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最新保安个人述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-12 热度:52
最新保安个人述职报告

【第1篇】最新保安个人述职报告怎么写1100字

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!回顾上半年的工作,在酒店领导的支持下及各部门的配合下,我们安保部加强安全防范管理,完善各种规章制度,严格落实消防“四个能力”提高绩效管理,为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店等方面所做的一些应该做的工作,现在借此机会向领导及各位同事作以下汇报。

一、对消防组织建设的落实:

由于去年在消防工作上酒店领导对此的重视与支持,本酒店被消防部门评为“双星达标”合格单位。在此基础上,跨入xx年一季度开始,我们就着重于“消防组织机构”建设落实到实处。因为酒店个别领导的调查及工作人员的辞离,使原“消防组织机构”结构人员发生变动,遵照消防部门的严格要求,并向领导请示,汇报。特对本酒店的“消防组织”结构进行了实际调查,建立了电子档案。并对各有关消防工作上按规定必须具备的各种“日查,月报,季检等记录,表格全部与消防中心部门同步建档备查,并履行实施。进一步明确了消防工作的责任分工,切实做到“谁主管,谁负责”,“谁负责,谁签字”的原则,严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人,检查到位,责任求实,末端有果

二、对酒店治安工作的落实

在去年本酒店被评为“市优,省优,”三星级酒店后,又被公安部门升为“a级”治安重点单位,更加体现了上级各有关部门对本酒店治安方面的高度重视及严格要求,也使我们深感到安全工作的“任重和道远”。

1、因为在去年本酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼的案件,所以我们今年坚持对此工作的有效措施,采取了对每一家婚宴都提前给予打招呼,提示警惕的方式,并配合查视巡逻,不给犯罪份子有机可乘。使今年以来酒店再没有发生过类似的事件。大大减少了客人损失及后后顾之忧。

2、今年于4月29日下午14时28分一楼餐厅和4月3日下午13时4分二楼餐厅发生两起客人背包被盗事件,对此恶劣情况引起酒店领导的主度重视。也给我们安保部及大压力。我们除配合公安机关查线索,调监控整理资料外,立即并采取了有效措施,凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段,派专人带袖表各楼层巡逻,加强对歹徒的镇慑力,威严对待。由此以来再也没有丢包事件发生。

3、前段时间由于酒店后院处于划区改造节段,在员工上下班及外界人员出入及安全管理上难免有些混乱,也出现过一些问题,就在4月中旬后院恢复正常使用后,我们部门在重审原来的规章年度的基础上,根据领导要求和酒店的实际情况,结合绩效管理目标,对部份章法进一步整改,完善并实施,促使员工们主动配合出示出入证,配合查包,另外对后院保安执勤人员强化职责要求,对后院的垃圾堆放,及时清理及卫生保洁也作了明确规定,使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。

写报告经验82人觉得有用

最近接到不少同事关于保安述职报告该怎么写的问题,其实这个东西也没啥特别复杂的,就是把自己这段时间干的事儿说清楚就行。不过,有些人写的时候就容易漏掉关键点,比如工作细节没交代全,还有就是把领导表扬的话说得太直白了,这样反而显得不够专业。

我建议先把这段时间的主要任务列出来,比如巡逻次数、处理了多少次突发事件、检查了多少次消防设施之类的,这些都是硬指标,得先写清楚。像巡逻这事吧,要是能具体到某天某个时间段查到了什么问题,那可信度就高多了。比如说某天凌晨三点巡逻时发现楼道里的应急灯坏了,及时报修了,这就比单纯写“加强夜间巡逻”强多了。

另外,有些人在写报告时喜欢用一些大而空的话,比如“圆满完成了上级布置的各项任务”,这种话听着挺漂亮,但没啥实际意义。不如直接写明具体做了哪些事,比如“每日两次全面巡查园区,确保无安全隐患”,这样既实在又具体。还有,报告里最好能带上点数据支撑,像是“今年上半年共抓获可疑人员X名,协助公安机关破获案件Y起”,这能让领导看到你的工作成果不是靠嘴说出来的。

有时候写报告会涉及到跟同事合作的情况,这部分也别忘了提一下。比如某个紧急情况发生时,你是怎么跟其他部门配合的,最后结果怎么样。当然,别光说自己表现好,也要客观评价下团队的表现,毕竟一个人再厉害也离不开大家的支持。

还有一点需要注意的是,报告里可能会提到一些专业术语,像“监控盲区”、“安全演练”这样的词,最好能结合实际情况解释下,不然领导看了可能不太明白你在说什么。比如说到监控盲区,可以接着说为了改善这个问题,采取了哪些措施,最后效果如何。

最后,写完报告后别急着交上去,最好自己多看几遍,看看有没有错别字或者语句不通顺的地方。有时候写得太快,容易出现一些小毛病,比如把“小区”写成“社区”,或者“发现”写成“发先”。这些问题虽然不大,但也会影响报告的整体质量。

【第2篇】保安队员个人述职报告怎么写2650字

保安队员个人述职报告

保安队员个人述职报告

大家好!

本人xxx,行政部保安员。入职时间20xx年xx月xx日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关 怀,充满愉悦氛围的大家庭中,我感到很荣幸。在这三个多月的工作中,我努力适应新的环境,接受正规专业的管理。使我受益匪浅,学到了很多知识,得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。

一、努力提高自身整体素质

1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责,按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。

2、虚心向老员工学习,不断完善和提高自己的各项素质。

3、熟悉并且熟练的掌握工作流程,做到仔细认真,不出差错。

4、听从领导以及主管的工作安排,并且做到无纰漏,良好的完成工作任务。

5、注重自身仪容仪表,在岗期间端正态度,对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。

二、熟练的掌握启闭店的流程

1、每天按时到岗,在员工进场前到达指定地点进行开门启店。

2、启店过程中严格要求,并且检查工牌的佩戴情况,禁止其他人进入卖场。及时做出相关的纪录,并上报主管。

3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭,并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间的商场安全。

4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层,如有专柜盘点人员,及时通知夜间值班人员看守

三、按时检查商场消防安全隐患

1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查,并及时做好纪录。

2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。

3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。

4、遇到消防设施设备损坏的情况下,及时与主管汇报。

四、在岗期间发现的不足以及改正的方向

经过这几个月的工作和磨练,虽然做出了些许的贡献,但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象,严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排,并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快,做好自己分内工作的同时,协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习,不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。

保安队员个人述职报告

各位领导、同事们大家好:

根据公司的要求和个人对于工作岗位的负责的态度,本人对过去一年的工作情况和思想认识做一个全面的总结:

20xx年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导和其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,初步完成了公司各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性 任务。总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为20xx年工作打下坚实的基础。

我主要负责保安部的文件管理,队员的培训以及一些临时性的工作。公司下发的文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平时工作中的使用以及不断的调整保安部的各项规章制度,使保安员严于律己,爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。确保各项工作认真、仔细,以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。在这里我面临的最大的挑战就是对队员的管理和培训。

这两年大型的购物广场争相开业,竞争也日益剧烈,都卯足了劲拼硬件,比软件。竞争已经达到了白热化的程度。我们商场也在与时俱进,在不断调整过程中我们的服务质量也要进行不断的升级,这样才能保障我们顾客有一个舒畅的购物环境,但保安员大部分都是一群80、90后的队员。大多数都是第一次参加工作自我管理能力较差,个性比较自我,服务意识薄弱,为提高队伍的整体素质。我和*经理在20xx下半年对岗位培训上做出了调整,一方面提高队员在岗位上的责任心,对保安部所有队员进行正规化、军事化管理。清晨我们加大训练力度,提高大家的整体的精神风貌。随着大家的进步,我们更加大了对我们这支队伍的要求,加强国旗护卫队新队形的训练,每位队员都能高标准的要求自己,完成每天的训练任务,确保在以后的`升旗仪式能以一副饱满,过硬的姿态展示我们公司的形象。另外一方面我们加强服务意识的培养,对接人待物,文明用语的使用,突发事件的应对都进行了培训。要求队员以高质量的服务确保商场良好的购物环境。

保安部除了保障商场的财产安全,消防安全一直作为工作中的重中之重,周围商场接二连三的火灾也给我们敲响了警钟,今年消防大队不断的对各商场进行消防常识及消防设施设备的检查,也对我们的消防工作提出了更高的要求。消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设施进行检查、维护、保养。除了不断加强对保安员消防知识的培训和消防演练,也对各楼层的营业员进行了系统的培训和考核,原有的培训教材专业性比较强,大家不好消化,经过我的不断摸索和修改已经掌握了一整套比较通俗易懂的培训内容,并且得到了部分楼层主管及经理的认可,消防培训工作争取做到人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防,一般员工达到“懂灭火设备使用,会扑救初起火灾;懂自救逃生技能,会组织人 员疏散”的“两懂两会”要求。

20xx年的工作已经告一段落,为了更好地协助王经理做好保安部的工作和提高个人工作能力在20xx年我给自己定下了以下目标:

1、 严格要求自己,改掉以往懒散,工作时粗心大意的习惯。完善自身的业务水平,把有关的法律知识灵活掌握,提高工作的主动性,以认真积极的态度协助王经理做好每一项工作。

2、 提高队员素质,做好培训工作。 为了建设一支高素质的保安队伍,配合各部做好对客服务。将通过对仪 容仪表、文明用语、行为规范的学习,让队员知道如何对客服务;再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想,树立正确的人生价值观,使员员工的素质和专业技能都能得到进一步的提升。

3、 继续完善保安部的各项规章制度,明确各岗位的职责。凡事都做到有章可循,规范管理。

4、 坚持每天查岗,做好考勤工作和保安人员的调配,发现问题一定要及时解决,做好队员的细想教育工作,了解队员的思想,做到日常工作上严格要求,日常生活上体贴周到。

5、 不定时的对队员进行业务技能的考核,掌握队员的业务水平提高队员的服务意识,帮助队员把自身的业务技能运用到日常工作上,进一步提高队员工作的积极性。

回望20xx所有的成绩已成了过去,所有的不足我会吸取教训,总结经验。在新的20xx年要以新的面貌去面对,把每项工作落到实处,做到防患于未然,协助王经理带领所有保安队员确保商场安全无事故,切实保障商场良好的营业环境。

写报告经验207人觉得有用

保安队员个人述职报告怎么写

保安这份工作看似简单,但其实里面学问不少。作为保安队员,要想写出一份合格的个人述职报告,得从几个关键点入手。述职报告这东西,重点在于说清楚自己这段时间的工作情况,不能含糊其辞,也不能只讲大道理。

先说说基本情况吧,这包括你的入职时间、所在岗位、主要负责的任务这些。这部分内容不能太复杂,但必须真实准确。比如你得提到自己是哪个区域的安保人员,平时负责巡逻还是站岗之类的。要是记不清具体细节,就翻翻之前的值班记录,别凭空捏造。

然后就是工作成果这一块了。这是述职报告的核心部分,要详细列举出这段时间内完成的重要任务。比如,某次紧急事件中你是如何快速反应的,有没有妥善处理好。不过这里有个小问题需要注意,有时候人会记不太清具体的日期,这种情况下最好能大致回忆一下当时的情况,尽量还原事实。

接着就是遇到的问题和改进措施。每个保安队员都会遇到各种突发状况,重要的是你怎么应对的。如果当时处理得不够妥当,现在想想看能不能找到更好的办法。这里有一个小提醒,有些人在描述问题的时候可能会说得比较笼统,比如“管理上存在漏洞”,这样的说法就显得不够具体,最好能明确指出是哪方面的管理出了问题。

最后是未来的计划和目标。这个部分不用写得太远大,主要是结合自身实际情况提出一些切实可行的想法。比如通过培训提升业务水平,加强身体锻炼提高体能之类。不过要注意的是,有些人可能会把目标定得过高,像是“一年内成为最优秀的保安队员”,这样的目标虽然听起来不错,但实际上可能不太现实。

【第3篇】物业保安个人述职报告怎么写3500字

物业保安个人述职报告

尊敬的董事长以及各位领导大家好!

20xx年上半年我从名都调到都市广场客服中心工作,在各级领导的大力支持与关怀指导下,在其他兄弟单位的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,初步完成了物管中心交给的各项工作任务,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,保安队伍组建就几个人队伍,没有食堂,没有岗亭,面对一片荒芜的土地,一刮风都是尘沙,一天工作下来满身都是泥土,没有像样的宿舍,员工们几天都洗不上衣服,没有食堂同志们一日三餐吃的是方便面;总之:面对总总困难我们在上级领导的鼓励帮助下我们都挺过来了;从没有食堂到有食堂我们付出很多辛苦;我们的领导看在眼里,在有关领导的鞭策鼓励下我们的工作也取得了一定的成绩。总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将上半年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为下半年工作打下坚实的基础。

一、安全保卫工作

1.治安安全:

安全是客服中心经营最基本的保证,与集团公司的发展紧密相连。保安部在日常工作中始终坚持按照公司制度抓好检查工作,每天对园区设施和重点区域进行检查,以确保安全无事故。为了确保客服中心安全,部门制定了一系列工作计划。我部对于员工明确职责,从思想上让每个队员绷

紧“安全”这根弦,确定安全工作重点区域,从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患消灭在萌芽状态。

在维持秩序方面,部门先从门口车辆停放开始,规范员工执勤动作,有效地保证了门前车辆停车入位,有序进出,为公司的经营营造了良好的外部环境。再在内部加大巡查力度,对闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理,逐步改善了内部安全环境。这使的都市广场客服中心安全秩序有了明显提高。经过全体员工的共同努力,确保了都市广场客服中心内未发生治安刑事案件。

2.消防安全

安全责任重于泰山,消防工作始终都是都市广场客服中心工作的重点。为了把消防工作做好,为安全经营保驾护航。我们本着董事长提出的“预防为主”的思想,确定部门经理是部门安全第一责任人。每周组织一次防火检查,及时消除火灾隐患。对各种消防设施进行检查、维护、保养,在今年5月份对灭火器材进行了年检及加压维护检查,组织员工进行消防灭火演练。以预防为主把安全工作消灭在萌芽状态。由于做了细致防控工作,上半年物业公司消防安全状况良好,未发生一起消防安全事故。

二、提高队员素质,做好培训工作。

为了建设一支高素质的保安队伍,配合各部做好各项服务。通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,使企业文化深入人心。让员工知道如何更好的服务意识;再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想,树立

正确的人生价值观,使员工融入我们团队,员工的素质和专业技能都有了一定的提高。

由于安保工作的特性,保安就是与业主的第一个接触点,是公司的第一道靓丽风景线,保安必须有高素质的服务理念和行之有效的处理方法方式。从服务至上出发,虽然我们都市广场客服中心刚刚建立,但是从基础抓起,让每一个员工懂得服务理理念,在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作,共同努力,为营造安全、温馨的经营环境和提高服务质量起了重要作用。

三、日常工作

作为都市广场客服中心的一个职能部门我们还承担着一些日常工作。主要有:机动车和非机动车的停放、园区内的值班巡逻等,记得有人说过能把简单的事情长期的做下去就是不简单,我觉得我们的员工就是不简单,因为我们就是把简单的'事情长期的在做。

四、工作中存在的缺点和不足

在上半年,都市广场客服中心保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,不足之处更是需要深刻总结,努力改正。总结上半年来工作有以下几点不足:

1、队员形象素质需要进一步提高,以适应都市广场客服中心的发展要求。

2、部门工作执行力不强,要加强员工教育。

3、部门管理水平需要提高,以适应工作发展的趋势。

4、部门工作离公司领导要求还有一定距离,需要进一步努力。

5、消防工作需要加大力度。

对于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视,在接下来的工作中,我们会针对不足之处及时进行改正和补救,结合部门实际情况,扬长避短,在树立都市广场客服中心形象和完善保安部队伍建设上狠下功夫,做到“事事有着落,件件有回音”。相信在张董的正确领导下以及各位经理关心指导下,在部门全体人员的努力下,在下半年会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。

物业保安个人述职报告

各位领导、同事们大家好:

根据公司的要求和个人对于工作岗位的负责的态度,本人对过去一年的工作情况和思想认识做一个全面的总结:

20xx年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导和其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,初步完成了公司各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性 任务。总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为20xx年工作打下坚实的基础。

我主要负责保安部的文件管理,队员的培训以及一些临时性的工作。公司下发的文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平时工作中的使用以及不断的调整保安部的各项规章制度,使保安员严于律己,爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。确保各项工作认真、仔细,以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。在这里我面临的最大的挑战就是对队员的管理和培训。

这两年大型的购物广场争相开业,竞争也日益剧烈,都卯足了劲拼硬件,比软件。竞争已经达到了白热化的程度。我们商场也在与时俱进,在不断调整过程中我们的服务质量也要进行不断的升级,这样才能保障我们顾客有一个舒畅的购物环境,但保安员大部分都是一群80、90后的队员。大多数都是第一次参加工作自我管理能力较差,个性比较自我,服务意识薄弱,为提高队伍的整体素质。我和*经理在20xx下半年对岗位培训上做出了调整,一方面提高队员在岗位上的责任心,对保安部所有队员进行正规化、军事化管理。清晨我们加大训练力度,提高大家的整体的精神风貌。随着大家的进步,我们更加大了对我们这支队伍的要求,加强国旗护卫队新队形的训练,每位队员都能高标准的要求自己,完成每天的训练任务,确保在以后的升旗仪式能以一副饱满,过硬的姿态展示我们公司的形象。另外一方面我们加强服务意识的培养,对接人待物,文明用语的使用,突发事件的应对都进行了培训。要求队员以高质量的服务确保商场良好的购物环境。

保安部除了保障商场的财产安全,消防安全一直作为工作中的重中之重,周围商场接二连三的火灾也给我们敲响了警钟,今年消防大队不断的对各商场进行消防常识及消防设施设备的检查,也对我们的消防工作提出了更高的要求。消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设施进行检查、维护、保养。除了不断加强对保安员消防知识的培训和消防演练,也对各楼层的营业员进行了系统的培训和考核,原有的培训教材专业性比较强,大家不好消化,经过我的不断摸索和修改已经掌握了一整套比较通俗易懂的培训内容,并且得到了部分楼层主管及经理的认可,消防培训工作争取做到人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防,一般员工达到“懂灭火设备使用,会扑救初起火灾;懂自救逃生技能,会组织人 员疏散”的“两懂两会”要求。

20xx年的工作已经告一段落,为了更好地协助王经理做好保安部的工作和提高个人工作能力在20xx年我给自己定下了以下目标:

1、 严格要求自己,改掉以往懒散,工作时粗心大意的习惯。完善自身的业务水平,把有关的法律知识灵活掌握,提高工作的主动性,以认真积极的态度协助王经理做好每一项工作。

2、 提高队员素质,做好培训工作。 为了建设一支高素质的保安队伍,配合各部做好对客服务。将通过对仪 容仪表、文明用语、行为规范的学习,让队员知道如何对客服务;再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想,树立正确的人生价值观,使员员工的素质和专业技能都能得到进一步的提升。

3、 继续完善保安部的各项规章制度,明确各岗位的职责。凡事都做到有章可循,规范管理。

4、 坚持每天查岗,做好考勤工作和保安人员的调配,发现问题一定要及时解决,做好队员的细想教育工作,了解队员的思想,做到日常工作上严格要求,日常生活上体贴周到。

5、 不定时的对队员进行业务技能的考核,掌握队员的业务水平提高队员的服务意识,帮助队员把自身的业务技能运用到日常工作上,进一步提高队员工作的积极性。

回望20xx所有的成绩已成了过去,所有的不足我会吸取教训,总结经验。在新的20xx年要以新的面貌去面对,把每项工作落到实处,做到防患于未然,协助王经理带领所有保安队员确保商场安全无事故,切实保障商场良好的营业环境。

写报告经验116人觉得有用

物业保安个人述职报告怎么写

写一份物业保安的个人述职报告,得把工作里的事情说清楚,还得让人觉得你是在认真对待这份工作。报告这东西,既要讲事实,又要有点自己的看法,但也不能太啰嗦,不然领导看多了会觉得麻烦。

先说说基本情况吧,比如你在哪个小区当保安,干了多久,主要负责啥。这部分不用写得太复杂,简单介绍下就行。比如说:“我在XX小区做了三年保安,主要负责门岗值守和夜间巡逻。”这样一句话就交代清楚了背景,听上去还挺实在。

接着就是具体的工作情况了。这里要分几个点来说,比如日常巡查有没有发现问题,遇到突发事件是怎么处理的。这部分得有细节,要是能举个例子就更好。“有一次夜班巡逻时发现有个陌生人在楼道里晃悠,我就过去问情况,原来是业主忘带钥匙回不了家,后来帮忙联系了开锁公司。”

说到处理问题,有时候可能也会有点小插曲。像上次有个住户非要进小区,说是紧急送医,可是没带证件,当时我就挺纠结的,最后还是让他打了电话给物业核实身份才放行。现在想想,当时要是能更快一点确认就好啦。

还有就是团队合作这块。保安工作不是一个人的事儿,大家得互相配合才行。“我们队里老李经验丰富,经常教我一些应对突发状况的办法,像他那样处理事情就特别稳妥。”

当然,除了工作表现,也得提一下自己的不足之处。不过别直接说自己哪里不行,而是可以从侧面讲。“有时候忙起来会忘记记录一些重要事件,后来发现这样做容易漏掉关键信息,所以现在改用电子表格来登记。”

最后,就谈谈对未来的规划。“希望以后能多参加培训,提升业务水平,争取把小区的安全管理做得更好。”这样的结尾既显得积极向上,又不会显得太假。

写报告的时候,字迹要工整,格式也要整齐,这是基本的要求。如果字写得乱七八糟,领导看了心情不好,对你印象也不会好。另外,别忘了检查一遍,看看有没有错别字啥的。要是连最基本的错别字都一大堆,那报告的质量就真的不高了。

【第4篇】保安个人述职报告精选怎么写1600字

保安个人述职报告精选范文

我于20xx年9月份在深圳中安保工作,现任东莞市保安总公司,保吉安服务部晟泰分队分队长。几个月来,自始至终努力用一个优秀称职的保安员的高标准严格要求自己,重视文化理论管理知识方面的学习。特别是担任分队长以来,对公司的基本状况、组织结构、经营理念、运作模式都有了比较全面透彻的了解和认识,使自己的政策理论水平及管理技能亦有了更为显著的提升。在注重提高自身素质的同时,创造条件、灵活运用、采取多种方式,在分队内逐步形成了爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好氛围。

一、组织统一学习,增强岗位技能。

很多年青人由于年纪小,阅历浅,社会经验匮乏,文化水平偏低,法制观念淡薄,养成了自由散漫、任性孤傲、虚荣狂躁的不良恶习。针对这一客观情况,经常和他们打成一片,交流讨论,吃透公司文件指示精神,领会企业厂纪厂规。举例证,打比喻,摆道理,向他们阐述现实社会的复杂性、多变性,某些问题的尖锐性、严重性,培养队员遇事不惊,沉着冷静,独立作战,灵活处理解决问题的应变能力。

二、狠抓岗位执勤,强化服务质量。

质量是企业的生命。对公司而言,服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。保安人员的一举一动,一言一行,每时每刻无不代表着公司的形象,影响着公司的声誉。我所监管的分队虽仅寥寥数人,但除了白天和队员们一起上班外,夜晚还一般进行两次巡查。队员们往往不是不会做,而是大多不够仔细认真。在与队员们上班的同时,不但熟知了他们工作的实际能力、态度、责任心,而且大大减少了工作中容易出现的失误和差错,令客户也比较满意。

三、时刻洞察队员心态,及时解决疑难病症。

队员们大都来自不同省份,不同地区;家庭条件,生活习俗,性格特点,文化教育程度等各方面迥然各异,千差万别。在物欲横流,瞬息万变,竟争残酷的纷繁年代,他们的思维模式和思想境界理所当然的不拘一格,大相径庭。随时摸清、分析、掌控他们的思想动态,及时发现潜藏的、不稳定的消极因素,妥善处理,防患于未然,对于抑制和缓解保安队伍的流失,鼓舞保安队伍的士气,遏阻意外事件的突发,的确起到了事半功倍的理想效果。

四、注重道德修养,加强团队合作。

团队组织作为社会实践活动的联合共体,无论是在企事业和公司中越来越显现出它强大而不可抗拒的旺盛生命力。团队合作的状况如何,对公司的成功与发展愈来愈重要。

保安队伍就像驰骋在足球场上的一支球队,胜败的关键则在于这支球队整体配合的默契程度。如果配合不佳,即使某人脚法奇准,技能再突出,至终也只能是功亏一篑,俯首败北。于此,我特别注重队员思想品格的教导和熏陶,许多建议和意见总是尽量让队员们共同探讨,研究处理,不断加强队员之间的交流和自我更新,提高他们共同的方向感,信任感,让他们真正体会到团队合作精神的力量和作用,充分认识自己真实的人生价值。

五、合理协调各种人际关系,加大公司影响力。

作为最基层工作的分队长,确实具有举足轻重,不可或缺的主要地位。既要处理好上司、同事、朋友之间的相互关系,又要保持和客户紧密亲切的联系协作。客户是上帝,而我们则是连接公司与客户的一条纽带。连接的松与紧,好与坏,就在于这条纽带的质量。经常与客户进行交流沟通,加深了解,增进友谊,缩短距离,解决问题,巩固了护卫点,也大大提高了公司的知名度和影响力。

六、建议

合理支配和使用人才,限度的提高分队负责人的工作热情和积极性。分队负责人是与客户打交道的第一直接责任人,具体工作,具体问题均由他们身体力行、亲自面对或解决。客户关系的融洽与否,分队负责人尤为关键。俗话说,创业难,守业更难。要真正守护好我们来之不易的现有城池,不让其毁于一旦,轻易丢失,就必须非常重视分队负责人的配备和任用,切实提高其各方面的综合素质,限度地调动他们工作的积极性,名副其实地做到知人善任,人尽其才。

写报告经验97人觉得有用

保安个人述职报告怎么写

保安工作是个细致活儿,写述职报告也得讲究个门道。有些人觉得述职报告就是流水账,其实不然,这东西得有点技巧。先说内容吧,别光顾着说自己干了多少活儿,得把重点放在怎么干的上面。比如巡逻路线怎么规划的,遇到突发事件怎么处理的,这些都得交代清楚。有时候情况复杂,就得用点专业术语,像“风险评估”“应急预案”这种词儿,能让领导觉得你懂行。

再就是细节问题了,报告里提到的事情最好能具体到时间地点,这样显得靠谱。不过也有个小问题,有些人写的时候喜欢堆砌词语,结果反而弄巧成拙,让人看了云里雾里。像“全面提高安保水平”这种话,听着挺高大上,但到底怎么提高的,一点没提,这就不太好。还有,报告里的数字最好核实一下,别凭印象写,万一搞错就尴尬了。

另外,报告的语言要正式但别太死板,太死板的话显得不接地气。比如说“工作目标已顺利完成”,这句虽然没错,但换个说法可能更好,像是“任务圆满达成”,听上去更有劲儿。不过这里有个小地方要注意,有些同事喜欢用一些不太常见的表达,像是“多维度优化防控体系”,虽然听着新潮,但可能不是所有人都能马上明白啥意思。

写报告的时候,态度得诚恳,该反思的地方得反思,不能只报喜不报忧。比如工作中确实存在漏洞,得主动说出来,不然领导会觉得你不负责。当然,反思归反思,也不能一味自责,得说说以后打算怎么改进,比如加强培训、引入新技术之类的。不过有时候写报告的人会忘记这一点,光是检讨过去的事儿,却没提下一步计划,这就差了一步。

最后要说的是,报告最好别太长,领导也没那么多时间看。能用几句话说清楚的事儿,就别啰嗦一大堆。有时候写多了反而容易跑题,偏离主题。记得一次有个同事写报告,洋洋洒洒写了好几页,结果领导看完皱眉说:“重点?”所以呀,写报告得学会抓关键,把最重要的事儿说透彻就行。

【第5篇】行政部保安员个人述职报告怎么写950字

行政部保安员个人述职报告

本人王刚,行政部保安员。入职时间xx年10月8日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关怀,充满愉悦氛围的大家庭中,我感到很荣幸。在这三个多月的工作中,我努力适应新的环境,接受正规专业的管理。使我受益匪浅,学到了很多知识,得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。

一、努力提高自身整体素质

1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责,按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。

2、虚心向老员工学习,不断完善和提高自己的各项素质。

3、熟悉并且熟练的掌握工作流程,做到仔细认真,不出差错。

4、听从领导以及主管的工作安排,并且做到无纰漏,良好的完成工作任务。

5、注重自身仪容仪表,在岗期间端正态度,对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。

二、熟练的掌握启闭店的流程

1、每天按时到岗,在员工进场前到达指定地点进行开门启店。

2、启店过程中严格要求,并且检查工牌的佩戴情况,禁止其他人进入卖场。及时做出相关的纪录,并上报主管。

3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭,并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间的商场安全。

4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层,如有专柜盘点人员,及时通知夜间值班人员看守

三、按时检查商场消防安全隐患

1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查,并及时做好纪录。

2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。

3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。

4、遇到消防设施设备损坏的情况下,及时与主管汇报。

四、在岗期间发现的不足以及改正的方向

经过这几个月的工作和磨练,虽然做出了些许的'贡献,但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象,严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排,并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快,做好自己分内工作的同时,协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习,不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。

写报告经验157人觉得有用

行政部保安员个人述职报告怎么写

提到述职报告,很多人可能会觉得这是个简单的事儿,其实不然。写好这样的报告需要一定的技巧,既要表达清楚自己的工作情况,又得让领导看到你的成绩。这里就简单说说怎么写好这份报告。

一开始,得先把这段时间的工作内容梳理一下,尤其是那些比较重要的任务。比如说有没有处理过什么突发事件,比如有人在公司门口闹事,你是怎么应对的,当时是怎么跟对方沟通的,最后事情解决得怎么样了。还有日常巡逻之类的,也得提一提。这部分最好能用具体数字来体现成果,比如巡逻了多少次,排除了多少安全隐患之类。不过有时候记不太清具体次数的话,也可以大致估算下,毕竟谁也不能保证每次都能记得特别清楚。

接着就是写工作中遇到的问题了。这个部分不能只说问题,还得提提自己是怎么想办法解决的。要是有些问题到现在还没解决,那也得说明原因,但别太啰嗦,点到为止就行。比如上次监控设备坏了,影响了监控效果,后来找人修好了,这就是一个例子。如果修不好,那也要写清楚是因为资金不到位还是其他什么原因导致的。

再往后就是提提下一步的打算了。这部分可以结合公司的实际情况,说说自己有什么计划。像是加强巡逻力度啦,提高业务水平啦,这些都是不错的想法。不过这里有个小问题需要注意,有时候计划虽然很好,但执行起来可能难度不小,所以写的时候得实事求是,别光顾着想当然。

最后,报告里还可以适当加上一点对公司管理方面的建议。比如你觉得门禁系统是不是可以再优化一下,或者员工进出登记能不能更高效。不过这些建议得谨慎提,别一上来就批评公司现有制度,这样可能会给人留下不好的印象。

【第6篇】2025年5月保安员个人述职报告怎么写900字

本人xx,行政部保安员。入职时间20xx年10月8日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关怀,充满愉悦氛围的大家庭中,我感到很荣幸。在这三个多月的工作中,我努力适应新的环境,接受正规专业的管理。使我受益匪浅,学到了很多知识,得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。

一、努力提高自身整体素质

1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责,按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。

2、虚心向老员工学习,不断完善和提高自己的各项素质。

3、熟悉并且熟练的掌握工作流程,做到仔细认真,不出差错。

4、听从领导以及主管的工作安排,并且做到无纰漏,良好的完成工作任务。

5、注重自身仪容仪表,在岗期间端正态度,对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。

二、熟练的掌握启闭店的流程

1、每天按时到岗,在员工进场前到达指定地点进行开门启店。

2、启店过程中严格要求,并且检查工牌的佩戴情况,禁止其他人进入卖场。及时做出相关的纪录,并上报主管。

3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭,并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间的商场安全。

4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层,如有专柜盘点人员,及时通知夜间值班人员看守

三、按时检查商场消防安全隐患

1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查,并及时做好纪录。

2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。

3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。

4、遇到消防设施设备损坏的情况下,及时与主管汇报。

四、在岗期间发现的不足以及改正的方向

经过这几个月的工作和磨练,虽然做出了些许的贡献,但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象,严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排,并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快,做好自己分内工作的同时,协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习,不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。

写报告经验121人觉得有用

保安员个人述职报告怎么写?这事儿说起来不复杂,但真要写好也不是件轻松活儿。咱们得从头到尾好好琢磨一番。

先说开头,别想着上来就直奔主题,那显得太生硬。可以聊聊这段时间的工作背景,比如这段时间治安形势怎么样,公司或者单位对安保工作提出了哪些新要求。这样既交代了环境,也让领导知道你是有准备的。不过,这里有个小提醒,有些人可能会直接把背景描述得太笼统,好像啥都说了又好像啥都没说,这就有点浪费笔墨了。最好能具体点,比如某段时间某个区域出现了什么情况,你们是怎么应对的。

接着就该说到自己的工作啦。这部分最重要的是条理清晰,不能乱七八糟堆一堆事。你可以按时间顺序来,也可以按事情的重要程度排列。比如,这个月重点抓了巡逻路线优化,另一个月着重培训新员工。不过,有些人在写这部分的时候容易犯个毛病,就是光说自己干了多少活儿,却没提效果如何。比如只写了“我每天巡查三次”,却没有提到巡查后有没有发现隐患,有没有解决问题。所以,不仅要写做了什么,还得说清楚做了之后带来了什么变化。

再往后就是成绩展示环节了。这部分得实事求是,不能夸大其词,也不能藏着掖着。可以列举一些具体的数字,比如破获了多少起案件,抓获了多少嫌疑人,处理了多少纠纷。但也要注意平衡,别一味地报喜不报忧。如果确实存在不足的地方,不妨坦诚说出来,比如某些时段的监控死角还没完全消除,下一步打算怎么改进。这样显得真诚,也能给领导留下好印象。

最后,就谈谈未来的计划。可以结合当前的问题和不足,提出一些改进措施。比如针对高峰时段人流密集的情况,建议增加巡逻频次;针对部分员工业务能力不足的问题,计划定期组织培训。不过,有些人在这里容易跑题,写成一堆空话套话,什么“努力提高服务水平”之类的话说了等于没说。最好能细化一点,比如具体到哪个月份开展培训,预计达到什么效果。

整个报告写完后,记得仔细检查一遍。有时候一个小小的标点错误或者错别字都会影响整体效果。还有,别忘了用词要正式些,毕竟这是工作汇报,不是聊天记录。当然,偶尔出现一两个不太明显的语法小问题也无伤大雅,毕竟人非圣贤嘛。

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