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2025部队排长述职报告范例怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-15 热度:87
2025部队排长述职报告范例

【第1篇】2025部队排长述职报告范例怎么写1200字

2025部队排长述职报告

尊敬的各位领导,亲爱的战友:

我于20__年x月被任命监护中队排长,任职以来,在上级党组织的关怀培养下,在领导和同志们的教育帮助下,我本着对工作高度负责的精神,勤奋学习,努力工作,较好的完成了组织交给的各项任务,并在实践中学到了知识,得到了锻炼,各方面的素质都有了一定的提高。首先将本人职责叙述如下:

一、思想情况

努力学习马列主义、***思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、及党的xx大精神等,不断提高自己的理论水平。通过对上述理论知识的学习,从思想上、行动上同___保持一致。对上级的指示精神能够认真领会,并能联系本单位的实际认真贯彻执行,自觉的在工作中用党的政策、纪律和国家的法令、法律来指导约束自己。

二、忠于职守,安心工作

作为一名基层中队的干部,只有保持高度的事业心和责任感,爱兵,爱基层,才能做好本职工作。平时没有什么的事情话我也很少去市区游玩,在我心中始终认为:既然身在基层,就要耐得住清贫,守得住寂寞,将自己的青春和汗水献给我们的中队。

三、认真施训,较好的完成了训练任务

根据站司令部下达的军事训练计划,结合我中队的实际情况,上半年主要进行了新兵复训及队列、擒敌、器械、五公里长跑、哨兵执勤动作等课目的普训,施训过程中,战士们在哪里自己就在哪里,坚持跟班作业,同时将自己好的训练方式方法传授给大家,虽然脸晒黑了,人变廋了,但是从来没有叫过苦,以自己的实际行动来影响大家,使中队战士的训练成绩有了长足的进步。

四、强化条令条例意识,培养战士们遵守条令条例的自觉性

首先保证每周不少于一次条令条例授课,在上课前认真编写教案,课上仔细讲解,课后注意检查作业和笔记,定期进行条令条例知识考核,使战士们加深对条令条例的认识。其次在日常生活中,自觉遵守部队的条令条例和站各项管理规定,要求战士们警容严整,不留长发,手不准插口袋等,自己先做到,起到良好的表率作用,发现问题及时纠正,不放松日常管理。

五、确保外轮执勤工作的圆满完成

上半年__两地外轮搭靠次数较多,在驻地靠轮时坚持常查哨,在外出执勤时,不因为远离驻地就放任自流,坚持做到在中队和不在中队一个样,不放松管理,确保了中心工作的圆满完成。

六、其他工作

作为团支部书记组织中队共青团员到敬老院进行义务劳动,在周边群众中取得了良好的反响。

七、存在不足之处

1、在基层工作时间不长,管理经验欠缺,工作方式方法不够灵活。

2、理论水平不足,自身的综合素质还有待于进一步提高。

今后努力的方向:

一是适应科技强警的潮流,加强个人自学,提高自己知识水平,适应时代发展的需要。

二是加强事业心、责任心和奉献精神,以中队为家,努力干好各项工作。

各位领导,各位战友,以上是我任职以来的基本情况,我诚恳希望大家对我的述职报告进行评比,并诚恳接受大家的批评指正。在今后的工作中我会努力克服不足之处,争取更大的进步。我的报告完了,谢谢大家。

此致

敬礼!

写报告经验106人觉得有用

2025部队排长述职报告范例怎么写

排长述职报告这东西,写起来确实是个技术活儿。得把一年来的成绩说清楚,问题也得交代明白,还得让领导看着顺眼。有些话得含蓄点说,比如工作上的不足,不能直白地讲,不然显得态度不好。不过,关键还是要把自己的思路理清。

先说成绩吧,这是重点。成绩这部分要是写得干巴巴的,就显得没诚意了。得把具体的数字和事例摆出来,比如带领队伍完成多少次任务,取得了什么效果。记得去年有个战友就是这样写的,他提到他们班在某次演习中表现突出,不仅提前完成目标,还帮其他班组解决了技术难题。这样的例子就比较生动,能给领导留下深刻印象。

再来说说存在的问题。问题这部分不太好把握,既要承认不足,又不能太负面。比如说装备维护方面存在一些短板,但马上接着就要表明改进的决心和措施。这方面我见过有的同志写得比较笼统,“工作中存在一些问题”,后面就没下文了,这就有点敷衍了。最好是能具体到某个环节,比如训练时发现部分战士体能不达标,分析原因后采取针对性措施。

至于未来规划这部分,就得有点前瞻性。不能光喊口号,得有具体的行动计划。比如计划明年组织几次专项培训,提升全排的整体水平。还有就是要注意和当前形势结合,比如最近上级强调的实战化训练,咱就得在报告里体现这个方向。

另外,写报告的时候,语言要得体,别太随意,但也别太过正式。有时候适当用点口语化的表达,能让报告更接地气。比如说“咱们得拧成一股绳”,这种话虽然不算专业术语,但听着亲切,容易拉近和战友们的距离。

还有个小细节需要注意,报告里的数据要核实准确。有一次看到有人写报告,说是某次任务中消灭敌人百余名,后来一查根本没这么多。这种小差错虽然不大,但会影响整体可信度。所以写报告前,一定要把材料核对好。

最后一点,报告的格式也要讲究。标题要醒目,正文分段清晰,字体大小合适。有些人写报告喜欢堆砌长句,结果读起来费劲。其实简练点更好,该换行的时候就换行,这样既方便阅读,也显得条理分明。

希望这些经验能帮到大家,写述职报告确实不容易,但只要用心琢磨,肯定能写出一份满意的报告来。

【第2篇】部队排长述职报告模板怎么写1000字

部队排长述职报告

尊敬的连首长亲爱的战友们:

时光匆匆如流水,转眼间20xx年的工作已经结束。回顾一年来的工作,在上级领导的关怀下,在连队党支部的正确知道下和各位战友的配合下,认真履行自己的职责,较好的完成了本职工作和上级交给的各项任务,取得了一些成绩,也存在了一些这样或那样的问题,但总体来说是进步的,下面就一年来履职尽责情况汇报如下:

一、思想方面

思想是行为的先导,一个人思想上的放松必定会导致行为上的放纵,在思想上我始终能与连队党支部高度保持一致,作为排长我深深的知道,只有自己的思想好,才能带领全排人员的思想好。

二、模范带头作用

无论天气炎热还是寒冷都能高标准的站好每一班岗,多次受到上级领导的表扬,充分发挥了一名排长的模范带头作用。

三、管理方面

在管理上我能根据全排人员不同情况,根据每一个人的特长,日常表现,合理分配上级交给的每一项任务。俗话说,好钢用在刀刃上才能发挥出的作用,在管理中也一样!每个人都有不同的特点和特长,只有合理分配才能发挥出他们的作用,才能在最短的时间做出最快的效益,因此在每项任务中我都合理分工多次受到领导的肯定!

四、存在的问题

1.思想上有放松现象,在大型任务面前有畏难情绪,主要表现在工作多,任务重的情况下。

2.平时自身要求不严,作风松散,工作中有偷懒现象。不能严格的要求自己,在工作中总是要求过得去,不求过的硬。

3.在作风纪律上,有时不能严格的落实各项规章制度,不执行,对各级领导讲的话不在意,不往心里去,只是按照自己的思路去做随意性太强,对待工作的态度不端正,偏离了工作的方向。

4.在日常管理中缺乏主动性,有老好人思想,抓管理不能真抓实干,存在心慈手软,不能按条令条例办事!

五、下步打算和措施

1.加强条令法规的学习,时刻提醒自己做遵章守纪的好战士。

2.端正思想,在根本上找原因,把自己工作的方向摆正。加强请示报告,立足自身的职务带动全排级积极上进,使全排在完成任务和执行命令上有新的突破,在明年取得新的成绩。

4.在日常管理中严格按条令条例规章制度来约束每一名战士,坚决杜绝老好人思想,要以对连队负责,对大家负责,对自己负责的态度干每一项工作。

战友们,成绩已成为历史,让我们紧密团结一致,结合自身存在的问题加强改正,共同努力,加强学习,争取在明年的工作中取得更好的成绩。

以上是我对个人一年来履职尽责情况,如有不足之处请战友们批评指正。

此致

敬礼!

写报告经验101人觉得有用

排长的述职报告,这事儿得从头说起。作为基层带兵人,述职报告既是总结工作,也是给领导汇报成绩和问题的机会。写好这份报告,既要讲清楚做了什么,还得说透为啥这么做,最后还要提点建议,不然显得干巴巴的。

报告开头这部分,得先把背景交代明白。比如这段时间任务多不多、情况复杂不复杂,这些都是大环境。要是能用上几个专业术语就更好了,像“军事训练大纲”“战备值班制度”啥的,显得专业性强。不过这里有个小问题,有些同志可能喜欢把背景写得太啰嗦,这就不好了。背景只要简单点铺垫一下就行,别跑题。

接着就是重点了,要把具体工作展开说。这一块最好按时间顺序来,每个月或者每个阶段都列出来。比如某个月组织了野外驻训,那就要提到训练科目有哪些,效果如何。记得把数据带上,数字最直观,能让领导一眼看出成果。但有时候会出现这种情况,有些人喜欢堆砌数据,结果一段话全是数字,看着累人。数据当然重要,但不能光靠数据说话,还得结合实际情况分析一下。

再往后就是谈问题了。这是个关键部分,不能回避。比如训练中发现的短板在哪里,管理上存在哪些漏洞,这些问题得实事求是地摆出来。不过这里容易出个小差错,有些同志可能会把问题描述得太过笼统,比如“管理不到位”,这样就太模糊了。问题要说得具体些,比如“个别战士纪律意识不强,违反条令条例的现象时有发生”。这样领导才能知道问题在哪,整改起来也更有针对性。

最后这部分是提建议。针对前面提到的问题,提出改进措施。建议要切实可行,不能纸上谈兵。比如说针对训练中存在的问题,可以建议加强体能训练,或者调整训练计划。但有时候会遇到这样的情况,提出的建议太理想化,脱离实际。比如建议增加装备投入,这种事不是一朝一夕能解决的,还是要结合现有条件想办法。

【第3篇】部队排长2025述职报告怎么写1200字

尊敬的领导:

自年初以来,在上级领导的关心和领导下,我认真学习和贯彻了部局、总队、支队三级党委扩大会议精神,参加主题教育和创建活动等专题研究讨论活动,积极抓好部局开展的教育整顿等一系列的廉政教育以及部局、总队的岗位技能大练兵活动。回顾这一年以来的工作,感受很多,收获很多,这其中包涵了各级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来,自己始终坚持老老实实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不贪大,做人不计小,认真履行自己的本职工作。在此,对一年的情况述职如下:

一、立足本职,实实在在做事

一年来,自己围绕本级职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更不敢对付应付,尽了自己的职责,尽了自己的义务。一是完成了教育整顿和创建活动的相关考核检查,并能认真学习做好专题资料笔记;二是完成了总队的相应正规化建设检查验收,同时也使排里战士真真实实地学到实用的军事技能。此外,在执勤工作中本人针对个别战士在执勤过程中礼节礼貌不够好的问题,及时出面教育,通过谈心,教育引导战士在边防执法执勤中能够做到依法执勤、文明执勤。

二、在xx安保和军事训练上,坚持忠诚履职、恪尽职守,按纲施训,训管结合,完成安保和训练任务

xx安保对于我们单位以及自身都是一个大考验,通过我们总队支队中队三级的充分准备和个人的严格要求,特别是支队党委不断加强自身的能力意识和敌情意识,战战兢兢,以一个完美的闭幕式完成了对xx安保核心区的任务,受到各级领导和地方的肯定和赞扬。此外对照部局总队岗位练兵相关要求,以及支队改编的警务实用技能等科目,作为排长,认真学习,言传身教,与此同时,在日常五公里、体能、战术、操枪、队列、拳术、实用技能、处突训练等科目,本人坚持通过示范、检查、汇操、讲评等形式带领战士尽快地掌握动作要领,发扬了不怕苦、不怕累的优良传统。

三、本排严格落实各项制度,确保工作正常开展

在中队党支部的带领下积极学习上级党委扩大会议精神,对部局、总队、支队重大会议通过军人大会及时进行学习,着重学习各类安保及政治教育活动工作部署和阶段总结会议,通过上半年的努力,取得了良好的结果。在工作和生活中,严格落实一日生活制度,同时本人也加大了查铺力度,确保本排人员在职在位。

一年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意,一些事情没有完成好、没有办好,也因自己个性修养不好,曾冒犯过自己的战友,顶撞过自己的领导,还因自己兵龄小,经验不足,产生过想法,出现过思想波动。是组织的培养,领导的关心、教育,战友们的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和战友们给予的舞台上,为团队的发展尽一份责任。

此致

敬礼!

述职人:xxx

2025年x月x日

写报告经验208人觉得有用

述职报告这种东西,说起来简单,真要写好还挺费劲。尤其是当个排长,手里管着几十号人,上面还有营连首长盯着,述职报告要是写得不好,领导心里一琢磨,总觉得你工作没做到位。

写报告前头,得把情况摸清楚。比如这一年下来,训练成绩怎么样,战士们的思想状态好不好,装备保养得如何,这些都得心里有数。不然的话,到时候领导问起来,自己也是一脸懵,那可就尴尬了。写的时候,要把数字摆出来,别光说大道理。去年咱们班的射击成绩提高了百分之十,这是实打实的数据,比你说“进步很大”强多了。不过有时候也会犯个小毛病,就是把数据写错了。我有个战友去年写报告,说自己带的班体能考核优秀率达到了九十五,结果后来查了一下,根本没那么多,只有一半多点。这种事一出,领导对你的信任就打折了。

说到具体工作,就不能只谈表面现象,还得深挖原因。比如今年咱们班的士气不高,表面上看是天气太热,其实深层次原因是新兵刚下连队,还没完全融入集体。这就需要在报告里提出来,让大家明白问题在哪。当然,写的时候不能说得太绝对,像“肯定是因为这个”,最好改成“可能是这个原因”。毕竟事情复杂,谁也不能保证百分之百正确。

还有就是建议部分,这可是重头戏。领导最关心的是你怎么解决问题,不是听你抱怨现状。比如针对训练中存在的短板,可以提出针对性措施,像增加夜间训练时间,开展模拟实战演练之类的。但这里头有个小问题需要注意,就是提出的办法不能脱离实际。我见过有人写报告,说要搞高强度体能训练,每天跑三十公里,结果没多久就有几个战士受伤了。这不是瞎指挥,写报告的时候得吸取教训,合理规划才行。

至于格式,虽然不用太讲究,但基本的东西还是要有的。开头得写清职务姓名,中间分条列出工作成果和存在问题,后面附上下一步计划。字体大小啥的倒是无所谓,关键是要让领导一眼看明白你在说什么。要是字体太小或者排版乱七八糟,给人的感觉就不专业了。

【第4篇】2025部队排长三严三实述职报告怎么写6100字

自年初以来,在上级领导的关心和领导下,我认真学习 和贯彻了部局、总队、支队三级党委扩大会议精神,参加主 题教育和创建活动等专题研究讨论活动,积极抓好部局开展 的教育整顿等一系列的廉政教育以及部局、总队的岗位技能 大练兵活动。回顾这一年以来的工作,感受很多,收获很多, 这其中包涵了各级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心, 也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来,自己始 终坚持老老实实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不 贪大,做人不计小,认真履行自己的本职工作。在此,谈几 点个人体会与收获:

一、立足本职,实实在在做事。一年来,自己围绕本级 职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒, 更不敢对付应付,尽了自己的职责,尽了自己的义务。一是 完成了教育整顿和创建活动的相关考核检查,并能认真学习 做好专题资料笔记;二是完成了总队的相应正规化建设检查 验收,同时也使排里战士真真实实地学到实用的军事技能。 此外,在执勤工作中本人针对个别战士在执勤过程中礼节礼 貌不够好的问题,及时出面教育,通过谈心,教育引导战士 在边防执法执勤中能够做到依法执勤、文明执勤。

二、在大运安保和军事训练上,坚持忠诚履职、恪尽职 守,按纲施训,训管结合,圆满完成安保和训练任务。

深圳大运安保对于我们单位以及自身都是一个大考验, 通过我们总队支队中队三级的充分准备和个人的严格要求, 特别是支队党委不断加强自身的能力意识和敌情意识,战战 兢兢,以一个完美的闭幕式完成了对大运安保核心区的任 务,受到各级领导和地方的肯定和赞扬。此外对照部局总队 岗位练兵相关要求,以及支队改编的警务实用技能等科目, 作为排长,认真学习,言传身教,与此同时,在日常五公里、 体能、战术、操枪、队列、拳术、实用技能、处突训练等科目,本人坚持通过示范、检查、汇操、讲评等形式带领战士 尽快地掌握动作要领,发扬了不怕苦、不怕累的优良传统。

三、本排严格落实各项制度,确保工作正常开展。 在中队党支部的带领下积极学习上级党委扩大会议精 神,对部局、总队、支队重大会议通过军人大会及时进行学 习,着重学习各类安保及政治教育活动工作部署和阶段总结 会议,通过上半年的努力,取得了良好的结果。在工作和生 活中, 严格落实一日生活制度, 同时本人也加大了查铺力度, 确保本排人员在职在位。

一年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足。 曾因自己工作大意,一些事情没有完成好、没有办好,也因 自己个性修养不好,曾冒犯过自己的战友,顶撞过自己的领导,还因自己兵龄小,经验不足,产生过想法,出现过思想 波动。是组织的培养,领导的关心、教育,战友们的支持与 帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了 自己的今天。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作, 忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和 战友们给予的舞台上,为团队的发展尽一份责任。

范文二

尊敬的领导,亲爱的战友:

我叫 xxx, 现任 xxxxxx 排长,在任职 期间,我能够带领全排紧紧围绕在连队党支部周围开展各项 工作,深刻领会上级的各项指示精神,较为出色地完成了上 级交给的各项任务。工作认真负责,遵守纪律,作风严谨, 管理大胆,无论从工作经验和管理方面等,都得到了一定的 提高,排里的各位班长能恪尽职守地协助我搞好排里的工 作,还有那些为了排里的集体荣誉而奋斗拼搏的同志,使得 排里的各项工作都开展得有声有色,是良好势头逐步上升, 现将今年总体工作上上级作以汇报:

一、好的特点

(一)注重政治理论学习,提高了自己的思想修养 注重政治理论学习, 作为一名支委,自身的思想修养和形象,直接影响连 里、排里战士的言行举止,提高自身思想修养和树立良好的 带兵干部形象是我在年初给自已定的目标,因此,在任职期 间,我能积极参加连队组织的理论学习,对“xx”重要 讲话的深刻内涵和“三个代表”重要思想的精髓所在有了充 分的认识,并认真学习三级党委扩大会议,除此之外,自己 还学习了多篇课文,并写了深刻的心得体会,在不断学习的 过程中,为了提高自己的思想修养,我在学习中多吸取,思 想上多反省,行动上多慎思,工作中多斟酌。力求使自己的 言行举止与上级要求相统一,增强了自身的思想修养,思想上得到了升华,并参加师组织的参谋培训,提高自身专业素 质,促进各项工作的开展。

(二)在管理方面,坚持做到学中管,管中学 在管理方面,坚持做到学中管, 在管理方面 在任职期间,我以抓经常性为重点,依据条令打基础, 注意制度抓落实,点点滴滴求养成的管理方法抓本排的工 作,并得到明显的成效。在工作中对不服从管理的同志,我 能及时严肃的提出批评,无论是士官还是兵,一视同仁,在 生活中要求战士们自觉按照条令规范言行,重在“细”字上 下功夫,对不起眼的小事也时时抓住不放,靠正确的思想引 导,大家的积极性,创造性,自身的模范带头和科学的管理 方法, 使管理工作有所改善, 自身的管理能力也得到了提高。

(三)在训练方面科学施训,同时注重打牢基础,加强 在训练方面科学施训,同时注重打牢基础, 体能训练 针对排里的实际情况,我着重以体能为重点,以单兵 训练为突破口,以新纲目试训内容为抓手,达到了整体素质 得到全面提高的目的。在提高好本排训练工作的同时,狠抓 自身素质的锻炼,为下步更好的开展工作打下基础。

(四)工作中以身作则,当好了一名“示范兵” 工作中以身作则,当好了一名“示范兵” 在工作中我始终以高昂的精神状态带领全排去干好各 项工作, 日常生活和操课都跟班作业, 今年的工作任务较重, 从 xxx 回撤到转战 xxx,坚持以小见大,从点滴入手,严 格自身作风养成,在平时工作、生活中,为官兵树好榜样。

在看到成绩的同时,也看到了自己存在的问题:

一、管理中有漏洞,制度落实不到位,不细致,造成排里的管理疏漏,给管理带来了一定的负面影响。

二、由于身体原因,造成军事素质提高幅度不时显,从 而导致工作标准高不起来。

三、工作中,抓细小方面不全面,没有充分发挥部分教 导队学员的骨干作用,内务卫生有个别班的标准不高。

四、由于思想认识不高,发生违纪问题,给连队工作带 来影响,牵扯领导精力。 问题是镜子,为此我决心在下步工作中狠抓经常性工作 的落实,加强全面管理,以条令条例为依据,以部队的各项 制度为准绳,狠抓排里的各项工作,克服今年自身工作中存 在的不足,注重自己的理论学习,提高自身的理论修养和管 理能力,在下一步工作中取得更出色的成绩。

自评为:称职

以上是我任职以来的工作情况,请大家批评指正。

述职人:xxx

范文三

尊敬的各位领导,亲爱的战友:

大家好!

我于XX年x月*日被分配到***中队任职见习排长,任职以来,在上级党组织的关怀培养下,在领导和同志们的教育帮助下,我本着对工作高度负责的精神,勤奋学习,努力工作,较好的完成了组织交给的各项任务,并在实践中学到了知识,得到了锻炼,各方面的素质都有了一定的提高。下面将我任职以来的工作、学习情况向领导和同志们作一下汇报:

(一) 加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习,提高思想觉悟。

自下队来,本人认真学习马列主义,***思想邓小平理论和xx届六中全会精神,学习贯彻科学发展观,学习法律、法规和业务理论知识,积极参加各项教育活动等,通过一系列的学习,使我能够更加深刻地了解党的性质,坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策,在政治上,思想上、行动上始终与___保持高度一致,在思想常情上有了很大的提高,正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,树立了军人的良好形象。

(二) 积极参加执勤业务训练和中队正规化建设,提高自身管理队伍的能力。

本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练,通过与战士一起训练、生活,既温习了消防技能,又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中,能做到不懂就问,虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中,通过参与正规化建设,使自己得到一次难得的学习机会,为今后的工作积累经验,同时,我能发挥特长和所学知识,在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献,为官兵们服务。

通过近半年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然,自己要学的东西还有很多。在今后的工作中,我将继承努力,利用所学知识服务于消防部队,服务于广大官兵。

(三) 帮助班长、副班长提高组织指挥能力和管理教育能力。

精细化管理的核心和精髓是:制度健全、程序严谨、标准完备、职责明晰、奖惩到位。主要体现在“四个秩序”正规,基本设置规范,作风纪律过硬,队伍安全稳定,部队战斗力强等五个方面。支队以提升干部素质为关键,切实提高干部的“五个能力”。

夯实发展根基的能力。能不能在基层中队的岗位上经受住磨练和考验,能否在基层管理教育实践中提高自己的能力素质,将决定基层干部今后的发展高度。年轻干部一定要在基层好好砺练和摔打,积蓄发展后劲,打牢发展根基。

作为排长管理教育部队的能力。管好队伍带好兵是我的首要职责,也是最基本的任务。要突出抓好“四个基本”,即:基本的教育要强化,基本的管理要从严,基本的监督要跟上,基本的制度要完善。始终做到身在兵中、兵在心中,真正和战士打成一片,抓住教育管理的重点,掌握部署工作、检查工作的基本方法,切实提高管理教育的能力。

灭火救援组织指挥能力。我作为一名一线指挥员,要立足于初战指挥,重点强化专业理论学习和指挥技能训练,提高独立指挥作战和临机处置能力。

抓落实的能力。要紧密结合部队实际,按规矩办事,按制度办事,切实把上级的指示要求转换为抓落实的自觉行动,扑下身子,统筹兼顾抓落实。

(四) 掌握中队人员的思想情况,关心爱护士兵,做好思想政治工作,增强团结,保证各项任务的完成。

古语云“天时不如地利,地利不如人和”。对消防部队而言,基层中队要在构建和谐社会的进程中发挥职能作用,首先必须发挥思想政治工作的激励、导向、凝聚功能,使中队各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态,最大限度地增加内部和谐因素,减少不和谐因素,形成诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐集体,促进队伍凝聚力和战斗力的提升。我觉得应做到以下三点建议:

一、以思想政治工作的导向功能营造和谐中队

首先要加强教育引导。思想政治工作要充分运用启发、动员、教育等作用,在引领战士形成共同的价值观念、认知态度上下功夫。要与战士开展面对面地交流座谈、征求意见,通过不同层次的教育,把战士的思想有效地统一到正确的认识上来。其次要强化检查督导。要注重加强对工作、生活中不规范言语、行为、现象的监督指导,及时纠正有违纪之处,实现上下同心、气顺风正。保证制度执行中事事公开、人人公平、处处公正。

二、以思想政治工作的凝聚功能营造关爱的中队

关爱互助是实现内部和谐的载体。消防部队作为当今最繁忙、最危险的高强度性职业,压力与焦虑在所难免。在工作繁忙、力量不足、队伍超负荷运转、装备有限的情况下,思想政治工作要发挥好凝聚功能,充分尊重战士的合理诉求,积极创造条件落实人文关怀措施,在队伍管理当中贯穿思想教育,通过解决实际问题引导战士提高精神境界。一是主动关爱战士。要坚持以人为本,深怀爱之心、多办惠警之事,在政治上关心、生活上关爱、身体上关照、心理上关怀战士,让战士感受到组织与集体的关爱,凝聚了军心,温暖了人心。作为社会特殊角色的消防部队,其特殊的职责决定着心理压力比一般社会成员更大,迫切需要更多的关心、爱护和心理支持。立足实际加强心理疏导,教育战士正确认识当前的形势,自我约束、自我控制、自我调解心理。

三、以思想政治工作的调节功能营造团结的中队

团结一致是实现内部和谐的保障。在严格执行条令条例的过程中,制度的刚性原则不可避免地会带来管理者与被管理者的矛盾冲突,通过说服教育、相互沟通等方式,有效调控战士情绪,调整干部与战士的关系,建立起团结友爱的警营氛围。消防部队建设的主体是战士,建设和谐警营的主体也是战士,要倡导平等、民主的观念,尊重战士的主体地位,认真做好内部矛盾的化解工作,及时解开战士心里的疙瘩,使每名战士保持健康的心态,使整个部队保持和谐的常态。明确谈心的方式、方法、时机和标准,通过大力开展理论学习时的讨论式谈心、实施决策前的调研式谈心、执行任务中的鼓励式谈心、发现苗头后的提醒式谈心,让战士敢讲真话、愿讲真话,干部与战士之间增进了彼此了解,缩短心理距离,达到了密切干群关系、保证内部团结的双羸效果。

(五) 以身作则,高标准,严要求遵守部队有关规定,配合中队领导开展上级赋予的各项工作。

排长作为兵头将尾更应该以身作则,事事上心,事事用心,在中队领导及战友们的大力支持配合下,牢记自己的职责,严格落实上级的指示精神,始终把组织信任挂在心上,全心全意扑在中队建设上。在工作中求真务实、踏实肯干;生活上严以律己,宽以待人;学习上勤奋努力,注重能力提高;执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则;

(六) 遵纪守法,严格执行规章制度,维护正规的生活秩序,养成良好作风。

强化条令条例意识,培养战士们遵守条令条例的自觉性。首先保证每周不少于一次条令条例授课,在上课前认真编写教案,课上仔细讲解,课后注意检查作业和笔记,定期进行条令条例知识考核,使战士们加深对条令条例的认识。其次在日常生活中,自觉遵守部队的条令条例和各项管理规定,要求战士们警容严整,手不准插口袋等,自己先做到,起到良好的表率作用,发现问题及时纠正,不放松日常管理。

(七)总结经验教训,提高自身综合能力。

通过近半年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然,自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩,但也发现自己在工作中存在一些不足:

一、与战士的沟通不够多,没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片,做到“五同”以合格党员的标准来要求自己,和官兵一起为中队建设不断努力。

二、业务水平还不高,不够钻研,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习,不断用新知识、新文化来提高自己,努力学习各级领导的讲话精神,改造自己的世界观、人生观、价值观,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

三、是工作方法简单,处理事情方法简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善,给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,扎实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

四、某段时期工作责任心有所下降,对自己放松要求,所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题,鞭策自己不断前进,这都对本人明年的工作提出了明确的目标,作为前进路上的一股动力,我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

各位领导,战友们。以上是我任职以来的基本情况,我诚恳接受大家的批评指正。在今后的工作中我会努力克服不足之处,争取更大的进步。我的报告完了,谢谢大家。

写报告经验133人觉得有用

2025部队排长三严三实述职报告怎么写

作为部队排长,述职报告是反映工作成效的重要途径。写好这份报告,既要体现个人职责履行情况,也要突出团队建设成果。开头部分得先说说任务完成情况,比如参与了哪些重大行动,组织过几次演练,这些都得提到。但别忘了把重点放在如何落实“三严三实”,这可是核心内容。

说到具体做法,平时管理训练得细致到位,从日常点名到战术考核,每一步都要留痕。记得有一次组织夜间巡逻,因为准备不足,队伍集合速度慢了些,这事就该反思。不过,那次调整后,后续几次任务都顺利完成,这也算是一种经验积累吧。

在思想教育方面,得结合实际案例开展。前几天给战士们讲抗洪抢险的故事,反响不错,大家讨论得很热烈。这样的活动很有意义,能增强集体荣誉感。当然,也得注意方式方法,别光顾着灌输理论,得让每个人都参与进来。

装备维护这块也不能忽视。每次检查装备,我都要求逐项核对清单,确保无遗漏。上次发现一台电台信号不稳定,及时送修,后来正常使用,这是个好例子。要是忽略细节,出了问题可就麻烦了。

再谈谈队伍建设。咱们班里有个新兵,刚来时纪律观念不太强,经过几次谈心和个别指导,现在进步很大。这说明个别化辅导很重要,不能一刀切。不过也有时候会遇到棘手的情况,比如有人违反规定,处理起来就得慎重,既要坚持原则,又要考虑实际情况。

最后,关于未来规划,我觉得还是得强化基础训练,提升应急反应能力。毕竟,随时可能面临突发状况,准备工作做扎实了,心里才踏实。希望下一次述职时,能给大家交上一份更好的答卷。

【第5篇】2025部队排长个人述职报告怎么写1000字

2025部队排长个人述职报告

尊敬的连首长亲爱的战友们:

时光匆匆如流水,转眼间2025年的工作已经结束。回顾一年来的工作,在上级领导的关怀下,在连队党支部的正确知道下和各位战友的配合下,认真履行自己的职责,较好的完成了本职工作和上级交给的各项任务,取得了一些成绩,也存在了一些这样或那样的问题,但总体来说是进步的,下面就一年来履职尽责情况汇报如下:

一、思想方面

思想是行为的先导,一个人思想上的放松必定会导致行为上的放纵,在思想上我始终能与连队党支部高度保持一致,作为排长我深深的知道,只有自己的思想好,才能带领全排人员的思想好。

二、模范带头作用

无论天气炎热还是寒冷都能高标准的站好每一班岗,多次受到上级领导的表扬,充分发挥了一名排长的模范带头作用。

三、管理方面

在管理上我能根据全排人员不同情况,根据每一个人的特长,日常表现,合理分配上级交给的每一项任务。俗话说,好钢用在刀刃上才能发挥出的作用,在管理中也一样!每个人都有不同的特点和特长,只有合理分配才能发挥出他们的作用,才能在最短的时间做出最快的效益,因此在每项任务中我都合理分工多次受到领导的肯定!

四、存在的问题

1.思想上有放松现象,在大型任务面前有畏难情绪,主要表现在工作多,任务重的情况下。

2.平时自身要求不严,作风松散,工作中有偷懒现象。不能严格的要求自己,在工作中总是要求过得去,不求过的硬。

3.在作风纪律上,有时不能严格的落实各项规章制度,不执行,对各级领导讲的话不在意,不往心里去,只是按照自己的思路去做随意性太强,对待工作的态度不端正,偏离了工作的方向。

4.在日常管理中缺乏主动性,有老好人思想,抓管理不能真抓实干,存在心慈手软,不能按条令条例办事!

五、下步打算和措施

1.加强条令法规的学习,时刻提醒自己做遵章守纪的好战士。

2.端正思想,在根本上找原因,把自己工作的方向摆正。加强请示报告,立足自身的职务带动全排级积极上进,使全排在完成任务和执行命令上有新的突破,在明年取得新的成绩。

4.在日常管理中严格按条令条例规章制度来约束每一名战士,坚决杜绝老好人思想,要以对连队负责,对大家负责,对自己负责的态度干每一项工作。

战友们,成绩已成为历史,让我们紧密团结一致,结合自身存在的问题加强改正,共同努力,加强学习,争取在明年的工作中取得更好的成绩。

以上是我对个人一年来履职尽责情况,如有不足之处请战友们批评指正。

此致

敬礼!

写报告经验101人觉得有用

2025部队排长个人述职报告怎么写

作为排长,写好述职报告是一项重要任务。述职报告要真实反映工作情况,体现个人能力。写的时候得把事情说清楚,让领导知道你干了什么,干得怎么样。有些细节得重点写,比如执行任务的情况,遇到的问题和解决办法。

写报告前最好列个提纲,把想说的事理清楚。开头部分简单介绍下基本情况,比如任职时间、负责的主要工作等。接着详细写具体的工作内容,这很重要。比如组织训练、管理队伍这些事,都得具体描述。记得要把完成的任务量化,这样更有说服力。像组织了多少次训练,参加人数是多少,效果如何,这些都要明确。

还有就是突出自己的贡献。如果在工作中有什么创新做法,比如改进训练方法提高了效率,或者解决了某个长期存在的问题,这些都可以重点强调。不过写的时候别光顾着吹自己,也要实事求是,该承认不足的地方就得承认。比如有些训练计划可能没完全达到预期目标,原因是什么,以后怎么改进,也得说清楚。

要注意语言表达,尽量用专业术语,显得严肃认真。但也不要太死板,适当加入一些生动的例子会让报告更吸引人。有时候用点数字会更有冲击力,比如某项技能考核优秀率达到多少,这样的数据能让报告更有说服力。

有时候写到关键地方可能会卡壳,这时候不妨换个思路,从另一个角度入手。比如本来想写某次任务的具体过程,但一时想不起细节,那就可以先写这次任务的意义和结果,再慢慢补充过程。不过这种时候得注意前后呼应,别让报告显得松散。

写完后最好多检查几遍,特别是那些重要的数字和事实。有时候忙起来容易出错,比如把某次任务的时间记错,或者把参与人数搞混。这类小问题虽然不大,但会影响报告的整体质量。检查的时候别只看一遍,最好隔段时间再看,有时候能发现新的问题。。

【第6篇】2025年10月部队排长德能勤绩廉述职报告怎么写1950字

各位领导,同志们

我是去年6月份担任排长的。上任以来,在中队党支部的领导下,在全排战士的支持下,认真履行职责,开拓创新,与全排战士一道刻苦训练、努力工作,加强内部团结,活跃排内气氛,使排里全面建设迈上新的台阶。一年来所做工作开展日常训练、加强部队管理、营造良好内部关系、组织好营区“大练兵”活动、保障科目电教片的拍摄和教案编写、落实营区改造的相关事宜,编写和完善内页资料、督促保障中心的运行、第二届军事大比武。现将自己任职以来履行职责的情况汇报

一、教育和带领战士贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;贯彻执行军队的条令条例及上级的精神、决议、指示;组织学习十八大精神、党的群众路线、落编教育;落实政治教育的各项内容和制度,讲好条令课、战备课,组织好学习和讨论;遵照中队领导安排抓好军事训练和管理工作;做好经常性思想工作;关心爱护战士,帮助骨干提高思想水平和带兵能力,正确处理热点、敏感问题;领导全排开展好文体活动、群众性争创先进和学习英雄模范活动、尊干爱兵活动。

二、任职以来所做的主要工作

(一)注重理论学习,筑牢战士思想基础。年初以来,我针对部队调整转型和发展,新老战士在这个过渡期不适应、正规化认识低、工作思路不够清的问题,组织全排骨干认真学习党的路线、方针、政策以及各级会议精神,用上级会议精神、规章制度统一全排战士的思想。围绕提高战士的思想觉悟,扎实有效地组织开展人生观、世界观、价值观、立足本职做奉献等思想,从根本上打牢战士的思想基础。我坚持理论联系实际,带领战士把理论学习成果转化为自身素质,为促进排里全面建设提供原动力。

(二)加强班长骨干队伍建设,不断提高他们的能力素质。只有不断提高班长骨干的素质,才能使他们在排里全面建设中发挥重要作用。为此,我组织班长骨干向连领导学、向书本学、向文件学、向战友学,平时经常向先进学,使班长骨干的素质得到了较大提高。同时,坚持培养团结协作、勇于亮剑、敢战必胜三种作风,落实常谈心、常交心、常通气“三常”制度,统一班长骨干思想。这些措施确保了班长骨干队伍建设的健康发展,使班长骨干在本职岗位上发挥了骨干作用。

(三)积极遵照中队工作安排,搞好军事训练和管理工作。在训练中我充分发扬军事民主,广泛深入地开展评比竞赛活动,把训练成绩与战士成长进步紧密挂钩,调动了他们的训练积极性,形成了军事素质过硬光荣、当训练尖子自豪的良好氛围。今年,我们排在各季度军事考核中成绩优异,在第二届军事大比武中,我获得“训练标兵”、1名士官获得“技术能手”,集体获“优胜单位”称号。在管理工作中,坚持两个经常性工作互相渗透,树立了以队为家的良好气氛,彻底改变了在管理中一度存在的松、散、差的问题。

(四)紧紧抓住“两个经常”不放松,排里安全稳定,建设质量稳步上升。“贴近实际,触及思想,解决问题”是一年来我抓安全管理工作一贯坚持的思路,抓住经常性思想和管理工作的结合渗透不放松。一是紧贴战士思想实际,狠抓随机教育。让战士结成思想互助对子,以老带新、以强带弱,建立健全了经常性思想工作骨干网络。深入开展“三互”活动,较好地解决了思想问题。二是加强经常性管理,从而逐步改变了少数战士举止不端、作风不紧、纪律不严的问题。三是开展健康有益的文体活动,丰富和活跃中队的文化生活,成立了篮球队、足球队,在大队组织的篮球比赛中获得第一名。

三、主要经验体会:

(一)要搞好排里建设,必须提高班长骨干的素质。一是政治意识要靠前,二是军事指挥要过硬,三是作风养成立标杆。

(二)要搞好排里建设,必须打牢战士的思想基础,狠抓思想政治工作。

?一是抓好基础理论和基本知识的学习;二是抓好经常性谈心交心活动,摸清思想,掌握规律。

(三)要搞好排里建设,必须保持清醒头脑,防微杜渐,确保安全稳定。

一是抓住关键环节,认真做好安全防事故工作。注重分析全排战士在季节变化、任务转换、重大政策出台等重要时机的思想变化,下大力解决好倾向性问题。二是开展群众性的群治群防工作,主要是组织思想骨干定期分析排里思想安全形势。三是正确估价排里发展形势,客观公正地看待具体的人和事,并做好一人一事的工作。

四、存在的问题及改进措施。

一是工作不深不细,抓工作落实力度不大,精品意识不强。二是布置任务多,督促检查少,提前量准备不足。三是管理方式不够硬,工作头绪多,完成任务的标准不高。三是不善于总结,个人素质有待进一步提高。

我将认真总结经验教训,不断改进工作方法,悟尽职守,兢兢业业,在中队党支部的领导下,再接再厉,做出更大的努力。

以上报告,请领导、同志们批评指正。

述职人:酷猫写作

二oxx年xx月xx日

写报告经验47人觉得有用

在撰写2025年10月部队排长的德能勤绩廉述职报告时,需要特别注意几个关键点。首先是德的表现,这包括个人的思想品德、政治觉悟以及对待集体的态度。作为排长,应当在日常工作中展现出良好的思想作风,能够带领团队共同进步。比如,经常组织思想政治学习,确保每位队员都能紧跟党的路线方针政策,这一点很重要。

接着说说能力方面。排长的能力不仅仅体现在军事技能上,还包括管理协调能力和解决问题的能力。在实际操作中,要善于观察下属的工作状态,及时发现问题并给出合理的解决方案。有时候,一个看似简单的问题可能隐藏着复杂的背景,这就需要排长具备敏锐的洞察力和灵活应变的能力。例如,当遇到紧急任务时,如何合理分配资源、调动人员,这是衡量排长能力的重要标准。

勤勉也是不可忽视的一环。作为一名基层指挥官,排长必须做到事必躬亲,无论是训练还是生活管理,都得亲力亲为。这样不仅能提高工作效率,还能增强队伍的凝聚力。当然,这并不意味着盲目加班,而是要在保证质量的前提下提高效率。记得有一次,为了完成一项重要任务,连续几天熬夜准备方案,虽然累但成果显著,大家都觉得值得。

至于业绩,这是述职报告的核心部分。这里要具体列举出在过去一段时间内取得的成绩,最好能用数据说话。比如,训练合格率达到多少,装备维护保养到位率是多少,这些具体的数字能让上级领导直观地看到你的工作成效。同时,也可以谈谈在创新方面的尝试,哪怕只是小小的改进,也能体现一名优秀排长的责任感和进取心。

廉洁自律则是底线。排长要时刻提醒自己保持清正廉洁,不拿公家一分钱,不做损害集体利益的事。在物资采购、经费使用等方面都要严格遵守规章制度,确保每一笔开支都有据可查。有一次处理一笔报销单时,由于疏忽没仔细核对发票金额,后来才发现多报了一笔,好在及时纠正了这个问题,避免了不必要的麻烦。。

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