【第1篇】部队士官述职报告精选范例怎么写900字
部队士官述职报告
在连队组织、领导的热心带领下,在战友同志们的关心、帮助下,我又在各个方面都取得了很大的进步,真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助,因为你们,才有我如此明显的进步!
总结具体如下:
首先,在思想、认识方面。
我坚持的把思想、认识放在第一位,认真地听取干部骨干对我的思想教育,不断的提高自己的思想觉悟,让思想引导自己不断的进步,让新知识不断的充实自己。这一年来,我能很好的配合班、排里的各项工作,坚决地履行好自己的神圣职责,为连队建设尽心尽力。
存在不足的是:在一些细小的方面不够注意,思想重视不够,认识不深,在今后的工作当中,我会努力的提高自己的思想认识,更加的严格要求自己,使自己的思想觉悟向更高层次迈进。
其次,在日常生活方面。
我能坚决的服从连队组织领导的管理,牢记部队“到什么时间点该干什么事”!严格地遵守部队的纪律条例,落实干连队的一日生活制度,充实的过好每一天。在这一年里,我我能严格的要求自己,尊重领导,团结同志,积极的参加连队组织的各项文体活动,坚决的完成领导交给的各项任务。
存在不足:有时候请、销假落实得不够好,在今后的日子里,我一定会积极的改正自己的缺点,认真的查找自身存在的问题,生活中切切实实落实好请、销假制度,积极主动的向连队组织汇报工作,老兵退伍工作已经开始了,我更要牢记领导的关心教育,在位一分钟,干好六十秒,高标准、高质量的完成好各项工作任务。
最后,在军事训练方面。
部队是一个练就钢铁的大熔炉,我能严格的要求自己,认真的学习掌握各种军事技能,熟练操作各种武器装备,在这一年来的军事训练中,我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己,苦练杀敌本领。
存在不足:我在训练中缺乏一股拼劲,有时训练上追求过得去就行,训练热情不高,有偷懒现象,在今后的日子里,我一定会戒骄戒躁,充分发挥拼搏赶超的精神,我们都知道“武艺练不精,不算合格兵”!所以我要端正好态度,刻苦努力,锻炼身体,增强体质!
以上就是我一年来的述职,我会时刻提醒自己,绝不能放松自己,好的方面继续保持,不足之处加以改正,将近退伍了,我要迈好军旅的最后一段路!
写报告经验157人觉得有用
述职报告这种东西,说到底就是把干过的活儿跟领导汇报清楚,既不能太啰嗦,也不能太简略。开头得先把你的岗位职责交代明白,比如你是哪个部门的,主要负责啥。要是直接上来就讲成绩,可能会显得有点空洞。当然,这也不是说非要按部就班地写,具体怎么写还得看情况。
比如,你得先想想领导想知道什么。如果你是搞后勤的,那就要重点说说物资管理、伙食保障之类的,这些都是实打实的工作内容。但有时候也会遇到一些状况,比如刚接手工作的时候,可能因为对流程不熟悉,导致某次采购出了点小差错,结果耽误了事儿。这种事情就得主动提出来,不然领导还以为你一直都很顺利呢。不过也有时候会不小心漏掉一些细节,像是某次检查前没及时整理好资料,差点影响评比结果,这就需要在报告里稍微带一笔,表明自己已经意识到问题并且改进了。
写的时候要注意,别光顾着说自己干得好,得客观一点。像我有个同事,他在汇报时总是强调自己多么辛苦,结果领导反而觉得他效率不高。其实业绩才是关键,你说你每天加班到很晚,但如果成果一般般,那也没太大意义。所以还是要把精力放在具体的工作成效上,比如通过你的努力,节约了多少成本,提高了多少工作效率之类的。
另外,用词方面也要讲究。有些话听起来挺正式的,但其实没啥实际价值。比如“圆满完成了任务”,这句话虽然没错,但总觉得少了点什么。相比之下,“成功协调各部门完成年度演练任务”就显得更有针对性。还有,数字永远比形容词靠谱,像“超额完成了百分之二十的任务量”就比“取得了显著的成绩”更能打动人心。
不过,有时候难免会出现一些小疏忽。像有一次我写报告时,不小心把两个部门的名字搞混了,后来才发现这个问题。当时就想赶紧改过来,但又担心改动太多会被质疑真实性,最后只能在后面补充说明了一下。这种事虽然不大,但还是需要注意,毕竟谁也不想因为一个小失误让自己的工作显得不严谨。。
【第2篇】2025年武警部队士官述职报告怎么写750字
2025年武警部队士官
尊敬的各位、同志们:
为加强自身职责使命意识,进一步巩固创先争优活动成果,高标准完成年度工作,现就部队开展的评估满意度,交合格答卷。向组织作以汇报;
全年以来,在各级党委的正确下,参加了支队新训工作的伙食保障,四月份至十月底参加了2025西安世界园艺博览会的安保工作,现就全年的工作情况做以汇报;
一 政治学习与思想教育方面。
(一)全年以来在各级领导的统一领导下,我努力加强思想建设,提高自身的素质和工作水平年初以来,我把学习当作是干好本职工作的第一需要,当作是提高思想素质的第一需要,当作是履行职责和党员义务的第一需要,除了每次能认真学习支队政治部安排的理论学习内容之外,还自觉学习报纸杂志上的有关政策理论及党对军队建设的一些重要论述。我深深知道,作为一名新时期士官,政策理论学习必须走在部队的前面,只有这样才谈得上同___、中央军委保持一致。通过学习,提高了自己在新形势下带兵的能力,在实际工作中,坚持向实践学习,向身边的同志学习,在干中学,在学中干,通过学习实践锻炼,不仅使自己的世界观得到改造,也提高了自己做好本职工作的能力和水平。特别是在新训伙食保障中认真研究部署,合理安排伙食,严格要求所属炊事员的业务学习,同时加强自身的学习及相关业务知识。其次是在参加2025西安世园会期间,作为一名长期从事后勤工作者的我,我深知这次执勤工作对于我,难度大,任务重,同时我深知学习的重要性,对此,我认真学习有关执勤常识及管理规定,加强自身的政治素养,学习相关知识,严格要求自己,以一名世园卫士的标准严格要求自己,同时通过了总队军事政治理论和英语常识等考核。为圆满完成世园会的安保工作打下了坚实的基础,确保了世园会的圆满结束。
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2025年武警部队士官述职报告怎么写
士官述职报告这事,得从头说起。既然是述职,就得把这一年干了啥交代清楚。开头这部分,别光说场面话,得具体点。比如某次执勤任务,你是怎么带着队伍完成的,中间遇到啥情况,又是咋解决的。这里有个小窍门,把关键环节列出来,这样条理清晰,领导听着也顺耳。不过有时候写着写着,可能会漏掉一些细节,比如某次巡逻的具体时间忘了写全,这就不太好。
接着就是讲成绩了。成绩不是吹出来的,得有依据。比如说某次比武竞赛,你们班得了第一名,那就要详细说说训练方法,还有团队配合是怎么做到的。这里有个小问题,有些人可能喜欢用大词儿装点门面,但其实朴实点更好,领导更看重实在的东西。像什么“圆满完成了上级赋予的各项任务”,这种话虽然没错,但太笼统,不如说具体点,比如“全年安全押运物资X批次,无一差错”。
再往下就是不足之处了。这点很重要,得诚恳点,不能藏着掖着。比如装备维护这块,你觉得有改进空间,就直说。不过这里有个小漏洞,有时候人会不好意思提自己的短板,怕领导觉得能力不行,这其实是不对的。述职报告,就是要实事求是,该改的地方就得改。要是觉得不好开口,可以先写下来,自己琢磨琢磨,再找机会跟领导汇报。
最后这部分,得有点展望。接下来的工作打算怎么做,目标是什么,得明确下来。比如下一步加强体能训练,提高专业技能之类的。这里有个小地方需要注意,有时候计划写得太满,反而显得不踏实,所以适度就好。另外,写报告的时候,最好能结合单位的实际需求,这样更有针对性。
写报告的时候,字迹得工整,尤其是手写的版本。要是打印出来,格式也要规范,页边距、字体大小这些都得符合要求。有时候因为赶时间,可能会忽略这些细节,但这些都是基本功,马虎不得。报告写完后,最好能找个战友帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的问题。
【第3篇】消防部队士官上半年述职报告怎么写2000字
尊敬的领导:
在近一年的时间里,作为一名部队士官,本人在支队党委和大队领导的正确指导和关心下,在全体战友们的悉心帮助下,很好地履行了自身的职责,取得了一定的成绩,现将我的工作情况向各位首长和战友们做如下述职:
一、履行自身职责,模范带头,加强支部一班人的团结协作
履行自身职责,模范带头,加强支部一班人的团结协作。作为一名长期战斗在执勤第一线的基层干部,我深深懂得班子建设的好坏是中队工作成败的关键。打铁还需自身硬,作为支部书记,我首先把提高自身素质放在首位,在加强对“三个代表”重要思想和党性知识学习的同时,进一步强化了支部一班人的思想作风建设,按照要求严格落实党的七项组织生活制度,经常性深入开展批评和自我批评活动,互相激励,共同进步,全面提高了支部一班人的综合素质;对于中队工作,我始终坚持民主集中制原则处理中队的一切重大事件,支部之间有事共商量,从不搞一言堂,不仅提高了班子的团结,更促进了工作的开展,充分发挥了支部的战斗堡垒作用。今年以来中队包括本人在内的两名同志被支队评为“优秀共产党员”。先后三名同志被吸收为预备党员,二名预备党员转为正式党员;与此同时党支部还推荐了一名优秀士兵参加部队保送院校学习深造的机会,极大了鼓舞了中队士兵工作的积极性、充分发挥了党员先锋模范带头作用。真正起到了党支部“战斗堡垒”的领导核心作用。
二、加强学习,提高自身素质,开展扎实有效的政治思想工作
加强学习,提高自身素质,开展扎实有效的政治思想工作。作为一名部队士官,我常常告诫自己不仅要有过硬的管理水平和业务素质,更应该具有良好的政治素质,同时要具备六种能力即:创新思维能力、科学决策能力、驾驭全局能力、说服教育能力、协调关系能力以及政策实施能力。为此,我常常勉励自己刻苦钻研业务和文化知识,在支队政治处的关心下,报考了电大专科班的学习。并积极参加总队、支队组织的各项消防业务知识的培训,认真做好每次笔记;对中队业务知识的授课,我经常翻阅各种资料,做好各项教育的宣讲。今年以来,我共进行课堂教育48课时,与此同时,积极组织中队战士开展战术和消防理论讨论。在支队组织的学习“大型商场火灾扑救”的大讨论征文活动中,本人撰写的《xx火灾评估》一文被公安部消防局选入。
三、改善中队硬件,加强中队俱乐部的各项制度,倡导健店向上的警改善中队硬件,加强中队俱乐部的各项制度,改善中队硬件营文化
今年结合争创“五星单位”活动的开展,先后向大队报告建设完成了中队游艺室、体育活动室卫生室,大大提高了官兵的兴趣和爱好,同时也为部队的管理提供了良好的保障,克服了举办活动要到外面的举行的不利因素。做到了饭前、会前有歌声,假日有活动,节日有晚会。
四、以执勤备战为中心,立足岗位练精兵,提高部队战斗力。以执勤备战为中心,立足岗位练精兵,提高部队战斗力
执勤备战是基层消防部队的一项中心工作,任何时候都不能动摇。作为一名部队士官,一是我始终把提高自身的消防业务素质放在很重要的位置,在总队新颁布实施的“梯形训练法”的过程中,能大胆地组织试训,在全体官兵中进行分训,首先自己带头训练,对照要求履行指挥员的职责,然后再在官兵中组织,为确保训练效果,施行理论与实际情况相结合,合练与分练相结合的方式,坚持一日一抽查,一周一测试,一月一考核的制度,定期检查督促大家的学习情况,强化了全体官兵的业务理论水平,人人都达到了本职岗位上的“问不倒、难不住”的程度。二是努力做好责任区内重点单位的“四掌握”和“六熟悉”,建立完善而全面的责任区情况资料库。全年共修改制定灭火预案65份,并有针对性地开展了灭火实战演练。
六、搞好后勤正规化建设,搞好增收节支工作,加强农副业生产力度
1、继续开展好“增收节支”工作。本着勤俭节约的原则,严格控制中队官兵医疗费、器材保养和维修费、日常生活用费等行政性消耗支出,把有限的资金都用到中队建设的刀刃上来。
2、结合去年的“后勤三小工程”和“五”单位的评定,我中队又进行了储藏室、卫生室、荣誉室的改造和建设,更好的为官兵服务打下了良好的基础。建立健全了储藏室的管理规定并每人配发一个储物箱,真正做到物品摆放统一。大队投资xx余元,建成了中队卫生室,为全体官兵创造了良好的医疗条件;荣誉室的建成,使官兵们看到了自己努力工作换回来的荣誉,使自己的心里产生了无比的自豪感和荣誉感,加大了工作的干劲,力争更高的奖励、更高的荣誉,把中队的工作推上一个更高的台阶,更好的为人民服务。
总之,在今年以来,作为一名部队士官,我基本能够胜任本职工作,但也存在着许多不足,主要表现为:一是组织各项教育有时被动,质量不是很高;二是在管理上有时紧时松现象,造成管理上出现漏洞;三是模范带头作用还需进一步加强。四、脾气有时暴躁,对战士的关心爱护不够,这些我将在今后工作中发扬长处、克服不足,争做一名优秀的基层干部,为中队连续四年跨入全省先进行列做出自己应有的贡献。
此致
敬礼!
写报告经验155人觉得有用
消防部队士官上半年述职报告怎么写?这个问题想必不少人都会问。述职报告这种东西,关键是要把工作情况说清楚,但也不能光是流水账,得有点条理。
述职报告开头可以简单介绍一下自己的基本情况,比如担任什么职务,负责哪些工作之类的。接着就要说到正题了,把这段时间的工作内容梳理一下。比如参加了几次灭火救援任务,执行了多少次防火检查,还搞过几次培训教育。这中间可以穿插一些具体的例子,这样听起来更有说服力。比如说某次灭火救援行动中,自己如何带领队员迅速控制火势,减少损失之类的事迹。
当然,工作成绩只是述职的一部分,还得谈谈存在的不足之处。可能有的同志会觉得不太好意思提缺点,但这其实很重要。毕竟人无完人,把自己的短板讲出来,上级才能有针对性地帮助改进。比如说在组织训练的时候,有时候觉得队员的积极性不高,后来经过摸索,发现是训练方式比较单一,于是就调整了一下方法,效果就好多了。
还有就是关于个人能力提升的部分。作为士官,不仅要做好本职工作,还得不断提升自己。可以写写这段时间参加过的培训,学到的新技能,还有平时自学的一些东西。比如学会了新的消防器材的操作技巧,或者掌握了更多的应急处置办法。
不过要注意的是,述职报告可不是单纯地罗列事情。要让领导看到你的思路和想法,比如说在面对复杂情况时,你是怎么分析问题、制定方案的。还有就是在团队管理方面,有没有遇到过困难,又是怎么克服的。如果能举几个成功的案例,那就更好了。
另外,写报告的时候,用词要得当,既不能太随便,也不能太过正式。毕竟这是给领导看的,既要体现专业性,又要显得亲切自然。要是写得太死板,可能会让人觉得不够真诚。所以适当的口语化表达也是可以的,只要不影响整体的严肃性就行。
最后别忘了检查一遍,看看有没有错别字,语句是否通顺。有时候一个小小的疏忽可能就会让人对你的态度产生误解。虽然说偶尔有点小毛病也没啥大不了的,但还是尽量避免吧。
【第4篇】xxxx年部队后勤士官述职报告怎么写2000字
部队后勤士官述职报告范文一
一年来,我兢兢业业地做好本职工作,一丝不苟地做好部队的后勤保障任务,得到了领导及战士们的认可。同时作为一名党员干部,我处处以身作则,以共产党员的标准来严格要求自己,做好战士们的表率作用。
一 政治学习与思想教育方面。
(一)全年以来在各级领导的统一领导下,我努力加强思想建设,提高自身的素质和工作水平年初以来,我把学习当作是干好本职工作的第一需要,当作是提高思想素质的第一需要,当作是履行职责和党员义务的第一需要,除了每次能认真学习支队政治部安排的理论学习内容之外,还自觉学习报纸杂志上的有关政策理论及党对军队建设的一些重要论述。我深深知道,作为一名新时期士官,政策理论学习必须走在部队的前面,只有这样才谈得上同___、中央军(二)努力学习科学文化知识,不断提高自身的文化素质和道德修养。在新的历史条件下,部队建设日新月异,科学文化知识的重要性举足轻重,感到自己的文化基础知识与部队目前的发展形势从长远上是看很不适应的,为了改变这种状况,适应时代和部队发展要求,探索新时期基层管理教育和训练执勤、后勤保障的科学方法。
二、履行职责、严格落实各项规章制度。
(一)严格自律,加强养成。作为一名党员士官,自己管理好自己是很重要的,我深知:“今天对自己的放任,只会给明天的工作、事业带存在的问题
一 党员模范作用不强,发现问题,不能够及时纠正
二 以队为家的思想不强,不能发挥队荣我荣,队耻我耻。
三 只知干好自己分内的事,不关心身边事。
以上是我的述职报告,不足之处我会在以后的工作中加以克服和改正,坚决杜绝类似问题的发生。在今后的工作中我一定再接再厉,提范文网[*]高业务知识。在党支部的领导下努力干好各方面工作,用自己的优异工作成绩回报组织的培养,为部队建设贡献自己的一份微薄力量!
部队后勤士官述职报告范文二
尊敬的领导、战友们:
我叫xx,xx市xx县人,于xxxx年12月入伍服役武警xx第八支队三大队,由于工作的需要和对部队的热爱于xxxx年转改为一级士官。现将对照职责和《士官管理规定》,述职如下:
一、主要工作及成绩
1、思想端正,工作认真。自我转改士官以来,首先在思想上能时刻以自己是一名士官、骨干来要求自己认真干好本职工作,履行副班长职责在班长不在期间,能带领全班完成上级赋予的各项任务。同时我还在中队辅佐指导员做好中队各项政治工作,对不懂不会的能及时请教,对中队安排的各项工作能及时完成。在我任命一班副班长以来,本班同志紧紧的团结在一起,根据中队领导的指示端正思想态度干好各项工作,确保了以执勤为中心的各项任务的圆满完成。
2、严格认真训练,带领全班完成各项军事训练任务。在军事训练中,我能严格要求自己,在训练场上发扬了不怕苦不怕累的精神确保了自身各项军事训练合格、过硬。在自身军事过硬的同时,带领全班完成了上级下达的各项训练任务,保证了全班军事训练过硬为中队下步训练打下了坚实基础。
3、严格管理严格要求自己的同时,认真抓好本班内务建设和作风建设,在抓好内务建设和作风建设的同时也没忘记做好战士们的思想工作。使战士们思想能高度集中统一,在战士有厌训、怕训的心里时,我能及时把思想工作跟上。如果自己做不好的思想工作我能及时向中队领导汇报,带领全班人员落实及完成各项任务。
4、正规执勤,严格要求自己站好每一班哨,在执勤中能保证执勤目标的绝对安全的同时履行领班员职责,严格要求当班哨兵,树立良好军人形象。在本班的执勤工作中我作为领班员,我能严格要求本班哨兵,认真站好每一班哨,使全班树立了站哨一分钟,确保目标安全六十秒的思想,带领全班完成了上级交给的各项执勤任务,保证中队各项执勤任务的完成。
5、在日常生活中我能严格落实一日生活制度和安全制度,在生活中我能做到尊重领导,关心战友,团结同志,同时我能以一名班长的身份来要求本班战士严格遵守一日生活制度,确保了一日生活制度的正规。
二、存在的不足
1、在思想上有时有过于消极的时候,遇到思想问题不能稳定自己的情绪。
2、军事训练还需要提高,在部分军事训练有偏科现象。
3、在管理上还不够大胆,经验不足,开展工作不够主动。
4、在内务卫生上质量不高。
三、下步工作目标和方向
1、加强自身思想素质建设,努力学习党的现代理论,做一名优秀的共产党员。
2、强化军事训练,努力的把自己军事素质提高一个新的档次。
3、在管理上认真的向中队领导学习,克服自己那些不想管、怕管理的麻痹思想,认真开展每一项工作。
4、在内务卫生上,努力提高内务卫生质量,因为在自己做好了才能要求下面的战士。
5、在日常生活中始终要以自己是一名士官、一名骨干、一名党员来要求自己做好每一项工作,起好带头工作。
以上是我对今年工作的总结,在中队党支部正确指导、帮助和关心下,使我各方面的能力取得了很大的进步,在以后的工作中,我将按照以上所提的要求,一如既往的干好各项工作为中队做出自己因有的贡献。
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写报告经验70人觉得有用
xxxx年部队后勤士官述职报告怎么写
述职报告这种东西,写起来说难也不难,说容易,也得费点心思。对于后勤士官来说,这可不是简单的流水账,得把一年的工作成绩、遇到的问题还有解决的办法都交代清楚。不过很多人一开始可能会有点摸不着头脑,不知道从哪里下手。
先说工作成绩吧,这可不是单纯地罗列数字和任务完成情况。比如,你这一年负责伙食保障,就得具体讲讲伙食标准提高了多少,战士们的满意度提升了没。要是搞了什么创新,比如引进新的食材供应渠道,或者是改进了食堂管理流程,这些都是加分项。但别忘了,成绩要能拿数据说话,像“伙食满意率提升到百分之九十五”,这样给人的感觉就比较实在。
至于存在的问题,这是躲不过去的。每个后勤士官都会遇到各种各样的麻烦,比如说物资采购时遇到的价格波动,或者是设备维护不到位导致的小故障。这些问题不能藏着掖着,得老老实实地摆出来。但光发现问题还不够,还得有解决方案,比如针对价格波动,是不是可以提前做好预算调整,加强市场调研之类的。
写报告的时候,用词得讲究点。像“工作扎实开展”这样的词,听起来就挺官方,但又不太接地气。倒不如换成“工作认真负责”或者“尽心尽力”,这样读起来会更舒服些。还有,有些地方写得太模糊就不好了,比如提到某次任务顺利完成,最好能补充一下具体是怎么组织协调的,这样才能体现你的专业能力。
有时候,细节决定成败。比如说物资管理这块,不仅要记录入库出库的数量,还要留意库存周转率。如果这部分工作做得好,不仅能减少浪费,还能提高工作效率。还有就是安全检查,这可是后勤工作的重中之重,一点都不能马虎,不然出了问题后悔都来不及。
不过,有时候也会遇到一些特殊情况,比如突发的自然灾害或者其他紧急事件。这种时候,后勤士官就得迅速反应,及时调配资源。要是处理得好,这也能成为报告里的亮点。记得去年我们单位遇到台风,当时物资运输受阻,我就赶紧联系周边友邻单位支援,最后保证了大家的基本生活需求,这事儿写进报告里就特别有意义。
最后要说的是,报告的格式虽然不是最重要的,但也得符合基本的要求。开头简单介绍下自己的基本情况,中间详细阐述工作情况,结尾再展望下未来的工作计划。当然,具体怎么安排还是要根据实际情况来定,灵活点总没错。
【第5篇】部队士官年终述职报告的怎么写2500字
导语述职报告的写作应该是严谨而又认真的,切忌不能草草了事,应该做到轻重结合,有理有据。尊敬的考核组领导、同志们:
一年来,在上级党委的正确领导下,在全体官兵的大力支持下,我安心本职,努力工作,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,以强烈的事业心和责任感,认真履行职责,使单位各项工作有了较大的发展,自身素质和综合能力也明显提高。现述职如下,请大家进行评议。
一、廉洁自律情况
能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定,认真对照检查,无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上,坚持党委集体研究,按原则办事,不徇私情,不任人唯亲,做到一碗水端平,体现了公平、公开、公正的原则。从不插手基层单位的敏感问题,严于律己,不搞请客送礼及大吃大喝等,做到了洁身自好,廉洁自律。
二、履行职责情况
(一)大力加强党委班子自身建设。
班子好与坏,班长是关键。一个人的能力是有限的,团结大家,发挥每个人的聪明才智是非常重要的。我是这样想的,也是这样做的。首先,注重搞好班子内部团结。妥善处理与班子成员的关系,多沟通、多交流,诚恳接受批评,带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力量,团结才能出战斗力的思想。以大局为重,多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处,工作中相互理解支持,生活上相互关心帮助,维护了班子团结,增强了凝聚力;其次,在民主集中制的原则下,按照“十六字”原则,很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。
有事摆在桌面上,虚心听取别人的意见,不以“一把手”自居,不搞个人说了算,用集体智慧保证了决策的权威性和科学性;再次,以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度,以对党的事业高度负责的态度正确使用权力,靠原则把关定向,统一思想;靠原则消除分歧,凝聚人心。做到不以个人好恶论是非,不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系,讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到,不搞特殊化;最后,严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会,使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。
(二)突出抓了×××工作。
作为主官我深知×××工作的重要性,能带着问题经常深入×××现场调研,根据发现的新情况新问题,不失时机地组织大家认真研究,深入探讨科学有效的好方法。在×××施工,×××人员增多,×××任务繁重的情况下,严密组织勤务,狠抓“×××”的落实,进一步加强了×××力度,成功地查获和堵截了×××人员。
还能定期主持召开业务会,就业务工作中的具体问题进行研讨。积极协调,对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小,人员综合素质与先进单位有一定差距的实际,在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。在我的督导下,司令部对业务资料等进行了规范整理,健全完善各类×××考核档案,及时制定了业务培训计划,先后举办了业务、微机等培训班,并将培训和×××考试、×××及干部量化管理等有机地结合起来,形成了浓厚的学习氛围。作为×××代表,在外事活动中我牢记职责,不辱使命,解决了×××中的一些具体问题,保证以业务工作的顺利开展,增进了双方友谊。
我积极采取有效措施,促进了×××活动扎实有效地开展,警政警民关系也不断密切。首先是按照×××活动的有关要求,从软硬件上逐项进行了规范。同时,把×××建设作为业务工作的一项重要内容来抓。认真研究,主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容的“八项措施”,保证了工程顺利进行,得到了驻地市委、市政府的充分肯定。我还利用各种场合,积极向市里提出合理化建议,其中有些还被采纳。
(三)积极推进部队正规化建设。
带好队伍是部队全面建设的基础,只有打牢基础,部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口,狠抓部队正规化建设。
一是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全面建设进行考核为契机,在去年基础上,按照要求,逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起,进一步规范了“四个秩序”,对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范,加强了对单身干部8小时以外管理。在我的建议下成立了工作督察组,坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报,加大了落实力度,
二是始终把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫,在安全教育上下功夫,在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究,实行安全工作责任倒查制,发现问题及时处理,决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查,保证了部队的安全稳定。
三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节,我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手,狠抓点滴养成,充分发挥各级领导和骨干的作用,加强管理教育,确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研,对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下,突出了“人性化”管理。今年,我提出要“创新队伍建设新机制”,把队伍建设作为一个重点,不断探索管理方法。7月份,在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动,增强了大家的责任心、事业心。在“大练兵”活动,我对部属提出了严格要求,并率先垂范,做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操,充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练,同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来,充分调动了大家自觉参与的积极性。
(四)努力提高综合服务保障能力。
由于站里经费紧张,为此我和党委一班人经过认真分析研究,提出了过“紧日子”思想,并从自身做起,厉行节约。我带头坚持党委集体理财,加大对财务管理的力度。如今年在研究全站财务预算时,本着精打细算原则,有效地控制经费支出。进一步完善并很好地坚持了“集体采购制度”,从而保证了财务支出的合理性、公开性和有效性。我还号召全站官兵从节约“一张纸、一滴水、一度电”做起,勤俭节约,艰苦奋斗。就是靠这种精神,在较短时间内不但解决了“倒挂帐”问题,而且实现了收支平衡,略有节余的目标,并集中财力办大事、办实事,综合服务保障能力明显提高。
写报告经验129人觉得有用
部队士官年终述职报告的怎么写
写好一份述职报告,对于部队士官来说特别重要,这不仅关乎个人职业发展,还直接影响到团队的整体协作效率。述职报告不是单纯的工作流水账,它需要展示你的工作思路、方法和成果。要是只把每天干了什么堆在一起,领导看了也不明白你到底干得怎么样。我见过有些同志,报告写得很长,但重点不突出,该说的地方没说清楚,不该啰嗦的地方又讲个不停,结果领导心里也没底。
述职报告得从实际情况出发,比如这一年里你负责的某项任务,从头到尾是怎么推进的。记得有个同事,去年他负责的装备维护项目,开头就说设备出了问题,然后直接跳到结果修好了。但中间的过程?为什么会出现问题?用了什么办法解决的?这些问题都没交代清楚。这种报告虽然表面上看完成了,但实际上没法给领导一个全面的了解。所以,写报告的时候,要把事情的来龙去脉都写出来,特别是遇到困难的时候,你是怎么克服的,这会让领导觉得你有应对复杂情况的能力。
另外,报告里不能光写自己的功劳,也要提到团队的贡献。要是只说自己怎么厉害,团队其他人的努力被忽略了,这样反而显得不够真实。比如有一次,我们接到一项紧急任务,当时时间很紧,大家都加班加点完成,最终取得了不错的成绩。我在报告里就特别提到这一点,强调团队合作的重要性,这让领导觉得我很注重集体荣誉感。
还有,写报告的时候,数字和事实很重要。像去年我负责的训练任务,就专门列出了一些具体的数据,比如参训人数、考核合格率等等,这样能让报告更有说服力。不过有时候也会不小心写错一些数字,比如把百分比的小数点位置弄错了,这种事情偶尔会发生,但最好能仔细检查一下,避免出现这种低级错误。
至于语言表达,尽量用平实的语言,别搞得太过花哨。有些人喜欢用一些比较生僻的军事术语,以为这样显得专业,但其实普通领导可能并不太懂。我有个战友,每次汇报都说一堆专业名词,结果领导听完一脸懵。后来他改用简单的语言描述,反而得到了肯定。
最后,报告写完之后,建议多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有一次我写报告,写着写着就写成“这次任务顺利完成,受到了上级领导表扬”,这句话其实有点问题,因为“表扬”后面不应该直接接“受到”。这种地方平时不太注意的话,很容易出错。
【第6篇】部队通讯士官述职报告怎么写800字
尊敬的领导:
我叫xxx,是xx大队部通信士官。在20xx年的工作中我严格要求自己,严格遵守条令条例和部队的各项规章制度,主动参加各项学习任务,不断提高自身的政治思想觉悟,发挥了一名士官的模范带头作用。现将一年来的政治思想和工作学习情况向组织与领导自述如下:
一、不断提高政治思想觉悟
一年来我认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想,主动参加部队组织的各项政治教育和学习,始终用先进的理论来武装头脑,做到有理想、有信念、政治可靠、立场坚定,主动学习各项基本知识。
二、认真履行职责,立足岗位
作为一名老兵,我时刻严格要求自己加强军事训练,不断提高军事技能通过队列、擒敌、体能、等训练,提高了自己的军事素质和服从认识,磨练了自己不怕苦、不怕累的意志和精神,把自己在军事训练中所学到的技能应用到每一次执勤任务和工作中,在负责通信联络方面我能严格执行保密条令,遵守保密规定。熟悉本职业务,清楚的了解本单位的信旗帜及联络方法保证了命令的畅通,为完成各项任务打下坚实基础。
三、遵守纪律和一日生活制度
我严格要求自己,尊重领导、团结同志,在工作生活中努力为战友排忧解难,主动主动地加强与战友之间的交流。在工作中自觉的服从管理、服务大局,自觉的把自己的本职工作和全队各项工作联系在一起。认真做好本职工作,认真遵守部队纪律和一日生活制度,主动参加部队的各项文体活动。
总之,在这一年的工作中,在上级领导的关心教育下,我各方面都有了一定的进步,但同时也存在不少的缺点和不足之处:
1.业务能力还需进一步加强,管理方法不够灵活。
2.学习主动性不高,吃苦精神还不够。
3.军事训练成绩还有待于进一步加强。
但我有信心有决心改正自我提高自我,我会更加努力的工作,争取在以后的工作中取得更好的成绩,为大队建设做出应有的贡献。
以上是我对今年工作的汇报如有不足之处望大队领导和战友们批评指正!
此致
敬礼!
写报告经验4人觉得有用
述职报告这种东西,说到底还是得结合自己的工作情况来说。部队通讯士官这个岗位,大家都知道,责任挺大的。平时得负责通信设备的维护保养,还要确保联络畅通无阻,这可不是闹着玩的。要是写述职报告,就得把这段时间的工作成绩和遇到的问题都交代清楚。
我刚接手这份工作的时候,说实话,也是一头雾水。设备那么多,型号还都不一样,刚开始的时候光是熟悉这些设备就花了好长时间。后来慢慢摸索出来点门道,每次检查设备的时候都会记录下一些细节,比如某台设备在哪一天出了点小问题,用了什么方法解决的。这样不仅能避免忘记,还能为以后的工作提供参考。不过,有时候也会因为粗心大意漏掉一些重要的事项,比如说有一次巡检的时候忘了记下某个设备的具体参数,结果下次检查的时候又得花时间去确认,费了不少劲儿。
除了日常的设备维护,还有就是应急演练这块儿。记得上次搞演习,我们接到命令后立刻启动预案,但过程中发现有些环节衔接得不是特别顺畅。事后我们专门开了个会讨论,大家集思广益,最后想出了几个改进的办法。比如说调整了人员分工,明确了每个人的具体职责,这样一来,效率提高了不少。当然,这种经验也不是一下子就能总结出来的,需要不断尝试和修正。
要说写述职报告,我觉得最重要的是实事求是。不能为了显得自己干得好就夸大其词,也不能因为怕暴露问题就藏着掖着。该表扬的地方表扬,该批评的地方批评,这样才能让上级领导看到你的态度。另外,写报告的时候语言要简洁明了,别啰嗦一大堆没用的话。像我之前写过一次,洋洋洒洒写了好几页纸,结果领导看完皱眉头说太复杂了,后来我就学乖了,把重点都提炼出来,条理清晰地表达,效果就好多了。
再就是关于数据这部分,我觉得特别重要。像我们这个岗位,涉及到很多技术指标,像通话成功率、设备完好率之类的,这些都是硬指标,写报告的时候一定要如实填写。而且最好能附上一些图表或者数据分析,这样更有说服力。不过也有时候会因为数据统计上的疏忽导致报告里的数字不对劲儿,比如说有一次我算错了一个百分比,还好同事帮忙发现了,不然闹笑话了。
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