【第1篇】办公室主任2025年度述职报告怎么写650字
一年来,自己在局党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,努力提高自身素质,认真履行职责,认真完成了各项本职工作任务。
一、加强学习,不断增强了自身政治理论水平
2025年,结合社会主义法治理念教育活动以及正在开展的纪律作风教育整顿活动,在理论学习是自己坚持做到三点:一是内容全。自己在广泛学习的同时坚持把理论学习与实际工作相结合,积极探索解决问题的新途径、新方法,努力提高工作水平,增强了学习的针对性和实效性。二是内容新。为了让自己的思想觉悟、业务能力能不断适应新要求,自己不但注意到了一般性知识的学习,更是把重点放在重要理论知识方面。三是做到了“必学”与“选学”相结合。通过学习,我感到自己的政策理论水平有了较大提高,政治敏锐性和鉴别力进一步增强,为做好各项工作打下了很好的基础。
二、积极提高自身基本素质和工作能力
自己坚持做到在重大问题上,立场坚定,旗帜鲜明,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想和行动上同___保持高度一致。同时,着力加强逻辑分析和辩证思维方面的训练,以严谨的作风、清晰的思路、缜密的计划,确保任务完成,力避工作失误。自己在实践中不断总结、积累经验,潜心摸索工作规律,研究新情况,解决新问题,使自己的思维方式不断趋向科学化,切实提高工作水准,努力做到法律政策熟、本职业务熟、本地情况熟,政治上强、办事能力强、水平和专业能力强。
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写报告经验98人觉得有用
办公室主任2025年度述职报告该怎么写?这事儿得从几个方面入手。先说基础部分吧,开头得把基本情况交代清楚,比如姓名、职务啥的,接着就该谈工作思路了。这个思路不是随便想的,要结合单位的整体规划,还有领导的要求。记得去年有个同事就在这块儿出了点小状况,他光顾着自己发挥,结果跟大局不太搭调,影响了整体效果。
工作中遇到的问题肯定少不了,得如实反映出来。不过光说问题还不行,还得提出解决办法。像去年我处理的一个事儿,就是发现部门间的沟通效率不高,当时就想了个法子,搞了个定期会议制度,效果还不错。当然,这里头也有个细节需要注意,就是汇报的时候不能一味强调成绩,适当提点小挑战也是必要的,这样显得真实。
关于具体工作成果,数字最有说服力。像文件归档了多少份,接待了多少次来访,组织了多少次培训之类的,都得列出来。不过别忘了,这些数字背后的意义才是重点,得解释一下它们怎么推动了工作的进展。这里头有个小地方得留意,有时候数字看起来挺多,但要是没跟目标挂钩,就可能显得空洞。
团队建设也是述职报告的重要部分。作为主任,带好队伍是本职工作。这方面可以从几个角度讲,比如有没有开展过培训活动,有没有制定激励措施,员工满意度怎么样等等。有个同事去年在这方面写得有点模糊,只说了几句场面话,领导看了不大满意。所以,这部分最好能有具体的例子支撑,不然容易给人感觉像是在应付差事。
最后要说的是廉洁自律这一块儿。这可是底线问题,必须提到。平时得注意小节,像接待客人是不是超标了,报销单据是否合规之类的,都要心里有数。要是在这方面出了岔子,其他做得再好也白搭。记得有个老同事就因为一次接待超支被批评了,虽然金额不大,但影响很不好。
写报告的时候还要注意格式,段落分明,条理清晰。字迹工整固然重要,但现在电子版居多,排版也很关键。要是排得乱七八糟,再好的内容也容易让人看不进去。另外,检查环节千万不能省略,哪怕是最简单的错别字,都会影响整体印象。有个刚入职的小同事就犯过这种毛病,他自己觉得无所谓,但领导那边反应不太好。
总结起来,述职报告写得好不好,关键在于全面、客观、真实。既要展示成绩,也不能回避问题,还得有自己的思考和对策。写的时候不用太拘泥于形式,只要能让读者明白你的工作状态和成效就行。
【第2篇】市政府办公室主任供职报告-述职报告怎么写1950字
在这次人大常委会上,我再次被提名为市政府办公室主任候选人。这既是党组织和政府对我的信任和关怀,同时也是对我提出的更高要求和考验。我感到责任重大,也感到自己的工作经验、政策水平和领导能力与拟任职务仍有一定差距。政府办公室是综合服务部门,工作效率和质量的好坏直接影响政府是否能够正常运行,做过一任办公室主任后,我深知这一职务的分量。如果我的任职被通过,我将以饱满的工作热情,高度负责的精神风貌,求真务实的工作作风,全力承担起这一重任。为此,我将从以下四方面扎实开展工作:
一、履行职责,认真做好政府办公部门工作
在今后的工作中,我将牢固树立为领导、为机关、为基层服务思想,认真履行主任职责,充分发挥办公室综合、协调、服务、督办等职能,用创新的观念、创新的思维、创新的精神开展工作,提高政府办的工作水平和服务水平。一是提高综合调研水平,在挖掘情况综合深度上下功夫,在提高重要报告和领导讲话的质量上下功夫,较好地完成文字综合和调研工作。二是强化公文管理,努力实现公文处理的规范化、制度化、科学化,提高办文质量和效率。三是做好政务信息工作,把实现政务信息与领导决策有效对接作为目标,紧紧把握市政府工作总体部署和阶段性工作重点,努力提高信息质量,为领导决策提供科学依据。四是加大督办检查力度,按照市委、市政府确定的“三位一体”督办制度要求,通过跟踪督办、联合督办等方式,进一步加大检查、反馈、协调力度,提高督查落实水平和质量。五是切实提高政务运行质量,充分发挥协调服务枢纽作用,抓好各项工作落实。严格执行议题收集、会议记录、纪要整理及会议事项的贯彻落实有关规定,提高政务综合质量。加强政务值班和安全保卫工作,确保24小时联系渠道畅通和市委、政府办公大楼内外安全。
二、完善措施,努力带好班子和队伍
我将从转变机关作风、提高工作效率入手,全面抓好队伍建设,努力造就一支政治强、业务精、作风正的高素质的干部职工队伍。加强思想政治工作,增强广大干部职工政治责任感和政治鉴别力,进一步提高全办人员的政治素质。加强业务培训,组织学习科学文化知识和业务技能,提高业务能力。抓好班子建设,充分发挥副职作用,重视班子成员意见;加强班子团结,形成大事讲原则、小事讲风格、思想常沟通、遇事共承担的团结协作氛围。继续开展警示教育活动,树立廉政勤政的良好风气。纠正行业不正之风,建立廉洁高效的办事机构。加强社会主义精神文明建设,陶冶干部职工的思想情操。积极开展文明单位创建活动,推动文明单位建设迈上新的台阶。
三、严于律己,努力做勤政廉政的公仆
今后的工作中,我将发扬党的优良传统和作风,努力做一名让人民满意,让党放心的公仆。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,关心职工的生活和疾苦,切实为大家办实事、办好事。加强党性锻炼,自觉用党性原则和党的纪律规范自己的思想和行为,增强组织观念、全局观念、服务观念和奉献意识。克服功利主义和松懈作风,振奋精神,兢兢业业做好本职工作。加强廉政建设,做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白从政。主动接受人大及其常委会的法律监督和工作监督,主动接受舆论监督和人民群众的'监督,虚心听取各民主党派和人民团体的意见,切实完善提高自身工作。
四、刻苦学习,不断提高政治业务素质
为适应办公室“三服务”新要求,承担起这副重担,必须认真学习理论知识,掌握领导工作艺术,提高驾驭复杂工作局面的能力。我将在认真学习马列主义、***思想、邓小平理论的基础上,认真学习十六大精神,深刻领会其精神实质,努力提高理论水平;学习中央和省委、市委的方针、政策和一系列决定、决议,进一步提高运用政策指导实际工作的水平;深入系统学习市场经济理论、学习wto有关规则,努力掌握在开放条件下管理和驾驭经济发展全局的本领,自觉按国际惯例和市场规律办事;认真学习专业知识,不断提高决策能力和决策水平;加强法律法规学习,坚持依法行政,学会运用法律手段处理经济和社会生活中出现的各种问题。为全面掌握各方面知识,更快地提高自己的工作能力,我将坚持向书本学习,向实践学习,向班子成员学习,向广大人民群众学习,特别是向经验丰富的老领导、老同志学习,力争在学习中改造、充实和提高自己,以弥补不足,缩小差距,不断完善自我,提高工作能力。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员,以上是我的供职报告,如有不当之处请批评指正。如本次人大常委会通过我的任职,我将按照市委、市人大、市政府的要求和供职报告的承诺,恪尽职守,认真履行职责,全力承担起这一重任。如不能通过我的任职,我也将愉快地服从组织的安排,在其它工作岗位尽职尽责地工作,为xx的发展做出力所能及的贡献!
以上供职报告如有不当之处,请批评指正。
谢谢大家!
写报告经验169人觉得有用
各位领导、同事:
近段时间,我负责起草了不少述职报告,从中积累了一些经验。写述职报告跟其他公文一样,得讲究方法。比如开头部分,别一上来就空洞地喊口号,这样显得没诚意。可以结合具体工作背景,简单介绍下情况,把重点放在工作的实际成效上。当然,这不意味着可以随意发挥,该有的规矩还是要守。
在描述工作成果时,要用数据说话。像我之前看过一份报告,提到某项任务完成得很出色,但没给出具体的数据支撑,这样的表述就略显单薄。最好能用数字体现成果,比如项目节省了多少成本,提升了多少效率之类的。不过有时候也得注意,不是所有数据都适合公开,敏感信息就别乱写。
说到问题分析这部分,我觉得不能一味避重就轻。有些同志写报告时喜欢把问题说得轻描淡写,好像没什么大不了,其实这是不对的。如果问题存在,就得正视它,坦诚地说出来。当然了,也不能光说问题,还得提出改进措施。有时候我发现有些人写到这儿就草草收尾,给人感觉很敷衍,这种态度是要不得的。
还有就是结尾部分,不能太仓促。有些人写到结尾就急着结束,一句话带过就算完事。我觉得应该稍微留点余地,可以展望一下未来的工作方向,给读者一个积极向上的印象。不过千万要注意措辞,别显得太浮夸。
另外,语言风格也很关键。如果是给上级看的报告,语气得谦逊一些,毕竟述职报告带有汇报性质。但也不能太过卑微,不然会显得底气不足。所以在这方面得拿捏好分寸。记得有一次我帮人修改报告,发现他用词特别随便,有些地方甚至有点口语化,这就不太合适。
再来说说格式吧。虽然格式不是最重要的,但也得符合基本规范。比如字体大小、行间距这些细节,虽然不起眼,但会影响整体观感。有一次我看到一份报告,里面的表格排版乱七八糟,看得人头疼。所以平时写报告的时候,这些小节也不能忽视。
最后想提醒大家的是,写报告的时候一定要认真对待每一个环节。有时候一个小疏忽可能就会导致整个报告的质量下降。像我有一次审核报告,发现里面的时间日期居然前后矛盾,这种低级错误是很不应该发生的。希望大家都能够细心一点,争取把每份报告都写得尽善尽美。
【第3篇】信访办公室主任2025年述职述廉报告怎么写3750字
2025年,在区委、区政府的正确领导及本室干部的帮助支持下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》,现将一年来的思想、工作和廉政情况作如下述职:
一、加强理论学习,提高思想政治素养
加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对领导干部的基本要求。由于自己从事工作的性质,每天要与反映各种问题的信访群众接触,向他们宣传或解释法律和党和政府的方针政策,这就对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求,要做好本职工作,就必须首先自己用理论武装头脑,吃透上级精神,领会精神实质。由此,我坚持每天阅读各类文章,并认真做好读书笔记,努力做到融汇贯通,联系实际,举一反三。今年特别是对党的十六届四中全会关于提高党的执政能力的精神有了比较深刻的理解,充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。根据日新月异的形势发展变化,我十分注重学习新知识,熟悉新学科,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。注意学习掌握有关经济、政治、科技、法律等最新知识,把学习理论同学习其它新知识结合起来,开阔了视野,拓宽了思路,丰富了自己。在认真学习的同时,一年来自己严格遵守委里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。在工作上,虚心向领导和老同志请教,使自己受益良多。
二、勤奋工作,全面完成信访工作目标任务
2025年,我办共受理群众来信来访5660件(人次),比上年增长7.2%;其中受理群众来信1799件,比上年减增长1.6%,来访3864人(次)比上年增长11.5%。来访中集体上访151批2976人次,批次和人次分别比去年增加了26.9%和18.2%,集体上访中到市34批次,比上年减少35%;呈送区委、区政府领导阅批群众来信663件,占群众来信总数的36.9%;办理中央、省、市和区委、区政府领导交办的信访案件363件,按期办结率为98%,终结率为90%;编写信访简报8期,信访摘报11期。面对如此繁重的信访工作任务,我带领信访办公室全体同志,把“三个代表”重要思想践行到实际工作中去,真心诚意为信访群众排忧解难,实实在在解决信访老难问题,取得了较好的成绩。
1、转变工作作风,变群众上访为干部下访。2025年,我组织党员干部进行了党员先进性教育,重点学习党的十六届四中全会精神,把转变工作作风作为突破口,重点解决信访工作中执行能力上存在的问题。为此,我们坚持“急事急办,特事特办,困难的事努力办,麻烦的事尽力办”的原则,树立“宁可我们千难万难,不让群众一时为难”的服务意识,把工作的重心下移到农村、工厂、居委会,就地处理问题,化解矛盾。一年来,我带领办公室的同志深入基层,先后到玉山镇黄柏村处理了农民集体上访反映村支书冒名骗取扶贫贷款的问题、到三汇镇处理了个体户集体上访反映有关部门强行要求进入未验收合格市场的问题、到渔溪中学处理了土地搭人遗留问题、到电力公司和成教办公室协调解决了城网改造中的电杆迁移问题、到白马井居委会处理了原酒厂片区环境脏乱差的问题、到乐丰乡处理了村办幼儿教师王素琼的车祸遗留问题、到后溪沟水库处理了民工何作俊因工双眼炸瞎的遗留问题,到金山乡处理了谯经荣缠访问题。
2、认真处理群众信件,热情接待上访群众。 一年来,我亲自阅批群众来信1799件,做到了认真阅处每一封群众来信,无一件错转、漏转、丢失的现象发生。接待群众来访1300多人次。做到了接待热情,法律政策解释到位,问题处置得当。
3、建立信访听证制度,创新解决信访问题的新方法。随着改革的不断深入和经济的不断发展,各类矛盾纠纷日益突出,成为影响社会稳定的重要隐患,信访老户和疑难信访案件同时成为困扰全区信访工作的一大难题。对此,我在深入调研的基础上,向区委、区政府建言创建信访听证制度,并亲自撰写了《巴中市巴州区信访听证暂行办法》,由区委办区政府办发文于2025年开始试行。双凤乡农民陈仕兰以农网改造中农业社派工砍自家房前的树木受伤乡村没有处理好为由,多次缠访市、区,为了解决这一老大难问题,2025年年五月,我带领区信访办、公安局、卫生局、玉山工委、双凤乡的领导参加,邀请当地党员、人大代表、政协委员和群众近100人参加,在陈仕兰家召开了全区首例信访听证会。通过各方的举证、专家的解释,调查组考虑到她年老多病家庭困难的实际情况,给她家一次性补助1500元,并免去今后她和其丈夫的村社一事一议的各种分摊费用。通过听证,使陈仕兰认识到自己的病情并非农网改造受伤所致,对党和政府的关怀表示感谢。
4、 建立网上信访平台、拓展信访工作的新渠道。随着互联网的迅猛发展,电子信访已成为群众信访的一个更便捷的方式。为了适应新的形势,给信访群众提供更周到、快捷、全方位的便民服务,我亲自策划并动手在因特网上建立了《巴州信访》网站,开辟了本区视点、经验交流、案例撷英、法律政策咨询、图片新闻、巴州风情等板块,通过留言板和电子邮箱接收群众各类情况反映,并及时将处理结果反馈对方,给信访回复制度增添了新的内涵。
5、做好文秘工作,带头撰写文稿。信访工作中的一项重要的工作就是要把所做的工作通过文字反映出来,这就必须做好文秘工作,提高写作水平。一年来,我亲自撰写区委《关于进一步加强了信访工作的意见》和2025年度信访工作总结,撰写处理重大信访案件的调查报告14份,审改审签信访文件90份。做好信息调研工作,全年共编发信访简报8期,为领导提供信访摘报11期,总结基层先进典型2个,撰写信访调研文章,被上级采用的。其中本人撰写的《开展当农民好儿子活动 巴州区信访办干部下访解民难》一文被四川《社情与民意》杂志刊用。
三、加强党性锻炼,自觉维护班子团结
团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门,同志们只有团结共事,形成一个和谐的氛围,才能心情舒畅地开展工作。信访办公室虽然人不多,是一个小单位,但麻雀虽小,五脏俱全。我从事信访工作已十六个年头,算是信访战线上的一名老兵,但我从不倚老卖老,而是更加严格要求自己,从不讲无原则的话,不办无原则的事。一是坚持民主集中制,认真贯彻执行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的组织原则,服从党支部的集体领导,维护领导班子的集中统一,坚决贯彻支部做出的各项决策和工作部署。二是维护支部和行政领导班子的团结。由于我办在区委、区政府机关两边办公,我十分注意保持与两个副主任经常性的工作沟通,相互交换意见,对研究本室的的重大问题,始终做到不酝酿充分不上会,不形成统一意见不上会。同时经常听取副主任的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合,使支部和行政领导班子内部形成了浓厚的团结氛围。自己深感在这样的班子中工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。三是注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同的意见。这样做不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,防止犯类似错误十分有益。同时敢于批评与自我批评,从不打击报复,并主动和同志们沟通思想,和谐共事。
四、廉洁自律,勤政守法
虽然信访办公室是一个清水衙门,我也深知自己的权不大、位不高,但即便如此,既然党赋予了我这个职权,自己就要好好珍惜,绝不枉用党和人民给以我的权力,只能是踏踏实实为党为人民工作,不谋取个人私利。因此,在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与信访工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对信访工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作信访工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用。我时常告诫自己要牢记党的宗旨,遵守《廉政准则》、遵守省纪委的“四不准”和区委、区政府“四条纪律”规定。做到在查办信访案件中,不向信访群众和当事单位“吃、拿、卡、要”,在单位的财务管理中,不贪占集体财物。一年来,自己严格执行党风廉政建设的各项规章制度,牢牢把住“名、权、钱、色、情”五关,以实际行动树立了一名党员干部的良好形象。
总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造-出一种生气勃勃的良好局面。
以上报告,请考核组的领导和本室同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
2025年1月19日
写报告经验119人觉得有用
信访办的述职述廉报告每年都要交,这东西跟工作总结有点像,但又得突出廉政的部分,挺讲究的。一开始,得把你的主要工作情况写清楚,别光说做了啥,得把为啥这么做也写出来,不然领导看了没底。比如处理了多少信访案件,解决的具体问题是什么,这些都得列出来,最好能用数字说话,这样显得有说服力。
说到处理信访问题,关键是要讲方法。有些事情看起来简单,其实背后很复杂,得仔细分析原因。有时候群众反映的问题表面上是一个事,实际上可能涉及好几个部门,这时候就得协调各方资源,不能单打独斗。我在工作中就遇到过这样的情况,一个居民反映小区停车难,结果发现是物业管理和街道办事处之间沟通不畅导致的。后来我组织双方开了几次会,最终达成了协议,这事才算圆满解决。
廉政这一块也不能忽视。作为信访办的负责人,手里的权力虽然不大,但也得谨慎使用。平时要注意自己的言行举止,不能让人觉得有不当行为。比如接待来访群众的时候,态度一定要诚恳,不能摆架子,更不能收礼。记得有一次有个老同志送了我一篮水果,说是感谢我帮忙解决问题,我当时就婉言谢绝了,告诉他这是我的本职工作。他后来还专门给我写了封信表扬,我心里也挺高兴的。
不过写报告的时候,有时候会因为赶时间,细节上可能会有点疏忽。比如去年的报告我就差点漏掉了一项重要数据,好在同事提醒了一下才补上去。还有一次写廉政部分的时候,措辞有点模糊,后来改了好几次才满意。这些小地方其实很重要,要是被领导挑出毛病来,就不好了。
另外,报告的语言也要注意。不能太官方化,也不能太随意,得拿捏好分寸。比如说成绩的时候,可以适当夸奖一下团队的努力,但别吹得太过了。批评问题的时候,语气要温和,点到为止就行,没必要搞得太过火。毕竟大家都是为了工作好,话说得太重反而影响团结。
最后,报告写完后一定要反复检查几遍。不是说非得找专业的人帮忙,主要是看看有没有错别字,逻辑通不通顺,数据对不对。有时候忙起来,很容易忽略这些小问题,结果交给领导一看,才发现一堆错误,这就尴尬了。所以还是自己多花点时间检查为好,哪怕多花个把小时,也是值得的。
【第4篇】xxxx年7月办公室主任个人述职报告怎么写750字
一年来,我深受学校领导的关怀,同志们的热心帮助。期间,我明白了许多事理,实实在在地做了一些本职工作。现报告如下:
一.读书修身,培德进业。
我反复地研读了古代典籍,以期获取知识的营养;结合学习实践活动,我又系统地学习了科学发展观理论,做了大量的读书笔记。通过学习,改造了自己的思想,达到不过于功利,不过于短视,不过于狭隘。
专业上,我努力不放松,在高三语文备课组,我通过我的博客与高三同仁资源共享,一起探讨,有一篇论文《林黛玉进贾府中的规矩》发表在《学语文》xxxx年第6期上。《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获xxxx年中国教育学会全国论文评选二等奖。
二.思考管理,搞好服务
为了当涂一中的进一步发展,我坚持为领导搞好调研、制定规划,协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题,对学校发展的瓶颈问题,我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到,对待他人,时刻告诫自己:脸色和蔼一点,说话和气一点,谈吐文雅一点,办事热情一点。起草公文注意准确,及时,规范。积极准备材料,顺利通过县局xxxx年度学校共性、个性目标考核。
三.召集会议,联动协调。
不论是全校师生参加的大型会议,还是部分教师、职工参加的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间,主任都有课程,工作比较忙,一遇到紧急任务,注意协调,工作不管轻重,任务不分你我,学校总体利益为重,各科室之间配合比较默契,成效显著。
一个高素质的行政班子和教师团队,决定了当涂一中今后的发展。自以为德不够高,学犹不深,能尚不强。所以尽管已很努力,但成绩不足,常恐辜负大家期望,请多帮助。
写报告经验110人觉得有用
xxxx年7月办公室主任个人述职报告怎么写
办公室主任的述职报告主要是为了向上级汇报工作情况,同时也有助于自我反思和总结经验。写好这种报告需要结合实际工作情况,用专业术语和具体事例支撑,不能空洞无物。一般而言,报告的重点在于展示自己的工作成果和存在的不足,同时提出改进方向。不过在动笔前,得先梳理思路,不然很容易跑题。
开头部分可以简要介绍一下自己负责的主要工作内容,比如日常行政管理、协调各部门事务以及处理内外部沟通等。这部分不必太啰嗦,但要让读者明白你的职责范围。比如“作为办公室主任,我主要负责单位内部的各项管理工作,包括文件流转、会议组织及后勤保障等方面。”这样的描述既清晰又简洁。
接下来就是重点部分了。这里需要列举一些具体的例子来证明你完成了哪些任务。比如说某次大型活动的成功举办,这背后肯定涉及很多准备工作,如场地布置、人员调配、物资采购等。把这些细节描述出来,能让报告显得更有说服力。记得在叙述过程中多用数字和时间点,这样会增加可信度。例如,“在XX活动中,我们提前两周制定了详细的执行方案,并在活动当天确保了所有环节顺利进行。”
当然,任何工作都不可能完美无缺。在报告中适当地提及工作中遇到的问题也是必要的。比如说面对突发状况时如何快速反应解决问题。这里要注意语气,既要坦诚又要积极,不能一味地强调困难而忽略应对措施。可以这么说:“虽然在某次会议筹备期间遇到了场地临时变更的情况,但我们迅速调整计划,最终保证了会议如期举行。”
除了成绩和问题之外,还应该谈谈未来的打算。可以针对当前工作中暴露出来的短板,提出具体的改进建议。比如加强团队协作能力,优化流程效率等。这部分内容不宜太多,以免喧宾夺主。只需要点到为止即可,比如“下一步,我将着重提升部门间的沟通效率,力求做到信息共享更加及时准确。”
需要注意的是,写报告的时候一定要保持客观公正的态度,既不能夸大其词也不能避重就轻。另外,语言表达要符合正式场合的要求,避免口语化和随意性。有时候为了追求文采,可能会不小心写出一些不太通顺的句子,但只要不影响理解就行。比如“由于种种原因,导致有些项目未能按时完成”,这种表述虽然略显冗长,但还是能够传达出大致意思。
【第5篇】2025年办公室主任个人述职报告怎么写1550字
岁月更迭,在不经意间走过了xx年,一年来的忙忙碌碌,从未真正静下来对自己进行一次认认真真的审视和剖析,回眸反思,感触很多,捧读这一刻,我用“服务、责任、思考、希望”8个字对自己一年来的工作作一总结。
一、服务
办公室工作不是局机关的中心工作,但他牵动着中心,不是局大项工作,但影响着全局。办公室工作必须牢固树立围绕中心,服务大局的观念。始终保持清醒的头脑,做到胸怀全局,对局中心工作和工作中的主要问题做到心中有数,对业务部门的重点工作和主要业务基本了解,将办公室工作置于全局通盘考虑,做到思想与全局同心,目标与大局同向,服务与大局同调,工作与大局同步。基于这样的认识,一年来,自己能够紧紧围绕中心工作,以服务全局、大局为己任,把全局责任目标任务细化分解到各单位,把局重大工作部署和决策落实到全局各项工作中,把全局新的成绩、新的工作、新的经验及时上报省委省政府和上级统计局,使各项工作具体化、目标化、责任化和信息化,并及时把各单位工作进展和落实情况汇报党组,提出进一步推进工作的建议和意见,在部署落实各项工作,推进全局工作中发挥好参谋助手作用,做到部署工作准备到位,推动工作行动到位,工作成绩反映到位,服务全局工作到位。
二、责任
责任是一种爱岗敬业的精神,是一种敢于担当的品质。一年来自己坚持用责任心来溶化和积淀成本人工作扎实的脚步。一年来按照工作分工,认真组织做好公文运转工作,确保全局上下政令畅通;强化机要保密管理,夯实日常保密工作;加强档案管理,促进科学规范;组织制定修志工作方案和编写提纲,编志工作有序推进;加强督查督办,提高了执行力。较为圆满地完成了全局日常政务工作、文秘工作和公文流转、机要保密以及会议报告、领导讲话等资料的起草工作。安全、准确、及时地完成了公文办理、保密、档案、文印、信息及办公自动化等项工作,为全局整体工作的全面推进发挥了积极的职能作用。
三、思考
今年来,跟随局领导赴xx统计局调研,参加xx西北5省区片会和国家局赴加拿大政府机构行政管理能力培训。既学到了经验,又增长了见识。引发起自己对做好办公室工作的深深思考。
在xx统计局办公室我看到了严格明确的责任落实。自觉学习,主动钻研业务,工作雷厉风行,团结守纪在办公室形成浓厚的荣辱氛围。
在xx统计局真正看到了办会的认真和细致,计划作好后,按照程序走一趟,注重细节。掌握路途的时间,选定方便地点,每到一处都有精美的介绍和桌签。周到细致的安排,在感动之余,的是钦佩。
在加拿大通过专题讲座、学术讨论和实地考察,进一步了解了加国统计管理体制和统计工作的基本情况,学习了最新的统计理论和方法,在开阔视野、统计专业知识、统计应用能力等方面有了一些提高。感触最深的是加拿大的每一座城市都是一座美丽的公园。城市含蓄中蕴藏热情,自然中融入匠心,现代中不乏古朴。是天然情趣与现代文明的完美结合,加拿大多次被联合国评为最适宜人类居住的地方。而且加国国民文明素养极高,认真负责,豁达热情,自然平和,遵章守纪已融于每个人的血液,自觉化平常化。
四、希望
回顾这一年来的工作、学习、生活,我深感自己内心的沉静和积淀还不够,缺乏沉稳,偶有浮躁,负责的政务信息工作滞后。“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,时光如水,流逝的就不会再回来。用心揣摩生活中曾经的月圆花瘦、阴晴曲直,即会感悟到这正是平凡生命历经痛苦而编织的辉煌,是有限生命在无涯岁月中定格成永恒的证明。一年来,作为一位平凡的统计工作人员,以奉献,以激情,书写了xx年最新记忆。为了更好的做好明年的工作,给自己也给办公室提出一点希望。
摒弃无为,倡导责任。摒弃懒散,强化能力。摒弃是非,弘扬正气。让一切重新站在起跑线上,愿在新的一年绽放出一种全新的开始。
谢谢大家。
写报告经验89人觉得有用
2025年办公室主任个人述职报告怎么写
办公室主任的工作述职报告是年度总结的重要部分,它不仅反映过去一年的工作成果,也是对未来规划的一种铺垫。这类报告通常需要兼顾细节和大局,既要展现个人能力,又要突出团队协作的重要性。如何写出一份高质量的述职报告?以下是一些经验和技巧供参考。
首先,报告开头应该开门见山,简明扼要地介绍自己的工作职责和主要目标。比如提到负责日常行政管理、协调各部门事务以及协助领导决策等方面的具体任务。这部分内容不需要太复杂,但必须清晰明确,让读者一眼就能明白你的角色定位。当然,有时候可能会不小心遗漏一些关键点,这就需要反复检查修改,确保没有疏漏。
接着,进入正题,详细描述完成的主要工作内容。这里建议按照时间顺序或者重要性排序逐一展开叙述,用具体事例支撑你的描述。例如,在某次紧急会议筹备过程中,你如何高效组织场地布置、落实参会人员名单并确保流程顺畅。这样不仅能体现专业水平,也能增强说服力。不过有时候可能会忘记提及某个重要的项目进展,这可能是因为记忆偏差造成的,因此在正式提交前务必仔细核对所有资料。
此外,对于工作中遇到的问题及解决方案也应有所体现。比如面对跨部门沟通障碍时采取的具体措施,或者针对预算超支现象制定的调整策略。通过这样的方式,能够展示出你解决问题的能力和应对突发状况的灵活性。但有时可能会因为急于表达而忽略了一些背景信息,导致某些地方显得突兀,所以最好提前整理好相关资料,确保逻辑连贯。
另外,关于未来展望部分,应当结合实际情况提出切实可行的目标。可以围绕提升工作效率、优化内部管理等方面展开论述,同时也可以适当融入创新元素,比如引入新的办公软件或者尝试远程管理模式。当然,有时候可能会过于理想化,忽略了现实条件的限制,这时候就需要根据自身情况合理调整计划。
最后,报告的整体语言风格要符合办公室主任的身份定位,既要有一定的专业性,又不失亲和力。尽量避免使用过于晦涩难懂的专业术语,而是用通俗易懂的方式阐述观点。同时,注意保持语气平和谦逊,展现出积极向上的态度。偶尔会出现措辞不当的情况,这时只需稍作润色即可。
【第6篇】办公室主任年终述职报告实例参考怎么写2850字
尊敬的各位领导:
按照党委、政府的要求,结合本办的实际,现我就过去的一年本人及办公室工作情况述职如下,请予评议。
一、过去一年工作的主要情况
在过去的一年,本办在镇委、镇政府的正确领导下,在各部门单位、各股室的支持与配合下,在在座各位领导的高度重视和悉心关怀下,本办全体人员本着务实、求实的宗旨,以“上传下达,确保政府高效运作”为己任,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩。
具体表现在:
1、上传下达工作做到及时、准确、无误;
2、在工作事务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使政府得以协调,高效运作。
3、有效协调各部门及股室工作,使各项工作达到整体推进的目的;
4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息,为政府决策提供有力依据。
5、按时、按质按量完成领导交办的各项工作,得到领导的信任、支持和好评。
综观上述,主要抓了如下几方面工作:
1、强化学习,努力提升本办综合素质
学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点,故此,我一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习,要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。要读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。二是读好无字之书。我时常强调,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要求他们虚心向领导、向同事、向群众学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时,在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
2、明确职责,合力做好本办职能工作
我深刻地认识到,办公室是党委、政府的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要。故此,在主管领导李委员的大力支持下,根据每个人的特点和专长,工作能力与水平,办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制。由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。
3、真抓实干,全力完成党委、政府及领导交办的任务
搞好服务,是办公室工作的天职,党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职工,都是服务员。其次要有责任,我时常告诫,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容不半闪失,所以要求他们尽心尽责做好每一件事,以高度负责的精神做好每一项工作。故此,办公室无论是党委、政府安排的工作还是各级领导交办的各项任务,都按时、按质、按量完成,做到经常放弃休息时间,加班加点,日以继夜,甚至途累忘餐,特别是撰写材料,有写出文章不难,难就难在文章既要符合实际,突出重点,有创意性和开拓性,又要符合领导的意图,有人这样说“不怕火箭大炮,最怕总结汇报”,我想这句话正好是搞文字人员的工作写照。
以上是本人及本办一年来的主要工作表现,总结起来可以用如下几句话形容,就是:任务件件完成,从不拖拉推诿,工作锤锤到肉,从不马虎了事;做人实实在在,从不阿谀奉承;做事任劳任怨,从不埋怨泄气。可以讲,办公室是在埋头苦干中做工作,在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作,xx年本办被县“两办”评为先进单位,本人也连续6年被“两办”评为先进,这些成绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持,离不开各部门单位及全体干部、职工的密切配合,借此机会,我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。
二、存在的主要问题
在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足,本人存在的问题在:一是在处理重大问题时,不够大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考,情绪化时有出现。二是深入基层,调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在:一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是思想上有抱怨,责任心不够强;四是工作方式单
一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。
三、今后努力方向
针对本人及本办在工作中存在的问题,为全面贯彻廖书记在全镇机关作风建设活动动员会议上提出的“抓机关作风建设就是抓经济发展”的思路精神,在下来工作中,本办将以加强机关作风建设为目标,以紧紧围绕党委、政府中心工作为重点,内强素质,外树形象,狠抓如下几方面的工作:
1、以落实“四抓”为重点,建设一支高素质的队伍
一抓学习,通过学习,要不断提高自身素质,努力跟上时代发展的步伐,树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想,转变那种“有求有功,但求无过”的思想,树立进行、开拓、积极的工作姿态;三抓团结,经常性开展批评与自我批评活动,做到多谈心,多理解,找问题,促提高。四抓管理,以遵守镇府各项规章制度为主,以制度管人、管事、管物。
2、以落实“五个工作要点”为中心,创造性地开展工作
主要是围绕办公室的工作中心,狠抓以下五点要素:一是做好参谋。做好经常性的调查研究,掌握各方面信息材料,把握领导的意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供服务;二是做好把关。把好镇府文件与各种材料质量关,把好材料信息的保密关,把好各部门配合的协调关,做到承上启下,沟通内外。三是做好督查,积极认真对党委、政府作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。四是做好服务,多点深入基层,了解社情民意,为群众服务,为基层服务。五是做好管理,严格按章办事,做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。
3、以落实“六个不准”为准则,实现工作作风转变
主要以廖书记在大会上提出的“六不准”为基本要求,强化机关作风建设,即一不准迟到早退;二不准串岗串室;三不准上班吃早餐;四不准下乡打麻将;五不准公办私事;六不准聚众闲谈。
各位领导,以上是我的述职报告,请予审议,希望各位领导、同事们提出宝贵意见,谢谢大家
写报告经验197人觉得有用
办公室主任在写年终述职报告时,得好好琢磨一下。这报告可不是随便写写就行,它得反映出一年的工作成果,还得让领导看到你的能力。开头这部分,最好先回顾一下这一年的情况,说说做了哪些事,比如组织了多少次会议,处理了哪些突发状况之类的。记得要把重点放在具体的数字上,像开了多少场会、接待了几位重要客人这种,这样显得真实可信。
接着,就要谈谈工作中的亮点啦。这亮点可不能光喊口号,得拿出具体的例子来证明。比如,去年办公室工作效率提高了多少个百分点,或者通过什么方法优化了流程,让大家都省了不少力气。不过,这里有个小问题,有时候写的时候容易只顾着夸自己,忘了平衡下,可能会给人感觉有点自吹自擂。
然后就是讲讲工作中遇到的问题和解决办法。别看这是个简单的事儿,很多人在这块就栽了跟头。比如,有次办公室因为人手不足,差点耽误了大事,后来想了办法,从别的部门借调了几个同事帮忙,这才顺利过关。写这部分的时候,千万不能含糊其辞,得把事情的前因后果交代清楚,不然领导会觉得你没责任心。
再往后,就得聊聊明年的打算了。这个部分很重要,因为它体现的是你的规划能力和进取心。可以提一些具体的目标,比如提升团队协作效率、加强对外联络等。不过,这里有个需要注意的地方,有时候目标定得太高,反而会让领导觉得不靠谱,所以还是得结合实际情况来。
最后这部分,就是表达态度啦。可以说说自己对公司发展的看法,也可以谈谈对同事们的支持表示感谢。当然,写这部分的时候,要注意措辞得体,不能太随意,但也不能太过正式,得拿捏好分寸。
总之,写这份报告的时候,既要展示成绩,又要暴露问题,还要有明确的方向。只要把这些都做到位了,那这份报告的质量就不会差到哪儿去。
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