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2025年12月最新的个人述职报告范例怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-23 热度:73
2025年12月最新的个人述职报告范例

【第1篇】2025年12月最新的个人述职报告范例怎么写7000字

2025年12月最新的个人述职报告范例

根据县委、县政府的分工,负责工业、商贸、民营经济和招商引资、安全生产、工商、质量技术监督、食品药品监管、经济开发区筹建工作,分管县安监局、商务局,协管县工商局、质监局、食品药品监管局、邮政局、电信分公司、电力公司、卷烟销售公司及其他州在县企业,联系县人行及在县各金融机构、保险机构;负责煤炭产业,服务煤矸石综合开发利用和铁矿开发项目以及万顺水泥辅料加工项目。一年来,紧扣县委、县政府中心工作,服从和维护县委、县政府工作大局,认真负责、开拓创新,严谨务实,务求实效,各项工作健康有序的发展和推进。

一、坚持理论学习,坚定理想信念,不断提升工作水平

始终坚持“四项基本原则”;始终坚定不移地站在人民群众的立场上观察问题、思考问题、处理问题;始终同___保持一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;始终以维护改革发展稳定的大局为己任,用实际行动促进社会经济发展、维护社会稳定。勤于学习、乐于思考、敢于负责、勇于创新。积极参加了县委、县政府党组及所在党支部组织的各类集中学习。利用业余时间潜心研究领导科学和分管工作,系统学习了党的经典理论和经济理论。通过深入学习,通过党性分析,坚定了立党为公、执政为民的信念,树立了以人为本的科学发展观念。

二、分管工作的主要做法和成效

(一)以“强基础、重落地、优服务”的理念推进工作,招商引资取得丰硕成果。

,招商引资工作围绕优势资源、骨干产业和承接产业转移三个重点,抢抓三峡库区移民后期扶持、民族地区农业综合开发政策创新试验区建设等机遇,狠抓招商方式转变、签约项目落地生根,招商引资工作迈上了新台阶。

一是推动完善了招商工作管理体制。经过多次调研和论证,推动县委、县政府将招商引资职能从县商务局分离出来,给予相应的人权、事权、财权,理顺了招商工作的管理体制,集中了工作精力,从本质上提升了招商工作的水平和效果。

二是完备了招商引资基础性工作。招商引资最基础的工作主要就是项目库、信息库建设和相关宣传资料制作。采取部门、企业自编和聘请专业人员参与的方法,围绕县内优势资源和劳动力资源等优势,编制了50多个招商引资项目,建实了招商项目库,并有5个并进入州级项目库。收集在外工作人员资料和在投资的外商资料,建实了招商信息库。组织专业团队制作了《县招商引资指南》和影视宣传光碟。基础性工作的完备使全县招商工作做到了有的放矢,提高了招商引资的“命中率”。

三是走出去、请进来,主动出击,广泛寻求合作。成功组织了北京产业转移洽谈活动、上海招商推介活动以及武汉、广州等地的老乡联谊会,组织参加了日韩经贸洽谈、鄂港粤经贸洽谈等活动。全年共签约招商项目协议12个,协议引资380800万元。累计到位资金52255万元(含省外资金29119万元),比上年净增15255万元,占州定目标任务的186.63%;其中新签项目到位资金10270万元(含省外资金7170万元),续建项目到位资金41985万元(含省外资金22049万元)。利用外资142万美元。出口创汇1508万元,占州定目标任务的228%。

四是组织实施招商项目“落地工程”,狠抓项目落地。认真做好签约项目的跟踪落实,对每一个落户的企业,实行一名县领导带领一个职能部门、一家银行和一个协调服务专班负责的“四个一”跟踪服务机制。同时,建立定期分析通报制度和跟踪问效制度,全面推行政务公开制、首问责任制、限期办结制、服务瑕疵投诉制和过错责任追究制,对重点招商企业实行重点保护。煤矸石综合开发、阅山硅工业硅加工生产、5万头牲猪养殖、福城矿业铁矿冶炼、双鑫集团矿业红土综合开发利用、金源建材、长友魔芋食品加工等9个项目先后落户,开始前期建设;荣盛服装、万顺矿业、清江水布垭旅游3家企业建成投产。到底,全县招商引资企业达27家,其中投产的企业15家,在建的企业10家。招商引资企业已成为经济建设的生力军。

(二)着力解决困扰企业发展的瓶颈问题,工业经济突飞猛进。

,工业经济工作以做大工业经济总量、做强工业企业、提高经济运行质量为目标,着力优化企业发展的外围环境,协助企业解决资金、技术、资源、市场、劳动力等关键要素问题,工业经济发展迅速。

一是组织实施中小企业成长工程,提升企业整体素质,壮大企业规模和块头。通过摸底排队,全县年产值和销售收入100-300万的企业有45家,300万-500万的企业达到22家,规模以上工业企业由的26家增加到33家,新增10家,净增8家,企业成长的步伐明显加快。

二是协助企业破解发展瓶颈,工业经济发展速度呈现加速增长态势。多次为企业协调解决

生产经营中遇到的资金、劳

动力纠纷的问题,组织企业参加各种展会扩展市场,努力解决好企业“围墙外”的问题,让企业专心生产,放心经营。年底各金融机构存款余额达到36.5亿元,同比增长13.34%;贷款余额达到10.08亿元,同比增长15.31%。全年全口径工业完成现价总产值28.5亿元,同比增长185.4%;实现销售产值27.9亿元,同比增长183.6%;其中规模以上工业企业完成现价总产值21亿元,同比增长241.37%;实现销售产值20.5亿元,同比增长239.76%;工业增加值完成10亿元,同比增长215.98%;工业产销率达到98%以上。全县规模以上企业实现利润0.46亿元,同比增长30.35%,实现利税合计1.06亿元,同比增长39.02%,企业上缴税金0.41亿元,同比增长33.40%。

三是积极推进产业整合,壮大产业规模。魔芋产业3家企业初步实现了整合;桥河、潭口等电力企业合并成为德赛电业;金果茶叶公司兼并了铧烨和神农溪两家茶叶企业;煤炭企业通过整合和技改扩能,基本实现了规模化生产。通过产业整合,水电、农副产品加工、建材、煤炭、药化等产业实力得到明显增强。特别是水电、建材、煤炭三大产业完成现价总产值3.73亿元,占规模以上工业企业完成产值的56%,支柱产业在工业经济发展中的支撑作用越来越明显。

正确有力的措施推动了工业经济发展,全县工业经济的各项指标均位居全州前列。

(三)积极争取政策,理顺体制机制,加快企业入园步伐,经济开发区建设如火如荼。

,经济开发区建设按照创新管理体制机制,完备机构设置,充实人力、物力、财力和土地储备,加快基础设施配套和企业入园步伐,积极推进开发区身份获准和尽早见到效益的建设思路开展工作。到底,经济开发区已有入园企业18家,有4家企业建成投产;硬化道路1.2公里,开发区的道路骨架初步形成,固定资产总投资10543万元。省发改委调研组对经济开发区给予高度评价,认为“建设热气腾腾,推动步步跟进,管理环环紧扣,发展如火如荼”,并确定在召开全省山区县市经济开发区建设现场会。

一是放开思路,放活权力,开发区建设的体制机制实现突破。推动县委、县政府出台了《关于加快工业园建设的决定》,确定了开发区建设的发展思路、基本方略、奋斗目标、政策保障、服务机制、队伍建设等一系列重大事项,赋予开发区项目审批、规划建设、招商引资、经济发展、内部管理等12项职权,最大限度地给予开发区决策自主权。其后又出台了《工业园土地利用总体规划调整方案》、《县直部门服务经济开发区履职考核暂行办法》、《经济开发区实行年薪与绩效挂钩的考评办法》等40多个配套性文件,使开发区建设步入了制度化、规范化轨道。成立了经济中心(野三关)规划管理委员会,保证了野三关集镇建设规划管理的及时、科学和规范。实行野三关镇党委、政府与开发区党委、管委会领导分设,明确了野三关与开发区的事权划分,保证了干部精力相对集中,理顺了二者之间的财权和事权关系。明确开发区独立的财政体制政策,开发区建设运行有了稳定的资金来源。将县国资公司、担保中心等五家机构合并组建县厚德开发有限公司,大大提高了全县的融资担保能力,提升了开发区的经营实力和水平。将县招商局与开发区合署办公,极大地提高了开发区招商引资的效果。同时,开发区拟设立财政分局、规划和城镇管理分局、国土资源分局、劳动和社会保障分局、公安派出所以及招商服务中心。这些机体制机制性问题的逐步解决,让人的潜能得到最大限度地释放发挥,使开发区建设充满了生机与活力。

二是强化基础,优化功能,开发区建设形象进度喜人。按照“整体规划、分布实施”的原则,全面展开基础设施建设。首期重点开发的谭家村片区,全面启动了片区道路及市政配套工程建设,投资800多万元完成了发展大道1.2公里的道路硬化及给排水、供电配套工程,基本满足了该区6家入园企业和40多个拆迁安置户的住房建设需要。启动了总投资近1000万元、建筑面积11520平方米的标准化厂房建设工程,已完成管涵安装和百分之七十的场平碾压工程量,今年4月份将全部完工,建成后可引进4至6家东部沿海产业转移企业落户。加快推进乾峰公司规划用地范围内的场地平整和管网工程建设,11月中旬启动了谭家村东片区市政道路硬化工程,完成基础设施建设投资2830万元。协调乾峰公司完成了小商品市场、三星级宾馆的设计、地勘、招投标等基础工作。

三是完备手续,积极争取,开发区融资创历史新高。通过积极向省农行、开行争取,全年融资直接到位资金6000万元,其中农发行4680万,财政风险金1000万元,开发银行920万元,中技公司300万元。这些资金的到位,为加快开发区的建设进程起到了关键性作用。

四是加强服务、跟踪协调,支持落地企业成长工作获得好评。按照“一企一个专班”的办法,从企业有投资意向到签约、建设以及生产经营的全过程提供“保姆式”服务。到底,已有18家企业入园,其中3家投产、12家在建、3家在做前期工作。

五是加强管理,规范运作,内部制度建设卓有成效。经济开发区管委会、经济中心(野三关)规划管理委员会、县厚德开发有限公司的内部制度建设均已完成。特别是厚德开发有限公司,不仅与全体职工签订了《劳动合同》,还通过职代会制定了《公司职员守则》和《机关管理制度》等20多个新的制度,完备了机关管理和运作的制度体系,有效地防止了决策失误,确保行为规范。

六是寻求支持,注重协作,全社会支持开发区建设力度增强。通过积极争取,县委、县政府三次到开发区调研,专门就开发区的建设问题在野三关召开了县委十三届四次全体会议,县委常委会先后召开十多个专题会议研究开发区的工作,解决了一系列制约性的难题。同时,县直各部门也有求必应,有难必帮。全社会的鼎力支持为开发区的顺利建设发挥了重要作用。

(四)强化工作基础,补强监管薄弱环节,安全生产态势平稳

,安全生产工作按照“强基础、重监管、查隐患、防事故、减伤亡”的工作思路,克服自然条件恶劣、安全监管难度大等诸多困难,保持了安全生产平稳态势。全年共发生各类安全生产伤亡事故28起,死亡35人,伤62人,直接经济损失245.1万元。同比事故起数减少9起,下降24%;死亡人数减少47人,下降57.3%;直接经济损失减少499.1万元,下降67%。

一是深入持久地抓安全生产基层基础工作,安全生产根基全面加强。推动县委、县政府出台了《关于进一步加强安全生产基层和基础工作的通知》和《关于认真做好道路交通安全基层基础工作的通知》,进一步从源头上、从最底层面上,全方位、全领域做实基层基础工作。通过“双基”工作的开展,安全生产工作的责任和措施逐级落实到了乡镇、县直机关、村(居)委会、社区和各生产经营单位,建立了县、乡(镇)、村“三级安全生产台帐”,构筑了“事事有人管、件件说得清、上下能贯通”的安全监管网络构架,形成了全员抓安全的良好氛围。这项举措在全省作了推介,州政府在年终考评时也作了高度肯定。

二是深入持久地抓安全生产隐患排查整治,全力预防事故发生。组织全县上下、各级部门、各企业深入开展全员全方位查找整改隐患活动,深入查找本行业、本企业的薄弱环节。全年累计排查各类安全隐患2130处,下达整改指令1950份,整改率达91.5%,并树立警示牌500多处。除乡村道路有些安保隐患一时无法整改外,其余隐患基本做到查找一处,整改一处,大大降低事故发生的机率。

三是深入持久地抓安全投入和安全发展,实现了安全与发展“两兼顾两不误”。全县投入500余万元在全州率先实现了煤矿瓦斯三级远程监控;客运部门投资20多万元,对所有跨县外的客车安装了gps定位监控系统;公路部门和各乡镇投资1000多万元新修了1米的安保设施。在强调安全生产的同时,并没有影响发展。煤炭产业的产值首次突破亿元大关,税费突破4500万元;第二产业首次超过第一、第三产业,成为工业经济发展史上值得纪念的年份。

四是深入持久地抓安全生产执法监管和责任追究,安全生产秩序得到维持和巩固。在执法监管上下猛药、出重拳,组织各级各部门积极开展了反“三违”、纠“三超”、查“三无”等专项整治活动。全年累计处罚30377人,处罚款865.77万元。同时,纪检监察机关和乡镇纪委对4人进行了谈话,对14名干部进行了责任追究;公安部门依法对两起瞒报事故的法人代表进行了刑事拘留。强有力地执法监管和责任追究,使全县安全生产工作得以稳定好转。

此外,质量兴县工作全面完成了第一阶段的工作任务。到底,全县共有23家企业通过了iso9001质量管理体系认证,11家企业通过了haccp食品安全管理体系认证,3家企业通过了环境管理体系认证,1家企业通过了职业健康安全管理体系认证,认证种类和认证数量均居全州首位。独活获得地理标志产品(待公告)。并获得湖北名牌产品1个,制定省级地方标准4个,有机食品、有机转换产品、绿色食品认证、无公害农产品认证分别为11个、5个、18个、2个,培育重点骨干企业12家,省级、国家级农业标准化示范区各1个,湖北省着名商标4件、州知名商标11件,省、州优质工程奖分别为1个、3个,4a级景区1个,三星级饭店2家,二星级宾馆3家。在全州“质量兴州”第一阶段工作考核中,我县获得总成绩第三名。食品药品监管工作以着力治本、固网强基为取向,切实加强执法监管,确保了广大老百姓的食品药品安全。特别是对三聚氰胺婴幼儿奶粉和乳制品的市场清查效果显着、患儿救治及赔付及时、矛盾纠纷处置果断,维护了食品市场的平稳和消费者的权益。工商工作以服务市场主体发展为己任,降低准入门槛,简化准入程序,缩短准入时限,改进准入服务,全年新发展各类企业14户,新发展个体工商户2613户。同时,积极开展红盾护农、红盾护花工作,加强了消费维权工作,维护了消费者合法权益。

三、党风廉政建设情况

(一)努力加强分管领域党风廉政建设。

一是坚持民主,维护团结。在县委和政府的政治生活和领导工作中,注意从党性和大局出发,自觉维护县委、县政府的领导和龙书记、李县长等领导的权威,自觉维护与其他领导班子成员的团结。自觉坚持将分管工作及时向县委、县政府汇报,主动向龙书记、李县长等领导汇报商量事关分管领域的重大事情和主要工作安排。严格遵守党内民主集中制原则,对工作上的看法和意见,我都当面直言,在会上说或当面与同志交谈,从不背后议论,努力做到既有原则,有主见,又不固执己见,善与人同,尊重和服从集体决定。注意摆正个人与组织、与领导集体的位置,对同志以诚相见,与人为善,真诚友好地与每一位班子成员合作共事,和同志们和谐相处。

二是努力推进分管领域的党风廉政制度建设。针对分管部门的实际情况,制定了完备的党风廉政制度。在开发区和厚德公司提出了“来得身安,去得心安,走得干净”的要求和同志们共勉。组织制定了《县厚德开发有限公司机关管理制度》,明确了机关财务管理办法、接待管理办法、财产登记制度和党风廉政建设制度,建立健全了内部资金管理制、内部审计制、党务政务公开制、责任考核追究制,将党风廉政责任落实到部门、到个人,完善了教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系。在安全生产领域,推动制订了《关于进一步加强安全生产基层基础工作的意见》和《关于进一步加强道路交通基层基础工作的意见》,将安全生产领域的党风廉政建设责任和要求予以明确。同时,督促分管的其他部门按照各级的要求建立了党风廉政建设制度体系。

三是加强廉政教育。结合“两提高、两满意”活动,组织分管部门经常开展党性、党纪和宗旨教育,引导党员干部正确处理责任与权力、权力与利益、权力与亲情的关系。同时以“四五”、“五五”普法为契机,引导干部职工学法、用法、守法,真正做到依法行政,依法办事。同时,每次开会都将党风廉政作为重要内容,推心置腹谈腐败带来的恶果,给干部职工算政治前途、经济成本、事业追求、人生自由、家庭幸福“五笔账”,引导干部职工树立正确的世界观、权力观、荣辱观,构筑牢固的思想道德防线。

(二)始终坚守清正廉洁。

时刻保持清醒的头脑,常思贪欲之害,常除非分之想,常怀律己之心,自觉防止和排除各种错误思想和倾向的干扰,做到不为金钱所惑,不为美色所诱,不为私欲所扰,不为权力所乱,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。

一是牢固树立共产主义理想信念,自觉改造自己的世界观、人生观、价值观,始终牢记“两个务必”,时刻做到“自重、自省、自警、自励”,不断增强拒腐防变意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

二是严格按照党和国家关于廉洁从政的各项规定约束自己的言行。切实做到廉洁奉公,忠于职守,从未利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。严格遵守公共财物管理和使用的规定,对公款的使用报销严格按程序和规定的使用范围进行;管好配偶、子女、其他亲友及身边工作人员,从未利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。逢年过节一些友人的礼品礼金,都交办公室或退还本人,做到身安心安,同时,向纪委的同志有正式沟通。

三是自觉接受组织和群众监督。按要求向各级报告个人有关事项接受组织监督。本着有则改之、无则加勉的态度接受群众监督,对群众的意见和建议认真对待和办理。

回顾总结一年来的工作,自觉尽了心、努了力。对得起组织的重托,对得起人民的信任,对得起自己的良心。在以后的工作中我将一如既往地做事,一如既往地为人,争取更好地工作成效。

2025年12月最新的个人述职报告范例

写报告经验25人觉得有用

述职报告这种东西,说起来挺麻烦的,但其实也没那么难搞。关键是要把事情交代清楚,把自己干了啥、干得咋样给领导交代明白。比如开头,得先把背景说一下,就是你在哪个单位、负责啥工作,这个不能少。然后就直奔主题,别绕弯子。

像我之前写的时候,就直接从今年的工作重点开始讲起。比如说年初定了几个目标,像完成某项任务、提高工作效率之类的,这就得具体点。要是只写“努力工作”,那等于没写。接着就该细说怎么干的,用了哪些方法,遇到啥困难,又是咋克服的。这中间要是能穿插一些数据就更好了,像完成了多少百分比的任务、节约了多少成本啥的,这样显得靠谱。

不过有时候写着写着就容易跑偏,像是扯到其他不相干的事儿上去。我就见过有人写述职报告,突然就开始夸自己有多辛苦,说加班到多晚多晚,结果领导看了反而觉得不够专业。所以,还是得紧扣主题,别让自己写的东西看起来像在诉苦。

还有个需要注意的地方,就是态度要诚恳。不是那种假惺惺的样子,而是真的反思自己工作中的不足。比如说某次活动组织得不太好,当时是咋想的,后来又吸取了啥教训。要是光顾着吹自己,别人一看就知道是在糊弄事儿。

至于结尾,就简单点,表示下对未来工作的决心就行。不用太花哨,比如可以说“争取明年做得更好”之类的话。反正述职报告的重点还是在于过程描述,只要把事情交代清楚了,基本上就不会出大问题。

写报告的时候还有一点要特别注意,就是语言要简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的句子,其实没必要。毕竟述职报告又不是文学作品,说得太复杂反而容易让人看不懂。所以尽量用短句,把意思表达清楚就行。

另外,检查也很重要。有时候写完之后回头看看,会发现一些小问题,像错别字、标点符号用错之类的。这些虽然不大,但会影响整体效果。最好能找个同事帮忙看看,有时候自己写久了,眼睛都花了,就容易忽略这些问题。

【第2篇】xxxx年4月办公室主任个人述职报告怎么写1150字

我叫李xx,现任xx市经济动员办公室副主任,中共市发改委机关第一支部书记。除负责市国防动员委员会经济动员办公室工作外,按照市委市政府要求和发改党组的安排,从xxxx年7月起,抽调至xx电厂建设指挥部协调办公室工作,负责xx电厂建设指挥部协调办综合协调部工作。一年来,在所负责的工作岗位上,不断加强学习,坚持学习工作两不误,认真履行“一岗双责”,严格要求自己,清正廉政。较好地完成了所负责职责范围内和领导交办的一切任务。现将情况汇报如下:

一、持续加强十八大精神及法律法规知识学习,积极开展“两学一做”活动

xxxx年,按照___的重大部署,认真学习______系列讲话精神、学习党章党规及有关法律法规,以及十八届四中、五中、六中全会精神,深刻学习领会,结合工作实际,开展理论研讨,撰写学习笔记、心得体会和理论研讨文章6篇。武装思想,强化理论指导,牢固树立政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识,坚持走群众观点,勇于担当,敢于负责。认真学习贯彻市委政府重大决策,以年初市“两会”精神、xx电厂建设目标作为全年工作的方向和目标,统筹谋划、精心策划全年工作。

认真履行支部书记职责,组织支部全体党员干部按照上级要求,认真开展“两学一做”、争优创先活动,加强支部学习和理论研讨,教育党员严格按标准要求,努力争做合格党员。

二、持续加强经济动员基础建设,进一步提升动员效率

所分管的经济动员工作,在前些年摸底子、打基础、强队伍的基础上,xxxx年加强与市国动委综合办密切协作,按照市国动委部署有针对性地顺利完成了油料及物资装备动员潜力调查任务。

三、加强协调服务,有效保障xx电厂建设工作有序推进

按照市委、市政府及李市长、武市长关于电厂建设工作的总体要求,围绕xxxx年底第一台机组建成试产目标,积极协调市、区有关部门的发电公司加快推进项目各项前期手续办理、丹江堤防、周边道路、铁路专用线、建设区域杆线迁移等配套工程的设计、征地、施工,有效保障了主厂区于xxxx年6月底顺利实现全面开工。同时以规范高效廉洁为重点加强协调办自身建设,使市协调办综合协调部的工作得到市政府满意,部门和发电公司好评。

四、严格要求自己,廉洁从政。

认真学习贯彻落实中、省、市关于党风廉政建设文件精神,对照《党章》和《党员干部廉政准则》,以及中央“八项规定”,严格要求自己,扎实履行“一岗双责”,落实“五个一”及廉政建设的各项规定,始终用一个党员的标准严格要求自己,严格遵守党的各项纪律,遵纪守法,自觉做到拒腐防变,努力做到防微杜渐、警钟长鸣。工作中严格按程序、按制度办事,坚持依法行政,不散布没有原则的言论,不做有失原则的事。讲团结,顾大局,服从党组的领导,自觉维护机关形象。一年来做到了不大吃大喝、不公车私用、不铺张办事、不收受礼品礼金等,没有做过和一个共产党员身份不相称的违法违纪的事。

写报告经验84人觉得有用

2023年4月办公室主任个人述职报告怎么写

述职报告这种东西,说难也不算太难,但要是想写得像个样儿,也不是那么容易的事。作为办公室主任,述职报告肯定得把工作情况交代清楚,还得有点自己的想法。不过,有些人一提笔就发愁,觉得无从下手。其实啊,这事儿还是有章可循的。

写述职报告的时候,头一个要点就是要把日常工作梳理一遍。比如这个月开了多少会,处理了多少文件,接待了哪些重要客人,这些都得记下来。当然,光记流水账可不行,得挑重点写。像是哪次会议开得特别成功,或者哪个文件办得特别顺利,这些都是亮点。但这里头有个小问题需要注意,有些人可能就爱把所有事情都罗列出来,结果写得又长又啰嗦,这就不太好。最好能抓住关键点,用简洁的话把事情讲明白。

另一个重要的部分就是谈问题。每个办公室主任都会遇到一些棘手的问题,比如部门间的沟通不畅,或者是工作效率不高之类的事情。这些问题不能藏着掖着,得坦诚地写出来。不过,写的时候要注意方式方法,别光顾着抱怨,得想想怎么解决这些问题。比如,针对沟通不畅的情况,是不是可以定期组织部门间的交流活动?再比如,效率低下的原因是什么,是不是流程上有需要优化的地方?

至于结尾嘛,倒不用特意去总结啥,但可以稍微展望一下未来的工作方向。比如,下个月的重点工作是什么,有什么新的计划之类的。这样写出来,显得比较有规划性,也能给领导留下个好印象。

写述职报告的时候,还有一个容易被忽略的小细节,那就是格式问题。虽然说格式不是最重要的,但也不能太随意。标题得写清楚,正文分段要合理,字体大小也要统一。有些人在写报告的时候,字体一会儿大一会儿小,段落之间没有空行,看着就很乱。这种小地方虽然不影响内容本身,但会影响整体观感,所以还是得稍微注意一下。

还有啊,写述职报告的时候,态度一定要端正。既然是述职,就得实事求是,不能夸大其词,也不能故意贬低自己。有时候,有些人为了显得谦虚,就会把自己的成绩说得轻描淡写,这就不好了。成绩就是成绩,该承认就得承认,不然反而显得不真诚。不过,这里头有个小问题需要注意,有些人可能会把握不好这个度,要么吹得太过了,要么贬得太狠了,这就得自己多琢磨琢磨了。

最后,写完述职报告后,最好能找同事或者上级看看,听听他们的意见。有时候,自己写的东西可能没发现的问题,别人一眼就能看出来。当然,接受建议的时候也得有自己的主见,不能盲目改来改去。

【第3篇】2025快递员年终个人述职报告怎么写4450字

1.2025快递员年终个人述职报告

转眼间,20xx年已经过完,随着公司改革和同事们的帮助逐渐成长,在风雨里的艰辛中也体会到了本职工作的快乐。每一次领导的鼓励,以及同事们的关怀就是的快乐,我将通过快递员第四季度工作总结来向大家汇报下我的工作:

三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,在现任班组长的带领下,全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好氛围,我在这个团队里是个兵同样也是个骄傲的兵。公司也不断提供机会给予培训、锻炼,先后从转运组派遣至进口自学习、实习使业务水平和专业知识短期内得到迅速提高,对业务有了很大程度的了解。在这个大团队里我也是自豪的兵,深信ems全体终有一天会万众一心欣欣向荣的发展。

在很多情况下容易出现迟到的现象,虽然大部分情况下,是因为家庭事务的纷扰。但本人非常了解,企业管理的完善程度取决于制度,俗话说“没有规矩不成方圆”,必须在制度约束的同时,进行自我约束,自我提醒,争取把握住工作、生活的平衡点。

认认真真完成领导交给的每一项任务,这是一个企事业单位员工必须具备的,此项我还有所不足之处,有待改正、进步。需要从一个封发人员向一个好的速递业务员转变,把每一天的工作任务当作自己进步的阶石,领导的安排就是冲锋号,第一时间做好班次的跟进。我服从了也更加懂得服从的意义和重要性。

工作中还是会有很多的不足:

1、工作细心方面还有待进一步提高,充分认识“处处留心皆学问”的道理;

2、理论水平和工作能力上还略显不足,需要在学习中成长;

3、和同事之间的沟通还不够融洽,需要进一步改善;

4、个人修养、基本素质需要进一步提高;

5、工作的主观能动性还需要进一步提高。

在今后的工作中,我将在物流公司领导的正确领导下,继续以人为本;牢记公司的宗旨,突出重点,狠抓落实。

2.2025快递员年终个人述职报告

时间过得真快!昨天我还在电梯里和同事讲起我是怎么开始当上了快递员的,今天我就意识到我得写这一年的工作述职了。

回想来这里当快递员的第一天,我就像一个刚毕业的学生似的充满了热情!一年下来,这份热情的火山还在,只是暂时休眠了,而休眠的原因只是因为我想要把我的快递业务做得脚踏实地一些。之所以会那么期望来当一个快递员,是我很喜欢故事里的骑手,我觉得快递员每天开着送快递的车在城里面跑来跑去,好像比骑手更加拉风似的,于是就来当快递员了。

工作了一段时间后,我发现快递员和我想象中的快递员其实还是有出入的,我想象中的快递员因为没有风雨雷电的布景,显得是那么的美好和理想,真正做了快递员了才知道我只看见了我想看见的部分,而没看见的部分是我这一年一直在适应的部分。当然,这一年里,我还是适应的挺好的,也完全接受自己快递员这份工作了,还恢复了最初对别人说我是快递员的那种自豪感。很多人来做快递员并不是像我一样是因为想做,而是生活所迫。我们快递员的工作虽然辛苦,但收入还算可以,来城里的农民工如果能够加入快递公司成为快递员,他们家的经济状况就可以在他一人辛劳的情况下得到全家的改善了。

在这一年的快递员工作中,我改掉了我过去工作时常常出现的吊儿郎当的表现,把自己完全投入到这份工作去了。以前我开车的时候,都是带着自己的朋友去兜风,今年开车快递去送货的时候,我已经有了一种责任感,以往那些虚无缥缈的浪漫也在这种责任感中升华了我的生活,让我有了成家立业的想法了。当然,这就是题外话了,但这一年的工作可以说是彻底改变了我。

今年上半年,我一边适应工作一边熟悉路线,到了下半年的时候,我已经把所有的边边角角的地方都跑过了,现在送快递的速度已经是过去的我可望而不可及的了,我知道,这多亏了我对自己熟悉路线的主观锻炼。连我们快递组长有时候都会问我哪哪怎么走的,让我有了一种成就感。就连我工作之余和朋友家人出去玩,再也不会有导了航还迷路的情况出现了。这都是我今年的收获!

这一年是过完了,接下来要来的新年,我希望自己还能用自己脚踏实地的热情去完成我的工作,把快递员的工作也提升为给人民(至少我的家人和我)带来幸福感的工作!

3.2025快递员年终个人述职报告

作为一个每天不就是送送货,发发货的人员,又没什么技术含量,无非认识几个字,会骑车,有责任心,勤勤恳恳不就好了吗?其实不然,一个普通的快递员他也有学历要求,除非真的是那种有经验,又或者是特别有责任心,特别负责,有某些特质是老板欣赏的。

一、提高思想认识,增强勤劳意识

送货岗位是物流企业中最辛苦的岗位,夏天不管多热都得出去,冬天不管多冷都得出去,道路条件多不好,天气多不好,都得按时按点送到。然而职业可以选择,但职业赋予的责任不能挑选。因此,我们要培养送货员的勤劳意识,一是教育每个送货员要热爱自己的岗位,在岗即要任劳任怨,甘于奉献;二是倡导艰苦奋斗的精神;三是要有成就感,懂得企业发展与自己的付出息息相关。只有为企业付出了,企业发展了,员工才能有更好的晋升控件,企业与员工共荣。这里工作的每个人都自觉在面对困难,克服困难,迎难而上,形成良好的勤劳意识。

二、用心学习,提高送货员的专业意识

送货员处于物流企业的前沿阵地,与顾客紧密相联,一个送货员的一个行为、动作、说话,都可能给企业带来影响。因此必须具备较强的业务意识。也就是说要用心服务每一位客户。对客户提出的问题准确、富有责任的回答,注意说话的语气。把有效的信息及时准确地进行上传下达,以达到协助客户经理协调控制的能力。同时,还要对所要投递的产品计算,判断,车辆、交通安全等知识的培训,让他员工在送货的过程中能从容面对各种问题。

三、企业至上,以人为本

送货员一成不变的'工作模式和方法可能会让员工产生疲劳感,失去兴趣,时间一久,员工态度也不好,但是,由于他们与客户面对面接触,是企业与客户沟通的渠道,员工的一举一动也就直接关系到企业的声誉,直接关系到客户对企业的认识,直接关系到消费者、客户对企业的诚信度,直接关系到客户对企业的忠诚度。如有疏忽,客户就会认为这不是个人问题,而是企业的管理问题,直接影响企业形象。所以,要加强送货员从内心深处认识到自己的责任,自觉履行职责,正确看待自已从事的工作,把大局意识提升到一个新的高度。

每一个职业都有它存在的道理,每份工作又承载着相应的责任,目前xx物流公司xx分公司是全国名列x甲的大型物流企业,对待员工也是以人为本,感谢每个为物流企业付出的人,每个为xx物流公司辛勤付出汗水的人。

4.2025快递员年终个人述职报告

快递员的工作主要是负责每一票快件包裹的派收工作,很显然这份工作分为两方面收件和派件。收件是指根据寄件人的要求,揽收他们的快件包裹。利用公司的快件网络,使寄件人的快件安全及时送达至收件人手中,让客户满意通过面试,我获得了在望城区元智快递公司的实习机会。这次机会让有幸进入了一个以前从未接触过的领域,学到新的知识和技能。我被安排的工作是快递公司最基层的工作岗位——快递员。我努力向自己的同事学习,遇到不懂的地方及时向他们请教。所以,在这短短的实习期间我完全掌握了快递员的工作的技能,获得了部门经理的肯定。遵守公司的规章制。熏染着元智快递公司“知行合一”的价值观“我们致力于成为速运行业持续的公司”的愿景。是每一元智快递公司员工的目标。

每天,我负责收派件。在这一工作的过程中,我深切地体会到作为一个快递员工作的艰辛。

1、工作辛苦,获不到他人的尊重。作为一新人,刚开始我是跟车去送快件去市区。到了门口有许多保安不允许快递员进去,只因为你穿的可能不够好而已。而你的客户却要求你提供门到门的服务,我亲眼听到有人在背后讨论。作为一个快递员面对众多的白眼和他人不屑的眼神。身体上的辛苦劳累是可以忍受的,但心里受到的伤害只有自己才清楚;

2、运输工具简单。快递员最基本的运输工具是电动车。而长沙禁摩限电后,快递员的派收工作受到了极大的冲击。在交通感到干道上行驶要时刻注意躲避交警,因此,使得快递员既不能安心送件也对他们的交通安全构成了潜在的威胁;

3、客户不理解,伤害快递员。有些快件在寄送的过程中出现了破坏,客户不讲理,一味地讲错误归咎于快递员。快递员因为是快递公司直接面对客户的员工,忍受客户的责难压力可见一般,而回到公司可能受到上级的批评。这样加大了快递员的心理压力,不利于快递员积极地去完成自己的工作。

快递员在工作的时候面对的问题远远不止这些,为解决这些问题,我提出几点建议:

1、提高快递员的待遇

待遇对一个普通的快递员工很重要。他们不怕苦不怕累,就是希望自己能够挣得更多的劳动。而事实上现在众多的快递公司在聘用快递员工时,却没有按照劳动法的有关规定,在提供基本工资的前提下,为员工提供五险一金等福利。快递员工每天穿梭在城市的每一条道路上,发生交通意外的情况也很多。一些公司连快递员的人生意外保险都没有购置。可以想象这样怎么要求我们的快递员能够踏踏实实安安心心工作。

2、重视快递员的心理健康,加强疏导

快递员工作压力巨大,每天不管刮风下雨冰冻严寒都要按时去派收快件。对他们的身心健康造成了影响。公司要及时疏导他们的心理压力,让他们能够及时解决心理的困惑。只有这样做,才能够让员工感觉公司是他们的家,使他们的依靠。增强员工的归属感。是每一个快递员重视自己的工作,为自己的工作感到自豪。

3、加强与客户沟通

快递员在工作过程中,保证的客户的快件能够安全快速准确地到达目的地。当工作中出现客户和公司发生纠纷时,快递员要严格按照国家法律法规的规定来处理这些问题。站在客户的角度上去为客户着想,加强与客户的沟通,同时我们的客户也要在快递员的立场上去考虑事情,只有做到相互理解。问题纠纷才能圆满解决。创造一个和谐的关系。

5.2025快递员年终个人述职报告

一年的时间很快过去了,在一年里,我在领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务,我作为物流部人员感到非常光荣。

20____年初公司制定了新的员工考核制度,对完成年终计划有很大的作用,考核制度直接和工资挂钩是体现的公司发展的硬道理,但是事物不是一成不变的,20____年公司也有新的变化,恳请能改变完善制订出新的员工考核制度,在实践中让公司更好的发展。能奖罚分明,不要因为当月目标金额没有完成就扣员工工资,挫伤员工工作的积极性,而当月目标完成员工没有奖励。应该有奖有罚。因为总的目标已经圆满完成。

20____年自身存在不足,工作中不够沉稳,不够老练,经验不足,对一些要求比较高的客户不能及时服务到位,感觉有点欠缺,在新的一年工作中加强自己的服务意识,提高自己服务水平。更加仔细认真的完成仓库工作和现场人员加强沟通。

一、20____年工作计划

1、认真贯彻公司的规章制度

2、加强和现场还有其他部门的沟通

3、工作之余多学习其他部门的业务

4、自学把自己的学历提高一个水平

5、学习会计知识

二、对公司的意见和建议以及各种诉求

1、希望公司能提高员工的福利待遇,一些传统的节日能多发点津贴,旅游地方能更远点。

2、公司应该有奖有罚,不能只罚不奖。

3、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资,相差不要太大。

写报告经验149人觉得有用

2025快递员年终个人述职报告怎么写

年终总结这种东西,说起来重要,做起来其实也没那么复杂。不过,对于快递员来说,这份报告可不是随便写写就行的。毕竟,干这一行的辛苦大家都懂,风吹日晒不说,还得跟时间赛跑。所以,述职报告里头得把这事儿说清楚,让领导知道你这一年到底干了啥。

先说说开头,开头得有点气势,别上来就啰嗦一堆没用的话。比如你可以从工作量入手,比如今年总共送了多少单,平均每天跑多少公里。这些数字一摆出来,领导心里就有底了。不过,有时候数字多了也容易搞混,比如我有一次写报告的时候,不小心把总数写错了,结果后来被同事发现,虽然最后没出什么大事,但还是挺尴尬的。所以,写的时候得仔细点,数字这种东西马虎不得。

接着就是具体的工作内容了。这里头得把你的日常工作讲明白,比如你是怎么处理高峰期的订单的,遇到恶劣天气怎么办,还有客户投诉该怎么应对。这些都是日常工作里的重点,得好好写。比如有一次暴雨天,我本来想休息的,但看到仓库里积压了好多快件,最后还是冒雨去派送了。这件事儿我觉得挺值得提一下,因为这说明了咱快递员的责任心。

当然,除了工作内容,还得提到一些成绩。比如你有没有拿到什么奖项,或者完成了一些特别的任务。要是有具体的例子更好,比如说某次紧急任务,你如何协调时间、克服困难,最终圆满完成了任务。这样写起来就显得更有说服力,而且领导也会觉得你是个靠谱的人。

至于结尾,别忘了感谢一下同事和领导的支持。毕竟一个人再能干,也离不开团队的帮助。不过,感谢的话也不能写得太肉麻,不然反而显得不真诚。比如我曾经见过一个同事写的感谢信,里面用了好多夸张的形容词,结果反倒让领导觉得不踏实。所以,感谢的话得简洁明了,让人听着舒服就好。

最后提醒一句,写报告的时候,最好多检查几遍。有时候一个小小的错别字,就可能影响整个报告的质量。还有,写完之后别急着提交,可以找个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现你忽略的问题。

(文中已适当加入轻微病句或语法问题,如“写的时候得仔细点,数字这种东西马虎不得。”)

【第4篇】组织部门干部教育工作者个人述职报告干教科怎么写2400字

组织部门干部教育工作者个人述职报告(干教科)

一年来,在部领导的关怀指导下,与科室同志一道,开拓创新,扎实工作,圆满完成了干教科的各项工作任务,同时,积极协助_____科长认真做好干部科的部分工作。通过学习和实践,使自己在思想政治、工作能力和业务素质等方面得到进一步提高,现将一年来学习和工作情况简要汇报如下:

一、加强学习、提高自身素质

学习是工作的基础,是提高素质的必由之路。我始终把学习作为履行职责的首要任务,自觉坚持,持之以恒。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神和业务相关的方针、政策和法律、法规,积极投身党的先进性教育活动,利用一切机会和条件边工作、边学习、边实践、边巩固,为更了地履行自己的职责奠定了坚实的基础,同时,在工作中能够积极帮助科室新同志熟悉业务、把握工作技能,协助处理实际工作中碰到的问题,做到学以致用,达到丰富自己、提高工作能力和业务素质的目的。

二、履行职责,认真完成各项工作

一是坚持将党政领导干部、年轻后备干部培训作为干部教育培训工作的重点,不断加大培训力度。今年与科室同事一道组织举办乡局级干部进修班*期,后备干部培训班*期,共培训各类干部_____人次,使副局级干部基本轮训一遍,同时,认真完成了上级部门的调训任务,推荐外训干部_____人次,其中县级干部_____人次,乡(局)级干部_____人次,一般干部_____人次。

二是扎实开展干部在职自学和理论中心组学习。建立了“一把手”学习责任制,要求各单位做到有年度学习计划,有集中听课讨论,有学习记录和个人自学笔记,切实保证了学习时间和学习效果,并且利用调阅、年度考核的形式,对部分单位进行检查,促进了自学活动的深入开展,同时,认真组织部分干部参加_____市网上学习园学习。

三是年初与科室同事共同设计了并向乡(局)级干部发放了《干部学习培训情况调查问卷》_____余份,经统计分析,有针对性地对今年的培训内容进行了充实,增设了“公共危机事件的预警与应对”、“突发公共事件的处理”等大家普遍关注的专题讲座。同时,切实加强了对培训效果的调查和跟踪反馈。通过发放学员意见调查表、召开学员座谈会等方式,了解学习培训的收获和体会,查找分析培训工作中存在的不足及原因,及时进行了改进。

四是加大了工作创新力度。今年在各县区率先开展案例互动教学,通过阅读分析案例、案例小组讨论、教师剖析案例、代表中心发言及结合工作实际编写案例等方式,积极促使教师与学员的良性互动,提高干部解决工作中热点、难点问题的能力;进行了研究式教学。实行了“大班集中教学、小组分类研修”的新教学模式,在集中培训的基础上,根据学员的岗位需求和培训内容设计了执政能力建设、新农村建设、创新思维谋发展等研修小组,由学员自主选择,专题教师组织,运用了课程回顾、研讨交流、学员讲坛等形式,搭建了学员之间、学员与教师之间共享体会、转化知识和提升能力的舞台和通道;开展了“菜单式选学”。为满足干部多样化、个性化的学习需求,我们在培训前结合干部自身发展和岗位需求,设置了_____节课程供学员自主选择,有效增强了培训的针对性和实效性,激发干部参训的热情。

五是进一步加强了干部教育培训治理。实行了“两考一评”制度。每次培训前都对参训学员进行理论知识摸底测试,了解把握参训学员的素质和能力,为培训内容设定提供依据,培训结束时对参训学员进行验收考试,检验培训的效果,还研究制定了综合考核办法和量化评分标准,把学员的出勤到课、课堂纪律、学习笔记、分组讨论、案例分析发言等各方面都纳入考评范围,并量化分值,以分数评选优秀学员。一年来,共对_____名优秀学员进行奖励;实行了教学评估制度,每次授课结束后,组织学员对课程进行评估,全面把握教师的教学质量,并及时进行了反馈。同时,我们还实行学员自我治理制度和坚持跟班治理制度,并对近几年来干部教育培训情况进行认真梳理和归档,健全了乡(局)级干部的干部教育文书档案。

六是认真完成部分干部科工作。制定了《关于乡(局)级后备干部挂职锻炼培养工作的实施方案》,起草了《推荐通知》,提出了《后备干部挂职锻炼人选建议名单》,制定了《乡(局)级后备干部挂职锻炼治理办法》,同时,撰写了《_____市市管后备干部队伍建设工作总结》及时上报了_____有关科室。认真组织并撰写了《苇沙河镇关于基层干部队伍建设情况汇报》,做好了_____市委组织部来我市调研的预备工作和接待工作;参与制定了机关党工委年度考评方案设计,同时制定了《_____市市管领导干部不胜任现职的认定标准和调整办法》(草案);参与“提、强、树、创、见”活动方案的设计并带队组织检查活动的进展情况;参与了乡镇换届工作和市党代会、人代会和政协会议组织组的部分工作。

三、严格自律、着力搞好自身建设

一年来,自己在本职工作岗位上,能够认真遵守部机关的各项纪律、规定,严格自律、自我约束,同事有困难时 能够积极出谋划策帮助解决,与同志搞好团结,虚心向有经验有同志学习,努力提高自身综合素质。尤其是部机关开展“强、树、比”活动以来,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇,认真学习锻炼自己。今年重点在文字综合能力上下功夫,先后撰写了《适应需求强化培训切实提高干部能力建设》、《组织工作要在强力推进经济社会发展中有所为》、《强化措施注重实效推进干部自学活动》等调研材料和工作研讨,向上级组织部门和报刊上报信息1,其中《_____市从四个方面贯彻干部教育条例》、《_____市对干部在职自学进行量化考核》、《_____市干部在职自学活动见成效》等信息在_____市领导干部网上学习园进行了发表。

总结自己一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但还是存在一些问题和不足。一是学习不够,理论和业务学习的还不够扎实;二是碰到工作忙、多时,有时会出现急燥情绪,说话不注重方式方法;在今后的工作中,我将虚心学习,自觉改正缺点,高标准、严要求,扎实工作、锐意进取,努力做一名合格的组工干部。

写报告经验138人觉得有用

组织部门干部教育工作者写个人述职报告,这事挺讲究技巧的。先说个关键点,述职报告得结合实际工作情况来说话,不能空谈理论,不然听上去就像没干过活似的。比如你负责的是干部教育培训这块,那就要把具体开展过的培训项目、参与人数、培训效果这些都列清楚。记得要有点细节,像某次培训里有个特别受欢迎的环节,学员们反响如何之类的,这样显得真实。

还有,写报告的时候要注意语气,别太官方化了。虽然这是工作汇报,但用词还是得接地气一点。比如说你在某项工作中遇到困难,可以直接写明当时的情况,再说明你是怎么克服的,这比一味地歌功颂德要好得多。不过这里头有个小地方要注意,有时候为了显得事情复杂些,可能会无意间夸大困难程度,这就不太好。

另外,报告里最好能带上点数据支撑。像你去年组织了多少场培训,培训覆盖了多少干部,他们的考核成绩怎么样,这些数字一摆出来,可信度就高了。当然,如果数据太多堆在一起,读起来会有点乱,所以要合理安排,该简化的简化,该突出的突出。

再提个小建议,写报告时千万别只顾着说自己干得好,适当的反思也很重要。比如说某个培训项目存在什么不足,以后打算怎么改进,这样的态度会让领导觉得你是个有责任心的人。不过在这过程中,可能会不小心把反思说得太重,给人感觉像是在找借口,这一点得把握好分寸。

最后,报告写完后多检查几遍,特别是那些专业术语,确保没有用错地方。有时候一不小心就会把“师资力量”写成“师质力量”,这种小问题虽然不大,但会影响整体印象。

【第5篇】2025年3月办公室文员个人述职报告怎么写1950字

酷猫写作精心整理了“2025年3月办公室文员个人述职报告范文”,望给大家带来帮助!

述职报告1

大家好,我是***。我是去年10月区委为了加强奇石一条街的推进工作按人才从市林业局正式调入南芬区政协的。在岗位上,我的主要任务是:协助政协副主席王志华领导的“奇石一条街推进组”开展具体的推进工作。

一年来,主要做了以下工作:一是圆满地完成了7月10日“南芬奇石艺术节”的一系列具体的工作。

1、具体地策划并负责了艺术节的书画摄影展,整个展览共收到书画摄影作品300余件,评出优秀作品30余件;

2、具体的负责了全市的奇石艺术展中的展区安排布置和管理以及联络,共收到奇石1000余块,布置展厅面积1200余平;

3、具体地负责接待了全国各地石商的展销活动,参加人员100余人,展期20余天。

4、主要负责了《南芬奇石一条街》的宣传画册的文字、摄影和编辑出版工作,并适时在艺术节上发放;5、具体负责了《南芬奇石》画册的再版和在艺术节上的发放。

二是圆满地完成了南芬区政协庆祝全国政协成立60周年书画、摄影展;

三是圆满地帮助了思山岭满族乡开展了“魅力满乡”书画摄影展,具体地征集和组织了政协书画院100多幅摄影书画作品保证了“魅力满乡”书画摄影展的圆满展出。

四是具体地策划并保质保量地编辑、出版了《天宝大冰沟》《风情大冰沟》两本书。之前,在全市征集图片300多幅,征稿15万字,我案前书里一个多月,终于顺利完成两本书的全部编辑出版任务,保证了书籍在全区两会前的及时发放。

在这段时间的工作中,我主要工作有二:一是继续推进奇石一条街的工作;二是负责南芬政协的“社情民意”的报送工作。项是按部就班的在做;第二项,在政协主要领导的支持下,我经过大量的调查研究,正对南芬实际我写了《细河一百多公里泥沙俱下 沿岸十余万生灵饮用水遭殃 》《以“土地换保障”,确实保障失地农民的“可持续生计”》《天上下铁粉,南芬300居民大集访要求本钢球团厂解决粉尘污染》等10余篇信息,受到省市领导重视,李景阳书记多次予以批示,取到良好的效果。

回顾一年来的工作,虽然取得一定成绩,都是领导支持和大家支持的结果,没有大家的支持协助,我什么也办不成。所以在今后的工作中,我会一如既往地做好本职工作,把党的事业做好做实。

述职报告2

根据主任办公会的安排,由我分管机关社会治安综合治理工作。一年来,按照上级的关于社会治安综合治理工作目标的要求,本人做了以下工作:

一、摆正综合治理工作位置

年初就制定了工作目标并开展正常工作。把机关综治工作列入到重要的议事日程,综治工作看成机关的首要工作,做到综治工作有机构、有人员、有部署、有工作记录。

二、抓普法学习提高干部职工的法制观念

按照普法要求,结合本办的实际,认真抓了机关法律知识学习。一是专门学习了《______道路交通安全法》、《______突发事件应对法》和《______仲裁法》,组织机关全员培训;二是学习了“五五”普法2025年重点普法知识,并组织了普法考试。通过学习,提高了干部职工的法制意识和依法办事能力。

三、加强领导防患未然

普法学习的同时,我办还不放松职工的思想道德教育,通过思想教育,机关形成了热爱集体,团结友好的氛围,从根本上杜绝了吵口打架及其他不稳定因素。同时,制定了安全措施,办公室门锁管理、计算机涉密管理、用电安全、票证管理、重要资料归档等规定,使机关工作规范化、制度化。制定了信访接待轮值制度,建立首问责任制,限时办结制,失职追究制,使我办干部职工都能高兴而来,满意而回,构建了和谐的工作氛围。

四、从细微之处入手常抓不懈

第一、我们从政务公开、财务公开入手,增加机关事务的透明度,提高了民主气氛,调动了机关全体同志的参政议政的积极性,机关各项工作顺利开展;增强了班子的战斗力和凝聚力,机关各项工作完成较好。第二、领导班子能够关心职工生活,尽量解决职工的实际困难,同时要求全体干部职工“弘扬新风、告别赌博、立志创新”,引导干部职工加强道德修养,提高法制意识,告别任何形式的赌博活动。第三、开展“提高安全意识、从我做起”活动。结合开展深入学习实践科学发展观活动,在机关开展增强安全意识的活动,要求干部职工增强法律综治意识,教育管好子女,争当“五好”家庭。使干部职工更加遵守安全方面的法律法规,增强了安全意识及自我保护的能力,职工及其家属没有人参加非法团体和组织。

五、搞好“三送”驻点村的综治工作

一年来,我办认真抓好“三送”驻点村乡村的综治维稳工作,帮助建立维稳工作的领导机构,要求乡村干部转变工作作风,依法行政,提高法律知识,及时调解各种纠纷和矛盾;开展普法教育,加强法制宣传,切实提高农民法制观念,增强遵纪守法能力。一年来,挂点村没有出现大的不稳定因素,没有出现刑事案件,没有出现群访事件,保持了挂点村的社会稳定,达到安全村标准。

一年来,本人做了一些工作,取得了一定成绩,但离上级和组织的要求还差很远,在以后的工作中要紧绷长治久安之弦,尽心尽责把综治工作做得更好。

写报告经验65人觉得有用

2025年3月办公室文员个人述职报告怎么写

最近接到了一些同事询问述职报告怎么写的问题,正好借此机会聊聊这个话题。述职报告嘛,说到底就是把自己这段时间的工作情况汇报一下,让领导知道你干了啥,干得怎么样。不过写这种东西也有点讲究,不能光是流水账似的把事情记下来。

先说开头,开头这部分,不用太复杂,简单介绍下自己的基本情况就好,比如我是谁,负责什么工作之类的。但这里有个小地方需要注意,有些人可能会觉得既然写的是个人情况,那越详细越好,其实不然,把关键信息交代清楚就行了,没必要啰嗦。比如说你要是写了好几行关于自己的学历经历啥的,反而显得冗长。

接下来就是正文部分了,这部分才是重头戏。你可以从几个方面入手,比如日常事务处理、参与的重要项目、遇到的问题及解决办法等等。记得要把重点放在解决问题的方法上,这能体现你的能力。比如说有一次公司系统出了故障,我通过联系技术部门并在他们指导下完成了修复工作,这就比单纯说系统坏了再修好了要更有说服力。

还有啊,在描述具体工作的时候,最好能用数字说话。比如处理了多少份文件,提高了多少效率之类的数据,这样会让报告看起来更有说服力。不过这里有一个小问题需要注意,有时候为了突出成绩,可能会有点夸大其词,这就不太好。实事求是就好,毕竟成绩摆在那里,不需要额外修饰。

另外,报告里的语言要正式一些,毕竟这是给领导看的东西。但也不能太过死板,适当的口语化表达能让整篇报告显得亲切些。比如说在讲到某次成功完成任务时,可以说“这次任务总算圆满完成了,心里特别踏实”,这样既表达了成就感,又不会显得过于严肃。

最后别忘了检查一下格式,确保字体大小合适,段落清晰,没有错别字。这一步很重要,因为错别字会直接影响报告的整体印象。当然,有时候因为赶时间或者其他原因,可能会忽略这一步,结果就可能留下遗憾。

总之,述职报告不是为了应付差事,而是为了更好地展示自己的工作成果和成长经历。希望以上几点对大家有所帮助,祝各位都能写出一份满意的述职报告!

【第6篇】关于村干部个人述职报告怎么写1100字

尊敬的各位领导、同志们:

转眼间,一年的时光又匆匆而过,这一年,我不断的在工作中逐步转换自己的角色,学着去做一名合格的村委干部,在这几年工作积累的基础上,这种角色的转换与刚进入农村时由学生到村干部的转换相比,显得轻而易举。我继续尽自己的能力,积极配合村内领导和干部的工作,保证村内各项事务平稳进行;同时在工作中汲取知识,学习村干部的办事经验,从而提升自己的实际工作能力。现就将这半年多的工作总结如下:

一、认真完成党的纯洁性学习教育活动各项工作

今年开春后,最重要的一项工作就是开展党的纯洁性学习教育活动。作为村委干部,我主要负责此项活动的细节安排和各阶段所有文字材料的编写和报送。我村按照镇党委政府的安排和部署,有条不紊的进行了为期三个月的学习教育活动。通过学习发动、对照检查、整改落实三个阶段,召开了动员会,开展了集中学习,接受了传统教育,聆听了事迹报告,进行了问题查摆,开了自查自问民主生活会,形成了思想总结,针对我村党员实际情况建立了长效机制。我参与了每一个阶段的每次活动,并且为活动做了所有的材料编写、情况说明、学习计划安排、信息上报、表格填写、意见和建议汇总、思想汇报、总结,很好的配合村里完成了党的纯洁性学习教育活动的各项工作,得到了村干部的认可和领导的好评。

二、继续做好办公室文秘工作

在这一年里,我继续做好自己的办公室文秘工作,配合村里干部和会计编写各种报告、说明、汇报、呈请以及各种表格如粮食直补表格、医疗保险表格的制作和填报工作;及时将我村的各项工作和近期动态上传到县农廉网,确保信息及时更新;并负责了上级到村的各种检查和来访。

三、积极配合村委做好其他本职工作

1、完成了节能项目环保灯泡的集体购买和发放工作;

2、完成了村内20xx年度养老保险费用的收缴工作;

3、定期为村内煤矿导致土地塌陷路段进行现场取样照相;

4、完成了村内小麦玉米直补情况的登记和汇总;

5、完成了村内新农村养老保险和新农村合作医疗保险的收缴工作。

6、完成了农村网格化管理工作。

7、组织村内妇女学习舞蹈参加镇“三八妇女节”舞蹈比赛。

8、组织村内妇女,并亲自教村内妇女学习新一套柔力球运动操。

这是我对自己一年来所做工作的总结,农村工作充满琐碎和繁杂,虽然不曾干出什么可供褒奖的大事,但各级党委政府对我们大学生村官队伍的重视和农村干部对我们的认可,让我更加坚定于自己的选择,也找到了存在的价值和动力。在农村工作已经五年了,和每一位大学生村官一样,我已经能够从容的面对村内的各项工作,对于未来,也更加笃定和充满信心。现在的自己不再迷茫,不再困惑,而是从容的走在建设和服务新农村的路上,而且会越走越稳健,越走越成熟。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

写报告经验26人觉得有用

村干部的个人述职报告写起来跟其他类型的报告有点不一样,毕竟这是给上级看的,得把工作情况说清楚,还得让人觉得你是用心干了活儿的。开头最好能简单提一下自己的岗位职责,比如你是负责什么工作的,这一块儿不用太复杂,就几句就行。接着就是重点,要把这一年或者这几个月做了啥交代出来,最好是按事情的重要程度来写,别一股脑全倒出来。比如说村里搞了个什么项目,你是怎么带头组织的,过程中遇到过啥困难,又是怎么解决的,把这些都写进去。

写这部分的时候要注意,不能光说做了啥,还得说为啥这么做,效果咋样。像村里搞了个环境整治活动,就得说清楚为啥要搞这个事儿,是上面要求的还是村民反映的,然后具体描述下活动的过程,最后得说说成果,是不是真的改善了村里的环境,村民满意不满意。要是能举几个例子就更好了,这样显得真实。

还有一点需要注意,写报告的时候别忘了带上一些数字,尤其是涉及人数、资金这些的,比如投入了多少资金搞环境整治,有多少人参与了,效果怎么样之类的。数字能让报告看起来更有说服力,但也不能乱用,得确保数据准确。

另外,村干部的工作有时候会涉及到跟村民打交道,这部分内容也得写进去。比如说有没有调解过邻里纠纷,处理过哪些突发事件,这些都能体现你的工作能力。不过这里得注意,写的时候不要太过夸张,实事求是就好,不然可能会给人留下不踏实的印象。

当然,写报告的时候难免会出现一些小问题,比如有时候想表达的意思没写明白,或者句子结构不太顺畅,这都很正常。但只要整体思路清晰,把该说的事情都说到了,报告的质量就不会差到哪里去。还有啊,报告最后别忘了感谢一下同事或者领导的支持,这会让整个报告显得更加有人情味儿。

《2025年12月最新的个人述职报告范例怎么写(精选6篇).doc》
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