> 工作报告 > 述职报告
栏目

会计个人述职报告最新怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-27 热度:47
会计个人述职报告最新

【第1篇】会计个人述职报告最新怎么写1300字

会计个人述职报告最新:我从xxxx年6月调入计划财务部,迄今为止任职半年多时间,主要负责出纳工作。现就任职以来的具体情况述职如下:

在公司x委和各级领导的正确领导下,本人深入学习'xxxx'的重要思想和x的十六大精神,不断改造世界观、人生观和价值观,团结协作,廉洁自律,刻苦努力,勤奋工作,圆满地完成了上级赋予的各项工作。

一、思想政治素质和理论水平方面。

一年来,本人能认真学习xx主义基本原理、xxx理论和'xxxx'重要思想,用xx主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的xx主义水平。通过学习深刻领会了xxx理论和'xxxx'重要思想的科学内涵,坚持理论联系实际的学习方法,进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真加以贯彻,保证x和国家路线方针政策的执行。在工作中,有较强的法制意识和政策观念,严格依照法律程序做好每件工作,能牢记全心全意为人民服务的宗旨。

二、必须具有高度的责任心。

计会统工作繁杂、琐碎,整天与数字打交道,容不得半点马虎,细心是最基本的要求,高度的责任感和事业心,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责,才能在工作中发现问题。

三、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。

出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。

经过7个月紧张的工作实践和总结,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。

2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。

4、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。

以上是我7个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作。

我任职一年来的述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

写报告经验196人觉得有用

会计个人述职报告应该怎么写?这事儿挺讲究,得把该说的都说到位了才行。既然是述职报告,就得先把这段时间的工作情况交代清楚,别含糊其辞。比如最近一年里处理了多少账目,有没有遇到什么特别棘手的问题,这些问题是怎么解决的,这都是关键。

有时候账务处理过程中会碰到一些复杂的情况,比如说某个月份的凭证数目特别多,这时候就得格外细心,不然很容易漏掉什么。记得有一次,我负责的某个部门提交的报销单据就出了点状况,他们提供的票据种类太多,分类起来费了不少劲。不过后来还是按流程一步步核对清楚了,最终确保所有的费用都入了账。

除了日常工作,还得关注公司的财务状况。像资产负债表这类东西,平时得经常查看,看看有没有异常波动的地方。要是发现什么不对劲的地方,就得赶紧向领导汇报。比如去年年底的时候,我发现公司的应收账款回收速度明显变慢了,当时就立刻整理了一份详细的分析报告,提交给了上级,这才及时调整了催收策略。

另外,跟其他部门的合作也很重要。会计工作不是孤立的,需要和其他部门保持良好沟通。像采购部那边,每次采购合同签订后,相关的发票和付款申请都要及时跟进,不能拖沓。还有就是工资核算这部分,每个月都得仔细核对员工的考勤记录和绩效考核结果,确保发出去的工资没有差错。

当然,光是做好这些还不够,还得不断提升自己的专业能力。现在政策更新得快,会计准则也经常变动,所以平时得多看书,参加培训。有一次,我在网上看到一篇文章,讲的是新的增值税优惠政策,看完之后觉得挺有用的,马上结合公司实际情况研究了一下,果然对我们有帮助。

写述职报告的时候,还要注意用词得当。有些话听起来太笼统就没意思了,比如“工作表现良好”这种说法就显得空洞。最好是具体点,比如说“通过优化报销流程,将审批时间缩短了三分之一”,这样的描述就更有说服力。

最后,述职报告里的数字不能马虎。不管是收入、支出还是利润,每一个数据都得确保准确无误。有时候一个小小的疏忽,可能就会导致整个报表出问题。所以每次做完报表之后,我都习惯反复检查几遍,确认万无一失再提交。

【第2篇】移动公司会计个人述职报告收入核算怎么写1850字

我于2000年自南昌大学决策系会计专业毕业以后,分配在樟树分公司。六年的基层经验,使得我从当初一名刚刚从大学毕业的大学生,成为现在一名合格的财务人员。今年年初,我又被荣幸的从樟树分公司调到宜春公司财务部。2025年即将过去,回顾来宜春这近一年的,有很多感慨,有很多上的感悟,让我一步步成长。

我现在的岗位是:收入核算,其主要的职责是为及时准确核算和反映公司运营收入,在上级的指导下,按照相关会计制度和公司内部财务管理制度,对运营收入进行核算、稽核和分析。近一年的中,深切感受到在公司各位领导的帮助下、在同事们的支持下,自己所取得进步的喜悦,感受到在中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对财务如何更好的创新思路而留下的思索。回顾,有成绩,也有不足。下面我主要从以下五个方面进行述职报告,请公司领导及各位同事给予指正。

一、准确及时,诚心实意做好自己的本职:

根据公司及整个财务部的整体安排,确定思路,确定方法,明确目标,按时按质按量完成自己的本职。在不断的过程中,我主要做好了自己的以下:

1、完整准确及时的制订年度收入计划,确保科学性和合理性,稽核营业收入和核算运营收入,及时反映企业各项收入情况。2、及时准确符合文章版权归网作者所有!公司规定的计提各种税金以及各项税金,保证计提数据的准确无误。3、准确及时统计核算有关财务报表和相关统计资料的分析,确保数据提供的'完整性和有效性。4、全力协助部门经理做好公司财务报账,提高报账效率,编制、复核相关凭证,且mis系统已列出本人部分的职责范围。5、配合内外审计、检查,以提高相关财务的规范性和公允性。6、协助费用会计对县市费用报账进行帐务处理。7、做好欠费帐务核算与稽核,为企业经营分析和收欠提供可靠依据;8、审核收入账户的未达帐项及银行余额调节表。9、完成领导交办的其它10、每月整理相关收入、应付及总账凭证,并装订成册。11、每月与计费核对会计差异(欠费及预存款),分析差异原因,进行差异调整。

二、发挥部门整体优势,发扬团队精神,认真对待每一项。

财务部是一个相当团结的部门,我一直坚定的认为,个人的力量是有限的,一个人自己的做得再好,但是一个集体,一个团队,把整个部门的优势淋漓尽致的发挥出来,就可以把公司交给我们的任务胜利完成。只有大家心往一处想,劲往一处使,的效率就可以显现。

三、提升业务素质,提高业务水平,努力使自己成为学习型人员。财务繁琐、事务性较多,作为财务人员,有时容易陷入事务堆里而得不到提升,而部门整体水平的高低取决于部门每位员工的水平,提高个人能力尤为重要。本人在平时中,比较注重业务学习,结合专业,考取了初级会计职称,被公司聘为助理会计师,同时也报名参加了中级会计职称、中级经济职称的考试,以会计从业资格的继续教育为契机,对自己所学内容在之余与大家共同讨论,学习其他财务人员的经验,通过学习,通过一次次的提高,找到自己在中的差距和不足。

四、提高创新意识,提升热情。

我个人认为,创新并不是执意的一种创造,更重要的是体现的一种激情,一种激发自我潜能、提高价值的热情,在今年的中,我在此方面做了一些小小的努力,对自己的有一些帮助,也希望对以后的财务中能有一些新的突破。

五、自我评价:

优点:

1、具有严谨细致的作风,吃苦耐劳的奉献精神,争做移动的合格员工,争做宜春移动的优秀员工;2、心胸开阔,待人真诚,不在中患得患失,而在中不断努力,不断进取,不断练习自己,成长自己,提升自己;3、在中有创新意识在中没有畏难情绪,注重在中有所创新。我觉得,任何人不论干什么,必须要找到一个支点、找到一个你愿意为之付出、和奉献的理由。这样,你才会有更多的激情,才能更认真的投入。

我一直喜欢这样一句格言,在知识的山峰上攀登地越高,你领略的风景也越壮观,有时,我想,我可能还在半山腰或者更低,有时候感觉自己被上面拉着,被人在后面推着自己在努力的前行,我希望自己能更强壮一点,更稳健些,能看清目标,走的很远,做的更好。

以上是我近段时间的述职,我也特别想借助这样一个机会,衷心感谢公司领导给我一个施展自己才能的平台和给我的每一个的机会,感谢同事们在中对我的支持和帮助,也希望在以后的中,一如既往的

得到公司领导对我的关心与厚爱,一如既往的得到同事们对我的支持和帮助。

《移动公司会计个人述职报告(收入核算)》来源于网,欢迎阅读移动公司会计个人述职报告(收入核算)。wtl

写报告经验68人觉得有用

移动公司会计个人述职报告关于收入核算这一块,我觉得大家得从几个关键点入手。收入核算是整个财务工作的核心部分,直接影响到公司的资金流动情况,所以必须认真对待。一开始就得把所有的收入来源搞清楚,比如用户充值、套餐费用、增值业务收费等等,这些都是基本的收入来源。每一项收入都要对应具体的业务单据,不能凭空捏造。

在收集完原始数据后,接下来就是分类汇总了。这里需要注意的是,不同的收入类别可能涉及不同的税率,这就要严格按照税法规定来处理。有时候可能会遇到一些特殊情况,比如说某个月份的收入突然大幅增加,这时候就需要仔细核查,看看是不是存在异常交易或者漏记的情况。要是发现有误差,就及时调整账目,确保数据的真实性和准确性。

另外,还要定期与相关部门沟通协调,特别是市场部那边,他们掌握着最新的业务动态。我曾经有一次因为没有及时更新市场部提供的最新信息,导致报表上的收入比实际少了好几万,后来经过重新核对才补上了这部分。这种事情虽然不大,但会影响整体的工作效率,所以一定要保持信息的同步。

至于报表的制作,我觉得格式要统一,数据要清晰明了。我见过有些同事为了追求美观,把表格弄得花里胡哨的,结果反而增加了阅读难度。我的做法是用简单的线条区分区块,重点数据用醒目的颜色标注出来,这样既方便检查又便于领导审阅。当然,这也需要根据具体的需求来调整,不能一概而论。

还有个事儿要注意,就是收入核算工作不是孤立存在的,它和其他部门的工作紧密相连。比如,销售部门提交的数据是否完整,有没有遗漏,这都需要我们去核实。如果发现数据有问题,要及时反馈给对方,让他们整改。有时候对方可能觉得麻烦,但我们不能妥协,毕竟这是关乎公司利益的大事。

最后再说说存档的问题。每次做完收入核算后,要把相关的凭证、单据都整理好,分类归档。这样做有两个好处,一是方便日后查阅,二是万一出了什么差错也能迅速找到原因。不过有时候事情太多,可能会忘记归档,这就得提醒自己养成良好的习惯,毕竟细节决定成败。

【第3篇】2025会计个人年终述职报告怎么写3500字

1.2025会计个人年终述职报告

我在连队担任出纳兼保管工作,工作繁忙、琐碎,但丝毫没有削弱我对工作的热情。回顾一年来的工作,本人在社区党委的正确领导下,在连队党支部大力支持下,较好地完成了各项工作。今天按照社区党委的按排,我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想情况向党委和职工代表汇报如下:

一、加强政治学习,提高自身素质

我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和职工的信任,更好的履行好职务,就必须不断的学习。因此,在这一年里,我积极参与连队党支部举办的学习 班和开展的学习课程。参加了连队党支部开展的“创先争优”活动,并结合自身工作实际每月作出了公开。通过自身的积极努力,扎实工作。同时在领导和同事的支持帮助下,基本完成。通过各种学习,自己无论在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大的提高。工作中,能够认真执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养,在各种利益面前能够把握自己,不拿原则作交易。

二、严谨、细致地搞好保管工作

在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到敬业爱岗,并认真领会和学习新的会计法,以会计法做为工作的准则,认真履行保管岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的'工作。真正做到材料入库有验收;保管物品有条理;发出材料有手续。每次验收材料时,按发票详细核对规格、型号、数量及时填写入库凭证,签字后交会计入账。对协调农资及时办理转账手续,以免漏支,日清月结。当库存农资低于储备量时,及时向连队领导反映。同时保持库内卫生清洁,农资码放整齐、集中,使农资不变质,不短缺,保持原有的使用价值。以利于生产的需要。工作上塌实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成工作。

三、做好管家,重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理,即是缓解资金供需矛盾。也是发展农场事业的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。根据业务顺序,逐笔登记现金日记账,每天业务结束后,认真填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时,对到帐资金及时上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关,发现不和理的开支敢于斗争和碰硬。

四、存在的不足和问题

由于经验不足,工作中还存在一些问题,例如:工作效率不高,服务意识不强等问题。今后要不断学习,进一步明确思想,提高认识,增强服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成各项工作。

以上是我一年以来的工作情况汇报,如有不足,敬请批评指正。

2.2025会计个人年终述职报告

各位领导、各位同事:

大家好!

首先,我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我一年来履行职责的情况作如下述职,请予以评议:

回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力,至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等,有压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力,每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短。

我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外协助各个项目部尽我所能去做工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

谢谢大家

3.2025会计个人年终述职报告

“做一名优秀的财务人员”是我自踏入征稽系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来,在处所领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准.严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,顺利完成了领导交给的各项工作任务,向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作.生活.学习以及思想等各方面情况汇报

一.思想上积极上进,用xx大精神武装头脑。

首先,能够以积极的态度认真参加局处所组织的政治理论和业务学习培训,根据“三个代表”重要思想和xx大精神对照检查了自己的工作并写出了学习心得,积极向党组织靠拢,主动开展批评和自我批评。其次,以自学为主,通过广播.电视.报纸.书刊认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论,认真学习党的xx大精神和“三个代表”重要思想。通过学习,使自己的政治思想水平有了明显的提高,进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务,很有收获。

二.工作中兢兢业业,尽职尽责。

勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来,我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。在行动上自觉实践为车主服务的宗旨,用满腔热情积极,认真细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律.法规以及单位的各项规章制度,认真履行会计岗位职责,自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十五六年,经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

三.业务上不断积累,提高素质。

随着新形式对财会人员业务能力要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财会工作的有关法律.法规.方针.政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时,我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。

做好工作是关键,在工作岗位上我首先从三个方面做起。

在目前的形式下,在目前形式下,对于征稽人员的要求越来越高,而用心工作始终是征管工作的命脉。工作态度塌实严谨,坚决遵守所内各项财经纪律和征管制度,认真做到征管.稽查.财务“三对口”。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程,做到条理清晰,帐实相符,从原始发票的取得到填制记帐凭证,从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化.标准化。做到了全面.及时.准确的反映。

对处.所决定的各项整改措施和方针政策能够认真体会,并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行,正确体会各项政策的内涵,在本质上发掘新理论、新办法、新层次,适应新要求。

加强个人责任心培养,真履行好自己的会计职能,勇于负责,敢于负责,具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中,能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,毫无怨言,经过多年的锻炼,我已基本较好地胜任本职工作不断自我总结工作中的成败得失,以高度的热情和责任感完成各项工作任务。

四、存在的问题和今后的努力方向

回顾一年来的工作,虽说取得了一定的成绩,但也存在着许多不足之处:一是学习不够踏实;二是处理棘手事情信心不够,需进一步改进;三是开创性的工作开展的不多。

针对以上问题,在今后的工作时间里,我将加强理论学习,苦干、实干,努力提高工作质量和效率,进一步提高自身素质,寻找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的进步。

写报告经验172人觉得有用

2025会计个人年终述职报告怎么写

年终述职报告这种东西,说实话挺让人头疼的,尤其像我们会计这种工作,天天跟数字打交道,写起报告来总觉得无从下手。不过,我觉得吧,写这种报告还是得有点技巧的,不然领导看了可能会觉得你敷衍了事。

先说说报告的大体框架吧。开头这部分,我觉得没必要太复杂,就简单介绍一下自己的基本情况就行,比如负责的部门、主要的工作内容之类的。不过这里头有个小地方要注意,就是别把部门名称写错了,这种事情看起来不大,但要是写错了,领导心里可能就会对你产生疑虑。

接着就是正文部分了。这部分才是重头戏,得把这一年的工作情况好好梳理一下。可以按照不同的项目或者时间段来写,这样条理会清晰一些。比如,上半年主要是处理某某项目的账务,下半年又接了个新的任务,中间还穿插着日常的报销审核之类的工作。写的时候,尽量用具体的数据来说话,比如今年的收入增长了多少个百分点,成本控制下来了多少,这样会让领导觉得你的工作是有成效的。

还有,关于数据的部分,我觉得最好能附上一些图表啥的,直观一点。当然,这也不是说非得做得很花哨,简单明了就好。不过有时候人一着急,就容易忽略细节,比如表格里的单位没统一,或者数字前后对不上,这个就得自己多检查几遍。

最后,结尾这部分也别马虎了。可以总结一下这一年的收获和不足,再简单展望下明年的工作计划。这里头有个小问题需要注意,就是别光顾着说未来的计划,忘了提一下自己的感悟或者对团队的看法。虽然说重点是在总结成绩,但如果能顺便表达一下对同事的支持和感谢,效果会更好。

其实写报告这事,说到底还是要用心去写。别想着随便应付一下就完事儿,毕竟这关系到你的职业发展。希望我上面说的这些能帮到大家,至少让我自己感觉是这么回事。

【第4篇】出纳会计年度个人述职报告怎么写650字

出纳会计年度个人述职报告

各位领导、同事:

大家好!我是今年_月份开始担任出纳工作的。我的工作范围有以下几个方面:

一、担任出纳工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会记核对现金与账目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、坚持财务手续,严格审核发票,发票上必须有经手人、审批人签名以及报销事项才可以报账。

3、根据上级拨付款项,及时发放各项应发经费和补贴。

4、认真及时收取各项经费,开出发票,保障经费按时到位,认真登记、核对每一项收支,将现金存入银行。

5、每个月末,与会计结算账目,保证现金、存款数目正确无误。

二、做好家电、摩托车、汽车下乡补贴工作:

1、参加家电下乡工作培训,了解家电下乡的政策法规。

2、利用广播、横幅等广泛宣传家电下乡惠民政策、补贴原则、申领方法、补贴标准等。

3、严格按照文件规定的申领标准为农户办理家电下乡录入、审核等工作。

三、做好城乡居民合作医疗款的收取及发票的管理。

回顾一年来的工作,我觉得自己存在以下几个不足:

1、财务专业知识不够,对财务政策、制度不够了解。

2、有时存在懈怠现象,导致账务处理不及时。

针对以上问题,以后的努力方向是:

1、热爱本职工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。

2、认真学习、掌握政策法规和单位规章制度,不断提高自己的政策水平。

3、加强自己的安全意识,保管好现金、各种票据、印章,维护个人和单位的利益不受损害。

在此,我要特别感谢各位领导、同事在工作和生活中对我的帮助和支持,这是对我工作的的肯定和鼓舞,今后我会更加努力的做好自己的本职工作,谢谢大家!

写报告经验177人觉得有用

出纳会计年度个人述职报告怎么写

写一份出纳会计的年度个人述职报告,其实挺讲究的。既要展示工作成绩,还得让领导知道你的专业能力,这可不是一件轻松的事儿。我刚接手这个任务的时候,心里也打鼓,不知道该怎么下手。后来跟几个老同事请教了一下,慢慢理清了思路。

先说说报告的基本结构吧。开头得有个自我介绍,简单交代下自己的基本情况,比如入职时间、岗位职责之类的信息。这部分不用太复杂,点到为止就行。记得把岗位职责写清楚,这样能让领导了解你的具体工作范围。

接下来就是重头戏了——工作业绩部分。这里得好好准备一下,要把一年来的重点工作都梳理一遍。比如,资金管理这块,你得提到具体的金额、收支情况,还有执行的流程。要是有参与过什么大型项目,就详细描述下你在其中扮演的角色。不过这里有个小细节要注意,有些数字可能会涉及公司机密,所以得提前跟上级确认哪些能写,哪些不能写。

再来说说存在的问题。这一块儿不能回避,毕竟没人能保证一年到头不出差错。比如,去年我在处理一笔大额转账时,因为对方银行系统升级,导致延迟到账好几天。虽然最后解决了,但还是给公司带来了一定影响。这类事情得如实反映出来,同时还要表明自己已经采取了哪些措施来避免类似问题再次发生。

另外,关于未来规划这部分也很重要。你可以结合当前的工作情况,提出一些改进方案或者创新想法。比如,我觉得咱们现在的财务管理系统还有提升空间,建议引入新的软件来提高工作效率。当然,这种提议最好是有依据的,别光凭空想象。

最后,别忘了附上一些证明材料。像银行流水记录、报销单据之类的,这些都是支撑你工作的证据。如果有可能的话,还可以整理一份详细的月度报表,这样能让领导更直观地看到你的工作成果。

整个报告写完之后,记得多检查几遍。有时候忙起来,可能会漏掉一些关键信息,或者不小心写错了数字。我就曾经在一次报告里,把一笔支出金额的小数点位置搞反了,幸好被同事及时发现,不然闹笑话就麻烦了。所以,检查这一步绝对不能省略。

希望我的这些经验能帮到大家。写报告这件事,归根结底还是要靠平时积累,把日常工作做好,述职报告自然水到渠成。

【第5篇】2025会计人员个人年终述职报告怎么写950字

领导、各位同事:

大家好!

首先,我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我一年来履行职责的情况作如下述职,请予以评议:

回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力,至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等,又压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力,每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。

当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外协助各个项目部尽我所能去做工作,仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日

2025会计人员年终述职报告

写报告经验50人觉得有用

2025会计人员个人年终述职报告怎么写

每年到了年底,不少会计人都得准备一份年终述职报告。这类报告既是对自己一年工作的梳理,也是向上级汇报成果的机会。要写出高质量的报告,得从几个方面入手。

先说报告的整体框架吧。开头部分,得先把基本情况交代清楚,比如自己的岗位职责、负责的主要工作内容。这部分内容不能太啰嗦,简单明了就行。接着就是重点了,把这一年完成的工作分成几块来写,像是财务报表编制、成本核算、税务处理之类的,每一块都要体现具体的成绩。比如,今年完成了多少份报表,准确率是多少,有没有发现什么潜在的问题。

说到成绩,数字是很直观的证明方式。如果能用具体的数字来展示工作成果,会让报告更有说服力。不过要注意的是,光有数字还不够,还得结合实际情况去分析这些数字背后的意义。比如,成本降低了百分之十,那这个降低是不是因为采取了新的管理措施?又或者,销售额提升了,这和市场环境变化有多大关系?

当然,工作中难免会遇到一些挑战。在报告里,这些问题也不能回避。但不是简单地列出问题就完事了,得说明自己是怎么应对的,采取了哪些措施,最终效果如何。这样既体现了责任心,也能给领导留下深刻印象。

这里提醒一下,写报告的时候千万别忽略细节。有时候一个小小的疏忽可能就会导致整个项目的失败。比如,在做账务处理时,一个小数点的位置错了,结果导致整张报表的数据都出了偏差。虽然这种情况很少见,但一旦发生,后果很严重。

还有,报告的语言要专业一点。毕竟这是正式文件,用词得符合会计行业的规范。不过也别太死板,适当加入一些生动的例子会让报告更加鲜活。比如可以用案例来说明某个方法是如何提高工作效率的,这样不仅能让领导明白你的思路,还能增加报告的趣味性。

最后要说的是,报告写完后最好多检查几遍。有时候忙起来,可能会漏掉一些重要的信息,或者出现一些低级错误。检查的时候可以从头到尾通读一遍,看看有没有不通顺的地方,逻辑是否清晰。如果时间允许的话,还可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。。

【第6篇】银行会计年度个人述职报告怎么写2400字

银行会计年度个人述职报告

20_年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始,确实是个锻炼人的机会!

一、加深了对银行价值化的理解

何谓价值化,是指企业通过合理经营,采用的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值。

通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到市场去卖得到的价值化。价值化克服和避免了规模化、质量化目标的狭隘;价值化也不同于利润化,它不仅反映以即期效益____现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行,必须树立价值化的经营理念,深刻认识和领会价值化理念的精髓,并探讨实现价值化的有效途径。我们银行将成为价值创造力的银行确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩,在国际通行的财务指标上达到水平;在市场价值的增长上达到同业水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。

二、在实践中印证了理论,锻炼了能力。

拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以先行后知而区别与其他培训,精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的,团队的力量是无限的,1 1>2;一个人不可能完美,但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生,合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们难以想象的,有些是我们不敢逾越的,但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务,团队可以完成只身一人不能完成的任务。

模拟银行演练,在激烈的市场竞争环境下,商业银行经营要成功,必须具有比竞争对手学习得更快的能力,这才是持久的竞争优势。通过四天的商业银行经营管理实战演练

使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念,找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定,到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策,再到每一个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险,如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机,努力实现银行价值化和股东价值化。

模拟银行演练收获颇多,感触最深的主要有以下三个方面。

1、更加深刻的理解了银行价值化的经营理念。

模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价上。在四天的模拟演练中,我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡规模扩张、追求利润、资本对风险资产的约束以及资金流动性的关系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程,理解了要实现价值化目标必须以博弈的方法去寻求价值的平衡点。更加深刻的领悟了价值化是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值化不仅是衡量业绩的指标,更是生存发展的基础,进而将其贯穿于全行经营管理的始终;而以经济资本____风险和效益约束机制、以经济增加值____绩效评价和激励机制是价值创造的两个核心机制。

2、明确了银行管理的目标。

银行管理的目标是要确定如何实现股东价值化,成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险,而只在限定的风险承受范围内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向,而要保持目标和方向的稳定性;不会经常进行剧烈的变革,而是坚持循序渐进,注重长期治理。

3、战略决定方向,细节影响成败的深刻教训。

在模拟演练中,我所在的银行因一次微小的操作失误,导致了8个亿的搭桥贷款;利息损失和下一年度23个亿的交易收入损失,一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。蝴蝶效应的深刻教训,引起的反思。我行推行六西格玛;管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%,他们的差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些,而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业,防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人,在于员工的风险控制能力,在于各个业务环节上员工的履职尽责能力,这是六西格玛精细化管理的实质所在。

三、在思考中领悟了做人做事的真谛。

在领导素质与能力相关课程的学习中,我思考了很多也领悟了许多,感触最深的主要包括以下三个方面:

(一)如何做领导

做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出,世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话:人们会去做受到奖励的事情。以人为本;是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西:人的思想观念、人的情感情绪和人的利益。

一个成功或卓越的、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持,从而创造一种强大的向心力和凝聚力,形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力,而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题,创造经营奇迹的神奇力量,从而能够为企业或组织的长期高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。

(二)如何做下属

做下属的真谛只有两个字协调。对上级重在心理上的协调,而心理协调的关键是理解。

一是要学会换位思考,正确理解领导意图;

二是要有全局观念,让领导安心、放心、贴心;

三是要在正确理解领导意图的基础上创造性的执行,进而做到不越位、不错位、不缺位。对下级重在利益上的协调,利益协调的关键是激励,通过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的利益协调,同时兼顾公平、公正。

写报告经验65人觉得有用

银行会计年度个人述职报告怎么写

写一份高质量的银行会计年度个人述职报告,得把工作情况梳理清楚,还得让领导看到你的努力和成绩。开头,最好先简单介绍一下自己的基本情况,比如工作年限、担任的职务之类。接着就该说说这一年主要做了哪些事了,别光列清单,得具体点,最好能突出重点。

比如说日常的账务处理吧,要详细讲讲流程优化的情况,还有遇到什么难题是怎么解决的。记得要把关键的数据也带上,像差错率降低了多少之类的,这样更有说服力。另外,跟其他部门的合作也很重要,特别是那些跨部门的项目,一定要提到合作的效果如何,有没有达到预期目标。

还有就是,平时参与的一些培训或者业务学习也不能落下。可以写写通过这些学习提升了哪些专业技能,这对今后的工作肯定是有帮助的。如果参加了什么竞赛或者获得了荣誉,那当然得提一下,这可是实打实的成绩。

不过,有时候写的时候可能会不小心漏掉一些细节,像某次专项检查的具体情况没太记全,这就需要回头再去翻翻当时的记录补一补。还有,有时候为了赶时间,可能有些地方写得比较简略,像是某个项目的进展描述得不太完整,这种情况下就得抽空补充上去,不然领导看了可能会觉得交代得不够清楚。

除了日常工作,财务分析也是很重要的一部分。要对全年财务状况做一个全面的回顾,包括收入、支出、利润等方面的变化趋势。要是能结合宏观经济形势来分析就更好了,这样显得更有深度。不过这里头要注意的是,分析的时候数据一定要准确,要是数据错了,整个分析就站不住脚了。

最后别忘了提到团队协作的事儿。银行的工作很多时候都离不开团队配合,所以要强调自己在团队里的角色,比如说牵头组织过什么活动,或者在团队建设方面做了哪些贡献。这样不仅能让领导看到你的能力,还能体现你的大局观。

写述职报告的时候,最好多用专业术语,这样显得专业嘛。不过术语用多了容易让人觉得拗口,所以得把握好分寸,既要有专业性又要通俗易懂。有时候为了表达某个意思,可能会绕着圈子说,结果反而说不清楚,这种情况就需要反复修改,直到语言精炼又不失准确为止。

《会计个人述职报告最新怎么写(精选6篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关报告

最新加入范文

分类查询入口

一键复制