【第1篇】部队个人年终述职报告精选怎么写900字
时间如流水,转眼间一年的工作已经结束。一年来在队党支部和班排的正确领导下,通过自己的努力认真完成了上级交给的各项任务。回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题,为了更好的在工作中能够奋发进取,为队建设贡献自己的一份力量。我将从以下几个方面对全年工作进行总结。
一、政治思想:积极参加政治理论学习,思想比较稳定,能够认真学习政治教育,课后注意复习并写心得体会,把课堂上的知识消化掉。始终没有降低自己的严格要求。深入学习实践科学发展观活动和改革革开放史教育,使我明白作为基层战士,受党的培养在政治立场上必须坚定,始终严格要求自己,在思想上与___保持高度一致。
二、军事训练:专业理论学习中能够从基础知识学起,对需要掌握的知识能够加班加点的背记。在队列及体能训练中能够按照要求做好,能够严格要求自己。
三、作风纪律:作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。认真学习条令条例和各项规章制度,在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平时的生活中。注意个人养成从点点滴滴做起,集合站队迅速,歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。“出门看队列,进门看内务”内务卫生也是体现一个合格军人素质的重要方面。再打扫卫生方面自己也能积极参加。内务卫生严格要求,符合连队的要求。
四、完成任务:在完成任务上,能够发扬特别能吃苦,特别能耐劳的精神,公差勤务和上级交给的各项任务能够高标准的完成。
五、安全保密:安全保密工作也是我们的重要工作,虽然不是中心工作,但它影响中心工作。保密就是保安全保生命,我们是国家的拳头部队,保密工作更不能忽视,所以在保密工作上更加严格要求自己。
五、存在问题:
1、政治理论学习的不够深,只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全。
2、军事训练不能始终保持良好的作用,专业学习不够深,队列素质不强,体能训练还有待提高。
3、作风纪律有所放松,不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。
4、完成任务方面有时候标准不是很高。
以上就是我的总结,如有不足请大家批评指正。
部队个人年终述职报告
写报告经验127人觉得有用
部队个人年终述职报告应该怎么写?这事儿说起来挺复杂的。一方面得把这一年干了啥交代清楚,另一方面还得让人觉得你干得不错。开头这部分就很重要,得先说说自己这一年负责什么工作,比如你是管后勤的还是带兵的,把自己的职责范围交待明白。要是开头说得含糊不清,后面讲成绩的时候别人可能就不信服。
接着就是谈成绩了,这个部分得具体点,不能光喊口号。比如说你管理的那个仓库一年没出过差错,这个就可以详细描述一下是怎么做到的,是不是加强了巡查力度,还是改进了管理制度。不过这里有个小问题需要注意,有时候为了显得成绩更大,可能会无意间夸大事实,这样其实不太好。最好用数据说话,像是“节省了多少经费”“提升了多少效率”之类的具体数字。
说到问题反思这部分,就不能避重就轻了。有些同志可能会觉得自己没什么大问题,结果一问三不知,这就显得不诚恳。应该老老实实承认自己在哪块儿有不足,比如沟通能力欠缺或者对新装备了解不够深入。但这里有个小细节容易被忽略,有些人会把责任推给客观条件,比如说设备不好,上级指示不明确之类的,这就有点耍滑头的意思了。
下一步就是计划展望,这是对未来工作的打算。可以列几个重点方向,像提高业务技能、加强团队协作之类的。不过要注意的是,目标不能定得太高太虚,比如“争取成为全军最优秀的战士”,这种话听着就不靠谱。最好是结合实际情况,比如“下一年度争取带领班组完成更多任务”。
最后这部分是个人感受,这里就要带点感情色彩了。可以谈谈这一年经历的事情对自己成长的影响,也可以表达一下对战友们的感谢。不过要注意语气不要太夸张,别整得太煽情,不然会显得不专业。当然,如果在写这段的时候,突然发现自己漏写了某件重要事情,这时候再去补救就晚了,所以写到这儿的时候要特别留意有没有遗漏的关键点。
【第2篇】2025年部队留队个人述职报告怎么写3200字
部队留队的个人述职报告该怎么写呢?下面是小编整理的部队留队个人述职报告,欢迎大家参考!
20xx年部队留队个人述职报告
尊敬的各位领导:
我叫xx,现任支队司令部参谋长。一年来,在支队党委和军政首长的直接领导下,认真履行职责,刻苦钻研本职业务,努力工作,在政治觉悟、业务水平和工作能力等方面有了明显提高和进步,较好的完成了本职工作和领导交给的其它各项工作任务。现将我一年来的职责履行情况汇报如下:
一、加强政治业务学习,提高自身素质
自去年7月由防火处长调整到司令部参谋长岗位以来,自己始终把加强个人修养,提高政治业务素质,增强党性原则放在首位。积极参加支队政治业务学习和班子中心组学习及党员组织生活,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,按照江五句话的精神抓部队管理,抓军事业务训练,用“三个代表”和邓小平理论武装头脑,不断丰富自己的知识面,把党的路线、方针、政策同自己的实际工作结合起来,以高度的责任感和工作责任心不折不扣的完成上级的指示、命令和支队首长交给的各项工作任务。在今年开展的作风和职业道德教育中,主动对照检查,虚心接受批评,深刻剖析自己在作风、职业道德等方面存在的问题和不足。通过教育,工作热情高了,每天提前上班,节假日、双休日也很少休息,主动性强了,工作上不等上级通知、不等领导按排,及时向支队首长提出各种建议,为领导当好参谋和助手,为了提高自已的工作能力,利用课余时间学会了电脑打字和基本的操作方法,今年亲自动手起草打印了《士官量化管理规定》、《士官考评细则》、《支队车辆管理规定》、《机关车辆使用管理规定》、《机关干部
值班制度》、《支队行政办公会议制度》以及修订各类人员职责十三项,为各项工作的顺利开展奠定了基础。
二、以条令条例及两个《正规化管理规定》为依据,抓基层,促管理。
一是认真学习《条令》,贯彻落实《条令》。今年新的《条令》修改颁布实施后,不等不靠,及时组织司令部人员研究贯彻落实新条令的具体措施,制定学习方案,拟定下发《通知》。结合新兵下队,四月份在全区消防部队中开展了新《条令》学习月和作风纪律教育整顿活动,提出了“学条令,树形象,强素质”的目标,按照先机关、后基层,先干部、后战士的方法,组织机关每天学条令1小时,为基层作表率。依照《条令》和总队下发的两个《标准》,亲自动手修订完善了各项规章制度。四月中旬对各大中队的学习教育整顿情况进行了检查督促。在检查中发现金塔大、中队环境、内务卫生差,部队管理走了下坡,我就把工作的重点放在金塔大、中队,问题不解决,面貌不变样不松手。通过严抓细管,大、中队干部切实转变工作作风,严格用各项规章制度和条令条例来约束部队,使部队管理迈入正规,在支队半年考核和总队岗位练兵、车辆审验中走在了前列。通过教育,强化了干部战士的条令意识,增强了官兵执行条令条例的自觉性和主动性,使官兵在学习、训练、执勤和生活中达到了条令化、规范化、正规化。在教育整顿中不走过场,取得了明显的效果。
二是按照正规化管理的标准指导基层。今年先后6次深入基层,依照标准,指导基层,抓部队管理和正规化建设。主动找战士谈心60余人次,了解情况,掌握战士思想动态。在2月份新兵下队不久,酒
泉中队新入伍的河南洛阳籍战士常龙江,因父母离婚,不安心服役,认为当兵没啥意思,有私下离队的念头。我了解到这一情况后,及时协助中队干部做思想转化工作,多次找其谈心,耐心说服,使常龙江由一名后进战士转变为一名思想稳定、工作扎实、训练刻苦的岗位练兵标兵。目前,支队全体官兵思想稳定,人人安心服役,爱岗敬业,部队士气旺盛,新老战士工作、训练热情高涨,奉献意识好,官兵关系融洽,无消极对抗、闹情绪等现象。服役期满的18名战士中有15人申请留队选改士官。
三是抓安全,促工作。利用一切机会抓管理、讲安全,时时刻刻把部队管理和安全防事故工作作为一项重要内容来抓。针对我本人8月4日发生的车辆交通事故,不隐瞒不回避,敢于揭短亮丑。主动在全区消防工作会议上作检查认识,及时通报安全防事故方面存在的问题和漏洞,认真分析原因,制定措施,及时开展教育整顿,修改完善了《支队车辆管理规定》、《机关车辆使用管理规定》、《预防案件、事故和严重违纪、奖惩规定》,机关车辆外出坚持落实《派车证》制度。确立车辆定期检查保养制度,车辆维修、油料管理实行审批登记,专人负责。大、中队车辆出辖区,必须经支队审批,对干部驾驶车辆做出了明确的规定。
三、认真督促岗位大练兵活动,切实提高部队灭火抢险救援能力。 一是及时制定下发了《关于在全区消防部队继续开展执勤岗位练兵活动的通知》。明确了各级、各类人员的练兵任务,确立了“科技兴训、以官为主、全员参训、立足实战”的指导思想,把岗位练兵作为头等大事抓实、抓细、抓到位,建立了组织领导机构,在今年全区消
防工作会议上,专门进行了动员部署。
二是落实训练内容,统一训练动作。为了把训练项目、动作标准在全区范围内达到统一,依据训练教材和细则规定,我带领司令部人员深入基层,在训练场上与中队军事主官对训练课目进行了认真研究,对训练教材没有明确规定的问题进行了解答,使基层四个中队的训练动作基本达到了统一。所开展的训练项目,经考核均达到了良好以上。
三是落实检查考评制度。支队每季度进行检查考评,为了确保大练兵活动的顺利开展,进一步教育官兵热爱本职、苦练技能的热情和决心,还专门制定了执勤岗位练兵考核奖惩办法。为了督促各项制度的落实,在每季度的检查考评中,我坚持深入基层,抽查大、中队执勤战备情况、岗位练兵、部队管理、安全防事故以及官兵精神面貌等,通过找战士谈心了解中队干部值班在位情况,检查中队警容风纪和内务卫生,及时纠正存在的问题,很好地促进了部队正规化建设和管理,为部队管理和岗位练兵的落实提供了有力的组织保障。
四是制定灭火抢险救援预案,提高灭火实战能力。今年五月份,赴辽宁、山东、河南等地参观学习回队后,我及时总结参观学习的经验所得,认真揣摸先进支队的成功经验,将其落实到我支队各项规章制度的制订和部队管理实际工作之中。同时,根据总队转发公安部消防局《关于切实做好恐怖暴力事件消防救援准备工作的通知》精神,结合酒泉的实际,在做了大量调查的基础上,研究制定了《酒泉消防支队处置恐怖暴力事件应急预案》,明确了消防救援的组织指挥、力量调集、通讯联络、行动方式、责任分工、人员疏散、后勤保障等内容,并报总队和地区行署备案。支队机关制定灭火预案2份,灭火作战计
划4份,通过熟悉与演练,有力地提高了部队的整体业务素质和处置突发事件的应变能力。在扑救“8.21”酒泉公路总段废旧轮胎厂火灾、“8.22”酒泉铁管处火车颠覆火灾中,接到酒泉中队的报告后,我在赶赴火场的途中,按照应急预案,及时调集了嘉峪关支队、110、120、122等有关单位,同时向市公安局、地区公安处及政府有关领导做了汇报,为成功扑救火灾奠定了基础。在火场中,我坚持亲临一线、靠前指挥,今年共参加各类火灾扑救20余起,没有出现失误。
四、存在的问题
1、安全防事故工作做的不好,在自已身上发生了一起严重车辆交通事故。尽管责任不在我方,但给单位造成了不良影响,充分暴露出自已在思想上不重视安全、忽视安全,要求别人严,对自已放的宽。
2、对企业消防队岗位大练兵工作指导不力。今年对辖区企业消防队只进行过一次考核,没有统一动作,没有进行具体的业务检查指导。
3、工作上力度不大,缺乏开拓创新意识。
五、今后工作的打算
在今后的工作中,我一定认真学习,改造思想,用条令条例和各项规章制度约束自已,以身作责,严于律已,认真履行职责,以良好的工作作风抓好部队管理和执勤岗位练兵工作。同时,严格车辆管理、落实各项安全管理措施,杜绝各类事故的发生,为部队增光添彩。
20xx年部队留队个人述职报告
写报告经验38人觉得有用
述职报告这种东西,说起来也不复杂,但真要做好了还挺费劲。尤其是像2025年这样的时间节点,部队里的述职报告肯定得跟得上形势。我以前写过不少这类东西,给新人指点几句也是应该的。
开头这部分,得先把背景交代清楚,比如这一年部队做了哪些大事情,你个人又参与了什么。不过,有些人一上来就啰嗦个没完,这可不行。我觉得吧,开门见山就好,把重点任务点出来就行,别整那些花里胡哨的形容词。要是能把上级指示和具体工作结合起来,那效果就更好了。
接下来就是说自己的工作啦。这里头有个小窍门,就是要把你的成绩和不足都说清楚。成绩这部分一定要具体,不能光喊口号,像完成某次演习任务的具体数字,解决某个难题的方法,都得写进去。至于不足,就得实事求是,比如某个环节配合得不够默契,或者是技术上还有提升空间之类的。但这里头有个坑,有些人为了显得谦虚,把自己说得太差劲了,这就有点过了。适度就好。
再往后就是谈一下未来打算。这个部分其实挺关键的,因为领导会看你怎么规划下一步。你得结合当前的任务目标,提出一些切实可行的想法。比如说针对之前提到的不足,准备采取什么措施去改进。当然了,这里头也可能出现一点小问题,有些人老爱用一些空洞的大话,像是“努力提高自身素质”之类的话,这就没啥说服力了。最好是能结合具体的行动方案,这样更有分量。
还有个细节要注意,就是格式上的东西。每个单位可能都有自己的规矩,像字体大小、页边距这些,虽然不是特别重要,但也不能马虎。要是格式乱七八糟的,哪怕内容再好,给人的印象也会打折扣。
最后再说个小建议,写报告的时候最好能多找几个同事交流交流。有时候一个人想事情难免会有偏差,大家一块儿讨论讨论,说不定就能发现问题所在。而且,集体智慧总归是靠谱些,毕竟人多力量大。
写述职报告这件事吧,归根结底还是得用心去做。只要认真对待,把该说的话都说清楚了,领导看了自然会认可。
【第3篇】部队个人述职报告范例怎么写1450字
****年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,本人在连队首长的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,半年来,不管在工作、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等状况作以下述职:
一、政治思想一年来,本人在思想上牢固树立以连为家的思想,持续高度的稳定,团结在党支部的周围,用心搞好全班人员的思想工作,我个人作为党员,在营连组织的“三讲”正面教育和“三个代表”的教育中,部队人员述职报告。各级参加,并且从中查找自身存在的不足,确体政治上合格,透过“三讲”和“三个代表”的专题教育,使我在思想上提高了认识国,作为党员要真正的把江主席的“三个代表”落到实处。一年来,我带领全班用心参加连队的政治教育和政治教育和理论学习,用心学习高科技知识,我自身自学电脑,并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上持续稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了连队所提出的要求,本也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。
二、一年来,在连队首长的领导下,带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来,能够说重活轻活连续不断,在条件艰苦的状况下,全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。弹药库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得十分好的,工作上能够说是叫得响的,拿得出蝗,在参加连队去平谷挖电缆沟中,我班同志能够用心涌跃的参加,并且完成任务圆满,受到连队首长的一致好评。
三、在工作上本人在信任班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。一年来,能够紧紧的团结在党支部的周围,用心发挥党员班长的模范作用,带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。全班的工作在我的带领下,也走在其他班的前列。
四、在管理潜力上我本人自任班长以来,管理潜力一向是我工作的难题,虽说本班在各个方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏经常。一年来,我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。透过近一年的管理状况来看,确实也反映出自身的潜力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题,在连队搬回之后,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我班长的管理潜力就应反省反省,要确实的把全班人员的用心性,创造性调动起来,使之更好的为连队服务。
五、存在的问题:
1、思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表此刻工作多,任务重的状况下)
2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想
3、在学习理论和高科技知识上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正到达学以致用的目的;
4、在班长的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象,
5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强,
6、工作用心性有待于加强
7、对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深入战士中去。
以上的我一年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。
写报告经验65人觉得有用
述职报告这种东西,说起来挺简单的,但真要写好,也不是那么容易的事。部队里的述职报告跟其他地方的不太一样,得把工作情况讲清楚,还得体现出军人特有的纪律性和执行力。开头这部分,最好先把这段时间的基本情况交代一下,比如你负责的工作范围,承担的任务是什么之类的。要是这段描述能带点具体数字就更好了,比如说一共完成了多少次任务,处理了多少个突发情况。
接着,就要进入正题了,把你这段时间的工作成绩拿出来晒一晒。这里头要注意的是,成绩不是随便编的,得有依据,最好是能拿出数据支撑。比如你带队搞了一次演练,那就得说清楚这次演练达到了什么效果,有没有发现新问题,这些问题又是怎么解决的。不过有时候可能会遇到这样的情况,有些工作虽然做了,但成果不太明显,这时候就不能藏着掖着,该承认就得承认,毕竟实事求是才是最靠谱的态度。
接下来就是谈问题的部分了,这一步很关键,因为没有哪个工作能完全不出岔子。你得把自己工作中遇到的困难或者存在的不足都摆出来,而且态度要诚恳,不能遮遮掩掩。比如说装备维护上存在漏洞,或者是人员配合上还有欠缺,这些问题都需要明确指出。当然,光发现问题还不够,还得提出改进的办法,这样才显得你是在认真反思,而不是敷衍了事。
然后就是下一步打算这部分,这是对未来工作的规划。你可以根据前面提到的问题,结合实际情况,列出几条具体的措施。比如说加强某方面的培训,完善某项制度之类的。这部分千万不能太笼统,得有点针对性,不然听起来就像是空话套话。另外,最好能用简短的话表达出自己的决心,让领导看到你的干劲。
最后,别忘了加上一些个人感悟啥的。这个部分可以稍微轻松一点,聊聊你对这份工作的理解,或者谈谈你在执行任务过程中的心得体会。不过这里头有个小问题需要注意,有时候人一激动,可能就会说得太过头,比如把功劳都往自己身上揽,这就不太好。还是那句话,实事求是最重要,既不要夸大其词,也不要妄自菲薄。
【第4篇】2025年部队军官个人述职报告怎么写650字
尊敬的各位首长,战友们:
大家好!
我叫酷猫写作,xx年12月入伍,近一年来,我严格自身要求,自觉遵守条令,条例和部队的各项规章制度,积极主动参加各项工作,活动,认真完成上级赋予的各项任务。个人素质得到一定的提高,较好的发挥了一名军人作用,现将本人近一年来的工作,生活,学习等情况向领导和同志们作述职如下:
—政治思想方面:
一年来,我始终以部团两级党委会议精神为指导,认真学习党的创新理论,自觉用党的创新理论成果武装自己的头脑,平时注重对政治理论的积累,积极参加以“坚定理想信念,忠实履行使命,深入培育当代革命军人核心价值观” 为主题教育活动的各项政治教育,加强了对人生观,价值观的改造坚定了献身国防,干好本职工作的信心,决心。
二工作生活方面
我热爱本职工作,爱岗敬业,有强烈的事业心,责任感,在自己的工作中,我思想稳定,正确对待组织安排,严格遵守各项规章制度,尊敬领导,团结同志,珍惜集体荣誉,在领导和同志们的帮助下,我努力工作很好地完成了上级赋予的各项工作任务。
三作风纪律方面:
在工作和生活中,我能够严格要求自己,加强自控能力,注意纪律作风养成,努力树立良好的自身形象,发挥好军人的模仿带头作用,自觉抵制“灯红酒绿”的影响。自觉维护军队的严肃性,养成言行一致,令行禁止的作风。
纵观近一年来的工作,我通过认真反思,发现自己仍存在一些问题和不足,其只要以下几个方面:
(1)学习不够认真。(2)工作事业心不牢。(3)工作上想的不够全面化
以上是我的述职报告,如有不妥之处,希望领导和同志们提出批评指正。
写报告经验37人觉得有用
述职报告这种东西,说到底就是给领导汇报工作,得让人听得进去。开头这部分很关键,不能太啰嗦,但也不能太简略。比如,你得说自己是谁,做过什么,这一步很重要。要是开头就讲一堆无关紧要的事儿,后面再好的内容也可能被忽略掉。
接下来就是重点部分了,要把自己的成绩摆出来。这里要注意,别光顾着吹自己干了多少活儿,还得把具体的成果体现出来。比如你组织过几次演练,具体提高了多少人的实战能力,这些数字最好能具体到个位数。不过有时候可能会记不太清楚,写的时候就随便填个大概,反正领导也不会去核实每一个数字。
再往后就是谈问题的部分。这个问题可不是小问题,而是那些影响比较大的事情。写这部分的时候,要敢于承认不足,但不能全盘否定自己。比如,某次任务没完成好,原因是什么,当时是怎么应对的,后来有没有改进措施,这些都要交代清楚。有时候会因为时间久远,有些细节想不起来了,这时候可以凭印象写,毕竟谁都不能保证记得一清二楚。
还有一点特别重要,那就是对未来的规划。这个规划不是空谈,得结合实际情况。比如,你觉得下一步应该怎么提升团队的战斗力,具体的步骤是什么,预期能达到什么样的效果。写这部分的时候,脑子可能会一片空白,这时候就只能靠感觉写了,反正领导也不会真的按照你说的去执行。
最后,报告的格式也很讲究。开头的称呼不能乱来,得用正式的称谓,不能像跟朋友聊天似的随意。报告的结尾也得体面点,不能草草收尾。有时候写着写着就忘了这一点,写到最后匆匆忙忙结束,这样很不专业。
【第5篇】2025年9月部队军官个人述职报告怎么写2100字
酷猫写作精心整理了《2025年9月部队军官个人述职报告》,望给大家带来帮助!
过去的一年是不平凡的一年,是硕果累累同时充满沧桑的一年。感谢在2025年我最困难的时候伸出援助之手的朋友们,感谢在我一路走来一直关心和支持我的朋友们。没有你们的支持,就没有我的成长和平稳度过难关。
一年来,在师党委的正确领导下做了一些的工作,也取得了一定的成效,但是距大家的期望还有不少差距,还存在不少问题,特别是情绪急躁,工作方式方法有时欠妥,协调工作做得不够,宏观把握不准等,还需要在新的一年里改进工作缺点和不足,争取各方面工作有较大进步。
2025年是十师推进经济社会跨越发展的关键一年,也是办公室经受考验,面对繁重工作任务的一年。我作为新任办公室主任,能够在师党委的正确领导和主管领导的大力支持下,以扎实的工作态度,创新务实的工作作风,注重团结实干,参到点子上,谋到关键处,真正履行了“参谋助手、综合协调、督促检查”的工作职责,较好地完成了工作任务。现简要述职如下:
一、重协调,强进度,信息化工作有了新成果
成立了农十师信息中心,调配了人员,配备了设施。完成了《北屯在线》系统升级和数据库转换,内网外网全部开通,覆盖了机关36个部门、8个团场和师直52个企事业单位,共建设接入点483个,综合布线21公里,内网计算机配置460多台,建成视频会议室10个,基本可实现无纸化办公。另外,外事、侨务、法制工作有条不紊,圆满完成了各项工作任务。
二、抓学习,重廉洁,自身素质取得新提高
面对新形势对干部队伍的高标准、严要求,特别是我刚走上办公室主任工作岗位,我始终把学习放在首位,加强理论学习,撰写读书笔记,不断提高理论和政策水平。坚持原则,不断改进工作作风。做到顾大局、识大体,坚决执行民主集中制原则,自觉维护班子的团结。发扬民主,虚心听取不同意见,勇于开展批评与自我批评;勇于改革,敢于负责,严格管理,勤奋敬业。办公室处在众人瞩目、比较特殊的位置。作为领导身边的工作人员,我始终摆正位置,不做先斩后奏、越位犯规的事。我始终坚持严格自律,按照党风廉政建设责任制的目标要求自已,始终做到廉洁、奉公、守法,干干净净干事,堂堂正正做人,扎扎实实办事,把思想和精力集中用在工作上和事业上,做一个廉政勤政的领导干部。
三、创思路,订制度,不断提高服务水平
一是找准位置,理清思路。在进一步明确办公室工作职能和性质的基础上,我积极借鉴成功经验,充分调动大家的工作积极性,围绕工作大局,调整工作方法,进一步理清了办公室工作思路,即政务工作要坚持“参政有方,谋略有度,言之有时”;事务工作要“坚持工作原则,灵活掌握方法,提升服务水平”,使办公室能够全力做好以文辅政、以谋辅政、以会辅政、以查辅政,确保了各项工作的顺利开展。同时,加强了对基层办公室的工作指导,开展了基层办公室主任到师办公室挂职锻炼和组织办公室同志到团场考察活动。二是不断探索,勇于实践。办公室工作千头万绪,但我坚持做到忙而有序。在做好日常工作的同时,我十分注重思考和探索,积极开展调查研究,了解全师经济和社会发展现状,特别就如何当好办公室主任进行了全方位的思考。三是健全制度,改进作风。进一步建立健全了办公室及党支部各项工作制度,做到职责明确,纪律严明。
四、抓业务,重实效,开创办公室工作新局面
紧紧围绕师党委的中心工作,站在全局的高度,多层次协调,全方位服务,有效的推进了各项工作,完成了年度责任目标确定的任务。
(一)着眼全局,充分发挥参谋助手作用
将办公室的各项工作纳入为师党委中心工作服务的轨道,站在全局的高度,抓重点、抓大事,不断提高服务的质量和层次。充分发挥信息的主渠道作用,及时为领导提供有价值的决策参考依据;组织协调师领导深入基层,调查研究,并结合各自的分工写出调研报告;科学安排领导活动,对全师的重要会议和师党委常委的活动,办公室能够提出意见,统筹安排,为领导集中精力抓大事,抓落实创造了条件。
(二)明确分工,充分搞好统筹协调工作
按照办公室工作职责,进一步明确了办公室领导的分工,大力支持并积极配合副主任抓好各项工作。
1、强化管理,搞好办公室建设。始终坚持“以人为本”的思想,对办公室的干部队伍提出了新的要求。一是以支部牵头结合文明部局创建开展了“内强素质,外树形象”工程。改进学习方式方法,进一步增强了干部队伍的政治意识,提高了干部队伍的能力和水平,树立了办公室良好的对外形象。二是建立齐心协力的工作机制。要求办公室全体人员要有吃苦耐劳的精神,要有谦虚谨慎的态度,要有齐心协力的工作作风,要有按规距程序办事的意识。做到了人人心中有工作,人人身上有担子。三是尽最大努力为大家创造良好的工作环境。完善了制度,配备了必要的工作设施和办公用品,保证了工作的正常开展和任务的完成。
2、高效规范,抓好文秘工作。紧跟师党委意图,不断提高以文辅政水平。积极主动地了解和掌握全师改革发展和稳定的情况,按要求高质量完成了师党委及师领导要求起草的各种重要文件、重要讲话等各类文稿的任务。严格执行《机关公文处理条例》,对办文程序等有关事宜进行了进一步规范、充实,行文工作做到了及时、准确、严密、规范。
写报告经验96人觉得有用
2025年9月部队军官个人述职报告怎么写
写述职报告前得想清楚,这东西不是随便应付就行的,它得能反映这段时间的工作情况,还得让领导看出你的能力。报告开头得把自己的基本信息写明白,比如姓名、职务啥的,接着说说这段时间的主要工作,得具体点,别光喊口号,像是组织了几次训练、执行了多少次任务这种。
做计划的时候,得结合实际情况,不能脱离现实。比如说制定训练计划,要考虑人员的身体状况、天气情况等因素。有时候事情多了难免会顾此失彼,但也不能因为这样就敷衍了事,该做的记录还是要做好,不然到时候出了问题找不出原因。
汇报工作时,数字很重要,它能让别人直观地看到成果。像“提高了百分之二十的作战效率”,比“有很大进步”更有说服力。不过数字也得真实,不能为了好看乱编,不然一旦被查出来,那后果很严重。
在讲到成绩的时候,当然不能忘了提到团队的努力。毕竟一个人再厉害也离不开大家的支持,所以得强调集体协作的重要性。但也不能把功劳都推给团队,该体现个人能力的地方还是得体现出来,比如某个方案是你主导完成的,这点要说清楚。
有时候写报告会遇到一些特殊情况,比如任务突然增加,这时候就得灵活应对,不能因为赶时间就胡乱拼凑。虽然时间紧,但基本的格式和条理还是要保持,要不然领导看了会一头雾水。
报告里涉及到的一些专业术语,得用对地方。像“战术协同”这样的词,不是什么时候都能用,得看具体的情境。要是用错了地方,反而会让人觉得你不专业。
写完之后最好能多检查几遍,看看有没有错别字,标点符号是不是都对。有时候一个小小的疏忽,可能就会引起不必要的误会。另外,报告的长度也要把握好,太短显得敷衍,太长又容易让人失去耐心。
报告里还可以适当加入一些自己的思考,比如对某项工作的看法,或者对未来工作的建议。这能让领导看到你的主动性,也能反映出你对工作的认真态度。
【第6篇】17年部队军人个人述职报告怎么写1500字
部队军人个人述职报告
xxxx年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,本人在连队首长的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,半年来,不管在工作、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职:
政治思想方面,本人在思想上牢固树立以连为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极搞好全班人员的思想工作,我个人作为党员,在营连组织的 三讲 正面教育和 三个代表 的教育中。各级参加,并且从中查找自身存在的不足,确体政治上合格,通过 三讲 和 三个代表 的专题教育,使我在思想上提高了认识国,作为党员要真正的把江主席的 三个代表 落到实处。一年来,我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习,积极学习高科技知识,我自身自学电脑,并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。
一年来,在连队首长的领导下,带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来,可以说重活轻活连续不断,在条件艰苦的情况下,全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。弹药库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加连队去平谷挖电缆沟中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满,受到连队首长的一致好评。
在工作上本人在信任班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。一年来,能够紧紧的团结在党支部的周围,积极发挥党员班长的模范作用,带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。全班的工作在我的带领下,也走在其他班的前列。
在管理能力上我本人自任班长以来,管理能力一直是我工作的难题,虽说本班在各个方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏经常。一年来,我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题,在连队搬回之后,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我班长的管理能力应该反省反省,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为连队服务。
存在的问题:
思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下)
履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想
在学习理论和高科技知识上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;
在班长的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象,
在党员发挥作用上还有待于进一步加强,
工作积极性有待于加强
对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深入战士中去。
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以上的我一年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。
最有用部队军人个人述职报告
写报告经验46人觉得有用
写一份好的述职报告,得先弄清楚报告的核心是什么。述职报告一般是要向领导汇报这段时间的工作情况,包括取得的成绩、存在的问题以及未来打算。既然是给领导看的,那就要把重点放在工作成果上,成绩这部分得写得详细点,比如完成的任务数量、质量如何,有没有达到预期目标。
写成绩的时候,最好能用具体的数据说话。比如,我负责的这个项目,原来每个月只能生产一百件产品,经过努力后,现在每月能生产一百五十件了。这样的对比很直观,领导一看就明白你的工作成效。不过有时候也会遇到一些问题,这也不用藏着掖着,直接写出来,但要强调自己是怎么克服困难的,这样显得真实又积极。
在写存在的问题时,语气要诚恳。比如,我在管理团队的时候,发现有些同事工作效率不高,后来通过加强沟通和培训,情况有所改善。虽然问题还没完全解决,但我已经找到了方向。这样的话,不仅表现出自我反省的态度,还体现了解决问题的决心。
至于未来的打算,可以根据目前的工作进展来规划。比如接下来的一年,我想进一步提高产品质量,计划引入新的设备和技术,争取让产品合格率达到百分之九十九以上。目标要明确,措施也要具体,这样才能让领导觉得你有想法、有干劲。
当然,写报告的时候要注意格式,开头要有个简单的自我介绍,比如姓名、职务之类的。正文部分分条列项会显得条理清晰,每个部分之间用空行隔开,这样看起来不会太拥挤。还有,报告里的语言要简洁明了,避免啰嗦。像我刚说的那个例子,“原来每个月只能生产一百件产品”,其实可以直接说“月产量从一百件提升到一百五十件”。
另外,写完报告后别急着提交,多检查几遍。有时候可能会不小心漏掉一些标点符号,或者把数字写错了。还有就是,注意一下字体大小和排版,别弄得乱七八糟的。要是有条件的话,可以让同事帮忙看看,他们可能会发现你没注意到的问题。
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