【第1篇】小学校长个人年度述职报告怎么写2750字
时光飞逝,转眼间一年即将过去。一年来,在上级领导的正确领导和关心下,在全体教师的帮忙和支持下,我忠于职守,务实工作,认真履行校长职责,使胡村小学各方各面的工作取得较好的发展,在此,我真诚地感谢大家。下方,我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的发展方向四个方面,将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。
一、加强自身修养,丰富完善自己。
一年来,我认真学习了政治理论和业务理论知识,进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念,始终把科学发展作为自己行动的准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。在工作中,我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守,兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性,政治上的坚定性和敏锐性,思想道德上的纯洁性,工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中,能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来,进行探讨和钻研,坚持用理论来指导自己的实践,用实践去证实自己对理论的认知,做到从理论中来,到实践中去。
在学校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开,财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干,奋勇前进。
二、完善各类制度建设,全面落实各项工作职责。
学校的发展,靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高,除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外,更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任校长以来,认真贯彻党的教育方针,团结带领广大教职员工积极学习先进的教育理念,掌握新的教育动态,围绕基础教育的改革发展方向,完善了教育教学的各类管理制度,建立建全了科学规范的校园管理体制,创建了民主、和谐、团结的领导班子,明确分工,协调合作,以学生为中心,教研为主导,
教师为主体,保证了教育教学工作的顺利开展。还积极广泛采纳师生的合理化意见、建议,畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先,学校实行了领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责,全员管理的模式,把管理渗透到学生学习、生活的全过程,确保事事有人管,人人有事管,哪里有学生,哪里就有管理。其次,组织成立了值周领导小组,楼道秩序管理小组,明确分工,各尽其责,经常深入教室、办公室,卫生区进行全方位督查,确保学校工作的安全顺利开展。
三是充实完善了《教职工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》,规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理,使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度,各项安全检查制度,文明习惯养成准则和外来人员进入校园登记制度。五是加强学生日常行为常规教育,课前唱歌,课后问好,放学排队,规范了“两操一活动”。六是积极开展了丰富多彩的校园文化活动,抓住六一儿童节等庆祝活动向社会展示了学校的良好形象,受到家长的一致好评。
三、积极加强师德师风建设,努力提高教育教学质量。
教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重。任职以来,我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点,牢固树立“聚精会神抓教学,一心一意抓质量”的理念,以教学为中心,以素质教育为核心,明确办学方向,强化管理手段,努力提高教师素质,把提高效益和质量,落实工作任务放在第一位,关注学生个体差异,促进学生全面发展。
四、加强校园文化基础安全建设,保障教育教学质量的进一步提高。
一年来,学校始终把德育工作放在各项工作的首位,把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向,开展理想信念教育,引导学生树
立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律,保持教学楼秩序井然,要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体,文化育人、文明育人。开展了“关爱学生,共筑和谐”主题教育活动,如进行演讲比赛,学唱感恩歌曲等。学校还及时修正、张贴了校风教风字牌,校园内、楼道内张帖了学校发展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语,规范和约束了教职工和学生行为。
四是开展形式多样的安全法制教育活动,如听法治报告、安全知识绘画竞赛、应急疏散演练、安全知识测试等,抓安全、保平安,培养学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是太铁路,西边是公路交叉口,交通安全尤为重要,对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈,因此,没有出现大的安全事故。五是20xx年11月11日,我们迁进了新学校。通过一年多的努力,在各级有关部门的大力支持下,我们抓住机遇,从选址、筹建、施工到建成,花费了许多心血,改善了教职工和学生们的教学环境,为教育教学质量的进一步提高奠定了坚实的基础。
五、存在的问题和今后的奋斗目标。
存在的问题:
1、个人素质还有待提高,领导班子作风建设还有待进一步加强。
2、在德育工作上,过程还不是十分具体,个别班级管理不到位,教师师德建设还需继续加强,教育方式有待转变。
3、在教学工作上,常规管理有些细节待改进,教研专题研究力度还不够,部分教师教改意识不强,学校“名师效应”有待凸现。
4、部分教师敬业有待加强,部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离,需继续努力赶上。
5、学校内外硬化、绿化问题还有待解决
今后的奋斗目标:
1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。2、全面推行校务公开,财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。3、坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己要首先做到。4、坚持深入教学第一线,积极参与教研活动,坚持听课、评课,时时刻刻起模范表率作用。5、安全教育常抓不懈,牢固树立安全意识,确保校园安全,创建平安校园。努力改善办学条件,使学校又好又快的发展。
总之,一年来,本人力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的
缺点和不足,认真履行校长职责,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、齐心协力,尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。为当地的教育发展,为周边老百姓孩子的成长,努力工作,让上级满意,让百姓放心。
谢谢大家!
小学校长个人年度述职报告
写报告经验121人觉得有用
小学校长个人年度述职报告怎么写
每年到了这个时候,我都会坐下来整理这一年的工作情况,想着怎么把一整年的努力说得清楚些。说实话,这可不是件轻松的事儿。述职报告不是工作总结,也不是简单的流水账,得有点深度,但又不能太复杂。既要让领导明白你做了什么,还得让人觉得你挺能干,这就有点讲究了。
一开始,我总是想先把学校的整体情况说一遍,比如学生人数增加了多少,教学楼修缮了几个地方,这些确实重要,但光说这些没意思。后来我发现,得从具体的事情入手,比如某个活动办得特别成功,背后有什么亮点,这样才吸引人。不过有时候我也会犯糊涂,写到一半突然忘记自己到底想表达啥,于是就东拉西扯,最后自己也搞不清楚重点在哪。
写报告的时候,我觉得最好先列出几个关键点,比如教学质量提升了多少,学生的综合素质有没有提高,还有家长反馈怎么样。把这些点都列出来后,再慢慢扩充内容。比如说教学质量这部分,你可以提到具体采取了哪些措施,像加强师资培训、优化课程设置之类的。要是只说成绩好,别人可能会觉得你在吹牛。当然,有些话不能说得太绝对,像是“我们学校的学生成绩全年级第一”,这种话听着不太真实,反而会让人怀疑你的可信度。
另外,我觉得报告里最好多用一些专业术语,这样显得更有水平。比如“教育均衡发展”、“德育工作成效显著”之类的话,虽然听起来可能有点拗口,但能让读者觉得你懂行。不过有时候我也会搞混,把“德育”写成“德治”,虽然意思差不多,但总觉得不太对劲。
还有就是,报告里不能光说好听的,也要提一些存在的问题。比如,学校里的设施设备维护不到位,或者个别老师的教学方法需要改进。不过这里要注意分寸,别让人觉得你是在找借口,而是要表现出一种积极解决问题的态度。如果直接说“硬件条件差”,这话说得有点太直白了,建议改成“部分设施有待完善”,这样听起来更委婉一些。
写报告的时候,时间安排也很关键。最好提前几天开始准备,别等到最后一刻才匆匆忙忙地赶工。有一次我因为太忙,直到开会前一天才开始写,结果写得乱七八糟,差点闹笑话。其实,报告的格式倒是不用太讲究,只要条理清晰就行。开头简单介绍一下基本情况,中间详细讲工作成果和遇到的问题,结尾再展望一下未来的工作计划,这样就差不多了。
【第2篇】2025年上半年中心小学校长个人述职报告怎么写2150字
辖区内不同区域校(园)的地理位置、校舍环境、办学条件的差异以及各种激励机制的不健全是制约学校发展的“瓶颈”。只有解决这一系列问题,相关问题才能通过群策群力得到迎刃而解。
如今,上级部门的高度关注,全体师生、家长、社会的急切呼吁,几代人的梦想定格在辖区内的后所小学、浔北分校、蒲坂小学、中心幼儿园、城东幼儿园、城关幼儿园等几所校舍重建、改建、扩建工程上。所以,作为校长,还有分管的行政及相关负责人肩上都感到一种沉甸甸的责任,责无旁贷地加快建设步伐。今天,乘着德化教育大力推进“四个年”活动的东风,我们把几经研究讨论的“奖励性绩效工资分配指导意见”、“教师流动机制”以及“《管理章程》补充、修改意见”等提交到教代会上来讨论通过实施,盼望借此再度焕发浔小教育的激情。
学 习 篇
老马领我识途,就能少走弯路。自从担任校级领导以来虚心向同行请教,不管是教育界的资深校长,还是崭露头角的年轻校长,都寻找资料研究学习他们的治理艺术。积极参加网上的学校管理、教育教学的交流活动。优秀的教育杂志更是工作之余的“套餐”,并且结合工作实际,随时写下自己的所思所想,在实践中摸索,在摸索中思考,在思考中改进,在改进中提升,使自己在工作中少走弯路。
治 理 篇
在工作中信仰三条原则:依法治校——加强治理求规范;以情理校——容人之短,用人之长,待人有情,助人成功;以特立校——丰富学校的特色项目,以特色求创新求发展。
一、制度引领重提升,注重内涵促发展
行政例会采取“工作部署、分享互动、提醒关注”三步曲,班子逐步形成讲合作、讲奉献、讲正气的氛围。
各校(园)实施周执行校(园)长制度、轮值组长日反馈制度,带动广大教师全员参与学校管理。各校(园)认真执行校(园)每周工作计划及管理人员周工作日志制度,具体项目由具体责任人进行策划、组织、实施、检查、反馈,促进各校(园)民主科学管理扎实高效。
研究制定《教师流动机制》、《奖励性绩效工资分配指导意见》,并修定《管理章程》中有关“中级职务聘任量化标准”“奖教奖学方案”部分条款,针对实际强化内部治理,以使学校的办学目标内化为每位教师的自身教育追求。
针对所辖校(园)点多、面广,开展常规工作大检阅活动,每一季度的第一个月为自查阶段,后两个月为检阅阶段,推广彰显各校(园)工作亮点和教师典型并进行激励。于xx年1月首次开展优秀“值日教师”、“保卫干部”、“优秀门卫”评选表彰活动,共31名老师受到表彰;首次开展 “优秀博文”评选活动,使教育博客成为教师专业成长的平台;春节期间表彰慰问了一批常规工作表现优秀的老师,激励全体老师积极参与学校管理,全身心投入教育教学工作。
二、教育科研结硕果,专业成长强素质
学校在已经形成的“发展式”课堂模式的基础上,再次深入研究,进行“高效课堂、自主探究、精品作业”教学模式研究。学校承担的市级重点课题《关于创新校本教研制度的实践与研究》荣获泉州市教育科研“xx”期间优秀教育科研成果奖暨泉州市教育基金会科研成果奖一等奖以来,xx年10月31日县小学语文精品课巡回教学活动、11月15日县小学艺术精品课巡回教学活动分别走进我校; 12月19日城区小学语文“高效课堂”教学研讨会在我校召开;xx年1月2日特邀特级教师——德化实验小学颜遐遗书记作《提升教师专业素养》专题讲座;3月27日,“泉州市音乐学科教学研究基地”课堂教学展示活动在我校召开;5月下旬,我校将承办省级教学研讨会,届时将邀请何捷、林莘等知名专家上课。这些都为教师们的学习、研究和发展,构建“自主探究,展示自我”的高效课堂提供了很好的平台。
我忠诚党的教育事业,有强烈的敬业和奉献精神,有强烈的进取意识。xx年刚毕业第一年就教高中,并且协助高三体育高考。在这年的教学工作中,我谦虚好学,严谨细致,注重学习高中体育新课标教学的方法和手段,并参与体育高考项目的研究。
20xx年转眼过去了,回顾这一年来的工作,有成绩也有不足,现将我一年来的工作总结在即将结束的这一学年里,我始终本着以幼儿为主体,牢记自己是一个党员教师,始终坚持党的教育方针,面向全体幼儿,教书育人,为人师表,工作责任心...
201x年,神经外科在医院领导和护理部的关心与支持下,全科护士遵循医院所倡导的 微笑服务,感动服务为主题的服务宗旨,围绕年初制定的护理管理目标和工作计划,开展各项护理工作,严抓各项计划的落实,半年内各项工作指标基本达到了目标要...
在这个平均年龄不超过28岁的大家庭里,我排行老大,经历了从邮电到电信企业机制的转变,从原来的话务员、测量员、营业员到后来的180业务受理,直到现在的10000号业务处理,我亲身感受到用户至上,用心服务的服务理念,并一直用自已的实际...
各位领导、同志们:按照会议安排,现将本人近年来履行党委书记职责,抓好党建工作的相关情况作如下汇报,请予评议。作为党建工作第一责任人,我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼,从加强班子队伍建设上着手,从服务民生方面着力,...
各位领导、老师:大家好!光阴荏苒,日月如梭,转眼xx年已挥手向我们告别。一年来,在教体局、中心校的正确领导下,我校比较圆满地完成了各项任务,取得了令人满意的成绩。
审判监督是人民法院依法对已经发生法律效力的判决、裁定,发现确有错误进行再次审理的程序,是一种特殊的程序;其实质是对已经发生法律效力但有错误的裁判再次进行审理,以期纠正原有错误的一种救济制度;它以已经发生法律效力的判决、裁定...
写报告经验158人觉得有用
2025年上半年中心小学校长个人述职报告怎么写
述职报告这种东西,说白了就是把一学期的工作给理清楚,让大家知道你是怎么干的,干得怎么样。不过这可不是随便写写就能过关的事儿。既然是校长,那报告就得有点份量,得能体现你的管理水平和教育理念。
开头这部分很重要,得先把背景交代一下,比如这一年学校面临的形势啊,上级部门的要求啊,这些都是铺垫。比如说咱们这学期碰上了教育改革的新政策,这就得提一提,不然人家会觉得你脱离实际。不过有时候为了显得真实,可能会不小心漏掉一些关键点,比如具体哪项政策没写全,但又不想让人觉得你没注意到。
接着就该说成绩了。成绩这部分最好能分几个大方向去讲,像是教学质量提升啦,校园文化建设啦,安全管理啦,这些都得涵盖到。举个例子,教学质量这块,可以说通过组织教师培训,教学水平提高了多少个百分点。不过这里有个小问题,有时候会忘记加上具体的数字支撑,只说了大概情况,这样说服力就会打折扣。
再来说说存在的问题。这个问题千万别回避,得坦诚面对。比如说师资力量分布不均衡,有些科目老师特别多,有些却很少。要是避重就轻,光说些无关痛痒的小问题,那反而显得不真诚。当然,有时候因为时间紧张,可能会遗漏一些重要的细节,比如某项工作虽然改进了,但具体是怎么改的没说清楚。
最后是下一步打算。这部分其实挺关键的,得让人看到你对未来工作的规划。比如针对刚才提到的师资问题,可以提出引进更多专业人才的具体措施。不过有时候可能会忘了补充配套的资金来源,或者实施起来可能遇到的实际困难,这都是需要注意的地方。
整个报告写完后,别忘了检查一下语言表达。作为校长,用词得体是很必要的。要是用了些不太合适的口语化表达,可能会显得不够正式。而且报告里的专业术语也不能乱用,不然会让外行看不明白,内行又会觉得你不专业。
【第3篇】2025小学校长个人述职报告范例怎么写2650字
2025小学校长个人述职报告范例
尊敬的领导:
您好!
几年以来,在上级主管部门的关怀支持下,我校始终坚持以德育为核心,以教学为中心,努力提高教学质量,推进素质教育。学校呈现出教师敬业爱岗,潜心教研,学生勤奋学习,奋发进取,校园书声琅琅,和谐绿色的崭新局面。现将这xx届来的工作述职汇报如下:
一、勤于学习,不断提高自身思想政治素质
学习是永恒的主题和终身的任务,是行动的先导。我认为校长只有学习、学习再学习才能更好的做好工作。
1、坚持每天收看电视新闻、报纸等把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来,摆正自己的位置,对上级负责,对学校负责,对教师负责、对学生负责。
2、加强业务学习,不断提高自己的管理水平和校长的业务能力。校长在学校管理中处于主导地位,因此我积极参与新的教育教学改革,参加培训学习。不断更新自己的知识观念,努力使自己的教育教学理念走在前列,更好地服务于教育教学工作。
3、坚持法律、法规学习,依法治校。自己首先带头学法、遵法、懂法、守法,转变观念,不断增强法律意识,不断提高理论水平和综合素质。
二、求真务实,扎实认真地搞好学校各项工作
我校把全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教学质量,作为学校的办学宗旨。逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度,通过制度力求做到“各就各位、各尽其责”。
1、创新德育教育,坚持以德立校,依法治校。学校工作始终坚持以德育为核心,坚持传承民族文化、民族精神,坚持“学校无小事,事事都育人”的原则,坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容,以各类活动为契机,熔人格的形成于鲜活的生活实践中。
2、加强法制教育,重视安全工作,创建平安校园。为了使法制教育取得实效,我校聘请镇派出所副所长担任法制副校长,定期作法制专题报告,提高了学生辨别是非的能力,鼓励学生勤奋学习。安全工作“责任重于泰山,落实至关重要”,学校成立了组织机构,制订了应急预案,加强了制度建设,每学期与班主任签订安全目标责任书,制定安全工作制度和值班管理制度。通过活动对学生进行安全教育,并组织全校学生,分年级分班轮流观看远程安全专题片,了解回避、应对各种危险的常识,对学生们真正起到了安全警示。安装监控摄像头,设置交通警示标志,为确保校园安全,创建平安校园打下了硬件基础。
3、运用科学理念,锻造教师队伍。几年来年,我校坚持每周一次的政治业务学习制度,狠抓师德教育,开展师德师纪大整顿。全校教师无违纪和违反“教师行为十不准”规定的现象,全面落实了《教师职业道德规范》。
4、以教学为中心,坚持科研兴校,质量强校。
(1)认真落实两个常规,加强教学管理。在常规教学管理中,建立了各种常规管理制度,完善常规管理办法。教师采取模块备课,学校领导及时督查指导,每学期进行常规教学检查不少于四次,并及时总结反馈。在课堂教学常规管理上,建立监督机制,严格上课规范,向40分钟要质量、要效益。
(2)抓校本教研,提高教师业务能力。我校从学校可持续发展的高度,认识校本教研工作,并把它作为兴校的主要策略,明确提出向教研要质量,靠教研上台阶,走教研促教、教研兴校之路。深入推进课程改革,持之以恒地搞好校本教研工作,鼓励、支持和组织教师参与教育教研,以学生主动参与为主线,树立了崭新的课堂教学评价标准。教师逐步把激情带进课堂,把激励带进课堂,把趣味带进课堂,把现代技术带进课堂。通过教研组活动和培训学习,把我校的课堂教学改革不断引向深入。实现教师的不断创新,自我超越,尽快提高教学质量。
5、双管齐下,抓好校园建设。
(1)开源节流,做好硬件建设。上任后为美化校园亲自带领全校教职工硬化校园、挖水井、修建花园草坪。在任几年,全力解决学校面临的棘手问题,给学校建成了锅炉房解决了学生中午没有开水何的困局,建成了储藏室使学校的资源有了专门的存放空间,订购活动多媒体展示台一台,使每个教室用多媒体上课成为可能,为提高教学质量创造了条件,自筹资金征地3。8亩扩大校园面积,为建设教学楼打下了基础,缓解教师宿舍的紧张成为可能。
(2)科学设计,整体规划,抓好软件建设。通过建设学校的硬件塑造校园整体形象的同时我们充分利用红领巾广播站、宣传栏、报栏、校报等宣传阵地,大力宣传先进文化;另外,我们还开设文学、艺术、手工等方面的课程,开展文明班级、文明学生的创建活动,营造良好的文化氛围,使先进文化覆盖到校园的每一个角落。
围绕提高学生思想道德和科学文化水平这个中心,以优化育人环境为基础,以校风学风建设为核心,以全面提高学生素质为目的,努力建设丰富多彩、生动活泼、健康向上的具有我校特色的校园文化。开展丰富多彩的文化艺术活动,促进学校精神文明建设。多年来,我们加强了学生各项活动的开展,举办了文艺汇演、演讲比赛、体育竞赛、百科知识竞赛、作文竞赛等,让学生的情操得到了熏陶,为他们形成积极向上的人生观和价值观打下了良好的基础。在校园显性文化方面,我们努力建设标志文化、园地文化、楼层文化、墙壁文化、道路文化、教室文化、办公室文化让校园的每一面墙会说话,把丰富的古诗辞句、富有指导性的文明用语布满学校的各个角落。构建热情奔放、蓬勃向上的操场文化,让校园内每一处空间都发挥的育人效应,给全校师生以强大震撼。学校将校园的绿化和文化建设相结合,引进了品质优良的花草苗木,并托物寓教,使“一草一木都含情,一山一石能说话”,在潜移默化中培养学生,树立高尚的人生观、价值观,使学生在浓厚的文化气息中热爱生命、确立志向、学会生活。
三、今后的工作思路和奋斗目标
1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。
2、学校全面推行校务公开,财务公开。严格财务纪律遵守收费标准,收费公示。
3、本人坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己要首先做到。我一直坚持提前到校,坚持参与学校的的各项活动。
4、坚持深入教学第一线,坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈,牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,确保校园安全,创建平安校园。
总之,任职以来,我力求恪尽职守,努力工作,但与要求相比还存在一定差距,在工作思想的转变相对不足,工作中可能有疏漏。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、众志成诚,为把_小学办成人民满意的学校而不懈努力。
此致
敬礼!
写报告经验178人觉得有用
2025小学校长个人述职报告范例怎么写
做个小学校长不容易,尤其是到了年底,述职报告这一关得好好准备。述职报告说白了就是把一年的工作成绩汇报一下,既要让人听得进去,又要显得自己干得不错。开头这部分很重要,得把背景交代清楚,比如这一年学校面临什么情况,有什么新任务,不能上来就讲工作成果。
我一般会先从学校的总体发展说起,比如说教学质量提升了多少个百分点,学生们的综合素质提高了哪些方面。这地方容易写得有点空洞,得结合具体例子,不然听着像是在吹牛。比如说某个班级的成绩进步特别明显,背后有哪些措施,这些都可以详细说说。要是没想好怎么写这部分,就多看看别的学校的材料,找找灵感。
接着就是具体的管理举措,这个部分得有点干货。像是教学改革的具体做法,安全管理的改进点,还有家校沟通的新方式。这部分最容易出问题的地方在于写得太笼统,比如只说加强了安全管理,但没说具体做了啥。像我们学校,去年增加了监控设备,还定期搞安全演练,这些都是能体现成绩的实际行动。
然后就是反思和计划,这也是一个重点。不能光说成绩,得提提存在的问题,比如师资力量是不是够用,硬件设施有没有短板。这些问题提出来后,得给出解决办法,不能只是摆在那里。有时候写到这里会有点卡壳,不知道该怎么表达,这时候可以想想自己平时跟老师们的交流,听听他们的意见。
最后这部分就是对未来的展望,可以稍微带点理想主义色彩。比如希望教学质量再上台阶,校园文化更丰富之类的。不过别说得太虚,得有落地的可能性。比如说计划明年引进几个优秀教师,或者组织一次大型的文化活动,这样的目标比较实在。
写述职报告的时候,语言要正式一点,但也不能太死板。适当加点生动的例子会让听的人更容易接受。另外,数字最好能具体点,比如提高了多少比例,增加了多少投入,这样更有说服力。要是写的时候觉得思路乱,不妨先列个提纲,把想说的话都记下来,然后再慢慢整理成文。
【第4篇】2025年小学校长个人述职述廉报告怎么写2400字
这是我到xx的第五次述职了,应该说,四年半来,我已经深深地喜欢上了这所学校,尽心尽力地为学校发展出谋划策,踏实工作。一年来,在县教体局、镇党委政府的正确领导下,紧紧依靠广大教师的共同努力,充分调动全体教师的积极性,学校的各方面工作又迈上一个新的高度。我本人也在工作中得到了锻炼,得到了提高,现将一年来的工作小结如下,请各位老师予以评议。
一、精心规划,绘制学校发展蓝图。
今年我们顺利地撤并了xx完小。在xx完小的撤并过程中,首先要感谢xx完小老师们的支持与理解,他们从xx完小到镇小工作,工作量加大,收入反而下降。但是他们顾全大局,帮助一起做家长的思想工作,从而使xx完小能平稳地撤并到镇小,其间没有发生一起家长投诉或上访事件。
xx完小撤并后,我们xx镇成为xx县唯一一个没有完小的镇街。如何发挥这一优势,让全镇小学教育有一个新的飞跃,这是我今年重点思考的问题。为此,我积极和镇政府协商,提出了学校今后五年的办学目标:今后五年,我们xx镇中心小学要以和谐校园为基础,以师资培养为抓手,以规范教学为前提,以设施提升为保证,以环境教育为特色,逐步向小班教学、精细管理、特色办校的目标迈进,使xx镇小成为一所具有示范性和影响力的农村中心小学。这个目标为今后几年学校的发展制订了蓝图,指明了今后的发展方向。今年,学校为每位教师配备了办公用电脑,提高了办公效率,为这一目标的实施迈出坚实的一步。
作为教育总支负责人,我也能主动谋划全镇的教育工作,特别是幼儿教育的布局,向政府提出合理建议。目前三莲幼儿园的建设已列入教体局2025年的基建项目。
二、以身作则,努力创建和谐校园。
首先是加强班子间的团结合作。我想主要做到了三点,一是坦诚,我对我们班子的成员都能坦诚相见,我要求我们班子成员开会讨论时,尽量找学校存在的不足,有问题,有想法,随时可以提出来,只要是对的,我虚心听取,就是说错了,我也不会计较。所以我们平时学校内部的班子会,大家都能对事不对人,畅所欲言。二是信任,对于班子成员分管的工作,我会提一些意见和建议,但极少去干涉他们的工作,所以学校班子的工作效率都很高。特别是今年下半年,一位副校长和一位中层相继调离,一位中层请产假,我又多了一份总支的工作,在人手紧,工作重的情况下,我们全体班子成员各尽其能,各司其职,又互相合作,互相支持,使学校工作平稳有序地开展。在此我要对我们班子的全体成员说一声感谢。三是律己,要求老师做到的,我努力做到,自觉遵守劳动纪律,极少迟到,傍晚一般都在五点以后回家,因为这个时候学校的接送车基本上都接送完学生了。上半年担任四年级的数学教学,下半年学校考虑到教师比较宽裕,没有安排我上主要学科,但二年级一位老师请产假时,我主动承担起数学教学的任务。
我的爱好比较广泛,但都是一些正当的活动,如打球、书法、器乐、写作等,从来没有在校内打牌或其他不健康的娱乐。一年来,学校内风正气清,教师的核心价值观得到了加强,全体教师静心教书,潜心育人,学校被评为家长满意学校和师德群体创优先进。一年来,没有发生一起家长投诉老师或者老师投诉学校领导的事件。在此,我也对我们全校教师表示衷心的感谢!
三、静心思索,提升学校文化品位。
一是校园环境建设方面,今年主要修建了校前广场,建设了“开心农场”和“快乐牧场”,使学校校园布局更加合理,更加有内涵。
二是确定了“校园十景”,命名了“绿之韵律”、“桃李芬芳”、“茂林修竹”等十处景点,提升了校园环境品位。
三是提炼出学校的办学理念和三风口号,将“传先贤精神,播绿色文化”定为学校的办学理念,这个理念既结合学校环境教育特色,又有xx的地域特点。同时提出了将“和而不同”、“锲而不舍”、“学而不厌”作为学校的校风、教风和学风,并进行了解读。
一年来,我们学校的校园文化更具自己的特色,不随大流,不落俗套,提升了学校校园文化的品位。
四、重视质量,基本消除薄弱学科。
今年年初让我最高兴的事,就是通过我们全体教师几年的共同努力,我们终于摘掉了薄弱学校的帽子。虽然起先叫薄弱学校,后来又改叫共同体,让钱清镇小帮扶我们,实际上说明我们许多地方仍有不足。今年年初,教体局终于把我们这顶帽子摘去。虽然我们和那些优秀镇街比还是有差距,但是至少我们在进步,在提高。一年来,我们对学科教学以考核为引导、以教研为指导、以课堂为阵地,以质量为核心,基本上消灭了合格率在90%以下的学科。
同时树立全面质量观,重视音体美劳等教学,培育学校新的增长点,提升学校整体竞争力。短式网球成为学校新的特色,在市、省比赛中获得优异成绩。新组建了校器乐队,首次参加了县器乐邀请赛并获三等奖。文艺会演县三等奖。县田径运动会连续两年进前八。美术作品获市二等奖。这些成绩的取得,提升了学校的知名度。
五、廉洁自律,努力提高自身修养。
作为主管学校财务工作的领导,我主要做到以下几个方面:
一是积极做好学校一年的财务预算工作。在编制预算时,我广泛听取班子成员的意见建议,合理安排经费,让学校有限的经费尽可能发挥最大的作用。二是严格按预算执行,学校里大额资金的支出,大宗商品的添置严格按教体局规定的程度执行,审批在先。三是自己一般不参与物品的购置,各类发票严格三签制度,严格按财经纪律办事。四是做好校务公开制度,增强学校工作的透明度。
对于金钱,我始终相信:“君子爱财,取之有道”。该我得到的钱,我心安理得拿;可拿可不拿的,尽量不拿;不该我拿的钱,坚决不贪。不贪一分钱,这是我几年来对自己主管财务工作的一个信条。其实也无柰,譬如油费,虽然很多时候是为学校工作在开车,但是既然不符合报销的规定,我坚决不报。四年多来,我基本上没报过车旅费。不是不想报,而是明知是造假的事,我不想做。
写报告经验175人觉得有用
2025年小学校长个人述职述廉报告怎么写
做述职报告这种事,不是说随便写写就行。我见过不少校长写述职报告,有的把工作罗列得像流水账,有的又太过花哨,反而让人摸不清重点。这东西得好好琢磨才行。
先说内容吧,述职报告最重要的就是实事求是。比如去年咱们学校搞了几个活动,那得具体说说效果咋样,不能光喊口号。记得去年组织的那个亲子读书会,本来想提升家庭阅读氛围,结果反馈说家长参与度不高,这就得反思一下,是不是宣传不到位还是形式不对劲。还有去年教学成绩提升了几个百分点,这当然值得夸一夸,但也要提提背后的努力,是老师加班辅导还是调整了课程安排?
说到廉政,这是个大事儿。学校经费这块,该花的钱得花,不该花的坚决不能乱花。记得有一次买办公用品,采购单子上多报了几件东西,虽然金额不大,但还是给叫停了。这不是小事,关系到学校的风气。还有接待客人这事,以前可能偶尔会超标准,现在都严格按照规定办,既不失礼节又能控制成本。
不过,有时候写报告也会遇到些小麻烦。比如写到某项工作成效时,有时会把数据弄混。去年学校扩建操场,原本预算三十万,结果后来增加了一些设施,花了三十五万。要是没仔细核对的话,写报告时就容易写成四十万,这就有点尴尬了。
报告格式上也得讲究。开头部分简单介绍下基本情况,接着分块讲工作进展,中间穿插一些实例和数据支撑,最后谈点不足和改进方向。别老想着用华丽辞藻堆砌,太复杂反而让人看不懂。像我之前看过一份报告,整段话里夹杂好多专业术语,连我都看晕了。
另外,报告里提到的问题不能藏着掖着。像食堂管理这块,前阵子接到投诉说饭菜质量下降,这就得正视问题,拿出解决方案。不能因为怕丢面子就装作啥事没有,毕竟教职工和学生家长的眼睛都是雪亮的。
最后提醒一下,写报告的时候,最好能结合实际情况,不要照搬别人的模板。每个学校的情况都不一样,照葫芦画瓢只会显得生硬。比如咱们学校留守儿童较多,这在其他地方可能不是重点,但在我们这儿就得特别关注。
【第5篇】小学校长个人述职报告格式怎么写2550字
各位领导、各位同仁:
一年来,作为负责小学部日常工作的副校长,我时刻严格要求自己,以自己坦诚的待人态度,踏实的工作作风,为教师做表率。经常学习党和国家的方针、政策,学习教育教学理论等方面的理论、专著、杂志,不断提高自身的思想觉悟、理论水平和工作潜力。工作中做到坚持原则,恪尽职守,勤恳敬业,顾全大局,与上级持续一致。校园布置的各项工作,能认真对待,根据部里实际状况,与教师同甘共苦,共同进步,与中层领导们集思广益,民主研究,确定清晰的工作思路,有创新意识和克服困难的信心和方法,发挥每个中层领导的自身长处,科学调整岗位,充分调动每个领导的用心性,做到各司其职,各尽其责,同时倡导分工不分家,团结协作,民主管理,构成了班子凝聚力。较好的完成上级给予部里各项任务,在领导的带动下,教师之间互帮互学,友善相处,构成和谐的校园氛围。
一、根据校园要求和小学部实际开展工作:
1、精细化管理
(1)以新立校园教师量化考核为依据,严格教师考核,带好教师队伍。透过制度的落实,保证各项工作的顺利开展。
(2)将管理职责具体化、明确化。中层领导明确职责,层层落实职责,做到人人都管理,处处有管理,事事见管理。
(3)为强化学生日常行为规范训练,促进学生良好行为习惯的养成,每学期的第一个月开展行为规范强化活动。活动得到了班主任高度的重视,各班采取学生背诵《小学生日常行为规范》、《日常安全教育要求》的方法,强化学生记忆。再结合校园管理实际,重点强化训练学生的上下楼轻声快步、上操快静齐、上下学站排有序走、课间不扔杂物等资料。由于活动目的明确,资料丰富,措施得力,所以收到的效果明显。此刻校园环境干净整洁,教学秩序井然。
(4)抓好安全工作。在安全管理上,根据小学实际,制定各种应急预案,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了安全职责人,签订安全职责书,此外经常开展安全教育,进行安全检查、安全疏散演练,确保校园、教师、学生的人身安全。以校车安全管理为例,主要从以下几方面进行:
建章立制、细化管理、明确职责、
1.建章立制:制度做到全面、切实、可行。
2.细化管理:每辆校车都有人抓、有人管。
3.明确职责:实行职责追究,主要有管理职责、法律职责。
三年来,我校校车所创造的安全运行无事故辉煌成绩。
2、校园走廊文化建设
我们校园走廊文化建设的主体是传统文化和现代发展,浓郁的传统文化氛围,表此刻走廊文化:从五千年礼貌史及民间寓言故事到现代科学发展;从改革开放到“神5”升空,处处彰显着中华民族自强不息、奋发向上的伟大精神。
3、和谐校园建立
中华传统文化讲究群体和合,既是人与自然的和合,更是人与人的和谐。2025年以来我校一向秉承刘校建立礼貌和谐校园的办学理念人人行动起来,坚持以人为本、以教师为本、以学生为本,校园倡导:平等、礼貌、准确、高效、微笑待人。开展感恩系列活动、温暖工程爱心捐助、公德比赛活动、礼貌礼仪班评比,让师生情在校园生根。
4、传统文化进课堂
我们将传统文化教育引入课堂,用心开发校本课程,将《弟子规》引入课堂,每一天早自习、阅读课、教室里书声琅琅,不绝于耳,传承着中华民族思想文化的精髓和先哲圣贤的谆谆教诲。
5、特色大课间
我们小学本着坚持“人人健康,健康第一”的指导思想,牢固树立“终身体育”的理念为学生每一天锻炼一小时创造条件,丰富孩子们的校园生活。用心开展有声有色大课间活动:绳操、抖空竹、跳绳、踢毽子等阳光体育运动,促进学生参与体育运动增强体质。
6、扎实岗位练兵,提高教学质量。
我们把提高教师专业化水平作为提高质量的突破口,在部里各教研组开展了以教导主任、学年组长牵头的“群众备课”教研活动。经过不断的实践探索,我校的群众备课活动已构成了自己的特色。为了切实提高教学质量,加大教学管理和课改力度,以课堂教学为突破口,全面贯彻《新课程标准》,定期举办课堂教学评优活动和课件制作比赛,请优秀教师上“公开课”、“示范课”,以点带面,扎实岗位练兵,相互学习,共同提高。
二、xxxx年教育工作取得的成绩
4月初年轻教师刘永昌的优质课引来全县体育教师来校观摩。
4月中旬首届家长委员会成立,200多名家长走进课堂领略教师风采,观摩了大课间活动,看孩子们的精彩表现家长代表们露出满意欣慰的笑容。
5月份在迎接县督导检查和10月份全县素质拉练检查受到领导的好评。
六·一儿童节师生同台演绎,共同为全校师生领导及家长委员们奉献了一台精彩演出。
9月份在校运会上小学500人走进新时代大型团体操表演向家乡父老展现我校师生的健美、和谐、严谨的风采。
10月份省、市、县各种业务比赛我校教师更取得了一个有一个喜人成绩。刘永昌讲课获省二等奖,王艳芳说课获市一等奖,孙红、孙雪梅、孙红梅、赵红丽、邹本锐、王艳芳讲课获县二等奖。
11月份,开展“冬季三项活动”的启动仪式,师生愉悦。
12月份,组织语文、数学、英语学科竞赛;故事、演讲比赛;读书征文比赛;冬三项比赛;这些活动的开展,极大的丰富了校园文化生活,同时也调动了学生学习的用心性。
这些成绩的取得离不开领导的关怀与指导,离不开师生的共同努力。
三、存在的问题:
1、个人政治理论、业务素质还有待提高。
2、在德育工作上,过程还不是十分具体,个别班级管理不到位,教师师德建设还需继续加强,教育方式有待转变。
3、在教学工作上,常规管理有些细节待改善,教研专题研究力度还不够,部分教师教改意识不强,校园“名师效应”有待凸现。
4、部分教师敬业有待加强,部分学科教学质量跟兄弟校园和上级要求还有必须距离,需继续努力赶上。
四、今后的奋斗目标:
1、抓好校园常规管理,要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。
2、坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己要首先做。
3、坚持深入教学第一线,用心参与教研活动,坚持听课、评课时要时刻起模范表率作用。
4、安全教育常抓不懈,牢固树立安全意识,确保校园安全,建立平安校园。使校园又好又快的发展。
总之,一年来,本人力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求还存在必须差距。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,认真履行职责,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一齐,同心同德、齐心协力,尽自己的潜力为校园发展做出应有的贡献。为当地的教育发展,为新立老百姓孩子的成长,努力工作,让上级满意,让百姓放心。
写报告经验15人觉得有用
小学校长个人述职报告格式怎么写
作为一个学校的管理者,校长的述职报告不仅仅是工作内容的总结,更是对未来工作的规划和对自身履职情况的审视。写好这样的报告,需要从多个角度入手,既要客观真实地反映实际情况,也要体现领导能力和管理智慧。
首先,报告开头应该简明扼要地介绍自己的基本情况,包括任职时间、主要职责范围等。这部分内容不宜过长,但必须清晰明确。比如可以提到“自XX年担任本校校长以来”,接着概述这段时间内学校的主要变化和发展方向。这里有个需要注意的地方,有些人在写这部分时可能会把职务描述得过于冗长,反而显得啰嗦,建议简练一些。
接下来就是重点部分——具体的工作内容和成果展示。这部分最好按照不同的工作领域分类展开,例如教学管理、师资队伍建设、校园文化建设等方面。对于每一项工作,不仅要列出做了哪些事情,还要结合数据和事实来证明成效。比如,“今年我校教师在市级优质课比赛中获奖人数达到XX人,比去年增长了XX%。”不过有时候人们会忽略细节的重要性,只关注大方向,这样就可能让报告显得空洞无物。因此,尽量用具体的例子来支撑你的叙述,这是提升报告可信度的关键。
在谈及成绩的同时,也不能回避存在的问题。毕竟每个阶段都会遇到挑战,关键在于如何解决。可以坦诚地说出当前面临的困难,比如“目前学校硬件设施还有待进一步完善,尤其是图书馆的藏书量仍然偏低。”然后提出相应的改进措施,比如“计划在未来两年内通过多方筹资增加图书购置预算”。这种实事求是的态度会让读者更加信服。
另外,关于未来展望这一块,不能仅仅停留在口号式的表达上,而应给出切实可行的具体目标。比如针对教学质量提升,可以设定明确的量化指标,如“力争明年期末考试各年级平均分提高X分”。当然,有时候在制定目标时可能会因为缺乏深入调研而显得不够精准,这就需要多听取教职工的意见,集思广益。
最后,报告的语言风格要符合校长的身份,既不能太过随意,也不能过于官方化。适当的幽默感和亲和力有助于拉近与听众的距离,但切记不要喧宾夺主,偏离主题。此外,报告中的数字和专业术语要准确无误,避免因疏忽导致信息传递错误。有时候,一个小小的标点符号差错都可能引起误解,所以务必仔细检查。
【第6篇】小学校长个人的述职报告范例怎么写4350字
20xx年是深入学习贯彻落实党的xx大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在过去的一年中,我们校园认真组织学习贯彻落实党的xx大精神,认真学习贯彻上级文件精神,坚持'追求绿色质量,打造幸福校园'的理念,大力弘扬'大爱育人、以文化人、立德树人'的教育精神,扎实推进校园文化建设,教育教学各项工作都取得了较好的成绩。
一、抓师德师风,践行大爱教育。
'学高为师,身正为范',良好的师德师风是校园教育教学工作的基础保障。校园结合全市教育系统'三个年'活动之——'师德师风提升年',要求每位教师在平凡的工作岗位上,努力做到八个字:敬业、爱生、博学、善教。在全校范围,继续深入开展学习'最美教师',争做'最美教师'各项活动;认真组织教师开展'学在课堂''生本课堂活力教育''三教三学'系列大讨论;大力挖掘师德先进典型,树立榜样,鼓励教师向身边的先进典型学习,继续开展'感动校园教师'评选活动。
个性是我校把每周一次的'师德师风学习日'活动落到了实处,每周四晚的师德师风学习活动开展得有声有色。从中国最美教师张丽莉到xx市师德楷模先进事迹的学习,再至校园中'感动校园'教师的现身说法,每位教师都切切实实地感受到了一股股正能量激荡着她们的心扉,激励她们时时用'最美'要求自己。此刻,校园中的每一位教师都树立了作为一名人民教师的职责感和使命感,安心本职工作、为人师表,以自己的良好形象和行为为学生树立榜样,埋头苦干,将奉献教育当做乐趣。
二、抓常规制度,促进规范管理。
教学质量是校园的生命线。在学区的统一布置下,我们继续一丝不苟地抓好常规制度建设和管理,千方百计提质量。我们主要采取了以下措施:
1.狠抓教学常规,强化过程管理
教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,校园制定了细致的教育教学常规,细化了各学科教学规范。要求教师严格按照教学常规的要求,认真做好备课、讲课、作业的布置与批改等。教导处每学期期中、期末对教师的备课、作业批改善行细致地检查,并构成总结,由校长亲自在专题会议上对优秀教师进行表扬,对表现不够的老师提出批评,并要求她们及时改正。
校园针对青年教师,开设了专门的备课、课堂、批改等常规的培训活动。组织校园骨干教师担任新教师的师傅,为她们进行手把手地指导。
校园还建立了由校长、副校长、教导处两位主任、工会主席等5人组成的'抓常规、促规范'督查小组,建立《xx小学'抓常规促规范'工作纪律》。每周轮流对教师的值班、教学、卫生、安全等校园系列常规工作进行督查,及时发现问题,解决问题。
2.加强学生常规管理,进行行为习惯教育
校园以贯彻实施《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲礼貌、有礼貌的良好行为习惯,真真正正成为班级小主人,校园的小主人。
3.狠抓安全常规,保障校园平安
校园建立了门卫、食堂员工督查考核制度,建立了严格的教师值周制度、午睡管理制度、节假日值班制度、学生乘车点名护送制度、科任教师点名制度等常规制度与督查措施。我们还结合安全活动月开展了安全逃生演练、防溺水专题教育等各项活动,确保
校园平安。
三、抓校本培训,提升教师素养。
(一)完善教科研队伍,规范教科研活动
1.健全教科室各项制度,重视对教科研工作中表现优秀教师的鼓励工作,发挥青年教师的带头示范作用,激发中年教师的科研热情,培养校园良好科研学习氛围。在浓郁的相互学习、相互合作的教研氛围中更新观念,加强教师开展科研工作的主动性。
2.扎实做好我校主持的衢州市、xx市两级课题结题工作,认真总结,深刻反思,整理出我校课题研究的经验和不足,以利今后的课题研究工作。
(二)加强校本培训,提高教科研水平
根据我校青年教师占全校教师总数76%的实际状况,校园继续坚持以培养青年教师为师训重点。根据校园教师素质提升工作计划,校园在青年教师培训工作做好如下'校本七训'工作:
1.群众备课,资源共享
校园规定每周二、周三下午为语文、数学群众备课时间。以年级学科为单位,每位教师备课一单元,并讲解,进行群众讨论、汇总、构成正式备课稿分发到各任课教师手中。
2.开展'江郎夜话'教师读书论坛
教师自行进行阅读优秀的教育教学类书籍,统一采用阅读教师公开讲座的形式对全体教师进行讲授。透过活动老师们逐渐养成阅读的好习惯;透过交流,老师们到达了资源的共享。每个学期期末还全校评选'十佳读书教师',取得了较好效果。
3.教师'基本功pk赛'
全体教师分学科,开展'基本功pk赛',分为朗读、三笔字、简笔画、即兴演讲、教学设计现场赛、课件制作、现场评课赛、文化专业考试、案例分析、下水文、解题赛等。回过头来,我们欣喜地发现:两次写字比赛后,第二次明显好于第一次;即兴演讲比赛中,第二次已经不再有第一次的紧张,多出来的是一份自信!
4.教学札记真实有启
一年来,校园共收到青年教师教学札记近xx篇,并选取优秀的随笔札记发布在校园的'xx小学幸福教育'教育博客中,供全体教师展示交流。透过活动,我们教师也因此把握住了不少'灵感',及时捡起了似金子的'鹅卵石',成为自己教育研究的第一手资料。
5.教研课堂扎实有效
一年来,校园继续开展先学后教课堂教学模式的改革与探索以及'生本课堂,活力教学'这一主题进行课堂教学改革与尝试。我们透过'小组磨课备课,大组评课做课'的课堂研究模式。使小组备课磨课的灵活性与大组评课做课的热烈气氛相得益彰!使青年教师的活力教学与老教师的经验之谈融会贯通!
6.聘请外援讲座,注入新鲜活力
20xx年上学期,我们按计划邀请了几位给老师们讲座。3月7日,xx老师给我们开'谈谈如何开展实践——论文——课题的课题研究模式'的讲座;3月17日,邀请xx给我们作'一三五课堂教学模式案例式解读'的讲座;5月9日和23日,姜雪华给我们进行了两次课件制作培训;10月24日,毛水菊给我们作'改善校本研修提升职业幸福'的讲座......受到广大教师的好评!和长的讲座展现了一位位的风采,更为我校的校本培训注入了新鲜的活力!
7.以教学案例、课题研究为载体,开展系列大思考、大讨论活动。校园透过组织优秀教学案例、教育小规律的评比,使教师们养成了静心思考教育的习惯。校园还对评选
出的优秀作品进行了整理,分装成册,成为了校园教育工作宝贵的财富。透过组织教师参加教育局开展的'学在xx'系列讨论,提升了教师们教育教学的大局观,扩大了她们的视野,使老师们感受到了作为教育工作者神圣的使命感。
四、抓校园文化,提升校园内涵。
校园文化建设是教育科学和谐发展的必然要求,是校园存在的根本价值所在,是教育教学改革的强大动力,是建立校园品牌构成核心竞争力的需要。20xx年,我们确立'礼貌行为文化校园'作为校园文化年的主题,从'礼貌'入手,以'文化'为目标。强透过化班级管理,丰富多彩校园活动的开展,提高了学生综合素质,构成了良好的文化氛围。
1.开展'礼貌行为,文化校园'系列活动
①从20xx年校园校园广播开通以后,每周三午后的校园'红领巾广播站'已正式开通,分为校园快讯、小小作家、经典推荐等几个版块;②开展了每月一次的主题黑板报、'礼貌班级'、'礼貌办公室'的评比活动;③抓住各种契机,开展系列活动。清明前夕,校园部分师生来到吴奇龙烈士墓前,敬献鲜花,寄托哀思,使孩子们受到了良好的熏陶和教育。20xx年下半年,得知六(2)班学生xx,被查出患急性淋巴癌,在杭州就医。校园立刻发动了全体师生进行献爱心活动,共筹到善款17500元,并及时送到毛周俊家人手中。
④6月份,校园举行了'校园文化,展现自我'为主题第xx届艺术节专场演出。舞蹈《劳动最光荣》等节目为整个艺术节增添了靓丽的色彩,绘画、手工等各项现场赛,激发了学生对艺术的浓厚兴趣;⑤校园在5月和10月分别组织了全体师生一齐参加'走进生活爱我家园'主题春游、秋游活动。让孩子们走进大自然,感受完美的生活。
2.用心落实课外阅读活动
组织全校各班开展每个学生'每月一书'读书活动,每学期背诵10首经典古诗、经典小古文,期末校园教导处进行检查。每学期开展一次全校性的'经典阅读'读书体会比赛,'书香班级'评比活动等。
3.切实落实'体艺2 1'
落实阳光体育活动,校园在每一天一小时阳光体育运动的基础上,要求体育组,每两周开展一次以年级为单位的体育比赛,丰富孩子们的精神生活,锻炼健康的体魄。如:低段的广播操比赛、中高段的拔河、投篮、接力比赛等。
校园要求音乐组老师,带好一支舞蹈队;美术组开设书法、绘画兴趣小组。以点带面,创设良好的校园艺术文化氛围。
4.利用班会、晨会,强化安全卫生教育和管理
本学期在班主任的配合下,做了许多工作,个性是治理校园环境卫生效果比较显著,校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。
五、抓安全保障,推进教育现代化。
xx小学把安全保障作为促教育发展、强教育内涵的根本之举,以项目为载体,用心开展校园基建、教育装备、后勤管理等各领域的项目谋划建设和创新活动。
1.进一步加强学生乘坐接送车辆的管理、安全教育工作。校园一方面多次透过致家长一封信等形式,引导家长、教育学生严禁乘坐三无车辆;另一方面用心协调公交公司,细致认真地安排教师做好学生乘车的路队接送工作。
2.加大投入,改善阅读条件
校园克服硬件设施差的困难,用心筹措资金,今年校园又新增图书xx多册,认真组织各班学生用心投入到'我读书,我快乐'的校园读书热潮中。
3.xx小学迁建工程各项工作开展的如火如荼。截止目前,2个标段10多个施工作
业点已全面展开,工程将在明年8月底完工,争取让学生在明年秋季顺利入学。
4.今年校园新增学生电脑25台,为老师办公室增加了2台办公电脑,增添了2台电子白板,使校园班级多媒体(电子白板)到达了全覆盖。
六、取得的成绩。
20xx年我校教师共有xx篇论文在xx市级及以上获奖。其中,xx老师撰写的《xx》在《xx教育报》的征文比赛中荣获三等奖;xx撰写的《xx》获xx市分享智慧征文比赛三等奖;xx写的《xx》获xx市学科论文比赛一等奖;此外,还有x篇论文获二等奖,xx篇论文获xx市三等奖。
课题研究成绩不俗。xx主持的小课题《xx》获xx市一等奖;xx主持的xx市重点课题《xx》获xx市二等奖;其他六项课题获xx市三等奖。20xx年校园又有七项课题分别在xx和xx立项。
在课堂教学、师训方面表现优异。xx老师在'xx首届体育大会篮球比赛女子三人制'比赛中获第一名;xx老师在'古道千年——地方课程课堂评比'中获二等奖;xx老师在'xx市中小学德育导师基本功比赛'中获二等奖。用心参加各级培训,xx在xx市小学数学骨干教师素质提升培训活动中被评为优秀学员。另有xx多位教师在各类比赛中获xx市二、三等奖。学生参加各类比赛,有xx多人次在地、市级获奖。
校园工作千头万绪,有成功也有挫折,有成绩也有不足,期望在今后的工作中,同心协力,扬长避短,在困境中求发展,在成绩上求创新,把校园工作再推上一个新的台阶。
写报告经验189人觉得有用
述职报告这种东西,说起来挺重要,但也不是啥特别难的事儿。咱们写的时候得想清楚几个点,一个是领导想知道啥,一个是自己干了啥,再一个就是以后咋干。要是这三个没整明白,写出来的东西就容易跑偏。
先说说开头,别上来就抄啥模板,领导看多了都腻歪。简单介绍下自己的基本情况就行,比如我是谁,管哪个学校,这些年干了些啥事儿之类的。这部分不用太长,意思到了就行。不过有时候写着写着可能会多写几句,比如把学校的背景也带进去,这就有点多余了,反而显得啰嗦。
接下来就是重点,说说自己干了啥成绩。这可不是单纯地列数字,得让人看到你是怎么努力的。比如说搞了个活动,要说清楚为啥搞这个活动,具体怎么组织的,最后达到了啥效果。要是中间遇到啥困难,也可以说说,怎么克服的。这里头容易出问题是,有的人光顾着吹自己,却忘了举例子,这样就显得空洞。还有就是数字用得太多,反而让人记不住重点。
再说说问题这块,每个地方都有不足之处,不能藏着掖着。但也不能一上来就说一堆缺点,让人觉得你啥都不会。最好能结合实际情况,比如某个项目没达到预期,分析下原因,是资源不够还是方法不对,然后提出改进措施。有时候写着写着会忘记前面提到的成绩,突然转向只谈问题,这样就有点突兀了。
最后就是规划未来这部分,不能光喊口号,得有点具体的计划。比如明年打算怎么提升教学质量,或者改善校园环境,要列出几个关键点。这里有个小问题,有些人喜欢写得太笼统,比如“加强管理”,到底怎么加强?没有明确的方向,听起来就很虚。
写报告的时候还有一点要注意,语言要得体。作为校长,说话不能太随意,但也别弄得太过正式。适当的口语化能让报告更接地气,但也不能太过随便,不然显得不专业。有时候写到一半会不小心用错词,比如把“实施”写成“实试”,或者“提高”写成“提搞”,这些小地方得仔细检查。
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