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有关个人述职报告怎么写及怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-03 热度:80
有关个人述职报告怎么写及

【第1篇】有关个人述职报告怎么写及怎么写1500字

一、对工作要怀有执着之心

去年的这个时候我接管了学校德育处的工作,这份工作对我来说是全新的,所以开始时我感觉压力特别大。还清楚地记得我从苗校长手里接过第一个教育局下发的文件时的感受,那真是束手无策、六神无主,不知该怎么下手去写那份“家长课程的汇报材料”,甚至还打起了退堂鼓。中午回到家我是饭也吃不下,觉也睡不着,老公知道原因之后,笑话我:“幸亏不是让你来当校长,要不你还不活了来。任何工作都是人干出来的,一接手可能会觉得手忙脚乱的,但这个时候一定要稳住手脚,遇到事多向领导和同事请教,坚持干上一段时间之后就适应了。”在老公的开导下我开始静下心来逐步思考工作。

首先我考虑的是德育处的工作在学校中应该怎样定位,只有找准自己的定位,才能更好地工作。通过了解和思考我将德育处的工作定位为“服务、督导、协调”。服务就是为老师们服好务,让老师们对所安排的工作不仅明白怎么做还要明白为什么要做,工作起来没有顾虑;为领导服好务,让领导能够感觉将工作交给我是放心的,做个领导的好助手。督导就是对所安排好的工作要做好督促、检查,让其能够落实到位。协调就是对各个级部或老师们提出的问题多思考,多调节,使各项工作能够尽量的符合大家的意愿,更好地完成。

其次是给自己定下了“多问,多想,多做,不求将每项工作做的完美,但求每做一项工作都有收获”的工作原则。开学之初常主任常常被我缠着问的焦头烂额,因为她的工作也是刚刚接手,可我还是围着她不走,我想她当时肯定想打我的心都有。还有苗校长、隋校长不管我问的问题有多傻,他们都会认真细致地给我答复,让我明白这样做的道理和原因。遇到问题多想一想,每一项工作在安排之前我都会想一想是不是顾全大局,有利于学校的发展,再换位想一想怎样开展更容易让老师、学生接受,怎样开展更能取得好的成效。在反复思考之后再去安排工作,由于经验不足工作中还是难免的出现了不少疏忽之处,但老师们都给予了我最大限度的理解和支持,让我心存感激。因为每件事都是第一次,所以我坚持事必躬亲,只有第一次自己亲自去做了,去看了才能了解怎样做更合理,怎样做会出现什么问题,避免以后少出错。

二、要树立干好工作的自信心

记得一位名人说过这样一句话“一个人除非自己有信心,否则不能带给别人信心;已经信服的人,方能使人信服。”这句话充分强调了一个富有自信的人所折射出来的无与伦比的人格魅力,而我感觉自己正是缺少这份满满地自信。如果我自己都对工作没有信心,又怎么能让老师们信服,充满信心地将工作做好呢?我只有让自己改变思维方式,把所接到的每一项任务、工作当成一次学习,带着愉快地心情去做。一次就学好了很高兴,一次学不好也能够总结经验,让下一次做的更好,让自己的信心和努力去感染周围的人。虽然这一点离我自己的要求还有一段距离,但我已经在尝试着改变自己,还希望领导和老师们能给予我充分的学习时间。

三、对他人要怀有感恩之心

我觉得自己这一年之所以能够比较圆满地完成各项工作,是因为我周围的人给了我无私的关怀和帮助。家人给了我最强大的后勤和精神保障,孩子不用我接,饭不用我做,只要我安心工作;领导给了我最大的信任和鼓励,“办法总比困难多”让我时刻牢记在心,勇往直前,迅速成长;各位主任给了我工作中最合理化的建议,让我将工作考虑地更周全更合理;各位老师给了我最大的理解和支持,不管分下哪项工作都会非常完美地完成。在此我对大家表示深深地感谢。

过去的一年“风也过雨也走,有过泪有过错,但心中的坚持没有变”。在今后的工作中我会继续怀着一颗对工作的执着之心,干好工作的信心,对他人的感恩之心努力工作,也同样希望各位领导和老师们能一如继往地给我更大的鼓励、支持和理解。

写报告经验44人觉得有用

关于个人述职报告该怎么写?其实这类报告主要是为了汇报工作成果和经验,帮助上级了解你的履职情况。写这种报告的时候,得把重点放在自己的主要职责上,先梳理清楚这段时间内完成的工作任务有哪些,每项任务的结果如何,用数据说话会更有说服力。

比如说到具体项目,可以详细描述下项目的背景、目标是什么,自己负责的部分做了哪些努力,采取了什么措施,最终达成了什么样的效果。要是项目中途遇到困难,也可以提一下当时是怎么克服的,这样显得真实。不过有时候可能会漏掉一些细节,像是某些辅助工作的贡献没写全,这需要仔细回顾一下整个过程。

另外,述职报告还得体现个人的成长和进步,比如学到了什么新技能,改进了哪些工作方法。但这里有个小地方需要注意,有时候人们会忘记提及团队协作的重要性,毕竟很多成绩不是一个人就能完成的,适当强调下团队配合的作用会让报告显得更全面。

还有就是语言表达方面,尽量用平实的语言,避免过于复杂难懂的专业术语,除非确实有必要。有时候写作者可能因为赶时间,草草写完就交上去,这样很容易忽略检查,导致错别字或者标点符号使用不当的情况发生。所以写完后最好能抽空复查一遍,确保没有明显的疏漏。

在内容安排上,不要一股脑儿把所有事情堆在一起,可以按照不同的业务板块来组织材料,让阅读者能清晰地看到你在各个方面的表现。当然,偶尔也会有人忘记调整语气,使得报告显得过于严肃甚至生硬,这时候稍微加入一点轻松的措辞或许能让报告更加生动些。

最后提醒下,述职报告不仅要展示成绩,也要坦诚面对存在的不足之处,提出改进计划,这样才能给领导留下深刻印象,同时也表明了自己的态度和决心。

【第2篇】党员个人的述职报告示例怎么写2050字

一、加强政治理论学习,提高个人师德修养

在思想上,自己能认真学___**理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南;用心参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的职责;用心参加各项党的活动会议,在工作中起到模范带头作用,努力做教师的表率。同时,认真学习先进的教育教学理论,不断提高自己的教育教学理论水平和综合素质。

勤勤恳恳做事、堂堂正正做人是我的座右铭,也是新时期党对我们广大党员提出的指示要求,所以在平时的工作生活中我首先从加强自身思想素质建设为出发。坚持每一天按时观看《新闻联播》和其他新闻节目,及时了解党的方针政策和国内外大事。时刻注重对党的路线方针政策的学习并认真做学习学习笔记和学习总结,使自己的思想认识水平迈上新的台阶,从而前进的动力更充足,方向也更清晰明确,思想境界进一步得到提升和升华。在思想上,我始终与___在思想、路线、方针、政策上持续高度一致,始终用马列主义、*思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑,并用之于指导我的言行,衡量我的工作、思想和生活,努力奋战在教育第一线,为党和人民的教育事业兢兢业业,奋斗不止,为社会主义现代化建设添砖加瓦。

作为一名***员,我用心要求进步,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,时时处处以党员的标准严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。在党的帮忙教育下,我深深认识到要继续深入地学习马列主义的理论知识、***理论、“三个代表”和科学发展观。还及时从广播、报纸中了解当今的国际政治形势、社会动态及___的指导方针,尤其是党的xx大及xx大三中、四中、xx会议精神。___在xx大报告中指出把教育放在优先发展的战略地位,提出教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的重要基础。报告对实施科教兴国战略、人才强国战略作出了新的部署。党员年度个人总结。身为教师,我们自然会关注教育,身为职业教育战线的教师,当然更加关注职业教育。从___的报告中,我们看到了___对职业教育的关注和重视,看到了职业教育的发展前景和发展方向。另外,我用心参加学校组织的各项政治活动,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮忙下,透过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。

二、立足岗位,勤奋工作,乐于奉献

作为一名***员,在工作和学习中,自己一贯坚持与时俱进,不断开拓创新,自己坚决顺应时代要求,更新自我,完善自我,无论作什么事,个性是涉及到人民群众根本利益和事,都能持续清醒的头脑,以严格的纪律要求自己。在自己的工作岗位上,自己能以教师的职业道德严格要求自己,爱校爱教,爱岗爱生。踏踏实实工作,力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

今年我继续担任初三毕业班两个班的语文教学工作及一个班的班主任工作,我能够深挖教材,抓好重难点,认真钻研教材教法,精心备课,坚持写详案,能经常和同学们谈心。我坚持采用学校大力提倡的“30 15”课堂教学模式授课,运用“任务型”教学法、创设情境法等多种教学方法,采取“合作学习”的方式,充分发挥学生的主体地位,给学生一个简单愉快的语文学习氛围,真正让学生在乐中学,学以致用。我始终相信,只要辛勤耕耘,就必须会有所收获的。所以,平时的教育教学工作,我总是兢兢业业、脚踏实地、认认真真地去对待,注重因材施教,不断总结教学经验,学习好的教学方法,提高执教水平。我也注意虚心地向经验丰富的优秀教师求教,经常和同仁交流,努力夯实自己的教学基本功。作为语文教研组长,我用心组织、参加教研组活动和各项学习、培训活动,切实提高自身的文化修养和知识底蕴。在做好自己本职工作的同时,我用心投身于学校的博客更新、档案整理等工作,并能出色地完成任务,得到领导和同仁的一致认可和好评。

作为一名语文教学工作者,我十分注重自己的一言一行,时刻提醒自己要有爱岗敬业的高尚师德,以党员标准严格要求自己,努力为广大教职工树立一个学习的榜样。在班级里为了给同学们树立一名教师“传道、授业、解惑”的教书育人的良好形象,本学期我就调整心态,认真研究新课改和最近的教育教学理念,严格执行学校的工作安排和教学计划,遵守校纪校规,按时到校,认真做好教学的每一项工作,使自己能在正确认真地传授知识的同时,努力地学习专业知识,不断地充实、更新教育教学理念,努力成为让学习学习欢迎、理解在我工作有缺点的时候,有许多领导给予我很大的帮忙;在我工作进步时给予我认可和鼓励。此时,我才深刻地体会到得到他人帮忙的幸福。所谓滴水之恩应涌泉相报,我将把这一份恩情转化到以后的工作中去,将***的宗旨牢记心间――全心全意为人民服务,为学校服务,为孩子服务,为家长服务。

写报告经验95人觉得有用

述职报告这种东西,说起来也不复杂,关键是要把情况交代清楚,把成绩讲明白,把问题说透彻。开头得先把背景交待一下,比如这段时间干了啥工作,负责哪块业务,这就好比给读者一个地图,让他们知道你从哪儿开始的。

然后,就该说成绩了。成绩这部分别光喊口号,得拿出具体的数据和事例。比如说这个项目完成了多少,那个指标提高了多少百分点,这些都是实在话。但这里头有个小问题要注意,有时候为了显得成绩好一点,可能会无意间夸大事实,这就不太好了。成绩要说得实打实,别太夸张。

接着就是谈问题,这也是述职报告里很重要的一部分。问题不能藏着掖着,得坦诚说出来。不过这里边有个小细节,有些人可能怕说问题影响印象,就说得很轻描淡写,这样反而不好。问题说得太轻,领导会觉得你没认真反思,所以问题得说清楚,还得想好解决办法,这样才能让领导看到你的态度。

还有,建议这部分也很关键。既然前面说了问题,那接下来就得提建议。这些建议要是切实可行的,不是那种听起来高大上但实际上没法操作的空话。建议提出来后,最好能跟之前的计划做个对比,看看是不是有改进的地方,这样显得更有说服力。

最后,述职报告得有点温度,不能只是冷冰冰地罗列数字和事实。可以结合自己的感受,说说这段工作的体会,比如学到了什么,遇到了哪些挑战,这些都能让报告显得更有人情味。不过这里有个小状况,有时候表达感情的时候可能会跑题,说一些跟述职无关的事儿,这就不太好,得控制住情绪,别偏离主题。

【第3篇】税务局个人年终述职报告怎么写1650字

税务局个人述职报告

20xx年,本人在上级局和当地党政的正确领导和支持下,以邓小平和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党和十六大、十六届四中全会和各级地税工作会议精神,坚持以组织收入为中心,以时俱进,开拓创新,狠抓税收征管、队伍建设、效能行风建设和党风廉政建设,较好地完成上级交给的各项工作任务,现把一年来的主要工作情况汇报如下:

1、深入学习贯彻党的“十六大”和“十六届三中全会”精神,领会其实质,认真撰写心得和做好学习笔记。2、组织学习各级纪检监察工作会议精神和“两权”监督工作要求,不断提高廉洁从政和遵纪守法观念。3、深化文明创建力度,以学习《公民道德建设实施纲要》为契机,不断推进优质服务水平,以实际行动开展奉献爱心,为社会弱势群体送温暖。4、积极开展职工小家创建活动,为干职工提供各种有益身心健康的工作生活环境。5、加强税法宣传,营造优质纳税环境,一年来利用各种形式和渠道进行宣传,并在电视台等新闻报刊和栏目进行跟踪报道,取得较好宣传效果。6、狠抓效能、廉政和行风建设,不断提高服务和从政水平,如年初与分局全体人员签定“效能暨廉政建设责任状”,形成以制度约束行为,严格对干部职工绩效考评;同时积极开展民方评议行风“树新培优”活动,加大行风整改,建章立制,奖勤罚懒,有效地促进行风的好转,受到上级的好评。通过狠抓效能,促行风,落实贯标工作,使分局整体工作得到推进,也使本人在实践中得到进一步锻练。

1、坚持以组织收入为中心,严格依法治税、勤征细管。全年共组织各项收入1890万元,其中工商税收入库1489万元,完成年初计划任务的109%,年调整任务的100.05%,同比增长33.7%。

2、加强业务学习,不断提高自身征管业务能力。今年来主要抓好新征管法及其实施细则、行政处罚法、行政诉讼法和wto知识的学习。

3、注重税源调研、强化信息报道工作。积极开展对税源分布情况的调研分析,确保征管工作落实到位;同时结合税收征管变动情况,组织撰写信息报道,为上级局提供合理化建议。

4、狠抓清欠和停歇业管理。一年来以防新欠压旧欠为主要工作目标,大力组织清欠力度,使今年以来已基本实现“零”欠税;同时继续加大停歇业管理,严格按照分局制定的“三查”措施,特别是做好停业户的事前管理控制,有效地减少虚假停业的发生。

5、严格管征,大力清空堵漏。以税务登记管理入手,严格征管系统软件应用,并控制临时户管理,建立健全各种征管档案资料500多户,又全年共组织清理漏管户130多户。

6、积极开展税银一体的“无纸化”纳税申报方式,全年共为390户个体户开辟了“税银一体划缴地方税收”征收办法,减少了人力物力耗费。

7、大力拓宽民主评税和政务公开工作。全年共开展六期的民主评税活动,参评总户数332户,占应参评户的40%,月调增税款18万元,有效地减少定额畸轻畸重的现象;积极推进政务公开工作,建立健全政务公开档案,每月对欠税户、停业户、评税户以及每季一期的税收政策公告,并加大内部经费管理公开。

8、抓好抓紧所得税汇算、甄别和征收工作。认真做好个人独资、合伙企业甄别认定,加强对年度所得税的汇结算和对“三资”企业核定工薪和劳务报酬个人所得税。通过所得税汇结算增加税款25万元,核定三资企业个人所得税年可增税款90多万元,有力保证个人所得税实现高基数增长,入库980万元,比增28%。

9、强化稽查与社保费征收和分解工作。今年共对11户企业进行稽查,严格稽查程序,现已结案8户,共补罚税费10万元多。认真做好社保费的征收和分解,全年养老和失业两费收入分别为74.4万元和10.3万元,完成年任务的106%和114%。

以上是本人一年来在政治思想和税收征管中的一些工作表现,虽做了一定的工作,但主要是在分局全体人员的共同努力下取得的。在新的一年里本人将继续发扬成绩,认真对照工作中的不足,去粗存真,努力提高自身综合素质能力,更好地为税收工作服务。

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写报告经验163人觉得有用

税务局个人年终述职报告怎么写

写述职报告这事,头绪多得很,得把全年工作理清楚。我先说说基本的思路,先把全年的工作情况概述一下,说说做了哪些事,别忘了讲讲完成任务的情况,这很重要。要是能提几个亮点就更好了,比如有没有超额完成指标啥的。

接着就是重点部分,得把具体工作展开说说。像是税收征管这块,肯定得提到抓了多少户企业,税收增长了多少百分比。还有减税降费政策落实得咋样,是不是按计划推进了。这部分内容最好用数字说话,这样显得有说服力。不过有时候数据可能记不太准,就大致估算吧,只要大体差不多就行。

说到个人成长这部分,得讲讲这一年学到了啥,技能有没有提升。比如说参加培训学到的新政策,还有工作中遇到难题怎么解决的。这里可能会写错一些细节,比如把培训时间搞混了,但意思对就行了。

最后就是总结展望啦。回顾过去一年的成绩,别忘了感谢同事们的配合,这很重要。然后说说下一年的目标,打算怎么改进工作。不过写到这儿可能有点赶时间,句子就写得稍微乱一点,有些地方表达可能不那么清晰,但大意能看懂就行。

写述职报告还得注意格式,开头得有个称呼,结尾也要有个礼貌性的结束语。还有,写的时候要尽量客观,成绩要实事求是地讲,不能夸大其词。当然,有时候为了显得业绩好点,适当美化一下也是可以理解的。

【第4篇】党委书记个人工作述职报告格式怎么写2900字

本人自xx年x月份担任党委书记以来,在乡党委、乡政府的正确领导下,在乡广大干部群众的大力支持下,严抓党建工作,现对本人工作情况述职如下:

一、履职情况及成效

(一)认真落实党建工作主体责任。今年以来,按照县委党建工作的新要求,认真履行党建工作“第一责任人”的职责,上半年主持召开6次党委会研究布置党建工作和党风廉政建设工作,到各村调研18次,走访群众85户,撰写调研报告,梳理出党建工作存在的问题7个,到各村指导党建工作32次,讲党课3次。召开民主生活会2次,结合“两学一做”常态化建设和三项整改“回头看”开展党建专题讨论4次,每季度定期开展1次党建和党风廉政建设工作督促检查。通过明确责任、每月到村指导工作1次等,认真整改了xx年抓党建工作中存在的工作落实不到位、督促指导不力等问题。

(二)扎实推进基层党建各项任务。认真贯彻落实中央、省、州、县关于基层党建工作的部署,以三分类三升级为抓手,扎实推进基层党建工作。在深入调研的基础上,对全乡5个村进行分类定级,共梳理出基层组织纪律涣散、服务意识差、“三公开”不及时、产业结构调整滞后、集体经济空壳、社会矛盾纠纷化解不力等问题共22件,其中基层组织建设问题9件,正在逐一进行整改;民生发展等“七难”问题5件,已全部解决;矛盾纠纷问题8件,已化解3件。

(三)加强干部教育管理和教育。上半年乡党委中心学习组集中学习6次,会前学法12次,建立了周二干部学习制度,上半年组织干部学习12次。举办全乡农村党员干部和农村后备干部培训班1期,培训人数达31余人次。共吸收正式党员3名,培养积极分子4名。选拔农村后备干部15名,统一纳入各支部进行重点培养。

(四)建立“两学一做”常态化机制。为深入学习贯彻习___系列重要讲话精神,推动全面从严治党,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,引导广大党员进一步增强看齐意识、党性意识、规矩意识,立足岗位履职尽责,按照上级党委有关指示精神,结合我乡实际,建立了“两学一做”常态化机制。利用“三会一课”、“农民夜校”等平台认真组织学习党的方针政策,组织党员干部开展专项讨论活动,围绕省第xx次党代会撰写心得体会。

(五)认真抓好村两委换届选举“回头看”

为切实巩固村级组织换届选举成果,加强村级干部队伍建设,正确了解掌握我乡新xx届村级领导班子和班子成员的思想工作状况,乡以“谋发展、强服务、保稳定”为切入点,扎实开展村“两委”换届选举“回头看”活动,进一步推进农村基层组织建设,增强村级组织自身的凝聚力和战斗力。

通过精心准备,摸清情况。深入各村,通过座谈、问卷等形式,摸清各村存在的问题。对查摆出的问题,建立全乡村级班子建设情况台账,实行分类指导。带着问题,专项培训。根据查摆出来的问题,有针对性的对农村干部进行培训。

(六)真抓实干,奋力推进全乡脱贫攻坚工作。为确保我乡xx年脱贫攻坚各项任务取得明显成效,顺利完成全乡32户贫困户104名贫困人口脱贫任务。乡党委政府坚持以“党建为引领,促进农村全面发展”为思路,以“三好两富”为目标,以“五个一批”为工作抓手,真抓实干,投入到户产业资金35.3万,若尔寨村集体经济48万,安置公益性岗位43人,实施暖棚建设项目6户,低保政策兜底91人,危房改造10户等具体措施,多措并举奋力推进全乡脱贫攻坚工作。

二、存在问题及原因

(一)履行党建第一责任人责任不够好。在落实“一把手抓党建第一责任”时重安排部署、轻督促落实,只注重与各村支部书记签订责任书,多采用会议形式提要求、指方向,实际到村组落实指导党建工作少,对全乡党建工作研究的不深、不透,造成我对新形式、新情况下农村党建工作出现的新情况、新问题有时会感觉自己没有好的办法和对策来解决和处理。党建工作按部就班的多,创新突破的少,亮点特色打造更少,没能在内容机制、党内监督、基础保障等方面创新党建。

(二)基层组织建设落实不力。推进党建工作的措施不力,不能把抓党建工作和抓民生、发展、稳定有效的结合起来,工作简单,方法单一,缺乏创新。对基层组织存在的个别问题了解不透彻,调查研究和分析研究党建工作新情况、新问题不深入、不细致,没有严肃对待和认真解决基层党建工作中的热点、难点问题,个别工作还浮于表面。

(三)党员干部教育管理不严。存在干部管理松懈的现象,用制度管人执行不力,人性化的管理过于严重。对个别机关干部不遵守请销假制度、工作推拖应付等行为,没有进行严格批评教育,个别村组干部外出不请假,个别农村党员经常不参加支部会组织会时有发生。

(四)党风廉政建设责任制落实不力。对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。

认真分析以上存在的问题,主要有以下三方面原因。一是思想认识上有偏差。主观上认为党建工作多属思想领域范畴,务虚的多、务实的少,抓起来意义不大,思想上产生了惰性,缺乏使命感和主动性。二是责任意识不强。忽略了抓党建工作的重要性,没有意识到基层党建抓不好,会直接影响党在群众中的形象,动摇党的根基。三是日常监督不到位。在实际工作中,也只是在会议上、口头上、制度上强调党建工作,安排部署多、指导督促少,亲力亲为不够。

三、工作思路及措施

(一)切实履行好党建第一责任人职责。以身作则、率先垂范、形成乡党委书记带头抓党建的良好工作格局。全年召开党建工作专题会议不少于12次,到各村调研指导党建工作不少于4次,把党建与民生、发展、稳定和脱贫攻坚有机的结合起来,同研究、同部署,强化措施,落实责任,促进党建工作常态化、制度化。做到每月召开1次党委会,安排部署好党建工作,每季度进行1资调研,撰写调研报告,全力解决好在调研过程中发现的热点难点问题。

(二)加强基层组织建设。创新工作思路,以乡党委为核心,加强乡村两级班子队伍建设,全年组织学习培训不少于6次,落实好乡中心组学习制度,每周二学习制度,会前学法制度,每月召开1次干部交流会,落实好各支部的“三会一课”制度,提*部队伍素质和工作能力。积极做好民生及“精准扶贫”工作,大力发展特色种植养殖业,促进各项事业全面发展。进一步加强依法治理工作,及时排查和化解各类社会矛盾纠纷,特别是解决好成兰铁路建设过程中引发的炮损、扬尘污染等一系列问题。

(三)加强党员干部教育管理。进一步研究制定和完善各项规章制度,做到用制度管人管事。把干部的上下班签到情况、请销假情况、在岗情况、工作表现情况、学习情况等作为年终考核和推荐提拔的重要依据,认真落实各项制度。在各村支部推行党员积分制管理办法,把党员参加“三会一课”、参加组织生活、履行党员基本义务等情况作为评分标准,对不合格党员严格按照《党章》和《党员纪律处分条例》等进行处理。加强党员干部培训力度,每年培训不少于4次。

(四)带头落实党风廉政建设责任制。深入贯彻《廉政准则》,切实加大《党政机关厉行节约反对浪费条例》的执行力度。加*治宣传力度,每年对村主任、村会计进行1次财经纪律方面的培训,从源头上预防和减少*。每月排查1次发生在群众身边的“四风”问题,建立台账,及时整改。坚持民主集中制原则,加强监督,严格执行“三重一大”集体讨论决定制度,坚持主要领导“三个不直接分管”,着力构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度机制。

写报告经验25人觉得有用

党委书记的工作述职报告,这类文件主要用来向上级汇报一年来的履职情况,既是对工作的总结,也是接受监督的一种方式。写好这样的报告,需要明确几个要点。

首先要梳理全年的工作重点,比如党建活动开展情况、党风廉政建设成效、基层组织建设成果等。这些内容最好能用具体事例来支撑,比如某次主题党日活动的效果如何,党员先锋模范作用体现在哪里。不过有时候在整理资料时会遇到一些麻烦,有些事情虽然做了但没有留下太多书面记录,这就需要尽量回忆清楚细节,必要的话可以找同事帮忙确认。

其次是要关注问题反思部分。每个单位都有不足之处,关键是怎么看待这些问题。比如工作中可能存在沟通不畅的情况,这可能是因为部门间协作机制还不完善,也可能是信息传递过程中出了偏差。这部分内容不宜过多渲染消极情绪,而是要表现出解决问题的决心,提出切实可行的改进措施。

还有就是关于未来规划的部分。不能只讲空话套话,要结合实际情况制定目标。例如针对目前党建工作中存在的薄弱环节,计划通过什么方式加强队伍建设,提升整体水平。有时候写到这儿会发现思路有点乱,这时不妨先列出几个核心点,再围绕每个点展开叙述,这样条理会清晰些。

另外,报告的语言风格也很重要。作为党委书记,讲话既要庄重严肃又要接地气。比如说成绩的时候可以用“取得了显著成效”,而提到挑战时则可以说“存在一定困难”。但偶尔也会不小心把词语搭配弄错,像是说“我们的努力得到了上级的表扬和支持”,这里“表扬”和“支持”顺序颠倒了,正常的说法应该是“得到了支持和表扬”。

最后提醒一下,报告的篇幅要适中,既要把该说的都说全了,又不能啰嗦冗长。有时候为了凑字数可能会写得比较拖沓,比如把简单的事项描述得很复杂,这就需要注意精简语言,突出重点。

【第5篇】检验组长个人述职报告怎么写2400字

检验组长个人述职报告

各位领导、各位同仁:

大家好!在悄然间把握时光,在忙碌中追寻自我,在常态下努力探索,这是我对xx年年度工作的自我评价。

一年来,我恪尽职守,尽心尽力做好本岗位工作。协助校长做好份内之事、学校的文书整理与收集、四期的编辑出刊、校内外客人接待工作的局部联系安排、教研日的策划与引领等,我均会有序地组织,妥当地实施。在校办主任这似乎与你们关系不大的岗位上,我乐着,也忙着。我要在常态中彰显自我价值 那就是我常问常思,我应该是一名服务者,服务是职能!

一年来,在自我教育教学的实践中,我始终如一,坚持着,实践着,收获着。我认真参加校、学区、市、省教改实践活动,内外兼收,并抽空阅读理论书籍,有效填充了自我专业知识,为更好的从教、执教丰厚自我底蕴。在探索轻松而又愉悦的教育人生路上,我痛并快乐着。

一年来,我作为学区语文教研组长,全身心地投入工作,满腔热情地组织了6次专题研讨活动。我用我的心去探索着语文这门学科,努力触摸 语文教学 这片多姿多彩的天地。

一年来,我在教育教学耕耘、开垦的路上,收获着自己的喜悦。先后获得xx市农村小学教学设计、优质课评比一等奖;xx年年度案例(2017最新武警士官述职报告)评比一等奖;xx市听课反思评比一等奖;xx市命题比赛一等奖

老师们,我知道这一切的取得,背后有咱们全体老师对我的支持,有我们坚强的集体支撑。因而,我总时时怀着一颗感恩的心!在我看不清自己不足之时,在我面对挫折与困难的时候,感谢你们有一颗理解与宽容的心!你们的支持,将陪伴我在常态下更好地追求与探索!

谢谢各位!

述职人:xxx

20xx年6月

检验组长个人述职报告

回顾20xx,我感受良多。首先这是我成长的一年,也是我坎坷的一年,我体会到了失败,从失败中学到怎样向成功迈步。20xx我在想,我的努力改变了什么,同时我在天石源又获得了什么。此时,通过这个述职报告总结下我今年的工作。并对明年的工作规划做一个简略的目标。

迄今为止,我进入公司已经整两年了,20xx年我虚心学习工作技能,20xx我不断努力的提高自己的工作技能,而又带领我成品车间注胶组这个团队,共同提高工作技能及产品质量。但这些是不够的,响应公司领导号召,并经常组织组员参加我们班组长内部的培训。其培训内容为《工作中的细节及执行力》,《工作经验的交流及团队意识》等。我们的公司是高速发展的一个阶段,身为天石源人,我自己切身的认识到,只是做好自己应该做的事情是不够的,那是自己应该要做的。经过何武、潘武等领导的`栽培和鼓励,我认识到工作技能只是我人生事业的一个辅助工具,真正改变自己,向着顶峰迈进的是工作态度。我理解的工作态度包括积极学习、热诚待人,包容宽容和不断进取、创新的精神。对我来讲我绝对能做到这些,即使今年我没有做到,那也是我明年努力的方向。而难的就是我要以我十二分的热情来影响、改变提高我注胶组团队的进步。因为一个好的带头人所具备这些态度是必须的。一个人的进步只能代表自己,团队的进步才能代表我们成品组,代表我们天石源。

我要做的还有很多、很多,这么漂亮的话语,不是说出来给大家鉴赏的。我要表明我的决心,我的态度。我相信我绝对能做好。真正把自己的想法说出来是一种勇气,但真正的做出来却是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根据我注胶模具使用情况,设计了一个《模具管理看板》。从想出来到真正的做出了用了两个月的时间。期间经历了磕磕碰碰,最后靠着领导的不断催促,不断修改才做了出来。通过这个事情,我明白原来什么事情动动嘴皮子是那么的容易,而真正去做的时候却那么多的困难。我明白想要做什么事情,都是要经过不断的商量,听取大家的意见,是多么的重要。这件事情我学到了理解、学到了沟通的重要性。在《模具管理看板》做出来的时候我的情绪变的紧张,害怕听到负面的意见。工作情绪陷入了低点。在这个时候公司领导给了我鼓励,而我自己通过工作方面、提升工作态度的书籍来找到我的缺点。我认为我的缺点是还不够大胆,做什么事情有太多的顾虑。在与人沟通的问题上还不够圆润。在侧,在付出行动和实践上没有那种想到就做的精神。

20xx是我工作经验和对工作态度改变的一年,今年的下半年通过对组员的培训,虽然总共培训的次数很少,但通过培训的这种形式,让我和我的组员在思想觉悟上提升了好多,虽然这个觉悟没有准确的标准。但和去年相对比较起来今年无非是升华,大步提升的一年,天壤之别的一年。也可能我身在这个集体无法感觉到它的进步,但每次写工作报告,每次和新员工提起去年时。我心里都自豪万分,我见证并参与了我们团队的进步,我找到了我的责任感和归属感,并把每天的工作当成我的事业在在奋斗着。如果让我细说我今年具体做了什么,那我就用一句话代替,我每天的工作都倾注了我的热情和心血,我每时每刻都在琢磨怎么样提升质量和效率! 如果把工作定义为两个字,我会说“事业”。

当然我以上所陈述的内容,不是为了哗众取宠,不是为了表现我自己的境界多么高尚。我只是希望我的述职报告能让公司领导认识到我,明确我明年的努力方向,生活你给予它什么,它也会回报你什么。工作亦也是。

明年我会把工作主要放在思想文化建设上,我自己会提高自己对工作技能和工作态度的学习,通过培训、交流等主题组织组员进行开会。倡导自己组员主动积极的端正工作态度。那里不足就补那,并共同探讨我们团队存在的缺点,响应天石源高速发展的制度。公司在进步的同时,我们的团队也要赶上天石源腾飞的步伐。

以上所提到的种种,或许有些做作,但确实是我对天石源的真实情感,写的语句或许不够通顺,但确实是我对态度的见解。这份报告是我事业起点的一个写照,它没有激情澎湃华丽的词语,但它是我对希望埋下的一颗种子,它在天石源扎根发芽,它在天石源枝繁叶茂!在这新的一年预祝天石源发展壮大,成为中国绳锯制造业第一品牌!祝天石源的兄弟姐妹身体健康、事事顺心!

写报告经验206人觉得有用

检验组长述职报告该怎么写?这事儿说复杂也复杂,说简单,其实也没那么难。关键是要把工作情况讲清楚,把成绩和问题都说透。开头这部分得先把这段时间负责的工作交代一下,比如做了哪些检查项目,处理了多少问题,跟团队成员配合得怎么样之类的。

说到检查项目,我负责的那块儿挺多的,每天都有新的任务下来。有时候设备出点小状况,就得赶紧想办法解决。记得有一次设备突然停摆,我当时心里也慌了一下,但还是很快冷静下来,联系了技术部门,大家一起排查,最后发现是某个零件老化导致的。这事儿让我明白,遇到突发情况别急着下结论,得一步步找原因。

成绩方面,我觉得最重要的是团队合作。我们组里的同事都很给力,每个人都能独当一面。像小李,他特别擅长数据分析,每次出结果都又快又准。还有老王,他经验丰富,经常能给出很实用的建议。大家一起努力,这个季度的合格率比上个季度提高了不少,领导对我们的表现也很满意。

不过也有不足的地方。有时候因为任务太多,有些细节没顾得上仔细核对,结果就出了点小差错。像某次检测报告上有个数字写错了,虽然不是什么大问题,但也反映出我的责任心还不够强。以后得更加细心些,尤其是这种容易忽略的小地方。

要说经验吧,我觉得沟通很重要。无论是跟其他部门还是组内成员,都要及时交流。记得上次有个新来的同事不太熟悉流程,我就专门抽出时间给他讲解了一遍,后来他的工作进展得很顺利。团队要是每个人都清楚自己的职责,整个效率就会提高很多。

当然,光靠自己单打独斗不行,还得不断学习。这行更新换代快,新技术新产品层出不穷,必须得跟上节奏。我最近报了个培训课程,打算学点新东西回来分享给大家,争取让整个团队的技术水平都提升上去。

【第6篇】药店个人工作述职报告格式怎么写1050字

回首xx-xx年,是播种期望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们xxx全体同仁的共同发奋下,取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感到职责的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就能够做好。

具体归纳为以下几点:

1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的用心性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的群众。

3、透过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到用心的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每一天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,用心主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的礼貌用语,使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以用心的态度去解决。

此刻,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮忙我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

应对明年的工作,我深感职责重大。要随时持续清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

1。加强日常管理,个性是抓好基础工作的管理;

2。对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;

3。树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4。加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和-谐的音符,发挥员工的工作热情,逐步成为一个秀的团队。

写报告经验12人觉得有用

药店的工作看似简单,实则琐碎繁杂。要写好一份个人述职报告,关键在于把事情讲清楚,把问题说透彻,把思路表达完整。开头部分,得先把这段时间的主要工作交代一下,比如药品的进货验收情况,日常销售记录,还有顾客咨询解答之类的。这部分内容嘛,最好能结合具体数字来说,这样显得有说服力。比如说某个月份咱们店里的销售额提升了多少百分比,或者是新进了一批什么药,销量如何之类的信息。

接着就该谈谈工作中遇到的问题了。像是药品过期这种事儿,虽然听起来挺基础的,但真要管理起来也不容易。有时候难免会因为疏忽漏掉检查,结果发现的时候已经晚了。这方面的教训还是蛮深刻的,所以后来就专门安排人每天复查库存,确保不出差错。还有就是顾客投诉这块儿,有的时候明明是对方搞错了用药方法,却硬说是我们的药有问题。面对这种情况,咱们就得耐心解释,拿出说明书给对方看,必要时还得请教医生朋友帮忙确认。

另外,团队协作也很重要。大家平时都忙各自的活儿,偶尔也需要互相搭把手。比如说高峰期的时候,一个人顾不过来,其他人就主动补位。这种默契不是一天两天培养出来的,但一旦形成了,工作效率就会提高不少。不过也有时候会出现小摩擦,比如谁多干了点活儿,心里不平衡啥的。这时候就需要领导出来调解一下,毕竟大家都是为了一个目标嘛。

关于未来的工作计划,我觉得还是要继续加强专业培训。毕竟医药这一行更新换代快,新药不断推出,旧的知识点可能很快就过时了。所以定期组织学习很有必要,可以请专家来讲课,也可以鼓励员工自学,总之得让大家保持学习的状态。另外,我觉得还可以尝试一些新的营销手段,比如线上推广之类的,吸引更多年轻顾客群体。不过这方面经验还不足,需要慢慢摸索。

最后再说点细节吧。报告里头最好附带几张表格或者图表,这样直观明了,也方便领导一眼看出成绩和不足。当然,写报告的时候也要注意措辞,既要实事求是,又不能太自谦。要是觉得自己哪方面做得特别好,该夸还得夸,不然显得底气不足。还有啊,别忘了把联系方式写上,万一领导想进一步了解情况,也好联系到你。

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