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新员工个人述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-05 热度:27
新员工个人述职报告

【第1篇】新员工个人述职报告怎么写700字

尊敬的各位领导:

您们好!我于xxxx年xx月xx日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这3个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

作为一名刚刚毕业的毕业生,2年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,平时我都放开手脚,有想法就去动手,不再眼于只想不做了。

第一个月,基本上每天接触的都是新知识。尽管与我自己所学有很大的差异,但是我没有放弃,而是从头再来。那段时间的确费较多时间去认真接受新知识,所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去。 第二个月,接触的不仅仅是理论知识,更多的是动手能力。这才是工作的重点所在。基本上每天都是调机,每天重复着同样的事情。感觉有点繁琐,挺不简单得。好在我逐渐习惯了。第三个月,把前两个月学习到得东西加强熟练,使自己更能胜任这份工作。经过三个月得学习基本上能胜任。

三个月来,我也清醒的认识到自己工作存在的不足,表现在:

1.与领导及同事们的协作.交流缺乏主动性。

2.工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法。

3.个别工作做的不够细致,偶尔会出现协调不足。

4.自己的操作水平和经验还赶不上工作的要求,需待提高。

在今后 的工作中我将自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的操作水平和沟通能力。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

写报告经验192人觉得有用

新员工个人述职报告怎么写

刚入职的时候,我总觉得述职报告是个麻烦事,尤其是自己第一次写的时候,不知道从哪里下手。后来慢慢摸索,才明白这东西其实并不难,关键是要清楚自己的职责范围,把事情讲明白就行。一开始,我以为报告里得堆砌一些大词儿,结果发现这样反而显得空洞,不如把具体工作情况说清楚来得实在。

写报告前,最好先把这段时间的工作列个清单,哪些事儿完成了,哪些没完成,心里有个底。比如,我刚进公司时负责对接几个客户,有的客户反馈不错,有的则需要改进沟通方式。把这些事情梳理清楚后,再结合公司的目标,看看自己的工作是不是对路子。要是发现偏离了方向,就得及时调整思路,不然到最后述职的时候会很被动。

记得有一次,我在写报告时,想当然地以为领导知道所有的事情,就没详细描述某些细节,结果后来被问到时有点尴尬。所以,写报告的时候,尽量把自己做过的事儿都写进去,别觉得这是小事就不提。当然,不是说要啰嗦地罗列每一项任务,而是要把重点放在那些对公司有帮助的事情上面。比如,我那次成功促成了一笔合作,就着重写了下整个流程,包括前期准备、谈判策略以及后续跟进,这样既显得自己认真负责,也让领导看到我的能力。

另外,我觉得报告里的语言要真实自然,不要刻意追求华丽辞藻。像我们这种基层员工,没必要用那些特别正式的表达,只要把自己的工作情况说清楚就好。不过有时候,我也会犯点小毛病,比如写错字或者句式不通顺,这都是需要注意的地方。还有一次,我在报告里写了一个数字,后来发现少写了一个零,虽然最后改过来了,但还是挺心虚的。所以,写完之后一定要仔细检查几遍,确保没有明显的错误。

其实,述职报告不仅是对自己工作的总结,也是跟领导汇报的机会。如果能通过这份报告展现出自己的成长和进步,那就算是达到了目的。当然,也不是说非要表现得多么完美,毕竟每个人都有不足之处。重要的是,要表现出一种积极向上的态度,愿意接受建议并不断改进。

希望这些经验能帮到大家,写报告的时候多花点心思,把它当成一次展示自我的机会,而不是单纯的应付差事。

【第2篇】2025年8月银行新员工个人述职报告怎么写600字

一、定职责

作为一名刚刚加入我行的一名新行员,我首先要做好自己的最本职工作,包括计划统计、信贷和信贷档案管理的岗位职责。

信贷统计计划员,必须认真学习相关的业务知识,规范自己的业务技能:及时、准确的做好信贷资金需求预测,编制信贷计划;合理调度资金头寸,头寸限额,控制在上级行下达的限额之内;正确编制资金、现金项目电报,并及时上报。

信贷档案管理员,认真学习《中国农业发展银行档案管理制度办法》,收集和整理信贷资料,按规定向上级综合部门移交有关档案。加强支行领导,建立信贷档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理制度,保证信贷档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

信贷员,做好贷款手续合规合法、内容齐全、合同文本资料按规定保管;对分管企业的资料保全工作;仓单签发规范,内容、签章齐全;要求企业实行出库报告制度;指导企业正确设置和使用“一基三专”帐户;做好收购环节从贷款发放到粮食收购结束的全过程监控;坚持定期查库,填写工作日志和查库记录;处理信贷业务需规范填制采集单并及时登记电脑台帐;贷款到期前7天,需向企业签发贷款到期摧收通知单,对调销贷款,非保护价粮食贷款的发放要认真调查,合理确定贷款期限。

二、定措施

2025年是我国经济快速发展的一年,党的17大精神为我们树立了明确的工作要求和

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写报告经验198人觉得有用

2025年8月银行新员工个人述职报告怎么写

刚入职银行那会儿,心里满是忐忑,既兴奋又紧张,毕竟这是人生新的起点。每天都在琢磨着怎么把工作干好,特别是写述职报告这事儿,一开始没少下功夫研究。其实,述职报告这东西,说白了就是把自己的工作情况总结一下,把成绩说清楚,把不足讲明白。

刚开始写的时候,总是想着要把所有事情都写进去,生怕漏掉什么。后来才发现,这反而会让报告显得杂乱无章。比如有一次写报告,为了突出业绩,把去年参加培训的事也写了进去,虽然跟现在的工作有些关联,但毕竟不是重点。后来同事提醒,我才意识到这部分可以简略带过,不然就喧宾夺主了。

写述职报告的时候,开头最好简单点,直接进入主题。比如可以写“自入职以来,在领导和同事们的帮助下,我在业务技能和服务意识等方面都有了一定提升”。这样的开头简洁明了,让人一看就知道你要讲什么。不过有时候也会犯一些小毛病,比如写成“自入职以来,在领导和同事们的帮助下,我得到了很大进步”,这里“得到”这个词用得不太精准,应该换成“有了”之类的表达。

接着就要具体谈工作内容了,这部分一定要结合自己的岗位职责。像我们做柜员的,就得详细描述每天处理了多少笔业务,有没有遇到特殊情况,又是怎么解决的。记得有一次写报告,为了显得自己能力强,把一笔复杂的业务说得特别顺畅,结果被领导指出当时确实遇到了点麻烦,只是没写出来。所以,该实话实说的地方还是得实事求是。

说到实话实说,千万别怕暴露问题。每个人都会有不足之处,关键是怎么改进。像我刚入职的时候,对一些政策法规掌握得不够全面,导致在给客户解答时偶尔会出错。后来通过参加专项培训,这个问题就慢慢解决了。所以在报告里提到这些问题时,不仅要说明现状,还要表明已经采取了哪些措施去改善。

还有就是数据的运用,这很重要。像每个月的业务量、客户的满意度调查结果之类的数据,都可以用来支撑你的汇报内容。不过要注意的是,数据不能乱用,必须真实可靠。曾经有次写报告,为了凑数字,把两个部门的数据混在一起用了,结果被领导发现后批评了一顿。从此以后我就记住了,数据一定要核实清楚再写。

最后,结尾部分也不要太啰嗦。可以简单概括一下自己的收获和下一步计划。比如说“通过这段时间的努力,我对银行业务有了更深的理解,未来我会继续加强学习,不断提升自己的专业水平”。这样既显得谦虚又有诚意。

【第3篇】关于新员工个人转正述职报告怎么写1100字

关于新员工个人转正述职报告

从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:

一、工作中的体会以及成长:

1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。

2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。

3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。

4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。

6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。

二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:

1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。

2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。

经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

写报告经验74人觉得有用

新员工转正述职报告这事,说起来挺重要,得好好准备。这类报告一般分几个部分,开头先简单介绍一下自己,比如哪天入职的,负责啥工作。这部分不用太复杂,点到为止就行。

接着就是重点了,要把自己的工作业绩好好写出来。业绩这东西,不是说你干了多少活,而是要具体体现你的贡献。比如,你接手了一个项目,最后结果怎么样,有没有达到预期目标。如果能用数字说话就更好,像完成了多少任务,提高了多少效率之类的。

还有,工作经验这块也不能忽略。可以聊聊你在工作中遇到的一些问题,你是怎么解决的。这个很有必要,因为领导想知道你面对困难时的表现。要是能举个例子,就更有说服力了。不过,这里有个小细节要注意,别光顾着说自己有多厉害,适当提一下团队合作也很关键,毕竟没人能单打独斗。

再来说说对未来工作的规划吧。这部分主要是表达下自己的想法,想继续在哪方面提升自己。但这里有个地方容易出错,有些人在写的时候会把计划写得太笼统,比如“努力提高业务能力”,这种话听着空洞,最好具体一点,比如“打算多参加培训,学习新的技能”。

最后,别忘了检查一下格式和措辞。报告,得看起来整洁利索,字迹清楚那是最好。要是写得乱七八糟,给人的印象就不佳了。另外,注意语气要谦虚但不卑微,既要展现自信又不能显得骄傲。

写完之后,建议找个同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己看不出来的问题,别人一眼就能发现。当然,也不要完全依赖别人的意见,毕竟最终还是得你自己拿主意。

【第4篇】新员工个人工作述职报告怎么写1800字

新员工个人工作述职报告范文

各位领导、各位同事:

我于20__年10月25日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要述职报告,以接受大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面:

作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

二、学习生活方面:

技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的选择。

三、工作体会:

在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:

(一)要在思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

(三)要扬长避短,不断完善自己

在这段时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

以上是自己工作二个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。

总之,经过二个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

写报告经验38人觉得有用

新员工个人工作述职报告怎么写

刚入职没多久,写个述职报告还是有点迷茫。我琢磨着,这报告得把工作交代清楚,又不能太啰嗦。一开始觉得应该把每天干了啥都写进去,后来想想不行,得挑重点说。比如我刚入职那会儿负责对接客户,这个事很重要,但具体聊了几次电话,说了些什么细节就不用全写吧。

报告里头要带点专业术语,这样显得正式。比如说“项目推进”,这不是随便说说的,得有具体的进展才行。我见过有的同事写报告,提到某个项目的时候只说“完成了”,可没说完成到什么程度。这种写法就不太好。要是能写成“项目已进入验收阶段,各项指标符合预期目标”之类的,就靠谱多了。

不过有时候也容易写偏题。前几天我写报告,本来想突出自己的贡献,结果写着写着就变成夸公司有多好,这就跑题了。述职报告的重点是自己做了什么,解决了哪些问题,而不是一味地歌颂团队。当然,适当提一下团队配合也是可以的,但不能喧宾夺主。

还有,数字得用准。有一次我写报告,把一个数据写错了,后来被领导发现了。虽然不是故意的,但挺尴尬的。以后写报告就得特别小心,像销售额、客户数量这些关键数字,最好反复核对一下。要是实在不确定,就去问下同事或者翻翻之前的记录。

我觉得报告里最好还能带点想法。比如说最近工作中遇到的一些困难,自己是怎么克服的。要是能写出点改进措施就更好了。像我之前遇到一个问题,客户反馈产品功能不太完善,我就跟研发那边沟通,看看能不能优化一下。后来这事还真有了进展,我觉得这点就可以写进报告里。

写报告的时候还有一点要注意,就是语气别太生硬。报告不是检讨书,也不是工作总结会,没必要搞得那么严肃。用稍微轻松一点的口吻说清楚事情就好。像我写的时候就想着,既要让领导看到我的努力,又不能给人压力太大。

最后提醒一下,写完报告后别急着提交,多看几遍。有时候写着写着会漏掉一些重要的东西,或者不小心写了错别字。检查的时候可以换个角度,像是从领导的角度看一遍,看看是不是能看得明白。要是实在不确定,可以找同事帮忙看看,他们可能会发现一些我没注意到的问题。

【第5篇】银行新员工试用期满个人述职报告怎么写1050字

银行新员工试用期满个人述职报告

xxxx年的钟声即将敲响,回首xx年走过的路。有太多的得与失,悲与喜。xx年对我来说,是收获的一年。xx年,我走出校门,踏入社会。来到 <兴业银行> 。

还记得刚来时的青涩,对一切都一无所知。我担心自己是否可以胜任自己的岗位?我的同事会是什么样的人?可是渐渐发现,我的顾虑都是多余的。很幸运,我分到了信贷中心,这里有和蔼的领导,可亲的同事。他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助。一句关怀的话语,一个甜美的微笑,甚至在他们看来只是些微不足道的帮助,都给我莫大的鼓励和感动。

三个月很快就过去了,在大家的帮助和指导下,我学到了很多在学校从未学到过的东西。

在 <兴业银行> 的第一个星期不知不觉就过去了,我还是什么都不懂,看着那些文件里从未见过的字眼,听着大家对客户的咨询问题对答如流。我问自己:我什么时候才可以像他们那样?我什么时候才可以胜任任意的岗位?看着同事们忙碌的身影,我很着急,我想帮助他们,但是我无能为力。如果一直这样,我怎能实现自己的梦想?

最终鼓起勇气,问大家我可以帮忙做些什么?

刚开始做的都是些很琐碎的东西,复印东西,打印东西,虽然微不足道,但还是很开心,因为我可以帮大家做些力所能及的事情了。

随着对业务不断熟悉,我才渐渐知道,在银行工作,每天面对的都是些简单而又复杂的东西。简单的工作,都要拿出百倍的认真。有时候一不小心就会犯一些很低级的错误,甚至还是些讲解过无数次的问题。可老师们总是不厌其烦,一遍遍的讲解。安慰我,要慢慢来。在大家的共同努力下,我们提前完成了个贷文档基本资料的登记情况。看着将近9000份档案登记完毕,心里充满了成就感,第一次,我尝到了劳动的快乐。

三个月,就这样过去了,在大家身上,我看到了对工作的热情。在大家身上,我懂得了一个道理,永远不会有人告诉你什么该做,什么不该做,也不会有人去提醒你,你现在该做什么。工作上,一切都要靠自己去发现,去寻找,去进步。

三个月,我认识到,在工作上,一定要认真,负责,要做就做。每天都要给自己目标,给自己定位。

三个月来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚认识到自身的不足。新的一年,给自己定下新的目标。

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身文化的修养,努力使自己成为一名优秀的工作人员,争取在更短的时间里胜任自己的岗位。

新的一年,向自己的目标努力。

写报告经验66人觉得有用

关于银行新员工试用期满个人述职报告的撰写,其实有很多细节需要注意。这类报告主要就是把入职以来的工作经历、学到的东西以及未来规划做一个梳理,目的是让上级了解你的成长轨迹和工作态度。开头部分得先把入职时间、岗位职责简单交代一下,比如我是哪年哪月入职的,具体负责什么业务,这样方便领导快速理解背景。

写这部分内容的时候,最好结合自己的实际工作情况,别光喊口号。比如,刚入职的时候可能对银行业务还不太熟悉,但通过不断学习和实践,现在已经能够独立处理一些日常事务了。这种描述既真实又有说服力。不过有时候可能会忘记加上具体的例子,这就需要多回顾下自己的工作记录,找到那些比较典型的案例。

接下来就该说说自己这段时间的表现了,包括工作中遇到的问题及解决办法。这部分要实事求是,既要展现成绩也要承认不足。比如在办理某项业务时遇到了客户投诉的情况,当时自己压力很大,后来通过请教同事,调整了服务态度,最终得到了客户的认可。这样的叙述会让报告显得更加立体,也更容易引起共鸣。

还有很重要的一点是,要把自己对未来工作的计划明确表达出来。这不仅是对自己负责,也是给单位一个参考依据。可以谈谈希望提升的方向,比如加强专业知识的学习,提高团队协作能力之类的。当然,有时候会不小心把未来的计划写得太空泛,这时候就需要细化一下目标,比如具体到每个月完成哪些培训任务。

另外,在写报告的时候,格式也很关键。字体大小、行间距这些看似不起眼的小事,实际上会影响阅读体验。有些人可能会忽略这一点,觉得只要内容好就行,但实际上,整洁的排版会让整个报告看起来更有条理。还有,数字和专业术语一定要核对准确,不然很容易闹笑话。

【第6篇】新员工个人述职报告怎么写怎么写950字

新员工个人述职报告

20xx,这是我工作初始的一年。在这一年里,我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回顾这段时间的成长,收获颇多,自己的心态不断调整、成熟,为人处事的能力,各方面都在不断的成长变强。

记得刚进公司的那会,不知道自己该干什么,师父交代的活儿干完了就不知道干啥了,脑子一片空白。每天下线、压端子、分线,原来这就是工作。心里很不是滋味,学校学的知识一点都不能学以致用,很迷茫。随着时间的推移,我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡,把工作完成是极容易的事儿,但要做的快,做的好,且不出项点,却是件非常不容易的事。于是,我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小集体,也渐渐的明白,其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会,只要我们满怀着一颗热忱的心,最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。

我将这一年的工作收获总结如下:

一、诚信敬业

无规矩不成方圆。工作中,我严格遵守公司班组的各项规章制度,不迟到、早退,不懂就问,把自己本职工作内的事情做到。即使是最基础的工作,也不断地创新求进。

二、学无止境

职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大集体后,我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师,原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈,没有什么知识是学的完的。

学如逆水行舟,不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能有更好的发展,我激励自己自考学习,用更强的知识来武装自己。

三、处事为人

象牙塔中的生活,我们天真的活在一种自以为的骄傲中,以为自己已经无与伦比。工作后才真正明白,如果只是一个人,永远都成全不了秀的团队。谁都不可能建座孤岛,一个人要取得成功,必须与他人一道工作并得到别人的合作。

这个过程,除了技术,便是处事为人的能力,不是狡诈,是尊重聆听,真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽,我们的工作氛围轻松,大家都毫不吝啬的交流传授经验,我们的团队凝聚力强了,我们的工作效率便越来越好。

今年,是我职业生涯的第一个丰收之年,无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步,更加清楚的知道自己的优势与不足,也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的能力和技巧,我会在此基础上不断的调整学习。

结束,意味着新的开始,我已准备好了全身心的热忱,让新的一年,新的学习过程,早些开始吧!

写报告经验94人觉得有用

新员工个人述职报告怎么写

刚入职的时候,我也有点懵,不知道述职报告该怎么弄。后来慢慢摸索,才发现这里面有不少门道。这东西不是简单的流水账,得把工作里的成绩、问题还有改进的方向都交代清楚。

先说说开头部分吧,不用太花哨,简单介绍一下自己的基本情况就好,比如部门、岗位之类的。记得要真实,别夸大其词。像我的报告里就写了“本人于今年三月加入公司市场部,主要负责客户开发及维护工作”,这样既简洁又明了。

接下来就是重头戏了,这部分得好好准备。要把这段时间的工作成果列出来,但别光堆数字,最好能结合具体案例来说。比如,“在第二季度,成功促成A项目合作,合同金额达到五十万”。不过这里有个小地方要注意,有时候容易忘记标注具体时间范围,像我就差点漏掉这个细节。

至于遇到的问题,也得老老实实写出来。不能只报喜不报忧,领导也不是傻子。关键是要分析原因,不能光是抱怨。像是“由于前期沟通不到位,导致B项目延期交付”,后面接着就要写“已制定详细计划,加强与客户的定期联络”。

还有,关于未来规划这部分也不能忽视。不能光说空话套话,要有点实际内容。像我提到了“将通过参加专业培训提升自身业务能力,争取在年底实现销售额增长百分之二十的目标”。

整个报告写完后,记得检查一下格式,看看有没有错别字啥的。虽然我不小心写错了几个字,但还好后来发现了。另外,排版也很重要,字体大小、行距这些都要适中,不然看起来会很费劲。

其实述职报告最重要的还是实事求是,把自己真实的情况反映出来。只要用心去做,相信领导都会看得到你的努力。

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