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领导述职报告怎么写怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-05 热度:70
领导述职报告怎么写

【第1篇】领导述职报告怎么写怎么写7500字

1.领导述职报告范文怎么写

时光如梭,一学期很快就过去了,回首这学期的工作,既忙碌辛苦,又快乐充实。本学期,我继续担任德育处主任一职,同时自身还承担一定的教学任务,但对落实学校德育工作,开展系列德育教育活动,抓校风建设,促养成教育,深入细致的做学生思想政治工作,坚持正面教育,树立先进,鞭策后进,为促进良好的校风,建设和谐校园,踏踏实实地做了自己应做的一些事情。下面我就一学期来的工作汇报如下:

一、政治思想

1、思想上讲大局,事事处处维护学校形象,本着做人要大气,做事要精细为原则,高调做事,低调做人。

2、工作上吃苦在前,任劳任怨、不讲条件、不打折扣,认认真真、兢兢业业。

3、严守学校规章制度,严格要求自己,自加压力,努力学习,提高素质。

4、热爱本职工作,热爱学生,团结同事,既讲原则,又注意工作方法,努力把工作做得更好,让家长放心,让领导、教师满意。

二、德育工作

总结一学期来的工作,可以概括为突出一个中心,即“学生行为规范养成教育”为中心。每月围绕不同的主题,开展了系列主题教育活动。通过这些活动的开展,不仅丰富了学生们的校园生活,给同学们搭建了展现自我的平台,更凸显了学校“三自”、“三信”德育模式的内涵。

一学期以来,德育处始终把“学生行为规范养成教育”放在工作首位。

1、对七年级新生进行军训和政训。请边防武警对新生进行为期三天的队形队列训练,七年级班主任要求学生认真学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,以及认真解读学校编写的《外国语中学文明礼仪规范化要求》。

2、加强跑操的训练和督查,打造学校品牌活动。开学初,明确各班级跑操路线、要求、口号,在一个月内对跑操进行评比,从而使这项工作走上正规。对于跑操,尤其要说的是我们的班主任和体育老师们也是蛮拼的。从上学年接到教育局安排的阳光体育节跑操任务,欣赏了华川中学的跑操视频后,我们被深深的震撼和打击了,当时感到一种悲创,觉得这是一件不可能逾越的高山和鸿沟。但是通过几个月的艰辛训练,流泪流汗,最后在体育节开幕式的现场,我们将在场的观众和领导深深的震撼和折服了。从被到将,一字之差,背后的艰难有谁能知会,只有我们,参与的师生才最明了。谢谢了,使那一刻永久留存在记忆中的你们。

3、积极营造良好的学校班级文化氛围,在一个月内对班级文化布置提出要求并组织进行评比。每一个月对班级黑板报有布置有检查和评比。

4、精心安排每周一升旗和国旗下讲话,认真准备一周常规通报和下周工作布置,对每周二班会活动,明确主题,提出要求。

5、督促班主任老师结合学校每周工作重点和班级情况,开展好班级各项工作。

6、重视学生安全工作,积极创建平安校园。利用国旗下讲话、班会课、家长会、班主任例会、值日教师会议强调对学生的安全教育。制定学生课间操上操安全活动预案,以及学生用餐安全预案,落实好每个区域的安全责任人。坚持每天中午站在食堂楼梯口要么督促值日教师,疏导学生有序上楼;做好乘车学生安全教育工作和管理工作,先后对学生上放学路线进行三次统计,利用家长会与家长沟通,强化对学生交通安全的认识,督促学生不坐没有资质的私家车,提醒学生乘坐公交车上下学。早晨和放学后都在校门口带领值日教师做好护卫,严防外来不良青年对本校学生造成伤害。

7、做好校园文化艺术节的相关工作,与体育组谋划并开好体育节的各项活动,本学期各项体育比赛取得优异成绩,多项获得都获得一等奖的好成绩。每次活动都做到提前预案,认真布置,力争做到不留遗憾。

8、开好班主任工作例会,总结每月工作,并对下月工作作出要求。

9、为了激发全校师生对文明美德的认识和向往,养成良好的行为习惯,提高道德修养,发展个性特长,打造积极向上、奋发有为的校园文化主旋律,德育处组织实施并召开“第xx届校园道德文化建设表彰大会”。

10、积极谋划成立家长委员会和校务委员会。本学期每个年级都召开了一次家长会。

11、本人分管八年级学生思想教育工作,经常利用巡课机会与班主任和学生接触,了解学生思想状况,有的放矢开展各项工作。

12、修订新的《班主任考核方案》,召开班主任会议认真解读有关内容,广泛征求意见。

13、做好贫困学生的统计工作,为学校帮扶政策提供依据。

14、加强对学校卫生工作的管理。一方面加强对班级和保洁区的卫生情况的坚持和督促。

总之,从礼仪、就餐、卫生、纪律、课间跑操等多方面规范学生行为,使学生形成良好习惯,校风、校纪有了较大变化,学生素质得到了大幅提高。但是,学生素质的这些点滴提高都包含着班主任教师和全体教师的辛勤劳动和汗水。在此,深表感谢。

三、存在问题

在实际工作中肯定还有不足之处,也存在一些问题。我主要概括为以下几个方面:

1、思想保守,缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想,只是处于落实任务、完成工作、忙于事务缺乏深层次思考。正因为如此,学校德育工工作的内容、形式、活动等方面还有待进一步创新。

2、班主任队伍和值日教师队伍管理和考核方面有时有畏难情绪,力度不够。

3、学生管理的精细化程度不够,工作方法的艺术性不够。

四、今后工作思路:

1、要进一步加强学习,解放思想,方法、途径、措施和活动等都要适应新时期学校德育工作的特点。

2、不断加强自身修养,提高管理和工作水平,发扬敢于争先,勇于创新的精神,开创学校德育工作的新局面。

3、集思广益,想方设法着力研究解决学校值日工作中存在的实际问题。

4、在下学期,加强校园精细化管理,加强班主任工作考核和值日教师考核,加强学生行为规范养成教育,积极开展一些学生喜闻乐见的形式多样的学生活动。

2.领导述职报告范文怎么写

亲爱的老师,同学们:

大家好!

时光飞逝如电,一晃繁忙的20xx年就这样过去了,回首往事,拾掇点滴,对自我定下的学校管理目标一一对照,收益颇多。这一年来,在上级的支持和关怀下,在全体领导班子和全体教师职工的共同努力下,取得了一些成绩,现汇报如下:

一、安全职责,常抓不懈,打造平安学校

本年度调整了领导分工,实行教育教学、安全卫生、后勤管理三条线作业的方式,加强了安全卫生工作的领导职责制,并实行领导值周、教师值日制度,实行封闭式管理模式,建立护校队,加强晚间的巡逻,加强对留守学生的管理,加强综合治理的针对性,设立安全课程,以黑板报、广播、横幅、宣传图片等为阵地,真正做到安全天天讲,卫生天天抓,本年度实现了零安全事故,并被评为县综合治理、安全先进单位。

1、签订安全职责书,实行职责追究制度

开学初,学校校长与各位分管的领导签订安全职责书,把学校各处的安全隐患、安全职责用书面的形式呈现,然后政教处和班主任签订安全职责书,政教处每一天对学生的到校情景进行公布,并制定了教学安全职责书,明确上课发生的职责事故由教师本人负责。

2、组织大型活动,增强安全意识

利用星期一升旗,利用早操、课间操对学生进行安全教育,张贴安全挂图,组织各班参观,观看安全自救宝典,上好安全课程,上好法制教育课程。

3、规范操作,索证齐全,做好手足口病的晨检

食堂、商店进货渠道采取索证制度,不要三无商品、过期食品、不贴合规定的商品,严格按照国家的规范进行操作。异常是手足口病的晨检工作做到天天检查,天天报告,不出任何纰漏。

二、教育教学,改革创新,质量稳步上升

1、本年度继续实行效益工资制度,并对原先不尽合理的地方进行了改革,对教师的考勤、坐班、教学常规、竞赛、巩固率、教学安全等做出了明确的规定,使教师心中有数,有一个行为规范。

2、亲历亲为,以身作则,深入办公室,深入课堂,了解教师工作情景,本学期我亲自查看教师坐班、检查教学常规情景、亲自到课堂检查教师上课情景,听课,掌握了教师上课等五大教学环节的基本情景,为管理教师和学校掌握了第一手资料,也为下学期的工作安排供给了决策依据。

3、实行年级分管包干制度,教学设立一副校长,一主任,一副主任,分别包干九、七、八年级,对本年级的一系列教学工作替学校负总责,取消了原先的年级主任负责制度。提高了办事效率。

4、本年度中考以考取一中53人,普高126人,进入理工中专8人成绩得到了社会的认可,社会反应良好,综合名次虽不梦想,可是质量在稳步上升。竞赛成绩也捷报频传。异常是理化生学科的成绩位居全县先进行列。

三、普九债务,排除万难,解决后顾之忧

债务一向是影响教育教学的障碍,不光从经济上,并且影响到校长管理学校,我学校的债务不仅仅大,并且错综复杂,牵扯头绪多,并且关键借债的校长已经去世,留下许多遗留问题均没有处理,比如教学楼和师生食堂的工程款没有结算,包括打水井的、花坛、商店等多处工程款都没有结算,当时校长又不在,工程方结算的要求又高,有的还没有合同,还有工程款拿昌了的情景,债主多,从借款到应付款一共涉及到五百多户头,今年国家化解普九债务,我们按照登记审核票据、登录传票、汇总户头、减息缩水等多道工序,按照国家的政策要求、耗时一个多月,日夜加班,最终按照省里的要求完成了普九债务的前期工作。同时还处理了学校的呆帐,结算了前几位校长结都不敢结的工程帐。年纪轻轻的我,今年头发熬白了许多,明显苍老了许多。但我觉得,普九债务的化解为学校解决了后顾之忧,吃苦再大也值得!

此致

敬礼!

3.领导述职报告范文怎么写

在中心的正确领导下,我以科学发展观为指导,带领物业公司全体干部员工,按照“做精做强做大物业品牌”的战略指导,围绕物业工作目标任务,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项工作任务,取得一定成绩。下面,根据中心领导的安排和要求,就自己今年的工作情况向领导和同事们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

一、加强学习,努力提高思想素质

20xx年,我以“转变思想作风、提高工作效能”为目标,加强学习,认真学习物业管理理论知识,认真学习公司管理制度,认真向解放军学习,认真向物业公司同行学习。通过学习,提高了自己的综合素质,努力做一名“四事干部”,认真贯彻“安全稳定”方针,推行“诚信至上,服务为本,优质取胜,满意为准”的服务理念,不断加大各项工作的管理和监控力度,尽努力为业主创造现代品质生活条件,以优质满意的服务赢得业主的信誉,拓展公司服务生存发展的空间。

二、认真负责,做好物业管理工作

20xx年,我立足业主的需要,做到物业管理高标准,要求广大员工真正把“业主第一,服务至上”的工作理念落实到实处,不断强化职责分工,落实工作实效,做好了以下几项工作:

1、加强安全保卫工作,确保安全稳定。我切实加强保安员的服务意识、工作责任心和道德素养,对新进的保安人员进行岗前培训及试用,规范和完善安全保卫工作,加强检查与监督,真正把“业主第一,服务至上”的理念落实到物业管理的每一个细节,确保安全稳定。

2、加强绿化、保洁工作,努力创设洁净、温馨的环境。为了给业主创设一个洁净卫生、优雅舒适的生活环境,我要求保洁人员做好以下工作:一是强化卫生打扫,注重日常保洁。坚持公共区域每天清扫2遍和“垃圾不落地,日产日清”的保洁制度,确保环境清洁卫生。二是加强绿化养护。根据季节、气候的变化适时对草坪进行浇水,对花草树木定期培土、施肥、除杂草、修枝、补苗和病虫害防治,确保绿化养护质量。

3、加强协调沟通,努力构建和谐物业。为了有效提升我们的服务层次,我不断加强与业主的沟通和交流,及时了解业主的真实需求,认真接受业主的监督评议,对业主提出的意见和建议,做到不回避、不推脱,而是认真倾听、虚心接受、详细记录、及时整改,力求让每一位业主满意。通过这些工作,我有效提升了物业管理水平,获得了业主的满意,为我公司今后业务的开拓打下良好基础。

三、存在的不足问题

20xx年,我认真努力工作,取得了较好的成绩,自己的经营管理水平有了明显提高,做到爱岗敬业、服务第一,具有良好的职业态度和强烈的职业责任感,但还是存在一些不足问题,主要是学习还不够,在工作忙的情况下,放松了学习;工作上精细管理还不够,存在一些管理不到位的情况;业务拓展力度有待加强。

四、工作打算及计划

一是进一步加大科学管理力度,坚持“走出去的”战略,向同行企业学习,借鉴先进的管理手段,创新我们的物业管理水平,努力拓展业务,做精做强做大物业品牌。

二是进一步加大学习培训和文化建设力度,重点培训和提高员工的专业知识水平,提高战斗力和工作执行力,使工作效率得到有效提高。做到以人为本,员工为本,实行人性化管理,关心和爱护员工,组织各种文体活动,树立和弘扬团队意识和团队精神,激励员工勤奋努力工作。

三是进一步加大安全保卫力度,特别是加强公共环境安全及公共设施安全,力争全年年实现无安全事故。

四是进一步加大保洁力度,做好各类保洁工作,创造卫生清洁的优良环境,获得业主的真诚满意。

五是进一步加大优质服务力度,教育员工树立服务意识,使我们的物业管理方便快捷,服务周到,靠优质服务打响我们的物业服务品牌。

4.领导述职报告范文怎么写

各位领导,员工同志们:

20xx年,在公司的正确领导下,在公司各部门的支持帮助下,我围绕自身工作范围和工作职能,刻苦勤奋、尽心尽职工作,较好地完成工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据公司领导的安排和要求,就自己20xx年的工作情况向领导和员工同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

一、加强学习,提高思想觉悟和业务技能

20xx年,我认真学习公司的工作精神、制度规定与工作纪律,提高自己的思想觉悟,在思想上、工作上、行动上与公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,忠诚于公司,把公司利益放在各项工作的首位,时刻维护公司的利益。我认真学习旅游业务知识,提高自己的业务技能,为带领市场部全体员工做好市场开发工作,打下坚实的基础。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,树立全心全意服务思想,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把市场开发工作做完做好,力争工作的完美与高效,努力获得公司领导和广大客户的满意。

二、尽心尽职,力争完成市场开发工作任务

我负责市场开发工作,20xx年中,我按照公司的工作精神和工作部署,认真努力做好市场开发工作,在20xx年经济环境整体不好的情况下,仍然取得了一定成绩。

1、20xx年经济环境情况。由于受国际、国内经济持续疲软的影响,珠三角地区的经济也明显下滑,很多企业开工不景气,经营遇到很大困难。团队游经费一般由单位承担,由于20xx年企业经济困难,减少或取消出游计划,使得我们园区团队游同比下降。散客游经费一般由个人自己承担,不受单位经济好坏的影响,单位不搞团队游,散客就自己出来游玩,一般以家庭组团出游,因而我们园区20xx年散客人数有所上升。

2、部门内部管理情况。针对20xx年经济环境整体不好的情况,我按照公司的工作要求,振奋工作精神,树立工作信心,优化部门内部管理,力争为公司争取更多的客源,着重抓好四方面工作:一是加强组织与流程建设,做到人员精干、工作高效、构架完善、责任明晰、功能到位,建立健全相对应的流程、制度、标准,使组织与流程能够适应市场开发的需要。二是加强人才培养,通过会议、座谈等方式学习各类业务知识,使员工懂得旅游知识,掌握海洋世界的业务情况,能够迅速正确回答客户的询问,让客户放心来我们海洋世界游玩,增加我们海洋世界的游客人数;使员工改进服务态度,热情接待客户,营造温馨和谐、热情欢快的气氛,促进我们海洋世界门票收入增加;三是提高团队凝聚力,增进团队协作,使每一个团队成员团结一致、齐心协力、攻坚克难,致力于业务发展,为公司开辟更多的客源。四是加强与东莞、惠州等各片区旅行社的合作,做到多交流、多沟通,定期和不定期拜访,加深友谊和感情,巩固和深化业务合作关系,使东莞、惠州等各片区旅行社能够为我们海洋世界组织更多的客源。

3、敬业工作,充分履行自身工作职能。我从事市场开发工作,深知自己岗位重要,责任重大,做到兢兢业业工作,认真拟定好销售策略,努力使园区门票收入增长;监督各区域月度、季度、年度销售计划的实施情况,结合内外市场状况,引导和控制市场销售工作的方向和进度,确保各区域能够完成年度销售目标;我还协助市场总监做好品牌营销,协调和管理本部门制订公司品牌管理与发展策略,提升景区品牌价值,维护公司品牌,为公司进一步发展业务打下良好基础。

我的述职报告完了,谢谢大家!

5.领导述职报告范文怎么写

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

我叫**,是今年上半年到综合部任职的,主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里,我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培养,来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率,改进自身的不足,现将本年度的个人工作情况作如下述职,请大家审议。

一、工作情况以及取得的工作业绩

1、健全管理机制,规范工作流程,进一步提高服务水平。细化岗位职责,将责任落到到位,并采用绩效考核的方式,以充分调动员工的工作积极性。同时,制定了一系列管理措施,包括员工满意测评表、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评比方案》、《关于考勤管理办法的通知》等,强化员工服务意识,不断改进服务方式,提高办事效率。

2、重视员工素质建设,不断提高部门工作水平。及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘copy等相关工作,提高了培训会议的效率质量。

3、在搞好日常卫生管理工作的基础上,精确计算出物质采购的成本价格,做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的问题

在上级领导的正确指导下与部门同事的积极努力下,综合部取得了不错的业绩,但仍存在一些不足有待改进:一是由于部门刚刚规范,一些岗位职能有待进一步确定;二是员工的业务素养有待进一步提高;三是由于在上任前,本人从未接触过管理工作,因此,管理经验较少,导致工作中不够大胆,工作方式方法有待改进。

三、下一步打算

总结过去,展望未来。根据本年度工作中存在的不足,并结合服务中心的发展状况,我部计划从下列几方面开展20xx年度的工作:

1、继续健全相关管理制度,比如,完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制,利用绩效考核,将工作成果与个人收益挂钩,不断提高工作效率。

2、加大培训力度,建立培训机制。定期组织培训活动,提高员工的业务技能与服务意识,从而提高部门工作效率。

3、加强与其它部门的组织协调,为顺利开展综合管理工作奠定基础。

4、作为综合部主任,我还应抓好个人建设:

一是作好部门的好榜样,积极学习,带头增强服务意识,进一步提高办事效率,多总结,不断丰富管理经验。二是进一步提升工作价值,当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划能力,对于关系单位发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策,抓好各项管理工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。

写报告经验60人觉得有用

领导述职报告写起来得讲究个章法,尤其是刚接触这事儿的时候,心里难免没底。不过别急,先把思路捋清楚,知道述职报告到底是给谁看的——领导、同事,还有上级单位,这决定了报告的内容不能光顾着自己说,还得让人家听得进去、看得明白。

开头这部分,最好开门见山把背景交代一下,比如这一年干了啥工作,目标是什么,这样能让听的人心里有个谱。当然了,这里头也得带点专业术语,显得有深度。比如,“今年围绕公司的核心战略部署”,这就比单纯说“今年做了很多事”要好得多。但有时候可能会因为想表达太多东西,结果一不小心就堆砌了好多词,反而让人摸不清重点。这点需要注意。

接着就是重点了,把具体的成绩拿出来讲,用数字说话最直观,像“销售额提升了百分之十五”或者“项目按时完成率达到百分之百”。不过,有时候为了显得成绩更突出,可能就会有点夸张,比如把“基本完成”写成“圆满达成”,这种地方得稍微留意下,不然容易给人不实在的感觉。

还有一点,述职报告里少不了提到遇到的问题,这时候可别藏着掖着,直接说出来,像是“由于外部市场环境变化,我们的部分计划受到了影响”。紧接着就得讲对策,比如“我们及时调整了策略,加强内部沟通协调”,这样一来,就显得既坦诚又有解决问题的能力。

再往后就是展望未来啦,这部分不能空喊口号,得结合实际情况提一些切实可行的目标,像“明年计划进一步优化流程,提高工作效率”。要是脑子里一时半会儿想不出特别具体的措施,就容易写得比较笼统,比如“争取取得更大的进步”,这样的话虽然听着不错,但总觉得少了点干货。

另外,写报告的时候,格式也不能忽视,字体大小、行间距啥的都要整齐划一,不然看起来乱七八糟的,这会影响别人对你的印象。还有啊,多检查几遍,避免错别字什么的,因为一旦发现错漏,总感觉不够认真负责。

最后提醒一句,写报告不是一天两天就能练好的,多看看别人的优秀案例,慢慢琢磨其中的门道,时间久了自然就熟练了。

【第2篇】无线电管理局领导班子2025年述职报告怎么写3750字

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员,同志们:

根据市委安排,现在我代表××市无线电管理局领导班子进行述职,敬请评议。

XX年以来,在市委、市政府及省工业和信息化委员会的正确领导下,在各部门的大力支持下,我局深入学习实践科学发展观,坚持无线电管理为国防建设 服务、为经济建设服务、为社会稳定服务的宗旨,自觉地把无线电管理工作融入到“四大一新”发展战略和打造独具特色的经济“小巨人”战略目标中去,全局干部职工恪尽职守、团结奋进、求真务实、开拓创新,圆满完成了各项目标任务。去年,我局在民主评议政风行风活动中,再次取得了本系统全省第1名的好成绩;服务中心工作成效显著,被上级部门授予“XX年奥运会无线电安全保障先进单位”荣誉称号;综治维稳工作成绩斐然,被评为“全市XX年社会治安综合治理先进单位”;档案管理严谨规范,被评为“全市档案工作先进集体”;有2人被上级记三等功,4人次受到通令嘉奖。现将一年来的主要工作汇报如下:

一、恪尽职守,有效维护电波秩序

积极履行依法治理和监管职责,加大对擅自占用频率、擅自设置无线电台站行为的查处力度,及时查找、排除各类无线电干扰。先后开展了集中查处非法生产和使用卫星电视无线电干扰器、无线对讲机清理整顿、蜂窝无线电通信基站专项核查等专项工作。共查处违章设台6起,收回频率8个,补办电台执照36个,排查无线电干扰7起,其中2起为对我市公众移动通信网的干扰。有效地维护了我市的电波秩序、公众通信安全和良好的投资环境。

认真开展无线电日常监测工作,以高度的政治责任感保障我市无线电通信的顺畅及信息安全,为经济社会发展和构建和谐平安××保驾护航。认真做好监测月报工作,坚持做到每周监测时间不少于40小时,及时汇总上报监测信息,为国家科学合理规划、利用频谱资源提供第一手资料。

为防止大功率电台对航空导航频率的干扰,保障航空飞行安全,建立了保护民用航空导航长效机制。XX年继续做好保护民用航空频率工作,对广播电视发射机进行了专项检测,配合省无线电监测站完成了对电信、移动、联通移动通信基站的检测任务,有效排除了干扰隐患,确保了我市空域内民航飞行安全。

二、不辱使命,全力做好奥运无线电通信保障工作

XX年,举世瞩目的第29届奥运会在我国首都北京举行。对加强奥运会期间无线电安全保障工作,中央领导非常重视,xx专门批示:“大力协调,狠抓落实,确保无线电安全和电视转播安全”。为切实贯彻落实好胡___的批示精神,国家无线电管理局从部分省、市无线电管理机构抽调精干技术力量,与北京市及军队的无线电管理队伍一道,共同做好奥运会无线电安全保障工作,经选拔,我局光荣入选奥运会无线电安全保障团队。

本届奥运会,无线电在其中发挥着不可替代的重要作用,与奥运会相关的无线电业务种类繁多,既有会务指挥调度、比赛测速计时,又有电视实况转播、新闻实时传输,还有各国元首政要、社会名流安全保卫等等,无线电安全保障任务十分繁重。我局发扬不怕苦、不怕累的精神,团结协作、连续作战,顺利保障了奥运会开幕式、闭幕式以及175场比赛、320多人次国家元首和政要名流安全保卫等无线电频率使用安全工作。奥运会期间,我局承担的比赛场馆未出现一起无线电干扰申诉以及影响无线电安全的现象,无线电安全保障工作受到北京奥组委的嘉奖,并被授予“XX年奥运会无线电安全保障先进单位”荣誉称号。

三、整合资源,积极服务国防建设

继续开展无线电台站清理登记工作,不断更新、完善频率台站数据库,通过与军队监测系统联网,向军队提供了翔实、准确的台站资料,实现了军地资源整合、联合监测、信息共享。积极配合军队开展好军事演习,大力协助电磁频谱管理预备役部队组建工作,加大人员专业培训力度,为预备役部队输送合格人才。目前,我局已被二炮某部纳入预备役部队序列。

四、服务中心,坚决落实市委、市政府决策部署

工作中,我局牢固树立大局意识和全局观念,紧紧围绕“四大一新”发展战略和打造独具特色经济“小巨人”战略目标开展各项工作。主动深入江铜公司、贵溪冶炼厂、贵溪发电厂等大型企业提供服务,指导其维护保养生产调度、安全保卫、列车编组等无线电通信网,帮助检测调试无线电设备,确保其无线电通信顺畅,使无线电更好地在企业的生产和安全中发挥作用。

按照市委的部署,我局积极参与“联建共创”活动。在单位总共只有6人,且承担着大量无线电监测保障任务的情况下,仍然抽调1名素质高、责任心强的正科级干部专门负责“联建共创”工作。工作中,我局人员不分节假日,每天按时到岗,工作认真负责,较好地完成了各项任务,并受到“迎创办”的表扬。

五、严密监控,为维护社会稳定尽责尽力

作为××市维稳成员单位之一,我局结合无线电管理特点,积极为维护社会稳定尽责尽力,圆满完成了相关维稳任务。近年来,敌对势力和不法分子利用无线电插播广播电视,进行干扰破坏和反动宣传的现象时有发生,为此,在xx届三中全会、全国“两会”等重大会议召开期间、各重要敏感时期以及元旦、春节、“五一”、“十一”等节假日期间,我局均启动突发事件应急预案,安排人员24小时监测值班,严密监控空中电波信号,有效防范了各类事件的发生,确保了广播电视、航空导航、春运列调、公安指挥等无线电通信的安全畅通,为此,多年来,我局工作人员从未休过一个完整的春节和长假。同时,认真做好日常的综治维稳工作,XX年,我局的社会治安综合治理工作在省厅的专项考评中获得了99.6的高分,名列前茅。在市综治委考评中被评为全市XX年社会治安综合治理先进单位。

六、维护公平,严防利用无线电考试作弊

随着无线电通信技术的发展,利用无线电进行考试作弊的现象也日渐增多。为有效遏制作弊现象的发生,维护考试的公平、公正,在高考、研究生入学考试、公务员录用考试、司法考试等各类考试期间,我局都根据上级部署,严阵以待,深入各考点进行实时电波监测,发现可疑信号,迅速测向查找或进行信号压制,有力打击了利用无线电作弊的行为。XX年全国会计专业技术资格统一考试正值双休日,我局临时接到有关部门紧急求助,在没有事先准备的情况下,快速反应,迅速出击,成功查获了1起利用无线电作弊的行为,受到有关部门的好评和省厅的通报嘉奖。

七、高效服务,积极扶助第三代移动通信建设

随着国人期待已久的第三代移动通信——3g业务的全面启动,各电信运营公司需进一步进行网络优化,增设移动通信基站。为促进3g业务在我市如期顺利运营,努力提升我市投资环境,积极拉动内需,促进我市经济发展,我局将3g使用频率列入监测月报工作的主要内容,重点进行保护性监测,及时发现和清理干扰频率,有效净化了3g业务频段的电磁环境。同时,进一步提高机关工作效能,在确保程序合法的基础上,简化基站设置审批手续,将审批时限缩减一半。为避免有害电磁辐射,确保基站正常合格运转,我局还定期对各电信运营公司基站进行检测,对发现的不合格技术指标及时进行纠正,并本着客观公正、公开透明的原则,如实将检测结果通过报纸等新闻媒体向社会公布,促进移动通信规范健康发展。

八、廉洁自律,保持良好政风行风

长期以来,我局一直十分注重领导班子党风廉政和单位的政风行风建设,着力内强素质,外树形象。认真贯彻执行党风廉政建设责任制,严格遵守党风廉政建设的各项规定,重大事项和财务开支都集体研究决定,做到民主决策、科学决策。班子成员坚持做到以身作则、率先垂范,同时加强对干部职工的教育和督查力度,使每个工作人员切实做到不利用职务之便谋取私利,全局上下形成清正廉洁、遵章守纪的良好风气,历年来,没有任何违纪案件发生。同时,继续保持以往良好的工作作风和政务环境,积极开展机关效能年活动,进一步查找和改进自身存在的问题。在民主评议政风行风活动中,我局连续2年取得了本系统全省第1名的好成绩,受到省政府的表彰和省厅的嘉奖。

九、加强学习,不断提高自身能力

认真开展深入学习实践科学发展观活动,不断提高贯彻落实市委、市政府决策部署的理解力、执行力、操作力和履行自身职责的能力。大力塑造学习型机关、学习型干部。政治理论方面,定期组织学习党的各项方针政策,及时了解和把握正确的政治方向,提高政治责任感,增强政治敏锐性,坚定政治立场。业务学习方面,强化对新业务、新技术的学习培训,积极开展岗位练兵活动。针对近年我局新增设备较多的特点,定期组织开展操作技能培训,经常性地开展市区、野外等各种环境的无线电测向训练,不断提升查找非法电台和排查干扰的能力。通过各种形式的培训学习、技能训练以及实际工作中的磨练,我局人员的综合素质有了进一步的提高,基本上都能做到一专多能。

过去的一年,我们的工作取得了一定的成绩,这得益于市委、市政府的正确领导,得益于市人大、市政协的关心支持,得益于各部门和社会各界的大力帮助。看到成绩同时,我们也清醒地看到自身工作中存在的不足和问题。一是系统的理论学习不够,学习的主动性有待进一步加强;二是技术管理手段还难以跟上时代发展步伐,基础和技术设施建设还有待进一步完善;三是深入设台单位调研,帮助解决问题的力度还有待进一步加大。今后,我局还要进一步发扬优点,克服不足,强化大局意识、责任意识和服务意识,为更出色地履行好职责,为实现“四大一新”发展战略,打造独具特色的经济“小巨人”,更加勤奋地学习,更加扎实地工作,不断优化我市的电磁环境,使无线电更好地为国防建设和我市的经济建设、社会稳定服务。

以上述职,如有不妥之处,敬请批评指正。谢谢!

写报告经验58人觉得有用

关于无线电管理局领导班子2025年的述职报告,不少人都想了解具体该怎么去写。这可不是件轻松的事儿,既要讲清楚工作成果,还得体现个人特色。先得把思路理清,知道述职报告的重点在哪。比如,领导工作期间干了啥,目标实现了没,遇到的问题如何解决,这些都是必须交代清楚的。

一开始,就得先把背景说一下,比如说这一年咱们单位面临的新形势、新任务。记得去年我们局里接到的任务是加强信号覆盖,改善偏远地区通信条件。当时大家心里都没底,毕竟资源有限,但后来通过多方协调,最终还是完成了任务。这一部分要是能用具体的数字来说话就更好了,像投入了多少资金,覆盖了多少个村屯之类的。

接下来就是讲措施啦。当时为了提高效率,局里采取了不少办法,像是组织技术培训,派专家到一线指导。不过这里有个小插曲,有段时间因为设备老化,维修起来特别麻烦。后来我们调整了采购计划,提前更换了一批关键部件,这才保证了后续工作的顺利开展。

说到成效嘛,当然是看得见摸得着的东西最有说服力。去年一年,我们不仅完成了既定目标,还在技术创新方面有所突破。有几个项目获得了上级表扬,这对团队士气是个不小的鼓舞。当然,这里头也有点小遗憾,有些设想没能完全实现,但这都是客观因素造成的。

最后这部分,我觉得可以谈谈未来打算。虽然今年的任务会更重,但我们已经做了充分准备。下一步计划继续优化网络布局,争取让更多人享受到优质的无线服务。另外,还要加强内部管理,提升队伍的整体素质。

写述职报告的时候,语言得体很重要。既要体现出工作的专业性,又不能显得太过严肃。适当的例子能让报告生动起来,但别忘了检查一下有没有错别字。有时候忙起来,一不小心就会漏掉几个字,这点得格外注意。

【第3篇】xxxx年县领导年终述职报告怎么写5500字

各位委员、同志们:

xx年,在市委、市政府的正确领导下,我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,带领全县广大干部群众,紧紧围绕加快发展这一主题,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,扎实推进经济社会全面协调可持续发展,始终保持了全县经济发展、社会进步、政治安定、人民安居乐业的良好局面。

一、以项目建设为重点,加快经济发展

县委七届四次全会确定今年为“项目建设年”,县委常委班子作为全县的领导核心,紧紧围绕这个工作重心,按照“增创新优势,谋求新突破”的总体要求,集全县之智,倾全县之力,服务于项目建设,全力实施“五百工程”,全县重点工程项目已启动92个,累计完成投资近80亿元。项目建设的迅速推进,极大的拉动了县域经济的发展,经济社会呈现出快速高效发展的良好势头。预计全年完成gdp 95亿元,同比增长15.4%;完成财政总收入近8亿元,同比增长23.0%,其中地方财政收入可达6.5亿元,同比增长25.0%;预计农民人均可支配收入4440元,同比增长10.1%。

1、坚持“园区兴工”,加快推进新型工业化进程。我们始终坚持“工业兴县、园区兴工”的发展方针不动摇,大力加强园区开发建设。省高科技食品基地新增晟通科技、泰山仪表、旺旺物流、华鑫实业等11个项目动工建设,新增步步为赢、众城石化、高压开关厂等9家企业投产;含浦科教产业园内湖南工院、南方大学扩建完成,湖南中医大学投入使用,楚盛园、继善高科、泽岱床具、业翔科技也陆续启动土方工程;以河东工业园为依托的长沙电厂、黑麋峰抽水蓄能电站等重大项目建设稳步推进,长沙新力回收有限公司、铭伦实业等5个项目即将投产。园区的蓬勃发展,形成了工业企业的集聚效应,促进了食品医药、能源化工、出版印刷、电子建材等支柱产业的有效聚集,强力推动了县域工业经济的快速发展。预计全年可完成工业总产值100亿元,同比增长31%,工业增加值32亿元,同比增长29.2%。

2、实施“特色招商”,全方位拓宽项目引进渠道。始终坚持把招商引资作为经济工作的“第一菜单”,创新招商手段,畅通招商渠道,开展上门招商、活动招商、节会招商,招商引资方兴未艾,亮点纷呈。我们充分发挥省台商投资区优势,积极运作对台经贸活动,在省市的正确指导和全县人民的共同努力下,成功举办了“xx湘台经贸交流与合作高峰论坛”,这是我县历史上规格最高、规模最大、影响最广的活动,她的成功举办,极大地提升了望城的知名度,展示了望城的良好形象。在这次活动中,我县共签订项目8个,协议引进资金2.3亿美元。同时,我们还组织参加了“xx中国湖南(香港)投资洽谈活动周”和“牵手南宁——长沙周”等重大招商活动。今年,全县共引进项目107个,其中工业项目65个,总投资过亿元的项目7个,实际到位外资3303万美元,到位市外境内资金22.6亿元,同比增长19.1%。

3、注重“基础先行”,大幅提升竞争优势。我们始终坚持基础先行,环境先导,高起点、高标准、高要求地规划建设望城。一是抓紧建设和改造城乡路网。全县路网建设累计投入达7亿元之多,县乡公路硬化70公里,高乌大道等8条道路竣工通车;长潭西线、市二环线西北段、黄金东路、长花灰韶公路等建设稳步推进。省高科技食品基地“两纵三横”道路全部竣工通车;含浦科教产业园内“三纵三横”道路建设正在紧张施工;投资2亿元拓改了郭亮路、旺旺路、雷锋大道等“老三路”,并改造了市政设施,加强了城市管理;完善了雷锋大道、金星大道、星城大道等“新三路”,“新三路”的改造,加快了望城的“融城”步伐,使县城到市区的车程缩短到十分钟左右,极大地提升了望城的近城优势。二是切实搞好电力、水利等配套设施建设。在电力建设方面,长沙西500kv变电站、丁字万伏开闭所及110kv变电站、省高科技食品工业基地220kv变电站均已启动建设;5000多处水利工程建设全面铺开,大众垸湛湖大堤加固、胜利垸城市防洪一期、大众垸乔口东福大堤护坡和太丰垸挖港子闸处险改建等重点项目均按时竣工。这些水利设施的逐步完善,既为望城经济发展系上了“安全带”,也正在为构建和谐望城增添一条“风光带”。随着我县基础设施的不断完善,一批房地产项目十分看好望城,目前已进驻房地产开发企业已达33家,今年以来累计开发投资额突破5亿元。凯达财信、雷锋农产品市场、千龙湖、麓山别墅、山水英伦、玫瑰园房产开发步伐明显加快,和记黄埔、南山房产项目征拆已经基本完成。

4、围绕“服务‘三农’”,切实提高农民收入水平。我们始终坚持贯彻落实中央一号文件精神,关注“三农”,服务“三农”,下发了《关于进一步加强农村工作,提高农业综合生产能力的若干意见》,确保农业增效,农民增收。一是坚持项目兴农,重点打造“百里水产走廊”。建设“百里水产走廊”是我们探索出的调整农业结构的新方向、引导农民致富的新举措、发展农村经济的新途径,目前,共引进水产开发投资商36家,投入资金18864万元,全县放养水面15万亩,比上年增加xx亩,上市水产品2.05万吨。与此同时,大力支持企业和个人积极发展奶牛、生猪、家禽、蔬菜等规模养(种)殖,扎实搞好了高致病性禽流感等重大动物疫病的防治宣传工作,有效提高了农业综合效益。二是坚持依法征拆安置,切实维护农民利益。项目建设的蓬勃发展,带来了繁重的征拆安置任务。我们始终把做好依法征地拆迁安置工作作为维护农民利益的重中之重来抓,积极探索新方法和新途径,为拆迁安置人员提供更多更好的就业保障和配套服务措施。认真领会上级文件精神,及时调整、完善安置政策;严格按政策标准,公开公平公正地进行征地拆迁,依法保护拆迁户的合法权益。三是加强技能培训,提高农民创业本领。今年来,开办各类技能培训班47期,参训人员达8000余人次,转移农村富余劳动力5300人,建立健全培训和再就业机制,真正让农民能自谋职业,自主创业,安居乐业。

二、以构建和谐社会为着力点,推进各项社会事业

一年来,我们始终坚持以科学发展观为统领,落实了一系列工作措施,全面推进各项社会事业协调发展、繁荣进步,全力构建“和谐望城”。

1、加强了精神文明建设。始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,切实将思想道德建设和精神文明建设不断推向深入。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强理想信念教育,大力弘扬以爱国主义____民族精神和以改革开放____时代精神。深入进行社会公德、职业道德和家庭美德教育,特别是加强未成年人思想道德教育。有计划、有组织地开展科技、卫生、文化“三下乡”活动,为推动农村经济发展提供科技、信息、技术和智力服务,提高了广大农村人才的实用科技知识水平。广泛开展各种形式的群众性文化活动,通过成功举办“xx中国望城千龙湖国际龙舟邀请赛”和“同一首歌走进湖南·望城——相约希望之城”大型文艺晚会等活动,极大地开阔了群众的视野,丰富了精神文化生活。不断健全社会保障体系,稳步推进就业再就业工作,今年来,企业养老、工伤、失业、医疗保险参保人数分别增加5418人、814人、1733人、xx人,新增保费4004.57万元;新增城镇就业人员6656人,安置下岗人员再就业1080人。下发了《望城县农村最低生活保障实施办法》,深入持久地开展农村特困救助、“一帮一”扶贫活动,认真落实教育部门的“两免一补”政策,使弱势群体基本生活得到了有效保障。初步形成了县乡村三级疾病预防控制体系、监督体系和医疗急救体系,逐步建立了新型农村合作医疗,出台了《望城县特困户家庭医疗救助实施细则》,充分保证人民群众的生命安全。

2、深化了民主政治和法治建设。进一步改革和完善了党委、政府的工作方式,推进决策的科学化、民主化、法治化进程,下发了《关于认真开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动的意见》,逐步实现依法执政、民主执政、科学执政。既充分发挥党委在同级各组织中的领导核心作用,又充分发挥人大、政府、政协以及各人民团体的职能作用。指导“并村”后的村级选举工作,大力推行村党组织的“两推一选”和村委会的“海选”,并组织了为期4天的农村(社区)党组织书记培训班。加强了对工、青、妇等群团组织的领导,更好地发挥了他们联系群众的桥梁和纽带作用。大力推行政务、厂务、村务公开,扩大基层民主,保证了人民群众依法行使知情权、参与权、监督权。进一步加强了党管武装工作和统战工作,老干、关工委、工商联、残联、侨联等部门工作卓有成效。

3、维护了社会稳定。我们始终牢固树立“稳定压倒一切”的思想,切实维护社会稳定。及时化解各类社会矛盾。认真贯彻实施新《信访条例》,制订办理群众来信来访工作规则,构建信访网络,畅通信访渠道,进一步规范信访行为,维护信访秩序,有效地化解了一批社会矛盾。今年来,县级领导亲自接访27批,42人次。对涉军群体、企业改制、征地拆迁中出现的问题,健全了排查调处机制,有效地预防了可能发生的各类群体性事件。今年3月,在全县开展了“千名干部下基层,排忧解难促发展”活动,共解决各类矛盾纠纷1250多起,把实事办到群众的心窝里,密切了党群干群关系。大力推进社会治安综合治理。我们围绕打造“平安望城”,进一步健全了维护稳定的领导责任制、部门责任制、目标管理制和责任追究制,依法严厉打击各类违法犯罪活动,坚决打击“****功”等各类邪教组织和地下****彩等非法活动,社会治安明显好转,为全县人民营造了一个安定、和谐的生活工作环境。

三、以先进性教育为契机,加强干部队伍建设

根据中央和省、市的统一部署,从今年元月起,分三批在县直机关、乡镇和农村深入开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,共涉及81个县直机关单位、19个乡镇、218个村和社区党组织,总计26841名党员。县委常委会以保持共产党员先进性教育活动为总揽,深入开展“争创学习型机关,争当学习型干部”活动,在加强党的思想、组织、作风建设,不断提高执政能力上下功夫,切实加强了干部队伍建设。

一是率先垂范,切实加强自身建设。“公生明,廉生威”。打铁还须自身硬。县委常委班子成员始终把理论武装放在首位,均以一名普通党员的身份参加所在支部的先进性教育活动,努力提高统揽全局和科学决策能力。做到学习按时,笔记超量,体会深刻,评议客观,整改扎实,效果显著。积极参加县委中心组集中学习4次、领导干部“双休日课堂”知识更新班5期,邀请美国明尼苏大学教授王一江和省内外知名专家学者对包括县委常委班子成员在内的领导干部进行辅导培训,不断丰富领导干部政治、经济、法律各方面知识。大力倡导真抓实干的务实作风,县委班子成员与其他县级领导一起经常深入基层一线,了解社情民意,听取干部群众的真知灼见,对事关全县经济发展的重大项目、与群众生产生活关系密切的实事工程等,及时组织有关部门现场办公,使矛盾纠纷处理在一线,化解在基层。同时,县委常委带头执行廉政制度,不收受红包礼金礼物,不用自己的权力为亲戚朋友谋取私利,自觉接受社会监督,处处以身作则,廉洁自律。

二是选贤任能,切实加强组织建设。进一步规范领导干部选拔任用机制。坚持民主推荐、单位领导推荐、组织考核的原则,用好的作风选作风好的人。深化干部人事制度改革,全面推行公开选拔、竞争上岗、差额考察、考察预告和任前公示等制度,今年共面向全省公开选拔干部8名,任免干部194名,在全市率先全部采用常委会“电子票决制”表决,建立并完善了推荐、考察、决策责任制和用人失误追究制。进一步加大了党员和党员领导干部的培养力度,今年8月,选派9名优秀中青年干部赴广东顺德和广州建委挂职锻炼。选派了63名领导干部参加上级组织的各类培训,还在县委党校举办各类主体培训班14期,培训学员2568人次。农村党员干部现代远程教育网络初步建立,“三级联创”和“建设扶贫”活动深入持久地开展,非公有制经济党建和社区党建工作卓有成效,党组织的群众基础和战斗力不断增强。

三是标本兼治,切实加强党风廉政建设。进一步强化了党风廉政建设责任制,下发了《县委县政府领导班子成员和县人大、县政协主要领导xx年党风廉政建设职责的通知》、《望城县xx年乡镇、县直单位和专项工作责任部门党风廉政建设责任目标》和《望城县财务公开工作暂行办法》,建立完善了建筑工程招投标、行政事业单位小车经费开支、会计集中核算、村帐乡管、政府采购、土地招标挂牌出让等多项管理制度,着力从源头上预防和治理腐败。大力开展思想教育活动,县委常委班子带队,组织县级领导和科级干部参观长沙监狱和“长沙市反腐__五年成果展”,进行警示教育。进一步加大了案件查办力度,共立案查处65件,其中大要案20件,处分党员干部65人,收缴违纪金额530万元,挽回经济损失500多万元。

通过一年的工作实践,深入反思,我们也看到了存在的一些问题和不足。一是科学决策水平有待进一步提高。面对纷繁复杂的经济社会局面,在如何落实科学发展观、统筹经济社会事业、推动城乡共同繁荣、引进开发与环境保护等方面还有不足之处,驾驭复杂局面的能力还有待进一步提高。二是干部教育管理还有待进一步抓严抓实。对照党员先进性教育活动寻找差距,分析原因,全县的党员干部队伍中,仍有个别同志不能从严要求自己,甚至还有极个别党员干部无视党纪国法,贪污受贿,走上了违法犯罪道路。这些现象的出现,我们负有一定的领导责任。三是工作落实的推动力度还要进一步加强。我们一直实行县级领导干部联乡镇、联堤垸、联项目制度,但是工作中还是有一些不平衡现象,有的项目启动建设比较缓慢,有的即便建成投产,效益也不十分明显,不能达到预期目标。针对这些问题,我们要高度重视,严格按照党的xx届五中全会精神和市委全会的安排部署,结合我县实际,深入研究问题实质,探讨解决问题方法,认真做好当前工作,积极谋划来年工作。

各位委员,同志们,一年来在各方面取得的较好成绩将永载望城的史册,海纳百川,有容乃大,希望大家对县委常委会的工作提出意见和建议。即将跨入“xx”规划的第一年,我们深感责任重大。我们既要立足望城看望城,更要跳出望城看望城,寻找优势,正视差距,在今后的工作中,扬长避短,精诚团结,顽强拼搏,共同描绘希望之城的美好明天。

写报告经验26人觉得有用

xxxx年县领导年终述职报告怎么写

写这种报告得有点讲究,开头就该把背景说清楚,比如今年干了啥,目标是什么,这能让听的人明白你在说什么。像是年初定的目标,那得具体写出来,没实现的也别藏着掖着,直接说原因,不然别人还以为你糊弄事呢。不过有时候目标定得太高,最后完不成,这也不是坏事,关键是要反思为啥没做到,这样下一年就好调整策略。

然后就是重点任务,这些都得按轻重缓急来排,别一股脑全堆一起。像招商引资这块,得把成果写清楚,签了多少项目,投资多少,给地方带来了哪些变化,这些数字最好能体现成效。但这里有个小问题,有时候写数字太笼统,比如只说“增加了很多”,这就显得不够实在。要是能具体点,说增加百分之几或者增加了多少亿,效果会更好。

还有个需要注意的地方,就是工作中的亮点,这得突出展示一下。比如搞了个什么创新模式,解决了什么老大难的问题,这类事情特别能给人留下深刻印象。不过有时候写亮点容易跑偏,像是把一些小事夸大成大事,这就有点过了,反而让人觉得不踏实。

另外,团队协作也很重要,领导不是一个人在战斗,得把团队的力量写进去。比如说大家齐心协力完成某项任务,这种描述能让报告更有温度,也能展现领导者的胸怀。可有时候会犯一个毛病,就是光顾着夸自己,把团队的作用一笔带过,这就不太合适了。

结尾这部分也不可忽视,得给未来留点期待。可以说明年的打算,比如怎么巩固现有成果,又有什么新的计划,这样既展示了信心,也让听众对未来充满希望。不过这里有个小疏忽,有时候写计划的时候太笼统,比如只说“加强管理”,到底怎么加强,没有具体措施,这就让人摸不着头脑了。 。

【第4篇】党支部领导班子述职述廉报告怎么写2100字

一、抓政治学习,思想认识到位。

xxxx领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的路线、方针和政策,把学习摆在首要位置,认真学习党的十六大、十六届四中全会精神,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,提高领导班子政策理论水平和把握大局能力。掌握和运用唯物辩证法,不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。改进学习方法,充分利用党委中心组、专题辅导等形式提高学习效果。采取内培和外培相结合的方式,有计划、有步骤地对领导班子成员进行系统培训。注重向社会实践学习,向基层学习,向职工群众学习,不断汲取营养。注重理论联系实际,着眼于解决工作推进中的实际问题,增强学习的针对性和工作的实效性,形成自觉学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。

xxxx领导班子先后集体观看了专题教育片《为民书记郑培民》和《扭曲的人生》,并建立严格考勤制度,做到时间、内容、人员“三个落实”。同时,在全办开展“五四二”活动,抓好“五”、“四树立”、“两禁止”所涉及的各项工作内容,领导班子成员分别作出了庄严的,并在“两禁止”活动中处处以身作则,树立了党员干部的良好形象。加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”等主题教育活动的实施,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育 “三个结合”,使我办领导干部筑牢思想道德和党纪国法两道防线,树立了正确的世界观、人生观和价值观,养成良好的生活作风,保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态,以人格力量影响和带动职工群众。

二、抓组织领导,责任分解到位。

xxxx党支部对地区纪委部署的工作在进行了认真的讨论、研究、部署的基础上,完善健全了四项制度,加强统一领导,明确各级职责。一是目标管理制度。把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,年初防火办就按照地委目标办的要求,将目标责任制进行了分解,上报了党风廉政建设责任目标,落实“一岗双责”,形成一级抓一级,层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。坚持xxx领导班子向防火办党委会述职、述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保防火办处级领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。轮流组织安排党政“一把手”参加民主评议,接受干部群众的评议和监督。四是基层联系制度。地委调整完善了防火办领导班子,围绕实现“大庆之年无大灾”的工作目标,深入基层,密切联系群众,狠抓各项防火工作任务的落实,积极开展调查研究,为林区的经济建设和生态建设做出贡献。

三、抓班子团结,凝聚人心到位。

团结出凝聚力、出生产力,团结出人才、出效益。没有团结就没有稳定,就没有发展。防火办领导班子对团结有着深刻的认识,能够正确对待组织,正确对待群众,正确对待自己。靠感情凝聚人,靠真诚团结人,靠奋斗求发展。能够正确处理领导班子成员之间的关系。大事讲原则,小事讲风格,严于律己,宽以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互帮助。坚持党性原则,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,使我办领导班子凝聚力和战斗力明显增强。 四、抓检查考核,监督追究到位。

认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查,在方法上,采取自查自评的方式,广开渠道,广拓言路,提高准确性;在考核结果上,及时通报,进行反馈,并将其作为党员干部个人提拔使用的依据,维护严肃性。今年以来,突出了党风廉政建设责任制责任追究的制度建设,规范程序,明确重点。在此基础上,接受了地委检查考核组对我办落实目标责任制,特别是党风廉政建设责任制情况的检查考核,检查考核组对我办贯彻落实党风廉政建设责任制所做的工作及我办领导班子的廉洁从政情况予以充分肯定。

四、抓重点工作,措施落实到位。

围绕责任制的主要内容,防火办领导班子四项工作常抓在手,保证了一抓到底,立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等焦点问题,xxxx领导班子成员带头自觉严守有关规定,用实际行动倡导勤俭务实创事业的风气。今年我办领导班子没有收礼金、礼券等行为,没有违纪违法案件。二是着实开展专项整治和部门、行业纠风工作。规范了防火检查站管理制度,杜绝了各县区局防火证乱收费现象,进一步督促开展对防火工程项目实行招投标制度,同时完善了各种财务管理、宣传教育和火源管理制度,积极防止不作为、乱作为,树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。四是着眼源头__。深化财政管理体制、行政审批制度和干部人事制度改革。特别在用人问题上,认真执行《党政领导干部选拔任用条例》,完善公开选拔、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度,完善选拔任用和管理监督机制,保证用好的作风选人、选作风好的人。

在充分肯定成绩的同时,我们也看到在进一步提高认识、强化责任、严格考核、完善机制等方面与上级和群众的要求还有距离。明年,xxxx领导班子将继续坚持从严治党、从严治政,着重在抓巩固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫,以党风廉政建设和反~工作的实际成果,夺取全办各项工作的全面进步。

写报告经验137人觉得有用

党支部领导班子述职述廉报告的撰写是一项严肃的工作,既关乎个人工作表现,也影响团队的整体形象。这类报告既要体现工作的具体成效,又要展现廉洁自律的态度,因此在撰写过程中需要特别注意细节。

首先要明确报告的核心内容,包括工作成绩、存在问题以及改进措施。对于工作成绩部分,应结合实际情况列举具体事例,比如某次党建活动的成功举办,或者某个项目的顺利推进。这里需要注意的是,事例的选择应当真实可信,不能夸大其词。例如,有次组织党员参观红色教育基地,不仅增强了大家的政治意识,还促进了团队协作能力的提升。这样的描述就比较贴合实际,但要注意避免过于笼统,比如只是说“活动开展得很成功”,而没有具体的成果展示。

接着是存在的问题部分,这是很多人容易忽视的地方。有些人可能会担心暴露问题会影响领导的印象,其实不然,关键在于如何正确看待并解决这些问题。比如,有时候基层党组织的学习氛围还不够浓厚,可以通过增加学习交流的机会来改善。这里可能会出现一些小瑕疵,比如将“浓厚”误写成“浓重”,虽然不影响理解,但确实不太准确。此外,针对这些问题提出的改进措施要切实可行,不能只是空谈,比如加强定期培训,提高党员的思想觉悟。

在述廉部分,要强调班子成员在廉洁自律方面的努力和成果。可以提到严格执行各项规章制度,自觉抵制不良风气,确保队伍风清气正。不过,在叙述过程中可能会出现语句不通顺的情况,比如“班子成员在廉政建设方面付出了很多努力,取得了显著的成绩,同时也得到了上级领导的高度评价。”这句话稍显啰嗦,且“取得了显著的成绩”与前文联系不够紧密。

撰写报告时还要注意语言的得体性,既要体现出谦虚谨慎的态度,也要保持积极向上的精神面貌。比如在描述工作成绩时,可以用“较为满意”来形容,而不是一味地追求完美。同时,为了增强说服力,可以在报告中适当引用一些数据或实例,如党员参与率提升了百分之十,或者某项制度执行率达到百分之百。

最后,完成初稿后最好能找同事帮忙审阅一下,看看有没有遗漏的重要事项或是表述不清的地方。当然,这个环节也可能因为疏忽导致一些小问题,比如忘记检查标点符号是否正确,或者格式是否统一。这些问题虽然不大,但也会影响到报告的整体质量。

【第5篇】交通局述职述廉报告2025年领导个人怎么写7050字

交通局长述职述廉报告(一)

为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识,增强落实党风廉政建设责任的自觉性,按照局党委的安排和部署,我局以加强党性教育为突破口,从抓好党风、政风、行风建设入手,不断强化治理措施,着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,确保了党风廉政建设取得了显着成效。

一、建立健全廉政机制

1、统一认识到位。局党委始终将党风廉政责任制作为反腐__的有效载体,始终把各级党员干部对党风廉政建设的思想认识放在首位。一是利用局党委会、局中心组集体学习,召开民主生活会及干部大会,教育全体党员干部充分认识新形势下保持清正廉洁党风作风的重要性、必要性;二是注重提高党员干部的理论水平,采用集中学习与分散学习相结合的方式,布置学习任务,促使党员自觉学习,继续推行“一日一测试”学习制度,“一日一测”主要根据《公路法》、《道路运输条例》等法律法规知识和党的方针政策、领导的重要讲话命题,发放到全局70余名干部职工,人均360份试卷,定期对参测人员进行抽卷阅批。

2、凝聚思想到位。为统一全局党员干部的思想,增强“一岗双责”责任感,局党委把党风廉政建设工作纳入了全局工作的重要议事日程,在强调经济任务的同时落实了廉政责任制,坚持经济任务和党风廉政两手抓。今年,局党委共召开了3 次会议专题研究党风廉政建设。

3、责任落实到位。在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,局党委按照集体领导、个人分工相结合,一级抓一级,层层抓落实的原则,将责任一一落实到基层党支部。局长、局党委书记履行第一责任人职责,各下属单位、各科实负责人牵头负责本部门的党风廉政建设、落实具体责任。

4、监督考核到位。在贯彻落实党风廉政建设方面,我局始终坚持年终考核制和领导干部述职、述廉制度。坚持重大问题集体研究,强化决策监督,坚持党管干部原则,严格任用程序监督。

5、自查自纠到位。自查自纠是落实党风廉政建设责任制的关键,在工作中我们对各单位存在的问题都会进行严查严纠,提出整改意见,限期落实整改,从而确保了党风廉政责任制得到落实。

二、加强基础设施廉政建设

1、工程管理到位 交通基础设施建设工程项目多、投资大,极易发生权钱交易,最终导致“工程**”,因此局党委十分重视,在抓好基础设施建设的同时抓好廉政建设,工程施工采取“一落实,三监控”措施,严把施工队伍、施工材料准入关;对不符合招标投标程序,施工不规范、工程不合格的项目一律禁止施工,不予验收。

2、制度执行到位 严格执行省交通厅颁发的“八条禁令”和县委、县政府“五条禁令”。

3、纪检监察到位 充分发挥纪检监督作用,为加大对工程招投标监督力度,从源头上预防**,每次工程招投标,局纪检都会派人现场监督,严禁交通局相关人员同“包工头”亲密接触,严格要求工程建设质量监督管理人员做到自查自律,“下乡不吃一餐饭,不拿一包烟”,一年来,全交通系统没有一起交通工程商业贿赂案件发生。

三、加强了行风政风建设

交通行风直接关系到交通人员在群众心目中的形象,是党风廉政建设的重要部分。XX年 6 月,局党委制定了《关于进一步加强行风政风建设若干意见》。

1、继续推行“三优三化”窗口服务。出台了一系列主动办事、就近办事、即时办事的便民举措。

2、深入开展“双评”工作,接受社会广泛监督。局党委将局属企事业单位全部纳入了本系统“双评”范围,制定了一系列措施,聘请了337余名行风政风监督员,对交通局行风政风进行监督。

3、重视人大、政协提案、议案办理工作。召开了3次人大代表、政协委员座谈会;今年共答复人大代表建议案24份,委员提案8份,代表、委员们均表示满意。

4、严把“两办”督查件办理质量。今年我局共接到县委、政府两办督查件30份,每一件都由本人亲自审问,作好批示后才由具体人员落实,并做到件件有登记,件件有着落。

四、拓宽民主渠道,扩大民主监督

1、严格民主生活会制度,加强班子内部监督。民主生活会做到会前定方案,征求意见,拟好发言提纲;会中开展批评与自我批评,做到剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛;会后切实整改,提高民主生活会质量,今年的民主生活会是9月26日召开的,会议以党风廉政建设为专题,班子成员有的放矢地认真学习了xx的重要讲话,市委蔡书记在市委二届五次会议上的讲话、县委陈书记在县委十届七次会议上的讲话,及省交通厅颁发的“八条禁令”。各班子成员之间认认真真地开展了批评与自我批评,做到了坦诚相见,既结合工作实际交流了思想,又统一了认识,使这次会议开得既务虚也更加务实,促进了抓好党风廉政建设工作责任感和使命感的明显增强。

2、认真开展党员评议工作,加强党风民主监督。每年“七一”开展全体党员会议对班子集体存在的不足进行批评,提出建议时召集部分党员座谈,合党内监督经常化、制度化,确保了党组织的先进性。

五、本人廉洁从政情况

作为单位的主要负责人,我严格按照“一岗双责”的原则要求,认真履行党风廉政建设工作职责,坚持做到“三个到位”。即:思想上高度重视,防微杜渐,安排部署到位;工作上认真负责,一丝不苟,督办检查到位;贯彻落实上严肃对待,坚持始终如一,执行规定到位。

1、政治立场坚定,始终与上级保持高度一致。对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,用一个共产党员、特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己,鞭策、激励自己,从不搞特殊化。坚持在工作中对领导班子 “约法三章”:第一、凡要求全局同志做到的,我首先带头做好。第二、凡要求全局干部执行的,我带头遵守。第三、要求自己做政治上的明白人,生活上的廉洁人,工作上的带头人。

2、时刻警醒自己,始终保持思想不滑坡。在有权左右一定的利益关系的时候,克制欲望,廉洁自律,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,也不拿手中之权乱搞**谋私,自觉当好“一把手”、用好“一支笔”,把更多的精力用在为大家理好财、当好家。

3、总揽谋划全局,正确对待民主与集中。一方面在谋全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责,殚精竭虑地谋划单位的建设和发展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到善于放权、敢讲真话讲实话、敢负责任;注意发扬民主,不搞“家长制”、“一言堂”,坚持大事商量、小事通气;

4、推行政务公开,自觉接受评议和监督。在内部,带头执行民主集中制原则,严格按程序办事,对全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题,在广泛征求意见的基础上,通过党政班子会议研究决定,并采取公示或表决等形式,接受上下监督。

六、党风廉政建设成效显着

一年来,我们认真贯彻省市县廉政工作会议精神,不断推进党风廉政建设向纵深发展,提高了党员干部的理论水平和党性修养,涌现了一批先进典型,在全县抗冰救灾表彰会上,我局有35名党员干部受到表彰,其中邵广福被评为全省、市、县抗冰救灾先进个人;万年县被市委、市政府评为全市农村公路建设“先进县”交通局被省厅评为全省交通系统“先进集体”被**评为“全省交通系统先进集体”。

总之,在党风廉政建设方面,我局取得了一定成绩,无论是个人还是整个班子集体,都在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制;但是,同上级党委、纪委要求仍有一些差距,如工作缺乏创新,主动性不强,工作落实力度、成效不明显,个别党员对党风廉政建设的重要性认识不够。对这些问题我们将在县委、政府的领导下,进一步健全制度,强化措施,抓好深入,全面推进党风廉政建设工作。

述职人:.

20xx年xx月xx日

交通局长述职述廉报告(二)

区纪委全委会:

按照区委《关于建立基层党政机关主要领导干部向区纪委全委会述廉制度的实施办法》的要求和区纪委《关于XX年度基层党政机关主要领导干部向纪委全委会述廉工作的通知》精神以及述廉内容的具体要求,在广泛征求局机关和基层单位干部职工意见和建议的基础上,认真回顾一年来贯彻落实党风廉政建设责任制和贯彻执行《____党员领导干部廉洁从政若干准则》及各级纪委关于对廉洁从政的有关规定情况,现将我个人廉洁从政、执行廉洁自律规定,履行党风廉政建设职责等情况向区纪委全委会述职如下:

首先,关于履行党风廉政建设责任制情况。

交通运输局作为区政府的职能部门,即是行政执法单位,同时也是服务窗口单位,贯彻落实好党风廉政建设责任制显得更为重要。作为局长,我常感责任重大,常思常虑的是怎样才能带领大家既干好事情,又不出问题,不辱党和人民信任。为此,今年以来,我更加重视抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实,把党风廉政建设列入交通工作的议事日程。按照年初区委办《贯彻落实〈___国务院关于实行党风廉政建设责任制规定〉实施意见》的要求,结合交通工作实际,局党委制定了年度党风廉政建设和反**工作实施方案,明确了局党委书记为党风廉政建设第一责任人,对全局的党风廉政建设负总责。我作为局长,结合全局行政工作,积极协助党委书记抓好全局党风廉政建设的落实,根据工作分工,履行好“一岗双责”。

为了全面落实市、区纪委关于党风廉政建设和反**工作的安排部署,按照党风廉政建设责任制的要求和《XX年xx区交通运输局党风廉政建设和反**工作责任分解意见》,结合具体业务工作,我从公路建设、养护管理、行政执法等多项工作入手,认真履行好自我职责,努力做到重要工作亲自安排部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,按并通过定期召开专题工作会议,及时掌握和全面分析管辖范围内的党风廉政建设责任制落实情况,研究解决突出问题,做到领导力量到位,研究部署到位,工作责任到位,任务明确到位,措施落实到位。做到既管好自己,又管好工作范围内的党风廉政建设,形成“一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实”的局面,切实做到为“第一责任人”负责。同时,教育、要求各部门和各单位要紧密结合业务工作,加强沟通,密切配合,认真抓好所承担的反腐__牵头任务和配合任务的落实。坚持深入基层检查、调研工作。针对工作中存在的问题采取积极办法和有效的措施加以解决。

按照根据《区纪委监察局关于开展“治庸、治懒、治散,创和谐高效机关”活动的安排意见》的具体要求,我局开展了以建设学习型、创新型、实干型、服务型“四型”机关为目标,以“治庸、治懒、治散,创和谐高效机关”为主要内容的“三治一创”活动。我和局党委着重抓了党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪政纪条规和法律法规教育、典型案例示范和警示教育等,提高党员干部的思想道德观念和廉洁从政意识;召开政风行风监督员座谈会,及时了解政风行风建设中存在的问题并认真整改;积极为企业、社区和农村服务,积极联系同济购物广场、与哈达街道钟楼社区结对共建、对文钟镇三眼井村进行帮扶,促进了机关作风建设。使每个干部职工主动办事的责任意识,认真办事的大局意识,高效办事的紧迫意识,精细办事的质量意识,为民办事的服务意识和干净办事的廉政意识进一步增强。

积极探索党风廉政建设长效机制,制度建设进一步强化。我采取“抓系统、系统抓”的办法,关口前移,通过建章立制,从源头上治理和防范**行为的发生。从抓教育入手,使人不愿**;从抓制度入手,使人不能**;从抓监督入手,使人不敢**。在教育对象上,注重层次性,不同部门和不同层次干部的教育方法和内容都有区别、各有侧重,以环节干部、工程建设领域、服务窗口单位的行政执法人员为重点教育对象,我积极组织和参加中心组学习、民主生活会、廉政谈话、参观廉政警示教育基地等多种形式的廉政教育,认真遵守机关各项工作制度;特别带头遵守工程建设领域五项制度,即:招标投标管理制度,工程监理制度, 合同管理制度,项目法人制度,廉政监督制度。努力打造“优质工程”、“精品工程”、“阳光工程”。

邀请区纪委、公证处、审计局等单位人员参加招投标工作,邀请市质监站派员进驻建设工地,对施工的每个环节实施全程监督,有力地促进工程建设的健康发展。几年来,始终坚持做到三个所有公开,一是所有的收费项目、收费标准一律向全社会公开;二是所有的执法依据、执法程序、服务项目、行业禁忌、举报电话一律公开;三是所有的建设项目一律公开招标,阳光作业。同时,注重职务犯罪的预防工作,加强监督检查。有效杜绝了不廉行为和违法违纪案件的发生,巩固了辖区公路无“三乱”成果。

在落实党风廉政建设责任制中尽管做了一些工作,但仍然存在不少问题,各部门、各单位认识程度有待进一步提高。要把党风廉政建设责任制的要求贯彻到交通工作的各个方面,做到责任人明确、监管任务明确、责任界定明确。

第二,个人遵守廉洁自律规定情况

作为一名共产党员和部门负责人,自己清醒地认识到,手中的权力是党和人民赋予的,必须克已奉公、清廉从政,正确合法地行使手中的权力。我在思想上,牢记党的宗旨,坚持两个务必,按照“八个坚持、八个反对”的要求牢固树立拒腐防变的思想防线,严格遵守“四大纪律、八项要求”,切实加强作风建设,干干净净做事,清清白白做人,努力成为人民满意的国家工作人员。

XX年,在区委、区政府正确领导下,我始终把党风廉政建设作为一项重大的政治任务和重要职责放在突出位置,一手抓全局廉政建设,严格贯彻执行党风廉政建设责任制,坚持勤政为民,树好形象;一手抓自身廉政建设,自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定,坚持以身作则,做好表率。

一是加强学习,筑牢拒腐防变的思想防线。我坚持把学习作为一种政治责任,工作再忙也不忘学习,每天至少一个小时读书看报。一年来,在继续深入学习中国特色社会主义理论体系的同时,全面深入地学习了党的xx届五中、六中全会报告,认真学习了《____党员领导干部廉洁从政若干准则》,《党内监督条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党规。通过经常性的学习,使我进一步树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,始终保持坚定的政治立场、鲜明的政治态度和严格的政治纪律,时刻保持头脑清醒,在大是大非面前不含糊、不动摇。

二是以身作则,严格执行廉洁自律各项规定。在工作和生活中,我时刻牢记《____党员领导干部廉洁从政若干准则》和“四大纪律、八项要求”,坚持凭党性办事、按原则办事,认真落实廉政承诺,自觉接受干部群众的监督。下基层检查工作时轻车简从,不给基层增加负担。没有婚丧嫁娶事情,儿子在外地工作学习,家属没有经商办企业行为。没有利用职权多处购房现象,没有兼职领取报酬或奖金的行为。没有参与过赌博,没有公款变相旅游和高消费娱乐行为。没有让下属为本人及家属办私事的行为。经常教育和严格要求家属、亲属和身边工作人员,没有发生违法违纪行为。能够按照规定,客观真实地报告个人有关事项。认真执行组织人事纪律,没有出现“**要官,**卖官”的问题发生,更不存在借选拔任用干部之机,为自己谋取私利的现象发生,较好地遵守了上级关于廉洁自律的各项规定。

三是团结协作,发挥班子集体作用。我始终严格要求自己,作风上讲民主,工作中讲奉献,班子中讲团结,同志间讲谅解,作好表率。注重处理好个人与集体、与班子其他成员的关系,在民主生活会上,与班子其他成员,总结工作,交流思想,认真开展批评与自我批评。严于律己,宽以待人。能在大是大非面前讲党性、讲大局、讲原则。我能够作到与班子成员在政治上互相信任,工作上互相支持,感情上互相尊重,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,增强了班子的合力。尤其注意自觉坚持民主集中制原则,特别是在事关全局发展的重大事项决策问题上,我始终坚持在广泛征求意见的基础上,召开班子会议或局长办公会集体研究,不把个人意见凌驾于集体意见之上,促进了决策的民主化、科学化和规范化。凡属副职和部门职权范围内的工作,我都让他们大胆去抓、大胆去管,充分调动大家的工作积极性。

对难度大、涉及面广、情况复杂的问题和难办的事情,主动想办法帮助副职协调解决,对需要承担责任的工作,自己主动先承担责任。应该说xx区交通局近几年承担的赤元一级公路、111国道一级公路、s205线跨通赤高速桥梁、赤峰北大桥、赤通高速公路赤峰北互通工程以及高速公路征地拆迁等项工作,任务十分繁重,我能够和班子成员带领系统干部职工任劳任怨,加班加点,克服各方面困难,较好的完成了区委、区政府和上级交通主管部门交给的各项任务。

四是严于律己,不断增强加强自身作风建设的自觉性、坚定性。我把加强自身作风建设放在更加突出的位置,积极参加“创先争优”活动,着力加强作风建设、树立良好风气,着重在服务宗旨、工作作风、廉洁从政方面找差距、挖根源,从世界观、人生观、价值观的深处来剖析自己,坚持在思想作风上加强党性锻炼、在学风上强化知行统一、在工作作风上密切联系群众、在领导作风上身体力行民主集中制、在生活作风上培养健康生活情趣,始终牢记常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻牢记权力必须为群众谋利益,绝不能为个人或少数人谋取私利。工作中,我把服务基层、服务群众作为首要职责,想问题、做决策,都认真倾听基层和群众的意见。自觉做到要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不能做的,自己首先不能做,不给基层找麻烦,不给同志们添麻烦,努力营造一个团结和谐的工作氛围。

近几年来,xx区交通运输工作有了较快发展,党风廉政建设也有很大提高,我个人虽然做了一些具体工作,但这些成绩的取得应归功于上级领导和各方面大力支持,以及全系统干部职工的努力。同时也存在着不足之处,如:党风廉政建设责任制的落实不够全面细致;有时与各方面工作的结合不够紧密;各项规章制度落实还有不到位的情况;制度创新、管理创新不够。这些都需要在今后的工作中加以改正,提高、落实。恳请各位委员多多批评指正。

述职人:

20xx年xx月xx日

写报告经验15人觉得有用

述职述廉报告这种东西,每个单位的要求都不一样,但交通局这种地方,做这类报告就得把工作情况和廉洁自律这两块交代清楚。报告开头得先把这一年干了啥说透,比如道路建设进展、安全检查次数、运输管理成效之类的,具体数字能用上的就别省略,这样显得实在。要是只笼统说做了很多工作,没个具体表现,领导看了心里也没底。

说到廉洁自律这部分,不能光喊口号,得把措施写出来,像是定期组织廉政教育、明确岗位职责、强化内部监督之类。如果这期间有开展过什么专项活动,比如整治违规收费或者优化审批流程,也得提一提。不过这里有个细节需要注意,有些人可能会把“接受群众监督”这句话写得过于笼统,其实最好能明确指出通过哪些渠道接受监督,这样更有说服力。

写报告的时候,语言得正式点,但也不能太死板。像“在上级部门的指导下”,这种话听着就比较中规中矩。另外,报告里的事例最好选那些能体现成绩的,哪怕只是小事,只要能反映工作的细致程度就行。比如,某次巡查中发现了一处隐患,及时处理避免了事故,这种例子就能证明工作到位。

还有一点容易被忽略,就是报告里的语气不能太自满。虽然成绩是事实,但还是要留点余地,可以说“基本完成了年度目标”而不是“完美达成任务”。毕竟谁也不能保证一年到头没有一点疏漏,说得太满反而可能引起质疑。

至于格式嘛,开头简明扼要交代背景,中间分块阐述工作和廉洁情况,最后收尾的时候可以稍微展望下未来,比如提到接下来的工作重点或者改进方向。不过千万要注意,这里提到的方向不能太空泛,最好能结合实际情况,比如提到加强信息化管理或者提升应急响应速度之类的,这样听起来更靠谱。

当然,写报告的时候别忘了多看看之前的文件,尤其是类似内容的表述方式,毕竟每个单位都有自己的习惯用语。像交通局这种地方,经常会提到“路网优化”、“通行效率”这样的专业术语,用多了会显得专业性强一些。但也不能滥用,不然会让报告显得啰嗦又累赘。

最后提醒一下,写完之后最好找同事帮忙看看,有时候自己写的东西难免会有疏忽。像什么标点符号不对、句子不通顺之类的小问题,自己检查起来不容易发现,旁人一眼就能看出来。

【第6篇】领导班子年度述职报告400字怎么写3350字

一年来,在上级党委、政府的正确领导下,我校领导班子团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公,较为出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾一年来学校党政的主要工作:

一、领导班子的自身建设

我校能全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以育人为本,认真贯彻、执行党的路线、方针、政策,认真传达上级有关文件、会议精神,做到令行禁止,执行不走样。我校党支部始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事。我们始终围绕'高效、务实、廉洁',这个目标来建设领导班子。

1、以学习,促进步

长期以来,学校领导一班人,坚持利用每周行政例会认真学习教育法规和上级文件,积极参加上级组织的业务培训,学习教育管理理论和先进管理经验,不断提高班子自身的政策理论水平和业务能力,坚持规范办学,依法治校。

2、以沟通,促团结

一年来,班子成员做到在工作中大事集体研究,小事相互通气,难事相互支持,有功不争,有过不推。在生活上,相互关心,相互帮助。在思想上,经常沟通,消除误解,增进理解。班子成员虽然性格迥异、也时有工作上的分歧,但总是能够及时沟通,最终达成共识,齐心协力地为学校发展建言献策,共同做好学校管理工作。

3、以民主,促廉洁

学校领导班子非常重视自身的廉政建设,班子成员都能够严格要求自己,廉洁自律。

领导班子坚持民主集中制原则。学校重大决策和事关教职工利益的方案制度,按照'广泛听取意见--校务会讨论--教代会审议--公布执行'的民主程序,不主观,不武断,力求师生理解,确保政令畅通。

领导班子严格按规章制度办事。学校大笔开支,坚持领导班子集体研究。大宗购物、基建排危等,坚持多人在场,集体议价。

认真实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度。公开形式有三:一是经常在教职工大会上通报和公开学校重要事项;二是通过校务公开专栏定期公示学校财务收支、阶段工作安排、新方案新制度以及表彰奖励信息;三是让教师代表参与学校考核评价、工程峻工核价等。

4、以务实,促效益

学校领导班子坚持按照分工负责、通力协作的原则开展各项工作。每一个成员都明确各自的职责,都能独挡一面;都能把各自分管的工作,当促进学校发展的事业来做,从而主动地、创造性地去设计和组织自己的分管工作,不搞花架子,不走过场,以提高管理效益促进学校发展为目标,把学校每项工作做细做实。同时,班子每一个成员都能主动地为其它部门提供建议和帮助,积极地配合其它部门开展各种教育管理活动。

5、以创新,促发展

在贯彻党的教育方针、狠抓教学成绩的基础上,学校领导集体不断更新教育观念,创新管理方式。

一是树立'以人为本'的理念,对教师队伍和学生实施人性化管理。在保证在岗时间和完成教学任务的前提下,对教师实行弹性管理;遇教师婚丧事病等特殊情况,学校在工作安排、慰问抚恤方面给予特殊照顾。

二是树立'服务管校'的观念,班子成员带着服务意识开展教育教学管理工作。学校领导集体充分挖掘各种资源潜力,发挥自身智慧,通过争取上级支持和多种开源节流措施,逐步改善教师办公条件,添置各种教育教学设备;鼓励并帮助教师参加各级业务培训和教学竞赛,为教师不断成长和实现现自身价值提供良好的服务。

三是采取'抓小促大'的管理策略,狠抓日常管理工作的细节,促进教育教学和安全后勤工作上台阶。抓的虽然是'小事',成就的却是学校教育管理全面提高的'大事'。

二、领导班子的率先垂范

1、我校党政班子成员有强烈的事业心和责任感,具备总揽全局的能力。在工作中和个人利益面前,能处处以大局为重,坚持群众路线,倾听群众的意见和呼声,关心群众疾苦,自觉为群众排忧解难。这支队伍懂教学、善管理、团结协作能力强,工作锐意进取,勇于开拓创新。工作务实,学校每次月考领导都同普通教师一样深入监考、阅卷,还深入班级开家长会,学校各项工作都走在前,干在前。扶贫捐款、义务献血都冲在前。做到了吃苦在前,享受在后,较好地发挥了政治核心作用。

2、本着学校工作围绕教育教学中心,为师生服好务,为教育教学中心工作保驾护航的服务理念,开展了行政人员每周至少听一节推门课,每人承包一个年级组常规管理,每人负责一个年级的一门学科的教研活动,每人上好一门学科,深入一线指导教学研究。在广大党员教师中开展党员教师与青年教师结对子听课帮扶活动。近年来,我校党员教师听课每学期都在30节以上,行政人员听课都在40节以上。在提高教育教学质量上体现先进性。在服务质量上体现先进性。做到思想上尊重师生,感情上贴近师生,行动上深入师生。达到让师生满意、家长满意、社会满意。协调与班子成员关系,做到既能听得进各种不同意见,又能善于化解各种矛盾,开展批评与自我批评,消除误解,分清是非,互相帮助,互相谅解,努力创造一个性格互补、特长互补、团结和谐、心情舒畅的小环境,形成战斗集体。

三、领导班子的有效管理

1、加强了学校管理规范化建设。重点是学生管理和安全管理。建立和完善学生日常行为规范管理、值周管理、寝室管理、班风评比、违纪学生教育处分规定等制度和条例。加强学生文明行为习惯的养成教育、法纪教育、安全教育,开展开学周强化教育活动。加强学生校内活动的全程监管,做到学生不离校,行政和年级值日不撤岗,确保学生校内活动安全。加强对贫困生、学困生、留守生、农民工子女、网瘾少年的帮扶。摸清情况,建立台帐,分年级定期开展谈心活动,切实做好控辍保学工作;加强对学生的心理健康辅导。完善了学校安全管理、安全责任追究、安全教育等制度和学校各类紧急突发事件应急预案,做到入镜上墙。落实学校安全管理责任。学校安全管理实行一把手负总责,分管领导具体负责,年级处室齐抓共管。层层签定安全责任状,将安全管理责任具体细化到有关责任人头上并实行责任追究。加强安全检查和隐患整改。执行周查月报制度,重点加强对食品卫生安全、上放学交通安全、校舍安全、防火安全、防楼梯间挤踏的检查,对发现的隐患及时整改。加强周边治安环境综合治理,防止不法之徒对学生的侵害,加强了对学生进入网吧、游戏厅的监管。

2、始终坚持教育教学质量为中心。突出了过程管理,明确常规教学量化要求。根据上级精神,扎扎实实抓好教学过程每个环节的管理。教师每学年至少要上一节公开课。对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅导等作出具体的数量和质量要求。加大对教学常规检查的力度,分管校长和教务(研)主任亲自参加,严把质量关,检查结果及时通报到全体教师,做到常规管理常抓不懈,常抓常新。建立'月查、月评、月整改'制度,不断优化常规管理要求。优化课堂教学,提高课堂教学效益。建立健全课堂教学常规要求。今年开学初组织非毕业班教师到宁达中学学习,回来后迅速进行课改,对教师如何准备、如何精讲、如何引导、如何调控,学生如何预习、如何听讲、如何复习、如何作业等提出具体可操作的要求。加强对这些要求的督查落实,实行推门听课,进行当堂测试,并将督查情况纳入对教师的考评中,促进教师提高课堂效益。抓实校本教研,健全管理制度,确保校本教研工作落到实处。建立学校校本教研实施方案、教师理论学习制度、校本培训制度、教师教后反思制度、校本教研奖惩制度等,充分调动广大教师参与校本教研的积极性。 学校教育教学质量有了较大提高。

四、存在的问题和不足

1、现有的文化水平和业务能力很难适应新课改的需要,探索新课改的教学路子还很漫长。因此要树立终身学习的理念,不断丰富自己的文化知识,经常给自己充电。

2、和部分教职工谈话交流少,不能全面、及时、准确掌握教职工心声。个别教职工中还存在思想觉悟不高,师德修养不好,心态浮躁、进取心不强、不求无功,但求无过。比如存在迟到、早退、成绩落后、不积极主动学习的不良现象。

五、加强和改进工作的意见、建议及今后工作打算

1、进一步抓实教学工作,努力提高教育教学质量 ,确保实现保二争一的工作目标。

2、进一步加强学生思想道德教育,让学生学会学习学会做人。

3、进一步创新工作方法,密切联系群众,做好教师的政治思想工作,激发工作热情,提高教学能力,营造风正气顺、争先创优的工作氛围,增强班子的凝聚力和战斗力,促进我校各项工作的健康发展。

教育是一种责任,也是一种智慧。教育只有与国家发展和中华复兴大业融合在一起,教育才有蓬勃发展空间。为此,我们要携起手来同心同德,群策群力,尽心尽力,共同迎接一个绚丽多彩的教育春天。

写报告经验22人觉得有用

领导班子的年度述职报告要体现工作成效,又要展示团队协作精神。这类报告得围绕单位的主要职责,把一年来的重点工作梳理出来,把取得的成绩说清楚,比如经济指标完成情况,还有管理创新方面的亮点。在写的时候,要结合实际工作中的具体事例,这样能让报告更有说服力。比如提到某项工程顺利完成,可以详细描述项目从启动到结束的过程,包括遇到的困难和解决办法。

报告中还要突出班子的作用,特别是主要领导的带头作用。这不仅包括领导决策的效果,也包括在关键时刻发挥的关键作用。当然,成绩背后离不开团队的努力,所以要强调团队合作的重要性,可以提及一些集体讨论的场景,让大家看到大家为共同目标努力的画面。

写这种报告时,最好用比较正式的语言,但也不要太过僵化。有时候适当的口语化表达能让报告显得生动一些。不过这里有个需要注意的地方,就是有些同事可能会觉得数字部分不好把握,其实只要确保数据真实准确就行,不用刻意追求华丽辞藻。另外,写报告时要注意排版整洁,尤其是图表和文字搭配得当的话,能给读者留下好印象。

报告里涉及到的数据一定要仔细核对,这不仅是对工作的负责,也是对自己负责。有时因为忙可能忽略了一些细节,比如去年的对比数据,如果没弄清楚就直接引用,可能会闹笑话。还有就是时间线的问题,有些事情发生在年初,有些在年底,要理清顺序,避免前后矛盾。

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