【第1篇】护士年终个人述职报告范例怎么写900字
护士年终个人述职报告
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、在思想上,与___保持一致,坚持四项基本原则,认真学习三个代表重要思想。要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护____的领导、拥护各项方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢,向党递交入党申请书;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。
二、在学习上,严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。
三、在工作上,在科主任及护士长的领导下,我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到态度和蔼,急病人所急,想病人所想。除了完成常规的基础护理外,还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作,经常下病房与患者沟通,及时了解他们的动态心理,并做好健康宣教。
四、在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。
用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习,以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!
写报告经验100人觉得有用
护士年终个人述职报告该怎么写?这个问题困扰着不少护士姐妹。其实,述职报告主要是回顾一年的工作情况,重点在于梳理成绩、分析问题并提出改进方向。写这类报告时,得把工作分门别类地整理清楚,比如护理质量提升方面、患者满意度提高方面,还有就是自身专业能力的精进。
像护理质量这一块儿,得具体说说这一年做了哪些事情。比如是不是加强了病房管理,是不是定期组织业务培训,这些都得写进去。记得要把数据拿出来,像是护理差错率下降了多少个百分点,患者投诉率有没有降低,这些都是很有力的佐证。不过有时候可能会不小心写成“护理差错率下降到了百分之零点五”,这其实是不太严谨的表述,毕竟百分比不可能精确到小数点后一位。
再说患者满意度吧,这部分可以结合具体的例子来谈。比如说通过优化服务流程,缩短了患者等待时间,或者是因为推行了什么新的护理措施,让患者感受到更贴心的服务。但这里头可能就会出现一些小问题,像“通过优化服务流程,患者的满意度提高了三倍”,这种说法就有点夸张了,因为满意度通常是一个百分比的概念,直接说提高三倍就显得不那么准确。
至于自身专业能力的提升嘛,可以提一下参加了哪些进修班或是拿到了什么资格证书。但有时候写着写着就可能写成“今年我参加了一个为期三个月的进修班,回来后我的专业水平得到了很大的提升”,这样表达虽然通顺,但还是显得有些笼统,没有特别突出具体的收获。
当然,写报告的时候还应该注意态度诚恳,既要客观反映自己的工作成绩,也要坦诚面对存在的不足。如果只是单纯地夸自己,而对问题避而不谈,那这份报告就失去了意义。要是不小心写了“这一年我在工作中取得了不少成绩,但也存在一些小问题,不过这些问题都不大”,这样的表述虽然表面上看起来谦虚,但实际上还是欠妥当,因为问题再小也是问题,得认真对待才行。
最后提醒一下,写报告的时候要多用专业术语,比如护理干预、健康教育覆盖率之类的,这样能增加报告的专业性。但要注意避免堆砌术语,让人读起来觉得晦涩难懂。
【第2篇】护士个人年终述职报告怎么写怎么写850字
护士个人年终述职报告
尊敬的领导:
很荣幸能够站在这里进行述职,回顾过去的时光,回顾这一年,在主任及护士长的领导下,在各位老师的帮助及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢糖尿病科这个集体,在学习工作中为我提供了展示自己的平台,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!现将我工作情况做如下报告:
一、在思想道德方面
同提高政治敏锐性,积极响应院里组织的各项政治活动,遵守院里的规章制度。用先进的理论、科学的思想武装自己的头脑,指导自己的工作实践,提高自己的思想觉悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的工作中实践着全心全意为人民服务的宗旨。
二、在工作中
我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,积极参加医院及科室的各项活动,团结协助,同科室各位老师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密,保持良好的人际关系;在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理论知识,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,注重把理论和临床充分结合,以过硬的本领,熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。
不管是基础护理,还是各项专科操作技能。从陌生到熟悉,从熟悉到掌握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,医院定期进行护士技能操作培训,不仅提高了我们的动手能力,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作态度,勤奋工作,积极进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通过自己的努力,获得了家属及病员的一致好评,这是对我工作的肯定。
三、今后的工作规划
我知道,自己要做的工作还有很多,要学习的东西也有很多。我从来没有认为自己的目标已经实现,我们永远在路上,永远要前进。我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自己的本质工作。
此致
敬礼!
写报告经验13人觉得有用
护士个人年终述职报告该怎么写?这事儿说起来还是有点讲究的。既然是述职,就得把一年的工作交代清楚,但又不能光罗列数字,得让人觉得你是用心工作的。开头嘛,可以直接说自己这一年负责哪个科室,干了啥,比如说是内科还是外科,是不是参与了什么大项目,像抢救之类的。
接着就该说具体成绩了。比如说护理质量提高了多少个百分点,这个数据最好能有出处,不然显得空洞。要是参加了什么培训,学到新东西,也可以提一下。不过这里有个小细节要注意,有些护士可能会写得太笼统,比如“提升患者满意度”,但没具体数字支撑,这就有点虚了。建议写成“通过改进服务流程,患者满意度从X%提高到Y%”。
还有一点容易忽略的是团队合作。护理工作不是一个人的事儿,所以得提提跟同事的合作情况,像是组织过几次业务交流会,有没有一起解决过难题。如果能举个例子更好,比如某个病人病情危急,大家怎么分工配合的。
再来说说遇到的问题。每个护士都会遇到棘手的情况,关键是怎么处理的。写的时候别光说困难,还得说解决方案,这样才显得有深度。比如某次值班遇到突发状况,当时怎么冷静应对的,最后结果怎样,这样的描述会让报告更有说服力。
另外,写报告的时候要注意语气,不能太生硬。可以用点温和的话,比如“希望未来能继续优化流程”,而不是直接下命令式的说法。还有就是,有些护士可能喜欢用一些模糊词,像“大概”、“差不多”,其实不如直接写明具体数值,这样更显专业。
最后一点,关于格式。虽然不是特别重要,但整洁的排版也能给领导留下好印象。段落分明,字体大小一致,别写得密密麻麻的。要是有条件的话,还可以附几张图表,比如护理质量对比图啥的,这样直观又方便理解。
【第3篇】急诊科护士长年终工作述职报告怎么写1150字
急诊科护士长年终工作述职报告
20_度,本人在医院党总支的领导下,“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”,加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,坚持把追求社会效益,维护群众利益放在第一位,认真开展各项医疗工作,全面履行了急诊科护士长的岗位职责。
一、加强学习,提高素质
一年来,本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加强培训,提高能力
急诊科是诊治和抢救病人的场所,所以,仅有良好的服务态度是远远不够的,更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理,尽快减轻病人的痛苦,这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救,充分发挥科副主任业务指导作用,每天亲自参加查房,对相关病例及时进行业务讨论,坚持学习急危重科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持抓好院前急救这项工作,严格急诊出诊制度,院前急救24小时待命,组织安排专人急诊出诊,制定有急诊绿色通道总体方案,如遇急、危、重病人,一律实行急诊绿色通道,已做到先行抢救,而后补办各种手续。坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项医疗工作的质量,受到了患者的好评。同时,加强传染病防治知识的培训,认真细致诊治每个病人,尤其是发热病人,才能确实做到及时发现,及时报告,及时隔离,及时治疗。
三、规范管理,服务人民
在今年的工作中抓门诊的劳动纪律,使门诊避免了迟到早退现象,并且从自己带头做起,使现在门诊基本保证了病人随到随看。同时完善工作制度保证工作顺利进行急诊科室人员少,排班困难,休息日少,在这较困难的情况下,积极和值班人员协商解决,并且要求值班人员值好班,在科室人员的理解和配合下,急诊科室才能按部就班开展,更好的让急诊科服务于广大人民。今后本人一定会发挥成绩,克服不足,以对党和人民负责的态度,在维护医院大的利益前提下,进一步解放思想,保持高昂的斗志,旺盛的工作热情,努力拼搏,为发展壮大尽心尽力,做出更大贡献,团结同志,尊重患者,不为名,不为利,当一个默默无闻的好配角,最后再次感谢院领导对我的信任和厚爱。
写报告经验179人觉得有用
各位领导、同事们:
今年是我在急诊科担任护士长的第三个年头,这段时间里,我一直在摸索如何把这份工作做得更好。其实啊,写述职报告这件事儿,很多人都觉得挺头疼的,总觉得得把一年的工作都梳理一遍,但又不知道从哪里下手。我个人的经验是,述职报告不能光是流水账式的记录,而是要突出重点,把那些真正有意义的事情写清楚。
先说说准备工作吧。每年年初的时候,咱们都会制定一些工作计划,到了年底,就得看看这些计划落实得怎么样了。比如我们科室年初定的目标是提升患者的满意度,那现在就要看看是不是达到了预期效果。当然,这个过程中肯定会遇到各种问题,比如说人手不足啊,设备老化啊之类的,这些都是需要提出来讨论解决的。不过有时候,我也会忘记把一些关键的数据整理好,这就导致写报告的时候特别费劲,只能到处找资料补漏洞。所以呀,平时养成定期收集资料的习惯很重要。
接下来就是怎么组织材料的问题了。我觉得可以把工作分成几个部分来写,比如日常管理、护理质量、团队建设之类的。日常管理这部分嘛,主要是讲咱们是怎么确保科室正常运转的,包括排班、物资采购、院感防控这些事儿。护理质量这一块儿,重点是要体现护理服务的改进情况,比如有没有开展新的培训项目,或者实施了什么新流程。至于团队建设嘛,当然是要表扬一下表现优秀的同事啦,毕竟大家共同努力才能把事情做好。
说到表扬同事,这里有个小插曲。有一次我写报告的时候,把一个同事的名字写错了,结果被他当面指出,当时真是尴尬得不行。后来想想,这也提醒我要更加仔细一点,毕竟名字这种细节马虎不得。还有一次,我在描述某个活动时,不小心把时间搞混了,虽然最后发现不算太大的问题,但也让我意识到细节的重要性。
另外,我觉得述职报告还应该有一些展望的内容。毕竟咱们的工作不是一成不变的,总会有新的挑战和机遇出现。比如说最近国家出台了一些新的医疗政策,这对我们来说既是压力也是动力。所以在报告的最后,可以谈谈自己对未来工作的设想,比如希望通过哪些努力进一步提高护理水平,或者怎样加强与兄弟科室的合作。
最后要说的是,写报告的时候态度一定要端正。虽然大家都很忙,但这是对自己工作的总结,也是对领导汇报的机会,所以不能敷衍了事。有时候我会因为赶时间而草草完成,结果回头一看,发现很多地方说得不够清晰,甚至有些话前后矛盾,这就不太好啦。
好了,以上就是我对急诊科护士长年终工作述职报告的一些看法。希望对大家有所帮助。要是还有其他疑问的话,大家可以互相交流一下经验,这样也能取长补短嘛。
谢谢大家!
【第4篇】副护士长2025年终述职报告怎么写1100字
时光荏苒,20**年已经过去了,回首过去的一年,我在院领导、科主任和护士长的关心与领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:
一、严于律已,自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高
一年来,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
在繁忙的工作之余,勤奋学习专业知识,努力充实自己,不断实践和探索,熟练掌握各项操作技能,积累了丰富的临床经验。并学以致用,把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中,改进工作方法,改进护理理念。在技术上精益求精,通过临床磨练和刻苦钻研,熟练地掌握新儿新法复苏,气管插管,早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用,特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。
加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针,把病人满意作为做好工作的出发点,始终把病人的利益放在首位,树立完美“白衣天使”形象。我很注重护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次考试中,均取得优异的成绩。
三、努力工作,按时完成工作任务
在担任副护士长的一年来,一直坚持按常规管理护理工作,要求护理人员按规程进行护理技术操作,注重工作的程序化,科学化,坚决杜绝麻痹大意思想,加强职业道德修养,勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本,诚信服务”,急病人之所急,想病人之所想,做到服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。创新护理意识,积极协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士,不仅从技术上带教,还从做人的原则,职业道德上言传身教,将自己多年积累的临床经验传授给她们,使她们不但学到了技术,还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。
成绩属于过去,展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作,为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。
写报告经验46人觉得有用
作为一名副护士长,到了年底,写一份述职报告是很重要的事情。这不仅是对自己一年工作的回顾,也是向上级汇报工作成果的机会。述职报告要写得好,得从几个方面着手。
首先要梳理自己的工作内容,把一年里做过的重点工作都列出来。比如日常管理、护理质量控制、人员培训这些,都可以作为重点去写。不过有时候会忘记一些细节,这时候就需要翻看记录,确保不遗漏重要的事情。记得去年我差点就把一次紧急培训给忘了,后来还是同事提醒才想起来补上去。
接下来就是数据支撑这部分了。像护理差错率、患者满意度这种具体数字,一定要写清楚。但有时候在整理数据的时候,可能会因为手忙脚乱而算错。有一次我就因为没仔细核对,把一个百分比写错了,还好被主任发现了。所以每次写完数据后,最好能找同事帮忙再检查一遍。
再来说说对未来的规划。这部分也很关键,要写出明年的目标和计划。比如想提高某个科室的护理水平,或者改善某些流程。不过有时候写到这部分就会觉得有些空泛,不知道该怎么具体描述。这就需要多参考其他部门的做法,看看他们是怎么做的,这样就能找到一些灵感。
还有就是要注意语言表达的问题。既要专业又要通俗易懂,毕竟不是所有人都熟悉医学术语。有时候为了显得专业,可能会用一些复杂的词汇,结果反而让人看不懂。像上次我就用了个特别拗口的词,结果好几个同事都说听不明白。
最后别忘了检查格式。报告的排版、字体大小、页边距这些都要符合要求。有时候忙着写内容,就会忽略这些细节。记得去年我就因为忘了调整行间距,结果打印出来的报告看起来很拥挤,领导看了也皱眉。所以写完之后一定要花点时间检查一下格式。
写述职报告其实是个细致活儿,需要耐心和细心。希望以上的建议能对你有所帮助,祝你写出一份优秀的述职报告。
【第5篇】护士个人年终述职报告六怎么写1200字
大家下午好,作为一名护士,我在院领导、科主任及护士长的领导下,始终坚持以科学发展观为遵循,用于创新、锐意进取。工作中始终坚持把提高护理质量、强化医疗安全、创建和谐医患关系作为重中之重,以实现我科'病人满意、组织满意、自己满意'为目标。
南丁格乐曾经说过:'护理工作是平凡的工作,然而护理人员都用真诚的爱,去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情、去点燃患者战胜疾病的勇气。' 是的,护理工作的确是个非常平凡的工作,尤其我们十一病区的老年病人居多,有些病人因为年岁太高,生活不能自理,为了提高这些住院病人的生活质量,我和我科全体护士在护士长的带领下,在搞好医疗护理的同时,积极扩展生活护理范畴,从更新床单被褥,定期修剪指甲,指导病人做有益的文体活动,到谈心聊天,给予病人精神上治疗和安慰。
在护理查房过程中,我安现有些老年病人情绪不稳,治疗态度消极,导致血压不稳直接影响医生的治疗结果,我发现这样的病人,我就主动与病人交流给予心理护理,引导病人积极配合医护疗,使其树立战胜疾病的信心,同时我能够按照要求执行操作,发现问题及时解决,对待患者能够文明礼貌服务,做到举止态度和蔼,急病人所急、想病人所想,除了完成常规的基础护理外还熟练掌握了专科知识和各项护理操作。
我深知要想做一名护士,做一名优秀护士,工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上,更重要的是丰富自己的理论知识和实践能力,为了提高自身素质,增强服务意识,培养理论强,技术硬的基本技能。我积极要求上进,积极参加医院和科室组织的义务学习,不断充实自己,提高自己各方面的修养,努力提高自己的业务水平。在护理工作的每个日日夜夜我始终坚持自己信念:'用心做好每一件事,认真对待每一天。'
在工作中我本着'把工作做的更好'这一目标,严格执行医嘱,三查七对制度及无菌操作原则,坚守慎独精神,即使是一片维生素也决不马虎,不凭经验,不凭印象,积极完成各项任务,十一病区是个特殊的科室,病人多、病人年龄大,病情重变化速度快,随时都有抢救的可能,我也曾不止一次地配合医生抢救过危重病人,记得有一次值夜班,在巡视病房时发现一位患者神志恍惚,面色苍白,大汗淋淋,呼吸困难,口唇紫绀,手放在呼叫器上,但无力按下,见此情景,我第一时间给予吸氧,建立静脉通道并通知医生,患者由于神志恍惚导致小便失禁,考虑此病人尿失禁的暂时性,我没有给予留置导尿,只能为其接尿,在我们的及时抢救与精心护理下,病人意识逐渐清醒,转危为安,每当将他们从死神手中拉回,即使没有听到一声感谢的话语,我都会感到无比的高兴与欣慰。因此护士不仅要有一颗同情的心,一双愿意工作的手,更应该用爱心、细心,和责任心去解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力 的生命。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中一员而自豪,在今后的工作中,我将加倍努力,为人类护理事业做出自己应有的贡献。
写报告经验88人觉得有用
护士个人年终述职报告六怎么写
护士这份工作,每天都在忙碌中度过,既要照顾病人,又要完成各种记录和汇报。年底到了,要写个人述职报告了,这可是件大事。述职报告得把这一年的工作情况说清楚,还得让领导知道你的努力和成绩。怎么写才能既全面又让人满意?
先想想这一年都干了啥,得把主要工作列出来。比如护理了多少个病人,参与了多少次急救,参加了哪些培训。记得把重要的事情都写进去,特别是那些做了创新的事。有时候,一些小细节很重要,比如改进了某项护理流程,可能就提高了效率。不过写的时候别太啰嗦,点到为止就行。
接着就是说成果了。不能光说自己做了什么,得说明做了之后有什么效果。比如通过新方法减少了病人感染率,或者提升了家属满意度。这些数据最好能具体一点,像是感染率从百分之五降到了百分之一之类。但也不能光靠数字说话,还得讲讲背后的故事,比如遇到过的困难是怎么克服的,用了什么办法。
当然,工作中难免会遇到问题。述职报告里也要提一提这些问题,但重点不是抱怨,而是要表明你是怎么想办法解决的。要是有没解决的,也得说说原因,这样显得真实。要是写的时候感觉这部分有点难,就想想平时是怎么处理的,按实际情况写就行。
最后别忘了加上点自己的想法。比如对未来的展望,想学什么新技能,或者希望改善哪方面的护理工作。这能让领导看到你的进取心。不过要注意,这些想法得切合实际,别写得太离谱,像是想去火星护理之类的。
写述职报告的时候,语言得正式点,但也不要太死板。要是觉得自己写得不够好,可以找同事帮忙看看,他们可能会给出有用的建议。还有,写完后最好多检查几遍,别漏掉重要信息,也别出现明显的错别字。要是时间允许,最好能提前几天写完,到时候再仔细修改一下,这样更有把握。
其实写述职报告挺考验人的,既要条理清晰,又要突出重点。要是平时工作没留心记录,到时候写起来就会很费劲。所以平时得多留意自己的工作内容,把重要的事情记下来,这样年底写报告就不会手忙脚乱了。
【第6篇】护士年终个人述职报告怎么写2600字
护士年终个人述职报告篇一
尊敬的领导、同事们:
你们好!
20xx年儿科在院党委和护理部的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,积极响应院及护理部对各项工作要求,认真完成各项工作,努力提高护理技术水平,开展优质护理服务,圆满的完成了组织交待的各项工作任务,使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作,我按照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。
一、严抓核心制度的落实,确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期,账物相符。坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对1-2次,并有日查、周查的记录,保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善各项工作,加强护理质量管理按三级医院要求认真完成各阶段工作,严格执行各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程。严格按照操作规范,合理排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立服务意识,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房,检查指导护理工作,了解病人对护理工作满意度及不足,对存在的问题及时给予纠正。
三、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前一年来,在工作当中,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做,每天早来晚走,尤其在三级医院晋升过程中,护士长带领护理人员,加班加点的工作,从三月底至五月初完善病历期间,平均每天加班2-3小时,积极配合护理部工作,工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下,今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。
四、坚持经常不断的业务知识学习,严格进行'三基'培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习,强化素质,提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训,做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训,在'5.12'护士节开展的技能竞赛活动中,参赛的4名护士,获得第一名1人、第二名1人、第三名2人,并获得团体第一名的好成绩。
成绩的取得,来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距,归纳起来,有以下几点:
1、在实际工作当中,还存在管理不到位现象,如健康宣教和患儿沟通方面,这是我们今后该加强的地方。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。
五、下一步工作打算
1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训,进一步熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质,对护理技术水平要求高,儿科年轻护士多,因此加强学习和培训很重要。
2、进一步加大科室管理力度,抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作,为晋升'三级甲等医院'做好准备。
总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为患儿提供优质的护理服务,做出巨大努力。在今后的工作中,我将继续努力,奋发进取,更好地为患者服务,为医院早日争创'三级甲等医院'做出自己的贡献。
护士年终个人述职报告篇二
20xx年在科主任和护理部的领导下,在产房全体助产人员的努力下,圆满完成了年初制定的工作计划。在一年的工作中力争做到母婴安全,病人满意。取得了一定的成绩,同时也发现了很多不足。现总结如下:
1.加强医德医风建设
继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语,掌握医患沟通技巧。对年轻护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。今年科室全体人员参加了医院组织的做最有用的员工培训,得到了良好的效果。年产房无投诉事件,病人满意度达到90%以上。
2.落实各项规章制度和工作流程
根据护理部的要求,重新修订了产房各类人员岗位职责和护理工作制度流程,坚持床头交接班制度。产房与病房护士床头交接,制定了交接班登记本,交班者和接班者签名。规范了交接班制度和流程,工作落到实处。
3.提高助产质量
1月-11月分娩婴儿数784人,双胎4例,其中剖宫产妇数413例,顺产371例,无痛分娩282例,无创会阴接生239例。剖宫产率52.7%,顺产率47.3%。无痛分娩率达到76%,无创接生率达到64%。20xx年全年剖宫产率61%,20xx年剖宫产率较上年下降了8.3%。同时下半年还开展了正位 直立位接产。
4.提高护理人员业务素质
对助产人员进行分层级培训,圆满完成年初制定的计划。每月组织业务学习两次,专科操作一项。5年以上人员每季度理论考核一次,平时工作中进行提问,在护理部组织的考试中产房人员多次名列前茅,得到经济奖励。规范实习生带教工作,为入科实习生制定学习计划和重点,出科有考试。
5.院感工作落到实处
严格执行了院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。医废分类合理,胎盘处置规范。产房成立院感质控组,每周对院感工作质控一次,对存在问题进行反馈,整改,有记录。每季度召开一次院感会议并组织学习,每季度院感知识考核一次。全年空气检测和物表检测合格,无院感发生。
6.提高产房急诊抢救水平
按抢救工作制度管理急救物品。每天交接班,每周定期检查2次,专人管理,护士长每周一检查一次。急救物品始终处于应急状态。对助产人员进行急救药品相关知识的提问以及仪器的使用。提高人员急救水平,组织应急预案及抢救流程的学习。
7.提高病人满意度
开展产房优质护理服务。产前、产时、产中、产后对产妇进行健康教育及指导,手把手教产妇母乳喂养,实行早吸吮、早接触。除了给予口头宣教外,还以文字形式给产妇提供阅读学习。每日助产士进行查房,了解产后情况,拉近和患者的距离。病人满意度大大提高。
8.存在不足
写报告经验38人觉得有用
护士年终个人述职报告该怎么写?这得从几个方面入手。先要把一年的工作情况梳理清楚,包括护理工作的具体内容、取得的成绩,还有遇到的问题。比如,这一年参与了多少次重大抢救任务,处理过哪些突发状况,这些都是需要详细记录的。
在写报告的时候,可以先把工作的大体框架搭起来。比如,年初制定了哪些护理目标,这些目标是否都完成了。如果有些目标没完成,原因是什么,有没有采取什么补救措施。这些都要说清楚。记得要结合具体的事例来谈,这样更有说服力。像某次值班时发现患者病情变化及时处置,避免了严重后果,这种事例就很有代表性。
另外,关于护理质量提升方面的努力也要提一提。比如开展了哪些新业务、新技术培训,提高了团队的整体水平。还有,护理工作中有哪些创新点,比如优化了护理流程,提高了工作效率。这些都是值得强调的地方。
不过有时候写报告会遇到一些小麻烦,比如有些事情想不起来具体的细节了,这就需要翻看工作日志或者其他相关资料来补充。还有一点要注意的是,报告里提到的数据要真实准确,不能凭空捏造。如果实在记不清某个数字,宁可不写也不可乱填。
除了工作成绩,也要诚实地反映存在的不足之处。比如说护理服务还有哪些地方需要改进,团队协作上是否存在短板。对于这些问题,要有具体的解决办法,而不是泛泛而谈。毕竟,领导看报告最关心的就是解决问题的能力。
当然,写报告的时候还要注意语言表达,既要专业又要通俗易懂。用词太复杂反而会让别人不好理解。比如描述护理技术操作时,尽量用大家都熟悉的术语,避免使用太过专业的词汇。而且,报告最好分条列项地写,这样看起来条理清晰,也方便领导审阅。
最后提醒一下,写报告的时候别忘了体现个人的责任感。比如面对困难时是如何迎难而上的,面对压力又是如何克服的。这不仅能展现个人品质,也能给领导留下深刻印象。
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