【第1篇】推荐个人述职报告集锦怎么写1900字
我于20xx年自南昌大学决策系会计专业毕业以后,分配在樟树分公司工作。六年的基层工作经验,使得我从当初一名刚刚从大学毕业的大学生,成为现在一名合格的财务工作人员。今年年初,我又被荣幸的从樟树分公司调到宜春公司财务部。20xx年已过一半,回顾来宜春这近半年的工作,有很多感慨,有很多工作上的感悟,让我一步步成长。
我现在的岗位是:收入核算,其主要的职责是为及时准确核算和反映公司运营收入,在上级的指导下,按照相关会计制度和公司内部财务管理制度,对运营收入进行核算、稽核和分析。近一年的工作中,深切感受到在公司各位领导的帮助下、在同事们的支持下,自己所取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对财务工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾工作,有成绩,也有不足。下面我主要从以下五个方面进行述职报告,请公司领导及各位同事给予指正。
一、准确及时,诚心实意做好自己的本职工作:
根据公司及整个财务部的整体安排,确定思路,确定方法,明确目标,按时按质按量完成自己的本职工作。在不断的工作过程中,我主要做好了自己的以下工作:
1、完整准确及时的制订年度收入计划,确保科学性和合理性,稽核营业收入和核算运营收入,及时反映企业各项收入情况。2、及时准确符合文章版权归.作者所有!公司规定的计提各种税金以及各项税金,保证计提数据的准确无误。3、准确及时统计核算有关财务报表和相关统计资料的分析工作,确保数据提供的完整性和有效性。4、全力协助部门经理做好公司财务报账工作,提高报账工作效率,编制、复核相关凭证,且mis系统已列出本人部分的工作职责范围。5、配合内外审计、检查工作,以提高相关财务工作的规范性和公允性。6、协助费用会计对县市费用报账进行帐务处理。7、做好欠费帐务核算与稽核工作,为企业经营分析和收欠工作提供可靠依据;8、审核收入账户的未达帐项及银行余额调节表。9、完成领导交办的其它工作10、每月整理相关收入、应付及总账凭证,并装订成册。11、每月与计费核对会计差异(欠费及预存款),分析差异原因,进行差异调整。
二、发挥部门整体优势,发扬团队精神,认真对待每一项工作。
财务部是一个相当团结的部门,我一直坚定的认为,个人的力量是有限的,一个人自己的工作做得再好,但是一个集体,一个团队,把整个部门的优势淋漓尽致的发挥出来,就可以把公司交给我们的任务胜利完成。只有大家心往一处想,劲往一处使,工作的效率就可以显现。
三、提升业务素质,提高业务水平,努力使自己成为学习型工作人员。
财务工作繁琐、事务性工作较多,作为财务工作人员,有时容易陷入事务堆里而得不到提升,而部门整体水平的高低取决于部门每位员工的工作水平,提高个人工作能力尤为重要。本人在平时工作中,比较注重业务学习,结合专业,考取了初级会计职称,被公司聘为助理会计师,同时也报名参加了中级会计职称、中级经济职称的考试,以会计从业资格的继续教育为契机,对自己所学内容在工作之余与大家共同讨论,学习其他财务工作人员的工作经验,通过学习,通过一次次的提高,找到自己在工作中的差距和不足。
四、提高工作创新意识,提升工作热情。
我个人认为,工作创新并不是执意的一种创造,更重要的是体现的一种工作激情,一种激发自我潜能、提高工作价值的热情,在今年的工作中,我在此方面做了一些小小的努力,对自己的工作有一些帮助,也希望对以后的财务工作中能有一些新的突破。
五、自我评价:
优点:
1、具有严谨细致的工作作风,吃苦耐劳的奉献精神,争做移动的合格员工,争做宜春移动的优秀员工;2、心胸开阔,待人真诚,不在工作中患得患失,而在工作中不断努力,不断进取,不断练习自己,成长自己,提升自己;3、在工作中有创新意识在工作中没有畏难情绪,注重在工作中有所创新。我觉得,任何人不论干什么,必须要找到一个支点、找到一个你愿意为之付出、和奉献的理由。这样,你才会有更多的激情,才能更认真的投入。
我一直喜欢这样一句格言,在知识的山峰上攀登地越高,你领略的风景也越壮观,有时,我想,我可能还在半山腰或者更低,有时候感觉自己被上面拉着,被人在后面推着自己在努力的前行,我希望自己能更强壮一点,更稳健些,能看清目标,走的很远,做的更好。
以上是我近段时间的工作述职,我也特别想借助这样一个机会,衷心感谢公司领导给我一个施展自己才能的平台和给我的每一个工作的机会,感谢同事们在工作中对我的支持和帮助,也希望在以后的工作中,一如既往的得到公司领导对我的关心与厚爱,一如既往的得到同事们对我的支持和帮助。
个人述职报告
写报告经验178人觉得有用
述职报告这种东西,说起来复杂也不复杂,关键是要把自己干的事儿说清楚。开头,得先把背景交代一下,比如这段时间自己负责啥工作,目标是什么,这样人家听报告的时候心里就有个底了。接着,要把具体做了哪些事列出来,一件一件说,别太笼统,最好是能有点具体的例子,这能让听的人觉得靠谱。
说到例子,我以前写过一次报告,当时负责一个项目,就说项目开始的时候遇到啥困难,后来怎么解决的,最后结果怎么样,这个就挺好的。不过那次写的时候有点急,把项目的名称写错了,虽然只是个字母,但还是让人觉得有点不专业。所以写的时候一定要仔细检查,别一不小心就出这种小问题。
再说说数据,报告里要是能用点数据说话就更有说服力了。比如说销售额提升了多少,客户满意度提高了几个百分点,这些数字一摆出来,效果立马就不一样。当然,数据得是真的,假的数据再好看也没用。有一次我写报告,为了显得成绩好点,就把一些数据稍微调整了一下,结果领导一眼就看出来了,后来还被批评了,真是得不偿失。
还有就是语言的问题,报告不是写小说,不需要太花哨的词儿,但也不能太随便。比如,有些词可能意思差不多,但用起来感觉就不一样。比如“改善”和“提高”,虽然都是正面的意思,但有时候换换词可能会让表达更精准。不过那天写报告的时候,我就犯了个小错,本来想写“改善效率”,结果写成“提高效率”,回头一看才发现,其实“改善”更合适,但已经来不及改了。
最后,写报告的时候别忘了带上点自己的想法,毕竟你是第一责任人。比如工作中有哪些地方做得好,哪些地方还可以改进,这些问题要是能提出来,领导会觉得你是个有思考的人。不过我上次写的时候,这部分写得有点乱,好像说了好多,又好像没说清楚,现在想想应该再精简点,不然听的人容易迷糊。
【第2篇】xxxx年5月教师个人述职报告ppt模板怎么写3200字
一、在思想上,爱国爱党,积极上进。
我积极参加各种学习培训,认真参加政治 学习,认真学习了党章,为了提高自己的思想觉悟,我认真学习胡___《在三个代表重要思想理论研讨会上的讲话》,并思考“我如何在自己的岗位上实践三个代表的思想”,我还深知要教育好学生 ,教师 必须先身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,《教师人格魅力的构建》等文章,努力使学生、家长能接受我、喜欢我。今年又值新课程改革,为了适应新形式,我认真拜读了《在新课程改革中活化自己的角色》等文章,努力使自己不被新课改的浪潮所淹没。
作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学 习,参加了“小学教育”的本科进修。在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。
把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名校本课程教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念,刻苦钻研如何把花木文化与校本课程达到有机的融合,从而显现出我校的校本特色。在备课 中,力图体现校本课程的综合性、开放性、实践性、体验性,把语文 、数学、科学 、美术 课、音乐 等整合进校本课程,围绕“花木文化提高学生的综合素质”这教学目标,有的课堂让学生观察写话,品析优美的文章,有的课堂让学生想象绘画,有的课堂让学生歌唱,欣赏名曲,个人述职报告《xxxx年教师个人述职报告》。在低年级尝试让学生通过观察、调查等开展探究性学习。现在对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,要根据学校与地方的实际,拓展学生学习资源。我注重研究现代教育技术在课堂教学中的应用,通过把本地的花木文化资源与网络资源相结合,进行教学资源的重组,尽量使课堂教学效果优化。所以孩子们还是比较喜欢上校本课的。
对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师拥有自来水。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内,虚心、主动地向吴建平、谢小忠学习信息 技术,丰富教学手段,向丁归根和张永苗老师请教自然、科学知识使自己的教学语言更严谨。抓住学校安排外出听课的机会,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水总之,在这一学年中,我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多,如理论知识不够,论文 精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。
三.在分管工作上,服从安排,积极主动
在每周18节课的情况下,要安排好自己的条线工作,的确有时感到力不从心。但在校领导指引、支持下,学科常规性竞赛在各位老师的努力下有条不紊地开展这。分管工作思路清晰,做到期初进行合理计划 ,实施过程抓落实,及时反思小结,期末总结。这学期为了扎实地推进新课程,教导处安排了综合实践课堂教学调研活动,我尽量抽出时间,按照计划,落实调研工作,及时与教师探讨、交流。教师教学竞赛学能积极的配合上课教师作好赛前准备工作,能帮助教师修改论文案例的。学生学科竞赛也能尽自己的力量,进行辅导。
我们的学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感,所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重,但心理上还是比较轻松、愉快的,所以工作上比较主动,希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。同志之间能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。
四.提高素养,加强计划落实
在不断的工作实践中,我深深地认识到,课程的改革需要我不断的加强学习、反思,提高自身的素养。在条线管理中也暴露出不足,如何做到科学计划、科学落实、科学评价学生和教师,如何作好条线管理,这些还需不断地努力。
范文二
四年级数学教师述职报告
本学期我担任四年级1、2班的数学教学工作,一学期来,我自始至终以认真、勤恳、严谨的治学态度,坚持不懈的从事着我的教学工作。作为数学教师,我能认真制定计划,注重教学理论,认真备课和教学,积极参加教研组活动、积极和同事探讨教法研究教材,上好每一节课,并能经常主动学习各位优秀老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学业务水平。按照新课标要求进行施教,让学生掌握好数学知识。还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养学生的数学能力。希望通过自己的不断总结和反思在教学上能有更大的进步!
一、我的教学态度严谨,我认真做好课前准备:备好课。 ①认真钻研教材,掌握双基目标、熟悉教材的重点与难点。 ②明确学生学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。 ③考虑教法,多采用学生喜欢的方法把新的知识传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。④课前还准备好课堂上应该给教材做补充的教学内容。
二、我教学的现状分析和总结:由于这两个班的学生有一部分基础较差,尤其是四2班的学困生较多,所以我在担任这两个班的教学工作以来, 总体上感觉比较辛苦。四1班的教学在班主任杜老师的配合和帮助下,也取得了较好的成绩,但是有个别学生无心学习,上课经常迟到、个别学生爱说小话、有时候还经常拖欠作业,无形中也给我的教学带来了很大的不便。从平时的表现来看,作业在老师和科代表的督促下基本上能够按时完成,但也有一部分学生比较马虎,作业胡乱应付,上课不够专心听讲,爱插嘴,课堂纪律时好时坏。当然我也采取了一系列的措施,我不但认真上好每堂课,每个早自习,对于那些作业不按时完成的学生,我还采取了课后留下来补做的办法,或者动员他们参加周四下午的数学辅导兴趣班,在一定程度上改变了一部分学生不按时完成作业的坏习惯。
我在严格要求学生的同时还不忘记更多地采取了奖励的办法,对于那些上课表现比较好的学生,能按时按质量地完成作业的学生,以及在单元测验中成绩比较突出的,我都对他们进行了奖励和表扬,评选数学之星啦!数学阳光学子啊等等,在很大的程度上,提高了大部分学生的学习积极性。
然而,众所周知,由于数学科目的灵活性以及逻辑性比较强,加之本学年的教材跟其它版本的教材知识差异性较大,若学生在课堂中又不专心听讲的话,那么一部分学生学习起来难免比较吃力,因而,我对这些不认真的学生采取了课后辅导与单独辅导相结合的办法,相应地取得了一定的效果,如四1班的廖懿嫣、叶铸民、四2班的李智、李俊等同学都有很大的进步。不过,要使两个班的每个学生都取得优异的成绩并不是件容易的事……
在对学生的管理上,本人也能够配合班主任老师,积极参与管理,对于班里发生的一些事情,如对学生之间的吵架,打架等一些行为进行制止,并妥善处理;对于学生的一些不良行为,比如说:讲脏话,乱买东西等不良习惯,我也能够采取批评说服教育的方式及时给予纠正,让学生认识到自己的错误。
三、我在教学中存在的缺点和问题。
俗话说“金无赤足,人无完人”,我在工作中也存在着一些问题,表现最为严重的就是有点对学生要求过高,在教学过程中有点操之过急,耐性还应加强,在教材的灵活处理上还不够优秀。
四、我今后努力的方向。
作为我来说,今后将在工作中进一步加强自身修养,不断学习,提高素质,本着“有则改之,无则加勉”的态度,对自己严格要求,精益求精,争取在今后的工作中取得更大的进步!
述职人:述职报告
20xx年xx月xx
写报告经验182人觉得有用
2023年5月教师个人述职报告PPT模板怎么写
作为一名教师,每年到了述职的时候,总少不了要做一份个人述职报告,而用PPT来呈现这种报告,既直观又专业。不过很多人会纠结于PPT该怎么设计、内容怎么组织才能让领导满意。其实述职报告PPT不是单纯的模板堆砌,而是需要结合自身教学情况、工作亮点以及未来规划来完成。
首先要明确PPT的整体风格。如果学校对述职报告有统一格式要求,那就得严格按照要求来制作。比如有些学校可能要求背景色为浅蓝色,字体必须用宋体,这种情况下就别擅自更改了。但如果没有硬性规定,可以根据自己的喜好选择简洁大方的模板。记住,模板颜色不要太花哨,否则容易分散注意力。比如我见过有人用了五颜六色的背景,结果评委们看都看花了,这样的效果肯定不好。
接着就是内容部分了。很多人一上来就堆砌数据,什么上课节数、批改作业数量之类的,这虽然重要,但太枯燥了,容易让人提不起兴趣。不妨从一个具体的事例开始,比如讲一次成功的公开课或者某个学生进步的故事。这样不仅能吸引听众注意力,也能展示你的教学能力。当然,这个故事不能太离谱,不然反而会让人怀疑真实性。
还有就是图表的应用。很多老师做PPT时喜欢用饼图、柱状图之类的,但有时候这些图表并不适合表达复杂的信息。比如我看到过一位老师的PPT里用了好几张复杂的折线图,结果评委们都皱眉了,因为看得眼花缭乱。所以建议大家在用图表时,最好选择简单明了的那种,比如对比两个学期的成绩变化,用条形图就很合适。
最后别忘了附上个人反思和改进计划。这部分特别重要,因为它体现了你的主动性和责任心。可以谈一下工作中遇到的问题以及解决办法,还可以提出一些未来的设想,比如想参加哪个培训、如何提升课堂互动之类的内容。不过要注意措辞,不能显得太过自信或者敷衍了事。
【第3篇】2025年5月电信公司个人述职报告怎么写1700字
今年以来,在实业公司的正确领导下,在主业的大力支持和全力扶持下,在公司党委和广大职工的大力支持、配合下,本人认真落实江_泽民___“三个代表”的重要思想,学习贯彻党的十六大精神,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领全体干部职工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,依托主业,面向市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,保持了企业较好的发展态势,为电信实业公司的持续发展,做出了一定的贡献。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年经济指标,各项工作健康顺利进展。现述职如下:
一、全方面加强学习,不断提高公司整体队伍素质水平。一年来,我一直把构建学习型组织作为团队建设的一项重要内容来抓,明确提出,要以提高员工整体素质为首要任务,实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设,努力将企业建成学习型、知识型组织。
1、努力提高自身素质水平。作为一名领导干部,肩负着党和人民赋予的重要职责与使命,党的路线方针政策需要我们去贯彻实施,因此,我十分注重政治理论的学习,比较系统地学习了邓小平理论、经济管理、“三个代表”重要思想等方面知识。勇于实践正确学习贯彻党的十六大精神,立场坚定的执行党的路线、方针、政策。在工作中,正确的宣传和贯彻上级的方针,指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,密切联系群众,不断提高自己的领导能力。
2、狠抓班子和干部队伍建设。群众看党员、党员看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来。高度重视班子建设,不断强化措施,使班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商量,把工作决策建立在体现集体智慧的基础上。行动上瞄准一致的目标,各司其职、各负其责,不推诿、不扯皮,始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志,不断开创工作新局面。
3、围绕党风廉政建设做文章。针对公司经济性、业务性强的特点,利用各种形势的途径和方法,对我公司非党员干部进行廉政和遵纪守法教育。如:在召开党员会、中层会、办公会时,向他们及时传达上级有关政策、规定,并有针对性的通报发生在各地管理部门的腐败案例,使党员干部从中吸取教训,以起到警示作用。同时,注意从“公”和“廉”入手,严格要求自己,公开向职工承诺:只看谁表现得怎么样,不看是谁在表现,坚持公正为本,吃苦在前,享乐在后。
4、狠抓干部职工的政治思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,并在年终岁末结合举行表彰会、总结会,对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育,使大家都能够面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。全体干部职工工作作风扎实,精神状态很好,人心思干,人心思进,不少单位在搞好本职工作同时,组织大家学科技、学理论,提高职工全面素质。
二、全面推进劳动、分配和制度创新,不断夯实企业基础管理工作。一年来,我能够从电信实业公司长远发展出发,公司上下不断深化电信改革、参与市场竞争,按照建立现代企业制度的要求,面向市场,成功地发展了一系列经营实体,确立了主实业相互依存,互为联动,共同发展的战略格局,对于推进焦作电信实业持续、快速、健康发展,提升企业综合实力奠定了坚实的基础。
1、归并产业,调整机构。今年,按照上级的通知要求和精神,将所属企业按照产业特点进行归并,全面进行了清理规范多经企业工作。这些工作的顺利开展,适应了电信体制改革的需要,为公司二次创业提供了组织保证。
2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。公司9名德才兼备的人员被聘为中层干部,广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
3、狠抓制度改革创新,初步建立制度管理网络。机构调整、薪酬改革后,人事部门按照新的岗位,及时修改补充了岗位职责,制定了新的考评办法和奖金分配制度。
写报告经验135人觉得有用
2025年5月电信公司个人述职报告怎么写
最近写述职报告的时候,我发现自己总是想不清楚该怎么开头。其实述职报告跟日常汇报差不多,但需要更正式一些。开头部分得说清楚自己的岗位职责,这一步很重要,因为领导看报告时会特别关注这部分。比如我的岗位是客户经理,那就得先提一下负责哪些区域的业务拓展,还有日常管理的一些细节。
接着就是讲工作成果了。这里得用具体数字说话,比如今年一季度新增了多少企业用户,提升了多少市场占有率。不过有时候数据不太好找,我就差点忘记把去年的数据拿出来对比,这样显得今年的成绩更有说服力。记得有一次写报告,我只写了“业绩稳步提升”,结果被领导指出太笼统了,后来我赶紧补充了具体的增长率和目标完成率。
接下来就是问题和不足的地方。这一块儿不太好写,毕竟谁都不愿意暴露自己的短板。但我发现,如果能主动提到一些小问题,比如某个项目推进过程中遇到的困难,反而能让领导觉得你态度诚恳。比如,今年我们团队在新系统上线初期遇到了不少麻烦,导致工作效率一度下降。不过后来通过培训和摸索,大家慢慢适应了,这也算是一次成长经历。
至于未来规划,我觉得可以结合公司的战略方向来谈。像我们现在重点发展5G业务,那就可以写明自己打算如何推动这项业务的落地,包括具体的措施和预期目标。不过有时候想法太多,反而容易乱套,所以我建议先把最重要的两三点列出来,这样既清晰又不至于显得啰嗦。
最后别忘了检查一遍格式和措辞。有些地方可能会有疏漏,比如上次我就把“宽带用户”写成了“宽带客户”,虽然意思差不多,但总觉得有点不专业。还有一次我写报告时,不小心把“已达成”写成了“已达成”,当时也没发现,后来同事提醒我才改过来。这些小地方虽然不起眼,但确实会影响整体观感。
【第4篇】2025年5月车间主任个人述职报告怎么写1800字
酷猫写作精心整理了《2025年5月车间主任个人述职报告》,望给大家带来帮助!
我是xx厂xx车间副主任xxx,1980年毕业于xx一中,高中文化。1984年招工到化肥厂参加工作,分配到供气车间造气岗位,从事岗位操作,1992年任供气车间造气岗位跨班长,1994年担任供气车间值班长,同年被评为厂级劳动模范,1996年任生产调度室副主任,大班调度,1998年至今任供气车间副主任,从事工艺管理工作,不断摸索工艺运行条件,对入炉煤比例的掺烧,从入炉煤风蒸汽这三大条件的配比上开展工作,在确保炉况24小时稳定的基础上,积极摸索炉况最佳运行条件,为进一步降低消耗和生产成本奠定了基础,在担任车间跨班长,值班长期间,坚持从细节入手,观察条件的细微变化进行及时的调整,对白煤消耗实行每小时一结算和控制,消耗降低明显,在担任车间主任期间紧紧围绕节能降耗,炉况安全稳定经济运行这条主线扎实有效的开展工作。现将几年来的工作情况汇总如下:
1.安全生产方面:
牢固实力安全第一的主导思想,坚持事前策划,周密部署,严格对方案进行评审,注意细节,确保工艺设备的安全稳定运行,在实际生产运行中对工艺进行不断改进,杜绝工艺安全事故的发生。
2.工艺管理方面:
2001年在一系试烧粒度煤,成功为集团的造气炉用煤摸索出了一条新的途径,同时也降低了消耗和合成氨生产成本,但是的煤耗基本控制在1350公斤左右,由于试烧粒度煤的成功,消耗有明显降低,基本控制早1270公斤左右,后来在全集团推广掺烧粒度煤,至今一直在掺烧运行。
随着成本控制理念的逐步深入,为了更好地降低合成氨生产成本,造气的入炉煤原料成本尤为重要,所以在原料煤商要有一个新的突破,我们在集团和厂领导的带领下,逐渐摸索型煤掺烧的工艺运行条件,工艺调整的思路主要是根据入炉煤质进行,结合风压、电流的变化,对入炉蒸汽和风机风挡进行及时调整,在煤球掺烧时间过程中逐渐形成了“小负荷、大蒸汽”的工艺调整思想。在确保炉况稳定的基础上掺烧量逐步增加,煤球掺烧技术有了很大程度的提高,有原来的1|4到现在的3|4,炉况的稳定程度得到了控制,掺烧的工艺条件日益成熟,使合成氨生产成本得到了进一步的降低。
为使工艺设备的配套和匹配,根据摸索的条件变化和设备影响因素;针对煤球掺烧后上点偏高,带出热量较多的客观实际情况对布料筒进行了改造,由过去的1.2m 改为现在的1m提高了有效碳层,降低了上点温度,增加的造气的蓄热能力减少了热损失,对提高单炉发气量和炉况的稳定起到了很好的作用。
为深挖内部潜力,寻找节能降耗的有效途径,针对水夹套壁温外环区温度低的不利因素,为有效的进行改善根据集团的指示配合技改对1—3#炉成功进行了改造,通过管道流程的修改以及学习熔盐的特性积极摸索工艺运行条件,造气炉盐夹套工艺管理技术日益成熟,并不断改善,确保了熔盐炉一次性开车成功,借鉴1—3#炉的运行经验,又成功的对16—18炉进行了改造和投运。俩套盐夹套造气炉的成功改造及工艺管理技术的不断探索为新造气炉的顺利开车奠定的基础、积累了经验,确保新造气熔盐炉一次性安全投入运行,并且为其工艺调整,创造和积累了条件。
在炉况管理上,始终坚持“炉况长周期安全稳定运行”及“技能降耗”这一主题开展工作。针对入炉煤的特点,积极摸索工艺最佳运行条件,并制定符合实际的工艺指标。加大炉温考核监督力度,从分挖掘内部潜力,调动员工的积极性,确保了炉况长周期安全稳定运行,使白煤小号得到了有效的控制,多次刷新历史最好水平。
3.存在的不足:
对某些危险源的辨识,特别是盐夹套造气炉的危险源辨识不到位,存在一定的缺陷。还需在这方面很下功夫。在实践的过程中,不断积累和完善应急事故预案的编写及演练……由于自身文化水平的限制对一些新技术、新工艺不能及时有效的全面掌握和有效利用,对节能降耗工作不够到位,还需要进一步的努力。
4.今后的打算:
在今后的工艺管理中,在确保安全的前提下,力求有所创新在造气用煤方面不断学习新技术摸索新工艺,为集团合成氨的有效降低最好服务,完善各类应急预案的编写、演练。
5.工作体会
回顾这几年的工作,虽然取得了一些成绩,但是面对当前的经济形势,我深深的感觉到甘为的重要性,我为能成为一名造气岗位的高级技工而自豪,造气是合成氨生产的龙头岗位,是企业成本控制的最要岗位,造气岗位运行的好坏,直接影响着企业的运行质量,我作为一名造气岗位的高级技师将不断努力,摸索造气新工艺和新技术,总结运行经验,做好节能降耗工作,为企业的经济运行做出新的贡献。
写报告经验70人觉得有用
2025年5月车间主任个人述职报告怎么写
作为一个车间主任,述职报告是年度工作的重要环节,这不仅是向领导汇报工作成果的机会,也是自我审视、提升管理水平的过程。写好这份报告,需要结合实际工作经验,用专业术语和行业语言表达清楚思路。
一开始,要梳理过去一年的主要工作情况,包括生产任务完成度、设备维护状况、人员管理成效等方面。这部分内容最好能用具体数字支撑,比如“全年产量达到XX吨,同比增长XX%”,这样能让报告更有说服力。不过有时候在整理数据的时候,可能会漏掉一些细节,导致描述显得不够全面,这就需要注意补充完整了。
接着,分析工作中遇到的问题及其解决办法。比如去年某段时间内生产效率下降,可能是因为原材料供应不稳定。针对这个问题,采取了加强供应链沟通协调的措施,最终效果如何,都需要详细说明。这里有个小地方要注意,如果写得过于笼统,比如只说“通过改进流程解决问题”,就容易显得不够扎实,建议细化到具体的行动步骤。
另外,还要谈一谈未来的工作计划。可以围绕提高产品质量、优化工艺流程、强化团队建设几个方向展开。例如提到“计划引入新的检测设备,进一步提升产品合格率”,这样的规划既务实又有前瞻性。不过有时候在规划未来时,可能会忽略当前资源限制,导致目标显得有些脱离实际,这时候就需要调整期望值,确保计划切实可行。
在写作风格上,要尽量保持平实,避免过多修饰性的词汇。用词精准是关键,比如提到安全措施时,应该明确指出采取的具体手段,而不是泛泛而谈“高度重视安全生产”。偶尔也会出现一些不太严谨的地方,比如把“安全生产”写成“安全出产”,虽然意思差不多,但还是会影响表达的准确性。
最后,记得检查一遍报告,看看有没有错别字或者语句不通顺的地方。有时候忙起来,可能会忽视这些小问题,比如把“设备故障率降低”写成“设备故障率增高”,虽然只是笔误,但很容易误导读者。因此,反复校对是很必要的。
【第5篇】组织委员个人述职报告范例怎么写1000字
组织委员个人述职报告
按照乡党委的分工,我负责分管组织人事,*等工作。一年来,在乡党委、政府的领导下,在同志们的紧密配合支持下,本人坚持在思想上积极进取,工作上求真务实,生活上从严要求,圆满地完成了组织上所交付的各项任务。现将我一年来在思想和工作中的情况述职如下:
一、坚持学习,全面提高政治责任和业务能力。
今年,结合学习实践科学发展活动的开展,我也是这项活动的具体带头人。按照区委活动办的具体要求,我们认真完成了活动所要求的规定动作,自选动作也有所创新,本人也认真地投入到这次学习实践活动中去,把这当作提高政治素质,办事能力,领导水平的需要和要求。通过这一学习实践活动,自己心态也得到了调整,思想也得到了锤炼。
二、坚持服务大局,努力开创工作新局面
今年区委在抓党建工作上,创新了载体,开了许多活动,我作为组织委员,基本上完成了区委组织部所安排的各项活动。一是认真落实了“三万计划”(驻村干部驻村,三支人员都到了岗,大学生村官也没有截留)二是干部群众赶场面对面服务活动也能够坚持,我们也将干部赶场面对面活动当成自己工作的一部分,也成了一种习惯。三是城乡支部手拉手活动开展正常。三峡医专党委与高山村支部的结对以来,双方加强了沟通,互相走动,增进了感情,两年来,累计捐赠高山村3万余元。**学校支部与其林村村支部结对半年来,通过座谈会,联谊会等形式,增进了双方友谊。12月中旬,学校支部也慰问了其林村部分贫困党员。四是三同三进三个一活动取得了良好的效果,深化了干群渔水关系,所有班子成员活动开展均有记载,也完成了相关材料。五是村(社区)联系服务群众的“三项制度”落到实处,所有的(社区)干部,接访、走访、问题处理、意见反馈都有完整的记录。六是日常党建工作运行有序。(1)村社区党务,村务公开比较规范,公开的内容,形式,时效记载较全。(2)党员发展,教育管理比较规范,全年发展党员十名。(3)流动党员的管理在逐步规范,时常了解流动党员的基本状况。(4)是认真开展党内温暖工程。我乡今年开展了捐赠活动,一共捐赠了1.3万元。(5)村级公共服务中心建设已按计划年内可以全部完成任务。(6)党员远程教育终端站点建设完成了三村一居。作用发挥日渐明显。
三、存在不足
一是开展调查研究少,经常在办公室。二是主动学习不够,三是开拓创新的精神不够强等问题。本人将在今后的工作中,一定克服这些不足,以更有效的措施真抓实干,实现个人工作的新进步。为兴乡富了,构建和谐**作出新的贡献。
写报告经验9人觉得有用
组织委员的述职报告,主要是向党组织汇报自己的工作情况,包括取得的成绩、存在的不足以及改进的方向。写这种报告的时候,得把事情交代清楚,既要体现工作的实际效果,也要反映出个人的责任感。
一开始,得把自己的职责说一下,比如负责党员的发展、教育管理,还有党内活动的策划之类的事儿。这部分内容最好能结合实际情况,比如说今年发展了多少名党员,开展过哪些教育活动,这些活动的效果怎么样。如果能具体点就更好了,像是某次活动有多少人参加,大家反响如何,这样能让报告显得更有说服力。
在讲成绩的时候,要注意客观公正,不能夸大其词。可以举几个例子,像某个党员因为你的引导提高了思想认识,或者是某个支部的工作因为你得到了提升。不过有时候可能会漏掉一些细节,比如在描述某个活动的时候,可能忘了提到参与人员的具体构成,这就需要多留意一下。
至于存在的不足,这个也不能回避。比如说工作中可能遇到的一些难题,像有些党员的积极性不高,或者是在活动组织上存在疏漏。这些问题得实事求是地写出来,不能藏着掖着。但这里可能会有点小问题,有时候可能会用词不当,比如把“积极性不高”写成“态度冷淡”,虽然意思差不多,但表达上稍显生硬。
改进方向这部分也很重要,得针对前面提到的问题提出具体的措施。比如说为了提高党员的积极性,可以增加互动环节,或者定期举办培训。当然,有时候可能会忘记补充一些细节,比如具体的培训内容或者互动形式,这就要靠平时多积累经验了。
另外,报告的语言要平实,尽量避免使用过于复杂的词汇。写的时候可以多参考其他优秀的述职报告,看看人家是怎么组织语言的。不过偶尔也会有笔误的情况,比如把“提高”写成“提成”,这样的小错误虽然不影响整体理解,但还是需要注意检查一下。
最后,报告最好能附上一些数据和图表,这样能让内容更加直观。当然,这也需要提前做好准备,不然到时候可能会手忙脚乱。
【第6篇】教务主任的个人述职报告怎么写2100字
一年来,在学校领导和同事们帮助、支持下,我逐渐认为,要成为一名称职的教务主任,应做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作。回顾一年来的工作,有喜悦,也有困惑;现就本年度的工作述职报告如下,恳请领导和同事们给予指导:
一、身正为范,给校长当好助手
俗话说:在其位、务其职、思其政。作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。
1、重视合作意识。作为一名中层领导,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订好学校工作计划及教研工作计划,并组织实施,使学校工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。
2、突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于接受群众监督,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。正所谓:“海纳百川”,在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。
二、求真务实,努力工作
一年来,紧紧围绕“教师成长和学生发展”这个中心,积极探索适合教师发展的管理形式,适合学生发展的教育方式;以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教务工作;按照教学计划和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作计划,主持中心教研组会议,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查考核教学全过程,做到考核公正、公平,奖罚分明;协调和指导毕业班教学工作,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。
三、团结协作,服务教学
教导处的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的管理,逐步探索和修订各项管理和评价措施。在校长的倡导下,一年来,教务处对学校多年来所积淀的经验进行反思和取舍,结合《华池县中小学教学管理实施细则》起草修订各类管理和考核制度20余种,有效地促使教学教研工作实实在在地步了规范渠道。在今后相当长的时期内,我们将对这些制度不断进行修订与完善。
做到学期有工作计划、总结,每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前,与各教研组长积极商讨、谋划教研活动主题与方式,在教研活动中,主动探究、积极实践。教研活动锻炼了一批老师,课堂教学中,他们大胆尝试,有思想,有观点,更为可贵的是他们对待学术襟怀坦荡的态度,对别人存在的问题毫无保留地真诚指出,也对别人提出的不同意见和建议非常乐意接受。严格按照课程计划,开足上好各门课程,有计划组织开展各类课外活动和社会实践活动。在这样一个良好的教研氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了,教研活动的实效性也渐渐提高,尤其是《教师结对帮扶》研究课题,被定为甘肃省十一五规划课题,提高了老师的综合业务能力,学校认真制订了教职工业务学习计划,做到时间、内容、组织和记载四落实,期末进行考核。根据学校特点,认真制订了教师培训计划,鼓励教师参加继续教育,目前有15名教师正在进行本科学历进修。
教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中遇到的许多问题,需要依靠智慧来解决,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我,超越自我。我爱书,也爱读书,再忙的时候没有放弃读书。我读了许多文学作品和教学理论书籍。虽然在教学上我可以算是一个老兵了,但我仍没有放弃对教学基本功的训练,每学期带头上公开课,坚持训练普通话。
1、课堂教学方面。多次担任校级及其以上公开教学任务,争取大家的评议。
2、辅导学生方面。尽管教务工作占去了我很多的精力,但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。
然而,自身教育教学水平和指导水平仍然不能适应时代,面对现实我时时提醒自己,要尽可能地善待自己,善待学生。
四、认真反思,努力改进
回顾一年的工作,我感觉教务处的工作还比较稚拙,经验不足。随着教学形势的不断发展,还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来,有以下几点:
一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。
二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然,处理问题有时考虑得还不够周到,对教学过程的管理还不够有力,今后工作中要加以改进。
一年的教务工作让我受益匪浅,泰戈尔说过:果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业,我将不懈努力,在以后的工作中,我会加强学习,努力工作,克服不足,把这叶的事业进行到底。
教务主任的'个人述职报告
写报告经验109人觉得有用
教务主任的个人述职报告怎么写
做为一名教务主任,述职报告其实是一种自我总结的方式,但不是那种流水账式的记录。既然是总结,就得有点专业味道,得让人能看明白你在教务这块干了什么,成绩在哪里,问题又是什么。比如开头的时候,你可以提一下这一年学校教学工作的整体情况,这可不是随便说说,得有具体的数据支撑,像全校学生人数、开设课程数量、教师团队规模这些基本信息都要点到。
接着,就该聊聊自己的工作了,这部分得有点技术含量,不能光说做了啥,还得讲为啥这么做。比如,针对某个教学环节的问题,你是怎么设计解决方案的,实施起来效果如何。这里头要是能用上一些专业术语,像是“教学质量监控体系”“课程优化方案”之类的,会显得更正式一点。不过,有时候话说多了反而容易乱,像我有一次写的时候,就差点把几个概念混着用了,结果让人看了有点懵。
在谈成绩的时候,最好能用事实说话,别光靠嘴说好。像通过某项改革后,学生的考试成绩提升了多少个百分点,或者学生对某门课的满意度调查结果是多少,这些数字一摆出来,可信度就高了。当然,成绩讲完也不能忘了提问题,不然显得不客观。问题是哪里出了纰漏,是管理上的疏忽还是资源分配不合理,这些问题得实事求是地分析清楚。
还有,报告里提到的每一项工作,最好都能有个后续计划,就是下一步打算怎么改进。这一点很重要,因为领导看的不仅是过去的成绩,更在意的是未来的方向。如果只是空谈成绩,没有后续动作,那这份报告就显得单薄了。不过有时候写着写着,可能就忘了前面提到过的内容,导致前后有些矛盾,这种情况得注意避免。
另外,报告里的表达方式也很关键,既不能太死板,也不能太随意。比如在描述复杂的工作流程时,尽量简明扼要,别啰嗦个没完。有时候为了强调某个重点,可能会用上一些比较长的句子,但这样容易读起来费劲,像我之前写的时候,就有一句话绕了好几个弯子,后来改了好几遍才顺畅。
最后,报告写完后,最好自己多读几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来,写完就急着交上去,结果里面藏了些小问题,比如把“提高”写成“提搞”,或者句子里的主谓宾搭配不当。这些问题虽然不大,但会影响整体印象。
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