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银行财务个人年终述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-12 热度:82
银行财务个人年终述职报告

【第1篇】银行财务个人年终述职报告怎么写1800字

20xx年上半年,计划财务部在行领导的直接领导下,在全行员工的大力支持和配合下,同心协力,艰苦奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总材料汇报如下:

一、工作落实情况。

(一、)组织部门员工进行定期学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。

每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、安全法、会计基础知识,法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习,使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的及时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。我部门正是注重了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作积极性,出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的发展。

(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。

上半年,我部门在人员短缺的情况下,虽工作千头万绪,但是为了确保我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作,确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金,维护了我行员工的切身利益。

(三)积极配合业务部门,视支行为家,努力完成行内下达的各项指标任务。

支行的生存与发展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的事情。因此,我部门积极响应行内的号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展,并取得了一定成效:商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上,我部门更是积极响应,将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途,提高了我行资金利用率以及收益率。

(四、)安全生产工作得到加强。

安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面,严格要求驾驶人员定期检修车辆,定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车,确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面,我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金,及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控,注意资金异常动向,及时反馈及时报告,使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之,我部门员工通过教育学习实践,对安全知识以及安全意识都有显著提高,从而保证了我行各项工作的安全开展,得到了上级以及各级部门的认可。

(五)充分听从行领导的安排调度,使得支行后勤保障工作顺利开展。

我部门在行领导的直接领导下,在财务制度的指引下,严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本,节约开支,并也初见成效。xx是一个特殊的旅游城市,来人来客相对比较多,为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方,让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面,严格按派车单和修车单进行出车和修车,尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面,严格按领料单进行领取材料,并分部门分专业进行归集,使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面,我们尽量做到热情周到,细致入微,使得客人有宾至如归的感觉。

二、下一步工作打算。

(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作,努力营造良好的氛围,进一步促进我行业务的顺利开展。

(2)合理做好资金头寸以及资金调度工作,减少资金在途,加快资金的投放与回笼,提高我行的备付金率和运用户率。

(3)以人为本,努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想,解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵,安心踏实于自己的本质工作。

(4)加强与业务部门的配合,努力完成支行下达的各项指标任务,视支行为家,努力为支行添砖加瓦。

(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习,以此提高本部门员工的素质水平。

总之,上半年的工作虽取得一定得成绩,但我们仍应该戒骄戒躁,扬长避短,总经验教训,将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪,但只要我们随时保持清醒的头脑,用心想事,用心谋事,用心干事,团一心,努力拼搏,我想再大的困难,我们也可以迎刃而解!

写报告经验187人觉得有用

银行财务个人年终述职报告怎么写

年终述职报告是对自己一年工作的梳理和总结,尤其对于银行财务人员来说,这份报告不仅是自我反思的机会,更是向领导汇报工作成果的重要途径。写好一份述职报告,需要从多个角度入手,既要体现专业能力,又要突出个人贡献。

首先,报告开头应该明确自己的岗位职责。比如,“我负责银行财务部门的日常账务处理、月度报表编制以及内部审计配合等工作。”这部分内容简明扼要地交代了你的工作范围,能让读者快速了解你的工作性质。不过,这里需要注意的是,有些人在描述职责时可能会把“负责”写成“管理”,虽然差别不大,但用词还是应当精准一些。

接着,要围绕年度重点工作展开叙述。例如,“今年我们部门重点推进了成本控制项目,我主要参与了数据收集与分析环节。”这部分内容最好结合具体案例,比如“某次成本异常波动,通过深入调查发现是由于供应商结算周期调整引起的,最终我们及时调整了付款计划,避免了资金占用问题。”这样的细节不仅增加了报告的真实感,也能凸显你的业务能力。不过有时候,写作者可能会在这里不小心漏掉一些关键步骤,比如没有提到后续如何跟进整改情况,这就容易显得内容有些单薄。

在谈到业绩时,尽量用数据说话。“全年累计完成账目审核超过千笔,差错率下降至0.1%以下。”这比单纯说“工作表现良好”更有说服力。当然,也有些人在描述业绩时容易夸大事实,比如把团队功劳算作个人成绩,这一点需要注意避免。

另外,关于存在的问题部分,可以坦诚指出不足之处,但不要过度强调困难。“由于系统更新延迟,导致部分数据核对工作滞后了一周。”这种表述既承认了客观因素的影响,又没有推卸责任。不过,有时写作者可能会忽略对问题背后深层次原因的分析,只是简单罗列现象,这样会让报告显得肤浅。

最后,展望未来时,可以提出改进措施和目标。“下一年计划优化流程,缩短数据核对时间至少20%。”这样的目标设定既有挑战性,又具备可行性。但需要注意的是,有些人可能在制定目标时过于理想化,忽略了实际操作中的限制条件,这样反而会让人觉得不切实际。

【第2篇】银行财务部部长年终述职报告怎么写1000字

光阴似箭日月如梭,回首xx年工作上的艰辛历程感慨万千,xx年末我听从市局领导的安排与调度,由台安县行来到了xx市邮储银行财务部,任命财务部部长,财务这块虽然是我的专业但毕竟脱离此行业已多年,面对领导的期待与自我那份不可推卸的责任,我几乎是从头再来,在市行领导的督促下,在全科室的员工的帮助下开始了我新的工作生涯,新的环境,陌生的面孔确实让我感到了困惑,但我有冲出困惑的那份成熟与镇定,更有汹涌澎湃的工作激情,身在其位,必须身负其职,这是我多年的工作宗旨,力求完美不给行里带来任何的不便。

这一年的财务工作是我工作多年来最忙碌,最充实的一年,虽然少了很多与家人独聚的时间,但从繁忙中沉淀出来工作上的宝贵经验是我一生难求的,作为财务部的老总做到了积极遵守省行的各项规章制度,又及时领悟到了市行行长的有关全行的指示精神,积极与各部门协调,感恩于各部门与财务的积极配合,相互关系的协调,保证全行工作高效的运转,但我们财务也有很多不足之处,希望在领导的督促下,在我们自身的努力之下做到最好,更感恩于财务科室的全体员工任劳任怨默默无闻的工作精神,只有经受得起自我磨炼,承受一切工作上的压力,才可以把自己锻炼得老成持重,才可以把自己打造成精明的强手,继而在做事的过程中变得雷厉风行,才有机会去追求极致和完美。

一个人的兴趣与爱好对自身的工作有着极大的影响,参加工作以来我的工种是多样化的,但我乐此不疲,可以说是给我机会锻炼了我的意志,成熟了我的阅历,积累了丰富的工作经验,一个人的兴趣会极大地影响其职业的适宜度,当自身从事的职业与其兴趣相吻合时,就能发挥出最佳水平,易于做出成就,虽然目前没什么大的业绩,但我有这份工作上的热情, 这就是我工作多变性而信心不变的原则,不同的人生态度,会造就截然不同的人生风景,勇于尝试新的挑战,对自身是最大的鞭策 。

现在金融业竞争相当的激烈,调整好自我的心态理顺xx的全部财务思路,为明年打下坚实的伏笔,在今后的工作中,将紧紧围绕市行中心工作,认真协调如需解决的各项财会问题,带领财会部的全体员工,强化学习,努力创新,勤奋工作,以团队的精神踏实务实,尽职尽责的完成上级交给的各项任务,在行长的带领下,在全体员工共同的努力下使全行的发展再上一个新台阶,一个集体,只要有永不言败的精神,即使处于非常恶劣的困境,团结一致努力的坚持,顽强的去拼搏,最后的胜利一定属于我们邮储银行。

写报告经验165人觉得有用

各位领导同事:

今年的年终述职,作为银行财务部的部长,我深知这是一份需要认真对待的工作。述职报告既要体现工作成果,又要展现个人能力,还得让上级看到你的潜力。这可不是件轻松的事儿,得把全年工作梳理清楚,还得用恰当的方式表达出来。

先说报告的开头部分吧,别一上来就干巴巴地列数字,那样显得没诚意。你可以简单回顾一下这一年部门的整体情况,比如我们部门面对了哪些挑战,又取得了怎样的成绩。记得要把关键点突出,像咱们部门今年完成了几个重点项目,这些都要提一下,但不用说得太细,后面再说具体事就行。

说到具体内容,财务部的工作涉及面广,像资金管理、成本控制、预算编制等等,都得涵盖进去。写的时候,得把每项工作的进展和成效都讲明白。比如说资金管理这块,你可以提到我们优化了资金调度流程,提高了资金使用效率,具体提高多少个百分点,最好能有个数据支撑。不过这里有个小地方需要注意,有时候数据来源可能不太统一,这时候千万别含糊其辞,要是拿不准,就实事求是地写“初步统计”。

还有就是关于成本控制这部分,肯定得说说咱们采取了哪些措施,比如推行了精细化管理,加强了费用审核力度。这个过程中可能会遇到一些问题,像有些部门觉得管控太严,影响了正常业务开展。这种情况下,就得好好解释下为什么这么做,毕竟财务部的工作不是为了卡大家,而是为了长远发展着想。

至于预算编制嘛,这是个大头。要详细描述编制过程,包括如何结合实际情况制定预算目标,以及后续执行中的调整。记得强调一下咱们的创新做法,比如引入了新的预算软件,提高了工作效率。不过这里有一点容易被忽略,就是有时候新工具用起来可能不太顺手,刚开始可能需要花时间适应,这个过程也得交代一下。

最后,别忘了谈谈团队建设。作为部长,你得表现出对团队的重视。可以说说这一年里组织了哪些培训活动,提升了员工的专业技能。当然,团队建设不是一朝一夕的事儿,有时候可能效果不那么明显,但只要方向是对的,就值得坚持下去。

写报告的时候,语言要得体,既不能太随意,也不能太过正式。适当加入一些自己的感悟,会让报告更有温度。不过这里有个小问题需要注意,有时候话说得太多,反而会显得啰嗦,所以得把握好分寸,该简练的地方就得简练。

【第3篇】银行财务人员个人年终述职报告怎么写1850字

银行财务人员个人年终述职报告

过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。

一、 从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。

1. 建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的蔓延。

2. 加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

3. 以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:1.主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。

二、 强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。

1、 更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。

2、 费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设

置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得利润。2025年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,根据下发的等文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、 恪尽职守,切实加强自身建设。

我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。

四、 明年的工作构想及要点:

1、 挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。

2、 降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理,限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率。

回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶。

写报告经验52人觉得有用

银行财务人员在撰写个人年终述职报告时,需要结合自身工作情况和单位的实际需求。这类报告既要体现专业水准,又要符合上级部门的要求,因此必须精心准备。首先要梳理一年来的重点工作,包括完成的主要任务、取得的成绩以及存在的不足之处。比如,这一年参与了哪些大型项目的财务管理,有没有协助领导制定过重要的财务制度,这些都应详细记录下来。

接着,要注重数据的支持作用。财务工作离不开数字,述职报告中提到的各项成果最好用具体的数据来佐证。例如,“全年完成预算执行率98%”,或者“成功减少非必要开支约30万元”。这样的量化描述会让报告显得更有说服力。不过这里需要注意的是,如果涉及敏感数据,比如涉及公司机密的财务指标,就要谨慎处理,确保不泄露重要信息。

在叙述过程中,适当加入一些专业术语也是必要的。作为银行财务人员,熟悉相关领域的专业词汇能展现自身的业务能力。比如说“资产负债表”、“流动性风险管理”、“资本充足率”等都是常用的术语。但要注意不要滥用,以免让非专业人士感到困惑。此外,对于一些复杂的概念,可以用简单的语言进行解释,这样既能保持专业性,又能让读者更容易理解。

另外,还要关注细节。有时候一个小小的疏忽可能就会导致整个报告的质量下降。比如,日期格式是否统一,标点符号是否有遗漏,这些都是需要注意的地方。有一次我写报告的时候,就因为忘记检查时间格式,把几个关键事件的时间写错了,结果被同事指出,虽然不算大问题,但也算是一个小教训吧。所以每次完成初稿后,务必反复校对,确保没有明显的错误。

除了上述几点,态度也很重要。在报告中要体现出积极向上的精神面貌,即使工作中遇到困难,也要正面应对,展现出解决问题的决心和信心。比如说可以这么写:“面对突如其来的市场变化,我们迅速调整策略,通过优化资源配置,最终实现了预期目标。”这种表述不仅展示了成绩,还体现了团队协作的力量。

最后,别忘了附上个人的职业发展规划。这不仅是对自己未来工作的展望,也能表明你对岗位的责任感。可以谈谈接下来一年希望提升哪方面的技能,比如加强数据分析能力,或是深入研究最新的金融政策法规。这样一来,不仅能给领导留下良好的印象,也能激励自己不断进步。

【第4篇】银行财务年终述职报告怎么写2350字

尊敬的银行领导:

财务部紧紧围绕银行的发展方向,在为全银行提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在xxxx年做了大量细致的工作:

一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、xx银行的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施erp软件为契机,规范各项财务基础工作用

在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合xx银行实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置存货调价单,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据银行经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量

财务部根据银行原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各银行的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本银行内的xxxx年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对xx年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作与团结。

八、提出了全面预算管理方案,建立xx银行全面预算管理模式

根据xxxx年经营目标和各项成本核算指标的实现情况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在xxxx年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了xxxx年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过分散权力,集中监督来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。

2025年,为实现本银行的全面预算管理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。

2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。

谢谢大家!

述职人:xxx

xxxx年xx月xx日

写报告经验20人觉得有用

银行财务年终述职报告怎么写

做一份银行财务年终述职报告,说起来简单,但其实是个技术活儿。要是想写得让人眼前一亮,得花点心思。开头部分,得把这一年的工作情况大致交代一下,别上来就堆数字,先用几句概括性的语言把背景铺垫好。比如,“回顾过去一年,我们在复杂多变的市场环境下取得了不错的成绩”,这样的开头既显得大气又不会太干巴。

接着就该进入正题了,要把主要工作分块儿来说,像是资金管理、成本控制、风险防范之类的。这部分特别要注意的是,不要光说做了什么,得具体点,比如“今年我们优化了资金调度流程,通过引入新的管理系统,使得资金周转效率提升了15%”。数字这种东西最好能有具体的指标支撑,这样听上去更有说服力。

当然,说到财务管理,风险防控肯定少不了。这一块儿得重点提提,毕竟谁也不想出了问题再补救。可以这么写:“针对去年暴露的一些潜在风险点,我们及时调整策略,强化了对信贷资产质量的监控力度。”虽然话不多,但意思到位了。

另外,员工培训这方面也得稍微提一下,毕竟人是关键因素。“为了提升团队的专业能力,我们组织了一系列内部培训活动,覆盖了会计准则更新、税务筹划等多个领域。”这不仅展示了你的重视程度,还体现了工作的全面性。

还有就是成果展示环节,这可是重头戏。像“全年实现净利润增长20%,超额完成年初制定的目标”,这样的表述就很有分量。不过这里有个小细节需要注意,有时候数字可能不是特别精确,这时候可以用“接近”、“约等于”这类模糊的说法代替,不然容易引起不必要的麻烦。

最后,别忘了展望未来。可以写成“展望下一年度,我们将继续深化精细化管理,力争在业务创新上取得新突破。”这样的结尾既充满希望又不会显得空洞。

【第5篇】银行财务年终述职报告模板怎么写1350字

尊敬的xx银行领导、各位亲爱的同仁们:

我自2025年xx月份到银行上班,xx月底被分配到xx银行担任委派财务经理,现在已有6个月的时间,这期间在银行各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

下面我将2025年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:

一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志

自到银行上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守银行的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向银行提出不合理的要求;对银行的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在xx银行主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

1、严格控制xx银行现金支出。

严格按银行发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将xx银行发生的费用控制在预算范围内。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。

2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。

费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

3、按时结算。

按时与xx公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间xx部结算费用。

4、正确计算工资薪酬。

根据银行规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。

5、及时向总部报送财务分析及经营分析。

根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表,监督该月各项指标执行情况,分析各项指标异常因素,制定下月预计目标;及时填制经营分析,反应该月**办事处经营情况、财务状况及存在的问题。

6、及时完成总部的其他要求。

如及时完成对2025年xx银行收入预算的编制、及时配合完成2025年银行财务决算工作,为银行的正常工作当好助手。

三、存在的问题

半年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与银行的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来银行时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对部分银行规定还没有吃透,另外xx银行正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有一定影响,对这些问题,我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我,为银行发展竭尽所能。

最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。

二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕,她们对我的工作给予许多帮助和配合。

同时,我还要感谢银行其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩。

三是希望大家在2025年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为银行获得更好的经济效益做出努力。

谢谢大家!

述职人:xxx

2025年xx月xx日

写报告经验86人觉得有用

关于银行财务年终述职报告怎么写,我觉得大家得先搞清楚几个关键点。述职报告嘛,它不是流水账,也不是单纯的成绩汇报,而是一个展示个人工作成果、经验和不足的过程。开头部分,你可以简单介绍下自己负责的工作范围,比如管理的账户数量、负责的预算项目之类的,这样能给领导一个大致印象。

接着,就该谈具体工作了。这部分建议把重点放在实际操作上,用数字说话。比如,今年的财务报表分析显示,公司成本降低了百分之十五,这背后肯定有你的努力。记得要把这些成绩和年初设定的目标挂钩,这样显得更有说服力。不过这里有个小细节要注意,有时候写的时候会忘记标注单位,像成本降低多少时最好标明是万元还是百万,不然容易让人误会。

还有就是关于问题的部分,这也是述职报告中必不可少的一环。比如,上半年因为流程不清晰导致资金周转延迟了一周,后来经过调整优化,后面几个季度就没再出现类似情况。这种例子既展示了问题又体现了解决能力,挺好。但有时候写到这里可能会有点急,结果把原因分析得太笼统,像是“由于员工疏忽”之类的话,这就不太好了,应该具体到某项具体的操作失误才对。

最后别忘了提一下未来计划。可以结合当前存在的问题提出改进措施,比如加强团队培训,引入新的管理系统等。不过在这块儿容易忽略掉一些细节,比如提出的措施可行性不高,或者太宽泛,像“提高效率”这种目标就太模糊了。其实如果能细化到具体步骤会更好,比如说通过每周一次的例会来跟踪进度啥的。

总体来说,述职报告既要体现专业性又要接地气,既要讲成绩也要谈不足,既要总结过去又要展望未来。写的时候多想想领导想看到什么,同时也要真实反映自己的工作状态。

【第6篇】银行财务年终述职报告格式怎么写1900字

尊敬的xx银行领导、各位亲爱的同仁们:

过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。

一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。

1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的蔓延。

2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:1.主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。

二、强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。

1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和《》等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设

置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在xx费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得利润。xxxx年开支费用总额为xx万元,较上年增加了xx万元,增幅为xx%;实现收入xx万元,较上年增加xx万元,增幅为xx%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,根据下发的《》等文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、恪尽职守,切实加强自身建设。

我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐朽消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。

四、明年的工作构想及要点:

1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理,限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率。

回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶。

谢谢大家!

述职人:xxx

xxxx年xx月xx日

写报告经验162人觉得有用

银行财务年终述职报告该怎么写?这事儿说起来还是有点讲究的,特别是对于刚接手这份工作的同事来说,确实得琢磨琢磨。

一开始,得先把基本情况交代清楚。比如今年的总体业绩如何,有没有完成年初定的目标,这些都得有个大致的说明。不过这里头要注意的是,数字得准确,不能含糊其辞。比如说收入增长了多少百分比,利润提升了多少个百分点,这些都是关键点。但有时候难免会遇到一些小状况,像是某项指标的数据来源不太一致,这种时候就得自己好好核对一下,别匆匆忙忙就写上去。

接下来就是具体的工作情况了。这部分最好能分几个部分来讲,比如日常管理、成本控制、资金运作之类的。日常管理这部分,可以谈谈这一年里部门内部做了哪些调整,流程优化了没有。成本控制这块儿得重点说说节流措施,毕竟谁都知道银行对成本控制特别敏感。至于资金运作,就要讲讲资金调度的情况,还有风险管理方面的经验。不过有时候写着写着可能会跑题,比如把注意力放在一些细枝末节的事情上,这就不太好,得时刻提醒自己聚焦核心。

再往后,就是对明年工作的展望了。这一步很重要,因为领导们最关心的就是未来规划。你可以根据今年的经验提出一些建议,比如加强团队建设、引进新的技术手段啥的。不过这里头有个小细节需要注意,就是提出的建议得切实可行,不能光喊口号。有时候可能会因为想得太远,反而忽略了眼前的实际问题,这就需要平衡好。

最后就是附上一些相关的表格和数据了。这些材料虽然不是正文,但同样重要。表格里的每一项都要仔细检查,确保万无一失。要是哪天发现某个数据填错了,那可就麻烦大了,不仅影响自己的形象,还可能给整个部门带来不必要的麻烦。

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