【第1篇】试用期的个人述职报告怎么写500字
试用期的个人述职报告
尊敬的领导:
我于2025年9月23日成为公司的试用员工,到今天1个月试用期结束,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的'企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在实习期间,我接触了许多以前从未接触过的新东西,丰富了自己的知识;各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,这使得我的个人能力有所提高。可同时我也看到公司的发展十分迅速,这使我感到骄傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,来实现自己的奋斗目标,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:xx
写报告经验91人觉得有用
试用期的个人述职报告怎么写
在职场中,述职报告是一种常见形式,尤其是试用期结束时,这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来发展的规划。写好一份述职报告需要从多个角度入手,既要体现专业性,也要突出个人特色。
开头部分,得先说说自己这段时间的工作内容,简单明了地介绍自己的职责范围。比如我在某部门负责项目协调工作,主要就是对接各方需求,确保项目顺利推进。这部分内容要具体,但别太啰嗦,点到为止就行。如果能用数字说话就更好了,像是完成了多少个项目的跟进,解决了哪些关键问题之类的。
接着就是重点了,讲成绩的时候,别光说做了什么,更要强调结果如何。比如说通过优化流程,把项目周期缩短了15%,这种量化描述会让领导印象深刻。不过这里有个小问题,有时候大家容易忽略细节,只顾着夸成果,却忘了提到背后的努力。比如我曾经写过类似“成功提高了工作效率”,听起来挺好,但没说具体是怎么提高的,这样就显得有点空泛。
再说不足之处吧,这是述职报告里很重要的一部分。每个人都有短板,承认自己的不足其实是一种进步的表现。我之前写过一段话:“在面对突发状况时,反应速度还不够快,导致几次延误。”这样的表达既坦诚又真实,不会给人留下避重就轻的印象。但这里有一个小疏漏,那就是没有紧接着提出改进措施,这会让报告显得有些单薄。
最后要说下未来的计划,这部分要结合公司的发展方向和个人的职业规划来谈。比如我打算接下来加强团队协作能力,多参加一些培训课程。这个部分的语气可以稍微积极一点,给领导一种期待感,但也不要太过头,显得不切实际。记得要具体,像“努力提升专业技能”这样的表述就太笼统了,不如说清楚具体的行动方案,比如“计划每月阅读两本相关书籍”。
【第2篇】个人试用期转正述职报告怎么写怎么写4500字
1.个人试用期转正述职报告怎么写
从xx月到现在,我已经在公司工作近x个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处,如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。但是试用期这段时间以来,在公司融洽的工作氛围下,经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这x个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如,对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高等等。
对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要,这里我要特别感谢部门经理xxx对我的入职指引和帮助,感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正。
同时感谢xx对我们的业务指导以及xxx的每一次技术培训,由于我们是个it公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多,看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
2.个人试用期转正述职报告怎么写
经过这差不多一年的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了我们中心这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平也有了相应的的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。所以在工作的时候我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向中心要求的目标靠拢。同时在工作中形成了严谨细致、认真负责、团结协作的工作作风,能够及时、有效的完成上级交办的工作任务。
二、加强学习,注重自身素质修养和提高
中心领导要求我们必须具有创新、积极进取的工作理念,同时要依照中心的实际情况来看待一切,才能适应中心未来的发展。因此,为了提高了自己的个人素养以及工作能力,我通过网络、书籍及各类文件资料一直在不断的学习。工作中,能从中心大局出发,从中心整体利益出发,凡事都为中心着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。
另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习摄影照相技术、接待来客相关礼仪,以及有关自己工作所需要的相关知识。
三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,一年来主要负责的工作如下:
1、日常办公方面,负责中心重要来电、传真、快件的收发及传递;负责中心一般性文件的收发、材料收集、公文起草;负责中心下行文件的下发、跟踪、落实和反馈;
2、行政事务:负责来访宾客的具体接待工作;负责中心相关会议的组织筹备工作;负责填报表格、复印打印、文件整理归档等工作;
3、采购保管:根据要求采购、保管、发放日常办公用品并及时登帐;负责中心礼品的入库、领用、保管;
4、沟通协调:协助部门领导做好各部门的协调工作;负责中心大事记的材料撰写,协助中心网站、简报、季刊的编办;
5、固定资产管理:做好固定资产的帐目、调用、检查、核对、督促维修等工作;建立固定资产管理制度,按照制度执行固定资产的登记、移交、报损等工作;
6、完成中心领导交办的其他工作。
四、严格要求自己,时刻警醒
在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,要做到虚心学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高个人素养。时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极进取,无论大事小事,我都要尽能力去做。平时要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。
五、存在的不足
1、在本职工作中岗位意识还有待进一步提高。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足。
2、对工作程序掌握不充分,对自身工作熟悉不全面,对工作缺少前瞻性。
3、办事不够谨慎。行政工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还得继续学习改进。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。
5、要注意培养自己的综合素质,提高自身的工作能力,以便为中心的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。
七、对中心前景的规划
对中心未来发展的前景在此仅代表我个人的观点陈述。
首先,中心要以实力求生存,不断探索新的应用,能够在此行业独占鳌头。
物联网代表了未来的发展方向,被称为继计算机、互联网之后世界信息产业第三次浪潮,具有庞大的市场和产业空间。其具有无所不在及智能信息处理的特点,其应用领域涉及能源、交通、金融等和国家机密信息密切相关的行业。要充分发掘行业需求,以应用需求拉动产业发展,初期可借助政府平台的支持,通过应用试点示范项目,面向重点行业企业推广物联网关键应用,形成产业突破和规模化增长。其次,中心应把人才的吸收放在一个突出的地位上。
人是企业的根本,对于我们公司来说,其主体是面对高科技技术的。这就要求公司必须要有大量的具有高素质的人才,人才从哪里获得,如何将已应聘公司的人才留住,这就需要采取一定的措施,公司一方面要给予他们优惠的待遇和扶持;另外,公司还应该给予他们广阔的空间,让他们能够发挥自己特长,使他们各尽所能。以骨干充实第一线队伍,以精兵强将适应第一线要求,把握现代企业“精干、高效”的`用人原则。另外我认为公司应该建立健全的奖惩制度,打破旧格局,实行奖励先进,对于落后或完不成任务的应该给与处罚,以增加危机感和责任意识,充分体现个人能力,使队伍处于活水之中。
还有,要积极把握多方面的信息。
当今社会正处于一个信息高速运行的阶段,它的运行与更新是相当快的,而信息对于一个企业来说是尤为重要的,企业发展的成败与能否及时把握并运用相关的信息是分不开的,我们公司应在这一方面采取积极的措施,一方面要针对于各个油田展开了解,以获取他们的最新动态及走向,使我们的步伐紧跟油田,那样才能使我们公司与各油田的业务往来继续进行下去;另一方面要深入市场,了解我们公司的产品的销售情况及用户对产品的反馈信息,积极改进产品的质量,使之适应于更多的用户。
总之,一年内在我们三个人的共同努力下,办公室的工作比起以前有了很大的进步,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正,在新的一年里,我将更加努力工作,发扬成绩,改正不足。
3.个人试用期转正述职报告怎么写
我是公司刚入职不久的新员工xxx,目前是在后勤部门做信息技术的维护工作,刚过完试用期,准备转正,就这三个月的试用期,我做如下工作总结:
一、工作的内容
来到公司三个月的时间,我也清楚明白我的工作是做什么的,因为之前做过相关的工作,所以入手也是比较快的,在主管的带领下,我了解了公司的各个部门,熟悉了公司有多少台电脑,我们需要使用的软件是哪些,需要维护的办公设备虽然看起来比较多,但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情,虽然使用了一段时间了,但是问题并没有出现太多。其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。
三个月的工作,我积极帮同事处理电脑方面的问题,如开不了机,开机异常,电脑反应迟钝,软件如何安装,进不了共享,软件使用过程中遇到的问题等等,以及帮助新来的同事熟悉我们公司软件的使用,集中培训每个员工必须用到的软件。维护共享的主机,处理共享文件的分类和监管。
每天的工作虽然不是特别繁忙,但是也很琐碎,一会是运营部的电脑出现了问题,一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题,一会是财务那边系统出现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。
二、工作的问题
在工作当中,我也发现我遇到的一些问题的确不容易解决,因为有些软件我也并不是特别熟悉,这方面我还需要加强学习,而且公司自己请人开发的软件需要经常维护,但我并没有参与开发,所以一开始并不是太熟悉,还需要经常跟开发的人员沟通,三个月下来,也基本可以自己处理了。
在和同事沟通交流的过程中,偶尔我会不耐烦,可能是工作性质的问题,我觉得是小问题,他们可以自己解决的,怎么老是叫我处理,或者明明解决过一次的问题,也教了他们,但是想下次遇到同样的问题,还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和了解,我也明白,他们并没有学过相关方面的知识,等于说是一个小白,而且平常工作很忙,即使学了一遍,如果不经常操作,也会忘记的,在今后的工作中,我也要多点耐心,多点理解,像客服部的工作,我也不懂如何和客户沟通,可能他们觉得简单的问题,我一个都回答不上了,术业有专攻嘛。
即将转正,虽然我还有些不足,但我相信在接下来的工作里,我会做到更好,多些耐心,多些学习,让公司的同事在电脑的使用,软件的使用,信息技术处理方面无后顾之忧。
写报告经验23人觉得有用
在职场上,写好一份个人试用期转正述职报告并不简单。很多人觉得这东西没啥技术含量,其实不然。要想写出高质量的报告,得从几个方面入手。
报告开头最好有个自我介绍,但别太啰嗦。比如先说说自己是谁,在哪个部门工作,主要负责什么。这部分内容不用太复杂,点到为止就行。接着就该谈谈试用期间的工作表现了。这里得结合具体事例,不能光喊口号。比如说你参与了某个项目,具体做了哪些事情,取得了怎样的成果,这些都要详细写清楚。要是能附带一些数据就更好了,比如销售额提升了多少个百分点之类的。
当然,除了谈成绩,也不能回避存在的问题。毕竟没人能保证自己一点错都没有。可以写写在工作中遇到过哪些困难,当时是怎么解决的,从中又学到了什么。不过要注意措辞,别显得太消极。可以用比较积极的角度去描述,比如说通过这次经历提高了自己的抗压能力,增强了团队协作意识之类的话。
还有,写报告的时候最好能结合公司的实际情况和发展方向。如果公司特别注重创新,那你在报告里就可以多提一些创新方面的想法;要是公司更看重效率,那就侧重于讲如何提升工作效率。这样能让领导看到你是站在公司角度思考问题的,会更有说服力。
有时候写报告容易忘记检查格式,这点千万要注意。段落之间要留空,字体大小也要统一。标点符号更是马虎不得,不然看着不舒服不说,还可能影响别人对你的印象。有时候一个小小的逗号没打对位置,意思就完全变了。
另外,写完报告后别急着提交,最好找个同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的问题,比如某些地方表达得不够清晰,或者有些话听起来有点歧义。而且多一个人审阅也能帮你确认一下整体逻辑是否顺畅。
【第3篇】2025个人试用期转正述职报告怎么写950字
2025个人试用期转正述职报告
作为一名前台员工,我时刻知道自己的职责,现在试用期的时间过去,我更加明确,在__的前台工作是一个的稳定的郭成,虽然这几个月的时间不足决定我以后就是什么样的,但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚定了自己,作为前台我的工作经验不是很多,我需要花很多时间去学习,去告诉自己一定要学习一定要建设自己,就是这几个月来的一个工作我更加看到自己需要补充的地方,还有一些需要学习的地方,三个不是很久,但是足以看到这些,也能够看到今后的很多方面,现就这段时间工作总结一番。
一、初来乍到
作为一名前台我的工作经验不是很多,这里一系列培训就让我加快了对工作的了解,首先我很感激__能够给我时间培训,能够给我这个工作的机会,来到这里的时候一切都是很陌生,工作上面我没有很高的理解,现在也是对工作充满了信心,这是一个很变化,刚刚来到这里我需要话时间适应,就是热情的同时让我在这里快速的。掌握了很多,包括工作的技能欧,通过培训我学习了更多的前台知识,作为一名前台我掌握的技能不是一辈子的,我也不能一直只有这些,这是一个学习的过程,一开始来到这里我就深刻的明白了这一点。
二、工作方面
面对日常的前台工作,第一我当然是摆好心态,我的心态是我一直需要把握的,心态问题是最直接的,我来到公司之后就一直保持着,现在我已经能够适应下来了,我对前台工作已经能够做到标准化了,这三个月是一个过程,是一个学习与成长共存的过程,只有把这个过程好好的体会才能够看到自身的发光点,现在的我已经很明确工作了,我需要话更多的时间去深入,在日常的工作中我做到了态度认真,我积极的保持一颗心态,这种积极是一定会保持下去的,这三个月来我也做到了这一点,每天的前台工作很多,我都是提前来到工作安排一天的工作,积极的做好工作安排,还有日常公司员工的一些问题,我都会保持好的态度回应。
三、不足之处
我的不足也很明显,作为一名前台工作者,我实在是少了一种细心,做什么事情都需要细心,前台工作是公司对我的信任,现在这般我实在是羞愧,在工作中我还是不够细心,都说在其位谋其职,这是一点没错,我要做到这一点我就需要纠正缺点,当然每个阶段都会出现不同的缺点,我会一直端平心态,好好纠正缺点。
写报告经验49人觉得有用
试用期转正述职报告该怎么写?这事儿挺关键的,得好好准备。既然是述职,那肯定得把工作情况说清楚,尤其是这段时间干了啥,成果怎么样,还有自己对未来的打算。开头,先简单介绍一下自己的岗位职责,这一步很重要,能让领导知道你是干什么的,不然可能觉得你跑偏了。
说到工作内容,最好按时间顺序来,比如刚入职的时候遇到啥难题,是怎么解决的,后来又承担了哪些新任务。记得要把具体的数字放进去,像是完成的任务量、达成的目标值啥的,这样显得有说服力。比如上半年参与了几个项目,其中一个项目的销售额提升了百分之十五,这比只说“业绩提升”具体多了。
不过,光写成绩也不行,还得说说不足的地方。毕竟谁都有短板,说自己哪块儿没做好,领导会觉得你很诚实。比如说沟通能力还有待加强,有时候跟同事对接工作会有点小摩擦,现在正在学着改进。但这里有个小地方要注意,别说得太负面,比如“经常出现问题”,这种说法就不太好,改用“存在一些需要调整的空间”之类的表达。
接下来就是关于未来规划的部分了。这部分得结合公司的需求和个人的职业发展来谈。比如说希望能在下一年内成为团队里的核心成员,具体点就是争取能带个小团队,负责更复杂的项目。要是能为公司创造更多价值,那肯定是个加分项。
另外,写报告的时候,格式也得讲究。段落要分明,字体大小最好统一,页边距啥的也要适中。要是觉得手写不方便,用电脑打出来就行,但别忘了检查一下有没有错别字,这可是基本功。有时候一个小小的拼写错误,可能会让人觉得不够认真。
当然,每个人的情况不一样,报告的具体内容还是要根据自己的实际情况来调整。如果觉得自己写得不够好,可以找有经验的人看看,听听他们的意见。毕竟,一份好的述职报告,不仅能展示你的工作成果,还能给领导留下好印象,对自己未来发展也有帮助。
【第4篇】试用期德能勤绩廉学个人述职报告怎么写1600字
2025年是我成长和进步的一年,新的挑战对我来说是一次新的考验。在县局领导和所里同事的关怀和帮助下,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。我也更深刻的体会到只有付出更多的汗水和辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。根据单位要求以及对2025年自己履行岗位职责情况,现从“德、能、勤、绩、廉、学”六个方面作如下述职。
德:本人政治立场坚定,坚决执行党的路线、方针、政策,能够按照共产党员的标准要求自己,遵守党和国家的法律法规,遵守各项规章制度。能够顾全大局,团结同事,能耐心听取别人的意见和建议。
能:熟练本职工作以及相关业务知识,不断从实践中积累经验,提高工作能力,作为新时期的公职人员,不仅要具有过硬的思想道德素质,还要具有较强综合能力才能顺利地履行岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。财务工作纷繁复杂,所以在平时的日常工作中,本人都会首先明确自己的工作目标,讲究工作方法,尽量保证工作落到实处。平时善于观察和思考,从细节中及时发现问题,并积极思考问题的解决办法,按要求完成党组织及领导交办的各项任务。经过一年多的不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题,在业务处理能力、协调办事能力等方面,经过锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位工作的正常运行。
勤:勤勉敬业是对党员的起码要求,到深河财政所后,我始终保持良好的精神状态,决定把对专业知识的热情化为实践的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中,注重工作效率,遵守工作纪律,通过自己的努力尽职尽责的做好本职工作。在工作中始终坚持“做了就要做好”的原则,对领导布置的工作认认真真按要求及时完成。有时遇到工作量大、时间紧的任务,能够利用中午或晚上的时间加班,按时完成工作。以勤奋的理念去实现人生的价值,为所里的发展添砖加瓦。
绩:这一年中,我认真完成本岗位的日常工作及临时性工作。一、做好零余额账户的用款计划录入、拨款及预算账目处理,同时做好所内经费账、代管账户账目处理;二、做好所内职工养老保险、医保、住房公积金的申报和缴费工作等;三、同时圆满的完成了深河乡政府及财政所2025年部门决算的编制及2025年部门预算的编制、2025年乡镇财政基本信息报表编报、2025年和2025年惠农政策及村级财务网络电视公开数据包的收集整理、2025年城乡居民社会养老保险票据的整理及装订成册、2025年财政所内部控制报告的编制工作。四、配合完成了县审计局对深河乡前任党委书记的离任审计工作,以及省、市、县对扶贫资金和统筹资金的检查审计工作。
廉:以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面,我能坚持做到自重、自省、自警、自励,言行一致。能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,对工作实事求是。
学:一方面,我会经常向领导多请教,向所里的同事多问、多学,与其他所里的会计人员多进行业务交流。另一方面我自己也在准备会计职称考试的学习,我希望通过专业知识的学习能够进一步提升业务能力,也能提升自己的综合素质。但是自己在对党的政策和知识方面的的学习有所欠缺,对党的理论知识理解的不够透彻。以后的工作中我会加强这方面的学习,加强党性修养,加深对党建知识的理解和认识。
人无完人,一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身也存在很多不足,比如工作能力和业务素质有待加强、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:
第一,自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
第二,克服年轻气躁,做到脚踏实地,严格要求自己,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
第三,继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀工作人员。
写报告经验209人觉得有用
试用期德能勤绩廉学个人述职报告怎么写
写好一份试用期德能勤绩廉学个人述职报告,得从几个方面入手。德能勤绩廉学,这五个字涵盖的内容很广,但具体到报告里,还是需要结合自己的实际情况来写。一开始,要把基本情况说清楚,比如你在哪个部门工作,担任什么职位,这段时间的主要职责是什么。这部分不用写得太复杂,点到为止就好。
接下来就是重点了,德能勤绩廉学每个部分都要有针对性地展开。比如说“德”,这是指职业道德和个人品德。这部分可以写一写你在工作中表现出的职业操守,遇到事情怎么处理,是不是能做到公平公正,能不能和同事和睦相处。这里可能会有点儿绕,有时候写的时候会忘记具体例子,但记得一定要举实例,不然看起来就空洞了。
至于“能”,就是能力。这一块儿得突出你的专业技能和解决问题的能力。比如你在项目里承担了哪些任务,遇到了什么困难,又是怎样克服的。有时候写到这里,可能会因为想表达太多而显得啰嗦,所以要注意语言简练,把关键点说清楚就行。
“勤”嘛,就是勤奋努力。这部分可以写写你的工作态度,是不是主动积极,有没有加班加点完成任务。不过有时候写着写着,可能会不小心漏掉一些细节,像是具体的加班次数啊,参与的活动之类的,这一点需要注意。
“绩”,就是成绩。这里要客观地列出你在这段时间内取得的成绩,最好能用数据说话。比如销售额提升了多少,客户满意度提高了多少百分比。有时候可能会因为数字记不太清,导致描述模糊,这就不太好,尽量保证数据准确。
最后是“廉学”。廉洁自律这一点很重要,写的时候要强调自己在工作中是否做到清正廉洁,遵守规章制度。学习嘛,就写写你这段时间有没有参加培训,学到什么新知识,这些对以后的工作有没有帮助。这里可能会出现一个不太好的情况,就是把学习写得太笼统,没有具体提到学到的东西是什么,这样会让读者觉得不够实在。
写报告的时候,还有一个容易忽视的地方,就是格式。虽然不是最重要的,但格式整齐会让整份报告看起来更专业。行距、字体大小、页边距这些都要统一,不然给人的感觉就不够认真。还有,报告里的语言要正式一点,避免口语化,但也不能太死板,毕竟这是个述职报告,不是学术论文。
【第5篇】个人试用期转正述职报告范例怎么写2200字
个人试用期转正述职报告范例
20__年4月27日,市xx届人大会第十四次会议任命我为市人大会法制工作委员会副主任,近一年来,在各级组织和会领导的关心以及机关各位同事的支持和帮助下,严格按照法工委负责人的岗位职责,认真做好自己负责的各项工作。现将自己一年来的学习、工作情况的报告如下。
一、坚持不懈学习
一年来,通过参加集中学习培训、业余时间自学等方式,政治学习与业务学习并重,认真学习政治理论及党的路线方针政策、法学基本理论以及法律实务知识,特别是科学发展观和中国特色社会主义法律体系理论相关知识。虚心向领导、同事和联系部门工作同志们学习,进一步提高自己的政治思想素质和业务素质,理清了法工委工作流程及框架,为履行好岗位职责奠定基础。
二、勤勉尽责履职
一年来,始终把精细、高效、踏实、创新作为本工委及个人工作的指导思想,做到细心谋划,精心组织,出精品,高效率。
(一)按照工作计划安排,有序推进本工委主导的有关工作。
一是深入调研,认真思考,制定好本工委工作计划。紧密结合全市工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反映的问题,深入相关部门征求意见,制定好本工委工作计划,增强工作计划的针对性、实效性和可操作性。
二是为会和主任会议听取和审议有关工作情况报告和专项工作汇报做好相关工作。一年来,会会议听取了市政府关于打黑除恶、村(居)两委换届选举工作情况以及市法院关于涉诉特殊困难群体执行救助机制运行情况、市检察院关于环境资源检察工作情况的报告,主任会议听取了市政府关于民主法治村创建工作、《禁毒法》实施情况及市检察院关于反渎职侵权等专项工作情况的汇报。通过提前深入有关部门了解掌握有关情况,认真听取,详细询问,积极发言,提高审议质量。
三是为会组织代表开展视察、执法检查和专题调研做好相关工作。一年来,组织部分代表对《食品安全法》执行情况进行了执法检查,对社区管理服务工作进行了专题调研,组织政法专业代表小组视察了基层法庭建设情况,听取了市公安局打击和预防诈骗犯罪的情况汇报。视察、检查及调研前深入相关部门,与其一道认真研究制定方案,有序组织推进,着力提高视察、检查和调研的质量。
四是做好人大工作制度建设工作。积极探索会同会有关委室总结前期工作经验,认真研究,广泛征求意见,先后主持修订、起草了《市人大会街道工作委员会议事规则》《市人民代表大会代表辞去代表职务的办法》、《市人大会街道工作委员会工作规则》及《市人民代表大会代表工作规则》等规范性文件,经会会议审议通过印发执行,推进了我市人大工作规范化、制度化。
(二)过渡期间协助人事代表联络工委做好有关工作
虽然我由人事代表联络工委调整到法工委工作,但由于人事代表工作具有连续性,其工作交接有一定过程,在此期间,仍积极配合人事代表委做好日常代表活动组织、代表选举、补选、培训等有关工作,保证工作顺利平稳交接。
(三)做好机关宣传工作
一是继续做好《人大信息》收集、汇总、编辑、发布工作,不断思考实践提高刊物质量的途径和方法。
二是做好日常工作信息上报省、市人大刊物工作,被上级人大刊物和党报采用的稿件数量有所增加。
三是思考、探索重建网上宣传阵地的工作,目前已做好建立人大博客、微博的有关准备工作,重新构建人大工作的网上宣传渠道。
(四)做好其他工作
一是与有关部门配合做好相关工作。组织代表参加法院庭审竞赛评分,配合检察院做好加强人大代表联系、人民监督员推荐选任的有关工作;二是做好上级人大有关立法征求意见的组织工作;三是做好会接待人民群众来信来访和申诉工作;四是做好领导临时交办的工作。
三、严格自律讲原则
一是严格遵守市委、市人大机关有关党风廉政建设、机关日常管理规定和工作纪律,严格按章办事,厉行节约,廉洁自律。
二是补选为市xx届人大代表及人大会委员以来,严格遵守《代表法》及代表工作的有关法律法规及代表履职的有关规定,履行好一名人大代表和会委员的职责。
四、存在问题及今后努力方向
一年来,自己虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但我深知,这与会党组和领导以及同事们的培养、关心和支持帮助是密不可分的。自己与人民的要求和组织的期望还有一定差距,在学习、工作上还有许多需要改进和完善的地方,例如工作思路不够开阔,工作开展在一定程度上显得被动等,特别是与前几任的法工委负责人相比,我欠缺政法部门的工作阅历和经验,一定程度上对自己做好法工委的工作造成了一定局限,这些都是我当前和今后一定时期需要通过自身努力来弥补和突破的,因此,在今后的工作中,我将从以下几个方面入手,不辜负组织的信任和人民的重托。
一是继续加强学习,进一步深入、认真学习党的路线方针政策、有关法律法规和工作业务知识,以及代表履职方面的知识,加强与有关部门的沟通联系,开阔思路,在实践中加强学习锻炼,弥补自己在知识结构和工作经验上的不足。
二是在视察、检查、调研及听取工作情况报告和汇报时,认真观察思考和总结,积极发表高质量的意见建议,提高审议质量。
三是积极探索,认真思考在现有法律框架内加强基层人大制度建设的方法和途径,特别是监督工作方面的制度建设,进一步建立健全和改进完善人大各项工作制度。
四是根据法律法规修改情况,计划对国家机关工作人员任前法律考试试卷进一步修改完善,提高试卷质量。
五是继续做好信息宣传工作,努力提高人大信息的出刊频率和刊物质量,加强网上宣传渠道建设,提高人大工作的影响力和公众知晓度。
写报告经验194人觉得有用
个人试用期转正述职报告范例怎么写
说到转正述职报告,很多人觉得这是个例行公事,其实不然。这份报告不仅关乎你的去留,还反映你在岗位上的表现和成长。要想写出高质量的报告,得从头到尾认真准备才行。
记得刚接手这个任务时,我心里也没底。领导交代下来后,我第一件事就是翻看之前同事的报告,想借鉴一下格式。结果发现他们的写法各不相同,有的详尽到连日常打卡都写了进去,有的则简单到只谈业绩。这让我有点懵,不知道该往哪个方向靠拢。
后来想想,还是得结合自身情况来定。比如我的工作性质,主要是协助部门完成项目对接,所以重点应该放在具体案例上。但也不能光讲工作内容,还要体现出自己的成长和改进。于是我就决定把报告分成几个部分,先简单回顾下入职以来的主要工作,再详细列出几个关键项目的执行过程,最后谈谈自己的收获和不足。
写这部分的时候,我发现有个问题挺麻烦的。就是有些事情虽然做了,但当时没太留意细节,现在回想起来就有点模糊了。比如有一次客户反馈说我们的方案不太符合需求,我当时是怎么处理的,具体的沟通记录已经记不清了。最后只能凭印象大致描述了一下,感觉这样可能会影响说服力。
还有就是数字这一块儿,得尽量精确。像我负责的那个项目,刚开始预算是五万,后来因为一些调整增加到了七万。如果只是笼统地说“预算超支”,可能会显得很不负责任。因此在报告里,我特意注明了超支的具体原因,以及后续采取的措施。
除了工作内容,我觉得态度也很重要。毕竟领导关心的不只是结果,还有你对待工作的态度。所以在写这部分的时候,我特意强调了自己遇到困难时的心态,比如说面对客户质疑时,我没有退缩,而是积极寻求解决方案。当然,这也跟平时积累的经验有关,要是没有之前打下的基础,还真不一定能应对得这么从容。
不过也有个小插曲。写到个人不足的时候,我本来想把话说得委婉些,结果一不小心语气有点过重了,给人感觉像是在推卸责任。后来改了好几遍才找到平衡点,既要承认问题,又不能显得太消极。
最后就是结尾部分了。我原本打算简单带过,但后来想到,既然写了这么多,不妨给领导留下个好印象。所以就在结尾处稍微提了一下未来规划,表明自己对未来工作的期待和信心。
【第6篇】试用期个人述职报告怎么写1100字
试用期个人述职报告范文
我于20xx年4月19日到养护中心工作,在领导的关心和指导下,两个月来,本人思想上追求上进,工作兢兢业业,吃苦耐劳,自觉遵守单位的各项规章制度。为接受单位考核,总结自身思想、工作方面的得与失,更好的促使自己进步,现将两个月试用期内的思想、工作情况述职如下:
一、注重学习,努力提升思想认识
刚步入新的工作岗位,任务重,难度大,困难多,在部门领导的耐心指导下,虚心求教。
一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养,提高自己的洞察力、判断力;
二是坚持“三注重”,即:注重培养自己的工作能力,注重和同事沟通交流,注重虚心向他人学习;
三是结合本职工作,认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规,努力接受新思想、新观念、新环境。
二、踏实肯干,不断提高工作能力
办公室人员不仅要舞“笔杆子”,还要会耍“嘴皮子”,我认为工作之初,做比说更重要,因此,便在“寡言”中干好领导安排的各项工作。
一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处,在张处长、李主任的指导下,反复修改更正《xx市市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案》、《xx市市政设施养护中心岗位说明书》5次,在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况;
二是坚持每周、月报送维护工作进展和计划报表。坚持每周五给张处长报送维护工作进展和计划报表,不断完善、详细报表内容,截止现在共报表7次,每月向办公室报送月工作进展和计划报表共2次;
三是积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作;
四是认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄,详细登记时间、对象、内容,及时督促人员办理,两个月来共督办来电60余个、来文50余个;
五是做好处上下发的文件分类归档,保管好重要文件资料;
六是保管好物资财产。5月初,根据处上要求,对养护中心物资财产进行清查,登记造册,妥善保管好门钥匙;
七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作;
八是管好养护中心职工考勤,每月按时如实上报;
九是按照“一张笑脸相迎,一把椅子相让,一杯热茶相送“的标准,做好来访人员的接待;
十是工作两边兼顾,做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。
三、认真反思,争取早日干出成绩
认真总结、反思两个月来的思想、工作表现,虽然忙忙碌碌、加班加点,不敢有丝毫的懈怠,但成绩却不是很明显,归结起来,我认为自身还存在以下问题:
一是业务知识还欠缺,需加强业务知识学习;
二是工作上没有完全放开,还显拘束;
三是工作兼顾力度还不够,常有顾此失彼的情形。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。只有不断的探索改进,工作才能干好。我有信心干好这份工作,这份信心源自领导的关心,同事的支持,自身的努力。
写报告经验163人觉得有用
试用期个人述职报告怎么写
刚进入公司的时候,说实话心里挺没底的,毕竟这是份新工作,好多东西都不熟悉。不过领导说让我写个试用期述职报告,这事儿倒是提醒了我,平时该多留意自己的工作情况,这样写起来也不会太费劲。
一开始我以为述职报告就是把这段时间干过的事儿罗列一下就行,后来才发现不是这么回事儿。写报告得有点技巧,不然写出来的东西可能就显得很空洞。比如说吧,你得把自己做的那些事情跟公司的目标联系起来,要是能说到点子上,那报告的质量肯定高不少。
有时候写报告会遇到一些小麻烦,比如不知道该怎么描述自己的工作成果。我觉得可以试着用数字说话,像完成了多少个项目啦,解决了哪些具体问题之类,这样能让报告更有说服力。不过这里头有个小问题需要注意,有时候数字虽然重要,但也不能为了凑数而乱报,不然反而会让人觉得不靠谱。
还有,写报告的时候别光顾着说自己干了多少活,也要提提自己学到的东西。毕竟试用期也是个学习的过程,把自己的成长经历写进去,会让报告显得更丰满。不过这个部分写的时候得注意分寸,别把重点全放在自己身上,适当的谦虚还是很有必要的。
其实写报告最难的就是如何把复杂的事情简单明了地表达出来。有时候想说清楚一件事,话到嘴边却变得特别啰嗦,最后写出来的句子又长又绕,自己看着都费劲。所以建议写完之后最好放一放,隔几天再看一遍,看看有没有可以简化的地方。要是发现某句话读起来特别拗口,那多半就需要调整一下了。
另外,写报告的时候最好能结合一下自己的想法。比如说对某些工作的看法,或者对未来工作的规划,这些东西要是能写进报告里,会给报告增色不少。当然,想法这部分写多了也得把握好度,太多的话可能会显得不够务实。
37位用户关注
10位用户关注
22位用户关注
40位用户关注
73位用户关注
36位用户关注
42位用户关注
17位用户关注
81位用户关注
96位用户关注
37位用户关注
38位用户关注
77位用户关注
47位用户关注
95位用户关注
90位用户关注