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党员干部年终述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-21 热度:41
党员干部年终述职报告

【第1篇】党员干部年终述职报告怎么写2350字

创造轻松氛围,建设温馨平台。一个单位、一个局是由每个人组成的,凡是有人的地方就有左中右。人是世界上最精密最神奇的生物仪器,这台仪器是有差异的。梁山一百单八将,个个性格都不同。要允许这种差异存在,并充分利用它。但一个单位不是一个家庭,成员之间没有辈分之分,只有从事工作时间长短和阅历深浅之别。所以一个单位就是一个班级,局长就是班长,其他人都是同学。局长和其他人的关系,是班长和同学的关系,不是统治和被统治的关系。局长不能有家长作风不能盛气凌人,更不能一山不容二虎,除非一公一母。火车跑得快,全靠车头带,车身也要动起来。过去讲心往一处想,现在看来这话也有毛病。一个单位的人都往一处想了,这个单位就危险了。要各司其职、各负其责,各人想各人的事,各人干好各人的工作,这就是对局长最大的支持。榜样的力量事无穷的,但打胜仗还要靠整体的力量。一头狼带着一群羊,足以吓退一只羊带着的一群狼。但最后的胜利还是那群由羊带着的狼不是那群狼带着的羊。要提升整体实力,两种风气很重要。一是团结平等的民主风气,二是奋发向上的学习风气。只有平等民主才有凝聚力,只有奋发学习才能有实力。我们坚持一周一次的局长办公会,一周一次的学习日,坚持党内三会一课制度,形成一种雷厉风行、令行禁止,既有集中、又有民主,既有纪律、又有自由,既有统一意志、又有个人心情,舒畅生动活泼的工作氛围。要求年轻的同志要做到三能:站起来能讲、坐下能写、出去能干。对文字材料要四会:一会综合,二会嫁接,三会提炼,四会投稿。坚持一周一次信息员会,对八名信息员要求“用一周时间考虑,一天时间写作,一个小时完成”,确保每周不少于信息和稿件上报。同时要求在此工作,要稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞。打铁先得自身硬。既要带头,又要遵守;既要冲锋,又要等候。既要钢铁意志拼刺刀,又要柔石心肠做工作。让每个人经受风雨,磨练意志,把潜能发挥到极至。

总结10年的工作,有四点体会:

一是作为一名党员、一名机关干部、一个事业人员,要正确对待权力和金钱,树立正确的马克思主义价值观。权力和金钱是好东西。俗话说:为官一日,强似为民万载。说明权力的重要。俗话又说:金钱不是万能的,没有钱是万万不能的。也说明金钱的重要性。但世界上没有无义务的权力,也没有无权力的义务。正所谓“君子爱财,取之有道”,老子讲:“道可道,非常道。”财富是一种寄存,无论你有多少金钱,也不可能带到坟墓里去;权力是一种过程,无论怎样叱咤风云,却不能逃出最终的交替。清朝有一个叫申居郧的说过:做官时,要往前一天想一想,我原不是官。又要往后一日想一想,我不能常此为官。要禁分外之欲,勤位内之政。得到与得不到,其实只在一念之间。贪欲往往始于一瞬间,痛苦往往相伴一辈子。世界上有两种人很幸福,一种时索取者,一种是给予者。索取者也许吃得更好,给予者绝对睡得更香。

二是作为一名党员、一名干部,要正确看待当前的反腐__形势。通过现象看本质,树立正确的马克思主义世界观。对反腐__的看法,一是要有正确的态度,二是要有历史发展的眼光,三是要从多角度去看。你会得出个结论,反腐__工作取得了长足进步,___反腐败的力度越来越大。切不可“满眼贪官,不见泰山,只见倒下的,不见站着的”,人云亦云,迷失了方向。在这风云变换的时刻,要明辨是非,看清本质,坚定立场,要懂得沧海横流,显英雄本色。“大风起兮,方吹尽黄沙。”一副对联说得好:是渣滓起来也要沉下去,是金子埋在地里也能发光。横批是:物质特性。人生只要不失去方向,就不会失去自己。人重要的不是你站的位置,而是你朝的方向。如果错了方向,停止就是进步。

三是作为一名党员、一名干部,要学点哲学,树立正确的得失观。“这个人运气真好,什么都没拉下”“一步赶不上,步步赶不上”“总算赶上末班车了”等,这些说法,都反映了人们对得失观的看法。客观上,得与失是辩证的,可以相互转化的。前天的失,才有今天的得;今天的失,会有后天的得。鱼和熊掌不可兼得。同时追两只兔子的人往往一只也追不到。所谓“月盈则亏,月亏则盈”,天道如此,何况是你。得,失之所伏;失,得之所依。人生苦短,能在这个世界上走一趟不容易,因为没有回程票,每走一步全靠自己用心去把握。你得到了公务员舒适的工作,就失去了赚大钱的机会,只能靠工资养家糊口,不可能大富大贵。你得到了大量财富,就失去了没钱人敢开着门睡觉的乐趣,一听狗叫就担心来了小偷。你得到了名人的桂冠,也就失去了平常人的生活氛围,你出门一定有无数眼睛盯着你,还会围着一群你讨厌的记者。老天就是如此玄妙,它让你“得其利,必承受其负面之弊”。所以要学点哲学,树立正确的得失观。

四是作为一名党员、一名干部,要算好政治账、经济账和家庭账,树立正确的马克思主义幸福观。人生观是世界观所决定的,幸福观是世界观、人生观的反映。易中天说过,人生两大悲剧,一是万念俱灰,一是踌躇满志。人和爱情一样,错过了爱情就错过了人生。幸福是什么,幸福是一种感觉。一个人的快乐不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。禅语说:人生之所以痛苦,在于追求错误的东西。如果你不给自己烦恼,别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心放不下。你什么时候放下,什么时候就没有烦恼。活着一天,就有福气,就应该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候,我发现有人却没有脚。当然,这些禅语层次都很低,虽然都很简单易懂,但与马克思主义的人生观还有本质的不同,我们只是借鉴而已。我们要树立马克思主义的人生观,把科学发展观的精髓和中国优秀传统文化结合起来,树立正确的世界观、人生观和价值观。中央台有句公益语说得很好:高度决定视野,角度改变观念,尺度把握人生。希望大家站在新的高度,转变新的观念,准确把握好自己的人生。

说对了请参考,说错了请指导。谢谢。

写报告经验20人觉得有用

党员干部年终述职报告该怎么写,这个问题很多人都关心。这类报告得讲究实事求是,不能空话套话太多。开头部分,得简单介绍一下自己的基本情况,比如担任什么职务,负责哪些工作。这部分不用太复杂,点到为止就行。

接着就要说说这一年的工作情况了。要把主要工作都列出来,尤其是那些比较重要的项目,完成得怎么样,有什么成果,都要说清楚。像党建活动组织了多少次,党员教育开展了几次,这些具体数字最好能体现出来。不过有时候可能会忘记把一些细节补充完整,比如某个项目的具体时间节点就容易漏掉。

写到成绩的时候,既要客观评价自己的工作,也不能太谦虚。该夸的地方还是要夸一下,但夸得别太过火。比如提到抓党建工作取得的成效,可以说通过努力提高了党组织的凝聚力,增强了党员的责任感之类的。当然,这里可能会不小心用了一些不太恰当的形容词,比如“显著提升”这样的词可能显得有点夸张。

接下来就是讲存在的问题了。这一步很重要,不能回避。比如说工作中存在的一些短板,像个别党员的思想认识还不够到位,某些制度执行得不够严格之类的问题。这些问题得提出来,不然显得不真实。不过在描述这些问题时,可能会出现一些语义模糊的地方,比如“部分同志”后面没具体指代谁,容易让人摸不着头脑。

针对这些问题,就得提出改进措施了。比如加强理论学习,完善考核机制等。这些建议得有针对性,不能泛泛而谈。像是加强学习,就可以明确指出是哪方面的学习,是党的理论知识还是业务技能。有时候可能会因为时间紧张,草草列出几条建议,显得不够细致。

最后这部分,可以展望一下下一年的工作打算。比如计划开展哪些新的活动,怎样进一步提升团队的整体素质。这部分可以稍微带点激情,表达对未来工作的信心。不过有时候可能会出现句式不完整的情况,比如“明年将继续加大投入力度”,后面少了具体内容,让人觉得意犹未尽。

写这种报告的时候,语言得正式一点,但也不要太死板。适当的口语化表达能让内容更生动。另外,多用些专业术语,显示自己对业务的熟悉程度。要是平时积累不够,可能会在用词上显得有些生硬,比如把“提高”写成“增强”,虽然意思差不多,但听上去就不够精准。

【第2篇】党员干部年终廉政述职报告怎么写1950字

党员干部年终廉政述职报告

尊敬的领导、同志们:

自20__年上任以来,我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧紧围绕食品药品监管工作这个中心任务,深入贯彻落实党的各项规章制度,认真完成州县安排的各项工作任务,确保食品药品监督管理工作的全面落实。现将党风廉政建设情况述职如下:

一、落实党风廉政建设责任制情况

作为部门负责人,认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任,带头抓学习,保证学习常抓不懈。健全完善各项规章制度,带头遵守贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府七项规定、三个必须七个严禁、县委县政府七项规定精神,坚决纠正四风、切实转变作风,做到时间、内容两落实,努力提*部职工党风廉政意识,做到党风廉政建设工作与食品药品监管工作两不误。

二、加强廉政教育、严格监督检查

一是为了促进干部职工自觉遵守廉洁从政方面的各项规定,增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,正确行使手中的权力,让干部职工绷紧廉洁自律这根弦,对干部职工进行廉政教育谈话。同时,作为一把手不忘自身廉政教育,深入学习了邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,学习了党的xx大会议精神及我县干部作风建设活动相关文件。

二是严格督查,经常听取分管局长和办公室负责人的工作汇报,分析研究党风廉政建设工作情况和分工责任落实情况,发现问题及时解决。

三、当好班长,带好队伍

班子团结与否,是事业兴衰的关键。团结就是力量,团结就是财富,团结出战斗力,不但要搞好团结,维护团结,更应该巩固团结,领导班子在政治上互相信任,有问题互相提醒,有优点互相学习,有经验互相吸收,有建议互相采纳;在工作中互相支持,有了成绩不争功,出了问题不诿过,发生失误不责备,受了委屈不自卑,棘手问题靠前站,敏感问题多商议;在生活上互相关心,遇有个人的实际问题,互相主动关心,心要想到,力要尽到,使大家感到集体的温暖,从而增强了班子的凝聚力和战斗力。率先垂范,有强烈的群众观念,有良好的民主观念,有牢固的组织观念,有较强的协调能力。班子之间形成了团结、务实、开拓、创新的战斗集体,使职工在树监管形象,争名升位起到了积极的推动作用。

四、认真开展工作,确保了零事故发生

在工作中,时刻不忘自己是一名共产党员,一心扑在事业上,认真履行人民公仆的职责,以服务为宗旨,围绕群众工作,统筹推进各项工作开展。

一是扎实开展结对认亲工作。深入香巴拉镇热郎宫村开展以访民情、顺民意、解民忧、促民安、助民富为主要内容的结对认亲工作,详细了解结对农民户的家庭基本情况,大力宣传惠农政策,为结对户出谋划策找出路。

二是真情开展同心同向工作。深入县热打乡曲批岭寺开展同心同向活动。向寺庙的活佛、寺管会主任、寺管会成员和格西了解寺庙的基本情况、建设规模、僧侣人员、困难问题等,倾听寺庙管理人员及僧侣的诉求,真情沟通,真心关爱寺庙的建设和发展,扎实为寺庙办实事,坚定了广大僧侣爱国爱教的信心和决心。

三是创新开展共建共创工作。深入沙孜村开展党支部共建共创活动,通过实地调查了解沙孜村党支部存在的困难,与沙孜村签订共建共创责任书,同时就沙孜村党支部存在的困难,拟定帮扶目标、制定帮扶措施、制定晋升措施。

在药品方面,20__年6月我局顺利通过省局对我县药品安全示范县创建验收工作。同时,为加大宣传培训力度,以315消费者权益日活动、全国安全用药月为载体,以《食品安全法》、药品一法两例、饮食用药科普宣传活动为主线,开展食品药品安全知识进学校、进机关、进农村、进企业活动,印发《食品药品法规宣传手册》、《药品不良反应知识传宣手册》和《饮食用药安全科普宣传手册》等相关资料。通过以上一系列日常监管工作的开展,截至目前为止,我县未发生一起餐饮、药品、医疗器械安全事故。

通过活动的开展,进一步推进了双方支部优势互补、双向互动、互帮互助。四是群众工作融入本职业务工作。围绕我局保障公众饮食用药安全,促进经济社会和谐发展的中心任务,坚持内强素质、外树形象,确保安全的工作思路,认真履行职责,深入基层、深入一线开展食品药品安全专项检查和整治,开展了对无证生产、经营的专项执法活动;同时,对农村食品市场、学校食堂及校园周边、儿童食品等重点区域、重点品种开展了专项整治工作。在餐饮业流通品环节上要求经营使用单位均做到经营有台帐、进货有票证、销售有记录,确保了食品药品的质量安全,切实从源头上把关食品药品的质量。

总之,按照县委政府和上级部门的安排部署,虽然在工作上取得了一定的成效,但对照上级的要求还有一定的差距。作为县食品药品监督管理局主要负责人,在今年的工作中,我将结合州县的工作安排切实抓好各项任务的落实,紧紧围绕党风廉政工作,有力地推进了食品药品监管工作开展,确保辖区内广大人民群众饮食用药安全。

写报告经验148人觉得有用

党员干部年终廉政述职报告怎么写

干部们年底都要写廉政述职报告,这是件大事,得认真对待。写这类报告既要体现个人廉洁情况,又要反映工作成绩,还得有思想认识。写之前得把全年的工作梳理一遍,看看哪些事做得好,哪些地方还有不足。

先说说开头,得简单介绍一下自己的基本情况,比如担任什么职务,负责哪些工作。这部分不用太复杂,几句话就行。然后就可以进入正题了,讲讲这一年是怎么开展工作的,重点突出廉政方面的表现。比如有没有参加过廉政教育活动,平时是不是严格遵守纪律规矩,处理事情的时候是否公正无私。

工作中难免会遇到一些难题,这很正常。比如说有时候领导交代的任务比较紧急,就得加班加点去完成。这种情况下,要是能合理安排时间,既保证任务按时完成,又没有违反纪律,这就很值得肯定。当然,也可能会有一些诱惑出现,这时候就要保持清醒头脑,坚决抵制。

再来说说存在的问题,这个部分不能回避。比如说有时候可能因为工作忙,对下属的监督力度不够,或者是在某些细节上没做到位。这些问题都得如实反映出来,并且提出改进措施。这样不仅能让上级了解真实情况,也能促使自己不断进步。

写报告的时候,语言要朴实无华,不要用那些花哨的辞藻。毕竟这是述职报告,不是文学作品。另外,数字和例子很重要,它们能让报告更有说服力。如果能用具体的数据来证明自己的工作成效,那效果会更好。比如去年一共查处了多少违规行为,今年又增加了多少,这样的对比会让报告更加直观。

最后,记得检查一下报告的内容,确保没有错别字,逻辑也清晰。虽然大家都明白人非圣贤,但作为党员,还是要对自己高标准严要求。写完之后可以找同事帮忙看看,听听他们的意见,也许会有新的发现。。

【第3篇】学院党员干部工作站述职报告怎么写1900字

(2025-2025学年度)

学生党员干部工作站,对在座的大家,用一个词来形容,是什么呢?一言难尽?很多同学都不知道党站党站是干什么的,今天,借此机会,我解释一下。与党站密切关联的是宿舍。学生公寓作为大学生生活、学习、成长的主要阵地,在大学生涯中占有重要地位,充分利用好这块阵地,有利于进一步开展大学生的思想政治教育工作。人文学院党员干部工作站立足学生公寓展开工作,秉承全心全意为同学服务的宗旨,不断提升党站工作的服务质量与服务水平,在实践“履行宗旨,锻炼党性,提高修养”,充分发挥学生党员、干部在公寓管理和文化建设中的先锋模范作用,有效地将思想政治教育延伸到学生公寓。接下来呢,我将从工作理念、活动开展、人员管理、未来展望四个方面进行我的述职报告,从个人的角度对党站一年来的工作进行总结。

首先,工作理念。第一点,加强整体个体的沟通交流,促进感情,提高工作效率;第二点,打破职能部门,搭建矩阵型组织结构开展工作。

第一点, 2025年下半年,集体例会召开次数较多,在这里,我们交流情感、分享学习生活经验、进行游戏互动,当然了,还有最重要的布置各种任务;2025年上半年,例会召开的频率降低,但加强了与个体成员的交流。尤其是通过qq进行电话会议,我们的干事群叫“二十九只蚂蚁”,部长群叫“八头大象”,大象和蚂蚁的故事大家应该听过。这样做,使得我更深层次地了解部长、了解干事,同时也更利于进行工作任务的分配。与在例会上公开制定任务执行者不同,这样的交流方式以人为本,部长、干事都更容易接受,且也能够寻找最合适的人员来完成工作任务,效率得到很大的提高。最终也会将分配的结果发送到qq群中,让大家都能明晰自身与他人承担的任务与责任。

第二点,各个学生组织都设有宣传部、外联部、办公室等专业的职能部门,但在实际工作开展中,由于党站人数较少,直接将某一个活动整个交给某一个部门,单个部门无法做到全面落实工作,因此本学期活动的开展都是从各个部门抽调1—2人形成矩阵小组,负责活动事宜。其中,由于是遵循自愿为先、强制为后的原则抽调人员,组成人员的素质与能力都是较高的。

那么,根据这一工作理念,这一年,到底开展了哪些活动呢?党站活动不多,总结上来,大致每个月一到两个活动。活动开展遵循posdcorb原则,相信在座的大家也都知道,经历计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算,其中,协调是我比较看重的一点,不论是内外部人员上的协调、时间空间上的协调还是活动开展过程中各个系统之间的协调,对办好一个活动来说都相当重要。具体来看,有彰显学生党员干部站的组织特色的党章党史知识竞赛,与五院合办的“平安公寓”创建月系列活动,增强学生安全防范意识以及对安全隐患的警惕性,提高学生安全防范操作能力和突发安全事故应急避险能力,健全校园的安全管理体系,琼华讲堂,与你分享如何充实的度过自己的大学生活,清明淮塔扫墓、爱心募捐,以及院内的红歌合唱,与校党站合作举办的舍歌大赛。

第三个,人员管理,分为内部人员管理,外部人员交际。

党站小而精,对人的管理理念:要不不去做,做了你就呈现最好的。从一开始对大家文件格式、文件命名、时间观念等等基本要求,到后来引导其积极参与工作、主动协助他人工作,“做了就呈现最好的'”一直是对党站人的要求。校学工处举办家风家训晚会,要求各党站出一个节目,()我院党站几位女生每晚集中练习,没有舞蹈老师教,没有老师督促、把关,我也不曾去陪练,她们几天节食、练习,表演的古典舞《芙蓉雨》获得一等奖,让人特别欣慰、感动。

外部人员交际,作为惟一一个只在在大二、大三年级招新的组织,做好17级人员交际是很重要的,这事关下半年的招新热度、竞选热度,在我看来是党站处于这一发展阶段最重要的事情。因此,在平时学习、工作生活中,在接触16、17级尤其是17级学弟学妹时,要求部长、干事展现自我的良好形象,并在必要的时候传播党站的思想、树立党站的光辉形象。

述职报告接近尾声了,此时该对未来也就是不久的明天后天进行展望了。先结合学期初的座谈谈谈要改善的,希望下一届人选牢记在心,第一、增强组织凝聚力、向心力;第二、提高组织纪律性;第三、强化组织分工,相互联系、各司其职;第四、提高整体工作能力。目前,党站面临改组,离开团委妈妈的怀抱,转身成为学生党支部的后备力量,在原有职能上进行扩充,接手党支部的一些入党积极分子培养、党员发展、资料撰写整理等学生党建活动。最后希望你们继续发光,我也会继续发热,不说什么过气主席,也不说什么江湖再见,只要我在,我永远都在党站,永远不退。

愿党站越来越好,愿人文学生组织越来越强!我的述职报告到此结束,谢谢大家!

人文学院党员干部工作站主席

高婷婷

2025年10月10日

写报告经验51人觉得有用

学院党员干部工作站述职报告怎么写

学院党员干部工作站的述职报告是反映工作成效、总结经验教训的重要文件,其质量直接影响到上级单位对工作的认可程度。这类报告需要结合具体的工作内容,用专业的术语和实事求是的态度来撰写。

撰写这样的报告,首先要明确报告的核心内容。通常来说,报告应该涵盖工作目标完成情况、存在的问题及改进措施等方面。比如,对于党建工作来说,就要详细列出开展的各项活动,包括党员教育、组织建设、思想引领等具体内容。在描述活动时,应尽可能具体化,例如某次主题党日活动的具体形式、参与人数、取得的效果等。

其次,要注意数据的运用。数据是最直观的证明材料,能有效增强报告的说服力。如果报告中涉及到了党员人数的变化、活动覆盖范围等指标,都应该准确地体现出来。不过有时候,数据的呈现方式也需要注意,不要一味堆砌数字,而是要通过图表或者简明扼要的文字表达,让读者一目了然。

另外,报告中不可避免会提到一些问题。在陈述这些问题时,态度要诚恳,既要客观描述现状,又要提出切实可行的解决办法。比如,若存在部分党员参与积极性不高的现象,可以在报告中分析原因,如是否因为活动形式单一,还是时间安排不合理等,并据此提出改进建议,比如增加互动环节,调整活动时间等。

在语言表达上,报告应当简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候,为了追求严谨性,可能会写出一些稍显拗口的句子,这虽然不是大问题,但确实会让阅读体验打折扣。比如,“针对某些特定情况下的处理方式,我们进行了深入探讨,并最终形成了统一意见”,这句话就显得有些啰嗦,可以改为“经过讨论,我们明确了应对方案”。

此外,报告的格式也很重要。一般来说,报告开头要有一个简短的概述,接着按照逻辑顺序逐步展开内容。每个部分之间要有清晰的过渡,使得整篇报告看起来条理分明。当然,有时候由于匆忙赶工,可能会忽略掉一些细节,导致前后衔接不够顺畅。例如,“上个月我们完成了党员培训任务,接下来我们将继续推进其他工作”,这里缺少必要的连接词,使得从一个话题跳到另一个话题的过程略显突兀。

【第4篇】2025年8月关于机关科级党员领导干部述职述廉报告怎么写1950字

为全面贯彻落实党的xx届五中全会精神和区委、区政府提出的“六六五五四三”工作目标,进一步提高政治思想素质,按照区纪委、区委组织部《关于开好科级党员领导干部民主生活会的通知》要求,结合自己的工作实际,进行了认真对照检查和自我剖析,查找存在的突出问题,开展批评与自我批评,下面我就本人在党性方面、廉洁自律方面和工作中存在的主要问题及今后的改进措施作一汇报。

一、存在的主要问题和不足

1、理论学习不够深入。虽然平时较为注意了政治和业务学习,有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对党的理论学习仅仅停留在表面,学习不够深入,学习自觉性不高,学习内容不全面,不系统,缺乏刻苦专研精神,只停留在学过、看过,学习不深、不透,对本职业务有关的知识就多学一点,与本职工作联系不紧的就学的相对少一点,在学习上存在着实用主义,知识结构单一,了解不深不透,缺乏全面系统的理论知识。

2.工作作风不过硬,一是在“快”字上体现还不够,雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕的要求还未真正达到,工作效率还有待于进一步提高。二是在“深”字上体现还不够,没有做到经常深入基层、深入实际,浮在机关多,深入基层调查研究少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是“严”字上体现还不够,高标准、严要求、高质量的意识不够强,缺乏全面发展的观念,工作主动性、创造性不强,满足于应付本职工作,工作不够精益求精,有的工作有时只求过的去,不求过的硬。四是“实”字上体现还不够,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强,工作上重部署,轻落实,安排多,督促少检查。

3、自身建设不全面。围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注意以共产党员的标准要求自己、管住自己,自觉遵纪守法,严格按照各项规章制度办事,但有时也有随大流的思想,抵制歪风邪气的自觉性不强,对违法乱纪现象的斗争也有所削弱,而对一些违反规章制度的“小事”更是听之任之。

二、存在问题的主要原因

一是对理论学习的重要性认识不足,工学关系处理不当,放松了理论的学习和世界观的改造,理想信念不强,宗旨观念有所淡化。二是进取精神不强,满足于维持现状,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,缺乏从全局的立场上思考问题、解决问题的能力。三是对自己要求不够严格,放松了工作能力和思想素质的提高,缺乏高标准严要求的思想,存在着得过且过,只求过得去,不求过得硬的错误思想。四是服务意识差,全心全意为人民群众服务的思想观念树立的不牢,存在着不实、不深、不透,没有自觉地把群众的利益作为一切工作的出发点。

三、改进措施和努力方向

1、加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质,树立科学的世界观、人生观和价值观,增强政治敏锐性,要持之以恒、坚持不懈地抓好科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习,学习好省委袁书记主要讲话精神,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实际相结合,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,提高运用理论指导实践的能力。

2、切实转变工作作风,狠抓工作落实,进一步解放思想,提高认识,牢记党的宗旨,认真履行党员义务,严格要求自己,团结同志、开拓进取,勇于开展批评与自我批评,从我做起,从小事做起,从一切能够做的事情做起,坚持说实话、办实事、求实效的工作作风,深入基层调查研究,切实帮助基层解决实际问题,以实际行动抓好自己分管的工作,力争在工作创新上取得新突破。

3、加强党性锻炼,提高党性修养。牢固树立终身学习的思想,把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效,增强工作的责任感和紧迫感,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉接受党组织、党员和群众的监督。

4、自觉遵守党和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,清正廉洁、廉洁从政,坚持自重、自省、自警、自励,处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,踏实工作,堂堂正正做人,踏踏实实干事。

5、进一步增强创新意识、大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识,城区意识,立足本职,大胆工作,树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取的奉献精神,树立雷厉风行的工作作风,在关注民生上下功夫,真正把群众满意不满意作为量自己工作的最高标准,以良好的精神状态,饱满的工作热情,创新的思想理念应对全新的工作,为实现“五区”目标,创建和谐、效益、魅力城区做出新的更大的贡献。

写报告经验102人觉得有用

述职述廉报告这种东西,说起来重要,真写起来也不是那么容易。特别是对于机关里的科级党员领导干部来说,既要讲清楚工作情况,又要交代廉洁方面的表现,这可不是随便应付就能过关的事。

先说工作部分吧。领导们得把这一年干了啥交代清楚,不能含糊。比如你负责的项目,要写明从头到尾的过程,包括前期调研、中期实施、后期收尾,每个环节都要有点内容。不过有时候人一忙就容易顾不上细节,比如某次汇报会的具体时间就可能记不太清,这种时候大概能想起来个大致月份就行。还有就是数字,项目完成多少、资金用了多少,这些都得写具体,但有时候数据太多,难免会有个别地方写错,比如把一个数字的小数点点错了位置,这种情况也挺常见。

再说廉洁这一块。这部分得重点写自己的思想认识,还有日常行为表现。比如说平时参加的各种廉政教育活动,参加的时候态度怎么样,有没有认真听讲,这些都是可以写进去的。当然,也不能光写表面功夫,得结合实际,像平时接待来访人员,该不该招待、招待的标准是什么,这些都要心里有数。要是有啥特殊情况,比如因为工作需要请人家吃饭,那得写明白为什么这么做,还得说清楚有没有违反规定的地方。有时候人在江湖走,难免遇到些难以推脱的情况,这种时候就得自己拿主意,实在推不了的话,事后也要及时向组织报备。

写报告的时候,材料要准备充分,不然写起来就容易卡壳。有时候手头资料不全,写到一半才发现缺了好几个关键点,这时候别急着编,实在想不起来就暂时空着,等以后补上了再改。另外,报告的语言要得体,既不能太随意,也不能太过正式。像一些机关常用的套话是可以用的,但不能全是套话,得穿插些自己的想法。有时候写着写着就容易跑题,比如写到工作成绩时突然想起上次开会的情景,就开始详细描述会议流程,这就有点偏题了。

最后,报告写完后最好能找同事帮忙看看,尤其是那些有经验的老同志。他们可能会发现你没注意到的问题,比如某些表述不够清晰,或者某个数据前后不一致。不过也别完全依赖别人,毕竟你自己最了解情况,有些地方可能你觉得没问题,但别人看起来就不那么顺畅。所以,写完后自己多读几遍也很关键,有时候眼睛一快就漏过去了,比如把“提高”写成了“提搞”,这种小问题自己检查的时候得格外留心。

【第5篇】2025年党员领导干部述职述责述廉报告怎么写2050字

2025年本人在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕重点工作,理清工作思路,健全工作机制,营造干事氛围,狠抓工作落实,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定,各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下:

一、履行党风廉政建设主体责任情况

加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来,我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,严格按照“一岗双责”要求,积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任,加强统筹安排,完善制度措施,勤廉率先垂范,较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。

一是抓责任落实,促进压力传导。今年,认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神,深刻理解“分管必须分责,分责必须分抓”的实质要求,自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初,代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书,将任务层层分解,使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职,不抓就是失职,增强廉政建设参与意识,形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴,与评优和工作绩效挂钩,实行年终评议奖惩问责,进一步压实了廉政责任。

二是抓思想建设,培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神,学习习___系列重要讲话,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真领会各级党代会要求,使广大党员干部始终保持政治清醒,自觉服从发展需要,时刻牢记党的宗旨,做到在思想上自觉认同、坚决拥护,政治上绝对忠诚、坚决维护,行动上对标紧跟、坚决服从,从而推进党风政风民风持续好转。

三是抓学习教育,提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来,我深知廉政建设责任重大,始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径,定期组织党员干部学习十八届六中全会精神,结合传达市党代会精神,亲自给党员干部讲党课,同时强化制度建设,每月第二个星期五为党员活动日,使党员学习常态化。

四是抓八项规定,改善单位风气。今年,继续督导单位支部,严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出,按规定使用公车,坚决杜绝公车私用,实施车辆定点加油维修,严格财务审批,严控办公经费支出,实行工作日中午禁酒,干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。

二、存在问题

回顾自己工作,在抓党风廉政建设方面取得了一些成绩,但是与党委的要求和群众的期盼,还存在一定的差距和不足,主要表现在

一是党风廉政建设工作仍相对薄弱,对新形势、新任务的思考不深不透,创新举措不够,制度落实还不到位。

二是没有完全做到党务业务齐抓共管,抓业务、残疾人各项优惠政策较多,对党风廉政建设精力投入不够。

三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密,存在抓住一点不管其他现象,没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。

四是严格执行执纪力度还需进一步加大,今年以来,党员干部积极工作、任劳任怨,所以在执行过程中有所顾虑,怕得罪人、怕影响团结,导致责任追究失之于宽、失之于软。

五是日常监督不到位,虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度,但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理,没有能够一贯之的抓好监督管理。

五、整改措施

针对上述问题,在今后的工作中,我将按照党委纪委要求,持之以恒,久久为功,积极认真履行好岗位职责,进一步落实党风廉政建设责任制,以奋发有为的状态和务实高效的作风,全力推进廉政工作落实。

一是树立良好形象,打铁必须自身硬,今后工作中将从自己做起,从党组抓起,要求别人做到的,自己和班子成员首先做到,要求别人不做的,自己和班子成员坚决不做,开展定期问题排查,及时纠正缺点不足,树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。

二是突出主体责任,切实负起党员干部党风廉政的主体责任,经常把党风廉政建设拿在手中,贯穿于各项工作之中,用党风廉政建设推动工作,为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。

三是强化源头防范,注重从源头上事前防治,以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手,加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点,紧盯重点节点,管住重要环节,看住“关键少数”,抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项,找准突出问题和薄弱环节,提出建制堵漏建议,推动从源头上设卡预防。

四是解决突出问题,加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度,大力弘扬求真务实和实干兴邦之风,从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气,着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题,不断提高办事效率和服务质量。

五是加强道德建设,引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决按法律法规和规章制度办事,抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,为民务实。

写报告经验15人觉得有用

2025年党员领导干部述职述责述廉报告怎么写

述职述责述廉报告这类东西,说白了就是对自己这一年工作的总结,同时还要交代清楚自己在廉洁自律方面的表现。这类报告通常分三部分,一个是工作情况,一个是责任落实情况,还有一个就是廉洁方面的内容。不过,很多人写的时候容易把重点搞混,有的把工作汇报写成流水账,有的则把廉洁内容写得太过简略,这样都不太好。

先说工作汇报这部分吧。这部分主要是把一年来干了啥,干得怎么样,都给列出来。比如负责的项目进展啦,团队管理的情况啦,遇到的问题及解决办法啦,这些都要写清楚。写的时候要注意,不能光写做了啥,还得说说为啥这么做,结果怎么样。比如说某项工作没达到预期效果,就得分析原因,是计划有问题还是执行不到位。这里有个小问题需要注意,有时候写工作汇报容易忽略细节,比如具体的数据支撑或者具体的例子,这就显得不够扎实了。

再说责任落实这一块。作为领导干部,肩上的担子不轻,不仅要完成自己的本职工作,还得确保整个团队的工作都在正确的轨道上。这部分就要写清楚自己是如何抓班子带队伍的,有没有定期开展学习活动,是不是能及时发现问题并解决。要是有重大事项的话,更要详细写明决策过程,包括听取意见、集体讨论这些环节。这里有个小细节容易被忽视,那就是对下属的表现评价时,既要肯定成绩也要指出不足,这样显得客观公正。

最后是廉洁自律的部分。这个部分很关键,因为这关系到个人的形象和党组织的信任。写的时候要实事求是,既不能夸大其词也不能避重就轻。可以写写平时是怎么加强自我约束的,比如参加廉政教育、学习党规党纪之类的。还有就是日常生活中的一些小事,比如接待客人是否超标,有没有接受不该收的礼品等。这里可能会出现一个小疏漏,有些人在写廉洁内容时会写得太笼统,比如“始终保持廉洁自律”,但没具体的事例支撑,这样说服力就不够强。

【第6篇】2025年党员领导干部述职述廉报告怎么写2550字

市纪委:

党组组织党员领导干部学习贯彻执行《____党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下称《廉政准则》)的具体内容,现将《廉政准则》执行情况述职如下:

一、加强领导,周密部署,落实责任

为认真贯彻《廉政准则》各项要求,统一思想认识,形成共识,及时将学贯任务纳入局党组党风廉政建设和反****工作目标责任制,由党组书记、局长 总牵头负责整个学习、贯彻、执行,党组成员、副局长谭林具体负责组织开展对《廉政准则》执行情况的专项检查、落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党员领导干部在廉洁自律方面存在问题的督促检查。在此基础上,成立了由党组书记、党组成员、办公室主任组成的《廉政准则》专项活动领导小组,由办公室具体负责各项日常工作的开展。

二、广泛深入学习,确保《廉政准则》入脑入心

《廉政准则》专项活动领导小组办公室制订了详细的学习方案,利用各种载体扩大学习范围,进行宣讲辅导,进一步加强领导干部对《廉政准则》的理解和把握,扩大一般党员群众对《廉政准则》的知晓度,统一思想,营造氛围,达成共识。一是把《廉政准则》作为当前反腐__学习宣传教育工作的重要内容,列入领导干部学习、培训的内容,充分利用中心组学习、民主生活会等方式,持久地学习宣传《廉政准则》,营造浓厚学习和贯彻执行的氛围,提高领导干部对《廉政准则》重要性的认识,对照《廉政准则》找差距,添措施,建制度。二是广泛开展交心谈心活动,充分发挥好群众的监督作用,及时发现、掌握和纠正领导干部在廉洁从政方面存在突出问题,积极采取有效措施加以解决。三是把《廉政准则》印发给每个干部职工,同时采取支部活动、“三会一课”等形式集中学习、座谈交流、专题讨论等多种形式,深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求,使《廉政准则》学习教育入心入脑,供大家时时处处学习,让全体干部职工共同监督《廉政准则》的贯彻落实。在全局范围内共同营造出人人都是《廉政准则》的执行者,个个都是执行《廉政准则》的监督者,使《廉政准则》成为全局党员领导干部和职工工作生活的行为准则,为雅安市防震减灾事业健康发展提供廉洁自律的保障。

三、突出重点,扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

(一)加强日常监督,严格遵守“八个不禁”、“52个不准”

结合我局实际,召开了以“廉洁自律做表率”为主题的民主生活会,党组书记带头,党组成员、不是党组成员的班子成员、副县级领导共6人,全部按照《廉政准则》的有关规定,联系思想、工作、生活实际,对照检查在模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,防止和纠正用人上不正之风等方面的情况,进一步加强了党员领导干部廉洁从政的作风建设,不断提升党的执政形象。

局长 针对个人,结合“廉洁自律作表率”的主题,重点对照《廉政准则》规定的八条,52个“不准”,联系思想、工作、生活实际,逐条进行了检查。

其他党员领导干部也对照《廉政准则》分别从剖析领导班子、分管工作及个人工作中存在的不足,谈到其原因所在,并对工作提出了更高的努力方向。

总的说来,本着实事求是、襟怀坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求,党员领导干部都能够按照《廉政准则》等要求,做到52个不准等廉洁自律的规定,都没有不廉洁、不廉政的行为发生。

(二)严格对照执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》

年初,每位领导干部认真对照市委下发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求,如实填写了本人婚姻和爱人、子女的情况,报告收入、房产投资等事项,通过民主生活会,向全体职工作了情况报告。作为书面材料,向市委组织部报告,没有隐瞒不报告、不按规定报告、不如实报告的情况发生,严格执行各项规定和要求。

(三)针对突出问题,开展专项治理

按照分工,党组成员、副局长谭林具体负责组织开展对《廉政准则》执行情况的专项检查、落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党员领导干部在廉洁自律方面存在问题的督促检查。在《廉政准则》专项活动领导小组领导下,办公室牵头,其他科室配合抓好切实解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题督促检查。一是落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,认真执行纪律,严肃查处违规违纪行为。二是严禁领导干部以任何名义任何形式收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的礼金和各种有价证券、支付凭证,治理违规多占住房、买卖经济适用房或租赁廉租房等保障性住房,治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排,对违规收受的,违反规定的,一经查实,依纪依法严肃处理。今年7月,局长 同志在不知情的情况下收到一张价值1000元的购物卡,后主动交办公室,并在党组会、职工会上通报了情况。三是深入抓好党政机关厉行节约、制止奢侈浪费。建立健全禁止公款出国(境)旅游长效机制,坚决制止以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国(境)旅游行为。认真执行公务接待管理规定,严格公务接待经费预算管理。通过检查,我局党员领导干部都没有违反规定的行为发生。

(四)完善制度建设,建立惩防并举的相关机制

为切实做好党风廉政建设工作,推动工作落实,一是在《关于20xx年党风廉政建设和反****工作实施意见》中将任务进一步细化分解,落实责任人、牵头科室、协作科室,职责分工更加明确。并提出,一经发现有对党风廉政建设工作不力、职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的,要严格追究相关领导干部、科室队的责任。二是结合防震减灾工作实际和特点,进一步完善制度建设,在财务管理制度、物质财产管理制度、车辆管理制度和廉政制度等十八个方面进行了全面而细致的修改完善。进而建立健全机关制度,降低廉政风险,提高工作运行的规范化和透明度。三是认真分析本局新形势下党员领导干部在廉洁从政方面的现状、特点和问题,制定科学规范的考核评价制度,把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来,建立健全了制度问责机制,对贯彻落实制度和《廉政准则》不力的给予批评教育,对有令不行、有禁不止、不严格贯彻落实制度和《廉政准则》的依法依纪给予严肃处理。

写报告经验136人觉得有用

2025年党员领导干部述职述廉报告怎么写

述职述廉报告是党员领导干部对自己履职情况和廉洁自律情况的一种总结,写好这类报告需要结合实际工作和个人理解。对于这类报告,我觉得首先要明确几个关键点。比如,报告内容要真实反映个人的工作业绩和廉政情况,这不仅是对组织负责,也是对自己的职业操守负责。

报告的开头部分,可以简要概述自己的职责范围和主要工作目标。这部分不用太复杂,主要是让读者了解你工作的基本背景。比如,我所在的部门主要负责XX项目的推进,这一年我的重点工作就是确保项目按时完成并达到预期效果。这样写既简洁又能突出重点。当然,这里有个小问题需要注意,有些人在描述工作目标时可能会过于笼统,比如只说“完成任务”,而没有具体指标,这样就显得不够严谨了。

接着,报告的核心部分应该是详细阐述工作成果。这部分需要具体化,用数据说话是最好的办法。比如,这一年我们完成了多少项具体任务,解决了哪些实际问题,取得了什么样的成效。如果能列举一些具体的案例,比如某个项目的难点是如何突破的,会更有说服力。不过有时候人们容易忽略的是,虽然列出成绩很重要,但也要适当反思其中存在的不足之处,这样才能显得更加全面。

关于廉政方面的内容,这是述职述廉报告的重要组成部分。可以谈一谈自己在日常工作中如何遵守党纪国法,比如是否严格执行财务制度,是否认真履行审批流程等。这里有一个小技巧,就是可以结合实际案例来说明,比如某次面对利益诱惑时是如何坚持原则的。但要注意的是,这种叙述不宜过于夸张,保持适度即可。

报告的结尾部分,可以对未来工作提出一些设想和计划。这部分不必太过详细,主要是表达一种积极向上的态度。比如,下一步将如何继续改进工作作风,加强团队协作,进一步提升工作效率等。这样的结尾既能体现对未来工作的重视,也能给读者留下良好的印象。

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