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个人工作述职报告指导怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-23 热度:54
个人工作述职报告指导

【第1篇】个人工作述职报告指导怎么写550字

个人工作述职报告指导

述职报告由谁来写?当然由要述职的人自己写。但在实际工作中,述职人员的述职报告未必是自己写,有的述职报告由秘书代劳。述职报告由他人写,怎能反映出述职人的真实情况?结果是有的甚至将单位的、人家的全部工作成绩都硬往自己身上拉,成绩不怕多、不怕重,不厌其烦地大量罗列,洋洋洒洒逾万言,而对待问题则模棱两可,一笔带过,致使在会上述者毫无生气,听者味同嚼蜡。

述职人员亲自写的述职报告与秘书代劳的,内容和感受上差别很大,截然不同,评议人员都有体会。这个问题一方面反映了述职者本人对权力机关监督的'态度是否诚恳,另一方面也反映了述职者的工作作风、思想作风等是否扎实。述职报告由他人写,怎能反映出述职人的真实情况?因此,笔者认为,作为述职者本人,首先要摆正自己的位置。述职本身就是将自己的工作置于权力机关的监督之下,是让述职者汇报自己任职以来如何依法行政、公正司法的,不是让你来作“先进事迹报告”的。其次,要有一个正确的认识和科学严谨的态度。尤其是主要领导干部在述职前,应该静下心来,亲自动手,对自己任职以来的工作和学习等情况进行认真总结,对工作中出现的问题,甚至出现的失误,都要认真剖析,钉是钉,铆是铆,功过分明,不能避重就轻,掩盖问题。

写报告经验23人觉得有用

个人工作述职报告指导怎么写

在写个人工作述职报告的时候,有些东西是必须考虑到的。比如,开头部分应该把这段时间的工作做一个简要的概述,这样能让领导一眼就明白你这段时间做了些什么。但也不能太笼统,得具体点,比如说是完成了哪些项目,取得了什么样的成果,这些都是需要提到的。

接着就是详细描述自己的工作内容了。这部分需要结合实际情况来写,每个步骤都要尽可能清晰地展现出来。比如你在某个项目的推进过程中遇到了什么困难,又是如何克服的,这些细节都可以写进去。不过有时候可能会不小心遗漏了一些关键环节,这就需要在写完后仔细检查一遍,确保没有重要的事情被忽略掉。

在写到成绩的时候,要注意用数据说话,这样更有说服力。比如说销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少个百分点之类的。当然,如果能附上一些图表或者图片之类的资料会更好,这样不仅直观还能增加报告的可信度。

还有就是关于未来规划的部分,这也很重要。不仅要提出接下来的工作计划,还要对自己的不足之处有所认识,并且制定相应的改进措施。有时候可能会因为想得太复杂而导致表达不够明确,所以写的时候要尽量保持简洁明了。

另外,语言风格也很关键。如果是给上级看的,那就得正式一点,多用书面语;要是同事之间交流,就可以稍微随意些。不过无论如何,都得保证语句通顺,逻辑清晰。有时候可能会因为赶时间而匆匆忙忙写完,结果出现了不少错别字或者是标点符号用错的情况,所以写完之后一定要花点时间校对一下。

最后,记得把所有的材料整理好后再提交上去。有时候因为疏忽大意,把不该放进去的东西也混进去了,这样会给阅卷人留下不专业的印象。所以从头到尾都要认真对待每一个环节,这样才能写出一份高质量的述职报告。

【第2篇】公务员个人工作述职报告怎么写1300字

公务员个人工作述职报告范文

尊敬的领导:

一年来,在上级领导的支持和同事的帮忙下,我认真履行自我的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。现对本年度工作进行述职报告如下。

一、用心采取的措施,精心组织、精心管理

项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员共计24名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动用心性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。项目部每月8日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改善,要求各项比较实现数据化,数据务必真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。

继续加现场礼貌施工管理,根据实际成立了第一礼貌施工班和第二礼貌施工班,总人数xx人。专门进行礼貌工地建设相关工作,持续工地卫生清洁,使道路干净畅通,洞内道路干净整洁,在渗水较大,无轨运输的状况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全,堆放有序。用心与总指和地方环、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求意见,逐步完善环、水保方案、措施。进入冬季,天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资、奖金。

二、及时总结,及时调整

项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。

三、注重自身修养,努力做好表率

领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。不断丰富知识,提高工作潜力。认真履行岗位职责,精心做好本职工作。严格约束自我,力求做到公平公正。自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。

四、存在问题

自我虽然做了一些工作,但与上级领导的的要求和岗位职责相比,还有不小的差距。主要方面是生产成本控制不力,居高不下。分析其原因:进度压力大,造成人工、材料、机械设备投入过大。业主实行动态设计管理,项目内部承包机制需不断完善。资金紧张、环境恶劣、交通不便,造成材料成本加大。说明我的工作力度还不够,这些需要在今后工作中改正。在以后的工作中我会再接再厉。

此致

敬礼!

写报告经验15人觉得有用

在撰写公务员个人工作述职报告的时候,确实有不少讲究。这类报告通常需要将日常工作情况、取得的成绩、遇到的问题以及未来计划等内容综合起来,既不能太过简略,也不能过于冗长。开头部分可以先概述一下自己这段时间的主要职责范围,比如负责某项业务或是管理某个部门之类。接着就可以具体描述在这段时间内完成了哪些任务,这些任务对于单位整体目标的实现起到了什么作用。

在阐述成绩的时候,尽量用数据说话,这样显得更有说服力。例如,“今年上半年共处理了五百多件投诉案件,其中百分之八十得到了妥善解决”,这样的表述比单纯的“工作表现良好”更加直观。不过有时候也会遇到一些小状况,像是某些项目推进过程中遇到了阻力,这里就需要如实反映,但不必过多纠结于细节,重点还是在于后来是如何克服困难的。

谈到存在的问题时,态度要诚恳,但也不必过分自责。比如,“由于经验不足,在协调跨部门合作时出现了沟通上的延误”,这表明了问题所在,同时也暗示了改进的方向。至于未来的打算,则可以根据当前工作的实际情况提出切实可行的措施,比如加强培训提升团队协作效率,或者优化流程提高工作效率等等。

需要注意的是,报告的语言应当符合公务场合的要求,既要正式又要得体。避免使用口语化太强的表达,同时也要防止过于书面化导致晦涩难懂。有时候可能会不小心把句子写得过长,这时候不妨拆分成几个短句,这样不仅便于阅读理解,也能让文章显得更有层次感。另外,如果涉及到专业术语,最好能给出简单的解释,确保大多数人都能明白你在说什么。

总体而言,一份高质量的述职报告应该能够全面展现个人的工作成果,客观反映存在的不足,并且对未来的工作有所规划。当然,每个人的具体情况不同,所以在实际操作中还需要结合自身特点灵活调整。

【第3篇】个人技术工作述职报告格式怎么写1650字

20xx年已经成为过去,但是在这一年的工作里我学到很多东西,也是在这一年里我从一个见习生转变成为助理工程师。xx年整年我都是在参与施工的德商高速公路菏曹房建工程建设,在这一年的时间中我透过努力的工作和学习,有了许多收获。在此对过去一年的工作进行总结,目的在于总结经验,改善不足,提高自己,今后更出色的完成各项工作。

山东省菏泽至曹县高速公路是山东省德州至河南省商丘干线公路的重要组成部分,总长86.6公里,总投资33亿元人民币,我所在的建安公司第九项目部负责承建的德商高速公路菏曹段房建工程,沿线40公里,分布在曹县孙老家镇、普连集镇、仵楼乡和两省交界处,由曹县服务区、曹县收费站、仵楼收费站和省界主线收费站组成。以下是这一年的工作状况。

1、合理组织施工,合理安排施工进度计划,合理编制施工方案,是施工建设的关键。施工组织设计的编制是在熟悉图纸的前提下,对整个建设项目工程的施工活动进行全盘思考,全面规划,总体控制。并针对各施工阶段的特点、施工重点、施工难点等先后编制了各个专项施工方案,根据工程的进展状况,适时对施工组织设计进行修订,并对现场施工进行了重新安排,对其中的施工方案和施工工艺进行了反复论证。

首先是对服务区综合楼水泥搅拌桩施工方案的编制过程中,我们

透过试桩,计算,强度换算验证合理控制各个阶段的搅拌和提升速度,保证了桩体内每一点都得到了充分搅拌,制定的“一喷两搅”施工方案,在保证质量的前提下提高了工作效率,节约了施工成本。

2、经营管理工作是项目部立足的中心,本工程属于包工包料工程。监督工程成本的构成,监控各项费用支出,正确核算和考核经营结果,进行经济活动分析,找出影响成本因素,挖掘降低成本的潜力,是工作的重点。

本工程采用工程量清单计价模式,在对业主计价过程中,不同于以往的单纯房建筑工程按照形象进度支付工程进度款,而是沿袭高速公路工程计量支付模式,设定最小支付单元,对于混凝土构件28天强度报告评定合格后进行计量支付,同时业主要求对工程量清单的每一项的数量贴合后才可进行计量,这无形之中滞后了进度款的申请。工程量复合成为计量支付的重点。经营管理工作对于项目部来说面临很大挑战,主抓项目部的经营工作。我认真履行岗位职责,遵照项目部管理办法。在实际工作中不断向师傅们请教学习,了解了验工计价工作,项目部的核算工作,熟悉项目部成本控制台帐及合同管理的规章制度。

3、在该工程中,我负责整个工程的资料整理工作。资料的整理对于工程技术人员是个比较细的活,对于这个资料员岗位的工作很多人认为是个比较乏味的工作,重复性较强,能够学到的东西较少。但我对该岗位的认识却是相反的。在技术资料的整理过程中,我从中学到了很多知识,得到了很多的乐趣。资料整理,应从管理资料与技术资料两个方面入手。

1)管理资料

管理资料是人员、机械、原材料及施工现场管理对工程开工及过程进行的宏观控制。管理资料的资料包括:开竣工报告、施工组织设计、人员机械的进厂检验记录、原材料的进厂检验及检查、施工现场的管理制度的制定、施工现场需要进行的各种检验及见证等资料。以上工作资料,需向监理工程师报审签认后,才允许进行工程的施工。

2)技术资料

技术资料是对工程施工过程日常的管理进行的控制。从单位工程——分部工程——分项工程——检验批,一环紧扣一环。检验批在施工中的检验能够使我在工作中能够学习到各个主控项目和一般项目的检查方法及允许偏差。为我们从事施工现场技术岗位打下坚实的基础。

透过对资料员岗位的工作,我认为资料员岗位使我对整个工程的分部、分项、检验批的划分有了清晰的认识,同时也对施工顺序、施工前期准备、施工过程的检验试验、施工中的重点与难点有了很深的理解。

这一年我虽然作了一些工作,但还存在必须的差距。在新的年度里我会以高昂的姿态,奋力拼搏的精神,努力学习,大胆实践,弥补自己在工作经验上的不足,做好本职工作,尽快使自己成长起来,为公司的辉煌明天默默无闻、无怨无悔地奉献自己的青春,发挥的作用和效能,创造出新的成绩!

写报告经验120人觉得有用

个人技术工作述职报告格式怎么写

写一份高质量的技术工作述职报告,得先弄清楚它的核心目的,就是把你的工作成绩和贡献说清楚。这可不是随便写写就能过关的事儿,得花点心思才行。

开头这部分,得先把背景交待一下,比如你在哪个部门,负责啥事儿。要是有特别重要的项目,最好提一提,给读者有个大概印象。记得用专业点的术语,这样显得靠谱。不过有时候写着写着可能会有点跑偏,比如把注意力放到无关紧要的小细节上去了,这就不太好。

接着就是重头戏了,把你这段时间的工作成果列出来。这个部分得具体,别光说做了啥,还得说成效咋样。比如说优化了个系统,就该讲讲优化后提升了多少效率,用户反馈怎么样。数字和例子最能服人,但有时候写的时候可能因为太想表达清楚,结果句子就变得又长又绕,读起来费劲。这种时候得稍微调整一下,让语言更精炼些。

还有啊,除了成绩,也不能忘了提到遇到的问题。毕竟工作中不可能一帆风顺,关键是你怎么解决的。像是技术难题吧,你是怎么找到突破口的,用了啥方法,最后效果如何,这些都得交代明白。当然,写到这儿的时候,有时候会不小心遗漏掉某些重要的环节,这就需要回头再检查一遍,确保没落下啥。

至于结尾嘛,可以简单展望下未来的工作方向,比如接下来准备攻克哪些技术难关,或者提升哪方面的能力。但这里头可能会有小问题,比如对未来计划描述得太过笼统,缺乏针对性,这就得改改,让目标更明确些。

最后提醒一下,写报告的时候要注意格式,段落分明,字体大小什么的也得符合要求。有时候写着写着可能就会忘记检查这些小细节,导致整体效果打折扣,所以写完后得好好校对一番。

【第4篇】建设系统个人工作述职报告 2怎么写400字

各位领导、同志们:

二00三年在局党组和局长的正确领导下,在全体机关和直属单位干部、同志们的关心、支持下,带领分管的科室、部门的全体同志较好地完成了年初下达的各项目标任务。现就自己一年来的思想、工作情况向大家作一汇报。

一、去年一年来的工作:

(一)加强学习、努力提高践行“三个代表”重要思想的基本认识。

一年来,始终把实践“三个代表”重要思想作为自己工作中的根本。建设局的工作点多面广,较多的涉及群众的利益,因此在工作中始终本着群众利益无小事,为基层服好务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。认真实践“三个代表”重要思想,深刻领会其精神实质,一句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来,工作中处处要体现好“三个代表”,因此,在端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过中心组学习,上岗培训等多种方式不断地树立执政为民思想,不断地提高道德修养。

写报告经验129人觉得有用

建设系统个人工作述职报告该怎么写

做这份报告前,先得搞清楚自己的主要职责。像我所在的单位,主要是负责一些基础设施项目的规划、实施和后续管理。这部分内容得写清楚,不然领导看了不知道你在干什么。写的时候可以稍微详细点,比如具体参与了哪些项目,负责哪个环节。要是只写个大概,领导可能觉得你没做什么实质性的工作。

报告里提到的数字很重要,特别是涉及进度、资金这些关键指标。比如说这个季度完成了多少工程量,投资总额是多少,这些都得精确到小数点后两位。不过有时候手滑可能会写错,像把“35.6%”写成“35.9%”,这种小问题得仔细检查。还有就是引用的数据来源,最好标明出处,这样显得专业。

关于取得的成绩嘛,这当然是重点。但别光顾着吹自己,适当提一下团队的作用。毕竟一个人再厉害也离不开大家的支持,这样显得谦虚。不过这里有个小陷阱,就是有些人在夸奖同事的时候会用词不当,比如把“配合默契”说成“配合的很完美”,虽然意思差不多,但听起来就有点假。

工作中遇到的问题也要坦诚地写出来。比如某个项目因为天气原因延误了工期,或者是技术方案需要调整之类的情况。解决问题的过程也要描述下,特别是那些创新的办法,能体现你的能力。但要注意措辞,别显得太自大,比如说“我们团队独创了一种新的施工方法”,改成“经过多次试验,我们团队摸索出一种新的施工方法”会更好。

最后,对于未来的工作计划,得有针对性。比如针对当前存在的问题,提出改进措施;针对未完成的任务,列出详细的推进计划。这部分内容不能太笼统,像“争取明年完成更多任务”,这种话没啥实际意义。应该具体到每个季度的目标,这样领导才能看到你的思路清晰。

写报告的时候,格式也很重要。标题、正文、署名这些基本要素不能少,字体大小、行间距也得统一。有时候排版乱七八糟会影响阅读体验,尤其是那些特别长的表格,如果排得歪七扭八,看着就头疼。还有就是页边距,左右两边最好留一样宽,不然给人感觉很随意。

另外,报告不是写完就完事了,还得反复修改。有时候写着写着就会发现前面写的东西不太合适,或者遗漏了一些重要的信息。修改的时候不要怕麻烦,多看看有没有不通顺的地方。比如有的地方句子太长,一口气读不完,这种就需要拆分成几个短句。还有些地方用词不当,像“显著成效”这种词用得太多,就会显得空洞乏味。

【第5篇】电工人员个人工作述职报告怎么写3800字

1.电工人员个人工作述职报告

时间如梭,转眼间,又跨过一个年度之坎。回想过去的一年工作,在综合管理科直接领导下,在全组成员的共努力下全市场水电、广播、监控等设备正常安全地运行,圆满地完成了本年度的工作任务,简要述职如下:

一、精诚团结,攻坚克难,市场供电网改造顺利完成

1、随着市场发展今年供电改造工作的重中之重。全组成员配合科室经过艰苦努力,于年初完成新增1000kva厢式变压器1台;新建与改造10kv线路2.412千米,低压工程新建与改造线路12.832千米,铺设高低压铜芯电缆270米;新架钢杆6根。同时完成市场东西配电房高温酷暑期降温配套设施(屋面隔热层、喷 水降温)建设,确保供电设备平稳运行。

2、由于市场发展繁荣,在夏季高温用电高峰期时经营户申请安装空调剧增,全组人员不顾休息和早晚完成了各组团的空调主线路的增设,安装了167台空调进户线。

3、确保全市场路灯系统、监控和广播系统正常运行,及时调整和安装肓区路灯。调整晚间监控光源控制,图像到达预想效果。

4、协助施工单位对浙南鞋料市场线路改造;对国、地税,提升办等有关单位发生线路,电器设备故障及时处理。

二、落实安全生产职责

1、科室领导把安全生产放在第一位,每一天晨会王科长重复叮嘱。异常对各种生产工具王科长和叶工程师亲自检查和监督,发现严重缺陷、破损的工具及时消毁。全年里未发生人身、电网、设备、火灾等一切事故。

2、在__月中,为确保高温高峰期市场安全用电及用电质量,科室安排东西配电房、厢式配电室专人值班制,及时排除设备故障并每一小时做好设备运行记录,确保各回路运行可靠。

三、认真开展检查工作

1、每一天对市场的水电常规巡视,发现情景及时处理。在市场日常维修派出870余次。

2、配合综合管理科每月白天和晚上对市场生产、消防安全大检查工作。对检查出水电方面有隐患的事项及时整改。

3、配合管理一科、二科对店面户内电表箱、用电设备与线路检查工作。整改了无电表箱、电表箱缺盖将约400户,有效防止因电表、设备、电线老化而产生的安全隐患。

4、每星期五定期对市场定时断电控制系统、路灯、广播监控系统检查,并作好检查记录。发现异常情景随时调整处理疑难的及时向科室领导汇报。

5、定期对市场内给水管网检测,对老化、人为破坏的给水龙头和消防栓及管道破裂及时抢修,杜绝市场内滴、漏现象。配合科室对消防管道的压力测试。

6、在每次台风来临之前对市场内供电线路网、电线杆及拉线等用电设备,户外广告牌、电动卷门、排水管道、等全面检查,做到未雨绸缪。

四、全力配合设备修试,加强设备维护保养

1、为适应市场发展的需求,中心投入巨资增设1000kva厢式变压器,_月_号正式投入使用,在使用的过程中对存在的缺陷(电压偏低、接地线电阻偏差、线路调整分流等)给予相应的整改措施使其使用到达性能。

2、结合市场用电低谷期机会,克服困难分路拉电,_月中旬对所有设备进行了轮换检修、预试及消缺等工作。东西配电房设备检修与施工人员密切配合,完成了停送电设备的倒闸操作、安全措施布置、现场安全监督管理。其中对3台主变更换已老化的高压耐油密封圈,低压端导电管,绝缘瓷瓶等对东西配电房低压柜更换隔离开关(600a)8组,主柜dw10断路器(2000a)1组,轴流风机5台,电容切换接触器5只,零星小配件等。同时,对高压房部分锈蚀设备的底座、拉杆、箱面等部位进行了__处理。检修中对单一设备的操作、电源投切和清扫维护,检修后设备的验收等工作。

五、做好全组本职工作,建立水电、广播、监控档案

1、今年7月份在科室的指导下,水电组对整个市场的水、电表进行彻底查看,更换坏表、死表198户,要求对市场用电(水)大户每月抄度一次,并对每户的电表的容量、表号、每次的抄度录入档案。2、每月对市场的13处总水表,东西配电房、厢变有功无功电表抄度,每次的数据登记归档。

3、做好供电设备维修、年检报表。建立主要设备专户对每次维修的项目,更换设备材料的型号、数量和检修后设备运行情景记录存案。

4、管理好电工仓库工作。定期做一次物品耗用报单及物品进出库存放表,对常用的备品、备件应保证必须的库存,对出库的材料,用在的地点做好登记。

六、存在的不足

1、需加强安全意识(异常是自身安全)。

2、加强本职工作的职责心。

3、加强对专业知识的学习。新来的成员对配电房操作规程不够熟练,对市场场貌不够熟悉,异常是支线路的分布情景还不了解及日常维护中经验不足。

4、加强常用工具及材料的管理。

以上是电工组全年的工作总结,即将迎来新的一年里,望大家对我们电工组提一些宝贵的提议,让我们电工组在今后的发展中不段的完善自已,为市场发展作出一些贡献。

2.电工人员个人工作述职报告

我工作以来,一直从事一线电工工作,多年来,我严格要求自己,兢兢业业。现将本年度工作总结如下:

一、思想政治学习及民主管理方面

积极参加各种民主活动,参与民主管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。

二、安全生产方面

1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。

2、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。

3、加强班组用电安全管理,巩固安全基础。

4、一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。

三、培训学习方面

多年来,我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,plc控制等有关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的供电系统,控制系统进行改进,受到一致的好评。

四、在节能降耗方面

我积极运用已学的知识,为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面,为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春。

五、实践生产方面

例如:电动机的电气故障的查找和排除实例。

1、检查引出线绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确;

2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;

3、通电检查在上述检查后末发现问题时,可以直接通电试验,用三相调压器开始施加较低的电压,再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法,为工厂多台电机查找故障,并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的业务水平。

总之,在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事,做好20__年工作计划。多年来,工厂未发生一起电气引起的人生安全故障,而工厂通过多次技术改造,设备运行更加科学化、合理化。

3.电工人员个人工作述职报告

在匆匆过去的半年,感触颇多。很感谢老师和同学们的支持,让我有信心和动力做好班长,感谢那些曾经给过我帮助和鼓励以及对我提出批评的同学,我会以百倍的努力去做好自己的职责,不辜负大家对我的期望。

回顾这个学期,我们在一起生活学习,每个人都做出了一点值得骄傲的成绩,大家之间的感情也不断加深,互相团结,班级也蒸蒸日上。

一.班级工作方面

1.班级气氛和谐融洽,班委会议以及班级会议发言比较积极,对班级的工作提出可行的意见和建议。同学之间互相帮助,互相促进。

2.班干部分工明确,都能够合格的完成自己的职责,班务工作有所提高。

3.班委工作逐渐步入正轨,同时班委会成员之间增添了不少默契。

二.学习方面

1.同学们出勤率较高,能做到不迟到、不早退,有事请假。课堂积极性较高,能够保质保量地完成作业。

2.同学们学会利用学校图书馆以及方便的互联网资源,涉猎更多的知识,丰富了自己的知识库。

3.越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前,为了自己的目标去努力,尤其临近考试时最为突出。

4.由于学分制度的实行与深入,同学们都能在学习和纪律上严格要求自己,班级管理有了很大的改善。

5.年终考试,我们班同学基本都能过关,且成绩优秀,获得老师的好评。

三.活动方面

1.半年的时间自己班里组织过晚会,很感谢组织委员、宣传委员、文艺委员的协助,晚会办得算是很成功吧,发现班里的同学多才多艺,总是有一阵高过一阵的喝彩。

2.学校的红歌节虽然成绩不太理想,但是大家都付出了努力,有的人嗓子都哑了。大家为了争得班级荣誉都积极进取,为成绩出谋划策,表现出了良好的精神风貌。

3.在学校其它社团组织的活动,我们班同学也表现出很高的积极性,并获得不少奖项,为自己的大学生活增加了绚丽的色彩。

4.我们班的部分同学还参加了对爱心社团的义捐和市红十字会的义务鲜血。

5.不少同学在班级活动和组织策划方面做了不少努力。

四.思想方面

1.大多数同学积极向上、进取,努力学习。

2.大多数同学为自己订立了一个目标,并通过不懈地努力去实现。

3.大多数同学思想团结、集体荣誉感强,乐于帮助班级里的每一个人。

4.班里同学向党组织靠近,不少同学写了入党申请书。

五.班里的不足

1.有的同学在学习态度上暴露了不足,偶尔上课迟到或旷课,对于某些课程态度不积极,课下自主学习意识不强,成绩不理想。

2.一部分同学对网络投入了过多精力,导致学习不太认真。

六.个人感想

大家来自五湖四海,组成我们现在的班集体,大家经过半年的接触和了解,逐渐成为朋友和知己。我们的班级还有很大的可塑性,我相信,只要通过我们的努力,我们会更加团结,更加热爱我们的集体。

做了半年的班长我学到很多东西,学会了理解,学会了沟通,学会了提高。很感谢大家的支持和帮助,很感谢大家赋予我的这份光荣。我会一如既往的为了大家的班集体而努力,不会辜负大家和老师的期望,再次感谢大家!

写报告经验21人觉得有用

关于如何写好一份电工人员个人工作述职报告,我觉得有几个要点需要注意。写这类报告时,得把工作的实际情况说清楚,既要讲明做了什么,又要体现成效。比如,要写清楚负责的具体工作内容,像设备维护、电路检查这些日常任务,还有参与的一些特殊项目。要把重点放在具体的成果上,比如说排除了多少故障,保证了多久的安全运行时间之类的。

报告里头还得提到一些细节,像是遇到过什么难题,是怎么解决的。如果有一些创新的做法或者改进措施,也得提出来。这不仅能让领导看到你的能力,也能展示你在工作中积极主动的态度。当然,不能光说结果,过程也很重要,比如用了哪些方法,参考了哪些资料,跟同事有没有合作等等。

不过有时候会遇到这种情况,写报告的时候可能会觉得思路有点乱,不知道从哪里开始比较好。这时候不妨先把想到的内容列个提纲,理清顺序后再动笔。但要注意的是,别为了凑字数把无关紧要的事情也写进去,这样反而显得冗长啰嗦。

另外一点就是,报告里的数据一定要准确无误,这是最基本的要求。要是数据出错的话,就可能影响到整个报告的质量。有时候忙起来,可能会忽略这一点,所以写完后最好能仔细核对一遍。

在语言表达上,尽量用简洁明了的方式去描述,避免使用太复杂的句子。毕竟这份报告是要给领导看的,太晦涩难懂的话,可能会影响理解效果。还有,注意格式的规范性,该有的标题、分段都不能少,不然看起来就会很凌乱。

最后想说的是,写报告不是一蹴而就的事儿,需要不断练习和积累经验。每次写完之后,都可以回顾一下哪些地方做得好,哪些地方还可以改进,慢慢就会越来越熟练了。

【第6篇】国企员工个人工作述职报告怎么写2600字

国企员工个人工作述职报告

尊敬的领导:

自任职以来,在上级领导的正确领导下,在我公司全体干部职工的悉心支持下,本人做到了:努力学习政治理论,积极履行工作职责,团结协作当好后盾,廉洁自律干净做事,尽心尽责发挥作用,实事求是查找不足。现在,我对今年的学习和工作情况述职如下,请各位领导审议。

一、立足本职构建和谐

我始终牢固树立大局意识、服务意识和责任意识,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,时刻保持谦虚谨慎,奋发有为的精神状态,具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成,不拖拉;不计名利和得失。

二、加强安全生产的宣传教育和培训

安全文化建设除了关注人的知识、技能、意识、思想、观念、道德伦 理、情感等内在素质外,还重视人的行为、设施设备、工艺工具、环境等外在因素和物态条件。为此,我在宣传教育上下功夫,利用每月的部门安全会、员工大会讲解安全操作规程和强调工作中应当注意的事项,认真学习先进经验,剖析典型事故案例,寻找事故原因,吸取经验教训,避免重蹈覆辙。通过张贴标语、墙报专栏等形式开展安全宣传活动,营造浓厚的安全氛围,促使员工积极学业务、练本领、掌握安全技能,使“我要安全”变成了员工的共识和自觉行为,努力营造一个良好的企业安全文化的氛围。加大岗位练兵和安全知识培训力度,切实提高员工的安全管理能力。

组织开展“安全知识”培训,组织开展应急设备的培训和实际演练,组织全体员工进行消防服的穿着演练,反复练习穿着,直到每位员工都能熟练的在规定时间内完成穿着为止;组织员工开展消防、救生、防污、船舶保安演习等。通过开展经常性的安全培训,使员工在应急反应能力及熟练程度、处理突发事故和解决实际问题的能力得到了极大提高。与此同时,把安全文化建设寓教育于各种活动之中,注重安全文化的知识性、思想性、实践性、趣味性的有机结合,得到员工接受,进而受到欢迎,企业文化建设取得了实效。

三、加强法制建设,保障安全文化建设的健康发展

安全方面的法律法规既是安全文化的重要组成部分,又是加强法律法规建设,使安全文化建设保持一定的稳定性和连续性,保证安全文化建设的健康发展。组织员工学法。通过学习,使每位员工认识到岗位的法律责任、行为准则和工作标准,将员工的个人行为变为法律责任行为,求效益、求生存、求致富都只能在合法前提下进行。

在安全教育中,经常组织“违章就是违法”、“安全与法”等为主题的座谈讨论,让员工在讨论中释疑解惑,在讨论中掌握法律的知识,树立法制观念,提高遵纪守法的自觉性。对于发生的重大、特大事故,按照“四不放过”的原则,一查到底,进行严肃处理。注重对有关国际公约和法律文件中有关安全生产条款的研究、学习和宣传,使各级人员懂法、守法,依法搞好安全生产,保障了安全文化的建设的健康发展。

四、建立健全安全生产管理机制

我轮严格执行公司的安全管理体系,遵守国际公约和国家、交通部和公司有关安全生产的各项规章制度,通过制度保障来推进船舶安全文化建设。对船舶驶离码头、高空、舷外、吊缸、抢修、扫舱等危险性较大的作业,合理安排、严密组织,认真落实安全评估制度,采取积极有效的防范措施,把不安全因素消灭在萌芽状态;认真落实公司各项管理要求,加大安全自查力度,对安全隐患及时整改,对违章行为实施“零宽容”,坚持“宁可听骂声,决不听哭声”的原则,促使员工去掉安全意识淡薄,侥幸心理和不良行为,严格按照安全操作规程办事,树立安全的思维和安全的意识,做到警钟长鸣时刻不忘安全。

同时,把安全生产列入到全系统各单位的经营管理和精神文明建设任务书中,并与年终的政绩考核挂钩,兑现奖惩政策。开展对标学习活动,引导员工以高度的责任心抓好安全质量工作。逐步建立和做好安全生产技术保障工作,建立安全信息系统,切实做好安全技术保障工作,保证了安全生产机制有效落实,促进了企业安全文化建设。

五、着力培养职业道德

在企业安全文化建设的过程中,加强员工的道德建设,以德治船十分重要,这是船舶思想政治工作的重要内容。在思想政治工作方面,船舶领导班子始终把思想道德建设作为船舶先进文化建设的重要内容和中心环节,与员工开展广泛的谈心交心活动,为员工解疑释惑,坚持该向员工说明的问题就一定说明,该向员工解释的问题,就坚决向员工解释清楚,能帮助员工解决的问题,想方设法为员工解决。在谈心中,要求员工树立大局意识,整体意识,理解公司和船舶的难度,树立克服困难的思想。同时,船舶狠抓全船内部的团结协作,建立良好的人际关系,形成良好的内部氛围,使大家生活在团结、和谐的人际关系氛围中。

船舶领导班子通过以身作则、思想教育、文化建设、实践引导,提高员工的综合素质,营造了良好的船舶安全文化氛围。我轮本套员工虽然年轻,但思想素质比较好,服从意识比较强,通过船舶强有力的思想教育工作,解决了他们思想上存在的一些问题,为此,员工一直保持了良好的心态和稳定的思想情绪,直到套派交接班,大家仍然保持着饱满的工作精神和积极的工作热情。

在这一年里,我严格按照上级部门的要求,通过对往来__船舶的抽查、对搭靠外轮作用船舶的检查、所辖海域的安全巡查,全年无安全事故发生。特别在上海世博、广州亚运安保期间,圆满的完成了上级的要求,得到了领导的信任和同事的赞许。

六、立足自身查找差距

通过一年多的学习和实践锻炼,自己的理论政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距上级的要求还有很大差距,通过对一年来工作的总结,我深入挖掘在思想观念、工作定位、工作方式方法、工作作风等方面存在着“五个不够”,一是钻研理论缺乏恒心,在政治理论上的学用结合不够,在思想观念上因循守旧,开拓精神和创新意识不够;二是在工作定位上有局限性,工作的前瞻性不够,站在全局发展的高度研究谋划工作的意识不够;三是有时在工作方法上不注意细节,工作方式上不讲究策略,易产生急躁情绪,缺乏冷静慎重思虑;四是工作经验有待丰富,同同事的沟通协调不够,灵活运用政策解决实际问题的经验不够。

感谢一年来各位领导及同仁对本人生活上的关心及工作上的支持与帮助,在今后的工作中请大家放心,也肯请大家在给予我一如暨往的关心与支持的同时,对我今后的工作提出忠恳保贵的意见和建议,我会发扬成绩、克服不足、立足本岗,勤勉尽责,来回报大家的信任,我将同大家携手并肩,为公司的发展做出应有的贡献!

此致

敬礼!

写报告经验17人觉得有用

国企员工在撰写个人工作述职报告时,需要把工作情况梳理清楚,确保内容真实全面。这类报告通常会涉及岗位职责履行情况、任务完成情况以及个人成长等内容。开头部分最好先简单介绍下自己的基本情况,比如负责哪些具体事务,担任什么职务之类的。

接着要重点讲工作成果,这得结合实际项目展开叙述。比如说参与了某个项目的具体流程,从前期调研到后期实施都做了哪些事情,取得了什么样的成效。数字是最直观的表现形式,如果能用一些具体的数字来体现工作成果就更好了,像完成了多少项任务,节约了多少成本之类的信息。不过有时候为了突出业绩,可能会无意间夸大一点,但总体还是要实事求是。

除了讲成绩,也不能回避存在的不足之处。毕竟没人能做到完美无缺,承认不足有助于后续改进。可以谈谈工作中遇到的困难,是如何克服的,或者哪些地方做得还不够好,今后打算如何改进。这里需要注意的是,不要一味地找借口,而是要主动承担责任,提出解决方案。

另外,还要注意报告的语言表达。作为国企员工,语言要正式得体,符合职场规范。不要用太随意的口语化表达,尽量使用书面语。不过有时候为了显得亲切,可能会不小心夹杂些生活化的词汇,这个得控制一下量。

最后别忘了检查一下格式排版。报告要有清晰的结构,段落分明,层次清晰。标题、正文、署名这些基本要素都不能少。有时候因为赶时间,可能会忽略细节,比如忘记核对日期,或者字迹潦草不清,这些都是需要注意的地方。

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