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科级干部个人述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-24 热度:21
科级干部个人述职报告

【第1篇】科级干部个人述职报告怎么写1500字

在今年的工作实践中,我认真履行年初做出的各项廉政承诺,做到认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定,自觉遵守四大纪律、八项要求。如下是给大家整理的科级干部个人述职报告,希望对大家有所作用。

科级干部个人述职报告篇20xx年,在局党组的正确领导下,本人紧紧围绕局xx工作目标任务,努力提高自身修养和综合素质,认真履行岗位职责,严格执行各项纪律制度,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下:

一、加强学习、提高素质

认真践行三个代表重要思想,从思想上、作风上加强自身建设。注重钻研学习理论知识,切实通过学习马列主义、***思想、邓小平理论和三个代表重要思想来提高自身素质。深入领会十七大精神,潜心研读党的方针政策,积极参加先进性教育活动,牢固树立正确的理想信念,切实增强政治敏锐性、鉴别力和驾驭工作的能力。强化宗旨观念、群众观念和实事求是的工作作风,深入基层、深入群众、深入乡村,搞好调查研究,切实做到谋发展、办实事、求实效。

二、立足本职、创先争优

作为一名党员干部,必须始终坚持一项原则,做事必须高字当头,干就干好,对待工作必须精益求精、勇争一流,做到高境界、高标准、高效率、高效益。在信息科、综合室工作期间,编发简报172期、政务信息195期,撰写信息稿件1,被省市政府采用7,在全市各县区每月信息考核评比中,我县始终名列前茅。同时,注重在学中干、干中学,切实增强组织协调、判断分析和驾驭工作的能力。

三、廉洁奉公、清白从政

在工作中,始终牢记党的宗旨,严格要求自己,模范遵守党的纪律,始终把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点。把主要精力集中在抓业务、促发展、为民谋福祉上,正确对待权利、金钱、职务升迁,把好为人、处事、为官的总开关,向古今耐得住清贫的典范学习,确立人格,自树形象,耻取不义之财,莫求亡德之富,明明白白做人,勤勤恳恳做事,清清贫贫为官。模范遵守《准则》和中央、省、市、县委关于廉洁自律的有关规定,事事以身作则,自觉做到自重、自醒、自警、自励。

四、围绕中心、勇争一流

作为一名刚步入副科级岗位的党员干部,在下步工作中,我将倍加努力,踏实工作,不断在新的岗位上发挥更大的作用。

(一)转变角色、当好参谋。

尽快完成从普通工作人员到党政领导干部角色的转变,摆正位置,当好配角,全力支持配合党委政府工作,当好参谋和助手,带头加强班子团结,带头维护党委政府形象,带头落实党委政府决策。力促全镇上下风正、气顺、人和,切实形成集中精力谋发展、一心一意干事业的浓厚氛围。

(二)埋头苦干、勇于担当。

深入一线调查研究,真抓实干,落实一线工作法。按照党委政府决策,既要当好指挥员,又要当好战斗员,对党委政府决策,身先士卒、不折不扣地落实;对党委政府安排的工作,雷厉风行、一丝不苟、保质保量地圆满完成;对本职工作坚决做到高境界、高标准、高效率、高效益。特别是对涉及招商引资、城镇建设、征地拆迁、社会稳定等重点工作,要冲锋在前,勇于担当,始终把干一流、争一流、创一流作为工作的主线。

(三)开拓创新、不断突破。

紧紧围绕三化互动共同发展,结合办事处工作实际,针对跨越发展中出现的新问题、新矛盾、新现象,加强社会管理和创新,积极探寻解决的新思路、新举措、新机制,不断推动各项工作上台阶上水平。

(四)谦虚谨慎、当好学生。

始终牢记为人民服务的宗旨,始终牢记立党为公、执政为民的理念。谦虚谨慎、戒骄戒躁,低调做人、高调做事,扑下身子、甘当学生,向领导学、向群众学,学中干、干中学,不断积累、不断总结、不断提高、不断完善自我,做家乡父老的贴心人,做人民的好公仆,做党的好干部。

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写报告经验36人觉得有用

科级干部个人述职报告怎么写

科级干部的述职报告需要结合自身工作情况,既要展示成绩,也要找出不足,还要提出改进方向。在写这类报告时,得把单位的情况、自己的职责范围考虑进去。比如,你负责的是办公室工作,那就要重点提到服务领导决策、协调部门间关系等方面的情况。要是负责业务部门的话,就得突出业务指标完成情况、创新做法等内容。

在具体写的时候,可以从几个方面入手。一是基本情况,简单介绍下自己这段时间的工作经历,包括岗位职责、主要任务之类的信息。这部分不用太复杂,就是给读者一个大致的印象。二是工作成果,这得结合具体事例来说,比如说组织了几次重要会议,解决了哪些实际问题,取得了怎样的成效。三是存在的问题,这个不能回避,要实事求是地讲清楚工作中遇到的困难和不足之处,这样显得真实可靠。四是改进措施,针对前面提到的问题,提出具体的解决办法,表明自己解决问题的决心。

需要注意的是,写报告时语言要平实,避免用一些过于华丽的辞藻。毕竟述职报告主要是为了让上级了解你的工作状态,而不是用来炫耀文采的。另外,数据很重要,无论是业绩还是问题,都要尽可能用具体数字来支撑,这样更有说服力。如果能附上图表之类的辅助材料就更好了,能让报告看起来更加直观。

有时候写着写着可能会发现自己思路有些乱,这时候不妨停下来整理一下。比如先列出几个关键点,再围绕这些点展开叙述。还有就是,写完后最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能一眼就能看出你没注意到的问题。

当然,每个单位的要求可能不一样,所以还是要多跟领导沟通,明确他们对你述职报告的具体期望。有的单位可能比较看重细节,有的则更注重整体效果。这就得根据实际情况灵活调整了。不过不管怎么说,态度一定要诚恳,把自己真实的状况反映出来才是最重要的。

【第2篇】2025年8月关于机关科级党员领导干部述职述廉报告怎么写1950字

为全面贯彻落实党的xx届五中全会精神和区委、区政府提出的“六六五五四三”工作目标,进一步提高政治思想素质,按照区纪委、区委组织部《关于开好科级党员领导干部民主生活会的通知》要求,结合自己的工作实际,进行了认真对照检查和自我剖析,查找存在的突出问题,开展批评与自我批评,下面我就本人在党性方面、廉洁自律方面和工作中存在的主要问题及今后的改进措施作一汇报。

一、存在的主要问题和不足

1、理论学习不够深入。虽然平时较为注意了政治和业务学习,有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对党的理论学习仅仅停留在表面,学习不够深入,学习自觉性不高,学习内容不全面,不系统,缺乏刻苦专研精神,只停留在学过、看过,学习不深、不透,对本职业务有关的知识就多学一点,与本职工作联系不紧的就学的相对少一点,在学习上存在着实用主义,知识结构单一,了解不深不透,缺乏全面系统的理论知识。

2.工作作风不过硬,一是在“快”字上体现还不够,雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕的要求还未真正达到,工作效率还有待于进一步提高。二是在“深”字上体现还不够,没有做到经常深入基层、深入实际,浮在机关多,深入基层调查研究少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是“严”字上体现还不够,高标准、严要求、高质量的意识不够强,缺乏全面发展的观念,工作主动性、创造性不强,满足于应付本职工作,工作不够精益求精,有的工作有时只求过的去,不求过的硬。四是“实”字上体现还不够,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强,工作上重部署,轻落实,安排多,督促少检查。

3、自身建设不全面。围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注意以共产党员的标准要求自己、管住自己,自觉遵纪守法,严格按照各项规章制度办事,但有时也有随大流的思想,抵制歪风邪气的自觉性不强,对违法乱纪现象的斗争也有所削弱,而对一些违反规章制度的“小事”更是听之任之。

二、存在问题的主要原因

一是对理论学习的重要性认识不足,工学关系处理不当,放松了理论的学习和世界观的改造,理想信念不强,宗旨观念有所淡化。二是进取精神不强,满足于维持现状,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,缺乏从全局的立场上思考问题、解决问题的能力。三是对自己要求不够严格,放松了工作能力和思想素质的提高,缺乏高标准严要求的思想,存在着得过且过,只求过得去,不求过得硬的错误思想。四是服务意识差,全心全意为人民群众服务的思想观念树立的不牢,存在着不实、不深、不透,没有自觉地把群众的利益作为一切工作的出发点。

三、改进措施和努力方向

1、加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质,树立科学的世界观、人生观和价值观,增强政治敏锐性,要持之以恒、坚持不懈地抓好科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习,学习好省委袁书记主要讲话精神,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实际相结合,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,提高运用理论指导实践的能力。

2、切实转变工作作风,狠抓工作落实,进一步解放思想,提高认识,牢记党的宗旨,认真履行党员义务,严格要求自己,团结同志、开拓进取,勇于开展批评与自我批评,从我做起,从小事做起,从一切能够做的事情做起,坚持说实话、办实事、求实效的工作作风,深入基层调查研究,切实帮助基层解决实际问题,以实际行动抓好自己分管的工作,力争在工作创新上取得新突破。

3、加强党性锻炼,提高党性修养。牢固树立终身学习的思想,把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效,增强工作的责任感和紧迫感,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉接受党组织、党员和群众的监督。

4、自觉遵守党和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,清正廉洁、廉洁从政,坚持自重、自省、自警、自励,处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,踏实工作,堂堂正正做人,踏踏实实干事。

5、进一步增强创新意识、大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识,城区意识,立足本职,大胆工作,树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取的奉献精神,树立雷厉风行的工作作风,在关注民生上下功夫,真正把群众满意不满意作为量自己工作的最高标准,以良好的精神状态,饱满的工作热情,创新的思想理念应对全新的工作,为实现“五区”目标,创建和谐、效益、魅力城区做出新的更大的贡献。

写报告经验103人觉得有用

述职述廉报告这种东西,说起来重要,真写起来也不是那么容易。特别是对于机关里的科级党员领导干部来说,既要讲清楚工作情况,又要交代廉洁方面的表现,这可不是随便应付就能过关的事。

先说工作部分吧。领导们得把这一年干了啥交代清楚,不能含糊。比如你负责的项目,要写明从头到尾的过程,包括前期调研、中期实施、后期收尾,每个环节都要有点内容。不过有时候人一忙就容易顾不上细节,比如某次汇报会的具体时间就可能记不太清,这种时候大概能想起来个大致月份就行。还有就是数字,项目完成多少、资金用了多少,这些都得写具体,但有时候数据太多,难免会有个别地方写错,比如把一个数字的小数点点错了位置,这种情况也挺常见。

再说廉洁这一块。这部分得重点写自己的思想认识,还有日常行为表现。比如说平时参加的各种廉政教育活动,参加的时候态度怎么样,有没有认真听讲,这些都是可以写进去的。当然,也不能光写表面功夫,得结合实际,像平时接待来访人员,该不该招待、招待的标准是什么,这些都要心里有数。要是有啥特殊情况,比如因为工作需要请人家吃饭,那得写明白为什么这么做,还得说清楚有没有违反规定的地方。有时候人在江湖走,难免遇到些难以推脱的情况,这种时候就得自己拿主意,实在推不了的话,事后也要及时向组织报备。

写报告的时候,材料要准备充分,不然写起来就容易卡壳。有时候手头资料不全,写到一半才发现缺了好几个关键点,这时候别急着编,实在想不起来就暂时空着,等以后补上了再改。另外,报告的语言要得体,既不能太随意,也不能太过正式。像一些机关常用的套话是可以用的,但不能全是套话,得穿插些自己的想法。有时候写着写着就容易跑题,比如写到工作成绩时突然想起上次开会的情景,就开始详细描述会议流程,这就有点偏题了。

最后,报告写完后最好能找同事帮忙看看,尤其是那些有经验的老同志。他们可能会发现你没注意到的问题,比如某些表述不够清晰,或者某个数据前后不一致。不过也别完全依赖别人,毕竟你自己最了解情况,有些地方可能你觉得没问题,但别人看起来就不那么顺畅。所以,写完后自己多读几遍也很关键,有时候眼睛一快就漏过去了,比如把“提高”写成了“提搞”,这种小问题自己检查的时候得格外留心。

【第3篇】镇副科级干部述职报告怎么写2000字

,女,汉族,出生于1970年11月,中共党员,大专文化程度。现任镇副科级干部,协助副镇长分管农业和社会事务口工作。

一年以来,在镇党委、政府的领导下,以贯彻落实党的十八的精神和十八届四中全会精神为指导,加强学习,提高素质,认真履行本职工作,积极支持分管领导工作,建言献策,团结同志,学他人之长,补自己不足,较好地完成了上级交办的各项工作任务。现将一年来工作汇报如下:

一、工作情况

1、农业工作:一是加强党在农村的惠农政策宣传,认真做好各种惠农资金分配汇总工作,确保了各项补贴资金及时足额到户,做好农资打假以及涉农项目质量安全排查工作,使农民真正得到实惠。二是做好农业生产管理技术宣传服务以及农田水利基础建设工作,提高抵御自然灾害能力,全镇粮食产量实现“十一”连增,农民收入稳步增长。三是做好土地流转政策宣传工作,土地向种植大户集中流转的趋势凸显,今年新增流转面积4500亩,累计超过1万亩,前后五福、小官庄等土地资源优势得到发挥,农业种植结构明显改善,特色种植面积突破2000亩,其中晚秋黄梨600亩,中药材200亩,树莓120亩,清香核桃100亩,彩色小麦500余亩,花卉苗木面积500亩,设施农业面积100亩,火龙果基地已初步建成,明年进入挂果期。四、完善农田林网建设,年内新植杨树9000棵,新增花卉苗木面积130余亩,果树120亩。五是积极培育支持农民专业合作社发展。重点围绕花木、林果、蔬菜、中药材、畜牧养殖等农业产业,强化壮大农民合作社,发挥合作社的示范带动作用,倾力打造特色农业、高效农业,全年新增农业合作社8家。六是做好畜禽防疫工作,防疫密度达到98%以上,不定期抽查饲料添加剂使用情况,确保我镇畜牧业健康发展。七是认真落实减轻农民负担监督五项制度,做到农民负担监督卡发放率达到100%,开展涉农收费专项治理活动,确保本辖区内无加重农民负担案件发生。八是做好农业统计和材料上报等日常性工作。

2、文化工作:一是积极开展社会文化活动,一年来先后组织和协调开展了春节民俗文艺汇演、庆“七一”书法大赛、盘鼓争霸赛、“庆国庆.我心中的”演讲大赛、广场舞文艺大赛等活动,这些文艺活动的开展,既凝聚了人心,展现了新形势下农民美好的精神风貌,又汇聚起全镇上下构建和谐社会的文化正能量。二是规范村级文化阵地建设,指导各村合理使用农村文化建设专项资金,因地制宜开展文化活动。三是做好上级配发文体设备的建设和使用,及时补充农家书屋,完善借阅登记档案。四做好民间文艺人才挖掘发现工作,推荐参加各类大赛。

3、食品安全工作:做好食品安全宣传教育工作,举办3起培训班,发放食品安全读物1200份,提高居民食品安全意识,增强消费者自我保护能力;定期进行食品安全排查,联合工商,卫检、派出所等执法单位对辖区内食品经营户、加工作坊进行检查,对检查出的问题责令限期整改;开展各种专项整治活动,8月14日馒头事件以后,组织全镇进行食品安全隐患排查活动,对6家学校幼儿园,35家养殖场、10家夜市烧烤摊点、45家食品流通商户进行排查,督查相关人员办理卫生健康许可证,规范食品经营户建立进货台账,加强农家宴管理工作,防止集体性食品安全事件发生。

4、围绕镇党委中心,做好包村工作。按照镇党委安排,分包后五福村。作为人口大村,班子成员年龄结构偏大,6月份原村委主任在多次做工作情况下辞职不干,积极物色培养年轻干部,大胆使用,第8届村委换届时,严格按照程序,提前介入,因势利导,充分发动,顺利选举产生了新的村委主任和成员,为班子注入了新的活力。平时注意和班子成员交心,及时了解思想,提高工作积极性。社会抚养费征收、南水北调基金、环境综合治理、富士康招工等各项临时性中心工作均带头完成。关注所包村信访稳定工作,能够定期排查不稳定因素,采取积极措施,多方面做工作,将矛盾化解在基层,保持了社会大局稳定。

二、存在的问题和不足

存在问题:一是工作方式、方法,协调能力有待进一步提高。二是工作中思路不够广,信息不够灵,开拓创新意识不够强。三是理论水平和综合素质有待于进一步提高,四是工作中存有畏难情绪。在以后的工作和学习中一是继续加强理论学习,在吃透政策上下功夫,二是转变作风,充分调查研究,了解民情民意,工作方法有新思路,三是思想观念上有新突破,树立争创一流的工作业绩。

三、下一步工作计划

农业:1.积极联系上级涉农部门,争取农业综合开发、土地整治二期,千亿斤项目,解决8个村耕地灌溉问题。2.整合晚秋黄梨、树莓、火龙果等资源优势,积极培育示范家庭农场,发展休闲观光农业产业。3.加大农业技术推广及宣传力度,梳理排查各类涉农技术人才,开展多渠道农业培训,推动土地流转、农业产业快速发展。4.规范引导各类合作社健全运营机制,争取各类奖补资金。

文化:1.加强乡镇文化站经费监管。确保专款专用,强化对村级文化建设的考核。2.加强乡镇文化站建设,争取建成集图书阅读、文化信息资源共享、宣传教育、文艺演出、科技推广、体育健身的综合性文化站。3.培养一支业务强、素质高的农村文化队伍。

写报告经验204人觉得有用

镇副科级干部述职报告怎么写

写述职报告这种事,说难也不算太难,但要是想写得让人满意,那也得花点心思。比如开头部分,得把基本情况交代清楚,姓名职务啥的,这都是规矩。接着就该谈工作成绩了,这里头要注意,不能光顾着吹自己干了多少活,还得提提团队的作用,毕竟一个人再能干,也离不开大家伙儿的支持。

说到成绩,数字是个好东西,有具体数据支撑的话,可信度立马就高了不少。比如,今年咱们村的经济收入比去年增长了多少百分比,村里修了几条路,建了多少个文化广场之类的。不过,写成绩的时候也要注意分寸,别老是说自己多厉害,适当夸夸同事也是挺好的,这样显得你大气。

至于存在的问题,这可是个绕不开的话题。有些干部一说到问题就避重就轻,这就不太好。问题得实实在在地摆出来,不能藏着掖着。比如,工作中有没有遇到资金不足的情况,或者某些项目推进速度慢了些。这些问题找出来之后,就得想想办法解决,不然光说不管用。

还有,对于未来的工作打算,也不能马虎。不能光喊口号,得有具体的措施。像是下一步打算加强哪方面的培训,如何提升工作效率之类的。不过有时候计划赶不上变化,这也正常,关键是要保持灵活性,随时调整策略。

写报告的时候,语言要平实一些,别整那些花里胡哨的词儿。毕竟这是工作汇报,不是文学创作。但话说回来,有时候为了表达效果,适当的修饰还是必要的。比如,“成效显著”这样的词,听起来就比“做得还不错”更有说服力。

需要注意的是,报告里的数据一定要准确,千万别弄错了。有一次我看到一份报告里写着某项工程投资金额少了个零,这可就闹笑话了。还有就是时间点,什么什么时候开始的,什么时候结束的,这些都得搞清楚,不然很容易出错。

最后提醒一下,写报告的时候,最好能结合实际情况,多举些例子。这样不仅能增强说服力,还能让读者觉得报告真实可信。要是整篇报告都是空洞的大道理,那估计没人爱看。

【第4篇】2025年度科级干部述职报告怎么写1150字

2025年度科级干部述职报告

尊敬的领导:

经历风雨,又走过了一个春秋,今年与去年相比,相同的是从事经营工作,所不同的是今年先后在两个单位与部门任职。回顾一年来走过的艰难困苦,取得了一定的成绩。维护了老客户,发展了新市场,基础管理得到加强,现对本年度工作进行述职如下。

一、始终把学习作为自己政治上清醒的载体

工作能力提高上的路径,工作水平提高上的工具。努力做一个政治上的清醒人,思路上的明白人,工作上的实在人。坚持学习内容的综合性。把学理论与学科学相结合,与自身的工作实际相结合,与能力提升相结合的三个结合;坚持学习方法的灵活性。学习方法上坚持“腾、挤、钻、抓”。坚持每天学习时间在两、三小时以上。把别人打游戏、扑克的时间放在学习上;坚持学习形式的多样性。把握时代的脉搏,更新发展的理念,以学习提高理论素养,以学习促进工作能力与水平的不断提高,以学习更好地推动工作的开展。

二、勤于思考、善于思考

带着问题思考,把直观思维上升为理性思考。只有善于思考才能创造性地开展工作;只有善于思考,才能破解发展的难题;只有善于思考,才能适应变化了的新形势和任务。不会思考只会被动地、机械地贯彻执行上级的意图因而缺乏工作的朝气与活力。也许思考不能影响或改变整体工作,但可以直接影响和带动工作的展开,至少是自己所分管的单位或部门。

在思考上着眼于“三个立足”、把握“三个关系”。:三个立足即:立足于眼前,立足于长远,立足于全局思考问题。“三个关系”。即:宏观思维与微观思考的关系、常态思维与逆向思维的关系、超前思维与现实思考的关系;以理性思考推动工作不断向前发展。牢记古人“不谋一域者不足于谋全局”的教诲,把分管的工作条块工作置于单位大局中思考问题,从整体利益的视角思考分管的工作,把握工作的规律与特点、提高分析问题、解决问题的水平。根据行业的特点,工作的性质,以正确的方法论、以科学发展观指导工作的实践,破解发展的难题。

三、工作方面

不论在机关还是在基层,都能把主观与客观相结合,把自身的能力与工作实际相结合,把个人与组织集体相结合,发挥自己的工作智慧与才干。做到对上负责与对下负责的一致性。尽心尽力、尽职尽责地做好自己的分管工作,保持工作的连续性。工作求真务实,作风上不邀功推过,不推诿拖拉,不开脱责任。面对市场变化带来的不利因素等诸多困难仍然取得了一定的成绩。

一年来,也存在不少问题。突出地表现在:一是应对外部严峻的形势缺乏有效的方法,驾驶宏观、全局的能力还有待进一步提高;二是方法上还有待进一步改进。三是还有许多工作不尽如人意,有待进一步加强。

新的一年,面对新的环境、新的任务,我将努力学习,不断更新工作理念,增强驾驭全局的能力,全力做好分管的各项工作,以新的面貌、新的业绩回报组织的关怀。

此致

敬礼!

写报告经验199人觉得有用

2025年度科级干部述职报告怎么写

述职报告这种东西,说起来复杂也不复杂。开头得把基本情况交代清楚,比如自己的职务、分管工作范围之类。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。接着就要说说这一年干了啥,重点放在具体工作上,别光喊口号。比如说搞了个项目吧,就得讲清项目背景、目标、实施过程,还有最终成果。要是没成果,那也得说明原因,不能含糊其辞。

要说成绩,肯定要有。不过成绩不是吹出来的,得用事实说话。比如完成某项指标比去年提高了多少个百分点,或者解决了什么棘手的问题。但这里头有个小窍门,就是别把功劳全往自己身上揽,适当提一下团队的作用,显得大气。当然,成绩再好也不能忽视存在的问题,不然显得不实在。提到问题的时候态度得诚恳,最好能提出改进措施,这样领导听着顺耳。

汇报工作的时候,数字是很重要的。像财政预算执行情况、人均产值这些具体数字,最好都列出来。这样不仅显得专业,还能让听的人心里有底。不过数字太多的话容易乱,所以要挑关键的几个说。另外,写报告的时候尽量用简练的语言,别堆砌辞藻。有时候一个简单的图表比长篇大论更有说服力。

说到语言风格,这得看场合。如果是给上级汇报,那得正式一点,语气要恭敬。要是对下属做总结,就可以稍微轻松些,但也不能太过随意。报告里适当的引用政策文件或者领导讲话也是个不错的办法,能体现自己的学习能力。不过引用的时候要注意分寸,别生搬硬套,不然会显得生硬。

最后提醒一下,报告写完后最好多检查几遍。尤其是那些专业术语,千万别用错了。有时候一个词用不对,意思就差十万八千里。还有就是格式问题,虽然不是最重要的,但整洁的排版能让阅读体验更好。如果时间允许的话,不妨找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能一眼就能看出你忽略的地方。

【第5篇】2025年科级干部竞争上岗述职报告怎么写1250字

尊敬的各位领导、同志们

你们好!非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪,我要竞争的岗位是xx单位副科长。

一、个人基本情况

我叫xx, xx岁,xx人,大学本科学历。xx年7月参加工作后一直在xx单位xx科工作,主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理;xx年9月我怀着对xx事业的满腔热情,通过了xx单位招聘考试,进入xx单位xx科,正式成为了一名光荣的xx工作者;xx年8月进入局组织人事科工作,现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。

通过几年来的工作实践和锻炼,在领导的关心和鼓励下,在同志们的支持和帮助下,通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣xx人的转变与进步,这期间也取得了一些成绩。宣传报道稿件曾多次被政务信息网、《xx工作》、《xx组工》发表,也曾荣获xx区“优秀共青团员”、xx区档案工作年度先进个人、xx市xx系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。

二、近三年工作业绩

三年来,我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度,我也愿意为xx单位继续奉献自己的青春和热情。

(一)从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事,以实际行动践行“完成、完好、完美”的工作标准。正是出于对xx事业的热爱之情,在怀孕期间依然坚持上路巡查,发现问题及时上报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位,继续履行一名巡查员应尽的职责。

(二)从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的 工作,为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务,主动加班,从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒,好几次回到家中时孩子已经睡熟了,尽管如此我依然无怨无悔,因为许许多多的同事们也都是这么过来的。

(三)其他业务工作。接管社保工作后,我结合自己在档案管理方面的工作经验,耐心细致的完成了全局xxx名职工03-xx年度社保档案分档入册整理工作;办理档案转入xx人次,档案转出x人次,新建社保人员档案xx份,注销社保档案xx份。另外,多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来,已上报负面舆情89条,并已在《xx组工》上发表专题网评文章。

在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中,我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。同时,我也深深地知道,组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此,我更加注重培养自己在工作中认真细致的态度,以对同志们高度负责的态度开展工作,力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。

三、竞争优势

今天我要竞争的职位是副科长,对照岗位要求,我不仅具备《竞争上岗实施方案》所必备的学历、任职年限等基本条件,结合个人工作经历,特别是曾经和现在都在组织人事部门工作的经验,我还具有以下优势

(一)六年时间三个不同的工作环境和岗位,不仅丰富了我的人生阅历,使我具有了强烈的事业心和责任感,也促使我养成了乐于学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

写报告经验16人觉得有用

2025年科级干部竞争上岗述职报告怎么写

述职报告这种东西,写起来其实挺讲究的。既得把工作交代清楚,还得让人觉得你干得不错,有水平。开头这部分很关键,你得先把背景说一下,比如单位的情况,还有自己的岗位职责,这一步要是没做好,后面的内容可能就显得没根基。当然了,背景部分不能太啰嗦,点到为止就行,别把人看烦了。

接着就是说成绩的部分。成绩这部分千万不能含糊,得具体,得有数字支撑,最好还能有点对比。比如说去年完成多少任务,今年又完成了多少,增长了多少百分比之类的。不过这里有个小问题需要注意,有时候写的时候会想当然地认为某些事情大家都清楚,结果忘了详细描述,这就不太好。比如说某项工作的推进过程,如果只说结果而不讲过程,听的人可能会觉得不太踏实。

接下来就是谈问题的部分。每个人都有不足之处,这个部分得诚恳,但也不能太过谦虚。说问题的时候,重点是要表明自己已经意识到这些问题,并且正在想办法解决。这里有个小细节需要注意,有时候写的时候容易把问题说得太严重,好像自己完全搞不定的样子,这样反而不好,领导会觉得你缺乏担当。

再往后就是规划未来这部分。未来的计划要结合当前的工作情况来制定,不能脱离实际。比如现在技术更新换代快,那你的计划就得考虑到这一点,不能还停留在老一套上。另外,计划的可行性也很重要,别光顾着想一些高大上的目标,却忽略了资源和条件的限制。这里有个小地方要注意,有时候写计划的时候容易把目标定得太大太远,结果看起来不接地气。

最后就是结尾的部分。结尾这部分不用太复杂,简单几句总结一下自己的态度就行。比如说自己对岗位的热爱,对未来工作的期待之类的。不过这里有个小状况需要注意,有时候结尾写得太急促,给人感觉像是草草收场,这样的效果就不太好。

【第6篇】科级干部晋升述职报告怎么写2250字

20xx年本人在任职市人大副主任职务期间,在工作中能够认真学习党的十八大以来的各项方针政策,特别是十八届四中全会“依法治国”和十八届五中全会文件精神,在大是大非面前保持清醒的头脑。带领公司一班人扎实工作,开拓进取,狠抓企业管理,使企业保持稳定、持续、健康发展。20xx年集团有望实现销售收入突破160亿元,利税实现22亿元,带动本地近10万多人就业,对发展地方经济起到了辐射带动作用。现将本人的工作情况和履行党风廉政建设责任制情况报告如下:

一、认真学习,加强领导

通过学习贯彻廉的各项方针政策,开好“三严三实”民主生活会,把党风廉政建设党的十八届四中、五中全会精神和省纪委市纪委会议精神,坚决贯彻中央关于反腐倡纳入年度经济考核目标,与经济指标一起部署,一起检查,一起考核。作为单位一把手,我在公司工作中,带头宣传中央的廉政建设要求和八项规定,及时传达贯彻执行各级党、政和纪检、监查部门有关党风廉政建设的文件精神,号召党委成员带头廉洁自律,守法经营,诚信经营;严格遵守“四大纪律八项要求”,认真贯彻党的政治纪律、组织纪律、法制纪律,做员工的表率。通过“三严三实”专题教育民主生活会,开展批评与自我批评,加强作风建设。组织全公司党员管理干部赴兰考参观学习焦裕禄先进事迹,开展厉行节约反对铺张浪费,增产增效内部挖潜活动,增强了党员干部坚持党的宗旨的信念,激发了党员干部勤奋工作,兢兢业业创造一流工作业绩的精神风貌。

二、建章立制,强化责任

在贯彻执行《廉政准则》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》的基础上,公司出台了党风廉政建设目标责任制度,党委对整个公司党风廉政建设负总责,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针;公司党委与厂部长级党员干部签订《廉洁自律保证书》,完善了领导班子民主评议制度;健全了财务制度;规范了物资采购行为和工程项目招投标制度,大宗物资采购必须遵循公开原则,防止供应过程中的营私舞弊现象。公司取消了手机费用,同时对电话费用、小车费用、招待费用等进行定额标准,与经营效益挂钩,并先后出台了《关于公司厂部级以上党员干部廉洁自律的有关规定》、《关于公司干部职工举办婚丧嫁娶、小孩满月喜宴等的有关规定》,同时公司专门下发通知要求开展勤俭节约过双节、不请客、不送礼、不串门、不乱发奖金,发扬艰苦奋斗精神,反对铺张浪费现象。

三、加强监督,严格考核

根据党内监督条例,公司进一步加强了内部监督的力度。监察部、审计部双管齐下,坚决查处员工反映属实的损公肥私现象。在经营过程中,取得了市公检法等单位支持,对业务人员进行市场法制教育,开展__拒变教育活动;对党员干部坚持平时检查与集中考核相结合的办法,加强对党风廉政建设责任制落实情况的考评工作。严肃认真、客观公正、实事求是地评价领导班子成员和厂部级党员干部履行党风廉政建设职责的情况。在今年开展“三严三实”专题教育活动中,紧紧围绕“四风”方面存在的问题,开展自我批评和相互批评,敢于揭短亮丑,认真查摆在经营中存在的问题,查找薄弱环节并公开曝光,进行整改。通过这次教育活动统一了思想、改进了作风、弘扬了正气,推动公司经营责任制工作的健康发展。

四 、以人为本,强化教育

公司积极开展有黄河特色的企业文化教育,用企业文化铸造“黄河”员工的灵魂。以此为载体,大力开展党的思想政治教育工作,把党的反腐__和廉洁自律精神贯穿之中。20xx年首先在员工中广泛开展了“三个一(提一个好建议,培养一个人才,读好一本书)”、“百名榜样”评比、“技术大比武”、“党员挂牌上岗”、新招员工和大学生思想教育、劳模报告会、安全质量演讲比赛等系列活动,从而使思想政治教育与业务技能培训紧密结合起来。其次在基础设施建设中为员工创造条件,公司在原有的四室)(阅览室、健身室、电教室、党员活动室)两厅(荣誉厅、卡拉ok厅)一堂(大礼堂)等文化基础设施上,新建了职工图书馆和大型文化休闲广场,先后投资100余万元新添各类实用书籍上千册,订阅杂志30多种,报纸11种,为员工提供了良好的学习环境,极大地丰富了职工的业余文化生活。其三围绕生产经营,积极开展创先争优活动,开展文明车间、先进班组、文明员工和质量黑旗评比活动。其四是在生产经营过程中坚持尊重人、理解人、关心人,有针对性地解决企业职工的思想问题,以对员工的情,换取员工对企业的爱。通过在公司内部“公司员工一家亲”活动,公司领导率先垂范,中层领导纷纷响应,在公司员工工作调动、受到挫折、取得荣誉、情绪低落时,坚持做好员工的交流谈心工作;在职工生病、家庭纠纷、逢年过节、亲属死亡、生活困难,在没有特殊的情况下,公司领导亲自登门慰问。公司在抓好经济指标完成效益的同时,也不断提高员工的工资待遇,职工福利也不断提高,许多人享有公司为他们配备的轿车和楼房。这些举措不仅仅是解决了员工后顾之忧,并且使企业长期保持了向心力、凝聚力,为企业持续、稳定、快速发展奠定了基础。

以上是我在公司的工作情况和履行党风廉政建设责任制情况的一些做法,今后仍然要不断加强党风廉政建设理论、党风廉政法规的学习,进一步提高对党风廉政建设重要性的认识,在工作中带领公司一班人,继续坚持廉洁自律,守法经营,诚信经营,严格按“准则”和党的十八大以来制定的党风廉政建设要求约束自己的行为,做到防微杜渐,警钟长鸣。

科级干部晋升述职报告范文

写报告经验31人觉得有用

关于科级干部晋升述职报告的撰写,确实需要一定的技巧。这类报告既要体现个人的工作成绩,又要展示未来的工作规划,同时还得符合组织的要求。开头部分得把基本情况说清楚,比如任职时间、担任职务等,这部分要简明扼要,但也不能太草率,否则给人的印象不太好。

在叙述工作业绩时,可以结合具体事例来展开。比如说某个项目成功实施了,这个过程中自己起到了什么作用,采取了哪些措施,最终达到了什么样的效果。这些细节很重要,因为光说做了什么往往显得空洞。不过有时候可能会忘记提到一些关键环节,像某次协调会的具体流程就可能漏掉,这样就会让读者觉得描述不够完整。

对于存在的不足之处,也得坦诚面对。比如在处理某些复杂问题时,方法可能有些单一,或者沟通上存在欠缺。当然,这并不是为了找借口,而是表明自己意识到问题,并愿意改进。如果这部分写得太过笼统,像是“工作中存在一些不足”,这样的表述就显得不够具体,缺乏说服力。

至于未来的工作打算,这是报告的重点之一。要围绕单位的整体目标来制定个人计划,确保方向一致。可以提及几个重点方向,比如加强团队建设、提升业务能力之类的内容。但要注意的是,目标设定不能过于理想化,脱离实际,那样的话反而会显得不切实际。

另外,语言表达也很关键。报告中尽量少用那些晦涩难懂的专业术语,除非必要,否则会让读者理解起来费劲。有时候可能会不小心用错词,例如把“成效”写成“成效”,虽然意思差不多,但仔细推敲还是有差别的。还有些地方可能会出现句子结构不太清晰的情况,比如“通过努力,使团队凝聚力得到增强”,这种句式就有点啰嗦,可以直接改为“通过努力增强了团队凝聚力”。。

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