【第1篇】2025年6月干部考核述职报告怎么写3050字
酷猫写作精心整理了《2025年6月干部考核述职报告》,望给大家带来帮助!
各位领导、同志们:
我于~ 年6月28日按照县局的安排,任×分局副局长,并主持工作。~年5月经市局考察后任×分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和同志们作一个汇报,敬请批评指正。
两年来,在县局党组的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,以组织收入为中心,以全面应用iso9001为契机,以地税组建10周年为动力,以爱岗敬业的进取精神与时俱进、开拓创新,以求真务实的工作作风同心协力,真抓实干,团结拼搏,和同志们一起~地完成了各项工作。~年共组织入库工商各税××万元,占年计划的××%;社会保险费共完成××万元,占年计划的××%;~年共组织入库工商各税××万元,占年计划的××%;社会保险费共完成××万元,占年计划的××%,征管基础达到了市、县的管理要求。具体作法有以下几点。
一、坚持依法治税,强化征管,严格考核,税收收入实现稳步增长
×分局是个点多面广战线长、税源差的农村分局,各乡镇部分个体户纳税意识淡薄,市场疲软,经济环境差,分局形成规模效益的企业几乎没有,煤炭行业受政府的制约时开时停,造成完成税收收入任务的压力较大,针对这些情况,我提出了向征管要税源,向改革要税源,向考核要收入的工作思路。首先带领分局全体干部认真分析税源情况及在征管中存在的问题。其次是制定了《×分局考勤及值班制度》、《机关内部管理制度》等考核办法和制度。做到以制度管人,以制度管事,一切工作运行严格按照iso9001操作规程办理。由于各项制度的得体,分局支部的一班人有劲了,分局干部职工理解了,工作干劲更足了。
在近两年税源差的情况下,全分局干部职工凝成一股绳,全力拼搏,在骨干税源煤炭行业受限制的情况下(~年煤炭行业停业9个月,~年煤炭行业停业6个月,一是加大了漏征漏管户的清理,两年来共清理漏征漏管户76户,查补税款20余万元。二是加大了欠税的征缴力度,共压欠70余万元。三是加大了偷抗税的打击力度,治理了纳税环境,共处罚纳税户10户,罚款10余万。从而使地税的形象在各乡镇树立起来了,人们对地税的口碑好了,干部的精神焕发了,纳税秩序得到了理顺。
二、按照科技加管理工作思路,严格要求、规范税收征管
两年来分局建立了“以优质服务为基础,以计算机管理为依托,集中征收和多种征收方式相结合,重点税源重点稽查”的税收征管新模式,使分局的税收征管在法制化、规范化、科学化、社会化方面迈上了一个新台阶。
一是夯实征管基础。征管基础工作是税收工作的前提,~年我们集中人力集中时间对分局所辖范围的所有纳税户分行业、分街道进行了一次全面摸底调查,并将资料分户归档,从而真正做到了情况明,税源清,措施硬,使征管基础工作有了质的飞跃,征管基础工作的夯实,促进了税收总量的增长。
二是实施科技兴税,积极推进信息化建设。
分局以iso9000质量管理体系文件为依据,在推行信息网络建设,提高税收征管水平上主要做了三个方面的工作:一是在税收信息资料采集上突出一个“准”字。做到信息采集资料的录入准确无误。二是在征管软件的使用上突出一个“严”字。做到严格按照征管软件的操作规程使用。三是在信息化网络学习上突出一个“勤”字。做到勤学、勤练。积极制作七分局网页,加大税收政策的宣传力度,有效地提高了信息化网络运用的水平。
三、加强队伍建设,从严治队,提高了干部队伍的整体素质
两年来,我坚持从严治队,严格管理,不断改进工作作风,始终把“建一流队伍,创一流业绩”作为各项工作的总目标,着力塑造一支勤政廉洁,高效务实的干部队伍。
1、强化干部教育,提高整体素质。为培养一支高素质的干部队伍,我们始终把加强干部教育列入主要议事日程,常抓不懈。一是精心组织分局人员学习___“三个代表”重要思想、邓小平特色理论和十六大报告,提高同志们的思想觉悟和政治鉴别力,增强工作责任感和事业心。为了深入领会,学以致用,我们要求每个干部职工全年的学习笔记不少于3万字,心得体会文章不少于,其中至少不少于2000字,每半年考核一次,年终列入目标管理考核。二是加强业务学习和培训,提高业务素质和执法水平,一年来,我们坚持每月一次业务集体学习,学习笔记不少于3万字,有效地增长了大家的业务水平和执法能力。
2、加强业务学习,不断提高业务技能。年初分局制定了干部的文化、业务培训计划。一是分局干部勤学,学习新《征管法》及《征管法》实施细则、学习计算机基础知识、二是分局干部勤练,在勤学的基础上勤练基本功,背字根、练指法,练打字速度。三是分局干部勤帮互学,在分局涌现出了“不耻下问”学习,“不厌其烦”解释的新风尚,通过学习,不断地提高了干部业务技能和综合素质,促进了税收征收管理工作。
四、发扬艰苦奋斗的作风,开展党风廉政建设
两年来,我始终坚持围绕税收抓廉政,抓好廉政促税收,加大责任追究,强化对“两个权力”的监督制约,使党风廉政建设健康发展。
一是认真落实党风廉政建设责任制。两年来,分局始终坚持党组统一领导,党政齐抓共管,分解目标,量化责任,认真执行《廉政准则》相关制度,视责任重于泰山,视形象重于生命,一级做给一级看,一级带着一级干,把党风廉政建设落实到了实处。
二是加强教育,警钟常鸣。分局坚持了每周二、五政治学习制度,利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生关、价值观,发扬艰苦奋斗的作风,牢固树立过紧日子的思想,珍惜党和人民给予的岗位和权力,警钟长鸣,从思想上筑起反腐__的防线。为做到防微杜渐和节约开支,分局机关设立了职工厨房,来分局指导工作的领导和来分局办事的客人一律到职工食堂就餐;分局人员做到同城不吃饭,下乡不喝酒,谁违反就处理谁、追究谁;对于汽车,实行油票定额制度;经费管理,除严格按照规定执行外,分局班子处处带头精打细算、紧缩开支,为干部职工树立过紧日子的榜样。
三是扎实工作 廉洁自律。首先是认真学习,做到勤政廉政,认真学习市、县局党风廉政建设文件精神,学习廉洁自律的若干规定和县局正反典型的警示文件,以此警示教育自己要时刻保持清醒头脑,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉加强党性修养,严格要求和约束自己,不断增强拒腐防变能力。其次,学习税务干部十~准。三是注重工作和生活小节,不论是八小时以内,还是八小时以外,一言一行严格要求自己,该作的事带头作,不该作的事不要作,不该去的地方不要去,不该说的话不要说,以身作则,率先垂范。最后洁身自好,警钟长鸣。要求自己时时刻刻要保持头脑清醒,把好政治关,~人格品行,把好道德关,坚持宗旨意识,过好权利关,养成遵章守纪的好习惯,不忘自律关,廉洁奉公,踏踏实实工作。在社会主义市场经济下,经受住各种考验,一生自重,事事自省,处处自警,不忘自勉,做一名合格的税务干部、做一名合格的共产党员。
五、工作中存在的问题与不足
一是税收任务与实际税源反差过大,分局完成税收任务的压力与日俱增。
二是计算机网络建设和应用水平还相对滞后,计算机应用知识普及面小。
三是目前的税收征管现状还是粗线条的,有些工作还未具体细化。
两年来,在全体干部职工共同努力下,我们七分局两年来被市局评为先进单位,各乡镇政府~年、~年都对×分局进行了高度评价,年年被评为优秀单位。取得的这些成绩,无不凝聚着组织的关心和培养,同志们的支持和帮助。在此感谢组织对我的关心和培养,感谢同志们对我的支持和帮助,今后我将取长补短,增强责任意识、服务意识,进一步提高自己的行政管理能力和工作水平,开拓创新,扎实工作,廉洁从税,为地税事业的发展作出自己应有的贡献。
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2025年6月干部考核述职报告怎么写
这次述职主要是针对上半年的工作做一个回顾和总结。说实话,刚开始准备这份报告的时候,心里还是有点紧张的。毕竟要面对上级领导的检查,既要客观真实又要突出成绩,这可不是件轻松的事。
先说说工作的基本情况吧。这段时间主要负责部门内部的协调工作,包括一些项目的跟进和落实。说实话,项目推进过程中遇到不少困难,比如资源分配上的矛盾,有时候大家意见不一致,这就需要耐心沟通。记得有一次项目进度滞后,团队成员之间有些情绪,当时就赶紧组织会议,把问题摆出来,让大家一起想办法解决。经过大家的努力,总算把进度赶了上来。
财务这块也得重点提一下。上半年部门的预算执行情况总体不错,但也有个别地方超支了。当时发现这个问题后,马上调整了后续支出计划,确保了整体资金链的安全。不过这里有个小插曲,因为表格填写的时候不小心把数字填错了,后来才发现。还好及时改正了,不然影响可不小。
另外,员工培训方面也做了不少工作。组织了几场专业技能培训,效果还不错。但也存在一些不足,比如培训内容针对性还不够强,有些员工反映实用性不高。下一步打算根据不同岗位的需求,设计更有针对性的课程。
至于个人能力提升,这段时间也学了不少新东西。参加了几次行业交流会,开阔了眼界。特别是了解到一些新的管理理念,觉得对自己启发很大。当然,学习的过程也不是一帆风顺的,有时候理论和实践结合得不太好,还需要慢慢摸索。
【第2篇】xxxx年6月挂职干部个人述职报告怎么写900字
今天,我要用三句话谈谈我的感受。
第一句话:年轻人要立志做大事,不要立志做大官
作为一名新时代的年轻人,要树立这样一种思想:工作的事情只要我们多考虑,个人的事情组织就会为我们多考虑。市委办就是这样一个温暖的大家庭,我们在创建学习型机关活动中,每一个干部都得到了很好的锤炼,素质得到了很大的提高,思想得到了很快的升华。我更是受益匪浅。2025年我还光荣地被市政府派往韩国荣州市进行了为期6个月的研修学习。在日常工作中,我们要时刻以市委提出的“发展为上、民生为先、稳定为重,少说多做、真抓实干”为指导,把“想干事、会干事、干成事、不出事”作为工作的目标,争做一名时代的弄潮儿。
第二句话:少说多做,真抓实干
作为一名挂职干部,我的感受就是一定要把自己当作这个企业的人,不能游离于企业之外。身份是挂职,心态不能挂职,职务是挂职,工作不能挂职!2025年康达制动器公司同很多企业一样,遭受了金融风暴的冲击,由于行业自身的特性,在xx可以说是受影响最大的企业!近几年来,康达制动器公司四季度的月平均产值是3000万元,而2025年是800万元,这是怎样的落差!康达的一班人,没有一味地扼腕叹息,畏缩不前。我们是外赴沿海,寻找合作伙伴;内部严管,降低生产成本;积极清欠,争取资金回笼;寻找订单,开展生产自救。作为我本人更是以一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,少说多做、真抓实干,争取为康达早日在这场危机中复苏献出自己的一份微薄之力。
第三句话:xx是我家,发展靠大家
作为一个xx人,到xx工作8年来,我已经和xx融为了一个整体。新时代、新机遇,xx不发展没有理由,不进步没有借口!在我的眼中,xx是一块绿土地,她是中国优秀旅游城市、中国道文化发源地、中华药都;xx也是一块红土地,革命先辈曾经在这块土地上抛头颅、洒热血,以彭云枫为师长的新四军第四师,更是在这块土地上成就了不朽的功勋;xx是一块黑土地,她肥沃的黑土地不仅生产了占安徽省1/7的粮食,地下蕴藏的丰富的煤炭资源更像一座座黑色的金山;xx更是一块热土地,市委提出的“125”行动计划和优惠的招商引资条件将为更多的有识之士提供创业的热土!
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2023年6月挂职干部个人述职报告怎么写
挂职干部的述职报告说起来不算复杂,但要是想写得好看、耐看,那可得下点功夫。这东西不是随便写写就行,得结合实际情况,把工作内容、成果、问题都交代清楚,还要让领导看了觉得你是用心在干事情。开头这部分,要把自己的基本情况介绍一下,比如挂职的时间、地点、岗位,还有这段时间的主要职责。这一部分不需要太花哨,简洁明了就好,别啰嗦。
接着就是重点了,要把工作情况好好梳理一下。比如说做了哪些具体的工作,取得什么样的成效。这里边最好能用一些具体的数字或者案例来支撑,这样显得真实可信。比如提到抓党建这块工作的时候,就可以说通过组织了多少次培训、发展了多少名党员之类的,这样就比空泛地说“加强党建”要好得多。不过有时候写到这儿可能会有点卡壳,毕竟很多人平时忙于事务,没太留意记录细节,这就需要翻翻笔记或者找找文件资料,不然写出来的东西可能就显得底气不足。
还有一个需要注意的地方,就是对于工作中遇到的问题,不能避而不谈。得诚实地列出来,然后说说自己是怎么解决的,或者是正在采取什么措施去解决。这样既能展示你的担当意识,也能体现出你在面对困难时的态度。当然,这里边也容易出点小问题,有些人可能为了显得自己能力强,就把问题说得特别轻描淡写,实际上并没有真正解决,这就不太好。另外,有时候问题的原因分析得不够透彻,看起来像是表面应付,这也很影响效果。
至于未来的工作打算,这部分也不能省略。得表明自己接下来的目标是什么,有什么计划去实现这些目标。这里要注意的是,目标不能定得太高太虚,要切实可行。比如,如果提出要提升某个指标百分之五十,那这个目标是不是靠谱?有没有可行性评估?这些问题都要提前考虑清楚。还有,有时候写这部分的时候容易跑偏,想着多写些宏伟蓝图,却忽略了实际操作层面的具体措施,这样的报告就容易流于形式。
最后就是结尾部分了,不用太长,简单带过就行。可以表达一下对挂职单位的支持表示感谢,也可以展望一下未来的发展前景。不过写这部分的时候也要小心,别把话说得太满,否则到时候完不成反而尴尬。总的来说,写述职报告这件事儿,关键是要实事求是,把自己该做的工作认真梳理出来,把成绩讲清楚,把问题摆出来,把下一步的打算规划好,这样才能给领导留下一个好印象。
【第3篇】2025年6月党员干部述职报告怎么写6600字
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我于2000年5月被省人大常委会任命为省财政厅厅长,至今已有两年多的时间。遵照省人大常委会的要求,现述职如下:
第一部分两年来的履行职责情况
到财政厅之前,我在省工商局任职8年,情况熟悉,工作顺手,加上年龄又比较大等因素,从个人角度考虑,当时我不愿到新岗位任职。但我是入党37年的共产党员,必须服从党的决定。我曾向省委和省人大郑重表态:既然服从了组织决定,接受了人大的任命,就要勇往直前,义无反顾,恪尽职守,全力以赴地做好财政工作。两年多来,我履行了自己的诺言。我和领导班子成员齐心协力,带领广大财政干部团结奋斗,使全省财政依法行政和依法理财观念得到加强,各项改革不断推进,内部管理日益规范,工作作风明显改善,服务意识进一步增强,较好地完成了各项任务。
一、树立依法行政观念,着力推进财政改革,全面规范财政管理
如何管好钱、用好钱,发挥好财政的宏观调节作用,促进全省经济和社会事业发展,是我任新职后必须首先要解决的问题。为此,我带领一班人,进行了近半个月的调查研究,提出了全省财政工作的总体思路,即树立依法行政、依法理财的观念,围绕省委、省政府中心工作,以保稳定、保改革、保发展为目标,通过深化财政改革,规范财政管理,逐步建立适应公共财政要求的财政运行机制。这一思路得到了省委、省政府的肯定和支持。两年来我和党组一班人大力倡导并组织实施了一系列加强管理与深化改革的举措。
(一)适时调整全省分税制财政体制。为了进一步完善我省的分税制财政体制,2000年下半年,在考察了广东、浙江两省的财政体制和财政运行机制后,结合我省的实际情况和预算法实行分税制的要求,提出了调整我省分税制财政体制的指导思想,即:扶持苏北,雪中送炭;激励苏南,锦上添花。据此制定的调整方案报经省委、省政府同意后,及时向省人大常委会作了报告,并从2001年起实施。两年来的实践证明,我省财政体制调整是成功的。一是省级增加集中一部分财力,增强了支持全省社会经济和社会事业发展的能力,特别是建立了相对规范的省级财政转移支付制度。2001年省财政安排用于对市县的转移支付达232亿元,是1999年的65倍、2000年的4倍。二是充分调动了地方培植财源和组织收入的积极性。全省财政收入2000年比1999年净增185亿元,2001年全省财政收入突破了1000亿元,达到1065亿元,比2000年净增200亿元;今年1-8月份,全省财政收入已实现916亿元,增长了231%。三是在今年所得税分享改革中,为我省争取了较大的利益。各地为保证地方利益在体制调整前加大了征收力度,使我省2000年所得税收入基数大大增加,在所得税分享改革中占据了主动。
(二)全面推行农村税费改革,切实减轻农民负担。在我省农村税费改革推进的过程中,作为省税改办主任,我努力为省委、省政府出好主意、当好参谋。除了做好宣传发动、税改方案测算和审批等工作外,特别加强了对税费改革工作的调研,在思想上和行动上把它作为一项重要的政治任务认真对待。去年以来,我个人总共进行税费改革调研18次、60余天。特别是在全国暂缓全面推开税费改革的关键阶段,实地考察了南通、泰州、宿迁等三市税改工作的准备情况和实施条件,及时向省领导提出建议,并在省委、省政府的坚强领导下,坚持把全省税费改革全面推向深入。针对改革中出现的新情况、新问题,牵头制定了12项有关税费改革及各项配套改革的规章制度。目前,我省农村税费改革已取得阶段性成果,2001年农民实际负担减轻4011亿元,下降508%,今年又比去年下降了2%。化解村级债务进展顺利,至今年6月底,全省已化解涉农债务669亿元,占债务总额的39%。我省的农村税费改革,不仅受到了农民的欢迎,而且也得到了___和国务院的充分肯定和较高评价。
(三)认真执行省人大常委会《关于加强省级预算审查监督的决定》,改革财政收支预算管理。为了切实贯彻省人大常委会的决定,省财政一是加强和改善了预算编制工作,全面推进部门预算编制改革。根据我省的工作基础,我提议并经厅办公会议研究决定,2001年选择若干省级单位先行部门预算试点,在2002年全面推开。省法院等8个试点单位2001年的部门预算,经省九届人大四次会议批准后付诸实施。2002年127家省级单位的部门预算,经省九届人大五次会议审议通过,已按时批复到单位执行。从执行情况看,资金分配的公开透明性和预算的严肃性得到增强,随意追加预算的现象大为减少。2003年省级部门预算编制工作正在紧张有序地进行,市、县也正在积极进行部门预算试点。二是进一步加强了预算外资金管理。从2002年起,我们将预算外收支计划并入部门预算,一并向人代会报告并接受审议。目前,全省中小学收费和国土资源部门的各种预算外资金收入,都实行了财政部门供票、单位开票、银行代收、资金直接进入财政专户、支出按预算的管理办法。公安、法院、工商、环保、计划生育等执收执法部门的预算外收费收入,也已全部上缴地方国库,纳入预算管理。三是稳步推进国库集中支付改革。在对政府采购资金和省级行政事业单位职工工资实行国库集中支付的同时,对全省行政事业单位及社会团体账户进行了清理整顿。制订出台了《江苏省财政国库管理制度改革试行方案》及配套文件,目前部分省级单位和地区正在进行国库集中支付改革试点。四是规范政府采购行为,进一步扩大政府集中采购规模和范围。开展了经常性的政府采购制度执行情况的检查监督,采购行为正逐步向规范化方向发展。配合《政府采购法》的颁布实施,我们将抓紧制定贯彻实施意见和相关配套办法,依法做好政府采购工作。2001年全省政府采购规模达45亿元,较2000年同期增长51%,节约率达11%。今年1-6月份,全省政府采购规模达2904亿元,比去年同期增长59%,节约率达1141%。
(四)调整优化支出结构,确保工资发放等重点支出需要。我上任以后听得最多、压力最大的是欠发工资问题。为切实解决这一问题,根据预算法关于“各级支出预算的编制,应当统筹兼顾,保证重点”的规定,我始终要求各地将可用财力优先足额安排中央统一规定的机关事业单位职工工资(即国标),并和其他厅领导带队多次到市县督查。同时,省财政照顾到一些地区的实际情况,通过转移支付对困难地区予以资金补助。根据预算法实施条例关于预算编制的有关规定,今年我们对享受省财政转移支付的县(市、区)年初预算草案逐一过堂,要求各级预算足额安排好国家统一规定的工资和津贴;然后会同省委组织部等六家单位,起草并提请省委办公厅、省政府办公厅转发了《关于保障机关事业单位职工工资正常发放的办法》;办法下发后,立即建立跟踪督查问效制度,成立8个督查小组,分别与苏中、苏北各市一一建立对应关系,进行专项督查。4月下旬以来,各督查组先后4次到代发银行、乡镇机关、农村中小学实地走访,检查各县(市、区)执行情况,确保国家规定的工资政策不折不扣地落实到位。目前苏北、苏中8个省辖市共43个县市 ,全部建立了教师工资县级专户。今年以来,全省机关事业单位职工工资当年未发生新的拖欠。全省社会保障“两个确保”及“一个低保”、政权建设、政法、科教、农业和环保等重点支出需要基本上得到了保证。
(五)规范国有资产管理,建立健全国有资产管理监管机制。作为省国资委办公室主任,我在实际工作中积极探索与市场经济相适应的国有资产管理思路和管理模式。组织和参与起草下发了《省政府办公厅转发省财政厅关于对省政府授权经营的省级国有资产经营公司委派财务总监的意见的通知》、《省政府关于印发江苏省省级国有资产授权经营管理暂行办法的通知》、《省政府关于印发江苏省省级国有资产经营公司财务总监暂行办法的通知》、《省政府关于印发江苏省省级国有资产经营公司监事会暂行办法的通知》等一系列管理办法,逐步形成了比较完整的国有资产授权经营和监督管理体系。经省政府同意,首先对省农垦、国信、国有资产经营控股 公司、海企集团公司和金陵饭店集团公司等单位派出财务总监,开展试点工作。委派监事会的各项准备工作也正在抓紧进行。此外,还积极组织了对授权经营企业的清产核资,以理顺产权关系,为授权经营企业放手经营创造条件。
(六)加大干部交流力度,改革用人机制。我到财政厅工作不久,就提出机关干部必须轮岗和竞争上岗,要激活用人机制。在2000年机构改革中,经厅党组研究决定对处级和处以下干部进行了大幅度交流、轮岗,全厅处级领导干部共轮岗交流41名,非领导职务公务员轮岗102名,轮岗面前所未有;对4个正处、6个副处职位实行竞争上岗,进一步激活用人机制,充分体现了干部选拔的公平、公正、公开,有效防范了干部选拔任用中腐败现象的产生。在平时选拔和任用干部过程中,我和党组一班人坚持德才兼备者上,庸碌无为者下;埋头苦干者上,夸夸其谈者下;求真务实者上,弄虚作假者下;刚正不阿者上,阿谀奉承者下;与人为善者上,搬弄是非者下;宽厚待人者上,暗箭伤人者下。这一干部选拔任用的条件和标准,目前在厅机关已深得人心,广大干部职工精神状态好,工作积极性高。
二、以行风评议为契机,全面加强财政部门廉政建设和作风建设
2001年,根据省纪委十一次全会和省纠风办的部署,全省财政系统广泛开展了行风评议活动。对各方面反映的问题,从思想上和作风上找原因、挖根源,逐项制定整改措施,逐条进行落实纠正。
(一)积极推行文明办公制度,切实提高办事效率。一是强化服务意识。实行政务公开,推行首问负责制;二是在全系统建立行政执法责任制、行政执法过错追究制和行政执法损害赔偿制,以规范和约束干部行为;三是进一步完善财政部门内部工作制度,特别是预算管理、资金审批拨付、银行账户管理、公文运转等方面的规章制度。
(二)针对少数干部政治素质不高、廉洁从政要求不严等问题,加强全系统干部的思想教育工作。从2001年7月份开始,在全省财政干部中开展“实践‘三个代表’重要思想,树立正确的权力观、群众观、利益观”主题教育活动,提高党员干部的宗旨意识和廉洁自律意识。我厅党组提出了《关于加强财政系统干部队伍建设的意见》,拟订了《财政系统干部培训“十五”规划》,加强对干部培训、学习的组织、管理,以适应改革和财政发展的需要。
(三)根据中央“作风转变年、调查研究年”的要求,大力推行“基层工作法”,努力形成求真务实、注重实效的工作作风。我在全省财政系统积极推行“三少” 和“三多”,即:少开会、少发文、少应酬;多联系群众、多深入基层、多调查研究。大力倡导高举三面“旗帜”,一是改革的旗帜,即进一步解放思想,更新观念,改革创新,有效解决财政困难和矛盾;二是团结的旗帜,即兼收并蓄,扬长避短,团结协调,共同做好财政改革与发展的大文章;三是实干的旗帜,即脚踏实地,真抓实干,坚持说真话、办实事、求实效,反对说假话、图虚名、搞浮夸。要求财政干部一是把部门、基层和人民群众满意不满意作为衡量工作成绩,检验工作作风的重要标准,二是改进调查研究方法,提高调查研究质量,提高深入基层,总结经验,探索规律的能力,更好地工作,帮助基层解决问题,化解矛盾。
此外,我本人在思想作风方面:坚持实事求是,说真话、办实事,决不说假话。为人坦诚,办事力求公道。班子内部,能以身作则,平等待人,多商量,多通气,不搞一言堂。凡符合党的路线、方针,符合改革的方向,自己又看准了的事,就全力推进,不怕流言蜚语,不计个人得失。在廉政建设方面:执行省委、省政府和省纪委各项规定,并切实负起了党风廉政建设第一责任人的责任。两年多来,厅机关未发现严重违法违纪的现象。
三、自觉接受省人大及其常委会的监督,认真办理人大代表建议,全面提高省级财政管理水平
在日常工作中,我注意自觉接受人大的监督。每年编制预算过程中,及时向人大有关部门通报预算编制的指导思想、原则,接受人大有关部门的审查意见;预算经人代会审议通过后,认真执行人代会通过的预算审查报告和大会决议,及时批复单位执行;预算执行过程中,对收入的超收和支出预算的追加及时向人大常委会提出变更预算的报告,严格履行法定程序;财政管理中的重大改革等事项,及时向人大常委会报告。
对待代表建议的办理工作,我把它作为一项有利于促进我们改进工作,推进依法行政、依法理财,实现决策民主化、法制化、科学化的重要任务来看待。一是明确了继续实行处室一把手责任制,做到责任落实到人;二是要求承办处室加大“开门办案”的力度,对主办件和分别办件在答复前,要尽可能地与建议人进行沟通、交换意见。三是对代表的建议,凡是具备条件解决的,在当年就给予解决;暂时没有条件解决的,千方百计创造条件解决,并将具体工作设想以书面形式告知代表;答复时作出承诺的,在答复后认真落实;对按照现行政策规定确实不能解决的,列明具体理由,向代表解释清楚。几年来,我厅的办理工作得到了代表的广泛好评。2001—2002年,我厅共承办省人大代表建议164件,从反馈情况看,建议人对我厅的办理工作均表示满意或基本满意。
第二部分存在问题和努力方向
任职两年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。主要有:
一是,执行财经法规的力度还不够强。在2年多的工作中,尽管自己尽力想做到依法行政、依法理财,但由于多方面的原因,在年度预算执行中,对单位的经费申请有追加的现象;财政资金下拨后,追踪问效不够;省级少数单位存在违反财经纪律的现象,督查处理也不够。
二是,个人理论学习不够。学习理论的自觉性、持久性、系统性不足。抓理论学习教育的各项措施落实不到位,执行制度不严。在学习中有偏重学习经济理论、管理知识和财政知识,偏轻学习政治理论、党建理论和知识的倾向。
三是,有些工作抓得不紧。财政支出结构调整仍存在
薄弱环节,保工资、“两个确保”和“低保”的保障基础还不牢固;管理工作滞后,清理财政供给范围的力度仍需加强;巩固、完善、提高农村税费改革成果的任务比较艰巨;队伍建设抓得不够严,制约监督机制不健全;对机关一般干部的谈心和思想政治工作不到位,至今仍有一些干部不熟悉。
四是,廉政建设与中央、省委要求有差距。对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性、长期性理解和认识仍显不足。干部接受吃请等现象虽受到制约,但尚未绝迹。存在重业务、轻监管现象。
五是,当矛盾多、压力大时会出现急躁情绪,有时不注意工作方式、方法。与兄弟单位,尤其是主要经济部门主动沟通不多。
针对上述这些问题,我将借助这次向省人大常委会述职的机会,进一步认真反思自己的工作和思想,实事求是地总结经验教训,增强做好本职工作的责任感和使命感,并切实做好以下几方面的工作:
1.带头抓好政治理论和业务知识学习。自觉学习马列主义、***思想和邓小平理论,学习市场经济和公共财政理论,学习财经业务知识,提高运用理论指导工作、解决问题的能力。坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装全体财政干部,增强解放思想、实事求是、与时俱进的思想观念和开拓奋进、勇于创新的精神,提高财政干部的理论修养和思想政治素质,进一步强化政治意识、大局意识、服务意识、改革意识,切实改进思想作风和工作作风,真正把财政部门建设成为让省委、省人大、省政府放心,让部门和群众满意的单位。同时,顺应加入wto后激烈竞争的新形势、新情况,及时更新知识。积极响应江___关于创建学习型社会的号召,带领大家创建“学习型机关”,努力建立起激发学习、调研和创新的机制,使财政干部形成勤奋学习、深入调研、勇于创新、求真务实的风气。建立理论学习的领导责任制,健全干部在职自学制度和干部理论学习考核制度。
2.进一步增强依法行政、依法理财观念,深化农村税费改革和部门预算、国库集中支付、政府采购、预算外资金管理等各项改革。认真学习预算法和省人大常委会《关于加强省级预算审查监督的决定》,牢固树立依法行政、依法理财的观念,把权力运行置于有效监督之下,自觉接受人大监督。建立事前、事中和事后监督检查机制,对财政专项资金的使用效果进行跟踪问效,切实解决财政资金分配不公、监督管理不严、财经纪律松弛等广大群众反映强烈的问题,保证资金分配和管理沿着制度化和法制化的轨道运行。当前及今后一段时期将着重抓好农村税费改革和以部门预算为中心的各项财政改革工作,努力做到四个确保。
3.抓好财政部门的党风廉政建设工作。围绕为人民掌好财权、用好财权这一根本问题,坚持标本兼治、综合治理,注重从源头上预防和遏制腐败,进一步推进机关党风廉政建设。教育广大财政干部自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,增强拒腐防变的能力。以身作则,廉洁自律,管好自己,管好下属,经常地进行警示教育,做到警钟长鸣。
以上述职如有疏漏和不当之处,恳请主任、副主任、秘书长和各位委员批评指正。
写报告经验54人觉得有用
2025年6月党员干部述职报告怎么写
述职报告这东西,说难也难,说不难也不难。尤其是党员同志,平时忙得脚不沾地,到年底写这个述职报告,就怕写不好。其实,写述职报告是有窍门的,今天就跟大家聊聊怎么写好。
先说说材料准备吧,这是基础工作。材料要真实,不能糊弄。像平时的工作记录,会议纪要,还有完成任务的情况啥的,都得好好整理。有些人可能觉得这些事太麻烦,但你不把这些东西弄清楚,写出来的报告就空洞得很。比如有一次,我有个同事写报告,提到某项任务完成情况时,数字对不上,领导一看就发现问题了,结果挨了好大一顿批评。所以,准备工作马虎不得。
写报告的时候,要注意逻辑顺序。先说一下总体情况,再具体讲工作开展的过程,最后谈点体会和改进方向。当然,每个人的写法可能会有点差别,但大体思路应该差不多。有些同志喜欢把所有的事情一股脑儿堆上去,看起来像是流水账,这样的报告就显得没重点。还有,用词要得当,该严肃的地方就得严肃,不该开玩笑的地方千万别嘻嘻哈哈的。有时候稍微注意一下措辞,效果会好很多。
另外,报告里的例子很重要。要是光说空话,没人信。最好是能举一些具体的例子,证明自己确实做了些什么。比如,某次活动组织得好,参与人数多,反响热烈,就可以详细描述一下活动的策划、实施过程,还有取得的效果。这样不仅能展示自己的能力,还能让领导看到你的用心。不过,这里有个小细节需要注意,就是例子一定要真实,不能为了好看随便编造。毕竟领导也不是吃素的,一眼就能看出来是不是假的。
报告的篇幅也要控制好。有的同志写得太长,洋洋洒洒好几页,领导看的时候会很头疼。一般情况下,千字左右比较合适。太短了的话,内容可能不全面,太长了又容易让人抓不住重点。写的时候心里要有个数,哪些该详写,哪些可以略写,做到心中有谱。
最后提醒一下,写完报告后最好找人帮忙看看。有时候自己写的东西,看不出来毛病,别人一读就发现问题了。而且多一个人提意见,总能学到不少东西。不过,这个过程也不能太依赖别人,关键还是要靠自己下功夫。
写述职报告不是一件轻松的事,但只要用心去做,肯定能写出一份满意的报告。希望以上的建议能帮到大家,大家一起进步。
【第4篇】xxxx年6月干部个人述职报告怎么写1950字
~年,我在xx机关党委和上级团委的领导下,积极协助支部书记,带领广大团员青年,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,立足本职,开拓创新,充分发挥党的助手和后备军作用,各项工作取得了新的进展。深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富内涵,认真学习党的十六大及十六届五中、六中全会精神,紧紧围绕“公正与效率”世纪主题,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断提高自身政治素质。
一、学习教育
我与支部一班人经常组织团员青年自觉开展理论学习,做好读书笔记,深入开展机关效能建设活动,抓好“五查五看”,认真查摆工作中存在的问题,切实转变工作作风,提高工作效能。开展社会主义荣辱观教育,教育团员青年明荣知耻,树立良好的法官职业道德。深化增强共青团员意识主题教育活动,组织重温入团誓词,学习团章,增强责任感和荣誉感,在本职岗位上建功立业,奉献青春。积极开展“推优”活动,及时向党组织输送优秀人才。经组织考察,有2 名团员青年被接收为预备党员,3名团员青年被确定为建党积极分子。“五四”期间,开展优秀团员评选活动,7名同志被评为市法xx优秀团员。按照上级团委的部署,组织推荐4名第二届“xx市杰出(优秀)青年卫士”候选人。抓好团员青年的业务学习,建立“新世纪青年书屋”和电子阅览室,新购图书资料5000余册,订阅报刊杂志100多种,份,为团员青年学习和查找资料提供便利。组织团员青年参加法官论坛、学术论文写作和优秀裁判文书评比活动,充分调动团员青年学习的积极性。
二、文体活动
团支部经常组织团员青年参加各类文体活动,在这些活动中,作为团支部文体委员,我积极协助支部书记工作,努力营造轻松和谐的文化氛围,进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。积极争取领导支持,建立青年日常健身活动场所,添置了活动设施。组织参加全市法xx系统第二届运动会,参与篮球、足球、乒乓球等多个项目的竞争,取得了优异成绩。与xx工会、妇委会联合举办“迎新春趣味联欢会”,击鼓传花、猜谜语、套圈等项目生动活泼,精彩纷呈。参加市直机关举办的迎春保龄球比赛,获优秀组织奖。参加市直机关“国土资源杯”篮球比赛,并邀请市地税局举行篮球友谊赛。参加全市法xx首届文艺汇演《天平颂》。七是举办“牵手青春、火红五四”革命歌曲演唱会,团员青年纷纷登台,唱响昂扬奋进的主旋律。
三、青年志愿者活动
带领团员青年积极开展便民、利民服务。一是对来xx诉讼或咨询的当事人及群众,热情接待,耐心听诉,细心解答,增进了与人民群众的感情。二是开展“争做青年志愿者,共建和谐社会”为主题的青年志愿者服务活动。组织团员青年在东城大厦为群众提供法律咨询服务,散发宣传材料数百份,传承弘扬雷锋精神。三是组织团员青年前往xx市老人休养xx看望孤寡老人,与老人促膝谈心,给老人送去了毛巾、肥皂等生活用品,弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德。四是组织团员青年赴怀远涂山开展义务植树活动,为改善生态环境尽到一份责任。五是xx里每次组织“一日捐”和“送温暖”活动,青年志愿者积极响应,向困难群众献爱心。六是配合国庆街小学开展法制教育,组织同学们参观审判法庭,现场感受法庭的庄严,教育他们遵纪守法,做“四有”新人。
四、文明创建工作
与支部一班人积极组织、协调符合条件的庭室参加“青年文明号”和“青年示范集体”创建活动。立案庭顺利通过团中央和最高人民法xx对国家级“青年文明号”的监督考核。刑二庭被团市委命名为市级“青年文明号”。研究室、民四庭被市直机关工委授予“青年优质服务示范窗口”和“杰出青年示范集体”称号。书记官处被市直机关工委命名为“青年示范集体”。团支部协调2名青年文明号集体负责人参加全市青年文明号培训班。2个集体获得“青少年维权岗”称号。通过开展创建活动,展示了青年法官的精神风貌和良好形象。
五、班子建设
在支部书记的带领下,认真学习贯彻《市直机关基层团支部基本工作规范》,注重在抓班子自身建设上下功夫。抓好班子的学习。平时坚持学理论、学业务,提高工作水平和处理复杂问题的能力,为团员青年作出表率。支部一班人分工不分家,互相支持,互相配合。工作部署、活动安排、经费开销等事项,均经集体研究决定。四是坚持重大事项报告制度。团支部每半年向党组织汇报一次工作,重要事项及时汇报。xx领导关心重视团的工作,召开会议研究部署共青团工作,经常给予指导,协调解决经费等问题。向xx领导、团员青年和部分党员发征求意见函,听取对团支部工作和支委个人的意见建议,以便更好地履行职责。通过加强班子建设,支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高。
~年,我在团支部工作中虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题。主要表现在:做团员青年思想工作的针对性不强;工作思路需要进一步拓宽;工作计划性有待增强。新的一年,我决心在xx机关党委、上级团组织和我xx团支部黄胜奎书记的领导下,克服缺点,发扬优点,为领导和同志们交上一份满意的答卷。
写报告经验7人觉得有用
xxxx年6月干部个人述职报告怎么写
干部述职报告这种东西,说复杂也不复杂,说简单,也不是特别简单。它得把你这段时间干了啥、咋干的、干得咋样都交代清楚,还得让人家一看就知道你这人靠谱。不过有些人写的时候就容易搞混顺序,该重点的地方没重点,不该啰嗦的倒啰嗦一大堆。
写之前最好先把工作分成几个部分,比如分管的工作、牵头的任务、配合完成的事情。每个部分里头再细分具体的事儿,这样思路会清晰点。要是事太多,实在记不住,可以翻翻笔记本,或者看看之前的会议记录,有时候能帮上大忙。不过要注意,别光抄流水账,要把那些重要的、有代表性的挑出来。
写的时候开头可以简单介绍一下这段时间的情况,比如整体形势、目标要求之类的。接着就挨个说你的工作,用事实说话,用数字证明。比如说你负责的那个项目,要是能拿出具体的成效,像增加了多少收益、提高了多少效率,这就比空谈效果强多了。但这里有个小地方需要注意,有些同志可能会把功劳全往自己身上揽,这样不太好,毕竟团队的力量很重要,适当的感谢还是要有的。
还有,报告里的语言得合适,不能太随便,也不能太正式。像一些专业术语,该用的时候就得用,不然显得外行。不过有时候为了让大家听明白,也可以稍微解释一下。比如讲到某个政策落实情况的时候,不妨简单说下这个政策的核心内容,这样听众就不会觉得云里雾里。
另外,报告里最好能体现点个人反思。不是那种虚头巴脑的反思,而是实实在在的总结经验教训。比如遇到困难时是怎么克服的,哪些地方做得还不够好,以后打算怎么改进。当然,反思这部分没必要写得太长,点到为止就行。
最后就是检查修改了。写完后最好放一放,过几天再看,有时候能发现不少问题。尤其是错别字这类小问题,有时候写的时候觉得没啥,回头再看就显得不太专业了。还有就是语气问题,有些话可能当时觉得挺合适的,实际上说出来有点刺耳,这时候就需要调整一下措辞。
总之,述职报告写得好不好,关键还是看你平时的工作态度和准备功夫。平时留心记录,关键时刻才能从容应对。
【第5篇】干部个人述职报告2025年6月怎么写5500字
酷猫写作精心整理了《干部个人述职报告2025年6月》,望给大家带来帮助!
各位代表:
现在,我把自己两年多来思想工作情况作一汇报,请予审议。
一、履行职责情况
从98年7月份政府换届以后,我担任政府常务副市长,主要协助市长处理政府的日常事务,具体分管政府秘书处,机关事务管理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员会。回顾总结两年多来的工作,主要有以下三个方面:
1、抓学习教育,激励奋发向上。
我在政府所分管的单位,多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门,这些单位有软任务没有硬指标,比较清闲,但也比较清贫,在社会向市场经济转型期,各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志不安心工作,想变动岗位,不求创先进,只求过得去,思想消极,牢骚满腹,怨领导不重用。这种现象产生,固然有其大环境客观影响,但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况,我从提高政治素养入手,狠抓系统干部职工的政治思想教育。两年来,我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会,并在重大节日、年终岁末,结合“三讲”教育举行表彰会、总结会,对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育,使大家都能够面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分,只要观念改变,劣势可以变优势,只要有本事,冷部门也能作出大贡献。目前,各单位干部职工工作作风扎实,精神状态很好,人心思干,人心思进,不少单位在搞好本职工作同时,组织大家学科技、学理论,提高干部职工全面素质。
2、抓管理建章立制,鼓励争创一流。
毛主席讲过:政治路线确定之后,干部就是决定因素。工作能否上得去关键在于单位一把手。一定程度上可以讲,一把手的水平有多高,工作的成效就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后,针对这些单位服务功能较强这一特点,把“要创历史辉煌,要争同行一流”作为奋斗目标。在这样的高标准严要求下,各单位普遍建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各单位的负责人学习国内外先进的管理经验,强调一把手要学会宏观上把握大局,掌握科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱,君闲臣忙国兴”的哲理,启发大家要注意发挥班子成员作用:我用经济学家提出“三管三不管”道理,启发大家学会谋大事、办大事,切勿被事务缠身:我用“上者为闲,能者居中,工者局下,智者在侧”的管理经典,启发大家重视人才,发挥能人作用。两年来,我所分管的十多个单位,普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面,确实成绩斐然。
民政局一甩在全区落后的帽子,城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作全面启动,受到地区好评;档案局工作在全国遥遥领先,被评为全省先进单位;地方志办公室成为全区学习榜样,地区在我市召开现场会推广他们经验;信访局被誉为维护社会稳定功臣,局长贺胜局多次受到地委、市委表彰;市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖;市政府秘书处严格机关各项制度,使办公室工作井然有序,仅水电管理一项一年可节约经费数十万元;机关事务管理局克服资金困难等问题,顺利完成3000户居民供暧工程,供暖面积达15万平米,确属史无前例;市宾馆开拓创新,服务工作跨上新台阶,被地区评为先进单位并在河津召开了现场会;市计委抓重点工程管理,理顺基建工程程序,申报立项,争取国家投资,为河津经济发展作出了突出贡献。
3、深入基层调研,为新世纪河津经济腾飞献计献策。
在这个世纪之交,人们都意识到我们将面临着一个历史机遇,也面临着严峻的挑战,现在经济界都在大讲调产,各级领导强调今后经济工作的中心任务就是调整产业结构,提高经济的整体运行质量和效益。我作为分管计划的副市长,责任迫使我考虑河津怎么办,河津如何搞调产。两年来,我先后用了两个多月时间,多次深入到山西铝厂、河津铝厂、河津电厂、振兴集团、太兴集团、森达集团和有关乡镇进行调产的调研,收集了百万字相关资料,先后写出十多篇关于产业结构调整的论文,其中《突出发展铝工业,迎接新世纪的曙光》、《煤电铝联产,充满生机、活力的振兴路》、《三步走搞活铝业大蛋糕》、《山西可在河津设立煤电铝联产示范区》、《山西铝称霸新世纪的杀手锏》、《发展虚拟联合培植农业龙头》、《围绕挑战搞调产》等文章先后在《山西日报》、《山西发展导报》、《山西经济日报》、《运城日报》、《改革之声》、《城市经济》、《河津报》等报刊上发表,引起了各方关注和共鸣,《山西日报》工商部、《山西日报内参》,《山西发展导报》分别写信、打电话表示要来河津对煤电铝联产进一步调研,愿意就河津建煤电铝示范区一事在更大范围内进行呼吁。
我为什么要搞煤电铝调研,呼吁省上抓煤电铝联产示范区,一是我从掌握的信息认识到铝工业是新世纪最具有发展潜力的产业之一,因为今后铝产品市场需求量非常之大,发达国家现在人均年消费铝达37公斤,而我国仅为2.7公斤,目前市场上80%以上产品包装还是塑料和木料为主,在建筑和生产中木料品仍高达80%以上,按照国外发达国家的发展趋势,今后,这些产品以及工农业生产中一些高精尖产品的包装都将由铝产品所代替,可以预测发展铝工业市场前景十分光明。二是因为河津作为山西铝厂所在地,氧化铝产量占全国三分之一,呼吁把山西铝厂铝产业蛋糕做大,对今后河津经济社会发展意义重大。试想,如果山西铝厂搞煤电铝联产,能尽快形成年产值达300-500亿大型企业集团,那将对河津带来多大税源,提供多少个就业机会,带动多少个相关产业发展。三是从河津振兴集团煤电铝联产典型实例中可以使我们看到煤电铝联产是一条充满生机活力的振兴路。煤电铝联产,可以搞活煤炭工业、电力工业、铝工业,还可以搞活地方经济,壮大地方财政。振兴集团自己挖煤发电,生产铝锭的每度电成本仅7-8分钱,吨铝锭成本仅8000-9000元,而同行业吨铝锭成本高达14000-15000元,河津有这样好的项目,应该呼吁各界人士高度重视,用煤电铝项目招商引资一定会给河津争取回更多的投资。
尽管我的劳动成果仅仅还只是一种设想,但我高兴地看到目前省委省政府已把煤电铝列为百项潜力产品第一项,省委书记田成平、省长刘振华在几次会议上都讲到了发展煤电铝。
关于农业结构的调产我也进行了重点调研,我认为农业调产最终要达到的目标是:提高农产品科技含量,增加农产品的市场竞争力,从而增加农民的收入。我提出“发展虚拟联合构想”,按照这个构想,重点对森达集团策划了两项联合:一是策划了媒体联合。由我牵线,山西日报社和森达公司签定了五年合作协议,《山西日报》、山西电视台进行广告投入就达到了200多万元,从而扩大了中森肉食品的影响和品牌的知名度。二是与名牌企业联合。今年以来我通过关系策划森达与洛阳“春都集团”联合,争取把森达作为“春都集团”一个分厂,如果合作成功,森达既可获得为春都加工产品丰厚的加工费,又可大批消化当地畜产品,增加地方税源,使森达尽快发展壮大。这项联合目前正在积极运筹中。我认为森达集团是很有希望的,如果让森达能尽快形成万吨生产规模,就可以达到2亿元产值,相当于现农业产值的两倍。这个龙头的崛起,将对河津农业推动和农民致富有着举足轻重的意义。
二、思想作风建设情况
当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化,“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“生物技术”、“基因工程”、“数字地球”、“电子政府”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现,我深刻意识到今天知识更新太迅速了,作为一个市级领导,不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就要被历史淘汰。为了不辜负人民期望,更好完成人民政府所担当的各项任务,必须不断地学习,努力提高自己的政治素质和指导经济工作能力。两年来,我在自己学习、加强思想建设上下了不少功夫,取得了一些效果。
一是学理论。两年中我两次参加地委党校培训班学习,用二十多天时间,比较系统地学习了邓小平理论、十五大报告、经济管理等方面知识。参加了北师大行政管理研究生学习班、公共关系学、初期阶段理论。在“三讲”教育中又利用近一个月时间学习***、邓小平、___三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述,学习了党章和共产党员生活准则。可以说这两年来,是我参加工作从事理论学习,受政治教育时间最长,内容最多,收获最大的时期,通过这一系列学习,使自己对“人活着为什么,当官为什么,身后留什么”的问题有了更明确认识,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干什么的劲头觉得更足了。
二是学科技。当今科技创新日新月异,必须采用科技手段才能更快更多获取信息,加快知识的更新。我主要采取三种方法,来加快新知识的占有量,一用电脑充电,二是书海知识,三是利用信息家电获得知识。所谓电脑充电,就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲:“劳动工具使人手延伸,汽车轮子使人腿延伸,电脑使人脑延伸”。这确实是真理,利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说:“二十一世纪等于电脑加因特网”,这也是至理名言,因特网和电脑把全世界连成了一个整体,人类几千年历史文化和当代科学发明创造,都通过因特网公布于世。现在是知识共享的时代,我们不学电脑,就不可能了解到这些知识,更谈不上享受这些知识给人类带来的成果。强烈的求知意识,使我把购置电脑列为家庭第一投资,我不但给家里买了电脑,还自己出钱给办公室里配置了电脑。虽然电脑的档次不是太好,但充分满足了我这个电脑门外汉的使用,无论是工作之余,还是休息在家,我都能以最快的方式过得当天的国内外信息。两年来,我真正体会到了电子时代给我们带来的利处,我也由一个电脑盲变成了电脑谜。所谓书海知识,就是多看书。我特别喜欢看书,若让买一件好衣服多出10元钱我舍不得,但在买书上,哪怕是几十元、几百元,只要对我工作学习有帮助的书,我都愿花这个钱。书就是我的良师益友,虽然现在有电脑陪伴,但书还离不开我的生活,我每天看书时间不能少于30钟,机关给我订了三份报纸,我自己又订了三份,每天送来的报刊我总是把认为有用的文章剪下来,分类粘贴成冊,以备系统学习之用,近年来我剪贴的报摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家电获取信息,可以说我是充分发挥了电视、收录机功能,我进家门第一件事就是打开电视机,每天三吨饭都是与电视度过的。我在自己办公室也放了一个黑白小电视,这样一来工作稍有空闲的时候,我可以利用它看看各地新闻以及财经报道。还有一个对我有帮助的就是收音机了,凡外出办事的时候,坐在车上,走在路上我便会带上耳机听听电台广播。
有播种就有收获。电脑因特网有效的学习方法,使我开阔了视野,丰富了知识,明显感觉和以前有了变化,我自己觉得生活充实,而且在不断影响着身边的人,同时也促进了自己在更高层次抓工作的自觉性。比如我懂得了电脑,了解了因特网,我就特别重视信息中心的建设,先后争取财政为信息中心拨款五万余元,注册了河津信息网站域名,实现了河津政府上网工程,使河津成为山西省第一家县(市)政府上网的单位。河津政府网站开通标志着河津已经走向了世界。
两年来,我还被邀请为部分单位干部职工做了十多场关于知识经济、国内外形势的专题报告。我用21世纪白皮书对人类四个历史阶段划分论述启发大家认识“观念比能力更重要”,要求大家一定要解放思想,更新观念。我用20世纪出现的震惊人类三大科技工程,鼓励人们对新世纪生活要充满信心,我讲新世纪强者恒强、大者恒大发展趋势,启发大家一定要有紧迫感、危机感,一定要努力加强学习,不断提高自身学习的知识和获取的信息,也使与会者受到了启迪,推动了工作。
三、存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题,我认为主要有三点“第一、自己作为分管常务的市长,没有能尽职尽责,有负于党和人民的期望。第二、自己分管计委工作,在宏观调控、招商引资、争取国家投资方面没有充分发挥应有作用,对河津发展造成一定影响。第三、自己党性不强,在工作较累的时候,也有过松弛思想,在廉洁自律方面有差距。这些问题产生的根源归根到一点,还是自己政治素质不高,还是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
今后怎么办,我想,绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:
1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的常务副市长
常务副市长的担子是很重的,其工作职责就是要协助市长处理日常事务,协助市长宏观把握全局,微观处理政府各种热点难点,充分发挥政府行政行为,促进改革河津经济和社会发展。自己一定要顾全大局,把人民利益看得高于一切,克服消极埋怨情绪,为了河津发展,为了维护政府形象,与政府班子成员搞好团结,放下包袱,积极主动协助市长抓工作,当好副班长。
2、努力学习,提高素质,提高工作能力,为河津经济社会发展作出贡献
今后我要进一步精通电脑,积极参加各种理论学习,2000年攻读完北师大研究生课程,提高理论水平。要经常深入实际搞调研,每月要争取写出论文或调研报告,为领导宏观决策当好参谋。要充分发挥计委职能作用,备好项目库,争取为河津争取更多建设资金。
3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐__带头人
党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题,尤其在当前国际形势错综复杂,国内改革面临重要关头,我们党面临着严峻考验。在这种情况下,我们每一个领导干部必须保持清醒头脑。今后,我一定要按照共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家集体和人民的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正办事,当老百姓的官,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐__带头人。
谢谢大家!
写报告经验61人觉得有用
干部个人述职报告2025年6月怎么写
干部个人述职报告这种东西,说起来还是挺重要的。尤其是到了半年节点,大家都会想着怎么把这半年的工作好好梳理一下。其实,写这种报告没什么特别复杂的,就是要把工作里的事交代清楚,让领导知道你是怎么干的,干得怎么样。
开头,得有个态度,得表明自己是在认真对待这份工作,不能一上来就敷衍了事。比如可以说说自己这段时间的主要职责是什么,负责哪些方面的事情,这是让大家心里有个底。不过,有些人可能会在这部分写得太简略,只说个大概,这样就显得不够扎实。其实,这部分应该详细点,把具体的工作内容都列出来,不然领导看了会觉得你工作没头绪。
接着就是谈成绩啦。这个部分很重要,因为这是展示自己能力的地方。既要讲清楚做了什么,也要说说取得了什么样的成果。比如,在某个项目上投入了多少精力,最终达到了什么样的效果,这些都要具体一点。但要注意的是,不能为了夸大成绩而胡乱编造数据,这样反而会让人觉得不靠谱。有时候,有些人可能会在这里写得有点模糊,比如只说“取得了显著成效”,但具体是什么成效却一笔带过,这就不太好。
再说说存在的问题吧。这个部分也不能忽略,毕竟谁都不可能做到完美。关键是要诚实地反映实际情况,不能藏着掖着。比如,在某项工作中遇到了什么困难,是怎么克服的,或者有哪些地方做得不够好,下一步打算怎么改进。不过,有些人在写这部分的时候,可能会避重就轻,只提一些无关痛痒的小问题,这样就显得不够真诚。最好能针对比较突出的问题,提出切实可行的解决办法。
最后就是未来计划啦。这部分也很重要,因为它关系到接下来的工作方向。要根据现有的工作经验,结合实际情况,制定出合理的规划。比如,接下来的重点工作是什么,需要达到怎样的目标,采取什么样的措施。当然,有些人可能会在这里写得太空泛,只说些大方向的东西,缺乏具体的行动计划。这样的报告就显得比较虚,没有实际意义。
【第6篇】2025年6月干部述职报告怎么写1700字
酷猫写作精心整理了《2025年6月干部述职报告范文》,望给大家带来帮助!
按照市委要求,现将~年工作述职如下:
一年来,在区委、区政府正确的领导下,在人大、政协的监督下,以富民强区为己任,按照年初确定的目标,团结和带领分管战线同志们,积极抓各项工作推进落实。通过不懈努力,所分管的劳动、安全、信访、监察、司法、人事、常务等工作,均取得了很好成绩,为建设xx区、发展xx区、繁荣xx区做出了应尽的努力。
一、注重政策理论学习,提高能力,服务全局工作。
一方面,自觉开展学习,系统学习了党的路线、方针、政策和社会主义市场经济理论,力求在政治上头脑清醒,与___保持高度一致,做“三个代表”的忠实实践者;另一方面,积极参加区委中心组、区政府组织的学习活动,主动参与讨论,互相促进,取长补短。通过学习,在思想上树立“发展才是硬道理”的观念,提高执政能力的观念。要赶上发达地区,实现富民强区目标,必须勇于创新,勇于进取,跨越式发展。提高执政能力关系党同群众的血肉联系,只有让人民满意,才能得到人民的拥护。做到具有明辨是非的敏锐性、执行政策的原则性和解决问题的灵活性。通过学习,在协调上摆正位置,团结求同。积极配合好政府班子成员一道工作,同五大班子成员真诚合作共事。充分发扬民主,虚心听取党内外干部群众的意见和建议,发挥中层干部的才干,调动他们的积极性和创造性。在对外关系的协调上,只要是有利于xx区发展的事,有利于班子团结的事,有利于xx区区人民的事放在首位,就竭尽全力去做。
二、积极发挥作用,开拓进取,求是奋进,当好助手。
通过积极努力,分管的各项工作取得了较好成绩,为全区整体工作也做出了应有的贡献。
按照属地管理,有访必接,接访必果,依法处访原则,热情接待和处理人民群众的来信来访。积极探索建立健全信访渠道畅通机制,基层处访及时有效处理机制,信访信息及时传递反馈机制,违反法规追究制裁机制和重大突发事件预防机制。全年共接待群众来信来访579件(次),立案办结率100%,一次性结案率为98%以上,无到省进京上访,得到市委、市政府的认可,并在全市信访会议上作经验介绍。
建成了全市一流的“再就业培训基地”,我区就业再就业工作再上新水平。全年共举办各种培训班10期,培训下岗失业人员1016人,完成年目标127%(其中,区级自行组织培训629人)。培训后就业率达72%。到目前,实现就业1035人,完成年目标的103.5%;实现再就业1792人,是年目标的179.2%,再就业率达59%。城镇登记失业率控制在4.6%。预计可超额完成市下达的全年100人并轨任务。认真做好《再就业优惠证》发放工作。共办理《再就业优惠证》791个,两年来共发放1385个。
加强领导,狠抓落实,切实做好安全工作。全年下发了《xx区区~年安全工作实施方案》等一系列工作安排。在全区开展了打通消防通道工作,共打通重点消防通道4条。共进行安全大检查7次,专项检查6次,突击检查2次,隐患整改率为98%,有效的维护了全区的安全稳定。全年火灾起数与去年同期比下降23%,火灾清查率达100%。全区煤矿未发生重大安全事故。认真组织开展“四·五普法”工作,在全区开展了《宪法》、
《民法》、《婚姻法》、法律知识等宣传普及学习工作,重点组织学习宣传了《行政许可法》。认真开展政府文秘、督办检查,人大议案,政协提案办理工作,文秘工作获市政府文秘大检查优秀成绩,在《鹤岗信息》、《信息动态》刊发信息9条,议案、提案办结率在96%以上。
在完成分管工作的同时,协助区领导完成了税收工作,通过积极努力全年比计划增收124万元;完成了兴东路大树进城植树工作;完成了兴东路亮化工作;完成了休闲广场建设工作。
三、在作风上廉政勤政,做人民满意的公仆。努力为百姓做实事,办好事。身为一名党员干部,要时刻把群众满意不满意,群众高兴不高兴,群众赞成不赞成,群众答应不答应作为从政的准则,自重、自省、自警、自励。不以权谋私,正确行使人民赋予的权力,靠廉洁、肯干、奋进取信于民,为党和政府的形象增辉。
通过一年的工作,我本人的思想觉悟,工作能力又有了一定提高。今后我将继续发扬成绩,克服不足,带好队伍,当好榜样,在区委、区政府的正确领导下,牢牢把握发展这一执政兴国的第一要务,勤政廉政,努力工作,为xx区区经济社会发展做出应有的贡献。
写报告经验170人觉得有用
2025年6月干部述职报告怎么写
干部述职报告是一种重要的书面材料,它不仅是对自己工作的梳理,也是向组织汇报工作成果的重要途径。写好这样的报告,既要体现专业性,又要兼顾实用性。首先要明确报告的目的,是为了总结成绩还是查找问题,或者是两者兼而有之。其次,要注意内容的全面性,既不能遗漏关键事项,也不能堆砌无关紧要的信息。
在撰写过程中,需要注重条理清晰。比如,可以用序号标注不同的部分,这样不仅方便阅读,也能让报告显得更有层次感。在描述具体工作时,建议结合数据说话,用事实支撑观点,这样能增强说服力。不过有时候,有些细节可能会被忽略,比如某些时间节点的具体情况,如果记得不太清楚,最好再去核对一下原始记录,以免造成不必要的误解。
对于工作中的亮点,应该重点突出。可以尝试从多个角度分析成功的原因,比如团队协作、个人努力或是外部环境的支持。当然,这并不意味着要一味夸大成绩,适度地提到一些不足之处也很重要。比如,在某项任务推进中遇到过一些阻力,但最终通过调整策略解决了问题。这种反思不仅能展示成熟的态度,也能为后续工作提供借鉴。
另外,语言表达上也要讲究技巧。尽量避免使用过于复杂的词汇,确保大多数人都能理解。有时候,可能因为时间紧迫,草草完成初稿,结果发现有些地方表述得不够清楚。这时就需要静下心来反复推敲,看看是否能让意思传达得更加精准。还有,报告中涉及的一些专业术语,要确保与行业内的通用定义一致,否则容易引起歧义。
至于格式方面,虽然不是决定成败的关键,但也需要注意整齐美观。比如页边距、字体大小这些细节,如果处理不当,可能会影响整体观感。当然,偶尔也会出现一些小状况,比如打印时发现页面布局有点偏移,这时候就得及时调整设置,重新打印一遍。
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