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站个人述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-26 热度:55
站个人述职报告

【第1篇】站个人述职报告怎么写900字

2025年站个人述职报告

2025年站个人述职报告

在局党委的正确领导下,在站长和同志们的关心和帮助下,认真的完成了上级下达的各项工作任务,时刻用规章制度约束自己的言行,履行岗位职责,尽己所能,以站为家做好本职工作,完成了工作任务。

一、加强理论业务学习,始终以提高自身素质为目标,坚持把学习放在首位,不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。多年来,采取集中学习与自学相结合的方式,结合分局和站内的学习计划,积极参加局机关和站内开展的各类政治、业务学习,深入领会其精神实质,使自己的政治思想认识有了长足的进步。

二、随着生产任务的加重,我站在去年的改造中进一步增强了本职工作的责任感和紧迫感。改造过程中积极配合施工方、厂家、安装方的`建设与学习,对全站所有的设备有了新的了解,在运行中始终以走到、看到、摸到、听到、闻到、分析到的原则把业务理论学习作为本职工作的立足点和突破口,以实际需求增强了自觉性,不断提高站内业务理论水平,增强了设备的安全生产运行,事故的处理能力,业务能力有了进一步的提高。 在设备存在缺陷和异常,做到了及时上报,及时处理,积极配合厂家和检修单位的修复,严格细致验收,保证今后设备的正常运行。

三、自觉履行岗位工作职责,努力完成本职工作任务。在工作中,认真贯彻上级的各项方针、政策,严格执行运行规程、安全规程等规章制度,按时组织开展安全活动日,培训记录、反事故演习记录、'两票'执行情况。交接班制度、详细作好值班记录,对各种记录及报表,要求做到准确、清楚、字迹清晰、存放有序;认真审阅记录,做到口对口交接,询问清楚,对设备进行全面巡视检查。加强安全生产管理工作,全面、准确的掌握生产运行情况和存在的问题,分析生产运行工作存在主要问题的原因,及时向站长和分局汇报,提出整改意见,让分局、泵站领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。对领导交办的每一项工作,能够按时完成任务。

工作中虽然取得了一定的成绩,也还存在着很多不足之处。力求做好本职工作,不断磨练自己,尽职尽得,发扬艰苦奋斗朴素的精神,不做表面文章,争取为引黄事业奉献一身。

写报告经验205人觉得有用

述职报告这种东西,说白了就是把这段时间干的事儿给捋清楚,让人知道你到底做了啥。有些人写的时候抓不住重点,光顾着把自己忙得不行说出来,结果领导听着一头雾水。其实述职报告得有点技巧,不是单纯罗列事情。

一开始就得有个大致的背景交代,比如这段时间负责啥项目,团队规模多大之类的。这一步很重要,因为没个开头铺垫,后面讲工作内容就显得突兀。我见过有人上来就直接开始讲具体事儿,结果听的人不知道你在说什么领域的工作。不过这里也有个小问题,有些人会忽略掉这个部分,直接进入正题,这样反而会让整个报告显得头重脚轻。

接着就是说具体工作了。要分条理地列出来,但别一股脑全倒出来。比如,先说负责的项目进展,再讲遇到的问题和解决办法,最后谈下成果。这种顺序比较清晰,也方便别人理解。不过有时候人在叙述的时候会搞混顺序,比如把解决问题的过程放到前面,反而把成果放后面,这就不太好。还有,有些人喜欢用一些专业术语,但要是用得太多,听的人可能就懵了。所以关键的地方还是要稍微解释一下,让大家明白你在讲啥。

说到成果,这是述职报告里最不能忽略的部分。你得拿出具体的数字或者案例来说话,不然空喊口号没人信。比如完成的指标是多少,节省了多少成本,提升了多少效率之类。但要注意,有些人在讲成果的时候,可能会夸大事实,或者只挑好的说,坏的藏着掖着。这种做法短期看可能有用,长远来看对个人发展不利。

除了工作内容,还得提一下自己的不足之处。每个人都有短板,关键是怎么看待这个问题。有些人会避重就轻,说自己小问题,其实大毛病一大堆。这种态度不可取,领导一眼就能看出你在敷衍。当然了,也不能太过悲观,把自己说得一无是处,这样会让人觉得你不自信。

最后,述职报告最好能有个展望。可以谈谈接下来的工作计划,或者对某些问题的看法。这一步其实挺重要的,因为它体现了一个人的前瞻性和主动性。不过有些人写这部分的时候会显得太空泛,像是随便应付一下,没有实质性的内容。这样的报告虽然表面上看起来完整,但实际上没什么价值。

【第2篇】村卫生站个人的述职述廉报告怎么写1400字

在县卫生局,镇中心卫生院与均等化办公室等,相关部门领导的关心和支持下,接合村站和本人实际能力做到:

一计划免疫工作方面,大力开展宣传工作,利用宣传单,宣传栏和口头宣传的方式,使家喻户晓计划免疫的重要性,大大地提高了预防接种的及时率,各种疫苗的接种率均达到了上级规定的要求,0-7岁儿童无一例相关传染病的发生。

二妇幼工作方面,及时对本村辖区内孕妇进行摸底,建立有关表册,及时上报主管部门,并进行产前检查与住院分娩的宣传督促,由于宣传到位,孕妇住院分娩率达100%,无一例孕妇因在家分娩而导致死亡;对在家的产妇,及时进行了产后访视与宣教,宣传产妇应该注意的相关事项与新生儿预防接种和喂养知识,本年度无一例新生儿死亡;对0-7岁儿童全面建立表册并进行管理。

三公共卫生均等化工作,因为它是党和国家对老百姓的一项重要惠民政策,所以我站尽力把它宣传好执行好。

(一)通过发放宣传单和固定宣传栏与口头宣传的方式,宣传公共卫生均等化的重要性和必然性,但是,本人又对发放的宣传品感到痛心,因为,现在的农村,大部分为留守老人和儿童,对于宣传品,他们有的根本就不会接,有的接过去后随手当垃圾丢掉了,能看上一眼的人太少太少,所以,本人对这种浪费资源的作法感到心痛!我们相关部门费心费力制作的宣传品,对于他们来说,不值一文!只有口头面对面的宣传才能起一点点作用!而上级要求每两个月举办的居民健康讲座和每个季度办一次的固定宣传样,必须留手稿与照片和到会居民电话号码,就只能是形式主义了!当通知老百姓来参加健康讲座时,人们都会用各种方式拒绝了,因为他们忙呀!要么忙农活,要么忙其他的事!他们才不理会我们的什么健康讲座!就是来了一两个村民,他们又多半记不住自己家的电话号码,写不起字;我们无法留下联系方式,在考核时,我们就被视为做假!这能怪谁?难道这都是乡村医生的过错吗?存在的问题还有;我们乡村医生根本就没有能力买照像机!更不可能制作相关图片!就是制作出来的都多半是假的!这不是形式主义吗?当然,在来年,我站将尽力克服这些实际存在的困难,争取按上级要求做到位,不让相关领导们失望!

(二)按照上级要求,本人对本村居民的建档率(包括)电子档案达到了70%以上,完成了上级下达的任务!

(三)在建立健康档案中筛查出的慢性病,本站逐一建立了慢病相关表册,并对在家的慢病病人逐一到家进行了随访!为他(她)们宣传了相关防病治病知识!

四医疗改革方面,我站根据上级要求,全面落实“基本药物”的实施,但是,在“基药”的实施方面,由于药品进货不是由电脑管理,还是存在一些细节上的问题,要解决这方面的问题,还必须应用微机管理才有可能更加完善!本站将在来年努力达到国家规定的要求。

五结核病管理方面,根据上级要求,对结核病人做到了管理到位督促到位。

六重症精神病患者的管理方面,全面落实上级要求,做到了宣传到位,随访到位。

七集体的餐的管理,做到了宣传到位,监督到位,全年无一例因集体用餐而中毒的发生。

八学习方面,根据上级要求,不断学习理论知识,及时参加上级组织的各项培训来加深业务水平,苦练内功,提高自身业务素质,争取用最好的业务水平来服务村民的健康。

九本人按要求定期参加各种例会,及时学习和了解国家相关卫生政策和卫生法规,做到依法执业,规范操作,杜绝了一切医疗事故和医疗纠纷的发生。

写报告经验117人觉得有用

述职述廉报告这种东西,说到底就是给自己这段时间的工作做个交代。村卫生站的报告,得把服务村民的情况讲清楚,特别是医疗工作上的事儿。比如最近搞了几次健康讲座,教大家怎么预防感冒啥的,还有给村里老人体检的事儿,都得提一提。要是有村民反映过什么问题,比如药品缺货啦,看病不方便之类的,也得在报告里提到,说说自己是怎么解决的。

说到廉洁,那就是说自己是不是清清白白做事。比如,开药的时候是不是合理,有没有乱开贵药,收红包这类事千万不能有。这事儿虽然简单,但真要做到也不容易。有时候村民送点土特产感谢你,你得坚决拒绝,不然就容易惹麻烦。不过,话说回来,有些时候确实不太好拒绝,毕竟乡里乡亲的,面子上过不去,这情况就得自己把握好分寸。

写报告的时候,最好能用一些专业点的词儿,比如“诊疗记录”、“用药指导”、“居民健康档案”之类的。这样显得正式,也能让上面的人看到你的工作态度。另外,报告里别光写成绩,也要适当提提不足的地方,比如有时候人手不够,导致有些工作没做到位。这样显得实事求是,领导看了也会觉得你靠谱。

还有一点需要注意,写报告的时候语句不要太啰嗦,意思表达清楚就行。有时候写着写着就容易跑题,写着写着就忘了重点,所以写之前最好先列个大纲,把想说的都罗列出来。不过,我有时候写着写着就忘了原来想说什么,得停下来想想,这可能是老毛病了,希望领导能理解。

报告里数字很重要,特别是跟医疗服务相关的数据。像今年一共接待了多少病人,做了多少次家庭随访,疫苗接种率是多少,这些都要精确到个位数。当然,有时候统计数据可能不太准,因为忙起来难免会漏掉一些记录,这就需要平时多留心,养成良好的习惯。不过,偶尔一两次统计不准也不是大问题,领导应该能理解实际情况。

【第3篇】加油站员工个人述职报告怎么写1900字

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

一年来,我们xx加油站在上级领导的正确指导和帮助下,在加油站经理的带领下,通过全站员工的共同努力,1—11月份共计销售油品9302吨,超额完成了公司下达销售任务,“标准站创建”、“五型班组建设”等各方面工作取得了好的成绩,保持了“三星”级加油站,使各项工作经营业绩迈上了一个新台阶。实现了全年安全无事故。

现将一年来我的工作情况向大家作以汇报:

一、加强学习,不断提高自身素质。

今年一来,在加油站经理的带领下,我认真学习“标准站创建要求”、“加油站管理规范”、“六条禁令”和业务知识,不断提高自身素质、文化修养,熟练掌握操作技能,并每天书写学习笔记。在加油站落实标准站创建“二十四”要求和“卸油操作规程”,使员工的操作规范化,工作有序化。在日常工作中,定期组织员工学习业务知识,培训员工技能,并进行

考核,使每位员工都成为合格的职员,为全年各项工作取得好的成绩打下坚实的基础。

二、加强内部管理,提高服务质量。

一年来,我在加油站经理的带领下,严格按照“加油站管理规范”和“标准站创建”的要求,资源统一配置,严把进油渠道,及时与业务联系,申请配送油品。1—11月份共计接卸油品车,拉油车辆无论白天、夜晚还是节假日到站,都及时进行接卸,并严格按照卸油操作规程,规规范范昨业,核对铅封,核实油品种类、数量、质量,然后在接卸,并严格按操作规程和加油站工艺流程操作,确保油品质量、数量和安全工作无差错。严把库存,做好卸前、卸后计量、日计量,随时掌握库存,保证油品供应。每月进行一次库存盘点,及时准确掌握油品进、销、存数量和损溢情况。严把销售数、质量,按期送检计量器具,检定加油机,为顾客提供质优量足的油品,顾客数、质量零投诉。在营业现场帮助员工做好各方面的工作,遇到问题耐心的向顾客做好解释工作,赢得了顾客对加油站的信任,提升了中国石油的形象。

在设备管理工作中,严格按标准站创建要求,整整齐齐,按期检修,按时巡检。3月份按期申报,及时检修消防器材和更换药剂,为加油站的安全提供保证。每周对不运转的发电机试机一次,按季节温度的不同更换机油,并维护保养,使发电机随时处于良好的状态。对加油机、油罐及附件、电器线路及设施进行日常巡查,每月进行一次安全检查,发现问题及时处理。每季度检修一次阻火器,保证各种设备安全运行。作好各类记录,使各项工作规范化。在日常工作中,以身作责,关心员工生活,搞好环境卫生,着装整洁,微笑服务,文明礼貌,在任何时候都把顾客放在第一位,让顾客切实感到满意,定期和不定期到周边企、事业单位进行拜访,建立客户档案,争取来站加油,增加油品销量。以良好的环境和优质的服务赢得了顾客的好评,提高了加油站的销量。三、落实hse管理,提高安全知识。安全是做好各项功能工作的前提和基础,只有安全才能出效益。在工作中,我严格要求自己,从思想上高度认识安全工作的重要性,时刻保持高度警惕,操作规规范范,严格要求,坚决杜绝违章操作。接卸油品严格按规范操作,安全设施,消防器材摆放整整齐齐,杜绝违章作业。营业现场发现违规操作现象及时制止。督促提醒营业人员按规定投币,做好自身防护,保证人身安全。加油设备及时维护,不带病作业。现场发现不安全因素,立即进行清除,加油站无力整改的隐患,每月上报一次隐患台账。坚持值班制度,把加油站的安全放在第一位。加油站每周召开一次安全例会,对员工加强安全教育,杜绝了“三违”现象的发生。组织员工定期和不定期进行消防演练,制定各种安全事故应急预案,要求每个员工熟悉应急处理程序,熟悉各自的职责。在日常工作中切实负起责任,现场进行监督、检查,发现隐患及时上报,及时整改。11月底因工作需要,我到旅游路加油站进行施工监管,工作深红尽职尽责,确保了安全无事故。四、廉洁自律,以身作则,忠实履行增加的职责。一年来,我时刻牢记自己的职责和责任,时时处处严格要求自己,认真学习,不断开拓进取,廉洁奉公,秉公办事,主要做了以下几点:1、认真学习党和国家路线、方针、政策,不断提高自己的思想政治素质。2、是严格履行《领导干部廉洁自律书》,《职业道德规范确认书》,以身作则,模范带头,在加油站内部管理中,坚决做到公开、公平、廉洁自律、奉公守法。3、是积极教育和引导员工遵章守纪,开拓进取,开展站文化建设,保持了良好的站风。

回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着不足,在业务理论和组织能力上还有待进一步提高,综合素质上距公司要求还相差甚远,在今后的工作中,要进一步强化敬业精神,增强责任意识。诚心的希望各位领导和同事提出批评和建议,使我的工作成绩更上一个台阶。

谢谢大家!

写报告经验159人觉得有用

在撰写加油站员工个人述职报告时,得把工作内容梳理清楚,尤其是日常那些具体的事儿,像是加油操作啦,设备维护呀,还有客户接待服务之类的。每个环节都得交代明白,不能含糊。比如,你得说说自己每天大概给多少辆车加油了,遇到过什么特别的情况没有,比如天气恶劣的时候怎么应对的,这都是能体现能力的地方。

有时候,写报告的时候,可能会觉得有些事记不太清了,这时候可以翻翻自己的工作记录本,那上面一般都有详细的时间和事情描述。不过这里有个小问题需要注意,有些人可能太依赖记录本了,结果写报告的时候就照搬照抄,这样就不够生动了。所以,除了记录本上的内容,还应该结合自己的记忆补充些细节,这样才能让报告显得更真实。

另外,关于设备这块,得说说自己平时是怎么保养的,有没有发现过什么潜在的问题。比如,有一次我在检查加油机的时候,发现一个小小的漏油点,当时就及时报修了,避免了更大的麻烦。这种例子最好能写进去,因为这表明你在工作中是有责任心的。

至于客户接待这一块,也别忘了提一下。比如,有一次遇到一位外地来的司机,对路线不太熟悉,我就主动帮他指路,他还特意打电话到公司表扬我呢。这样的事情写进去,既能展示你的服务态度,也能侧面反映公司的形象。

最后,记得把报告写得简明扼要一些,不要啰嗦。有时候为了显得专业,有些人会用一些比较复杂的句子,但其实简单直白反而更容易让人理解。比如,不要说“鉴于上述情况,我在此郑重承诺”,直接说“我会继续努力做好工作”就好。当然,这句话要是写得太过随意,就可能显得不够正式了。

【第4篇】2025年6月站长个人述职报告怎么写1900字

各位领导、同志们:

大家好!

时光转瞬即逝,紧张、充实的2002年已经过去。在这一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!

我作为霸州收费站主抓收费工作的副站长,深感责任重大。一年来,我始终以“三个代表”重要思想为指导方针,努力提高自身的政治觉悟;以严抓通行费征收为重点,超额完成收费任务;以加强团支部建设为基地,全面提高队伍整体素质;以加强行风建设为契机,树立窗口形象。下面我就以上几点,向各位领导和同志做一简单汇报:

一、注重政治、业务知识的学习,以学习提高素质。

认真学习,深刻领会___的指示精神,努力提高思想政治素质,为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要,我注意从提高自身素质做起,深刻领会“十六大”会议精神,并把“三个代表”的重要思想贯穿到现实工作中去,树立顾全大局,团结协作意识,促进了班子的凝聚力。

二、严管理,挖内潜,超额完成收费任务。

2002年,我站的收费任务是1600万元,任务十分艰巨,为能顺利完成管理处下达的收费任务,在年初就制定了详细的工作计划,有准备的开展工作,逐步完善岗位责任制,挖内潜,堵漏洞,实现了收费任务的增长。

1、开展劳动竞赛,将收费任务分解到班组,落实到人头,制定了班组考校制度。做到 每天有对比,每月有分析。

2、选拔业务能力强、有组织才能的收费员为班长。实行班长负责制。强化目标,并定期调换收费、发卡及疏导岗位。做到人人会收费,人人会发卡,人人会疏导,培养业务熟练技术全面的收费员。

3、进一步扩大稽查的范围,除严查岗上工作纪律,票、款、卡是否相符外,还增加了内务卫生、物品摆放、交接班队列和回站时间等内容。

4、进一步健全票证管理。规定票证人员必须两人同时作业,严格领入、发放票证程序,坚决做到票证清晰,对通行费票据、回收卡进行档案化管理,定期校销。

5、把职工教育制度化、经常化,每周组织各收费班组召开班务会,及时表扬好人好事,批评不良倾向。组织职工学习有关法规、政策及收费文件,定期进行考核、测试。然后根据差别及工作需要合理的对收费班组人员进行调整。开展“比、学、赶、帮、超”活动,以此来调动职工的工作积极性,使站内形成良好的工作风气。

6、热情为过往司机服务,在工作中强调文明用语,礼仪疏导,主动为司机做好事,做实事。妥善化解司机与收费之间的矛盾。

通过以上举措,我站提前完成了管理处下达的收费任务,截止到12月30日,通行费征收达1755万元,同比增长22% 。

三、加强行风建设,提高服务质量。

收费站是窗口单位,反映交通形象。而收费一线职工的行为是否规范,在很大程度上影响着窗口形象是否美观,针对于此,我们在收费一线实施了“文明用语四步曲”和“礼仪疏导三字经”两项文明服务规范。“文明用语四步曲”即:先微笑;再您好;执收过程;“谢谢”、“走好”。“礼仪疏导三字经”即:立正姿势:身要直、要挺胸、脚靠拢;敬礼姿势:身侧转、肩摆平、要立正;直行姿势:半转身、举双臂、打直行;交接岗姿势:齐步走、英姿抖、士气扬。

这两项服务规范在工作实践中,得到了过往司机的一致肯定,树立了良好的窗口形。

四、加强团支部建设,提高整体素质。

我站现有团员30人,平均年龄24岁,是一支年青有战斗力的队伍,团支部本着从实、从细、从严的原则,坚持不懈的抓好团支部的制度和班子建设,充分体现团支部的战斗堡垒作用。

1、完善团课制度采取轮训形式,定期组织团员学习中央、省、市及管理处的有关文件,并根据工作需要,团支部自己编写教材,由团干部授课,有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育;

2、我们建立健全了团支部建设档案,专人负责管理,将团支部工作档案,详细分为12个科目,使团支部工作向积极、健康、有序的方向发展;

3、定期召开小组生活会和支部大会,批评不良倾向,表扬先进典型,培养争先创优意识;

4、组织开展形式多样的文体活动,如篮球、象棋、乒乓球、台球、扑克升级等比赛,即丰富了职工的业余文化生活,又增强了队伍的凝聚力。

五、在管理好收费工作的同时,也积极做好其它方面的工作。

1、作为站内“安全小组”的副组长,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,经常排查站内可能存在的事故隐患,杜绝了各类不安全因素,访止了事故的发生。

2、为职工创造良好的生活环境,经常对食堂提出合理化建议,动脑筋、想办法,使职工吃饱、吃好,安心工作。

3、经常与职工沟通思想,发现问题,及时化解,使职工没有思想包袱,轻装上阵。

回顾这一年来,在工作中收获不小,但也有不足之处,在今后的工作中,我会总结经验,寻找差距,克服不足,在工作上更上一层楼。

最后,我热情欢迎大家对我提出宝贵意见。

写报告经验139人觉得有用

2025年6月站长个人述职报告怎么写

今年上半年的工作,整体来说还是挺充实的。作为站长,我主要负责日常运营和管理工作。在工作开展过程中,有些地方做得不错,也有一些不足之处。

月初的时候,接到任务要优化网站内容更新频率。当时的想法是增加推送次数,结果发现这样反而影响了用户体验。后来调整策略,改为集中推送重要信息,效果就比之前好很多。这件事让我意识到,做决定前得充分考虑实际情况,而不是一味追求效率。

技术方面,新上线的功能模块运行还算稳定。不过有一次因为代码更新没测试到位,导致部分页面显示异常。虽然及时修复了,但还是给用户带来不便。以后这方面需要更加谨慎,多做一些预演和测试。

团队建设这一块,我觉得还需要加强。平时开会的时候,大家的积极性不高,发言的人不多。我尝试通过组织一些团建活动来改善,但效果有限。接下来打算从激励机制入手,看看能不能调动起大家的积极性。

财务这块,每个月的预算控制得还可以。但有个小问题需要注意,就是报销流程有时会拖延。有时候是因为单据不全,有时候是审批环节出了点差错。希望后续能简化流程,减少这类情况的发生。

【第5篇】站长个人述职报告怎么写1000字

站长个人述职报告范文

本人自xx年2月任职至今已近一年,任期内,在集团领导的领导下,依靠各部门的配合,在自己分管的出租车间开展了一些工作,xx年的工作在管理上主要是培养维修站人员的服务意识及操作规范化,经营上保证利润化,减少许多不必要损失,总体上成绩比较显着,在即将到来的xx年,新站搬迁,也新上市了许多新车辆,xx年笼统的管理模式已很难面对即将到来的挑战,创新的管理措施呼之欲出,新站搬迁后所做汇报如下:

一、日常营业上:首先要积极完成公司下达的指标任务,实现产值利润化,经济是根本,公司的利润上去了,员工的待遇也上去了,这样更便于员工的管理,针对出租车日常维修中事故车维修回款问题,车辆修理完毕车主即应该付清维修款,相关手续责任到个人,树立个人的主人翁精神,公司存在损失相关担保人全权负责,杜绝结算的难题。

二、车辆接待上:要求前台接待人员实行一站式服务,车辆从预约、接待、派工、维修、质检、结算和回访上步步到位,细致的走好每一步,向公司内优秀车间学习和靠拢,努力学习奇瑞公司及本公司下达文件知识,通过相互学习来提升自身的业务技能,前台人员定期进行培训、考核,不合格者建议其更换其他岗位等,恩威并施,要求服务规范化。

三、维修管理上:xx年车主抱怨率较高,除客户群体的.特殊性外,其中一方面原因是工人对待工作的态度不够认真造成返修率高,以及管理人员管理不到位,把关不严造成返修居高不下,目前最可行的方法是,加强员工对维修质量的意识,多培训,多教导,关键在于维修之前一些细节上的提醒,而不是事后的责备,要将问题控制在事前,外加一点赏罚,让他们知道问题的严重性,至于管理人员来讲,都在车间走动,了解员工的工作动态,发现问题及时纠正处理,还要对问题要有一定的预见性,把容易出现的问题在工作前给予员工必要的提醒,并做好防御措施;同时,在维修过程中的发现推委、逃避现象,严惩不贷。

四、几点感受:

1、出租车维修工作作为售后工作的一个组成部分,本人xx年取得了一些成绩,首先要归功于公司内的其他一些部门。在此他们对我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。

2、对于本人任期内工作中存在的一些问题,希望得到领导和同志们的指导和帮助。

3、出租车维修工作作为全公司工作的一个重要环节,还需要继续得到各方面的继续支持,只有公司上下共同努力,才能推动我公司维修工作达到一个新的层次。

新年将至我预祝芜湖安奇来年财源广进,各位领导身体健康零九鸿福!

写报告经验84人觉得有用

站长个人述职报告怎么写

做这份报告前,得先弄清楚自己的工作范围,这很重要。比如我负责的这个站,它涉及到网络维护、用户反馈处理还有日常更新之类的事儿。先把这事理清了,后面写起来就心里有底。

一开始要概述一下这段时间的整体情况,比如说我们站的访问量有没有提升,用户满意度怎么样之类的。这部分内容不能太笼统,得有点具体的数据支撑,像说访问量从多少涨到了多少,具体的增长比例是多少,这样显得真实可信。不过有时候数字可能不太好统计,只能大概估个数,这也没办法,只要尽力去查就行。

接着讲讲具体的成果吧。像最近搞的那个新功能上线,效果如何,用户反映好不好,这些都是值得拿出来讲的。当然,有些事情没达到预期也得提一提,不然显得太完美反而不正常。比如说上次尝试优化页面加载速度,结果发现还是存在卡顿的情况,那就可以分析下原因,是技术问题还是服务器配置的问题,总之得有个交代。

接下来就是针对存在的问题提建议。我觉得每个站点都会遇到一些共性的问题,比如网络安全防护这块,现在黑客手段越来越先进,咱们得加强防范措施。还有就是团队协作方面,有时候沟通不到位会导致工作延误,这个问题就需要建立更高效的沟通机制。

还有就是未来规划这部分。比如说下一步打算引入什么新技术,或者是扩展新的服务领域,这些都是可以提前规划好的。但这里要注意一点,规划不能太天马行空,得结合实际情况,要是脱离现实的话,领导看了也会觉得不靠谱。

至于写作风格,我觉得没必要太死板,毕竟这不是正式的公文。可以用比较口语化的表达方式,让整个报告读起来轻松一些。不过话说回来,虽然轻松点好,但也不能太过随意,毕竟这是工作汇报,还是要保持一定的专业度。

最后记得检查一遍文档格式,尤其是那些表格和图表啥的,确保它们的位置和大小都合适。如果发现哪里排版有问题,及时调整一下,不然看起来乱糟糟的会影响整体观感。

【第6篇】水电站个人述职报告怎么写2400字

斗转星移,时光飞逝,xxxx年即将悄然离去,在这一年里让我能留住的,给我感动的那些人那些事,依然在我的眼前清晰如故!今年,根据公司领导班子分工,我主要负责输线路、变电站的安装及水电站维护的管理等工作。一年来,我紧密团结在公司党政周围,动员和带领干部职工,团结一心,积极进取,在公司全体干部和职工同志们的共同努力下,圆满的完成公司下达各项生产任务,取得了优异的成绩,为进一步履行好职责,现就xxxx年履行职责的情况作述职报告,请各位领导和同志进行审议。

一、加强政治学习,不断提高自身政治思想水平和业务水平

我知道只有不断的加强自身的学习,才能提高政治思想觉悟,提高自己的各项业务水平,使自己在新时期发展之中立于不败之地;一年来,我始终将公司“两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南,结合公司党委开展的“争先创优”,积极参与创先争优活动。采取参加公司党委组织集中学、业余时间自己学的方式,主要对十七大报告和十七届五中全会精神进行了系统的学习,并撰写了心得体会。努力钻研政治理论、业务理论,学习经济知识、科技知识、历史知识,夯实基础。只有学习才能不断进步,才能知道自己的差距和不足,才能知道我与企业的要求的差距,不断努力学习,不仅能掌握党在各不同工作目标、方针政策、各项法规,还能不断更新专业知识和水平,这样才能跟上时代的脚步,才能把自己磨砺成为新时期里德才兼备的干部。

二、精心设计,科学组织,尽心尽责地抓好施工生产

xxxx年对我们电力公司来说是极不平凡的一年,也是我在生产组织上最为困难的一年。由于受世界经济危机的风暴影响、材料价格和人工费不断上涨;施工作业点多、线长;地方关系协调困难等诸多不利因素的影响,制约生产的全面展开。面对困难,我一方面认真分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务,我的做法是:

1.健全各项规章制度,不断加强职工队伍建设

为维护公司正常的经营工作秩序,提高工作效率,切实维护公司利益,规范全体员工的行动准则,我在工作中注重建章立制,着力健全行之有效的长效机制,今年重点建立健全了以规范组工干部选调任用、学习培训、考核评价和退出机制为主要内容的组织部门人事管理制度,以规范程序、强化职责为,主要内容的监督约束机制,并下发至每个组工干部,使管理更加合理、更规范。员工都能以这些规章制度为衡量准绳,并严格遵照执行,有效杜绝了各项违规违纪现象,同时也大大激发了员工的工作积极性。

2、以技术管理为主线抓好施工生产管理

任何一个公司发展的中心环节就是生产,脱离了生产其他的说辞都是空白的,今年我主要负责输线路的安装;变电站安装;水电站维护等几个方面的生产任务。针对工程项目点多面广,战线较长、施工难度大的实际情况,我采取了以技术管理为主线抓好施工生产管理的方法;第一、重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备,体现施工准备的充分性,争取主动。确保每个项目有一个良好的开局,为完成生产任务奠定了基础;第二、我主要抓施工组织设计管理工作,制定切实可行的施工组织设计,组织协调好各种资源,追求均衡生产,提高生产管理水平;第三、抓好生产计划的执行和考核,加大了督查力度,并采取超常规措施,及时纠正偏差,突出重点,各个击破,取得了明显效果。同时从工序作业入手,以技术管理为主线把各项工作做实做细,提高作业水平。第四、靠前指挥,及时解决问题。在施工中,为了及时掌握各项目进展的第一手材料,深入工地,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强监督和检查的力度。提高了工作效率,有效地促进了各个项目的施工进度。第五、要加大对重点难点工程的管理力度,努力提升整体施工水平。对工期滞后项目要求各制定特殊工作计划,实行目标责任制,确保及时扭转被动局面。

全年完成输线路安装里,完成安装变电站及设施电站维护成经济利润,有效的促进了公司的发展。

3、加强安全管理工作,做到生产无事故

安全生产工作是电力企业稳定发展的基础工作,是电力企业永恒主题。我深刻地认识到'安全是基础,设备是重点,管理是关键,人员是保证'的真谛。坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;对施工作业人员加强了安全教育,强化了全员的安全意识;切实落实安全生产责任制,确保全公司安全管理工作的平稳运行。

三、弘扬团队精神魅力,彰显合作魅力

我深深的知道;个人再完美,也就是一滴水。一个团队,尤其一个优秀的团队才是大海。所以在工作中我时刻的注意发挥团队精神,依靠公司党政领导班子的领导来开展各项工作,工作中能够向主要领导汇报自己的思想,及时与班子成员沟通,主动参与集体决策,积极为重大决策的制定出台献计献策。尽力发挥班子成员应有的参谋助手作用。凡重大事项能够提交会议研究决定,分管职权内的工作从不推诿扯皮,身体力行维护班子的团结和整体威信。

四、今后努力的方向

回顾过去的一年,自己在工作上取得了一些成绩,但是我清楚知道我的工作还存在着许多的不足之处,如1、面对市场经济竞争的压力,还没有找到更有效的对策;2、工作中态度急躁;3、在管理工作中的工作方法还需要不断提高等,今后努力方向:一是加强学习意识,进一步坚定理想信念,树立正确的权力观和价值观,努力做一名具有现代化管理理念的领导干部;二是要加强自身修养,以党性原则和道德规范来武装自己,主动接受干部和群众的监督。三是要进一步加大工作落实力度,认真研究组织管理工作规律,制定有效的工作管理办法。

今年一年来的工作,有成绩也存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在今后的工作中,我将正视困难,团结同志,改进不足,始终与公司站在一起,勇往直前,义无反顾,使公司的生产工作再上一个新的台阶。为集团公司的发展壮大贡献自己的力量。

写报告经验145人觉得有用

述职报告这种东西,说到底还是得看你干了啥,干得怎么样。有些人写述职报告就喜欢绕弯子,其实直白点好,领导又不是看不出来。不过话虽这么说,该有的格式还是要有的,不然看起来乱七八糟的,自己都搞不清楚。

比如开头这部分,你可以简单介绍一下自己的基本情况,比如负责哪块工作,这段时间主要做了哪些事情。记得要突出重点,别一股脑全写上去,这样会显得啰嗦。我以前看到有人写述职报告,洋洋洒洒一大段,结果关键信息反倒找不着,这就很不讨巧。

中间这部分嘛,就是具体的工作汇报了。水电站这块儿,肯定得提到设备运行情况吧,还有那些维修保养的事儿,这些都是日常工作里的重头戏。写的时候要注意条理清晰,可以按照时间顺序来,也可以按项目重要程度来,总之得让人一眼就能看出你都干了啥。不过有时候为了显得专业,我也会掺杂一些技术参数进去,这能让报告更有说服力。

至于结尾部分,你就简单总结一下成绩呗,顺便提一提接下来的计划。但千万别说得太满,毕竟谁也不知道未来会发生什么,留点余地比较好。当然,如果你觉得自己表现特别好,想稍微夸一下自己也不是不可以,但别太过了,不然容易给人留下骄傲自满的印象。

对了,写报告的时候,用词得当很重要。有些词听着挺高级,但不一定适合用在这种场合。比如说“卓越”,我就觉得有点夸张了,换成“较好”之类的反而更合适。还有啊,有时候为了凑字数,有些人会故意堆砌一些无关紧要的内容,这是大忌,最好避免。

另外,检查报告的时候也要仔细点。有时候一个标点符号没打对,都会影响整体效果。我有一次因为忘了检查,结果把“已经”写成了“已径”,虽然只是多了一撇,但当时就被同事笑话了好一阵子。所以写完之后一定要反复看几遍,确保没有错别字或者语法问题。

最后提醒一句,述职报告不是单纯记录流水账的地方,它更像是一个展示你能力的窗口。所以无论写得多认真,最终目的还是要让领导认可你的工作成果。要是连这个都没做到,那写再多也是白费力气。

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