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有关银行员工的述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-27 热度:97
有关银行员工的述职报告

【第1篇】有关银行员工的述职报告怎么写1150字

转眼20xx年又开始了还记得去年今时,时光飞逝。刚刚入行的甚至都没有机会来写这份述职报告,而现在都算是行里的老员工了虽然只是这短短的一年,却感觉我人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。

在修水支行,我从事着一份最平凡也是最基层的工作——柜员。作为一名一线的员工,有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。而在银行员工中,柜员又是直接面对客户的群体,柜台是展示银行形象的窗口。柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到九银人的真诚,感受到在银行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩负的重任,所以我要求自己每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了不少客户的赞赏。在做好柜面服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。所以在日常工作中,主管带领我们积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。同时,我还能不断学习银行各项业务知识,积极利用工余时间加强对金融理论及业务知识的学习,不断充实自己,对总行及支行下发的各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了一定的提高。

在取得一点成绩的同时,我也还存在着以下几点的不足之处:一是,业务能力方面提高不快,还需要努力学习;二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强,工作开拓不够大胆。面对新的一年,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。

2、我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、“学精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。

今天,我们正把如火的青春献给银行,银行也正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。作为一名成长中的青年,只有把个人理想与事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

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述职报告这种东西,说起来简单,但真写起来就不是那么回事了。尤其是银行员工的述职报告,要是没点技巧,光靠堆砌那些干巴巴的数据,领导看了肯定得皱眉头。要想写出一份合格的述职报告,得先把思路理清楚。

开头部分嘛,得先把这段时间的工作情况交代一下,比如做了哪些事,完成得怎么样。这部分不能太啰嗦,但也不能一笔带过。记得要把关键点突出出来,像是某项任务超额完成多少个百分点之类的,这都是加分项。不过有时候人一着急,可能会漏掉重要的细节,像某个具体的数据忘了填上去,这就不太好。写的时候心里得有个谱,把该写的都写全。

接着就是重点了,工作中的成绩和不足得分开来说。成绩这部分当然要多写点,用事实说话,别光喊口号。比如说某次营销活动,客户数量增加了多少,带来的收益有多少,这些具体数字最好能摆出来。至于不足嘛,就不能藏着掖着了,得实事求是地承认。不然领导还以为你一直都很完美呢。不过这里有个小问题需要注意,有时候人们会下意识地避重就轻,把大问题说得轻飘飘的,这样反而不好。

再往后就是对未来工作的打算了。这部分得有点前瞻性,不能只顾眼前。可以结合当前形势和自身实际情况,提一些切实可行的计划。比如说加强某方面的技能培训,提高工作效率之类的。不过有时候写着写着,思路可能就跑偏了,扯到别的地方去了,这就需要及时调整回来。

最后还得提一下自己的心态。毕竟态度决定一切,端正的态度很重要。可以说说自己在这段时间里的成长和感悟,让领导看到你的进步。当然,写这些东西的时候,情绪得把握好,不能显得太做作,也不能太敷衍。有时候稍微流露出一点真实的情感,反而能让报告更有说服力。

【第2篇】2025年12月银行新员工述职报告2怎么写1400字

各位领导、各位代表:

大家好!

2025年已经过去,在过去的一年中,在市分行领导的教导下,在省分行渠道管理部、科技发展部的指导下,在我们经理的带领下,我恪尽职守,忠实的履行了自己的岗位职责,为我行各项业务的发展贡献了一份应尽的力量。2025年是我人生旅程中最重要的一年,在过去的一年中,在各位领导、同事们的指导、帮助下,我收获了许多,在此我向大家表示最真诚的感谢。现在,我向大会作2025年度述职报告,请各位领导、各位代表审议。

一、加强学习,注重政治素质和工作能力的提高

在过去的一年中,作为我行入党积极分子,我始终坚持认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等。通过**系统学习实践科学发展观活动,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。

在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作。不断探索,精益求精,使自己更加胜任本职工作。

二、恪尽职守,在经理的带领指挥下,认真做好我行渠道与科技的相关工作

(一)加强网点及办公场所建设,进一步提升**银行良好的社会形象

2025年**分行共取得省分行网点及办公场所改造项目11处,其中网点改造项目9处,办公改造项目2处。截止目前已完成网点改造5处,分别为***支行、***支行、***支行、***支行、***支行。***支行改造正在进行,***支行改造处于招投标阶段,黄山区支行营业部、黄山区支行营业部因邮政尚未让出场地,将于2025年上半年开始改造。两处办公场所改造为市分行营业部和黄山区支行办公楼改造,***办公楼改造已完成,市分行营业部改造将于1月底结束。

09年度还对***支行营业部、***支行营业部进行了部分改造,同时统一更换了全市一类网点门招,目前已更新8处,另外6处将同网点改造工程一并进行。宽敞明亮的营业厅,崭新醒目的门招,规划有致的布局,提升了网点综合服务水平,为业务发展奠定了坚实的基础。

(二)加强自助设备投放力度,提高自助服务水平

截至12月底,全市银行共有atm机9台,均为在行式运作。银行另有4台atm已安装待启用,3台待安装;全市暂无自助银行,年底即将有部分存取款一体机、atm到货,用于全市自助银行建设。

2025年,全市自助设备运行情况良好,基本达到省行考核要求。

(三)以“金雁奖”评选为契机,大力推进营销体系建设

根据《省分行客户经理管理暂行办法》的相关要求,积极推进客户经理队伍建设。截至12月底,全市共有客户经理41人,其中理财客户经理3人,信贷客户经理31人,公司客户经理7人。根据《安徽省2025-2025年度金雁奖营销评选活动方案》的相关要求,我部门积极上报全市优秀客户经理3名,其中***信贷客户经理***被评选为安徽省优秀客户经理。

(四)高度重视95580电话银行的宣传推广工作,加强服务质量管理,提高综合服务水平

截至12月底,全市共发展电话柜台注册客户6493户。本年共接受一类网点客户投诉15笔,其中13笔来自95580系统,1笔电话投诉,1笔客户上门投诉,均按时处理完毕,客户满意度较好。

组织各类规范化服务培训4次,累计培训667人次,网点营业人员参培率166.8%。评选上报省分行服务网点一处,服务明星一人。同时,制作下发了台席卡、客户意见簿、柜员胸牌、自助服务标识、电话银行宣传桌牌、各类规范化服务资料为我市规范化服务的进一步发展提供了坚实的基础。

三季度初,将***网点业务印章及时发放到各网点并顺利启用。同时,将网点原有旧业务印章收回,并联合市分行相关部室进行印章销毁工作,确保了印章更换工作的圆满完成。

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2025年12月银行新员工述职报告2怎么写

今年刚入职银行的小王最近正为述职报告发愁。他觉得自己工作满一年了,虽然日常任务都完成得不错,但总觉得述职报告不好下笔。领导说述职报告得反映工作成果和不足,可他不知道怎么把这两块内容写得有说服力。

在写述职报告前,小王觉得得梳理一下自己的工作内容。他负责的是信贷审核,平时主要是检查贷款申请材料的完整性和真实性。他记得上半年有次审核时,因为客户提供的收入证明格式不对,差点出了差错。还好同事及时提醒,他赶紧联系客户补交了正确的证明,这才没影响放款进度。

小王打算从几个关键项目入手写述职报告。比如去年底参与的那个大型企业贷款项目,他详细记录了整个审批流程,包括如何协调各部门、怎样把控风险点。他还特别提到那次跟风控部门的沟通,当时因为理解偏差差点延误了审批时间,后来通过反复核对资料才顺利解决。

关于工作不足的地方,小王觉得还是业务熟练度有待提高。有时候遇到一些复杂案例,他总感觉把握不准,需要花更多时间去请教前辈。他计划接下来多参加培训,争取尽快提升专业水平。

至于报告结构,小王觉得开头得简单介绍下岗位职责,中间重点讲项目经历和业绩,最后可以谈谈个人成长和未来规划。不过他担心这样写会不会太套路化,毕竟大家都这么写的话,会不会显得雷同?

他想参考下其他同事的报告,看看人家是怎么写的。他注意到有的同事喜欢用数字说话,像“全年累计审核贷款金额达5000万元,未发生一笔逾期”之类的,这确实能让报告更有说服力。但小王又觉得,如果自己也照搬这种写法,会不会显得刻意模仿?

另外,小王还听说述职报告最好能体现个人特色。他觉得自己性格比较细心,工作中这点还挺重要的。比如有一次审查客户的财务报表,他发现表格里的一个小数点位置错了,要是忽略掉的话,可能就会导致评估结果偏差。他打算把这些细节写进报告里,希望能给领导留下深刻印象。

不过他也有些纠结,不知道该不该把工作中的小失误写进去。毕竟谁都不想暴露自己的缺点,可如果不提的话,又怕显得不够坦诚。他想起上次开会时领导说过,述职报告就是要真实反映情况,不能一味报喜不报忧。

小王觉得写述职报告这事挺考验人的,既要展现成绩,又要暴露问题,还要让领导看到自己的成长潜力。他希望这次能写出一份既专业又真实的报告,给自己这一年的工作交个满意的答卷。

【第3篇】银行员工述职报告格式怎么写1000字

20xx年,在银行的正确领导下,我立足自身岗位实际,发挥银行个人业务顾问的作用,用心服务客户,扩大银行营销业务,较好地完成自己的工作任务,取得了必须的成绩,获得客户的满意。现将2025年工作状况具体总结如下:

一、认真学习,提高业务水平和工作技能

作为一名银行个人业务顾问,我意识到金融业不断发展和业务创新对银行个人业务顾问提出了更高的要求,务必认真学习,提高自己的业务水平和工作技能,才能适应工作的需要。为此,我用心参加上级组织的相关业务培训,认真学习银行业务操作流程、相关制度、资本市场知识、银行理财产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,做到在与客户的沟通中,当客户问起营销产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户带给推荐和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进银行个人业务的发展。

二、细致入微,努力做好服务工作

作为一名银行个人业务顾问,要透过对客户的优质服务,扩大银行理财产品的销售。我做到在全面掌握银行业务和银行产品知识的基础上,充分了解客户的基本状况,针对不同客户的特点,细致入微,努力做好服务工作。由于掌握了客户的基本状况,了解客户的性格特点与爱好,在银行新产品推出的时候,我会按照产品的特点第一时间给可能对该产品感兴趣的客户打电话,在营销工作上做到有的放矢,给客户带给差别化,个性化的服务。我细致入微,努力做好服务工作,不仅仅效率高,为银行争取了一大批忠诚客户,创造了可观的经济效益,而且也赢得了客户由衷的赞许。2025年,我全年销售银行理财产品万元,其中:基金万元,保险万元,银行卡万元。

三、真诚服务,做好大堂管理工作

我真诚服务,努力做好大堂管理工作,一是经常提前上班,打扫和整理大堂的卫生,整理大堂的沙发、座椅,始终持续大堂的整洁,给客户一个礼貌高雅的感觉。二是对客户做到用心服务,微笑服务,用自己的音容,用自己的情感,用自己的行为,让客户感到亲切、愉悦和满意。我在日常工作中服务好每一位客户,包括单项填写,各项咨询事宜,主动和客户建立良好的感情关系。存取款过程中,有些用户不会写凭单,我主动帮忙,一项一项的教,一次不会就教几次,直到教会为止。

20xx年过去了,我虽然完成了任务,取得良好成绩,但不能以此为满足。在新的一年里,我要更加努力学习,创新银行个人业务顾问的工作方法与服务形式,争取创造优良业绩,为银行的发展作出努力与贡献。

写报告经验142人觉得有用

银行员工述职报告主要是对自己一段时间内的工作进行梳理和总结,这对提升个人职业素养和促进团队协作都很有帮助。述职报告的撰写需要结合具体的工作内容,既要体现专业性,又要展现个人能力。下面我来说说一些关键点。

述职报告开头部分可以简要介绍自己的基本情况,比如姓名、岗位名称、任职时间等,这样能让读者快速了解你是谁。接着要概述这段时间的主要工作任务,这部分最好能用几个小点列出来,这样条理清晰,也方便后续展开叙述。比如说负责客户开发、贷款审批这类具体事项,都值得提一下。

接下来就该谈谈具体工作成果了。这部分很重要,因为这直接反映了你的业务能力和贡献。记得把重点放在具体的数字和案例上,比如完成的贷款额是多少、新增客户数量有多少,这些都能让领导直观感受到你的成绩。如果参与了一些重要项目,也可以简要描述一下你在其中扮演的角色以及取得的效果。

当然,除了成绩,也要适当提到工作中遇到的问题及解决方案。比如有一次客户投诉,经过沟通后成功化解了矛盾,这样的例子能够体现出你处理复杂情况的能力。不过这里需要注意的是,问题描述不宜过多,以免给人留下负面印象,重点还是要把重心放在解决问题的办法上。

在谈完业绩和问题之后,可以结合自身情况提出未来的发展计划。比如希望进一步提高业务技能,争取拿到某个资格证书,或者加强与同事的合作交流等。这样的规划既显示了你的进取心,也能给领导留下积极向上的印象。

最后,别忘了检查一下报告的整体格式。字体大小、段落间距都要保持一致,确保没有错别字。有时候疏忽大意会导致一些小错误,比如把“客户”写成“顾户”,这种低级错误虽然不起眼,但会影响整体观感。另外,尽量让语言简洁明了,避免使用过于复杂的词汇,这样才能让报告更加通俗易懂。

【第4篇】银行新员工转正述职报告怎么写1100字

时光荏苒,转眼间,我已经进入xx银行六个月了。从盛夏到寒冬,在这短短半年的时间里,我学到了很多,下面将我一年的学习情况汇报如下:

入职的第一课从入职培训开始。尽管入职培训的时间安排相当紧凑,但是入职培训对于我们新人有着重要的意义。通过入职培训,我了解到了xx银行的企业文化,学习了银行个金、公司、国结的基本知识,培养了团队意识,认识到了沟通交流的重要性。入职培训让我受益匪浅。

经过短暂的入职培训,我在xx支行开始学习柜面业务。刚刚开始上柜操作时,我总感觉手忙脚乱,对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的帮助和指导下,我虚心地学习请教,认真地做笔记,很快我学会了存取款、挂失、外汇买卖、存款证明的开立等各项柜面基本业务。

与此同时,我也认识到银行柜面业务看似简单重复,但实则需要柜员细心、耐心、有责任心:细心地处理每一笔业务,耐心地服务每一位客户,时时刻刻谨记工作的责任,对每一位客户负责。

银行业归根结底属于服务性行业,而对于银行来说,各个网点则是为客户服务的第一窗口,其服务质量的好坏对银行的发展有着至关重要的作用。

因此,做好“文优”工作就显得格外重要。在工作中,我时刻将“文优”的重要性放在心上,微笑待人,礼貌用语,想客户之所想,忧客户之所忧,以客户为中心,力争做到让客户高兴而来,满意而归。

要做好柜面工作,各项技能必须达标。对于我来说,点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要练习。在网点同事的帮助下,在综管部的训练指导下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平渐渐提高,柜面办理业务的效率也随之提高了。技能水平的高低完全取决于练习的刻苦程度,因此,在今后的工作中,我将继续苦练技能,力争不断提高。

在银行工作在风险,因此,认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现。作为柜员,我严格按照“双十禁”的要求进行工作。无论是业务的办理过程,还是图章、凭证使用保管,都严格按照要就执行。长此以往,我自觉养成认了真谨慎的工作作风,尽可能的将工作中的风险降低。

营销也是柜面工作的重要组成部分,基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销,我学习了相关的基础知识,树立了相应的理财意识。但是,在柜面的营销过程中,我的营销能力还欠佳。因此,我的营销水平还需不断向老员工学习请教,在实践中不断磨练。

半年的工作经验让我学到了很多新的知识,同时也让我认识到自身还有很多不成熟和有待提高的方面。

在今后的工作中,我将继续秉承脚踏实地的精神,保持学习的热情,摆正心态,用心做事,立足岗位,廉洁奉公,真诚服务,真心奉献,以追求卓越的精神,力争与xx银行共同成长,共发展。

写报告经验132人觉得有用

刚进银行的时候,说实话,感觉这工作挺简单的,就是收钱放钱,后来才发现事情远比想象复杂得多。转正述职报告这种东西,说实在的,很多人觉得就是走个形式,但其实它挺重要的。写得好不好,可能会影响你的印象分。今天就聊聊怎么写好这份报告。

先说内容吧,得把入职以来的工作情况好好梳理一下。比如我负责的业务板块,每个月的任务完成情况,还有遇到的问题。这些问题怎么解决的,解决了之后有没有什么新的启发,都得写清楚。像我刚入职的时候,有一次客户投诉,当时心里特别紧张,后来跟同事请教了下,才知道原来沟通方式不对。后来调整了一下,情况就好多了。这些细节很重要,能体现你的成长经历。

还有就是业绩方面的内容,这个不能回避。毕竟领导看报告的时候,最关心的就是业绩。不过业绩不是吹出来的,得有具体的数据支撑。比如,我负责的某项业务,上半年完成了多少指标,下半年又超额完成了多少。如果能和去年同期做个对比,那就更好了。但这里有个小问题,有时候数据可能会有点偏差,不过只要大致差不多就行,不用太纠结。

另外,关于工作中的创新点,也别忘了提一提。虽然我没有太多惊天动地的创意,但工作中确实有些小改进。像我们柜台那边,以前客户填单子经常出错,后来我发现是因为单子设计不太合理,于是建议重新调整了一下格式。结果发现效果不错,客户填单速度提高了不少。这种小事看似不起眼,但领导会看重你有没有用心。

当然,写报告的时候,语气得诚恳一点。不能给人感觉像是在炫耀,也不能太谦虚。比如说到自己的不足之处,可以稍微带一下,但别花太多篇幅。我觉得适度表达自我提升的愿望就可以了。像我写的时候就写了这么一句:“希望未来能在风险管理方面多学些知识。”这样既显得谦逊,又不会显得太刻意。

最后提醒一下,写完报告后最好找个时间仔细检查一遍。有时候忙起来,就会忽略一些小问题。比如我之前写报告的时候,不小心把“贷款利率”写成了“贷款利息”,虽然意思差不多,但还是被同事发现了。这种事情虽小,但影响不好。所以检查的时候,字词用法、标点符号之类的都要注意下。

【第5篇】银行员工年终述职报告怎么写950字

自从来到银行分行以后,我主要负责的是柜台的工作,在我入职的这段时间里,在各位领导的正确指导和同事的支持帮助下,我取得了一些进步,学到了很多知识。现在我将入职以来的主要工作情况总结汇报如下,请各位领导批评指正。

一、虚心请教,努力学习。在进入银行之前尽管我已经熟悉了银行柜员的工作性质和流程,但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主。所以我首先的工作就是加强技能训练,熟悉整个柜员的详细流程,在遇到不明白的地方时,我就积极的向周围的领导和同事请教,向他们学习具体操作方法。

二、热情服务,用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待,保持着热情的微笑,耐心地接待顾客,对遇到的问题自己不能解决的,我向领导同事请教后,积极给予解决。遇到比较刁钻的客户时,我都耐心地和他们沟通,避免和他们产生矛盾,影响公司形象。

三、任劳任怨,孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行。以坚持到“最后一分钟“的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,对于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。

在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自己的不足之处,主要表现在:

1、工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法;

2、自己的理论水平和经验还赶不上工作的要求,亟待提高;

3、理论联系实际不够,不能及时将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合,需要更多的磨练和实践。

虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:

1、自觉加强学习,在学好专业知识的同时,还要积极的去学习我们工作所涉及到的不同专业的知识,扩宽知识面,全面的提升自己;

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己;

3、提高自己的履岗能力,坚决的在最短的时间内单独完全胜任自己岗位的所有工作,并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工。

虽然我工作时间仅仅两个多月,存在很多的不足之处,但我时刻以严格的标准来要求自己,以领导和同事为榜样去提醒自己,争取能在银行这个大舞台上展示自己,为分行的辉煌奉献自己的一份力量。

述职人:

20xx年xx月xx日

写报告经验113人觉得有用

银行员工年终述职报告该怎么写?其实这东西挺讲究的,得把工作情况说得清清楚楚,又不能太啰嗦。开头嘛,最好说自己这一年干了啥,比如参加过哪些培训啦,负责过什么项目之类的,得把这些事情列出来。像我刚做这份工作的时候,一开始还以为只要把每个月的任务完成就行,后来才发现,还得把过程记录下来,这样年底写报告的时候就有东西可写了。

写报告的时候,要注意分门别类,把业务方面的成绩说清楚。比如,去年我在某支行工作,主要负责贷款审批这一块,那我就得把审批了多少笔贷款,涉及金额多少,有没有出过什么差错都写进去。要是有特别成功的案例,也得提一提,像是帮某个企业解决了资金周转的问题,这种事例能让领导看到你的能力。不过有时候写的时候会有点混乱,像我有一次就差点把几个客户的资料搞混了,好在最后核对清楚了。

除了业绩,还得说说自己遇到的问题和解决办法。像我之前遇到过一个客户提供的材料不全,当时心里特别着急,不知道该怎么办才好。后来请教了老同事,才知道可以先跟客户沟通,让他们补齐材料,然后再继续处理。这种经历挺宝贵的,能学到不少东西,以后遇到类似情况就不会慌了。

当然,写报告的时候,态度得端正,不能敷衍了事。要是觉得自己这一年没什么亮点,也不能随便编造一些假成绩,这样反而不好。说实话,我觉得还是得实事求是,把自己真实的感受和想法写出来。像我去年写报告的时候,就觉得自己虽然努力了,但还有很多不足的地方,所以就老老实实写了,结果领导还挺认可的,说我态度很诚恳。

最后,写完之后最好多检查几遍,看看有没有错别字或者语句不通顺的地方。我记得有一次写完报告后没仔细看,第二天拿给领导审核的时候才发现好几个地方有问题,搞得挺尴尬的。所以啊,写完之后一定要静下心来好好检查一下,这样才能保证报告的质量。

【第6篇】银行新员工个人述职报告怎么写1150字

一、定职责

作为一名刚刚加入我行的一名新行员,我首先要做好自己的最本职工作,包括计划统计、信贷和信贷档案管理的岗位职责。

信贷统计计划员,必须认真学习相关的业务知识,规范自己的业务技能:及时、准确的做好信贷资金需求预测,编制信贷计划;合理调度资金头寸,头寸限额,控制在上级行下达的限额之内;正确编制资金、现金项目电报,并及时上报。

信贷档案管理员,认真学习《中国农业发展银行档案管理制度办法》,收集和整理信贷资料,按规定向上级综合部门移交有关档案。加强支行领导,建立信贷档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理制度,保证信贷档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

信贷员,做好贷款手续合规合法、内容齐全、合同文本资料按规定保管;对分管企业的资料保全工作;仓单签发规范,内容、签章齐全;要求企业实行出库报告制度;指导企业正确设置和使用“一基三专”帐户;做好收购环节从贷款发放到粮食收购结束的全过程监控;坚持定期查库,填写工作日志和查库记录;处理信贷业务需规范填制采集单并及时登记电脑台帐;贷款到期前7天,需向企业签发贷款到期摧收通知单,对调销贷款,非保护价粮食贷款的发放要认真调查,合理确定贷款期限。

二、定措施

2025年是我国经济快速发展的一年,党的17大精神为我们树立了明确的工作要求和

指导方向。在此基础上,我行制定了针对决策制定、各项工作、业务操作、风险控制、资源配置、客户维护、组织管理和同事交往的“八零”标准。每名员工务必认真学习,贯彻落实指导精神,奋发进取,为支持社会主义新农村建设,严格要求自己,从小事、从自己的本职工作和从一

点一滴做起,以达到从量变到质变的飞跃。

三、定计划

工作计划上,努力工作,提高自己的业务技能。尽职尽责、尊规守纪,尊重领导、团结同志。

学习计划上,认真学习相关的金融业务知识和专业技能,,潜心钻研、夯实基础,开拓思路,明确发展方向和道路,实事求是,不断提高自己的素质、意识和道德品行。不断吸收最新的知识,接受最新业务,防范和控制风险,坚持可持续发展,做终身学习型行员,伴随终身职业生涯。

发展方向上,明确自己的人生发展和努力的方向,做到政治上、工作上和生活上的统一,珍惜来之不易的工作机会,在党委的领导下,塌实努力的工作。

四、总结

通过认真学习分行组织召开的业务岗位设置“三定一总结”阶段动员会和行行长左志

同志的重要讲话及指示和《中国农业发展银行北京市分行业务岗位设置管理实施方案(试行)》的通知,激动振奋之余,深思自己的工作和发展方向。今后务必做好自己的本职工作,努力学习业务知识和技能,明确自己的工作目标和人生发展方向,以高标准、严要求,作合格的中国农业发展银行行员

写报告经验191人觉得有用

银行新员工个人述职报告怎么写

刚进银行那会儿,说实话心里头也没底,想着得赶紧把事情摸清楚,好给领导有个交代。述职报告这种东西,说起来简单,但真动起笔来还是有不少门道的。我总结了下,这报告得从几个方面下手。

先说基本情况吧,这部分得把自己的岗位职责写明白,别含糊其辞。比如说你在柜台工作,就写清楚负责哪些业务,每天处理多少笔交易,服务了多少客户之类的。不过这里头容易出点小差错,有些新人可能会把自己干过的活儿一股脑儿堆上去,这样反而显得杂乱无章。我觉得不如挑重点,把最核心的工作内容拎出来就好,像是每月平均接待客户的数量,或者是办理业务的成功率啥的。

接着就是成绩部分了,这可是重头戏。业绩嘛,当然是越大越好,但要是吹得太离谱,反而容易露馅。比如你说某个月销售额翻了几倍,但没个具体数字支撑,这说服力就差了。我记得有个同事,他在汇报的时候就只写了“超额完成任务”,可到底超额了多少,没个说法,这就有点空洞了。所以,最好能用数据说话,像“比上月增长XX%,较年初提升XX%”这样的表达,既直观又有说服力。

再来说说问题这一块儿,这可不是找借口的地方,而是真正暴露短板的机会。新员工可能会觉得不太好意思提缺点,但其实领导都懂,关键是要表现出改进的决心。像我刚开始做报表的时候老是出错,后来总结了一下,发现主要是因为对系统操作不太熟悉,于是就多花时间去研究,慢慢就好了。写的时候,就把这些问题讲清楚,然后附上自己采取的措施,这样才显得靠谱。

最后还得谈谈未来规划,这是体现个人野心的部分。不过,这野心也得控制好分寸,别一上来就说“我要成为部门经理”,这话听着就有点飘。我建议可以从短期目标开始写起,比如说接下来半年内要掌握哪些新技能,或者争取在某个项目里表现突出之类的。这样的目标比较具体,也能让领导看到你的上进心。

当然,报告写完后千万别忘了检查一遍,尤其是那些数字,得确保万无一失。有时候一个小数点错了,可能就会闹笑话。还有啊,格式也得整整齐齐的,字体大小啥的都要统一,不然给人的印象就不够专业。

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