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工作述职报告老干部怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-28 热度:95
工作述职报告老干部

【第1篇】工作述职报告老干部怎么写1300字

2025年,我在领导和同志的支持帮助下,加强学习,努力提高自身素质,坚持以服务为中心,以稳定为根本,以发挥老干部作用为重点,主要做了以下几个方面的工作:

一、抓好老干部党支部建设。老干部党支部建设工作是我区党建工作重要组成部分。为了方便学习和活动,每月10日为活动日,如遇双休日向后延续,雷打不动。在离退休党员的支持下,较好地坚持了《老干部学习制度》、《老干部参加党组织生活制度》。

二、坚持联系老干部制度,搞好服务工作。今年为几十名老同志进行了体验,帮助他们办理有关手续,及时反馈体检结果。陪同区领导看望生病住院的老干部60余次。对生活在外地的老同志,每月都及时把生活费、医药费寄去。对身边无子女的老同志都主动服务,每月都把杂志、生活费送到他们手中。今年,我区有两位老同志去世,我们认真操办丧事,直到把老同志送下地,其家属非常满意。

三、认真组织离退休老同志参加重大活动。今年在市里组织的纪念红军长征胜利70周年纪念会和区两会期间,提前通知老同志做好准备,精心组织接送,保证大会顺利召开。重阳节活动中,安排了重阳祝寿宴,区几大班子领导与一百多名老同志欢聚一堂,观看了文艺节目,听取了区领导对全区经济和社会发展情况的通报,使老同志更加热爱蚌山区,关心全区的`经济和社会发展,同时也密切了领导与老干部之间的关系。

四、为老干部订阅报刊杂志,支持老同志参加老年大学学习,组织参加市老干部体育比赛。为每位离休干部订阅两报两刊,退休干一报一刊。老干部活动室有《人民日报》、《参考消息》、《中国老年报》等报刊杂志近20种,影像资料200多盘。使他们了解改革新动向,国内外大事,丰富了他们的精神生活。在市老干部体育比赛中,我区获得麻将比赛团体第一。

五、发挥老干部作用,积极开展关心下一代工作。组织、陪同区关工委成员深入乡、街道、学校开展爱国主义、思想道德教育、法制教育等活动,年末,又到省少管所,并带去学习用品、食品看望了蚌山籍违法青少年。

六、认真做好老干部的信访、调研、宣传工作。对老干部的来信、来访、来电话做到热心、耐心、细心、贴心、不拖、不误。同时做好政策宣传,及时掌握和反馈信息,做到早调查、早了解、快反馈。积极向组织反映情况,提出建议,把信访工作做实、做细、做好。

七、认真做好离休干部信息库工作。按照上级的布置和要求,在有关部门和单位的支持和配合下,建立了区离休干部信息库,对全区83名离休干部情况进行了全面清理,把我区才能干部信息库的质量提高到一个新高度。

八、强化自身建设,更好地为老干部服务。通过政治理论学习,自身素质有了很大提高,对待老干部做到真心、热心、细心、耐心,努力做好每一件小事,让老干部从良好服务中感受温暖。

今后,我要进一步加强理论学习,强化大局意识、服务意识,努力钻研业务,提高思想素质,更好地为老干部服务。

存在不足:机关离退休干部现有108名,加之企业离休干部的管理和信访接待,深感任务重,忙于事务多,调研时间不足,开拓创新有待进一步提高。

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写报告经验47人觉得有用

工作述职报告老干部怎么写

老干部写工作述职报告的时候,关键在于把事情说清楚,让领导明白你干了啥。一开始得想好要汇报的重点,这就好比做饭前先定下菜谱,心里有数才能下手。老干部工作经验多,但也不能一股脑全写进去,得挑重要的写,那些日常琐碎的小事就别提了,不然显得啰嗦。比如单位里搞活动,你是主要负责人,那就着重讲活动的策划、执行和效果,要是只是个配合人员,那简略带过就行。

写报告的时候,要注意用词准确,尤其是涉及到具体数字、时间之类的东西。比如说某项目完成情况,不能光说“差不多”,得说“完成了百分之九十五”或者“超额完成任务”。不过有时候难免会遇到一些模糊的情况,这种时候可以用大概范围来描述,比如说“大约在去年年底”,这样既表达了大致的时间概念,又避免了精确到具体日期可能出错的风险。

还有就是要注意语气,老干部写报告不像年轻人那么随意,得显得沉稳庄重。但也不能太死板,毕竟报告不是公文,适当加入一些自己的感受是可以的。比如在提到某次成功的经验时,可以说“通过这次实践,我深刻认识到团队协作的重要性”,这就比单纯陈述事实更有说服力。

另外,写报告的时候最好能结合实际案例来说话。如果只是一味地罗列成绩,可能会让人觉得空洞。比如说在谈如何提升工作效率时,可以举个例子,像“去年我在处理某件事情的时候,采取了新的方法,结果不仅提高了效率,还节省了不少成本”,这样具体的例子能让报告更加生动。

有时候写报告会涉及到与其他部门的合作,这时候就需要特别注意表达方式。不能一味地强调自己的功劳,而忽视了别人的努力。可以这么说,“这项工作的顺利完成离不开各部门的支持和配合,特别是某某部门给予了大力协助”。这样既能体现谦虚的态度,也能促进部门间的良好关系。

最后提醒一下,写报告的时候最好多检查几遍,确保没有明显的错误。有时候忙起来可能会忽略一些细节,比如标点符号用错了,或者是某个单词拼写不对,这些问题虽然不大,但会影响整体的印象。当然,偶尔犯个小错也正常,毕竟人都会有疏忽的时候,只要不影响大局就行。

【第2篇】组织部门干部教育工作者个人述职报告怎么写2400字

一年来,在部领导的关怀指导下,与科室同志一道,开拓创新,扎实工作,圆满完成了干教科的各项工作任务,同时,积极协助_____科长认真做好干部科的部分工作。通过学习和实践,使自己在思想政治、工作能力和业务素质等方面得到进一步提高,现将一年来学习和工作情况简要汇报如下:

一、加强学习、提高自身素质

学习是

工作的基础,是提高素质的必由之路。我始终把学习作为履行职责的首要任务,自觉坚持,持之以恒。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神和业务相关的方针、政策和法律、法规,积极投身党的先进性教育活动,利用一切机会和条件边工作、边学习、边实践、边巩固,为更了地履行自己的职责奠定了坚实的基础,同时,在工作中能够积极帮助科室新同志熟悉业务、把握工作技能,协助处理实际工作中碰到的问题,做到学以致用,达到丰富自己、提高工作能力和业务素质的目的。

二、履行职责,认真完成各项工作

一是坚持将党政领导干部、年轻后备干部培训作为干部教育培训工作的重点,不断加大培训力度。今年与科室同事一道组织举办乡局级干部进修班*期,后备干部培训班*期,共培训各类干部_____人次,使副局级干部基本轮训一遍,同时,认真完成了上级部门的调训任务,推荐外训干部_____人次,其中县级干部_____人次,乡(局)级干部_____人次,一般干部_____人次。

二是扎实开展干部在职自学和理论中心组学习。建立了“一把手”学习责任制,要求各单位做到有年度学习计划,有集中听课讨论,有学习记录和个人自学笔记,切实保证了学习时间和学习效果,并且利用调阅、年度考核的形式,对部分单位进行检查,促进了自学活动的深入开展,同时,认真组织部分干部参加_____市网上学习园学习。

三是年初与科室同事共同设计了并向乡(局)级干部发放了《干部学习培训情况调查问卷》_____余份,经统计分析,有针对性地对今年的培训内容进行了充实,增设了“公共危机事件的预警与应对”、“突发公共事件的处理”等大家普遍关注的专题讲座。同时,切实加强了对培训效果的调查和跟踪反馈。通过发放学员意见调查表、召开学员座谈会等方式,了解学习培训的收获和体会,查找分析培训工作中存在的不足及原因,及时进行了改进。

四是加大了工作创新力度。今年在各县区率先开展案例互动教学,通过阅读分析案例、案例小组讨论、教师剖析案例、代表中心发言及结合工作实际编写案例等方式,积极促使教师与学员的良性互动,提高干部解决工作中热点、难点问题的能力;进行了研究式教学。实行了“大班集中教学、小组分类研修”的新教学模式,在集中培训的基础上,根据学员的岗位需求和培训内容设计了执政能力建设、新农村建设、创新思维谋发展等研修小组,由学员自主选择,专题教师组织,运用了课程回顾、研讨交流、学员讲坛等形式,搭建了学员之间、学员与教师之间共享体会、转化知识和提升能力的舞台和通道;开展了“菜单式选学”。为满足干部多样化、个性化的学习需求,我们在培训前结合干部自身发展和岗位需求,设置了_____节课程供学员自主选择,有效增强了培训的针对性和实效性,激发干部参训的热情。

五是进一步加强了干部教育培训治理。实行了“两考一评”制度。每次培训前都对参训学员进行理论知识摸底测试,了解把握参训学员的素质和能力,为培训内容设定提供依据,培训结束时对参训学员进行验收考试,检验培训的效果,还研究制定了综合考核办法和量化评分标准,把学员的出勤到课、课堂纪律、学习笔记、分组讨论、案例分析发言等各方面都纳入考评范围,并量化分值,以分数评选优秀学员。一年来,共对_____名优秀学员进行奖励;实行了教学评估制度,每次授课结束后,组织学员对课程进行评估,全面把握教师的教学质量,并及时进行了反馈。同时,我们还实行学员自我治理制度和坚持跟班治理制度,并对近几年来干部教育培训情况进行认真梳理和归档,健全了乡(局)级干部的干部教育文书档案。

六是认真完成部分干部科工作。制定了《关于乡(局)级后备干部挂职锻炼培养工作的实施方案》,起草了《推荐通知》,提出了《后备干部挂职锻炼人选建议名单》,制定了《乡(局)级后备干部挂职锻炼治理办法》,同时,撰写了《_____市市管后备干部队伍建设工作总结》及时上报了_____有关科室。认真组织并撰写了《苇沙河镇关于基层干部队伍建设情况汇报》,做好了_____市委组织部来我市调研的预备工作和接待工作;参与制定了机关党工委年度考评方案设计,同时制定了《_____市市管领导干部不胜任现职的认定标准和调整办法》(草案);参与“提、强、树、创、见”活动方案的设计并带队组织检查活动的进展情况;参与了乡镇换届工作和市党代会、人代会和政协会议组织组的部分工作。

三、严格自律、着力搞好自身建设

一年来,自己在本职工作岗位上,能够认真遵守部机关的各项纪律、规定,严格自律、自我约束,同事有困难时能够积极出谋划策帮助解决,与同志搞好团结,虚心向有经验有同志学习,努力提高自身综合素质。尤其是部机关开展“强、树、比”活动以来,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇,认真学习锻炼自己。今年重点在文字综合能力上下功夫,先后撰写了《适应需求强化培训切实提高干部能力建设》、《组织工作要在强力推进经济社会发展中有所为》、《强化措施注重实效推进干部自学活动》等调研材料和工作研讨,向上级组织部门和报刊上报信息1,其中《_____市从四个方面贯彻干部教育条例》、《_____市对干部在职自学进行量化考核》、《_____市干部在职自学活动见成效》等信息在_____市领导干部网上学习园进行了发表。

总结自己一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但还是存在一些问题和不足。一是学习不够,理论和业务学习的还不够扎实;二是碰到工作忙、多时,有时会出现急燥情绪,说话不注重方式方法;在今后的工作中,我将虚心学习,自觉改正缺点,高标准、严要求,扎实工作、锐意进取,努力做一名合格的组工干部。

写报告经验40人觉得有用

组织部门干部教育工作者的个人述职报告,其实说到底就是把自己这一段时间的工作情况、成绩和问题好好梳理一遍,然后向领导汇报清楚。这种报告,关键是要把工作讲得明明白白,既不能太啰嗦,也不能太简略,得拿捏好这个度。

一开始的时候,你得先回顾一下这段时间的主要工作内容,比如说参与了哪些培训项目,负责了多少个班次,带了多少学员之类的。这部分不用太复杂,但要能让人一眼看出你的工作量。比如“上半年总共组织了三次大型培训班,涉及干部能力提升、政策解读等多个方面”,这样就挺好。不过有时候写的时候会不小心把数字搞混,像“三次大型培训班”可能本来是四次,这种小差错就需要自己多检查几遍。

接着,就要谈谈自己的工作成果了。这里可以具体点,用一些数据说话,比如“通过这次培训,参训人员的整体考核合格率达到95%,比去年提高了五个百分点”。当然,这里也可能出现一点小问题,比如“整体考核合格率”后面直接跟了个百分点,这其实是有点模糊的表达,应该补充说是“比去年提高了五个百分点”,不然可能会让人觉得不清楚具体提升了多少。

接下来就该说说工作中遇到的问题了。比如“在课程设计过程中,发现部分教材内容更新不够及时,影响了教学效果”。这部分其实很重要,因为只有坦诚地指出问题,才能让领导看到你的反思和改进态度。不过有时候写的时候会漏掉一些细节,像是“课程设计”后面直接跳到“影响了教学效果”,中间少了点铺垫,这样的疏忽虽然不影响大意,但还是会让整段话显得不够顺畅。

最后,你可以提一下下一步的工作计划。比如说“针对上述问题,计划在下一阶段加强与相关专家的合作,确保教材内容更加贴合实际需求”。这部分不用写得太具体,大致方向明确就行。不过有时候写的时候可能会忘记交代背景,“加强与相关专家的合作”这句话如果前面没有提到过合作的重要性,可能会让读者有点摸不着头脑。

【第3篇】干部培训工作的述职报告怎么写1800字

今年以来,我县干部教育培训工作在县委的高度重视和市委组织部的具体指导下,努力创新培训资料,改善培训方法,整合培训资源,提高培训质量,全县干部教育培训工作呈现出良好的发展态势,取得了较好成效。

一、基本状况

按照强党性、感党恩,提素质、有技能,懂管理、会发展的总体要求,多形式加强党员干部教育培训。举办培训班9期,对48名大学生村官、136名党务干部、80名贫困村党组织书记、636名新党员、27名乡镇挂职副书记、1052名村(社区)支书主任以及县直1000多名股级以上干部进行了集中培训;选派27个乡镇党政一把手赴山东寿光、市委党校等进行短期培训;邀请“天行健感恩励志教育”全国巡回演讲专家南翎绍雄对县直1000名股级以上干部进行了感恩教育。

二、主要做法

1、加强领导,制订规划。为抓好20xx年度干部教育培训工作,制作了年度工作安排计划,提出了20xx年干部教育培训工作的总体要求和主要任务。重点抓好双增工程,一是增德工程,二是增才工程。建立五个培训讲堂,分别为领导干部讲堂、专家学者讲堂、网络培训讲堂、互动交流讲堂、辅导学习讲堂。实施五个一批计划,即上级调训一批、县内主训一批、单位内训一批、系统专训一批、组织外训一批。实现干部教育培训的扩面增量。

2、分类培训,合理分工。按照“分级负责、分层实施、分类施教”的原则,对全县干部教育培训工作任务进行了合理分工。一是上级调训的干部由县委组织部负责配合上级组织部门做好选派工作。二是全县科级干部、村(社区)党支部书记和主任由县委组织部牵头组织培训。三是乡镇一般在职干部、其他村组干部由乡镇党委负责组织培训,县直机关党政事业单位一般在职干部由各单位组织培训。四是专业技术人才、企业经营管理人才等由科协、科技局、农牧科技局等相关部门组织培训。五是下岗职工、待业青年、外出务工人员等由县总工会、县人社局等部门单位组织培训。县委组织部对其他部门单位组织的教育培训工作进行督促检查和指导。

3、创新资料,改善方式。针对新形势下干部多样化的学习需求,努力做到按需施教、训有实效、学有所获。充分发挥党校和村级活动场所的主阵地作用,采取请进来、走出去、产学研相结合等多种培训形式,切实抓好各类培训工作。用心创新方法,把握需求,转变培训理念,变完成式学习为终身学习,灌输式学习为互动式学习,切实解决学用分离的问题。

三、存在问题及对策

我县干部教育工作在县委、县政府的正确领导和大力支持下,较好地完成了年度培训目标任务,干部队伍整体素质有了明显的提高,有力地促进了县域经济的快速发展。但仍存在着一些问题,主要表此刻:一是少数干部对教育培训工作认识上存在着偏差,学习的自觉性、主动性不高;二是培训方式比较单一,层次不高,缺乏吸引力和活力;三是培训资料不能满足干部多元化学习需求,培训的针对性不强;四是师资力量比较薄弱。

针对以上问题,结合我县实际,我们将从以下几方面改善和加强干部教育培训工作。

1、进一步明确培训任务。进一步明确20xx年培训目标,拟定好培训计划。重点抓好以下几个方面的培训班次:以提高执政潜力建设为重点,举办科级领导干部培训班;以加强人才队伍建设为重点,举办专业技术人员培训班;以提高农村干部理论水平和致富潜力为重点,举办农村党支部书记、村主任培训班。

2、进一步做好干部教育培训的基础性工作。一是做好干部培训需求的调查工作。要针对不同层级不同部门不同学历层次不同专业的干部对培训资料的具体要求,制订教育培训目标和资料。二是不断加强干部教育培训的载体和阵地建设。做好县委党校主阵地建设,充分利用现代远程教育终端站点建设改善教育手段,搭建新的教育培训工作平台。

3、进一步改善培训方式方法。用心创新方法,把握需求,转变培训理念,变完成式学习为终身学习,灌输式学习为互动式学习,切实解决学用分离的问题。一是资料安排上,要做到按需施教,分级分类,讲求实效。要着眼于解决现实工作中的理论和实践问题,增强培训资料的针对性、实用性,不能为培训而培训。二是在培训形式的选取上,要在搞好常规理论教育培训的基础上,注重发挥学员讨论交流、参观考察和实践锻炼在教育培训中的作用,有计划有目的地组织干部个性是年轻干部到经济发达地区学习考察,到经济建设第一线进行实践锻炼。三是在培训方法的运用上,要借鉴外地先进的培训方法和技术手段,创造条件增强学员与教员、学员与学员之间的交流与互动,增强教育培训的吸引力,提高培训工作的实际效果。

写报告经验170人觉得有用

干部培训工作述职报告该怎么写?这事儿得从几个方面说起。头一桩,得把背景交代清楚,就是说为啥要搞这个培训,目标是什么。比如说是为了提升队伍素质,还是为了应对新任务,这都得说个明白。要是背景没讲好,后面的内容就会显得悬空,读者会纳闷儿这到底是在说什么。

接着,就要说到具体的措施了。这里头得提到培训的形式,是集中授课,还是实地考察,或者是两者结合。如果形式单一,效果可能就打折扣。比如有的单位只搞讲座,学员听着听着就走神儿了,这就不太好。再一个,师资力量也得提一下,是请专家来教,还是内部讲师轮番上阵,这都得说清楚。要是师资不给力,培训效果自然不会太好。

接下来就是成果展示的部分了。这部分可以列出一些具体的数据,比如参训人数有多少,结业率是多少,还有就是学员反馈怎么样。但这里有个小问题需要注意,有时候数据虽然摆出来了,却没跟目标挂钩。比如目标是提高业务能力,结果只说了参加人数多,这就有点跑偏了。另外,反馈意见也不能光挑好的说,适当的负面评价也是必要的,不然显得不够真实。

还有一个重要环节,就是对未来的展望。这一部分不能只是泛泛而谈,得针对当前存在的问题提出改进措施。比如有的培训内容更新不及时,跟不上形势发展,就得想办法解决这个问题。还有就是经费问题,培训需要花钱,得合理规划预算,不然难以为继。不过这里有个小细节要注意,有时候提出的措施看起来挺全面,但执行起来难度很大,这就需要平衡理想与现实。

最后,别忘了提到一些特殊的情况。比如有的时候培训遇到了突发状况,比如场地临时变更,或者师资突然无法到位,这种情况下是怎么处理的,也要写进去。毕竟培训不是一帆风顺的事儿,遇到问题怎么应对也是工作的一部分。当然,这里头可能会有一些小纰漏,比如描述的时候顺序不太对,或者用词有些模糊,但只要不影响理解就行。

【第4篇】2025年驻村干部工作述职报告怎么写1600字

xx村位于xx镇北部,交通便利,但是村集体经济一直较弱;个体经济发展一般;我村有党员17名,只有一名女党员,并且党员平均年龄偏大,在村年轻的党员少。在第一年担任xx第一书记期间,村容村貌有了很大的改观,大路硬化,安装路灯,路边绿化,修好排水沟等等。任xx村第一书记的二年来,总体来说,xx村有很大的发展潜力。现将一年来的工作汇报如下:

一、工作开展情况

1、了解村情民意

在田间地头、大街小巷、村口树林等地方和群众交流,听他们对村党支部和村委工作的看法,对我村发展方向的看法。

2、抓好党建工作

坚持书记抓、抓书记。抓好书记的工作,村里的工作就能做好。我们村两委班子工作中能形成合力。在公推公选入党积极分子和村级后备干部工作上,我们严格按照镇党委的要求开展公推公选,今年裴明玖和张荣两位同志为入党积极分子;在开展的群众路线教育实践活动中,我们更加要求党员同志们积极参加学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,从思想和行动上改掉影响我们党形象的陋习。我们的村办公场所经常使用,尤其是我们的宣传工具大喇叭,在三秋三夏防火、为群众办理新农合等工作中,发挥了巨大作用。今年以来,我们村获得镇颁发的道路网化建设先进村、农村环境卫生整治先进村、土地流转先进村三个荣誉,更是镇党委政府对我们村两委工作的肯定。

3、看望困难群众

到田间地头去看望困难群众是我今年的新方法。三夏的时候,有困难群众用镰刀割麦,我到地里和他一起割;三秋的时候,看到有群众耕地没钱买化肥,我和村书记商量明年把低保名额给他。另外还看望了92岁高龄的老人。

4、为养兔专业户送养殖资料。

裴宝善家养兔子很多年了,数量在100多只。但是一直没有扩大养殖规模,他的儿子初中毕业就在家,嫌养兔子没面子,不愿意走养兔子的路。我先思想上让他改变错误思想,养兔子和办工厂是一个道理,如果做大,一样可以是大老板;还给他讲滕州市官桥鹏程兔业专业合作社。改变了他的思想,愿意把兔子做大做好。

5、农村医疗保险工作。

农村合作医疗制度是由政府支持、农民群众与农村经济组织共同筹资、在医疗上实行互助互济的一种具有医疗保险性质的农村健康保障制度。即农民每年交一定数额的合作医疗资金,集体与政府也可投入一部分,共同形成专项基金,农民就医时可按一定比例报销医药费。它在70年代曾一度覆盖了90%以上的农村。实践证明,多种形式的农村合作医疗是农民群众通过互助共济、共同抵御疾病风险的好方法,也是促进我国农村卫生事业发展的关键。我村共计有813人参保了新农合。

6、村三夏三秋防火工作

全程参与三夏三秋防火工作,这项工作时间长、任务重、各级都高度重视,也是保护群众财产安全的重要工作。这两年的防火工作没有发生火情。

7、为五保户裴兴才盖老年房,捐资400元。

xx年5月的时候,xx村有一户五保,裴兴才老人。在修路开始的时候,他原来住的房子占大路的规划,刚开始不愿搬家,怕以后没有地方住,没人管他的生活。通过我做思想工作,老人认识到党是他的保护伞,任何时候党不会丢下他,并且修路是xx村几十年的愿望。最后妥善解决,当时找的临时住处,比他以前住的房子要好的多,等路修好后,村计划盖老年房,专门解决好五保户的生活。当时我买十斤鸡蛋去临时住处看望他,与他交流,他很满意。现在老人的房子盖好了,他更加拥护党的好政策了。

二、存在的问题和下一步工作方向

村经济基础差、发展落后。短时间内,村集体经济薄弱的现状无法改变。但是我们要做一些尝试,争取改变这种状况。村干部要开阔眼界,只有自己眼界开阔了,才有能力带领村民致富。农村土地流转在xx镇是最近几年才大面积开展起来的。出现很多新问题需要解决。比如农民群众的丧事埋坟的问题、留守老人的剩余劳动力问题、土地流转租金及时足额发放的问题等等。

下一步,我们xx村还有很多工作要做。首先是小巷的道路硬化;其次是自来水;再次是电改。这三件事对咱们村的发展至关重要。没水没电发展就受很大局限,所以这三项工作是我们下一步工作的重点。

写报告经验148人觉得有用

2025年驻村干部工作述职报告怎么写

最近整理了一下自己的驻村工作记录,想着如何把这一年的经历写成一份合格的述职报告。说实话,一开始还挺头疼的,毕竟既要全面反映工作情况,又要体现个人贡献,还得让领导满意。后来跟几位有经验的老同事交流了下,慢慢理清了思路。

先说说基本框架吧。开头部分得简单介绍下基本情况,比如驻村时间、所在村的地理位置、人口规模这些基本信息。这部分不用太复杂,点到为止就行。记得要把村里的主要产业也提一下,这能体现你对当地情况的了解程度。

接下来就是重点了,要把具体工作写清楚。比如开展的扶贫项目有哪些,每个项目的进展如何,取得了什么成果。这部分最好用数字说话,像“帮助xx户贫困户脱贫”、“修建了xx公里道路”这样的表述就很直观。另外,工作中遇到的问题也要提出来,这样显得真实。

还有就是个人角色定位。作为驻村干部,你的职责是什么?是协调各方资源还是直接参与具体事务?这部分要突出你的主动性和创造性。比如说你牵头组织了村民技能培训,或者成功引进了某个企业,这些都是加分项。

不过也有需要注意的地方。有时候写到成绩的时候容易有点夸张,特别是那种特别大的成果,可能实际情况没那么理想。这种时候最好稍微克制一点,实事求是就好。另外,有些细节如果写得太详细,反而会显得啰嗦,影响整体效果。

写报告的时候还有一点很重要,那就是语言要简洁明了。尽量避免那些过于复杂的句子结构,多用短句。但也不能太随意,毕竟这是正式文件,还是要保持一定的专业性。

最后提醒一下,材料准备要充分。除了书面记录,还可以参考一些会议纪要、图片资料之类的,这样能让报告更有说服力。当然,写完之后最好找几个熟悉情况的人帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己忽略的问题。

其实写述职报告也没那么难,只要把工作中的亮点和难点都梳理清楚,再用合适的语言表达出来就行了。希望我的这些经验对你有所帮助。

【第5篇】科技局干部2025年上半年工作述职报告怎么写2000字

各位、同志们:

2025年又过去了半个年头,科技局在新一届党政班子的正确下,工作环境更加优良,干事氛围更加浓厚,谋大局、想大事的思维层次,知人断事的公正令人振奋和鼓舞,全局干部职工在各自岗位上都在积极努力地完成好自己的工作任务,对照年初的目标管理任务要求,回顾半年来我个人的工作、学习、个人心态品德、脾气个性修养、能力水平积累等各方面情况,现向各位领导、同事汇报如下:

一、工作完成情况

1、项目申报情况

2、本级项目管理情况

已受理本级项目107个,走访了解乡镇和企业项目83个,第一批已拟定草案,提交局务会讨论。

3、扶持高新技术企业发展情况

新申请高新技术企业两家,一家是浏阳三力公司,一家是浏阳中铁基地设备有限公司。一到五月份,我市高新技术产业产值11.5亿元,比去年同期增长35.9%。

4、科技大会筹备工作情况

草拟了《浏阳市科技三项经费管理办法》、《浏阳市科学技术奖励办法》等文件;受理和初步审定科技进步奖17个,科技发明奖材料19个,提出了科技进步奖和科技发明奖授奖名单草案。

5、项目协调和接待工作情况

五一假期,分别接待了省厅李求长厅长一行和长沙市局宁枫局长一行;六月份,接待了长沙市局曾开明局长和农材处一行来浏考察农业项目。原创材料,尽在知音网络.com网。日常接待企业及乡镇项目申报、材料包装、高新认定咨询几乎天天都有几人次。

6、引导开发“五新”、扶持民办科研机构、创新企业、项目包装工作情况

到目前为止,全市各企业、各乡镇街道、各科研单位已报送开发的“五新”项目107个,已超过全年任务,市里给我定的目标任务是100项。

民办科研机构除了继续扶持神力公司科研所、今年新增加庆泰烟花科研中心。

到目前为止,已包装国家级项目一个,帮助企业包装省厅项目27个,包装长沙市局项目29个,指导企业包装本级项目62个。到企业、乡镇街道种养基地考察32次。

7、其他工作

组织长沙市科技局农村科技工作会议在浏阳召开,重点推介了浏阳农业科技专业合作社试点情况;以陈局带队走访了第一批市人大代表9名;发展中共预备党员一名;开展了市政协组织的社会主义新农村建设调研,已向政协提交了《建设社会主义新农村要依靠建立新的科技推广服务体制》的文章初稿。

二、学习情况

今年在学习形式上增加了局级集体组织的每周一例会学习,同时平时主要在网上多看理章,结合工作学习业务,巩固和提高了工作业务能力。今年特别是在申报省厅项目的过程中,应用新的项目申报系统进行申报,更加科学,要求更加严格。自己熟悉该系统的使用后,指导20多个企业在系统中填报、打印和传报项目材料。一段时间,手机一天要充几次电,就是在手机里告诉企业一步一步在系统里填报材料,清明节在大瑶扫墓,浅船食品派专车从省厅赶回浏阳把我接去将项目录入。业务需要不断学习才能适应工作。

三、品德修养情况

1、守廉守节。由于从事计划项目管理工作,自知企业会经常找我,为了不影响项目申报的公正性,本人没有一次单独到过企业,不向企业表态一分钱,一切交领导集体讨论,尽量做到不接受企业请吃请活动,不接受礼物礼金,个人不私自受理一份项目材料,也没有亲戚朋友找我帮忙,所有项目材料都是通过大家推荐介绍,公开渠道报送,尽量做到项目申报过程的公开透明。超然处事,悠哉游哉。常比乡下田里人,整天日晒雨露也挣不到几个钱,我们坐在办公室,遮风避雨的,一天能挣到百来块,知足了。钱多多用,钱少少用,不打牌,烟由老婆管,一天用不了几个钱。

2、守性守情

凡事做到不骄不躁,保持温和的性格,以诚待人,心怀坦荡,与人为善。不贪功不委过,不抱怨,不拖拉。

3、守平常心

到了四十多岁的人了,也没有少年时的那些人生构想和憧憬了,做好本职工作,处理好家庭事务,供好老养好小,保持一种简单而又积极的平常心态,及时排除私心杂念的烦恼,做一个单纯的人,这是我正在努力追求的。

四、出勤情况

今年申报省、市项目数量多些,帮助指导包装材料的任务重些,大部分时间用于包装项目材料,协调与上级的关系,一部分双休假都被企业找去讨论材料,特别是

三、四月份,还连续开通晚班帮企业赶上报材料,有次在打字店帮标哥搞材料太累睡着了,晚上没回去,手机停电,老婆找不到人,差点引起误会,报国家科技富民强县行动计划那阵子,有好几天是连续昼夜关在办公室里没回家。五一长假,只休了两天,接待了两班领导。那次在华尔宫陪市局领导,晚上一点钟回家,也是手机没电,女儿上完晚自习,没带钥匙,进不了门,我回家没看见女儿,只好骑摩托到处找人。

五、存在的问题

1、工作上,与省厅项目协调上觉得力不存心,在活动安排及经费上,非我这个小小科长能够运作得了。

2、心境上,似乎没有一个能长久支撑的兴奋点。任务来了,加班加点,任务一完,人就找不到去向,心底空空,不知做什么好。

总之,半年来忙忙碌碌,算不上做了什么大事,作为一名和作为一个男人,在支撑着,至少是主观上想尽力把公事和家事都做完美。工作和为人却出了不少差错,恳请领导和同事们原谅,并提出批评。我的完了,谢谢大家!

写报告经验52人觉得有用

科技局干部2025年上半年工作述职报告怎么写?这事儿说起来也不算太复杂,但真想写好,得下点功夫。毕竟述职报告不是流水账,也不是工作总结的翻版,它得有点特色,还得能体现个人的工作思路和成绩。

一开始,得把基本情况交代清楚。比如你所在的部门、承担的主要任务、负责的项目之类的。这部分不用太花哨,简明扼要就行。比如,“上半年我在科技局综合处工作,主要负责技术推广和项目对接”。这样读者一目了然,知道你是干什么的。不过有时候可能会忘掉一些细节,比如具体分管哪几个项目,结果写完才发现漏掉了,回头又得补充上去,挺麻烦的。

接着就是重点了,就是写工作成效。这里要注意的是,不能光说自己干了多少事,还得说清楚这些事有什么意义,产生了什么样的影响。比如,“通过组织多次技术交流会,我们成功促成三家本地企业与高校的合作研发项目,预计年均增加产值三千万”。这种表述就比单纯说“开了几次会”有意思得多。不过有时候写的时候容易跑题,本来是讲成果的,写着写着就变成了过程描述,这就不太好。

然后就是存在的问题部分。这里不是让你挑刺儿,而是要实事求是地分析工作中遇到的实际困难和不足。比如“由于经费限制,部分计划内的培训活动未能如期开展”,或者是“某些项目的推进速度慢于预期”。写这部分的时候要注意语气,不能太过消极,要带着改进的态度去谈,这样显得有诚意。

最后,就是下一步打算了。这个部分很关键,因为它关乎你的工作规划和目标。可以结合当前形势和个人实际情况,提出切实可行的措施。比如“下半年将继续加大技术推广力度,争取更多资源支持重点项目落地”,或者是“加强团队协作,提高工作效率”。当然,有时候写到这儿会有点纠结,不知道该提哪些具体措施,这时候不妨多参考一下上级的要求和单位的整体部署。

整个过程中,专业术语少不了。像“技术转化”、“产学研合作”这些词儿,用得恰当的话,能给文章增色不少。但也不能滥用,不然显得生硬。还有,数字最好能具体一点,这样更有说服力。像说“提升明显”这样的模糊表达,效果肯定不如直接给出百分比或者具体数值。

另外,格式也很重要。标题要醒目,段落要分明,字体大小也得合适。要是排版乱七八糟的,再好的内容也会让人看不下去。还有,写完后最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西,有些地方可能没注意到,别人一眼就能看出问题所在。

【第6篇】干部培训工作的述职报告模板怎么写3400字

20xx年,我县干部教育培训工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻市、县组织工作会议精神,以服务全县经济社会突破发展为主线,以加强领导干部的执政潜力建设和先进性建设为重点,坚持重点干部重点培训,优秀干部加强培训,年轻干部经常培训,紧缺人才加紧培训,努力培养和造就一支学习型、务实型、创新型党员干部队伍,为全县经济社会快速发展带给了人才保证和智力支持。

一、突出重点,统筹兼顾,切实增强党员干部教育培训的实效

一是认真组织好“县级领导干部讲坛”活动。在坚持开展好“双月一题”活动和中心学习组的基础上,坚持认真组织好“县级领导干部讲坛”,由县级党政主要领导带头,认真确定专题,精心准备讲课资料,以“双月一题”专题辅导和县党校主体培训班次为载体,用心开展讲课活动,取得了良好的效果。

二是深入实施党员干部“百千万”教育培训工程。透过深入实施“百千万”教育培训工程,始终抓住科级领导干部教育培训工作不放松,个性是中青年干部的培训教育。首先,重点抓政治理论的培训。坚持不懈地组织广大干部学___**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,树立社会主义荣辱观,把握坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点,自觉遵守政治纪律,提高政治鉴别力和政治敏锐性。党的xx大召开后,及时组织全县干部收看电视转播,学习报刊上发表的有关传达xx大会议精神重要文章,用心举办全县副科级以上领导干部(含非领导职务)学习xx大精神辅导培训班,聘请市委党校专家教授进行专题辅导,培训人数达520余人。其次,引导优秀中青年干部到艰苦地方去理解实践锻炼。实施了“百名干部抓产业,百名干部抓企业抓项目”的“双百”工程。今年,抽调了100名优秀干部组成新农村建设工作队,实行工资关系到乡镇,组织关系到村组,帮忙群众兴产业、抓建设、解难题。为强力推进村级组织活动场所建设,县委从全县县直机关中抽调30名科级后备干部包抓村级活动场所建设,让他们在艰苦环境经受考验和磨练,在实践中增长才干。

三是深入实施“千名农村党员创业培训”工程。围绕加快突破发展,决定用两年时间抓好千名农村党员创业技能培训。采取分层培训、分类指导的方式,建立农村党员集中培训制度,县委组织部集中举办村干部、农村党员产业大户和30岁以下优秀党员骨干培训班,共集中培训村干部340人,培训农村党员产业大户120名,30岁以下农村优秀党员100名;乡镇党委每年举办一次形势报告会,将全体党员集中培训一遍,县委组织部予以补助。乡镇共开展大规模党员集中培训17场次,培训3200余人次,表彰农村党员产业大户和致富能手429名,县委组织部补助培训经费5.1万元,有效的提高了农村党员整体素质和“双带”本领,极大地调动了农村党员的创业致富热情,为农村经济突破发展注入了新的活力。

二、改善方式,着力创新,不断提升干部教育培训工作水平

坚持以需求为导向的培训方式,增强教育培训工作的针对性。透过开展党员干部培训需求调查,围绕实施“发展绿色产业、打造旅游品牌”发展战略的需要组织实用性培训。

在培训资料上,注重“三个代表”重要思想、科学发展观以及社会主义荣辱观等政治理论知识的同时,针对培训人员层次、文化程度的不同,相应增加党建业务、领导艺术、市场经济、新农村建设、实用法规、农业科技等相关知识,大大丰富了培训资料,满足了各阶层培训人员的需求。在今年举办的村干部、农村党员产业大户和农村优秀青年党员主体班次培训班的课程设置上,针对村干部职责主要是贯彻落实各级政策法规的规定,带领群众发家致富,以及政治素质高、理解潜力强、理论知识亟待提高的实际,重点设置党建知识业务培训、新时期怎样做一名合格的村干部等几个专题;对于党员产业大户,思考到其政治理论水平较差、注重经济发展的实际,在培训资料上除党的先进性建设外,就社会主义市场经济与农村经济发展、农村实用新技术等专题进行了重点培训;对于农村优秀青年党员,除加强党的最新理论成果和当前经济社会发展等课题的辅导培训外,重点就外出务工维权、自觉树立和实践社会主义荣辱观等知识进行了培训,增强了培训的针对性和实效性,受到参训学员的普遍好评。

在培训方式上,用心探索干部教育培训新途径,努力拓宽培训形式。一是在具体教学中坚持脱产学习与在职自学、专题讲座相结合,课堂教学与专题研讨相结合,传统教学手段与远程教学、网络教学相结合的教学形式。今年在县委党校举办的主体班次上,都增设了“专题发言”、“讨论交流”课题,并进行了现场测试。二是采取“引进来”和“走出去”等形式,努力构成“大培训”、“大教育”的培训工作格局。透过“双月一题”活动,经常邀请省、市领导及专家学者来我县讲课,开办专题报告会。今年邀请7名市以上专家、教授来我县就党的xx大精神、《物权法》、农村党风廉政建设、畜牧产业发展等专题进行辅导讲课,2000余名党员干部参加了培训,收到了较好的学习效果。三是重视和鼓励各类干部参加各种形式的学历培训。今年,透过在职自学取得农广校和中央电大大专以上学历的党政干部94人。初步构成全方位、多层次、多渠道的培训格局。

三、加强领导,完善制度,努力提高干部教育培训规范化程度

一是切实加强领导,夯实工作职责。年初,制定出台《**县2025-2025年干部教育培训规划》、《**县2025年干部教育培训工作要点》和《2025年干部教育培育主体班次通知》,进一步明确全县今年及“十一五”期间干部教育培训的指导思想、基本原则、总体目标和基本任务。根据工作需要,调整充实了全县党员干部教育培训特邀师资库,从相关部门聘请25名熟悉党建经济工作、实践工作经验丰富、表达潜力强的领导干部、技术拔尖人才作为党员干部教育培训特邀教师,并结合我县经济社会发展和教育培训工作实际,组织授课人员认真编写了《**县干部教育培训教材(第二期)》。同时,县委把干部教育培训工作纳入《2025年**县县直部门党委、乡镇党委党建组织工作目标职责书》,夯实了干部教育培训工作职责,使党员干部教育培训工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

二是建立干部教育培训激励约束机制。逐步建立了以培训与使用相结合为主体的干部教育培训制度体系,加强了对干部教育培训各个环节的管理,不断提高干部教育培训的实效。完善了领导干部述学、评学、考学三位一体的“促学”机制,规定领导干部述职要“述学”,评议干部时要“评学”,考核干部时要“考学”,对干部理论学习成绩优秀、工作成绩突出的,优先提拔重用;对忽视理论学习,政治理论水平低、工作平庸的,进行批评教育。建立了新任职领导干部培训制度和机关干部集中培训制度,要求新提拔的科级领导干部,在任职前后务必参加不少于一个周的集中培训,每位机关干部全年培训时间不少于10天。实行了干部教育培训报告制度,各乡镇、各部门都确定专人每月定期向县委干教办报送《干部教育培训工作状况月报表》,较好地掌握了全县干部教育培训状况。实行了干部教育培训办班申报审批制度,加强了对全县干部教育培训工作的管理;健全干部学习培训档案,把干部参加培训作为干部考核的一项重要资料来抓,对培训期间表现状况,记入学员登记表中,存入个人学习档案,作为选拔任用的一项依据。

三是加强党校教育培训主阵地建设。一方面,要求党校根据全县党员干部教育培训总体部署,突出教学重点,精心编制教学计划,择优聘用教员,确保授课质量。另一方面,加大投入,不断改善办学条件和师资水平。在硬件建设上,去年以来先后投入20多万元对教室、餐厅和学员宿舍进行了装修,配备了空调,建成了会议厅、无盘工作站微机教室、宽带网络教室和图书室,中央党校远程教育网c级站已经开通,办学条件、教学环境得到了很大改善。用心支持鼓励并创造机会让教师参加各类培训学习,截止目前,全校6名教师学历均到达本科以上,使党校的整体师资力量大大提高。

一年来,我县干部教育培训经过各级各部门的共同努力,圆满的完成了各项目标任务,取得了必须成绩,但也存在一些不足和问题。一是由于财政困难,干部教育培训工作经费仍很紧张,办班时间普遍都很短;二是培训的方式虽然有了很大的改善,但从总体上来看,仍显得比较单一,主要以集中授课为主,外出参观学习交流相对较少;三是师资力量薄弱,存在人员、课题重复的现象,个性是一些适用性和针对性较强的课程无人承担,不同程度地影响了培训的效果。在新的一年,我县干部教育培训工作要以学习贯彻党的xx大精神为主线,认真落实《**县2025—2025年干部教育培训规划》,进一步加强领导,加大投入,创新思路,明确措施,夯实职责,努力开创全县干部教育培训工作新局面。

写报告经验176人觉得有用

干部培训工作述职报告的质量高低,直接影响到个人职业发展和团队效能提升。这类报告通常需要体现专业性和实用性,既要涵盖培训成果,也要明确改进方向。在撰写时,首先要确保内容紧扣主题,比如可以先列出几个关键点,包括培训目标达成情况、学员反馈、培训方式创新等。

开头部分要开门见山,简明扼要地介绍背景信息。例如,提到某次培训计划的制定初衷,是为了提升某部门员工的业务能力。这里有个小细节需要注意,有些人在描述目标时会过于笼统,比如只说“提高员工素质”,这样的表述显得空泛,缺乏具体指向性。建议把目标细化成几个具体的指标,这样更便于后续评估效果。

接着可以谈谈具体的实施过程。这部分要注重条理性,可以按时间顺序梳理。比如先介绍了前期准备阶段的工作,包括课程设计、师资筛选等。在这个环节可能会遇到一些挑战,像是某些课程资源有限,这时就需要灵活调整方案。记得强调解决问题的过程,这能体现你的应变能力和责任心。

关于培训成果的呈现,可以通过数据说话。比如说参加培训的人数有多少,最终通过考核的比例是多少。不过这里有一个容易忽略的地方,就是光有数字还不够,还需要结合案例进行分析。可以挑选几位表现突出的学员,分享他们的成长经历和收获,这样能让报告更加生动鲜活。

当然,报告不能只是罗列成绩,还要提出存在的问题。比如在培训过程中发现某些环节效率不高,可能是因为组织协调不到位。针对这些问题,要有针对性的对策,比如优化流程、加强沟通协作等。这里需要注意的是,提出的解决方案要切实可行,不能只是泛泛而谈。

最后,关于报告的形式,建议保持简洁明了。虽然适当使用专业术语能够展现专业性,但过多堆砌反而会让人感到晦涩难懂。因此,尽量用通俗易懂的语言表达复杂概念。另外,注意检查语法和标点符号,避免出现明显的错误,这会给读者留下不专业的印象。

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