【第1篇】工程部个人的述职报告怎么写4200字
工程部个人的述职报告篇一
虽然我来公司的时间不长,但是在入职之后,我用心向有经验的老同事请教,并且用心配合部门的培训与考核,在工作当中我也尽心尽力,我想以我的潜力为公司的发展、为部门的建设添砖增瓦,此刻我对入职以来的工作进行总结如下:
一、全面熟悉工作
在入职后全面学习公司企业文化,同时了解公司各项规章制度,在工作中,系统的了解管委会项目设施设备现状及运行状况。已经基本掌握了外围监控系统、给排水系统、供电系统等。
二、管理工作
我应聘的岗位是工程部主管,所以在工作中不能按员工的标准来要求自己,要把更主要的精力投入到拉动部门工作的方面。在入职之后,我利用工作和工作之余的所有时间主动和老员工、新员工交流,了解部门的运行状况,之后我发现目前整个部门缺少用心向上的作风,在工作中比较被动,如:缺少巡检、习惯于被动召修等问题。于是我主动找部门领导沟通,寻找解决办法并带头工作,最终使部门实现了划区管理,有效的提高了部门全员的工作主动性。
三、工作的计划与组织实施
工程管理的精髓在于有计划地提前进行设施设备的维保,而不是应急抢险。所以在我入职的这段时间里,我主要带头完成了以下工作:
1、粉刷管委会排污井,并划分井盖标识。
2、检查箱式变电站运行状况,对低压部分进行全面检查、保养,测量、紧固零、地线系统并同步完成箱式变压器内外卫生清理,变压器底座进行补刷油漆工作。
3、检查消防系统,对前期消防高位水箱未予以投运的安全隐患,联系并组织施工单位调试,并投入运行。之后组织人员同时清理了消防水箱间设备卫生。
4、组织人员给供水系统阀门加油,并清理井内卫生。
四、日常工作中,关注细节、发现并解决问题
在巡检中发现庭院草坪灯、中心广场高杆灯螺丝生锈,这件事情虽然不大,但不予更换会对日后的维修工作带来诸多不便。之后,申请材料采购并及时组织更换,确保以后便于维修中省时省力。
五、新一年的工作重点
1、协助部门经理拟定箱式变压器的《维修保养计划》,同时编制《停电预案操作规程》呈报公司领导。
2、完善管委会各管道的保温工作,如:消防栓,供水阀门,浇花取水点的保温。
3、在冬季来临前,全面检查管委会空调设备,保障冬季采暖正常使用。
近期我虽然在工作中完成了部分工作,但总体来说,自己还不是太满意,因为我的工作还有很多不足之处,我要在以后的工作中刻苦学习,不断完善,使自己不断进步,争做一名优秀的管理者,为管委会增光添彩。
以上是我对这一年的工作总结,不足之处,敬请领导同事给予指正和帮忙。
工程部个人的述职报告篇二
(一)传输工程部工作总结
工程部个人的述职报告
1、完成xx年xx地区扫尾工程由于一些因素导致xx年xx工程遗留了一些工作,这些因素包括:
①建设方设备到货晚,施工任务量大;
②部分地区新建传输机房土建未完成施工;
③部分割接未具备割接条件;
④部分工程设计文件未到齐。
遗留的一些工作主要体此刻:
①部分标签及资产标签不完整需整改;
②新建一个传输机房未开工;
③部分汇聚环未成环。
④竣工教工资料未完成。完成标签整改任务首当其冲,而这些任务基本上都是我一个人完成的,并且在公司车辆紧缺的状况。3月初我们已经完成了遗留的省二干电源改造及优化工程,完成了汇聚环九、汇聚环十一及汇聚环十二的成环任务。配套竣工文件、交工文件在我们的努力下也初步完成,3月底已交付建设单位和监理单位。5月初在接到监理单位新建大旺传输机房土建建设已完成,具备设备施工条件后我们用了三天时间把整个机房配套传输设备全部完成施工。6月中旬接到汇聚环九割接任务后我们经过2个夜晚进行勘察割接最后完成任务。到此xx扫尾工作已基本完成。
2、完成云浮地区困难工程
5月中旬xx工作已陆续完成,工作比较少,应公司安排去云浮工作。因建设方大部分设备未到,我们的工作任务中心在部分零散基站建设。工作的紧张关系,开通站点的事基本由我一个人执行,往往要克服高山的险阻,气候的恶劣状况。记得一次高山基站都忙到了天黑天空上还下着雨,如此恶劣环境下我们始终已安全第一的原则坚持完成攻坚任务。云浮的工作区别于xx地区,这就使我不光要完成工程施工任务,还要学习各方面的操作流程,学习各种规范操作等。
3、配合上级单位巡检任务
6月份接到上级单位巡检通知,我们用心配合建设单位搞好巡检任务,把好质量关,抓好细节,把问题最小化,把安全放在第一位,杜绝一切工程隐患。在建设单位自检过程中我们细心听取领导提出的问题及推荐,该整改的整改。我们作出这么多的努力最后赢得了上级领导的肯定,表示对工程满意。
4、做好示范点
7月份省公司下达公安网建设任务,我们接到xx公安网任务,由于工程的重要性和紧急性,而我们合作的施工队伍缺少这部分经验,我们决定采取做出几个示范点以供学习。在紧张的2天勘察到施工我们最后完成了公安网紧急任务,为以后工作打下良好局面。在建设大客户传输光端机方面我们更是在短短几小时内克服了安装环境困难,配套欠缺问题圆满完成了任务。
取得的成果与公司的支持和众人的努力是分不开的。在这些工作过程中,我们很好的锻炼了自己,增强了团队的凝聚力,提升了自身的服务水平。当然我们还存在一些问题与不足,比如说我们施工队伍还稍显薄弱,工程质量有待提高,另外人员专业化水准不足。但是相信在我们共同的努力下我们会更加完善我们的队伍,提高我们的专业化水平。
(二)市场二部工作总结
1、紧张学习
8月份由公司安排入调市场二部,这将意味着从一个技术岗位到管理的转变,全新的工作方式意味着从头开始学习。由于交接时间短,仅仅一个星期时间,工作学习任务重,从工程投标到合同签订,从保函、保证金到工程立项,从开票到付款等等。各种工作都是一块大任务,层面学习与细节优化都要进行学习。在同事的帮忙和自身的努力下,我很快的了解并熟悉了工作任务。
2、快速融入
经过短短一周学习,就务必快速融入工作。在领导和同事们的支持帮忙下,渐渐融入了新的工作中。最开始做的就是工程的立项,按照公司内部结算办法立项给各地区。慢慢的开始学习签署合同相关事宜。最后学习开票,在领导的指导下很快学会了开票的流程并且能单独开出各种票据。经过短短的一个月,在工作上已经有了很好的认识,各项工作能够完成,这些都离不开领导的支持和同事们的帮忙。
3、工作专业化
长期的工作使我认识到工作需要专业化。工作持续进行,然而发现的问题就越来越多,例如通信新新技术的出现,新的通信建设工日计算规范,现这将影响工程的认识,这将带了一些列的连锁反应,对投标文件制作、工程立项计算的考验等,如此都需要更加专业化水准。在努力的工作中,我的各项潜力都有了很大的提高,办公软件等使用更加熟练,当然与专业水准还存在很大的距离,这就要求我更加的努力学习,在工作中去加以任用。
4、工作职业化
工作光专业化还不够,更需要职业化。一个职业化的人,总是具备一些良好的职业道德:诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、追求卓越、承担职责,这些是最基本的职业化素养。个人是否职业,不仅仅关系到自己的发展,而且事关职场竞争中个人品牌和核心价值的分量。职业生涯有漫漫几十年,要想让自己过得不平凡,手段、手腕、方式、方法当然有很多,但最关键的就是提高自己的职业化程度。
5、工程状况统计
09xx工程已经签订合同额3000万,预计年底工程合同额将在3500万左右,其中设备2400万左右。与08工程合同额20xx万相比合同额增长60%,其中设备合同额较xx年的1350万相比增长75%。xx年设备已立项360万,年底预计在380万左右,占合同额15.83%,其中内部设备立项250万,年底预计将到达270,占设备合同额的11.2%,这个与去年设备立项金额227万占合同金额的11.0%基本持平。xx年增加东莞区域减少xx区域,两项比较增加量大于减少量,各地区工作量都有增加。xx年工程量大的区域主要集中在东莞、佛山、中山、汕尾,部分地区工作量增减幅度不大。新的一年期望各地区我们公司承接工程量能有更大突破。
工程部个人的述职报告篇三
20xx年,在公司的正确领导下,紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点,不断提高工程监理的水平,杜绝重大安全事故的发生。以公司质量目标为工作目标,本着“严格监理、热情服务、守法公正、科学诚信”的企业精神,透过一年的努力,本人基本实现了本年度的工作目标。作为监理公司的一员,现将本年度工作、学习状况向领导作以下汇报:
一、现场工作总结:
1、在工程进行过程中掌握工程设计图纸,找出质量控制难点确定控制目标,同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。对进场的专业施工单位进行资质及方案审查。
2、重视对进场材料、构配件的检查和验收,要求施工单位进场材料务必附产品出厂合格证,并及时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查,并签署合格材料报审资料。对于外观检验和检测结果不合格的材料,要求承包单位立即清出现场,不得使用。同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督,杜绝承包单位在使用材料时存在“以次充好,偷梁换柱”的现象发生。
3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理,并要求监理人员做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序,避免工程实体与资料脱节,确保施工进度与资料同步进行。对于施工过程过程中存在的质量、安全及进度问题先口头交流,再书面要求并追踪最后开专题会议进行解决。组织召开专业质量专题会议、安全会议及进度专题会议,并协调现场相关人员每周对施工现场进行安全大检查。
4、与建设单位做好紧密配合,对施工单位编制的施工进度计划进行提前审查,经与业主协商并征得同意,对施工单位不合理的工序安排提出意见,要求其合理调整,使进度计划满足实际工程需要,对于每个工种施工前务必做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积展开,并同时构成书面记录。施工过程中的每单项工程工程量完成状况做到心中有数,每完成一个项目工程及时报业主进行确认。
二、存在的不足和推荐:
1、在工作过程中我发现自身业务水平、专业技术之局限,知识面的不足。如
a、对部分细部验收规范、强制性规定的界限不明确;
b、在工作中,对施工单位的口头指令比较多;
c、与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。在以后的工作中,对工程进度的控制还就应从实施状况着手,避免进度计划与实体脱节。同时加强自身安全生产管理专业知识的学习积累,以满足安全生产需要。
2、推荐公司能够在适当的时候多组织经验丰富的专业人员,对我们监理人员进行培训,以增强专业水平。
三、下一步工作打算和体会:
写报告经验126人觉得有用
述职报告这种东西,说复杂也复杂,说简单也简单。关键在于把事情讲清楚,把自己干了啥、为啥干、怎么干说得明明白白。要是写得糊里糊涂,领导看了也是一头雾水,还以为你在装模作样。
先说开头,这得开门见山,别绕弯子。比如直接说这段时间负责啥项目,承担哪些任务,干得怎么样。有时候,有些人喜欢弄些花哨的东西,什么“时光飞逝,岁月如梭”,这种话领导听着就烦。还不如直截了当,说自己这段时间主要做了哪些事。
中间这部分最难把握,得把工作内容详细列出来。像我之前写的时候,就遇到个问题,有些细节没写全,结果领导追问起来,才发现漏了不少重要的事。所以,该记的都得记下来,比如某个项目的进度如何,遇到了啥难题,又是怎么解决的。还有那些加班加点的情况,最好也能提一下,毕竟领导也是人,看到你这么努力,心里多少会有点数。
不过,光写工作内容还不够,还得把成果拿出来。比如完成了哪个项目,给公司带来了多大效益,或者解决了啥技术难题。要是能附带一些数据,那就更好了。像我有一次写报告,就忘了写具体的数据,后来领导问起具体的数字,我才想起来,当时真是懊恼得很。
最后这部分,就是总结一下自己的不足之处,顺便提提未来的打算。但要注意,不要说得太夸张,说自己啥都不会,领导会觉得你不自信。适度地承认下自己的短板就好,比如某些技术还没完全掌握,或者对某方面的工作还不太熟悉。至于未来计划,就简单说说接下来想提升哪方面的技能,或者准备参与哪些新的项目。
当然,写报告这事,也不是一成不变的。有时候,领导可能会要求从不同的角度去写,这就得随机应变了。像有的领导喜欢看简明扼要的,有的又希望看到详细的分析。所以,平时得多留意领导的喜好,这样写出来的报告才能投其所好。
不过,我也碰到过一次小状况,有一次写报告,把两个项目的进展搞混了,结果被领导指出后才发现自己犯了个大错。后来想想,写报告的时候确实得仔细点,不然一个不小心,就把事情搞砸了。
【第2篇】工程部个人述职告报告模板怎么写1150字
20xx年,在公司的正确领导下,紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点,不断提高工程监理的水平,杜绝重大安全事故的发生。以公司质量目标为工作目标,本着“严格监理、热情服务、守法公正、科学诚信”的企业精神,透过一年的努力,本人基本实现了本年度的工作目标。作为监理公司的一员,现将本年度工作、学习状况向领导作以下汇报:
一、现场工作总结:
1、在工程进行过程中掌握工程设计图纸,找出质量控制难点确定控制目标,同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。对进场的专业施工单位进行资质及方案审查。
2、重视对进场材料、构配件的检查和验收,要求施工单位进场材料务必附产品出厂合格证,并及时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查,并签署合格材料报审资料。对于外观检验和检测结果不合格的材料,要求承包单位立即清出现场,不得使用。同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督,杜绝承包单位在使用材料时存在“以次充好,偷梁换柱”的现象发生。
3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理,并要求监理人员做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序,避免工程实体与资料脱节,确保施工进度与资料同步进行。对于施工过程过程中存在的质量、安全及进度问题先口头交流,再书面要求并追踪最后开专题会议进行解决。组织召开专业质量专题会议、安全会议及进度专题会议,并协调现场相关人员每周对施工现场进行安全大检查。
4、与建设单位做好紧密配合,对施工单位编制的施工进度计划进行提前审查,经与业主协商并征得同意,对施工单位不合理的工序安排提出意见,要求其合理调整,使进度计划满足实际工程需要,对于每个工种施工前务必做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积展开,并同时构成书面记录。施工过程中的每单项工程工程量完成状况做到心中有数,每完成一个项目工程及时报业主进行确认。
二、存在的不足和推荐:
1、在工作过程中我发现自身业务水平、专业技术之局限,知识面的不足。如a、对部分细部验收规范、强制性规定的界限不明确;b、在工作中,对施工单位的口头指令比较多;c、与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。在以后的工作中,对工程进度的控制还就应从实施状况着手,避免进度计划与实体脱节。同时加强自身安全生产管理专业知识的学习积累,以满足安全生产需要。
2、推荐公司能够在适当的时候多组织经验丰富的专业人员,对我们监理人员进行培训,以增强专业水平。
三、下一步工作打算和体会:
我做为监理工程师,从事工程师工作时间不算太长,工作中还存在许多不足之处,今后我会更加的严格要求自己,努力钻研业务、不断更新和补充新的知识,提高业务水平和工作潜力,总结经验,更好的完成监理工作。
写报告经验167人觉得有用
工程部个人述职报告模板怎么写
述职报告这种东西,说白了就是给领导交差,得让领导知道这段时间你在忙啥,干得咋样。这东西不能太随意,但也不能太过正式,得让人看得懂,还得有点专业味儿。要是写得太花哨,领导可能觉得你不实在;要是写得太平淡,又怕显得你没水平。
开头这部分挺关键的,得先把背景交代清楚,比如你是哪个部门的,负责啥工作。这一块儿得简明扼要,别啰嗦。比如说:“本人自去年入职以来,一直从事工程部相关工作,主要负责项目施工管理及现场协调。”这里就交代了身份和职责,不过这里有个小问题,“入职以来”用得有点模糊,要是改成具体时间会更好,像“自2022年7月入职以来”。
接着就是写工作成果的部分,这部分得具体,不能光喊口号。比如说:“上半年完成了XX项目的主体结构封顶,比原计划提前了两周。”这样的描述就很直观,能让领导看到你的成绩。不过这里有个地方不太严谨,“比原计划提前了两周”,这里应该补充下提前两周的具体依据是什么,是进度表还是其他文件?
还有就是遇到的问题和解决办法这部分,这是很加分的地方。要是能写出问题出在哪,你是怎么克服的,领导会觉得你有责任心。比如:“在XX项目施工过程中,遇到了地下水位较高的情况,经过多次实地考察和方案调整,最终采用了井点降水措施,确保了施工顺利进行。”这段写得不错,但“多次实地考察”说得太笼统,要是能具体提到考察了几次,每次考察的重点是什么就更好了。
结尾部分可以稍微带一下未来的打算,但不能太虚。比如说:“接下来的工作重点将放在提升团队协作效率上,计划通过定期培训和交流会的形式,增强成员间的沟通能力。”这里的问题在于“定期培训和交流会”说得太泛泛了,要是能具体提到预计多久开一次,每次讨论啥内容就更有说服力了。
整个报告写完后,记得检查一下格式和排版,别字多错漏。不过有时候忙起来,难免会有些疏忽,比如把“项目负责人”写成“项目责任者”,虽然意思差不多,但还是要注意一下。另外,数字和日期一定要核对好,别搞混了,不然领导看了会怀疑你的认真程度。
【第3篇】2025年工程部年终个人述职报告怎么写700字
尊敬的董事长尊敬的领导和各位同仁: 大家好
在此我首先感谢xxx以及同仁对我工作的关心指导和大力支持帮助。
来到xxx公司工作已有一年多了,回首这一年来的工作,真是记忆犹新。对xx年在建工程的质量、安全、进度严格控制及资料归档工程移交,现归纳以下内容
1.对在建工程严格图纸会审,为公司节约不必要的浪费。
2.严格控制质量:质量是施工企业的生命线,每天上班立即到现场巡视检查,如果发现施工过程中有未按设计规范和图纸施工部位,立即令施工方整改,狠抓落实,同时严格控制好进场材料必须做好二次检验及资料报验。
3.在日常工作中,始终把安全生产作为内部管理上台阶的重要内容,将安全管理重点前移至班组和现场,狠抓施工单位班组工人安全教育,现场管理和过程中控制有效遏制了各类事故的发生。
4.在控制安全,质量前提下,同时也控制进度,要求施工单位每周例会必须汇报周计划,月计划。严格按总进度计划实施,以保证每一项工作计划都能有的放矢,不打无准备的仗,无计划之仗,做到言必行,行必正,正必果。保证施工工期,树立良好的信誉形象。
5. 在建工程完工后及时要求施工单位把工程资料、竣工图、决算书审报并报档案馆备案。
6. 对工作要认真,对自己更要严格要求,严守纪律,洁身自好,做到不为他人谋取私利,不以权压人,把公司和职工利益放在首位,始终把自己置身于法度之内,坚持不越雷池一步。
xx年是公司加快发展的重要一年,作为公司职员自己有责任,也有信心,不断加强学习,提高自身管理水平,改正不足之处,围绕公司发展目标,求真务实,积极工作,权利服从领导交给我的任务,正视困难,迎接挑战,为公司献出一份薄力。
谢谢大家 !
写报告经验174人觉得有用
2025年工程部年终个人述职报告怎么写
年底到了,每个人都要交一份总结,特别是工程部这种需要技术支撑的地方,述职报告更是关键。写好这份报告,不仅是对自己工作的交代,也是给领导一个直观了解你工作情况的机会。不过很多人写述职报告的时候总是抓不住重点,要么写得太空洞,要么就事无巨细地罗列一堆事情,结果反而让人摸不清头绪。其实写述职报告是有技巧的,我来给大家说说该怎么写。
先说开头部分吧。开头这部分很重要,要让领导一眼就明白你的身份和职责范围。比如你可以写“我是工程部的小王,主要负责设备维护和技术支持”,这样简单明了。但这里有个小问题,有些人在写这个部分的时候会把职责写得太模糊,比如只写“负责相关工作”,这就不够具体了。写的时候最好能结合实际,比如提到具体负责哪些项目或者参与过哪些大型工程,这样显得更有说服力。
接着就是正文部分,这部分才是重头戏。写的时候可以按照项目的顺序来写,每个项目都要说清楚做了什么、解决了什么问题、取得了什么成果。比如说某个项目,你可以说“去年接手了XX设备改造项目,通过优化设计减少了能耗20%,还缩短了维修时间30%”,这样既有数据支撑又显得专业。不过有时候人们容易忽略一个问题,就是只写结果而忽略过程。如果只是单纯地列出成绩,没有描述你是怎么做到的,就显得单薄了。所以最好能稍微提一下用了什么方法,比如“采用了先进的数据分析软件”之类的话。
还有就是关于问题的部分。没有人能做到完美无缺,所以在报告里提到遇到的问题是很正常的。比如说“在项目推进过程中遇到了资金不足的情况,经过多方协调最终找到了解决方案”。但这里有个小毛病,有些人写问题的时候喜欢夸大其词,把困难说得特别严重,这样反而会让领导觉得你能力不足。所以写问题的时候要注意分寸,既不能隐瞒,也不能过度渲染。
最后是结尾部分,这里可以简要概括一下自己的收获和对未来工作的展望。比如说“通过这一年的工作,我深刻认识到团队协作的重要性,也积累了不少实践经验,未来希望能继续提升自己的技术水平,为公司创造更多价值”。不过这里需要注意的是,有些人喜欢用一些空洞的套话,比如“争取更大的进步”之类的,这种话虽然听起来不错,但缺乏实质内容,建议写得具体一点。
【第4篇】工程部个人述职报告示例怎么写1950字
回顾我这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我力求认真做好今年的工作总结,使明年做得更好,现将一年来我在彭水县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部的工作状况作如下总结:
一、在工作中增强五种意识,尽快适应内勤工作
一是政治意识。做好宣传党的方针、路线、政策,培养敏锐、独特的政治意识。在政治理论方面的学习,不断提高政治素养,坚定正确的政治方向,使自己在思想上始终与___持续高度一致。同时,在政治上持续了头脑清醒,对待事物反复思考,更好地抓住重点。二是群众意识。内勤是上下级信息交流的中转站,上级下发指示精神,下级上报工作状况,都要经过我的手里传承。因此,自觉增强了群众意识,结合实际,尽可能地把具体问题研究得透彻,把工作做得细致,使自己真正成为领导决策的得力助手。三是服务意识。做到不让领导安排的工作在自己那里延误,不让办理的事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让施工单位工作人员在自己那里受冷落。时刻摆正位置,尽可能把工作安排得井井有条,做到坚决服从领导安排。四是奉献意识。原先县城防护工程建设领导小组办公室只有我一个内勤人员,日常事务、文书管理、全由一人承担,加之县城防护工程时间紧、工期短、任务重,各种专项整治任务接连不断,加班加点,已成家常便饭。无论何时何地,都要真正培养自己的奉献意识。五是保密意识。由于我从事的工作具有特殊性,内勤接触事情的复杂性往往比其他外勤接触的事情更为复杂。行动方案、决策措施、机密文件等
信息都会在我处构成一个聚合点,使内勤岗位成为一个“机要中心”。如果稍有不慎,泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此,无论何时何地,都要紧绷保密这根弦,做到不该说的坚决不说,不该讲的坚决不讲。
二、工作状况
从我3月份进入公司到9月份,就被安排到县城防护工程建设领导小组办公室工作,负责办公室的文件收发、档案管理相关及文件的起草及报送,第一次起草公文自己觉得还比较满意,但现实往往不是自己想象那样的,经过晏主任细心教导,使我起草公文的水平也进一步提高。10月份由于公司缺少人手,我被从新调回公司河堤项目部,在项目部工作期间,作好文件的收发、档案的管理、公文的撰写和报送、项目部固定资产入库及领用工作,工作纪律上,认真作好公司的各项规章制度,在工作时间内不离岗、不串岗、不睡岗、不在办公室内大声喧哗、不做与工作无关的事情,严格执行公司的规章制度及印章管理制度,准时上下班,按照县城防护工程领导小组办公室晏主任及公司领导的安排和要求,努力做好自己的本职工作,圆满地完成各项工作任务。
xx年7月我公司成立党支部,受公司各位党员的信任,民主选举我为公司党支部组织委员和纪检委员,负责党费的收缴、年终报表的填报及党建相关工作,在这短短的5个月,较好地完成了机关工委年初计划中规定的各项任务,在年终党建工作检查中,也取得了较好的成绩。
在公司领导的带领和各位同事的关照下,我同公司全体员工一齐完成了xx年的工作任务,在这一年里能够自觉遵守公司的各项规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和工作需要时不论早晚或则节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。
平时除认真开展县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部工作外,还努力自学法律知识,参加相关技能培训,使我能更好的完成工作任务及遵守公司的各项规章制度。
三、存在的问题及下一步工作打算
在这一年里,自己尽管经过一些努力,使我的业务水平较以往提高了不少,但还需要进一步的提高。在以后的工作中,要坚持做到五勤,切实履行岗位职责。一是眼勤。每一天阅读公司河堤项目部收发的文件,翻看档案,查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟,毫无印象。要认真看,对上级的文件要反复看,领会精神,吃透方针、政策,记住术语,明确任务;对下面的工作报告及请示要细阅全文,掌握好县城河堤工作进展状况,,让我更好的做好内勤工作;对有关部门的文件和材料着重学习经验和做法。二是手勤。在工作上用心主动,做好各项工作记录和资料的积累,对看到的状况、问题、数据、工作进展,都要根据需要分别摘录。三是嘴勤。在处理日常事务工作中,用心主动地向业务部门和其他同事请教,对不清楚的状况和细节勤问、勤打听,随时向同事了解各方面的工作状况,实事求是,及时全面地向领导汇报。四是腿勤。结合实际,开展调查工作,熟悉掌握各项工作动态,要与外勤和有关业务部门多联系,相互交流状况,互相支持配合做好各项工作。五是脑勤。对各类文字材料,认真分析。对收集的信息,要动脑分析研究,采取归纳、比较、决定和分析,积累和总结工作经验,做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。明年我
将与公司全体同事一齐努力工作,在公司领导的带领下使自己的业务水平更上一层楼。
写报告经验189人觉得有用
关于工程部个人述职报告的写法,我觉得得先弄清楚几个关键点。比如,你要突出自己的工作重点,这是报告的核心部分。如果只是泛泛而谈,那效果肯定不好。还有,报告里的数据特别重要,比如完成的项目数量、质量达标情况,这些都是能直观反映成绩的地方。不过有时候,大家可能会忽略一些细节,像某个项目的具体时间节点,如果写得模糊不清,就容易让人摸不着头脑。
在写报告的时候,语言尽量简洁明了,别绕来绕去。像我有一次写报告,本来想表达得很详细,结果反而把意思搞复杂了。后来改用简单的句子后,反而更容易理解。当然,也不要太随意,毕竟这是正式文件。比如称呼领导的时候,要用比较尊重的称谓,不能太随便。
另外,报告里最好能加入一些自己的见解。比如针对某个项目遇到的问题,你是怎么解决的?这不仅能展示你的能力,还能体现你的思考深度。不过要注意,提出的建议要切实可行,别光说大道理。像我之前看过一个报告,里面提了不少想法,但没有具体的实施步骤,看起来就很空洞。
有时候,报告里会涉及一些专业术语,这个得看对象。如果是给专业人士看的,那术语用起来没问题;但如果面对的是不太懂行的人,就需要适当解释一下,不然别人可能听不明白。还有,报告里的例子也很关键,用实际案例说话往往更有说服力。
最后,写完报告后,最好多检查几遍。有时候一个标点符号没打对,或者数字写错了,都会影响整体效果。而且,检查的时候,不妨换个角度看看,有时候自己写的东西,从旁观者的角度看,会发现一些之前没注意到的问题。
【第5篇】2025年品质工程部工程师个人述职报告怎么写1500字
尊敬的领导:
你好!
首先我要感谢入职以来,各位领导对我工作的关心和指导,各位同事对我工作的支持和帮助。我于xx年8月31日加入toneluck,很荣幸成为品质工程部的一员,转眼已经一年八个月了。我目前职务是:江苏常熟驻厂工程师。下面我将对入职以来的工作情况进行述职,如有不当之处,请领导指正。
一、工作回顾
xx年9月~xx年2月,我从事注塑车间的一名qc技术员。因为刚从学校毕业,很多都觉得陌生,只有从最基础的开始做起。为了持续提供令客户满意的产品。qc扮演着制程控制的重要角色,保证产品的生产首检、按时巡检、尾检、入库前检查都严格按控制计划控制。对制程因素人、机、料、法、环的监控,对制程异常处理、客诉处理、产品工程变更的跟踪等。在此期间我了解注塑材料,注塑模具组成,注塑工艺;熟悉掌握了注塑产品的主要缺陷、注塑产品的测量,注塑产品的整个制程过程控制及车间异常的处理等。
xx年3月~xx年12月,我有幸成为dqe小组的一员。主要负责新产品的前期质量控制与策划,在新产品整个apqp阶段,我都必须对新产品的每个零件样件制作,试模,试生产现场跟进。把制程过程中所存在的问题点找出来,apqp团队负责解决,同时根据客户提供的信息和特殊特性要求。我必须做大量的验证性试验,去验证我们生产出来的产品是否满足客户的要求及应用上是否满足。根据ts16949体系要求,产品需要的非量产及量产控制文件都必须由我来编制,新产品需要控制哪些尺寸,外观要求,作业指导书等,完成之后再给dqe工程师审核;测量方面,所以新产品的测量方法和工具的选用都由dqe和测量工程师共同完成。dqe必须确认所有新产品、新制程、新设备、新夹具、新模具的可靠性。保证我们工厂量产出来的产品,能够满足客户的要求。在此期间,我进一步对五金材料、冲压工艺、注塑材料、注塑工艺、生产模具结构、及工厂许多的作业流程有一定了解。熟悉五金制程过程,注塑制程过程、装配制程过程。这可能是我这一年的工作内容帮助了我的提升。
xx年1月~至今,我被领导派遣江苏凯毅德汽车系统(常熟)有限公司客户处驻厂,主要工作内容:1、全面了解我司产品在客户端的应用,生产使用情况及物料需求量;2、当出现质量异常时,及时和客户进行有效沟通并将异常情况第一时间汇报给工厂领导;3、8d报告中针对每次异常改善后的产品进行跟踪;4、挖掘潜在的质量问题汇报给公司,促使提前改善,而避免不必要的客户抱怨等。在此期间,我学到了不少工作经验与知识,在和他人的交流与沟通方法也有不少长进。通过了解客户车间,发现我司的制程水平与客户端存在一些差距,很多值得借鉴和学习的地方。针对目前d1215组件开关是问题最多的一款产品,如客诉的不导通现象的根本原因未能被找到,这也是我接下来的工作重点。
二、工作之中的不足之处
由于专业知识不够丰富,对一些特殊的质量异常不能断定其产生的根本原因。在沟通方面自己还显得不够沉稳,技能方面还不够仔细严谨等。
三、工作展望作为toneluck形象的一个窗口,必须预先充分估量工作中问题潜在的发生性,相应加强工作力度,完善并细化前期工作,减少乃至杜绝其发生的可能性,预先充分防范、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细节进一步完善。
2、要与公司品质部门保持密切的联系,双方多沟通,尽可能将所发生的质量问题降到最低限度。
3、协助客户处理由我司产品的质量异常及分析工作,尽最大努力提升我们产品品质在客户端的声誉。
4、在今后工作中,我将不断总结与反省,不断鞭策自己,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,以适应公司发展。我想说不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要。最后我祝愿公司生意兴隆,每个人都会有美好的明天!
述职人
写报告经验116人觉得有用
各位领导、同事:
时光飞逝,转眼间又到了年末述职的时候。作为品质工程部的一名工程师,回顾过去一年的工作,心中感慨良多。今天我就结合自己的工作经历,谈谈如何写好一份高质量的个人述职报告。
述职报告的核心在于体现工作成果与改进方向。写报告前,建议先梳理全年的工作内容,列出关键节点和重要项目。比如我负责的某个项目,从立项到验收用了半年时间,期间遇到了不少技术难题。当时通过查阅资料并与团队反复讨论,最终找到了解决方案。这样的细节需要记录下来,因为它们能直观反映你的专业能力。
另外,报告中最好能包含一些量化指标。像我负责的质量管理体系审核,去年发现的问题数量比前年减少了15%,这表明我们的工作取得了进步。但也要客观指出不足之处,例如某些环节的执行力度还有待加强。用数据说话能让报告更有说服力,也能避免空洞的表述。
不过有时候在整理材料时会遇到困难,尤其是那些零散的小任务,容易遗漏。这时候可以借助办公软件做笔记,把每天的工作简要记录下来,这样汇总起来就方便多了。当然,这里有个小问题需要注意,就是有些内容可能写得过于琐碎,反而影响了整体的阅读体验。
除了业绩展示,述职报告还应该包含对未来工作的规划。对于品质管理来说,持续改进是永恒的主题。我个人认为,可以尝试引入新的检测技术和方法,提高工作效率。当然,具体实施前必须经过充分调研论证,确保可行性和安全性。
写报告的过程中,语言表达也很重要。既要简洁明了,又要避免过于口语化。比如有的地方可能会出现类似“这个那个”的表述,这就显得不够正式。此外,报告的格式也应符合公司要求,包括字体大小、页边距等细节都不能忽视。
最后提醒大家,报告完成后最好找同事帮忙校对一遍。因为一个人写东西难免会有疏漏,而旁观者清,他们往往能发现一些被忽略的问题。我自己就有过这样的经历,曾经提交的初稿就被指出存在标点符号使用不当的地方。
希望以上几点能给大家带来帮助。接下来,我也会继续努力,争取在新的一年里取得更好的成绩。谢谢大家!
(此处省略具体内容)
【第6篇】工程部个人的述职报告示例怎么写1650字
时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮忙,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时,也为我有机会成为**的一份子而自豪。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,透过自身的努力,各方面均取得了必须的进步,现将我的工作状况作如下汇报。
一、透过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必须的认识。
在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了,个性是对化纤行业几乎一无所知。透过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了必须了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念十分认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。
公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。此刻**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情用心、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种用心豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作潜力得到了必须的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。透过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达潜力、流畅的文字写作潜力、较强的组织领导潜力、灵活的处理问题潜力、有效的对外联系潜力、大型活动的策划及筹备潜力。在原先的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,此刻亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改善方面。
虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有构成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也期望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。
“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,透过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。
五、几点推荐。
公司正处于企业转型期,是一个十分关键的时期,这一时期就应从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,个性是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样能够开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为,好的制度能够激励员工,好的制度能够强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。
成立十一年了,当年壮年人已经逐渐转成了老年人,这也是客观规律,从此刻起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永久留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,个性是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。
写报告经验74人觉得有用
在撰写工程部个人述职报告的时候,得先把基本情况搞清楚。比如自己的工作职责是什么,这段时间内完成了哪些任务,这些任务是否达到了预期目标。如果能明确这些问题,那么报告就有了一个基础。像我以前写的时候,有时候会忽略这一点,结果导致内容显得比较散乱。其实,每个项目都有具体的目标,完成情况如何,应该一一列出,这样既能让领导了解你的工作成果,也能帮助自己理清思路。
接着就是详细描述一下工作中的难点和解决办法。工程这块儿总会遇到各种预料之外的情况,像是材料供应不及时,或者是施工过程中出现了技术难题。记得有一次,我们负责的一个桥梁项目因为地质条件复杂,打桩遇到了很大的困难。当时团队经过反复讨论,决定调整设计方案,最终顺利解决了问题。这样的经历应该重点写出来,因为这不仅能体现个人能力,还能展示团队协作的重要性。
当然,除了工作业绩,还需要反思一下自身存在的不足。比如说沟通协调方面是不是还有待提高,专业技术知识是否需要进一步更新。毕竟工程领域变化很快,新技术新方法层出不穷,只有不断学习才能跟上节奏。不过,这里有个小问题需要注意,有时候自己觉得不足的地方可能并不是真正的短板,所以得客观评价,不能一味地自我批评。
另外,我觉得在写报告的时候,适当加入一些数据会更有说服力。比如工程进度的具体百分比,成本控制的实际效果,这些都是很直观的指标。用数字说话,可以让报告更加真实可信。不过,这里也有个小疏忽,有时候为了追求数据的精确性,可能会花费太多时间去核对,反而影响了报告的整体完成速度。
最后,别忘了附上未来的工作计划。毕竟述职不仅仅是回顾过去,更重要的是展望未来。可以结合当前的实际情况,提出下一阶段的工作重点和发展方向。比如针对目前存在的问题,制定改进措施;或者根据市场需求,探索新的业务领域。这样不仅能给领导留下深刻印象,也能为自己接下来的工作指明方向。
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