【第1篇】2025年工会主席个人述职报告怎么写1950字
2025年工会主席个人述职报告
工会是职工群众自己的组织,只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话,并把引导与服务紧密地结合起来,才能取得广大职工的信任,才能使大家自觉自愿地关心工会工作,参与工会活动。
因此,我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发,为职工服务,急职工所急的原则,正面引导职工开展学习、工作,充分发挥教职工主人翁意识,进一步提高教职工的整体素质,大胆进行教学改革,在工作中解放思想,更新观念,勇于开拓进取,为创建两个文明做贡献。
在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成,现从以下方面进行总结:
一、协助支部组织职工进行政治思想教育。
广大职工在工作的同时,认真学习了全国教育工作会议上的讲话及国家中长期教育改革和发展规划纲要;聘请学校法制副校长给师生进行法制教育,加强安全意识和责任心;对全校教职工进行“三项教育”活动,社会主义荣辱观的教育,和谐校园、平安校园的宣传教育活动。
对全校教职工进行了《中小学教师职业道德规范8条》、《教师十不准》,让教师认识到在新的时代应该具备哪些基本素质,成为什么样的教师;使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。
二、工会常规工作
按区教育工会的要求,配合学校党支部对教职工进行思想教育,积极开展“三项教育”活动,积极实施“构建和谐校园”行动计划,组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动,配合学校教导处开展教学练兵、教学教研工作和教师业务提高工作。
三、校务公开工作。
为了进一步加强学校作风建设,密切党群关系,根据《关于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》精神,结合我校实际,党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。
工作由学校统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。
四、做好“送温暖”工作。
20xx年度,我校全体教师继续对谷律中心小学进行一对一帮扶活动,共计金额:8400余元;学校对生病教师定时探望,让他们感受到集体的温暖,今年共看望在职及离退休教职工11人次,共送去慰问金1500余元(包括xx家属慰问金500元);为退休教职工报销互助医疗保险共计1000余元;
20xx年度,在每位教师的生日,工会对教师们送上贺卡及礼物;节假日对职工进行慰问;
20xx年3月,在全省大面积土地干旱之际,我校师生以及退休教师响应政府号召,共计捐款6500余元;在敬老节来临之际,我校响应区教育工会的号召,各班级开展以“关爱老人构建和谐”的主题队会,动员全校师生为贫困老人捐一元钱,共计捐款1100余元,圆满完成各项任务;
12月,我校进行“送温暖献爱心”捐款活动,全校师生共捐款1000余元。
五、做好宣传工作。
对工会工作认真做记录,做到有据可查,五位委员分工明确,充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作,让大家都主动的参与,都来关心自己的小家庭。
六、组织开展丰富多彩的工会活动。
在紧张的工作之余,工会在学校的支持下,在一年一度的“三八妇女节”当天,组织全体教师进行了大联欢,几位老教师还即兴展示了自己的才艺,会后,组织全体教师聚餐,此次活动得到了全体教师的一致好评;
每周四下午工会活动,在党支部苏书记的指导下,带领全体教师进行武术套路培训及打羽毛球锻炼,让教师们在课余锻炼身体,广大教职工积极参与,丰富了大家的业余生活,提高了学校全体教职工的凝聚力,增进团结,为构建和谐校园,和谐社会贡献力量。
11月下旬,我校部分教职工代表学校参加了一年一度的西山区教工运动会,并取得了滚铁环接力和30米搭桥过河比赛的第三名,以及投乒乓球接力第五名的骄人成绩。在这里,我要感谢学校领导以及全体教师对工会活动的大力支持。
七、合理使用经费。
经费由财务委员专人专管,为学校领导排忧解难,不增加学校的经济负担,按时上缴会费,填写报表并进行经费的自检自查上报教育工会。
总之,在这一年的工作中,全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下,努力进取,不断提高,不断学习以适应新时代对教师的要求,并取得了良好的成绩。
在新的一年里,做为逐渐成熟的工会班子成员,我们还要总结经验,找出不足,进一步加强为全体教师服务的意识,把我校工会工作做得更好,更完善。
自从9月份被任命为工会主席以来,临时性工作颇多,经常外出办事,这就牵扯到和所任学科年级的老师们临时调课,但班主任及其他教师都很支持,虽然你们很辛苦,但为了学校的公事,都毫无怨言的和我调课,我很感动,我的工作能顺利完成是和你们的支持分不开的,在这里,我要衷心的向大家说声:谢谢!
写报告经验21人觉得有用
2025年工会主席个人述职报告怎么写
写好一份工会主席的述职报告,关键在于全面反映工作情况,同时突出成绩和问题,做到实事求是。开头部分需要简单介绍年度工作背景,比如公司发展状况、职工队伍变化等,这有助于让读者了解大环境。接着可以围绕几个核心方面展开,比如组织建设、权益维护、文化建设等,每个方面都要结合具体事例来阐述。比如说在组织建设上,如果开展了几次培训活动,就要提到参与人数、培训效果等细节;在权益维护方面,重点讲明处理了几起劳动争议案件,采取了哪些措施解决问题。
工作中难免会遇到一些挑战,这部分内容也不能回避。比如说在协调部门关系时可能产生分歧,这时就需要摆事实、讲道理,说明如何通过沟通达成一致。另外,对于一些突发情况,比如职工集体反映某项政策不满,作为工会主席要迅速反应,及时向上级汇报并提出解决方案。这种情况下,既要体现主动性,也要展现灵活性。不过有时候在处理这类问题时,可能会因为信息掌握不够全面,导致初期判断有所偏差,但这并不影响最终结果,只要后续调整得当就行。
除了完成常规工作,还可以尝试创新形式,提升工会工作的吸引力。例如举办职工技能竞赛,不仅能够激发大家的积极性,还能增强团队凝聚力。在这个过程中,可能会遇到预算限制的问题,这时候就需要多方协调资源,争取更多支持。当然,这里存在一个小小的疏漏,就是在前期策划时没有充分考虑到参赛者的实际情况,导致报名人数未达预期,后来经过调整才逐步改善。但总体来说,这次活动还是取得了不错的效果。
述职报告最后的部分可以谈谈自己的不足之处,但不要泛泛而谈,要具体到某个领域或者某项任务。比如在调研工作方面,可能存在深入基层不够的问题,接下来计划加强与一线员工的交流,确保收集的信息更加准确可靠。此外,也可以对未来工作提出展望,比如希望进一步完善职工福利体系,或者加强对外交流合作,为企业发展贡献更多力量。
【第2篇】学校工会主席个人述职报告格式怎么写1700字
一年来,我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据区教育工会xxxx年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作:
一、抓自身组织建设,促工会职能的有效发挥。
1、健全组织机构,完善各项制度。我校共有会员80人,以年级为单位下设6个工会小组,民主产生了6个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
2、民主管理,工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
二、抓学校校务公开,促民主管理的推进。
1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。每学期期未,组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。
2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参与,有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。
3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的问题,如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开,让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案,学校行政认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。
三、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同努力下,我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。
四、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚。
工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动:
1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动,协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。
2、组织师生开展“助残日捐款”活动共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。
3、组织教工参加区教育工会举办的园丁杯卡啦ok比赛,华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。
4、为了进一步增强“家”的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作,努力为教师办实事。
(1)配合行政办实事,如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;使已故的钮林生老师深深受益。(钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元,化疗后又获保险费20xx元,最后住院又获保险费20xx元,死亡后一次性补助20xx元。)
(2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金6300元。
(3)维护女职工的特殊权益,如组织女教师体检,关心女教师生活,积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动、每月为教师购买早点券、定期为教师购买水果、卫生用品等。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利。
一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。相信,我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。
写报告经验38人觉得有用
学校工会主席个人述职报告格式该怎么弄?这事儿得好好琢磨。先说清楚背景吧,作为工会主席,平时接触的事情多,涉及面广,所以述职的时候不能太随意。开头这部分要简单介绍下自己的基本情况,比如负责的工作范围啥的,别啰嗦,几句话带过就行。
接着就是重点了,要把这一年的工作情况梳理清楚。可以按时间顺序来,也可以按工作内容分类,但不管咋排布,都得把关键点拎出来。比如说组织了几次活动,参与了多少次职工权益维护,还有那些比较突出的成绩。这里头有个小细节要注意,有些事可能当时觉得挺重要,但后来发现没啥大影响,这种就别提太多,挑亮点说。
说到成绩,当然也得反思一下不足之处。这部分不用太长,大概几句就好。可以想想工作中有没有遇到难题没解决好,或者方法上是不是还有改进空间。不过写的时候得注意措辞,别显得太消极,毕竟述职嘛,还是希望给领导留下积极向上的印象。
还有就是建议部分。既然当了工会主席,肯定对接下来的工作有些想法。可以结合当前形势,提出一些具体的改进措施。这里有个小地方容易出错,就是提出的建议一定要切实可行,别光喊口号。比如说可以提议增加培训机会,具体到什么类型的培训,面向哪些人群,这样更有说服力。
最后这部分写写未来规划也是个不错的选择。可以谈一谈对下一年工作的期待,比如希望在某方面取得突破,或者加强哪方面的协作。记得保持乐观的态度,让领导看到你的热情和决心。
整个报告写完后,最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西看不出来的问题,别人一眼就能发现。还有啊,注意语言表达要符合工会工作的特点,用词得体,既专业又接地气。另外,字迹工整也很重要,虽然现在很多人都是电子版提交,但打印出来的时候要是字迹潦草,那感觉就不一样了。
【第3篇】2025年工会主席个人述职述廉报告怎么写2150字
尊敬的领导:
您好!
20xx年的工会已经成功收官,20xx年继续担任工会主席一职,在工作当中,严于律己,踏实付出,做好本职,尽职尽责,现将个人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下:
一、工作方面
20xx年本人分管平等协商,签订集体合同工作,劳动争议调解仲裁工作,工会保障工作,“职工之家”建设工作,文秘工作,宣传工作,在工作中本人能够切实履行职责,对分管的工作大胆抓,并抓出了成效,取得了一定的成绩。
1、平等协商,签订集体合同工作
在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作,有利于增强企业的凝聚力,有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来,可以充分调动职工的积极性,解除职工的后顾之忧,可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷,对构建和谐稳定的劳动关系,建设和谐企业、和谐**具有非常重要的意义。为了做好这项工作,本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查,促使企业不断健全完善集体合同制度,认真履行合同规定的各项条款,实现了从源头上有效维权。2025年指导3个企业签订了集体合同,使集体合同的建制率达87%。2025年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传,这项工作从2025年在全市企业单位推开,将从根本上维护女职工权益和特殊利益。
2、劳动争议调解仲裁工作
根据《劳动法》的规定,工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作,依法维护职工合法权益。本人作为**市劳动争议调解仲裁委员会成员,2025年参与劳动争议调解仲裁1次。在工作中本人坚持先调解,后仲裁的原则,尽量做劳动纠纷双方的思想工作,能调解的尽量调解,实在调解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依规,实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在2025年仲裁工作中本人能严格要求自己,从不接受争议双方赠送的礼品,不接受宴请,做到两袖清风,心底坦荡。
3、“职工之家”建设工作
**市基层工会创建“职工之家”工作相对工会的其它工作显得有些滞后,主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范“职工之家”工作重要性认识不够,没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径,另一个原因就是基层工会干部怕麻烦,有多一事不如少一事和思想,因此对创建工作没有积极性、主动性,作为分管“职工之家”建设的领导,在2025年里,能够带领工作人员,深入到条件比较好的单位,宣传创建模范“职工之家”工作的重要性,动员基层工会积极创建模范“职工之家”。经过不懈努力,**市有四家单位申报创建模范“职工之家”。其中:疾控中心创自治区模范“职工之家”,法院、博孜达克农场、排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作顺利通过自治区总工会、地区工会的验收,本人多次和工作人员一起到基层单位对创建工作进行指导,帮助解决创建工作中遇到的问题和困难。经过共同努力,各单位申报创建各级模范“职工之家”的前期工作已全部就绪,将于12月初接受自治区总工会、地区工会的考核验收。
4、文秘信息工作
由于本人从事过文秘信息工作,对这项工作比较熟悉,班子调整后继续分管文秘信息工作。在工作中,本人能够认真审阅秘书起草的文件、材料、信息,严格把关,并提出修改意见。截止到2025年10月市总工会发文30份,编发工会信息16期,上报的各种材料40余篇。外宣工作也有了新的突破,宣传工会工作的稿件被自治区《工人时报》采用,被《**报》采用,被地市电视台采用15条。
5、工会组建工作
按照《工会法》规定,凡有职工25人以上的行政、企事业单位,都要建立基层工会。近几年,**市按照地委大力发展非公经济要求,不断发展壮大非公企业,使非公企业得到迅速发展,企业规模也不断扩大,职工数量也不断增加,促进了我市经济社会的发展。但是,在非公企业不断发展壮大的同时,劳资矛盾也日益突出,职工的合法权益得不到有效维护,时常受到侵害。因此,在非公企业及时组建工会就显得非常重要。2025年本人带领工作人员,深入到非公企业,和企业老板座谈,宣传组建工会组织的重要意义,提高他们的思想认识,使他们支持工会组建工作。有的企业去一次不行,就去第二次,去第三次,只到做通老板的思想工作,同意组建工会为止。2025年,先后在百佳商场、紫阳咖啡西餐厅、绿草原公司、金鹰亚麻公司、山泉酒业股份公司等5家非公企业建立了工会,在外经局、安监局、招商局、乡镇企业局、城调队等5家行政事业单位建立了工会,为维权工作奠定了组织基础。
二、在工作作风方面
本人能够认真执行党的民主集中制,维护班子的团结,在工作中遇到问题及时向主席汇报,并虚心听取群众意见,工作作风民主。本人对工作中重大问题从不感情用事,武断决策,并且本人能够经常向主席汇报分管的各项工作情况。
三、在廉洁自律方面
本人能够牢记“两个务必”即:务必保持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,务必保持艰苦奋斗的工作作风。在工作和生活中本人能够严格要求自己,模范遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定,不接受基层工会宴请,不办违反原则的事情,不以权谋私。为确保自己清正廉洁,本人时刻用党员先进性标准对照自己,做到了自重,自省,自警、自励,永葆一名共 产 党员的本色。
写报告经验187人觉得有用
2025年工会主席个人述职述廉报告怎么写
每年到了这个时候,工会主席们都要准备述职述廉报告了。这可不是简单的任务,既得把一年的工作交代清楚,还得把自己廉洁自律的情况说透。写这种报告,心里没点谱还真不行。
先说工作部分吧,最重要的就是突出成绩。比如组织了多少次职工活动,帮员工解决了哪些实际困难,这都是亮点。但光列数字不行,得有点具体的例子。比如说去年搞的那次职工运动会,报名人数达到上千人,场面特别热闹,还评选出了几个模范家庭,这些都能体现工会工作的成效。不过有时候写着写着就容易跑题,写着写着就把活动细节描述得太啰嗦,这就不太好,毕竟述职报告不是活动记录。
再说廉洁自律的部分,这是关键中的关键。作为工会主席,手里的经费不少,花钱的地方也多,所以必须交代清楚每一笔钱是怎么花的。最好能附上一些凭证材料,比如发票复印件之类的。但这里有个小问题,有时候写得太过详细反而显得不信任员工,这就需要把握个度。既要让上级看到你的清白,又不能给人留下疑虑。
写报告的时候,格式也很重要。开头要简短介绍自己的基本情况,中间分块叙述工作业绩和廉洁情况,最后简单展望下未来的工作计划。顺序可以灵活调整,但内容得涵盖全面。有些人在写的时候会把廉洁部分放在最后,这倒也没错,只是容易给人一种先讲成绩后谈不足的感觉,可能会影响阅读体验。
用词上也要注意,尽量用正式一点的语言,但也不要太死板。比如说“加强”、“提高”这样的词用得多,偶尔换换“推动”、“增进”之类的词,效果会好些。不过有时候一不小心就会写成“增强”、“加大”,虽然意思差不多,但听起来总感觉不够精准。
写报告的时候,最好多参考一下往年的报告样本,但不能照搬。每个单位的情况都不一样,完全套用别人的模板可能会显得敷衍。当然了,也不能脱离实际情况瞎编乱造,这样会让领导觉得你不靠谱。有时候写到激动处,会忍不住把话说得太满,比如“确保百分之百完成目标”,其实留点余地会更好,万一遇到特殊情况也能应对。
报告写完后,最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的时候会忽略掉一些问题,别人一眼就能看出来。不过也别改得太频繁,毕竟这是自己的述职报告,改太多反而显得不自信。如果实在拿不准,那就交给上级审阅,让他们指出需要改进的地方。
写报告的过程其实也是自我反思的过程,通过梳理过去一年的工作,可以发现自己有哪些不足,为今后的工作积累经验。但有时候写着写着会陷入自我陶醉的状态,觉得自己干得特别好,忽略了存在的问题,这就需要时刻保持清醒的头脑。
【第4篇】2025年上半年中学工会主席个人述职报告怎么写2050字
年,在学校党委的领导下,本人在党委委员、工会主席的岗位上,围绕打造中国幼师一流品牌,实现学校又好又快发展,做了一些具体工作,现分述
一、学习
树立终身学习的观念,成为“学习型”干部,不仅是党组织对我们的要求,也是我们自我完善、自我成长、自我发展的需要。通过学习有如下体会
1、发展是硬道理。发展是我们党执政兴国的第一要务。发展是一个动态的过程,方向、思路、方法对头,就有可能又好又快发展;脱离实际、急于求成,就有可能头脑发热,事倍功半,甚至适得其反。
2、硬发展没道理。科学发展观是用来指导发展的,来不得半点虚假和浮躁。要用科学发展观来审视我们学校发展中存在的问题,进一步明确学校的目标和任务,改进工作方法和思路,使学校跃上新的台阶。
3、要正确处理改革、发展、稳定之间的关系。在战略上,改革是第一位的,以改革求发展是积极的发展,以改革求稳定是积极的稳定。改革不能停顿,改革不能逆转,改革不能走回头路;在战术上,稳定是第一位的,发展的速度,改革的力度,要取决于稳定所能承受的程度。稳定是改革发展的前提和基础,没有稳定就没有改革发展,而没有改革发展也不可能有长期持久的稳定。
4、要正确处理做大与做强的关系。既要做大,更要做强,做大不易,做强更难。做强是一个学校发展过程中的永恒主题;做大要以本区域经济社会发展需要、人民群众对教育的需求和投资主体的意愿为前提。
5、教学是学校的中心工作。这一点是毋庸置疑的,搞好教学工作必须以教师为本,全心全意依靠教师,按教学规律办事,坚持质量第一的原则。
二、正确定位,做好工会工作
我始终认为学校的工会工作必须围绕着教育、教学这个中心,服务于学校稳定、改革、发展的大局,认真履行《工会法》、《中国工会章程》所赋予的职责,在维护国家、学校利益的同时切实维护好教职工的权益。
做好工会工作必须坚持党委的领导,争取行政的支持,组织群众积极参与;必须正确理解和区分什么是作为、不作为、无为、乱作为。
工会的各项工作在一种民主、科学、和谐、规范的机制下正常运转。
今年我被评为省教育系统优秀工会主席。
三、努力创新,做好督导工作
根据分工,我还负责学校的教学督导工作。为了做好督导工作,我带领督导办的同志从“督、评、导”三方面入手,即对教学常规进行严格的检查督促;组织骨干教师对课堂教学情况进行评估分析;对教师提出指导性的意见和建议,向学校就教学工作提出建议。今年,除完成督导常规工作外,我们还就如何创新幼师专业的体育课教学、语文课教学、学生的基本功训练等听调研课,与相关教师进行研讨,写出了调研报告,向学校提出建议,发挥“导”的作用。
四、自省
回顾一年以来的学习、工作与生活,自己在思想上、工作上、作风上与党的要求和教职工的期望有一定差距,今后还要继续努力。“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”。虽然时常我也会扪心自问,对所从事的教育事业是否忠心耿耿?为人、做事是否诚实守信?当老师、搞教育是否在不断学习充电?但没有能做到每日三省。
对照《廉政准则》的九条规定,本人在廉政方面符合要求,并能用“八荣八耻”社会主义荣辱观来规范自己的行为。
各位领导、同志们: 现在,我把自己一年来任宣传部长期间的思想工作情况向大会作一汇报,请予评议。 过去的一年里,在市委、市政府的正确领导下,在宣传部一班人的密切配合下,我自觉实践“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线方针…
作为一名小学教师,我已经工作了很多年了。在不断的教学中,我对自己的教学有了较为深刻的认识,现在的我已经将我的工作看的很透,我相信随着时间的流逝,我还会做的更好。
作为小组长的自己怀着兴奋却又紧张的心情,这是第一次前往驿站工作。811公交车站与其他队员会合。步行过去驿站,只要5分钟,这对于我工作十分有利,不过这并不代表可以拖延到最后一秒才去打开驿站的门。
“林花谢了春红,太匆匆”。转眼间,踏上工作岗位已是第六个年头。五年多以来,从学生到教师,此中有失落的苦楚、有收获的喜悦,也有未来盟动的希望。
各位领导、老师们大家好!一年来,在上级领导的关怀和支持下,紧紧依靠全体教职员工,高举邓**理论伟大旗帜,深入实践“三个代表”和“xx大”精神,全面推进素质教育,强化校务公开和**管理,逐步提升校园文化建设品位,各方面工作均取得…
大学领导班子述职述廉报告xx年,学校领导班子在省委、省政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持走以提高质量____内涵式发展道路,各项事业…
xx年度,是深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,全面建设小康社会,加快发展我县文体事业的一年。在县委、县政府的正确领导下,我紧紧围绕全县“省内创一流,全国争百强”工作目标,精心组织广大干部职工全心全意实践“三个代表”,努力…
xx年公司副经理述职述廉报告xx年来,按照集团公司对中层干部期终考核的安排和要求,现将我一年来的主要工作和思想情况做以简单汇报,敬请各位同仁批评指正。
写报告经验163人觉得有用
2025年上半年中学工会主席个人述职报告怎么写
作为一名中学工会主席,写好述职报告很重要。这不仅是对过去工作的总结,也是对自己履职情况的汇报。做这份报告前,先得梳理一下自己的工作思路。这段时间里,我主要抓了几个方面,比如职工福利改善啦,组织活动啦,还有教职工权益维护等。
一开始写的时候,可以先把大的框架列出来,这样不容易遗漏重要事项。像职工福利这块,上半年搞了好几次慰问活动,特别是针对一些家庭困难的同事,这事儿我记得特别清楚。另外,学校工会还举办了两次文体比赛,参与人数不少,效果也不错。不过在组织这些活动的时候,也有个小插曲,就是场地安排上有点小问题,后来及时调整总算圆满结束。
关于教职工权益维护这部分,我觉得比较关键的是平时多沟通。工会作为一个桥梁,既要了解大家的需求,也要向管理层反映真实情况。这半年里,我们开了好几次座谈会,收集了不少意见。比如说有些老师提出希望增加教具更新频率,这个建议就被采纳了。当然,有时候也会遇到阻力,比如预算有限之类的问题,但总体来说,还是取得了一些进展。
写报告的时候,最好能把具体的数字也带上,这样更有说服力。比如上半年总共组织了多少次活动,参与人次是多少,投入资金大概有多少。这些都是很实在的数据,能让读者一目了然。不过我这里有个地方可能写得不太清楚,就是具体某次活动的经费来源描述得不够详细,以后要注意这一点。
最后,别忘了加上一点展望。毕竟述职报告不只是回顾过去,还要为未来指个方向。可以谈谈接下来的工作计划,比如打算继续加强哪方面的建设,或者尝试开展新的项目。我个人觉得,工会工作永远都有提升空间,只要用心去做,就一定能做得更好。
【第5篇】工会主席个人述职述廉报告怎么写3900字
【工会主席个人述职述廉报告】
各位领导、同志们:
我从2025年X月任XX县总工会党组书记、主席以来,在县委、县政府的正确领导下,在同志们的配合帮助下,认真履职,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现将工作和廉洁自律情况述职如下,请予评议。
一、加强学习,提高自身素质
作为工会工作的一名新兵,为了尽快进入角色,我从学习入手,提高履职能力。除按时参加县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进行自学。一方面,加强理论学习。坚持读书看报,浏览网页,及时准确地掌握各类政策和工作讯息,提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力,增强政治敏锐性和坚定性。另一方面,加强业务知识学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规,拓宽自己的知识面,提高自己的业务能力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习,向经验丰富的老同志学习,坚持理论联系实际,边学边干,随时改进自己的工作。
二、履行职责,抓好工作落实
1、加大帮扶力度,推动保障和民生政策的落实。
一是深入开展帮扶中心绩效建设年活动,加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设。二是深入实施“送温暖”工程,走访救助困难职工
2 X 人,慰问特困劳模X人,发放慰问金约X元;开展“金秋爱心助学”活动,筹集资金X万元,救助困难大学生X名;开展迎国庆、贺中秋活动,自筹资金购买慰问品深入企业慰问职工。三是开展促进就业再就业专项行动,先后举办培训班X期,培训下岗职工、农民工X余人,实现就业再就业X余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在X月X日举办了2025年春季就业招聘会,提供就业岗位X个。四是办好农民工节,召开了农民工节表彰大会,对评选出的X名关爱农民工的先进企业负责人和X名热爱企业的优秀农民工进行了表彰;开展了“四送”活动,为农民工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了免费医疗义诊服务队,为近X名企业职工、农民工提供了免费的医疗服务;组织全县农民工参加了不同类型的技能比赛;组织X名优秀农民工到XX进行了旅游观光;与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查,维护职工的合法权益。
2、完善维权机制,促进劳动关系和谐与社会稳定。一是突出抓好企业工资集体协商工作,加大集体合同签订履约力度。今年,全县XX家企事业单位全部签订了集体合同、工资集体协商合同和女职工权益保护专项集体合同,覆盖职工 XX人。二是组织开展创建劳动关系和谐企业活动,提高厂务公开民主管理运行的质量和
实效,全县厂务公开率达到了100%。三是开展安康杯竞赛和百日安全教育活动,进一步推广白国周班组管理法,加大了 对企业班组群安工作的指导力度。
2025年X月,县总工会获市‘安康杯’优秀组织单位荣誉称号。
3、深化活动内容,激发职工的劳动热情和创造活力。一是开展了“三保三讲”劳动竞赛,技术大练兵,五小技术创新活动,节能减排双为竞赛,工人先锋号 、首席员工、首席技师、首席工程师评选活动等五项劳动竞赛,优化职工技能,激发广大职工的干事热情。二是加强职工书屋建设,深化职工素质建设工程。今年,县总工会自筹资金购置X万册图书用于支持全县的职工书屋建设,对全县规模以上企业的职工书屋开展了升级达标活动,同时引导规模以上企业借助职工书屋建设,开办职工喜闻乐见的厂报、厂刊、杂志。三是开展创争活动,利用全民读书月活动,开展了读书知识竞赛、农民工风采摄影展、全民阅读进企业和“庆五一”干部职工篮球赛等丰富多彩的活动。2025年7月,县总工会荣获XX农民工风采摄影大赛活动优秀组织单位荣誉称号。四是加强劳模评选和管理工作,拿出专项资金,在《XX》上开辟了劳模风采专栏,对先进劳模的先进事迹进行了宣传。
4、加大组织建设力度,更广泛地把职工群众组织到工会中来。一是在全县范围内开展了广普查、深组建、全覆盖和双措并举、二次覆盖工作,新组建工会组织X家,发展会员X 人。二是继续开展创建模范职工之家、六好乡镇工会和六 好基层工会活动、会员评家活动。三是加强业务培训,提高基层工会干部的素质。
三、勤政廉洁,发挥表率作用
1、严格管理,促进单位廉政建设。
一是加强组织领导,建立目标责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组,对班子成员实行目标管理责任制、责任追究制、督查落实制,对每项工作都明确分工,责任到人,坚持一把手负总责,班子成员及中层干部一岗双责的责任制,要求班子成员和中层干部在抓好业务的同时,对分管范围的党风廉政建设工作负责,形成了一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设机制。二是坚持民主集中制。对于资金使用、人事调整、评选劳模、困难职工救助等重大问题和重大决策,不搞个人说了算,实行民主决策,集体研究讨论;对班子成员,在工作上支持,在生活上关心,注重调动每个成员的积极性,充分发扬民主,维护队伍团结,增强班子的凝聚力。三是加强警示教育,筑牢思想防线。首先,坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会,及时传达县委、县政府、县纪委安排的党风廉政建设和反腐朽斗争任务,座谈研究廉政情况,督促检查党风廉政建设目标责任制的落实情况,及时纠正一些苗头性问题;同时在日常工作会议中也要坚持强调廉政建设,每组织一次活动都要安排廉政工作,事事处处讲廉政,时时刻刻抓廉政,把廉政建设贯穿到各项活动中,使大家都能认真执行廉洁自律的各项规定,净化了单位内部环境。其次,组织干部职工认真观看一系列反腐 __的警示教育录像,进行转变干部作风,促进工会工作发展 的专题讨论,要求每个党员干部都写出心得体会;同时以《廉政准则》为标准进行对照检查,找出存在的问题和不足,并限期加以解决和纠正,有效地提高了单位职工__拒变的自觉性。
2、严于律已,作党风廉政建设的表率。
一是坚持用道德准则、党纪政纪和法律法规约束自己。认真落实党风廉政建设责任制,自觉将党风廉政建设纳入业务工作,时刻坚守廉政高压防线,从自身抓起,从细抓起,坚持廉政与业务齐抓的原则。认真落实三重一大监督管理制度和个人重大事项报告制度,主动接受组织监督;积极参加班子民主生活会,认真开展批评与自我评,使自己不断受到教育,素质得到明显提高。二是在工作和生活中严格要求自己。要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人去做的,自己坚决不做。自觉做到大事讲原则,小事讲风格,作风民主,为人正派,表里如一,勇于开展批评与自我批评,定期剖析自己的功过得失。工作中无论遇到什么问题,能够主动承担责任,不揽功、不诿过,尽职尽责,认真做好各项工作。同时严格要求自己的家属、子女和亲属,不以任何理由搞特殊化。
回顾近一年来的工作,尽管取得了一定成绩,但与县委、县政府的要求和广大干部职工的期望还有一定的差距。在今后的工作中,我将更加振奋精神,努力拼搏,坚持以领导方式转变加快经济发展方式转变,以扎扎实实的工作推动省第九次党会议各种决策部署的贯彻落实,为建设XX做出新的更大的贡献。
1、严格管理,促进单位廉政建设。
一是加强组织领导,建立目标责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组,对班子成员实行目标管理责任制、责任追究制、督查落实制,对每项工作都明确分工,责任到人,坚持?一把手?负总责,班子成员及中层干部?一岗双责?的责任制,要求班子成员和中层干部在抓好业务的同时,对分管范围的党风廉政建设工作负责,形成了一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设机制。二是坚持民主集中制。对于资金使用、人事调整、评选劳模、困难职工救助等重大问题和重大决策,不搞个人说了算,实行民主决策,集体研究讨论;对班子成员,在工作上支持,在生活上关心,注重调动每个成员的积极性,充分发扬民主,维护队伍团结,增强班子的凝聚力。三是加强警示教育,筑牢思想防线。首先,坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会,及时传达县委、县政府、县纪委安排的党风廉政建设和反腐败斗争任务,座谈研究廉政情况,督促检查党风廉政建设目标责任制的落实情况,及时纠正一些苗头性问题;同时在日常工作会议中也要坚持强调廉政建设,每组织一次活动都要安排廉政工作,事事处处讲廉政,时时刻刻抓廉政,把廉政建设贯穿到各项活动中,使大家都能认真执行廉洁自律的各项规定,净化了单位内部环境。其次,组织干部职工认真观看一系列反腐 __的警示教育录像,进行?转变干部作风,促进工会工作发展? 的专题讨论,要求每个党员干部都写出心得体会;同时以《廉政准则》为标准进行对照检查,找出存在的问题和不足,并限期加以解决和纠正,有效地提高了单位职工__拒变的自觉性。
2、严于律已,作党风廉政建设的表率。
一是坚持用道德准则、党纪政纪和法律法规约束自己。认真落实党风廉政建设责任制,自觉将党风廉政建设纳入业务工作,时刻坚守廉政高压防线,从自身抓起,从细抓起,坚持廉政与业务齐抓的原则。认真落实?三重一大?监督管理制度和个人重大事项报告制度,主动接受组织监督;积极参加班子民主生活会,认真开展批评与自我评,使自己不断受到教育,素质得到明显提高。二是在工作和生活中严格要求自己。要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人去做的,自己坚决不做。自觉做到大事讲原则,小事讲风格,作风民主,为人正派,表里如一,勇于开展批评与自我批评,定期剖析自己的功过得失。工作中无论遇到什么问题,能够主动承担责任,不揽功、不诿过,尽职尽责,认真做好各项工作。同时严格要求自己的家属、子女和亲属,不以任何理由搞特殊化。
回顾近一年来的工作,尽管取得了一定成绩,但与县委、县政府的要求和广大干部职工的期望还有一定的差距。在今后的工作中,我将更加振奋精神,努力拼搏,坚持以领导方式转变加快经济发展方式转变,以扎扎实实的工作推动省第九次党代会各种决策部署的贯彻落实,为建设XX做出新的更大的贡献。
写报告经验156人觉得有用
作为工会主席,述职述廉报告不仅是对过去工作的总结,也是对未来规划的展望。写好这类报告需要结合实际情况,既要体现专业性,又要突出个人特色。报告开头可以从工作目标入手,比如如何提升员工凝聚力、改善福利待遇等,这样能让人迅速抓住重点。
在具体描述工作中,可以用一些具体的数字和事例来支撑观点。比如说去年组织了多少次活动,参与人数是多少,取得了怎样的效果。这部分内容最好能体现出工作的成效,而不是泛泛而谈。当然,在叙述过程中可能会遇到一些细节上的遗漏,比如某个项目的具体时间点记不太清了,这时候可以根据记忆大致补充,毕竟人非完人,偶尔的小疏忽是可以理解的。
对于廉政方面的内容,则应着重强调廉洁自律的态度。可以提及自己在日常管理中坚持的原则,如定期公开账目、接受群众监督等。同时,也要提到面对诱惑时的态度,哪怕只是简单的拒绝,也体现了个人品质。不过这里有个小地方需要注意,就是有些工会活动涉及资金往来,虽然都按规定执行,但有时流程上可能显得繁琐了些,这或许是未来可以改进的地方。
另外,报告中还可以加入一些创新性的想法,比如利用新媒体平台增强与员工的互动,或是尝试新的福利发放方式。这些新思路不一定都要实施,但提出它们能够展现自己的前瞻性思维。当然,在构思这些新点子的时候,难免会有天马行空的想法,有时候可能会忽略掉实际操作中的困难,这就需要多听取同事的意见,确保方案切实可行。
最后,记得把报告写得通俗易懂,避免过多的专业术语堆砌。毕竟报告的主要受众还是普通员工,他们更关心的是报告是否真实反映了实际情况。如果报告读起来拗口难懂,就失去了它应有的意义。而且在写作时,可能会因为赶时间或者疏忽大意,导致某些句子表达得不够清晰,这一点也需要事后检查修正。
【第6篇】学校工会主席个人述职报告怎么写2150字
尊敬的各位领导:
大家上午好!
我校工会在县教育工会和校党支部的领导下,围绕学校中心工作,认真履行工会各项职能,服务广大教职工,有序落实各项工作,现将20xx年的工会工作总结如下:
一、不断推进学校民主建设
1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用,坚持开好每学期一次的教职工代表大会,通过教代会让代表们各抒己见,听取教职工的合理化建议,使得《马中观课议课制度》、《教职工病事假制度》、《教师业绩考核办法》等在教代会上高票通过。
2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益,重视民主管理,充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利。今年,我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径,对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示,增强了学校管理透明度。
二、高度重视教工队伍建设
1、狠抓教师业务学习培训,严格学习制度与纪律,把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准,写入《教师业绩考核办法》。一年来共组织教师集体业务学习36次,对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看《吴甡访谈录》十讲;刘永胜校长的《关于有效教学的思考》五讲。全体教师认真阅读了《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》等教育读本,并撰写了读书笔记,进行了考试交流。
2、学校按照上级部门要求,结合课堂教学改革实际,广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、“四环三步”公开课、“四环三步”过关课等观课议课活动,上课教师达98人次,观课量达1960人次,议课量达1470人次,极大的提高了教师的专业水平,教育教学成绩得到稳步提升。
3、注重教职工的理论学习与业务提高,组织教职工积极参加学校组织的集体学习培训38次,并留有学习笔记;组织教职工参加河北省骨干教师培训、全员培训学习;组织教职工参加法律知识培训与考核;组织教职工参与“中小学教师教育教学基本功大练兵活动”,其中李青山、于丽娜老师获优秀奖,我校获“中小学教师汉字听写大赛优秀组织奖”。
4、组织全体教师在多功能厅召开了“四环三步”模式阶段性经验交流会。会上,郭丽霞、赵红云等7位教师结合自己的课改实践,从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家分享了自己的课改感悟。
5、组织召开了 “教师教学基本功大练兵活动”启动仪式,传达了县教育局《关于开展**县教师教学基本功大练兵活动》的通知精神,制定了《**中学20xx-20xx学年教师教学基本功大练兵活动实施方案》,先后进行了硬笔书法、汉字拼写、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李青山等老师代表学校参加了**县教育局的汉字拼写大赛,并获三等奖;我校荣获“**县中小学教师基本功大练兵活动汉字拼写优秀组织奖”。
6、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室,组建了课改骨干教师攻坚团队。相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等。五月份,我校组织实施“教师讲坛”系列活动,李景涛、赵红云等老师就“四环三步”的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座。
课改攻坚团队的教师利用暑假,经过深入研讨,合理整合资源,归纳提炼出了《四环三步模式解读》。
三、认真做好教工生活保障
1、学校工会按时为教职工做好各项保险,并及时地做好新进人员的续保工作。
2、学校工会关心教职工身心健康,组织教职工参加年度体检,合理安排好教职工的工作学习生活。
3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况,完成了困难教职工的摸底调查工作,并在春节前到困难职工家中进行了慰问。
四、丰富教工校园文化生活
坚持开展丰富多彩的文体活动,是工会常抓的重要工作之一。
3月份召开了“三八妇女座谈会”,关心女教工的生活学习情况;
4月份,在学校操场上组织了“4×100米接力 ”、“滚铁环接力 ”、“自行车慢骑 ”教职工趣味游戏活动;
5月份组织召开家长委员会会议;暑假组织每位教职工阅读了《小豆豆》等三本教育读本,撰写读书笔记近100本,30位教师参与了读书考试活动;
9月份组织了男职工篮球赛和女职工乒乓球赛;
10月、11月份组织教职工参与大练兵活动;
12月份,组织教职工参加“中国梦我的梦”演讲比赛,刘彩霞、赵红云、刘春霞三位教师参加了**县文广新体局举办的演讲比赛。12月23日下午,我校举行了“大爱无声铸师魂”为主题的教师演讲比赛活动,14位参赛教师紧扣师德主题,以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材,或慷慨激昂,或娓娓道来,生动的诠释了师德的真谛,畅谈了自己对教师这一神圣职业的认识和在工作中感受到的幸福与快乐,表达了自己作为一名教师的光荣感与责任感,抒发了自己和学校荣辱与共的心声。刘彩霞老师喜获一等奖,赵红云、樊攀老师摘走了二等奖,三等奖被滑明杰、申运虹、郭玉明三位老师捧走。
丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力。
总之,在过去的一年里,在学校领导的关心指导下,在全体教师的鼓励支持下,在工会委员的团结协作下,我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会,真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力,并希望大家在20xx年给我们一贯地信任和支持!
谢谢大家!
学校工会主席个人
写报告经验202人觉得有用
学校工会主席的述职报告是一种展示工作成果和个人履职情况的重要文件,它不仅需要体现专业性,还要兼顾真实性和客观性。写好这样的报告,首先要明确几个核心点:一是突出重点,二是结合实际,三是用词得当。
在撰写过程中,可以从工作的具体开展情况入手,比如组织过哪些活动,解决了哪些问题,取得了怎样的成效。这部分内容最好能通过具体的数字或者案例来支撑,这样会让报告显得更加扎实可信。比如,“今年共举办了三次职工文体活动,参与人数超过五百人次”,这样的表述就比简单的“活动开展得很成功”更有说服力。
另外,对于工作中遇到的一些挑战,也应坦诚地反映出来。毕竟,没有人能够做到完美无缺,关键在于如何面对这些问题以及采取了什么措施去改善。比如提到某次活动中由于场地限制导致部分项目未能如期进行,这时可以接着说:“为弥补这一遗憾,我们迅速调整方案,增加了线上互动环节,得到了职工们的广泛认可。”这种方式既承认了不足,又展示了应对策略。
当然,在描述成绩时也要适度,避免夸大其词。如果某些成绩确实显著,不妨多角度阐述其影响和意义。例如,“通过开展劳动竞赛,提升了教职工的工作积极性,促进了教学质量的整体提升”,这里不仅提到了竞赛本身,还指出了它带来的长远好处。
需要注意的是,报告的语言风格应当符合工会工作的特点,既要正式又要亲切。可以适当使用一些通俗易懂但不失专业的表达方式,让读者更容易理解你的思路。不过有时候可能会不小心用错词语,比如把“协调”写成“协凋”,这类小地方虽然不影响整体意思,但还是要注意检查一下。
此外,报告中涉及的数据和事实必须准确无误,这不仅是对工作的负责,也是对自己职业操守的体现。如果因为疏忽而出现错误,可能会给他人留下不好的印象。所以,在完成初稿后,最好能抽时间仔细校对一遍,确保没有遗漏或偏差之处。
最后,写报告的时候还可以结合自身感受,分享一些心得体会,但这些内容不宜过多,以免冲淡主题。毕竟述职报告的重点还是在于汇报工作成果和经验教训,而不是单纯的情绪抒发。只要按照上述方法认真准备,相信一定能写出一份高质量的述职报告。
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