【第1篇】骨干教师述职报告怎么写650字
各位好!
我是张xx,现在述职.
我不敢说优势,只说聊可自慰之处:
1、有较好的语文素养.
本人对自己的专业知识功底以及传输知识的渠道,包括口头表达,文字表达,肢体表达,情感表达及书写表达等综合素养充满信心.并尝到了先声夺人、征服学生的甜头。我不希望学生喜欢我,但我追求学生敬服我,我追求我给新一届学生上完第一节课后,学生产生“真吾师也”心灵喟叹。
2.本人对广东省高考语文各个题型尤其是广东省新材料作文写作进行过较深入研究,并有一套行之有效的应对方法.尤其是在审题、拟题、结构、材料选择以及议论文写作模板方面有了一套操作性强、得分率较高的个性化办法。
来xx三年,第一年中途接手高三两个普通班,高考平均分远高于另两个普通班,并有一人上单科重本线.回到高一后,带高一2班,第一学期第一次考试,全班仅生物排年级第一,尔后节节攀升,至期末,9科竟有5科平均分年级第一.包括语文.现所带高三5,班风纯正,学生学习热情高涨,每次考试,语文成绩遥遥领先于全年级..惠二模本班语文平均分110.9分.
多年来,我认真领会新课程的理念与精髓,研究"以人为本","自主探究","研究性学习"等关键词的实质与落实方式,我认为,对于高三学生,每节课老师用十分钟到十五分钟授之以法足矣,将课堂还给学生,给他们自主学习的权力,因为参加高考的毕竟是他们!
至于今后,我只想将目光集成在明年6月25日傍晚的霞光,现在,只是抬头看目标,低头看脚板印.
如有幸挤身骨干之列,则境界自是不同,一则不断深化自己,二则倾腹中所有,与人共享.
写报告经验160人觉得有用
骨干教师述职报告怎么写
作为一名从事教学工作的老师,每年都要写述职报告。这不仅是对过去一年工作的梳理,也是对自己教学能力的一种检验。述职报告该怎么写?其实这里面学问不少。
先说内容的选择吧,得把这一年里做过的事情都罗列出来。比如开展了哪些公开课,参与了什么教研活动,指导学生参加比赛获奖情况等等。这些都是实打实的工作成果,写的时候最好能具体点,像某月某日开了哪门课,听课人数有多少,学生反馈怎么样之类的细节。不过有时候也会忘记一些事情,比如去年秋天好像还搞了个班级主题活动,但当时没太在意,结果写报告的时候就差点漏掉。
还有就是成绩部分,除了列举数字外,还得讲讲取得这些成绩背后的努力。比如说提升学生成绩用了什么方法,是通过小组合作还是个别辅导?如果是小组合作,那具体是怎么组织的,每个小组成员的任务分配又是怎样的?这里容易写得笼统,像“通过多种方式提高学生成绩”这样的话就显得太空泛了。如果能举几个例子,比如某个学生基础特别差,经过半年的努力从不及格考到了良好,这样就更有说服力。
另外,关于存在的问题也不能回避。每个老师都有自己的短板,写报告时得承认这一点。像我个人吧,总觉得对后进生的关注还不够多,有时候忙起来就把他们给忽略了。所以今年打算在这方面多下功夫,多抽时间跟这部分学生聊聊,看看他们遇到什么困难。当然,光说问题也不行,后面还得提出改进措施,不然领导看了会感觉你在推卸责任。
再就是语言表达这块,述职报告不同于日常聊天,需要用比较正式的措辞。但也不能太过死板,毕竟这是给自己单位的领导看的,太严肃反而显得生疏。适当的幽默感还是必要的,能让整份报告看起来不那么枯燥。不过有一次我写的时候可能用力过猛,写成“教学工作就像一场马拉松,需要坚持不懈”,回头一看才发现有点矫情。
最后,别忘了检查一下格式。虽然大多数情况下没人会在意这些细枝末节,但如果能保持整齐划一,至少会让领导觉得你做事认真。像字体大小、页边距之类的小事,虽然不至于影响内容,但确实能体现一个人的态度。有一次我就因为没注意到这些,提交上去后被同事提醒了好几次。
【第2篇】市级骨干教师的述职报告怎么写3850字
我叫xxx,女,19xx年6月出生,中文本科学历,中学高级教师。19xx年7月参加工作,至今已从事初中语文教学近20年,现任初中一年级两个班的语文教学。
从教20年,我一直在教学一线,无论是担任班主任,还是语文教学工作,都取得了优异的成绩,也赢得了不少荣誉。教学成绩近10年来,都名列全县前三名,而且第一名最多。19xx年被评为“炎陵县优秀教师”,xx年参加了株洲市“中小学骨干教师”培训,在各项教学技能大赛中也获得了好名次:1999年获炎陵县初中语文赛课二等奖、xx年获株洲市教书育人普通话大赛三等奖、“炎陵县中小学教师普通话竞赛”一等奖,xx年获教育系统“我爱我家”演讲赛一等奖,xx 年执教的《爱莲说》在全市初中语文网络课竞赛中荣获一等奖。还获得过县里的嘉奖,被学校评为优秀班主任、“学生最喜爱的老师”,年评为炎陵县学科带头人。近年来,积极从事语文教学研究,有1论文获得市级以上奖励,论文在刊物上发表。
从教以来大多数时间担任了班主任工作。xx年刚从三河中学调入五中时,被学校委以重任,担任了首届县级初中实验班106班的班主任,xx年调到湘山实验学校继续担任班主任工作 -------外六班班主任。虽然教两个班的语文够辛苦的,但我一直把把班主任工作当成一件愉快的事。担任五中实验班班主任时,我就养成了一个好习惯,写班主任工作手记,我把与孩子们的交往,把工作中的点滴体会记录下来。当班主任虽尝尽酸甜苦辣,但更多的是收获了成功:我用笔记录了每一个学生从幼稚走向成熟的历程,记录下了他们每一次成功与失败,记录下了教师对学生一次又一次的理解、关爱、肯定、表扬、鼓励、赞美……记录下了师生间的那段真情。
我把我的班主任工作手记叫《真情伴你成长》,我在扉页中写道:“我是教师,是母亲,我要慈母般理解、关爱每一个学生,让他们拥有如沐春风的成长环境,关爱学生就要尊重、理解、欣赏、激励、信任学生,我要尊重学生人格,理解其追求,欣赏其亮点,激励其进步,信任其言行,宽容其过错。不因其调皮而改变初衷和耐心,不因其捣蛋而拒绝奉献和牺牲,不因其资质差而少交心,不因其伏桌酣睡而言之为无心向学,教师的爱,应以特有的温情,将一泓泓清泉注入久渴的心田,将一缕缕春风吹进灰色的篱笆墙,将一抹抹阳光撒在冬天的草尖上。”
当我让一个来自农村的家庭贫困、容貌不佳、孤独自卑的女生张斯文重新看到希望,感到班集体的温暖时,我在班主任工作手记中写道:老师只有真正走进学生心灵,用特别的爱去呵护特别的他们,用特别的心去理解特别的他们,与他们共喜怒哀乐,他们定会非常乐意地敞开心扉,把心底的想法告诉你。当我让师生眼中的“差生”,大家避之如瘟神的陈亮改掉恶习,成为热爱班集体的积极分子时,我又在班主任工作手记中记下点滴体会:教师,只要你播下爱的种子,它就一定会发芽,茁壮成长,真情唤得真心,爱心唤信心,有了信心哪个孩子都可以创造奇迹。当我让一度陷入迷茫、徘徊,茫然无助的女生柳心怡重新燃起希望,找回快乐时,我又一次在手记中写下这样一段话“十三、四岁是美好的,但仍有这样或那样的不如意,可是谁又不是从这样或那样的烦恼中挣扎出来的呢?聪明的教师不是责怪孩子,而是帮助他们,理解他们,使他们坚强而睿智。”
班主任工作是辛苦的,但我收获的是快乐。我看到了孩子们正在成长,我看到了希望。我让106班100%的学生升入了普通高中,近50%的学生考入省重点中学,我也让外六班的学生懂得要读书必须先做好人,虽然他们刚进来时有些调皮,但一年以后他们都变成了可爱的孩子。
20年中我一直从事初中语文教学,我爱我的本职工作,我爱语文教学。如果别人把教师职业当成饭碗,那我当作事业,如果别人把语文教学当作事业,那我当作至乐至爱。我把我所有心血都花在教学上,或许我更辛苦,或许我牺牲了休息时间,但我取得了比他人更多的成绩,最近6年我任教的班级语文都名列全县第一名。
语文教学不比数理化,不是比学生智商的高低,而是比学生学习兴趣的高低,学生有兴趣才能学好语文。因此我的语文课没有固定的模式,只有自己的特色,适合学生学习的特色。在渗透德育教育的同时,我更注重知识传授的启发性、感染性和趣味性。为了提高学生学习兴趣,我想了许多办法,运用了许多教学方法和现代化教学技术。
我备课既备教材也备学生,我备知识的难点、重点,备学生在知识与能力上的不足与缺陷。我处理教材不是按照教参上的模式,而是根据我的学生的现状,适当调整难易程度与教学进度,该加的加,该舍的舍,从不死搬教参。我还把“考试语文”与“生活语文”紧密结合起来,就是把语文学习与学生生活联系起来。比如讲授《感悟幸福》时,我让学生结合自己的体验与所见所闻谈自己的看法,既学到了知识,又启发了思维,还让学生树立了健康的、积极向上的人生观。
运用现代化教学设备和教学技术是我语文教学的一大特色。我除了运用录音机、幻灯片以外,我更多的是使用多媒体和网络教学。这三年,大部分课文我是利用多媒体和网络技术进行传授的,收到了很好的效果。精美的画面、动听的朗读给学生全新的视听享受。
在教学《爱莲说》时,我利用了信息技术和网络资源来探讨语文阅读教学,取得了可喜的效果,本堂课参加株洲市语文网络课竞赛获得一等奖。
作文教学,我首先提高学生的写作兴趣,以达到提高学生写作水平的目的。我的命题是开放式的,题目有时是老师给定,但更多是学生自己拟题。学生常常因为拟出一个好标题而兴奋不已。我让学生写的大多是他们自己的生活,写他们的所见所闻所感,写他们日常生活中的生老病死,写他们的亲人、朋友、师长,使他们有话可说,有情可抒,一提起笔就欲罢不能,我有时让他们一题多写,如写“爸爸”,我让学生连续写了四遍,要求他们一遍一个新题目,一遍一个新立意,使他们尝够了创新的滋味。作文教学我还摒弃了传统的“老师指导——学生写作——老师批改——老师讲评”的固定模式,取而代之以更灵活的方式:有时是“学生写作——师生同批”,有时“师生共议——学生写作——师生同批”,有时是“学生写作——学生批改——佳作欣赏”……没有固定的套路。为了让学生既能提高写作水平又能应对中考,我养成了收集中考作文题目的习惯,收集各省市中考作文题目并按题型进行分类整理,精选部分题目与学生共同探讨,消除学生对中考作文恐惧心理,轻快应对。
我是语文老师,我更懂得语文课独有的特性,因此我一方面注重语文的工具性,在完成这个目标的前提下我还重视语文课的人文性。语文课要培养学生听说读写等多方面的素养,要让学生领悟字词句篇的知识,这是谁也不能改变的,为了完成这个基本目标,我想了许多办法,每天一个课题,每次3——5 个学生,我坚持了课前五分钟说话的习惯,每个月坚持组织一次知识抢答赛,命题除我之外,还有五名学生,成员不固定,主持人也是由学生担任,全班分成八个小组,以答对多少定胜负,我每学期还办一次手抄报比赛,这两次活动调动了学生的阅读兴趣,扩大了他们知识面,增长了见识,我还让学生坚持写日记。做读书笔记,积累素材,形成良好的写作习惯。
语文到底学什么已经解决了,还要考虑怎么学,我没有停留在单纯的课本知识的传授上,而把重点指向了更高的目标,借课本引导学生感悟人生,感悟生活,在这个过程中丰富他们的内心世界,塑造他们的人格与修养,借课本培养他们良好的学习习惯和学习能力。我在学校最早采用了探究式教学方法,彻底放弃过去“教师满堂灌”和对“课本支离破碎式的分析”的老套路,让学生在阅读、讨论、交流中形成自己的见解。我尊重学生大胆的质疑和对问题与众不同的回答,常常恰到好处的点评给以暗示和鼓励。
我积极参加教学教研活动并认真指导其他老师的教学,xx年下期我指导谭艳老师参加全县初中语文赛课,她执教的《五柳先生传》荣获一等奖。我每期都上公开课,示范课,给年轻的老师做示范。xx年我执教的《爱莲说》一课在初中语文网络课竞赛中荣获市一等奖。xx年下期,我被教育局派往东风等乡镇送教下乡,和同行们探讨语文教学教法,同时担任三位来自乡镇中学的老师的指导老师,指导他们备课,制作课件、上课,然后再评课,他们呢都说受益匪浅。我还指导学生参加作文竞赛、演讲比赛,邓叶芳的《诚信伴我成长》在学校演讲中获二等奖,邓叶芳的《办诚信事,做诚信人》获市三等奖。在县青少年科技小论文大赛中,粟曼的《鸟的呼唤》和邓叶芳的《人类请放下你的猎枪》获三等奖。
我一直坚持自学,钻研业务,努力提高自己的业务水平和学识水平。xx年被派往株洲市参加了骨干教师培训,xx年暑假又受教育局的指派到市里参加了新课程培训,8月份担任指导教师给全县语文教师进行了新课程培训,理论结合自己多年的实践进行教学,受到同行的好评。
搞好教学工作的同时,我积极参加教学研究,撰写了大量论文。《努力培养学生的心理素质》xx年获市一等奖;《文学作品中色彩的调配及其表现功能》发表在中央教科所编写的集子中;《课堂教学的导入艺术》xx年获市二等奖;《语文探究式学习初探》xx年获市二等奖,并在中国教育出版社编写的素质教育丛书《教学与管理》一书中发表;《发挥网络教学优势,探索“任务驱动式”阅读教学》xx年获得市一等奖;《童心教学,成就课堂精彩》xx年获得市三等奖;《真情伴孩子成长》在全县中小学“激发学生学习”专题征文中获得一等奖。
我还积极学习语文多媒体课件制作。自行制作大量课件,比如:《大自然的语言》、《论语十则》、《爱莲说》《化石吟》等,其中《爱莲说》网络课件xx年获得市教师电脑制作二等奖。
我喜欢我的职业,我深爱我的事业,我爱我的学生并且离不开他们。自我走上讲台的第一天我发现我找到了最适合我的人生位置,我愿意一辈子站在黑板与讲台之间,在这里实现我的价值,书写灿烂人生。
写报告经验159人觉得有用
市级骨干教师的述职报告怎么写
述职报告这种东西,平时写得多了,就会知道它跟普通的作文不一样。说白了,述职报告就是把自己的工作情况好好整理一下,让领导了解你这段时间的表现。不过这里面学问还是挺大的,尤其是市级骨干教师这种身份,写的时候得格外用心。
先说开头,开头这部分不用太复杂,简简单单介绍下基本情况就行。比如你是哪个学校的老师,教的是什么科目,带的是几年级的学生,这些基本信息交代清楚就差不多了。当然,这里可能会有人觉得直接写这些有点啰嗦,但其实这是必要的,不然领导看着你的报告一头雾水,不知道你是谁。
接着就该讲具体的工作内容了。这部分要详细一些,把这段时间内你做的主要工作都写进去。比如说开展了哪些教学活动,有没有组织过公开课之类的。这里有个小细节需要注意,如果参与了什么比赛或者项目,最好能具体点,比如获得了什么奖项,或者是项目取得了什么样的成果。要是这个地方写得太模糊,反而会让人觉得你不够认真。
还有就是成绩这一块,这也是述职报告的重点之一。这里不是让你一味地吹嘘自己有多厉害,而是要把实实在在的成绩列出来。像学生的进步情况啦,教学方法上的创新啊,这些都是可以写的。不过有时候会遇到这样的情况,比如某个活动效果很好,但具体的数据一时半会儿想不起来,这时候就只能大致描述一下了,这也没办法,毕竟记忆有时候不太靠谱。
除了工作内容和成绩,反思也是必不可少的一部分。每个人都会有不足之处,关键是要敢于面对。可以写写自己在教学过程中遇到的问题,以及解决这些问题的方法。当然,这里说的反思不是那种假大空的套话,而是真正从自身出发,看看哪里还能改进。要是这部分写得太空泛,领导看了会觉得你敷衍了事。
另外,还有一些注意事项。比如说用词要恰当,不要随便用那些听起来很高大上的词汇,反而会让人生疑。还有就是格式要规范,虽然不是特别重要,但整洁的排版总能给人留下好印象。有时候不小心打错几个字,也没啥大不了的,毕竟人非圣贤,孰能无过嘛。
最后,记得把报告多检查几遍。有时候忙起来,草草写完就交上去,结果里面漏洞百出,这就很不好了。检查的时候要注意语法啊,标点符号之类的小问题,别让这些小瑕疵影响了整体的效果。当然,要是时间太紧,实在顾不上仔细检查,那也只能这样了,毕竟谁都有手忙脚乱的时候。
【第3篇】骨干教师的个人述职报告怎么写2300字
各位领导、老师:
大家好!今天很高兴能坐在这里同大家一起分享一年来的工作。刚刚听了大家的发言,让我深深的感受到我真的好渺小,我的所作所为真的微不足道。今天,我重点是向各位学习来了。虽然如此,请允许我向各位汇报一下近一年来的工作。
一、努力学习,不断提升自我:
“书是人类进步的阶梯”、“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”、“读万卷书,行万里路”等等,这些都是在说读书好,作为教师的我,当然知道读书对我们有多么重要。一年来,除了按照学区、学校的要求学习两报两刊、《杜郎口旋风》外,我还学习了其他的教育理论书籍,如《正能量》、《卡尔维特的教育》等。我也知道教师要作杂家,不仅要学教育理论方面的书,还要学习其它方面的书籍,今年我学习了《古代宰相传》、《三十六计》等。
随着信息时代的发展,网络已然让我舍弃不得,不懂的、不会的“百度”一下,登陆各种教育网站,浏览一下教育方针政策,了解前沿的教育理念,把握时下教育信息,特别是教育局和学区的网站、邮箱,我每天必看,了解各种活动安排,把握自己的工作方向。
有字之书我读,无字之书我也读。我向老教师学习那种吃苦耐劳,坚守奉献;我向新教师学习细化管理,方法独到;我向领导学习人性管理,高瞻远瞩;我向学生学习起早贪黑,韧劲十足……
不仅在学校内努力学习,还争取机会走向校外。积极参加了“英特尔未来教育”培训等。
通过学习,使我感受到自己更加有内涵,更加有分量了。撰写的论文《静待花开》参加河北省教科所组织的第一届成长杯论文大赛中获得优秀奖,并在河北省《终身教育实践与研究》上发表;在参加学区组织的优秀反思、故事评比中,《褒奖——一剂教育良药》一文被评为优秀教育反思;摘录读书笔记4本,其中有两本上交到学区中心校。
二、精研业务,打造高效课堂:
教师——课堂是主阵地,只有把握课堂上的40分钟,才有可能创造教学的奇迹。作为英语教师的我,每天每班就那么一节课,如果再把握不好,那么,教育质量无从谈起。因此,我每天都用大量的时间去准备那节课:反复阅读教材、听录音带、翻阅教参、参考集体备课教案、登陆远程教育网浏览资源,精心准备课件、教具、实物、卡片、习题等,用心思考,有选择的取舍随堂练和同步练上的练习,设置学生喜欢的作业,专心练习课堂基本功,全心全意给孩子们上课。
我不仅自己独自去探究,还会把别人好的教学方法拿来使其发挥到极致变成自己的绝招。我向同学科的沈老师听课研讨,也向其他老师学习交流,更向网络上的名师课例观摩。
在研究上好课的同时,我还认真的对待孩子们的每次作业,细心批改;及时帮扶后进生,不让一个孩子掉队。
通过各级领导的指导和自己的不懈努力,学生们非常喜欢我,喜欢英语,喜欢上英语课,喜欢在课堂上尽情的展现自己。在暑期统考中我所教的五年级获得了全区第一名、四年级取得了全区第二名的好成绩。设计的英语综合实践作业,受到了上级领导的好评。
三、帮助他人,实现共同进步:
“予人玫瑰,手有余香”、“帮助别人,快乐自己”。这是我的信仰。一年来,我耐心的帮助老教师们搜教案、查资料;我细心的帮助年轻教师做课件、上示范课;帮助老教师打印、复印,指导新教师使用多媒体。一年来,真的不清楚有多少次去帮助教师们使用多媒体,更记不清给多少位教师重装过计算机。
都说同行是冤家,我校却不这样。我们是个和谐的大家庭,谁有困难,大家都会伸出援助之手。我当然也不例外。为了帮助教师们备课,我可以工作到晚上十一、二点;为了给校长们写材料,可以熬个通宵;为了迎接特殊的检查,我们可以昼夜连轴转;为了完成报表工作,我可以没有星期天。
一年来,我和沈老师互相听评课,从来直言不讳,虽然人少,但教研气氛浓厚。为了在理论上都有提升,我把压箱底的理论与她分享,扮演起了一位“伪专家”。学习《新课标》以来,我先自学,然后再与她共同研读、解析,并摘录关键点,同时与xx版进行比对,彼此受益匪浅。
四、勇于担当,凸显人生价值:
“能者多劳”——很荣幸,我能得到领导们的信任,一年来,除了担任英语教学工作、英语教研组长外,还担任着学籍管理员的职责。英语学科教师少,可是教研活动任务一点不轻,这样,从制定教研活动计划、实施教研活动、整理教研档案等一系列的任务让我忙的不亦乐乎。有人说学籍管理工作是一阵儿的事儿,其实不然,不干不知道。一年半的学籍管理工作,让我显得更加充实:期初报表、班级定员、学籍录入、文化户口、小基报表、转入转出等等,报表一个接一个,为了准时完成报表,往往要熬通宵。
从秋季开学起,领导们 “强赶鸭子上架”,再次重用了我,让我担任学校的教务主任。没当过,当然很迷茫。但我知道,既然领导们看好我了,我更一定要把工作做好。于是,我向刚刚调走的刘主任取经,虚心向校长们请教,同时,走进每位教师,争取他们的意见。加强理论研究,学习各科课程标准,学习各科4 4n模式等。自任职以来,我每天走进校园的第一件事就是找到关老师,询问备课情况,并浏览备课笔记,做好批注;加强新(宋慧一老师)教师的业务指导,带领新教师早日成长起来;经常查阅学生作业、练习册,及时反馈教师的评价情况;每周三准时组织教研活动,开展听评课研讨交流活动;组织全校教师业务学习活动和政治学习活动;给教师们上好示范展示课;组织全校师生的各种活动,如读书交流活动、古诗文诵读比赛、雏鹰杯作文竞赛、优秀日记评比等;完成学校上传下达等工作,将教育信息第一时间告知给每位教师。我虽然不知道我做的是否算好,但我知道我的确做的尽心尽力。
重担压不垮,但吐沫淹死人。前几天,我又担任了学校的营养餐健康监测管理员,,连续9天的系统录入工作即将完成,但后期日报、月报和季报的报表还很多,但我想绝对不会让信任我的领导失望。
写报告经验167人觉得有用
骨干教师的个人述职报告怎么写
做述职报告这档事,说到底还是得把事儿整明白。咱先说说写报告前头得有个准备,就像做饭一样,得把材料备齐了。这材料嘛,就是平时教学里的点点滴滴,比如课堂上的事儿、学生们的反应、跟同事交流的经验啥的。这些都得记下来,不然到时候想写也无从下手。
写报告的时候,不能光顾着写自己的成绩,也得提提遇到的问题。比如有时候上课,发现讲的东西学生听不太懂,这就要反思一下,是不是讲得太过复杂了。还有一次公开课,本来挺顺利的,但后来有个细节出了差错,这事儿就得认真想想,为啥会出现这种状况。这些问题要是能好好分析下,下次就能避免了。
报告里头肯定得写到教学成果,但不能只写结果,还得说说是怎么做到的。比如说组织了个活动,不仅让学生参与进来,还让他们学到东西,这个过程就得详细描述一下。不过这里头有个地方需要注意,有些老师可能觉得活动效果不错,就想着把所有的环节都写进去,结果篇幅太长反而不好。所以该简的得简,该详的得详,别胡子眉毛一把抓。
另外,报告里头还可以谈谈自己参加培训的经历。如果参加了什么研讨会或者讲座,学到了新东西,那就可以写进报告里。不过这里有个小问题,有些老师可能会觉得培训没啥用,就随便带过。其实这样的态度不对,培训学到的东西说不定哪天就能用上,关键是要用心去学。
最后,报告写完后别急着交上去,最好自己先看几遍。看看有没有漏掉重要的事情,或者是不是有些地方说得不够清楚。有时候写着写着就容易跑题,比如说到学生管理,突然扯到教学方法上了,这就有点乱套了。所以多检查几遍,把不合适的部分调整一下,这样报告的质量才会更高。
【第4篇】最新骨干教师个人述职报告怎么写2950字
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
我是金华镇中的语文老师,xx年,被评为片区学科带头人。但我知道荣誉只代表了过去,对于将来,它应是更大的动力和压力。能不能对得起这一称号,只能用自己的工作和成绩来证明。
xx年,根据学校安排,我继续担任语文教研组长,负责语文教研的工作,并担任高一语文备课组长,负责高一的语文教学工作。一年来,我积极参加科组、备课组活动,带出了一个团结、实干、创新的团队。
回顾三年来的工作,我从以下六个方面向大家汇报:
一、教学工作
(一)学案教学
实行学案教学是我校打造高效课堂的重要举措,为此,我和老师们加强集体备课,做到每节必备,研究学案的内容、规范学案模式,特别是帮助年轻老师修改学案,通过听课指导老师们充分利用学案。带年轻老师不是容易的事情,高一的年轻老师最多,没上过高三的也最多,因此帮助他们完善知识系统,灵活运用教学教法,责无旁贷。我以学案为主要阵地,展开了工作。每个学案我都认真审核,和老师们精心研讨,有时一个学案我们几易其稿,不厌其烦。我们边教学、边讨论、边规范,学案越来越趋于完善、合理、实用。在年级会上,语文备课组的学案模式,得到领导的好评,成为年级的样板。
(二)观课议课
观课议课活动是一种基于教师合作与促进提高的更高层次的听评课的形式。新课改形势下,为了尽快改进课堂教学,提高课堂效率,帮助青年教师快速成长,在学校没有安排的情况下,我自发组织高一语文组老师开展观课议课活动,得到老师们的积极响应。通过交换不同的观察点观课,积极议课,在评议别人的过程中,也提高了自己,每位老师都感到课堂教学的水平确实提高了。我们组的观课议课案例,选在了《教科研导报》,我们这一行动,得到学校和年级领导的赞扬。
(三)教学比武
每个学期,我校举行打造高效课堂教学比武活动,我负责语文学科的组织和评价工作,并担任郝娟娟的指导教师。组织听课、评课,活动结束,及时作出活动总结。
二、教学创新实验
首先,我想介绍一下我的团队,其实我们高一语文备课组,相对高二高三备课组,力量比较薄弱。
十二名教师男女比例为4:8,女老师中还有两名休产假,男老师中有两名主任,一位身体不太好,一位负责学生管理工作,事务繁多。春节过后,又有一名老师因妻子重伤而不能上班,盘算一下,我们人员齐的时候,仅在两个学期的两头。其间,我们有四位老师长时间每人承担三个班的教学工作,负担之重可想而知。
但就是这样一个团队,却历经艰辛,走出了一条创新之路。
本年度,在课程改革的新形势下,我带领高一语文备课组,走在教改的前沿,进行了一系列教学创新实验。
(一)选课走班实验
《山东省普通高中课程设臵及教学指导意见》指出:“规范课程教学行为,推进教育教学创新,努力形成具有山东特色、充满活力的普通高中课程教学体系。”
响应省课程改革的号召,本学期率先进行选课走班实验,这在全市是唯一的。我们敢为天下先,做第一个吃螃蟹的人。作为一项新的改革,我带领的团队又走在了最前列。
走一条从来没走过的路,困难可想而知。从校长、教科研处主任、年级的领导到各位语文老师,都花费了很多的心血。从动员老师学习,到制定选课指导手册、分发选课单,再到指导学生选课,给学生分班,制定课程表,重新分配教学班老师,经历了非常繁琐的过程。到上课后,繁琐的事情就更多,仅发作业、收作业一项,就很容易出错。每个教学班均有来自2-3个班的学生,每个班的作业都要单独分发,单独收交,每天我们办公桌上都堆着至少4-6层作业,加上当天要分发的作业,有8-12层,如果有晚交的作业,更容易混乱。下课后,学生就回到原班级,如果有事情,信息的上传下达就相当麻烦。还存在学生不适应老师的问题,不同班级的学生组合后不适应班级的问题,等等。
但语文组的老师们在学校领导的大力支持和帮助下,群策群力,加班加点,担当起班主任的重任,克服重重困难,顺利的完成了选课走班工作,无论班级秩序还是教学效果,都超出了预期。我们及时总结经验,提出当前的困惑和问题,为下一学期几个科目的选课走班趟出了路子,提供了借鉴。
我们的选课走班工作,得到省市县各级教育部门的关注和赞扬。市教育局高局长高度评价了我校先进的办学理念,省级领导也多次对我们的选课走班工作进行调研和指导,我们的经验将在全省交流和推广。
(二)研究性学习教学实验
研究性学习,是课程改革中的新角色,而且是必修课程。本来应该有专门的老师来上,但由于师资力量不足,学校把这一任务安排给了语文老师。高一语文组在教授语文课的同时,又承担了研究性学习的教学任务。这是我们从来没接触过的课程,为了上好这一课程,我们从零开始,集体研究,查阅资料,根据学生需求,学校资源等情况,综合分析,确立了“走进名著”这一研究课题。于是在两个学期,分别引导学生开展了对《三国演义》《红楼梦》的阅读及研究。学生分组,撰写研究论文,提高了学生的自主、合作、探究学习的能力,提高了语文素养。
其间,编辑了以下材料:《三国演义研究性学习教学设计》《走进三国研究性学习课题总结》《红楼梦研究课题一览表》等。
(三)五步三段式教学模式的实验
五步三段式教学模式是我校高二年级开始实验,其他年级学习之后推广。我听取了高二的观摩课后,指导本组老师们按照五步三段模式编写学案,并推举郝娟娟老师在全校执教观摩课,这一教学模式正在被老师们接受和实践。
三、业务指导
xx年,在省高中教师新课程全员培训工作中,我担任指导教师,我指导的班级,总评价在全省名列前茅,个人成绩位列全市第一名,被省教育厅评为“优秀指导教师”;学校的师徒“结对子”活动中,指导郝娟娟老师,她的课荣获学校优质课一等奖,并被推荐执教学校观摩课,被学校评为“教坛新秀”。
每个学期,按照学术委员会的安排,我都执教校级观摩课。我选择的课题,都是有一定难度的,如作文讲评课、文言文特殊句式,这样的课,我尽可能从教法的角度展示,以期真正以身示范,起到榜样的作用。
四、学生活动
六、学习和总结
新课改形势下,需要不断学习教育理论,更新知识结构,明确教育目标,以跟上教育改革的步伐。本学年度,我拜读了《爱心与教育》《听李镇西老师讲课》《听袁卫星老师讲课》《一个语文教师的心路历程》《新教育之梦》《怎样观课议课》《一份特别教案》等专家著作,重读《做有品味的教师》,学习《中国教育报》《人民教育》等报刊,不断丰富理论素养,提高个人修养,了解教育前沿问题。
我认为,做班主任不可不读李镇西的《爱心与教育》;做语文老师,不可不读程翔的《一个语文教师的心路历程》。走近大师,受益匪浅。学习的同时,我努力积累经验,撰写教学论文、设计、心得等文章,取得丰硕的成果。
总之,过去的一年,工作扎实而有效。忙忙碌碌中,留下了深深浅浅的脚印。然而这些成绩,绝非我个人的,而是学校的,大家的。在此,我要深深地感谢:感谢我的学校,给我明确了工作的目标,为我搭建了展示的舞台;感谢学校的各级领导,给我们的工作提供了及时的帮助和支持;感谢我的团队,正是大家团结一心,同舟共济,才圆满的完成了各项任务……
孔子说:“生无所息。”担负着教书育人这一光荣而严肃的使命,我将永不停息,不断求索,再创辉煌。
写报告经验16人觉得有用
最新骨干教师个人述职报告怎么写
作为一位骨干教师,述职报告是对自己教学工作的总结和反思,也是向领导展示自己成绩的重要途径。在写述职报告时,最重要的是要真实反映自己的工作情况,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。写好述职报告,首先要明确报告的目的,就是通过这份报告让领导了解你在过去一年里的工作成果、存在的不足以及未来的改进计划。
在撰写过程中,应该注重细节,比如具体的教学案例、学生反馈等。例如,我在去年的教学中尝试了一种新的教学方法,这种方法让学生们的参与度提高了不少。记得有一次公开课,我用这种新方法授课,课堂气氛特别活跃,学生们讨论得很热烈,课后很多同学都表示这种方式让他们更容易理解知识点。这样的具体例子能让报告更有说服力。
不过有时候,我们可能会忽略一些小细节,导致报告显得不够全面。比如,在提到教学成果时,仅仅列举了学生的考试成绩提高幅度,却忘了提及学生综合素质的发展情况。其实,除了成绩,学生在团队合作能力、创新能力等方面的成长同样重要。如果能在报告中适当加入这方面的内容,会更加丰满。
另外,报告的语言表达也很关键。作为一名教师,报告的语言应当简洁明了,但也不能过于口语化。比如,有时候为了追求简洁,可能会省略掉一些必要的连接词,这样就容易造成句子不通顺。像这样的句子:“经过努力,今年班级平均分达到了90分,比去年提高了10分”,虽然意思清楚,但如果能稍微调整一下,变成“通过不懈的努力,今年班级的平均分达到了90分,较去年提升了整整10分”,读起来就会更流畅些。
对于未来的工作规划,骨干教师需要结合自身的实际情况提出切实可行的目标。比如,我可以针对自己在信息技术应用上的短板,制定一个系统的学习计划,提升自己的专业技能。毕竟,随着教育技术的发展,教师也需要不断更新自己的知识体系,才能更好地适应新时代的教育需求。
【第5篇】优秀骨干教师述职报告怎么写1900字
每当我站在讲台前,眼望着数十双渴求知识的眼睛时;每当学生们一次次亲切的喊我老师,围着我问这问那时;每当我读着一封封学生倾吐衷肠的书信时,一种幸福之感便油然而生。从1997年到现在我体验这种幸福已整整9年,在永安小学校领导和老师们的关怀、帮助下我已从一个初为人师的青年成长为一名成熟的班主任教师,一名龙沙区优秀教师,一名语文学科骨干教师,一名市级优秀实验教师,一名语文学科省级教学能手。
工作9年来我每天都努力让自己成为四种人:让领导宽心的人,不把责任上交。让同志放心的人,不在背后搞小动作。让家长相信的人,不对付每一节课。让学生热爱、敬佩的人,不空虚、乏味的度过每一天。
工作9年我以全心全意为学生服务为本。起早贪黑、兢兢业业、任劳任怨。从不计较个人得失,处处以永安教育大局为重、敢于承担责任、敢挑重担。还记得工作的前三年我以毕业抽测全区前两名的好成绩送走我的第一个毕业班后,最近6年,我所教的每一个都很特殊,两个是由于种种原因从整个年组分出来的班,两个是全校纪律和成绩都堪称最差的大乱班。而且都是高年,我们都知道龙沙区每年小学毕业班的抽测成绩非常重要,被公认为是一个学校的发展的生命线。所以几年来我班主任工作最重要的目标之一就是提高乱班、差班的成绩,不给全组拉后腿。表面上看,我在教乱班差班时都能尽快的创造出和谐平等的环境,树立自强向上的班风,形成良好的学习氛围。学生的成绩、纪律也都有明显的提高。其实我自己知道几年来我付出了多少精力和心血,克服了多少困难。日复一日接触特殊的学生群体,常年的接触特殊的班级,我感到自己的教育机智、教学热情、上课的激情都在退化。被逼无奈只好在同年组班级中挨班上课,重新找回酣畅淋漓的教学感觉,重新找到上课上的过瘾的感觉。当然方法永远比问题多在和校领导和同组教师的共同努力下我也饱尝了成功的喜悦。我所教的乱班、差班在校各类活动均取得了教好的成绩。我所在的学年组在区中小衔接考试中也取得了全区三个第三、一个第二的好成绩。
所有这些都极大的丰富了我班主任工作的经验,所有这些都极大的锻炼了我的能力,磨练了我的毅力,塑造了我塌实、诚恳的人格。当然几年来我在提高班级成绩的和纪律的同时从来没间断过教学方法和教学策略的研究。因为只有科学的方法才能使成绩提高达到是半功倍的效果。除了参与学校每学期制定的专题研究之外,高年级语文学生如何预习、如何能更好的为语文新授课服务、如何有效的复习积累学过的知识一直都是我研究的内容。目前已初见成效,现在我和我班的学生已归纳、总结出了学习语文的一些行之有效的学习方法。
如:预习时的三读法和复习时的三重法,还有在课堂学习时的批注法、对比练习法、对比读文法等等。
几年来在领导和老师们的帮助下我在教育教学上也取得了一些成绩。由我所讲授的语文课《荔枝》、《小抄写员》、《第一场雪》、《母亲河》等二十多节课在国家、省、市、区的评比中均获一、二等奖。由我所撰写的《抓好学法指导奠定阅读基础》等二十多篇论文均获国家、省、市、区一、二等奖的好成绩。我本人连续几年被评为区校优秀教师、区优秀辅导员。连续6年被评为区转化后进生积极分子。连续3年被评为永安小学师德师风标兵,2025年被评为龙沙区纠正行业不正之风先进个人。2025年被评为省十五期间美育实验优秀教师,2025年他在十五规划重点课题创新教育研究实验工作中被评为市优秀实验教师,2002年、2025年我两次组织学生参加全国创新作文竞赛成绩显著,均获指导一等奖,我的论文也在《创新教育文荟》系列丛书正式出版。连续两年我的班级管理的经验材料在全区交流会上交流荣获特等奖。2025年、2025年我两次参与了齐市小学语文《资源与评价》的编辑工作,受到了市、区教研员的一致好评。
自2001年我光荣的被评为龙沙区语文骨干教师后,我一直努力提高自身业务能力,利用课余时间阅读了《于永正文集》、《支玉恒课堂实录》、《小学语文教师》等书籍并摘录并学习了科学的教育理论和先进教学经验……以不断的充实自己,更好的进行教育教学实践。几年来我一直努力的增强身为骨干教师的辐射作用。小组教研活动,我总是第一个参加。小组备课和团队教学活动我都积极参与。在不断学习和不断实践的过程中初步的形成了我书声朗朗、议论纷纷、其乐融融的教学风格。
当然我深知要想成为一名真正出色的语文教师,我的路还很漫长,我的各方面能力还有待于提高,但我坚信在永安这个即拥有全区最出色的领导集体又拥有最优秀的教师群体的大家庭里,有领导的关怀与帮助、有伙伴之间的相互激励与感染,再加上我对每一名学生发自内心的喜爱,对教育事业那份由衷的热爱,对语文教学那份永远不变的热情,都会支撑着我走向成功的彼岸。
谢谢大家!
写报告经验3人觉得有用
优秀骨干教师述职报告怎么写
做一份述职报告,尤其是当你是位骨干教师的时候,这可不是一件轻松的事儿。很多人可能会觉得述职报告就是把一年的工作简单罗列一遍,其实不然。首先得明白,述职报告不仅仅是汇报工作,它还是一个自我反思的过程,也是展示个人能力的机会。
开始动笔前,得想清楚几个关键点。比如,这一年里做了哪些事儿,这些事儿对学校、对学生有什么意义。当然,不能光说干了啥,还得分析一下为啥这么干,效果怎么样。比如,如果组织了一次教学观摩活动,就得讲清楚为什么要搞这个活动,目的是啥,最终达到了什么效果。要是效果不太好,也得好好分析原因,这样领导才能看到你的责任心和解决问题的能力。
写报告的时候,别老想着用特别正式的语言,那样会显得很死板。适当的口语化表达反而能让报告更生动。不过,话说回来,也不能太随意,毕竟这是工作性质的东西。比如,可以这么说:“为了提高学生的成绩,我尝试了一种新的教学方法”,而不是“我随便弄了个新法子”。
有时候,报告里会出现一些不太严谨的地方,像是数字记错了,或者时间顺序搞混了。这种情况虽然不常见,但确实会发生。所以写完之后,最好能多检查几遍,确保没有这种低级错误。不过这里得提醒一下,千万别说“这样的小失误很容易犯”,因为这种话不该出现在报告里。
还有个需要注意的点,就是不要只顾着夸自己。适当提一提工作中遇到的困难和挑战,这样显得真实可信。比如,可以提到某次公开课准备过程中遇到了难题,后来是怎么克服的。这样的叙述会让领导觉得你是个踏实肯干的人。
最后,记得把报告写得有条理些。虽然不用刻意追求什么固定格式,但大致上还是要让读者能看明白。可以先把大框架搭好,然后再往里面填充具体内容。比如,先列出几个主要的工作方向,再针对每个方向展开详细描述。
写报告的过程其实挺锻炼人的,不仅能提升自己的表达能力,还能促使自己不断改进工作方法。希望以上的建议对你有所帮助,当然,具体怎么写还得结合自身情况来定。
【第6篇】体育骨干教师述职报告怎么写2300字
体育骨干教师2025年述职报告
各位领导、各位老师:
大家好!回顾这一学年的工作,我心中时常在反思,我在本职工作中应该做些什么,做了些什么,做好了什么?有了这些追问,使我的工作更有意义。本学期我的工作主要是学校的德育、心育、体卫艺、一、二、六年级的体育教学、体育功能用房和家委会办公室的工作。为今后更好的工作,现将一年的工作做如下汇报:
一、完善师德——为师之本
“德高为师,身正为范”,为人师表,以德为首。在工作中,我时常告诫自己,“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。保持一颗平常心,力求在工作中,不计较个人得失,吃苦在前,做事在前。
二、虚心学习——智慧之源
作为一名教师,教学中会遇到许多问题,需要依靠智慧来解决,其实,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我。我爱读书,再忙的时候没有放弃读书。一年来,我通读了苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》,《第五十六号教室的奇迹》《体育教学》《教育文摘》等书籍。同时个人博客中结识很多名师和青年教学骨干,从他们身上我学到许多,也找到自身的不足。
三、体育教学——踏实认真
本学期我担任一、二、六年级的体育教学,低年级的学生左右不分,我从最基本的立正、稍息、齐步走、看齐教起,经常一节课都是“满堂灌”,为的是孩子们尽快的适应小学的生活,学会正确的坐立行走。六年级的学生主要是参加镇教委举办的运动会,平时在课上主要是提高学生的运动水平。我在上体育课时,总希望孩子们因为喜欢我的教学而喜欢体育、喜欢运动。因此,我的每一节体育课都是精心设计,从孩子的实际情况出发,充分体现孩子的主体地位。
四、体卫艺工作——名列前茅
本学期在黎校长的领导下,在全校教师的努力配合下我们参加了全县的阳光体育大课间展示活动。我校在农村完全小学排名第八,位列全县中上游水平。在展示活动反馈时,赵科长对我校的阳光体育活动做了充分的肯定。当时赵科长说:“看出你们费了大量的心思和努力,大课间搞的很好,只是运动量有些欠缺。”我想在今后的工作中,我们会注重改进这方面的工作,争取让阳光大课间容艺术、体育、健身为一体。
本学期,在12月31日之前,要完成全校学生的体质测试并上报国家数据库。根据上报的要求,我和李老师完成了对学生的体育测试。然后我汇总了学生的成绩,整理并分析后,通过上报软件在十二月中下旬提前完成上报工作。上报工作结束后,我把学生的体质测试档案整理完毕并归入档案。
五、德育工作——不断提升
本学期依照学校的'德育工作计划,各项德育工作在有条不紊的开展。比如班级文化建设、学生路队好习惯的评比等。我校的家委会工作在黎校长的正确领导下,在全校教师的大力配合下,更是走在了全县中小学的前列。我校家委会的选举工作打破了以班级为单位评选家委会代表的格局,以我校的实际情况出发,以村队为单位,评选出了家长们信任、班主任认可、能够支持学校工作的家委会代表。并且代表我县承办了省级家委会工作现场观摩会,当时省厅的张厅长对我校的家委会工作做了充分肯定,并和全校教师合影留念。作为我校的一名教师,我感到非常荣耀!随后,我校又承办了县级家委会现场观摩活动,受到了领导和全县中小学校长的一致赞誉!
六、心育工作——有待提高
本学期我还分管学校的心育工作。从最初的计划制定、制度建设到档案的规范整理以及及时上报工作都是刚刚起步。本学期制定了家校联系卡,并及时发放到家长手中。家长和学生有什么问题,可以通过打电话、发邮件等方式及时解决。
七、体育功能用房——规范使用
学期初我对学校的体育功能用房的所有物品进行了清查,负责的校产账目核对完毕。并且根据管理员职责,认真做好体育功能用房的卫生、借还记录工作。
八、家委会办公室——温馨家园
本学期除了整理学校的家委会档案,我还负责家委会的卫生清洁工作。为了家委会成员有一个良好的办公场所,我认真做好本职工作,力求打造温馨家园。
九、合作意识——必不可缺
我知道学校工作要想做好,仅靠个人是不够的,要有顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人长处,择善而从,才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合力。在工作中难免会有这样或那样的困难,大家群策群力,通力合作,共度难关。我能设身处地地为他人着想,力争让每一位教师尽力支持学校的各项工作。
十、服务他人——完善自我
教育是服务,管理更是服务。我牢记服务意识。在黎校长的指导下制订工作计划、规章制度、开展各项活动。当然,这些成绩的取得,绝不是我个人的功劳。这是各级领导关心、全体教师共同努力的结果,如果没有大家的辛劳与付出,如果没有大家的敬业与奉献,如果没有大家的支持帮助,这些成绩是想都不可想的!我只是在其中起了个穿针引线的作用,用针线把你们奉献的一颗颗闪亮的珍珠串联起来,让它们的光芒更加夺目,更加灿烂!在此,我向各位老师的辛勤劳作与无私奉献表示衷心的感谢!
回顾一年来的工作,有成绩也有遗憾,由于年轻,工作经验不足,在开展工作当中也出现了一些不近人意的地方:
1、政治、业务学习还有待加强,德育管理水平还有待进一步提高。
2、班级管理评比工作不尽人意,缺少合适的评比机制。
3、工作缺少艺术和创新。
4、个人素养有待提高,说话不能做到委婉、含蓄、用词恰当、令大家满意等等。
十几年的教育教学工作给我一个这样的启示:学无止境,没有最好,只有更好。我愿和大家共勉,携手并进,勇于创新,继续努力成为一名优秀教师。我的述职完毕,恳请大家批评指正,谢谢大家!
写报告经验195人觉得有用
体育骨干教师述职报告怎么写
体育骨干教师述职报告的写作需要结合自身的工作经历、教学成果和未来规划,将这些内容有机地整合起来。这类报告既要体现专业水准,也要符合学校管理的要求。比如,报告开头可以从自己负责的体育课程开始谈起,说明课程设置的目的以及实施情况。这部分内容可以详细描述一些具体的教学方法,例如如何通过小组竞赛激发学生的运动兴趣。
接着,报告可以围绕学生的表现展开叙述。这里不是单纯罗列成绩,而是要强调通过哪些措施提升了学生的体能水平。比如,某次校运会取得的成绩,这背后可能是加强了日常训练,也可能是改进了训练方式。如果在训练过程中遇到过困难,可以稍微提及一下是如何克服的,这样显得真实可信。
在谈到个人成长时,不妨提一提参加过的培训或进修活动。这些经历不仅有助于提升自己的专业能力,也可能对教学产生积极影响。不过,在陈述这些内容的时候,不要忘了联系实际工作,说明它们具体带来了哪些改变。比如,某次培训后学会了新的体操动作,回到学校后就将其融入日常教学中,结果发现学生的协调性有所提高。
另外,还可以把目光投向团队合作。作为骨干教师,往往承担着带领团队的责任。可以分享一下带领团队完成某个项目的过程,比如组织一次全校范围内的体育节,从策划到执行都凝聚了大家的努力。这样的例子不仅能展示个人的领导力,也能突出团队协作的重要性。
当然,报告中少不了对未来工作的展望。这部分内容不必太过空泛,可以针对目前存在的问题提出解决方案,或者针对某些薄弱环节制定改进计划。比如,发现部分学生对体育课兴趣不高,就可以思考是不是教学内容需要调整,或者是教学形式需要创新。这样的规划既体现了前瞻意识,又展现了务实的态度。
需要注意的是,报告的语言要得体,既要体现出专业的态度,又要避免过于生硬。有时候,适当的幽默感能让报告更加生动。比如,在讲述某个有趣的教学片段时,用轻松的语气叙述,可以让听众感受到课堂上的活力。但同时,也要把握好分寸,确保内容严肃而不失趣味。
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