【第1篇】干部转正述职报告怎么写3600字
干部转正述职报告
各位企业领导、各位代表:
大家好!
下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。一年来,我能够在企业正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的xx大精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行企业的各项重要决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自己。三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。
二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作
近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:
(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力
一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。
二是以形象宣传和树立为重点,开展了新闻宣传工作。
三是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度,形成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。
(二)强化基层党建工作,增强党组织战斗力和凝聚力
一是进一步规范了基层党建基础工作,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况,保证活动质量和效果。
二是继续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容,使群众评议压力转化为党员工作的动力,使党员的作用得到了显现,保持了党员先进性,真正形成了一个党员一面旗帜的局面。
三是规范落实了党建联系点制度,重新规定了联系方式和内容,形成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的氛围。
四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况,把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标,实行月考核月兑现。一年来,机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动,共开展各种党员突击会战5次,平整井场11个,挖管线沟300延长米。
五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时,下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》,解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题,使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用,真正做到一个支部一座堡垒。
(三)加强党风廉政建设,促进前大健康发展。
一是采取印发《镜鉴》报、组织党员干部观看《xxxx》电视教育片等多种形式开展廉政教育,促进了党员干部奉公守法,廉洁自律;
二是以经济效益为中心,以事前事中效能监督为重点,促进管理人员认真履行职责,纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;
三是落实党风廉政责任制,厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。
(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作
本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。
一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的xx油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。
二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为,通过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。
三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围,增强了企业的凝聚力和亲和力。
(五)抓好后勤保障工作,为员工创造良好的生产生活环境。
我厂地处偏远,员工全部吃住在单位,目前有宿舍8个,食堂9个,抓好后勤工作,进一步改善员工生产生活环境,对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来,我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上,并给每个房间配备了电视,为基层6个宿舍统一配备了新式单人床,为全厂员工配备统一的床单被罩,达到了宾馆化管理。最近,在厂里的积极争取下,企业决定为我厂闭路电视改造投资15万元,将对厂中心区电视接收系统进行改造,并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。
(六)强化四项职能,开展好工会工作。
一是抓好民主管理工作,通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式,较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;
二是围绕原油天然气生产任务,开展了群众性经济技术创新活动;
三是深入开展送温暖活动,落实了领导包保特困户制度,针对困难弱势群体开展慰问活动55人次,发放慰问金2万余元;
四是开展丰富多彩的文体活动,组织了“七.一”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动,大大丰富了员工的业余文化生活。
(七)发挥团组织生力军和突击队作用
开展了青年志愿者和争创青年文明号活动,坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出,到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份,开展了符合青工特点的文体活动,多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。
(八)强化治安综合治理工作,为企业发展保驾护航
今年以来,针对我厂防控特点,强化“三防”措施,制定了“管杆防盗管理办法”,建立了基层站队与保安队、派出所联防体系,与xx镇签订了“企地联防责任制度”。同时,在重点路口,设立油田物资监控站7个,并加大对周边百姓的法制宣传力度,组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二,保证了生产经营的正常进行。
(九)耐心细致地做好稳定工作
建立了厂、科、队三级包保网络,走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次,并组织退养员工到xxx旅游,丰富了退养员工生活。现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书,xx名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前,有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。
三、作风及廉政建设
几年来,在实际工作中,能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责,一是正确处理国家、集体与个人三者关系,维护大局,坚持党性,严于律己,廉洁奉公,不谋私利;二是注重思想学习,结合实际工作,对照党员干部监督两个条例,开展批评与自我批评,不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是密切联系群众,能倾听群众的呼声,解决群众关心的热点问题。
回顾一年多的任职情况,在同志们的支持和帮助下,自己在主管的工作上,取得了一些成绩,也存在一些差距和不足:
一是部分工作开展不平衡,抓得不够深入;
二是深入基层调研时间安排较少,事务性工作较多,存在工作安排不科学现象;
三是由于长期在后线单位和机关工作,对石油地质工程方面的知识了解不深,除了精通自己的业务,还要熟悉其他相关业务知识,以便更好地开展工作。
今后,我将加强各方面的业务学习,不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质,为领导当好参谋,为同志们搞好服务,为基层群众多办好事、实事。
以上报告,请予审核!
写报告经验190人觉得有用
干部转正述职报告怎么写
干部转正述职报告,说到底就是对自己一段工作的回顾和总结。这类报告通常得把工作情况交代清楚,还得讲明自己的思想认识和改进方向,这就需要在动笔前心里有谱。
写这种报告,开头部分最好开门见山点明背景,比如“自某年某月入职以来”,接着简要介绍这段时间的主要职责范围。这部分文字不用太花哨,把基本的情况说全就行。不过有时候容易漏掉一些关键信息,比如具体负责的项目或者承担的任务,这可能是因为写的时候没仔细梳理材料。
中间部分是重点,得把具体的工作成果拿出来展示。可以按不同的任务类别分块儿写,比如行政管理方面做了哪些事,还有业务推进上的亮点。这里要注意的是,光罗列事情本身还不够,还要结合实际效果去分析,比如某个项目为什么能顺利完成,背后有哪些经验和教训。偶尔会碰到这样的情况,写到一半突然忘了之前的细节,这时候就得赶紧翻阅相关记录,不然很容易前后矛盾。
结尾部分要着重谈体会和打算。一方面要肯定成绩,另一方面也要诚恳地指出不足之处。比如在团队协作上还有提升空间,或者在专业技能上还需要加强。写这部分的时候,语气要谦虚但不卑不亢,既不能自吹自擂,也不能过分低调。有时候可能会因为情绪影响措辞,比如写得太急躁,导致某些表达显得不够成熟。
另外,写报告的时候,格式也得注意。字体大小、行间距这些小细节虽然看似不起眼,但要是不统一,给人的感觉就不太专业。特别是汇报给上级领导时,这些地方稍有疏忽就可能留下不好印象。当然,这种小问题其实很多人都会遇到,有时候写得太投入就容易忽略这些细节。
最后,写完后别急着提交,最好能找同事帮忙看看。他们从旁观者的角度看问题,可能会发现一些自己没注意到的漏洞。不过有时候碍于面子,不好意思请人帮忙审阅,这样就可能导致一些本该修正的问题被忽视了。
【第2篇】2025工厂实习干部转正述职报告模板怎么写1200字
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一、工作方面
XX年11-12月,作为新进厂的干部,我的主要工作是尽快熟悉集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规,从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点,辅助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。
在学习和观察当中,我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司,是全国5强企业,而我们生产的“联峰”牌钢材先后获得“江苏省重点保护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国驰名商标”等称号,相继被用于国家和地方重点工程,并远销3多个国家和地区。
物流处承担着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作,对于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的管理,作为公司生产、经营的后台支撑部门,我深知物流处的工作十分重要。
XX年1月,物流处进行职责分工,安排我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。
总结十个月来的工作表现,我做了下述几项工作:
1、截至目前为止审核大轮运费2亿多元,小船运费6764万元,没有出现多付资金、重复支付资金、错付资金等现象,全部运费按照账单相符、账账相符的原则进行列支,依据原始运输发票实行运费结算,运费往来帐与集团公司财务处及时核对,做到往来账单位、金额清晰明确。1月份,配合集团公司企管处、电脑科对运费结算系统实施电算化,现在处于双方需求对接环节,运费结算系统电算化运行后不仅方便费用结算,更重要的是同确认运费结算数量、运输单价、运费结算审核、审批形成闭环管理,堵塞管理方面的漏洞,是费用结算进一步规范化。
2、认真做好物流处各中转业务员差旅费的审核工作。物流处的工作性质决定物流处业务人员经常在沿海港口、码头等地出差,甚至常年派驻枢纽中转站,在出差过程中遇到的情况复杂、地点变换频繁,差旅费的审核相对难于控制,在1个月的差旅费审核中没有出现重大审核差错,确保业务员的合理开销得到补贴,公司差旅费的支出正常有序。
3、努力做好办公室文字编辑工作。
年初,在企管处的指导下与物流处全体同仁撰写并完善了物流处2xx年度工作目标,从综合管理、船舶管理、实物亏吨控制、港口船舶滞期费控制、安全管理五个方面确定了年度工作目标,并且做到了有目标、有实施办法、有考核体系,明确了2xx年物流处的工作行动方向。
3月份,根据企管处文件要求认真做好当前处室制度建设工作。修订了物流处《船舶运输管理办法》的制度文件,新增了船舶定价的管理环节,完善了外轮减载的业务操作,并对运费结算的细节问题做了必要的补充,从而使文件更具有指导意义和执行力,为下一步的船舶运输管理奠定了理论基础。
4月份,为配合市服务业办领导关于对接《物流业调整和振兴规划》的调研,撰写了汇报材料,汇报了公司物流业务的发展现状和下一步的发展思路,也总结了制约公司物流发展的问题和矛盾,同时也对振兴规划提出了设想和建议。
写报告经验104人觉得有用
在撰写一份工厂实习干部转正述职报告时,关键是要确保内容既有深度又有条理,同时能体现个人的工作能力和成长轨迹。开头部分可以简要回顾自己的工作背景,比如入职时间、主要职责范围,这样能让读者迅速了解你的基本情况。接着,应该围绕几个核心点展开叙述,包括但不限于任务完成情况、团队协作表现以及遇到的问题及解决方案。
例如,在描述任务完成情况时,不仅要列出完成了哪些具体项目,还应附带一些量化指标,如产量提升百分比、成本节约金额等,这有助于增强说服力。另外,对于团队合作的经历,可以通过实例来展示自己如何促进沟通协调,推动项目的顺利进行。如果在工作中遇到了困难,不妨坦诚地分享当时的想法和采取的措施,这样的真实记录往往更能打动人心。
当然,在撰写过程中也需要注意语言表达的准确性。有时候,由于疏忽可能会出现一些不太严谨的地方,比如用词不当或是句子结构稍显复杂,导致理解起来有些费劲。比如,“经过多次调整后,终于达到了预期效果”,这里的“多次”显得有点模糊,如果改成具体的次数会更好;又或者是“面对压力,我们积极应对并克服了诸多挑战”,其中“积极应对”和“克服”两个动作虽然表达了努力的态度,但若能进一步细化具体行动就更加生动了。
此外,为了使报告更具吸引力,还可以适当融入一些个人感悟。比如,在某个项目中,通过不断摸索找到了新的工作方法,从而提高了效率,这种经历不仅反映了专业技能的进步,也是个人成长的重要标志。不过要注意的是,这些感悟应当紧扣主题,避免跑题,以免分散注意力。
最后,别忘了检查格式是否符合要求。通常情况下,这类报告需要包含标题、正文以及署名三部分。标题要简洁明了,能够概括主要内容;正文部分则需层次分明,便于阅读;署名则是对自己工作的负责态度的一种体现。记得核对一遍有没有错别字或者标点符号使用上的小问题,毕竟细节决定成败。
【第3篇】xxxx年干部转正述职报告怎么写1800字
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各位领导、各位同事:
我于2025年06月25日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面:
作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。
二、学习生活方面:
技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.
三、工作体会:
在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:
(一)要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。
(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
(三)要扬长避短,不断完善自己
在段的时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作二个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。
总之,经过二个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
写报告经验151人觉得有用
2023年干部转正述职报告怎么写
干部转正述职报告这种东西,说到底就是对自己这段时间工作的总结和反思。既要让领导知道你干了啥,还得体现你的态度,还有未来计划啥的。不过说实话,很多人写这类报告的时候,都会遇到一些麻烦,比如不知道从哪里下手,或者写着写着就跑偏了。其实,关键还是得把握好几个重点。
先说开头部分吧,这部分不用太复杂,简单点就好。比如可以先提一下自己的基本情况,包括职位、工作时间之类的。接着,简要介绍一下这段时间的主要工作内容,但别啰嗦,点到为止就行。要是觉得这样写有点干巴巴的,可以在里面穿插一些数字或者例子,这样看起来会更有说服力。不过这里有个小问题需要注意,有些人在写这部分的时候,喜欢用特别正式的语言堆砌,结果反而显得很空洞,所以建议多用些朴实的话来说事儿。
接下来就是重头戏了——成绩展示。这是整个报告的核心部分,得好好琢磨。你可以把这段时间完成的工作分成几个板块,比如项目管理、团队协作、个人能力提升之类。每个板块都得具体一点,不能光喊口号,必须拿出数据说话。比如说完成了多少个任务,提高了多少效率,解决了哪些问题。当然,有时候难免会遇到一些特殊情况,比如某个项目因为外部原因没达到预期效果,这时候千万别藏着掖着,老老实实说出来,但也要表明自己采取了哪些措施去应对。要是这部分写得太笼统,就会给人感觉你敷衍了事,所以一定要实事求是。
除了讲成绩,还得谈谈不足之处。这一步很重要,很多人可能会忽视。人,不可能十全十美,工作也一样。如果一味地只报喜不报忧,领导会觉得你不成熟或者不诚实。所以在这一块儿,可以诚恳地说说自己存在的短板,比如沟通能力有待加强,专业知识还需要深入学习之类的。不过这里有个需要注意的地方,有些人可能担心说自己缺点会让领导对自己印象不好,于是就故意夸大优点而一笔带过缺点,这就不太好啦。适当的坦诚反而能赢得信任。
最后,就是对未来工作的展望了。这部分不用写得太长,简单几句就好。可以结合公司的发展方向和个人的职业规划,说说接下来打算怎么做。比如说加强某方面的技能培训,争取承担更多责任,为团队创造更大价值之类的。重要的是要让领导看到你的积极性和主动性,这样才不会显得你只是混日子的。
【第4篇】工厂实习干部转正述职报告模板怎么写950字
一、工作方面
xx年xx-xx月,作为新进厂的干部,我的主要工作是尽快熟悉集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规,从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点,辅助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。
在学习和观察当中,我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司,是全国500强企业,而我们生产的联峰牌钢材先后获得江苏省重点保护产品、国家免检产品、冶金产品实物质量金杯奖、中国驰名商标等称号,相继被用于国家和地方重点工程,并远销30多个国家和地区。
物流处承担着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作,对于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的管理,作为公司生产、经营的后台支撑部门,我深知物流处的工作十分重要。
14年1月,物流处进行职责分工,安排我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。
总结十个月来的工作表现,我做了下述几项工作:
2、认真做好物流处各中转业务员差旅费的审核工作。物流处的工作性质决定物流处业务人员经常在沿海港口、码头等地出差,甚至常年派驻枢纽中转站,在出差过程中遇到的情况复杂、地点变换频繁,差旅费的审核相对难于控制,在10个月的差旅费审核中没有出现重大审核差错,确保业务员的合理开销得到补贴,公司差旅费的支出正常有序。
3、努力做好办公室文字编辑工作。
年初,在企管处的指导下与物流处全体同仁撰写并完善了物流处20xx年度工作目标,从综合管理、船舶管理、实物亏吨控制、港口船舶滞期费控制、安全管理五个方面确定了年度工作目标,并且做到了有目标、有实施办法、有考核体系,明确了20xx年物流处的工作行动方向。
3月份,根据企管处文件要求认真做好当前处室制度建设工作。修订了物流处《船舶运输管理办法》的制度文件,新增了船舶定价的管理环节,完善了外轮减载的业务操作,并对运费结算的细节问题做了必要的补充,从而使文件更具有指导意义和执行力,为下一步的船舶运输管理奠定了理论基础。
4月份,为配合市服务业办领导关于对接《物流业调整和振兴规划》的调研,撰写了汇报材料,汇报了公司物流业务的发展现状和下一步的发展思路,也总结了制约公司物流发展的问题和矛盾,同时也对振兴规划提出了设想和建议。
写报告经验13人觉得有用
关于工厂实习干部转正述职报告的撰写,我觉得大家得先搞清楚几个关键点。这类报告主要是向领导汇报自己的工作情况,既要体现个人成绩,也要反映团队协作,同时还得带点对未来的规划。开头部分,就得先把这段时间的工作内容说一下,比如负责哪些项目,具体做了啥事,最好能用数字说话,像是完成任务量啦,节约成本多少之类的数据,这样显得真实可靠。
接着就是讲讲遇到的问题和解决办法。这部分特别重要,因为这能反映出你的应变能力和责任心。记得要把问题描述清楚,别含糊其辞,然后重点谈下自己是怎么处理的,用了什么方法,效果如何。如果当时有借鉴别人的经验,也可以提一提,但千万别抢功劳,该归谁就归谁。不过有时候写到这儿可能会有点卡壳,有时候想着想着思路就乱了,这种情况下不妨先放下笔,去散散步,说不定就有新灵感冒出来。
还有,报告里最好能加上一些对公司发展的建议。这不是拍马屁,而是真的站在公司长远发展的角度去想事情。比如说觉得某个流程可以优化,或者某个设备需要改进,只要言之有理就行。不过这里有个小地方要注意,建议不能太笼统,最好结合实际案例,不然听起来会显得空洞无物。
另外,格式也是个不能忽视的地方。标题要醒目,正文段落要分明,字体大小要合适。有些人在写的时候可能忘了检查标点符号,结果句子断断续续的,读起来费劲得很。还有就是数字和单位要统一,像金额要用人民币符号,时间格式也得一致,要不然很容易让人产生疑惑。
最后就是态度问题了。既然是述职报告,那就要诚恳一点,既不要自吹自擂,也不要过分谦虚。该承认的错误还是要承认,但同时也要表明自己改正的决心。至于那些表扬的话,我觉得可以稍微低调点,毕竟主要还是想展示自己的能力嘛。当然,写完之后一定要反复校对几遍,有时候一个小小的错别字就可能影响整体印象。
【第5篇】干部转正述职报告模板怎么写1150字
干部转正述职报告
各位领导、同志们:
按照组织的安排,我于20xx年x月开始担任第二综合服务站副站长一职。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心培养和同事们的帮助支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同志,勤奋工作,认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的试用期工作情况向各位领导及同志们进行汇报,不足之处敬请批评指正。
一、重视理论学习,努力提高政治素质和党性修养
一年来,按处党委中心组和站里的学习运行计划,我通过集中学习和自学相结合的方式,积极与群众沟通、谈心,宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时,发现不良思想动态或倾向问题及时解决,并向党政正职汇报,为单位的和谐稳定做出应有的努力。
二、转变角色,努力在本职岗位上展示自己
从中队长到副站长,虽然带来工作环境和岗位的变化,但为领导分忧、为群众服务的理念不变,作为一名基层管理人员,就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先,我做到正确定位,作为一个新成员要主动融入新的集体,融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通,在工作中我做到多看、多听、多学、多写,认真翻阅各种相关资料,主动向同事请教,尽快熟悉工作内容和范围。其次,主动承担工作任务,积极开展好自身工作,在工作过程中转变工作思路,摸索新的工作方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在工作岗位上展示自己,在工作实践中锻炼自己。
三、踏实肯干,全方位做好各项工作
(1)在现场管理方面。首先,我认真履行个人安全行动计划,积极开展各项安全环保活动。
(2)在全面质量管理方面。首先,建立健全了在用计量器具的管理台账,认真开展节能降耗管理活动。
践行党风廉政建设,坚强自身修养提高信奉“廉洁聚人,律已服人,身正带人,无私感人”的做人格言,严格遵守党政干部廉洁从政有关规定,正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己,服从组织安排,尊重领导,团结同志,自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”,牢固树立宗旨意识,严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度,时时处处以身作则,洁身自好,坚持原则,按章办事。
总之,一年来,在各位领导和同事的帮助关怀下,经过自己的努力工作,取得了一定的成绩,但也存在不少不足,主要表现在:政治理论学习不够系统,业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。
今后,我一定努力学习提高自身修养,克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,争取各项工作更上一层楼。
上面是我的述职报告,请组织和各位领导批评指正。
此致
敬礼!
写报告经验96人觉得有用
干部转正述职报告这种东西,写起来确实是个技术活儿。很多人觉得这事儿挺麻烦的,其实只要掌握几个要点,写起来就顺当多了。
一开始得把基本情况说清楚,比如你是哪个部门的,干了多长时间,主要负责啥事之类的。这部分不用太复杂,简明扼要是关键。比如说个大概,我在这儿工作了两年,一直负责后勤保障这块儿的事儿,主要就是管设备维修和日常采购。这样讲既清晰又不过于啰嗦。
接着就得谈谈自己的成绩了。成绩这个东西,不能吹得太离谱,但也不能藏着掖着。像是去年我们单位搞了个大型活动,我这边提前就把设备检查了一遍,还跟供应商联系好了备用物资,结果当天一点故障都没出。这类事情完全可以拿出来显摆一下,毕竟这是实打实的成绩。
还有就是工作中遇到的问题也得提一提。没谁的工作能一路顺风顺水,遇到困难是正常的。就说那次设备坏了,赶巧供应商那边出了点状况,零件迟迟不到货。我当时就赶紧找其他渠道想办法,最后总算解决了。这种经历能体现一个人的应变能力,写进去挺好。
至于写作风格,得看具体场合。如果是在比较正式的场合,用词就要稍微严谨一些,别出现什么口语化的表达。但如果是内部交流,适当的轻松一点也没关系。比如说“这次任务完成得不错”,换成“这次事情办得挺顺利的”,听起来就亲切不少。
不过有时候也会碰到一些小状况,像有时候写着写着思路突然断了,不知道接下来该说什么。这时候不妨停下来想想,是不是遗漏了什么重要的细节。比如上次我就差点忘了提那次员工培训的事情,后来想起来补上去,才算完整。
【第6篇】2025干部转正述职报告范例怎么写2700字
1.2025干部转正述职报告范例
尊敬的各位领导:
一、试用期工作总结
20xx年10月19日,我通过面试竞聘成为山东润峰电子科技有限公司市场部的一员,到现在已经一个月了。在领导和同事们的关怀和指导协助下,我顺利完成了自己职责范围内的工作。在工作中处处留心,多思考、多学习,积极向上级领导请教、与同事们沟通,了解公司各事业部的产品信息。技术上加强学习以弥补自己技术上的不足之处。同时利用手上资料加深理解,向资深员工询问、学习,提高自己的技术水平。
总之,经过一个月的试用期,我认为我能够积极、主动的完成自己的工作,并在工作中能够发现问题,全面的配合领导的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的技术水平及综合素质,以期为我司的发展尽自己的一份力量。
二、试用期工作业绩
1、全面改版润峰电子新网站,并顺利完成;
2、完成山东润昇电池科技有限公司网站;
3、完成山东润合焊机有限公司网站;
4、完成山东润工自动化设备有限公司网站;
5、在原基础上重新构架公司宣传平台(阿里巴巴诚信通,中国电动车网等);
6、完成上级交办的各项任务。
三、待改进事项
1、明确自己的工作范围及工作目标;
2、多动脑、多思考,少犯错;
3、提高自己的技术能力;
四、下阶段工作目标与计划
1、深入学习、扎实工作
2、配合各事业部领导及时更新网站;
3、利用现有的网络推广平台推广公司网站。
2.2025干部转正述职报告范例
本人在科长试用期间,在领导的指导和关爱下,始终坚持海关工作方针,求真务实,勤勤恳恳,扎实工作。一年来,以“甘于奉献,廉洁自律,担得起服务重任”的科室建设目标,加强科室队伍建设,努力提高服务意识,严格管理。在xxxx等各项工作中,尽职尽责地履行自己的职责,富有成效地做好本职工作。主要有:
1、加强理论学习,提高理论素养
加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对基层领导干部的基本要求。一年来,我始终把提高自身政治素质放在首位,坚持理论联系实际,把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来,注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题;与工作实际结合起来,创造性地开展工作与改造世界观、人生观、价值观结合起来,增强拒腐防变能力。
通过近年来的亲身体会和所见,更加深刻体会到关党组的“以人为本”的发展理念,感受到我关“人人想干事、人人能成事、人人能干事”的良好氛围。所以,我个人近几年来的成长,离不开领导、同志们的培养、鼓励和帮助,但更离不开xxxx为我们个人的发展创造了良好的条件和充分发展的机会。
2、不断学习和求教,时刻注意自我约束
xxx工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。随着xxx,xxxx工作进入新的发展阶段,为从事这项工作的人员的素质提出了更高的要求。为达到这一要求,在日常工作中注重学习提高,充分利用时间学习统计学、经济学知识、计算机知识和管理知识,提高个人素质、工作能力和管理水平。学中干,干中学,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身领导的才能。
此外,在xxx工作,与其他处室、兄弟海关及外界的其他政府机关和企业等联系非常广泛,我始终注意言行举止约束自己。对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱,用自已的一言一行,维护xxx的整体形象。
3、尽职尽责,努力作好本职工作
为顺利开展xxx工作,为领导决策和内部管理提供科学的决策依据,本人与其他同志一道,在领导的支持鼓励下,认真思考,在实践中学习和摸索,遵循“领导想知道的”和“想让领导知道的”的撰写思路、采用“营销观念”的工作方法完成xxxx。
总结科长试用期间个人的学习、思想、工作、廉政情况,我深感在一些方面还需要继续努力,仍然存在自身素质有待于进一步提高,工作统筹性和前瞻性需要加强,工作创造性不够等问题。在今后的工作中需不断学习,不断总结,也需要各位领导和同事们在今后工作中给予我更多的指导和帮助。在今后的工作中我决心拿出更高的工作热情,更大的工作干劲,更新的开拓精神,争取在工作中取得新的成绩,使自己的领导水平和自身素质得到新的提高。
3.2025干部转正述职报告范例
尊敬的局领导:
自从我担任驻矿安监处长以来,坚持党的安全方针,树立“以人为本,安全第一,生命至上”的安全理念。努力做好我矿的安全监察工作,今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。现将一年来履行职责情况汇报认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动。
x年初我们开展了新规程学习活动,做到全员学习,全员考试,全员合格。阜新2.14事故后,我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神,开展了形式多样的安全教育活动。3月2日,开展了“吸取教训,狠反三违,珍爱生命,安全至上”签名宣誓活动,编写了安全誓词每天宣誓一次,职工受教育面达到100%。5月10日开展了“学安全知识、做遵章矿工”千人答题活动,增强了职工的安全意识。
加强现场安全管理,从严制度执行
我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考核制度》《领导干部入井汇报制度》,强化现场管理,从严制度执行,作到矿级领导每月入井15次以上,区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的按规定给予相应的处罚,直至撤职。矿对区队进行分片包干,建立分片责任制,制定了激励政策,对区队的安全生产进行包保。
加强安全技术培训,提高职工技术素质
我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采掘工种,岗位操作规程,安全质量标准化标准,防突知识,新版《煤炭安全规程》等7个方面的培训重点,并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩,对考试不合格者坚决不许上岗。目前,对全矿所有职工进行了一次安全培训。为让职工了解自救器的使用,我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。在职工班前播放,收到了很好的教育效果。
加强质量标准化建设,夯实安全生产基础
质量标准化是安全工作的基矗我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法,从抓工程质量入手,增强干部、职工的标准化意识和干标准活,做标准人的自觉性,夯实安全工作的基础。
工作中的着不足之处:
与上级和组织的要求还有一定的差距,如政治理论素质还不够高,安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方,还有待于创新,工作作风还不够扎实,需进一步加强,服务基层意识还不够浓厚,需进一步改善等。
改进措施:
一是增强学习的自觉性,正确处理工作和学习的关系,既要踏实苦干,又要扎实苦学,科学地安排时间,珍惜时间,减少不必要的应酬,把功夫下在学习上,不断充实和完善自己。
二是扎扎实实地开展学习活动,做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量,防止流于形式。
写报告经验48人觉得有用
2025干部转正述职报告范例怎么写
转正述职报告这东西,说起来是个技术活儿,也得看具体的岗位和工作情况。先说开头,得把背景交代清楚,比如你是哪年进单位的,现在什么岗位,干了哪些事儿。这部分不用太啰嗦,但得让人明白你的基本情况。
接下来就是重点了,要把这一年的工作成果摆出来。成绩这个东西,不能光喊口号,得有具体的数据支撑。比如说完成项目多少个,为单位省了多少成本,帮团队解决了哪些难题。要是有啥荣誉证书之类的,也别忘了提一下,但别说得太夸张。
中间部分,就是讲问题的地方。每个人都会有不足之处,关键是怎么表达。不能说自己一点问题没有,这样显得不真诚。可以说说在工作中遇到过的困难,以及当时是怎么克服的。比如某个项目推进过程中遇到瓶颈,最后通过加班加点才搞定。这样的描述既真实又能让领导看到你的努力。
至于结尾,就简单总结一下自己的收获和下一步打算。可以谈谈对未来的规划,比如希望提升哪方面的能力,或者想参与什么样的培训。这一步很重要,能体现你的进取心。
不过,写这种报告的时候也有需要注意的小细节。有时候写得太急,可能会忽略一些格式上的小问题。比如标点符号用得不对,或者句子结构不太通顺。这些问题虽然不大,但会影响整体效果。还有就是语气得拿捏好,不能太谦虚也不能太骄傲,保持一个平衡点就行。
另外,多看看其他人的报告也是个不错的办法。不是照搬,而是学习人家是怎么组织材料的,怎么突出重点的。但千万别完全模仿,要有自己的特色。毕竟每个岗位的工作内容都不一样,报告的内容也得跟着变化。
最后提醒一句,写报告的时候脑子得清醒着,别图快就草草了事。不然到时候领导问起来,自己都答不上来,那可就尴尬了。
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