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铁路干部述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-23 热度:57
铁路干部述职报告

【第1篇】铁路干部述职报告怎么写2450字

各位领导、各位同志:

今天是20xx年11月28日,我在高铁项目工作将近两年了。回首过去,感触颇深。一年多的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与分局正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年多来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足,但是,我还是充满信心地接领了这份工作。我想首先我要增强自身的责任意识,这是做好工作的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然干了,就必须对上级负责、对我的职工兄弟负责。近一年多的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是其他班子成员的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是项目全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个领导要树立全局的思想,也要锻炼驾驭全局的能力。作为一个项目的领导在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与项目的主体思想保持一致,同时要结合项目实际,引导全体干部职工转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,广大职工是一切工作的力量源泉。要抓好生产管理,一定要抓好广大干群。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害他们。要从制度上约束他们自觉地去遵守劳动纪律,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为广大干部职工起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。管住自己,就一定能管住自己的干部员工。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。

感想之五,要积极鼓励中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织生产和在执行指令过程中既施展才能又不违反原则。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决。干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。

下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

一、在思想观念上,还不能完全适应科学发展观的内在要求。

对科学发展观的学习认识不够全面,思想认识容易受到习惯思维的影响,难以跳出老经验、老方法的束缚,工作突破性不够,特别是在又好又快方面,还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上,传统的手续较多,创新力度不够大,虽然在凝聚人心、建立健全工作机制、强化重点工作推进等方面做了一些举措,但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。

二、在工作思路筹划方面,还需要进一步提高。

到高铁项目工作近两年了,虽然把握了总体情况,但就有些具体情况的了解仍不够深入;虽然对重点工作特别是安全文明生产组织方面有所突破,但是对管理工作特别是部门质检的合理调配还没有能够到位,在分管部门干部精神状态提升、能力提高、积极性调动、人员岗位配备调整方面有很多事情需要做;虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成,但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及,有的仅仅是起步,比如说

三、在工作的力度使用方面,还存在欠均衡的问题。

一是在内容安排上不够合理。注重了主观能动安排、指令,而忽视了技术质量指导生产管理,注重了现行结构管理,轻视多向协调管理。二是在推进措施上不够扎实。今年以来,我在整个工作安排上能够注重有布置有检查,但是没有更好地去研究工作落实的机制,这一关很值得注重。三是工作的锐气有待加强。特别是要加大对各项工作的考核力度,比如对近期安排的工作文明施工、进度控制、质量管控、相关业务人才的培养都要进行考核,并要注重加大考核结果的使用力度。

四、在工作的作风方面,需要进一步改善。

要进一步加强调查研究,特别是加强对同志们的沟通和协调。在倡导率先垂范方面,自己虽然做了一些工作,但各方面仍需要严格要求,比如说在与工作无关的应酬方面要继续压缩,不能因此影响工作。在党风廉政建设方面总体情况是好的,特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理,但有时也有却不过情面的情况,应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。

剖析不足、排找差距是为了更好地完成推动工作。今后,对我来说要发扬成绩、改正缺点、认真学习、扎实工作,为项目、为分局作出应有的贡献。在此,也清醒地认识到本人除了上进问题以外,仍有不足和欠缺,所以恳请各位同志给予批评、监督和帮助。

写报告经验159人觉得有用

述职报告是每个干部都需要面对的一项工作内容,尤其是在铁路系统这种专业性强、责任重大的领域。写好述职报告,不仅能够展示个人的工作成果,还能为单位的发展提供建议。不过,很多人觉得述职报告难写,其实只要掌握了方法,就能写出高质量的报告。

写述职报告前,首先要梳理清楚自己的工作思路。比如这段时间负责了哪些项目,有哪些成绩,遇到过什么问题,这些问题是如何解决的。这些信息都要心中有数,这样写起来才能条理清晰。有时候,人在忙碌的时候会忽略细节,所以建议大家在工作中养成记录的习惯,把重要的事情记下来,到写报告的时候就不会遗漏关键点。

接下来就是组织材料了。一般来说,述职报告要包括基本情况介绍、主要工作成绩、存在问题及改进措施这几个部分。写基本情况时,简明扼要地介绍一下自己的岗位职责和工作范围就行。讲工作成绩的时候,最好用具体的数据来支撑,这样更有说服力。比如,某个项目的完成情况可以用百分比表示,或者是对比之前的数据来看成效如何。

至于存在的问题,这个部分千万不能回避。毕竟谁都不是完人,工作中总会有些不足之处。但这里需要注意的是,提出问题的同时也要给出相应的解决办法。如果只是单纯地罗列问题而没有解决方案,这样的报告就会显得消极被动。而且,解决问题的办法最好是有针对性的,不能泛泛而谈。例如,如果是因为沟通不畅导致的问题,那就要从加强团队协作的角度去想办法。

还有,报告的语言要平实朴素,避免使用太过华丽的辞藻。毕竟述职报告不是文学作品,它更注重实用性和真实性。当然,适当的修辞手法还是可以使用的,但不能喧宾夺主。有时候,一些干部为了显得自己很厉害,会在报告里堆砌大量形容词,结果反而让人觉得不够真诚。

另外,格式也很重要。虽然说述职报告不像正式公文那样严格,但也得遵守基本的格式规范。比如标题要醒目,正文分段合理,字体大小适中之类的。要是格式乱七八糟,即使内容再好也会影响整体效果。

最后一点提醒,写报告的时候一定要结合实际情况。不同的人有不同的工作环境和条件,所以在写报告的时候要充分考虑到这一点。如果一味照搬别人的套路,而不考虑自身特点,那么写出来的报告就失去了意义。。

【第2篇】铁路领导干部述职报告怎么写1050字

各位领导、各位同志:

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足,但是,我还是充满信心地接领了这份工作。我想首先我要增强自身的责任意识,这是做好工作的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然干了,就必须对上级负责、对我的职工兄弟负责。近一年多的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是其他班子成员的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是项目全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个领导要树立全局的思想,也要锻炼驾驭全局的能力。作为一个项目的领导在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与项目的主体思想保持一致,同时要结合项目实际,引导全体干部职工转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,广大职工是一切工作的力量源泉。要抓好生产管理,一定要抓好广大干群。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害他们。要从制度上约束他们自觉地去遵守劳动纪律,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为广大干部职工起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。管住自己,就一定能管住自己的干部员工。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。

写报告经验51人觉得有用

述职报告对于铁路领导干部来说,既是工作汇报也是自我检视的过程。这类报告得讲究内容充实,语言朴实,既要体现工作的成效,也要反映存在的问题。写这种报告时,首先要梳理清楚自己的职责范围,把所负责的工作分门别类地列出来,比如安全管理、生产调度、职工培训等方面。每个部分都得有具体的数字支撑,像完成的任务量、解决的问题数、取得的成绩等,这样能让上级领导直观了解你的工作成果。

安全管理方面,可以详细描述日常巡查的次数、隐患排查的频次、整改落实的情况。如果遇到重大事故,要如实陈述事故原因、处理措施以及后续改进方案。这里需要注意的是,事故原因分析不能敷衍了事,得深入挖掘根本问题,避免只停留在表面现象上。另外,提到整改措施时,要明确责任人和时间节点,确保问题能真正得到解决。

生产调度这一块儿,重点在于如何优化运输组织,提高效率。可以列举一些成功的案例,比如通过调整列车运行图,减少了旅客等待时间;或者通过合理调配机车车辆,降低了运营成本。同时,也要客观反映工作中存在的不足,例如某些时段的运力紧张情况,以及针对这些问题采取了哪些应对策略。

关于职工培训,除了汇报培训计划的执行情况外,还应该关注培训的效果评估。可以通过考试成绩、技能竞赛排名等方式来衡量培训成效。如果发现培训内容与实际需求脱节,要及时调整课程设置,确保培训能够切实提升员工的专业能力。

写述职报告时,还要注意语言表达的准确性。有时候可能会出现一些小瑕疵,比如用词不当或是句子不通顺的情况。例如,说“经过努力,我们的安全管理水平有了很大的提高”,这里的“很大”显得比较笼统,如果改成“显著提升”会更加精准。还有些地方可能会忘记检查标点符号,导致句子断开不合理,影响阅读体验。不过这些小问题并不会对整体内容造成太大影响,只要用心修改就能避免。

最后,述职报告不仅要向上级汇报工作,也是对自己的一次总结反思。在撰写过程中,要保持谦逊的态度,既不夸大成绩也不回避问题,这样才能赢得同事的信任和支持。

【第3篇】关于铁路车辆干部述职报告怎么写1500字

过去的一年中,在车站党政工团和车间的领导下,在周围同志们的帮助指导下,通过自己的艰苦努力和尽心尽责的工作,圆满完成了年度各项工作任务,为车站和车间完成今年生产任务和实现安全年做出了自己应有的贡献,为明年更好地做好自己的工作和更大的贡献,现就今年来的工作做如下总结:

一、积极学习,加强政治思想建设

一年来,在车间支部领导下,能认真学习马列主义和***思想、邓小平理论和___“三个代表”重要思想理论。按时参加车间干部理论学习,并积极撰写心得体会文章。通过学习,进一步提高了自己的理论水平政治觉悟,从思想上能始终和___保持高度一致,牢固树立了全心全意为人民服务的思想。并积极投身到“三个代表”的实践活动中。同时,能认真学习国家的有关法律不法规,在工作中能严格遵守法律,不断提高依法办事的能力。通过理论学习,使自己的工作能力进一步提高。为顺利完成年度工作任务打下了坚实基础。

二、认真踏实,切实完成各项工作

认真完成本职工作任务,在车间领导下,对自己的本职工作能尽心尽职,严格要求,圆满完成上级赋予的各项任务。自己主要负责车间的工资分配,今年七月份,我站进行重大工资分配改革,由于力度比较大,车站又不制定具体的分配办法,一切工作都由车间一级来完成,这项工作不但任务重,且责任大。为制定好工资分配办法,使工资分配进一步合理,不但要使工资分配在安全生产中发挥积极作用,工作总结做到奖勤罚懒,又要照顾到方方面面的利益,在制定工资分配过程中,认真学习了上级关于工资分配的有关政策和文件精神,同时认真听取各岗位和各工种对工资分配的意见和要求,通过反复的调查研究,制定了车间工资分配办法初稿,且在车间职代会上顺利通过。在几个月的实际分配过程中,通过实践,也证明了车间的工资分配办法具有一定的科学性和合理性。现在的工资分配办法虽然增大了工作量,但每月月末都能按时对各生产班组的生产指标进行统计计算,并按工资分配办法进行及时合理的工资分配。

三、真诚热心,协理其他事务工作的开展

在完成本职工作的同时,车间让我分管卫生工作和日勤工作,为彻底转变我车间卫生的赃乱问题,对车间岗位卫生责任区进行了调整,并按规定进行定期检查,及时公布检查结果,并进行合理奖罚。使车间卫生面貌大有好转。同时积极参加每年的除雪工作和新兵运输及军运工作。经常和车间其他干部一道下现场巡视检查,对发现的问题能及时解决,不断为安全生产献计献策。对现场所需备品能及时发放和补充,保证了现场安全生产的需要。

在新的一年里,为更好地为车间安全生产服务,对自己的工作有如下打算:

一、认真学习业务知识,不断提高业务技能。

在车间和车站人劳室的领导下,严格执行工资、奖金分配办法和各项分配政策,认真对各班组生产指标进行统计计算,合理发放奖金,充分发挥奖金在安全生产一线的激励作用,真正使奖金做到奖勤罚懒。

二、稳定安全生产秩序。积极做好生产一线的保障工作。三、树立为现场服务的思想。

把自己的工作出发点和落腿点放在生产一线,对现场需要的物品做到及时请领、购买和发放。保证生产现场的备品供应。消灭一切因备品供应不促而产生的安全隐患和不稳定因素。

四、积极协助和配合车间其他干部一道做好安全工作。

安全工作是运转车间工作的头等大事,是运转车间每一位干部职工的责任,要和其他干部一样加强现场巡视。并把巡视重点始终放在重点岗位和重点人员上。对巡视中发现的问题坚持三不放过原则,及时联系解决处理。

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写报告经验102人觉得有用

述职报告这种东西,说到底就是把自己干的事儿好好整理一下,给领导汇报汇报。铁路车辆这块儿的工作,讲究的就是细致和规范,所以写报告的时候也得跟着这个路子走。先说材料准备吧,这可不是随便翻翻笔记就行的,得把最近的工作都捋一遍,特别是那些重点任务,比如检修计划落实情况啦,安全检查记录啦,还有故障处理数据啥的。把这些东西都攒齐了,心里才有底。

写的时候,开头这部分不能太啰嗦,简单点介绍下自己的岗位职责就行。像我是负责车辆段技术管理的,就直接写清楚自己负责的技术指导、设备维护之类的事情。接着往下写,就该说具体工作了。比如说最近组织了一次大型的车辆整备活动,就得详细写写活动的背景,目标,还有最终达到了什么效果。记得要把关键环节都交代明白,尤其是那些自己觉得做得比较好的地方,像是创新了某种检查方法之类的,这都是加分项。

不过这里有个需要注意的地方,有时候写着写着会不小心漏掉一些细节。比如我在写那次整备活动的时候,一开始只顾着夸成果,后来才发现忘了提到参与人员的名字。这事儿虽然不大,但其实挺影响整体印象的,毕竟团队合作才是成功的关键嘛。所以大家写报告的时候一定要多检查几遍,别光顾着讲成绩,忽略了其他重要信息。

说到检查,还有一个容易忽略的小地方,就是数字准确性。我在写上个月完成的车辆检修数量时,原本写的是280台,后来核对台账才发现少算了10台。虽然只是个小小的修正,但要是被领导发现数据不对,那可就麻烦了。所以平时做记录的时候就要特别留心,该核实的数据一定要核实清楚,不然写出来的东西可信度就会打折扣。

最后收尾的部分也不能马虎。可以简要总结一下这段时间工作的成效,顺便提提存在的问题和改进方向。比如我们段里的车辆管理系统还有提升空间,我觉得可以引入新的信息化手段来优化流程。当然了,这个建议不能太笼统,最好能结合实际案例来说,这样显得更有说服力。

总之,述职报告要想写得好,关键在于全面、真实和细致。既要展示成绩,也要反映问题,还得有具体的改进措施。只要把这些都做到位了,领导看了肯定满意。

【第4篇】铁路干部的述职报告怎么写1800字

各位领导、各位同志:

一年来,在上级部门的正确领导下,在各方面的大力协助和支持下,我以乘务旅客安全为中心,扎实工作,较好地完成了本年度的各项工作任务。为了更好的接受党组织的考察和同志的监督,我将实事求是的总结过去,以合格、称职的人民铁路警察身份积极的面向未来。本人20xx年年度述职报告如下:

一、在上级部门的领导与同志的配合下,我以身作则,坚决贯彻___的各项方针政策,加强所辖乘务党员的政治思想教育。

通过学习,使我们再次巩固了大局意识,政治意识,忧患意识,群众意识和法治意识,进一步夯实执法为民的思想基础。

作为一名铁路乘务党员,在自己平凡的岗位上,严格要求自己,努力争创一流。在实际工作中,更应主动思考,不断创新工作方法,攻克技术难题;以勤奋的工作,热情的态度,为广大旅客提供更为优质的服务,做出自己应有的贡献。

二、行为上坚定不移的履行岗位职责

作为一名铁路乘务党员,尤其作为一名乘警长,我深知自己的责任重大。列车作为一个承载旅客的容器,更类人群的汇集使其更像一个小社会。维护列车的治安秩序和处理所乘人员的矛盾与纠纷,不仅关系到铁路运输系统的顺利运转,更加关乎于整个社会的稳定发展。

作为乘警长,保证所执乘列车的治安秩序,为旅客创造一种安全、有序、平稳、和谐的旅行环境是我义不容辞的责任。我认真履行岗位职责,做到了如下工作。

第一,提前到班,准时上岗;

第二,执乘期间按执乘警长岗位责任制的规定,带领当班乘警巡视各节车厢,及时处理治安问题、解决安全隐患,确保良好的列车治安秩序;

第三,勤与列车长沟通并协助列车长和乘务人员的工作,及时化解旅客疑问,调节旅客与乘务人员之间的矛盾,创造一种和谐愉快的铁路旅客运输环境;

第四,如实做好相关执乘、执勤及交接班记录;

第五,执乘、执勤过程中遇到特殊疑难问题,或超出我的职责范围但又急需处置的、与列车治安有关的重大问题,及时请示上级领导,并按上级领导的指示妥善办理;

第六,热心为旅客服务,帮助旅客解决旅途中遇到的其他困难。

除此之外,本人作为乘警长,还经常带领当班乘警进行一些日常勤务工作之外的,上级部门布置的一些特殊的列车治安工作。例如:

1、根据公安部、铁道部、铁路运输公安局以及执乘列车途经的地方公安厅/局所通缉的逃犯信息,在所执乘列车上排查犯罪嫌疑人;

2、客运高峰期间,在所执乘列车上根据相关规定,检查、没收个别旅客违规携带易燃易爆等危险品,并耐心做出解释;

3、保证乘车高级领导干部和重点受保护人员的安全,以及做好重大节日和重要活动期间执乘列车的治安工作。

由于乘警组全体警员的积极配合、兢兢业业的工作。20xx年,我所执乘的所有班次的旅客列车未发生一起刑事和治安案件;为我部营造了安全、和谐、有序、愉悦的铁路客运形象。

三、能力上业务素质和专业技能有所提升

为了提高自己的业务素质和警务工作能力,适应新时期、复杂多变的社会治安情况,满足铁路乘务警察工作的客观要求。20xx年,我积极参加了所有乘警队组织的业务学习和岗位练兵活动。通过这些培训活动,我在强化专业技能的同时也掌握了许多新的业务知识,保证了在日常工作中能够较好的履行工作职责;在铁路旅客运输环节上,从容面对和处置各种治安事件,圆满的完成上级交给的工作任务。

四、思想上具有集体主义精神和全局观念

作为一名铁路乘务警察,尤其是作为一名乘警长,必须具有较强的集体主义精神和全局观念,服从领导、团结同志,这是履行自己的工作职责,做好本职工作的前提。

铁路乘务警察的首要任务,就是做好铁路旅客运输的治安保卫工作,这是一个特定集体的全局性任务。作为这个集体的领导必须具有全局观念,明确工作职责与目标,妥善安排集体成员的工作内容。使集体的每个成员在统一的组织指导下,相互配合,保证每一班次铁路旅客列车的旅客及乘务人员的人身和财产的安全,创造一种和谐的铁路旅客运输环境。

基于这种认识,20xx年在实际工作中我做到了服从领导、听从指挥、团结同志,特别是体贴、帮助本乘警组的组员。积极努力、认真负责的做好本职工作,保证了全组所执乘的每一班次的旅客列车的良好治安状态。

20xx年,虽然自己在履行职责方面做了一些积极的努力,取得了一些成绩,但由于年龄较高,思想上偏于保守,业务素养和专业技能与时代要求还有所差距。在履行职责方面虽然做到较为全面,但是却没有突出的成绩,前进的步伐略微缓慢。这些问题,有待在新的一年里改变和提高。

写报告经验164人觉得有用

铁路干部述职报告该怎么写?这可不是件简单的事儿,尤其是对于刚接触的人来说。首先得把工作的情况说清楚,不能含糊其辞。比如说你负责的那条线路维修情况怎么样,有没有按时完成上级布置的任务,这些都是要点。还有就是安全问题,这个最要紧了,安全没做好,其他做得再好也没用。

记得要把自己的工作态度摆进去,态度积极很重要。如果平时工作中遇到困难,是怎么克服的也要提一提,这样显得真实。比如有一次因为天气原因,线路出了点状况,当时就赶紧组织人员抢修,虽然挺辛苦的,但最后还是顺利解决了。这样的例子能体现你的能力和责任心。

不过有时候写的时候会有点卡壳,特别是那些专业术语用起来不太顺手,这就需要多看看以前的材料找找感觉。有时候写着写着可能会忘记一些细节,这时候最好翻翻记录本,不然漏掉重要内容就不好了。还有,数字要准确,像维修次数、检查次数这些具体数据不能乱写,不然会被领导批评的。

另外,除了说自己做了什么,还得想想对今后的工作有什么建议。比如觉得现有的规章制度有些地方可以改进,或者是培训方面还可以加强之类的。不过建议这部分要是实在想不出来,也不要硬编,毕竟空话套话没人爱听。

写完后最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西会有盲点,别人一眼就能看出问题。当然,也别指望一次就能写得很完美,多改几次才能达到理想的效果。总之,述职报告不是应付差事,得认真对待,这样才能给领导留下好印象。

【第5篇】铁路干部个人述职报告怎么写1800字

铁路干部个人述职报告范文

各位领导、各位同志:

一年来,在上级部门的正确领导下,在各方面的大力协助和支持下,我以乘务旅客安全为中心,扎实工作,较好地完成了本年度的各项工作任务。为了更好的接受党组织的考察和同志的监督,我将实事求是的总结过去,以合格、称职的人民铁路警察身份积极的面向未来。本人20xx年年度述职报告如下:

一、在上级部门的领导与同志的配合下,我以身作则,坚决贯彻___的各项方针政策,加强所辖乘务党员的政治思想教育。

通过学习,使我们再次巩固了大局意识,政治意识,忧患意识,群众意识和法治意识,进一步夯实执法为民的思想基础。

作为一名铁路乘务党员,在自己平凡的岗位上,严格要求自己,努力争创一流。在实际工作中,更应主动思考,不断创新工作方法,攻克技术难题;以勤奋的工作,热情的态度,为广大旅客提供更为优质的服务,做出自己应有的贡献。

二、行为上坚定不移的履行岗位职责

作为一名铁路乘务党员,尤其作为一名乘警长,我深知自己的责任重大。列车作为一个承载旅客的容器,更类人群的汇集使其更像一个小社会。维护列车的治安秩序和处理所乘人员的矛盾与纠纷,不仅关系到铁路运输系统的顺利运转,更加关乎于整个社会的稳定发展。

作为乘警长,保证所执乘列车的治安秩序,为旅客创造一种安全、有序、平稳、和谐的旅行环境是我义不容辞的责任。我认真履行岗位职责,做到了如下工作。

第一,提前到班,准时上岗;

第二,执乘期间按执乘警长岗位责任制的规定,带领当班乘警巡视各节车厢,及时处理治安问题、解决安全隐患,确保良好的列车治安秩序;

第三,勤与列车长沟通并协助列车长和乘务人员的工作,及时化解旅客疑问,调节旅客与乘务人员之间的矛盾,创造一种和谐愉快的铁路旅客运输环境;

第四,如实做好相关执乘、执勤及交接班记录;

第五,执乘、执勤过程中遇到特殊疑难问题,或超出我的职责范围但又急需处置的、与列车治安有关的重大问题,及时请示上级领导,并按上级领导的指示妥善办理;

第六,热心为旅客服务,帮助旅客解决旅途中遇到的其他困难。

除此之外,本人作为乘警长,还经常带领当班乘警进行一些日常勤务工作之外的,上级部门布置的一些特殊的列车治安工作。例如:

1、根据公安部、铁道部、铁路运输公安局以及执乘列车途经的地方公安厅/局所通缉的逃犯信息,在所执乘列车上排查犯罪嫌疑人;

2、客运高峰期间,在所执乘列车上根据相关规定,检查、没收个别旅客违规携带易燃易爆等危险品,并耐心做出解释;

3、保证乘车高级领导干部和重点受保护人员的安全,以及做好重大节日和重要活动期间执乘列车的治安工作。

由于乘警组全体警员的积极配合、兢兢业业的工作。20xx年,我所执乘的所有班次的旅客列车未发生一起刑事和治安案件;为我部营造了安全、和谐、有序、愉悦的铁路客运形象。

三、能力上业务素质和专业技能有所提升

为了提高自己的业务素质和警务工作能力,适应新时期、复杂多变的社会治安情况,满足铁路乘务警察工作的客观要求。20xx年,我积极参加了所有乘警队组织的业务学习和岗位练兵活动。通过这些培训活动,我在强化专业技能的同时也掌握了许多新的业务知识,保证了在日常工作中能够较好的履行工作职责;在铁路旅客运输环节上,从容面对和处置各种治安事件,圆满的完成上级交给的工作任务。

四、思想上具有集体主义精神和全局观念

作为一名铁路乘务警察,尤其是作为一名乘警长,必须具有较强的集体主义精神和全局观念,服从领导、团结同志,这是履行自己的工作职责,做好本职工作的前提。

铁路乘务警察的首要任务,就是做好铁路旅客运输的治安保卫工作,这是一个特定集体的全局性任务。作为这个集体的领导必须具有全局观念,明确工作职责与目标,妥善安排集体成员的工作内容。使集体的每个成员在统一的组织指导下,相互配合,保证每一班次铁路旅客列车的旅客及乘务人员的人身和财产的安全,创造一种和谐的铁路旅客运输环境。

基于这种认识,20xx年在实际工作中我做到了服从领导、听从指挥、团结同志,特别是体贴、帮助本乘警组的组员。积极努力、认真负责的做好本职工作,保证了全组所执乘的每一班次的旅客列车的良好治安状态。

20xx年,虽然自己在履行职责方面做了一些积极的努力,取得了一些成绩,但由于年龄较高,思想上偏于保守,业务素养和专业技能与时代要求还有所差距。在履行职责方面虽然做到较为全面,但是却没有突出的成绩,前进的步伐略微缓慢。这些问题,有待在新的一年里改变和提高。

写报告经验126人觉得有用

铁路干部个人述职报告该怎么写?这事儿说起来挺复杂,不过也不是没法搞清楚。先得把你的工作情况理清楚,比如这一年干了啥,都做了哪些事情,这些事有没有完成目标,是不是达到了预期效果。

首先得把基本情况交代一下,包括你在哪个部门,担任什么职务,主要负责啥工作。这部分不用太啰嗦,简单明了就行。接着就该说具体的工作成果了,这个部分很重要,得把你的成绩摆出来,用数字说话最好,比如完成了多少任务,解决了多少问题之类的。要是有特别突出的成绩,比如获得表彰或者表扬啥的,也得提一提,但别太自吹自擂。

然后就得谈谈工作中遇到的问题和困难了。这事儿谁也没法完全避免,关键是你怎么应对的。要说清楚当时的情况,你是怎么分析问题的,采取了哪些措施去解决,最后结果怎么样。这个部分写的时候得注意客观,别光顾着说自己怎么辛苦,要重点放在解决问题的方法和成效上。

接下来就是对未来的打算了。既然已经回顾了过去一年的工作,就得想想接下来该怎么走。可以结合当前的工作形势,说说你对未来工作的规划,包括想要达到的目标,准备采取的一些新举措。这部分不用写得太具体,大致方向说清楚就行。

写报告的时候,还得注意格式,标题、正文啥的都要整清楚。不过这事儿倒不是最要紧的,关键还是要把内容写好。要是能用一些专业术语就更好了,显得你懂行。不过别太多,多了反而让人觉得装腔作势。

有时候写报告会碰到一些麻烦,比如时间久了有些事记不太清了,这时候就得翻翻记录,看看当时的计划和总结啥的。还有就是有时候想表达的意思老是写不出来,这就得慢慢琢磨,多改几遍。写完后最好让同事帮忙看看,听听他们的意见,有时候他们能发现你没注意到的问题。

铁路这一行,规矩多,要求也高,述职报告自然也不能马虎。写的时候得认真对待,毕竟这关系到你的工作表现。要是敷衍了事,领导看了心里肯定不舒服。所以,写报告这事不能随便应付,得花点心思,把该说的都说清楚,该体现的都体现出来。

【第6篇】铁路职工干部述职报告怎么写3400字

**年,我县铁路职工工作在县委、县人民政府的领导和支持下,在自治区、自治州职工办的精心指导下,铁路沿线七个乡镇坚持以“三个代表“重要思想为指导,以保障铁路安全畅通为重点,以深入开展铁路沿线“反恐怖、保安全“工作为切点,强化工作手段和措施,巩固“平安铁路示范路段“成果,坚持路、地、警、民协作,齐心协力,齐抓共管。一年来,全县没有发生涉铁重大刑事案件,没有发生重大路外伤亡事故,没有发生因车辆、牲畜挡道影响行车超过30分钟以上的事故,辖区铁路沿线共发生各类线路治安问题10起,与去年同期(17起)相比,下降41%,有效地维护了铁路安全畅通,保持了铁路沿线治安秩序的持续稳定,为我县社会政治稳定、经济发展做出了努力和贡献。

一、领导重视,全面落实铁路职工联防工作各项机制建设

县委、县人民政府高度重视铁路职工联防工作,坚持把铁路职工联防工作放到**经济社会发展的大局去思考、去谋划,与社会治安综合治理暨平安建设工作同部署、同规划、同奖惩,做到了齐头并进,同步发展。

一是完善组织体系。由于**年8月人事大幅变动,今年年初我县及时调整充实了以郑为组长,政法、综治、工商、教育等部门为成员的县铁路职工联防领导小组,下设办公室,并确定了具体的工作人员和联防员。同时铁路沿线7个乡镇也相应调整充实了铁路职工联防领导小组及办公室,确保铁路职工联防工作的深入开展。今年以来,县铁路职工联防领导小组先后召开3次铁路职工联防工作会议专题研究部署辖区铁路沿线清障、创建“四无“平安示范学校和“反恐怖、保安全“工作。县委、县人民政府主要领导与铁路沿线乡(镇)签订了《**县**年度铁路职工联防工作安全目标管理责任书》,乡(镇)主要领导又分别与辖区铁路沿线村委会签订了铁路职工安全目标管理责任书。目前,全县共成立县、乡(镇)、村两级铁路职工联防组织机构28个,形成了自上而下,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

二是落实奖惩机制。按照年初有计划,平时有督导检查,年度有考核验收的要求,县综治委把铁路职工工作纳入社会治安综合治理考核评分细则之中,**年1月中旬对七个铁路沿线乡镇的铁路职工工作进行了全面的检查考核,并按照细则进行综合评定。今年3月初,结合铁路职工工作对**年度综治工作先进集体进行了表彰;6月中旬,依据县职工领导小组与铁路沿线乡镇签定的《**年度**县职工联防“平安铁道线“创建工作目标责任状》,对铁路沿线7个乡镇和县铁路职工办责任兑现奖金2万元。同时,根据工作需要,开展铁路职工工作督导检查9次,对影响列车安全运行的3个乡镇给予了通报批评,限期整改。

三是强化工作协调。县职工办充分发挥牵头组织、抓总协调的职能作用,通过召开联席会、情况通报会等方式加强了“地铁“联系。按照南铁职工办字[**]20号和巴社综办[**]59号《关于开展铁路线路安全保护区清理工作通知》要求,为确保辖区铁路沿线安全保护区清理工作顺利进行,县职工办及时下发文件,并积极协调相关单位开展清理工作,期间共清理垃圾20余吨,拆除违章建筑4处,整改取砂点2处。

四是加强知识培训。为进一步深化“平安铁路线“创建活动,不断夯实平安建设基础,提升铁路沿线乡(镇)道口监人员的业务知识水平,今年7月县职工办按照南疆铁路职工办《关于对监护道口职工民兵进行防事故、保安全知识培训考核的通知》要求,组织铁路道口16名监护人员认真学习铁路反恐维稳业务和防事故、保安全知识,并指定专人编制汉、维两种文字试卷进行了测试,合格率达95%。同时,县职工办还采取以会代训的形式,利用综治工作例会先后5次分管铁路职工联防工作负责人和相关单位领导进行《铁路法》、《治安管理处罚法》等知识培训,取得了较好的培训效果。

五是建立长效机制。为保证铁路职工工作各项措施落实,县综治委在去年制定的《民兵职工应急预案》、《铁路职工宣传教育“四进“规划》及爱路职工宣传教育等11项工作制度基础上,针对今年部分铁路沿线乡(镇)还存有道口监护人员出义务工的问题,又出台了《关于免除铁路巡防保安、道口监护员义务工的意见》,免除了13名铁路巡防保安和16名铁路道口监护人员的义务工,确保其能按时开展铁路巡护和铁路道口监护工作,进一步健全了工作机度,使铁路职工工作层层有人管,处处有人抓,并不断走上制度化、规范化。

二、紧抓宣传教育主线,大力营造爱路职工的浓厚氛围

宣传教育工作是做好铁路职工联防工作的基础,今年以来,我县把营造铁路职工的工作氛围作为工作重点紧抓不放,以宣传贯彻“职工、爱路“教育为主线,通过媒体宣传、群众宣传、舆论宣传全方位发动干部和群众共同维护铁路安全。

一是利用板报、标语、讲座等形式铺开宣传教育,大力营造浓厚的爱路职工氛围。据统计,自3月份开展宣传工作以来,共发放“平安手册“30000册,“身边巨变,新疆百年“挂图17套,宣传单500余份,张贴标语200余条,出板报160余块,挂横幅17条,组织观看宣传片20场次。

二是与铁路公安部门组织宣讲组,赴铁路沿线各学校进行宣传教育。宣讲组深入到铁路沿线中小学、村委会、以上法制教育课和现场说教等形式对铁路沿线群众进行了铁路安全知识及法制宣传教育,把铁路安全教育纳入综治宣传和普法教育,扩大了沿线群众宣传教育的覆盖面,并把职工安全教育纳入了交通安全教育整体计划,增强了宣传教育的针对性和有效性。今年年初至今宣讲组进行法制专题讲座32次,现场说教3次,受教育师生及学生家长7500余人次。特别是今年4月,昆明铁路管理局15名铁路民警在阳霞镇中学组织开展了篮球友谊赛、举办了民族团结文艺演出和“职工、爱路“宣讲等多项活动,增强了“地、铁“联系和师生“职工、爱路“意识,效果明显。

三是利用媒体开展广泛宣传。铁路沿线乡(镇)充分利用广播、电视等新闻宣传媒体,大力宣传《治安管理处罚法》、《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》等法律法规和爱路职工常识,同时,县电视台在黄金时段滚动播放《铁路安全你我他》、《共筑平安铁道线》专题片40余次。

通过运用多种手段和形式广泛宣传,铁路沿线乡(镇)广大农牧民和中小学生自身防护意识和爱路职工自觉性进一步增强,有效预防和减少了治安问题的发生,形成了“知路、爱路、职工”人人有责,路地联手共铸平安铁路的良好氛围。

三、突出重点,抓住关键,全力维护铁路安全运输

在职工联防工作中,**县职工办始终坚持“打防结合、预防为主“的工作方针,针对铁路沿线治安问题突出、涉路案(事)件时发的区段,采取集中整治、扎围栏、设置减速带、道口临时监护等多种措施,预防和减少案(事)件的发生。一是结合社会治安集中整治工作,铁路公安所会同乡镇综治办把机动车抢越道口、放牧侵入限界作为重点整治,对铁路沿线的机动车驾驶员、养殖大户进行教育管理。二是加大了北京奥运和重大节日期间的防护力度,在奥运安保期间,铁路沿线乡(镇)抽调80名民兵组成职工联防队,对辖区铁路沿线的重点部位、桥梁、涵洞进行了巡防,确保了奥运安保期间铁路运输安全。三是修缮隔离带、减速带等办法减少行车事故的发生,铁路沿线乡镇、村对15条减速带进行修缮,铁热克巴扎乡、阿克萨来乡对修建的部分简易铁路防护栏进行了修补。四继续妥善解决野云沟一精神病人经常在铁路线上行走不安全隐患,通过多方协调,将该精神病人从原来146元低保金增加至176元,乡政府每月还为其发放一袋面粉,解决基本生活保障。五是强化涉路矛盾纠纷排查调处工作。高度重视道口平改立、路外伤亡赔偿等引发的路地纠纷,积极当好矛盾纠纷的排查员、调解员,组织动员各方面的力量,化解涉路矛盾纠纷3起。六是积极开展废旧物品收购专项整治,**县县职工办会同工商、公安等部门先后6次对全县76家废品收购网点进行拉网式的检查,确保铁路沿线2公里内无废品收购点,全县76家废品收购网点不收购铁路设施。

四、存在问题和下步工作打算

我县的铁路职工联防工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足:一是工作开展不平衡,个别乡(镇)、村委员对职工联防工作的重视程度不够,参与配合意识不强,工作还比较滞后;二是宣传力度还需要进一步加大;三是对铁路道口监护人员教育管理机制还有待于进一步完善。四是铁路沿线乡(镇)铁路职工办工作人员少、任务重,保障经费短缺等。在今后的工作中,我们将一如既往地落实中央和自治区、自治州关于铁路职工联防的指示精神,紧紧围绕创建“平安**“这个主题,充分运用社会治安综合治理的组织协调优势,依靠铁路沿线乡(镇)党委、政府的力量,整合社会各种资源,为确保县域内铁路运输安全畅通,做出积极的贡献。

写报告经验114人觉得有用

铁路职工干部述职报告该怎么写?这事儿得从几个关键点说起。

先说格式吧,报告开头得有个称呼,比如“各位领导、同事们”,接着就写个简短的开场白,说说自己这段时间的工作情况。这部分内容要真实具体,别光喊口号,得把干了啥、怎么干的讲清楚。比如提到负责某项工程,就要明确工程名称、规模、进度,还有完成情况。要是有啥亮点,比如创新了什么方法,也得提一下。

然后就是正文部分,这是重点。每个项目或者任务都得单独列出来,详细描述一下工作内容、遇到的问题以及解决办法。这里头得用专业术语,这样显得有水平。比如说检修设备,就不能只说修好了,得说用了哪种技术手段,换了哪些零件,效果如何。如果能举几个例子就更好了,像是某个故障排除的具体步骤,或者某次紧急抢修的过程。不过要注意,例子不能太复杂,不然别人看不明白。

还有一个容易忽略的地方,就是成绩部分。成绩不是说虚头巴脑的套话,而是实实在在的数据支撑。比如完成任务的数量、质量达标率、节省的成本之类的。这些数字能让领导一眼看出你的工作成效。当然,成绩也不能吹得太满,实事求是就好。

接下来聊聊态度问题。述职报告里头,态度得端正,得表现出对工作的重视。可以谈谈自己对工作的认识,比如认为铁路安全的重要性,然后结合自己的岗位职责,表明自己是如何践行这一理念的。不过这部分不宜过长,点到为止就行,别啰嗦。

最后收尾的时候,别忘了展望未来。可以简单规划下下一步的工作目标,比如说提升技能、改进管理流程啥的。但别说得太远,还是聚焦在当前的工作上比较好。

写报告的时候,字迹工整很重要,尤其是手写的版本。如果是打印版,排版也要整齐,段落分明。另外,检查是个必不可少的环节,错别字啥的最好别出现,不然影响印象分。

有时候写着写着可能会跑题,比如扯到个人生活上去,这个得控制住。还有,报告长度得适中,太短了显得敷衍,太长了又容易让人厌烦。所以得把握好节奏,该停的时候就停。

其实写述职报告没那么难,只要把工作搞明白,把事情说清楚,态度诚恳就行。多看看别人的报告,琢磨琢磨人家是怎么组织语言的,慢慢就能找到感觉了。

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