【第1篇】前台个人述职报告怎么写1400字
过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这新年到来之际,回首来时的路,在来到我们x酒店的差不多5个月里,作为一名刚入职的员工,在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下,我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们,谢谢!现在我对前面5个月来的工作做一个总结。
前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是酒店的门面,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时,酒店对客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我们一定要认真做好本职工作。所以,我在过去的5个月我一直都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说:
一,像所有其他的服务行业一样,礼貌,礼仪:怎样保持微笑,怎样问候客人,如何为客人提供服务,在服务中对客所要用的语言等。
二,注意形象,前台是酒店的第一印象,是酒店的门面。所以,我们前台的工作人员一定要求淡妆,着工装上岗,用良好的精神面貌对客,从而维护酒店的形象,让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而,影响我们以后的人生。
三,前台业务知识的培训。主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的办理,电话的转接,问询,提供信息,行李寄存,接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对,排房,交接班时的交接工作等。所以,我们随时都要保持认真,细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来很多的不便!
四,前台英语,一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求,这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面,我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题,可是,后来在接待外国客人的时候,好多问题出来了,对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏,还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们酒店组织了前台接待的英语培训,使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了很多以前没有接触的单词,比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习,给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步,才让自己各个方面的能力不断增强!
五,以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果酒店有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为亿邦的一员,我将奉献自己的一份力量为酒店。平时积极参加酒店组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
在过去的五个月里我好多方面的不足,比如和领导和同事的交流有些不足,还工作上也有些不足,同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张,在新的一年到来之际,在往后的工作上我一定会克服这种心理。我也很感谢给我提意见的同事!因为你们我认识到自己的不足,才有机会去改正。对我也有很大的帮助!虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!
写报告经验70人觉得有用
前台个人述职报告怎么写
做一份好的述职报告,关键在于把事情说清楚,让领导明白你的工作成果。比如我之前有个同事,他写述职报告就喜欢用一些复杂词句,结果领导看了半天也没搞懂他在说什么。其实报告不用那么花哨,关键是内容实在。像我一般会先把最近的工作情况梳理一遍,哪些事做得好,哪些地方还有不足,这样心里就有底了。不过有时候写着写着就会跑题,写了太多无关紧要的事,这就不太好。
比如我有一次写报告,把日常接待客户的情况写得特别详细,但对部门业绩的贡献却一笔带过,结果领导觉得重点没突出。所以写报告前最好想清楚主要讲什么,不要东拉西扯。另外,数字是很有力的证据,像每天接待多少客户、处理了多少投诉之类的具体数据,能让人直观感受到你的工作量。但要注意的是,如果数据太多,可能又会让报告显得啰嗦。
还有就是态度问题,报告里应该表现出积极主动的态度。像我经常会在报告里提到遇到困难时是怎么想办法解决的,这会让领导觉得你是个靠谱的人。不过有时候我会不小心把语气写得太随意,像是在聊天一样,这个就需要多修改几遍。
写报告的时候还可以结合一些具体例子,这样更有说服力。比如有次我在报告里提到如何优化流程,就举了个案例,说之前客人投诉效率低,后来我调整了一下登记方式,结果投诉率下降了。这种具体事例比单纯说做了什么效果更好。不过写的时候也要注意平衡,别把例子写得太长,否则又会分散注意力。
【第2篇】行政前台个人工作述职报告怎么写1400字
行政前台个人工作述职报告
尊敬的领导:
忙碌而充实20__年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,年初我正式加入了公司,从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况述职如下:
一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩
1、公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通
20__年我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
2、行政费用的预算与控制
按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。
3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理
作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。
4、公司印章、档案及合同的管理
20__年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中,在一定程度上避免了风险。
二、本年度取得的进步
1、通过日常工作和与部门间的合作,了解的__的整体运作流程,感染和学习到了公司的团队协作精神;
2、深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性,对质量管理的作用有了全新的认识,学习了药品和gsp的相关知识;
3、通过独自处理行政人事各项工作,锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。
三、本年度工作的反思
1、也许是因为之前缺乏在医药商业企业工作的经验,一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉,没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求,今后要更加细致的了解各部门的工作,以利于更好的起到服务和监督作用;
2、个人对医药相关知识了解得还不够,需要加强对药品基础知识、gsp知识、药品法律法规、特别是本公司质量管理体系文件的学习和理解;
3、因个人所负责的工作较杂,有时会没有很好的分清主次和安排时间,以致有些计划实行的工作未能展开,今后我将加强个人时间管理水平,提高效率,更加有条理的完成手上负责的各项工作。
我将继续做好公司证照及公章的管理,保持与外部机构的良好沟通;精细化行政费用的预算,严格控制费用的审核支出;做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理,优化采购计划;加强对公司档案和合同的管理,在不影响效率的同时逐步细化流程和记录;协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系,优化人员配置,提高协作效率。
此致
敬礼!
写报告经验126人觉得有用
行政前台的工作述职报告,说到底就是把这段时间里自己的工作情况好好梳理一遍,既是对领导汇报,也是给自己一个总结。这份报告不用太复杂,但得让别人看明白你做了什么、做得怎么样。
先说说开头,这得简单介绍一下自己负责的主要工作,比如接待访客、接听电话、整理文件之类的。这部分内容不用太啰嗦,就几句话带过就行。比如,“我主要负责日常接待来访人员,协调各部门沟通事宜,并协助完成办公室后勤管理。”这样就能把你的职责范围交代清楚了。
接着就要具体讲讲在这段时间内都干了些啥。比如每天早上到岗后,第一件事就是检查办公区域是否整洁,确保打印机、复印机等设备正常运转。要是遇到突发状况,比如某位同事忘带钥匙或者打印机卡纸了,就得及时处理,保证大家能顺利开展工作。记得提到一些具体的例子,这样显得更有说服力。像是有一次,有个客户临时来访,因为事先没有预约,我立刻联系相关部门确认接待安排,还帮他们准备了茶水和资料,结果客户对我们的服务很满意,还专门表扬了我们公司的专业态度。
再来说说工作中遇到的问题。每个岗位都会碰到难题,关键是怎么解决。像有时候会有访客太多,导致电话线路繁忙的情况。这种时候就需要灵活应对,比如先记录下对方的信息,稍后再回拨过去。还有一次,公司来了不少新员工,他们的工牌还没办下来,我就主动帮忙核对信息,加快流程进度,让他们尽快拿到工牌开始工作。这些都是日常工作中的小插曲,但处理得好,不仅能提高效率,还能给同事留下好印象。
最后别忘了提一下未来的工作计划。毕竟述职报告不只是回顾过去,还要展望未来。可以谈谈希望提升哪些方面的技能,比如学习更多关于档案管理的知识,让自己在处理文件时更加得心应手。也可以想想如何改进现有的工作方法,比如优化访客登记系统,减少重复劳动的时间成本。
写报告的时候,尽量用平实的语言表达,别堆砌太多华丽的辞藻。如果实在想不出合适的词儿,就用最简单的说法代替。比如,“我觉得这个办法挺好的”,而不是非要找那种高大上的形容词。另外,记得检查一下有没有错别字或者标点符号用错的地方,虽然不是特别严重的问题,但确实会影响整体观感。
【第3篇】移动公司前台个人述职报告怎么写650字
做为一个合格的前台我个人觉得:
第一熟悉业务知识,多了解各种手机的不同操作流程;
第二多跟用户做思想上的交流,因为每个用户到售后服务部去,都带有不同的情绪,多安抚用户;
第三熟悉厂家的各个流程,了解顾客的需求。跟厂家的对接;
第四理解各品牌厂家的服务宗旨和标准;
第五具备规范的专业知识及技能,有高度的责任心;
第六准确及时地录入工单,明确售后服务及相关的服务政策,,如”三包政策”、维修保修政策;
第七能够准确判断手机故障,为维修,工程师提供维修所需的必要信息,掌握各种机型的使用方法,了解手机及附件的特性、基本原理;
第八具有高度的倾听与沟通的技巧,如接听电话等;
第九在解答客户的问题的时候,应具有高度的责任心,将客户的问题当作自己的问题来解决,并善始善终。
但是正所谓“不想当将军的士兵不是好士兵”。在前台主管工作职责方面,应该保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心、责任心,努力提高工作效率和工作质量。
在作中存在着的这问题需要通过不断的学习,并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,为此我也对自己今后的工作有了清晰的思路。
一是继续加强学习,拓宽自身知识面,加强业务知识的学习,提高个人综合职业技能。
二是进一步转变思想,拓展思路,加强与其他人员的工作交流,注意听取领导、同事们的意见和建议,以利于前台接待水平和事物能力的进一步提高。
写报告经验126人觉得有用
在移动公司做前台工作,个人述职报告算是比较常见的一项任务了。这东西嘛,得把自己这段时间的工作情况说清楚,不能含糊。述职报告这个东西,要是想写得好一点,得从几个方面入手。
一开始,要把自己的基本信息交代一下,比如姓名、部门、职位之类的。这部分没啥特别的讲究,就是把该填的地方填上就行。不过有时候,可能会不小心把部门名称写错,这种情况虽然少见,但还是要注意核对一遍。接下来就是写工作内容了,这部分要详细点,把这段时间内负责的主要事情都列出来。比如接待客户啦,处理业务单据啦,接听电话之类的工作,都要一一写明。这里有个小问题需要注意,有些同事可能觉得写多了显得啰嗦,但实际上太简略的话,领导可能不清楚你的具体贡献,所以该写的事儿一个都不能少。
再往后就是写工作成果了。这部分需要结合实际情况来说,不能光喊口号。比如说通过优化流程,提高了工作效率,具体提高了多少个百分点,最好能有数据支撑。要是没有数据的话,至少也要举几个具体的例子来证明自己的工作成效。当然了,有些人可能会觉得只要把事情做了就好,没必要弄得那么复杂,其实不然,领导看述职报告的时候,最看重的就是结果,数据和实例能让报告更有说服力。
接着就是写存在的问题了。每个人都会有不足之处,关键是要敢于承认。比如沟通能力有待提升,服务态度偶尔不够耐心等等。这些问题,得实事求是地提出来,不能藏着掖着。不过有时候会有人因为面子问题,把问题说得太轻描淡写,这就不太好,毕竟领导希望看到的是诚恳的态度。至于改进措施嘛,可以根据自身的情况制定一些切实可行的办法,比如参加培训呀,多向同事请教呀之类的。
最后就是结尾部分了,可以简单展望一下未来的工作计划。比如说希望通过努力进一步提高服务质量,争取达到更高的客户满意度之类的。这部分不用写得太长,点到为止就好。有时候人们会忽略这一点,觉得述职报告写到这里就差不多了,其实稍微展望一下未来,能让领导对你产生更好的印象。
【第4篇】酒店前台服务员个人述职报告怎么写950字
酒店前台服务员个人述职报告
自学校毕业来宾馆工作,从一名客房服务员做到前台服务员,直到升为大堂副理,学到了很多在书本上没有的知识。以下是我xx年工作总结:
前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。首先我们要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热情。
其次,关注宾客喜好。当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务,这一点非常重要,宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽最大努力满足客人,让宾客的每次住店,都能感受到意外的惊喜。
再次,提供个性化的'服务。在客人办理手续时,我们可多关心客人,多询问客人,如果是外地客人,可以向他们多讲解当地的风土人情,主动为他们介绍车站、商场、景点的位置,询问客人是否疲劳,快速地办好手续,客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等,主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见,不要让客人觉得冷落了他。进一步沟通能使客人多一份温馨,也能消除宾客在酒店里所遇到的种种不快。
最后也是最重要的,微笑服务。在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保持笑容,客人火气再大,我们的笑容也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对待宾客要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。与客人对话说明问题时,不要与客人争辩,就算是客人错了,也要有一定的耐心向他解释。只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。我认为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。
在工作中,每天看见形形色色的客人进进出出,为他们提供不同的服务,解决各种各样的问题。有时工作真的很累,但是我却感觉很充实,很快乐。我十分庆幸自己能走上前台这一岗位,也为自己的工作感到无比骄傲,我真挚的热爱自己的岗位,在以后的工作中,我会做好个人工作计划,会努力在这里创造出属于自己的辉煌!
写报告经验12人觉得有用
酒店前台服务员的述职报告,主要就是把工作情况梳理清楚,既要体现专业性,又要展现个人能力。报告开头最好先回顾一下这段时间的工作职责,比如负责接待客人、办理入住退房手续之类的,接着说说自己具体做了哪些事情,像是每天早上提前到岗检查设备,确保系统运行正常,这样就能减少客人等待时间。
有时候会遇到一些突发状况,像客人突然要求换房间,这时就需要灵活应对,既要满足客人的需求,也要遵守酒店的规定。比如说前几天有个客人反映房间太吵了,我就马上联系工程部检查,同时为他安排了另一间安静的房间,虽然当时有点忙乱,但最终顺利解决了问题。我觉得这种处理方式挺好的,既体现了服务意识,也展现了应变能力。
在日常工作中,我还特别注重和同事的合作,毕竟前台工作不是一个人的事。有一次同事临时请假,我主动顶班,帮忙接听电话、登记信息,大家都觉得挺靠谱的。其实我觉得,团队协作很重要,大家相互配合才能提高工作效率。
另外,关于报表填写这部分,一定要认真仔细,特别是客人的信息和消费记录,这是很重要的资料。有时候忙起来可能会忽略细节,比如有一次我就差点把一个数字写错了,幸好后来仔细核对才发现,所以平时还是要养成好习惯,养成边做边检查的习惯。
还有就是,有时候客人提出的意见可能不太好接受,比如有人抱怨房价太高,这个时候就不能急躁,而是要耐心解释,比如说这价格包含了早餐、停车等增值服务,态度诚恳些,客人一般都能理解。不过有时候也会遇到特别难缠的客人,这时候就需要控制情绪,保持职业素养,毕竟我们代表的是整个酒店的形象。
【第5篇】前台文员个人述职报告怎么写4300字
2017前台文员个人述职报告一:
时间总是转瞬即逝,在___广东公司工作的三个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将三个月来
时间总是转瞬即逝,在___广东公司工作的三个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下:
一、在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。
都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。 二、学习公司企业文化,提升自我。加入到___这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,这是___文文章版权归文秘家园作者所有!化的精髓,我想也是激励___每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。
三、拓展自己的知识面,不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
工作计划
1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:
(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理工作.
(4) 配合上级领导于各部门做好协助工作.
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作,
(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。
2.在行政工作中,我将做到以下几点
(1)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(2)做好员工服务:及时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。
3.提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:
(1)积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为公司就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使工作水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。
4.其他工作
(1)协助人力资源部做好各项工作
(2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有序;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁.
2017前台文员个人述职报告二:
我个性比较开朗,办事认真,信奉'明明白白做人,实实在在做事'的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。我还是个善于学习,敢于挑战困难的人公司前台文员一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务、
1、在日常事物工作中,我将做到以下几点:
(1)协助各部门做好了各类公文 的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理工作、
(4) 配合上级领导于各部门做好协助工作、
(5)做好办公 用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)做好办公室 设备的维护和保养工作。
(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。
2、在行政工作中,我将做到以下几点
(1)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的`联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 (2)做好员工服务:及时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。
3、提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:
(1)积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验 和方法,快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为公司就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使工作水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。
4、其他工作
(1)协助人力资源部做好各项工作
(2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有序;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。
2017前台文员个人述职报告三:
时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的xx年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对xx年的工作做一个总结。
一、前台接待方面。
xx年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。
二、会议接待方面。
1.外部会议接待
参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。
2.内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员 提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。
3.视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作。
在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
四、综合事务工作。
xx年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在神族联通诚信演讲活动中获得第一名;神族联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。
七、xx年工作计划
1.加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。
2.积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。
3.做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
写报告经验112人觉得有用
做前台文员的述职报告,得把工作上的事情说清楚,这很重要。我的经验就是先把这段时间的工作内容理一理,像是每天接待了多少来访人员,处理了哪些电话,还有办公用品管理的情况。这些东西都得记得详细点,不然到时候写的时候就容易漏掉重要的部分。
有时候事情多起来,就容易搞混顺序。比如,我有一次写报告的时候,因为前一天刚接待了一个重要客户,第二天又忙别的事去了,结果在写报告的时候,就把这两件事情的时间给弄反了。这种小问题虽然不大,但看起来就有点乱。所以平时记录工作日志是很必要的,这样写报告的时候就能顺着时间线来写了。
在写报告的时候,除了写明做了什么,还得说说自己在这过程中遇到的问题。比如有一次我们部门人手不够,我既要负责前台接待,还要帮忙整理文件,那段日子真是挺紧张的。当时我是怎么克服困难的,用什么办法保证工作的顺利进行,这些都是需要提一下的。这样能体现出自己的工作态度和解决问题的能力。
另外,关于报告的语言,我觉得要简洁明了。有时候为了显得专业,就会堆砌一些复杂句子,结果反而让人看不明白。比如有一次我就写了这么一句:“通过综合考量多种因素后,我认为应该优化现有的工作流程。”这句话看着挺正式,但实际上有点啰嗦。后来改成了“我觉得可以简化流程,这样效率会更高”,反而更直接。
报告里最好还能提到一些具体的数字。比如这个月一共接听了多少个电话,登记了多少份访客记录,发放了多少份办公用品。这些具体的数据能让报告更有说服力,也显得更加真实可信。
最后,别忘了检查一下有没有错别字。有一次我在写报告的时候,因为赶时间,没仔细校对,结果提交上去之后才发现有个地方把“来访”写成了“成访”。这种事情虽然小,但还是挺尴尬的。所以写完之后一定要抽空检查一遍,确保没有明显的错误。
【第6篇】前台员工个人述职报告怎么写950字
自学校毕业来宾馆工作,从一名客房服务员做到前台服务员,直到升为大堂副理,学到了很多在书本上没有的知识。以下是我xx年工作总结:
前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。首先我们要保持自己的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热情。
其次,关注宾客喜好。当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务,这一点非常重要,宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽努力满足客人,让宾客的每次住店,都能感受到意外的惊喜。
再次,提供个性化的服务。在客人办理手续时,我们可多关心客人,多询问客人,如果是外地客人,可以向他们多讲解当地的风土人情,主动为他们介绍车站、商场、景点的位置,询问客人是否疲劳,快速地办好手续,客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等,主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见,不要让客人觉得冷落了他。进一步沟通能使客人多一份温馨,也能消除宾客在酒店里所遇到的种种不快。
最后也是最重要的,微笑服务。在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保持笑容,客人火气再大,我们的笑容也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对待宾客要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。与客人对话说明问题时,不要与客人争辩,就算是客人错了,也要有一定的耐心向他解释。只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。我认为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。
在工作中,每天看见形形色色的客人进进出出,为他们提供不同的服务,解决各种各样的问题。有时工作真的很累,但是我却感觉很充实,很快乐。我十分庆幸自己能走上前台这一岗位,也为自己的工作感到无比骄傲,我真挚的热爱自己的岗位,在以后的工作中,我会做好个人工作计划,会努力在这里创造出属于自己的辉煌!
写报告经验84人觉得有用
前台员工的个人述职报告,说起来就是把自己这段时间的工作情况给整理出来,既要让领导看到你的付出,也要展示出自己的成长。这东西写得好不好,直接影响到年终评优啥的,所以得认真对待。
一开始,得把工作职责交代清楚,比如每天都要接待来访客人,处理电话咨询,还有登记进出人员信息之类的。这部分不用太啰嗦,简单明了就行,不然显得没重点。像我刚入职那会儿,就老是想着把每个细节都写进去,结果写了一大堆,领导看了都没耐心看完。后来调整了一下,只挑重要的说,反而效果好。
接着就是具体的工作成果了。比如说这个月接待了多少访客,处理了多少个投诉,这些数字最好能用表格列出来,直观又清晰。不过有时候数字不一定好看,像我有一次因为疏忽记错了来访人数,导致统计数据偏差,后来才发现是因为当时太赶时间,没仔细核对。这种情况下,就得主动承认错误,但态度要诚恳,还得提出改进措施。
还有就是工作中遇到的问题和解决办法。记得上次有个客户因为找不到会议室差点发火,我当时赶紧联系相关部门确认位置,还亲自带他过去,这才化解了矛盾。这种事情其实挺常见的,关键是要冷静应对,别一紧张就乱了阵脚。写的时候也可以顺便提一下学到的经验,这样显得更有深度。
另外,个人能力提升这部分也不能少。可以聊聊参加过的培训,或者自学的新技能。比如我最近学了点简单的英语口语,就是为了更好地服务外籍客户。虽然现在用得不多,但感觉对自己的职业发展还是有帮助的。不过话说回来,有时候觉得自己进步挺快的,但回头看看其实还有很多不足,比如沟通技巧还有待加强,有时候语气不当就容易引发误会。
最后,就是对未来工作的展望啦。可以结合公司的发展方向,谈谈自己打算怎么提升服务水平,或者有什么新目标之类的。像我吧,就想多熟悉公司的业务流程,争取做到既高效又贴心。不过说实话,有时候想得太远了,反而会忽略眼前的任务,这一点得时刻提醒自己。
34位用户关注
26位用户关注
103位用户关注
81位用户关注
66位用户关注
26位用户关注
36位用户关注
93位用户关注
99位用户关注
46位用户关注
34位用户关注
94位用户关注
56位用户关注
97位用户关注
39位用户关注
59位用户关注