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2025个人述职报告精选怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-04 热度:68
2025个人述职报告精选

【第1篇】2025个人述职报告精选怎么写2000字

时间一晃而过,弹指之间,20xx年又接近尾声。在公司的领导与支持下,在各位同事的帮助下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作能力也有极大的提升,但这不仅是我个人的功劳,也是公司领导给予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。现总结这一年来的工作:

一、规范办理员工入、离职手续。上半年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这半年档案管理中,深知档案管理的重要性。如果入职员工没有递交前公司的离职证明,公司就有可能存在用工风险。在档案管理中,如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等,重要的内容及时归入个人档案,以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据

二、劳动关系方面,包括入职离职的办理和合同管理。较20xx年相比,公司的入职率和离职率都有所下降,续签合同的人数也逐渐减少,公司人事变动逐渐趋于稳定。在工作中逐渐规范化和严谨化,以限度地避免劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考虑问题,并尝试提出解决办法。例如,今年年初对以往的档案从新整理归类保存,对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改,一方面可规避了公司的用工风险,另一方面也保障了员工的权益。

三、考勤月报表数据的收集及制作。每月导出7楼同事的考勤记录,发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表xx个人年终述职报告xx个人年终述职报告。收集各部门考勤表、加班审批表,汇总制成电子板及文档,后入柜保存。

四、工资。每月收集个部门的绩效考核及业绩报表,根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表,然后汇总在工资总表报经理审核,最后发给财务核对。工资资料装订入柜保存。在开始接触做工资时,乱成一团,常常补上这个又忘记了那个,手忙脚乱,错漏百出。接下几个月,在做工资的过程中又发现了许多的错误,但是又发现有诀窍,在经理的悉心教导下,错误一点点改正,慢慢的积累经验和教训,尽量避免错误。

五、文体活动方面。关于企业文化建设方面,协助部门举办了第xx届***羽毛球赛、员工生日活动和湖南长沙红色之旅活动及创办了企业文化之窗。虽然在协助过程中出现了不少错误和考虑不够全面,但通过部门同事的帮助,最终圆满地完成了各项活动活动过后很多同事都表示非常满意,并认可了我们部门的工作,这大大增强了我的信心。通过这些文体策划工作,我深刻感到作为人力部的一份子,自己的工作成绩直接关系到整个部门的成绩,责任感也随着不断增强,在以后的工作中,希望这份责任感和信心将鼓励我更好地工作,更好地为公司及同事们服务。

通过以上种种工作,对我以后自身对人力领域的学习有很大的帮助,也积累了很多宝贵的经验。

我对我们部门在整个公司的运作和定位及管理都有了较深刻的了解。人力部的作用不仅仅是、人员招聘、管理档案、培训、办理社保手续。人力部是公司各部门的纽带,人力部还担当了一个培养、培训的专家角色,为其他部门的人力管理提供支持性服务,人力部的主要职责是辅助、监督其他部门按统一制度实施人力管理,确保每一位员工得到公正的对待。对于以上几点我在公司是深深的体会到我们人力部的重要性,这也让我对我的工作充满了信心。

在一年的工作中,我也对公司有一定了解,以下是我提两点个人建议:

一、企业文化建设。企业独有的企业文化是企业向心力的源泉。我们需要继续为公司企业文化建设做努力。1、希望能够结合公司情况进行人性化的管理氛围,同事间的友善热情,形成公平向上的企业精神。2、塑造品质超群的产品形象,打造物质文化。企业物质文化包括两个方面:①企业生产的产品和提供的服务。②、企业的工作环境和生活环境。我们需要提高的是,企业生产的产品和提供的服务,它们是企业生产经营的成果,它是企业物质文化的首要内容xx个人年终述职报告工作报告。3、激励机制。企业文化管理的首要任务是调动人的积极性,应落实实行激励机制。处理好用文化手段管理文化,坚持以文化引导人、培育人;

二、培训

内训,通过分层次有针对性的培训,公司员工对质量体系文件有了了解,提高了员工的质量意识和能力,达到了一定的效果。但从整体效果上看还未收到预期的、能够满足在日常生产经营管理中运用自如的要求。外训,外出培训可以开拓员工的视野,不要仅仅局限与自己工作中所得知的知识,我们要提升员工的总体素质。

总的来说,在这将近一年的工作时间里,工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是工作细心程度还不够,自身学习、整体协调、时间分配上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,发扬孜孜不倦的进取精神,力求把工作做得更好,树立起良好形象。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,努力把工作做得更好,为公司的发展贡献自己的力量!

写报告经验194人觉得有用

述职报告这类东西,说白了就是把自己干的事儿给领导汇报一下,但可不是随便写写就行。开头得把背景交代清楚,比如这段时间你在哪个岗位,负责啥工作。别一上来就喊口号,这没用。你可以从最近一次开会或者某个重要任务说起,这样显得有根有据。

比如,上个月公司搞了个大项目,你作为项目组成员之一,具体做了哪些事就该写明。别光说“参与”,得具体点。比如“负责对接客户,整理需求文档”,或者“主导技术方案制定”。这部分很重要,得让领导知道你是真干活了。不过有些人就爱写一些模棱两可的话,像是“积极完成领导交办的任务”,这其实没啥用,领导想知道的是你具体做了啥。

接下来谈谈成果吧。这部分最好有数据支撑,像销售额增长了多少,用户反馈改善了多少之类的。要是实在没数据,也可以写写团队协作情况,比如你协调了多少部门,解决了什么问题。但这里有个小问题需要注意,有些人在写成果时喜欢夸大其词,像是“创造了历史最高业绩”,除非真的有数据证明,不然这种话还是少说为妙。

还有,除了工作成绩,也不能忘了反思。不是那种“工作中存在不足”的套话,而是针对遇到的问题给出具体的解决办法。比如,上次项目延期是因为沟通不畅,那后来是怎么改进的?是不是建立了新的沟通机制?写这些能让领导觉得你不仅会发现问题,还会想办法解决问题。

至于格式,标题得醒目,正文分段就好,别整得太复杂。字体大小啥的按单位要求来,别自己乱搞。不过有时候人们容易犯个错,就是标题写得太大气,内容却很单薄,这就有点本末倒置了。标题起得再好听,内容空洞也没人信。

最后提醒一下,述职报告不是写给自己看的,是给领导看的,所以语言得正式点,但又不能太死板。像“特此报告”这种话可以省掉,直入主题就行。另外,检查一下有没有错别字,尤其是那些看起来不起眼的小错误,这会影响你的专业形象。

【第2篇】2025年上半年领导干部个人述职报告怎么写1800字

xxxx年度,按照局党组分工调整,本人分管耕地保护、规划管理和土地开发复垦整理工作。一年来,在局党组正确领导与联系股室一道,同心同德、积极开展工作。工作中,自觉加强政治和业务理论学习,充分发挥副职的参谋助手作用,为我县国土资源管理事业健康有序推进、为全县经济社会发展做出了应有的努力。

一、加强政治业务学习,努力提高自身素质。

面对不断发展的新形势,我深知,要当一名称职的领导干部,必须努力把握时代性、掌握规律性、富于创造性、体现先进性。因此,我始终坚持学习政治理论和___的各项方针、政策,与时俱进地提高自身的政治素质;学习各项业务知识,提高对国土资源业务工作的管理水平;带头争当优秀党员,用科学理论武装自己,用党性要求对照自己,用人格魅力塑造自己,并认真查改自己的不足,使自己的综合素质有了进一步的提高。

由于坚持学习,注重修养,所以在遵守党纪国法、单位的规章制度以及职业道德、社会公德和家庭美德等方面,我均做到严格要求自己,要求他人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做。自认为共产党员的先进性在自己身上能得以体现,在社会各界和全局上下拥有较好的口碑和形象。

二、认真履行岗位职责,切实抓好本人分管的各项工作。

1、加强耕地保护,确保耕地总量动态平衡。

基本农田保护工作进一步加强。2025年上半年,严格按照国土资源部颁发的基本农田保护“五不准”要求,加强了基本农田保护的规范化、制度化建设。把基本农田保护工作列入了年度考核内容。督促各乡镇对照实际结合台帐进行了保护情况核查,实现了乡镇与村、村与组、组与户层层签订《基本农田保护责任状》;拨付经费对基本农田保护公示栏、固定标语和界牌界桩进行了修缮;定期开展了保护情况巡回检查,宣传基本农田保护工作的重要性,提高了广大群众自觉保护基本农田的意识。加强建设用地管理。共审批农民建房用地 1975宗,其中主要以原基改建为主,占用耕地不多。完成了2025年度三、四批次,2025年第一、第二批次用地及温泉钾长石、盛世天源国际养生园、映山红大酒店、天外天度假村等单独选址项目用地的报批,上报用地总面积948亩,有力地保障了县域经济的发展。完成建设用地置换局部调整方案的上报并申请验收。为进一步保障用地需求,对乡镇上报的增减挂钩点进行了认真摸排、宣传动员、实地测量。

2、积极申报和实施好土地整理开发复垦项目工作

积极申报和认真实施好土地开发复整理项目。完成国家投资的来榜、温泉、莲云土地整理项目工程,并已做好验收准备;争取省国土资源厅、财政厅批准了2025年度姚河乡土地整理项目计划(建设规模771.65公顷,项目实施后可新增耕地面积27.28公顷,投资额为3089.90万元),已完成招投标,并于四月份安排施工企业进驻开工;抓好冶溪土地整理项目工程施工进度(该项目建设规模总面积1267.0877公顷,投资总规模3737万元),目前已完成投资额1000万元;部署了我县2025年度200亩以下新增耕地项目工作,面积146.3895公顷;安排了省级投资150万元的水毁复垦项目。

3、认真做好土地利用总体规划修编工作。

积极做好土地利用总体规划的修编工作,已全面完成数据收集等前期工作,规划修编大纲已报省厅备案,全县土地利用总体规划已于12 月26日通过评审。

三、强化党风廉政建设、依法行政

我始终坚持“清廉掌权、为民用权”。严格自律,做到自警、自重、自省、自励,保持了共产党人的清廉形象。

我在本职工作岗位上虽然做了一些工作,并取得了一些成绩,但与组织和人民的期望相比,还有许多不足与差距,主要表现在:

一是在学习上满足于宽泛,理论思考和科学实践探求上还有待深入;二是没有跳出繁杂的事务圈子,在一定程度上影响了集中精力研究和解决国土资源系统的可持续发展问题;三是思想解放不够,灵活多样的解决争取用地指标还缺乏好的方法。

上述问题的存在,说明自己在用科学理论改造主观世界上还有不足,领导本领必须与时俱进,工作方法还必须不断创新。在今后的工作中,我将认真克服自己的缺点和不足,以更好履行岗位职责,并要做到:

第一,勤奋学习,增强本领。在今后的工作中,我将挤出更多的时间认真学习,提高自己的思想政治素质,不断丰富和完善自己。

第二,坚持宗旨,服务群众。我在今后工作中,要更好地坚持为人民服务的宗旨,贯彻以人为本的理念,提高为群众服务的质量与水平。

第三,开拓创新、服务大局。着力解决土地整理投入不足问题;积极争取建设用地指标;统筹解决土地利用总体规划修编与新农村建设相结合的问题等。

写报告经验177人觉得有用

述职报告这种东西,关键得把事情说清楚,把自己干了啥、为啥干、干得咋样都交代明白。写的时候别光顾着罗列业绩,要把过程也带上,不然领导会觉得你是在表功。比如先简单说说自己负责啥工作吧,这一步不能省,毕竟人家要看你的职责范围。

接着就该讲具体工作了,这部分最好分几个小点来说,每个点拎出来都能看出你是下了功夫的。比如说某项任务是怎么推进的,遇到啥困难没有,最后结果怎样,这些都要写明。要是有数据支撑更好,但别为了凑数瞎编数字。有时候细节很重要,比如某次项目会议上提出的问题,你是怎么解决的,这类具体事例能让报告显得更有说服力。

不过要注意的是,写的时候别太啰嗦,该简练的地方就得简练。有些地方可能不太好表达,这时候可以用些专业术语,这样既显得你懂行,又能让报告看起来不那么平淡。但也不要滥用术语,不然会让人觉得你在装腔作势。

还有就是,写报告的时候千万别忘了结合实际情况。如果某项工作虽然做了不少努力,但效果不尽如人意,也要如实反映出来。不能只报喜不报忧,这样反而容易引起误解。当然,即使效果不太好,也得说明下原因,比如是外部因素影响还是内部协调出了问题,这样能给领导一个比较全面的认识。

另外,写完后最好多检查几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来容易忽略这些小问题,但它们会影响报告的整体观感。不过也不能太过纠结,毕竟谁都有可能写错字,只要不影响理解就行。

【第3篇】销售个人的述职报告示例怎么写3150字

时间如箭一样地飞逝着。回顾到公司将近半年来,总在不知不觉中度过。我自己在工作中也是受益匪浅,上半年主要工作地点是广州经营部,现将工作状况作出如下总结:

首先,就我个人而言。我很感谢公司能够给我一个学习与进步的舞台,感谢你们对我的关照!半年来,我学习了很多产品知识,但农资世界是丰富多彩的,我所学到的也只是微不足道的,并且还存在着很多自身的一些问题和不足。

其次,就公司整体状况而言。由于今年的市场行情不断变化,导致公司上半年的业绩不是很理想,这也直接关系到我们的工作态度,所以工作上不是很忙碌,总觉得工作情绪有些压抑!时常反省自己,总想去多做些什么能否对提升业绩有所帮忙,但是心里老是有些顾忌,感觉自己还不够成熟,总怀疑自己这个时候还不适合去做业务方面,只是想多些时间让自己成长起来,提高自身各方面的知识与素养,那样我会更有把握的去做出决定!

一、销售得工作中的辅助工作

我们在多个地方进行了促销,在促销策划上面没有什么经验,但经过经理和同事们的努力,我们的促销活动还是取得了必须的效果,我们相信我们的促销活动会越来越多,越来越好的。良好的开端便是成功的一半。旺季过后,把工作的重点从旺季保供应转移到淡季促销售上来。坚持“有节借节,无节造节”,个性是做好“无节造节”的文章。争取厂商支持,整合各类营销资源,统一策划营销方案,统分结合地把握好营销活动推出的时间、形式、规模和力度,放大营销资源的促销功能。抓好商品的结构调整、库存管理,争取厂商的政策支持,适应市场消费需求。由于经济形势的变化,销售市场竞争格局的变化,今年的商品的结构、库存是很难把握的,随着两节销售旺季的到来,各部门经理始终把商品结构调整、组织适销对路商品,库存管理化作为一项重要工作来抓落实。各部门经理主动对两节销售形势进行了分析,对商品的结构、库存进行了更加详细的分析,按照优胜劣汰的原则,抓好商品结构的调整、抓好库存管理。经过这样紧张有序的半年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这半年,又从无限简单中走出这半年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。

二、市场销售工作现状

1、制定销售目标。上半年我们销售部门根据年初制定的总体目标以及在年中分阶段制定的时段性目标,根据既定的销售策略和任务,按照常年的习惯,进行人员细分,并根据市场供求关系,组织销售工作人员,以销售业绩为衡量标准,进行针对市场的销售任务。期间,我部门工作人员也制定了自己的目标计划和销售计划,充分发挥自主性、创新性,顺利完成各自预定的销售任务,并及时总结经验的可取之处和不足,加以改善。

2、竞争比较激烈,其他企业价格比较强烈。在市场经济的大环境下,各企业的竞争已经越来越白热化。在产品普遍相同或类似的状况下,价格的竞争,也成为了销售渠道上的一个大关口。在产品质量普遍存在的前提下,同行的其他企业的产品价格差不高,没有构成比较悬殊的价格比较。在品牌较强的局势下,这种价格差,同样造成了创利方面的压力。

3、应收款回款难准时。受社会极大市场环境的影响,普遍客户支付延期,应收票据、应收账款、预付账款、等等应收款偏大造成我们的回笼计划不准时,影响了公司的整体运作。

三、销售任务完成过程中的应对措施。

1、质量的改善。在销售工作开展之前,对产品的质量要有更严格的把关,并在销售宣传中,把质量的优势尽可能的凸现出来,争取零售商对我公司产品更多的信任和更大的购买力。

2、价格方面。在预算的价格尺度调动范围内,根据市场环境的形势和对市场竞争的科学合理性分析,调整适合的价格标准,使产品的销售既在预计范围内盈利,又使零售商对价格方面减少挑剔。同时,能够适当的选取时机,开展系列的促销活动,从而是产品的品牌让更多零售商和农民熟知,使产品的质量在市场中构成一个良好的口碑。

3、加大资金回笼的力度,回避企业风险。在货款回笼方面,整个部门都构成共识,将该项工作摆在重中之重的位置。拟定具有约束潜力的销售合约,对于应收款的回收采取合理的时效性限制。吸取了以往的经验教训,我们严格履行销售成交的审批程序,从源头到最终成交都加以控制,时刻叮嘱业务员主动与客户沟通,想尽办法处理,取得了必须效果。

4、多面的销售渠道,发展更多的销售平台借助公司的销售平台,提高网络销售水平,建立良好信用的网络销售平台。销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。多年来,产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场,未来,我们还需要更全面的利用我公司越来越壮大的品牌影响带动产品销售,建成了以本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局;同时,能够与各传媒媒介等构成良好的合作关系,如多参加或举办业内或相关行业的系列活动,多方面的进行宣传销售,让本品牌的产品有更广大的拓展平台。

5、随时关注业内动态,掌握更多的市场信息随着行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。销售部在今后的工作中更应密切关注市场动态,把握商机,认真做好市场调研和信息的收集、分析、整理工作。使得销售部透过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立起更加稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案,努力作好基础信息的收集;要根据市场状况用心派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。

6、提高销售部人员自身的工作素质提高业务员的服务质量和业务潜力,使一批老客户的业务能巩固并发展起来。在未来的工作中,我们要求销售部人员要更加提高自己的工作潜力和专业素质:

(1)加强与客户的沟通联系,多想办法,建立起良好的合作关系;

(2)不断总结自身的工作,改善自身的工作方法,加强工作中所涉及到的专业知识的学习,及时了解客户的生产运作状况和竞争对手的状况,发现问题及时处理;

(3)及时将客户的要求及产品质量状况反馈给有关部门,并加强与横向部门的沟通协作,使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;

(4)做好售前、售中、售后服务。上半年,我们走过了展望计划、艰辛起步到共创成功的历程,我们也体会到了这一过程带来的快乐。依靠我们上级的信任和指导,依靠的优秀产品,先进的营销理念,良好的服务意识,团结的协作氛围,优秀的干部、员工队伍,我们整装待发。也许,未来的路也是充满曲折的,甚至比过去所要承受的压力更大,但我们坚信,这条路注定是充满机遇、充满挑战、充满期望的。在未来更长的工作生涯中,我会更加严格要求自己,踏实地做好每一件事。我热衷于这个行业,做着自己感兴趣的农资产品,充满着热情,也很有行动力,心中更是充满了理想。目前,我已经完全的涉及农资领域当中,我相信在不久的将来,再加上公司也有这方面发展的计划,必须能够尽早的实现!我更加期望,公司能够给我信心与勇气,让我能够更自信的去发挥并创造更多的成就!我深信,只要交待安排给我的事,我会尽心尽责的去完成!我会不断加强学习,拓宽知识面,努力学习产品专业知识和一些工作常识;本着实事求是的做事原则,继续发扬优点,改善缺点;团结一致,勤奋工作,共同进步,维护公司利益,用心为公司创造更高的价值,力争取得更大的工作成绩!

我深信,在公司的正确领导下,只要我全体干部、员工坚定信念,奋发进取,团结协作,以小目标实现大目标,以大目标实现长远目标,一步一个脚印,必须能出色完成任务,让20xx年成为名副其实的创利年!

写报告经验67人觉得有用

述职报告这种东西,说复杂也复杂,说简单也简单。关键是看你能不能把事情说清楚,把成绩摆出来,把问题找出来,还得让人听得进去。比如写销售个人的述职报告,你就得先把这段时间干了啥弄明白,别上来就空谈业绩,那没用。先列个清单,看看自己做了哪些事,拜访了多少客户,签了多少单子,这些都得心里有数。

写报告的时候,最好把时间线拉出来,从年初到现在的进展都要过一遍。比如说某个月份因为市场变化调整了策略,结果销量提升了多少个百分点,这都是亮点。不过要注意,写的时候别光顾着堆数字,得把这些数字背后的故事讲出来。像那个客户为啥一开始不买账,后来又是怎么促成合作的,这些细节得补充进去。但这里有个小问题需要注意,有时候为了显得业绩好一点,可能会稍微夸大事实,这就不太好,毕竟实事求是才是关键。

另外,关于问题部分,也不能回避。要是销售目标没完成,就得分析原因,是市场环境不好,还是团队配合出了问题,还是自己的沟通能力有待提高。这一步很关键,因为只有找到症结所在,才能有针对性地改进。不过这里有个不太严谨的地方,有时候分析问题的时候会下意识地归咎于外部因素,而忽略了自身的问题,这点得特别留意。

还有就是建议部分,这是给领导看的重点。你可以提出一些具体可行的办法,比如加强培训,优化产品展示流程,或者增加线上推广力度。但有一点得注意,提出的方案不能太笼统,得具体到点子上。比如说想增加线上推广,就得明确是通过哪个平台,预算是多少,预期效果是什么,这样才有说服力。

最后,写完之后最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西可能觉得没问题,但旁观者清,他们可能会指出一些你忽略的小毛病。当然,这也存在一个小隐患,有时候听多了别人的意见反而会乱了思路,所以还是要坚持自己的想法为主。

【第4篇】工信委个人述职报告怎么写1950字

根据上级要求,本人就20xx年度的政治业务学习、工作情况、工作作风、廉洁自律等方面进行述职述廉,这对提高本人工作水平,改进个人存在的思想、工作作风等问题,接受上级和本委全体干部职工的监督是必要的,也是加强领导干部队伍建设的需要。下面就个人在上述方面的情况报告如下,请予批评指正。

一、今年所做的工作。

1、岗位学习。加强政治学习,研读党的十x届x中全会精神和____简史,正确认识世情国情党情县情,增强学习型政党建设的紧迫感、责任感,提高自身马克思主义理论素质和业务素质,努力提升服务经济社会发展的能力,认真做好学习笔记。

2、企业党建。为县旋耕机厂党总支讲党课,讲党的发展奋斗历程,明确新形势下党的建设的重大意义,树立企业的发展是职工利益的根本保障,企业的稳定是企业发展壮大的基本前提的理念

3、撰写材料。按照班子分工,对所分工作进行认真思考,身体力行,既当秘书又当打字员,较好地完成了调研材料和制度建议等方面的任务。

4、效能建设。对照省市效能办的量化考核指标,落实好每一项考评内容,督促、指导本部门及相关单位积极完善考评材料,动手修改、搜集、写作有关考评材料,推动考评工作尽可能不丢分,并力促各项工作落到实处。整个考评过程没有发生一例扣分。

5、服务老干。每年召开全体离退休老干部参加的重阳节、春节茶话会,向老干部报告全县和本委工作,使大家了解全县经济社会发展大局和本委所做的工作。走访慰问生病住院的老干部、老职工,使老干部感受到组织的温暖和关怀,协助家属办理老干部的后事。

6、纪检监察。积极按上级纪检监察部门的要求上报有关材料,协助县纪工委查处向塘机械厂原厂长万金印案件,认真落实本单位党风廉政建设的各项要求,对岗位风险进行分析疏理,完善各项工作制度,抓好制度的贯彻落实。积极应用网络推行政务公开,打造阳光政务。

7、棚户改造。针对本委棚户改造任务繁重的实际,深入现场,积极配合县国土局测量大队对原汽车修配厂职工宿舍区进行土地测量,并做好政策解释、安定人心的工作,使党和政府的惠民政策得到居民的认同和理解。为尽快办成土地证,联系周边单位确认边界,多次到国土局协调*事宜。

8、信访稳定。根据信访责任制要求,认真处理来信来访,态度诚恳,解释耐心,尽自己努力使上访人员消除疑虑,有效防止越级访,将问题化解在本委。

9、工作作风。本人在日常工作中,深入一线,亲历亲为,不摆架子,自己能解决的问题从不推委,解决不了的积极汇报请示,争取以最小的代价处理好有关矛盾。

10、廉洁自律。学好廉政建设的规定,贯彻执行纪检的规章,以党员标准要求自己,树立党员就是旗帜的责任意识,办事从不吃拿卡要。

二、存在的问题与不足

本人虽做了一定工作,但离上级领导的要求还有很大差距,在应对风险、化解矛盾、落实制度、提升能力等方面仍需要不断加强学习,以适应新的形势和任务。

1、经常性、制度性的深入企业基层调研少,导致自己对工业企业的现状不了解,企业对职能部门的需求也不清楚,企业在生产过程中需要职能部门解决的问题未能掌握,作为工业主管部门的主要职能履行不到位。

2、驾驭复杂信访矛盾的能力有待提高,面对多元化的社会,有时感到化解矛盾的手段和方法欠缺,没有好的创新思路,协调一些问题有为难情绪。

3、对本委存在的工作推委扯皮等不良风气和现象管理不到位。

三、下一步工作打算

1、强化业务学习。机构改革后,委职能进行了一些调整,应认真理解自身职能,理清思路,拿出办法来促进工作的开展,做到工作到位不越位,更不能缺位。

2、抓好党务工作。根据班子分工情况,明确自己的职责,在实践中不断完善自己,力争使自己分管的党务、老干、工会等工作有新的进步。

3、加强服务企业。本人虽然分管党务,但服务企业是本委的基础职能和核心工作,建立经常性工作调研制度,服务企业、服务经济发展不做旁观者,下企业了解情况,宣传政策,解决问题,做到零干扰服务,使服务对象满意。

4、抓好党员教育。围绕全县工作大局,完善学习制度,达到“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求,努力建设学习型党组织。按照县委南发[20xx]15号文件的要求,每年开展的集中活动不少于12次。

5、做好纪检工作。学好纪检业务知识,按要求及时上报相关材料;积极开展廉洁从政教育,做到警钟常鸣,促进本单位的事业一路高歌,干部一路好走。

6、维护系统稳定。根据县信访问责的要求,积极应对各种突发事件,努力化解矛盾,积极向有关部门呼吁集体企业的改制方案尽快出台,为改善民生尽一份力,为构建和谐社会作出应有贡献。

县委向全县人民发出“进军五十强县”的目标号角已经吹响,本人将在进位赶超、绿色崛起精神鼓舞下,努力学习,增长才干,不断超越自我,在工作的实践中实现自己的人生价值,努力使自己成为领导放心、企业满意、工作称职的党委书记。

写报告经验207人觉得有用

工信委个人述职报告该怎么写?这事儿说起来其实挺复杂,但也不是完全搞不明白。要是想把报告写得靠谱些,第一步得先把工作情况梳理清楚。比如,这一年里做了哪些项目,具体成效如何,这些问题都得提前想好。

做报告的时候,数据这部分千万不能含糊。像去年负责的那个工业升级项目,具体推进了多少个环节,最后成果怎么样,这些数字最好能精确到个位数。不过有时候,数字可能记不太准,这种情况下,可以大致估算一下,但不能乱编。毕竟报告是要拿出去见人的,要是数据偏差太大,领导看了心里肯定不舒服。

另外,写报告时还得注意点,就是不能光顾着自己干的事儿,得提提团队的贡献。比如某个项目的成功,除了自己的努力外,团队里的小李、小王也出了不少力。如果只说自己功劳,那显得太自私了。不过这里有个小问题,有时候在写感谢团队的时候,可能会不小心把名字顺序搞错,这就不太好,所以写之前最好核对一下名单。

再来说说报告的格式,开头部分可以简单介绍下自己的职责范围,然后接着讲工作内容。像我在工信委主要负责的是工业智能化这块,所以重点就得放在智能化改造上。不过这里有个需要注意的地方,有时候写报告容易把职责范围写得太宽泛,像是既管生产又管销售,这样会让领导觉得你的工作边界不清,所以得把握好度。

至于结尾,可以简单展望下未来的工作计划。比如接下来打算加强工业互联网平台建设,提升企业的数字化水平之类的。不过这里有个小细节,有些人在写展望时会把目标定得过高,像是要在一年内实现全市企业全面数字化转型,这样的目标听起来很美,但实现起来难度不小,还是得实事求是些比较好。

【第5篇】副科长个人述职述廉报告怎么写2200字

一年来,本人在县委、县人大、县政府和乡党委的领导下,围绕全乡各项工作目标,服从党委所分配的工作,认真履行职责,积极干好事业,按照“苦练内功,外塑形象,兢兢业业,扎实有效”的总体工作思路,坚持勤奋学习,严格要求自己,廉洁奉公,扎实苦干,任劳任怨,团结同志,顾全大局,自觉维护人民公仆的良好形象,以不辜负组织的信任、人民的期望为出发点,为开元两个文明建设和经济发展作出了自己应有的贡献。在此,我将一年来履行职责的情况向组织作一汇报。

我在担负人大工作职能一年来,在县委、乡党委的领导下,始终坚持以邓小平理论为指导,努力学习和实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕我乡两个文明建设和经济发展的目标,切实履行宪法和法律赋予的职权,充分发挥人大的职能作用。一年来,乡人大召开人大代表会议一次,组织代表对产业化进行了视察,受理人民群众来信来访5件,通过这些工作,为我乡改革开放、经济建设和各项事业的发展,推进民主法制建设和依法治乡作出了应有的贡献。

一、加强法制建设,促进依法治乡成效明显。

以普法教育为核心,按照“四五”普法的目标要求,加大了对普法工作的领导和监督力度,精心布置,严格要求,认真检查落实,组织并参与了“四五”普法学习班,对《宪法》、《农业法》、《人口与计划生育法》、《土地管理法》等各部法律进行了认真的学习和讨论,以及考试,提高了广大干部、群众的法律意识、法制观念和依法办事的自觉性。

二、勤奋学习,加大监督力度。

坚持学习再学习,在学习上狠下功夫,学习能提高自己理论思想水平,本人始终坚持学习邓小平理论,认真实践“三个代表”和“xx大”精神,认真贯彻执行县党代会、人代会提出的宏伟蓝图。在党委的领导下,履行了自己的职责,随着税费改革,加大了对计生、国土、教育、建管、民政等有关部门在执法工作上和收费标准上的监督,切实减轻了农民负担,密切了党群、干群关系,促进了我乡经济的发展。

三、讲政治,清正廉洁。

我作为一名副科级领导干部,能带头按党员的标准严格要求自己,吃苦在前,享受在后,讲政治,一身正气,有一定的政治立场和观点,不贪不占、执政为民,时刻不忘自己是一名共产党员,高标准、严要求、不图名、不为利,在人民群众中树立了党的良好形象。

四、勤奋工作,扎实苦干。

实现农业“双增”上台阶。“农业稳,百业兴”,这是实践已经证明的事实,在农业和农村工作中主要抓了以下几点:

一是对农业生产的领导和指导,主要是积极贯彻农业生产的技术要领和作法,大力宣传、督促农民立足一个“早”字,抓高产播种期,不误农时,夺得丰收,推广农业科技新技术,促进传统农业向现代农业转变,扬先促后,以点带面,促进农业增产。

二是兴产业,调结构,努力促进农民增收。在大农业生产的基础上,广泛宣传发动,组织调动农民大力推进产业结构的调整,促进农民从小农经济向市场经济的彻底转化,实现了农民增收。一年来,抓住良好时节,在全乡大力推广了芝麻的种植。据统计,全乡共种植芝麻1000亩,总产量10000公斤,人均增收100元。利用退耕还林和荒山绿化的大好时机,向农民灌输“山顶戴帽子,山腰挣票子,山下饱肚子”的结构模式,大力推广花椒的种植,全乡共完成荒山绿化 2850亩,栽植花椒700亩11万株,为农民致富奠定了产业基础。

三是根据农田水利基本建设。农业要上台阶,农田水利设施建设是基础。主要抓住了以下几个重点。一是解决了山坪塘整治问题和山区人畜饮水困难问题。二是利用得天独厚的开元水库的优越条件,狠抓东西灌渠的清淤整治,保证春灌用水流畅,确保农业用水。三是在党委的支持下,对场镇饮水工程进行了整治,解决了整治过程中的实际问题,保证了场镇居民和部分农民吃上了清洁卫生水,确保人民身体健康。

四是狠抓了各涉农部门的物质供应工作。经常性地深入单位调查了解,分析新形势下不断变化的新情况,掌握市场动态,保证各项物资供应,做到了肥料不脱销,农药按季节供应的品种齐,农业用种不缺类,实现了供求平衡,企业增效,群众满意。同时加强对农经站的管理,文书的培训,对农村承包土地,经济合同有人过问,协助解决了农村税费改革中遗留下来的问题,取得了明显的效果。

五是重教育,谋发展。“百年大计,教育为本”,年轻一代是国家的栋梁,是现代人才的基础,在工作中,始终把教育放在首位。经常与教师谈心,了解他们的心声,解决他们的困难,提高教师的责任心和事业心,让他们全心全意为学生,全部精力放在教学上,深受家长好评。

五、讲团结,谋发展。

在党委的领导下,个人服从组织,团结党委、政府一班人,团结全体工作人员,团结所有村社干部。讲团结,也讲原因;讲团结,不谋求私利;讲团结,不串权;讲团结,更谋求发展。在搞好自己本职工作的同时,配合党委、政府,协助工作人员和村社干部,解决农业和农村中存在的问题和困难,解决群众的疾苦,关心群众生活,经常与群众打成一片,密切了党群、干群关系。为我乡经济发展、农业产业结构的调整作出了自己应有的贡献。

六、守纪律,严要求。

身为共产党员、副科级领导,我做到了严于律己服从领导,高标准严格要求自己。但是,离“工业立支柱,农业兴产业,三产上台阶,城市升形象,党建出成果”的战略目标的实现的要求还相差甚远,为促进开元经济快速持续发展和两个文明建设,我一定会用更高的标准要求自己,更严格的纪律约束自己,在总结中出经验,在经验上求发展,在党委的领导下,共同促进我乡经济繁荣,社会稳定,法制健全,农民增收。

副总经理个人述职述廉报告

写报告经验20人觉得有用

述职述廉报告这类东西,大家平时接触得不少,但真到自己动手写的时候,不少人就有点发怵。其实,这东西说到底就是把工作上的事交代清楚,把自己廉洁自律的情况说透,这俩方面要是能整明白,写起来也就没那么难了。

先说工作情况这部分吧。开头,得先把这段时间的工作背景交待一下,比如这段时间单位整体的任务安排啦,领导的重点指示啦,还有自己的岗位职责之类的东西。接着就是重点,要把这段时间干了哪些事给列出来,一件一件地讲。比如参与了什么项目,负责了啥子任务,具体做了些什么事情,这些都要说得清清楚楚。不过,这里有个小地方需要注意,有时候人一激动就把工作内容说得太笼统了,像是“积极完成领导交办的各项任务”,这样的话虽然听着挺好的,但实际上没啥实质内容,领导看了也不知道你具体干了啥。所以呀,最好能用一些具体的数字或者成果来说话,比如“协助完成了XX项目的资料整理工作,总共处理了300多份文件,确保了材料的完整性和准确性”。

再来说廉洁自律这块。这方面的内容主要是说自己在工作中有没有遵守规章制度,有没有做到公平公正,还有就是个人生活作风正不正派之类的。这部分的话,就不能光喊口号了,得拿出实际行动来证明。比如,有没有主动参加廉政教育活动,有没有拒绝过不当利益诱惑,日常生活中是不是保持了良好的习惯等等。这里头有个小细节要注意,有些人可能觉得自己平时表现不错,就在报告里写得很模糊,比如“始终保持廉洁自律”,这种说法虽然没错,但显得有点空洞,不如具体点好,像“坚决抵制了各种形式的利益交换行为,从未接受过任何形式的馈赠或宴请”,这样写就显得更有说服力。

还有,报告的语言风格也很重要。要是写得太严肃,可能会显得生硬;要是太随意,又可能让人觉得不够认真。所以,既要表达清楚自己的想法,又要保证语气平和,让人看着舒服。另外,报告里的句子不要太长,尤其是那种好几个从句连在一起的句子,读起来费劲不说,还容易让人抓不住重点。最好多用短句,这样既方便阅读,也更容易突出重点。

最后提醒一句,写报告的时候一定要实事求是,不能夸大其词也不能隐瞒事实。要是写得水分太多,领导一眼就能看出来,到时候反而弄巧成拙。而且,写完之后最好自己先检查一遍,看看有没有错别字,逻辑上有没有不通顺的地方,确保没有明显的疏漏之后再提交上去,这样稳妥些。

【第6篇】高级教师职称评审个人年终述职报告怎么写2050字

1996年参加工作,投身教育事业,至今已有十三个年头了,回顾这一段个人从教历程,真可谓“面上灭除忧喜色、胸中仅剩得失心”。十三年来,甘苦五味样样俱全,然不断地回顾总结反思,是每一个人能够恒久地进步与上升的最佳方式。于是,我将这段十分平常的人生履历一次次地咀嚼品味。

思想纯度的高低是人生价值高低的起码保证,泉香方可酒冽,品优自当功成。所以,我自从教以来一直坚持党的教育方针路线,贯彻落实教育改革的大政政策,结合本地具体情况,从实际出发,从学生出发,踏踏实实走教书育人的凡庸之路。当然,在工作中难免会遇到困难挫折,难免会遇到险阻挑战,但只要天生我材的志不灭,顽强拼搏的心不死,教育教学的天空定然有一抹属于我们的彩虹。

自毕业以来一心扑到教学第一线,多年来所教授课程深受学生喜爱,所带学生成绩稳步向前发展。尤其xx年之后,连年教授高三补班课程,对高中语文教学工作有了更加明确深刻的认识体会,进而在摸索中不断总结,在总结中不断充实,在充实中逐步地规范。其实,教育大事不外“教书”与“育人”两端。这些年来在这两个方面我主要做了以下工作:

一.教学工作

教学本身是一门艺术,可不知何时,这一艺术就演变为一种苦力,中学语文尤其严重。那么,将语文教学重新拉回到原来的艺术轨道上来就成了当务之急。多年来我主要从以下几个方面不断摸索改进:

1.注重唤醒学生的语文学习兴趣

“知之者,不如好之者;好之者,不如乐之者。”唤醒学生们对语文学习的兴趣是当前教育工作者的重中之重。只有将情感真正在作为教学目标的其中一个维度,才能让学生全身心地投入到学习中来。具体可以从这几个方面入手:

① 将生活与学习统一起来 高中阶段的学习任务本来繁重,学生大部分时间都被关闭在校园里,天长日久孩子们对语文的兴趣甚至对学习的兴趣会一天天地冷淡下来。因此,校园生活一定要尽可能地丰富,要适时地开展各种类型的校园活动,如校园文化艺术节,各种文体类比赛,诗歌朗诵会,征文活动,演讲比赛,读书交流活动,背诵接龙赛,课本剧表演活动,爱心奉献活动,参观实践活动(花坊一日游,医院一日观)等等。

②将课内与课外结合开来 语文的外延是社会,脱离了现实,便不存在真正意义上的语文。因此,和社会充分接触,让学生深入到社会中去,才能体味到语文的真正兴趣所在。如,观看有教育意义的视频材料(《百家讲坛》《唐之韵》《鲁豫有约》,定点定时新闻联播,热播影片及相关评论赏析),参加有积极意义的社会实践活动(节约日广告宣传,小区一日义务活动,我的家园我作主,汽修厂的秘密)等。充分地用周末时间分组活动,然后在班会时间交流,再做整理积累,最后上了班级学习专栏。

③ 让教师与学生亲近起来 古人讲“亲其师,信其道”,只有老师学生在情感上有一定的认同基础,二者方可思想共融。当然这个方面老师要做出相对的让步,因为学生还处在感性认识阶段,需要老师从感情上理解认可他们。如课堂上对学生表现的肯定、对不同学生的不同观点的评价,平日对学生生活情况的关心、特别对单亲家庭学生的关怀,对学生意见的尊重与采纳等等。学生是一眼眼智慧的泉,只要给他们适度的自由空间,这些泉中会涌出一股股鲜活的泉水,最终汇成大江大河。我曾试着让1999届、xx 届、xx届学生拟定班级语文学习计划、班级管理规定,再经过全班讨论,然后试行实行,都起到良好的效果。

2.侧重培养学生的语文学习习惯

语文本是积累识记学科,只要有一定量的积累,自然会转换成语文素养,但上中学以来,不少学生的语文学习时间已被英语数理化等各科蚕食,那么如何才能保证高中生的语文学习时间,让学生养成良好的语文学习习惯呢?我采取如下方法:

①“三个一”定量摘抄积累法:每日一音、一字、一词、一句、一文法,五个内容任选其三。让学生固定积累在一个本上,时间一长,摘抄本便成了学生个人的语文学习宝典,到了高三总复习时大有用处。

② 废纸作业一日一练法:每日字帖一练,小32k一张,大约100字左右。一是为了巩固当日或近期生词生字,扩大词汇储备量;二是为了规范学生的书写。从临摹写字课退出学生课堂之后,特别是电脑日益普及的当今,学生书写卷面实在让人心痛,所以我曾痛下决心让学生练习规范汉字书写。xx届学生张利飞同学的卷面曾得到全班同学的认可,任雅坤同学还为班上写了一款条幅,内容是我个人的自撰词《桃源渡·龙登榜首》,毕业时老师学生争着索要。

③角料时间充分利用法:每个时段前十分钟或前五分钟让学生放声诵读摘抄本内容,化整为零,强化记忆。学校规定上下午上课、早晚自习,学生必须提前十分钟进教室,那么,这些提前的十分钟如何才能高效率地利用起来,我把其中的两个十分钟用作了诵读语文,再加上语文课上的五分钟,每天除自习时间,还有二十五分钟的时间可以保证语文识记诵读。长期坚持下去,这将是语文成绩提高的有效保证。xx届的高21班,xx届的高22班,xx届的理补二班都曾坚持过这个作法,对于语文基础较差的同学确实有很大的帮助。当然这需要班主任、课任老师、学习委员共同督促,以便形成习惯。

写报告经验172人觉得有用

高级教师职称评审个人年终述职报告怎么写?这事儿说起来还是有点讲究的。职称评审对老师来说是个大事儿,述职报告要是没写好,可能就影响评上了。写这种报告,得把你的教学成绩好好展示出来,让评委看到你这一年到底干了啥。

先说说报告开头,你得简单介绍一下自己,比如教几年书了,带过哪些班级,做过什么工作。这部分不用太复杂,但要让领导知道你是谁。不过,有时候人们会忘了这一块,光想着后面的成绩了,这就不太好。记得把自己的基本信息写清楚,不然评委看半天还不明白你是哪科的老师。

接着就是重点部分了,就是你这一年的工作成果。你可以从教学成绩入手,讲讲学生进步了多少,考试成绩怎么样,这些数字很有说服力。还有,别忘了提到你参与过的教研活动,比如公开课、示范课之类的。不过这里有个小地方要注意,有些人可能会忘记写具体的例子,就说参加了好多活动,但具体做了什么却一笔带过,这样就不够详细了。评委想看到的是你实实在在做了什么,而不是模糊的概念。

再来说说教学研究这块儿。你要是搞过课题研究,或者发表过论文,一定要写进去。这些东西能体现你的专业水平。但这里有个小问题需要注意,有些老师写的时候可能会漏掉一些细节,比如课题名称、研究成果之类的,这样就会显得不够完整。评委看重的是具体的东西,所以千万别省略重要信息。

除了教学上的事,你还得提一下德育工作。作为老师,除了教书还得育人。你可以讲讲你如何关心学生的生活,帮助他们解决困难。不过有时候,有人会忽略这部分,觉得德育工作不是主要任务,其实这是不对的。评委也很看重这一点,毕竟一个只会教书不会育人的老师,可不是他们想要的优秀教师。

最后别忘了写点自己的不足之处。每个人都有缺点,承认自己存在的问题,表示以后会改进,这会让评委觉得你很诚实。不过有些人可能会写得太过头了,把自己说得一无是处,这就没必要了。适度地提到一些需要提升的地方就好。

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