【第1篇】普通员工个人转正述职报告怎么写800字
尊敬的公司领导:
我自20xx年xx月xx日进入公司任职,至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下,在公司各部门同仁的积极配合下,我与公司同仁一道,团结一心,踏实工作,较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报:
一、严格要求,遵章守纪,团结同志
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员,不管公司领导还是普通员工,我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,经过到实地仓库熟悉物料情况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发现的问题涉及:资金管理方面,往来账管理,单据传递,成本核算,税务筹划等方面。
2、正确核算,及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作,参加本部门例会。
根据xx统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部经理组织的财务部门例会,对工作中出现的问题及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法,及时提醒和指出。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度
总之,由于刚来公司3个多月时间,熟悉和了解的东西不够深入和全面,希望公司领导多提宝贵意见,感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助,我愿在今后的工作中更加深入的学习,和公司同仁一道,为公司的发展壮大做出不懈的努力。
写报告经验116人觉得有用
普通员工个人转正述职报告怎么写
新员工刚入职不久,公司要求提交个人转正述职报告。这事儿听起来挺严肃的,但其实只要用心准备,也不是什么难事。写报告前得明白一点,这可不是单纯地汇报工作流水账,而是要体现你的工作态度、能力和对公司业务的理解。要是没搞清楚这点,写出来的报告就可能东拼西凑,毫无重点。
首先要梳理一下自己的工作内容,比如这段时间干了哪些活儿,完成了多少任务。当然,光罗列数字没用,关键是要把这些事情说得具体些。比如,这次负责项目A的时候,你是怎么协调团队的?遇到困难又如何解决的?这些都是加分项。不过,这里头有个小问题需要注意,有些同事喜欢把所有功劳都往自己身上揽,这可不好。毕竟团队合作才是核心,只说自己干得多,别人贡献少,显得格局不大。
接着就是谈感受了。刚入职时,肯定对公司的规章制度、业务流程不太熟悉,慢慢适应后有什么想法也可以写进去。比如,最初觉得某些流程繁琐,后来发现其实是为了保证效率,这样的转变能体现你的成长。不过呀,有些人容易在这部分掉坑,写得太假太夸张,像是“从一个懵懂的小白瞬间成长为独当一面的大牛”,这就有点过了。实事求是就好,哪怕只是小进步也行。
还有,报告里最好能提到未来的工作计划。说说自己接下来想怎么做,目标是什么。这里头有个细节需要注意,有些人在写计划时会写得特别大而空,比如“我要为公司创造更大的价值”之类的话,听着挺好听,但没啥实际意义。不如具体点,比如“打算学习更多关于产品设计的知识,争取在下个项目中提升产品质量”。这样写既实在又有针对性。
另外,报告的语言得讲究点。别一上来就一堆专业术语,搞得云山雾罩的。要是领导看不懂,那可就尴尬了。当然也不能太随意,毕竟这是正式文件。还有,写报告的时候,要注意格式整洁,段落分明,字体大小合适。有些人可能不注意这些细节,字迹潦草,排版混乱,这就显得不够认真。
最后提醒一下,报告写完后别急着交,多检查几遍。检查的时候要留意有没有错别字,标点符号用得对不对,还有就是看内容是否通顺。有时候写着写着会忽略一些小问题,比如主谓不一致,或者某个句子啰嗦冗长。这些问题虽然不起眼,但会影响整体效果。
【第2篇】普通员工个人的述职报告样本怎么写1500字
自20xx年加入公司以来,先后服务于****、*****、-----,作为一名普通的科员,主要负责******和*****的日常事务。在部门领导和公司同事的关心与支持下,虚心学习、踏踏实实的干好本职工作,老老实实做人,能较好地完成领导交办的各项工作任务,在思想觉悟方面也得到了更进一步的提高。
工作方面
1、本着“把工作做的更好”为目标,用心地完成本职工作。我的工作主要是协助****做好日常行政方面的工作,我个人认为这些工作是比较琐碎的,每一天都面临着超多的、繁琐的、不起眼的事务,而这些事务又都是必不可少的。在部门领导的引领和指导下,短时间内熟悉本职工作,明确工作的程序、方向,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,使我能够顺利的开展和完成本职工作。具体工作:
(罗列一些具体的工作,此处省略)
2、认真做好公司其它部门领导交付的工作。在平时的工作中,领导经常教育我:公司是个大家庭,各个部门是公司的组成部门,是不可分割的,工作是分工不分家的......因此在做好本职工作的同时,也用心地帮忙其他部门,做好其交付的工作,如:**********自20xx年进公司以来,每年跟随领导到分公司进行内审审查,在帮忙指导下,对内审的程序有了必须的了解,目前已基本能够胜任这项工作,但还是存在不足之处,期望公司能给我一个机会,参加内审员的培训,让我能为公司更好地把这项工作做好。
3、作为****的一员,多次参加各种活动,如:******等,透过这些实践让我看到了领导工作的艰辛,懂得了要想把工作做好,要付出几十倍甚至上百倍的汗水,同时要有坚定的信念、坚强的毅力、不怕吃苦的精神。兼任****,并多次深入到施工现场,与工人同吃、同干,如*****等工程的清洗现场,学习现场的管理工作,实地的锻炼,让我能更好地把整理的文档资料贴近工程,直面地反映工程的施工、管理等状况,另一方面现场监督领导的工作艰辛、工人吃苦耐劳的工作精神是值得我学习并在今后的工作中发扬的。
在工作中,虚心听取各级领导的教诲:真诚待人,搞好工作关系。对领导敬重,对同事尊重,不说不利团结的话,不做不利团结的事,以诚相待,踏实做事,帮忙同事,努力地营造宽松、舒适的工作氛围。工作给了我很多乐趣,使我了解了更多的社会事理,这对我个人来说是受益匪浅的,在工作中试着让自己学会成熟,所有的成功者他们与我们做着同样简单的小事,惟一的区别就是他们从不认为自己所做的事是小事,我也不那样认为,所以我更加重视这份工作。
总结三年来的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还是存在不足,比如管理方面的知识缺乏、缺少与同事的沟通,会议记录不详细、做事缺少主动、工作中不够大胆、创新工作方法的潜力不强,在往后的工作中,我将认真学习各项理论知识和管理技能,努力自我完善,期望能为公司发展做出更大的贡献。
思想方面
我在日常的工作中重视理论学习,坚定政治信念:20xx年我提交了入党申请书,并用心参加公司组织的各项活动:20xx年义务献血、20xx年两次参加动迁现场秩序的维持、20xx年世博会现场的布置工作。针对自身工作的特点,工作之余用心学习有关文件、报告和辅导材料,用以指导自己的工作;虚心地向周围领导、同事请教,从他们身上我不但学习到了一些宝贵的工作经验,更加学习到了爱岗、敬业、奉献的精神,为自己做好本职工作打下了良好的基础。
我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己,为了今后的工作做的更出色,我必须加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同事学习好的工作经验,争取今后的工作更上一个新的台阶。
写报告经验34人觉得有用
述职报告这种东西,说起来也不复杂。既然是个人述职,就得把这段时间里的工作情况好好整理一下。比如,你得先想想这段时间都干了啥,哪些事情做得不错,哪些地方还有提升空间。要是刚接手一项新任务,那肯定得提提自己的学习过程,还有遇到的问题是怎么解决的。
写的时候,最好能把自己完成的任务具体化一点。比如,你负责的是一个项目的跟进,那就得把项目进展的情况说清楚,包括初期规划、中间调整、最后成果之类的。如果中间有过什么特别棘手的事儿,也可以稍微提一下,但别光顾着抱怨,得把自己的应对方法也交代出来。这样不仅显得你认真负责,还能给领导留下个好印象。
有时候,可能会涉及到一些数据。像销售额增长了多少百分比啦,客户满意度提高了几个点之类的。这些数字不用太精确,大致有个范围就行。毕竟不是所有人都擅长记数字,说得太详细反而容易让人抓不住重点。
还有,写报告的时候,语气得诚恳。要是觉得自己哪里没做好,就直截了当地承认,别遮遮掩掩的。比如,“这个月的工作效率确实不高”,接着再解释原因,像是“主要是因为前期准备时间不足,导致后期赶工”。这样的话,听的人会觉得你态度端正,愿意反思。
不过也有需要注意的地方。有些人喜欢用特别大的词儿来装腔作势,其实完全没有必要。像“全力以赴”这样的词,虽然听着挺高大上的,但要是用得太多,反而会显得空洞。不如直接说“每天加班到很晚”来得实在。
另外,报告里头最好别掺杂太多私人情绪。就算是遇到了什么挫折,也不要发牢骚。要是真有不满,也得用比较委婉的方式表达。比如,“希望接下来能有更多培训机会”,而不是“领导根本不管我们死活”。
还有个小细节,就是报告的长度。太短了显得敷衍,太长了又容易让人看不进去。所以,该省略的就省略,该强调的一定要强调。比如,重要的时间节点、关键人物的名字,这些都不能漏掉。
最后,写完之后最好多检查几遍。尤其是那些容易搞混的字词,比如“效益”和“利益”,虽然意思差不太多,但放错位置就会闹笑话。还有标点符号,千万别漏掉逗号啥的,不然整个句子看起来就很别扭。
【第3篇】普通员工个人的述职报告范例怎么写2100字
时光如流星划过,瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了,记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的,那时对本工作的工作流程不熟,业务不精,环境也很生疏,但经过这几个月的锻炼、,并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下,使我取得了很多进展。
这份工作虽然技术性不高,但需要勤劳细心,每一天的工作都有很多新问题发生,需不断学习,并在第一时间去解决问题,这就需要向有经验的同事虚心学习,总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”,以增加库管员管理方面的知识,并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结:
一、主要工作总结:
1.明确目标,理清思路,干好本职。
作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简单,但是要真正做到位,做齐全.做完善。就需每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑,认真,仔细的核实每张单据上的资料,以及根据单据准确核对,做到单据与实物一一对应。(86.)为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平,每一天对我们进行仓库技能培训.为了我们能更快,更好的做好本区域的工作,每次都是亲自带领以身作则,现场指导,随时让我们对所有实物进行整理清点,所有物资按要求分区放置,归类摆放,尤其注重发货过程中的相关问题,为了让我们能快速准确无误的找到实物,以此来提高我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查,有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查,为了做到时刻对货物心中有数,我们要随时回答任何一种钢材型号的件数,以及支数,并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作,准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。2、遵循原则,坚持先装后卸,先进先出原则。
这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中,也是我们每个人务必遵循的原则。当然为了工作需要有时也能够灵活应运,对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完,在对新货物按新旧程度分先后发货。
3、恪尽职守,坚持高标准,提高服务质量。
装卸货时,我们务必核对各钢厂的单据,并核实单据上每项资料与所发实物一一对应,公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前,务必对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标,装卸货时才会井然有序,也要明确告知客户要装卸货物的具体状况,以便客户心中有数。装卸货完毕,检查单据上的装卸手续是否齐全,若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开。做到让客户高兴而来,满意而归。
二、经验教训:
1.要对每一天的工作进行归纳总结。
这一点很重要,记得刚来的时候我很迷茫,对每一天的工作感觉很混乱,于是主管推荐我每一天写日记,把每一天的工作流程和不足做个总结,这方法真的帮了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪浅。
在繁忙的工作中,不仅仅要有忘我精神,还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾,精心核对每一个细节,对工作经验进行总结分析,归纳出怎样才能有效利用时间,提高效率,使工作程序化、系统化,条理化,流水化。从而使百尺竿头,更进一步,到达新层次,进入新境界,开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。
2.学会多听,多问、多学、多想、多沟通,学会换位思考。我们每个人都处在一个社会的大家庭里,要想时刻过的开心快乐,就务必建立好一个良好和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能够换位思考一下,以便到达相互理解融洽相处,最终到达心灵与效益的共赢。
3.加强安全意识,并随时持续库房卫生清洁,给自己创造一个良好的工作环境。
库管工作,首先要做好库房货物的存储和安全工作,要详细的记录货物的进出以及库存状况,注意货物销售的大致走向。确保库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作,确保在安全的环境中工作,在工作中注意安全,安全不保何谈效益。
4.工作中还有很多缺陷,性格优柔寡断,缺乏果断性,不够细心,缺乏警惕性。
由于粗心犯了很多失误,比如开门不拿钥匙,锁门不关窗。自己拿不中的事情没能及时向领导请教,失误层出。专业知识欠缺,综合潜力不强。今后我将竭力学习并改正,努力打造完美的自己。
三、明年主要工作计划:
1、今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度,并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作,正视自己的工作,勇于担当,无论工作是繁忙还是清闲,都要适时提醒自己不忘本职工作的职责。.平时团结同事,维护公司利益。每一天都持续一种朝气蓬勃的精神面貌应对工作。2、继续学习完善自我。学习专业知识,不仅仅要向有经验同事请教,还要透过书本知识,掌握更丰富的理论知识,并用运与实践。打破单一的学习方法,向着多元化综合化的高素质人才能发展,以适应社会的现代化需求。
总之,回顾过去,是为了更好地应对未来。在这段时间的库管员工作中,我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。对过去的不足,我将会不懈努力争取做到更好,我会用行动来证明。为适应企业的发展,努力提高自己职业技能和业务水平,认真学习公司的各项管理制度,以用心的态度做好领导交给的每一项工作,是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!
写报告经验78人觉得有用
述职报告这种东西,说到底就是把自己这段时间的工作情况整理一下,给领导看看。但很多人写的时候就抓瞎了,不知道从哪儿下手。其实,述职报告并不是非要多复杂,关键是要把事情说清楚。
比如开头部分,得先把你的岗位职责交代明白,不然别人不知道你是干什么的,后面的内容可能就显得没头没脑。这部分写的时候不用太啰嗦,简单点就行,就像“我负责部门日常事务管理,包括考勤、会议记录还有文件归档”。这就好比吃饭前先报个菜名,让大家知道接下来要讲的是什么。
接着就是重点了,要把具体工作展开来说。这里有个小窍门,你可以按照时间顺序来写,这样条理会比较清晰。比如说某个月份做了什么项目,遇到了哪些问题,最后是怎么解决的。要是有数据支撑就更好了,像“上季度完成任务量同比增长了20%”,这样的数字一看就知道成绩不错。不过有时候可能会漏掉一些细节,像是在描述某个项目的进展时,只记得写了最终成果,却忘了提中间遇到的小插曲,这就不太好。
还有一个容易被忽略的地方,就是对自己的工作做一个简单的评价。这不是让你一味地夸自己,而是要客观一点。可以先说说做得好的地方,再谈谈不足之处。比如说“虽然按时完成了任务,但在沟通协调上还有提升空间”。这一步很重要,因为能让领导看到你的自我认知能力。
至于格式,一般情况下,正文最好分段写,每一段围绕一个主题展开。字体大小、行间距这些都别太随意,整齐点看着舒服。另外,写完之后最好能找同事帮忙看看,他们可能会指出一些你没注意到的问题,比如某些词语用得不太恰当,或者句子不通顺之类的情况。当然,有时候也可能出现这种状况——刚检查完觉得没啥问题,隔天再看却发现有几个错别字,这就有点尴尬了。
最后提醒一下,述职报告不是单纯地罗列工作内容,而是要通过这些内容展示你的能力和态度。所以,在写的时候一定要认真对待,别应付了事。
【第4篇】普通员工个人的述职报告示例怎么写1050字
在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮忙带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的用心努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我就应就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结:
一、工作态度,思想工作。
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻持续“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮忙下,始终勤奋学习,用心进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!
二、设备操作,工作领悟。
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变潜力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的潜力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作潜力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能到达一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。
和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的潜力有限,每件事的成功都是靠群众的智慧,所以和同事们团结在一齐才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际潜力。
三、回顾过去,展望未来
对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信透过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会潜力,也感谢领导给我这一个适宜的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。
一年来,我做的已经是了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,但是这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。但是我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己的努力,将自己所有的精力和潜力用在工作上,相信自己必须能够做好!
写报告经验108人觉得有用
述职报告是工作中常用的文档形式,尤其对于普通员工来说,它能帮助上级了解你的工作成果和能力。写好这份报告需要从几个关键点入手。
先说格式,开头部分应该注明时间范围,比如“2023年第一季度”,接着简要介绍自己的基本信息,包括部门、职位等。这部分内容不宜太复杂,简洁明了即可。中间部分则是重点,得把这段时间的工作内容详细罗列出来,用数字说话会更有说服力。比如说完成了多少个项目,提高了多少效率之类的。但这里有个需要注意的地方,有些人在描述工作时喜欢用大段文字堆砌,反而显得啰嗦不清,所以最好条理清晰地分点列出。
接下来谈谈如何突出成绩。这一步很重要,因为领导最关心的就是你做了什么贡献。可以举一些具体的例子,比如某个项目中你是怎么克服困难达成目标的,或者是通过优化流程节省了多少成本。不过要注意的是,光有结果还不够,还要适当展现一下解决问题的过程,这样显得真实可信。有时候人们容易忽略这一点,只顾着强调最终的结果,却忽略了背后的付出。
另外,关于不足之处也不能回避。每个员工都不是完美的,敢于承认自己的短板反而能赢得信任。可以坦诚地说出自己目前存在的问题,比如对某些业务还不太熟悉,或者团队协作还有待加强。当然,这之后还得跟着一个改进计划,表明自己已经意识到这些问题,并且正在努力解决。这样既表现了诚实的态度,也展示了积极向上的精神面貌。
最后是结尾部分,可以简单展望未来的工作方向,提出一些希望得到的支持或者资源。比如希望能够参加更多培训提升技能,或者希望部门能够提供更好的合作平台等等。这样的结尾不仅礼貌周到,还能给领导留下深刻印象。
总体而言,写述职报告的时候一定要结合实际情况,既要实事求是,又要充满诚意。希望以上几点能给大家带来一些启发,在撰写过程中多花心思琢磨,相信一定能写出高质量的报告来。
【第5篇】工厂普通员工个人述职报告怎么写850字
工厂普通员工个人述职报告
转眼间,我进xx公司近一年了,回顾这一年来的工作,我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作思想、方式有了较大的改变,以下是我的个人工作总结。
一、加强学习,提高自身素质
我们车间岗位比较多,在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反应简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及反应过程情况必须熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的理论知识。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重领导和同事们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!
二、严以律己,宽以待人
一年来,我在平时工作中,始终严格要求自己,遵守车间的各项,力求时刻严格要求自己,有条不紊地做好各项工作。我认真坚持厂里的制度,积极学习各种操作规程和方法,在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。
三、对安全的理解与认识更加深刻
进入公司以来,从入厂安全教育、车间、班组安全教育上,学到很多知识,真正懂得人生安全和生产安全。公司还定期以发放简报、问卷的形式,宣传安全知识,提高员工安全意识。我深深感到,要保持生产的安全稳定运行,各级领导的重视和支持是基本条件,全体职工的积极参基本保证,安全资金的大力投入是物质基础,落实各级安全责任制是根本关键。而这些,我们公司做的很好,特别每次总结安全工作和案例时,我们清醒地看到安全上存在的不足,使我们在今后的工作中逐步加以改进。
四、缺点与不足
在工作过程中,细节上面处理的不够好,不会造成影响损失,细节处理不好就是隐患,还需继续努力。与同事交流少,这直接影响大家经验交流和学习。我的工作存在不足,我会努力改正,不断完善自己,坚持不懈地努力工作,争取为公司发展做出自己的贡献。
写报告经验57人觉得有用
在工厂工作一段时间后,不少普通员工需要提交个人述职报告。这类报告主要是为了展示自己的工作情况,同时也是对自己这段时间工作的回顾和总结。但很多人不清楚如何下手,写得既专业又全面。
写这种报告,最重要的就是真实记录自己的工作内容。比如每天负责哪些任务,参与了哪些生产环节,遇到过什么问题,这些问题又是怎么解决的。如果能详细列举出来,会让报告显得更加充实。不过有时候人们会忘记一些细节,这时候可以翻看之前的记录或者向同事请教,确保内容完整。
在描述工作成果时,可以用数字来具体化。比如说完成的任务数量,提高的效率百分比,或是节省的成本金额。这样不仅能让领导看到成绩,也增加了可信度。当然,这里可能会出现一点小问题,有些人觉得用数字太麻烦,就大概估算一下,但这会影响报告的准确性。
除了工作内容,还可以谈一谈自己的想法和建议。比如对现有流程的看法,有没有觉得某些环节可以改进,或者是对团队协作有什么新的体会。这部分内容不需要太长,点到为止即可。但偶尔会出现一种情况,就是把建议说得太笼统,比如“希望加强管理”,这样反而显得不够真诚。
最后,别忘了检查一下格式。一般来说,报告开头要有个简单的自我介绍,接着分段写工作内容、成果和建议,结尾简单表达下对未来工作的期待。不过有时候人们会忽略格式,把所有内容堆在一起,这会让报告看起来很乱。
写述职报告时,最重要的是诚恳和细致,把自己真实的经历和感受展现出来。只要做到这一点,就算不是专业的写作者,也能写出一份不错的报告。
【第6篇】普通员工个人述职报告怎么写1550字
普通员工个人述职报告
20xx年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作状况具体汇报总结如下:
一、工作总体状况
(一)思想进步,态度端正
参加工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,关注时政,认真学习了党的xx大精神,“中国梦”等,透过加强学习,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位发展需求;
(二)严于律己,真诚待人
本年度,个人能够认真学习热力公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议,始终与公司党委持续一致。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。
(三)立足本职,做好工作
目前,我的工作部门客户服务部,主要工作资料为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作资料较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自我的职责心和耐心,将职责心和耐心的培养放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作。
1、认真做好电子版巡检记录:全年共对x块电子版进行巡检,记录各类问题x次。
2、统计水电周、月报表:对水电数据进行认真核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据准确无误。
3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人认真学习档案管理业务知识,参加相关专业知识培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际状况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错。此外,用心强化自我运用电子档案管理的潜力,充分发挥电子档案的作用。
4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境。
二、存在问题
(一)学习力度还需要不断提高
在工作中,常常由于工作忙等各种原因,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着必须的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在未来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。
(二)专业技术潜力仍需提高
在实践业务操作过程中,个人的业务潜力仍需不断提升,在档案管理等相关业务实践过程中,自我还存在着业务素质和潜力不强的现实状况,与公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的统筹计划性需加强
在工作中,个人对工作的安排和计划性仍需不断提升,常常会因为工作安排不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人需要不断改善的地方。
三、下步工作安排
(一)抓学习,提内涵。在未来的工作中,注重抓学习,重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识,努力促进自我的全面发展。
(二)重统筹,提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性,用心提高工作的效率;同时,努力增强对于工作的独立思考性,提升发现、分析和解决实际问题的潜力。
(三)用心完成好各项工作任务。在未来工作中,个人将围绕着年度工作计划,科学安排,合理统筹,立足本职,认真遵守公司的各项规章制度,按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成,用心为公司的发展做出自己应尽的职责。
写报告经验118人觉得有用
普通员工个人述职报告怎么写
每个岗位都有自己的工作职责,而述职报告则是对自己一段时间内工作的梳理和总结。对于普通员工来说,这份报告既是对领导的汇报,也是对自己的反思。写好述职报告并不难,但要写出高质量的,就得下点功夫了。
首先得把报告的基本框架搭起来,这就像盖房子一样,地基打好了才能往上建。先简单回顾一下这段时间的工作内容,不用太啰嗦,挑重点说就行。比如做了哪些项目,承担了什么任务,解决过哪些问题,这些都得交代清楚。这里有个小技巧,如果手头有公司内部的工作记录,不妨拿出来翻一翻,这样不容易遗漏重要事项。不过有时候人脑记忆可能会有点偏差,比如某个项目的起止时间记错了,或者把某件事归错了部门,这类情况最好提前核对一下。
接着就是谈成果了。这一部分得具体一些,不能光说“我完成了某某任务”,最好能用数据说话。比如说完成的业绩提升了百分之多少,工作效率提高了多少分钟之类。要是实在没有具体数字,也可以描述一下任务完成后带来的影响,比如客户满意度提高了,团队协作更加顺畅了之类的。这里有一点需要注意,有时候为了显得成绩更好看,可能会稍微夸大事实,这种做法虽然常见,但从长远来看并不明智。毕竟领导不是傻子,太过离谱的数据反而会让人怀疑你的能力。
然后就是不足之处。人都有缺点,工作中也难免会出现问题。在述职报告里承认自己的不足并不是丢脸的事,反而能让领导看到你的坦诚。当然,这里的不足不能太过分,比如说自己懒散、不负责之类的负面评价,而是要针对工作中的薄弱环节进行分析。比如沟通能力还有待提高,专业技能需要加强等等。另外,针对这些问题,最好能提出改进措施,哪怕只是初步的想法也没关系,至少表现出你有解决问题的决心。
最后还得谈谈未来规划。这部分内容可以稍微展望一下接下来的工作目标,比如希望在哪方面提升自己,想参与什么样的新项目,或者有什么长期的职业规划。不过这个部分不需要写得太具体,毕竟计划赶不上变化,写个大致方向就好。
写报告的时候,语言尽量简洁明了,别堆砌太多华丽辞藻。毕竟述职报告主要是为了传达信息,而不是比拼文采。如果平时习惯用方言或者口语化的表达,那在这份报告里也要适当地调整一下,改成书面语。不过偶尔掺杂一点接地气的表达倒也无妨,这样会让报告显得更有真实感。
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