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小学校长述职报告模板怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-30 热度:19
小学校长述职报告模板

【第1篇】小学校长述职报告模板怎么写7200字

述职报告是领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职 责的情况,让群众进行审查和评议,这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式,有利于密切管理干部与全体工友的关系,克服官僚注意作风。下面是应届毕业网整理的20xx小学校长述职报告模板,希望对你有帮助!

小学校长述职报告模板

20xx年,林西镇寄宿制小学教育教学工作在县政府、县教育局的积极和正确的领导下,在各级党组织的大力支持下,在学校领导集体和全体教师的共同努力下,大家克难奋进,开拓创新,在很多困难的情况下比较圆满地完成了上级布置的各项工作任务。总结一年来的学校管理工作和校长岗位任职情况,现在向各位领导和全体老师们做出如下述职:

一、优化教育管理,激发工作动力

本年度学校总体教学管理工作上做到了“四个坚持”:坚持奉行陶行知先生的“要学生做的事,教职员躬亲齐做;要学生学的知识,教职员躬亲齐学;要学生守的规则,教职员躬亲齐守”的教育思想,让老师们以求真务实的教育实践,行知合一的师德风范,勇于创新职业境界,严谨自律的人格魅力立足本职岗位,依法治校,廉洁从教,敬业乐业,为每个孩子的阳光人生奠基,自觉产生一种精神动力,愿意为学校而努力,愿意为学校而提高,心甘情愿地做好学校的每一项工作。坚持尊重每位教师的劳动,不断为师生的学习和工作创设人和、竞争、协作的人文环境,肯定教师的成绩,包容教师在创作性工作中产生的失误,保护他们创新探索的积极性。让每位老师都有岗位认同感和责任感,真正做到以校为家,爱岗敬业,无怨无悔,出色地完成各项工作。坚持校务公开,让教师参与到学校管理和决策中,重大决策由校代会参与讨论和审议。经常和老师们座谈,征集和采纳合理化建议,让他们感到自己是学校的主人,学校的一切事情都和自己息息相关,从而真正关心学校的发展,激发持久的责任感和主动性。坚持绩效管理,让领导集体的表率作用和绩效工资的合理分配成为调动广大教职工爱岗敬业、教书育人的积极性和自觉树立主人翁意识、尽职尽责工作的原动力,激励和鞭策每位教师,让绩效工资打破平均分配的定势,真正发挥效能作用。我们通过民主测评、党支部生活会等,综合各方面的反馈意见,反复修订了《绩效考核制度》,使之科学、严格、透明。在分配中坚持待遇与工作的数量、质量挂钩,重实绩,重贡献,注意向教育教学第一线的教师、骨干教师和优秀人才倾斜,以岗位综合评估的得分为基础,加上突出业绩(参与各种比赛获得各种奖励的分值),实行平时考核与年度考核相结合,定量考核与定性考核相结合,群众考核与领导考核相结合,最大限度地做到公平公正,体现了能者多劳,多劳多得,优绩优酬的原则,激发了教职员工工作的主动性、积极性和创造性。

二、狠抓安全工作,杜绝一切隐患

寄宿制管理体制,孩子们全天候在校,安全责任重大。学校始终牢固树立安全第一的责任意识,把安全工作作为提到学校工作的议事日程上,作为头等大事来抓,做到学校行政会次次有研究部署,教师会上次次有检查布置,对安全工作形成了“人人有责,齐抓共管”的局面。在安全领导小组的统一安排下,切实做好校舍、设施、设备等的检查维修工作,安装了校园、大厅、宿舍监控器、报警器,严防校园安全故事的发生。杜绝校园内的一切安全隐患。此外,为切实消除校园安全故事的发生,校安全办、政教处以规范学生日常行为为基础,积极开展安全教育和自救自护演练活动,防患于未然。开设安全课,让所有环节干部兼任,加强对学生的生命教育,让他们尊重生命、爱惜生命,防止一切意外伤害事故的发生。特别是今年入冬以来普降大雪,学校对学生在校、放假、开学等具体工作都充分预案,详细向上级主管部门报告,加大安全检查和防患力度,力求把工作做细做实。

三、强化师资建设,提高职业素养

继续组织教师学习《教师职业道德规范》《十要八不准》等教育法律法规,对照准则,纠正自己的不良行为,端正师品,优化师德;定期召开支部民主生活会,加强党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设;让党员们反思自己的工作,开展批评与自我批评,积极转变工作作风,在工作和生活中起模范带头作用,充分发挥支部的战斗堡垒作用和凝聚作用;定期开展“干部大讲堂”活动,通过让环节干部结合自己的学习工作和人生观谈自己的从业感受,使教师们认识到自己从事的职业的神圣和伟大,进一步增强教师的质量意识、责任意识、奉献意识和服务意识,并自觉地承担起以身立教,教书育人的历史使命和社会责任,以崇高的理想激发起持久的创造力。开展“师德示范岗”活动,每年都以年级组为单位,推荐工作积极肯干、爱岗敬业的老师挂牌上岗,让他们在工作中既规范自我,又接受别人的监督,鼓励教师争先创优,实现榜样引领,形成人人创佳绩,个个争先进的良好氛围;组织教师观看2025感动中国十大人物和先进模范的感人事迹和,用他们优秀的人格品质感化教师,让他们“讲师德,塑形象,比奉献,铸师魂。”组织教师开展《____纪律处分条例》和xx大精神的学习大讨论活动,让教师们立足当代,展望未来,把自己的职业理想同建设更加繁荣富强的祖国紧密地联系起来,树立教书育人,传承文明的历史使命感和社会责任感,甘愿为教育无私奉献自己的一切。

一年来,我校不仅通过上述学习活动努力提高教师们的职业道德境界,还强化学习型教师群体的建设,以切实提高教师的文化素养和专业技能。首先要求教师把读书作为一种工作方式,成为一种职业习惯,并把业务学习和读书结合起来。通过推荐中外名家教育理论专著,订阅各类教育教学书刊,让教师潜心阅读,并定期开展“读书沙龙”“读书研讨会”等活动,让老师们彼此交流读书的感悟,分享阅读成果,把读书学习融入到自己的教学实践中,不断积淀知识底蕴,提高理论水平,从而让教师们树立了正确的人生观价值观,提升职业幸福感指数,促使教师快速成长。第二是培训学习。学校不惜财力拓宽多种途径为老师们“充电”,凡是省市级甚至全国组织的学习培训我们都组织教师全额参加,多次组织教师到名校采风,到周边旗县的学校观摩学习。不仅如此,我们还聘请曲龙、蔡晓军、布海英、韩忠凌等名师定期到学校进行专题讲座,与老师们探究常态课的教育教学模式,给老师们讲示范课、与老师们探讨交流,一同解决教育教学中存在的难题和困惑,共同寻找教学的最佳策略。第四是岗位练兵。继续沿袭集体备课制度,均衡合理地分配教学任务,把老师们从繁重的无效劳动中解放出来,充分利用现代化的教育教学资源,让老师们结合所任年段教学任务,领会修订版课标精神,吃透教材,精心预设每一堂课。每学期还以教研组为单位,推荐或自荐老师上汇报课、达标课、优质课、示范课,发挥骨干教师的传帮带作用。进行校级教学能手评比和课堂基本功、书法大赛。在青年教师队伍中开展“四个一”活动(即每天一张硬笔书法,每周写教学随笔,每月一次小论坛,每学期一堂优秀的公开课),注重引导广大青年教师专业成长。鼓励专业技术过硬,教学效果突出的中青年教师积极参加各级区、市、县级的教学能手、学科带头人、骨干教师评选活动,让他们不仅自己脱颖而出,而且也带动教师群体不断进取。

四、创新德育方法,增强德育实效

始终把德育工作作为教育教学的核心来抓。立足寄宿制管理体制以及学校生源多为留守儿童的实际,拓宽德育工作的范畴,使班主任、少先队、舍务、后勤等各方面紧密结合,根据新情况、新问题,创新德育方法,增强德育实效。

推行班主任岗位责任制。与每位教师签定目标责任书、承诺书,增强服务奉献意识。定期召开班主任会议、举行班主任工作经验交流会等形式要求班主任不仅要有爱心和责任,还要有智慧,讲方法,做到既教书又育人。重视学生的养成教育。少先队牵头,制定切实可行的工作计划,协调方方面面的教育教学工作,重视在日常学习生活中帮助学生养成良好的行为习惯。坚持把每周一的升旗仪式作为对学生进行德育教育的“必修课”,国旗下讲话要有鲜明的主题,而且力求贴近学生的思想实际。让每个学生把《小学生日常行为规范》和校内《常规要求》牢记于心,在“严、细、实”的约束下自觉养成良好学习生活习惯。继续开展好习惯文明之星的晋级活动和开展文明餐桌、文明小卫士、文明宿舍等的评比活动,培养学生自我约束、自我管理能力;紧紧抓住纪念日、传统节日教育契机,开展了“学习雷锋好榜样”、“文明礼貌伴我行” “鲜花烂漫红五月”主题班队教育活动,让学生在活动中体验,在体验中明理,在明理中成长。实施弱势群体关爱工程。除了让老师们在日常的学习生活中去倾情关爱那些学困生、单亲、留守儿童外,继续通过“红领巾超市”不断给这些孩子送去生活、学习中的必需品,让他们感受到学校大家庭的温暖,从而摒弃自卑,树立自信,学会感恩,活得阳光快乐。这里值得一提的是,学校经过不断努力,由我国著名书法家、中国国宝书画研究院高级研究员王云鹏先生牵头组织、策划的“中国国宝书画研究院草原公益行”组织于暑期两度走入我校,为学校的留守儿童带来了福泽,也在我校传播书画文化,对我校的书画艺术教育是一个极大的促动。不仅如此,王老先生还介绍中国民族管弦乐学会常务理事、阮教育家林吉良先生及赤峰市民族管弦乐学会会长的李琳媛女士来学校进行实地考察指导,为我校师生捐赠了60把葫芦丝,60把阮,拟定把我校作为内蒙古赤峰市青少年演奏民族器乐葫芦丝的培训基地。并亲自来校对广大师生进行葫芦丝演奏的培训。更多述职报告尽在

五、打造校园文化,积淀办学底蕴

校园的物质文化和精神文化建设是促使校园和谐、创新发展的关键。今年,我们继续加强校园的物质环境建设,不断增设教学、办公、生活、住宿、活动设施设备,使电子备课室、微机室、会议室、多媒体教室、音体美课外兴趣活动室、幼儿活动室完全按标准配置。又新增图书1万多册,完全能满足师生们读书的需求。教学区前面规划建设了绿地、花坛、小径、凉亭、池沼、雕塑等别致的文化景点,营造了优雅的育人环境;倾力打造书香校园。继续通过倡导、检测、评比等形式,鼓励和督促学生分年段诵读《弟子规》《笠翁对韵》《三字经》《千字文》《论语》《经典诵读》和广泛阅读课文书籍,并成功地举办了第三届校“读书节,展示了师生们丰富多彩的读书成果,评选了“读书小博士”“诵读小明星”“书香班级”“书香教研组”,并对获奖的集体和个人授奖挂牌,营造了浓郁的书香氛围;精选了四十首古诗编排成古诗韵律操作为校本操,达到运动强健体魄,文化陶冶情操的目的。

六、加大教育科研,提升教学质量

走科研兴校之路,是学校内涵建设、创新发展的有效途径。我们的课改依然以课堂教学为主阵地,在“先学后教,顺序而导,当堂训练”为教学的指导思想下,对“自主、愉快、高效的课堂教学模式的探索与实践”的科研课题进行进一步的深化研究和探索实践,以提高课堂教学的实效性,进而全面提升学校的教育质量。

探索了合理的课堂教学模式。在构建“自主、愉快、高效的课堂教学模式”的实践过程中,着重探索和总结小组合作学习的有效形式,教师在备课时就关注对学生学习习惯的培养,通过训练学生的注意力,制定合理的学习目标,教给有效的批注方法,为学困生设计梯度练习题、配备学习伙伴、设立堂堂清作业、小组成员合作学习积分制等多种形式,激发学生的学习兴趣,培养学生爱学习,会学习,主动完成作业的好习惯,课堂教学中,更加关注了对学生的学法指导和能力的培养,并依据各年段的具体情况,在识字写字、短文阅读、课外阅读积累、速算、英语口语表达等方面加以强化和突破,切实提高课堂教学的实效性。

重视常规教学过程管理。构建了教学资料周教研组内互检查交流促进,月教务处抽查反馈改进,年末学校统一全检查评比量化的制度,使每位教师既是管理者也是被管理者。根据新课标精神和学校的具体学情,在教学质量检测中,今年把教师和学生的写字教学作为一级评价指标进行量化考核,要求师生们牢固树立“提笔即是练字时”的意识,所有的教学文件和学生的学习资料务必书写正确、端庄、美观、整洁。重视积累过程资料,把师生在教育研究中的课例、反思、随笔、作文等编辑成册,又结集出版了第四期《研与教》《小荷尖尖》,留下了师生们成长的轨迹。

构建教育科研的激励机制。学校对教学质量评估在前、积极参加教改的教师、有创新意识和能力的教师实施奖励机制,根据每位教师在各级各类奖励,依据国家、区、市、县、校等不同级别进行量分,并直接与教师的评优、考核、聘任、晋职直接挂钩。课堂教学中,我们制订了以学生能力发展为本的课堂教学评价标准10条,每学期在不同的时段,要求每组每科由一人代表本组参赛,依据课堂教学评价标准对参赛者公正评价,所得的分数就是本组每位教师的课堂教学分数。综合学科中,学校在原来评价标准的基础上,增加学生的能力评价,语文有阅读积累和读书能力测试,数学有速算估算等专项考试,音、体、美有实际的操作考试。测试结果按一定比例计入教师综合评估成绩中之中。关注学生的全面发展,不再以单一的一张试卷来评定孩子,给孩子扩展了发展的空间,真正落实了素质教育。

教育科研不仅让教师们自觉转变教学观念,以科学的教育理论指导自己教学实践紧密结合,用研究发现的眼光对待教育教学现象,探索解决教育问题、教育现象的科学的方法,增长自己的专业技能,使自己从“传授者”向“研究者”转型;更让学生学得主动、愉快、有实效。课题“在课堂教学中,让学生自主、愉快、高效的学习的实践与探索”,已经在内蒙古教育协会申请立项并得到批准,并被自治区教育学会推荐到国家“xx”课题规划中。我校还被内蒙古自治区教育学会确定为教研教改实验基地。六月份荣幸地承办市教育科研验收现场会, 9月份,参加了全市教育科研观摩研讨会,提升了我校教育科研层次。

积极开展学科竞赛活动。以教研组为单位开展学科竞赛。加强学生综合能力的训练,语文综合能力竞赛、短文批注、钢笔字、演讲、朗读、实践感悟作文等竞赛,数学计算、估算竞赛,英语知识竞赛, 增强学生的实践能力和创新意识。

八、重视学前教育,启迪幼儿心智

学校本年度继续下大力气关注幼儿的启蒙教育。不断为幼儿活动室增添设备设施,保障室内活动的开展;绘制了墙体文化,充分发挥环境的熏陶感染教育功效;始终坚持寓教于乐、保教结合的原则,利用好校本教材《幼儿手工说话》《幼儿看图阅读》(上册)等,培养幼儿想象力和口语表达能力,培养幼儿良好的学习、生活、卫生习惯;引进国家级品牌课题“易道手脑速算”,培养幼儿动用多种感官快速计算的能力,训练思维的敏捷性;自制玩具和活动材料,开展多种形式的体育、表演、游戏等户外阳光健体活动,锻炼他们肢体的协调能力,培养勇敢、乐观、创新的优良品质。由于教育效果明显,在六月份全市幼儿户外活动评估中名列全市第一名。

九、坚持艺术教育,盘活教育资源

一年来,我校始终坚持对学生进行艺术教育。组建球类、舞蹈、器乐、绘画、手工、泥塑、小合唱团等兴趣小组,配备有专业特长的老师对他们进行指导充分挖掘学生的个性潜质,张扬他们的个性特长。成功地举办“六·一”体育文化节,“十·一”校园艺术节,丰富了校园文化生活,促进了学生全面发展。此外,我们的艺术教育活动还受到了全国知名书画家王云鹏先生、民族管弦乐演奏家林吉良先生的关注,亲自来校视察指导工作,并慷慨捐赠了葫芦丝、阮等器乐,出资让专家亲临我校分批培训师生吹奏葫芦丝。他们的爱心,不仅我校的为艺术教育开拓了广阔的前景,也让我们这些贫困山区的孩子们幸运地接触到了高雅的艺术。

十、树立服务意识,加强后勤保障

后勤工作严格遵循学校总体工作思路,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持“服务”的宗旨,努力改善教学环境和学习环境。今年所有教室全部新安装了黑板。引进了包子机,及时对各种设施设备进行维修,配合政教、教务开展工作,做到随叫随到;所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善;加强物资使用管理,严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭办校;想方设法改善学生的伙食,均衡膳食,合理调配,让孩子们吃的饱,吃的好,有益健康成长。更多述职报告尽在

十一、无私奉献爱心,给学生家的温暖

舍务工作第一要务就是安全帮助学生树立安全意识,把这种思想落实到日常生活中去;制定和完善了各种制度,如《宿舍发生事故应急预案》、《宿舍管理制度实施细则》等,舍务教师始终带头严格遵照执行,身教重于言教。无一例缺岗漏岗现象发生。舍务老师不但帮助孩子们整理内务,帮助他们学会自理自立,还教育孩子们要爱惜公共财物和生活设施,讲究卫生,同学之间互帮互助。值班过程中,舍务教师爱生如子,密切关注每个孩子的情绪和身体状况,有病有事及时和家长、班主任、科任老师及时沟通,及时解决出现的情况;使学生感受到集体大家庭的温暖;舍务教师还不仅奉献爱心,在工作中还注意用自己的教育智慧规范学生良好的行为,学会了自理自律。让学生的在校生活真正达到了安全、舒适、温暖、快乐!

十二、维护合法权益,营造和谐氛围

一年来,我校工会工作全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了不懈的努力。坚持以人为本的理念,关心教师的成长和发展;注重建立和完善激励竞争机制,调动广大教师的创造热情和工作积极性,提高了学校办学合力;发挥教代会参政议政作用,坚持教代会工作的制度化、规范化和校务公开化,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理;营造和谐温馨的工作氛围,了解教师们的需求、关心教职工的生活,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事,把教师的身心健康,幸福生活作为头等大事去抓,把温暖送到每一位教师心中,尤其是女职工,每年的三八节,学校都给她们进行体检;开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设;提高福利待遇,增加教职工的凝聚力和向心力。

以上是一年来我任职的工作情况,在即将到来的新学年,我校依然一如既往地发扬身体力行、以身作则的实干精神,大胆探索、勇于开拓的创新精神,爱岗敬业,公而忘私的奉献精神,同舟共济,相濡以沫的团队精神,让我校方面的工作再上一个台阶。

写报告经验141人觉得有用

小学校长述职报告模板怎么写

写述职报告这个事情吧,大家都知道,这是一份工作汇报,尤其是校长这样的岗位,得把一年的工作好好整理一下,让大家知道你做了啥。写这种报告,不能乱来,得有点专业劲儿。先说说材料准备这部分,肯定得先把这一年的文件,会议记录,活动方案什么的都找出来,别光靠脑子记,那容易漏掉重要事情。不过有时候会有些小问题,比如有些人可能只记得一些大事,那些小细节就给忽略了,这样写出来的报告就会感觉缺了点东西。

接着就是内容组织了,报告不能太散,得有个主线。比如说教学质量提升这一块儿,你可以从教学计划开始讲起,然后说到具体的措施,像搞公开课、教师培训之类的,最后再说效果如何。但这里头也会遇到麻烦,有时候思路一乱,就容易把前后顺序搞错,比如先提效果再讲措施,这就不太好。而且写的时候要注意用词,不能太随意,比如用了一些不太正式的说法,这样显得不够严肃。

还有,数字这块儿得精准,像学生人数、考试成绩这些具体数据,必须核对好,不然很容易出岔子。比如去年某个班的成绩统计错了,今年还这么写,那就尴尬了。不过有时候忙起来,这类事情就容易被忽略,毕竟手头的事情太多了。

再来说说语言风格,作为校长,说话得有威信,但也不能太生硬。你可以用一些鼓励性的语言,像“老师们都很努力”“学生们进步很大”之类的,这样既显得亲和又不失领导风范。不过有时候写多了鼓励的话,可能会让人觉得有点空洞,所以得把握个度。

最后就是检查修改了,写完不能立刻交上去,得看看有没有错别字,格式对不对。有时候忙起来,校对这一步就草草了事,结果发现报告里有明显的错误,这就挺难堪的。而且报告里的专业术语也得弄清楚,别随便乱用,不然显得不专业。

【第2篇】小学副校长个人述职述廉报告怎么写1800字

尊敬的领导,各位同仁:

大家好!

xx年度我担任章丘市实验小学副校长,分管学校后勤管理和学校安全工作。在学校党支部和校委会的正确领导下,坚持全心全意为教学和师生服务的宗旨,服务于学校的改革和发展,勤奋、扎实、细致的工作,使各项工作有条不紊的顺利进行,圆满完成了教学办公物品供应、设备购置、卫生防疫、学校环境综合治理、校舍维修、建设平安校园、美术教学等各项任务。现将思想、工作情况汇报如下:

一、德:注重学习,不断提高理论素养和工作能力

本年度积极参加学校组织的各种政治学习和政治活动,深入学习实践科学发展观,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”。在思想上始终和___保持一致,工作中严格按照党员标准去要求自己,时时处处充分发挥党员的先锋模范作用;工作中注意以身作则、团结同志、胸襟开阔、诚恳待人、公平公正、实事求是。家庭中发挥顶梁柱作用,做一个好儿子、好父亲、好女婿,对待双方老人和晚辈都尽职尽责。在社会生活中,注重自己教师和党员的形象,积极参加公益活动,热心为邻居社区服务。

二、能:扎实勤奋,认真完成各项工作

树立科学发展观、正确政绩观,注意总结工作中的经验和成绩,不断寻找工作中的失误和差距,创造性地开展各项工作。

1、坚决贯彻落实教育局关于学校购置教学用品和办公用品的相关规定,教育教学用品一律从教育超市购置,电教设备由电教站统一招标,保障了学校各项后勤供应和装备要求。

2、搞好校产校舍维护维修。通过公开招标,进行了学校西墙更新、实验楼综合楼墙面翻新、暖气主管道更换、等校产校舍维护工作。

3、组织做好学校各种活动的服务性工作。如教学年会、运动会、家长会、专家报告、教育局活动、各种检查和参观等。

4、组织做好师生保健,落实晨检、午检制度,传染病流行。

5、精心组织,做好学校绿化提升和维护工作。对校内树木及绿化带进行了补植提升。

6、采取一系列有效措施落实学校用水用电制度,构建节约型校园。

7、做好学校临时工的管理工作。从生活上、工作上等方面关心他们、体贴他们,使他们安心工作,在各自的工作岗位上尽职尽责,较好的完成各自的工作任务。

8、一丝不苟地做好建设平安校园工作。(1)、实行岗位目标责任制,层层签定安全目标责任书。(2)、组织开展形式多样化的安全知识宣传活动。(3)、组织抗震、消防疏散演练。(4)、每学期组织一次安全讲座和普法讲座。(5)、对实验室易燃药品、有毒药品实行专人专柜管理。(6)、组织学校重要部门人员进行安全防火、防盗教育;组织有关人员对校舍和消防设施和防盗设施经常性全面认真检查,排除各种安全隐患。(7)、严格控制外来人员和车辆进入校园。(8)、组织安排节假日、上学放学、夜间各种值班。(9)、会同市交警大队城区二中队、车管所对接送学生车辆进行重点整治活动,对违章车辆进行查处,保证了集体乘车学生安全。(10)、妥善做好学校各种安全隐患和事故的处理工作,有效防止了事态萌发和扩大。

三、勤:工作中不怕苦、不怕累,不计报酬和个人得失

认真对待每一项工作,努力将工作做出高质量、做出高水平。晚上、双休日、节假日经常加班,圆满完成上级部门和学校下达的各项工作任务,以及临时性工作和突发任务。平日注重团结教师并不断和他们交流,深入他们的工作和生活,及时解决思想上和工作中的实际问题。

四、绩:积极当好校长的参谋助手,为学校的各项发展出力

发挥自己特长设计制作学习实践科学发展观的版面等。今年被评为章丘市安全工作先进教育工作者。

五、廉:在工作中能以共产党员和干部的标准严格要求自己

自觉遵守上级关于党风廉政建设的规章制度,努力改造自己的人生观、世界观、权力观、金钱观,将工作岗位看成是为学校发展作贡献的机会,而不是捞取个人好处的平台。工作中能够做到保持头脑清醒,保证清正廉洁,无以权谋私和徇私舞弊的行为。无论是维修施工还是设备购置、招标都清清白白、公平公正、一心为公。学校工程和大型购置均严格按照教育局要求,由教育局相关科室负责人和学校负责人员组成招标组进行招标,并有教育局纪委全程监督。在今年的绿化改造、实验楼内墙粉刷、暖气改造、校舍维修等数额较大的项目中,我一心为公、两袖清风,严格执行招标程序,同各施工单位和商家讨价还价、精打细算,为学校节省了大量资金。

由于自己业务水平有限,管理经验不足,政治学习不够深入,工作中难免出现失误,今后在各级领导的关怀下,在同志们的帮助下,我会做得越来越好,为章丘教育的发展,实验小学的腾飞,做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

写报告经验74人觉得有用

述职述廉报告这种东西,说到底就是把自己这段时间的工作和思想情况整理出来,给领导看看,也给自己留个底。对于小学副校长来说,这可不是简单的流水账,得把学校管理和廉政建设这两块都交代清楚。

做报告前头一件大事是梳理工作,把这学期或者这一年干了啥都列出来。比如教学管理这块,有没有组织什么大型活动,教学改革推进得怎么样,这些都要提到。不过,有时候容易漏掉一些细节,像有些老师提出的建议,可能当时觉得不重要就没记下来,但回头写报告的时候就会发现缺了点啥。这就得翻翻会议记录本,看看有没有疏忽的地方。

说到廉政,这个就得好好琢磨了。不能光写几句套话,得具体到事儿。比如说校务公开做得怎么样,重大事项决策是不是透明,还有财务这块儿,有没有严格按照规定执行。要是能举几个例子就更好了,比如某次采购是如何确保公平公正的,这样更有说服力。

写报告的时候,语言最好简练一点,别太啰嗦。但也不能太简略,该有的内容一个都不能少。有时候写着写着,可能会发现自己思路有点乱,这时候不妨停下来想一想,理清一下顺序再继续。还有一点要注意,就是不要把报告写成表扬稿子,该批评的地方还是要批评,这样才能显得真实。

至于格式,开头可以简单介绍一下自己的基本情况,然后分条列出主要工作成绩和存在问题,最后谈谈下一步打算。不过,有时候会不小心把顺序搞混,比如把存在问题写在后面,这样读起来就有点怪怪的。其实只要稍微调整一下顺序就好多了。

报告写好后,最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西看不出来的问题,别人一眼就能发现。当然,找人帮忙的前提是不能太熟,不然人家不好意思指出毛病。要是实在找不到合适的人,那就只能自己多检查几遍了。不过,检查的时候得特别留意标点符号,有时候一个逗号的位置不对,整句话的意思就变了,这种小地方最容易出错。

【第3篇】小学校长兼书记述职工作报告怎么写4550字

一、办学思想

2025年,我继续深入贯彻《xx市中长期教育改革和发展规划纲要》及市、区教育局2025年工作要点,以学校“十三五”发展规划为纲领,聚焦学生适应未来发展需求的核心素养,进一步深化课程改革,促进学校优质均衡发展,努力打造开放包容、优质多元、充满活力的教育发展环境。并以学校110周年校庆为契机,提升学校教育品牌影响力。

二、学校管理与依法办学

学校依法治校、民主办学。采用“一个法人代表,一套领导班子,师资队伍内部流动,教育教学同步管理,资源成果共创共享,一校三区和谐发展”的管理思路,全面实施扁平化的管理模式。以育人为先,稳固质量,创先争优为目标,共塑学校发展愿景,稳步提升学校办学品质,家长和社会满意度高。

1、进一步深化人事制度改革,及时做好补聘工作和薪资调整、兑现工作,并加快了新教师的引进工作。本年度共引进教师7位,区内柔性流动4人。学校严格按照上级文件精神,竞聘产生了二位中层副职,并开展了校级副职聘任工作和新一轮各层级干部的岗位培训。

2、进一步执行校务公开,落实民主管理。规范有序地组织召开了第十三届第4次、第5次、第6次教代会,表决并通过了一系列绩效工资分配方案、考勤制度补充条例、督导评估自评报告、“十三五”学校发展规划和教师继续教育方案等。学校向社会开放校长电话热线和邮箱,并充分发挥工会和团组织作用,坚持开展校长与教师面对面活动、教师月度人物和文明组室评选活动,并组织开展了第二届“我心目中的好老师”评选和青年教师“职场助推”等活动。

3、进一步深化党建工作,开展区党建示范点建设。认真开展学习交流和党员批评与自我批评活动。组织党员与结对学生开展“大手牵小手,走进船研所”的实地考察和“冬送温暖、夏送清凉”慰问教师等活动。与海军91394等六家单位建立了合作共建关系。加强志愿者队伍建设,组织志愿者站文明岗、班级道德讲堂和图书馆开放等服务学生的活动。组织“师爱无声,师德永铸”师风师德主题教育活动,开展“我有一个教师梦”征文和党员进社区服务基层等活动,引导党员教师积极履行教育职责、营造争做“四有”好教师的良好氛围,引领学校主流文化。

4、进一步完善学校教育信息化建设,实现无线网络基础覆盖,及时做好区和学校的站上的信息发布工作。学校还积极完善数字化校园应用环境,用“互联网 ”理念,引领教育与技术的深度融合,引进卡魅课程,开展区项目《ipad技术在小学英语教学中的运用》和mooc《小学数学微课设计与制作》等课题研究,推进了教育信息化进程。

三、校本研修与教师发展

学校确立教师队伍建设在学校工作中的优先发展地位。以“市教师专业发展学校及见习教师规范化培训基地学校”建设为契机,根据不同教龄段的教师发展需求,采用“抓两头(1-5年教龄青年教师、骨干教师),带中间”的工作策略,开展以需求为导向的校本培训,教师专业成长态势好。

1、全员培训。以学校发展规划为纲领,与教师校本研修任务相结合,每学期详细制定“校本研修任务及要求”,并按计划实施培训,稳步推进,有效落实。组织开展了“积极教育助力幸福人生、高效能人士的七个好习惯、正面管教、微课设计、班主任工作实务、白板技术运用”等专题讲座;相关职能部门积极协调学科组,精心组织每月一次的学科活动和每周一次的教研组活动。继续以“基于课程标准的教学与评价”为研修主题,开展“打造探究体验式课堂和实施学生综合素质评价”的有效校本研修,组织了教师互观课、考核课以及区级多学科的教学研讨活动,确保所有教师高质量地完成学年度的研修任务。

2、分层培训。学校积极为不同发展需求的教师提供专业支持,认真制定并完善了《xx附小基地学校见习教师规范化培训方案》、《2-5教龄青年教师学习任务》、《骨干教师学习任务要求》和《班主任分层培训方案》,明确专业发展的目标,提出有适度挑战的学习任务。组织有针对性的培训活动,做到理论学习与实训研修相结合,基地讲座与自主学习相结合,课堂实践与观课反思相结合,共性培养与个性指导相结合。

3、进一步抓好“见习教师团队、青年教师团队、骨干教师团队和成熟教师团队”四支队伍建设。学校积极搭xx台和全力提供支持与服务,发挥骨干示范引领作用,开展了第二届“新苗杯”教学评优、见习期教师演讲比赛、青年教师教学沙龙等活动,积极组织见习期教师参加区基本功评比、区课堂教学考评和信息技术与学科整合比赛,都获得了优异的成绩。积极做好区支教工作,2位骨干教师到三桥小学支教;在与xx小学、xx小学和xx小学组成的学习联合体中也积极发挥引领示范作用,开放课堂、经验分享,为教育均衡发展做出了贡献。

四、课程改革与教育教学

(一)德育工作

坚持德育为先,育人为本的思想,以行规养成、活动体验、激励评价为抓手,进一步加强德育课程建设,以“一榜、一本、两单”形式创新德育评价方式,促进学生思想道德建设和身心健康,积极落实“两纲”教育和社会主义核心价值观教育,努力达成学校育人目标。

1、进一步加强学生行规养成教育。深入开展晨仪和午间洒扫活动,整合年级和护导力量,倡导学生争做“文明附小人”,强化学生良好行为习惯的养成。

2、进一步加强温馨班级创建活动。精心设计温馨班级要求“健康的教室环境、文明的课间休息、自信的实践活动”,组织开展全员培训、分层培训和经验展示,实施“检查、教育、再检查、再教育”的创建模式,使创建工作落到实处。

3、进一步完善学生“一榜、一本、两单”激励评价机制。关注全体学生,对学生在一学期里行规礼仪和学习表现良好的,及时给予肯定和激励。

4、进一步丰富学生校园文化生活。精心设计和组织“职业体验和未来体验”的社会实践、“爱心超市欢乐go”的红绿领巾义卖、“星星游园嘉年华”、“走进象棋文化、我与大师面对面、象棋争霸赛”象棋节系列活动、“我为足球狂”体育节和年级主题教育系列活动;组织学生参加市青少年健康知识网上竞赛、参观浦东档案馆、与羽毛球世界冠军零距离“名将进校园”活动;组织部分学生与xx日本人学校的学生开展互动结对活动、高行镇第十届读书节和爱心集市义卖活动、全国第五届中小学生艺术展演、市活动艺术展演、市第一届蒙正杯羽毛球邀请赛、区学生阳光体育大联赛、区青少年科技竞赛和xx市象棋锦标赛、升级赛、棋王赛等活动,获得了优异的成绩,也极大地提高了学生参与体育锻炼和艺术活动的积极性和主动性。

5、进一步完善家校共育机制,形成教育合力。依托区课题《构建基于网络的家校合作》,组织一、三年级家委会改选,召开年级、校级家委会会议。整合家长资源,开展“与文明同行,做马路天使”、“班级道德讲堂”和学生营养午餐配置等服务活动。家长志愿者还积极参与学生社团、年级主题教育等活动。

(二)教学工作

聚焦学生核心素养,加强学科类和活动类课程建设。丰富课程内容,创新课程实施,完善课程评价。以精细化教学流程管理为目标,进一步完善学校四级教学管理网络,加强有效教学管理干预,提升教学质量管理效能。

1、坚持“健康第一、全面育人”思想。依据市课程计划,合理编制学校课程计划,切实落实阳光体育活动和快乐活动日要求,规范实施国家规定的“基础型、拓展型、探究型”三类课程,促进学生全面发展。

2、优化、开发和引进课程和资源,积极创设学生探究体验、分享互动的平台。学校组建课程开发组,统整“品德与社会、公共安全、心理健康”等课程内容和资源,开发和建设“小公民课程”;重组语数英、自然、美术课程内容和资源,开发和建设“小能人课程”:我爱阅读、玩转数学、快乐abc、艺术欣赏与表达、科学发现与创造;引进创新课程,将“机器人、stem、卡魅、英语戏剧”等课程纳入学生社团精品课程,并优化校园文化节、学科活动,开发和建设“小主人课程”。学校积极参加区创新实验室申报,成为区首批创新试验室基地学校。

3、深入开展课堂教学研究。继续结合区内涵项目《在学科教学中进行探究性学习的研究》,通过跟进式互观课、考核课、行政调研课等形式,语数英学科重点进行“在拓展课中开展探究性学习的课堂实施模式和校本教材可行性实施的研究”,综合学科则重点进行“如何通过长课开展探究性学习的策略研究”,进一步优化教与学方式,打造“探究体验式”课堂。参加第十二届“沪锡通”教学研讨活动,组织第二届新苗杯教学评比和青年教师教学沙龙活动,多学科在区级层面开展带有主题的教学展示活动。

4、进一步推进“网络环境下的学生综合素质评价”研究。目前为止,学校一至四年级已全面试行学生综合素质评价。上半年,学校对一至三年级开展了学生评价工作自查和调研,组织了一二年级学生期末综合活动评价,并通过实施任务单评价、日常学习表现评价、活动评价,在较为客观的数据分析下生成一至三年级学生年度综合素质报告。x月,学校接受了市委教育综合改革试点工作的实地调研,督察组对学校关注学生全面发展的创新举措和基于课程标准的教学与评价工作给予了高度评价。

5、充分发挥科研先导、引领和服务功能,以“科研兴教”为方针,以课程建设为重点,以课题研究为载体,进一步推动学校课程改革。完成区级项目《构建交互式平台,培养学生良好英语学习品质》、《基于课程标准的小学低年级语文学业评价的研究》及区内涵项目《基于中英比较的学生学业质量评价的研究》的结题工作;继续开展市级课题《以校为本的教育质量保障体系建设试点》子课题《开展儿童肥胖干预,促进儿童身心健康》、区级课题《小学开展探究性学习的研究》、区内涵项目《百年老校的传承与发展》的探索和实践,梳理研究成果,加强课题经验和成果推广工作,出版《浦东教育研究》x月专刊。《网络环境下学生综合素质评价的研究》已参加2025年区级课题申报。

五、个人素养

一年来,本人能遵循党的群众路线教育实践活动精神,不断加强自身政治修养,增强党性观念,坚持原则,顾全大局;能自觉学习,认真完成各项学习任务;能积极参加各种教育学术团体的活动,利用一切机会向同行学习,与智者对话,参加了区见习教师规范化培训学校验收的评审工作,成为区第18期青干班学员的跟岗培训导师;能坚持上课、听课,掌握教学改革的主动权,提高课程领导力;能坚持反思,总结自己的工作,坚持边实践边研究。

我深入教学第一线,主持学校多项市、区级课题研究,带领教师开展了市、区项目课题研究,“让评价促进学生的发展”经验在全市进行了推广介绍,得到了领导专家的充分肯定,在教育改革的多个领域起到了示范引领的作用。学校在原来的研究基础上,进一步积极探索区内涵发展项目《义务教育阶段学生综合素养的评价》,在教育改革的多个领域起到了示范引领的作用。

六、办学成效

本年度,学校进一步巩固了市文明单位、市三八先进集体、市安全文明校园、区党建示范点、绿色学校、健康促进学校、全国语言文字示范校等创建成果,本年度荣获了市教师专业发展学校、区未成年人思想道德建设先进集体、区创新试验室基地学校、区“优秀妇女之家”等荣誉称号。

学校于2025年1月8日加盟xx教育集团,为增值优质教育资源,促进教育均衡化发展奠定了良好基础。接待了英国剑桥郡校长团来校参访,组织教师、学生赴xx日本人学校、台湾友好学校、英国友好学校参访,发挥优质教学资源辐射作用。

x月,圆满完成了“十二五”专项教育督导,区督导室对学校“十二五”期间的高位发展给予了高度评价。获得区教师专业发展“十二五”绩效评估优秀和区见习教师规范化培训年检优秀等荣誉称号,继续成为区校本研修学校免检单位。承办区数学教研活动3次,英语教研活动2次,语文教研活动1次,体育教研活动1次。老师、学生在艺术、科技、体育等方面取得了令人骄傲的成绩。

写报告经验12人觉得有用

小学校长兼书记述职工作报告怎么写

作为校长兼书记,述职报告这东西得好好琢磨,毕竟这关系到工作表现,也影响到后续的发展。写这种报告不能太随意,要条理清晰,能让人明白你在学校干了啥,成绩如何。不过有时候写着写着就容易跑偏,比如把重点放在一堆小事上,而忽略了大事。

开头这部分得先把背景说清楚,比如这一年学校遇到的主要情况,有什么大的政策调整,这都是需要提一提的。要是没交代好背景,后面的内容可能会显得突兀。比如有些人在写的时候,可能只顾着说自己做了哪些活动,但忘了交代为啥要做这些活动,这就有点本末倒置了。

接着就是具体的工作内容了。每个项目都要写清楚目标是什么,采取了哪些措施,最后达到了什么样的效果。比如说开展素质教育活动,就得说明目的是啥,具体活动安排是怎样,参与人数有多少,学生的反馈怎么样。要是这部分写得太笼统,比如只说“开展了多项活动”,那就不够具体了。当然,这里也会出现一些小问题,比如有的人喜欢用特别模糊的说法,像是“取得了显著成效”,到底多显著?这种话听着像是在糊弄人。

然后是关于党建工作的部分。书记这个角色,党建工作肯定少不了。这部分要着重讲讲党组织建设的情况,党员教育管理的进展,还有支部活动的具体开展。别光说“加强了党组织建设”,最好能具体点,比如“组织了多少次党课培训,有多少名党员参加了”。有时候写到这里,有些人就会忘记强调党组织的作用,好像党建工作只是个形式,这就不太合适了。

财务这块也不能忽略。学校的经费使用情况得写明白,包括预算执行情况,专项资金的使用,还有财务管理的制度建设。如果这部分写得不清不楚,比如只说“资金使用合理”,没有具体的数字支撑,那就会让人觉得不够踏实。而且要注意,有些人在写的时候,可能会把财务细节搞混,比如把不同的支出项目弄错,这样就容易出问题。

最后是关于学校发展的规划。不仅要回顾过去一年的成绩,还要展望未来的发展方向。可以谈谈学校面临的挑战,未来的改进计划,以及如何提升教学质量。这里有个小问题需要注意,有时候人们会把规划写得太空泛,像是“努力提高教学质量”,却没有具体的实施步骤,这样就缺乏操作性。

【第4篇】小学校长第二学期述职报告及汇报怎么写4400字

小学校长第二学期述职报告及汇报范文

第二学期小学校长述职报告1

一、基本情况:

钟旭清,男,汉族,现年31岁,20xx年x月参加工作,大专学历,小学高级教师。多年以来,本人一直担负小学毕业班语文教学工作,同时担负学校教导主任八年,期间工作尽职尽责,配合领导积极做好本职工作。20xx年x月,任海潮坝小学校长。

二、加强学习,进步素质,进一步强化本身的服务思想和能力。

现代社会,日新月异。知识的更新周期在缩短。不加强学习,不紧跟时代步伐,就会被社会所淘汰,乃至成为现代社会的科盲。在平常生活中,我能不断主动学习,要想做一个合格的人民教师,首先应当有一个健康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己,认真学习了《新义务教育法》。与时俱进,爱岗敬业,为人师表,酷爱学生,尊重学生。我积极参加各种学习,为了进步自己的思想觉悟,每周一我认真进行政治学习,并做好学习笔记。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自己的人格、行为往感染学生。作为一位教师,本身的师表形象要时刻留意,在工作中我积极、主动、勤奋、责任心强,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断地学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的进步。

三、 尽职尽责,做好本职工作。

1、在教学方面:十二年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激起学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获得各种知识,构成比较完全的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学**,使学生学有所得,从而不断进步自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。研究教材、研究教法、总结教学所得,是我平常教育教学工作的重点。在完成一般教育教学任务的同时,我还积极展开教育研究活动。对一些教育教学中碰到的题目,进行有目的的分析和选择,捉住其中的核心题目,有计划地进行研究。针对学生作文能力差的现状,我积极探索研究,20xx年由本人申报的研究课题――《修改作文中进步学生的写作能力》被确定为省级科研课题,目前研究效果明显。多年来,本人所担负的六年级语文教学工作在学区会考和毕业会考中一直居于前列。

2、班级工作方面:本人在担负班主任期间,积极探索和实践一些行之有效的管理方法,在班级中积极推行**管理,多渠道激起学生的团结意识和集体荣辱观,引导学生育成了良好的班风和学风,学生自主管理已蔚然成风。本人因一直承当毕业班班主任工作,针对毕业班学生的心理特点,积极展开心理健康教育,采取交换、座谈、个别谈心方式从思想方面进手,为毕业班教学工作打好了思想基础。

三、存在的题目及今后努力的方向

1、缺少进取精神。工作中,虽有勇于创新、锐意改革的意识,但缺少细致果断的工作作风,轻易自我沉醉,且有很强的惰性,工作还不够主动、大胆,潜心研究力度不大

2、本身学习还不够。本学期我担负学校校长,并承当六年级语文、综合可的教学工作,理应多充电,多学习,多吸收新的信息,但由于某些客观上的缘由(学校工作沉重、教学压力大等),再加上主观不够努力,所以,业务水平进步不快,德育工作也不能做得出色。

3、学校管理工作机制不够完善,还存在很多遗漏和不足,学校各项工作起色不大。教学水平没有明显的进步。

回顾过往的几年,有成绩也有不足,但我相信,在领导的指导下,通过本身的.努力,本人一定会成长为一位合格的小学教师。

第二学期小学校长述职报告2

一年来,我们以争创“和谐校园、安全校园”为工作目标,加强教师队伍建设和学校管理,不断提高教育教学质量,现就一年来我校的各项工作汇报如下:

一、扎实开展德育常规工作。

1、开学初制定德育工作计划,主题活动安排和少队工作计划,学校按计划有条不紊地开展德育工作,避免德育工作开展的随意性和盲目性,

2、每周上午第一节、下午第四节,坚持师生读书和经典诵读活动,丰富师生知识,陶冶师生情操。

3、以小组捆绑式评价为龙头,开展各项班级活动,在班内以板报、班会等形式做好宣传教育工作,促使学生养成良好的行为习惯。

4、利用每周一的国旗下演讲等活动,教育陶冶师生的品德修养。

5、先后举办“山区爱国主义读书演讲活动”,庆祝“六一”文艺表演,百题赛等活动。同时,我校积极组织学生参加镇中小学生艺术节,并取得了一定成绩。

6、依照上级部门精神,开足开全体音美课程,坚持开展大课间活动,每天学生、教师体育锻炼一小时。

二、教学工作

1、首先从常规教学抓起。规范教案,定期抽查。一直要求教师对学生作业全批全改,x月一检查一公布,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。每次考试,实行交叉监考,严肃考风考纪,促进良好学风的形成。

2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中,实行量化管理,科学评价教师的各项工作,从备课、课堂教学、早操、课间操、作业(检测)的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、后进生转化等方面对教师进行全面考核,作为教师评优的依据通过考核,激励先进,鞭策落后,奖优罚劣,大大地提高了教师的工作积极性,为提高教育教学质量打下了坚实的基础。

3、提升教研教改理论修养,拓宽教师教学视野

4、深入进行课堂教学改革,大力实施“二十四字课堂教学模式”,组织教学能手上观摩课,其余教师上课改过关课。从课堂教学实际出发,找问题、找差距。对于个别教师实行重点听课解决存在问题;对于个别班级实行专项整改,彻底解决问题。

5、制订“小组捆绑式评价细则”,日小结、周汇总、月评比,积分兑换奖品,调动学生学习的积极性,促进了良好习惯的养成,形成了浓厚的合作意识和集体主义观念。

三、安全工作

1、建立健全安全工作机制。

成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案,居安思危,开展防范措施的演练。对校园内外安全状况做到心中有数,对隐患的排查与整改及时到位。

2、明确分工,夯实责任。

明确安全分工,各负其责,做到管理到位。签定安全责任书,发放告家长书,以此夯实了安全管理的责任。

3、抓好安全常规工作。

a、计划、安排、制度的落实。

每学期开学初,学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排。按计划有条不紊的开展工作。

b、安全课及活动宣传的开展

每学期召开安全例会,进行安全培训。要求各班上安全课、安全主题班会,进行安全疏散演练等专项活动。

4、落实节假日安全值班制度

经校委会研究决定,由所有男教师,每天1人轮流值班,值班间做到了24小时通信畅通和检查记录清楚详实。每学期放假前,学校都要进行安全大排查,并对学校假期值班进行详细安排。

四、存在问题。

1、专业教师缺、教师业务还需不断提高。

2、校园需要进行硬化、绿化。

总之,一学期来,教师都能认真工作、任劳任怨,为学生的发展不断奉献,学校工作开展顺利。相信,我校在今后的工作中会不懈进取,赢得更加满意的成绩。

第二学期小学校长述职报告3

一、基本情况:

钟旭清,男,汉族,现年31岁,20xx年x月参加工作,大专学历,小学高级教师。多年以来,本人一直担任小学毕业班语文教学工作,同时担任学校教导主任八年,期间工作尽职尽责,配合领导积极做好本职工作。xx年年x月,任海潮坝小学校长。

二、加强学习,提高素质,进一步强化自身的服务思想和能力。

现代社会,日新月异。知识的更新周期在缩短。不加强学习,不紧跟时代步伐,就会被社会所淘汰,甚至成为现代社会的科盲。在日常生活中,我能不断主动学习,要想做一个合格的人民教师,首先应该有一个健康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己,认真学习了《新义务教育法》。与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生。我积极参加各种学习,为了提高自己的思想觉悟,每周一我认真进行政治学习,并做好学习笔记。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师,自身的师表形象要时刻注意,在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断地学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

三、尽职尽责,做好本职工作。

1、在教学方面:十二年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。钻研教材、研究教法、总结教学所得,是我平常教育教学工作的重点。在完成一般教育教学任务的同时,我还积极开展教育研究活动。对一些教育教学中遇到的问题,进行有目的的分析和选择,抓住其中的核心问题,有计划地进行研究。针对学生作文能力差的现状,我积极探索研究,xx年年由本人申报的研究课题――《修改作文中提高学生的写作能力》被确定为省级科研课题,目前研究效果明显。多年来,本人所担任的六年级语文教学工作在学区会考和毕业会考中一直居于前列。

2、班级工作方面:本人在担任班主任期间,积极探索和实践一些行之有效的管理方法,在班级中积极推行民主管理,多渠道激发学生的团结意识和集体荣辱观,引导学生养成了良好的班风和学风,学生自主管理已蔚然成风。本人因一直承担毕业班班主任工作,针对毕业班学生的心理特征,积极开展心理健康教育,采取交流、座谈、个别谈心方式从思想方面入手,为毕业班教学工作打好了思想基础。

3、学校管理方面:本学年初本人被学区评聘为海潮坝小学校长,在日常的学校管理工作中,坚持“以人为本,全面推进素质教育”的原则,重点抓好素质教育、教学、安全等各项工作。虽然不尽如意,但是本人相信,在今后的工作中将惩前毖后,逐步提高学校管理水平,使学校工作迈上新的台阶。

三、存在的问题及(2025年度机关党委班子成员民主生活会方案及文案)今后努力的方向

1、缺乏进取精神工作中,虽有勇于创新、锐意改革的意识,但缺乏细致果断的工作作风,容易自我陶醉,且有很强的惰性,工作还不够主动、大胆,潜心钻研力度不大。

2、自身学习还不够。本学期我担任学校校长,并承担六年级语文、综合可的教学工作,理应多充电,多学习,多吸收新的信息,但由于某些客观上的原因(学校工作繁重、教学压力大等),再加上主观不够努力,所以,业务水平进步不快,德育工作也不能做得出色。

3、学校管理工作机制不够完善,还存在不少遗漏和不足,学校各项工作起色不大。教学水平没有明显的提高。

回顾过去的几年,有成绩也有不足,但我相信,在领导的指导下,通过自身的努力,本人一定会成长为一名合格的小学教师。

写报告经验110人觉得有用

小学校长第二学期述职报告及汇报怎么写

述职报告这个东西,说起来容易做起来难。特别是当校长的,这玩意儿得好好琢磨。开头,就别绕弯子了,直接点明主题。比如,“本学期工作已经结束,现在向大家汇报一下主要情况。”这样开门见山,听着就清爽。

工作中,得把重点放在学校的教学质量和学生管理上。教学质量这块,你可以提提课程设置、师资培训啥的。就说课程设置吧,是不是每个年级都有符合他们年龄特点的教学计划?师资培训也不能落下,教师们有没有参加过什么专业进修?这些都得在报告里交代清楚。不过这里有个小问题,有时候提到培训的时候容易漏掉具体的时间节点,这就不太好。记得要把时间写全,不然人家会想“这是什么时候的事儿啊?”。

再说学生管理,这可是个大学问。学校里搞的各种活动,比如体育节、艺术节之类的,能不能调动学生的积极性?还有就是校园安全,这可是头等大事。安全检查是不是定期做了?要是没做到位,那可就麻烦了。这里有个小瑕疵,有些人在写这部分的时候容易只顾着说做了哪些事,却忘了说成效如何。比如安全检查虽然定期进行了,但到底有没有发现隐患、隐患解决了没有,这都是需要补充的内容。

当然,报告里还少不了对未来的展望。比如说下学期打算怎么改进教学质量,准备开展哪些新的教育项目。这一步很重要,因为这体现了一个领导的前瞻性。不过这里有个地方需要注意,有时候人们在描述未来计划的时候,可能会用一些比较模糊的说法,像是“争取达到更好的效果”,这样的表达就有点虚。建议改成具体的指标,比如“提高学生考试成绩10%”之类的目标,这样更有说服力。

最后,写报告的时候,语言要简洁明了,别太啰嗦。要是能结合一些数据就更好了,比如学生人数、升学率之类的,这样能让报告显得更加真实可信。不过要注意的是,数字最好核对好,千万别弄错了,不然会给别人留下不专业的印象。

【第5篇】最新的中心小学校长述职报告怎么写1000字

最新的中心小学校长述职报告范文

尊敬的各位领导、校长:

大家好!

“人效黄牛心自贵,岁朝寅虎劲更高。”20xx年,在奋战和收获中就要离去,xx年的节节精彩课堂和亮丽整洁校园景象,依然镌刻在陈良中心小学的每一位师生的心中。虎年的到来,陈小人正精神百倍,蓄势以待。回顾这硕果一年,最令我难忘的还是以下两件大事。

深入课堂是我xx年300多天的重要任务,每个在校的日子,我都是带着听课笔记,从做学生开始,到和同事商榷,再到对有效课堂的指点,步步深入。一年中我校在我的带动下举行了青年教师汇报课,市县学科带头人、教学能手示范课,骨干教师观摩课,师徒结对课等一系列上课、听课、评课活动。中层以上人员天天都随机推门听课,所有教师精力都在打课、摩课、研课上。全校上下正形成人人都上有效课,个个争上高效课的浓烈氛围。在听课特色校创建中,我校抓住契机,强化队伍建设,确立服务理念,塑造良师形象,办让群众满意的学校。这正是:“潜心听课,全校上下课课提高,立志创建,师生群力人人当家。”

文明卫生教育特色校创建的结集号一吹响,我就召开学校动员大会,让全体师生充都分认识学校卫生教育工作的重要性,并成立创建工作领导小组,形成创建工作制度,并制订具体方案上报县局。我校所有师生人人动手,个个上阵,全面清理,保证不留死角,教室经常通风,厕所保持清洁。我狠抓每个细节,分工到位,落实到人,时时检查,日清日高。这次卫生文明校的.创建,使我明白,卫生是学校赢得社会赞誉,学生喜爱的重要的一部分,是学校文明的重要内涵。因此我充分利用此次机会进行教育老师和学生,真正做好育人环境,真正做到环境育人。这也是:“立身教育文明育人,全力创建卫生治校!”

在这两次重要的创建活动中,我校师德形象得到了全面提升,队伍建设教师素质得以全面提高,教师的教育科研探究能力得到了高度发展,学生的道德水平得到了全面强化,教学管理教学质量也上了一个新的台阶。在xx至xx年度我校荣获“质量优秀学校”的称号,xx至 xx年度荣获“教学管理优秀单位”的称号。这点荣誉在两次创建活动中对比看来是远远不够的,但是我有能力超越自我的局限和学校的制约,在20xx年,我校要向管理科学化,师德高尚化,教学有效化,质量一流化的四化目标进发,找到属于我们陈小的展示舞台,向阜宁教育献上最美最让人难忘的旋律。

兴伟业必须牛劲,展宏图更要虎威!

精彩就在20xx,敬请领导拭目以待!

谢谢大家!

写报告经验143人觉得有用

最近接到不少朋友咨询关于如何写好一份中心小学校长的述职报告,大家都有点摸不着头脑。其实,写这种报告并不难,只要抓住几个关键点,就能写出一份合格的述职报告。

写述职报告前得先明确一个方向,就是要把自己的工作重点说清楚。比如你这一年在学校管理上做了哪些事,像是校园安全啦,教学质量提升啦,还有学生课外活动组织情况之类的。这些内容要具体化,不能太笼统。比如,提到教学质量提升的时候,最好能举个例子,像某次教学比赛得了什么奖,或者某个学科的成绩有了明显提高。不过有时候写着写着会忘记前面提到的内容,比如说到安全工作的时候又突然扯到课外活动去了,这就有点乱了。

述职报告里头,除了成绩之外,还应该适当谈一谈遇到的问题和不足之处。毕竟谁也不是完人,工作中总会碰到一些棘手的事情。像有的时候学校经费有限,想开展的活动没法全部落实,这就需要实事求是地讲出来。但有时候会因为写得太急,把问题描述得太过悲观,比如说“问题特别多,几乎无法解决”,这样的表达就显得有些夸张了。

另外,述职报告里边最好能有一些具体的数字支撑。数字是很直观的东西,能让读者一眼看出成果。比如学生人数增加了多少,教师培训参与率达到了多少百分比之类的。不过这里有个小问题,有时候为了凑数字,可能会稍微调整一下统计数据,这就要注意别偏离事实太远。

再者,述职报告里边的措辞要得体,既不能太谦虚也不能太自大。作为校长,对自己的工作要有信心,但也不能吹得太过了。比如说自己“带领全校师生创造了辉煌业绩”,这样的说法虽然听起来鼓舞人心,但要是后面没有足够的事实支撑,就会让人觉得有点浮夸。

最后,写完报告之后记得多检查几遍,看看有没有错别字,句子是否通顺。有时候写着写着会忽略掉一些小细节,比如漏掉了标点符号,或者把“成绩”写成了“成续”。不过这些都是小事,只要认真一点就能避免。

【第6篇】小学校长年度述职报告怎么写3450字

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

在过去的 2025年里,学校在明光市教育局领导的关怀和指导下,通过全体教师的共同努力,学校的各项工作、各项建设进展顺利,成为明光市小学的窗口学校,得到了学生、家长、上级领导、社会各界的认可和广泛赞誉。学校发展建设的成绩归功于上级领导的支持和师生的拼搏,在此,对市局领导、全体教师给予我工作的指导、帮助和大力支持、配合,表示衷心的感谢!

下面我就2025年度本人及学校的工作,从以下五个方面,客观地、真实地向各位领导和老师作一汇报,请大家予以评议:

一、抓常规管理,改善办学条件,提高教师工作积极性

1、以人为本,改善办学办公条件

(1)为了改善办学条件,积极做好了教学楼续建工程的协助监管和督促工作,使工程得以顺利施工。2025年争取了一副篮球架和一个室外乒乓球桌以及肺活量测试仪等体育器材,水泥篮球场工程也即将开工兴

建。更换了分部和西徐小学教师办公桌,中心校教师办公室装上空调,分部也即将安装。办学条件的改变和教师的办公环境改善,给教师提供了一个更加舒适的办公环境,让环境留人。

(2)为了关爱教师的工作与生活,实行了弹性坐班制,开展了系列“情感暖心”工程。

活动促和谐,共筑情感线。12月份我们举行了“庆元旦、迎新年”教师文体活动,全体教师欢聚一堂,开展了包括羽毛球、乒乓球、跳绳、1000米长跑、 4×200米接力、拔河等项目在内的趣味活动,全体教师在轻松愉快的活动中得到娱乐与放松,校园里到处是欢声笑语,热闹非凡,充满了和谐的氛围。

同时,为了丰富退休退养教师的文化生活,关注老教师的身体健康状况,也为了给退休退养教师度个快乐的晚年,突显“以人为本”的管理理念,在新年到来之际向退休退养教师发出了新年慰问信、召开了新年茶话会,组织了体检,和老教师共进了午餐,表示了新年的祝福和慰问;今年新春开学之际又组织在职教师进行了体检,可以说,我和领导班子成员经常为教师的身心健康忙碌着,每逢教师的生日送上一束鲜花,表示生日的祝福!假期、双休闲暇之余,带着教师外出到天目湖、桂林和韶山等地观光度假,让教师平时忙碌而疲惫的身心有个释放的空间,调节了教师身心,

激发了教师工作积极性,让情感留人。

这些系列活动的开展,既活跃了校园文化,促进了校园的和谐,又增进了教师间的情感交流,增强了教师间的凝聚力,共筑了校园的情感线。

心挂支教老师,情牵教学点师生。在新年来临之际,校领导班子心里牵挂着在马岗明德小学支教的教师,12月31日,我带着领导班子部分成员到马岗明德小学看望在那里支教的侯玲老师,随后又到小集教学点看望了在那里坚守岗位的王学连老师和仅有的10名学生,给他们送去了温暖和问候,情暖了教师的心。

总之,我经常思索着,想通过各种方法与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与教师间的情感,以此来激发教师的团队精神,同心协力做好学校的各项工作。

2、加强领导班子建设,抓好常规管理

一个优秀的集体必定要有一个好的领导班子,5月份召开了学校管理效能建设大会,9月份召开了加强领导班子建设研讨会,对校领导班子成员提出了更高的工作要求;同时,为了加强我校教学常规管理,一年两次对各校全体教师教学“六认真”、学校的常规管理进行检查,并能及时将检查情况反馈给教师、写出总结通报全乡,激励先进鞭策后进。

3、抓好环境教育,绿化、美化、净化育人环境

2025年3月份和12月份,为了进一步美化、绿化校园环境,推动我校的环境教育工作,增强学生的环境意识,培养师生良好的环境道德和行为习惯,我校两次开展了“植树护绿,美化校园”的活动,使我校绿色面积达到了6500平方米。分部的绿化面积达到了3000平方米,西徐小学的绿化面积达到了1200平方米。6月5日,开展了一次“六·五”世界环境日宣传教育活动,全校650名师生参加了此次活动。

通过改善这些条件,给教师和学生创设了一个宽松而舒适的环境,极大地调动了教师和学生的工作和学习的积极性。

二、加强德育工作,家校联动,树立师生良好形象

1、优化班主任工作队伍,9月份开学之初,我们召开中心校班主任工作经验交流会,随即又于9月中旬举办了我校首届班主任工作论坛,相互交流了管理经验,激发了工作热情,本学期,我们对班主任队伍进行了调整和充实。2025年度,我校林乃喜【六(1)班】班荣获了“滁州市先进班集体”称号。

2、家校联动,3月份和10月份为了进一步加强学校与家长的联系、沟通,更好地形成家庭教育与学校教育的合力,我们先后在两个学期两次召开了以“好习惯使人终身受益”为主题的家长会。

3、爱我校园,展我风采,5至7月份我们开展了“爱我校园,展我风采”教师风采录系列宣传报道活动,把教师的事迹展示在学校网站上,宣传了我校教师爱岗敬业、无私奉献的典型事例和先进事迹,挖掘了每名教师身上的示范点和闪亮点,用身边的人和事感染激励了大家,同时也给教师提升能力、展示风采创造了条件、搭建了平台。同时,结合这一活动的开展,我们在5月17日又邀请了深圳市礼仪培训师李世源专家到校举办“新时期教师职业形象与礼仪”专题讲座。让我们的教师以良好的职业形象和规范的校园礼仪去感染学生、引导学生、教育学生,倡导了文明健康的礼仪行为。

4、接受革命传统再教育,7月份,在建党87周年来临之际,我校党支部组织26名党员和2名发展对象到韶山接受革命传统教育,重温入党誓词,以特殊的方式举行了庆祝活动,全体党员再次受到了革命传统教育。在城西党工委庆祝大会上,我校党支部再次被评为“先进党支部”,支部副书记李丙秀等被评为“优秀党员”!

三、开展业务培训,加强交流合作,提高教师业务素养

1、开展了教师教学业务培训工作,强化教育教学质量再提高。为了促进教师专业化成长,提高教师教学水平,优化课堂教学,我们于3月份召开了新学期开学工作暨校本培训会议;9月份开展了对新上岗的教师进行岗前课堂教学培训指导;11月份召开了毕业班教师教学质量再提高动员大会暨业务培训会,本学期,对毕业班教师进行了调整和充实,制定了毕业班管理制度,进一步明确了“以教学为中心,以质量为生命”的管理理念。

后代表明光市到滁州市参赛获得了好成绩。

4、加强校际之际的交流与合作,促进学校共同发展。

(1)3月份我本人应邀到天长参加了滁州市少工委一届二次全委会暨全市少先队工作学会年会;11月份到滁州市参加了省实验(示范)小学小学校长联谊会,和各位名校长进行了交流和研讨,提升了管理水平。

(2) “走出去”:5月21日,我们组织教师赴合肥少儿艺术学校和定远大桥小学参观学习,参加了一场以“互助交流,打造高效课堂”为主题的校际教研活动;28日又组织了部分教师到我市女山湖小学参加了英语教学研讨会;10月份再次组织教师到省城参加“全国著名教育专家安徽省中小学优质课堂教学研讨会”活动;同时,利用在合肥学习的机会组织教师到合肥市和平东校参观交流学习。

(3)“请进来”:3月份马岗明德小学、4月份天长市城南小学、第一小学、滁州市实验小学和紫薇小学、7月份苏巷小学、12月份凤阳县大溪河小学等学校先后到我校就学校管理、申报示范小学、农远工程管理和应用等方面的工作进行学习和交流。

这些交流与合作,既提高了我校成为名校的知名度,又促进了我校又好又快的发展。

四、开展各种活动,陶冶学生情操,提高学生综合素养

1、每学期开学初,我们都举行新学期的开学典礼,为新学期的学习和工作开好头起好步。少先队每周一均举行隆重的升旗仪式,重视安全工作,分批组织观看《开学第一课》,组织开展了一系列行的手足口病的宣传防治教育活动,确保了学生的身心健康。

2、开展阳光体育活动。自全国《亿万学生阳光体育运动》启动仪式后,

我们广泛开展了大课间活动,跳起了校园集体舞,并于5月份代表明光市参加“滁州市第一套全国中小学生校园集体舞(录像)”评比获得了一等奖的好成绩,后参加省里的竞赛,32名同学受到了表彰,这是滁州市的唯一。11月份举行了阳光体育冬季长跑起跑仪式,拉开了我校第二届全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动的序幕。

3、3月份组织开展了“学雷锋,树新风”活动月活动。3月6日,在学校少先队的组织下,我校四到六年级的部分少先队员,带着劳动工具,带着用零花钱为爷爷奶奶买的水果,举着校旗、队旗,到洪庙敬老院帮助老人们打扫卫生,清扫院子,给老人们送去了欢乐、送去了温馨。

4、为提高学生的绘画水平和艺术修养,促进学生的全面发展,了解奥运理念和奥运精神

写报告经验22人觉得有用

小学校长年度述职报告怎么写

这一年下来,作为校长,我负责的事不少,但有些地方还是得反思。这报告,得把成绩说清楚,也得把问题讲明白,不然大家心里没个谱。报告开头,最好提一下学校的基本情况,比如学生人数、教职工配置啥的,这样显得全面。接着就该聊聊这一年的重点工作了,别光写干巴巴的成绩,还得结合实际情况。

比如说教学这块,除了成绩提高,还得提到教学方法有没有改进。去年我们搞了不少教研活动,效果还不错,学生的学习积极性提高了。不过,有时候计划赶不上变化,有些活动临时调整了时间,可能影响了参与度。这是需要改进的地方。

管理方面,我觉得得突出团队协作的重要性。这一年,我们学校的领导班子配合得不错,很多事情商量着办,效率高了不少。不过,也有个别时候,部门间的沟通不够顺畅,导致工作推进慢了些。下次得注意加强协调。

还有就是校园安全,这是大事。这一年,我们加大了安全管理力度,定期检查设备设施,确保万无一失。可还是有那么几次,值班人员没完全尽责,这点得批评教育。安全无小事,必须警钟长鸣。

财务这一块,也是重点。经费使用上,我们严格按照预算执行,没啥大问题。不过,有时候采购流程有点繁琐,耽误了些事。希望以后能简化手续,提高办事效率。

最后,我觉得报告里还应该提到一些未来规划。学校发展不是一天两天的事,得有长远打算。今年我们打算继续改善办学条件,提升教学质量。至于具体怎么做,还得集思广益,听听老师们的建议。。

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