
【第1篇】最新幼儿园教师职称述职报告怎么写1050字
最新幼儿园教师职称述职报告推荐
曾有人说过:“人最大的幸福就是有一个安乐窝。”还记得我刚来幼儿园任教时,心想:这下'安乐窝”总算定了。可时隔不久,我就发现这个“安乐窝”并不安乐。
首先从思想上的负担,已经一个接一个的冲我而来,因为我只是一名年轻教师,所以有的幼儿家长对我不信任,眼光中不时露出失望的神情,这不能不使我感到低人一等,我感到生活得很累,很难,很压抑。处在这样的环境中我深深感到:要想得到别人的信任和尊重,就必须用自己的实际工作来向证明。同时更懂得:什么是“安乐窝”,带好小朋友就是我最好的“安乐窝”。我决心将压力变成动力,动力变成活力,奋发向上,在幼教事业上干出一番成绩来,在教育教学中创出一条路子来。我一边工作一边自学大专。给孩子“一杯水”,我必须具备“一桶水”。白天,我向身边的老教师学习,听他们的课;晚上,人们饭后闲聊时,我则坐在桌前学习业务知识;每逢假期遇到亲朋好友,只要是同行,我就大胆地向他们请教。就这样,我不失一切机会学习,取经,钻研,努力把幼儿的一日活动搞好,使幼儿在学中玩,玩中学,力求最佳效果。艰辛的工作磨练塌实的意志,我时刻不停地在孩子的.心灵中撒播知识的种子,在孩子平凡的生活里融入快乐和歌声,不为自己是代课教师而泄气,更不为薄弱的经济待遇而计较。这样让园长放心,家长称心,孩子开心。而我对搞好幼教工作也更加有了信心。
十几年来,我担任过班主任,教研组组长,年级组长。曾连续三年被评为园内“优秀教师”,所带的教研组也多次被评为优秀教研组,并多次在市里举行的各项比赛中获奖:2002年被评为“优秀教育工作者”,辅导幼儿参加幼儿美术比赛多次获金等奖,自己获优秀辅导奖,同年自己参加市“第一届市区直属幼儿园十佳教育能手”大赛获教育新秀称号,2025年获得崇川区优秀班主任,2004年青年教师比武二等奖,同年的教案设计《小熊苗圃》获区二等奖,2025年首届“青蓝工程”教育教学技能比赛一等奖,05年、13年论文多次获省、市级奖项……
成绩归于领导的栽培,更离不开老师们的帮助,同时我也深深体会:要在事业上获得成绩,只不过要多付三分汗水,五分勇气,七分毅力,十二分的艰辛。
当然,这些只能代表过去,以后的道路还很漫长。今后我会更加珍惜这份幼儿教师的工作,我想我会将这股奋发向上的劲头有增无减,一如继往,兢兢业业搞好本质工作,不断探索科学育儿的道路,经常撰写幼教经验,坚持加强自身素质,努力使自己在这耕耘的岁月里不断提高,不断进取,脚踏实地的在新的起点,新的层次上以新的姿态展示新的面貌,创造新的业绩。
最新幼儿园教师职称述职报告推荐
写报告经验161人觉得有用
最近有朋友问我关于幼儿园教师职称述职报告怎么写,这让我想起自己刚当老师那会儿,也是被这类事情搞得头大。其实述职报告这个东西,关键是要把事情说清楚,别太复杂,也别太啰嗦。不过,这里面还是有不少讲究的。
一开始得把基本情况交代一下,比如教了多少年书啦,带过哪些班级啦,这些信息很重要,领导一看就知道你的资历。记得有一次我写的时候,没把教过的年级写全,结果被同事提醒了一下。当然,这不是重点,主要是要把自己的教学经历梳理清楚,不然容易漏掉重要的工作内容。
接着就是写教学成果了。这部分要具体点,别光说做了什么,最好能举例子。比如,去年组织了一次亲子活动,效果特别好,家长反馈都很满意。不过我当时写的时候,因为赶时间,就把这个活动一笔带过了,后来觉得有点可惜。所以建议大家多花点心思在这上面,用数据说话会更有说服力,像参加比赛获奖情况、学生进步幅度之类的都可以写进去。
然后就该谈谈个人成长了。每个老师都应该有自己的专业发展方向,比如我一直在研究如何提高孩子们的动手能力。不过有时候写的时候,我会不小心把目标和措施搞混,这就不够严谨了。这里最好分两部分来写,先说想要达到的目标,再讲采取了哪些措施去实现它。
还有就是反思这一块。每个人都会有做得不到位的地方,写述职报告的时候要敢于面对这些问题。比如说我发现有些孩子性格比较内向,平时不太愿意参与集体活动,我就开始尝试用游戏的方式让他们融入进来。虽然效果还不错,但还是觉得自己在这方面还可以做得更好。这种自我批评的态度会让领导觉得你是个认真负责的人。
最后别忘了附上一些荣誉证书复印件啥的,这些都是加分项。不过要注意的是,这些材料得跟你的述职内容对应起来,否则就显得多余了。就像上次有个同事,把一堆跟教学无关的奖项都塞进去了,结果反而让人觉得不专业。
总之啊,写述职报告最重要的就是实事求是,把自己干的事儿原原本本地呈现出来就行。要是能加上一点真诚的态度,相信领导肯定能感受到你的用心。
【第2篇】幼儿园教师师德述职报告5000字怎么写2750字
【幼儿园教师师德述职报告5000字】
作为一个从事幼儿教育的教师,感到肩上的责任重大,万丈高楼平地起,启蒙教育是教育基础,如果没有一个扎实、良好的初始启蒙教育,就会影响其后的更高层次的发展。而教师的灵魂在于是师德,强烈的危机感在鞭策着我,培养良好的师德修养已刻不容缓。
各行各业都有自己的职业道德,就是普通的公民也有公民基本道德,而教育作为一个特殊的行业,因其质的规定性(培养人的一种社会活动),对其实施者--教师更是有特殊的道德要求,这种道德要求简言之就是师德。幼儿教师又因其面对的是一个特殊的社会弱势群体,一群少不更事的孩子,就更决定了幼儿教师师德要求的特殊性,师爱是师德的灵魂,是师德的核心和精髓。而随着幼教事业的不断发展,幼儿教师要做好教育教学工作不仅应有一定的文化专业知识与技能,最重要的是要有一颗纯洁的爱心,这是幼儿教师最基本的素质,是做好幼教工作的首要条件,也是幼儿教师师德体现的灵魂所在。
幼儿园是幼儿离开多人疼爱的温馨家庭,正式接触的第一个社会群体,生活环境的改变、接触的倚赖对象的转换对幼儿情绪情感的影响十分突出,这时教师的爱对于幼儿新生活的适应起关键作用,教师有爱心便能为孩子创设良好的心理氛围,使幼儿产生安全、愉快、积极的情感与心理状态,易于将对父母的依恋,转化为对爱他的教师的信赖和依恋,因此师爱对于幼儿生活的适应,对于幼儿的身心健康起着十分重要的作用,师爱可谓是幼儿生活有效的转化剂、滋润剂。所以爱是幼儿身心健康的精神需要。
有爱心的教师能为幼儿身心发展提供精神营养。爱孩子是教师都应具备的基本素质,而幼儿相对于学龄儿童,更需要用加倍的爱心滋润幼小的心灵。我们常见幼儿园小班的孩子,刚入园时出现 '追人现象',总要跟着一位特定的教师。这是由于幼儿人园后,对家中亲人的依恋感很自然地迁移到幼儿园的教师身上,反映了年幼儿童对爱的需要和追求。这时如果教师能用自己的师爱感化、滋润幼儿,他们就很容易适应新生活,身心得以健康成长,相反,如果孩子感受不到教师的爱,就缺乏安全感,对身边的人缺乏信赖,以致对幼儿身心发育造成不良影响。
在各种平时的言谈中也可以看出,幼儿对教师的喜爱程度与教师的和蔼程度和对幼儿的喜爱程度呈高度的正相关,幼儿的回答一般是,'因为她喜欢我','因为她总是对我们笑'。事实表明,幼儿最喜欢有爱心的老师,而且越是年幼的孩子越突出。老师的爱使孩子感到欢快,满足了他们精神的需要。 其次幼儿教师只有爱孩子才能教育好孩
苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过:'没有爱就没有教育'。爱是一种无形的力量,爱能创设自然和谐、温馨愉悦的精神环境,幼儿应在充满爱的环境中接受教育。在幼儿教育中,各种教育手段的运用固然很重要,然而创造良好的精神环境更为重要,爱是最有效的形式。
年幼的幼儿园孩子感受到的只有教师为他们创设的爱的环境,感受教师对他们的爱,对他们情感的给予,而体会不到知识和良好习惯养成的重要性,这些的获得是以爱心为基础,以师爱为媒介获得的,教师的爱心是一种具有动力作用的心理品质,因此借助师爱创设的精神环境对幼儿实施教育非常重要。教师有爱心便能为孩子创设良好的氛围,使幼儿产生安全、愉快、积极的情感与心理状态,促使他们乐于去观察、尝试、探索与创造,从而发展他们的智力。
所谓师德认识,就是指对教师职业道德的深刻认识和全面理解,要从'德'中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作将近二十年,回顾自己走过的经历,对师德认识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。经过各种学习,可以说在师德认识上有了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标,我对自己所担负的幼儿教育工作有了新的认识,尤其作为从幼儿教师到作为一名幼儿园园长应具备哪些师德,心中基本上也有个底。
培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的幼儿教育开始,幼儿教师的一言一行及教育质量将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。人们形容育人职业是'园丁'那是很贴切的,尤其幼儿教育,从事启蒙教育更加显得重要,可以这样说,什么样的教师就培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。塑造师德风范,潜心练功 '给学生一杯水,教师本身应该有一桶水',此话很有道理。
在幼儿教育中,我感到在孩子们眼中,教师是一个完美无缺的人物,是最可值得依赖的人,你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从教师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好教师形象的问题。因此对于师德除了要深刻认识其重要性,更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的情况,下决心就以下三方面提高修养。
1.重视学习和实践
认真学习,充分理解《中小学教师职业道德规范》,并以此作为自己言行准则,工作中要时刻牢记自己作为教师的基本职能:育人,只有品德高尚、学识渊博、幼儿教学经验丰富,才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些,就应该不断地坚持学习和实践。
2.严以律己,注重言行
为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自己看作既是个普通的人,又是个教育者,到了幼儿园就应该把属于个人一切不快和烦恼留在门外,言谈应该和颜悦色,循循善诱,举止应该优美文雅,体现心灵之美,自己的穿着应该朴素大方得体,符合幼儿的审美情趣。
3.培养良好的内在素养
天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名幼儿教师更重要的是塑造幼儿的内在修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。
(1)注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣,在日常生活中应加强学习,开阔视野,不断丰富,充实自己,有意识地从祖国优秀文化中吸取养料,提高自己的内在素养。
(2)音乐既能帮助人们解除烦恼郁闷,又能使人振奋精神,因此增进自己的音乐修养也是必不可少的。在平时教学工作中融音乐与教学为一体,让幼儿多感受乐曲中的美感,让其身心不断得到陶冶。
(3)为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参与学习,形成最优化的教学系统,教师必须要了解现代信息技术及使用方法,并适用于教学,由此,可拓宽幼儿的视野。
总而言之,通过师德学习,使我对今后的工作既充满了信心,又增添了危机感。只有不断地学习,不断追求,才能名符其实地对得起幼儿教师的称号,为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作,坚信一份耕耘,会有一份收获。
智慧要用智慧去启迪,人格需靠人格来塑造。教育是事业,需要我们献身;教育是科学,需要我们求真;教育是艺术,需要我们创新。总之,良好的师德,对于教育发展、国家振兴是一种强大的、不可替代的推动力。所以,每个教师都要认真领会师德内涵,紧紧把握师德灵魂,用自己对教育事业、对纯洁儿童的赤诚之爱托起明天的太阳!
写报告经验145人觉得有用
撰写一份高质量的幼儿园教师师德述职报告,得从几个关键点入手。这类报告既是对自身工作的总结,也是向领导展示个人师德修养的重要途径。一般而言,这类报告需要涵盖日常教学活动、与家长沟通的情况以及自我反思等方面。
在写报告前,教师应当回顾过去一年的教学经历,将重要事件记录下来。比如某次活动中遇到的问题及其解决方法,或是某个孩子成长过程中取得的进步。这些细节能够为报告增添真实感。不过有时候,有些老师可能会直接把工作日志当作报告提交,这种做法虽然省事,但缺乏深度思考,难以体现个人成长。
关于与家长的关系处理,这也是报告中不可忽视的一部分。要描述清楚如何通过家访、电话交流等方式增进了解,促进家园共育。有时老师们可能因为时间紧张而忽略了这一环节,结果导致家校矛盾升级,这显然是不妥的。
至于师德层面,除了提到遵守职业道德规范外,还可以结合具体案例来说明自己的行为准则。例如面对调皮的孩子时,是如何保持耐心并给予正面引导的。不过偶尔会出现一些偏差,比如有的老师会过分强调自己的付出,却忽略了孩子的感受,这样的表达就显得不够平衡了。
另外,报告的语言风格也很关键。作为教育工作者,用词应当积极向上,充满正能量。但也要注意避免过于空洞的口号化表达,比如一味地追求“爱心无限”之类的说法,这样反而会让读者觉得不够真诚。
总体来说,好的述职报告应该是一个有机的整体,既能展现个人的专业能力,又能体现出对职业的热爱与敬畏。当然,在实际操作中,难免会遇到各种突发状况,这就要求我们灵活应对,不断调整策略,才能写出令人满意的报告来。
【第3篇】幼儿园小班教师述职报告格式怎么写1850字
我家的孩子们是那么棒,伴着他们的笑脸,陪他们度过了这个学期,看着他们长大,我很欣慰,很幸福,期望迈入中班的他们有更加出色的表现,下面将这学期工作做一个总结:
一、加强学习,提高自身素质
1、用心参加园内各项活动及教研活动,并对自己的工作进行反思,记录,这学期,我制作了适合小班幼儿操作的区域活动材料,配合主题活动进行相应的教学活动,并制作一些教具。调动气氛。
2、在教学中我备好每一节课。做好课前的物质准备和知识准备工作。自己动手制作教学用具。根据他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。关注全体幼儿,注重个别教育,同时激发幼儿的情感,多看对业务有帮忙的书籍,不断扩宽知识面,为教学资料注入新的活力,在一日活动中,注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的潜力,注意将理论贯穿于教学实践中,善于总结经验,每月撰写教育随笔,以提高自身潜力与写作潜力。在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教。,保证好幼儿每一天的游戏活动及户外活动时间,带给幼儿活动材料,更好地培养幼儿的全面发展潜力。
二、重视一日常规培养
孩子们带着家庭中的不同习惯来到幼儿园,许多孩子原生活较无序,自由化。因此结合礼仪教材一课外阅读资料培养幼儿如:《穿衣*歌》指导幼儿正确穿*服,《翘鼻子洋洋》《大拇哥的自述》教育幼儿挖鼻孔、吸手指是坏习惯,要克服。《大大和小小》告诉幼儿不挑食等以及教育幼儿如何递接物品,玩玩具不争不抢,玩过要整理好,有个别幼儿个性细致,美术活动中让孩子们相互传递纸张,油画棒,,为了让孩子掌握涮牙方法,我组织孩子进行刷牙活动,孩子们在自我尝试中掌握方法,调动幼儿用心性,培养好习惯。此刻孩子们构成了良好的生活习惯和学习常规。
三:关注个体,注重保教结合,家园配合。
起初我们在活动中,观察发现有些个性的孩子。
例如:马育斌小朋友口齿不清晰,刚来幼儿园时,我们一句都听不懂,刚开始以为没什么,之后,她哭着跑过来说些什么,急的还跳来跳去。于是我们耐着性子听,是不是还叫他过来和他谈话,慢慢的我们听懂了。有一次他回家告诉爸爸说:“我的好朋友是赵凯昌。”可爸爸妈妈听着:袋袋糖,袋袋糖,什么呀?之后过了一个礼拜才明白原先是“赵凯昌”此刻他能用心发言了。
郭相邻以前不会和小伙伴说话,玩耍,总是趴在桌子上,有些自闭。有一次,他趴在桌子上哇哇大哭。我走过去询问,他还是哭着不说话,我看见他捂着肚子,以为是肚子疼,给他倒了杯水。可他还是哭着,我在那猜着。于是我轻轻的俯在他的耳朵旁和他交谈着,他才告诉我去厕所。结合孩子的状况,我与家长进行交流,共同开启孩子的心灵。此刻的他能主动和我打招呼,打完招呼还抱着自己笑。他笑起来的样貌很可爱,第一次看到这般微笑。
我们一切的一切都是为了孩子们健康成长,让家长放心。
四.安全工作
我及时对室内室外进行安全隐患排查,确保孩子们的安全。
1结合日常生活中安全进行情景表演,强化幼儿的安全意识和自护潜力。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危险时,会大声呼救。
2加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。
3做好入园、离园交接工作,确保幼儿安全。
4勤为幼儿剪指甲,避免抓伤的安全事故发生。注意观察幼儿不同的破坏性行为,教师给予及时的制止,并进行随机教育。
五.家长工作
1、教师与家长协力解决教育问题,提升对幼儿的关心,共同分担教育职责。孩子的快乐,是对我工作的鼓励。
2.用心的向家长反馈孩子在幼儿园的表现,这天谁有进步,谁变乖了,这天谁情绪不太好,情绪有些浮躁等等,让家长在第一时间明白孩子在园的状况。
3向家长汇报幼儿在园生活,让家长更亲近地了解幼儿在园的学习生活和我园需要家长配合工作。使用家园联系册、电话多种形式进行访问,及时与家长联系,收集家长的意见和推荐,持续家园一致教育。
4、做好多数幼儿的家园工作,随时了解幼儿的发展状况,并制定了适宜的教育措施,并记录家访状况。更好地做到家园同步教育。
5、与家长进行了密切沟通,向家长宣传幼儿园保教任务和科学育儿知识,提高了家长、社会对幼教工作的了解与认识,配合幼儿园做好保教工作。
昨日我们更多地是骄傲。这天我们更多的是努力。这一学期,我们取得了一些成绩,但仍存在一些不足没我们会在今后工作中找出差距,并针对不足继续努力改善。
写报告经验105人觉得有用
幼儿园小班教师述职报告格式怎么写
述职报告这种东西,说起来不复杂,但真要做好也不是那么容易的事。尤其是幼儿园小班教师,每天面对一群活泼可爱的孩子,既要照顾好他们的生活,又要教他们各种知识,还得跟家长保持良好沟通,工作量不小。所以,写述职报告的时候,得把这份辛苦和努力都表达出来。
一开始,报告开头就该简单介绍一下自己的基本情况,比如教了多少年的书啦,带过哪些班级之类的。这部分不用太长,点到为止就行。比如说“本人自XX年参加工作以来,一直从事幼儿园教育工作”,这就够了。接着,就可以谈一谈这一学年的工作情况了。这里要注意,不要光说自己做了什么,还要说清楚为什么这么做。比如说开展某项活动时,要说清楚这个活动的目标是什么,是怎么设计的,实施过程中遇到了哪些问题,又是怎么解决的。这样写出来的报告才显得有深度。
另外,关于孩子的成长变化也是重点。每个孩子都是独特的个体,作为老师,要善于观察他们的点滴进步。比如某个孩子刚入园时不爱说话,经过一段时间的努力后变得开朗自信了,这样的例子最好能具体一些,能让读者感受到你的用心。当然,光有成绩还不够,还要反思一下工作中存在的不足之处。比如说有时候因为时间紧张,准备教学材料时可能有些仓促,导致效果不是特别理想。这类话虽然不太好听,但说出来反而能体现一个老师的真诚态度。
家长工作也是不能忽视的一部分。幼儿园老师跟家长的关系处理得好不好,直接影响到孩子的成长环境。因此,在报告里提到家长工作时,可以讲讲平时是怎么跟家长交流的,比如通过微信群分享孩子的日常表现,定期举办亲子活动等。这些细节会让家长觉得你很贴心,也能侧面反映你的工作能力。
还有就是团队合作。幼儿园是个集体,一个人单打独斗是不行的。所以在报告里,别忘了提一提和其他同事的合作经历。比如说大家一起讨论课程方案,互相听课评课之类的。这不仅展示了你的职业素养,还能体现出你对团队的重视。
最后嘛,报告结束的时候,可以展望一下未来的工作计划。毕竟述职报告不只是总结过去,更是为了规划将来。可以谈谈接下来打算怎么提升自己的专业水平,或者希望在哪些方面做出改进。不过,这里有个小地方需要注意,就是目标设定不能太虚,要切实可行。比如说“争取明年把所有的教学技能都掌握得更加熟练”,这就有点笼统了。不如改成“计划下学期重点提高音乐教学方面的技巧,多向有经验的老教师请教”。
【第4篇】幼儿园优秀教师个人述职报告怎么写1650字
幼儿园优秀教师个人述职报告
时光流逝,转眼间我在与孩子们的共同成长中又渡过了一学年。回首这走过的一学年,心中的感受便是要做一名合格的幼儿教师不难,但要做一名好的幼儿教师就难了;心中的希望就是能成为一名好的幼儿教师。我觉得:一名好的幼儿教师不仅要为人大肚谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上业务能力上更要做好。我作为一名教师需要学习的东西还很多很多。我可以坦言说:“我并不聪明、也不能干。但为了成为一名好的幼儿教师,我正在努力学习。”
(一)不断学习,努力提高自身素质
我是育才幼儿园大班的一位老师,兼大班珠心算课程。在这一年中,我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,在班中进行一些尝试。如:幼儿在学习珠心算时,如果单纯的给孩子们授课,孩子们就会觉得枯燥乏味,我就从游戏入手,让孩子在玩的过程中,做的过程中,在操作的过程中来学习,通过游戏的方法把幼儿珠心算的学习变成“快乐学习”的过程;在教研活动中,我也能认真投入,认真学习。我感到人人都是我的老师,我能学,要学的东西还很多。
如:幼儿教学教育活动中教师规范、正确、科学的语言。教具的设计要根据幼儿年龄特点等等。在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。积极地参加公开课和各种竞赛活动。多看对业务有帮助的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力。
(二)随即教育,事半功倍
孩子们还小对于常规的教育除了语言要求以外,教师适时的点拨也很重要。如:起床了,孩子们穿好衣服。此时的我便会轻轻走到领子未翻好的幼儿身边,举手帮一帮或轻轻耳语一句:“看看你的领子;孩子便会高兴地接受。连续多次之后,检查领子也就成为了习惯。又如:在外出活动及日常活动中我会适时告诉幼儿:“什么是常绿树,什么是落叶树;会浮,什么会沉?等等。”通过这种非正式的谈话与教育孩子们在不知不觉中愉快地学到了知识。
(三)安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全,是每一个教师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长,我做到了以下几点:
1、教给了幼儿一些安全知识,强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危险时,会大声呼救。
2、严格晨检制度,不让幼儿带不安全物品入园。管理好病儿药品,避免幼儿吃错药。
3、加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。
4、做好交接班工作,认真填写交班内容。
(四)家长工作
1、主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。
2、使用电话多种形式进行访问;这使我更了解幼儿在家的情况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我跟家长的相互理解,使关系更密切。
3、与家长进行了密切沟通,向家长宣传幼儿园保教任务和科学育儿知识,提高了家长、社会对幼教工作的了解与认识,配合幼儿园做好保教工作。
在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,大胆地创新教学方法,学习老教师的教学经验。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注重幼儿自身能力的培养。并与家长密切联系,实现家园同步。与配班教师团结协作,共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教,因人施教,针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素质,积极地进行专题研究,积极地参与各种竞赛学习活动,力求把日后的工作做得更好!
写报告经验173人觉得有用
在写幼儿园优秀教师个人述职报告的时候,首先要明确这份报告的核心任务是展示自己的工作成果和专业能力。这不仅是对自己过去工作的总结,也是对未来教学计划的一种展望。既然是述职报告,那么重点应该放在具体的教学活动上,比如组织过哪些有意义的教学活动,这些活动是如何设计的,最终达到了怎样的效果。
在写这类报告时,可以适当引用一些教学案例,用具体的事例来支撑自己的观点。比如,有一次为了帮助孩子们更好地理解颜色的概念,我设计了一次户外活动,让孩子们通过观察大自然中的各种植物来认识不同的颜色。这次活动不仅增强了孩子们的学习兴趣,还培养了他们细心观察的习惯。这样的描述能够让人直观地感受到你的教学能力和创新精神。
不过,在撰写过程中,可能会不小心遗漏一些细节。例如,有时候会忘记提及某个重要的教学环节,或者是在叙述过程中,由于注意力分散,导致部分句子的表达不够清晰。比如,“这次活动虽然简单,但学生们参与的热情非常高涨”,这里“简单”一词可能显得有些模糊,没有准确描述活动的具体性质,如果能改成“这次活动形式较为基础,却激发了学生们的极大热情”,就会更加贴切。
另外,报告中还可以加入一些量化数据来增强说服力。比如,提到某次家长开放日,有超过80%的家长反馈认为孩子的进步显著。这种数据不仅能体现教学成果,也能让领导看到你在家长沟通方面的努力。
此外,对于未来的工作规划,也要有一定的前瞻性。可以根据当前的教学经验和遇到的问题,提出改进措施。比如,针对个别孩子在语言表达上的薄弱点,可以考虑增加角色扮演游戏的时间,以此来提升他们的口语交际能力。这样不仅明确了改进方向,也为后续的工作提供了指导思路。
【第5篇】最新幼儿园托班教师述职报告怎么写3600字
幼儿园托班教师述职报告
一 班级概况
记得刚开学的时候,有二十九张崭新的面孔看着对他们来说很陌生的我。我对小朋友做了自我介绍:我姓吴,但大家可以叫我花花老师,我带大班两年时间了,这学期我是小朋友们的版主任老师,我很喜欢聆听小朋友们的心声,所以大家以后有什么快乐和不快乐的事儿一定记得跟老师分享哦!我的介绍结束后,小朋友们的眼神和热情告诉了我他们很喜欢我,当小朋友们各自做了介绍后,我对他们有了大概的了解,也知道了班上有男生十名女生十九名。
二 教学方面
对于年龄平均只有四岁的他们,我有自己的教导方式和指引目标。
当小朋友做错事或者不讲理的时候,我会把其错误以故事的形式讲出来,让小朋友自己发现自己的不足,并知道怎样做才是正确的,指导幼儿今后怎样改正,怎么做,同时也教育了其他小朋友。
经过和小朋友们长时间的相处后,慢慢的小朋友们也会自己编故事了,也会跟大家分享自己从中受到的启发了。语言表述能力提升的很快,当他们在家里遇到了什么高兴或不高兴的事儿时,他们一来幼儿园就会与老师小朋友分享自己的感受,这样更有效的拉进了师生关系,也融洽了班级的和谐氛围。
三 生活方面
由于开学后一直都是阴雨天,许多小朋友很爱请假,老师要抽出时间给他们补课,由于平时在家里小朋友吃饭不是很规律,所以有些小朋友在幼儿园里吃饭不习惯,也吃得很慢;等到了十月份请假的小朋友基本上都能按时来园了,小朋友们的出勤率也提升了不少,吃饭也好了;十一月十二月份天气渐渐转凉了,老师要很细心的照顾好每一个小朋友,冬天到了,告诉小朋友们不要吃冰凉的食物,不能喝冷水,以防咳嗽感冒。
教师要每天打扫教室环境卫生,教育幼儿要保持个人卫生,要爱护集体卫生。
四 安全方面
教育小朋友平时走路时不乱跑,上下楼梯要靠右行,站队时不拥挤,玩玩具时不争抢,上下幼儿园要家长亲自接送,一个人不能到处乱跑,以防意外事故的发生。在教师的教育和督促下,小朋友们都能遵守要求,各个都平平安安 健健康康。
总之,是缘分让我与这些天真快乐的小朋友们相遇,是相互信任让我和家长朋友们亲如家人,我爱我的工作,我更爱这些可爱的孩子们,我会用我所有爱心浇灌这些幼苗,为他们美好的明天发出自己的光和热。
幼儿园托班教师述职报告
来到这里的时间虽然不算太长,但是给我的感触却是那么的深。从工作以来,我一直不断努力,思考着怎样做好幼儿教师这项工作,希望自己能够成为一名智慧爱心型的优秀教师,并且自己也朝着这个目标努力着。在小小班和孩子相处的这些日子,让我对孩子需要快乐的理解更深刻了,快乐是孩子的权利,然而让每一个孩子快乐是教师的职责。以下是我这段时间以来对学习、工作进行的基本总结:
一、思想方面
人的一生都在不断的学习,作为一名教师,拥有着神圣的使命,更应该把更多的精力投身于学习中。只有通过多种渠道不断的学习,才能提高教育事业的责任心,才能提高自身的素质和教学本领。在平时工作中,我重视自我学习,经常翻阅一些幼教杂志及各种刊物,了解时事形势。在不断的学习中我也深深感受到,必须有良好的政治思想和专业素质,才能为幼儿园的发展增加力量。平时我也积极为幼儿园献计献策,尽心尽责地为幼儿园做好每一件事。只有不断的学习深刻领会新纲要的精神,才能更好地实践,使幼儿真正受益。
二、教育方面
在教育方面,根据小小班幼儿心理的情况,我们实行了保教结合,深化教育改革的理念。我努力了解每个孩子的不同兴趣,试着挖掘每个孩子的潜能。通过一日活动的各个环节,培养幼儿良好的卫生习惯、生活习惯及行为习惯等一系列常规,为今后的生活和学习打下结实的基础。与此同时,在教育活动中,根据灵活多样的教学设计,充分调动幼儿的积极性、主动性,变幼儿被动学习为主动学习,使孩子成为学习的主人,引导他们去'发现”和'创造”。
刚开始的时侯,孩子们哭的哭、闹的闹,跟本无法开展正常的'教学活动。于是我便去安抚哭闹幼儿,午睡时轻轻地拍着他们睡觉,直到孩子们一个一个地进入梦乡,使他们感受到老师的爱,让他们感受到充分的关注,攻克了一个又一个'难关”。托班幼儿最重要的是护理工作,我随时注意为幼儿整理衣裤、为流汗幼儿隔毛巾、为生病幼儿喂药…我们耐心的安慰和真诚的相对才能让孩子意识到幼儿园是我们温暖的家。
三、家长工作方面
教师的职业是为社会服务、为家长服务、为孩子服务。'细微处见真情”是我对家长工作的感受。我和家长交流的方式通常采用电话以及接送时面对面沟通。交流的内容多为生活中孩子的具体表现、孩子的最大特点和有针对性的家庭教育指导。交流的方法根据家长不同的心理和个性特点,注意说话的语气和方式,讲究沟通、交流的艺术。根据我观察前辈老师实践经验总结出以下几个“要”与“不”:要微笑、要具体、要保持;不呆板、不说白、不间断。微笑可以使彼此有好感;具体的小事来概括孩子的特点,可以使家长佩服老师观察得细致,更加信任教师的工作;保持即定期有联系,特别是孩子表现不稳定时要及时沟通。面对形形色色的家长,我总是虚心地听取他们的合理化建议,耐心地为他们排忧解难,热心地为他们提供帮助,将每项工作做到前面,照顾好每个孩子。让每个孩子高高兴兴来,愉愉快快走,使每个家长都感到放心、安心。我们给予家长一份权利,得到了家长一份认可。只有家园联合,才能为幼儿创设和谐的成长氛围,促进他们的身心健康。“家长会”、“亲子运动会”等是教师与家长交流的平台,也是我们老师干好本职工作的有利保证。
四、自身的反思
在我的工作中,还存在着许多不足之处,比如在接待家长与家长的沟通上还有些许欠缺,在与孩子沟通时的方式方法,教育上都还需好好改进。当幼儿教师是很累,特别是小小班的教师事情更多,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走近幼儿,看到那一双双小精灵般的眼睛,当你看到你的孩子在你教育下有了很大的改变,当你被孩子围着快乐的谈笑,当孩子把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。幼儿教师是很有挑战性的工作,每一个幼儿都是一个世界,要想成为每一个幼儿的朋友,要想得到每一个幼儿的信任,需要付出很多的心血,用个人的魅力征服幼儿,要用自己的热情和朝气去感染幼儿,无论是服装还是言谈,都会对幼儿产生很大的影响。 但是,这一切都很值得。
幼儿园托班教师述职报告
个紧张而又充实的一学期又过去了。我班有幼儿51人,有些孩子个性活泼开朗,但个性鲜明,通过一学年的幼儿园学习生活,每个孩子都有了很大的进步,本学期各项工作即将结束,在孩子们即将完成小班幼儿园教学活动任务之际,我们回首所做过的工作,总结经验,反思不足,为了更好的完成以后的工作,提高保教质量,现将本学期工作总结如下:
一、思想工作
本人能积极参加业务学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。
积极参加园内各项活动及教研活动,做好各项工作,积极要求进步。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。
二、教育工作
在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我备好每一节课。努力动手制作教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心情,创造良好的室内活动气氛。多看对业务有帮助的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力。
三、保育工作
在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长一起纠正幼儿不良的习惯。
四、安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全,是每一个教师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长,我做到了以下几点:
1.教给了幼儿一些安全知识,强化了幼儿的安全意识和自护能力。
2.加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。
3.做好交接班工作,认真填写交班内容。
总之本学期非常忙也非常累,收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,大胆地创新教学方法,学习老教师的教学经验。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注重幼儿自身能力的培养。在教学活动中因材施教,因人施教,针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素质,积极地进行课题研究,力求把日后的工作做得更好!
写报告经验161人觉得有用
最近有朋友问我关于托班教师述职报告该怎么写,我觉得这事儿得结合实际工作经验来说。述职报告这种东西,说到底就是要把自己的工作情况好好整理一下,既要让人明白你干了啥,还得体现专业水平。我刚入行那会儿,也没少琢磨这事,后来慢慢摸索出一些门道。
一开始,得把这一年的主要工作梳理清楚,比如带班情况、教学活动安排、家长沟通之类的。像我们托班,孩子们年纪小,特别需要关注他们的生活细节。比如吃饭的时候,得留意哪个孩子挑食,哪个孩子吃得慢,这些都是日常工作的一部分。还有就是游戏时间,要设计适合他们年龄的游戏,既能让孩子们玩得开心,又能学到东西,这就得花心思去想。
不过,光列清单似的写这些事就太单调了。我觉得最好能结合具体案例,这样更有说服力。比如说有一次,有个小朋友突然哭闹不止,当时我就注意到他可能是因为换了新环境不太适应。后来我找机会跟他聊天,才知道他是想念妈妈了。于是我就调整了一下课程节奏,多安排一些亲子互动环节,果然效果不错,小朋友的情绪稳定多了。像这样的事情,写进报告里,就能体现出你的观察力和解决问题的能力。
说到观察力,我觉得这一点特别重要。我们托班的孩子表达能力有限,很多时候都是通过行为来传递信息的。像有的孩子平时很活泼,突然变得不爱说话,这就可能是身体不舒服或者是遇到了什么心理上的问题。作为老师,就得学会从细微处入手,这样才能更好地照顾他们。
当然,跟家长的沟通也是工作中很重要的一环。每次开家长会,我都尽量把孩子的表现说得详细点,包括他们在园里的生活习惯、学习兴趣等方面。有时候还会建议家长在家里也多创造一些动手的机会,比如让孩子帮忙摆放餐具之类的,既能培养责任感,也能锻炼手眼协调能力。家长听了都很认可,觉得这样不仅孩子受益,家庭氛围也会更好。
另外啊,我觉得述职报告里还可以适当提一下自己的不足之处。毕竟谁都不是完人嘛,工作中难免会有疏漏的地方。比如说去年有一次户外活动,因为准备得不够充分,导致有几个小朋友鞋子湿了。事后我反思了一下,以后组织类似的活动,一定要提前检查场地和物资,确保万无一失。这种自我批评的态度,其实也是一种负责任的表现。
不过,写报告的时候也别太谦虚了。该展示的成绩还是要展示出来,不然领导可能会觉得你不够自信。比如我在带班期间,曾尝试过一种新的教学方法,效果还不错。我就在报告里详细描述了这个方法的具体操作步骤,还附上了孩子们的进步情况。这样一来,既体现了我的创新精神,又为后续的工作提供了参考。
【第6篇】幼儿园教师述职报告精选模板怎么写2250字
在忙忙碌碌中又走过了一个轮回。在这一年时间里,由于工作调任,工作环境发生了变化,但我始终如一践行着在平凡岗位上做实事,体验着苦与乐。今天借此机会,剖析自己工作得失,希望今后能与各位同仁同舟共济、携手并进。
一、注重理论学习,提升自身素质
1、深入学习政治理论。能认真学习xx大精神,了解政治时事,把握党在教育领域的路线、方针、政策,并注重总结学习心得,不断提升自身的政治素养。
2、认真学习教育教学理论。随着教改的不断深入,我深感自己内存不足,因此我不放过任何一个学习的机会,阅读幼教杂志,了解最新动向,外出学习聆听专家的讲座,深刻领会 <指南> 精神,感受新的教育理念,不断提高自身的理论水平。本年度我完成了北师大学前教育本科的全部课程,积极参加网上 <无锡市中小学校长远程培训> ,赶赴上海、南京等地参加专业培训,在时间紧,任务重的情况下,我能处理好学校、家庭和学习三者之间的关系,有序安排工作,全部利用自己的业余时间认真完成各项作业和论文。此外,我能主动把自己阅读的各类书籍和幼教杂志的最新理念或信息介绍给老师,常常以ppt的形式跟大家一起学习、分享,并积极深入班级进行理论和实践指导,与教师一起解决日常教育教学中遇到的问题,力求老师与我共成长。 无锡市中小学校长远程培训> 指南>
二、加强园本培训,促进教师成长
我园教师专业水平参差不齐,为提高教师专业素质,我采取多种培训方式,立足园本,注重自培,以加快教师的专业成长步伐。首先,采取蓝青培带式对新手层教师进行每月听课和有侧重的技能练习指导,力求通过课堂实践和每月考核提高新手层教师的教学能力和专业基本功;其次,采取骨干教师引领式促进成长型教师的成长与成熟。请骨干教师一展所长,以自己的领域特长为其他教师引领示范,并组织观摩者与之积极对话与互动,使骨干教师的先进教育理念与教师们的教育实践相结合,帮助教师掌握各领域活动的开展方法,提高教育实践能力,同时骨干教师也实现了自我能力的发展与提升。再次,采取全园专题式培训。我根据教师的实践需求,选择有价值的专题进行研讨如:“主题背景下的活动环境创设研讨”“区角游戏材料的动态性投放”等,这些活动的开展促使教师更深入地了解幼儿的发展水平,更加关注实践中的思考,进一步提高了课程实施和开展游戏活动的能力。此外,我还组织园内教师开展各种业务练兵活动,为她们搭建学习、锻炼、展示的平台,如:青年教师基本功大赛、数学活动展评、教师“区角游戏材料”演示讲解大比拼等。通过各种培训活动,老师们得到了很多收获,不仅转变了教育理念,而且提高了教学实践和反思能力。
三、加强课题研究,促进特色发展
上半年,我带领康桥丽景幼儿园全体教师深入开展了课题 <幼儿园生活中学科学> 实践研究,重点从科学特色环境创设、科学特长教师培养、特色主题活动开展等方面入手,做了大量的研究工作,特别在科学特长教师培养方面,我注重理论与实践相结合,教学与科研相融,组织教师进行理论学习、课例研讨、各类竞赛等活动,不断提高教师的科学素养和教育教学能力。五月份,我带领全园教师成功举办幼儿园第xx届科技文化节,开展了幼儿科学小常识、科学想象画、亲子环保时装秀、亲子制作等比赛,活动丰富多彩,家长幼儿参与率高,电视台七彩栏目专题播出,展现了幼儿园科学特色,增强了社会影响力。六月份,我园向全区进行了“生活中学科学”主题活动资源包的设计和运用教科研活动展示,得到了科研协作单位课题负责人的高度评价,称赞我园课题研究扎实有效,成果初显成效。 幼儿园生活中学科学>
下半年,我调动来到了仁和幼儿园。开学初期,我认真学习了本园六月份进行的礼仪课题中期汇报的视频,对课题前期实施状况进行摸底和了解,并深刻领会专家来园指导的意见,找准课题实施的方向。接着,我带领全体课题组成员重温专家的指导,并根据专家的建议进行了系列调整工作:礼仪教育活动内容的重新整合与梳理、子课题计划按新要求、新格式制定、环境创设隐含礼仪内涵等;在课题实施过程中,我们将幼儿礼仪内容改变了以往主题活动开展形式,变成了潜移默化地渗透在一日活动中。此外,我们还通过开展“文明礼仪岗”“国旗下的讲话”“bobo乐园”特色活动以及“环保亲子文明行”实践活动等,让幼儿投入“现实生活”,充分给予操练机会,提高礼仪教育的有效性。由于我园课题具有较高的实践研究价值,11月被省陈研会推荐参加中国学前教育研究会“十二五”滚动课题,12月去南京进行并通过了开题论证。
辛勤耕耘,终有收获。在本年度,我认真参加网络 <无锡市中小学校长远程培训> ,成绩优异。我的两篇论文 <践行生活教育思想,探索科学教育策略> <教师的专业成长是幼儿园发展的动力源泉> 分别获无锡陶研论文和无锡市教育学会评比一等奖,活动设计 <中班音乐:蔬菜音乐会> 获全国优秀教育活动评比三等奖。此外,在9月的区优秀教育资源评比中,我园有活动教育资源获二个一等奖,一个二等奖,其中钱老师的“我要搭车”多媒体课件获市一等奖;在11月的区幼儿园主题活动环境设计评比中,我园大、中、小年龄段三个主题环境,二个获区二等奖,一个获一等奖,并被推送至市参加比赛;在12月区教师健身操和徒手操评比中,我园分别获两个一等奖。 中班音乐:蔬菜音乐会> 教师的专业成长是幼儿园发展的动力源泉> 践行生活教育思想,探索科学教育策略> 无锡市中小学校长远程培训>
四、廉洁自律方面
在工作中,我能以身作则,无私奉献,发挥党员模范作用,以求真务实的态度对待每一件事;能做到勤政廉洁,自觉执行各项廉政制度和规定。
五、寻找不足、再上台阶
回顾一年来取得的成绩,这都来自于大家共同努力的结果。我深深体会到,作为一名管理者,观念的落后,是的落后,唯有不断学习,不断努力,才能不断前进。在2025年我将不断加强自身的理论学习,更新知识,转变理念,思考并实践以有序有效的园本研训活动促进教师的专业化快速发展,探索和研究以“十二五”课题为抓手,将教科研有机融合,不断提升幼儿园教育教学质量,促进我园的可持续发展。
写报告经验165人觉得有用
在撰写幼儿园教师述职报告时,得讲究点技巧,这可不是随便写写就能交差的事儿。有些老师可能觉得述职就是把平时干的事儿罗列出来就行,但其实不然。述职报告得让领导看到你的专业性,还得体现你在工作中遇到的问题和解决办法。这就需要把事情讲清楚,不能含糊其辞。
比如,你要提到自己的教学成果,就得具体点,别光说“孩子们进步了”,得说清楚是怎么进步的,比如通过什么活动激发了孩子的兴趣,或者是用了哪些方法帮助孩子掌握新知识。要是能举个例子就更好了,比如某个孩子原本不喜欢画画,后来通过你的引导,开始主动参与美术课了。这样既显得真实,又能突出你的工作成效。
当然,写报告的时候,千万别忘了提到跟家长的沟通情况。幼儿园的工作可不只是教孩子那么简单,跟家长保持良好互动也很重要。你可以写写自己是如何定期开家长会的,或者有没有开展过家访之类的活动。要是有成功的案例,比如通过跟家长合作解决了孩子某些行为习惯上的问题,那肯定要提一提。
不过,有时候老师们容易忽略细节,写到一半才发现漏掉了关键内容。比如,你可能会突然想起上次组织的亲子活动特别有意义,但因为没及时记录下来,报告里就缺了这一块。所以啊,在平时就要养成记笔记的习惯,把重要的事都记下来,到时候写报告就不会手忙脚乱了。
还有哦,写报告的时候要注意用词,尽量避免太口语化。像“我们班的小朋友特别调皮”这种话就不太好,应该换成“部分幼儿在课堂纪律方面有待加强”。虽然改动不大,但听起来就显得正式多了。不过,也不能太过生硬,毕竟这是述职报告,不是学术论文,得让人读起来觉得亲切又专业才行。
另外,报告里的数字最好也能用上,这样更有说服力。比如,你可以说“本学期共组织了十次户外活动,参与率达到95%”,而不是简单地说“活动挺多的”。数字能让领导直观地感受到你的工作量和成效。
最后提醒一下,报告写完后一定要仔细检查一遍,看看有没有错别字,句子通不通顺。有时候忙起来,难免会出现一些小问题,比如把“小朋友”写成“小朋友们”,或者标点符号用错了,这些问题虽然不大,但会影响整体效果。要是能找同事帮忙看看就更稳妥了,毕竟旁观者清嘛。
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