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小学校长述职报告结尾怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-10-02 热度:20
小学校长述职报告结尾

【第1篇】小学校长述职报告结尾怎么写850字

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四、存在问题

1、在廉政建设上,需要完善机制。主要是在操作上没有形成必要的监督制约程序。今后要建立收费的强化签字程序,建立预算的会议审核程序,保证收费和经费使用的规范性。

2、在制度落实上,需要注重贯彻,逐步形成学校部门管理工作的程序序列

3、在学校发展上,需要统筹规划,制定十二五发展规划。

4、在校园安全上,需要改建学校。

5、在个人学习上,学要拓展领域。要适应现代校长对于自身的要求,学习作为法人校长掌握必要的知识。

6、在群众工作上,需要加大宣传,提升素质,用素质教育的思想引领老师。

7、在工作方法上,力求实事求是、因材施教和工作艺术。但还存在简单粗暴、存在着大锅饭的现象。逐步整合工作的任务分配,把工作分成不同的类型进行分配,像开会、学习、培训、活动,给以不同的量的描述,对于老师们听课笔记、学习札记(笔记与体会)、教育随笔、课后反思、教学论文等等都根据情况规定了基本必要的篇目,让老师们目标明确。特别是在防控甲流感的时候,我对许多老师,包括对副校长都发了脾气,请大家多多担待,再次说声对不起。

五、整改方向

1、加强工作的落实,进行工作检查,如周一例会的时候,对部门上一周工作进行汇报。办公室负责把上周各部门的工作绘制成表,由主持人在会上进行现场填写,并作为考核依据。

2、增加工作的透明度。分层、分类、分情况进行管理,比如,请假、和给人的特殊政策要让其他相关部门清楚。

3、增强工作的艺术性。要讲究方式方法,对于同志的问题和不足,要善意的指出来,帮助其改正和改进。主要是要讲究说话的艺术,求得大家的支持、理解、帮助。

4、深入教研组了解情况。解决老师们的困难和问题,检查部门工作的优势和不足,宣传学校的理念,对工作进行具体指导,和老师们交流生活和思想。

5、要团结和爱护教工。禁止说别人的坏话,特别是背后和公共场合说人的坏话,要推功揽过,宽容他人的缺点,发现他人的优点,鼓励他人的进步,形成和谐的团队。

请各位领导和同志们审议指正!

写报告经验198人觉得有用

述职报告这种东西,说白了就是给领导汇报工作情况。小学校长的述职报告,重点得放在学校的管理和教学成果上。开头得先把基本情况介绍清楚,比如这一年学校办了几件大事,成绩如何,这些都得交代明白。成绩这部分最好能具体点,像学生获奖了多少名次之类的,数字最有说服力。

接着就该谈谈工作中遇到的问题了。比如师资力量不足,或者家长对教育方式有些意见,这些问题得实话实说,不然显得不真诚。解决办法也得提出来,哪怕有些办法还没完全实施,也要有个大致规划。毕竟领导关心的是你有没有想法去改善现状。

在讲到未来计划的时候,得有点新意。不是说非要弄啥创新项目,但至少得让人看到你有长远打算。比如说打算加强体育活动,提高学生身体素质,这个目标就挺好理解的。不过这里头可能会有点小偏差,有时候校长会把目标定得太大,像是要在一年内把升学率提到全市第一,这就不大现实。

还有就是细节部分要仔细琢磨。比如资金使用情况,得让人知道每笔钱花在哪了,是不是真用在刀刃上了。要是这方面交代不清,很容易引起误会。当然,写这部分的时候要注意语气,不能显得太强硬,得带点谦虚态度,毕竟谁都难免有考虑不周的地方。

最后这部分可以稍微提一下团队建设,毕竟学校是个集体,光靠一个人不行。可以聊聊怎么调动老师积极性,让大家劲往一处使。要是有啥特别成功的经验,也可以分享一下,这会让领导觉得你做事挺用心的。

【第2篇】小学校长述职报告最新怎么写1450字

一年来,市教体局的帮助指导下,校长认真履职,坚持以邓**理论和“三个代表” 重要思想及“”会议精神为指导,以全面落实科学发展观,不断提高教育教学质量为目标,认真学习贯彻党和国家的教育方针以及有关的法律法规,以人为本,依法治校,推动全镇教育的进步和发展。本文是年终校长的述责述廉报告,仅供参考。

各位领导、各位老师:

过去的一年对xx小学来 说非同寻常,小学校长述职报告范文。学生数量减少,经费紧缺,又进行学校加固修缮,学校环境的整治等一系列困难。所幸的是,这只是一段时间。我们学校的领导、教师很快调整好心态。

并没有因此就灰心而丧失工作的责任心和积极性,学校也未曾因资金缺乏而气馁,停止发展的脚步,大家却在乐观情绪和充分的自信中,同心同德,齐心协力,继续向前努力,一年来,学校的教育教学工作井然有序,动静结合,内外相融,夯实基础,培养特长,注重发展,教师的教学观念及教学方式在不同程度上得以更新和转变,教学实力大有长进,教学质量稳中有进。

总结过去一年来取得的成绩,我认为我们学校主要抓好以下几方面的工作,而以下工作都紧紧地围绕着一个主题——坚持“以人为本,科学发展”。

一、加强建设,优化队伍,提高素质

学校十分重视师德师风建设,通过各种形式的学习教育活动,广大教师都十分珍惜教师这份职业,自觉遵守职业道德,尽心尽力地干好工作。为了教师们不断成长与进步,学校努力为大家提供机会、搭建平台。

一年来,全体教师通过市级培训、区级培训、校本培训和网络培训,通过公开课、业务竞赛等各种活动,教育思想及教学方法在不同程度上均有发生变化。除此之外,学校还主动关心教师,想大家所想,急大家所急,乐大家所乐。

各位老师在教导处的组织带领下,更加重视团队精神的培养,凝聚力和战斗力不断增强,工作作风大为改善,工作效率和质量明显提高。总之,学校在管理过程中始终坚持以教师为本,以教师的发展为重的原则,广泛征求大家的意见和建议,汇集大家的聪明为学校的发展出谋献策,共同将学校办好。

二、坚持以德育为首,全面推进素质教育

学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针,不断探索新形势下德育工作的特点,从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育工作。在德育工作实施过程中,学校一手抓学生日常行为规范的养成教育,保证了学校正常的教学秩序;一手抓学生发展平台的搭建,让学生在活动中锻炼,在锻炼中提高,在提高中发展。

学校在突出特色,继续抓好养成教育的同时,不失时机地、阶段性地开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动,寓教于乐,既陶冶了学生的情操,又培养了学生的特长与能力,提高了学生综合素质。如:上学期,在全校开展了如火如荼的感恩教育活动。

从学校到班级,从班级到个人,通过各种形式进行宣传、动员和实施。板报有感恩教育的专栏,班会有感恩教育的主题班会,国旗下讲话有感恩教育的演讲,课堂渗透着感恩教育。并在全校进行了感恩教育演讲活动。

同学们演讲的内容健康充实,生动感人。有感激父母如山如海的养育之恩;有感激老师无怨无悔的奉献精神;有感激同学互帮互助的友爱情操。演讲的效果良好,收到了预期的效果。

本学期,教导处安排了一次别开生面的趣味竞技活动。学校充分利用升旗仪式、主题班会、少队活动等阵地加强学生的思想教育,通过家长会、家长问卷、新闻报道等渠道,加强学校、家庭、社会的横向联系,获取更多的理解与支持。

一年多来,学校德育工作常抓不懈,成效明显,全校学生的养成意识明显增强,校园秩序良好。有两名学生的“感恩教育”征文稿获市级二等奖,一名学生获市级优秀少先队员称号。

写报告经验97人觉得有用

小学校长述职报告最新怎么写

年度结束的时候,每个校长都得交一份述职报告。这东西看着简单,其实挺讲究的,得把这一年干的事儿说清楚,还得让人信服。我之前当过几年校长,也看过不少这种报告,发现有些关键点很重要。

开头这部分要写得实在一点,别上来就一堆套话。你可以简单提一下学校的基本情况,比如学生人数、班级数量之类的。不过这里有个小细节需要注意,有时候写到具体数字时,最好核对一下最新的统计数据,不然容易出错。比如去年学生总数是五百人,今年可能已经涨到了五百二十几了,这个差距不大,但要是写错了就显得不专业。

接着要说说主要工作成绩。这部分要具体,别光喊口号。比如,你组织了一次全校范围的安全演练,那就要详细描述一下流程、参与人数、效果如何。如果能附上几张照片或者活动记录就更好了。不过有时候写这类内容时,可能会不小心漏掉一些重要环节,比如当时邀请了哪些嘉宾参加,或者是某个环节的具体负责人是谁,这些小疏忽虽然不大,但会影响整体效果。

然后就是遇到的问题和解决办法。这部分不能回避,得实事求是。比如今年教学楼的楼梯有点老化,存在安全隐患,你是怎么发现的?又是怎么处理的?写的时候要注意语气,别显得太自责,但也别过于乐观。比如,“经过多方努力,问题得到了有效缓解”,这句话听起来还不错,但如果改成“经过多方努力,问题基本得到解决”,就显得更踏实些。

还有就是未来的计划。这部分不用写得太远,重点放在下一年度的具体目标上。比如想提升学生的阅读水平,就可以列出几个具体的措施,像是增加图书室开放时间、举办读书分享会之类。不过写这类内容时,可能会不小心写得太空泛,比如“争取提高教学质量”,这种说法太笼统了,改一下,变成“通过优化课程设置,力争使语文成绩提升五个百分点”,就具体多了。

最后就是签名和日期。这一步很简单,但千万别忘了。记得检查一遍格式,尤其是日期的写法,有时候年月日顺序搞反了,就会显得很不正式。

【第3篇】关于新任小学校长年度述职报告怎么写2550字

我们在做述职报告的时候会对我们以前的工作过程回顾一下,只有这样,我们才能真的做好我们的述职报告。

尊敬的领导:

我叫×××,男,现年31岁,大专学历。1998年参加工作,2025年任××小学校长职务。工作一年来,忧忧患患、殚精尽虑、起早搭黑、力图做好工作,成绩有点,不足的地方甚多,现就具体情况向领导汇报:

一、思想塑造好的修养、道德,是干好工作的前提条件。

这个问题我看的非常重要,带领师生注重学习党的路线、方针、政策和上级工作精神,时时与上级思想保持一致,坚决贯彻上级领导意图,保证学校工作的顺利进行。注重职业道德的培养,热爱学校、热爱师生、热爱本职工作,满腔热情投入到工作中去。注重按照社会主义道德风尚、精神文明和中国几千年的儒学修养要求自己,做到正人先正已。

二、教学风气、校容校貌的改变及有效机制

工作一年来,在上级领导支持和全体教职员工的努力下,学校做了大量工作,并且取得了一定的成绩。首先,教育教学工作迈上了一个新台阶,逐步养成严谨、务实、勤奋、专研的教学风气,师生精神面貌焕然一新。大家共同营造了一个具有浓郁学校气氛的工作场所,干净、整洁、卫生、整肃的校容校貌。结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、教师的激励制度和教师的考核制度。责任到岗、到人,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化。学校制定了教师年终考核等各类激励机制,通过认真有效地落实,全体教师的工作积极性进一步提高。

三、坚持以身作则,树立模范形象。

有人说:“无功就是过,平庸就是错,不进就是退。”本人觉得很有道理。做为校长,假如不能促进学校的进步与发展,那就是一种罪过。一年来,本人把学校做为自己的家,自觉遵守学校的各项规章制度,对学校大大小小的工作都以身作则,树立良好的模范形象。本人严以律己,宽以待人,每天坚持早到校、晚回家,各项教学常规带头落实,用实际行动推进学校各项工作高效而有序进行。本人视教学质量为生命,常告诉老师们,教学质量不能丢,因此,本人认真上好每一堂课,与老师们共同学习,经常深入课堂听课,积极组织教师参与评课、说课和课题研究,及时把握课改方向,使学校教学质量稳步提升。

四、平安校园。

1、加强组织领导,建立健全了保障师生安全的长效机制。成立了校长为第一责任人,其他教师具体抓的安全检查小组。明确职责,落实责任,层层签订安全责任书,定期彻底排查整治校舍、交通、消防、周边环境等安全隐患,组织开展全校性的安全大检查。做到每天有检查,每月有汇报。

2、不断加强制度建设,完善了各项安全管理制度,制定了各类事故紧急处置预案,力争使管理更加完善。

3、大力开展安全教育:大力开展心理健康教育,帮助师生矫正各种不良心理倾向与行为,树立并保持乐观向上的积极心态。深入开展生命教育。充分利用安全教育课及墙报、板报、校园小广播、十分钟队会等进行安全知识宣传,让每一名师生感受生命安全的重要,让师生体悟如何珍惜生命。定期组织师生开展各项安全教育系列活动,如防震、防火、防拥挤踩踏、急救等各种逃生演练活动。

4、在防控甲型hlnl及手足口病工作上,不放过任何细节。成立防控小组,组内分工明确。值班领导和值班教师每天提前15分钟到岗,在校门口进行晨、午检。通风消毒是每天必做的一件大事,为了维护更好的消毒秩序,真正将消毒落到实处,我们依据课程表为各教室安排了消毒时刻表。节假日更是要求做到有值班、学生跟踪、汇报工作,尽最大努力做好防控工作。

五、德育教育

1、养成教育是学校德育工作的基础,学校以日常行为规范教育为抓手,切实加强《小学生日常行为规范》的宣传贯彻力度,我们严要求,狠管理。结合学校实际情况,学校将行为规范教育作为创文明单位的起点,常抓常新。

2、为了使养成教育工作落到实处,我们围绕《公民道德建设实施纲要》,以“行为良好,体魄健康、人格健全、生活自主”为目标,大力加强学生日常行为规范的养成教育,制定了详细的日常行为规范考核方案,采用“一周一评比、一月一小结”的方法,成立少先队红领巾监督岗,从学生上下学、在校活动、纪律、卫生、两操等方面对全校六个班级进行综合考核,根据《小学学日常行为规范检查评比记载表》的得分,汇总最终结果。每周评选一次优胜班级同时颁发流动红旗,以此来促进学生日常行为规范的养成。同时开展以公民道德、法制、安全等为基本内容的思想教育,形成了以校长为核心,教导处、大队部齐抓共管,班主任、课任教师合作管理的德育格局。为学生创设多种形式、内容丰富、广泛参与的教育情景,让学生在参与中健全人格,在活动中接受教育。

3、一年来,我们充分利用少先队活动、国旗下的讲话、红领巾广播站、集会、典礼,开展丰富多彩、生动活泼的“五育”教育活动。校内我们通过班队会、每周的升旗及重大节假日,对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、理想教育和革命传统教育,渗透民族精神教育,增强学生社会责任感,帮助学生树立正确的荣辱观;校外,组织学生进行社会教育实践活动,如:学雷锋、树新风活动、为灾区捐款活动等,以此来培养学生高尚情操。

六、不足之处:

1、管理还不够精细化。

2、校本研修工作的时效性还有待加强。

3、应多开展些有益的课外活动、少先队活动。

七、今后的工作思路和奋斗目标。

1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。

2、学校全面推行校务公开,财务公开。严格财务纪律。

3、坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己要首先做到。坚持提前到校,坚持按时签到,坚持参与学校的的各项活动。

4、坚持深入教学第一线,坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。

5、安全教育常抓不懈,牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,确保校园安全,创建平安校园。

总之,任职以来,我力求恪尽职守,努力工作,但与要求相比还存在一定差距。一是工作思想的转变相对不足,工作中可能有疏漏。二是管理水平还有待予不断提高。

在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、众志成诚,为把钟楼小学办成人民满意的学校而不懈努力。

我的述职完毕,谢谢大家!

关于新任小学校长年度述职报告

写报告经验128人觉得有用

新任小学校长的年度述职报告,主要是为了汇报过去一年的工作情况,向教育主管部门和全校师生交一份答卷。这类报告得讲究实打实的内容,既要摆事实,又要讲道理,还得带点感情色彩,毕竟这关乎领导形象和学校发展。

写这类报告前,得把学校这一年的重点工作梳理清楚,比如教学质量提升、校园安全维护、学生综合素质培养等方面都做了哪些事。像教学这块,可以提一下有没有引入新的教学方法,比如小组合作学习之类的,效果怎么样。还有就是校园安全,这个不能马虎,得详细说说采取了哪些措施,像定期开展安全演练、加强安保力量配置之类的,都是值得提一提的事儿。

当然,光说成绩还不够,还得分点时间反思一下工作中的不足。比如说有的老师反映教学资源分配不太均衡,这事儿就得重视起来。不过这里头有个小问题需要注意,就是不要揪着问题不放,得表现出积极的态度,像是已经制定了解决方案,或者正在想办法改善之类的意思。

另外,报告里少不了要提到未来一年的工作计划。这部分最好结合当前形势和发展目标来写,比如国家提倡素质教育,那就可以围绕这个方向展开,提出一些具体的举措,比如加强艺术教育、体育活动之类的。但这里头可能有个小地方容易疏忽,就是提出的计划得切实可行,别太理想化,不然听着就不够接地气。

写报告的时候,语言得注意分寸,既不能太谦虚,显得没底气,也不能太夸张,给人不踏实的感觉。用词上得谨慎,比如形容成果时,用“显著提高”比“大幅飞跃”要稳妥得多。还有就是数字得核实准确,千万别张冠李戴,要是出现一个错误的数据,那可信度就大打折扣了。

最后提醒一下,报告里的语气得平和,态度得诚恳,毕竟这是给上级看的,也是给全校教职工看的,带着感情去写会让报告更有温度。

【第4篇】2025-2025学年度小学副校长述职报告怎么写2800字

各位同仁,上午好!

我于XX年2月调到井岗中心小学任副校长主抓教学工作。几年来随着学校的改革与发展,我努力践行着在平凡岗位上做实事,体验着苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢各位领导对我的信任及各位教师对我工作上的理解与支持,也感谢班子成员的协作与指导,让我真正体会到了细微之处见真情。几年的工作让我引以为荣的是:我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体,教师都是有能力的个体,我很愿意和大家一起为我们学校的发展做出我应尽的义务。分管教学的几年来,我深知肩头责任重大,而个人的力量是微不足道,个人的思维是有局限性的,我校教学质量的稳步提升惟有依靠众人艰辛的努力才能换来丰硕的成果。今天借此机会,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。

一、虚心学习,完善自我。

教书人也应是读书人。随着课改的推进,管理领域的深入,名校形象的逐步树立,让我越发感受到,如果管理者专业知识、管理理论不广博,那么工作就会肤浅,治表不治本,因此多渠道地向书本学习,向同事学习,在实践中反思。

第一点夯实业务功底。学校工作千头万绪,但出发点是做对学生发展有利有益的事。分管教学工作,我认为上好课、对学生负责是底线,要求教师领会课标、精通教材、上好每节课,我首先要认真学习。为此我有时间就认真学习教育新理念,阅读教材,分析教参,积极上网查找资料,力求课堂上激发学生的学习兴趣,提高效率,同时利用一切时间与教师一起研究学习。外面的课堂教学很精彩,外面的名师各有风格。只要有机会,我就会与老师一起去听名师讲课,边听边对照自己做法的优缺点。每次外出学习,随带u盘,及时拷贝重要材料过后细细研究,在学习过程中让我明白了井底之蛙的新含义。

第二点积淀管理理论。我经常勉励自己:登高望远,先学先行,学无止境。对教育局举办的校长培训班每期我都认真参加学习,全面、系统地学习了学校管理理论。经常阅读《小学数学教育》、《教育新理念》、《教育文摘》等,不断的充实自己的业务能力和管理水平。

第三点向身边的榜样学。教师是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老师们敬业爱生、求真务实的奉献精神我看在眼里,记在心里,我也告诫自己必须是队伍中的一员。我觉得老教师们的班级管理与协调能力、青年教师的热情与虚心好学、党员的高风亮节都值得我去学习借鉴,从合作伙伴中我感受到互助、高效,鞭策我在这样的群体中更要以身作则,率先垂范。

二、勤勉工作,发展学校。

学校要生存就要发展,要发展就要竞争,竞争要靠实力,实力是干出来的。学校以教学为中心,工作中面广、量大、事杂,我与大家一起冲锋陷阵,背负重任努力前行,用微薄之力推动学校发展。

1、以课堂为重点,提高教学质量。

课堂教学是提高教学质量的主阵地。作为分管教学领导,走入课堂,深入教师是我规定自己必须做到的,这个学年度区级、片、校级教学活动频繁,如去年暑假的教师岗位大练兵、数学中心备课组、片上教研活动等,能主动关心老师的教学,协调困难,参与试教、点评,做好服务工作。

2、以校本研修为着力点,推动师资建设。

我校参加了合肥市有效研修课题组活动,如何进行有效研修,真正促进教师专业化发展。希望和课题组成员真抓实干,努力形成一支想干、能干、会干的教研骨干队伍。

3、以信息学竞赛为突破口,争创学校特色。

学校信息学竞赛连续三年获团体冠军,荣誉是学校的,功劳是两位信息学老师的,但是成绩的取得也离不开全校老师的默默支持。每年的竞赛,选手家长沟通会、质量分析会、赛前动员会、区级和市级初赛复赛,我也忙前忙后,从不闲着,在细节上落实到位,一天就在陪同。平时与学科老师协调孩子学习时间。

4、以质量绩效为落脚点,确保学校办学生命线。

每学期都对学科进行质量监测,面对我校的地理位置,部分生源的流失,我们立足本地,从源头抓起,开展教师业务学习,进一步提高教师的整体素质。分别召开毕业班、部分年级、部分学科教师专题研讨会,与大家分析原因,寻找对策。平时与教导处加强教学的流程管理、质量调研力度,每考一次都增加了许多工作量。组织召开家长座谈会,赢得家长对教学的配合,形成合力。多年来毕业生语数综合成绩、每学期部分年级质量监测成绩均名列前茅。

5、毕业班推荐工作

今年的毕业生户口审核和推荐权都由教育局管理,从4月份到6月份,整整三个月,我都与毕业班班主任齐心合力,本着为学生负责,让家长放心,耐心解释招生政策,积极做好这项工作。

三、立足课堂,发展学生。

站立三尺讲台,亲近学生,从中我体味到了烦恼与快乐。因为是分管教学领导,不管任教哪个年级段哪个班级,上学期是三(4)班,这学期是六(4)班,潜意识里压力很大。教好理所当然,教不好自己无能,我对自己很挑剔,常常给自己施加压力。每天步履匆匆出入于管理与教学之间,空余时间就到班级给学生强化训练,因开会、活动落下的课程抽时间及时补上,不让学生有任何损失。

四、以德立身,为人师表。

路遥知马力,日久见人心。对待学生是否关心?对待学校是否公心?对待工作是否尽心?我想每个人心中自有一杆称,双方都会给予实事求是的客观评价。几年来,无论作为教师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待、以理服人,淡泊名利,心地无私天地宽。

1、严于律己,为人正直。平时自觉遵守学校各项规章制度,严格规范、约束言行,凡事能自己做的就多做些,要说的就当面说清楚,该布置的任务就要传达到位。当然有布置就有检查有反馈,发现优点指出不足,不是一味说好话,对老师能公正、公平地评价,言行举止不违背做人原则。

2、豁达大度,用坦然的心态处理事务。自己分管的教学工作每天都牵涉到教职员工,因为存在做多做少、做好做坏现象,最容易吃力不讨好,甚至有怨言、有过激行为。这些经历让我学着去克制,去调整自己的心态,能用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系,做到对事不对人。有人说忍让很吃亏,我认为人都有性格脾气,但单位与家庭是有别的,不要一时之快挫伤别人,这是对人的信任与尊重。

3、以主人翁的态度塑造学校形象。作为管理者更多代表的是学校形象。办学要面对复杂的人员,有时领导走访、家长上访,班级任课老师重新组合遇到家长反对,家长与老师发生冲突,只要是关系到学校荣誉的,都耐心做好家长的思想工作,多宣传学校的亮点,多谈学校的苦经,多解释老师的做法,在沟通中取得双方的信任与理解,达成共同的目标。也乐于与支部一起做好教师谈心、家访慰问工作,形成良好的人文管理。

不足:

1、缺少对自身专业发展的思考,要提高学习的实效性。

2、沟通表达的方式缺少艺术,要善于凝聚人心。

3、思考管理的角度缺少深层次,要着眼于全局。

4、毕业班推荐,政策理解不透彻,要吃透精神。

5、学校教科研工作力度不够,要加强研究,让教师学有提高。

合肥市井岗中心小学

李延好

2025年7月18日

写报告经验116人觉得有用

2025-2025学年度小学副校长述职报告怎么写

作为副校长,述职报告是年度工作的总结与汇报,也是向校领导和同事展示工作成果的重要途径。这份报告既要全面又要具体,既要体现成绩也要反思不足,还要对未来提出规划。写好这样的报告,需要从几个方面入手。

首先要梳理全年的工作内容,把主要工作分门别类列出来。比如教学管理方面,可以列举开展的教学活动、组织的教师培训、推行的教学改革措施等。管理方面则包括校园安全、后勤保障、家校沟通等方面的具体工作。把这些内容罗列清楚后,接下来就是提炼重点,突出亮点。比如某项教学改革取得了显著成效,或者某个安全检查机制得到了完善,这些都是值得强调的地方。

在写成绩的时候,要注意用事实说话。可以用数据来支撑,比如学生考试成绩的提升幅度、参加竞赛获奖的人数等。同时也可以引用一些同事和家长的反馈意见,增加可信度。不过有时候可能会忘记提前收集这些资料,导致写到这部分时才临时找人帮忙,这就容易显得仓促。

在谈不足的时候,要实事求是,但也不能太悲观。可以说说工作中遇到的困难和挑战,比如师资力量不足影响了某些活动的开展,或者由于经费限制导致设施更新滞后。关键是要提出具体的改进措施,比如计划通过招聘补充教师资源,或者争取专项资金进行设备升级。

至于未来展望,可以结合学校的发展目标和个人职责,提出下一阶段的工作设想。比如希望进一步优化课程设置,加强与兄弟学校的交流合作,提高教师队伍的整体素质。这部分内容要具体可行,避免空泛的口号。

写报告时还要注意语言表达,既不能太过随意也不能过于正式。有些时候为了显得亲切,可能会用一些口语化的表达,比如“大家都知道”,这种说法虽然能让读者感到轻松,但作为正式报告还是稍显不够严谨。另外,报告的格式也很重要,标题要醒目,分段要清晰,字体大小要统一。

最后提醒一下,写报告时最好能多查阅相关的政策文件和教育法规,确保提出的措施符合上级要求。有时候可能会因为疏忽忽略了这一点,结果提出的建议不符合实际情况,反而适得其反。

【第5篇】农村小学校长述职报告通用怎么写6650字

农村小学校长述职报告通用范本

农村小学校长述职报告篇一

这一年来,我重点分管学校日常工作、教学工作和人事、教师培训、党务工作。回首一年来的工作,是在紧张匆忙中度过的,繁杂却充实,忙碌不失条理。虽然涉及面广,头绪多、任务重,但在上级教育部门的指引下,在学校校长的带领下、在其他班子成员的配合下,在全体教职工的热情支持和帮助下,基本完成自己分管的所有工作。现就我一年来的工作,向领导、老师汇报如下:

1、加强学习、以身作则、同心协力,不断提高自身素质

一年来,本人能坚持四项基本原则,拥挤党的方针政策,全面贯彻执行党的教育方针,爱岗敬业,团结同志,联系群众,遵纪守法,廉洁自律,始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,不断树立良好的个人形象。严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退,工作积极、主动,任劳任怨,从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。认真学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,依靠全体教职员工,共同努力、团结拼搏、不断进取。

2、抓教学常规管理,保教育教学工作顺畅有序。

执行区教育局的决定,积极协助、配合校长完成学校教育教学工作,定时向校长汇报分管的工作情况。严格按照课程计划、学校计划抓好教育教学工作,保证完成教学任务,努力提高教学质量。认真组织并指导科组长学习教学理论,指导各科组教研活动,了解教师的教学情况和教学水平,定期进行教育、教学质量的分析,组织教师的业务学习并指导教师进行有本校特色的教研活动。一是抓好常规工作,使学校各项教学教研工作有序进行;二是开展课题研究,科研是促进教研的有力措施,学校德育和英语两个课题都能按研究计划顺利开题、逐步推进;三是提高课堂效益,要求教师以课堂教学为主阵地,向四十分钟要质量,组织全体教师参加教育现代化与六要素教学方式比赛和教师教学演讲比赛,有效地提高了教师的教学水平; 20xx年六年级参加学业水平测试获二等奖。

3、开展丰富活动,培养多元智能,促进学生全面发展。

一是以“阳光体育活动”为工作重点,让“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”深入人心,让锻炼成为师生一种生活习惯,调整了学校作息时间,大课间活动常态丰富、形式多样,学生“乐于其中,享受成功”。 ①20xx年区小学生跳绳比赛团体第6名,②区小学生摔跤比赛男子个人个人第一名1人次,第二名3人次,第三名4人次。③区小学生击剑比赛个人第二名2人次,第三名5人次等等。同时为了发扬中华民族龙狮武术体育传统文化,并丰富学生的第二活动课堂,提高学生综合的能力,学校组建了“火村少年儿童龙狮团”。于1月,在区体育局主办的“科城锦绣杯”20xx萝岗区龙腾狮跃闹新春——传统南狮锦标赛中,以8.6的高分喜获好成绩,获二等奖。并获20xx年广州市龙腾狮跃闹元宵暨传统醒狮锦标赛三等奖。

二是开展常规教育活动。召开全校家长会,邀请广东省教育厅教学研究室周顺彬主任德育教育大型演讲会,形成教育合力;坚持每天安排学生到图书馆看书读报活动,培养了“好读书,读书好”良好的读书习惯;“低碳环保,幸福明天”科技节活,6月1日儿童节,开展“感恩幸福”庆祝活动, 节目内容积极向上,形式多样,在场的师生纷纷感叹在党的关怀下,我们的生活越来越好了,学生的精神面貌越来越精神了;师生坚持到广州市救助站进行支教和共建活动,如:20xx年10月与救助站的同学一起在萝岗区政协慈善晚会上表演 (本活动刊登20xx.11.1《创业导报》上。)20xx年9月参加救助站中秋慰问活动;开展垃圾分类活动并接受了广州市建管局检查,检查组肯定了火村小学浓厚的垃圾分类宣传氛围,对分类垃圾的投放准确率表示了高度的赞赏。在各级各类比赛中,成绩显著,一年来,教师有区级奖40人次,市级奖15人次,省级奖1人次;学生有区级奖102人次,市级奖61人次,省级奖3人次;集体有区级奖4次,市级奖1次。

4、加强培训,促进教师专业成长。

以教师的发展为出发点,给教师营造施展才华的舞台。本学年年的校本培训都会认真准备、精心策划组织实施。首先,针对本校的特点与教师的实际情况,结合新课程、新课标合理地安排培训内容、注重培训的实效性;其次,确保培训质量,聘请教育专家、教研员、一线教师进行讲学,用他们精深的理论知识和丰富的实践经验,使教师受益匪浅;再次,形式多样,效果明显。采用专家讲座、自主学习、专题研讨、参观实践、评比竞赛等形式,特别是组织行政、科组长、骨干教师到从化民乐小学进行帮扶工作、组织教导主任、班主任参加心理健康教育资格培训、组织了10人到华南农业大学听讲座等,使教师们极大地提高了专业化水平。

5、顺利通过萝岗区德育示范学校评估。

在评估反馈总结会上,专家组对我校德育工作绩效作了全面中肯的书面评价,对我校“三古文化”的德育理念、德育工作思路、制度建设、德育系列专题教育、课堂渗透德育、开展德育工作转型的实践创新取得的成绩给予了充分肯定,认为我校德育工作已逐步走上规范化、精细化、科学化轨道。同时,专家组对学校德育工作也给出了指导性意见和建议,为我校下一阶段的德育工作指明了方向。

6、党、工会、少先队、妇女、安全、卫生工作:

一是认真做好党务工作,支部生活正常,注意发挥党员教师的模范作用,积极培养青年教师,鼓励他们向组织靠拢。党支部开展了“创建一流业绩、争当岗位标兵”活动;廉政风险防范管理工作;党员进社区活动。钟丽明同志被评为萝岗区教育文化体育系统岗位标兵。

二是每月举行一次工会文体活动,每一季度举行教职工生日会以提高工会的凝聚力和战斗力,让教师们深感集体的温暖。

三是少先队工作全面活跃,队活动多姿多彩,在少先队仪仗队大检阅中获区三等奖;萝岗区第三届学校艺术节舞蹈比赛表演项目一等奖、创作二等奖。广州市第六届学校艺术节舞蹈比赛项目二等奖。

四是关心女教职工、对生病或住院女教工进行慰问、严格按有关规定抓好计生工作,一年来学校没有违反有关计生政策现象;女教师以高度的责任感出色的完成了各项工作任务,展示了新时期妇女的新形象,被评为广州市巾帼文明岗。

五是把安全工作放在首位、定期排查、反复教育,本年度学校教学秩序正常,没有发生过任何安全责任事故。

反思过去的工作,还存在许多不足:1、工作开拓意识不够,不敢放手大胆工作,工作水平有待进一步提高。2、看问题始终站的角度不高,视野不开阔。3、在对教师教学指导不够深入,理论水平有待提高。

今后的工作设想:提高教师的课堂教学水平和教学效率,以适应教育发展的需要;着重抓好课题研究,促进教师的专业化发展;细化学校管理,着力提高管理运行机制的效果。

农村小学校长述职报告篇二

又一学年。回眸:充实、踏实。

这一学年,学校进入又一三年规划的发展期。得于陈校长引领,从“大校”向“强校”又迈出了坚实的一大步,如此生机勃勃。于我,虽岗位依然,然需谋略更甚。作为分管教学的副校长,深知肩负使命之重,唯有尽力为之不懈怠。一如初衷,忠于事业,“在其位、谋其职、尽其责”,以“三严三实”来要求和对照自己,真心诚意地用智慧和心血共同经营着学校的发展。教师们的正能量越来越强,孩子们的各项素质发展平台多多,一切是如此的欣欣然……

螺小予我,虽仅四年,却是心爱。真切地感受着其一年更比一年强,自己也在不断地历练中沉稳,心平气和。安然地翻阅着20xx年7月开始的日记,静静地梳理、盘点和反思。力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考。柏拉图曾言:“思维是灵魂的自我谈话”。学年总结,因此也蛮有意思。

一、好好学习,天天向上。

读好书,善读书。副校长不仅是职务,更是一种职业。必须具备这个职业所需要的一切素质,更上一层楼。“开卷有益”,知识 经验 努力=成功。天地间最伟大的事业是做人,读书可以修建自己的精神后花园,尤其作为学校中分管教学的副校长。先天不足,后天读书补促。所以,无论多忙,始终坚持每日必读,随笔已成习惯。一年来,既有自己规定的必读书目,尤好传统文化。如南怀瑾、季羡林、余秋雨、钱文忠等等大师的著作丛书的继续拜读,也有音乐教学、学校管理类、国外名著等选读;既有坚持《论语》、《道德经》等诸子百家的每周一句背记,也有政治时事教育资源的浏览点读。只有不断完善知识结构,做到博学多才,才能提升内涵,才有“发言权”。

学习的另一途径是实践学习。如教研会、学习会、培训会、上课等。这学年,非常荣幸地参加了“浙江省小学音乐学科带头人”培训,又经过层层选拔考核被确定为期两年的“浙派名师培养对象”。对此,我非常珍惜和大师对话、和骨干同行的机遇,认真听课,勤作笔记,如希望能以自己所学与区内同行们分享。学习中总能激发思考,撰写的《小学人音版合唱版块编排问题及对策研究》课题方案已送交名师班专项省规课题参评,《艺术教育 留住我们的“根”》在第七届全省塔式发展联盟论坛上发言,反响较好。两次受进修学校安排分别为新教师及后备干部培训作专题讲座。

而加强自身学科知识技能技巧的训练,也是作为艺术学科教师的必须。坚持积极准备每一节音乐课、培养孩子们喜音乐的乐趣,也是我在这么多年学科教学中取得成就的最佳实践途径。因毕业于普师,一直自感底气不足。但缘于对音乐的热爱和对孩子们的真爱,已年届不惑,还是继续自费拜师学艺提升自己,让自己在学生在更“有位”。学习,永远没有迟到。

领导管理工作中平时经验积累也是一种学习。很幸运,一直跟随的都有非常优秀有魄力有思想的校长,班子成员也都很年轻很有想法的同事,都值得我学习与思考。享受着第二十五届春蚕奖的殊荣,处于廉洁奉公、精诚合作、卓越创新、奋发图强团队中的我,在锻炼中成长,在成长中成熟,受益匪浅。20xx学年的教学管理工作,也因此较有成就。

二、教学管理,生根开花。

学校起步晚,发展快,历经的轨迹社会各界有目共睹。就如初升的太阳,正散发着灿烂的光芒,充满着生机。这不仅仅是得益于日渐凸显的地域优势和良好的外部环境,更重要更关键的因素是学校具有日已彰显的软实力:一、明确的办学理念——健康 好习惯=好素质;有着团结奋进、课改意识较强的领导班子;有着强烈学校归属感和团队凝聚力的教师团队。

“新常态下的教育,当以人为本,遵从人性,尊重孩子的生命个性,解放孩子的身心,给他们自由发展 的空间,鼓励他们不断尝试、直面挫折……”正是如此想,也如此为。

(一)主要举措:

1、追本溯源。20xx学年学校着手校本实际调研,问诊师生的根源性负担及无效课堂教学成因。归因:劣势——底子薄:学科骨干教师引领不强、年轻教师比例过多、学生家庭教育普遍缺乏;优势——潜力强:教师上进心强、有活力、理念新,合作互助式的学科教研组团队氛围较浓、家长对学校的信任度和期望值高。

2、守正出新。20xx学年因此进行顶层设计,重新定位发展方向,确定课改目标:“活力课堂自主学习”。从思想上转变教师认识,让“活力 自主”成为课堂中学生学习的新常态解放行动,从被动到主动,从无趣到有趣,从重知识传授到重探究体验。为寻求理念的引导和行动的支持,还加入台州市解放学生联盟行动,也因此受到了省教科院及台州市教科所大力支持。20xx年6月在赵凌云所长及区教科所的组织下,设立了“螺洋小学特级教师工作坊”。特聘特级教师蒋依宝、张志伟担任语文学科指导专家。旨在以“特级教师工作坊”为切入点,探索具有本校特色的教师专业发展策略,充分发挥特级教师的专业引领作用,培养一批有较强教学能力、较好教学理论水平的名优教师,从而带动全校教育教学工作,进一步探索学生解放行动路径策略,提升教育教学品质。

3、完善管理。学校教育教学工作纷繁复杂,虽有章可循,却有着隐含的不可预知性,原有的“金字塔”式的行政管理手段实施管理,已无法适应当前乃至今后学校的发展趋势,约束、规范的管理制度必不可少,激励、引导的管理思想应更加值得重视。因此,建立健全学校科学的章程管理体系至关重要,也是彰显学校管理走向特色化的基本保障,才能确保学校教育教学质量的提高。校本培训实施年级段、学科组“扁平化”管理,以“大家”携手“小家”。如“班级发展共同体”——驻段领导 班主任 任课教师 家长、“年级段自主管理”——驻段领导 段长 学科组长 骨干教师等方式,有效地促进了团队建设中正能量磁场形成。

4、深化课改:

课程改革是一个长期复杂又艰巨的过程,重在认识,贵在坚持。小学阶段是学生最关键的真正启蒙阶段,只有把促进学生全面发展、健康成长作为学校教育的出发点和落脚点,让每个孩子都能成为有用之才,素质教育才有真正实施的可能。这几年借力制度“刚性管理”,树立了大课程意识质量观,强化国家课程实施,严格音乐、体育、美术、综合实践活动课程的开设,强化体育和美育这两个薄弱环节的着力点,不但保证开课率,还追求课堂教学质量,在课堂上“生根发芽”。同时又开发拓展性课程,满足了学生对课程多样性、个性化的'选择需求,让这所农村城郊的孩子们能够享受如城区孩子的体艺特长学习机会。

(二)初步成效:

“课内生根”:是指夯实国家基础性课程。课堂教学是深化课程改革的主阵地,教材是教学的基础,是学生知识的主要来源,学生在学习中是否有活力、能自主,关键在教师。业务线提出向“四十分钟”要质量,每一位教师多想办法让学生喜欢课堂,喜欢学习,培养学生对这门学科的终生兴趣。学校从常规入手,促进良好的教师教学规范和学生学习习惯的养成。勤练“内功”,开展“自主 合作 互助”式校本培训,通过年级组、学科组优秀教师及有经验教师以微课、微练、微管理等形式进行以点带面的整体提升。

要想从根本上解放学生现有的学习方式,首先得解放教师对于学习成绩顾虑。针对目前唯分数评价方式,这学年尝试进行多方位进行评价,对于纸笔测试科目的教师,改变传统的分数评价办法,调整为基础性课程 拓展课程相结合,将单一的评价方式改为综合评价。

同时,引导教师科学合理进行时间效率管理:如课前备课40%,钻研教材,备课时,要求有先学后导--导学作业设计、问题设计等,力求培养学生在教师的引导下和家长、同伴的帮助下能尝试自主学习。

课堂教学40%:活力 自主,教师重在引,提问要精,有思考性,针对性强,避免琐碎无效或教师满堂讲等现象,释放话语权。教师在课堂上就是一个解惑者,把课堂真正的还给学生,并提倡课堂作业课堂完成等。这样的课堂,才有思维的真正碰撞,才能轻负高质,才有活力。

课后时间20%。文化课教师最大的工作量其实还是来自作业批改。因此学校严控教辅资料擅自征订,从作业布置的质量上进行探索研究,开展年级组作业管理——共性 个性,做好巩固、提升、优化,及时调整,提优保质。已有成效。

课外开花:指拓展性课程,构建大国学校本课程,每周一节的国学课、书法课、经典晨诵以及“四点钟学校”社团活动。

做实国学:根植现代教育,弘扬传统文化,致力于民族精神与现代文明的完美融合,努力创建“孝德厚重、诗韵流香的多彩校园”。通过国学经典诵读及孝道文化的熏陶和践行,传承传统文化、培养优良品质。成功举办了路桥区“小学国学经典课堂教学观摩”活动暨16学时“自主课堂”短期培训会,育灵童教育研究院副院长赵伟、江苏省著名特级教师朱红甫、张家港市教研室副主任钱爱萍、全国国学教学观摩评比特等奖祁群峰老师等名师应邀做课或国学专题讲座,孩子们积累的国学知识也让专家们赞不绝口,学校全体教师参加了全员培训。

做精社团。学校在台州市学生解放联盟行动专家团的指导下,同时借助社区学院“四点钟学校”托管服务管理对学生素质拓展的要求,坚持以“社团”为拓展的学生素质教育课程作为学生素质提升的突破口,做强“戏曲”、“瓷雕”、“民乐”、“版画”等传统艺术社团,在市区比赛中均获佳绩。同时依托课题研究,开展“课程化建设”,如相关市规课题有:《城郊小学国学社团课程化建设探索》、《小学越剧课程化建设探索》(市重规)、《小学低段国学的故事教学策略研究》、《小学国际跳棋进社团实践探索》等。本学年,有16个区规课题顺利结题,8个市规课题立项。

做强体育。学校非常重视学生体育健康发展,各项体育精品社团达十多个,现是全国小学体育示范性学校、全国软式垒球实验学校、全国软式田径实验学校。20xx学年8月“软式田径”社团受邀参加南京青奥会少儿启蒙运动会,女子足球、羽毛球5月份代表路桥区参加市运会,还有跆拳道、轮滑、国际跳棋、七巧板、电子测速等社团都非常受学生喜爱。申报的《路桥区螺洋小学〈体育与健康〉“自主课堂”24学时短期培训》获20xx年“台州市教师培训优秀项目”。

拓展性课程建设作为学校基础课程的补充部分,是课堂教学的延伸和拓展,也是学生解放行动中素质发展的又一载体,对学校的发展能起到了极大的推动作用。如今的社团活动,已开始常态化、系统化、课程化,校本课程的编印也已在进行中。

……

爱盈心头花自开。微笑的眼睛,才能看见美丽的风景。于我,每一天都是新的起点,我愿意!

君子务本,本立而道生也。与自己共勉!

写报告经验181人觉得有用

各位领导、老师们:

今年的工作算是比较繁忙,但总体来说还算顺利。我这学期担任的是某镇中心小学的校长,主要负责学校的日常管理和教学工作。说实话,刚接手这份工作的时候,心里还是有些忐忑,毕竟学校的情况比较复杂,学生家长的文化水平参差不齐,老师们的教学理念也有差异。不过经过一段时间的努力,我觉得自己渐渐找到了一些门道。

首先是学校的管理工作。我们学校共有五个年级,每个年级两个班,学生人数将近三百人。每天早晨七点前就得到校,第一件事就是检查各个教室的卫生情况,确保孩子们有一个干净整洁的学习环境。然后召开班主任会议,了解各班的最新动态,比如哪位同学最近表现不太好,需要特别关注,或者是哪个班级的教学进度稍微落后了一点。这些问题都需要及时解决,不然会影响整个教学计划。

其次是教学工作的推进。作为校长,我深知教学质量的重要性。所以每周都会组织一次教研活动,让老师们互相交流教学方法,分享好的经验和做法。有时候也会邀请一些经验丰富的老教师给大家做示范课,这样既能提高年轻老师的业务能力,也能促进整个团队的进步。当然,这样的活动也不是一帆风顺的,有时候会遇到意见分歧,比如有的老师觉得多用多媒体教学会分散学生的注意力,而另一些老师则认为现代技术能激发孩子的兴趣。这种情况下,就需要我从中协调,找到一个大家都认可的平衡点。

至于学校的硬件设施,我们也做了不少改善。比如去年冬天的时候,发现学校的暖气系统老化严重,很多教室都供暖不足。于是我们向上级申请了专项资金,对整个供暖系统进行了升级改造。虽然资金有限,但我们还是想办法把事情办好了,现在孩子们冬天上课时再也不用穿厚厚的棉衣了,家长们对此也表示满意。

当然,工作中也有一些小插曲。比如说有一次,我们计划举办一场校园艺术节,目的是丰富孩子们的课余生活。结果筹备过程中出现了意外,音响设备出了故障,导致节目开始后音质很差,影响了演出效果。这件事让我意识到,细节决定成败,以后在类似活动中一定要提前做好充分准备,避免类似的尴尬情况发生。

【第6篇】小学校长年底个人述职报告总结怎么写1750字

各位老师:

下午好!

我们又携手走过了,昂首阔步迈入了年,现向大家汇报在过去的年我在个人的学习、分管工作方面的收获。其实这些收获源于政教处、大队部和全体班主任的辛勤劳动,源于在座各位的共同努力。

一、学习勤奋

一是学政治,作为一名共产党员、一名党支部委员,我认真学习了《***邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》两书本,深刻领悟了科学发展观的重要意义和内容。11月4日在全体党员会上作了题为《立足本职岗位践行科学发展观》的专题辅导报告,针对学生习惯问题,在学生中开展调研问计,所写调研报告《问计学生,谋划好习惯养成的新思路》名列学校党支部六篇优秀调研报告奖榜内,使自己的政治理论得到了升华,政治素质得到了提高,在学校党支部中分管纪检监察工作,树立了“正人先正己,正己才能正人”的廉洁理念,首先自身做到清正廉洁,经常加班却不问报酬,全年未给自己造过任何加班补助。

二是学业务,4月参加第九期小学骨干校长高级研修班论文答辩,所写《新时期深化“雏鹰行动”的有效措施》一文被评为省第九期小学骨干校长高级研修班优秀论文;参加了全国“教师专业成长计划—心理辅导观摩”培训和全国培养学生良好习惯现场会;对于省市组织的其他培训也积极参加。全年除完成学校下发的《教师教学工作手册》,还看《中国教育报》《小学德育》《德育报》《家庭教育导刊》,读《杨东平教育随笔》《追寻有意义的教育》《如何当好班主任》等报刊和书籍,做业务学习笔记4万余字,全年听课63节。

二、工作落实。

德育有特色:关注学生的健康成长,一是抗击甲流,当甲流袭来,每天晚上总是及时将最新疫情报告校长,早晨则不顾自身体弱,坚持与校长、校医一同来到疫情最严重的班级了解情况,还利用家属资源为学生争取疫苗;二是初级救护,12月18日承办了全市首次小学生初级救护现场会,填补了市小学救护培训的一项空白。关心特困学生,多次奔波,为学校27位特困学生向教育基金申请扶助资金近8000元。组织的学生活动坚持面向全体,全员参与的原则,学校组织学生参加市局组织的活动与比赛均获一等奖(合唱、经典诵读、演讲),学校少先队工作全省领先。

加强班主任(辅导员)的队伍建设。学校班级管理协会坚持开展年会活动,每年围绕一个主题开展研讨活动,年的主题是“创建优秀班级文化”,现在很多教室都让进入的老师感到温馨;加大了班主任的培训力度,选送八位班主任分别参加全国培养学生良好习惯现场会、《班主任》杂志社组织的高级培训、市级心理辅导的培训。

积极开展德育思考与研究,学校的家长学校工作全市领先,两次参加省家庭教育研讨会,是市示范家长学校的验收评委,还作为小学界的唯一代表11月参加了市妇联组织的家庭教育访谈节目的录制,该节目为市的市民讲坛课程,将在电视台播放。本学期在全市小学界率先开设团体心理辅导课,将团体心理辅导引入学校德育工作,并在12月23日承办了全市团体心理辅导赛课小学段的任务,学校选送的课获市一等奖,承办工作也得到上级的充分赞誉;同时举全校之力开发德育课题“德育生活化”,编出了一、三、五年级的评价手册《塑造最好的自己》,并在相应年级实验,争取实验课题经费两万六千元。开通个人博客,2月参加学校教师博客比赛获得一等奖,全年写博文102篇,加强了与班主任、家长、学生的交流。

教学不怠慢:上半年教学六年级169、172两个班,下半年教学三年级188、189两个班品德与社会课,每周任课4节,能认真备课,所写教案1月获学校“优秀教案奖”,所上课深得学生喜爱。

协作不越位:作为副职,对待领导交办的临时中心工作尽心尽责,服从校长决定。对待相关部门工作积极支持,认真参与。作为纪检委员在讨论学校大事时能坚持原则,协助校长及时处理各类投诉,做好诸如纪检计划、总结、各类临时材料等日常工作。

三、成绩与反思。4月被评为省第九期小学骨干校长高级研修班优秀学员,7月获省少先队“阳光少年”素质拓展夏令营优秀辅导员,9月获“市十佳支持少先队工作领导”。

需要改进的地方:1、工作除琢磨事外,还要注意多与被管理者的交流;2、工作中在坚持原则的同时,要加强灵活性;3、要进一步加强学习,改进方法,提高德育实效。

感谢大家的认真倾听,我在年的些许成绩都是大家帮助的结果,也恳请大家认真评议,使我在年进步得更快,使学校的德育工作更上一层楼,谢谢!

写报告经验130人觉得有用

小学校长年底个人述职报告总结怎么写

年底到了,小学校长得准备述职报告了。这可不是随便写写就行的,得有点门道。报告,既要讲清楚工作情况,又要体现自己的管理思路。开头,得简单介绍下这一年的情况,比如学校的规模、学生人数啥的,这样显得全面。接着就该说说具体的工作成绩了,别光喊口号,得拿出具体的例子来,像是教学成果啦,校园安全措施之类的。

当然,成绩说了,问题也不能回避。比如学校硬件设施可能还有不足,教师队伍可能有些短板。但这里头有个小问题需要注意,有时候提到问题的时候,可能会不小心把责任推得太远,这就不太好了。应该多从自身找原因,毕竟校长是领头人,要为学校的发展负主要责任。

在写报告的时候,用词得讲究点。像一些专业术语,像“素质教育”“教育均衡发展”啥的,得适当地穿插进去,显得有水平。不过,有时候为了表达意思,可能会不小心用错词,比如把“提升教学质量”写成“提高教学质量”,虽然差别不大,但仔细看还是能察觉到的。

报告里边还得多提提未来计划,这个很重要。可以谈谈下一年的工作重点,比如加强师资培训,改善教学环境。计划这部分最好写得具体些,比如说打算引进多少名优秀教师,投入多少钱用于改善设备。这样显得有规划,领导看了也觉得靠谱。

最后,报告别写得太长,太啰嗦会让领导没耐心看。保持简洁明了就好,把关键的地方突出出来。记得检查一下格式,确保没有明显的错别字啥的,不然会给人不专业的印象。 。

《小学校长述职报告结尾怎么写(精选6篇).doc》
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