2025年区委书记抓基层党建述职报告怎么写（精选6篇）

【第1篇】2025年区委书记抓基层党建述职报告怎么写950字

一、工作开展情况

1、强队伍。村(居)“两委”换届，新当选的57名村(社区)党组织书记全部是45岁以下、大专以上文化，“两委”成员平均年龄39岁，大专以上学历758人，占83.8%。2、强保障。区财政给每个乡镇(街道)安排15万元党建工作经费。3、强覆盖。组建“两新”党组织373个，实现了党建工作全覆盖。4、强素质。组织全体乡科级党政主职到北京大学、清华大学进修。5、强体系。大力推进“智慧党建”体系建设。6、强制度。建立基层党组织责任、党员党性行为、党建工作考核“三个清单”，运用“五种手册”全面精准落实基层党建工作。7、强引领。以党建引领开放强市、产业立市，统揽“美好xx”建设，助力脱贫攻坚。选派130名机关党员干部投身棚改征拆第一线，全体机关党员干部参与“文明xx、从我做起”和精准扶贫，今年对口扶贫石门县壶瓶山镇、助力石门县皂市镇脱贫攻坚共投入3300万元，取得了棚改征拆速度创历史、“文明xx”新风蔚然成风等各项工作的新成绩。8、强服务。街道社区全面开办55大项97小项的服务项目。9、强治理。

二、存在的问题和不足

1、精力不够。

2、内涵不够。

3、动力不够。

4、造血不够。

反思这些问题，主要存在三个方面的原因：

一是落实导向的举措还不够硬。二是方式方法还不够新。三是督导落实还不够严。

三、下段工作打算

1、着力把学习贯彻十九大精神向纵深推进。认真开展集中轮训，确保学懂弄通做实十九大精神。认真落实市委开放强市、产业立市战略，持续推进“率先五个xx、建设美好xx”，确保十九大精神落地生根、开花结果。

2、着力把智慧党建向纵深推进。建立健全各级智慧党建平台，全力推进上线运营，加快实现“三务合一”，真正实现基层党建与为民服务融为一体。

3、着力把提升党的组织力向纵深推进。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，突出增强支部的政治功能，全面推进支部“五化”建设，强化制度落实，推进村干部职业化管理。实现传统领域、新兴领域党建统筹推进，街道社区、机关单位、行业党建统筹发展。

4、着力把党建总揽向纵深推进。健全党建考核评价制度，健全机关部门与乡镇(街道)党建工作双向考核机制，健全落实“党建总揽”导向机制，实现聚精会神抓党建与一心一意谋发展高度契合，以党建总揽全局，用发展凝聚人心，为推进全市经济社会发展做出更大贡献。

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【第2篇】区委书记2025年述职述廉报告怎么写4800字

2025年度述职述廉报告

同志们：

建立和实行党政领导干部述职述廉制度，是健全和完善党内监督机制，推动反腐__工作的新举措，不仅有利于增强领导干部廉洁勤政意识，也体现了上级党组织对领导干部的关心和爱护。下面，我根据市纪委、市委组织部的要求，向同志们报告2025年度区委常委班子及本人的思想、工作、作风及廉政建设情况。

一、围绕全局，科学决策，牢牢把握工作主动权。新一届区委组建后，我和常委同志一起，面对新的形势任务，着眼于跨越发展的奋斗目标，立足区情，找准定位，抓住事关全局的关键性问题，努力推进各项工作。

（一）把解放思想作为推进跨越发展的前提来抓。去年元月1日，区委常委到位后的第一次常委会就着眼于分析区情、研究东港今后发展的思路、措施，并现场到高科技工业园、营子旧城改造等现场参观；之后三次组织全区领导骨干到五莲县高泽镇，南京市江宁区、宜兴市、苏州工业园、临沂市兰山区和德州、聊城等地考察学习；并按照市委统一部署，精心组织开展“革除障碍、跨越发展”主题教育活动，在解放思想中统一思想，在统一思想中解放思想，在干中解决问题，努力做到思想观念上的“八破八立”，形成了“不等、不靠、不争论、不埋怨”和“主观能动、借势发展”的共识，全区上下呈现出自我加压、艰苦创业、奋发作为、跨越发展的良好精神状态。

（二）把完善思路作为推进跨越发展的基础来抓。我和常委一班人深刻认识到，思路决定出路，新一届区委承接良好的工作基础，开创工作新局面，必须不断深化对新的形势任务的认识，进一步完善工作思路。为此，我们于年初开始，组织开展了“深化对区情、镇情认识，进一步充实完善工作思路”活动，全区确立了“突出招商引资、园区建设和营造良好环境、提供优质服务两大重点，咬住工业抓园区，集中力量抓招商，苦干实干三五年，实现财政彻底解困”的发展思路，各镇街道和区直部门都制定了今后五年的工作思路，全区上下的目标更加清晰，重点更加突出，思想更加统一，想经济、议经济、求发展的意识进一步增强，从去年底的检查情况看，各镇街道都有新的变化，“虚功已经变成实效”。

（三）把制度创新作为推进跨越发展的关键来抓。围绕重激励、严考核、高保障，我们创新完善了领导机制、工作机制、激励机制、用人机制，在全区领导骨干中实行了“五个一”制度，将全区工作分为招商引资、经济建设和党建、社会稳定两条工作线，选调了一批干部到经济工作和招商引资一线挂职锻炼，规定区级领导成员和区直部门、镇街道党政“一把手”都是招商引资一线人员，考察干部先看招商引资的表现，从而激发了方方面面招商引资、干事创业的积极性。

（四）把软环境建设作为推进跨越发展的保障来抓。制定出台了《关于进一步加强软环境建设的意见》，压减审批事项94项，加大对破坏软环境事件的查处力度，加强“信用东港”建设，将招商局更名为投资服务局，并将高科园、投资服务局、投资服务大厅“三位一体”统一管理，争取市直有关部门在高科园设立了派出机构，完善了“一站式办公、一条龙服务”制度，加大了对周边村居民的宣传教育和办实事的力度，优化了发展环境。

二、突出重点，狠抓落实，集中精力加快经济发展。紧紧围绕发展第一要务，抓住重点，举力突破，以重点突破带动整体推进。

（二）狠抓园区建设。抓住高科技工业园扩展机遇，全力推进基础设施配套和招商引资，新建道路7条、21.8公里，新引进项目47个，累计进园企业118家，其中投产企业48家，完成工业产值8.1亿元、销售收入7.65亿元、地方财政收入1056万元，分别增长170%、206%、112.9%。在有条件的镇建设了工业基地，进一步增强了镇域经济的载体功能。

（四）高度重视“三农”问题。认真落实《农村土地承包法》、农村税费改革、减轻农民负担等党在农村的政策，有力地维护了农民的合法权益。把农民增收作为解决“三农”问题的中心任务来抓，积极推进农业结构调整。新发展高效经济园林7.4万亩，总面积达到69万亩，其中茶业总面积达到8.6万亩，茶叶产量、产值均创历史最好水平；新发展工厂化养殖10万平方米，全区水产品产量达到15.3万吨，产值7.3亿元，分别增长2.3%、4.1%；新发展较大规模的龙头企业35家。全区农业产业化、标准化水平进一步提高，被省政府授予“农业综合开发先进单位”。

三、坚持科学的发展观，促进经济社会协调发展。带头并要求各级在推进跨越发展的同时，牢固树立全面、协调、可持续的发展观，努力促进物质文明、精神文明、政治文明协调发展。

（一）认真扎实地做好非典防治工作。面对非典这场突如其来的重大灾害，认真履行属地管理职能，果断实行了“四级联包”制度，严格落实了“三个不留死角”、“四个一个不漏”等措施，确保了市区无一例非典疫情报告和疑似病例报告，被省委、省政府表彰为先进集体。坚持把“非典”防治与抓“双创”相结合，对城区89个村居进行了全面整治，健全了制度和队伍，初步形成了城市环境卫生保洁的长效机制。

（二）高度重视、全力做好市重点工程、重点项目建设的协调、配合、服务工作。在2025年重点工程、重点项目开工集中的情况下，营子居二期工程、大学城、日照港区、万平口景区等重点工程的服务工作全部按期完成，共完成房屋拆迁5.3万平方米，海上拆迁6000多亩，腾地近万亩。

（四）切实维护、实现、发展好群众利益。不断强化“群众利益无小事”的意识，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。大力推进“村村通”工程，共完成投资2025万元，开工建设道路50条、180公里，126个村、10余万群众受益。组织实施了傅疃河东港段治理工程，基本解除了傅疃河水患。认真组织实施农村人畜吃水解困工程，彻底解决了22个历史在册吃水困难村的吃水问题。努力扩大城区居民就业，新增就业再就业人员5200人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。高度重视社会保障工作，企业养老保险参保人数达到7140人，扩面新增1580人。城乡最低生活保障线得到有效落实，共保障城乡低保对象2182户、6044人，发放保障金137.7万元。发放救灾款77.5万元、面粉15.9万公斤，有效解决了困难群众的生产生活问题。

（五）大力加强精神文明建设。实施了“文明信用工程”，组织开展了向优秀共产党员王玉华同志学习活动，扎实开展精神文明系列创建活动。全区精神文明建设、民主政治建设和各项社会事业都有了新的进展。2025年被省委、省政府表彰为“全省计划生育优质服务先进区”，被省政府命名为“全省农村卫生工作先进区”，被民政部评为“全国村民自治模范区”。

四、围绕建设干事创业的领导班子和干部队伍，加强和改进党的建设

（二）精心组织领导班子换届和干部适应性调整。成功召开了区党代会、人代会、政协会和镇人代会，选出了市党代表、人大代表和区镇两级领导班子。严格按照《干部任用条例》规定的标准条件和选拔程序，坚持群众公认、配强配顺、通盘考虑、合理安置、改善结构、控制提拔数量的原则，实行考察预告制、公示制、试用期制和镇街道“一把手”全委会票决制，对镇街道和区直部门领导班子进行了适应性调整，使各级班子的年龄、知识结构进一步优化，整体功能进一步增强。

（四）进一步加强作风建设。坚持从领导机关、领导班子、领导干部抓起，开展了机关思想作风整顿活动，把牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，贯穿于作风建设的各个环节，积极倡树艰苦奋斗、艰苦创业的精神，克服贪图享乐、华而不实的不良习气，保持谦虚谨慎、求真务实的良好作风。区委常委带头转变作风，注重调查研究，带头招商引资，带头包村蹲点，带头破解重点难点，努力把良好的工作作风体现在推进工作落实上。

五、认真贯彻执行民主集中制，注重发挥各大班子和各位常委的作用，形成加快发展的合力

六、认真履行“第一责任人”职责，推动党风廉政建设

党风廉政建设责任制是抓好党风廉政建设的总抓手。作为“第一责任人”，我在思想上、工作上对加强党风廉政建设这根弦一直绷得很紧，认真履行职责，抓住突出问题，狠抓党风廉政建设责任制各项制度和措施的落实，努力建设勤政廉洁的机关，培养勤政廉洁的干部，创造干事创业、加快发展的良好氛围。

（一）认真落实党风廉政建设责任制。按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与”的原则，要求各级党委（党组）把党风廉政建设摆上重要位置，党委（党组）“一把手”要真正负起总责，突出党风廉政建设的主导地位；把党风廉政建设纳入年度总体工作目标，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设同部署、同检查、同落实，明确责任，严格考核。区委于年初专门下发通知，把党风廉政建设的各项任务指标层层分解量化，落实到单位，责任到人，并跟上调度检查，确保了党风廉政建设的各项任务落到实处。我个人也认真履行“第一责任人”的职责，去年春节后第一个工作日，我到的第一个部门就是纪委监察部门，并要求纪检监察工作强化四种观念：以与时俱进、改革创新的精神，牢固树立纪检监察工作为发展服务的观念；靠严格执纪、严格管理，树立威信和形象的观念；靠创新制度开创工作新局面的观念；“抓两头”“两手抓”的观念，抓先进推广典型，抓后进找出问题，推进党风廉政建设上水平。一年来，纪检监察机关紧紧围绕区委中心工作，在推进和加强党风廉政建设工作中充分发挥了职能作用，取得了明显成效。

（三）加强制度建设，从源头上预防和治理腐败。紧紧围绕“促勤政、促廉洁”，抓住重点问题和薄弱环节，按照关口前移、超前防范的要求，积极创新机制和制度，努力从源头上预防和治理腐败。实行会计集中核算制度，将73个区直部门单位纳入区会计集中核算范围；各镇街道都建立了会计集中核算中心，普遍实行村财镇管，杜绝了不合理开支，有力地维护了农村稳定。严格落实政府采购制度， 全年政府采购规模达到了3120万元，节约资金643万元，平均节支率20.6%。实行廉政谈话制度，向新提拔、重用的干部发了“廉政公开信”，对镇街道、区直部门“一把手”进行了集体廉政谈话。同时，切实加强对干部的教育和监督，深入开展了“艰苦奋斗、廉洁勤政”教育活动，层层推荐了28个廉洁勤政先进典型；在领导干部配偶中开展了“廉政进家庭、争当廉内助”活动，把干部教育监督的触角延伸到家庭，形成了比较健全的教育监督制约机制。

（四）以身作则，带头廉洁勤政。始终保持高度的政治敏感性，认真学习并带头执行中央和省、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，从思想上、工作上、作风上严格要求自己，在去年初召开的区纪委第二次全体（扩大）会议上，我向全区广大党员干部提出“向我看齐、对我监督”，并代表区委常委表态：带头遵守、执行中央和省、市、区委的各项制度、规定，以身作则，严以律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，管好亲属、子女和身边工作人员。一年来，我一直认真践行这一承诺，始终做到警钟长鸣、防微杜渐、自我约束、干净干事。在车子、房子等问题上，严格执行中央和省、市委的要求，不搞特殊化；不利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权转让、房地产开发与经营等市场经济活动；不收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；到基层调研、指导工作，轻车简从；认真执行个人重大事项报告制度，严格要求配偶、子女和身边工作人员，没有出现违纪违法问题。总之，在中央和省、市委明令禁止的问题上，我本人和班子成员执行得是坚决的。

回顾一年的工作，我们之所以能取得一定的成绩，是市委、市政府正确领导的结果，是班子成员集体努力和全区各级各部门以及全区人民共同奋斗的结果。我深知，自己的工作能力和水平离市委、市政府的要求、离全区人民的期望还有较大差距。主要表现在：面对新形势新任务，在思想观念和能力水平方面还有不适应的地方；在指导县域经济发展特别是增强镇域经济实力工作方面办法还不够多；在党的基层组织建设方面还有一些薄弱环节；在采取有针对性的工作措施方面研究落实的还不够；抓党风廉政建设的力度还有待进一步加大，工作的方式方法有待于改进和提高，等等。今后，我决心按照“三个代表”的要求，进一步加强学习，提高领导水平，更扎实有效地开展工作，为东港区的跨越发展做出应有的贡献。

以上报告，请同志们提出批评和意见。

来源:公开选拨领导考试

【第3篇】区委副书记2025年述职述德述廉报告怎么写1600字

20xx年4月，我从市商务局调任禹会区任区委副书记、区政府代区长，20xx年6月， 当选为区政府区长。到禹会区工作后，我很快适应角色转变，迅速进入工作状态，在区委的领导下，在区人大、区政协的监督帮助下，积极主动作为，勤政务实廉洁，圆满完成了“十三五”规划和区十六届人大一次会议确定的“六个突破”奋斗目标。主要经济指标位居全市前列；征迁拆违、大建设及棚改工作始终位居全市第一方阵；社会事业全面进步，荣获“全国和谐社区建设示范城区”、“全国义务教育发展基本均衡县（区）”、“全国计划生育优质服务先进区”、“全国科技进步工作先进区”、“全国法治县（区）创建活动先进单位”等多项国字号荣誉，党政教育督导考核连续四年获省“优秀”等次，本人获得20xx年全国县（市）科技进步考核先进个人。根据要求，现将个人任期内述职述德述廉情况报告如下：

一、加强自身建设，不断提高履职能力和党性修养

（一）坚持理论学习，提高工作水平。我始终坚持学习，通过区委理论中心组集体学习和个人自学相结合，系统学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和______系列重要讲话精神，政治素养和理论水平得到进一步提高。同时，注重对新常态下业务知识的学习，先后在《蚌埠日报》、《蚌埠工作》等党报党刊上发表《以新理念引领新发展》、《精准发力奋发有为努力开创新常态下禹会发展新局面》、《抢抓历史机遇推进产城一体全面促进禹会经济社会更好更快发展》等调研文章，切实做到理论联系实际，学以致用、推动工作，促进发展。

（二）坚持群众观点，强化行动自觉。我始终要求自己坚持开门接访，坚持走群众路线，深入群众，深入基层，及时解决群众最迫切、最关心的问题。遇到重大问题和突发事件，如秸秆禁烧、安全生产事故、防汛等，均做到身体力行，亲临一线，靠前指挥。结合群众路线路线教育、“三严三实”和“两学一做”活动，多方筹集资金，解决了以柴油机厂为代表的老旧小区征迁、以天润化工周边区域为代表的化工周边棚户区改造、以张公山二村为代表的老旧小区环境改善等一批群众反映强烈的突出问题，以实际行动提升了党性修养，践行了为民服务的宗旨。

二、履职尽责，推动经济社会各项事业发展

（一）综合实力显著提升，经济结构逐步优化。我始终坚持把加快发展作为第一要务，坚持以创新为引领，大力实施调转促“486”行动计划，全区各项主要经济指标增速持续高于全市平均水平，多项经济指标总量、增幅和贡献率均居全市前列，三次产业结构优化为3.3:75.8:20.1。新型农业经营主体快速发展，农民专业合作社发展到56家、家庭农场10家，市级以上农业龙头企业达到19家，粮食产量实现“十三连增”。工业主导作用进一步凸显，中粮、丰原、八一等重点骨干企业生产经营平稳，规模以上工业企业达99家，其中亿元以上企业15家，高新技术企业44家。总部经济发展取得新突破，丰原集团、蚌埠玻璃设计院“走出去”成就斐然。佳先化工、中晶光成功在新三板上市，佳先化工、中晶光成功在新三板上市，中旭建设、利德工程设备、行星工程、禾泉农庄、亚源印染、汇能动力等公司新三板上市工作正加速推进，其中，佳先化工到创业板上市已获省批准，中旭建设即将进入券商内核阶段，有望在今年实现新三板上市。服务业蓬勃发展，总投资超10亿元的安徽财经大学商学院、总投资6亿元的北师大蚌埠附属学校、总投资5.65亿元的市第一人民医院病房大楼改扩建项目、总投资5.1亿元的蚌埠花博园项目、总投资5亿元的民政园项目、总投资3亿元的欧尚项目等一批具有重大影响力和重要带动作用的重点项目支撑经济提速。总投资1.5亿元的禹会双创中心建成并投入运营，总投资9亿元的汇能小微企业创业中心成为省内工业园区第一家在股权交易市场挂牌的专业营运公司。园区平台承载力不断提高，六六房车项目、游艇项目、智能电动车架项目、疏水性二氧化硅新材料项目、直埋式蒸汽管道项目等一批高附加值、高带动性、高成长性的优质项目成功落户园区，成为未来经济新增长点和持续发展新引擎。

【第4篇】2025年5月区委书记述职述廉报告怎么写4050字

树立正确用人导向，以实干推动落实。坚持德才兼备、任人唯贤、凭实绩用干部的用人标准。把干部放到重点工作一线去接受考验，重用那些肯干事、会干事、干成事的干部。下面是酷猫写作整理的关于区委书记述职述廉报告2025全文，阅读！

20**年x月我到赤坎区任区委书记。一年来，在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为统领，坚决贯彻执行党的路线方针政策以及省、市委的决策部署，认真履行“班长”的职责，全面落实党风廉政建设责任制，尽心尽力谋划推进赤坎科学发展，想方设法为群众谋福祉。现述职述廉如下：

一、抓经济，谋发展，努力开创工作新局面

我始终扭住经济工作这一中心和科学发展这个主题，从理思路、抓项目、促落实等环节着力，推动赤坎经济社会发展。近一年来，我大半时间都在街道、企业、农村、学校及区直部门进行专题调研，问计于基层、求教于群众。通过深入调查，认真思考，在与区班子成员反复研讨基础上，提出了“三产兴区、科教强区、环境旺区、和谐安区”的发展战略。为学习先进经验，拓宽发展思路，我带队前往重庆江北区、上海宝山区等地进行学习考察。目前，我区正借鉴他们的经验，结合实际，抓紧组建基础建设投资公司及制定加快三产发展规划。经过全区上下努力，全区经济社会发展保持良好的发展势头。上半年全区完成生产总值70.31亿元，同比增长13.3%;完成全社会固定资产投资18.94亿元，增长60.9%;全区财政一般预算收入1.38亿元，同比增长17.0%。

1、发挥优势，着力提升第三产业。按“三产兴区”的战略部署，把发展第三产业放在更加突出和重要的位置，一手抓总量、一手抓提升。进一步加强与广州军区赤坎生产基地合作，着力扩大规模，优化结构，推动海田专业市场功能转型升级。利用东盟自由贸易区启动契机，加大对外开放，积极争取有关部门支持筹建海关监管区、保税仓，提升赤坎区域竞争优势，力争把赤坎建设成为湛江对接东盟物流的重要区域。当前，第三产业保持了较快的发展态势，“饮食、居住、车市”品牌进一步打响。上半年全区商品销售总额120.38亿元，增长20.2%;房地产投资快速增长，商品房销售面积及销售额同比分别增长155.6%和203.5%;汽车销售热潮持续，销售量及销售额同比分别增长20.6%和27.8%;全区实现社会消费品零售总额70.23亿元，同比增长18.5%。

2、调整结构，加速发展都市型工业。以“提升产业素质，突出产业特色”为思路，着力引进科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的都市型工业项目。积极推进新坡1000亩高新科技工业园区建设，目前相关土地规划调整正在报批中。帮助新南方电器搬迁扩大生产规模、提高产品技术含量和市场竞争力;利用省有关扶持政策，为卷烟包装材料、珠江啤酒等19家企业争取到省财政扶持专项资金337万元。上半年全区工业增加值25.31亿元，增长19.8%，对gdp的贡献率达49.9%。

3、依托城市，努力做大农村经济。积极引导农民树立“依托城市，富裕农民”的观念，大力发展都市型农村经济。百姓村积极发展第三产业，投资超亿元的湛江嘉瑞禾大酒店近期将开业;文保村整合出700亩土地发展第三产业;调顺村依托辖区内有港口、铁路优势，大力发展大宗货物中转物流业，年集体经济收入超过200万元;草苏村大力发展以散货仓储、中转、配送为主的公路物流，村集体经济逐年壮大;大力发展“农家乐”，“福建—丰厚—新坡农家乐生态经济区”被定为省旅游扶贫项目，首期启动资金60万元已到位。

4、狠抓项目，不断壮大经济实力。始终把招商引资作为发展经济的“牛鼻子”切实抓紧抓好。利用自己在市外经贸局工作时与客商特别是外商有较多合作交往的人际资源，广交朋友，进一步加强与社会各界的沟通联系，加大招商引资力度，先后邀请了泰国正大集团、香港四洲集团、湛江国联水产等一批国内外大集团、大商家到赤坎考察，并与正大集团、国联水产等签订了合作项目。我区实际利用外资有突破性进展，上半年实际利用外资935万美元，增长271%，占全市实际利用外资的50.8%。目前，南方国际水产交易中心第一期拟于本月底试业，东盟城(卜蜂莲花)项目正在抓紧办理转制、股权转让和用地整合等手续。现还有一批项目正在洽谈中，力争更多项目落户。

二、勤为民，重民生，积极为群众办好事实事

我十分珍惜党和人民给予的工作机会，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

1、加强社会保障，竭尽全力为百姓办实事。把就业和社会保障工作作为“头号工程”，进一步完善公共就业服务和就业援助制度，今年上半年共举办现场招聘会14场，新增就业人数4091人，组织各类培训班，免费培训436人，城镇居民登记失业率在全市平均线下。加强养老、医疗、低保等社会保障工作，积极筹建赤坎区养老院和街道老人服务中心建设。主持召开了多次专题会议，研究教师“两相当”，想尽方法筹集了6000多万元(超过我区去年财政收入的五分之一)，一步到位解决了全部教师“两相当”问题。

2、体察百姓疾苦，真心实意抓好扶贫工作。把“规划到户、责任到人”的扶贫开发工作作为重大政治任务亲自抓。抽调9名同志到廉江市青平镇三个村驻点工作，区四套班子成员及全区300多名副科以上干部，分别与353户贫困户建立了结对帮扶关系，制订出“一村一策，一户一法”的具体帮扶措施。多次带队到扶贫点看望慰问贫困群众，与当地干部群众共商脱贫致富之路。通过财政拨款和发动捐款等渠道，筹措了扶贫专项资金近700万元，为村引进了粮油加工厂等3个经济扶贫项目，并赠送定点帮扶对象曹某鸭苗两批近2000只，第一批已出栏获利近万元。据统计，上半年有100多户经帮扶后已脱贫或近期可脱贫，脱贫率达30%以上。

3、努力化解矛盾，确保辖区社会和谐稳定。大力推进区、街道综治信访维稳中心建设，着力解决群众合理诉求，妥善处理信访突出问题以及预防和处置群体性事件，做到“新官理好旧帐”。对原市政集团公司数十名老上访户所反映的96年至今所拖欠的工资及“两保”等问题，在认真做好调查摸底、解释说服工作的基础上，区财政拨款69.7万元彻底化解了这一拖延多年的积案。在全国“两会”召开期间，我区没有一例越级上访、集体上访、异常上访。今年以来共投入200多万元化解信访积案，特别是“钉子案”、“骨头案”。不断强化治安综合治理，扎实推进 “创平安、迎xx”等专项打击整治行动，着力解决社会治安突出问题，尤其是以做好校园及周边的安全防范工作为重点，通过加大投入、增加视频监控系统、加强保安等等，确保社会治安大局稳定。

4、坚持建管并举，凝心聚力改善人居环境。紧紧抓住“三旧”改造契机，力求通过“三旧”改造拓展城市发展空间，推动经济社会发展。目前，我区已制订出全区“三旧”改造的近、中、远期目标任务。今年规划改造项目20个，涉及用地面积370.35亩，预计总投资超过300亿。其中，嘉庆苑东方广场、金辉大厦等4个项目有关审批手续已基本完成，即将动工建设;旧大天然片改造项目已完成百姓村委沙湾村的整体搬迁计划，正平整土地建设农民公寓;湛江数码大厦项目正有力推进。坚持铁手腕整治违法建设，积极组织协调有关职能部门和街道实施联合拆违。目前全区共查处各位违法建设130起，依法强拆23户，面积约9100平方米。

三、重团结，抓管理，自觉履行党风廉政建设责任

我从讲党性、讲政治的高度，自觉维护领导班子的团结，带头做到两袖清风、一身正气，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，倡导和营造了良好的党风政风。

1、加强领导班子建设，形成团结实干的核心。带头讲大局、讲团结，互相信任，互相支持，真诚相待。在区委班子里，坚持贯彻民主集中制，做到大事集体研究决定，落实分工负责，大力支持班子成员开展工作。努力增强区委总揽全局协调各方的能力，在区四套班子之间建立了定期汇报、通报和沟通制度，充分调动四套班子力量，形成优势互补、有呼有应的工作格局。

2、树立正确用人导向，以实干推动落实。坚持德才兼备、任人唯贤、凭实绩用干部的用人标准。把干部放到重点工作一线去接受考验，重用那些肯干事、会干事、干成事的干部。去年以来共选拔调整各级干部75人，由于坚持正确的用人导向，严格按规定办事，调动了广大干部队伍干事创业的积极性。大力倡导狠抓落实、雷厉风行的作风。对于诸如重点项目、扶贫开发、“三旧”改造全局性重点工作等，我都是亲自抓，明确主管领导，搭建专门班子，制订工作计划，实行倒逼机制，务求取得实效。

3、贯彻落实廉洁从政准则，营造良好党风政风。始终把加强党风廉政建设作为事关全局的大事来抓。到赤坎工作不久，就主动约请区纪委书记了解全区的党风廉政建设情况，及时召开区委常委会研究解决区基层纪检监察机构统一管理有关问题。去年11月和今年8月，参加全省第八和第九期领导干部党纪政纪法纪学习培训班后，我随即召开区四套班子会议，与大家交流学习体会，进一步提高拒腐防变的思想认识。严守“四大纪律、八项要求”和“五个不许”的规定，坚持做到“四个不”。在用车、接待等方面，没有违反规定，下基层或参加其他公务活动，简朴从俭，杜绝了开会上水果糖果等铺张浪费现象，在全区营造一种廉洁气正的良好氛围。

四、找不足，勇整改，以实际行动回报党和人民的重托

近一年工作所取得，成绩是在市委、市政府正确领导和上级部门大力支持的结果，是区四套班子成员集体努力的结果，是全区广大干部和群众共同奋斗的结果，我只是尽了应尽的职责。我深知自己仍有很多工作未做好，还存在这样或那样的不足。如：全区经济总量还不大;工业用地、城乡协调发展和城市建管成效不够理想;工作当中有激情但也存在简单急躁情绪，抓落实上有时对干部急于求成、批评直率。这些，我将高度重视、认真加以克服，以实实在在的业绩报答党和人民的重托。

以上工作汇报，请各位领导、同志们给予充分的评议，我将虚心听取大家的意见，并以此为动力，克服不足，更好地履行职责。借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

【第5篇】2025年区委副书记个人述职述廉报告怎么写3850字

自去年年初区委换届以来，按照区委领导班子成员分工，我分管组织、干部和群团工作，协助区委书记抓好街道社区建设，兼任了区委党校校长。两年来，自己作为区委主管党群工作的副书记，充分认识到自己肩负的重大责任，在区委和区委书记的领导下，始终把握大局，摆正自己位置，做到主动参与区委的各项重大决策，积极出谋划策，发挥好助手作用，并积极负责地协调各方，推动区委各项重大决策和工作部署的贯彻落实，同时，紧紧依靠职能部门和各级党组织，以高度的责任感和强烈的事业心，坚持较高的工作标准和深入的工作作风，扎实抓好各项分管工作，尽心尽力地履行好自己的职责。下面我从五个方面作简要汇报。

一、把握区情，正确贯彻党的组织路线和干部路线

近年来，区委从提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度，突出强调了加强基层党组织建设和提高党员干部队伍素质这两项基础性工作。为此，自己多次与相关部门的同志一起，采取走下去、请进来的方法，多角度、多层面地分别就基层党组织建设、干部人事制度改革、领导班子思想政治建设、人才队伍建设等重点、难点问题进行了大量的调研，力求意见听取得更多一些，情况了解得更准一些，问题研究得更透一些，提出解决问题的方法针对性更强一些。

1、加强基层党组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党的十六大又进一步提出要把党的基层组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、实践者和推动者的要求，工作中我始终把加强基层党组织建设摆到突出位置，抓紧抓好。围绕这一要求主要抓了以下五项工作：

一是加强了基层党组织的执政能力建设。宣武已经进入了新的发展阶段，改革发展稳定各项任务艰巨繁重，新的形势和任务对全区各级党组织的执政能力和执政水平提出了严峻的挑战。为了提高全区党组织的执政能力，我牵头在对全区党组织现状以及存在的问题进性充分调研的基础上，研究制定了《中共北京市宣武区委贯彻中央和市委加强党的执政能力建设要求的实施意见》，明确了加强党组织执政能力建设的目标和重点，并切实抓紧落实，促进了全区各级党组织执政能力的提高。

二是规划了全区五年党建目标。换届以后，我从全区党建工作的实际出发，主持研究制定了《宣武区委党建五年规划》，明确了今后五年全区党的建设的指导思想、基本目标和主要任务，提出了建设领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作成效好、群众反映好的基层党组织的工作要求。同时，结合宣武实际，研究制定了《关于实施增三力工程的意见》，进一步提出了抓学习强素质、抓队伍强基础、抓制度强管理、抓机制强实效、抓作风强务实的“五抓五强”措施，确保党建目标的实现。首先抓的是基层党组织的凝聚力建设，已经取得了很好的成果。

三是推进基层党建工作创新。要使基层党组织成为党执政和领导国家建设的组织基础，承担起巩固党的阶级基础、群众基础和社会基础，团结带领人民群众全面建设小康社会的历史任务，就必须适应新的形势任务，以改革的精神推进基层党建工作创新。以贯彻落实市委关于进一步推进基层党建工作创性的意见为契机，主持起草了区委《关于推进基层党建工作创新的实施意见》。同时抽调了近20名同志，组成了调研组，分别就党政机关、企业单位、事业单位、街道社区等不同行业、不同类型的基层党建工作，进行深入调研，制定具体的落实方案。目前，这个方案已形成了初稿，将在广泛征求各方面意见后贯彻实施。

四是深化社区党建运行机制。为了充分发挥社区党组织的领导核心作用，保证社区建设的健康发展，我牵头和有关同志一起深入街道社区，做了大量的调查研究，提出了具有宣武特点的社区党建工作的三个机制建设，一是完善领导机制，夯实组织基础，为社区建设提供组织保证；二是培育服务机制，疏通民愿诉求渠道，大力拓展服务领域；三是强化联动机制，整合社区资源，实现共驻共建。去年成功地组织召开了七城区社区党建工作研讨会，进一步丰富了我们加强社区党建工作的思路。今年7月又召开了“深化社区党建三个机制研讨会”，对三个机制建设和深化进行了深入研讨，全区进一步统一思想，加快推进社区党建工作发展。

五是扎实开展先进性教育活动。按照中央和市委的部署要求，全区从年初到10月底分两批开展了先进性教育活动。我作为领导小组副组长，具体负责了先进性教育活动的日常工作。在区委书记的领导下，我和其他负责同志一道高质量完成了先进性教育活动的各项工作，同时突出宣武特色，高水平开展了“立足岗位争当时代先锋，服务群众建设和谐宣武”主题活动，做到“规定动作到位，自选动作创新”。工作中坚持把群众满意作为工作的最高标准，扎实解决了一批群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题。同时加强了长效机制建设，初步形成了保持共产党员先进性的长效机制。全区先进活动基本达到了中央提出的目标要求。

2、抓好领导班子和领导干部队伍建设。加强领导班子和领导干部队伍建设必须紧紧围绕中心、服务大局来进行，担任区委副书记以来，我努力协助区委书记抓好班子、带好队伍，树立正确的用人导向，保证干部队伍的思想平稳和结构优化，为改革发展稳定工作大局服好务。全区干部工作紧扣执政能力建设主题，从制度层面入手，主要开展了以下五项重点工作：

一是加强领导干部的思想政治建设。全区各级领导班子和领导干部要切实担负起领导构建和谐社会、加快建设首都现代化中心城区的历史重任，就必须进一步加强思想政治建设，提高思想政治素质。为此，我牵头制定了加强局、处级领导班子思想政治建设的意见，从理论建设、能力建设、民主集中制建设、职能建设、作风建设等五个方面，加强了局、处两级领导班子和领导干部思想政治建设。两年来，全区局、处两级领导班子和领导干部切实按照这一意见的要求，认真抓好思想政治建设，思想政治水平得到了明显提高。

二是加强了处级领导班子和干部队伍建设。以换届和开展先进性教育活动为契机，在对全区处级领导班子和处级领导干部进行全面考核的基础上，对全区的处级领导班子进行了必要的调整和充实，配齐配强二级班子，进一步优化了处级领导班子的年龄、专业、知识和素质结构，增强了处级领导班子整体战斗力。目前全区党政机关和事业单位处级领导干部平均年龄48岁，具有大学以上学历的达到73%。同时，在认真研究基础上，实行了区委全委会票决处级正职拟任或推荐人选制度，对白纸坊街道等4个单位的正处级职位人选进行了票决，得到了普遍好评。

三是加强了后备干部队伍建设。对副处级后备干部进行了考任分离的资格准入制度，全区有219名科级干部参加了选拔，最终确定了133名后备干部，建立了副处级后备干部人才库；目前正在加紧进行正处级后备干部人才库建设，已经完成了对全区符合条件的副处级干部的统一测试、民主推荐和民主测评工作，正处级后备干部名单已经进入最后的确定阶段。工作中加大了后备干部的培养力度，选调了79名综合成绩排在前列的优秀副处级后备干部分别到司法部、上海市闸北区政府职能部门、区级机关、街道、区国资委、区委先进性教育活动领导小组挂职锻炼，取得了较好的效果。

四是创新干部管理手段。牵头推进“两书”、“两考”等干部人才领域的试点工作。依托清华大学科研成果，在天桥街道、广内街道和环保局进行了“职位说明书”试点工作；在国资委、商务局和安监局等新组建和新调整的单位实行“干部推荐书”试点工作，4个正处级岗位的被推荐人选达到23人，扩大了选人范围和视野，取得了很好效果。还认真探索实践运用现代化手段，以德、能、勤、绩、廉等5大项、25小项指标对处级领导干部进行考评，为下一步制定领导班子和领导干部绩效评价体系积累了经验。

五是加强干部的培训。按照中央、市委大规模培训干部的工作部署和要求，初步确立了以“内容系统化、方式多样化、学员差别化、学制短期化、参训高频化”为主的干部教育培训具体工作思路，形成了多渠道、多途径、多层次大规模培训干部工作新格局，有效地促进了从单纯干部教育培训向全面开发人才资源的转变，为全区经济发展和社会进步提供了良好的智力支持和人才保证。全区共组织各类培训班20多期，共培训XX余人次。此外，举办了“加强党的执政能力建设”等为主题的“一把手”论坛系列培训，提升了党政正职干部的素质。

3、加快推进人才工作。认真贯彻全市人才工作会议精神，为统筹储备、开发、使用全区人才资源，开展了人才工作调研，制定了《区委、区政府关于进一步加强人才工作的意见》，对全区现有人才情况进行了定性和定量相结合的分析，提出了人才发展的战略规划，为全区今后可持续发展提供人才和组织保证。同时，从政治上、工作上、生活上关心各类人才，落实区级领导与拔尖人才交朋友制度，组织了拔尖人才的体检、疗养和读书班。目前，正在统筹规划，合理配置人才资源，以建立人才实践园区为载体，以具体项目实施为依托，加大与高校及科研机构的合作，重在引智、适时引才外人才实践园区存量，才的培养以制定“十一五”人才规划为契机，促进人才的柔性流动，扩大人才增量；统筹管理，优化人才成长环境，强化市场在人才资源配置上的基础性作用，健全人才激励机制，推进全区人才的柔性流动；加强各级各类人才队伍建设，实施宣武区高层次人才培养计划，加强高层次人才信息库建设，健全高级公共管理人才选拔任用和考核评价机制，完善国有企业高级经营管理人才的委派、管理和收入分配等制度，加强专业技术人员继续教育和职称评定的管理，建立全区高技能人才数据库，充分发挥各类人才的引领作用

二、统筹兼顾，认真做好其他各项分管工作

换届以来，自己虽然较多的关注了组织工作和干部工作，但并没有疏于对其他分管部门的指导，工作中完全能够做到统筹兼顾，整体推进。对各分管部

【第6篇】区委副书记述职述廉报告怎么写700字

区委副书记述职述廉报告

述职述廉报告胡锦涛同志在中纪委二次全会上指出：党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。继续坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是全面贯彻“三个代表”重要思想，实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是建设社会主义政治文明的重要任务，是加强党的执政能力建设的重要内容。

依法从严治党，是保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的重要保证，落实党风廉政建设责任制，是依法从严治党的一项基础性工作。基于这样的认识，我严格按照“党风廉政建设责任制”、《领导干部廉洁从政若干准则》和中纪委三次全会强调的“四大纪律、八项要求”的具体规定，从讲政治的高度，对自身及分管职责范围内的党风廉政建设，严格要求，使各项措施落到实处，见到实效。

一、完成全区党风廉政建设和反腐败各项任务的分解意见情况今年，我区制定并下发了《20xx年全区党风廉政建设和反腐败各项任务分解意见》，根据文件要求，我对职责范围内的党风廉政建设不折不扣地抓紧落实，达到了文件精神的要求。

（一）深化治理教育乱收费工作2月23日x区教育局转发了教育部办公厅《关于进一步规范学校收费行为加强资金管理的紧急通知》，要求局属各单位、乡（镇）中心校、厂办（私立）校（幼儿园）对财务管理、图书资料采购以及收费等情况进行认真自检、自查，规范学校收费行为，加强学校收费资金管理，要求各校严格执行收费项目和标准。在此基础上，开学初，纠风办对部分学校的收费情况进行了监督检查，对个别学校收取水费、家长学校费、桌套费的强行性予以纠正。

经过各相关部门的努力工作，教育乱收费得到了有效遏制。