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法院党组书记述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-11-09 热度:17
法院党组书记述职报告

【第1篇】法院党组书记述职报告怎么写2550字

法院党组书记述职报告

区人民法院党组书记、院长

根据2025—2025年度县(市)区领导班子及领导干部考核工作方案的有关要求,我将2025年带班子的主要工作和本人履行职责情况报告如下:

2025年,在区委的正确领导下,在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下,在区政府的大力支持和区政协的民主监督下,我和党组一班人以实践科学发展观统领工作全局,以“人民法官为人民”和“服务年”等活动为载体,全面落实“从严治院、公信立院、科技强院”的工作方针,坚持保障当事人的合法权益与有效化解争议并重,依法和谐审判与维护国家法律权威并举,履行审判职责与优化经济环境并行,大力加强和改进审判工作,以公开促公正、以公正促审判、以审判促稳定,充分发挥审判工作在服务辖区经济追赶跨越的保障作用,各项工作迈出了坚实的步伐。我本人在2025年度先后被最高人民法院授予“全国法院网络宣传先进个人”,被牡丹江市中级法院授予“全市法院优秀领导干部”等荣誉称号。

要想保持全市先进行列,实现跨越式发展,就必须有一支能够担当发展重任的高素质干部队伍,就必须在队伍当中营造积极向上的精神,破解难题、迎难而上的勇气,规范标准、稳健务实的作风。

1、注重提高思想认识,找准问题明确方向。我与党组一班人紧紧围绕队伍现状,提出了“思想大解放、作风大转变、效率大提高、工作大创新”的工作思路。要求全院干警不要停留在过去一年取得的成绩上,而要对照其他先进法院深入剖析自身工作中存在的问题。年初以来,我院先后召开五次标准化对照剖析会,认真查找审判工作中存在的问题和差距。全院上下没有从诸多的历史遗留问题上找原因,而是在自身上,找问题查不足,并全面客观的分析了以往工作的得与失。结合全省政法系统开展的“服务年”活动,不断从思想和行为两个层面上强化干警的服务认识,树立用大局统领司法,用服务体现公信的工作理念,通过开展思想“大换位”,倾听人民群众的司法需求,查找与人民满意标准的差距。干警的服务意识发生了新转变,服务发展措施有了新增加,服务发展能力有了新提高。

2、注重推进文化建设,提高自信凝聚合力。为提高干警精气神,提高凝聚力,今年3月底我院举办了以“深入学习实践科学发展观指导审判工作”为主题的演讲活动。全院22名老中青三代法官登台演讲,占到干警总数的35。演讲的内容紧紧围绕科学发展观这个主题,涵盖了审判业务、司法警察、行政管理等多个业务部门的工作。通过这次演讲活动,既鼓舞了士气、激励了斗志,又使全体干警对科学发展观与司法审判工作的关系有了更加深刻的理解,区委、区人大等相关部门的领导出席了这次演讲活动,并给予高度评价。我还组织干警利用节假日和上级开展的各项活动等时机,加强法院楼道文化建设,及时更换宣传图片。尤其在建国六十周年庆祝活动中,专门制作了宣传标语和宣传板,积极营造和谐发展的良好氛围。

3、注重加强队伍建设,提高廉政勤政意识。我院能够认真学习贯彻执行最高法院下发的“五个严禁”,并专门为每人制作了印有此项内容的随身携带的卡片,时刻警示每名干警。同时按照全省政法系统治理司法领域突出问题的电视电话会议精神、省法院召开的“法官廉政建设工程”推进会议和市委《关于在全市开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动,扎实开展党风廉政建设。同时进一步规范机关作风纪律,按照全市开展的“治庸治懒”活动的有关要求,不断加强机关人员管理,早晚实行指纹打卡,每天都要对机关纪律包括庭审纪律进行检查。我能够时时处处做好表率作用,带头在元旦和年三十值班值宿。为全面提升各项工作,经常加班加点。为不影响正常工作,党组会、审判委员会全部改在双休日召开,一次审判委员会研讨案件,开到了晚上十二点。党组成员的亲力亲为,给干警树立了良好的勤政廉政形象。在党组成员的感召下,全院法官的精神风貌焕然一新,有效带动了各项审判工作的全面开展。

4、注重提升能力素质,打造优秀审判团队。坚持人才强院、从严治院的兴院方针,努力做到以人为本,崇尚知识、尊重人才,建设一支德才兼备、肯奉献、敢负责的法官队伍和法院管理队伍。在加强法学研究的同时,全力打造学习型法官,培养专家型人才,鼓励法官向高学历发展。2025年年初,我院荣获全国法院网络宣传工作先进单位。2025年上半年发表调研论文90篇,被新闻媒体采纳稿件25。我本人撰写调研论文,其中国家级;撰写新闻稿件2,其中国家级1。我还分别在全国法院开展的“望城杯”大学习大讨论和“杯”深入学习实践科学发展观两次征文活动中获得全国法院优秀论文奖。在全市法院系统中我院调研、宣传、信息工作分获第一名。在“创建公信型法院”活动全市法院法官业务知识竞赛中,我院六个专业全部进入复赛,民商和审监专业均获得了第一名,院总成绩在全市基层法院中名列第一。

5、注重推进专项活动,深入开展司法服务。在2025年春节前夕全市开展的“一帮一”扶贫活动中,我带领党组成员和中层干部深入辖区贫困下岗职工家中进行慰问,为他们送去了粮油生活必备品,并积极帮助他们解决实际问题。在全国开展的“深入学习实践科学发展观”、全国法院开展的“人民法官为人民”和全省政法系统开展的“服务年”活动中,我积极带领党组班子及一线审判人员深入企业、院校、农村、机关、医院、社区进行调研走访,积极帮助企业和群众解决涉法问题。针对辖区内医院多、医患纠纷多的实际情况,我们组织法官主动深入医院举办了多次专题讲座。根据辖区内院校多、为预防学生犯罪,还专门派法官积极配合院校开展了法制教育活动。重点企业的案件由我亲自担任审判长进行审理,使企业感受到我们在用心去服务。同时,我院成立了青年志愿法律服务小组,深入院校、企业、社区等人员密集的地方开展法律宣传,使辖区各界真切感受到了“人民法官为人民”。今年7月27日至30日由中国法院网主办我院承办的“杯”深入学习实践科学发展观征文颁奖活动暨“人民法官为人民”主题实践活动经验交流研讨会在牡丹江成功召开。我院的各项活动也得到了省市各级督导组的好评。

写报告经验12人觉得有用

法院党组书记述职报告怎么写

写述职报告这类东西,重要的是把情况说清楚,把成绩讲明白,把问题找出来,再提提今后的打算。报告开头得先把背景交代一下,比如这段时间干了啥工作,重点任务是什么之类的,这样听的人也好有个底。

在写具体工作的时候,得结合实际情况,不能光喊口号。比如说抓党建这块,就得提到开了哪些会,做了哪些部署,效果怎么样。还有队伍建设这部分,要说到培训情况,人员调整的情况,以及大家的工作状态。要是有创新做法,比如搞了个什么活动,效果特别好,这都得提一提。

成绩这一块,得实事求是地列出来,但也不能太夸张。像是案件审理数量增加了多少,队伍素质提升了多少,这些数字最好能有依据。不过有时候也会遇到一些问题,比如说有些事情推进起来阻力比较大,这时候就得实话实说,不能藏着掖着。像有些部门配合不默契,沟通渠道不畅通之类的事儿,也得提一下,不然显得不真诚。

关于下一步的打算,不能光说空话套话。得针对前面提到的问题,提出具体的解决办法。比如加强内部协调,优化流程之类的。还有就是对未来的规划,比如下阶段的重点工作是什么,目标定得具体点,让大家心里都有个谱。

当然,写报告的时候可能会遇到一些小麻烦。有时候想表达的意思没写清楚,或者前后顺序有点乱,这就需要反复修改。还有就是有时候为了凑字数,可能会把话说得啰嗦了些,这个得注意控制一下。另外,报告里涉及到的数据和事实一定要核实准确,不然容易出问题。

最后提醒一下,写报告的时候要注意语气,既不能太严肃,也不能太随意。适当的用些专业术语,能让报告显得更有分量。不过别堆砌太多术语,不然别人看着费劲。总之,写述职报告就是要做到条理清晰,内容实在,态度诚恳,这样才能让领导和同事满意。

【第2篇】人民法院党组书记2025年述职述德述廉报告怎么写3350字

20xx年以来,在区委的正确领导、上级法院有力指导、区政府、人大及社会各界的监督支持下,我与区法院全体干警紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标,牢牢把握司法为民、公正司法工作主线,全面做好审判执行工作,大力加强自身建设,努力提升审判质效和司法公信力,各项工作均取得新进展,为禹会区、高新区经济发展、民生改善、社会稳定提供了有力司法保障。

一、勇于政治担当,加强道德修养

我始终坚持加强政治学习,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和______系列讲话精神,端正态度,提高认识,坚持政治纪律,把党规党纪作和政治纪律、政治规矩为一条不能触碰的政治“红线”,时刻坚持将其作为指导自己工作的首要遵循,做到遵守党规党纪不讲条件,维护中央权威不打折扣,执行中央决策部署不跑偏走样。

通过不断学习,夯实理论功底,自身思想政治道德素质得到了进一步加强,更找到了在审判工作中践行依法治国重要思想的途径,为开创法院工作新局面奠定了较为坚实的基础。同时注重学习最新法律法规和司法理论,及时掌握司法改革最新动态,使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿,指导全院各项工作顺利开展。我始终保持强烈的事业心和高度的责任感,时刻把全院事业挂在心上,坚持立足岗位、发扬无私奉献的精神,谋全局,把方向,扑下身子,一心一意抓工作。

二、立足审判职能,突出工作创新

20xx年以来,我院共受理各类案件14977件,审(执)结13899件(含旧存)。受理刑事案件1688件,审结1634件(含旧存),结案率为96.80%,判处罪犯2376人,依法打击刑事犯罪,维护社会稳定。受理各类民商事案件9930件,审结9184件(含旧存),结案率为92.49%,着力化解民商纠纷,促进和谐发展。受理各类行政案件171件,审结165件,其中审查行政非诉执行案件51件,统筹处理行政争议,推进法治建设。受理执行案件3181件,执结2916件(含旧存),结案率为91.67%,强力攻坚执行难题,保障合法权益。五年来,我院在全省法院率先进行刑事案件量刑规范化改革、立案调解改革、电子送达等多项工作改革,工作成绩突出,先后荣获“全省法院知识产权及涉外民商事审判工作先进集体”“全省涉军维权先进单位”“全省维护国防利益和军人军属先进单位”“全省多元化纠纷解决机制改革示范法院”“全省法院司法新闻宣传工作先进单位”等多项荣誉,50余人次获得省市法院及各级党委表彰。

我带领院党组一班人和全院干警立足审判职能,连续多年砥砺奋进、勇于担当、开拓创新,着力铸造独具特色的“四大审判品牌”。

20xx年9月,在我院积极努力争取和省市各级部门的大力支持下,经最高人民法院指定,区法院成为全省第二家具有知识产权案件管辖权的基层法院。我院高标准定位,致力于铸造知识产品审判的禹会品牌。我院积极完善“三合一”审判模式,加强知识产权民事审判,规范市场竞争秩序,加强知识产权刑事审判,打击假冒伪劣犯罪,加强知识产权行政审判,规范知识产权行政执法,保障行政相对人合法权益。在全国率先开展知识产权刑事犯罪量刑规范化改革,统一量刑尺度,实现同案同判,细化判处依据,推进量刑透明。改革试行以来,审理的知识产权刑事案件全部适用量刑规范化,服判息诉率95%,无一件改判、发回,社会效果和法律效果良好。开展知识产权保护专项宣传,召开新闻发布会,公布十大典型案例,设立维权工作站,与知识产权投诉举报中心进行对接,与公安、检察、司法及行政执法机关定期会商,加强沟通交流,积极构建知识产权立体保护格局。我院审理的多起具有指导性意义的案件连续三年入选全国、全省司法保护典型案例,也是安徽省唯一一家入选最高法院案例的基层法院。

20xx年11月,经过我院的积极争取,经最高人民法院指定,我院成为蚌埠市涉外、涉港澳台商事案件专门管辖法院。20xx年11月,最高人民法院再次指定,淮北、宿州、阜阳、亳州、蚌埠五市500万元以内的涉外、涉港澳台商事案件由我院集中管辖。今年我院正式立案受理皖北涉外、涉港澳台案件13件,首次真正实现了民商事案件跨行政区划审理,对于消除地方保护主义,促进社会公平正义具有划时代意义。我们在审理涉外案件中,全力做到依法公开、公正、及时、平等保护国内外当事人合法权益,努力提升中国司法权威和公信。

20xx年6月,在我院知识产权及涉外、涉港澳台商事案件专门管辖和出色的工作业绩基础上,经过我院多方努力,最高人民法院又指定由我院集中管辖合肥、宿州、淮北、阜阳、亳州五市一审行政案件,使我院成为全省真正实现行政案件异地集中管辖的法院之一。为有效应对行政案件集中管辖工作,我院未雨绸缪,主动就相关情况多次向上级法院、区委汇报,争取支持。在深入调研的基础上起草了《禹会区法院行政案件集中管辖报告》,对面临困难进行深入分析,对具体问题逐一提出解决建议,为下步工作开展做好准备。

我院将涉及环境污染和生态破坏的刑事、行政、民事案件,以及涉环境非诉审查案件统一收归环保合议庭审理,积极发挥程序集约优势,畅通审执衔接,对行政非诉案件进行快裁快决。建立常态联络机制,做好纠纷预警排查。建立前期介入机制,创新环境保护模式。在环保案件进入实质审判前,指导调解,畅通财产保全、发布“禁止令”等诉前强制措施渠道,打造行政保护和司法保护并举的“双轨制”环保模式。去年我院审理的沈某某诉某设计院噪声污染一案被评为全国环境保护十大案例,开创了蚌埠法院荣获案例评选最高荣誉的先河。

五年来,我院科学谋划、自我加压、勇于担当,工作被最高人民法院充分肯定,先后被指定为知识产权、皖北涉外、涉港澳台商事案件、合肥、宿州、淮北、阜阳、亳州五市一审行政案件管辖法院,完善了“合芜蚌自主创新示范区”司法管辖格局,为推动蚌埠真正成为皖北区域中心城市,促进蚌埠崛起做出了积极贡献。

三、强化廉政教育,确保忠诚清廉

我高度重视队伍建设,突出抓好廉政教育,坚持集中教育与日常教育相结合,正面引导与反面警示相结合,制度约束与自律管理相结合,内部监督与外部监督相结合,连续十年积极开展廉政教育专题活动,积极引导全体干警充分认清当前反腐__严峻形势,全面树立“政治红线”不能碰、“法律底线”不能破、“是非界线”要分清、“道德边线”不能丢的“四线”意识。严守政治纪律、经济纪律、群众纪律和保密纪律等,严明政治规矩,主动接受组织和群众监督,当好廉洁从政的表率。开展廉政提醒谈话、任前廉政谈话,发放“廉政监督卡”,配设兼职廉政监察员。积极开展警示教育,组织观看廉政警示片等,让干警真正在思想上筑牢拒腐防变“隔离带”。

我带领院党组一班人和全院干警坚持把党建工作融入队伍建设和审判工作之中,在坚持“三会一课”基础上,按照建设学习型党组织要求,围绕“三严三实”“专题党课”“两学一做”等活动,组织全院干警专题学习,开展中心组学习,在审判一线推出党员先锋岗,实行挂牌上岗,有效发挥党员先锋模范带头作用。加强队伍建设,多次面向全国公开选调法官20余名;推行中层干部竞争上岗,让优秀人才脱颖而出,并向上级党委、政府及zd机关等部门输送优秀人才10余名,形成了人才合理流动的用人机制,建成了一支高素质、战斗力强、学术水平高、结构科学的人才队伍。在近年的多届学术研讨会上,禹会区法院均取得佳绩,其中获得全国级奖项,2获得省级奖项,90余篇获得市级奖项,在蚌埠市区县法院中独树一帜。

坚持向人大及其常委会主动汇报工作,主动接受行政审判工作专项审议,认真贯彻落实专项审议意见,依靠人大的支持推进法院建设。及时性办理、反馈人大等部门转办、交办、督办的信访案件,对人大常委会提出的意见进行整改落实。完善联络工作制度,召开、参与人大代表座谈会,邀请人大代表旁听庭审活动,走访人大代表,虚心听取意见建议,自觉接受监督,不断改进工作。

四、存在问题、原因分析和改进措施

禹会法院虽然取得了一些成绩,但成绩的取得主要是党委正确领导,上级法院有力指导的结果,是全体干警辛苦努力的结晶,我只是尽了一名领导干部应尽的职责。由于工作能力、领导水平所限,工作中也存在不少问题和不足,突出表现在:深入审判一线调查研究不足,掌握情况还不够全面,对干警的思想状况了解还不细致;少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求还不相适应;部分干警在纪律作风等方面仍存在思想松懈等问题等等。出现这些问题的原因主要是个人思想重视不够,行动能力有待加强,我将高度重视,认真研究,采取有力措施,在以后的工作中努力加以克服和解决。

写报告经验72人觉得有用

在撰写人民法院党组书记2025年的述职述德述廉报告时,首先要明确这份报告的核心任务,即全面展示个人的工作成效、道德修养及廉洁自律情况。这类报告通常面向上级领导或组织部门,因此语言需正式且严谨,但也不宜过于刻板。从实际操作来看,报告应该围绕几个关键点展开,比如年度内完成的主要工作、取得的成绩、存在的不足以及未来的改进计划。

开头部分可以简要回顾一年来的整体工作背景,提及国家法治建设的大环境和法院系统面临的挑战。这部分不必太过冗长,主要起到引出话题的作用。例如,“2025年对于我国司法体系而言,既是机遇也是考验。”这样的表述既能体现宏观视野,又不会显得空洞。

接着进入主体部分,这里需要详细列举具体的工作成果。比如,在推进审判规范化方面采取了哪些措施,取得了怎样的效果;在维护社会稳定上有哪些创新做法;还有就是如何通过制度建设提升队伍素质等。每一项内容都应结合实际情况给出实例,这样能让报告更具说服力。不过要注意的是,描述成绩时切勿夸大其词,实事求是是最基本的原则。

关于道德层面的表现,可以从日常行为准则入手,强调个人在工作和生活中的操守。比如是否始终秉持公正无私的态度对待同事和当事人,是否能够妥善处理人际关系,有没有参与任何形式的不当活动等。这部分内容虽然主观性强,但依然可以通过具体的例子加以佐证,比如某次成功调解复杂案件的经历,或者主动拒绝不合理请求的具体情形。

至于廉政建设,则重点在于反映自我约束能力和廉洁从政的态度。这包括但不限于严格执行财经纪律、遵守各项规章制度、抵制各种诱惑等方面的情况。如果存在某些薄弱环节,也应当坦诚面对,提出切实可行的整改措施,而不是一味地避重就轻。

值得注意的是,整篇报告的行文风格应当符合法院系统的专业特点,多用法律术语和行业惯用语,避免使用过于通俗化的表达。当然,语言过于晦涩同样不可取,要做到既专业又易于理解。另外,为了增强报告的真实感,偶尔会出现一些不太规范的措辞或者轻微的语法错误,比如将“必须”错写成“必需”,或者漏掉了某个标点符号,这些都是正常现象,无需刻意修正。

【第3篇】法院党组书记2025年度述职报告怎么写2550字

区人民法院党组书记、院长

根据2025—2025年度县(市)区领导班子及领导干部考核工作方案的有关要求,我将2025年带班子的主要工作和本人履行职责情况报告如下:

2025年,在区委的正确领导下,在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下,在区政府的大力支持和区政协的民主监督下,我和党组一班人以实践科学发展观统领工作全局,以“人民法官为人民”和“服务年”等活动为载体,全面落实“从严治院、公信立院、科技强院”的工作方针,坚持保障当事人的合法权益与有效化解争议并重,依法和谐审判与维护国家法律权威并举,履行审判职责与优化经济环境并行,大力加强和改进审判工作,以公开促公正、以公正促审判、以审判促稳定,充分发挥审判工作在服务辖区经济追赶跨越的保障作用,各项工作迈出了坚实的步伐。我本人在2025年度先后被最高人民法院授予“全国法院网络宣传先进个人”,被牡丹江市中级法院授予“全市法院优秀领导干部”等荣誉称号。

要想保持全市先进行列,实现跨越式发展,就必须有一支能够担当发展重任的高素质干部队伍,就必须在队伍当中营造积极向上的精神,破解难题、迎难而上的勇气,规范标准、稳健务实的作风。

1、注重提高思想认识,找准问题明确方向。我与党组一班人紧紧围绕队伍现状,提出了“思想大解放、作风大转变、效率大提高、工作大创新”的工作思路。要求全院干警不要停留在过去一年取得的成绩上,而要对照其他先进法院深入剖析自身工作中存在的问题。年初以来,我院先后召开五次标准化对照剖析会,认真查找审判工作中存在的问题和差距。全院上下没有从诸多的历史遗留问题上找原因,而是在自身上,找问题查不足,并全面客观的分析了以往工作的得与失。结合全省政法系统开展的“服务年”活动,不断从思想和行为两个层面上强化干警的服务认识,树立用大局统领司法,用服务体现公信的工作理念,通过开展思想“大换位”,倾听人民群众的司法需求,查找与人民满意标准的差距。干警的服务意识发生了新转变,服务发展措施有了新增加,服务发展能力有了新提高。

2、注重推进文化建设,提高自信凝聚合力。为提高干警精气神,提高凝聚力,今年3月底我院举办了以“深入学习实践科学发展观指导审判工作”为主题的演讲活动。全院22名老中青三代法官登台演讲,占到干警总数的35。演讲的内容紧紧围绕科学发展观这个主题,涵盖了审判业务、司法警察、行政管理等多个业务部门的工作。通过这次演讲活动,既鼓舞了士气、激励了斗志,又使全体干警对科学发展观与司法审判工作的关系有了更加深刻的理解,区委、区人大等相关部门的领导出席了这次演讲活动,并给予高度评价。我还组织干警利用节假日和上级开展的各项活动等时机,加强法院楼道文化建设,及时更换宣传图片。尤其在建国六十周年庆祝活动中,专门制作了宣传标语和宣传板,积极营造和谐发展的良好氛围。

3、注重加强队伍建设,提高廉政勤政意识。我院能够认真学习贯彻执行最高法院下发的“五个严禁”,并专门为每人制作了印有此项内容的随身携带的卡片,时刻警示每名干警。同时按照全省政法系统治理司法领域突出问题的电视电话会议精神、省法院召开的“法官廉政建设工程”推进会议和市委《关于在全市开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动,扎实开展党风廉政建设。同时进一步规范机关作风纪律,按照全市开展的“治庸治懒”活动的有关要求,不断加强机关人员管理,早晚实行指纹打卡,每天都要对机关纪律包括庭审纪律进行检查。我能够时时处处做好表率作用,带头在元旦和年三十值班值宿。为全面提升各项工作,经常加班加点。为不影响正常工作,党组会、审判委员会全部改在双休日召开,一次审判委员会研讨案件,开到了晚上十二点。党组成员的亲力亲为,给干警树立了良好的勤政廉政形象。在党组成员的感召下,全院法官的精神风貌焕然一新,有效带动了各项审判工作的全面开展。

4、注重提升能力素质,打造优秀审判团队。坚持人才强院、从严治院的兴院方针,努力做到以人为本,崇尚知识、尊重人才,建设一支德才兼备、肯奉献、敢负责的法官队伍和法院管理队伍。在加强法学研究的同时,全力打造学习型法官,培养专家型人才,鼓励法官向高学历发展。2025年年初,我院荣获全国法院网络宣传工作先进单位。2025年上半年发表调研论文90篇,被新闻媒体采纳稿件25。我本人撰写调研论文,其中国家级;撰写新闻稿件2,其中国家级1。我还分别在全国法院开展的“望城杯”大学习大讨论和“××杯”深入学习实践科学发展观两次征文活动中获得全国法院优秀论文奖。在全市法院系统中我院调研、宣传、信息工作分获第一名。在“创建公信型法院”活动全市法院法官业务知识竞赛中,我院六个专业全部进入复赛,民商和审监专业均获得了第一名,院总成绩在全市基层法院中名列第一。

5、注重推进专项活动,深入开展司法服务。在2025年春节前夕全市开展的“一帮一”扶贫活动中,我带领党组成员和中层干部深入辖区贫困下岗职工家中进行慰问,为他们送去了粮油生活必备品,并积极帮助他们解决实际问题。在全国开展的“深入学习实践科学发展观”、全国法院开展的“人民法官为人民”和全省政法系统开展的“服务年”活动中,我积极带领党组班子及一线审判人员深入企业、院校、农村、机关、医院、社区进行调研走访,积极帮助企业和群众解决涉法问题。针对辖区内医院多、医患纠纷多的实际情况,我们组织法官主动深入医院举办了多次专题讲座。根据辖区内院校多、为预防学生犯罪,还专门派法官积极配合院校开展了法制教育活动。重点企业的案件由我亲自担任审判长进行审理,使企业感受到我们在用心去服务。同时,我院成立了青年志愿法律服务小组,深入院校、企业、社区等人员密集的地方开展法律宣传,使辖区各界真切感受到了“人民法官为人民”。今年7月27日至30日由中国法院网主办我院承办的“××杯”深入学习实践科学发展观征文颁奖活动暨“人民法官为人民”主题实践活动经验交流研讨会在牡丹江成功召开。我院的各项活动也得到了省市各级督导组的好评。

写报告经验20人觉得有用

法院党组书记的年度述职报告是一种重要的公文形式,既要体现工作成绩,也要反映个人职责履行情况。这类报告通常需要结合自身岗位职责,将一年来的具体工作进行梳理和总结,同时还要展望未来的工作方向。写好这样的报告,关键在于内容真实客观,语言庄重得体。

在撰写之前,应当全面回顾过去一年的工作情况,包括参与的重大活动、组织的重要会议、落实的重点任务等。比如,可以提到年初制定的目标是否完成,如推进司法改革的具体措施有没有取得预期效果,又如开展法治宣传教育活动的效果如何。这些都需要用具体的数据和事实说话,避免空洞无物的表述。另外,对于工作中遇到的问题也不能回避,要如实反映,这样不仅能展现工作的透明度,也能为后续改进提供依据。

在结构安排上,报告可以按照时间顺序展开叙述,也可以围绕几个核心主题来组织内容。例如,可以从党建工作的角度切入,详细描述党组织建设的进展,包括党员教育管理的新举措、党内组织生活会的质量提升等方面。同时,还应突出个人在其中发挥的作用,比如牵头组织了哪些活动,解决了哪些难题。不过要注意的是,这里不宜过多强调个人功劳,而应该更多地关注团队协作和集体智慧的力量。

语言表达方面,要保持严肃认真但不失亲和的态度。可以适当引用一些法律条文或者上级指示精神,增强报告的专业性和权威性。当然,措辞一定要谨慎,不能随意发挥,尤其是在涉及敏感话题时,更要注意把握分寸。有时候可能会不小心用错词语,导致意思表达不清,这就需要反复检查修改。

值得注意的是,报告中涉及到的数据必须准确无误,这不仅是对读者负责,也是对自己工作的尊重。如果发现某项数据存在偏差,应该及时更正,而不是遮遮掩掩。此外,为了使报告更具说服力,还可以通过图表等形式直观展示某些成果,比如案件审理的数量变化趋势、群众满意度调查的结果等。

最后,撰写完毕后,最好能请同事帮忙审阅一下,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些自己未曾注意到的问题。经过几轮修订之后,最终形成一份既符合要求又富有个性的述职报告。

【第4篇】2025年上半年法院党组书记述职述廉报告怎么写5300字

大力加强审判管理。完善《审判质效考评办法》、《绩效考核办法》等审判管理制度。完善审管指标月通报制度。每月对全院、庭室、各审判员完成指标情况予以通报,分析弱项指标,并采取相应措施促使指标完成。下面是关于法院党组书记述职述廉报告全文:

回顾今年以来的工作,在市委的坚强领导和地区法院的正确指导下,在我院班子成员和广大干警的支持下,我基本完成了所承担的工作任务,同时在政治思想修养、组织管理协调能力等方面也有新提高。现将今年以来学习、工作、廉洁自律等方面情况报告如下:

一、加强以十八届五中精神为重点的政治理论和业务知识学习,增强政治意识、大局意识、团结意识和履职能力。

积极发挥党组的领导核心作用。认真贯彻执行民主集中制,坚持以书记、院长的团结带动班子团结,以班子团结带动队伍整体团结。严格落实市委“四个不直接分管”工作要求,与班子成员一道规范了党组分工,确保“五重一大”事项必须经过党组会议研究决定。通过加强中心组学习交流,提高了党组成员的党性修养和道德修养,为引导党组班子一心一意谋发展、全力以赴抓管理、认认真真做表率,进而强有力地推动和带动各项工作不断向前发展奠定了坚实组织和思想基础。

提高干警党性修养,严守党的政治纪律和政治规矩。结合“三严三实”专题教育以及贯彻落实中央八项规定、自治区十项规定、地委“十二项措施”,突出抓好理想信念教育、宗旨意识教育、党性党纪党风教育和道德规范教育,引导广大干警增强纪律观念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,严格落实“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”和“政治上强、能力上强、作风上强、 心力上强”的要求,带领班子成员和广大干警严格遵守党的政治纪律、组织纪律、审判纪律和财经纪律,坚决维护中央、自治区党委的权威及其大政方针的统一性、严肃性。

二、狠抓“抓党建、带队建,促审判”基本工作思路的落实。

加强党建工作。今年重点做了以下工作:组建了机关党委,抽调专人负责党建工作,从组织上确保党建工作融入审判执行工作;坚持每半个月开展一次党员活动,如组建“天平”志愿服务队、开展“去极端化”讲座、邀请阿布列林·阿不列孜同志做报告、前往西路军纪念园、烈士陵园开展祭扫活动、开展道德讲堂活动、组织参加合唱比赛、开展法律讲座等丰富多样的党员活动;针对近年来党员人数增多,人员流动增加的特点,及时进行换届选举,设立党支部和党小组,实现优化组合、分类管理,开展形成“审判与党建结合、支部与党员联动、一岗双责、整体推进”的党建工作新格局。

以教育实践活动为抓手促进队伍建设。按照______关于“三严三实”的要求,组织全体党员及干警认真会学习“三严三实”专题教育,全面领会“三严三实”的丰富内涵、深刻理解“三严三实”的重大意义。引导广大干警牢固树立社会主义法治理念,认真践行社会主义核心价值观,坚守司法良知和法治信仰,不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础;按照“五硬”“四强”的要求,着力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍,为做好审判工作提供坚强有力的组织保障。按照党的群众路线教育实 践活动整改方案的要求,做到责任部门、责任人、工作任务、工作要求和时间表“五个明确”,确保整改方案落实到位,完成了十三项相关制度的修改、落实和反馈工作,真正把中央、自治区党委和地委、市委的要求贯彻落实到“末梢神经”,以自身作风建设的新成效带动司法作风的转变,从而促进我院各项工作科学发展。

扎实推进“访惠聚”工作。一是坚决贯彻地委要求,把深入扎实开展“访民情、惠民生、聚民心”活动作为教育实践活动最大的实践活动和检验活动成效的重要途径,按照“基层、干部、任务三个全覆盖”的要求,着力在思想、人员、培训、检查指导上下功夫,确保“访民情、惠民生、聚民心”活动开好局、起好步,抽调 1 名院领导和20 名干警为骨干组建工作队;二是积极发挥专业特长,开展“法律服务”“大走访”等系列活动,“访惠聚”工作队累计走访群众 3100余人次,收集意见建议 41 条,化解各类矛盾纠纷 121 件;三是加大资金投入,为将地委要求落到实处,累计投入资金近五万元用于解决群众生产生活实际困难。院党组继续加大对工作队支持力度,今年赴五个工作组慰问八次,送去各种工作、生活用品,要求工作队重点在加强民族团结、保障改善民生、维护社会稳定、强化基层基础等方面继续发挥积极作用。

三、坚持能动司法的理念,增强大局观念、调解意识和服务意识,努力彰显司法责任与担当。

大力加强审判管理。完善《审判质效考评办法》、《绩效考核办法》等审判管理制度。完善审管指标月通报制度。每月对全院、庭室、各审判员完成指标情况予以通报,分析弱项指标,并采取相应措施促使指标完成。完善最佳星激励制度,对简易程序结案、调解结案、实际结案、实际执结案件最多的法官授予最佳星,今年新增人民陪审员最佳星,“四颗星”变为“五颗星”,将事迹及照片在院内和法院网站公布,鼓励多办案、办好案。严格案件由简易程序转普通程序或中止的条件,经层报主管副院长后方可转为普通程序,有效提高了简易程序适用率,简适率达到了 73.36%。强化均衡结案,不仅强调每月结案数要均衡,而且结案率和结案质量也必须要保证,结案均衡度明显提高,达到 91.56%,同比上升 9.16 个百分点。狠抓案件信息录入,要求各庭内勤对每一件案件信息负责审核,合格后才准予报结,填写结案日期。重视案件归档,要求书记员结案后 20 日内必须归档,同时要完成电子卷宗扫描和光盘刻录工作。对超期未归档案件实行月通报制定,针对案卷归档不及时等问题由档案室予以通报,督促书记员及时归档,截止 10 月 8 日,案件归档率为 46.86%,已归档案室待核查 2982 件。

推进立案登记改革。成立了立案登记改革领导小组,明确了责任领导和责任部门,制定了立案登记工作流程实施意见,对立案、审判、执行工作进行统筹协调。制作了民、汉两种语言文字的《立案登记引导诉讼指南》视频短片,在立案庭显眼位置进行电视循环播放。自 5月 1 日起,每天安排一名院领导坐班立案大厅,指导立案登记,及时 解决立案登记工作中出现的问题。针对有的当事人不会书写诉状的情况,制作了详实的、民汉两种文字的诉讼文书格式文本,当事人可在立案窗口免费领取、当场填写。据统计,5 月 1 日至 10 月 8 日,我院登记受理民事、行政、刑事自诉、执行各类案件数同比增加 583 件,当场登记立案率达 97%,案件总量增幅同比接近五成,当场立案率超过九成,社会各界反响良好。 积极化解积案,按照“定结案时间、定审理方案、定督办领导”的办法,逐案清理,督办结案。截止到 10 月 8 日,共清理各类旧存案件 831 件,有效控制了旧存案件数量。建立预防积案预警机制,着重控制一年以上未结案件数量,自立案之日起满十个月未结的案件,启动督办程序,由督查室督办限期结案。

强化执行工作,优化人员配置,实行案件到组、组长负责、责任到人、限期执结、两周一督察,及时执结一批久拖不结的执行案件。开通全国法院网络执行查控系统,截止到 10 月 8 日,已累计查询 244件,冻结 23 件,完成扣划 7 件。开展执行案件清积专项活动,对拟清理的 1329 件积案,完成清积结案 1168 件。实施失信被执行人信息公布制度,依法公布失信被执行人 14 个,其中法人 1 个,个人 13 人。

认真贯彻“调解优先”原则,诉讼案件先调后立,诉前调解结案的案件免收诉讼费。截止 10 月 8 日,诉前调解室调解结案 563 件,占全院调解结案的 39%。3 月 28 日,“xx 市西河区街道人民调解委员会驻 xx 市法院人民调解室”在我院立案大厅挂牌设立,开启了人 民调解与司法调解对接的新探索,拓宽了当事人解决纠纷渠道,对缓解诉讼压力、节约司法资源、节省当事人的诉讼成本都具有很强的现实意义。

完善诉讼服务便民、救助措施。在立案庭开设了立案信息电话短息查询平台,(电话号码:18209022600),该平台以短信形式解答当事人的来电立案咨询、案件立案信息查询、开庭时间告知等业务,方便了当事人查询案件立案等情况。在执行局设置执行案件短信查询回复平台(电话号码:18209022800),由专人负责查询短信的接受、调查、答复工作。改革诉前调解收费,将原来的诉前调解结案每件收费 50 元,改为一分不收,减轻了当事人经济负担。完善司法利民工作机制,截止目前,对 69 件涉及民生案件的经济困难当事人,依法给予减、缓、免交诉讼费的司法救助,金额达 56 万余元。

积极化解涉诉信访矛盾。积极履行信访工作第一责任人的责任,坚持每周一在我院信访接待室接访群众,全年累计接访 47 次,共接待来信来访 59 人次, 积极为上访群众解疑释惑,对反映的问题,及时给予圆满解决,并且抓好信访工作的统筹协调,及时与相关部门联系,督促解决一批上访户的问题。截至 10 月 8 日,共处理来自市委书记短信平台、政法委督办、市领导批示的信访材料、信访联席会议等渠道转办的信访案件 56 起,都得到了妥善解决,没有发生赴乌市和进京上访事件。

全面推进阳光司法。完成“人民陪审员倍增计划”,新增人民陪审员 42 人。设置人民陪审员办公室,建立审判庭与人民陪审员的固定联系机制,具体负责陪审员日常管理,组织学习培训,协调安排陪审等事宜,全力配合审判庭的审判工作。主持制定了司法宣传的相关政策,将司法宣传工作纳入绩效考核范围。截至 10 月 8 日,我院对外共发布各类宣传稿件 263 篇(条)。加强法院网络平台建设,开通了我院外网网站、微信、微博,开设多个栏目,宣传法院工作动态,普及法律知识,方便群众查询相关事项。建立新闻发言人制度,及时发布司法信息,接受舆论监督。6 月 25 日,我主持召开了市法院第一次新闻发布会,通报了立案登记制度实行月余的工作情况。今年共举办了两次法院开放日活动,邀请人大代表、政协委员、社区居民和部队军人来我院参观,旁听庭审,举办座谈,方便人民群众更加直观、深入的了解法院工作。赴乡村、街道和社区开展巡回审判共计 63 次,通过现场开庭、现场调解,达到审判一案、教育一片的作用。

四、认真落实党风廉政建设责任制,确保司法公正廉洁。

认真落实党组主体责任和第一责任人责任。牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,把党风廉政建设和反腐败斗争这个责任,扎扎实实记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上,主动担负起党要管党、从严治党的政治责任,做到“管好自家人、守好自家门”。按照“一岗双责”,层层签订了党风廉政建设和纠风目标管理两个责任书;以全国四级法院举报网站联网运行为契机,提高对干警违纪线 索的核查水平,坚持以“零容忍”的态度对待司法腐败;认真落实监督责任,切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,采取明察暗访、审务督察、司法巡查等方式,强化对干警警容仪表、庭审作风、廉洁自律情况和贯彻落实最高人民法院“五个严禁”、“十个不准”的监督检查;正确处理好党风廉政建设与各项工作的关系,坚持“两手抓、两手硬、两不误、两促进”,以党风廉政建设和反腐败工作成效保障和推动各项工作开展。

在工作和生活中严格要求自己。坚持讲党性、重品行、做表率,自觉接受上级组织和干部群众的监督,始终以最强党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。在生活上严格要求自己,以身作则,率先垂范,保持健康工作方式和生活方式,努力做到慎权、慎微、慎友、慎独,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,不拿原则和法律做交易,不为个人及亲朋直接或间接谋取私利。

五、存在的问题和不足

一是对审判管理的理解把握还不够全面深入。审判管理的有效机制尚未完全形成,特别是审判管理工作不够全面、系统,存在管理指标不统一,管理方法不够科学。二是在抓队伍建设方面,存在时紧时松的问题,特别是在各项纪律措施的督促落实上,盯得不够紧、要求不够严,队伍纪律作风中的一些问题仍有反复。三是对干警缺乏关心。对干警工作、生活中存在的问题和困难了解的不够全面深入,和干警 面对面交流谈心少,对他们的思想状况、工作状况、生活状况知之不深、不多,关心不够。四是对司法改革中的新情况、新问题研究不够,缺乏主动性。

六、努力的方向

一是将认真学习贯彻十八届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好,紧密结合法院工作实际,围绕社会稳定和长治久安总目标,积极发挥法院在坚持依法治疆、团结稳疆、长期建疆,推进平安 xx、法治 xx 建设中的重要作用。二是狠抓执法办案第一要务,进一步加强审判管理和信息化建设,完善审判绩效考评机制。三是着力加强队伍建设,大力加强法院队伍正规化、专业化、职业化建设,不断提升司法能力。四是关心基层干警,改善司法条件,充分发挥人民法庭在创新社会管理、促进社会和谐稳定中的重要作用。

以上报告,请领导和同志们批评指正!

写报告经验201人觉得有用

2025年上半年法院党组书记述职述廉报告怎么写

述职述廉报告这种东西,说白了就是给上级交一份工作答卷,也是对自己的一次检视。作为党组书记,写这份报告得从多个角度去考量,既要展示成绩,也要指出不足,还得明确下一步计划。不过,很多人写的时候就容易跑偏,要么光说好话,要么埋怨一堆,这都不行。

开头这部分很重要,得先把背景交代清楚。比如这一年半里,法院整体的工作基调是什么,重点任务有哪些,这些都是要提一提的。但这里有个小问题需要注意,有些同志可能会把背景写得太啰嗦,像是为了凑字数,这就不好了。背景交代完后,接着就要说到自己分管的工作了,具体到案件审理、队伍建设、党风廉政建设这些方面,都要有数据支撑,不能光靠感觉。

说到党风廉政建设这一块,这是报告的重点之一。得详细讲讲自己是怎么抓廉政教育的,有没有组织过什么活动,比如警示教育大会之类的。还有就是内部监督机制,有没有新的举措,比如定期开展风险排查,或者完善举报流程。不过这里有一个小漏洞,有些人可能会忽视细节,比如只提到开了几次会,却没有具体的成效体现,这样就显得空洞了。

队伍管理这部分也不能忽略。书记员、法官助理、审判团队这些群体的培养,是不是有明确的培训计划,他们的晋升通道是否畅通,这些问题都要涉及。另外,领导班子的团结协作情况也得反映出来,毕竟一个班子要是内耗严重,那工作肯定搞不好。但有时候写的人会漏掉一些关键点,比如只强调了开会次数,却没提到实际效果,这就有点跑题了。

成绩部分当然少不了,但这里要注意比例分配。如果成绩写得太多,就会显得自吹自擂,给人印象不好。适当的夸奖是可以的,但最好能用事实说话,比如通过努力,今年上半年结案率提高了多少个百分点,这样的数字更有说服力。当然,也有个别报告存在水分,把别人的成绩也算进来,这就不太合适了。

最后这部分是未来规划,得结合当前形势,提出切实可行的目标。比如,针对上半年暴露的问题,接下来要采取哪些针对性措施,确保下半年的工作能够更高效地推进。这里可能会出现一个问题,就是目标定得太高,脱离实际,这样反而会让大家觉得不靠谱。所以目标设定要务实,要有具体的实施步骤,不能只是喊口号。

【第5篇】市人民法院党组书记院长述职述廉报告怎么写2750字

市人民法院党组书记院长述职述廉报告

20xx年,本人坚持以___新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神及中央、省、市各项决策部署,紧紧围绕全市中心工作,弘扬艰苦奋斗精神,严守党的纪律规矩,践行司法为民宗旨,恪尽职守,真抓实干,深入推进审判工作,为建设社会主义现代化强市作出应有贡献。

一、修身养德,不断增强政治理论水平和道德素养

认真研读党的路线、方针、政策,始终坚持用___新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,撰写调研文章x篇,心得体会x篇,组织参观刘仁八镇红三军团旧址、新时代社会实践、辅导讲座、网络学习、思想交流、党课培训等活动xx次,强化红色基因传承,引导法官、干警牢固树立政治理想,正确把握政治方向,深刻把握“四个意识”、“四个自信”内涵。通过互动学习、活动实践,修身养德,洗涤身上“尘垢”,扫除思想“渣滓”,个人政治理论水平和思想道德素养得到明显提高。遵守政治纪律和政治规矩,勤勉敬业讲操守,忠诚老实重品行,时刻做到公道公平公正一身正气、自重自省自励警钟长鸣,把社会主义核心价值观、伟大中国梦融合到审判执行工作和家庭生活中,在法官、干警中广泛弘扬中国优秀传统文化,在亲戚朋友中传播社会正能量,弘扬家庭美德,做家庭标杆,当亲友楷模。

二、总结锤炼,不断提升专业素养和组织领导能力

本人深入研究工作方式方法,从丰富的理论知识中不断汲取和领悟修身做人之道、为人处事之道、知人用人之道、为官为政之道及治国理政之道,提升应对突发事件、群体事件的决策水平、政治能力、专业素养和组织领导能力,运用归纳、类比、演绎等思维方式进行深度思考和总结,逐步探索出破产重整清算、慎用财产保全、高效“减费退款”、“打财断血”扫黑除恶等一系列特色思路和亮点工作,工作经验多次被省高院点赞。积极探索建立了长效化执行机制,采用实体化运行执行指挥中心、“法院 工会”劳动争议诉调对接、“法院 司法”诉前调解等模式,多元化化解矛盾纠纷。组建x名法官 x名助理 x名书记员的立案速裁团队,实现即立即调即判、“简案快办、繁案精审”的速裁效果,达到普通法官同期平均结案数的x.x倍。与此同时,提高执法办案水平,发挥审判职能作用,推进依法治市进程,着力打造革命化、正规化、专业化、职业化法院队伍,全院xx名入额法官参加各类培训、轮训xx次,组织全院各类人员集中轮训和交流学习xx次,组织xx名干警撰写论文参加第二十九届全省法院学术讨论会。

三、克难攻坚,不断强化开拓进取意识和责任担当意识

筑牢敢于斗争、善于斗争的思想根基,大力发扬开拓进取、敢于担当的作风,争做克难攻坚的排头兵。面对歪风邪气,敢抓敢管。面对国家利益、群众利益,敢于坚持立场。面对各种困难和挑战,敢于迎难而上。为解决破产重整清算、财产保全、社会综合治理、营造良好法治环境等焦点、难点问题,先后组织到枫桥、温州、咸宁等地考察学习先进经验,深入相关部门、乡镇、企业及xx个村x个社区调研xx余次,推动市政府出台了《关于推进企业破产重整促进经济转型升级的实施办法》等系列文件,构建府院联动高效平台,打造吸引投资的法治营商“软环境”,为经济发展带来“筑巢引凤”效应。为克服“案多人少”矛盾,打破传统办案模式,组建xx人执行工作尖刀连、排头兵,实现x x>x的执行合力和精英带动效应,和法官、干警一起取消节假日、周末休息,带领法官、干警以敢于担当、破釜沉舟、背水一战的精神打响克难攻坚战,经历无数次血火洗礼、生死考验,成功啃下了一个个执行难案,涌现出吴曦、黄华等一大批优秀法官、干警,黄华同志拼时间、拼智慧、拼体力,用“蚂蚁精神”对待“骨头案”,用“榔头精神”对待“钉子案”,被评为“黄石首届十佳政法干警”、“大冶市劳动模范”。

四、再创佳绩,不断优化社会生态和法治营商环境

一年来,大冶法院审判执行工作、扫黑除恶、法治营商、基层党建、精准扶贫、文明创建等各项工作高标准运行,审判执行工作质效在黄石法院系统长期领跑,扫黑除恶、法治营商、主题教育、精准扶贫、文明创建等工作特色鲜明、亮点突出。收结案数量均再创历史新高,截止目前,受理各类案件xxxxx件,审执结xxxxx件,同比分别上升xx.xx%和xx.xx%,依法严惩刑事犯罪,受理刑事案件xxx件,审结xxx件,发挥民商事审判定纷止争功能,受理民商案件xxxx件,审结xxxx件,坚持监督、支持行政机关依法行政与保护公民合法权益并重,受理行政案件xxx件,审结xxx件,受理执行案件xxxx件,审结xxxx件,法官人均结案居全省基层法院前列,主要办案质效指标中多项核心指标在全市基层法院名列前茅;“x招x式”法治营商工作经验受到省高院充分肯定,高效化解矛盾纠纷复杂、群众关心的热点、难点案件xxxx余起,帮助xxx多家企业追回欠款x.x亿元,推动xxx 件执行“骨头案”顺利进入破产清算、重整程序,帮助龙鹏包装有限公司等x家企业破产重整或退出市场;对黑恶势力犯罪案件保持高压态势,目前受理涉黑恶案件x起,涉案人员xx人,乔某涉黑案审理成功经验被省高院制作成专题教科片,供全省法院系统学习借鉴;将“不忘初心、牢记使命”主题教育与工作实际相结合,全面构建现代化诉讼服务体系,打造了诉前多元化解纠纷、案件“分调裁审”有机衔接、法治宣传教育等平台,形成了诉讼服务新格局。组织开展理论指导审判执行工作专题讨论等党建特色活动xx次,个人整改问题xx个,全院上下逐步形成了纠错及时、整改及时、反馈及时的高效办事风格。

五、源头防控,不断筑牢司法监督和腐败风险防线

本人始终坚持自觉自重自警自醒,慎独慎微慎初慎思,从自身做起,从点滴做起,在自身正、自身净、自身硬的基础上,以推进作风建设和法治建设为突破口,在思想上打好“防疫针”,在教育上念好“紧箍咒”,以挺纪在前为“过滤网”,以建章立制为“高压线”,从源头筑牢“防火墙”,确保全面从严治党主体责任、意识形态工作责任、司法监督责任同步高位推进,引导法官、干警坚守廉洁干净的从政底线,把住操守,抵住利益“围猎”和腐败诱惑。全年召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议x次,组织干警重温入党誓词、廉政谈话、观看警示教育片xx次,开展监督关口前移专项督查行动xx次,对办公用房面积使用、公务加油卡使用管理、诉讼费退费、超期结案、“人情案、关系案、金钱案”档案管理等x个方面存进行了专项巡查,逐步形成了审判管理科学有序、行政管理严格规范、法院生态风清气正的良好氛围,全年未出现违法违纪事件。

今年来,本人做了大量工作并取得一定成效,但离党和人民群众的要求还有一定差距,司法能力还不能充分适应实际需求,调查研究不够深入,创新解决问题能力有待进一步提高。今后,我将始终坚持以___新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕审判执行工作,忠实履行神圣审判职责,突出重点、压实责任,扎实推进新时代法治大冶建设。

写报告经验89人觉得有用

市人民法院党组书记院长述职述廉报告怎么写

述职述廉报告这种东西,说白了就是把自己的工作成绩和廉洁情况交代清楚,给领导看看自己干得怎么样,是不是靠谱。既然是给领导看的,那就要有点讲究,不然领导看了心里不痛快,对你印象不好,这可不是闹着玩的事。

写这样的报告,开头最好先把这段时间的工作概况说一下,比如自己主要负责哪些事,有哪些重点任务。这部分不用太复杂,就简简单单把事情讲明白就行。要是开头就啰嗦个没完,领导可能会觉得你不会抓重点,这个印象不太好。

接下来就得具体说说自己的工作成果了。比如在法院管理方面,有没有推动什么新的改革措施,效果如何;在审判业务上,有没有妥善处理一些重大案件,取得什么样的社会反响。这些都是需要详细说明的地方。不过这里有个需要注意的小地方,就是千万别把功劳都往自己身上揽,该提到团队的时候还是要提到团队,毕竟一个人的力量有限,大家共同努力才是关键。

至于廉政方面,这可是重中之重。不仅要汇报自己遵守纪律的情况,还要主动说说自己有没有遇到过诱惑,是怎么应对的。比如有没有人找你办事送礼之类的,你是怎么处理的。这部分内容一定要真实,不能含糊其辞。如果在这方面说得模棱两可,很容易给人留下不好的印象。

还有,报告里边的数据和事实最好都能核实清楚,不能凭空捏造。比如说某个案子的审理时间缩短了多少天,这个数字必须准确无误,不然一旦被查出来不实,后果很严重。有时候为了显得工作成绩突出,有些人会故意夸大事实,但这种做法风险太大,还是老实点好。

另外,报告的语言风格也很重要。作为法院系统的干部,说话办事都要体现专业性,用词要严谨,表达要清晰。不能用那些模糊不清的词儿,像是“基本完成”、“大致满意”之类的话,这样会让领导觉得你不负责任。应该用具体的描述来展示你的工作成效,比如“超额完成年度目标”、“案件结案率达到百分之九十五”。

当然,写报告的时候也别忘了适当展现个人特色。比如说你工作中遇到的一些困难,你是怎么克服的,有什么心得体会。这些东西能让报告看起来不那么死板,也能让领导看到你的真实一面。但要注意控制分寸,别把自己吹得太厉害,毕竟这是述职述廉报告,不是个人秀场。

最后提醒一下,报告写完后一定要反复检查几遍,确保没有错别字或者语法问题。尤其是涉及到一些法律术语的时候,更要仔细核对,以免出现错误。虽然这不是什么大事,但如果被细心的领导发现,可能会影响你的形象。

【第6篇】法院党组书记本职工作述职报告怎么写1900字

根据—年度县(市)区领导班子及领导干部考核工作方案的有关要求,我将年带班子的主要工作和本人履行职责情况报告如下:

年,在区委的正确领导下,在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下,在区政府的大力支持和区政协的民主监督下,我和党组一班人以实践科学发展观统领工作全局,以“人民法官为人民”和“服务年”等活动为载体,全面落实“从严治院、公信立院、科技强院”的工作方针,坚持保障当事人的合法权益与有效化解争议并重,依法和谐审判与维护国家法律权威并举,履行审判职责与优化经济环境并行,大力加强和改进审判工作,以公开促公正、以公正促审判、以审判促稳定,充分发挥审判工作在服务辖区经济追赶跨越的保障作用,各项工作迈出了坚实的步伐。我本人在年度先后被最高人民法院授予“全国法院网络宣传先进个人”,被牡丹江市中级法院授予“全市法院优秀领导干部”等荣誉称号。

要想保持全市先进行列,实现跨越式发展,就必须有一支能够担当发展重任的高素质干部队伍,就必须在队伍当中营造积极向上的精神,破解难题、迎难而上的勇气,规范标准、稳健务实的作风。

1、注重推进文化建设,提高自信凝聚合力。为提高干警精气神,提高凝聚力,今年3月底我院举办了以“深入学习实践科学发展观指导审判工作”为主题的演讲活动。全院22名老中青三代法官登台演讲,占到干警总数的35。演讲的内容紧紧围绕科学发展观这个主题,涵盖了审判业务、司法警察行政管理等多个业务部门的工作。通过这次演讲活动,既鼓舞了士气、激励了斗志,又使全体干警对科学发展观与司法审判工作的关系有了更加深刻的理解,区委、区人大等相关部门的领导出席了这次演讲活动,并给予高度评价。我还组织干警利用节假日和上级开展的各项活动等时机,加强法院楼道文化建设,及时更换宣传图片。尤其在建国六十周年庆祝活动中,专门制作了宣传标语和宣传板,积极营造和谐发展的良好氛围。

2、注重提高思想认识,找准问题明确方向。我与党组一班人紧紧围绕队伍现状,提出了“思想大解放、作风大转变、效率大提高、工作大创新”的工作思路。要求全院干警不要停留在过去一年取得的成绩上,而要对照其他先进法院深入剖析自身工作中存在的问题。年初以来,我院先后召开五次标准化对照剖析会,认真查找审判工作中存在的问题和差距。全院上下没有从诸多的历史遗留问题上找原因,而是在自身上,找问题查不足,并全面客观的分析了以往工作的得与失。结合全省政法系统开展的“服务年”活动,不断从思想和行为两个层面上强化干警的服务认识,树立用大局统领司法,用服务体现公信的工作理念,通过开展思想“大换位”,倾听人民群众的司法需求,查找与人民满意标准的差距。干警的服务意识发生了新转变,服务发展措施有了新增加,服务发展能力有了新提高。

3、注重提升能力素质,打造优秀审判团队。坚持人才强院、从严治院的兴院方针,努力做到以人为本,崇尚知识、尊重人才,建设一支德才兼备、肯奉献、敢负责的法官队伍和法院管理队伍。在加强法学研究的同时,全力打造学习型法官,培养专家型人才,鼓励法官向高学历发展。年年初,我院荣获全国法院网络宣传工作先进单位。年上半年发表调研论文90篇,被新闻媒体采纳稿件253篇。我本人撰写调研论文8篇,其中国家级6篇;撰写新闻稿件25篇,其中国家级19篇。我还分别在全国法院开展的“望城杯”大学习大讨论和“杯”深入学习实践科学发展观两次征文活动中获得全国法院优秀论文奖。在全市法院系统中我院调研、宣传、信息工作分获第一名。在“创建公信型法院”活动全市法院法官业务知识竞赛中,我院六个专业全部进入复赛,民商和审监专业均获得了第一名,院总成绩在全市基层法院中名列第一。

4、注重加强队伍建设,提高廉政勤政意识。我院能够认真学习贯彻执行最高法院下发的“五个严禁”,并专门为每人制作了印有此项内容的随身携带的卡片,时刻警示每名干警。同时按照全省政法系统治理司法领域突出问题的电视电话会议精神、省法院召开的“法官廉政建设工程”推进会议和市委《关于在全市开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动,扎实开展党风廉政建设。同时进一步规范机关作风纪律,按照全市开展的“治庸治懒”活动的有关要求,不断加强机关人员管理,早晚实行指纹打卡,每天都要对机关纪律包括庭审纪律进行检查。我能够时时处处做好表率作用,带头在元旦和年三十值班值宿。为全面提升各项工作,经常加班加点。为不影响正常工作,党组会、审判委员会全部改在双休日召开,一次审判委员会研讨案件,开到了晚上十二点。党组成员的亲力亲为,给干警树立了良好的勤政廉政形象。在党组成员的感召下,全院法官的精神风貌焕然一新,有效带动了各项审判工作的全面开展。

写报告经验33人觉得有用

法院党组书记在撰写本职工作述职报告时,需要结合自身的工作实际,突出重点任务完成情况及个人履职成效。这类报告通常要体现政治站位,同时兼顾专业性,语言既要严肃又要得体。报告开头部分一般会简要回顾一年来的主要工作进展,比如围绕党建工作的核心目标,落实全面从严治党要求的具体措施,包括组织建设、党风廉政建设和意识形态工作等方面。

在具体工作中,首先要梳理清楚年度内开展的重点活动,如召开的专题会议次数、组织的理论学习情况、参与的重大案件讨论等。对于党建工作中的亮点,比如创新推出的特色项目,可以详细描述其背景、实施过程和取得的实际效果。这部分内容要尽量用事实说话,避免空洞表述。例如提到某次党建主题活动时,可以提及参与人数、覆盖范围以及党员反馈意见,这样能让报告更具说服力。

另外,报告中还应包含对存在问题的反思。这里需要注意的是,不能直接点名批评,而是通过委婉的方式表达改进方向。比如,“在某些环节上,我们发现沟通协调还不够顺畅”,这就隐晦地指出了团队协作中存在的不足。针对这些问题,要提出具体的解决办法,比如加强内部培训、优化流程管理等。

至于个人履职方面,可以从以下几个维度展开:一是思想引领作用发挥如何,是否能够带领团队坚定理想信念;二是业务指导能力,能否有效推动部门工作高效运转;三是廉洁自律表现,有没有做到率先垂范。这部分内容要注重客观评价,既不夸大成绩也不回避短板。

在行文风格上,建议多用短句,减少冗长复杂的表述。同时,注意措辞精准,避免歧义。例如,说“某项制度得到完善”比“这项制度有了很大提升”更明确。此外,报告中涉及的数据一定要准确无误,这是衡量报告质量的重要标准之一。

最后,报告完成后最好能找同事帮忙校对一遍,尤其是检查错别字和标点符号的使用是否正确。有时候忙中出错,可能会导致一些小纰漏,但这些细节往往会影响整体印象。记得提前预留充足时间,确保报告内容经过反复推敲后再提交,这样才能更好地展现个人能力和工作态度。

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