2025年党支部述职报告怎么写（精选6篇）

【第1篇】2025年党支部述职报告怎么写5300字

酷猫写作精心整理了“2025年党支部述职报告范文”，望给大家带来帮助！

述职报告1

尊敬的各位领导、同志们：

2025年上半年，在区委、区政府的正确领导下，我认真履行自己的职责，坚持围绕中心、服务大局的党建工作思路，带领全局党员干部，扎实工作，团结进取，为国税工作有序发展提供了坚强的组织保障，提前一个月实现时间过半、税收任务过半，截止6月末，共入库税款5800万元，完成年度计划的60.35%。

下面，就我局的党建工作做如下述职：

一、抓培训促教育，党员干部素质明显增强

我始终把党建工作当作本职工作亲自部置，认真抓好，使党建工作与税收业务工作互相促进，互为发展。我们成立了党建工作领导小组，我是第一责任人，总支副书记抓具体工作，机关党办负责落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。为了保证能有一个过硬的税收队伍，我们始终在党员干部素质的培养上狠下功夫，用深入扎实的培训提升技能，用模范典型的事例激励思想。修订并完善了《思想政治工作制度和业务学习制度》，确保每月开展一次学习培训。上半年，共组织干部参加各类岗位培训10期，建党92周年之际，组织全体党员重学新党章并进行了党史知识测试。通过学习培训，全体党员干部的素质有了明显提高，先后有20人(次)受到表彰奖励，涌现出省级国税系统服务明星1人、省级征管能手1人。在地区局“讲理想、比贡献”演讲比赛中，2名同志分别获二等奖和优秀奖的荣誉，并在地区局廉政知识竞赛中获团体二等奖。

二、抓特色创品牌，党建活动丰富多彩

按照省、地、区委创建服务型党组织活动的要求，我们结合实际，以“筑四型堡垒、树国税先锋”为载体，积极丰富创建内容，活动中，开展了“党员标兵岗”、“我身边的好税官”、“四类嘉奖评选”等特色活动，同时局党总支以“金色税收”，一、二支部分别以“纳税人之家”、“零距离”等创建了自己党建服务品牌，并制作了品牌标识摆在办税厅显眼处。通过品牌的引领，不仅赋予了我局党建工作的新活力，也激发了全局职工的服务热情，涌现出了张历程、温爽等一批优秀党员标兵。我们在繁忙的工作之余，把党建活动的空间拓展到社会，上半年，组织40名党员志愿者先后3次参加了东山社区垃圾清理工作，为红十字会、四川雅安地震灾区等组织了2次捐款累计金额8700元。通过开展这些活动，不仅丰富了我局党建工作的内容，同时激发了全局党员干部为纳税人服务，为经济建设服务的热情。

三、抓服务转作风，纳税服务水平稳步提高

为了切实提高纳税服务水平，我们一方面在转变工作作风上下功夫，要求每个工作人员严格工作时间，文明服务过程，做到“严守制度，文明服务;简化手续，方便服务;有求必应，登门服务”，并设立奖罚制度，督促全局党员干部转作风、促服务、树形象。同时在改善服务环境上下功夫，在办税服务厅设置了桌椅、饮水机、电话、便民伞等，增设了电子显示屏以及多台电脑方便纳税人使用。在大厅分类设置了自助办税区、咨询辅导区和等候休息区及目前最先进的“自助办税终端arm机”等多种个性化服务，全面推进财税库行联网缴税、网上申报、自助发票认证等多元化办税方式，为纳税人提供方便快捷的服务。同时我们开通了“纳税服务热线”，设立了“局长接待日”等，不断满足纳税人的需求，逐步形成“文明在国税，满意在国税”的良好局面。

上半年，我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是对各支部党建工作指导不够到位、支部党建内业规范化建设有待进一步提升;二是培养和宣传党员干部先进典型不够。在今后的工作中，将按照区委的要求，认真履行好局党总支书记的职责，并围绕“筑四型堡垒、树国税先锋”推进服务型党组织建设，积极打造“金色税收”党建工作品牌，有效调动党员的积极性，不断推进党建工作与加区国税工作的协调发展，为区域经济和社会发展做出新的贡献。

述职报告2

主任、各位副主任各位委员：

在区五届人大常委会第十次会议上我作出了：牢固树立人大意识，自觉接受人大监督;坚持依法行政，忠实履行职责;牢固树立公仆意识，不断增强宗旨观念;加强自身学习，不断提高自身综合素质的任职承诺。任职今天满三年，在这三年里是否兑现了任职承诺？是否履职尽责为我区审计工作竭尽全力，努力开创审计工作新局面，不负区委、人大和人民的期盼？现将我三年的履职情况作一汇报，请评议。

一、加强自身学习，提升履职能力。

我深知角色的转换，身份的改变，要做一名称职的局长，没有实际工作能力、不知晓审计业务、没有总揽全局工作的能力，用在公安、景区工作的一点本领在审计局当班长，是远远不够的。自己一踏进审计局的大门，就把自己置身于小学生的位置，虚心当学生。一是向彼波、唐炎生两位局长重点请教如何抓住审计工作重点，开创工作局面，增强工作驾驭力，带好审计队伍。两位老局长不辞言教、毫不保留地给我传授了书本上难以学到的知识，给我传道解惑。二是经常向身边同事、外区县的同行学习、请教审计业务流程，审计内部管理，审计质量控制、廉洁从审的实现路径，工作任务的推动，工作积极性的调动等，增强了对工作的认知和把握，有利于及时调整工作思路，推行工作新举措，完善内部控制制度。三是向书本要能力长本领。三年来我除了工作就是学习，学习了《中国审计》等期刊，系统学习了《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》等审计法规和基础理论，并结合工作实践写出了《突出审计工作重点，控制工程造价》等调研文章，做到学以致用。经过这些学习，吸取了外地的经验，了解到审计工作发展前沿，审计工作新技术新方法，筑牢了依法审计、事实求是的审计理念。四是走出去学习，学习领导方法，增强工作使命感。年8月市局吕局长带队组织区县局长到内蒙等地学习经济责任绩效审计。年9月到中央审计署参加了地市区县审计局局长培训班，听了五位署领导的授课，深知肩上责任重大和当好局长的差距，增强了工作的责任意识和工作使命感。五是加强政治学习，使审计工作不偏离方向。三年来学习了党的十七届四、五、六中全会精神，学习了区委加强作风建设、加强文化建设的决定，认真阅读了《新湘评论》等期刊，增强了自己的政治自觉和政治自信，使审计工作不偏离区委、政府工作中心，把审计工作置于区人大监督之下。

二、加强队伍建设，激活工作动力。

(1)用制度管人理事。上任伊始着手制度建设，对原有制度取其精化，修订完善内部管理制度三十一项。在对制度组织审计人员认真学习的基础上，发到？位审计人员手中。三年来同志们对照制度去工作，以此去监督局长对制度的执行。在工作中认真按制度办事，执行制度无偏差，做到了用制度管人理事。(2)用情感疑集人心。工作之余经常与同志们交流工作收获，谈论工作体会，分享工作成果。谈论人生目标，增强对审计工作的情趣和情结，同志们工作遇有阻力及时给予排除，心中遇有不快及时帮助化解，家庭困难尽力帮扶，家庭矛盾出面调停，家人生病到医院探望。三年化解家庭矛盾三起，探望同志及家人十五次，解决家庭困难六批次。(3)用奖励机制鼓动人心。在现行体制下局长给同志们不能解决政治侍遇，要调动工作积极性，只能按现行政策制定适当的奖励制度，去解决干多干少一个样，干与不干一个样的问题。制定了实施审计项目按完成数量、质量进行奖励，基本建设投资项目审计按审减额进行奖励。对优秀审计项目、审计论文、审计宣传报导给予适当奖励。现在出现了争项目作的多了，同志们的工作热情高涨。(4)用公平正义感召人心。三年来在评先评优、奖励兑现、探望病人等方面都是坚持一个标准，不拉派不搞熟人政策，遇事一视同人。审计项目的审定、重大决策、大额财务支出一律实行集体研究，不搞局长说了算的家长式作法。用公平正气感召？一位审计人员，实现了团队合力的形成。

三、抓好业务工作，发挥审计职能。

1、以强化预算管理为目标，做深了财政预算执行审计。财政预算执行审计是审计部门的法定职责、永恒主题和主要任务。在推进预算管理，提高资金使用效益，注重财政资金安全，关注预算收入完整性方面下了功夫。在审计实施的重点上？年各有侧重，并对审计情况向政府写出了专题报告，使一些问题真正得到纠正和整改。在对年财政预算执行审计中，重点关注了财政资金分配、使用的完整性、合法性、时效性，对个人收入所得税的征收和土地使用税、房产税减免情况进行了审计调查。发现个人收入所得税征收标准不一，漏征面较大。税务部门采纳了审计意见加强了征管，年个人收入所得税比上年增长35%，增收230万元。在对年财政预预算执行审计中，重点关注了政府债务的适度性，债务资金使用的合规性，维护财政运行安全。在对债务的审计中，追回多付银行中间业务费、利息76万，清理垫付中间业务费220万元。关注了财政帐户资金安全，对56个账户资金到四家银行进行了核对，做到帐实相符，保障财政资金安全。对粮食直补资金、农资综合补贴、农村危房改造资金等十二项专项资金进行了审计调查，切实保障农民的合法权益。关注了个体工商户所得税征收情况，发现了征管措施不够，及时提出审计建议，采由国税代征的方法堵塞征收上的漏洞。在对年财政预算执行审计中，重点关注了预算资金分配的公正性、效益性，预算编制的科学性，支出结构的优化性，推进阳光财政、公平财政的建立。关注了扶贫资金和农业开发资金的分配、使用和效益情况，推进了该项资金的管理和完善。关注了文化演艺企业税收征收情况，发现财务资料不够真实，存有漏税嫌凝。地税局及时开展税收检查，补征税款150多万元，完善了收入票据管理，堵塞了漏洞。区地税局向市地税局汇报，要求统一全市演艺企业导游佣金征税管理办法，该办法正在抓紧制定，有利于我区增加税收收入。

2、以监督权力运行为己任，做优经济责任审计。几年来受区委组织部的委托已对三十七名党政主要负责人的经济决策权、经济管理权、经济监督权、经济政策执行权以及遵守党风廉政情况进行了审计，促进了党政领导干部遵纪守法尽责，为区委选人用人提供了参考。

3、以节约政府投资为准绳，认真做好政府投资项目工程造价审核工作。在建设项目审计监督上创新思维、创新工作方法，注重设计方案优化、设计变更、阴蔽工程三个重点环节监督，加大了跟踪审计的力度，抓好了内部质量控制，审计作用发挥明显。三年来共审核基本建设项目293项，送审额为87816.19万元，审定额为75353.52万元，审减14272.67万元，审减率为16.25%。审减率在全省处于前列，为政府节约了大量的建设资金，为预防建设领域腐败现象的滋生起到了关键性作用。也没有因任务倍增，人员少而影响政府重点工程的开工，也没有降低结算工作质量。三年来没有发生一起结算纠纷。

4、以审计质量为生命，作好？一个审计项目。制定了审计质量考评细则，出台了审计质量奖惩办法，规范了审计内部三级复核制度，聘请了五名审计执法监督员对执法过程及其结果进行监督。实施的审计项目严格按《国家审计准则》程序规定办理，审计结果做到事实清楚、证据确实充分、定性准确、程序合法。三年共揭露问题89项，查出违规资金1238万元，管理不规范资金49867万元。对揭露的问题按相关法规作出了处理，处理处罚上缴财政201万元，追回单位及集体经济损失18.4万元。提出审计建议31条。三年来审计执法没有一起行政复议和行政诉讼，执法质量在市局的考核评比中逐年提高，去年实现了赶超。年审计执行被区人大评为执法先进单位。

5、以审计结论落实为落脚点，狠抓审计整改。被审计的55家单位审计结论落实情况都向区审计局报送，根据各单位的整改情况？年我局审计人员组成三个检查组，交叉检查被审计单位的整改情况，并发出检查通报。从检查的情况看，各单位对审计整改工作都十分重视，百分之八十五的问题得到了整改落实。整改落实情况处于全市前列。

四、加强党的建设，开展创先争优。

以“围绕中心，服务大局，依法审计，务实创新”为载体，扎实开创审计工作新局面，在审计实践中锤炼？位党员，进行党性锻炼。在全体党员中积极弘扬“务实创新，负重奋进，不甘人后”的审计精神，发挥党员先锋模范作用，增强党组织凝集力、战斗力，增强作好审计工作的自好感、使命感。经常加强党员教育，定期进行党员学习，组织党员活动。制定一岗双责制度，履行廉政责任，保持党的廉洁性，筑牢了拒腐防线。区委、区委组织部对审计局党组的党建、廉政工作年度考评均为一档单位。今年上半年区委组织部对全区各级党组织进行了分类排位，区审计局党组织为一类党组织。

五、织起桥梁纽带，密切干群关系。

我积极响应区委、政府的号召，三年来积极投入到联系村和城乡互助共建工作中去，当好主人，当好领头人。主要抓了三手：一是抓好村民教育，争当文明村民，维护社会稳定。年、年联系村是文庄村，去年调整到铁厂村。文庄村两年无一人到区上访、铁厂村也只有一人到区上访，无刑、治两类案件发生，有力的维护了社会稳定。二是实行以奖代投，引导农民进行产业结构调整，增强农民造血功能，增加农民收入。在文庄村奖励了二十位种养大户，当年新增蔬菜70亩，耕牛30头，牲猪70多头，新增农民收入60多万元。去年铁厂村新增劳务收入40万元，切实增加了农民收入。三是切实改善生产生活条件。三年为两个村修路、饮水、架电等基础设施投入达48万元，其中文庄村两年投入26万元，去年为铁厂村投入22万元。铁厂村新一轮城乡互助共建投入要突破80万元，我和班子成员正在积极工作，不负铁厂村人民的期盼，共建和谐党群、干群关系。

【第2篇】党支部组织委员述职报告怎么写1900字

各位领导、各位党员同志：

现就本人担任支委三年来的情况向大家作一个简要的汇报，请同志们批评指正。

一、分管情况

首先谈谈担任支部组织委员的情况。作为支部组织委员我能在党支部的集体领导下，认真履行以下的职责：(1)了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，及时划分和调整好党小组。每次党员活动及时通知到人，认真做好会议的准备和记录。(2)了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育。(3)负责做好发展党员。平时注意引导思想表现好、积极肯干的老师向党组织靠拢，及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展方针和原则，有计划地提出发展党员的意见，规范及时地完成好组织发展过程中的材料上报、公示等程序。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。(4)接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。(5)做好党员和党组织的统计，及时上报党员花名册。另外，还能认真做好支部台帐的搜集、整理、完善等。

其次谈谈行政分管的教学情况。02年暑假开始分管教学，根据当时的实际情况和局领导、校领导的要求，我把的重点放在抓对口高考上，从8月20日00单招班学生补课开始坚持了一个多月的每天早上6：00到校检查督促学生的早早读情况，后来安排了早早读辅导老师后，我也能每周坚持来1~2次。同时，多次召开任课教师会分析研究提高升学率的对策；多次召开学生家长会，争取家长的配合与支持；多次召开学生会，帮助他们进一步明确学习目的，对他们提出明确的学习要求和纪律要求，根据当时的实际情况，制定了《单招班学生管理规定》。平时我经常到教室督促检查学生的学习情况，到任课教师中了解情况，每次模拟考试后都要找各班前五名的同学个别谈话，鼓励他们增强信心，与他们探讨学习方法。另外，为了更好地调动教师的积极性，我在高校长的指导下，两次修订了单招班任课教师的奖励办法，力求奖励政策的'科学合理。认真搜集有关数据，在分析研究的基础上制定了班主任和任课教师的目标责任状，把本科指标分解到各个班级。说实话这两年我校对口高考本科人数由原来的几个人到03年的十几个人，再到04年的五十几个人，成功的因素是多方面的，但我也作出了自己的努力。

作为职业学校技能教学也是和对口高考同样重要的日常，也是体现学校教学质量的重要标志。在这方面一是要抓整体学生的技能考核，要确保学生毕业时都能拿到中级工证书；另一方面，每年要组织学生参加镇江市的学生技能大赛，我能和其他同志一起积极想办法，采取有力措施，力争在竞赛中取得好的成绩。

二、政治思想表现

三年来，我认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过不断地学习和在实践中自觉磨炼而建立起来科学的世界观。坚持正确的政治方向，坚定了正确的政治立场，树立了正确的政治观点，严守党的政治纪律，提高了政治鉴别力，增强了政治敏锐性。学会了用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题，从根本上提高了辨别是非的能力。用客观的标准去认识社会，用正确的态度去对待人生，用严格的法律去约束行为。时刻以党和国家的利益为重，不断增强事业心和责任感。想问题站得更高一些，上要求得更严一些，精神状态更好一些，决不能把自己混同于一般的群众。强化了奉献意识，淡泊个人名利。我深深感到无私奉献体现了共产党人的崇高精神境界，也是共产党员标准的基本要求。甘愿牺牲奉献，树立正确的名利观，摆脱名缰利索的束缚，真正做到事业重如山，名利淡如水。作为一名共产党员更要调整好自己的心态，把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到中去。强化大局意识，自觉维护团结稳定的局面。自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。对待同志有满腔的热情和与人为善的态度。不断增强拒腐防变的能力，能否做到克己奉公、清正廉洁，不仅是个人思想、品德和作风问题，而且关系到党在群众中的形象，是一个带有政治性的大问题。艰苦奋斗，是党的基本路线的重要内容，是每个共产党员都必须遵循的行为准则。从物质形态上看，艰苦朴素、勤俭节约的生活同纸醉金迷、灯红酒绿的生活是根本对立的；从精神形态上看，奋发进取、拼搏创业同贪图安逸、追求享乐是根本对立的。

在国家级重点职校和省示范专业的创建过程中，我也和其他同志一样放弃了很多的休息时间，吃了不少苦，劳了很多神。这两项事关重大的评估验收，材料准备是重中之重，我作为材料组的组长感到压力很大，虽然我参加过我校96年的电大评估验收、98年国标省重点评估验收、99年省合格职教中心评估验收的材料准备，但自己心里还是没有底，再说前几次不要我通盘考虑，这次是要我全面掌握，我心里承受了很大的负担。好在有高校

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【第3篇】2025年村党支部述职报告怎么写2000字

在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，××村认真学习贯彻党的十七大精神和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照城乡经济社会一体化统筹发展的要求，扎实推进社会主义新农村建设。朝着农村社会稳定、农民增收，全村经济社会又好又快发展的目标前进。于此同时扎实开展党风廉政建设，切实加强学习，不断提高思想政治素质，开展__、反腐工作，增强拒腐防变能力，努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下，达到了预期的目的，使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶，圆满完成了上级的各项任务。现就几个方面工作进行汇报：

一、加强学习，不断提高自身素质

村两委班子成员自身素质的提高是做好各项工作的保证，为此，我村始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。我村坚持自我学习与集中学习，定期学习与不定期学习，讲座培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神及省、市、县、镇的各种会议、文件精神，此外《土地法》、《行政许可法》、《计划生育法》等与农村息息相关的法律法规也是学习的内容之一。

希望通过学习使村委班子的决策者和领导者能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力，中层村干部通过学习能够提高政策业务能力与行政管理水平，最终实现村两委班子办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动，也加强了党员的先进性教育，净化广大党员干部的人生观价值观，能够更好的立足岗位，恪尽职守，廉洁奉公，团结协作，全心全意为人民服务。

二、勤政为民，扎实做好村务工作

2025年是艰难的一年，在宏观经济政治的影响下，我村也面临着社会稳定，经济工作等多重压力，新情况新问题新矛盾层出不穷。作为基层组织，我村坚持务实勤廉的工作作风，扎扎实实开展各项党务村务工作，做到上对镇党委政府负责，下为村民百姓服务。

今年以来，我村积极响应上级部门号召，大力开展民生工程，投入大量的人力物力财力，完善基础设施建设，浇筑硬化村道，绿化改善环境。年内启动的河道清理筑河坝固堤岸工程以及危桥改造工程，圆了村民多年来的梦想;拓宽村道，植被种树，大大改善了村民的生产生活环境。我村通过了省级卫生村的考核验收，两委班子为了能够保持这一荣誉，更为村民能够拥有一个良好的卫生环境，加强了对卫生管理队伍建设，配备了专门的保洁人员，组织检查小组定期进行考核检查，多次高标准通过了上级领导的考核检查，为村民创造了一个舒适整洁的人居环境，也为政府赢得了荣誉。

百姓之事无小事，解决民生疾苦放首位。应对金融危机我村在保持集体经济不受影响的前提下想法子找点子为无业失业劳动力寻找就业机会，建立劳动保障服务站，提供贴心服务。关心老年人，关爱下一代，妇女工作，农保，土保，医疗保险等，多条战线齐抓共管，丝毫不敢懈怠。村委会作为基层组织更担负着人民调解的重要职责，所谓“清官难断家务事”但是我村多年来较好的处理了辖区内大大小小的矛盾，从未发生过上访事件，正是靠着“一碗水端平”工作方式和工作态度，取得了良好的效果。

三、“廉”字当先，民主集中

在两委班子中有一条不成文的“清规戒律”，那就是“干干净净做事，清清白白做人;收别人一分钱，自己就不值一文钱。”村书记、村主任带头做到廉洁正直，坚持原则，秉公办事。面对群众，无论是因得到帮助而报答他们还是心存私利的施惠他们，都被婉言谢绝。在两位领导的带领下我村两委班子以高度的责任感和使命感依法办公，依规办事，严格遵守廉政规定和制度，互相鞭策，互相促进，以和谐团结，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作。一年来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。

我村两委班子以身作则，严格执行财经纪律。会计制度，经费报批使用流程集中上墙，严格依照执行，接受群众监督。群众关心的福利分配、青苗费补偿、农土保、低保、拆迁补偿等问题都安排专人负责，严格按程序进行清查、审计、报批和公示，公开化操作给群众一个明白，还工作人员一个清白。我村集体资产每年接受镇财政、纪检等部门的审计检查，审计结果上墙公示，接受集体的监督检查。党务，村务每季度按时上墙公示，力求做到详细明了，让村民看得懂，瞧得明，开通监督热线，随时接受村民的询问以及意见建议，广开言路，纳谏如流，让村民正真参与到管理中来。

村民代表大会和党员大会是两委最为重视的，不仅是民主集中体现，更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外，遇到村中的重大事项及问题，都要召开党员及村民代表会议，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥党员村民的民主权力，认真推行农村党员村民代表民主议事制度，同时也是践行新农村建设“管理民主”这一方针的体现。

【第4篇】企业党支部述职报告怎么写9750字

一、重视思想素质教育，加强党员、干部队伍建设

今年年初，公司发现了一些问题，在严肃处理的同时，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点安排认真学习《党的“xxxx”的重要思想》和《___关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的xx大精神、xx届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育，组织党员反复学习《____党内监督条例》（试行）和《____纪律处分条例》，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广大职工群众作出表率作用。

同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在2***年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。

二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参与作用

2***年，我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划，工作有落实。

2***年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，2***年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作，特别是在一年一度的党员民主评议中，党支部能做到不走过场，严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。

一年来，

党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政，在积极开拓新的合适经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。

2***年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年3-4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关心销售，从制定计划到分段实施，直至最后总结奖励，尽管未达到理想的预期效果，但在竞赛过程中，职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况，对目前经营中存在的不利因素能仔细分析，各抒已见，充分发表意见，取得了一定的效果。

XX年支部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。如在今年五一黄金周中，积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解dm广告分发情况及反馈情况。

三、深入开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程

今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和“四金”落实情况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。

今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作：

1）集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动

和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天，但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性，具有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不一定要包罗万象，我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广大员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高，这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位，受到了总工会的表扬。

2）规章制度的修订和奖励分配方案的调整

今年以来，党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改，主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能根据自己的具体情况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支部能深入了解职工的思想动态，了解各柜组的经营情况及市场变化情况，积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平，透明度非常高。

在继续推进凝聚力工程方面，党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工，注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，XX年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。

四、个人执行廉洁自律的情况

2***年，本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的情况，个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。

在业务交往中，自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作方便谋取个人的私

利，而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益，注重产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职工树立了榜样。

五、存在的问题和不足

1）在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。

2）总汇商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。

3）随着经营门店、销售网点的减少，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形式进行关心，但对他们思想上的了解和沟通不够，需要及时加强和改进。

六、2***年工作思路

2***年的工作，将在集团党委的领导下，全心全意依靠广大党员、干部和职工群众，认真开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。

抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。

坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点，争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在两个文明建设中的作用