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2025党风廉政建设述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-11-22 热度:86
2025党风廉政建设述职报告

【第1篇】2025党风廉政建设述职报告怎么写5100字

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党风廉政建设述职报告

今年以来,科协班子全体成员认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,深刻领会中央、省、市、县委党风廉政建设有关会议精神,紧紧扭住落实两个责任牛鼻子,认真履行一岗双责,坚持把党风廉政建设与科普工作同部署,同落实,同考核,切实把一岗双责落到了实处。现将本人履行职责情况汇报如下:

一、落实党风廉政建设责任制情况

今年以来,我们在贯彻落实党风廉政建设责任制和开展党风廉政建设工作中,认真落实党风廉政建设一岗双责,积极采取措施,狠抓落实,促进了党风廉政建设的深入开展。

1、率先垂范,切实担起党风廉政建设主体责任。我们认真按照县委对党风廉政建设工作的要求,把党风廉政建设工作纳入到科协班子建设的重中之重,坚持把党风廉政建设和科普业务工作紧密结合,做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核,从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处,从而促进科普事业的协调发展。我们在年初就制定了党风廉政工作由主席负责,并作为党风廉政工作的第一责任人,班子成员参加的党风廉政建设工作领导小组。结合科协工作的实际,研究制定了县科协党风廉政建设工作的责任分工,同时认真加以组织并实施。其次,我们的领导班子能够严格按照领导干部廉洁从政的有关规定,廉洁从政,遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,没有在公务及其他活动中收受服务对象的现金和各种有价证券,接受干部群众的监督,为其他党员干部做出了表率。

2、突出重点,切实做好党风廉政建设各项工作。针对当前党风廉政建设和反腐败工作面临的新情况、新问题,我们坚持教育与管理结合、治标与治本结合,自律与他律结合,不断加大党员干部廉洁自律工作力度,促进了党风政风的明显好转。一是抓制度,增强自律意识。坚持每季度召开一次民主生活会,认真学习党风廉政建设有规定,深入开展批评与自我批评,使班子及广大党员干部的廉洁自律意识明显提高。同时,相继完善了廉政承诺书、公开办事程序等相关制度,规范操作,及时将任务落实到班子成员,明确到责任人。二是抓源头治理,杜绝腐败行为。实行了财务公开和民主管理、民主理财相互制约、相互监督举措,确保了科协部门勤政廉洁的良好形象。三是加强内部管理,落实各项制度。在认真执行县委各项工作纪律和制度的基础上,结合工作实际,我们制定了并完善了单位内部工作制度、学习(会议)制度、考勤制度、财务制度等等。对党员干部的工作纪律、会议纪律等都提出了严格要求。按照规定严格执行政府采购制度,凡是购置办公设备,必须全部通过政府采购中心办理。四是严格执行公务接待,公车管理和节假日封车等方面的制度和规定,没有发生过用公款进行消费的娱乐和其它活动。

3、强化教育,把纪律挺在前头做到警钟长鸣。今年以来,我们在组织班子成员及广大党员干部认真学习党的十八大精神以及中央、省、市、县关于落实党风廉政建设责任制有关规定的基础上,以学习贯彻《____党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,重点组织开展了一系列学习宣传教育活动,对全体机关干部进行了学习培训。组织全体党员干部共观看党风廉政建设和反腐败斗争辅导光盘5场次,召开座谈会5次。同时开展了对全体干部政治思想、业务知识教育,以不断提高全体工作人员的综合素质和增强反腐__意识,收到很好的效果。我们认真开展了党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,抓好形势和政策教育以及国家的有关法律法规教育,增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。与此同时还认真抓好党员思想教育和案例典型教育,增强了党员干部拒腐防变的意识和能力。开展了以案说法,增强了法纪教育的说服力和有效力,有力地构筑拒腐防变防线。通过学习,进一步提高了广大党员干部的思想认识,增强了抵御腐败的自觉性。增强了党员干部自警自励、拒腐防变的能力,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和搞好科普工作的意识,在单位上下营造了落实党风廉政建设责任制的强大社会氛围,保证了廉政建设和反腐败斗争的深入扎实开展。

二、个人履行一岗双责情况

本人作为班子的一员,在执行廉洁自律过程中坚持做到讲大局、讲党性,认真学习领会党的十八大、十八届三中、四中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,自觉履行好一岗双责。

一是建立健全机制,落实廉政责任。把搞好党风廉政建设作为加强科协队伍建设的重要内容,建立健全了考核制度及措施,成立党风廉政建设领导小组,切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署,提出了具体要求的同时,把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中,把责任落到实处,有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。

二是坚持政治学习,提高思想认识。通过加强学习,不断提高自身素质。借着开展群众路线教育活动的东风,积极带领科协全体党员干部认真学习,针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自醒、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应时代的发展,工作的需要。能够做到坚定信念,不断增强对腐朽思想的免疫力。任职以来,我对科普事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,用一个党员领导干部的标准经常要求、告诫自己,鞭策自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。

三是坚持廉洁自律,保持民主作风。认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度,不搞特殊化,不以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。每天上班坚持签到,不迟到早退;不搞大吃大喝,请客送礼;不搞形式主义,铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。坚持民主集中制,慎重决策求实效。十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过班子民主表决;对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。

党风廉政建设述职报告范文二:

20xx年是十三五的开局之年、基础之年、关键之年。今年上半年,在市纪委的正确领导和市直机关工委的具体指导下,我办坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实省、市纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实一岗双责狠抓党风廉政建设,不断加强自身主观世界的改造,廉洁奉公,勤俭办事,落实目标责任,注重工作实效。在大家的积极配合下,切实抓好全办党风廉政建设工作,努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围,为史志和谐稳定发展提供有力的保障,确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。现将20xx年党风廉政工作暨一岗双责落实情况汇报如下:

一、加强思想教育,筑牢__拒变的思想防线

始终把加强教育学习放在重要位置,注重用科学的理论武装头脑,时刻绷紧廉政这根弦,筑牢__拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观,努力做到真学、真懂、真信、真用。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学,学习《____党员领导干部廉洁从政若干准则》和《____党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、学以致用,不断改造自己的主观世界,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面,坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习,又注重从反面借鉴。

全市道德模范先进事迹报告会结束后,反复研读了道德模范们的报告,认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹,学习他们讲责任、讲奉献、讲纪律的道德风采,也为自己树立起了学习的标杆。按照市纪委的要求,组织干部职工参观了市看守所,听取了服刑人员的现身说法和忏悔自白,撰写了警示教育心得体会,做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合,进一步营造以廉为荣、以贪为耻的风清气正氛围。

通过勤学习受教育,思想上提高认识,注重防范,自觉克服工作中的不良思想,坚决抵制不正之风的侵袭,政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性,同___、市社党委保持高度的一致,增强自身__拒变的能力。

二、以身作则,树立党员干部的良好形象

作为一名党员、领导干部,自己时刻注意树立良好形象,坚持做老实人、办老实事、当老实官,将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中,以顽强、实干的作风,饱满的干劲,扎实的工作,发挥一名党员干部的先锋模范作用。

一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己,模范遵守党的纪律和行业各项规章制度,认真履行党风廉政建设责任承诺,能从身边每件小事做起,自觉加强自身修养,自重、自省、自警、自励,自我约束,同不正之风、不良形象作坚决斗争。

二是严格自律。自觉做到政治上坚定,经济上干净,工作上实干,树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统,身体力行,率先垂范。讲原则,顾大局,团结同心,开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求,严格要求自己,带头清正廉洁,管好自己的人,没有任何违反《廉政准则》的行为,自己的家属、子女也能照章办事,不搞特殊化。

三、三查三看, 认真履行一岗双责

落实党风廉政建设责任制的核心问题,就是看自身的责任是否落实到位。

一是查经济运行,看职责履行好不好。对自己一岗双责履行情况,看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄,时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求,认真履行自己的职责,指导企业较好运转。

二是查管理水平,看工作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求,查看自己工作生活中的一言一行,用企业管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面,我们重点抓好两项工作和绩效考核。按照规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草的总体要求,研究出台两项工作实施方案,并严格按照两项工作要求,开展工程投资、物资采购、宣传促销工作,进一步完善对预算资金、投资项目和物资采购的管理,严格程序,严肃纪律,加强痕迹化管理,全面监督招标采购行为,全力打造阳光烟草。为巩固劳动工分配制度改革成果,我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。

三是查评议意见,看群众满意不满意。工作是否到位,责任制落实得好不好,自己广泛听取意见,看干部职工对自己工作的满意度,并以此作为衡量工作实效的唯一标准。年初,我们将今年确定为管理创新年,大力倡导敢为人先、勇于竞争、鼓励创新、宽容失败的精神,推进精细化管理。特别是新制定的《机关环境卫生管理规定》实施后,认真落实了当日考勤制度,职工自律与他律意识明显提高;各科室提高卫生标准,界定责任区域,落实管理规定,院区、办公场所、职工宿舍等区域干净整洁、焕然一新。活动开展以来,干部职工工作干事的主动性明显增强。

在广泛征求职工意见的基础上,召开座谈会多次修改稿件,出台了切合本办实际的《岗位绩效考核办法》,为绩效考核的持续深入推进搭建平台。为了体现绩效考核的公平、公正性,积极探索绩效考核的新模式,引入第三方考核办法,实施与兄弟单位对调考核机制。彻底排除了同级同部门考核可能存在的感情因素,使考核程序更加公开、透明、公平、合理。绩效考核工作的和深入推进不断完善,使干部职工的思想认识明显提高,责任意识显著增强,工作作风进一步转变,爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。

20xx年以来,自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩,应归功于市纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持,归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时,自己也清醒的看到,工作与市委、市政府的和干部职工的要求还有一定的距离,自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后,自己将继续按照市办领导班子集体的安排部署,紧紧围绕史志改革发展的工作重点,创新工作机制,抓好用好战略机遇期,自觉加强党性修养与锻炼,扬长避短,勤奋工作,永葆党员的优秀本色,将自身建设及各项工作推向新的阶段。

写报告经验172人觉得有用

2025党风廉政建设述职报告怎么写

写好一份党风廉政建设述职报告,得从多个角度去把握,既要体现工作成效,又要反思不足。报告开头部分要把背景交代清楚,比如这一年单位党风廉政建设的整体形势,有什么大的活动或者政策调整,这都是需要点明的。接着说说具体做法,比如组织了多少次廉政教育活动,开展了哪些专项治理行动,这些都要有具体数字支撑,不能太笼统。

在讲到成绩时,要注意客观公正,既不能夸大其词,也不能一笔带过。可以列举几个典型案例,说明通过努力解决了哪些突出问题。不过这里有个需要注意的地方,就是有些同志可能会把一些无关紧要的小事也当作成绩来写,这就显得不够专业了。还有,提到措施时,最好能结合实际情况,比如针对某类问题制定的规章制度,或者是创新的工作方法,这样更有说服力。

谈到存在的问题时,不能回避矛盾,但也不宜太过悲观。可以重点围绕几个关键点展开,比如个别干部纪律意识不强,某些制度执行不到位之类的。不过有时候会看到有人把问题说得过于严重,好像整个单位都一团糟似的,这种表达方式就不太合适。解决问题的办法也要有针对性,不能泛泛而谈,像是“加强管理”这样的表述就很空洞。

最后这部分关于未来规划的部分也很重要,不能只是简单地喊口号。可以根据当前形势和发展需求,提出切实可行的目标和计划。比如,下一步打算加大培训力度,提高干部队伍素质;或者是完善监督机制,确保各项规定落到实处。当然,在描述这些设想的时候,语言上还是要讲究分寸,不能给人不切实际的感觉。

【第2篇】招商局党风廉政建设述职报告怎么写1000字

招商局党风廉政建设述职报告

2025年,我局党风廉政建设工作在区委、区政府、区纪委的正确领导下,以党的十七大精神为指导,全面落实“三个代表”重要思想和科学发展观,认真贯彻执行中央、省、市、区关于党风廉政建设方面的政策规定,狠抓党风廉政建设责任制的落实,不断提高工作的针对性和实效性,有力的促进了各项工作的全面落实。

一、加强领导,健全组织

为加强对全局党风廉政工作的领导,成立了以局长为组长,相关股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,负责对全局党风廉政建设工作进行监督指导,明确主要领导为党风廉政建设第一责任人,为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。

二、明确目标,落实责任

年初,根据区委有关文件精神,结合实际,局党支部召开了专题会议,研究党风廉政建设和反腐败工作,局长分别与二级班子签订了党风廉政建设责任书,做到一级抓一级的自律建设工作。为使党风廉政建设工作落到实处,在季度检查、半年考核和年终检查中,把党风廉政建设工作与各项招商引资工作一同检查、同时督促,对发现存在的问题及时提出整改意见,并限期整改落实。定期或不定期地分析研究本系统的党风廉政建设工作情况。

三、加强学习教育,增强党性修养

一年来,我局把党风廉政建设与各项业务工作和党建工作结合起来,注重制度建设和工作创新,在对外招商引资、经济合作和便民服务工作中,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,严格执行党风廉政建设的各项制度,结合单位实际,制定了切实可行的学习计划,一是重点抓好领导干部的学习。局领导干部率先垂范,自觉做到学的更多一些、更深一些,带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好十七届四中全会精神,以自身的良好学风带动和促进单位学习活动的深入开展。二是组织好干部职工的学习。认真学习邓小平理论和xx同志“三个代表”重要思想理论的基础上,学习和贯彻落实科学发展观的新理念,尤其在学习实践科学发展观活动中,学习《党章》、《____党内监督条例》、《____纪律处分条例》、《***邓小平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观教育读本》、《学习实践科学发展观专题论要》。邀请部分领导、专家进行了专题讲座,全体干部职工的政治素养和理论水平有一个大的提高,从而保证了政治立场上的坚定、理论知识上的不落伍,思想观念上的不陈旧。

写报告经验70人觉得有用

关于招商局党风廉政建设述职报告的撰写,说实话一开始可能会觉得挺复杂的,毕竟这涉及到很多方面的内容,既要体现工作成果,还得反映存在的问题,还得提出改进措施。但其实只要掌握了方法,也不是那么难搞的。

写这类报告时,开头部分得把基本情况交代清楚,比如单位的基本情况、领导班子的情况啥的。这部分可以简单点,把关键信息列出来就行。记得把单位的主要职责也写进去,这样能让上级领导一眼就明白你是干什么的,这对后面的工作汇报也很重要。

接着就是重点了,要把党风廉政建设的具体工作写出来。这一块儿要详细一些,尤其是那些具体的举措,像是开展了哪些教育活动、制定了哪些规章制度之类的。这里有个需要注意的地方,有时候会因为事情太多,一不小心就把顺序搞乱了,所以写的时候最好提前理好思路,按时间或者类别来排列比较好。

然后就是成效部分了,这是最能体现成绩的地方。这里可以列举一些数字,比如开展了多少次培训、有多少人参与了廉政教育等等。不过要注意的是,数字虽然重要,但也不能光堆砌数字,得结合实际情况来分析这些数字背后的意义。

当然,报告里肯定少不了问题这一块儿。写问题的时候不要藏着掖着,该说的就得说,不然的话上级领导也不会满意。不过,提问题的时候最好带上解决方案,这样显得更有诚意。比如说某个制度执行起来有困难,那就可以提议调整一下流程,或者加强监督力度啥的。

最后就是结尾的部分了,这里可以稍微展望一下未来,表达一下决心嘛。比如说下一步打算怎么做,目标是什么之类的。这部分不用太长,简明扼要是最好的。

写报告的时候,还有一个容易忽略的小细节,就是语言要正式一点,但又不能太过死板。比如说用词上要尽量专业,但也不要满篇都是高大上的词汇,那样反而显得不接地气。另外,格式什么的也要注意,该有的标题、署名啥的都不能少,不然的话看起来就不够规范。

【第3篇】煤矿党政班子党风廉政建设述职报告怎么写4150字

地纪委考核组的各位领导、参加评议的同志们:

按照地纪委关于(县)处级领导班子进行述廉的通知要求,我现在代表矿党政班子就一年来的党风廉政建设情况向大家作以汇报,请同志们予以审议。

xx露天煤矿党政班子在地委、行署、林管局的正确领导和大力支持下,在地纪委的精心指导和帮助下,以党的xx大、xx届四中全会、中纪委全会精神为指导,认真贯彻落实省纪委三次全会以及全区纪检监察工作会议精神,不断创新和完善党风廉政建设工作的体制、机制,为企业经济又好又快发展保驾护航,实现了企业一年一大步,三年一个新跨越的工作目标。

截止11月20日,我们已累计生产原煤190.9万吨,销售原煤213.3万吨,实现利税9287万元,同比增长了21.3%、43.15%和35.29%,圆满完成了年初预定的各项工作目标。企业真正步入了“以廉兴企、以兴促廉”的良性发展轨道。

一、切实履行班子整体工作职责,全方位开展党风廉政建设工作

一是为认真履行好党政班子的廉政职责,筑牢全矿党风廉政建设的基础防线。在年初矿党政班子就全矿的党风廉政建设工作进行了专门的安排和部署,分别与9个基层党支部1个机关党总支签署了《xx露天煤矿党风廉政建设责任状》。在全矿“优化经济发展环境年”活动动员大会和党委工作会议上对党风廉政工作又进行了再安排、再部署。进一步深化了“一岗双责”的贯彻和落实,特别是在贯彻落实“四项制度”上,矿党政主要领导和基层党政负责人还分别签定了《矿党政领导党风廉政建设责任确认书》和《各单位、各部门党政一把手党风廉政建设责任制确认书》。矿党政班子多次召开专门会议进行研究部署,深入基层进行调查研究,掌握职工群众的要求和愿望。成立了专门领导小组,聘请了10名党风廉政建设监督员,还通过不同方式对主要工作人员制度的执行和落实进行明察暗访,及时的总结经验教训,并将各单位和个人的完成情况列为全矿“双百分”考核和干部提职任用的考核指标。

二是结合企业实际有针对性的开展了“四项制度”、“党风建设”宣传月、“优化经济发展环境年”、“阳光煤矿”“专项治理和监督检查”等活动。工作中注重强化监督、监察力度,重点对企业重大经济活动进行了审计监督,确保了煤矿生态工程落实到实处。通过“蓝天绿水”工程的实施,现已回填6个塌陷区,回填面积为41.8万平方米,已回填完成塌陷区的30%;新增绿地面积34公顷,新建大型封闭储煤仓1个,新建矿山生态公园1个,为打造生态环保型绿色新矿山打下坚实基础。

二、强化党风廉政建设教育,筑牢思想防线

为贯彻落实好xx大报告中提出的“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”的要求。结合企业实际,我们把学习教育作为源头治理的重要工作,不断更新和丰富党风廉政教育内容,在矿两级中心组学习中,我们以“八廉”教育为主要内容,组织收看了《用生命铸就忠诚—记抗灾英雄李彬》、《人生的败笔》、《走上被告席的大法官》等十二部警示电教片,增强了党员干部的思想免疫力;在读书思廉中:将《党风廉政建设》、《科学发展观学习读本》等学习资料发放到各单位,组织党员干部认真研读,使廉政教育入脑入心;在载体传廉中:出资近5000元为全矿重点岗位干部上了廉政彩铃,做到了廉政警钟长鸣;在典型导廉中:组织党员干部认真学习了曹文华同志的先进事迹,充分发挥了先进典型的导廉辐射作用,树立了矿区新风;在活动兴廉中:在财务科、换装站、销售科、物资能源科等重要岗位,制作发放了200个廉政警示牌,筑牢拒腐防线;在网络宣廉中:建立健全了纪检监察宣传教育网站,及时宣传政策法规和工作动态信息,营造出浓厚的宣传氛围;在谈心育廉中:对重要部门主要领导廉政谈话25人次,对新上任提职干部廉政谈话10人次,对群众有反映的干部诫勉谈话3人次,强化了领导干部廉洁从政、清白做人的意识;在制度保廉中:对原有的30余项制度进行了彻底清理,废除制度11项,新建制度3项,修改完善4个,构建了具有煤矿特色的“四大”__机制。通过开展“八廉教育”,极大提高了广大党员干部的思想觉悟和拒腐防变能力,有力的促进了我矿党风廉政建设的开展,从而在全矿形成了一种崇尚廉政、褒扬廉政、以廉为美、以廉为荣的良好矿风。

三、完善和加强企业制度建设,实现企业规范化、制度化管理

为更好的加强制度建设,实现企业规范化管理。我们在对以往制度修改完善的基础上,又出台实施了《“三重一大”议事规则》、《干部任前诫勉谈话规则》、《优化经济发展环境长效机制》、《深入推进行政问责工作机制》等制度。为抓好制度落实,党政班子在全矿重点开展了“蓝天绿水”、“兴矿利剑”、“阳光煤矿”等活动,对涉及企业职工利益的问题一律进行公开,并根据重点进行跟踪监督,保证了各项权力的规范运行。今年全矿共设立各种公示栏19个,公开举报箱8个,举报电话23部,企务公开网站1个,收集到合理化建议100多条,采纳后为企业创造效益600余万元,10名新提拔调任的干部建立了新任干部廉政档案。与此同时,我们还本着监督是爱护,处理不是目的的原则,提前主动的介入一些重要部门和岗位进行监督检查,在安全生产、原煤销售、生态环境保护、工程建设等工作上实现了人员、措施、时限、考核四落实,防止了以权谋私、以煤谋私等商业贿赂现象的发生,防止了国有资产的意外流失。

四、以“优化经济发展环境年”为契机,全面改善企业经济发展环境

今年,为实现企业经济又好又快发展,解决影响企业发展的环境问题,给企业发展创造宽松的发展环境,我们在全矿开展了“优化企业经济发展环境年”活动,集中对机关作风差,生态环境保护不当,企务和党务工作公开不透彻,原煤运输存在压车和载重吨数不明,安全生产存在隐患等8个方面存在的不足进行了整改。一是制定出台了xx露天煤矿“五不准”优质服务约束机制,规范职工礼貌用语和服务标准。二是积极争取国家对矿山企业的优惠政策,投资1670万元对矿山环境进行了综合治理。三是发挥纪检监察作用,对去年影响企业经济发展的13人进行了行政问责,严厉打击了弄权勒卡,以煤谋私,阻碍企业经济发展的人员,正了党风,顺了民意。四是在安全生产和煤质检验上,我们采取严防死守的方法,通过联合检查、不定期抽查的方式落实安全整改措施16次,安排落实整改资金83万元,整改落实率达到了100%,刷新了古莲河煤矿9年无重大安全事故的新纪录。通过开展“优化经济发展环境年”活动,使全矿干部职工牢固树立了“人人是投资环境、人人是煤矿形象”的思想理念。各单位、部门、科室的服务质量和工作效率得到明显提高,企业的知名度和信誉度进一步提升。

五、以“利民工程”为抓手,全面加强干部队伍作风建设

今年,我们结合“发展型班子创建”、“争、促、建”、“深入学习实践科学发展观”、“创先争优”等活动,以“四心、三落实、双服务”、“四提高、五促进”、“科学发展促五新”活动载体,以解决民生为目标。在全矿认真开展了以“十件利民实事”、“家庭致富工程”为重点的一批民生工程。一是对古莲镇煤矿居民小区进行地面硬化、绿化,目前已完成水泥路370延米、排水沟982延米;二是铺设步道砖2500平米;三是对古莲林业铁路专用线周边防煤尘绿化,已完成绿化面积14.8万平米,栽种各类乔木1115株、各类灌木107267株、栽种草皮4500平米、各种花卉856平米;四是完成了4.15公里采区公路的硬化施工;五是完成了3.5公里古莲环城路及矿区运煤路硬化施工;六是利用废弃的旧锅炉房该扩建职工文化中心,已经交付使用;七是已为职工发放煤电补贴33万余元;八是筹建农业园区,已经兴建了四座温室大棚和一座地热猪舍;九是投入资金10万元,筹建了煤矿业余文艺演出队;十是投入10万元购置了医疗设备,改善了一线职工医疗门诊条件。

通过开展“民生工程”,使职工群众的生产、生活环境发生了明显变化,全矿各级领导班子的形象得到了进一步的巩固和提高,各级领导干部领导科学发展的能力得到进一步的增强,基层党组织的凝聚力和战斗力得到明显提升,党员的先锋模范作用得到进一步发挥。特别是玉树地震发生后,全矿干部职工积极踊跃的伸出援助之手,在短短几天内捐出20余万元,其中以特殊党费捐款5万余元,送去了我们矿山人对灾区人民的一片真情。

六、班子全体成员以身作则,带头作廉政表率

作为煤炭企业,以煤谋私是最容易滋生的腐败,也是广大干部职工反映最敏感,最关注的问题。在这一问题上,我们首先要求班子成员做到严以律己,守规矩、不逾线!不允许班子成员利用职权参与、帮助、介绍他人发生以煤谋私现象,更不允许班子成员支持自己的亲属、朋友和身边工作人员发生以煤谋私现象,必须不折不扣地贯彻执行中央、省、地关于领导干部廉洁自律的各项规定,做到清正廉洁,切实发挥班子的廉政带头作用。其次,要求各位班子成员分别在各自分管的工作范围之内公开做出廉政承诺。认真按照《三重一大议事规则》的要求办事,主动接受全矿干部职工群众的监督。主动公开自己的工资、主要收入来源和配偶和子女住房等问题。工作中,各位班子成员都能严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,没有接受与行使职权有关系的单位和个人的宴请、现金、礼品等行为;没有利用借家庭成员婚丧喜订事宜大操办或借机敛财的现象;没有用公款大吃大喝或安排高消费娱乐活动;没有出现借开会、考察培训等名义变相公费旅游的现象;大力支持纪检部门履行职责。特别对查案执纪工作,矿党政负责人不干预,让他们放手大胆工作,得到了纪检部门的好评。可以说,我们党政班子每名成员都能用自己的实际行动践行自己对组织和全矿干部职工的廉政承诺,有效带动了全矿党员干部模范遵纪守法的意识,使企业反腐__工作真正落到了实处。

一年来,由于我们党政班子率先垂范,勇于勤政廉政,促进了矿区和谐建设,实现了企业经济的更好更快发展,,矿党委被地委授予全区党风廉政先进集体荣誉称号,在对取得成绩感到欣慰的同时,我们也感受到了企业发展所面临的压力,社会形势风云变幻,尤其是全球经济危机的不断蔓延和扩大,将会使企业发展遇到更多难题,在解决这些问题上,还需要我们研究新的方式和方法,特别是如何在困境中保持企业经济又好又快发展,如何保持全体干部职工勤政廉洁的社会风尚等问题。今后,所以我们会更加虚心学习借鉴兄弟单位的好经验和好做法,认真履行好党章赋予的每一项职责,强化源头治理,为企业经济发展创造更加优良的环境,为构建科学发展型煤矿提供更加有力的支持和保障,用我们党政班子的实际行动向上级组织和全矿干部职工交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

写报告经验170人觉得有用

煤矿党政班子党风廉政建设述职报告该怎么写?这事儿说起来不复杂,但也不是三言两语能说清楚的。党风廉政建设这东西,得从班子自身做起,不能光喊口号,得真抓实干。

班子在廉政建设上,平时要多开专题会,不是那种走形式的会,而是实实在在讨论问题的那种。会上得把发现的问题摆出来,比如有时候干部作风散漫,工作时间玩手机的现象屡禁不止,这就需要加强监督,不能光靠口头警告。还有些干部处理事情优柔寡断,该拍板的时候不敢拍板,这种现象必须纠正,不然影响整个团队的工作效率。

班子还得经常组织学习,不能老想着过去那些老办法。现在社会发展快,党风廉政建设的新情况新问题层出不穷,如果还抱着老观念不放,那肯定不行。学习的时候,可以邀请专家来讲解最新的政策法规,也可以组织大家去兄弟单位考察学习,看看人家是怎么做的。

对于干部的管理,得建立一套严格的考核机制。考核不能流于形式,得有具体的指标,比如廉洁自律的表现、工作效率、群众满意度等。考核结果要公开透明,让大家都清楚谁干得好,谁存在问题。发现问题后,要及时采取措施,不能拖着不管,不然小问题就会变成大问题。

班子成员之间要加强沟通协调,不能各自为政。有时候一个部门出了问题,其他部门可能也脱不了干系,这时候就得坐下来好好商量,找出解决办法。班子内部要是搞不好团结,那党风廉政建设就很难推进。

在日常工作中,班子要注重细节。比如,有些小开支看起来不大,但如果长期这样下去,积少成多也会出问题。所以,每一笔开支都要经过严格的审批程序,不能随便签字报销。再比如,有些干部的小恩小惠,表面上看没什么大不了的,但实际上可能会滋生腐败的土壤,所以必须保持高度警惕。

【第4篇】度落实全面从严治党党风廉政建设主体责任述职报告怎么写2300字

今年以来,在省党委、省纪委、监委和驻省国资委纪检组的正确领导下,本人以___新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会、十九届中央纪委二次全会、全国全省国有企业党的建设工作会议精神,按照x届省纪委x次全会、省直属企业党风廉政建设工作会议部署和要求,牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的工作导向,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,推动全面从严管党治党战略部署在集团落细落实。下面,我就落实党风廉政建设责任制情况报告如下。

一、履职情况和成绩

(一)严格落实党风廉政责任制

集团党委认真履行主体责任,建立了“党委统一领导,纪检部门组织协调,各部门齐抓共管、各负其责,职工群众参与”的反腐__工作机制。明确党委对集团党风廉政建设负主体责任,作为党委书记,本人严格履行第一责任人职责。集团纪委履行监督责任,协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作。集团领导班子其他成员,按“一岗双责”要求,认真负责分管领域的党风廉政建设。本人多次主持召开党风廉政建设专题会议,并与集团班子成员、各分公司主要负责人签订党风廉政建设责任书,层层传导压力,压实“两个责任”和“一岗双责”。

(二)加强党风廉政教育

通过中心组学习、支部学习会、专题讲座等多种形式,组织广大党员认真学习《党章》《____纪律处分条例》《____廉政准则》《____党内监督条例》《____问责条例》《____巡视工作条例》和中央八项规定等党内法规及制度规定,并组织开展警示教育,进一步强化广大党员特别是领导干部、关键部门负责人的规矩意识和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。

(三)支持纪委做好“三转”工作

集团党委切实加强对集团纪检监察工作的领导,本人主动听取工作汇报,着力解决重大问题,推进纪委按省党委和上级纪委要求完成“三转”工作。完善纪检监察机构,在集团成立了纪检监察中心,在x个市级分公司设立纪委。配齐配强纪检监察干部,集团纪委落实人员编制x人,并从外单位引进专业纪检监察人才x人。市级分公司的纪委书记,也全部配备到位。明确纪检干部聚焦主责主业,不再承担其他工作,保障纪检干部有足够时间、充足精力依法开展监督执纪问责工作。

(四)坚持纪挺法前

在问题线索的处置上,本人经常与纪委书记交换意见,坚决支持纪检监察部门查处违纪违法案件,绝不护短,同时要求纪检监察部门运用好监督执纪“四种形态”,让红红脸、出出汗成为常态。要求班子成员、各级党组织落实好党风廉政建设主体责任和监督责任。2025年,集团纪委共立案调查x件,结案x件,给予党政纪处分x人。

(五)认真抓好巡视整改落实

集团党委高度重视省党委巡视反馈意见,认真制订整改方案,召开专题民主生活会主动认领责任,扎实推进整改落实,并在规定时限内向省党委巡视领导小组汇报了整改落实情况,按照要求在党内并向社会公开通报了巡视整改情况。截至目前,x项必须整改内容得到全面有效推进,x项具体整改任务已整改完成x项,尚有x项正在抓紧整改落实。为进一步巩固巡视整改成果,集团重新制定和修订完善各项规章制度x项,确保了集团管理体系走上了制度化、规范化轨道。

二、存在问题和原因分析

(一)党风廉政建设方面存在的`主要问题

一是党风廉政建设的教育方式方法比较单一,大多局限于学习文件、学习党纪党规,现场警示教育开展得比较少。二是个别领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”还不够到位。三是案件查办效率还有待提高。四是制度建设还有待进一步完善。

(二)产生这些问题的主要原因

一是集团纪检监察中心刚组建不久,市级分公司纪委也刚刚成立,人员还没有完全到位,新到位的人员业务也还不够熟悉,需要一个培训教育的过程。二是个别领导干部对抓党风廉政建设还不够重视,“一岗双责”的意识树得不牢,认为这是纪委书记的事,与自己关系不大。三是集团升格后,原有管理体系发生了深刻变化,许多管理制度已经不适应现代企业管理的要求,必须进行全面清理和更新,但制度的修订完善还需要一个过程。

三、下一步整改方向和措施

(一)进一步提高思想认识

牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,切实把党风廉政建设抓紧抓实抓好。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

(二)进一步抓好队伍建设

配齐配强纪检监察人员,加大两级纪委人员的业务培训,提高监督执纪问责的能力和水平。

(三)进一步强化责任落实

认真落实“一把手”负总责,分管领导具体负责,其他领导“一岗双责”的党风廉政建设工作机制,形成人人重视党风廉政建设,人人参与抓党风廉政建设的态势。

(四)进一步完善制度建设

进一步把落实“两个责任”制度化,完善学习教育制度、党内监督制度、党务司务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、厉行节约制度、集团采购和招投标制度等,用制度管事管人,把权力关进制度的笼子里。

(五)进一步加强廉政教育

加强党风廉政教育和作风建设,引导各级领导和广大员工牢固筑起抵制腐朽思想侵蚀的坚强防线,强化政策观念和是非观念,树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、利益观,坚持依靠法律法规、党纪党规及制度办事。进一步加强廉洁文化建设,拓宽宣传教育的覆盖面,将廉洁文化融入企业文化中,使监督管理成为企业管理的一个有机组成部分。

(六)进一步强化巡察监督

成立集团巡察办公室,按照一届内巡察全覆盖的要求,扎实做好对分公司、子集团的巡察工作,推进全面从严治党向基层延伸。

(七)进一步从严执纪问责

坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚决查办违纪违法案件,切实维护纪律的严肃性和案件查处的震慑力。把执纪审查的重点放在不收手、不收敛、问题反映集中、群众反映强烈且还要提拔重用的干部上。

写报告经验151人觉得有用

关于如何高质量地撰写一份落实全面从严治党党风廉政建设主体责任的述职报告,这里有一些经验和技巧可以分享。

这类报告通常需要涵盖多个方面的内容,比如工作的整体规划、具体实施措施以及取得的效果等。在撰写时,可以从几个关键点入手。首先是明确责任分工,这一步很关键,因为只有清楚每个人的任务才能确保工作顺利推进。在这个环节中,可能会遇到一些沟通上的障碍,但只要保持耐心,多组织几次协调会就能解决不少问题。另外,对于已经完成的工作成果,应该及时总结提炼,形成书面材料以便后续查阅。

接着讲讲如何展示成效。在这一部分,可以结合数据说话,用具体的数字来证明工作成绩。不过有时候,数据可能不是那么直观,这时候就需要借助图表等形式辅助说明,这样能让读者更清晰地理解情况。当然,除了硬性的数据支撑外,软性的案例分析同样重要。挑选几个具有代表性的成功案例进行深入剖析,能够增强报告的说服力。

还有一点需要注意的是,报告的语言表达应当严谨得体。虽然不必过于拘泥于形式,但在措辞上还是要讲究分寸。比如,在描述问题的时候,可以稍微委婉一点,避免直接指责某个人或部门。另外,报告中涉及的专业术语要适度运用,过多的专业词汇会让普通读者感到困惑,而过少又可能显得不够专业。

此外,报告的形式也很重要。一般来说,报告最好分成几个部分,每个部分都有自己的主题,这样便于阅读和理解。每个部分内部也可以适当细分,通过小标题等方式划分层次。当然了,这种结构并不是固定的,可以根据实际情况灵活调整。如果某些部分特别复杂,还可以增加一些附录作为补充,这样既能保证正文简洁明了,又能满足那些希望深入了解细节的人的需求。

最后,检查修改也是必不可少的一环。写完初稿后,最好能放一放再回来看,这样更容易发现其中的问题。有时候,经过一段时间的沉淀,你会发现原本觉得没问题的地方其实还有改进的空间。而且,多请几位同事帮忙审阅一下,他们的反馈往往能带来意想不到的帮助。当然,这个过程中也可能会出现一些疏漏,比如遗漏了重要的信息或者不小心打错了字,这些都是正常的,只要及时修正就好。

【第5篇】2025年党风廉政建设述职报告怎么写1850字

我原来的职务为县教育局党委副书记兼纪检书记,2025年11月下旬担任教育局分管行政的副局长。一年来,在局党委和上级有关部门的正确领导下,在各科室同志的大力支持下,我较为圆满地完成了自己所承担的工作任务。回顾一年来的工作,我深刻地感受到:只有时刻牢记党的宗旨,树立起全心全意为人民服务的公仆意识,并积极主动地把自己置身于广大干部群众的监督之下,自觉接受党风党纪的约束,才能肩负起党员领导干部的重大责任,从而做好各项工作。现将一年来我在党风廉政建设方面的工作述职如下:

一、加强学习,提高认识,明确工作职责

一年来,根据教育局党风廉政建设小组的要求,我认真学习了《党章》、胡锦涛___在中纪委四次、五次、六次全体会议上的讲话、《____党内监督条例》和《____员纪律处分条例》,学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》等文件和新《义务教育法》等有关教育的法律法规。通过学习,我深刻地认识到党风廉政建设和反腐败工作是加强党的执政能力建设,保持党的先进性的关键之所在,是新时期党建工作的重要组成部分。也充分认识到我做为一名党员干部要时刻提高警惕,加强____意识,搞好自身建设。按照局班子的分工,我除了抓好自身建设外,对分管的局党委办公室、人事科、档案室和局直属教育工会、实验小学、朝幼、二幼及北片各乡镇中小学的主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。明确了自己的工作职责后,我把落实党风廉政建设工作纳入工作计划之中,认真贯彻落实局党委关于党风廉政建设的工作部署和各项重点工作任务,经常性的开展党的基础知识学习和党风、党纪教育、法律法规教育和警示教育,做到教育为先,关口前移。认真贯彻《____党内监督条例》和《《____纪律处分条例》,对在廉政建设方面发生的苗头性、倾向性问题,及时采取教育和防范措施,对职权范围内出现的各种违法违纪和不廉洁问题及时查处。同时,根据责任范围的实际情况,把责任细化、量化,分解到具体的工作人员身上,并在日常工作中检查和抽查他们的责任制的落实情况,确保责任范围内党风廉政建设工作抓实抓好。11月份职务变更后,我尽快转换工作角色,对行政副局长责任范围内的党风廉政建设工作进行调研,掌握了一些基本情况,并与新分管的科室和单位加强沟通,进一步落实相关责任,按照党风廉政建设的要求去指导和规范廉政建设工作。

二、勤政廉洁,求实创新,把反腐__工作落到实处

一是在分管党务和纪检工作中,认真学习和传达中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的重要文件、领导讲话,并认真研究,积极做好各项工作的部署、检查和落实。年初我们召开了基层单位党风廉政建设工作会议,与基层单位负责人签定了党风廉政建设责任书。一年来,坚持经常深入基层调查研究、检查和指导,对基层单位开展的廉政建设、领导干部廉洁自律、中小学收费、校务公开等工作进行调研,及时、公正地处理相关案件。今年八月份,根据县纪委的文件精神,对有子女升大学的学校领导、教师及局机关工作人员30人进行了提醒谈话,严禁借子女上大学之际大操大办,收敛财物。二是每半年听一次分管科室和基层单位主要负责人抓党风廉政建设的情况汇报和建议,认真研究,解决存在的问题。三是对责任范围内出现的为政不廉问题,能及时纠正,今年共查办案件5起,有6人受到处分,其中行政警告3人,行政记过1人,行政记大过1人,行政降一级工资处分1人。四是主动接受社会舆论监督,不断改进工作。我经常对照党风廉政建设的规章制度来检查自己的工作,并向身边的领导和同志们征求意见,发现不足及时进行整改,做到防患于未然。五是大力实行阳光政务,认真解决群众普遍关注的热点、难点问题。今年在初三特长生加试、中招录取、招聘教师等工作中严格按程序进行,确保公正、公平、公开,秋季开学前对县直两所初中实行阳光分班,确保学生享受公平教育,受到社会好评。

三、遵规守纪,严以律己,不断加强自身建设 以上是我在党风廉政建设工作中的体会和做法,虽然取得一些成绩,但与党风廉政建设的标准和党员标准还有一定差距,工作中还存在很多缺点和不足,如政治理论和业务水平还须加强;工作部署得多,检查落实得不够到位;缺乏开拓创新精神等。今年我被组织分配承担了新的工作任务,我决心在今后

的工作中不断提高政治理论水平,加强自身素质修养,在局党委和各级纪委的领导下,协助局长认真抓好教育系统的后勤行政工作,为促进我县教育事业的健康快速发展作出新的贡献。

二oo六年十二月

2025年党风廉政建设述职报告

写报告经验176人觉得有用

党风廉政建设述职报告该怎么写?这个问题困扰着不少同志。这类报告得把党风廉政建设工作的情况交代清楚,既要反映成绩,也要指出问题,还必须提出下一步的工作打算。

先说成绩吧,这得结合实际工作来说。比如这一年里,单位组织了多少次廉政教育活动,有多少人参与了培训,大家的纪律意识有没有提升,这些都可以写进去。还有就是规章制度落实情况,比如有没有严格执行财务制度,有没有发现问题及时整改之类的。不过有时候会遇到这样的情况,明明做了很多工作,但写起来总觉得没那么顺畅,这可能是因为平时记录不详实,到了要写报告的时候就抓瞎了。

再说问题部分,这是报告中很重要的一块。不能光说表面现象,得深入分析原因。比如有些部门存在执行力不足的问题,这就需要反思是不是制度设计上有漏洞,还是执行环节出了偏差。有时候会发现,有些问题表面上看很严重,但仔细分析下来,其实根源并不复杂,只是因为沟通不到位导致的误会罢了。

最后是下阶段的工作打算。这部分要具体实在,不能泛泛而谈。比如说针对某项制度执行不力的问题,下一步要采取什么措施来改进,比如加强监督检查力度,定期通报执行情况等。不过这里头有个小问题需要注意,有时候提出的措施虽然听起来不错,但实施起来可能会遇到阻力,这就需要提前做好协调工作。

写报告的时候,用词要谨慎。比如提到数字时,最好核实清楚,别搞错了。还有就是引用文件名或者政策名称时,一定要准确无误。有时候写报告的人图省事,直接从网上复制粘贴相关内容,结果把文件编号都弄错了,这样就很不妥当。另外,报告里的语气要平和,既不能太过谦虚,也不能显得傲慢,得把握好分寸。

总体而言,写好党风廉政建设述职报告,关键是要实事求是,既要看到成绩,也不回避问题,同时还得有具体的改进方案。希望以上的建议能帮到大家。

【第6篇】党风廉政建设一岗双责述职报告2025怎么写1350字

党风廉政建设一岗双责述职报告

今年,在镇纪委的正确领导和指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中央八项规定精神及十八大会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐__战略方针,认真履行“一岗双责”,主动发挥表率作用,团结全体村干部,全面推进党风廉政建设和反腐败工作。下面,将我个人党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下:

一、强化责任意识,切实抓好党风廉政建设。

(一)是抓好制度建设。强化遵守《党章》等党内规章条例意识,健全民主集中制,完善议事规则,规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组,细化分解各项任务。制定了“一岗双责”实施方案,制定了“一岗双责”流程图,定期召开落实反馈会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党员大会,对事关全局发展的重大事项、重大决策、重大举措等,进行集体民主科学决策。

(二)是扎实开展学习教育活动。组织全体村干部进行了认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,在学习的基础上,组织村两委进行了《规定》知识测试。加强了对党员领导干部廉洁从政的教育,深入领会了《规定》的新内容、新要求、新举措,进一步提高了遵守执行《规定》的自觉性。同时加大宣传教育力度,帮助广大党员干部真正理解和掌握《规定》,引导广大干部群众和社会各个方面正确开展监督,扩大了知晓面和影响力。

开展向陈其伟同志学习会议,学习他清正廉洁、淡泊名利的崇高品德,切实做到清正廉洁、不谋私利、作风俭朴,以自己的模范行动,扎实推进新农村建设。抓好学习与工作的结合点,在推动工作发展、转变干部作风、加强自身建设中体现学习成效,村两委班子成员提交岗位书和心得体会。

(三)是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。

二、强化组织工作,切实落实责任制。

对党风廉政建设领导小组人员变动,及时调整。针对20xx年“一岗双责”、党风廉政、纠风工作出现的问题,及时制定了整改措施。对专项工作进行了目标分解,制定了纠风工作计划。到目前,没有发生违法、违纪和违规的现象。

三、强化表率作用,切实开展行业纠风工作落实。

(一)是管好自己。坚持勤奋学习,真抓实干,秉公用权,廉洁从政,加强党性修养和煅炼,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,始终做到慎待权力,不搞特殊化。

(二)是管好班子成员。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带动全体村干部严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止,维护中央和上级党委的权威。

一年来,在党风廉政建设、纠风工作和反腐败工作中,虽然取得了一点成效,但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距,将在今后的工作中进一步加深认识,切实加以解决。

对此,明年我将计划:一是进一步加强党员干部职工廉洁从政学习教育,切实转变作风;二是突出解决好民生反映的热点难点问题,抓好综治维稳工作;三是加强督办和检查,落实党风廉政建设和反腐败工作与单位和个人绩效考核挂钩,重点打击出现的腐败苗头

写报告经验152人觉得有用

党风廉政建设一岗双责述职报告2025怎么写,这事儿得从实际工作出发。领导们平时忙得脚不沾地,写报告的时候难免头大,但既然任务来了,就得好好琢磨怎么把这事办好。

先说清楚自己的职责范围,这很重要。每个岗位都有自己的责任,比如党风廉政建设这一块,涉及的面广,不能漏了关键点。写的时候要把岗位上的具体工作列出来,像抓党建、管纪律这些,都得提到。要是工作中出了些状况,也别藏着掖着,如实反映情况,这样显得坦诚。不过这里有个小地方要注意,有些细节可能不太好把握,比如数字啥的,最好核对一下,不然容易出岔子。

接着谈谈工作中的成绩,这是必须有的部分。成绩不是吹出来的,得有事实支撑,比如开展了几次廉政教育活动,效果如何,得有数据说话。不过有时候写成绩这部分容易跑偏,有的人可能会夸大其词,这就不好了。写的时候实事求是就好,突出重点就行。

再说说存在的问题,这也是述职报告里绕不开的话题。没有哪个单位能说自己一点问题都没有,关键是怎么解决。写的时候要把问题说清楚,原因分析透彻,这样上级才能理解。不过这里有个小问题需要注意,有些人写问题的时候喜欢含糊其辞,这可不行,得直面问题,不然领导会疑惑。

最后提提下一步的工作打算。这个部分不能太笼统,得有具体的措施。比如接下来要开展哪些专项活动,目标是什么,都要明确下来。要是写得太模糊,就像没说一样,领导看了也不满意。

写报告的时候还得注意格式,虽然说内容重要,但形式也不能马虎。报告的开头结尾得干净利落,中间的段落要条理清晰。有时候写着写着就容易跑题,写着写着又觉得啰嗦,这就得留心了。还有就是用词要恰当,别用那些太生僻的词,普通话说得通顺就行。要是写得晦涩难懂,别人看了还费劲。

《2025党风廉政建设述职报告怎么写(精选6篇).doc》
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