
【第1篇】财务科长年度六权治本述职报告怎么写950字
各位代表:
一、注重政治、业务学习,提高自身综合素质。
积极参加院党委中心组的政治学习,深刻领会学习内涵,加强自身品性修养,倡导求真务实干实事的良好工作作风。认真学习党章,积极向党组织靠拢,廉洁自律。力求把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。坚持讲实话、办实事、求实效。自觉学习税法、财务专业知识,认真践行会计人员职业操守,热爱本职工作,吃苦耐劳,竭尽自己所能做好本职工作。
二、加强财务基础工作,完善各项规章制度,参与院内各项事
1、制定《院会计内部稽核岗位责任制》,完善《院会计电算化管理相关制度》。结合我院财务实际情况,对原有关《会计电算化管理制度》、《院会计电算化档案管理制度》等进行修改。
2、合理安排使用财政部门预算资金及项目资金。今年我院承接了全省矿业权核查项目,项目实施早,项目资金计划批复晚,为使资金及时到位,正确合规使用,在院领导的指引下,我多次向省局、国土厅、财政厅领导取经。
3、认真审核院列支的各项费用,并签署意见或建议。审核广告公司、测绘工程处、航测遥感、动态检测、现代制图、第四测绘分院记账凭证及帐表。稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院记账凭证及帐表。
4、严格执行国家各项财经法规,认真审核对外报送的各种财务报表,保证会计信息的真实、准确。
5、 加强财务检查及内部控制管理力度,实行资金集中统一管理,领导授权批准制度,加强防范资金风险意识,对大额资金的使用实行集体决策,对各生产单位资金不定期进行盘点,做好内部稽核工作。
6、在满足院正常生产经营使用资金的前提下,积极参与银行理财,理财收益达二十多万元。
7、根据《xx省地质勘查基金管理暂行办法》、《xx省公益性地质工作项目管理暂行办法》的规定,配合由xx省财政厅经济建设处、xx省国土资源厅财务处联合委托xx华州会计事务所对我院2025年承接的西藏山南四县(错那、措美、洛扎、浪卡子)地籍测绘勘查基金项目决算进行核查。解释存在的疑问,提供有效的凭据。进行良好的交流,使项目资金通过核查。
8、参与院生产及办公用设备、院内办公用房改造装修等招投标工作。参与院资本运作,起草《借款协议》、《合作协议》。
9、合理安排日常工作、适当调配财务人员,配和院其他各部门完成职工自购地矿家园首付款收款、核对及回购款的发放工作。
三、配合省局要求,做好各项工作。
写报告经验37人觉得有用
财务科长做年度述职报告,这活儿可不简单,得把一年的工作理清楚,还得让人觉得你干得不错。开头这部分嘛,得先说说自己这一年主要干了啥,别光列流水账,得挑重点说。比如资金管理这块儿,你是咋管的,有没有遇到啥难题,又是怎么解决的,这些都得交代清楚。
说到资金管理,咱们得把流程讲明白。从资金的流入到流出,中间的审批环节千万不能漏。有时候可能会有特殊情况,比如说有个项目临时需要追加资金,这时候就得跟领导汇报,还得有相关的文件支持,这个过程要写详细点。要是写得含糊不清,领导看了心里没底,那可就不好了。
再就是预算这块儿,得说说你这一年是怎么控制成本的。是不是每个月都有做预算分析?要是有,就把结果写进去,要是没有,也得说清楚原因。预算分析这事儿很重要,它能反映出你的工作态度和专业水平。要是分析得不准确,或者干脆就没做,那你在领导心目中的印象就会大打折扣。
还有啊,财务这块儿经常要跟其他部门打交道,像是采购、销售之类的。在这过程中,难免会出现一些小摩擦。比如说采购部门有时候会抱怨你们审核太严,影响了他们的工作进度。这种时候,你就得好好解释一下,为什么必须这么严格,是为了公司的长远利益着想。要是解释不清楚,可能就会产生误会。
另外,财务科长还要负责内控这块儿。内控不是一天两天就能搞好的,得长期坚持。要是发现有员工在报销的时候弄虚作假,就得及时处理,不能睁一只眼闭一只眼。要是处理不当,可能会给公司带来经济损失,到时候后悔都来不及。
最后,述职报告里还应该提到一些成绩。比如说这一年你们科室有没有获得什么荣誉,或者是个人表现特别突出的同事,都可以提一提。不过成绩这部分也不能吹得太过了,实事求是就好。要是吹得太过分,反而会让领导觉得你不踏实。
写报告的时候,语言要简洁明了,别整那些花里胡哨的词儿。要是写得太复杂,领导看不明白,那还不如不写。当然,也不要太随意,毕竟这是正式的报告,得有点专业范儿。要是写得太随意,可能会给人留下不专业的印象。
【第2篇】财务科长年度述职述廉报告怎么写3600字
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
按照省局党组安排和考核办要求,现将本人20xx年一年来的思想品德、工作能力、工作作风、廉洁自律、履行职责等方面的情况作以汇报,不妥之处,敬请批评指正。
20xx年,在处领导的正确指导以及处室同志的大力协作帮助下,根据省局工作要点,紧紧围绕处室目标任务,结合自己分管的经费的申请与落实、部门预算与决算、“收支两条线”管理、收费项目与收费标准的申报与审批等工作,本着宏观与微观并重,一方面通过与财政、物价部门的协调沟通,争取更多的资金和收费政策来确保系统各项工作的顺利进行;另一方面建立健全各项规章制度,加强财务监督管理,使有效的资金发挥的效能。通过努力,取得了一定成绩,部门决算连续xx年被省财政厅评为先进单位,部门预算连续4年被评为先进单位。具体情况汇报如下:
一、认真学习政治理论和专业知识,不断提高思想觉悟、工作能力和业务水平
坚持以党的基本理论、科学发展观武装自己的头脑,树立正确的人生观、价值观和世界观。认真学习党的路线方针政策,积极参加局里组织的各项政治活动,不断提高思想觉悟和理论修养,与时俱进,开拓进取,不断创新工作思路,始终保持思想上的统一和政治上的坚定。
针对省局机关工作标准高、要求严、宏观指导性强的特点,面对上划后系统点多线长,财务与内审处的工作任务重,接触面广,服务性强的实际情况,如何更好发挥各级财务人员的作用,在经费紧缺的情况下,管好账,理好财,当好领导的参谋,使有限的资金发挥的效能,是关系到我系统事业发展的关键。作为财务与内审处的一名财务人员,要胜任自己的职责,既要有良好的品质,严谨的工作作风,还要有较高的财务专业技能、较强的协调能力和一定的业务指导水平。尽管我在财务专业上已取得了高级职称,也有十几年的财务工作经验,但面对这沉甸甸的责任,特别是近年来,随着我国经济的发展,财务工作在单位中重要性的体现,财政体制改革后出现的新知识、新政策,使我丝毫不敢懈怠。为此,我重未放松过对财务知识的学习,向书本学,在实践中学,随时掌握新政策、新变化,不断巩固提高业务水平,确保各项任务的完成和对系统财务人员业务指导能力水平的不断提高。
二、认真履行职责,积极开展工作,圆满完成各项工作任务
(一)加强与财政的沟通协调,争取财政资金和收费政策的支持力度
一是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系,争取财政资金的大力支持。20xx年全系统部门预算总收入6.0亿元,比20xx年的4.8亿元增加了1.2亿元,增长率为25%。其中:部门预算基数增加了9400万元,预算外收入增加了2900万元。在部门预算基数中①人员经费增加了3000万元;②市、县级人员公用经费增加了401万元(市、县级人员公用经费从06年开始,连续四年每人每年增加xx00元,截止20xx年已由05年的平均800元/年、人,增加到平均5000余元/年、人,省局机关和纤检局的公用经费每年也在不同程度的增长);③专项经费增加了2365万元(其中:食品安全抽查经费2000万元,地理标志保护工作经费30万元,系统考核费xx万元,绩效工资323.87万元);④收费安排的支出增加了3645万元。
另外,在部门预算之外争取省财政专项资金xx04.7万元,其中:住房公积金补助资金744.7万元,战略专项资金500万元,艰苦边远地区津贴补助资金xx0万元,农高会专项工作经费20万元。
二是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系,争取收费安排支出比例的化。通过与财政厅相关处室的协调与沟通,讲困难、摆问题、宣传质监系统的职能以及对社会发生的效能,让其了解质监系统现状,对收费安排的支出在政策上给予倾斜。目前我系统收费安排的支出比例在垂管单位中位居首位,收费安排的支出为上缴数的90%,明年有望达到xx0%。
三是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系,争取更多的追加预算资金额度。根据《财政部中国人民银行关于将按预算外资金管理的全国性及中央部门和单位行政事业性收费纳入预算管理的通知》(财预[20xx]79号),从20xx年元月起,我局系统的“产品质量监督检验收费”将由预算外管理纳入财政预算管理。由于此文件财政下达在部门预算编报之后,导致我系统此项收费1.38亿元未纳入财政预算内统一核算,所需收费安排的支出在财政预算的大盘子之外,属于当年追加预算系列,给系统经费的申请与落实带来了很大困难。针对这种情况,动脑筋、想办法,克服一切困难进行争取,目前此项经费已落到了实处,收费安排的支出按上缴数的95%被批准,并按xx月底的实际入库数1.15亿元到账。
(二)加强与物价部门的协调联系,认真做好收费标准的报批工作。
一是加强与物价部门的沟通协调与联系,按照特种设备收费要求,申报了“锅炉热工测试收费标准”和“电梯等行政许可收费标准参照锅炉压力容器行政许可收费标准执行”的收费标准,目前物价局对此收费标准正在审批中。
二是加强与物价部门的沟通协调与联系,按照国家发改委对计量检定收费标准的要求,协调省计量院测算调整计量检定收费标准,重新修定“xx省计量检定收费标准”,目前测算工作已基本完成,准备由专家论证后上报省物价局审批。
(三)加强与市局、省局直属单位财务人员的沟通与协调,指导帮助其做好财务规范化管理。为了进一步规范财务制度,加强系统财务管理。一是9月份财务与内审处召开了“全省质监系统财务管理工作会”,会上,通报了今年的审计决定,并结合审计情况对近年来财务管理的经验和存在的问题进行了分析,对部门预算的概念、流程以及执行规定进行了讲解,对当前财务工作面临的困难进行了分析总结,提出了财务工作精细化管理要求,为进一步规范系统财务管理工作奠定了基础。二是协同人事处召开了“全省质监系统规范绩效工资发放工作座谈会”,明确了市县事业人员绩效工资的发放范围、发放标准和发放要求,责令各市局务必按时发放事业人员绩效工资,同时要求各市局要确保人员医疗保险、住房公积金得到落实等问题。
(四)加强与审计、物价、财政等部门的协调联系,积极配合做好财务审计和收费检查工作。一是配合省审计厅对省局系统、省局机关、省局直属xx个单位,咸阳、榆林、渭南、汉中、安康、延安6个市局及部分下属单位20xx年预算执行、其他财政财务收支情况及张局长任期的经济责任进行审计,以及对省工业产品生产许可证办公室和省局代管的8个协学会、省局机关工会、省局招待所进行的延伸审计。二是配合省财政厅对延安局、商洛局收费情况进行的检查,并针对所查问题的改进进行了协调指导。三是配合财政厅对全系统部门预算编报及执行情况进行了跟踪检查,并对查出问题的改进进行了协调指导。四是根据《国家发展改革委、国家质量监督检验检疫总局关于开展全国质量监督检验检疫系统收费专项检查的通知》精神,配合省物价局安排部署的全省物价部门对全省质监系统所进行的涉企收费的全面检查,并受省物价局邀请,本人在其组织召开的由县级以上物价部门参加的“全省物价检查培训会”上,针对质监系统收费情况面临的困难和问题进行了讲解,得到了物价部门同志的一致肯定和好评。
(五)加强与财政、农行以及各市局、省局直属单位的沟通与联系,确保“收支两条线”管理工作落到实处。积极与财政联系,确保收费安排的支出顺利到位;及时与农行对账,确保各单位上缴银行的各项收费能及时入库或进财政专户;指导督促各单位合理使用收费安排的资金,确保资金使用的合理有效。通过各方面的协调沟通、督促落实,“收支两条线”管理工作顺利畅通,应收尽收,应缴尽缴,避免了坐支截留收费现象的发生。20xx年全系统各项收费预算已达到4亿元,比xx年的实际收入3.4亿元增加了6000万元,增长比例为15%,是05年各项收费1.35亿元的2.97倍。
(六)积极努力做好其他工作
1、一年一度的决算报表编报工作是财务人员的年关,时间紧,任务重,工作繁琐且工作量大,在未给领导提出任何要求的情况下,加班加点,保质保量的独立完成了此工作任务,并被财政厅评为xx年决算报表先进单位(已连续xx年被评为先进单位)。2、完成了20xx年系统部门预算的编报任务,编报的部门预算被省财政厅评为20xx年部门预算先进单位(已连续4年被评为先进单位)。3、认真完成好日常工作。每月按时与财政厅、农行对账,及时上报各种经费申请计划并及时点击各单位上报的用款计划。4、为了进一步提高财务人员专业技能,为财务人员进行了会计继续教育学习培训,完成了规定的继续教育学习内容。5、认真完成领导交办的其他各项任务。
三、认真学习廉洁自律规章制度,保持严谨朴实的工作作风
严格按照国家公务员的标准规范自己的言行,自觉遵守局里的各项规章制度,团结同志,谦和待人,踏实做事,一丝不苟。自觉遵守领导干部廉洁自律准则,热情工作,秉公办事,没有不廉洁行为。
回顾自己一年来的工作,自己感到,无论是自己分管的工作还是领导临时安排的工作,都能尽心尽职,认认真真地去完成,用心做好每一件事,完成了职责和领导赋予的工作,但用高标准来衡量,还有一定距离,还存在不足。一是由具体事务型工作向宏观指导管理型工作转变的能力有待于提高;二是结合工作实际,总结研究新形势下系统财务工作针对性、有效性的能力有待于提高。
谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
写报告经验169人觉得有用
财务科长的年度述职述廉报告,重点在于把一年的工作情况梳理清楚,同时把自己的廉洁自律表现体现出来。这类报告既要有专业性,又要能让领导明白你的工作成效。写的时候,得先把全年的主要工作理一遍,哪些事情干得漂亮,哪些地方还有不足,都要心里有数。
比如,开头可以从工作的总体情况说起,说说自己这一年主要负责了哪些工作,完成了多少任务。这部分最好用具体数字来支撑,像是“全年审核各类报销单据共3200份,累计金额达1.2亿元”,这样显得更有说服力。不过有时候写的时候可能会忘记补充细节,比如只写了“完成公司年度预算编制”,但没提到具体的完成时间或者参与人员,这就容易让报告显得单薄。
接下来,可以针对重点工作展开描述。比如,你在推进财务信息化建设方面做了什么,有没有遇到困难,最后的结果如何。这里要注意,写工作成果时尽量避免空洞的形容词,直接用事实说话。如果写成“取得了显著成效”,就太笼统了。倒不如具体点,说“通过优化报销流程,平均审批时间缩短了20%,大大提高了工作效率”。
说到廉洁自律的部分,这可是报告的重点之一。既要表明自己的态度,也要列出具体的做法。可以写自己坚持原则,拒绝违规操作的情况,还可以提一些日常管理上的措施,比如定期组织员工学习财经法规,增强大家的法律意识。不过写这部分的时候,可能会因为疏忽漏掉一些关键信息,比如“加强内部审计监督”这种重要的举措没有提到,这样就会显得内容不够全面。
除了工作成绩和廉洁自律,还应该反思一下工作中存在的问题。比如,“面对突发状况时应急反应能力有待提升”,“部分同事对新系统使用不够熟练”。但有时候写到这儿,可能会出现语义模糊的问题,像是“改进的空间还是有的”,这种表达虽然没错,但显得不够明确。
最后,可以展望下一年的工作计划,提出一些目标和想法。比如“进一步完善成本控制体系,力争将成本降低5%以上”。不过写这部分的时候,有时候会忽略可行性分析,比如直接设定一个很高的目标,却没有考虑实际条件是否允许,这就可能让计划看起来不太靠谱。
【第3篇】2025财务科长年度六权治本述职报告怎么写2700字
篇一
一年即将过去,在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作,在这一年中有关业务方面的文件出台了很多,因此,就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神,认真学习xx主席在第十八次党代会的报告精神,深刻领会“高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻‘三个代表’重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新*面而奋斗”的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足,下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报:
第一项工作财务工作:
今年财务工作与往年衔接工作有所不同,由于去年我*人员分流的人事制度改革,核定预算工作直到今年7月份完成,还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法,这给医疗保险交缴带来了许多问题,好在我委人员少没有住院人员,医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。
1、建立人员数据库工作。
*财政为控制财政支出,推进会计电算化进程,实行工资统发管理系统,建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在1月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。
2、银行帐户重新审批工作。
为清理多余帐户避免设立帐外帐,规范统一管理预算内和预算外资金,我*财政根据《天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求,进行银行帐户的审批,它是以单位自查为主,进行自查登记和补报登记,这几项工作已经完成,在银行保留了*财政要求应该保留的帐户,并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户,不擅自开设、变更、撤消帐户。
3、预算单位清产核资工作。
清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作,这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”,以免国有资产的流失,全面清查各类财产和债务,并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查,按规定没有清查出任何问题,为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。
4、财务年终决算工作。
每年的年终决算基本程序都是一样的,每一年的财务年终决算以后,都对增收节支、帐务处理积累一些经验,同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时,自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析帮助很大,对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面,明细科目还不健全,明年一定注意这个问题。
第二项工作人事劳资工作:
今年的人事工作较去年轻松一些,主要是工作人员信息采集工作这项工作,现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报,同时做好工资微调事宜。
搞好劳资工作,积极配合*劳动*做好劳动用工合同签定工作,并参加了劳动保障资格培训,并撰写了《在wto视角的中国社会保险》培训论文,年底及时将用工情况进行年检。
另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。
以上是我全年的工作总结,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,计算机应用还没有在业务工作充分体现,今后我要在这方面多学习,提高微机操作水平。努力学习业务知识,提高自身素质,为明年我委创建全国科技工作先进市*,而努力工作。
篇二
各位代表:
光阴似箭,岁月如梭,转眼间已到XX年。回顾XX年,我本着“认真做事,踏实做人,勤勉敬业”的原则,较顺利的完成了全年及领导交办的各项工作,我所做的这些工作离不财务科全体同仁的积极配合,离不开院领导和各部门负责人的支持,离不开同事们的帮助。借助这次机会一并表示最衷心的感谢,谢谢大家!现将我日常所做工作向各位代表简要汇报如下:
一、注重政治、业务学习,提高自身综合素质。
积极参加院党委中心组的政治学习,深刻领会学习内涵,加强自身品性修养,倡导“求真务实干实事”的良好工作作风。认真学习党章,积极向党组织靠拢,廉洁自律。力求把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。坚持讲实话、办实事、求实效。自觉学习税法、财务专业知识,认真践行会计人员职业操守,热爱本职工作,吃苦耐劳,竭尽自己所能做好本职工作。
二、加强财务基础工作,完善各项规章制度,参与院内各项事
1、制定《院会计内部稽核岗位责任制》,完善《院会计电算化管理相关制度》。结合我院财务实际情况,对原有关《会计电算化管理制度》、《院会计电算化档案管理制度》等进行修改。
2、合理安排使用财政部门预算资金及项目资金。今年我院承接了全省矿业权核查项目,项目实施早,项目资金计划批复晚,为使资金及时到位,正确合规使用,在院领导的指引下,我多次向省局、国土厅、财政厅领导取经。
3、认真审核院列支的各项费用,并签署意见或建议。审核广告公司、测绘工程处、航测遥感、动态检测、现代制图、第四测绘分院记账凭证及帐表。稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院记账凭证及帐表。
4、严格执行国家各项财经法规,认真审核对外报送的各种财务报表,保证会计信息的真实、准确。
5、 加强财务检查及内部控制管理力度,实行资金集中统一管理,领导授权批准制度,加强防范资金风险意识,对大额资金的使用实行集体决策,对各生产单位资金不定期进行盘点,做好内部稽核工作。
6、在满足院正常生产经营使用资金的前提下,积极参与银行理财,理财收益达二十多万元。
7、根据《xx省地质勘查基金管理暂行办法》、《xx省公益性地质工作项目管理暂行办法》的规定,配合由xx省财政厅经济建设处、xx省国土资源厅财务处联合委托xx华州会计事务所对我院XX年承接的西藏山南四县(错那、措美、洛扎、浪卡子)地籍测绘勘查基金项目决算进行核查。解释存在的疑问,提供有效的凭据。进行良好的交流,使项目资金通过核查。
8、参与院生产及办公用设备、院内办公用房改造装修等招投标工作。参与院资本运作,起草《借款协议》、《合作协议》。
9、合理安排日常工作、适当调配财务人员,配和院其他各部门完成职工自购地矿家园首付款收款、核对及回购款的发放工作。
1、接待xx市地税局对我院XX年xx月xx日 至XX年xx月xx日 涉税情况进行检查。提供相关资料,进行耐心解释,使我院顺利通过税检。
三、配合省局要求,做好各项工作。
1. 积极配合局考核领导小组对我院XX年度经营目标业绩的考核,对考核中发现的问题及时整改。
2. 按局XX年预算编制的要求,及时稳妥的编制我院XX年度部门预算草案。
3、根据局XX年财务决算要求,及时布置落实,并整理相关。 顺利完成XX年财务决算的编报。以上是我XX年工作的一个小结,请各位代表批评指正,提出宝贵意见。
写报告经验5人觉得有用
财务科长写年度述职报告,这得把一年的工作梳理清楚。先说说全年工作目标达成情况吧,年初定下的任务,比如预算执行率、成本控制指标,都要列出来。接着讲讲具体措施,用了哪些办法来完成任务,这当中得提到一些专业术语,像资金运作模式优化、成本分析体系构建啥的。每个措施后面最好附带个小成效,这样显得有说服力。
财务工作嘛,数据很重要。得把关键数据摆出来,像收入增长率、支出节约额之类的。但光有数据不行,还得分析原因,为啥能完成得好或者没完成好。这里头有些地方可能写得不够细,像对某项政策落实不到位的具体表现,要是能再深入点就好了。不过这个部分写起来确实挺麻烦的,尤其是一些细节,可能一时想不全。
接下来谈谈工作中遇到的问题。比如,部门间协调不畅影响了工作效率,这事儿就不太好处理。还有就是,财务系统更新换代后,部分员工适应得慢,导致工作衔接出现小问题。这些问题都得想办法解决,不然会影响后续工作。不过写这部分的时候,语气不能太消极,得表现出积极改进的态度。
述职报告里还应该提到个人能力提升的情况。这一年参加了什么培训,学到了哪些新技能,这些都能体现你的专业水平。像我去年就参加了财务软件应用培训班,回来后对日常报表处理效率提高了不少。当然,这里边可能有点小笔误,比如“应用培训班”这个词组用得不太规范,但意思大家应该能明白。
最后,得展望下明年的工作方向。可以结合公司发展规划,提出新的工作思路。比如加强现金流管理,完善内部控制制度之类的目标。这部分不必写得太具体,主要是给领导一个大致的方向感就行。不过,这里有个小问题,就是目标设定得有点宽泛,如果能细化一下就更好了。
【第4篇】医院财务科长年度述职报告怎么写1800字
非常感谢xxxx年新年的来临,每到这个时候,作为财务科长的我总是在盘点医院的资产,但今天,我终于可以静下来盘点我的人生,盘点我的内心的成长,盘点内心那宝贵的无法估量的无形资产。
我在2002年参加工作,那时我20岁,总希望自己有一个辉煌的人生,其实,那时个人所希望的辉煌只不过是一种世俗的东西。但是心比天高,我花了整整八年时间去学习专业知识,学完了之后我却很迷茫,我究竟需要的是什么?
我可以在专业领域做得更好,但是我快乐吗?我不断的给自己定了很多目标,但后来发现那不是我真正想要的。不是目标引领我们前进,因为目标仅仅是个方向,人生也不是达到一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线,人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线,因此我们不能执着于目标更不能担心达不到目标,执着于目标叫做'欲望',担心达不成目标叫做'压力和焦虑',是欲望我们就可能不择手段,是压力我们就可能会急功近利,如果不是目标引领我们前进,引领我们前进的到底是什么?直到今天我才明白,引领我前进的其实是一颗'充满希望和信念'、'兢兢业业活在当下'、'踏踏实实做好本分'、'凡是都往好处想'的'积极心态'。
我从不后悔自己学习任何东西所花费的时间和努力,因为人不可能有先见之明,把那些生命中的点点滴滴事先都串起来;只有在回头看的时候,才会发现这些点点滴滴之间的联系,生命的轨迹才变得非常清楚。 所以,我坚信,我现在所经历的,不管是幸福也好,痛苦也罢,将在我未来的生命中串联起来。正是这种信仰让我从没有失去希望,它使我的人生开始精彩。
今年心态的极大转变,让我的生活和工作都上了一个台阶。记得有一次看过一句话:'当你发现自己的学习停步不前的时候,其实是我们的思想境界不够!'事实真的如此。每一次当我遇到困难,当我真正领悟人生的真谛的时候,才发现自己所有的生活都起了变化。那就是真正做到了去'爱'!
只有当我们真正去爱的时候,才会工作的更好,我们可以选择在工作上一天天混过去,也可以选择一件件事情做的完美漂亮。也许我的工作别人并不了解,但那有什么关系呢?我工作不是为了做给别人看的!做给别人看那是一件很累的事情,充满爱我将轻装上阵。把工作当负担,他就会真的成为你的负担,把工作当乐趣,他就会真的成为你的乐趣。正是由于这个理念,今年财政的拨款在10月底就全部到位,而且我和小高代表西陵区去参加宜昌市财政局组织的会计知识大赛获得团体第三名。我们知道有很多工作要去做,首先不去抱怨,先坐下来,把所有的工作梳理一遍,什么时候发工资,什么时候做凭证,什么时候去人事局办理工资变动,什么时候办理结账,一切安排得紧紧有条,每天在忙碌着,但是忙而不乱,虽然有时也会加班,虽然有时也有意外情况需要抽调人手,但这一切,我们都不觉得累。
当我充满爱的时候,我为自己所拥有的一切感到高兴。当我们医院只有100多万收入的时候,我去和同行开会,当时大家都爱问你们单位多少收入啊?我从来都不好意思回答,当我听见别人说几千万的时候,心里那是羡慕啊!而今,有史以来我工作的医院创了千万收入。而且我们的支出都在年初预算以内,我们实行了良好的成本控制。成本只有45%,毛利润达到55%,比去年增加了3%,人员经费636万元,我不再需要个人的辉煌,只需要知道我在这里工作的时候,医院曾经辉煌过就够了,那里面曾经有过有我和大家共同的努力!
今年我还有一个感悟,当年和我一起参加工作的同事所共有的一个感悟。大家还记得当初我们上班情形吧?感觉医院根本不属于我们,我们只有受欺负,不被重视的份。当然,这种情况很正常,因为那时的我们还很青涩,还没有经验,我们缺少的是能力,渴望的是帮助。很可惜,我们大多数人没有被帮助。但我们像野地里的小草自己学会了坚强,而今,我们变成了医院的顶梁柱,我们该怎么去对待新来的同事?我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮助他们建立正确的工作信念和态度?
我们不可能在医院工作一辈子,我们当然要把自己的好经验交给他们。他们在工作中一定会遇到各种困难,有人际关系的困难,有工作经验的困难,我们一定不要人为给他们年轻人设置这种障碍,我们可以看着他们成长,鼓励他们的进步,评价他们过失,而不是去打击,去中伤他们,我们希望医院越来越好。
只有内心才是真正属于自己的。这种成长比成功和金钱更宝贵,随着年龄的增长,将越来越值得珍藏。我希望在我老去以后,还会回味今生和大家一起度过的时光,同时感到美好!谢谢!
写报告经验194人觉得有用
各位领导同事:
今年是我担任财务科长的第三年,回顾这一年的工作,感触颇多。年初的时候,科室接到的任务不少,既要完成常规的财务报表,还要配合审计部门进行专项检查。说实话,当时压力挺大的,但好在大家齐心协力,最终都顺利完成了。
首先得说说我们的预算管理工作。去年年底编制的年度预算,今年执行过程中发现了一些问题。比如,部分科室在报销时超出了预算范围,这可能是我们在审核环节没有把关到位。后来我们调整了流程,增加了事前审批环节,效果还不错。不过也有个小插曲,有一次因为疏忽,有一笔金额较大的支出没有及时入账,差点影响了月度报表的数据准确性。后来通过加班加点,总算赶在月底前处理好了。
接下来谈谈内控制度建设。为了加强资金管理,我们修订了《财务管理制度》,新增了“大额资金支付审批”条款。这项制度实施后,确实提高了工作效率。不过这里有个细节需要注意,就是有些科室对新制度的理解还不够深入,导致偶尔会出现流程走错的情况。我觉得以后要加强培训,定期组织科室人员学习最新政策法规。
再说说信息化建设。今年我们上线了新的财务管理系统,功能比以前更加完善。刚开始的时候,大家对新系统不太熟悉,操作起来比较慢。为此,我们专门组织了几次培训会,手把手教大家如何使用。现在看来,大家已经基本掌握了系统的各项功能。但有一个问题一直困扰着我,就是有些科室在录入数据时还是会出现遗漏,尤其是那些临时增加的项目,往往会被忽略掉。这个问题需要引起重视,希望以后能有更好的解决方案。
另外,关于团队建设方面,我觉得很重要的一点是要保持良好的沟通氛围。平时工作中,我经常鼓励大家多交流,遇到困难及时反馈。这样不仅能提高工作效率,也能增强团队凝聚力。当然,有时候也会出现意见分歧的情况,比如有一次讨论某个项目的预算分配方案,大家各执一词,争论得很激烈。最后经过反复协商,总算达成了一致意见。这种情况下,作为负责人,我觉得最重要的是把握好方向,确保最终决策符合整体利益。
最后想说的是,虽然这一年工作量很大,但看到科室成员的成长和进步,心里还是很欣慰的。希望明年大家能够继续保持这种积极向上的态度,共同为医院的发展贡献更多力量。
谢谢大家!
【第5篇】财务科长年度个人述职报告怎么写1400字
一年即将过去,在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作,在这一年中有关业务方面的文件出台了很多,因此,就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流精神,认真学习___主席在第十八次党代会的报告精神,深刻领会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻三个代表重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新*面而奋斗的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足,下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报:
第一项工作财务工作:
今年财务工作与往年衔接工作有所不同,由于去年我*人员分流的人事制度改革,核定预算工作直到今年7月份完成,还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法,这给医疗保险交缴带来了许多问题,好在我委人员少没有住院人员,医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。
1、建立人员数据库工作。
*财政为控制财政支出,推进会计电算化进程,实行工资统发管理系统,建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在1月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。
2、银行帐户重新审批工作。
为清理多余帐户避免设立帐外帐,规范统一管理预算内和预算外资金,我*财政根据《天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求,进行银行帐户的审批,它是以单位自查为主,进行自查登记和补报登记,这几项工作已经完成,在银行保留了*财政要求应该保留的帐户,并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户,不擅自开设、变更、撤消帐户。
3、预算单位清产核资工作。
清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作,这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产家底,以免国有资产的流失,全面清查各类财产和债务,并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查,按规定没有清查出任何问题,为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。
4、财务年终决算工作。
每年的年终决算基本程序都是一样的,每一年的财务年终决算以后,都对增收节支、帐务处理积累一些经验,同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时,自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析帮助很大,对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面,明细科目还不健全,明年一定注意这个问题。
第二项工作人事劳资工作:
今年的人事工作较去年轻松一些,主要是工作人员信息采集工作这项工作,现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报,同时做好工资微调事宜。
搞好劳资工作,积极配合*劳动*做好劳动用工合同签定工作,并参加了劳动保障资格培训,并撰写了《在wto视角的中国社会保险》培训论文,年底及时将用工情况进行年检。
另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。
以上是我全年的工作总结,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,计算机应用还没有在业务工作充分体现,今后我要在这方面多学习,提高微机操作水平。努力学习业务知识,提高自身素质,为明年我委创建全国科技工作先进市*,而努力工作。
写报告经验73人觉得有用
财务科长年度个人述职报告怎么写
财务科长的年度个人述职报告,这是个挺重要的事情。它不仅关系到自身工作的总结,也是给上级领导汇报工作的一种方式。写这种报告的时候,得把一年来的成绩说清楚,也要把存在的问题交代明白,还得给未来的工作提点想法。
先说说报告的内容吧。首先要回顾一下过去一年的主要工作,这部分要涵盖财务管理、成本控制、资金运作等方面的情况。比如这一年里,你们科室完成了多少项预算审批,有多少次重大资金调度,还有没有遇到过什么特殊情况,这些都得写进去。记得要把具体的数字列出来,像去年全年完成的资金拨付总额是多少,今年又达到了什么水平,这样能显得报告更有说服力。
接下来就是讲问题的部分了。每个部门都有自己的短板,财务科也不例外。在报告里,你要坦诚地指出工作中存在的不足,比如说内部控制机制是否完善,有没有出现过账务处理上的差错。不过,这些问题不能只是简单罗列,还要提出相应的改进措施。像是加强内部审计,定期开展业务培训之类的,都能体现出你的责任心。
至于对未来工作的展望,这一步也很关键。你可以结合当前的经济形势,谈谈如何进一步优化财务流程,提高工作效率。也可以规划一下明年的重点工作方向,比如推进信息化建设,提升数据处理能力。总之,这部分要给人感觉既有目标也有办法去实现。
还有个细节需要注意,那就是语言表达要恰当。有时候写报告容易陷入过于书面化的误区,用词太正式反而显得生硬。所以,该通俗的地方就通俗点,但也不要太过随意。另外,报告最好能配上一些图表,这样能让数据更直观,也更容易理解。
写报告的时候,可能会遇到时间紧任务重的情况。这时候就别想着一次性搞定,可以分步来做。先把框架搭起来,然后逐步填充具体内容。如果实在记不清某些具体数据,不妨找找之前的文件记录,或者跟同事交流一下,确保信息准确无误。
有时候,写报告会碰到一些棘手的问题。比如,有些数据不太好统计,或者有些情况不好描述。遇到这种情况,不要慌,尽量从多个角度去分析,必要时还可以请教专业人士。毕竟,报告的质量直接影响到别人对你工作的评价,马虎不得。
最后提醒一下,写报告的时候,格式也不能忽视。虽然内容很重要,但整洁的排版同样能加分。字体大小、行间距都要统一,页眉页脚也要规范。要是报告看起来乱七八糟,即使内容再好也可能影响阅读体验。
【第6篇】医院财务科长个人2025年度述职报告3000字怎么写2950字
篇一
在一年的时间里,本人能够遵纪遵法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务科长的岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。
一、以***理论和“三个代表”重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断进步自身思想修养和政治理论水平。
XX年,本人认真学习马列主义、毛思想、***理论、“三个代表”重要思想,在学习的过程中能做好记录,通过进行政治理论学习和参加政治活动,本人在思想上、行动上与党中心保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的进步,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、服从安排、团结协作。在岗位变动的过程中,本人能服从组织安排,虚心向有经验的同道学习,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,能团结同道,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了财务科长的工作职责,与全科同道一起做好财务工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。
一年以来,本人主要负责财务治理工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、分歧规、不正当的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不正确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办职员更正、补充。通过认真的审核和监视,保证了会计凭证手续齐备、规范正当,确保了我院会计信息的真实、正当、正确、完整,切实发挥了财务核算和监视的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。
今年以来,由于医院的业务收进增长、财务工作要求更加细致、完善以及新会计制度的即将实施,财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务,经常需要牺牲个人利益,在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对各项工作始终做到任劳任怨、尽职尽责。同时也需要兼顾内勤,做好预算、决算的审核,圆满完成各项财务工作任务。
4、爱岗敬业、进步效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投进到本职工作中。对待同事,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同道、不拖延报账时间:对真实、正当的凭证,及时给予报销;对分歧规的凭证,指明原因,要求改正。努力进步工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了职工的好评。
三、遵纪遵法、廉洁自律,树立财务工作者的良好形象。本人作为一名财务工作者也是一名党员,在实际工作中做到知法依法、知章偱章。以一名党员标准严格要求自己,加强会计职员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。
篇二
非常感谢215新年的来临,每到这个时候,作为财务科长的我总是在盘点医院的资产,但今天,我终于可以静下来盘点我的人生,盘点我的内心的成长,盘点内心那宝贵的无法估量的无形资产。
我在XX年参加工作,那时我2岁,总希望自己有一个辉煌的人生,其实,那时个人所希望的辉煌只不过是一种世俗的东西。但是心比天高,我花了整整八年时间去学习专业知识,学完了之后我却很迷茫,我究竟需要的是什么?
我可以在专业领域做得更好,但是我快乐吗?我不断的给自己定了很多目标,但后来发现那不是我真正想要的。不是目标引领我们前进,因为目标仅仅是个方向,人生也不是达到一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线,人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线,因此我们不能执着于目标更不能担心达不到目标,执着于目标叫做“欲望”,担心达不成目标叫做“压力和焦虑”,是欲望我们就可能不择手段,是压力我们就可能会急功近利,如果不是目标引领我们前进,引领我们前进的到底是什么?直到今天我才明白,引领我前进的其实是一颗“充满希望和信念”、“兢兢业业活在当下”、“踏踏实实做好本分”、“凡是都往好处想”的“积极心态”。
我从不后悔自己学习任何东西所花费的时间和努力,因为人不可能有先见之明,把那些生命中的点点滴滴事先都串起来;只有在回头看的时候,才会发现这些点点滴滴之间的联系,生命的轨迹才变得非常清楚。 所以,我坚信,我现在所经历的,不管是幸福也好,痛苦也罢,将在我未来的生命中串联起来。正是这种信仰让我从没有失去希望,它使我的人生开始精彩。
今年心态的极大转变,让我的生活和工作都上了一个台阶。记得有一次看过一句话:“当你发现自己的学习停步不前的时候,其实是我们的思想境界不够!”事实真的如此。每一次当我遇到困难,当我真正领悟人生的真谛的时候,才发现自己所有的生活都起了变化。那就是真正做到了去“爱”!
只有当我们真正去爱的时候,才会工作的更好,我们可以选择在工作上一天天混过去,也可以选择一件件事情做的完美漂亮。也许我的工作别人并不了解,但那有什么关系呢?我工作不是为了做给别人看的!做给别人看那是一件很累的事情,充满爱我将轻装上阵。把工作当负担,他就会真的成为你的负担,把工作当乐趣,他就会真的成为你的乐趣。正是由于这个理念,今年财政的拨款在1月底就全部到位,而且我和小高代表西陵区去参加宜昌市财政局组织的会计知识大赛获得团体第三名。我们知道有很多工作要去做,首先不去抱怨,先坐下来,把所有的工作梳理一遍,什么时候发工资,什么时候做凭证,什么时候去人事局办理工资变动,什么时候办理结账,一切安排得紧紧有条,每天在忙碌着,但是忙而不乱,虽然有时也会加班,虽然有时也有意外情况需要抽调人手,但这一切,我们都不觉得累。
当我充满爱的时候,我为自己所拥有的一切感到高兴。当我们医院只有1多万收入的时候,我去和同行开会,当时大家都爱问你们单位多少收入啊?我从来都不好意思回答,当我听见别人说几千万的时候,心里那是羡慕啊!而今,有史以来我工作的医院创了千万收入。而且我们的支出都在年初预算以内,我们实行了良好的成本控制。成本只有45%,毛利润达到55%,比去年增加了3%,人员经费636万元,我不再需要个人的辉煌,只需要知道我在这里工作的时候,医院曾经辉煌过就够了,那里面曾经有过有我和大家共同的努力!
今年我还有一个感悟,当年和我一起参加工作的同事所共有的一个感悟。大家还记得当初我们上班情形吧?感觉医院根本不属于我们,我们只有受欺负,不被重视的份。当然,这种情况很正常,因为那时的我们还很青涩,还没有经验,我们缺少的是能力,渴望的是帮助。很可惜,我们大多数人没有被帮助。但我们像野地里的小草自己学会了坚强,而今,我们变成了医院的顶梁柱,我们该怎么去对待新来的同事?我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮助他们建立正确的工作信念和态度?
我们不可能在医院工作一辈子,我们当然要把自己的好经验交给他们。他们在工作中一定会遇到各种困难,有人际关系的困难,有工作经验的困难,我们一定不要人为给他们年轻人设置这种障碍,我们可以看着他们成长,鼓励他们的进步,评价他们过失,而不是去打击,去中伤他们,我们希望医院越来越好。
只有内心才是真正属于自己的。这种成长比成功和金钱更宝贵,随着年龄的增长,将越来越值得珍藏。我希望在我老去以后,还会回味今生和大家一起度过的时光,同时感到美好!谢谢!
写报告经验110人觉得有用
医院财务科长的年度述职报告,得把账本上的数字变成故事讲出来,这可不是一件轻松的事儿。先得理清楚这一年都干了些啥,从预算到执行,从成本控制到资金调度,每一块都不能落下。账面上的事儿得清清楚楚,比如去年医院的收入增长了多少,支出又调整了哪些部分,这些数字背后藏着管理上的考量。
写的时候,别光顾着堆砌数据,得用点专业术语,像是“成本核算精细化管理”、“专项资金使用效率提升”之类的话,这样显得专业。不过,这里头有个小问题,有时候为了显得内容充实,可能会不小心多加了一些不太必要的词汇,这就导致句子看起来有点啰嗦,反而不容易看懂。
说到内容安排,得把重点放在那些关键环节上,比如医保结算的新政策是怎么影响医院收入的,还有就是采购流程优化后节省了多少成本。这些事儿听起来可能挺枯燥的,但要是能结合具体案例说一说,就生动多了。比如,某次大额设备采购是如何通过多方比价最终降低采购成本的,这样的细节能让报告更有说服力。
当然,写这种报告,除了数字和事例,还得带点个人感悟。不是那种高大上的感慨,而是实实在在的工作体会。比如,面对突发的财政压力,团队是怎么齐心协力解决问题的,这种经历能让人看到你的领导能力和团队协作能力。不过这里可能会有个小状况,有时候写得太主观,就会显得不够客观,这需要在表达上把握好分寸。
最后,报告的格式也得讲究一下。开头简单介绍一下基本情况,中间详细汇报工作成果和遇到的问题,结尾再展望下一年的工作计划。但要注意,写的过程中可能会不小心把顺序搞混,导致逻辑有些乱,这就需要反复检查调整。
66位用户关注
99位用户关注
85位用户关注
34位用户关注
49位用户关注
98位用户关注
91位用户关注
35位用户关注
28位用户关注
84位用户关注
66位用户关注
99位用户关注
16位用户关注
35位用户关注
94位用户关注
77位用户关注