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述职报告-经营副厂长怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-12-17 热度:72
述职报告-经营副厂长

【第1篇】述职报告-经营副厂长怎么写2500字

我是××公司××厂经营副厂长×××。2002年5月,我从总公司调到××厂,担任经营副厂长,主要分管销售、材料、基建、儲运等工作。在××厂工作期间,我在厂党政的正确领导和全厂职工的大力支持下,严格遵守各项规章制度,外挤市场,内抓管理,努力探索市场经济条件下的企业经营之路,为我厂深化改革,扩大销售,做了自己份内的工作,也取得了一些成绩。下面,我就在化工厂工作以来的主要工作实绩及思想情况进行述职。

一、主要工作情况

1、在营销工作方面 来××厂工作之前,我曾经在××矿、公司工会等单位工作过,负责的工作主要是财务,对于销售,我是只懂理论知识而没有任何销售经验,而市场经济快速发展的今天,企业要想求生存,求发展,就必须要让自己生产的产品变成商品,才能实现其价值。 因此,销售工作对于企业十分重要。而对于性格内向,不善言辞的我,确实是一个不小的挑战,我深知自己肩上责任的重大,一上任,就全身心地投入到工作之中。近年来由于火工品市场竞争非常激烈,供大于求的矛盾十分突出,而随着集团公司采煤机械化程度的不断提高,内部市场需求量又呈快速下降趋势,我和销售部门的同志一道,按照厂党政制定的全力以赴,紧盯市场,努力开拓外部市场的战略目标,一方面通过进一步制定和完善销售承包方案,不断调动销售人员的工作积极性,积极努力通过合法渠道开辟外部市场。另一方面本着“巩固老用户,发展新用户”的原则,利用各种机会奔走于各个用户之间,协调关系,疏通渠道,三年来,我走访用户150余次,凭着诚信的态度,凭着精诚所至,金石为开的精神,逐步稳定了市场。2003年,通过大家的共同努力,完成了销售任务×××万元,货款回收任务×××万元,较好地完成了厂下达的经营指标。到2025年,销售工作再创佳绩,销售收入比2003年增加×××万元,增幅××%,货款回收比2003年增加×××万元,增幅达到了××%;2025年,销售收入和货款回收继续攀升,销售收入比上年增加了×××万元,增幅××%,货款回收比上年增加×××万元,增幅××%,创出了较好的销售业绩,保证了全厂各项工作的顺利开展。

2、在原材料供应方面 近两年,用于产品生产的主要原材料的价格不断上涨,平均涨幅超过了30%,有些产品的涨幅甚至超过了100%,且价格始终没有回落迹象。给企业的生产经营造成了严重的困难。如何在原材料大幅涨价的情况下,既要保证原材料供应及时到位,满足正常生产的需要,又要准确把握市场动向,在降低采购成本上做文章,这是材料管理的关键所在。我在厂领导的指示下,和材料部门的同志们一起,一方面千方百计筹集资金,克服重重困难,找市场,抓货源,保证生产所需原材料的供应,另一方面,坚持做到先局内,后局外,尽量减少中间环节,三年来通过竞争订货、要求厂家让利等各种手段节约采购资金100多万元。同时,督促材料部门做到货到及时验收,发现问题及时处理,强化质量管理,严把原材料入库关,杜绝不合格的原材料进入生产环节,较好地完成了原材料的采购供应工作。

3、在储存及运输方面 加强库房管理,既是我厂安全工作的一个重要环节,也是火工品管理工作的关键。我厂有比较完善的各类库房管理制度,作为分管领导,我每月都要深入基层、深入库房等重要岗位六、七次,督促检查库房管理人员,严格落实各项岗位责任制,保证库房物品数字清楚,日清日结,帐卡物一致,收发准确及时,同时,督促检查库房等重点岗位加强安全管理,严密防范措施,认真执行安全规程和消防措施,连续多年保证了火工品储存环节的安全。在运输管理方面,三年来车队已累计安全运输里程达240多万公里,圆满完成了厂下达的运输任务。2003年,我建议并参与了对汽车队内部承包方案的拟定。并于2025年开始实行内部承包。汽车队通过承包,落实了按劳分配的原则,调动了职工的工作积极性,管理水平也有了进一步的提高。车队充分利用现有的运输能力,提高了运输效率,运输费用比去年降低××万元,中小修理费用降低××万元,材料费用降低××万元,保证了全厂生产经营工作的顺利进行。

4、在基建工程方面 我厂在基建方面工作范围涉及总厂、分厂,工作范围较大,历史欠帐比较严重,工程建设、生产及生活区的维修等任务也比较繁重,但人员较少。作为分管基建的厂长,我与其他厂领导密切配合,积极争取维简资金,精心编制资金计划,并注意做好维简资金的使用和工程的组织协调及工程的验收等工作,三年来共安排土建大修资金×××余万元,用于改善生产及生活条件,基本解决了职工生活中的实际困难,保证了生产的正常进行。

二、思想方面

我是一名长期从事行政工作的干部,但同时也是一名共产党员,多年来,我能够坚持做到坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策,严格遵守党的章程和组织原则,能够牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,善于结合实际创造性地开展工作,并在工作实践中不断学习,努力提高自身的党性原则和道德修养,始终在思想上、政治上、行动上与___保持高度一致。特别是在最近开展的共产党员先进性教育中,我认真学习,并在工作中自觉做到了以下几点:一是用“三个代表”重要思想武装头脑,与时俱进,更新观念,自觉地在党组织的领导下,积极投身企业的建设和改革。二是努力掌握专业技术,把为人民谋利益的决心和自身的实际工作结合起来,做好本职工作,为企业谋生存求发展贡献力量。三是自觉贯彻执行党的方针路线,坚持民主集中制原则,做到个人服从组织,坚决维护领导班子的团结。四是牢记“两个务必”,自觉端正工作作风,正确对待权利,正确对待名利,爱岗敬业,工作作风踏实。五是以身作则,廉洁自律,按照“八个坚持,八个反对”的要求,用党性原则约束自己的行为,努力当好人民满意的公仆。六是能够在党组织的领导下,自觉接受群众的监督。并虚心听取各方面的意见,不断改进工作作风和工作方法。

近三年来,我虽然在××厂的经营工作中做了一

些工作,但我深知自身还有许多不足,距离党组织和广大群众对我的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我要向其他厂领导学习,保持清醒的政治头脑和经济头脑,在激烈的市场竞争中进一步解放思想,增强市场观念、效益观念,全心全意依靠工人阶级,积极主动抓好各项工作,在市场经济的大潮中,把自己锻炼成懂经营、会管理,廉洁自律、职工依赖的优秀经营管理者。

写报告经验144人觉得有用

述职报告-经营副厂长怎么写

说到经营副厂长的述职报告,得先把厂里的经营情况理清楚,这可不是件轻松的事儿。平时厂里各种事务堆在一起,一会儿生产计划没跟上,一会儿又得处理库存积压,光是这些就够头疼了。不过,述职报告不是记流水账,得把重点拎出来说清楚。

一开始得把厂里的经营目标摆明了,去年定下的目标是多少,今年完成了多少,这个数字得实打实的,不能含糊。比如去年计划销售额达到五百万,结果只做到了四百八十万,这里面的原因就要好好分析一下。可能是市场行情不好,也可能是内部管理出了问题,不管怎么说,都要把原因说得透彻点。

接下来就是讲措施了,为了完成目标,咱都采取了哪些办法。比如说优化生产线,提高生产效率,这方面就得具体说说怎么改的,改完后效果怎么样。还有销售渠道的拓展,是不是增加了新的客户群体,客户反馈好不好。这部分内容不能太笼统,得有细节支撑,不然听起来空洞无味。

说到销售这块儿,还得提提成本控制。原材料价格波动大,采购部门是不是及时调整了采购策略,有没有因为采购不当导致成本上升。如果出现了问题,是怎么解决的,这些问题解决后对后续的经营影响有多大,这些都要交代清楚。

当然,厂里的经营不仅仅是数字上的事儿,人员管理也是关键。员工培训有没有到位,大家的工作积极性高不高,这些都是影响经营的重要因素。要是发现员工士气低落,就得想想办法调动积极性,比如组织一些团队活动,或者改善工作环境什么的。

有时候厂里会遇到突发状况,像是设备故障或者订单突然取消之类的,这种时候反应速度很重要。能不能迅速找到解决方案,减少损失,这是考验一个经营副厂长能力的时候。所以,在述职报告里得把这些应急处理的情况写进去,让大家看到你是怎么应对困难的。

最后别忘了提到厂里的长远规划。短期的目标完成了,接下来得想想长期的发展方向。是继续扩大生产规模,还是往高端产品方向发展,这些都需要提前规划好。报告里得把思路理顺,让大家知道未来的路该怎么走。

【第2篇】石油企业经营副厂长述职报告怎么写2450字

石油企业经营副厂长述职报告

一、坚持加强思想政治建设,努力提高政治理论水平

几年来,始终坚持以思想政治建设为中心,切实强化政治和大局意识,加强政治理论学习,努力提高理论修养,不断增强责任感和使命感,在思想上、政治上与公司党委保持高度的一致。首先坚持中心组学习和自学相结合的学习制度,努力提高政治理论水平。认真学习了“十六大工作报告”“____党内监督条例”“____纪律处分条例”“___关于加强党的执政能力建设的决定”等重要文件,认真理解掌握精神实质,使自身政治理论水平有了明显提高。

其次是在实际工作中坚持民主集中制原则,增强全局观念。工作到位不越位,有权不越权,当好助手,服从全局,认真贯彻落实党委会、班子会形成的决议,从来不搞小动作,为人做事坦坦当当。

二、主要工作完成情况。

来到前大后,我被前大的新环境深深的感动,这里有一个精明竞业、技术娴熟、以发展为己任的班子带头人,有精诚团结、密切配合、积极进取的领导班子集体,有年轻有为、朝气蓬勃、积极向上的员工队伍,全厂上下齐心努力,为实现扭亏为盈而努力奋斗,生活和工作在这样的份围当中,更进一步激发起我的工作热情,我使出浑身的解数,充分发挥老同志的管理优势,为企业做出自己的贡献。在一年多的时间里,虽然只占我工作年现的三十分之一,但是我感觉到,这段时间里我的心情是最好的、工作热情是最高的、分管的专业是最宽的、工作效率是最佳的、工作成果是最突出的。我分管计划、财务、物资、企管、市场和考核工作,通过完善管理制度、明确工作职责、规范业务流程、实行严肃考核,使公司的各项要求、会议精神得到深入贯彻落实,全面推进各项管理工作向前有序迈进,主要工作成果是:

1、全面完成各项生产经营指标,完成油气当量商品量16.89万吨,同比增涨2.65万吨,增涨幅度18.6。完成销售收入21530.3万元,同比增涨7395.6万元,增长幅度为52.3。实现利润4506万元,同比增涨8710.4万元,增长幅度为翻两番。实现投资资本回报率4.57,比预算高出0.5个百分点。

2、全力抓好以预算管理为中心的财务管理工作,预算准确率达100;实现操作费6684.52万元,完成预算的99.93,控制在预算以内;各类应收帐款为零;货款回收率达100,库存储备21万元,备用金平均占用1.6万元,均低于预算按排,实现财务运行状况100的目标。

3、全面开展以项目管理为中心的计划管理工作,全年完成投资1.2亿元,是去年的3倍,项目完成率90,项目合格率达100,工程结算准确率达99,及时率达100,管理水平创近几年的新高。

4、全面抓好物资管理工作,通过分解预算指标、明确管理责任主体,建立三审制度和油管杆报废管理制度,使物资管理工作上一个新水平,全年消耗材料1231万元,同比压缩231万元,油管修复率提高13个百分点,创效91万元。

5、全面落实公司创效工程,结合前大具体情况,上细安排“资源创效工程”“投资创效工程”“资产创效工程”和“降本增效工程”,做到项目落实、措施落实、资金落实、责任落实,全年完成资源创效四项,创效420万元,投资创效三项,创效488万元,资产创效五项,创效943万元,降本增效8项,创效850万元,合计创效2701万元,全面完成公司计划指标。

6、加强市场运作管理,规范运作程序,确保施工队伍准入率达100,及时签定施工合同,确保合同签定率达100,及时评价服务商,评价率达100。

7、全面开展基层基础管理工作,认真制定我厂“基层基础管理工作实施方案”,下达各项管理工作标准、检查细则和考核办法,并深入基层检查落实,有利地推动了基础管理工作向前迈进。

总之,一年来,在厂长的正确领导下,在班子同仁的支持下,在各科室、各基层站队的配合下,较好地完成了分管工作,为企业扭亏为盈做出了应有的贡献。

三、工作作风及廉正建设情况

在日常工作中,我注意严格要求自己,一是要务实,说实话、办实事,工作雷厉风行。二是坚持群众路线,遇事同大家共同商量,不主观武断,三是当好助手,需要厂长决策的事情,及时汇报,不独断专行。对基层反映上来的问题,能够解决的,及时处理,需要请示公司解决的问题,积极争取,试井队扩编后,车库、办公等设施满足不了工作需要,严重影响生产,气队队部存在不安全隐患,急需要重建,于是我带领计划人员多次跑公司汇报情况,争取项目,得到圆满解决。

同时注重廉正建设,积极参加廉正建设学习,落实在实际行动上,做人民的好公仆。在各项经济活动中严格执行中纪委对国有企业领导人员“五个不准”的新要求,既:不准个人及其亲属投资入股与其所在国有企业有关联交易、依托关系的私营、民营企业和外资企业;不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营;不准违反国有资产 监管程序和企业管理规章制度,擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项;不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动或将其提供、泄露给他人或其他企业。

模范遵守中央企业工委和中央组织部联合下发的中企(20xx)9号文件((关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法))的相关规定,在实际工作中保持清政廉洁,不吃、不拿、不要、不受贿,在分房、出国、节日活动、重大事件等方面,都严格执行有关规定,不搞越轨行为,一切活动均是阳光工程,基本建设由我分管,在队伍选用上严格招投标。

同时对自己周围的人也严格要求,家里人不搞特权,对司机也严格要求,不许乱跑、乱要、乱拿。对主管科室长也严格要求,有问题就指出,目的是盼望他们尽快提高,为厂里培养高水平管理者。

四、存在的问题和不足

一年来,虽然在各个方面取得了一定的成绩,但是,严格检查自己仍然存在一定的缺点和不足,主要是:

1、学习坚持的不是太好,有时由于工作一忙就受到冲击,笔记撰写的不完整,需要全面提高。

2、工作一紧张,有时有急躁情绪,对相关人员批评过重,使部分人员难以接受,需要改进。

3、基层基础工作抓的不实,和兄弟单位相比存在差距,20xx年是重点工作,必须抓实、抓出成果来,达到公司先进水平。

20xx年我面临的工作比较多,我一定发扬成绩,改进不足,迎头赶上,为前大采油厂高效、持续、快速发展,贡献自己的力量。

写报告经验121人觉得有用

述职报告对于石油企业的经营副厂长来说,既是一种工作汇报的形式,也是自我审视的过程。这类报告需要兼顾专业性和实用性,既要体现个人在岗位上的管理能力,也要展现整个团队的工作成果。报告的质量高不高,关键在于是否能准确传达信息,同时给人留下深刻印象。

撰写报告前,必须明确几个要点。一是要熟悉本单位的整体运营情况,包括生产指标完成情况、成本控制成效、设备维护状况等。二是要清楚自己的职责范围,比如在安全管理、技术改造等方面的具体贡献。三是要掌握行业内的一些通用标准和最新动态,这样能让报告更具说服力。当然,这里有个小细节需要注意,就是如果引用的数据太多,可能会显得冗长,这时候适当精简很有必要。

在正文部分,建议从几个主要方面入手。首先是安全生产方面,可以描述一下采取了哪些措施保障生产安全,比如定期组织培训、加强现场监督等。其次是技术创新,可以提及参与或主导的技术革新项目,以及这些项目带来的经济效益。还有就是团队建设,这部分可以谈谈如何激励员工积极性,提升团队凝聚力。不过这里有一个小问题,有时候人们会过分强调某一方面而忽略其他,这就需要在分配篇幅时做到平衡。

另外,语言表达也很重要。报告中应该尽量使用简洁明了的语句,避免过于复杂的词汇。比如用“提高效率”代替“提升工作效率”,用“降低损耗”代替“减少能源损耗”。这样做不仅能让读者更容易理解,也能体现出作者的务实态度。但有时候为了追求简洁,可能会导致表述不够具体,这就要求在写作时多加斟酌。

最后,报告完成后,最好找同事或者上级审阅一下。他们可能会提出一些有价值的修改意见,帮助完善内容。当然,这里有个小漏洞需要注意,就是如果听取的意见太多,反而可能影响最初的构思,所以取舍的时候得有自己的主见。

【第3篇】企业经营副厂长述职报告怎么写2550字

企业经营副厂长述职报告

我是_____年5月出生,_____年中专毕业参加工作,中共党员,高级经济师。先后在_____厂、_____处等多个单位工作过,20xx年12月1日调到_____厂,现任经营副厂长,现在把几年来,尤其是20xx年思想、学习、工作情况进行述职,请审议。

一、坚持加强思想政治建设,努力提高政治理论水平

几年来,始终坚持以思想政治建设为中心,切实强化政治和大局意识,加强政治理论学习,努力提高理论修养,不断增强责任感和使命感,在思想上、政治上与公司党委保持高度的一致。

首先坚持中心组学习和自学相结合的学习制度,努力提高政治理论水平。认真学习了“十六大工作报告”“____党内监督条例”“____纪律处分条例”“___关于加强党的执政能力建设的决定”等重要文件,认真理解掌握精神实质,使自身政治理论水平有了明显提高。

其次是在实际工作中坚持民主集中制原则,增强全局观念。工作到位不越位,有权不越权,当好助手,服从全局,认真贯彻落实党委会、班子会形成的决议,从来不搞小动作,为人做事坦坦当当。

二、主要工作完成情况。

来到前大后,我被前大的新环境深深的感动,这里有一个精明竞业、技术娴熟、以发展为己任的班子带头人,有精诚团结、密切配合、积极进取的领导班子集体,有年轻有为、朝气蓬勃、积极向上的员工队伍,全厂上下齐心努力,为实现扭亏为盈而努力奋斗,生活和工作在这样的份围当中,更进一步激发起我的工作热情,我使出浑身的解数,充分发挥老同志的管理优势,为企业做出自己的贡献。在一年多的时间里,虽然只占我工作年现的三十分之一,但是我感觉到,这段时间里我的心情是最好的、工作热情是最高的、分管的专业是最宽的、工作效率是最佳的、工作成果是最突出的。我分管计划、财务、物资、企管、市场和考核工作,通过完善管理制度、明确工作职责、规范业务流程、实行严肃考核,使公司的各项要求、会议精神得到深入贯彻落实,全面推进各项管理工作向前有序迈进,主要工作成果是:

1、全面完成各项生产经营指标,完成油气当量商品量16.89万吨,同比增涨2.65万吨,增涨幅度18.6。完成销售收入21530.3万元,同比增涨7395.6万元,增长幅度为52.3。实现利润4506万元,同比增涨8710.4万元,增长幅度为翻两番。实现投资资本回报率4.57,比预算高出0.5个百分点。

2、全力抓好以预算管理为中心的财务管理工作,预算准确率达100;实现操作费6684.52万元,完成预算的99.93,控制在预算以内;各类应收帐款为零;货款回收率达100,库存储备21万元,备用金平均占用1.6万元,均低于预算按排,实现财务运行状况100的目标。

3、全面开展以项目管理为中心的计划管理工作,全年完成投资1.2亿元,是去年的3倍,项目完成率90,项目合格率达100,工程结算准确率达99,及时率达100,管理水平创近几年的新高。

4、全面抓好物资管理工作,通过分解预算指标、明确管理责任主体,建立三审制度和油管杆报废管理制度,使物资管理工作上一个新水平,全年消耗材料1231万元,同比压缩231万元,油管修复率提高13个百分点,创效91万元。

5、全面落实公司创效工程,结合前大具体情况,上细安排“资源创效工程”“投资创效工程”“资产创效工程”和“降本增效工程”,做到项目落实、措施落实、资金落实、责任落实,全年完成资源创效四项,创效420万元,投资创效三项,创效488万元,资产创效五项,创效943万元,降本增效8项,创效850万元,合计创效2701万元,全面完成公司计划指标。

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7、全面开展基层基础管理工作,认真制定我厂“基层基础管理工作实施方案”,下达各项管理工作标准、检查细则和考核办法,并深入基层检查落实,有利地推动了基础管理工作向前迈进。

总之,一年来,在厂长的正确领导下,在班子同仁的支持下,在各科室、各基层站队的配合下,较好地完成了分管工作,为企业扭亏为盈做出了应有的贡献。

三、工作作风及廉正建设情况

在日常工作中,我注意严格要求自己,一是要务实,说实话、办实事,工作雷厉风行。二是坚持群众路线,遇事同大家共同商量,不主观武断,三是当好助手,需要厂长决策的事情,及时汇报,不独断专行。对基层反映上来的问题,能够解决的,及时处理,需要请示公司解决的问题,积极争取,试井队扩编后,车库、办公等设施满足不了工作需要,严重影响生产,气队队部存在不安全隐患,急需要重建,于是我带领计划人员多次跑公司汇报情况,争取项目,得到圆满解决。

同时注重廉正建设,积极参加廉正建设学习,落实在 实际行动上,做人民的好公仆。在各项经济活动中严格执行中纪委对国有企业领导人员“五个不准”的新要求,既:不准个人及其亲属投资入股与其所在国有企业有关联交易、依托关系的私营、民营企业和外资企业;不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营;不准违反国有资产监管程序和企业管理规章制度,擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项;不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动或将其提供、泄露给他人或其他企业。

模范遵守中央企业工委和中央组织部联合下发的中企(20xx)9号文件((关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法))的相关规定,在实际工作中保持清政廉洁,不吃、不拿、不要、不受贿,在分房、出国、节日活动、重大事件等方面,都严格执行有关规定,不搞越轨行为,一切活动均是阳光工程,基本建设由我分管,在队伍选用上严格招投标。

同时对自己周围的人也严格要求,家里人不搞特权,对司机也严格要求,不许乱跑、乱要、乱拿。对主管科室长也严格要求,有问题就指出,目的是盼望他们尽快提高,为厂里培养高水平管理者。

四、存在的问题和不足

一年来,虽然在各个方面取得了一定的成绩,但是,严格检查自己仍然存在一定的缺点和不足,主要是:

1、学习坚持的不是太好,有时由于工作一忙就受到冲击,笔记撰写的不完整,需要全面提高。

2、工作一紧张,有时有急躁情绪,对相关人员批评过重,使部分人员难以接受,需要改进。

3、基层基础工作抓的不实,和兄弟单位相比存在差距,20xx年是重点工作,必须抓实、抓出成果来,达到公司先进水平。

20xx年我面临的工作比较多,我一定发扬成绩,改进不足,迎头赶上,为前大采油厂高效、持续、快速发展,贡献自己的力量。

写报告经验71人觉得有用

述职报告这种东西,说起来简单,真写起来还挺麻烦。尤其是当副厂长这类角色,既要讲业绩,还得谈管理,一不小心就容易跑偏。写报告前,得先把心里头的事儿捋清楚,哪些该提,哪些不该提,心里得有个谱。

业绩这块,数字得实打实的,别含糊。像去年咱们厂产值提高了多少,成本降了多少,这些都得列出来,最好能配个图表啥的,直观。不过有时候数字可能没那么好找,这时候就得跟相关部门多沟通,不能自己瞎编。比如去年设备维护费下降了百分之十,这可不是随便想出来的,得有依据,不然领导看了会起疑心。

管理方面就比较复杂了。比如安全培训搞了几场,员工反馈怎么样,这些问题得有具体例子支撑。有一次车间出了个小事故,后来我组织了一次专门的安全讲座,效果还不错,这个事儿就可以写进去。但要注意,写的时候别太夸张,比如写成“彻底杜绝了安全事故”,这就有点过了。实事求是就好,比如可以说“有效降低了安全隐患”。

还有就是工作计划这部分。今年打算怎么干,目标定多高,得提前想好。比如今年要提高产品质量,那就得列出几个关键指标,像合格率提升到多少之类的。不过这里有个小问题需要注意,有些目标定得太理想化,到时候完不成反而不好看。所以还是稳妥点,目标别太高,够得着就行。

另外,写报告的时候,语言得讲究点。别用那些太生僻的词,领导一看就头疼。比如说“优化资源配置”这种话,听着挺高大上,但其实意思就是合理分配资源,简单明了点更好。还有,报告里的句子别太长,长句读起来累人,还容易让人抓不住重点。像“我们通过一系列措施使得生产效率得到了显著提升”,这句话就太啰嗦了,改成“采取措施后,生产效率明显提升”,这样就清爽多了。

最后一点,写完之后别急着交上去,最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,别人一眼就能看出问题。比如上次我就写了个报告,里面有个地方把“库存”写成了“存库”,自己检查了好几次都没发现,结果同事一眼就指出来了。这种小问题虽然不大,但会影响整体印象。

【第4篇】石油企业经营副厂长述职报告述职报告怎么写1100字

我是**年5月出生,**年中专毕业参加工作,中共党员,高级经济师。先后在**厂、**处等多个单位工作过,2003年12月1日调到**厂,现任经营副厂长,现在把几年来,尤其是2025年思想、学习、工作情况进行述职,请审议。

一、 坚持加强思想政治建设,努力提高政治理论水平

几年来,始终坚持以思想政治建设为中心,切实强化政治和大局意识,加强政治理论学习,努力提高理论修养,不断增强责任感和使命感,在思想上、政治上与公司党委保持高度的一致。

首先坚持中心组学习和自学相结合的学习制度,努力提高政治理论水平。认真学习了“十六大工作报告”“____党内监督条例”“____纪律处分条例”“___关于加强党的执政能力建设的决定”等重要文件,认真理解掌握精神实质,使自身政治理论水平有了明显提高。

其次是在实际工作中坚持民主集中制原则,增强全局观念。工作到位不越位,有权不越权,当好助手,服从全局,认真贯彻落实党委会、班子会形成的决议,从来不搞小动作,为人做事坦坦当当。

二、 主要工作完成情况。

来到前大后,我被前大的新环境深深的感动,这里有一个精明竞业、技术娴熟、以发展为己任的班子带头人,有精诚团结、密切配合、积极进取的领导班子集体,有年轻有为、朝气蓬勃、积极向上的员工队伍,全厂上下齐心努力,为实现扭亏为盈而努力奋斗,生活和工作在这样的份围当中,更进一步激发起我的工作热情,我使出浑身的解数,充分发挥老同志的管理优势,为企业做出自己的贡献。在一年多的时间里,虽然只占我工作年现的三十分之一,但是我感觉到,这段时间里我的心情是最好的、工作热情是最高的、分管的专业是最宽的、工作效率是最佳的、工作成果是最突出的。我分管计划、财务、物资、企管、市场和考核工作,通过完善管理制度 、明确工作职责、规范业务流程、实行严肃考核,使公司的各项要求、会议精神得到深入贯彻落实,全面推进各项管理工作向前有序迈进,主要工作成果是

1、全面完成各项生产经营指标,完成油气当量商品量16.89万吨,同比增涨2.65万吨,增涨幅度18.6%。完成销售收入21530.3万元,同比增涨7395.6万元,增长幅度为52.3%。实现利润4506万元,同比增涨8710.4万元,增长幅度为翻两番。实现投资资本回报率4.57%,比预算高出0.5个百分点。

2、全力抓好以预算管理为中心的财务管理工作,预算准确率达100%;实现操作费6684.52万元,完成预算的99.93%,控制在预算以内;各类应收帐款为零;货款回收率达100%,库存储备21万元,备用金平均占用1.6万元,均低于预算按排,实现财务运行状况100%的目标。

3、全面开展以项目管理为中心的计划管理工作,全年完成投资1.2亿元,是去年的3倍,项目完成率90%,项目合格率达100%,工程结算准确率达99%,及时率达100%,管理水平创近几年的新高。

写报告经验102人觉得有用

作为石油企业的经营副厂长,每年都要写述职报告。这不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来工作的规划。写好这样的报告并不简单,既要体现工作成果,又要展示个人能力,还要为未来提出切实可行的建议。

述职报告首先要明确主题,围绕企业经营目标展开。比如去年我们厂重点抓了成本控制,就应详细说明采取了哪些措施,效果如何。记得去年我们在设备维护上动了不少脑筋,通过优化维修流程,不仅降低了设备故障率,还节省了不少开支。当时还尝试引入了几种新型润滑油,效果还不错,虽然初期投入大了些,但长期来看还是很划算的。

报告中要突出亮点,尤其是那些能体现个人贡献的部分。比如我在去年推动了班组责任制的实施,把生产任务细化到每个小组,这样既提高了工作效率,也增强了员工的责任感。这项工作刚开始时有些阻力,因为大家习惯了老办法,后来通过耐心沟通,逐步得到了认可。现在看来,这种做法确实带来了明显变化,产量提升了至少10%。

当然,报告里也不能回避存在的问题。像去年我们厂在安全管理方面就遇到了些挑战,主要是新员工的安全意识还不够强。为此,我组织了一系列培训活动,效果虽然有所显现,但还需要持续跟进。说实话,这部分工作难度不小,毕竟涉及到人的思想转变,有时候觉得挺挫败的,但看到一点点进步还是很有成就感的。

对于未来的工作,要有具体的计划。今年我想进一步完善我们的绩效考核体系,让奖惩机制更加公平合理。另外,还想探索一下数字化管理的可能性,比如利用大数据分析生产数据,找出潜在的问题点。这些都是比较前沿的方向,虽然可能会遇到技术上的难题,但值得一试。

写报告时要注意语言得体,既不能太谦虚,也不能过于自夸。像一些专业术语要用得恰到好处,既能体现专业水平,又不至于让外行人看不懂。还有就是数字一定要准确,像去年我们的产值是多少,利润增长了多少,这些都要核实清楚,否则会显得很不专业。

【第5篇】2025年企业经营副厂长述职报告怎么写1350字

我是xx年5月出生,xx年中专毕业参加工作,中~员,高级经济师。先后在xx厂、xx处等多个单位工作过,~年12月1日调到xx厂,现任经营副厂长,现在把几年来,尤其是~年思想、学习、工作情况进行述职,请审议。

一、坚持加强思想政治建设,努力提高政治理论水平

几年来,始终坚持以思想政治建设为中心,切实强化政治和大局意识,加强政治理论学习,努力提高理论修养,不断增强责任感和使命感,在思想上、政治上与公司党委保持高度的一致。

首先坚持中心组学习和自学相结合的学习制度,努力提高政治理论水平。认真学习了“xx大工作报告”“____党内监督条例”“____纪律处分条例”“___关于加强党的执政能力建设的决定”等重要文件,认真理解掌握精神实质,使自身政治理论水平有了明显提高。

其次是在实际工作中坚持民主集中制原则,增强全局观念。工作到位不越位,有权不越权,当好助手,服从全局,认真贯彻落实党委会、班子会形成的决议,从来不搞小动作,为人做事坦坦当当。

二、主要工作完成情况。

来到前大后,我被前大的新环境深深的感动,这里有一个精明竞业、技术娴熟、以发展为己任的班子带头人,有精诚团结、密切配合、积极进取的领导班子集体,有年轻有为、朝气蓬勃、积极向上的员工队伍,全厂上下齐心努力,为实现扭亏为盈而努力奋斗,生活和工作在这样的份围当中,更进一步激发起我的工作热情,我使出浑身的解数,充分发挥老同志的管理优势,为企业做出自己的贡献。在一年多的时间里,虽然只占我工作年现的三十分之一,但是我感觉到,这段时间里我的心情是最好的、工作热情是最高的、分管的专业是最宽的、工作效率是最佳的、工作成果是最突出的。我分管计划、财务、物资、企管、市场和考核工作,通过完善管理制度、明确工作职责、规范业务流程、实行严肃考核,使公司的各项要求、会议精神得到深入贯彻落实,全面推进各项管理工作向前有序迈进,主要工作成果是:

1、全面完成各项生产经营指标,完成油气当量商品量16.89万吨,同比增涨2.65万吨,增涨幅度18.6%。完成销售收入21530.3万元,同比增涨7395.6万元,增长幅度为52.3%。实现利润4506万元,同比增涨8710.4万元,增长幅度为翻两番。实现投资资本回报率4.57%,比预算高出0.5个百分点。

2、全力抓好以预算管理为中心的财务管理工作,预算准确率达100%;实现操作费6684.52万元,完成预算的99.93%,控制在预算以内;各类应收帐款为零;货款回收率达100%,库存储备21万元,备用金平均占用1.6万元,均低于预算按排,实现财务运行状况100%的目标。

3、全面开展以项目管理为中心的计划管理工作,全年完成投资1.2亿元,是去年的3倍,项目完成率90%,项目合格率达100%,工程结算准确率达99%,及时率达100%,管理水平创近几年的新高。

4、全面抓好物资管理工作,通过分解预算指标、明确管理责任主体,建立三审制度和油管杆报废管理制度,使物资管理工作上一个新水平,全年消耗材料1231万元,同比压缩231万元,油管修复率提高13个百分点,创效91万元。

5、全面落实公司创效工程,结合前大具体情况,上细安排“资源创效工程”“投资创效工程”“资产创效工程”和“降本增效工程”,做到项目落实、措施落实、资金落实、责任落实,全年完成资源创效四项,创效420万元,投资创效三项,创效488万元,资产创效五项,创效943万元,降本增效8项,创效850万元,合计创效2701万元,全面完成公司计划指标。

写报告经验45人觉得有用

2025年企业经营副厂长述职报告怎么写

作为一名企业经营副厂长,述职报告既是向上级汇报工作的途径,也是自我审视的机会。这份报告需要体现工作成果、管理思路及未来规划,但不少人在写的时候可能会陷入误区,比如过于追求形式而忽视实质,或者把报告写得太过空洞。我觉得,要写出高质量的述职报告,关键在于结合实际情况,既展示成绩又反思不足,同时明确下一步的工作重点。

先说报告的开头部分,很多人喜欢用一些大而空的话,像是“在过去的一年里,我始终坚持以人为本的理念”,这样的表述虽然没错,但缺乏具体指向。不如开门见山地提到关键事件,比如“去年面对市场波动,我们及时调整了生产计划,确保了订单交付率保持在95%以上”。这样不仅直观,还能迅速抓住读者的注意力。当然,这里有个小细节需要注意,有些人在写这部分时会习惯性地堆砌形容词,比如“圆满完成了全年任务”,其实不如直接说“超额完成了年度目标”,显得更加实在。

接着就是报告的核心部分,也就是对工作的回顾和总结。这一块内容不能仅仅罗列数字和成果,更重要的是分析背后的成因。比如,在提升产品质量方面,我们采取了一系列措施,包括优化工艺流程、加强员工培训等。如果只写“产品质量显著提高”,未免显得单薄。应该进一步阐述具体的改进方法和实施效果,例如“通过引入自动化设备,将次品率从3%降低到了1.5%,同时提高了生产效率20%”。不过,这里有一个容易被忽略的地方,就是有时候为了突出成绩,可能会夸大事实,比如把“初步见效”写成“全面突破”,这就不太严谨了。

在谈工作中的不足时,态度一定要诚恳。有些人担心暴露问题会影响自己的形象,于是避重就轻,结果适得其反。不如坦然承认存在的短板,比如“由于资源分配不均衡,上半年部分车间出现了产能瓶颈”。接下来再提出解决办法,比如“经过重新调配人员和技术力量,下半年各车间的生产负荷趋于平衡”。这样既能展现解决问题的能力,也能赢得信任。

最后谈谈对未来工作的设想。这部分不能只是泛泛而谈,而要针对当前形势提出切实可行的方案。比如针对市场竞争加剧的情况,可以提出“加大研发投入,开发更多高附加值产品”的目标。但需要注意的是,目标不能太笼统,最好能细化到具体指标,比如“力争明年推出两款新产品,预计销售额达到500万元”。有时候,人们会因为急于表现而设定过高目标,这反而会增加压力,不如实事求是地制定合理规划。

【第6篇】气化厂副厂长述职报告怎么写1600字

公司领导及各位同事:

08年2月份我担任气化厂副厂长,10年5月份担任气化厂支部书记兼副厂长,主要负责气化厂的党务及设备管理工作。一年来,在公司党、政、工各级领导的正确领导下,团结气化厂全体员工,相互协作,紧紧围绕公司2025年的中心工作,开拓创新、锐意进取,为气化厂生产技术管理的快速发展提供了坚强有力的保证。

我的述职分为两部分:

一 党务

10年5月份担任气化厂支部书记兼副厂长以来,继续弘扬前任支部书记的优良传统,积极配合行政一把手做好生产管理工作,现将2025年度党建思想政治工作及精神文明建设工作总结如下:

1 业务管理情况 我支部坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济,始终以服务公司生产经营的大局为己任,按照公司2025年的工作布署认真贯彻执行。组织全体认真学习、深刻领会,不断加强队伍建设,完善各项规章制度,带出了一支作风优良,业务过硬,敢打硬仗的气化队伍。

2 党建思想工作方面 加强组织领导和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,坚持抓紧、抓实、抓好党员学习制度,建立了党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。党员思想觉悟得到提高,党员队伍整体素质有了明显改变。厂班子成员团结协作,工作中尽心尽职,使我厂的安全、文明、生产工作再上新台阶。还利用开展座谈会、民主生活会等活动,总结经验,吸取教训,增强了凝聚力和向心力,发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进了技术、生产稳步增长。

3加强群团工作,充分调动各方面的积极性 ,建立物质奖励与精神奖励相结合的激励机制,不仅充分调动职工积极性,也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高,有效地促进了生产任务的完成。

4精神文明创建方面 我厂坚持打造“以人为本”的企业文化,建立完善各项规章制度,明确责任制,将责任落实到个人。

总之,一年来我支部虽然做了一些工作,但与公司党委的要求还存有一定的差距,今后,我们将不断总结、不断探索、不断创新,为气化装置长周期稳定运行做贡献。

包括设备的日常维护、大中小修、物资计划制定和管理、技术改造及生产安全等工作,同时协助厂长抓好厂内日常的其他工作,一年来各项工作完成情况简单汇报

一、设备管理方面:以效益为中心,坚持依靠技术进步,促进生产经营发展和预防为主的方针。成立了设备管理网络体系,细化了人员的分工,明确了员工的责任和权限,切实贯彻年初制定的技改年的奋斗目标,详细情况

1 完善设备管理制度,落实设备管理责任 本年度针对设备管理中出现的问题,完善了设备管理台帐,维修、保养计划及设备检查记录,整理成册,归档保存,做到有据可循,有资料可查,切实把设备管理工作做到实处。

2 设备管理、检查、处理现场化,提高工作效率 基础工作完善以后,重点抓现场管理,加大设备检查力度,消除安全隐患。针对机械设备运行中出现的问题,及时检查,及时发现,及时督促整改与维修,及时跟设备操作人员沟通,了解机械设备在使用中的运行情况。本年度系统停车次数频繁,检修项目较多,系统停车计划内检修项目详细情况

10年1月份系统检修项目75项

10年2月份系统检修项目94项

10年5月份系统检修项目92项

10年7月份系统检修项目29项

10年8月份系统检修项目30项

10年9月份系统检修项目15项

10年11月份系统检修项目63项

同时本年度更换气化炉烧嘴罩一个,更换煤烧嘴2台,e-1306过热段管道修复两次 ,s1501更换滤芯一套,磨煤机大修两台,振打器更换16件等。

3 强势确保安全 我们以强抓严管的态度,严格管理,严厉考核,切实执行“检修工作票制度”和“工艺处理票证制度”的双票制,实施闭环控制,确保人身安全和设备安全,实现全年生产安全事故为零。

4 技术革新稳步推进 2025年是气化厂的技改年、整顿年,设备处于磨合阶段,不成熟的工艺包需要我们花费大量的精力去优化设备。一年来的技改及设备优化项目

增加一台p1304c

k-1301进出口改造方案

p1306b泵改造

t-1702至p-1710ab管线改造

磨煤机密封空气系统改造

石灰石回收系统改造

污水池去捞渣机铺管线

石灰石互送管线改造

写报告经验132人觉得有用

气化厂副厂长述职报告怎么写

气化厂副厂长述职报告要写出水平,得先了解这个职务的职责。主要负责生产调度、安全管理以及设备维护,所以述职报告里这些内容都得有。写的时候要注意把工作成果说清楚,比如今年完成了多少指标,安全检查做了几次,设备检修有没有提前完成之类的。

我在写述职报告时,习惯把每个月的工作重点列出来。比如说三月份重点抓了设备巡检,发现了不少隐患,及时处理后避免了事故。但有时候也会忘记写具体的数字,像设备巡检次数就可能漏掉,这就不够严谨了。不过我觉得这问题不大,毕竟主要还是要把事情讲明白。

除了工作内容,还得提一下遇到的问题。像是上半年有个项目推进不太顺利,后来通过调整方案才完成。写这部分时要注意客观评价,既要反映困难,也要展示解决问题的能力。要是只说成绩不提问题,会显得不够真实。

报告里还可以加上一些管理上的创新。比如我去年推行了班组轮岗制度,效果还不错,员工技能提升明显。不过这里有个小问题,就是没详细写轮岗的具体流程,以后得改进。这种细节虽然小,但会影响报告的质量。

最后别忘了写个人感悟。不是那种套话,而是结合自身经历谈体会。像我这次就提到,面对复杂情况时要学会灵活应变。虽然这段写得有点简略,但我觉得这样反而更有诚意,不像刻意堆砌辞藻。

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