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农村信用社述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-12-20 热度:43
农村信用社述职报告

【第1篇】农村信用社述职报告怎么写2100字

区联社:

xxxx年,我在xxx信用社主任岗位上工作,认真贯彻落实区联社年初工作会议精神,团结和带领信用社全体员工,不断加大筹资力度,大力清收化解不良贷款,狠抓利息收入,加强内部管理,较好的完成了各项任务指标。

一、全社任务完成情况

1、各项存款稳中有升。截止12月底,各项存款余额xx万元,较年初净增xx万元,完成年计划任务xxx万的xx%。

2、股本结构趋于合理。截止12月底,股金余额xx万元,较年初增加xx万元,占年度计划任务的xx%。

3、信贷支农力度不断加大,贷款规模适度扩张。截止12月底,各项贷款余额xx万元,较年初增投xx万元,有力的支持了国家级小城镇开发和社会主义新农村建设。

4、 不良贷款形态更加真实,资产风险管理意识逐步增强,信贷风险得到有效防范。截止12月底,四级分类,不良贷款余额xx万元,占比xx%。较年初增加xx万 元。五级分类,不良贷款余额xx万元,占比xx%,较年初增加xx万元,真实反映了信贷风险,增强了操作风险和道德风险防范意识。

5、业务收入圆满实现。截止12月底。实现各项业务收入xx万元,其中利息实际收入xx万元。完成年计划任务xx万元的xx%。

二、今年工作的主要措施

1、 抓宣传、树形象,提高农村信用社社会知名度。一是在“双节”期间,利用悬挂过街横幅、与xx镇社火队联合拜年、散发传单等载体,积极宣传农村信用社;二是 以网络上线,存款业务实现全省通存通兑暨各项存款突破亿元大关和省联社xx办事处成立为契机,大力宣传农村信用社,让更多客户认识信用社、了解信用社、熟 悉信用社,使“中国信合”品牌在客户心中扎根。从而促进了业务,提高信用社的知名度。

2、牢固树立“存款立社”的思想不动摇,狠抓资金组织 工作。一是巩固代发xx高速公路征地款到期存款留存率,做好万元以上大额存款的转存动员工作,使到期存款留存率在90%以上。二是抢抓机遇,积极争取xx 村xx水泥厂租地青苗补偿款资金代发业务,转入青苗补偿款代发资金xx万元;在联社领导和当地政府部门的大力支持和协调下,代发xx村xx电厂二期扩建征 地款xxx万元;我社积极和xx村协调沟通,转入粉煤灰场土地租金款xx万元。三是抓好股金工作,确保股金结构合理,余额稳定,促进产权制度改革顺利进 行。

3、大力清收不良贷款,逐步提高信贷资产质量。由于历史的原因,我社的不良贷款余额xx万元,较年初增加xx万元,占比达xx%,其中 破产倒闭企业不良贷款xx万元,占不良贷款的x%,无法盘活。农户贷款中,冒名不认账、垒大户、债务不实贷款xx万元,清收盘活难度大。今年以来,不良贷 款总额xxx万元,累计收回不良贷款xxx万元,其中:依法起诉收回贷款xxx万元,有效化解了信贷风险,逐步提高了信贷资产质量。

4、积 极探索小城镇开发贷款发放模式,以实际行动支持地方经济建设。针对xxx镇特殊地理位置及国家级小城镇建设示范镇的特点,结合镇党委、政府年初提出的“四 个加快”和“六项重点工作”的总体要求,我社尝试开办了小城镇商品房开发住房抵押贷款和xxx镇辖内农户汽车消费贷款,适时发放生源地国家助学贷款。积极 支持xx村、xx村、xx村小康屋建设,着力支持高效示范园建设。全年累计发放xx、xx、xx等村小康屋贷款x户xx万元,xx村养猪贷款xx户xx万 元,xx、xx、xx、xx等村果园贷款xx户xx万元,xx、xx、xx等村蔬菜种植贷款xx户xx万元,xx、xx等村修房贷款xx户1xx万 元,xx、xx村水泥贩运及物流贷款xx户xx万元,生源地国家助学贷款xx户xx万元,有力支持了社会主义新农村建设。

5、加强内部管 理,确保各项任务顺利完成。今年以来,结合省联社“管理年”活动。一是组织职工学习了上级组织新颁布的各项规章制度。()二是建立健全了各类登记薄,做到登记 及时,责任明确。三是严格考核,加强管理。使规章制度执行力明显提升,员工素质明显提高,业务进展明显长进。

6、狠抓安全保卫工作,确保安 全经营无事故。我社始终坚持“安全就是效益”的思想观念,上报联社维修改造了xx分社和xx营业室及金库,柜台安装了防弹玻璃,装修了值班守库室。根据安 全检查要求,对安全不达标的xx、xx分社积极争取修建,使得我社安全防范设施得到了进一步加强。在内部管理上,重点对现金管理,重要空白凭证管理,计算 机管理,往来帐款结算,夜间值班、守库,各种登记簿登记记载等重要环节进行了定期、不定期检查,对查出的问题通报整改,并作罚款处理。从而确保了全年安全 经营无事故。

7、抓党建,促进业务大发展。今年是信用社党的工作起步年,我社党支部刚刚成立,工作千头万绪。作为党支部书记,我以身作则,积极组织党员认真学习党的“十七大”精神,统一思想,提高认识,使广大党员形成了凝聚力,党组织有了活力,团结了广大干部职工,促进了业务的发展。

三、存在的问题

1、自身学习不够,不能适应农村信用社改革发展的需要。

2、规章制度执行不严,有老好人思想,影响信用社业务经营和发展。

3、管理方法单一,不能多层次、全方位处理工作中存在的问题。

四、今后工作打算

1、加强学习,与时俱进,不断提高自身修养,增强管理能力。

2、加强管理,特别是加大规章制度的执行力度,严格用制度管人,按制度办事。

3、加强团结协作,培养团队精神,防止发生内耗,杜绝推诿扯皮。

4、及时、主动向联社汇报工作,做到上下沟通,步调一致,促进各项业务健康、和谐发展。

5、积极筹措资金,加大不良贷款清收力度,增加利息收入,尽力完成2025年各项目标任务。

写报告经验12人觉得有用

述职报告这种东西,说起来复杂也不复杂,但要是没点经验,还真容易搞砸。特别是农村信用社这类地方,情况多变,事情繁琐,写个述职报告就得格外讲究。

先说开头部分吧,得开门见山,直接点明自己的身份和职责范围。比如你是个信贷员,就直接说自己负责哪块业务,干了多久,做过哪些事。这里头有个小技巧,就是别光说做了什么,得把怎么做的也带上,比如采取了啥措施,用了啥方法。不过有时候,有些人可能会忽略这个细节,只顾着罗列业绩,这就有点偏了。

接着讲讲正文。这部分才是重头戏,得把自己这一年的工作情况梳理清楚。像咱们这行,肯定离不开贷款发放这块,那就要详细写写发放了多少笔贷款,金额是多少,主要集中在哪些领域。当然,风险防控也是重点,得说说在放贷过程中有没有遇到什么棘手的问题,又是怎么解决的。有时候,为了显得工作量大,有些人会堆砌数字,但其实没必要太复杂,简明扼要就行。比如你可以说,“全年累计发放贷款500笔,金额总计3000万,其中农业相关贷款占比超过六成。”这样既清晰又直观。

还有就是关于服务方面的内容。农村信用社,跟老百姓打交道比较多,所以服务质量很重要。你可以提提平时走访农户的情况,比如去了多少户人家,帮他们解决了哪些实际困难。如果能举几个具体例子就更好了,比如某位农户因为资金周转不开差点错过春耕,后来通过你们的帮助顺利开展生产,这样的例子能让报告更有说服力。

至于结尾,就简单交代一下接下来的工作打算。比如说下一步计划加强与当地政府部门的合作,争取更多优惠政策;或者打算优化贷款审批流程,提高工作效率之类的。不过要注意的是,这些建议不能太虚,最好能结合实际情况提出一些切实可行的办法。

最后提醒一下,写报告的时候一定要注意格式,字迹要工整,尤其是数字和日期之类的地方,千万别出错。另外,最好能让同事帮忙看看,听听他们的意见,毕竟旁观者清嘛。要是觉得自己写得不够好,也可以多参考别人的报告,但千万别照搬,不然就失去了个人特色。

【第2篇】2025年12月农村信用社述职报告2怎么写1100字

自任职以来,我个人一直坚持以支持三农服务为中心,全面贯彻落实科学发展观,以信用社的长期健康发展为目标,不断状大信用社自身实力,优化信用社的服务理念,各种业务也取得了显著成效。

一、业务发展情况及风险控制情况:

1、加强领导,团结奋斗,大力吸收存款,盘活不良资产,不断的总结创新。

2、克服困难,优化人员结构组合,千方百计完成联社下

达的各项业务指标。

(1)2025年我社存款稳步增加,年未存款余额达到10828.52万,超额完成年度存款增长计划,在这方面,我社做了大量的宣传工作,利用金融服务“家家到”活动广开储源,同时全员增强服务意识,提高服务质量,使存款不断稳步上升。

(2)合理安排资金,以发放新贷款为基础积极清收不良贷款,打好盘活的攻坚战,今年累计发放农户贷款1172882万元,确保春耕生产的需求,采取了行之有效的措施,开展清非攻坚战确保了不良贷款的“双降”。全面完成联社下达的不良贷款清收计划。

(3)加大收息力度,确保利润计划全面实现,完成了联社下达的全年任务计划。

(4)加强内控制度,完善了考核制度,“三防一保”工作和“廉政建设”也取得了比较满意的成果,全年无事故,无案件。

二、业务素质及管理能力情况和配合监管情况:

1.熟悉有关法律、法规、监管部门规章、任职机构章程、内部管理规定等。能够了解自身的职责,熟悉贷款的工作规则及贷款流程,注重有关法律、法规及监管部门规章的学习;长期从事经济工作,熟悉相关章程及内部管理规定;充分了解自身所承担的职责,熟悉信用社的工作规则及工作程序,按照工作规则及工作程序参加联社各项活动,能够正确行使社主任权利,并且能够承担义务。

2.能够独立地识别任职机构经营管理中存在的各类风险和内部控制缺陷。通过加强与所有员工的沟通,能够清楚地了解在风险管理决策过程中存在的问题,能够将相关的银行监管政策法规传达到每位员工,督促所有贷款的发放能充分的符合本社的风险管理规定。

3、能够积极配合联社的常规稽核检查,针对每次检查中出现的问题能真正做到深刻认识、积极整改。每次在检查结束后,能在第一时间召开全社职工会议,加大责任人的相关意识,制定了处罚方案,落实到人。

三、职业操守及个人品质

1.本年度真实、完整、准确的向县联社报送了各类报表及相关信息,不在任何其他关联单位兼职,没有发生有损我社利益的关联交易等其他情况。

2.按照职业要求忠实履行职责,维护任职机构、存款人及贷款人的利益。

3.对涉及自身利害关系的事项能够按照有关规定回避,坚持诚实守信原则并遵守社会公德,没有发放任何形式的关系贷款。

自任职来,坚守岗位所赋予的各项职责,严格贯彻执行联社的各项决议,忠实地履行职责,守法合规,工作勤勉尽职,较好地发挥了决策作用。

写报告经验8人觉得有用

2025年12月农村信用社述职报告2怎么写

写这种述职报告,得先把基本情况交代清楚,比如自己的职务、负责的工作范围。这部分要简明扼要,让读者知道你是谁,干什么的。但这里有个小地方需要注意,有些人在描述职务时可能会用词过于复杂,反而让人摸不清重点。

接下来就是谈成绩了。成绩这部分很重要,不能只说做了什么,还得说明做了之后有什么效果。比如说贷款发放情况,不仅要提到发放了多少,还要讲清楚这些贷款给农户带来了哪些实际帮助。不过有时候写的时候容易忽略细节,比如具体数字没核对好,这样就显得不够严谨。

再就是讲存在的问题。这个问题部分不能回避,得实事求是地指出工作中遇到的困难和不足。比如说风控管理方面可能还有漏洞,这需要特别强调一下,不然上级领导不了解实际情况。不过这里有个地方要注意,有些人在写问题时会带情绪,这不是很好,还是得客观冷静。

对于未来的工作计划,这是个展示思路的好机会。可以结合当前形势,提出一些具体的改进措施。比如针对信贷业务流程优化,可以设想引入新的技术手段,提高效率。这里需要注意的是,提出的计划得切实可行,不能空喊口号,不然就成了纸上谈兵。

另外,语言风格也很关键。作为农村信用社的工作人员,报告中最好多用些专业术语,这样显得更有权威性。当然,用术语的同时也要注意通俗易懂,别让普通员工看了云里雾里的。有时候写报告的人容易犯一个毛病,就是术语堆砌太多,反而失去了本来的意义。

最后,报告的格式也不能忽视。开头结尾要简洁,中间部分条理清晰。有些人在写的时候可能会把段落搞得太长,密密麻麻一大片,读者看着累。所以建议每一段控制在三四行左右,这样阅读体验会更好。

【第3篇】农村信用社内勤主任述职报告怎么写1850字

我叫**,今年37岁,大学本科学历,中共党员,助理会计师。1987年参加信用社工作,1994年任大托信用社内务主任,200*年3月调沙湖信用社。

随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革,我由大托信用社调入沙湖信用社,近一年来,我积极配合社主任大胆工作,坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路,当好领导的参谋,为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。

一、虚心学习不断充实自己

随着金融业的不断发展,金融管理手段的不断更新,我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的书本知识,远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员,必须虚心学习,不断更新知识,提高自己的理论水平。为此,一年来,我较系统地学习了《商业银行法》、《票据法》、《担保法》等法律法规,认真学习了《市场营销学》、《银行新开业务》等,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政策理论水平不断提高,为干好本职工作打下了良好的基础。

二、严于律己,努力做到率先垂范

作为一名党员、副主任,要想干好本职工作,首先的问题是加强自身修养,加强党性锻炼。一年来,我积极参加上级行、社组织开展的各项活动,自觉遵守党的政治纪律和金融法规,在班子中讲大局、讲原则、讲团结,力求做到反映群众意见直言不讳,坚持正确意见直抒己见,提供决策依据真实可靠,处理辣手问题不徇情顾面,执行领导决定不折不扣。在工作中任劳任怨,勤恳务实,当好职工的表率。在生活中,诚恳待人,注重关心他人生活和工作,当好职工的参谋。

三、求真务实,恪尽职守,较好地完成了工作任务

一年以来,我无论是在大托信用社,还是在沙湖信用社,都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是:不图轰轰烈烈,只求扎扎实实;不为创造经验,而求卓有成效;不求尽如人意,但求无愧于心。

刚调入沙湖信用社,面对陌生的环境,我的思想压力比较大,员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望,我及时调整心态,与沙湖社新领导班子成员精诚团结、协调运作,我们首先从各项制度入手,对过去的制度办法进行分类清理,制定出《2003沙湖信用社工作目标和岗位考核办法》,明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的,与员工签定“四防一保”责任书和“岗位考核”责任书,落实各线分管工作目标,从“精神文明建设”和“物质文明建设”两个方面提出规范做法的'标准,形成适应新形式下的内控制度框架,为信用社有法可依、处理有据、消除风险、合理经营、稳健发展创造出有利条件。其次,改革分配制度,激发经营活力。上半年,组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗,竞聘率达100,极大地激发了职工的工作积极性。同时,根据农村信用社员工工资分配制度改革精神,依据我社特点和发展趋势,突出绩效挂钩和等级分配管理,在全社实行绩效挂钩分配机制。三是勤经营细算帐。今年以来,我狠抓了财务方面的管理,提出了“增收节支,勤俭办社”的口号。一方面加大收息力度,加强内外勤的协调配合,对内外勤进行了明确的分工,做到内勤把关,外勤催收,各负其责,互相配合,今年正常贷款收息率达98,大大提高了经营效益,综合效益也有了大幅度的提高;二是严格财务管理,严控费用开支。今年以来,根据联社费用捆绑制度,我有效地控制了费用开支,为达到经济和经营效益两者和谐的统一,把钱用在刀刃上,去除不必要的开支,全年费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上,严格执行费用“三签”和大额费用报批制度,做到每一笔费用都经过严格的审查,不留疑问。同时根据区联社目标考核办法,做到以业务经营为中心,以利润为目标,明确重点考核利润、收息、费用、付息指标,从而使财务管理纳入正常轨道。四是,狠抓职工两个素质教育,为信用社业务发展推波助澜。一年来,我组织开展多种形式的政治思想教育和理论知识学习,将政治思想教育始终贯穿于业务工作的中心,全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武,大大提高了职工的业务能力和技术基本功。同时还积极开展有益于职工身心健康的文体活动,增强了职工的向心力和凝聚力,也增加了职工的工作积极性。

一年以来,我虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但这主要靠上级联社的正确领导和同志们的支持和帮助。在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,不断加强自身修养,严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守,为农信社的兴旺发达做出自己应有的贡献。

以上述职妥否,请领导和同志们评议。

《农村信用社内勤主任述职报告》来源于范文搜网,欢迎阅读农村信用社内勤主任述职报告。

写报告经验64人觉得有用

农村信用社内勤主任述职报告该怎么弄?这事儿说起来挺复杂,不过大致得把工作情况梳理清楚,尤其是那些重要节点,比如上个月底的时候,我们搞了个新系统上线,当时就出了点状况,好在大伙齐心协力解决了。还有就是日常管理这块儿,我平时会不定期抽查柜台人员的操作流程,确保合规性,但有时候觉得频率可能还不够高。

说到述职报告,我觉得关键是要突出成绩吧。比如说今年上半年,咱们网点的业务量同比增长了百分之十五,这个数字挺亮眼的。不过也有遗憾的地方,比如有一次客户投诉,原因是沟通不到位,导致客户误解了我们的收费标准。后来我专门组织了一次培训,重点讲解服务规范,效果还不错。

写报告的时候,建议把数据拿出来摆一摆,这样更有说服力。像去年全年咱们处理了多少笔贷款业务,发放了多少笔小额贷款,这些具体数字都能体现工作量。当然,除了数字,还得讲讲背后的努力。比如说为了提升效率,我们优化了内部审批流程,减少了不必要的环节,这样的改进措施也是报告里的亮点。

另外,报告里最好能提到一些创新点。我们尝试引入了智能客服系统,虽然刚开始用的时候有点手忙脚乱,但现在看来确实提高了工作效率。不过这里有个小问题,就是部分员工对新系统的接受度不太一样,有些人学得快,有些人需要更多指导,这个问题后续还得加强培训力度。

最后,述职报告得实事求是,既不能夸大其词,也不能藏着掖着。要是领导看到报告里只报喜不报忧,心里肯定也会不舒服。所以该指出的问题还是要指出来,毕竟只有发现问题才能解决问题,对不对?

【第4篇】2025年12月农村信用社述职报告1怎么写1300字

一年来,在办事处领导的带领下,在综合部领导和同事们的指导和帮助下,较好地履行了本岗位的工作职责,完成了领导交办的各项工作任务。现将一年的工作述职如下:

一、勤于学习、自觉锤炼、提升政治思想觉悟和业务能力。

作为办事处的工作人员,必须具备优良的政治品质和业务素质。为此,我积极参加支部集中学习并坚持自学,学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极参加作风教育整顿、“三树三讲”教育等活动,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。能够认真贯彻执行省联社的重要决议,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同___保持一致。同时,注重知识的更新,充分利用业余时间和业务培训等机会,加强对公文写作、文件汇编、人力资源管理等知识的学习,提高岗位技能。

二、以实际行动做好本职工作,做好综合部经理的助手。

作为办事处工作人员,一言一行代表着贵阳地区农村信用社的形象,我时刻牢记自己是一名共产党员,在平时的工作中,事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己,约束自己。一是及时上报各类信息简报。认真收集工作中的重点、亮点等信息,及时以信息简报形式上下传递,并注意上报各类信息简报的时效性,努力做到及时准确。全年共上报简报25期,信息19期,党建信息12期。同时,还加强对各种文件格式及行文规则的学习,完成了半年和年度工作总结的起草、部份报告及基础资料的整理归档,文字写作水平也有一定提高,能够按时保质完成领导交办的工作。在干旱灾害期间,为及时把贵阳地区农信社干部员工不畏酷暑,坚守岗位、连续作战的精神进行宣传报道,及时总结好的经验做法编发简报。二是诚诚恳恳搞服务。综合部工作重在服务,在综合部经理的带领下,我认真做好每次来客接待服务工作,既做到节俭,又要让来客满意是不容易的。为做好每次会议的会务安排,我们总是桌前桌后忙服务,常是客人走后才草草填饱肚子。一年来,我们成功组织和参与了贵阳地区农村信用社诗歌朗诵比赛贵阳地区选拔赛、“三办法一指引”知识竞赛、贵阳地区信贷人员培训等活动;成为部门经理的得力“助手”。三是协助办事处支部委员做好党支部建设工作。做好资料收集整理、材料上报、工作计划总结的起草整理等。在 “交心谈心”活动教育活动中,印发学习材料,及时上报总结材料,详细记录每次活动的内容及进度,并及时编发党建信息上报省联社。四是妥善处理客户投诉。受理客户投诉也是综合部的一项重要工作,每次接到投诉电话,耐心地听取、作好记录,立即向领导汇报,协调解决;有时,被一些情绪较激动的客户骂上几句也是常有的事,但我从未抱怨,仍然帮助客户协调解决问题,让客户得到满意的回复和处理结果,维护了农村信用社的社会形象。

三、今后努力方向

由于是从基层到办事处工作,压力较大,一年来,我边干边学,虽然做了一些工作,但还存在一些不足,在今后的工作中,将做到以下几点,一是加强学习,提高理论水平。要以“讲党性、重品行、作表率”活动为契机, 转变作风,不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,在努力提高自身的思想认识和提高理论和工作水平。

写报告经验76人觉得有用

2025年12月农村信用社述职报告1怎么写

时间过得真快,转眼又到了年底,这不,领导让我准备个述职报告。说实话,每年这个时候最头疼的就是这个了。不过,既然是工作需要,那就好好琢磨琢磨怎么弄吧。

述职报告得把自己这一年干的事说清楚。开头,简单介绍一下自己的基本情况,比如负责什么业务,带多少人之类的。这部分不用太复杂,把背景交代明白就行。像我这边,主要负责信贷这块儿,手下有个小组,平时管管贷款审核啥的。

接下来就是重点了,要把这一年做的工作分门别类地罗列出来。比如,今年我们团队完成了多少笔贷款审批,金额大概是多少,有没有遇到什么棘手的问题。记得去年我们碰到过一个客户,他提供的资料特别不全,差点就把流程给耽误了。后来我们想办法联系到他的担保人,这才顺利办下来。这种事例就值得提一下,能体现咱们工作的细致程度。

还有,业绩方面的内容也不能少。像今年我们团队的贷款回收率提高了几个点,这个数字得具体写清楚。另外,如果有一些创新做法,像推广线上申请之类的,也得好好说说。毕竟领导喜欢看到员工主动想点子。

当然,工作中难免会有些磕磕绊绊。比如,有一次因为系统更新,导致好几个客户的资料上传失败。当时挺着急的,还好同事帮忙一起解决了。这种事虽然不算大事,但也能反映出团队协作的重要性。

至于结尾,可以稍微展望下明年的工作计划。比如打算进一步优化审批流程,提升服务效率之类的。这样显得有目标感,领导看了也会觉得你有想法。

最后提醒一句,写的时候一定要实事求是,别夸大其词。要是觉得自己哪部分没表达好,就多改几遍。写完之后最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能一眼就能看出你漏掉的重点。

【第5篇】农村信用社述职报告一怎么写1350字

自上柜以来,我在本行摸索中前进,受益匪浅。特别是过去的20xx年,我的各个方面都得到了很大程度的提高,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。

在本行,我担任的是一个小小的综合柜员,但我个人认识到综合柜员强调一个柜员的综合能力,所以在业务上熟练,不容有错,而且在营销与服务上也要面面俱到

下面,我将本年度的工作情况做以下汇报:

1、加强学习,努力提高政治与业务素养。一年来,我始终坚持学习各种理论知识。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了正确价值观,人生观。一年以来,我在行动上自觉践行优质的服务的宗旨,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。

在平时工作同,我也比较注重团结同志,因为我深信工作不是一个人干出来的,只有好的团队才能为客服提供更好的服务,才能为我们银行创造更多的价值。同时,在工作之余,我也积极地利用业余时间学习金融业务知识,不断充实自己,提高自己。

2、从严律己,积极发挥党员在群众中的表率作用。作为一名共产党员,我深知自己的言行举止,不仅关乎我自己、更关乎

党组织的形象。党员的表率作用发挥得越好,我们整个支部的向心力,凝聚力,战斗力也就越强,方针政策的贯彻执行也才能落实得越好。因此,在工作中,我处处以高标准严格要求自己,摆正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事,率先垂范。在工作中遇到不懂之处,能主动向领导和同事请教,不足之处能虚心接受意见。团结同事,互相帮助,相互勉励,共同促进。

3、当好助手,尽职尽责的做好本职工作。在工作上,通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作,勤于实践,业务技能不断增长,工作能力不断加强,配合我行相关制度的实施,遵守我行相关规范,兢兢业业完成领导交给的任务。同时,按照我行统一要求,积极参加业务技能培训并通过技能测试。经过努力,顺利通过会计从业资格证考试。

回顾一年的工作,我也还存在着以下几点的不足:

一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

三是业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。

针对以上问题,我今后的努力方向是:

一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,

增强分析问题、解决问题的能力。

二是增强大局观念,努力克服自己的偶尔消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导、同事们把工作做得更好。

三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为一线员工,我更要不断加强自己的业务技能水平,这样才能在工作中得心应手,高效的完成工作任务。

总之在过去的一年里,在各级领导的指导下,通过自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大进步,并充分认识到金融工作的重要性和艰巨性,在后面的工作中更要通过总结经验,吸取教训,发现不足,弥补缺陷,不断增强政治思想素质和业务水平,戒骄戒躁,努力进取,取得更大的成绩,为我们支行经营效益的提高作出自已的一份贡献。

写报告经验97人觉得有用

述职报告这种东西,说起来复杂也不复杂,关键看你写给谁看,又想表达什么。要是给领导看的,那得把成绩说透,把问题讲清,还得有点思路。比如说咱们农村信用社这工作,天天跟农民打交道,贷款啦,存款啦,服务啦,这些都是重点。

写报告的时候,得先把基本情况交代清楚,比如今年贷款发放了多少户,金额是多少,坏账率控制在多少。这些数字很重要,但别光堆数字,得用文字把这些事串联起来。像是咱们上半年搞的那个“惠农贷”,效果不错,就该详细写写怎么设计的,为啥受欢迎,还有哪些地方可以改进。

说到改进,问题肯定少不了。就说上个月那个农户贷款案例吧,当时审核流程慢了点,结果影响了人家春耕。这事就得反思一下,是不是流程太繁琐?还是工作人员效率不高?这些问题提出来后,后面得想办法解决,不然下次还犯同样的错。

另外,写报告的时候,有时候会遇到一些小插曲。比如昨天我写的时候,本来想说“信贷员走访了二十几个村”,后来一想,可能记错了,改成“三十多个村”。这种小改动挺正常的,毕竟人不是机器,偶尔会有点小偏差。

还有就是,报告里头最好能带点个人的想法。像我们农村信用社,服务对象是农民兄弟,就不能只顾着业绩,得想着怎么帮他们致富。所以报告里头可以谈谈自己的想法,比如能不能开发些新的金融产品,既能满足农民需求,又能保证我们的收益。

写报告的时候,语言要简洁明了,别太啰嗦。像“提高服务质量”这种话就别说了,得具体点,比如说“优化窗口服务流程,减少客户等待时间”。这样写既显得专业,又能体现你的用心。

最后,写完报告后,最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出毛病,别人一眼就能看出问题在哪。而且多一个人审阅,也能让报告更有说服力。

【第6篇】农村信用社主任述职报告怎么写2750字

各位领导、各位同志:

我叫_____,自从200*年起担任_____信用社主任。我在信用社任职以来,能够认真贯彻落实上级有关部门的金融政策方针,认真贯彻落实科学发展观,并带领信用社全体工作人员,艰苦创业,锐意开拓,取得了_____信用社经济效益和社会效益的双丰收。我在工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾多次被评为县级“优秀共产党员”,具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力,先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数。所负责的_____信用社曾在200*年度被联社授予“先进集体”、“宣传报道先进单位”等荣誉称号。现将本人在任职期间的工作情况汇报如下,请予评议。

一、提出“存款立社、服务兴社”的经营理念,努力夯实资金实力

为了保持_____信用社的稳健发展势头,我带领全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营。在存款工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,完善存款考核办法,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,千方百计筹措资金。自去年以来,我针对存款不上则降的实际情况,及时召开职工会议,找问题、查原因,制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元,内勤人员必须达到40万元,对客户经理年底存款余额达不到30万元的,一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下,广大员工呈现出积极的吸储热情,截止目前,我社各项存款总额达_____*万元,比年初增长_____万元。其中,对公存款_____万元,农民储蓄存款_____万元;低成本存款_____万元,占总存款余额的%;各项贷款_____万元,比年初增长_____万元。今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个,吸储存款200余万元。

二、倡导“立足农信干农信”的服务格局,密切与人民群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任

在信贷支农工作中,引导全员牢固树立为“三农”服务的经营理念,把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作,找准信贷杠杆的支点,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整政策,资金问题就予以保证。通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动,全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品,在服务农村经济中求得发展,有力支持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得?力,全乡种植经济作物的积极性普遍提高,全乡经济作物人均1亩以上,预计全乡人均增收800余元。为培养个体工商户的守信意识,对个体工商户进行建档立案,评定信用等级,使讲信用的工商户得到实惠,并对招商引资项目提供多方位服务。我到_____信用社任职后,累计发放贷款万元支持“三农”经济发展。截止目前,我社贷款余额达万元,较我任职前增长万元。

三、强化“没有规矩不成方圆”的制度观念,全面提升内部管理水平

工作中,我把信用社内部管理工作的重点突出在一个“严”字上,坚决响应联社提出的“宁听千声骂,不听一声哭”这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时,对法律、法规定期进行集中进行学习,使每名员工做到知法、懂法、守法,力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前,我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时,结合联社组织的“内部控制建设年”活动内容进行认真对照检查,对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,认真总结经验教训,坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中,我紧密结合省办制定的《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》,对所犯问题的处理结果有一个明确的认识,使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高,为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。

四、树立“清非不畏艰难”的思想意识,全面清收盘活不良贷款

我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓,坚持'两手抓':一手抓好存款增量,防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加,实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点,做到勤请示、勤汇报,反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度,取得实质性的支持。同时,根据不良贷款清收难的实际,成立了由主任任组长的7人清非小分队,专门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机,进行突击清收,使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身,同时也被小分队成员的精神所打动,起到了良好的清收效果。仅今年上半年,累计收回不良贷款24.41万元,其中逾期贷款12.14万元,呆滞贷款12.27万元,为历年来之首次,为今后的清收工作积累了丰富的经验。

五、推行“奉献社会为己任”的金融观念,积极搞好精神文明建设与党建工作

工作中,我始终坚持“两手抓、两手硬”的人本管理,履行岗位职责。一是继续争创“文明单位”活动,从优化服务手段入手,为客户提供更优质、更快捷的服务,争取客户的最大满意。二是大力搞好宣传,提高信用社知名度,通过与贫困户结成帮扶对子,帮其脱贫致富,拉近了与农民的感情距离,使信用社在老百姓心中的地位进一步提升。三是今年面对严峻的非典形势我社及时搞好应对措施,教育广大员工及其家属科学面对非典,彻底搞好室内与室外卫生,使我社广大员工不畏非典,科学面对,各项业务不但没有受到任何影响,反而出现了超常规发展的好势头。四是积极培养入党积极分子。通过召开民主生活会等形式,培养了5名思想要求进步的青年,成为今年党员培养对象。

虽然我自己在政治立场坚定,政策理论、专业理论水平有很大提高,工作兢兢业业,任劳任怨,但也存在着一些问题,主要表现在以下几方面:一是对理论学习未引起足够重视,认为信用社是做实际工作的,业务发展是第一位,学好不如干好;二是对党在不同时期的路线、方针、政策和重大决定、时事政治等学习的不透彻,往往满足于一知半解,不愿做深入研究。三是没有很好地处理工学矛盾,整天忙于工作和事务,没能够拿出足够的时间进行学习,面对改革的新形势、新情况、新问题,不能很好地掌握理论,用理论指导工作。四是从严治社力度不够,内部制度执行不够严格,开展谈心活动的力度不够,不能及时与员工沟通,交流思想,掌握职工的思想动态。五是深入农户调查研究相对较少,不能掌握贷款户的第一手资料,往往听汇报多,帮助贷款户分析生产、经营等情况少,等等。对这些问题,我将在下一步工作中加以改正,使_____信用社在2025年的取得更好的成绩。

谢谢大家!

写报告经验197人觉得有用

各位同事:

今年上半年的工作算是告一段落了,作为咱们信用社的主任,我得把这段时间的工作情况做个汇报。这段时间里,我们社的整体业务量有所提升,贷款回收率也比去年高了不少。不过,这过程中还是遇到了一些问题。

月初的时候,我们调整了一下信贷政策,主要是针对小微企业的一些优惠措施。当时,我觉得这个政策应该能带来不少好处,结果发现执行起来有点麻烦。有些同事反映说,新政策虽然好,但手续复杂了,客户有时候嫌麻烦就放弃了申请。我当时没太在意,觉得只要效果好就行,后来才意识到,流程简化确实很重要。毕竟客户体验不好,可能就会流失掉潜在的业务机会。

另外,关于员工培训这块,我觉得做的还不够到位。虽然每个月都有安排学习,但每次都是照本宣科地念材料,大家听得也不太认真。有一次开会,我发现好几个同事都在低头玩手机,当时心里挺不是滋味的。后来我跟几个老员工聊了聊,他们说这种形式的培训确实没什么吸引力。所以后来我就想着能不能换个方式,比如搞点案例分析之类的,让大家参与进来,这样效果可能会更好。

至于财务方面,收入倒是比预期的高一些,但支出也跟着涨了不少。特别是办公设备更新这一块,投入比较大。其实这也不是坏事,关键是要控制好成本。记得上次买打印机的时候,我就跟供应商砍了价,最后省了一笔钱。这件事让我明白,采购环节还是要多花点心思,不能光看价格便宜就下手。

接下来的工作重点,我觉得还是得抓服务质量。最近接到不少客户的投诉,说我们的客服态度冷淡。这事儿让我挺头疼的,毕竟服务是我们的立身之本。所以打算近期组织一次专题培训,专门针对服务礼仪和沟通技巧。希望经过这次培训,大家的服务意识能有所提高。

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