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2025年10月抓基层党建工作专项个人述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-12-25 热度:64

2025年10月抓基层党建工作专项个人述职报告

【第1篇】2025年10月抓基层党建工作专项个人述职报告怎么写5100字

xx年以来,在县委、县政府的领导下,在政府系统党委的指导和关心帮助下,在全体机关人员的共同努力下,史志办基本完成了年度各项目标任务,取得了一定的成绩。回顾一年来的工作,围绕落实全面从严治党责任,践行“三严三实”的要求,能严格要求自己、认真抓好并积极完成各项本职工作。以年初确定的各项工作目标为依据,在工作中,坚持以习___系列讲话精神为指导,把宣传党的十八大以来的路线、方针、政策和政治理论学习做为首要任务;把加强职业道德建设做为史志队伍思想建设的重点;把加强党的先进性和纯洁性建设作为党建工作的根本来抓;认真抓好机关领导班子建设和廉政建设。现将一年来主要工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导提出批评意见。

一、加强理论学习,提高思想素质,坚定理想信念

习___指出:“要把学习作为一种追求。要善于挤时间,多一点学习、多一点思考,少一点无谓的应酬、少一点形式主义的东西。要沉下心来,贵在持之以恒,重在学懂弄通,不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。领导干部要把学习放在很重要的位置上,如饥似渴地学习,积少成多、积沙成塔,积跬步以至千里。”习___还说,“好学才能上进。____人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践”。

党章明确规定,党的干部应当具备履行职责所需的马克思主义理论水平,具有远大理想和坚定信念。崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本。加强党员教育,根本目的在于提高党员素质,特别是党员的思想政治觉悟、政策理论水平、业务工作能力以及开展党的工作的能力。因此,我平时积极参加党支部组织的各种理论学习和党校集体培训。在学习中,突出学习重点,重点学习了xx___关于“实现中国梦”的思想、关于全面深化改革的论述、关于促进经济持续健康发展的论述、关于发展社会主义民主政治和依法治国的理论、关于建设社会主义文化强国的论述、关于大力推进生态文明建设的论述、关于党要管党、从严治党的论述、关于科学的思想方法和工作方法的论述等等。特别习___关于要很好地传承和弘扬传统文化的论述,对于我做好史志工作具有重要的指导作用。在实际工作中,我更加注重让书写在志书里的文字都活起来。深入挖掘和阐发中华优秀传统文化中讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值,通过史志研究和创作,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,增强做中国人的骨气和底气。

在学习中,基本做到了两个结合即结合单位实际,结合本职工作实际,实现了三个保证即保证了学习时间,保证了学习内容,保证了学习效果。切实开展批评与自我批评,剖析了自身在学习、工作、生活、作风等方面存在的问题,自己的廉政意识明显得到了加强。通过政治理论学习,不断改造和完善了自我,提高了科学判断形势的能力,特别是增强了史志管理工作的能力和解决问题的能力,增强了做好党员领导干部的自觉性和坚定性,保持了与时俱进的精神状态,有效促进了史志工作的开展。

二、加强党风廉政建设,不断提高廉洁自律的自觉性

中央关于党风廉政建设的 “八项规定”、“六项禁令”出台后,我紧密联系自己的实际,全面贯彻落实中央和省市县委关于廉洁自律的各项规定,加强道德品质修养,不断加强世界观的改造,保持良好的生活作风。牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观,坚持立党为公、执政为民,在工作中防止和克服了形式主义、官僚主义,坚决反对各种奢侈浪费行为。在党员民主生活会上,我针对自己在工作作风、思想作风、生活小节等方面的问题,特别是对照xx___提出的“三严三实”要求,充分开展批评和自我批评。通过生活会,我深刻认识到作风问题的核心是保持党同人民群众的血肉联系。人心向背关系党的生死存亡。在任何时候任何情况下,与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,是我们党的优良作风。在机关工作中,我带头制止讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费的现象,努力厉行节约、反对浪费。坚持从领导班子抓起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,不折不扣落实“八项规定”,以上率下、在机关起到了示范作用

在机关廉政建设工作中重点抓了五个方面的工作:一是加强领导班子自身建设,大力提倡和发扬团结协作精神,要求领导班子要强化道德人格修养,做到言行一致、廉洁自律,为党员和其他同志做出表率;二是加强对党员的教育、管理和监督,支部与每一名党员签定了目标责任书;三是积极开展党内和领导班子民主生活会,开展批评与自我批评;四是加大了纠风治乱力度,坚持财务公开;五是党支部制定了各项活动的长效机制,确保机关党的建设规范化、制度化。

三、发扬民主,增强班子凝聚力

在日常工作中,注意发扬民主,抓好班子,带好队伍,把领导班子协调组织到集中精力推动史志工作发展上来。坚持贯彻和执行民主集中制原则,按决策程序办事,不搞“一言堂”,经常与支部委员沟通思想,通报情况,集中大家的智慧来决策,重要问题先由支部会提出意见,然后提交班子会研究决定,最后组织机关全体人员认真实施。

四、主要任务完成情况

一年来充分发挥党支部的先锋堡垒作用,组织动员和带领机关全体党员群众积极投入到续修《沁源县志》、《沁源年鉴》征编和党史资料的工作中来。一是5月份省市在我县召开了续修《沁源县志》评审会,我们根据评审会专家提出的各类意见,正在对全稿进行修改,预计年底可以完成修改稿。二是年鉴工作完成了xx年鉴稿的征稿任务,已经铺开了编辑整理工作。三是整理出版了近百万字的、反映战争年代沁源人南下云南的《北战南征 镇守边疆——扎根西南边陲的沁源人》一书。通过不懈努力,基本上兑现了年初的目标任务。

五、存在的问题及改进工作的思路

反思一年来的党建工作,有成绩也有不足和问题。主要表现在以下几个方面

一是对照好干部的标准还有很大的差距。对照xx___在二〇一三年六月全国组织工作会议上提出的好干部五条标准即:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。我一条一条找差距,越找越觉得自己的距离大,越找越觉得自己的不足多。作为党培养多年的干部还没有真正做到以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦;在矛盾面前还不能迎难而上,面对失误有时不敢承担责任,面对歪风邪气不敢进行坚决斗争;在清正廉洁方面,还不能做到经常检点自己的言行,不能处处以党和人民的事业为重,真正做到吃苦在前,享受在后,淡泊个人名利和得失。

二是作为支部书记,抓党建工作的意识还比较薄弱。根据我办的实际情况,我和支委成员长期缺乏对党务工作和业务知识的学习和培训,对党建工作重要性认识不足,相对于抓业务工作而言,对抓党建工作存在着干好干坏一个样,没有时间和精力就拖一拖的情况,使机关党建工作存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。

三是党建内容流于形式。由于续修县志和党史资料征集工作压力较大,忙于史志业务等方面的时间相应就要多一些,思考党建方面的时间相对少,对如何更好的处理好党建与业务发展的关系考虑不多。绝大多数时间,党支部的活动只是按照党委的工作安排应付性的开展工作,缺乏创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够,业务工作与党建工作存在“两张皮”现象。党支部又没有充分发挥思想导向作用,致使一些党员党性观念逐渐淡化,群众对党组织的信任感和依赖性逐渐弱化,党组织感召力下降。

四是对党建工作的规章制度缺乏有效的执行。支部先后制定了《党支部工作暂行条例》、《关于严格学习制度的若干规定》等一系列规章制度。特别是在群众路线教育活动中,支部又制定出台了一系列的方案和制度,对党支部的各项工作做了详细规定。但在具体操作过程中,由于没有配套的管理办法,缺乏有效的监督,没有得到很好的执行,使一些制度形同虚设。

造成上述问题的原因主要是:第一,对党建工作认识不足。由于认识上的片面性,因而将党组织视为“附设”,把党建工作摆在无关紧要的位置;第二,认为党建工作是务虚的,发挥不了实际作用,不抓党建工作照样可以推动工作发展。第三,管理和运行机制缺乏创新。随着形势的发展,在管理机制上,党建工作还缺乏一套行之有效、切合实际的操作程序、方法和手段。在运行机制中党的工作与业务管理工作相分离,党建活动仍存在着形式主义的现象,无法真正融入史志研究等中心工作。第四,党建工作力量薄弱。党务人员并没有把主要精力放在党建工作上,对党务知识缺少系统的学习和培训,找不准党建工作与业务工作的最佳结合点。

下一步要采取的对策。首先,要提高对党建工作重要性的认识。要不断加强党员的理论学习和党性、党纪的锻炼,提高党建工作对于指导我办实际工作重要性的认识,使党建工作与业务工作合力合拍,以高度的政治责任感和紧迫感抓好机关党建工作。

其次,要确立“融入”的观念。针对单位党建工作中出现的新情况、新特点,党支部要进一步确立围绕中心工作开展党建工作的观念,把党的工作着力点放在支持和促进史志工作又好又快发展上来。通过发挥政治优势、思想优势和组织优势,调动全体党员群众的积极性和创造性,完成好每一阶段的中心任务。

第三,创新机关党建工作思路。一要重视教育,把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。要利用现代网络技术的优势,通过开展网上党务工作、组织生活、民主评议、形势任务教育,改变和解决使用传统模式开展思想教育的矛盾与困惑,以提高工作水平和工作效率。二要紧紧抓住史志编研这个工作中心, 党建工作要始终体现与中心工作结合的要求,这也是我办党建工作活力和生命力所在。党建工作只有与中心工作密切联系、相互交融、相互渗透、相互促进,才能增强基层党建工作的实效性。三要狠抓党员队伍建设。要加强思想教育,提高党员对党建工作重要性的认识,并为机关的党建工作添砖加瓦;要加强业务培训,使支委熟悉和掌握党建工作的内容、程序和方法,提高解决思想问题和实际问题的能力;要在活动形式上,把原则性与灵活性结合起来,把多样性的活动和必要的统一活动结合起来,方法求活,内容求新,时间求短,效果求实;要尊重和保障党员权利。建立健全制度,维护党员权益,关心爱护党员,帮助其解决工作和生活中的具体困难。同时,教育和监督党员履行义务,通过深入开展“党员先锋岗”、“一个党员、一面旗帜”等活动,充分发挥党员尤其是党员领导干部的先锋模范作用,为全县史志工作的发展做出新的贡献。

政教处是学校负责学生思想政治教育和班主任队伍建设及管理的职能部门。承担制定学校德育工作计划、各项管理规章制度,负责落实学生日常具体管理工作和班级常规考核,负责对全校学生进行以“理想信念、纪律法制、爱国主义、文明礼仪、安全...

紧张而又忙碌的xx年转眼已经过去,回顾一年来的工作,真是千头万绪,感慨万千。通过所内全体职工的奋力拼搏,较好的完成了上级公司下达的各项技经指标,具体汇报一、狠抓安全生产工作安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的...

一年来,我认真学习贯彻党的xx大精神,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实教育局、学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革...

各位领导、各位同事: 时光荏苒,又是一年。这一年,有忙碌与快乐相伴,亦有繁琐与充实相随,现将一年工作中的的点点滴滴做如下汇报:一、自觉、自制、自律 办公室工作人员曝光率高,言行举止都实时展现在领导和同事面前,工作稍有偏差,...

高中班主任个人述职报告xx年对我来说是一个充实的年份。本年度我仍然坚持务实求真,谦虚谨慎的工作理念,从做好自己的本质工作着手,逐步提升自己的工作能力。一、教学教研工作1、认真开展教学工作,在创新中求发展。

各位尊敬的领导、同事们:大家好,很荣幸能在此做这份述职报告。在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,告别不平凡的xx,回首这一年的应该是充满感激的一年。

20xx年是学习贯彻十八大精神的一年,在上级党委的领导和全体党员的努力下,自己做了一些工作,现紧紧围绕联述联评联考党支部书记履行工作的职责进行汇报,请各位领导进行考核,请全体党员教师进行评议。

一学年来,作为一名人民教师,本人始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,坚持四项基本原则,在政治上与___保持一致,爱岗敬业,默默奉献,以培养人才为己任。恪守职业道德,情操高尚,言行一致,表里如一。

写报告经验29人觉得有用

2025年10月抓基层党建工作专项个人述职报告怎么写

最近参与基层党建的工作,感触挺多。写述职报告这事儿,我琢磨了一阵子。一开始觉得这事不难,后来发现还是有点讲究。报告得能体现出工作的实际情况,又不能太啰嗦,既要反映成绩,也要指出不足。

报告开头这部分很关键,要先把背景说清楚。比如说这一阶段党建工作的总体目标是什么,具体任务有哪些。这个部分如果写得太模糊,领导看了可能不清楚情况。记得有一次草稿提交上去,领导反馈说有些内容太笼统了,没点到重点上。这让我意识到,写报告的时候一定要把背景交代明白,不然容易让人摸不着头脑。

接下来就是讲具体工作了。这一块需要结合实际情况来说,不能光喊口号。像我们社区开展党员教育活动时,就得详细描述活动的形式、参与人数、效果如何。不过有时候会遇到一个问题,就是写的时候容易把细节遗漏掉。比如有一次写报告,提到举办了一场讲座,但忘了注明具体的主题和主讲人,结果被同事提醒了好几次。所以写这部分的时候,最好把每个环节都梳理一遍,确保无遗漏。

还有一个容易忽略的地方是成效分析。报告里必须得有对工作成果的评估,不能只说做了什么,而不谈结果怎么样。去年我在写述职报告的时候,就只写了开展了多少次培训,却没有深入分析这些培训对提升党员素质的作用。后来领导问起来,才发现自己漏掉了重要的部分。所以写成效这部分,要尽可能用数据说话,这样更有说服力。

当然,报告里也不能回避问题。基层党建工作难免会遇到一些困难,比如资源有限、人员不足之类的。这些问题要是不提出来,上级领导可能会觉得工作推进得很顺利。但是,也不能一股脑儿地全盘否定自己的工作,还是要客观地分析原因,提出改进措施。就像上次写报告的时候,我担心提问题会让领导觉得工作不到位,结果写得模棱两可,反而显得底气不足。

最后就是报告的语言风格了。写报告不是写散文,得保持严肃认真。不过话说回来,也不能太死板,适当的口语化表达能让报告更接地气。有一次我试着用比较生动的语言写了一份初稿,虽然同事们反馈还不错,但总觉得有点不符合正式场合的要求。所以在语言选择上,还是得拿捏好分寸,既不能太随意,也不能太过拘谨。

【第2篇】2025抓基层党建工作专项述职报告怎么写1950字

2025年以来,在县委、县政府的领导下,在政府系统党委的指导和关心帮助下,在全体机关人员的共同努力下,史志办基本完成了年度各项目标任务,取得了一定的成绩。回顾一年来的工作,围绕落实全面从严治党责任,践行“三严三实”的要求,能严格要求自己、认真抓好并积极完成各项本职工作。以年初确定的各项工作目标为依据,在工作中,坚持以习___系列讲话精神为指导,把宣传党的十八大以来的路线、方针、政策和政治理论学习做为首要任务;把加强职业道德建设做为史志队伍思想建设的重点;把加强党的先进性和纯洁性建设作为党建工作的根本来抓;认真抓好机关领导班子建设和廉政建设。现将一年来主要工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导提出批评意见。

一、加强理论学习,提高思想素质,坚定理想信念

习___指出:“要把学习作为一种追求。要善于挤时间,多一点学习、多一点思考,少一点无谓的应酬、少一点形式主义的东西。要沉下心来,贵在持之以恒,重在学懂弄通,不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。领导干部要把学习放在很重要的位置上,如饥似渴地学习,积少成多、积沙成塔,积跬步以至千里。”习___还说,“好学才能上进。____人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践”。

党章明确规定,党的干部应当具备履行职责所需的马克思主义理论水平,具有远大理想和坚定信念。崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本。加强党员教育,根本目的在于提高党员素质,特别是党员的思想政治觉悟、政策理论水平、业务工作能力以及开展党的工作的能力。因此,我平时积极参加党支部组织的各种理论学习和党校集体培训。在学习中,突出学习重点,重点学习了______关于“实现中国梦”的思想、关于全面深化改革的论述、关于促进经济持续健康发展的论述、关于发展社会主义民主政治和依法治国的理论、关于建设社会主义文化强国的论述、关于大力推进生态文明建设的论述、关于党要管党、从严治党的论述、关于科学的思想方法和工作方法的论述等等。特别习___关于要很好地传承和弘扬传统文化的论述,对于我做好史志工作具有重要的指导作用。在实际工作中,我更加注重让书写在志书里的文字都活起来。深入挖掘和阐发中华优秀传统文化中讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值,通过史志研究和创作,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,增强做中国人的骨气和底气。

在学习中,基本做到了两个结合即结合单位实际,结合本职工作实际,实现了三个保证即保证了学习时间,保证了学习内容,保证了学习效果。切实开展批评与自我批评,剖析了自身在学习、工作、生活、作风等方面存在的问题,自己的廉政意识明显得到了加强。通过政治理论学习,不断改造和完善了自我,提高了科学判断形势的能力,特别是增强了史志管理工作的能力和解决问题的能力,增强了做好党员领导干部的自觉性和坚定性,保持了与时俱进的精神状态,有效促进了史志工作的开展。

二、加强党风廉政建设,不断提高廉洁自律的自觉性

中央关于党风廉政建设的 “八项规定”、“六项禁令”出台后,我紧密联系自己的实际,全面贯彻落实中央和省市县委关于廉洁自律的各项规定,加强道德品质修养,不断加强世界观的改造,保持良好的生活作风。牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观,坚持立党为公、执政为民,在工作中防止和克服了形式主义、官僚主义,坚决反对各种奢侈浪费行为。在党员民主生活会上,我针对自己在工作作风、思想作风、生活小节等方面的问题,特别是对照______提出的“三严三实”要求,充分开展批评和自我批评。通过生活会,我深刻认识到作风问题的核心是保持党同人民群众的血肉联系。人心向背关系党的生死存亡。在任何时候任何情况下,与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,是我们党的优良作风。在机关工作中,我带头制止讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费的现象,努力厉行节约、反对浪费。坚持从领导班子抓起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,不折不扣落实“八项规定”,以上率下、在机关起到了示范作用

在机关廉政建设工作中重点抓了五个方面的工作:一是加强领导班子自身建设,大力提倡和发扬团结协作精神,要求领导班子要强化道德人格修养,做到言行一致、廉洁自律,为党员和其他同志做出表率;二是加强对党员的教育、管理和监督,支部与每一名党员签定了目标责任书;三是积极开展党内和领导班子民主生活会,开展批评与自我批评;四是加大了纠风治乱力度,坚持财务公开;五是党支部制定了各项活动的长效机制,确保机关党的建设规范化、制度化。

写报告经验159人觉得有用

关于2025年抓基层党建工作专项述职报告的撰写,这里有几个关键点可以帮助大家提高质量。首先,明确报告的核心任务是围绕基层党建工作的具体情况进行汇报,这包括但不限于党组织建设情况、党员教育管理成效以及开展主题活动的效果。在撰写过程中,需要结合实际情况,比如某地基层党组织通过组织学习活动提高了党员的思想觉悟,这样的案例就值得详细记录。

在写作时,要注意用词准确但不过于生硬。例如,描述党组织活动时可以说“多次组织了形式多样的党日活动”,而不是直接说“举办了各种各样的活动”。这样既能表达清楚意思,又显得更加自然。同时,对于一些具体的数据,如党员人数变化、参加培训的比例等,应当尽量精确,以便于上级部门了解真实状况。

另外,报告中应包含对存在问题的分析。比如,“部分支部在组织生活会的召开频率上存在不足,有时未能按时完成规定次数”。这里的表述既指出了问题所在,也给出了具体的例子,有助于后续改进措施的制定。当然,在提到问题时,语气不宜过于消极,而是应该带着解决问题的态度去阐述。

还有就是,报告中要体现创新意识。如果某个支部尝试了新的工作方法,比如利用互联网平台加强与外出务工党员的联系,那么这部分内容就应该被突出出来。这不仅展示了工作的亮点,也能为其他支部提供参考借鉴。

最后,报告的整体布局也很重要。开头简要介绍基本情况后,可以按照不同的工作领域逐步展开论述,中间穿插实例说明,结尾则强调下一步的努力方向。在整个写作过程中,保持思路清晰,确保每个部分都紧密相连,形成一个有机整体。

【第3篇】党委书记抓基层党建工作述职报告怎么写7250字

20xx年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对2025年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。

(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2025年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

(四)加强反腐__,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《x县党政领导干部问责办法》、《x县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3 5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

2025年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)不断加大经费投入,夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实《2025———2025年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。2025年计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。

(三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《xx市发展党员公推选优办法(试行)》和《xx市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3 5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。

(五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

成县委书记李祥同志述职报告

一年来,我认真履行抓基层党建第一责任职责,狠抓了基层党建工作,现述职如下:

一、履职工作特色和亮点

(一)抓党建的第一责任更加强化。全面领会“抓好基层党建是各级党委的政治责任,是党委书记的最大政绩”论述的深刻内涵。全年召开专题研究部署党建工作的常委会议11次,听取党建工作汇报4次,严格开展基层党建述职评议工作,对党建示范点建设工作开展了2次督促检查,与17个乡镇党委书记进行约谈,制定完善了领导干部“六位一体”考核评价、村组干部管理、考评、报酬发放等办法,切实解决了一些党建工作实际问题。

(二)基层党建工作水平不断提升。一是对全县34个软弱涣散党组织进行了集中整顿,选派了39名党员干部到联系贫困村担任“第一支部书记”。二是总结东罗村后进转化经验,成功打造了112个党建示范点。延伸“双联”党建载体,在农村党员干部中创新开展了“一帮一”小康工程,扩大了帮扶参与面和覆盖面。三是全面推行“3 5”工作法、村干部坐班制,对所有服务事项实行“一站式”办理。四是深入开展党代会常任制试点工作,成功召开十四次党代会第二次会议,41件党代表提案全部得到有效办理。五是狠抓党员教育管理,全县采取“公推选优”方式确定入党积极分子180人。设立“党员示范岗”、开展“争星树旗”等活动,在黄渚镇开展加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作,探索了党员“评议退出”机制。

(三)探索走实了一条“网上群众路线”。建成全省首家县级政务微博发布大厅和政务微信平台,实现了“网上察民情、网下解民忧”。全县各级组织通过网络了解并办理民生实事1064件。特别是扶持开办了625家网店,探索建立“电商扶贫”新机制,搭建了联系服务群众的新平台。

(四)作风建设得到全面加强。一是围绕中央“八项”规定和省委“双十条”、市委“十二条”规定落实,扎实开展了“小金库”、“吃空饷”等问题的专项清理,清退“吃空饷”干部12人,清理在企业兼职的党政干部5人。二是突出党风廉政建设主体责任落实。在全市率先实行了县直纪检监察派驻机构编制、人事、工资统一管理制度,对新任职的纪检干部和检察官实行双向交流挂职培训。三是健全完善了党员干部管理考核、人文关怀等一系列机制制度,注重用实绩考察识别干部,选人用人。

(五)基层党建投入进一步加大。一年来,在党建工作上,全县共配套资金1314.38万元,其中,落实村级组织办公经费391万元,村组干部报酬840万元。另外,还为752名村干部办理了养老保险,为118名换届退职村干部发放一次性生活补贴50余万元。

二、存在的主要问题及原因

(一)部分党组织带动能力不够强。一些基层党组织抓工作缺乏创新,促发展缺少办法,服务群众欠缺动力,部分基层干部思想不够解放,带头致富、带领群众致富的能力不强。

(二)基层党建工作开展不均衡。存在“重视点上忽视面上”、“重基层轻机关”现象,党建示范点工作好于非示范点,乡镇党建好于县直机关,非公企业和社会组织党建工作相对滞后。

(三)基层党员教育管理有待改进。受基础条件、财力保障、师资力量等条件的限制,基层党员教育培训的针对性不强,教育培训的质量不高。在党员管理上,过多地把精力放在了完善软件资料上,对工作实效要求不高。

(四)农村干部队伍结构还不够合理。村“两委”班子换届使全县村干部年龄结构有所改善,但村干部队伍不稳、后继乏人的问题仍然存在。加之村干部报酬较低,退后保障有限,影响到村级班子建设的健康开展。

(五)部分党员先锋引领作用发挥不够。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,致使个别党员和党员干部党性淡薄,只顾局部利益,缺乏全局观念,心存私心杂念,不能很好地发挥先锋模范作用。

产生以上问题的原因主要体现在四个方面:一是思想认识有差距。认为抓经济工作看得见、摸得着、见效快,党建工作是“务虚”工作,对自己“第一责任人”角色定位不够准确。二是工作摆布不够合理。在“抓点”上投入较多,在“带面”上做得不够,导致出现“重点轻面”现象。三是基础工作抓得不实。在发展党员、后备干部培养、落实“三会一课”学习制度等方面,工作做得不实。四是责任落实机制还不完善。现有的党建责任落实机制还不够完善,导致责任落实不够到位,工作缺乏动力,不能更好地促进工作。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)进一步强化主体责任落实。认真履行党委书记党建工作“第一责任人”的职责,主动思考,进一步理清党建工作思路,明确党建工作重点,积极探索创新和健全完善党建工作各项机制制度,促使形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作合力。

(二)不断提升基层党组织建设水平。集中力量实施好“六大工程”。即实施“先锋引领工程”,引导广大党员在服务群众、岗位奉献上发挥引领作用。实施“产业富民留人工程”,先行抓好5个村的“产业富民留人”试点,逐步在全县推广放大。实施“基层干部能力提升工程”,切实提高乡村干部、基层一线党员的综合素质和引领发展的能力。实施“基层一线干部安心工程”,开工建设2-3个乡镇的干部周转房,提高乡、村、社区办公经费、乡镇食堂补助,探索偏远乡镇干部交通费补助办法,完善乡镇干部调配办法,提高村组社区干部报酬。实施“基层干部法治廉政教育工程”,加强警示教育、法治教育,促进基层干部依法行政、干净干事。实施“村级组织活动室建设提升工程”,按照市委提出的各县区每年完善提升10个村级活动室的要求,进一步加大投入,提升硬件设施,完善服务功能。

(三)全面加强领导班子建设。自觉履行“抓班子、带队伍”的工作职责,完善并坚持运用已在实践中得到检验并产生一定效应的“六位一体”考评任用体系,建立健全干部招考录用、动态管理、激励约束等制度。坚持按动议程序、选用要求、岗位需求、工作实绩和能力择优,集体讨论研究干部,进一步加强领导班子和干部队伍建设。

(四)持续深入推进作风建设。自觉坚持民主集中制原则,严肃党内政治生活,探索创新和建立健全基层党组织建设党要管党、从严治党的长效机制。做好教育实践活动成果的巩固和提升工作,强化党性、党风、廉政、警示“四项教育”,促进党的思想政治工作常态化。

徽县委书记王强同志述职报告

2025年以来,我按照“党要管党、从严治党”要求,切实履行党建第一责任人职责,与县委一班人精诚团结,聚精会神抓党建、一心一意谋发展,提升了基层党建工作整体水平。

一、所做的主要工作

(一)抓机制,强保障,靠实党建工作责任。坚持“书记抓、抓书记”,先后主持召开县委常委会8次,开展调研、现场会议7次,解决突出问题16个。坚持“述职述党建、考核考党建、用人看党建”的工作导向,将党组织书记“双向述职、双向测评”、年终考评和提拔任用相结合,层层传导工作压力。设立了“基层组织建设专项基金”,投入经费200万元,完成了136个村级活动场所附属工程建设,将117个村级远程教育卫星模式站点改造升级为电信模式,为162个村接通了宽带。督促落实农村“一有三定”和社区“三有一化”要求,保障了村级经费和干部报酬。

(二)抓基层,打基础,夯实基层党建根基。狠抓先进性和纯洁性长效机制试点工作,健全“公推选优、教育净化、评议退出”长效机制,扎实开展民主评议党员工作,先后处置不合格党员44人,新发展党员139名。采取“找短板、抓整改、建机制”等措施,选配56名大学生村官到村“两委”任职,选派35名后备干部担任村“第一书记”和“常务副书记”,集中力量抓了30个后进党支部的整顿提升工作。成立了社工委,建立非公企业党组织128个。集中打造了31个特色鲜明的基层党建示范点,对全县213个村级活动阵地进行了规范化建设。

(三)抓服务,强能力,拓展基层党建工作成效。开展了“我身边的难办事案例征集”、“百姓问政”等活动,共征求群众意见建议11399条,完成即知即改事项997条。以“7 4 10”专项整治为抓手,开展干部作风明察暗访8次,通报干部71人,处理违纪人员14人。建立健全了县、乡、村便民服务阵地,认真落实信访代理制度、村干部坐班制度,进一步方便群众办事。开展了“百家单位帮扶百所学校”、“五送四访三帮”、在职党员到社区服务等系列活动,结成党群帮扶对子17920对,协调落实帮扶资金9825万元,落实帮办实事925件。按照“支部 协会”、“支部 基地”、“支部 专合组织”等模式,新建专业合作社党组织8个,“党群共富组”46个,培养党员致富带头人673人。

二、存在的主要问题和原因

一是指导村级党建工作不到位。重视基层党委,对村级党组织指导少,特别是对问题错综复杂的后进村调研指导不够,一些深层次问题还没有得到彻底解决。

二是对农村党员干部教育培训抓得不紧。对普通党员的学习培训不全面,放松了思想教育和带富能力培训,出现了党员先锋模范作用发挥不充分、部分流动党员游离于党组织之外的现象。

三是抓“两新”组织党建工作的思路不活。目前全县共有非公企业584家,建立党组织的仅128家;社会组织103家,挂靠联建的仅33家,在扩大党组织覆盖上缺乏有效手段,“两新”党建工作基础还很薄弱。

四是村级组织活动阵地作用发挥不充分。重视村级活动场所的硬件建设,忽视了活动阵地作用发挥,部分村出现“有阵地、活动少”,综合服务功能单一的问题。

认真反思上述存在的问题,主要有四个方面的原因:一是思想认识不深刻。作为全县抓基层党建的“第一责任人”,我存在重示范点创建,轻整体提升的问题,特别是对偏远农村基层党建工作深度研究指导不够。二是工作保守缺乏创新。习惯于按常规思维推进,给组织部门、基层党委压担子、交任务多,自己深入调研少,思考谋划少,特别是抓“两新”组织党建工作视野不宽,创新不足。三是投入保障重视不够。把有限的资金更多地用在了发展经济、维护稳定和民生保障上,对党建工作投入和争取资金较少,村级组织经费比较紧张。四是奖惩机制执行不严。对基层党建工作考核评价、激励约束制度执行不到位,在惩治后进方面执行不严、力度不大。

三、下一步工作思路和主要措施

一是抓书记,严问责,落实党建工作主体责任。从我做起,强化主业意识,坚持每月到基层开展一次调研,每季度召开一次工作推进会,帮助基层解决实际困难。狠抓责任落实,着力构建县委统一领导、县级领导干部抓点示范、组织部门督查落实、县直单位帮扶支持、乡镇党委具体实施的基层党建工作格局。继续选派优秀机关党员干部到213个村担任党建指导员,加强对村级党建工作的深度指导。建立问责机制,对党建考核排名后3位的党委书记进行诫勉谈话,对工作上严重失职的党委书记进行组织调整。

二是抓载体,强管理,推进服务型党组织建设。采取党建经费列支、联村单位帮建、乡镇党委筹资等办法,2025年计划完成8个社区场所和100个村级活动场所的升级改造。切实加强对村干部、选派干部、大学生村官的教育培训,力争在2025年对基层党组织书记轮训一遍。巩固先进性和纯洁性试点工作成果,重点抓好不合格党员的处置工作,加强流动党员管理,推行流入流出两地联动管理模式。扎实推进先锋引领行动,组织开展“机关干部下基层”、“在职党员进社区服务社区”等活动,为党员履职尽责搭建平台;优化村级活动阵地服务功能,深化“3 5”服务群众工作法,坚持村干部坐班制,提升党组织服务群众能力和水平。

三是抓难题,补短板,破解党建工作瓶颈。创新党组织设置形式,农村推行“支部 协会”模式,在农民专业合作社、专业协会、产业链全面建立党组织,在非公有制企业和社会组织等领域,采取单独组建、区域联建、行业统建等方式建立党组织,组建率分别提高10%和8%。建立软弱涣散基层党组织整顿工作常态机制,每年把各领域考核排名最后的支部作为整顿对象,通过“把脉问诊、对症下药、强身健体”三步疗法,采取县级领导包抓、下派第一书记等措施,集中力量进行整顿和转化提升。抓好农村党员干部现代远程教育终端站点改造提升工程,2025年对31个卫星模式站点全部改造升级为电信模式。

四是抓保障,重示范,提升党建工作整体水平。完善“基层组织建设专项基金”保障机制,将基层党建工作经费纳入县财政预算,2025年计划投入经费400万元,并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三挂”绩效考评和管理制度,将村干部报酬的30%与年终考核结果挂钩,与工作量挂钩,与民主评议结果挂钩,激发村干部的工作活力。积极实施好五个“产业富民留人”示范村创建工作,大力回引优秀人才,培育富民产业。加大党建示范点创建力度,2025年新创建30个农村党建示范点,10个县直机关党建示范点,3个非公企业党建示范点,2个社会组织党建示范点,发挥辐射带动作用,提升全县党建工作整体水平。

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党委书记抓基层党建工作述职报告怎么写

党委书记抓基层党建工作的述职报告,说到底就是把自己负责的工作情况、取得的成绩以及遇到的问题交代清楚。这东西可不是随便写写就行的,得下点功夫。比如开头部分,你可以先把工作背景交代一下,比如说这一年里上级党委给了哪些指示精神,咱们单位又是怎么落实的。这部分要是写得含糊不清,别人看了可能会觉得你没把事儿弄明白。

接着讲具体工作的时候,要把重点放在实际成效上。比如,你们支部组织了多少次党员学习活动,有多少人参与了,大家反响怎么样。要是这里写得笼统,像是“开展了多次活动”,那听上去就有点敷衍了事的意思。再比如,你在开展党员教育时用了什么新方法,这些方法是不是真的有效果,这些问题都要想清楚。如果只是简单地说“效果良好”,而不提具体的例子,人家可能就会怀疑你是不是夸大其词。

关于工作中存在的问题,这个也不能回避。你得承认确实有些地方做得不到位,比如某些党员的学习积极性不高,或者是党组织生活形式比较单一。不过,你别光说问题,还得提出解决办法,不然看起来就像在找借口。比如,可以通过建立激励机制来调动大家的积极性,或者尝试用一些新的活动形式让组织生活更有吸引力。要是这儿写得不痛不痒,只是一带而过,那给人的感觉就是你根本没认真对待这些问题。

还有,写述职报告的时候,数据特别重要。像你提到的党员人数、入党积极分子的数量、开展主题活动的具体次数之类的,这些都得准确无误。如果数字出了差错,那整个报告的可信度就大打折扣。当然,数字不能乱编,必须经过核实。要是这里写错了,又没人注意到还好,万一被发现了,那就是个不小的麻烦。

最后,别忘了结合实际情况。每个单位的情况都不一样,不能照搬别人的套路。比如,有的单位可能面临党员老龄化的问题,那你就要针对这个问题想办法;有的单位年轻人多,就可以多搞些网络化的学习平台。如果这部分写得太笼统,没有针对性,那这份报告就显得没啥价值。。

【第4篇】煤业公司党委书记抓基层党建工作述职报告怎么写3250字

2025年,在上级党委的正确领导下,在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将2025年本人抓党建工作述职如下:

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济。

作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。 2025年是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标, 我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按_____市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

三、深入调查研究,理清党委工作思路。

为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。2025年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22.52%.

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展。根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自

觉遵守,因此,制度执行得很好。

六、组织发动党员和广大员工向地震灾区捐款献爱心。

七、开展党内扶贫帮困活动。

为切实开展好扶贫帮困活动,我们在开展扶贫帮困活动中,坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员的一项重要工作来抓,针对困难党员的实际情况认真选择帮扶对象,坚持对重病党员的走访,送去组织温暖。我们制定了具体的帮扶措施,建立生活困难党员台账制度,做到了精心组织,积极落实,确保了帮扶活动收到实效。去年“七一”和春节慰问困难党员32人,发放慰问金以及慰问品共计6136元。帮助7名困难党员申报并且领到了党内互助金,让他们感受到了党组织的关爱和温暖。

八、加强党员的政治理论学习和组织观念教育,增强党员意识,提高党员素质。

我们坚持抓好党员的学习和教育工作,加强对党员的思想教育和管理。按照上级组织部门的部署,把新的党章发放到每个党员的手中,以支部为单位组织党员学习新党章,并组队参加_____市“党的知识”竞赛,并荣获三等奖。

九、组织党员立足岗位作贡献充分发挥先锋模范作用,带领员工为企业发展努力工作。

我们根据煤矿高危行业的特点,在党组织中开展“党员身边无事故”活动,推动了全员、全过程、全方位抓安全生产的落实。我们结合民营企业实际,在公司最大的东矿开展了“党旗在民营企业飘扬,党徽在员工中闪光”等活动,要求做到一名党员就是一面旗帜,一个岗位就有一份奉献。收到了明显效果,起到了示范的作用。同时做到党的活动与促进企业发展相结合,与提高党组织凝聚力相结合,与党建工作创新相结合,与全面提高党员整体素质相结合。三矿开展了“党员十带头”活动,充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用,产生了很好效果。公司员工一致反映,表现最突出、最优秀的绝大多数是党员,党员都在重要岗位上发挥了重要作用。

十、加强党的知识教育和培训。

公司中层以上管理人员中95%以上是党员,党员已成为推动企业发展的重要力量,加强对他们的教育管理显得尤为重要。一年来我们积极开展业务和党的知识学习,加强对党员的教育培训,围绕解决部分党员理想信念淡薄和党员标准降低的问题,引导党员时刻牢记自己是一名党员,尽管自己在非公企业工作,但要求不能降低,党员的先进性不能变。教育党员通过做好本职工作和不断提高自身素质,在各自岗位上发挥先锋模范作用。

十一、建立发展党员工作制度。

十二、推进双文明单位创建活动。组织各部门做好2025年度“双文明单位”的考核验收工作及表彰宣传。结合公司改制后的实际情况,对《合煤公司双文明单位考核评分奖励办法》进行了修订完善,并以公司文件下发执行,进一步规范了新企业体制条件下精神文明建设和物质文明建设创建量化考核标准,促进了企业两个文明建设的协调发展。

十三、存在问题:

一是受金融风暴和停产整顿的双重影响,去年第四季度不能按时 发放工资,使党费不能按时交纳。二是由于新公司成立后新员工比往年少,发展新党员比上年少,没有完成新党员发展目标任务。三是由于长时间停产整顿,造

成企业资金极度紧张,党组织活动经费少,党内活动相对减少。

十四、今后努力方向

虽然公司党建工作方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级党组织要求,与先进的其他企业相比,还有一定差距。今后我要更加努力学习掌握新知识,不断提高自己的综合素质,扩大对员工企业服务的新领域,继续探索解决民营企业党建工作的新情况新新问题,大胆实践,把公司党建工作做好,保障和促进公司的健康、快速发展。

写报告经验89人觉得有用

煤业公司党委书记抓基层党建工作述职报告怎么写

做这类报告,得先把心里的想法整理清楚,不然写出来乱七八糟。我以前写过几次,开头部分就比较头疼,总觉得缺了点啥。这次我琢磨了一下,觉得可以从最近的工作重点说起,比如党建引领安全生产这块儿,毕竟这是大家关注的重点。

提到安全生产,就得提提咱们的安全培训活动。今年我们搞了好几次大型演练,效果还是不错的。不过写的时候要注意,不能光说成绩,得把过程也带进去。比如说那次矿井突水事故应急演练,刚开始准备材料的时候差点漏掉了几个关键步骤,后来经过反复修改才补全。这事儿让我明白,细节决定成败,写报告时也不能马虎。

另外,关于基层党组织建设,我觉得可以结合具体事例来说。比如有个支部书记,他所在的支部原来凝聚力不太强,后来他通过定期组织学习交流会,慢慢把大家的积极性调动起来了。这种例子写进去,能让报告更有说服力。不过这里有个小问题,有时候例子选多了反而显得啰嗦,所以得挑最典型的几个。

还有就是,报告里别忘了提到一些存在的问题。像个别党员先锋模范作用发挥得还不够明显之类的。这些问题提出来不是为了找麻烦,而是为了让大家看到差距在哪。不过,写的时候语气得缓和点,不能太生硬,否则给人感觉像是在批评人。

至于结尾,可以展望下未来工作方向。比如说下一步打算加强党风廉政建设,进一步深化“三会一课”制度落实情况。但这里有个小疏忽,有时候写完后回过头看,发现前面提到的某项工作后续措施没跟上,这就需要仔细检查一遍。

【第5篇】2025年基层党组织书记抓基层党建工作述职报告怎么写2550字

xx年,我镇党建工作在县委的正确领导和县委组织部具体指导下,坚持以马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,为推动我镇经济社会全面发展提供坚强有力的组织保证。

一、以制度建设为重点,强化党建工作各项措施的落实。

镇党委将党建纳入中心工作,党建经费采取实报实销,同时坚持定期召开党建会议6次,建立领导党建工作联系点制度,对发现的问题及时整改,积极推广好的做法和典型经验,进一步落实了党建工作责任制度,年初制定党建工作意见,明确了党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人,层层分解目标任务,将党建纳入年终综合目标考核中。

二、以创先争优活动为载体,强化党的基层组织和党员队伍建设。

1、基层党组织和党员深入开展“六大行动”和“七大活动”,开展先进事迹报告会、到企业宣讲xx届五中全会精神、创先争优图片展等活动,以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动,引导基层党组织和党员。

2、进一步加强“两新”组织党建工作。镇党委找准关键,通过实施村企联建、企业联建等把双方的优势和需要进行了有效的结合和互补。全镇共有24个非公有制企业、1个新社会组织建立了党组织。

三、以换届选举为契机,抓好班子队伍建设。

为确保村(社区)两委换届工作顺利进行,镇财政拿出专项资金,村(社区)也配备了相应的资金,保证每名党员40元,每位选民5元的经费。全镇各支部全年实行“公推直选”。按照规定程序选举产生了新一届村(社区)党组织,平均年龄比上一届下降了2.3岁,大中专以上学历8人,比上一届多5人,进一步提高了村级领导班子整体素质,为推动经济社会发展奠定了坚强的人才基础。

结合各村及大学生村官自身实际,率先在古堰、义和、天宫三村试点大学生村官任实职,进一步优化了村级班子年龄结构。目前我镇支部换届选举中高票选出2名大学生村官任支部委员,在村委换届中,有1名大学生村官当选为村主任。

坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以加强理论武装、提高能力素质、改进机关作风、增强机关活力,全面推进机关党员的思想、组织、制度、作风和反腐__建设,确保机关党建走在前列。

四、以发挥作用为导向,加强党员干部队伍建设。

一是完善党员发展工作机制。严格把好党员入口关,积极探索在青年农民、致富能手等能人中发展党员,积极探索在“两新”组织中发展党员。xx年,新发展党员10名,35岁以下9名,高中以上8名,其中女党员3名,培养农村入党积极分子19名。同时,加强党员的管理和党费收缴的规范,全年上缴党费8112元。二是对党员资料、信息进行了再梳理和整理,保证了党员资料的真实性和完整性。三是强化党员“生老病死慰问”制度。开展重大节日走访慰问活动,全年共走访慰问30人次,发放慰问金4800元,做到了机关党员全参与,贫困党员全结对,互助内容全开展。

五、以和谐发展为指导,推进基层民主法制建设。

认真落实《县、镇党代表大会代表任期制工作的实施意见》、《普通党员旁听基层党委会议制度》、《进一步加强党务公开的实施意见》等文件精神,全面推行“四议两公开一监督”工作法,加强对村(社区)工作特别是财务和其他重大事项的监管,为从源头上预__败、所有村(社区)财务由镇纪委签字后方可入账。指导监督村(社区)干部依法治村(社区),切实解决影响发展稳定的突出问题和群众关注的热点、难点问题,维护民情稳定,推动和谐发展。

六、以干事创业为平台,抓好大学生村官管理工作。

大学生村官是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量。为使大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”,我镇制定了一系列大学生村官管理制度。如每月发包干经费450元,年终测评每分奖励20元等;每名党委成员结对帮扶一名大学生村官,积极开展金融春雨行动,鼓励大学生村官自主创业,杨俊仪合伙兴办的白砂加工厂每年分红。

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七、以推动农业现代化进程为着力点,进一步推进人才开发工作。

通过远程教育网络,组织农村党员适时进行学习培训,组织全体镇干部学习《条例》、《办法》、“四项监督制度”等法规。严格按照干部任用选拔条例配备干部,切实做好各类人才统计工作,抓好各类人才的培训和管理。

注重在工作实践中培养青年干部的创新意识,注重在急难险重中提高青年干部的工作水平;注重在活动策划中增长青年干部的才干。

八、以标准化建设为目标,加强村级组织活动场所建设。

继续加强村级组织活动场所标准化建设,进一步完善组织配套功能,着力抓好第二轮村级组织活动场所建设。今年我镇新建村级组织活动场所1个,实现村级组织活动场所全覆盖,每个场所在100㎡以上,天宫村列入省属项目村,古堰村被县委组织部评为“三星级”示范村级组织活动场所,村级阵地面貌焕然一新。

远程教育站点全覆盖,“五防”措施到位,六项制度和各项标识牌均规范上墙,四薄一册记录完整,资料存档规范。每周开启一次,村级管理员操作熟练。

九、以转变作风为先导,加强自身建设。

班子成员自觉遵守廉洁从政有关规定,认真贯彻执行了两个《条例》,认真落实党风廉政建设责任制。对信访举报事件及时调查处理了结,对违法违纪案件积极查处。结合学习型机关、学习型组织、学习型党员干部的创建活动,认真开展了班子成员的理想信念教育、警示教育、激励教育和党风廉政建设教育活动,使廉洁自律各项工作落到了实处。

认真开展“挂、包、帮”活动,市安监局,市环保局帮扶的镇义和村扶贫新村建设正有效开展,县水务局、县经信局,县史志办帮扶的镇双石村,天宫村养殖业已见成效,县史志办下派干部廖天清、县水务局下派干部黎彦,市安监局干部陈琪的工作有序进行。认真抓好组织工作满意度测评,满意率在90%以上。

十、以创建“四好”班子为目标,增强团结共事能力。

镇党委认真开展“四好”班子创建和“讲党性、重品行、作表率”活动,做到年初有计划,年终有总结,及时完成各项阶段工作。通过民主生活会,进一步找准了镇党委及党员领导干部在思想、工作方面存在的不足,增强党群、干群关系,不断增强班子成员的宗旨意识,强化班子成员的服务意识。

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2025年基层党组织书记抓基层党建工作述职报告怎么写

作为一名长期从事基层党建工作的同志,这些年参与了不少述职报告的撰写工作。说实话,这东西写起来真不容易,既要展示成绩,又得指出不足,还要展望未来。我刚开始写的时候,总觉得思路乱,不知道从哪里下手。后来慢慢摸索出一些门道,今天就和大家分享一下。

述职报告开头最好先回顾下过去一年的整体情况,比如开展了哪些活动,达到了什么目标。不过这里有个小问题需要注意,有些同志喜欢把活动罗列得很详细,反而显得冗长。我觉得适度概括就好,重点突出几个关键点就行。比如说我们去年组织了党员教育培训,这个培训很重要,但具体讲了多少课时、多少人参加,这些细节不一定非要写进去。

接着就是谈成绩了。成绩这部分不能太虚,要有具体的数字支撑。像我们支部去年发展了几个新党员,培养了几名后备干部,这些都是可以量化的内容。当然,有时候数字不太好找,那就用其他方式体现成效,比如通过开展主题党日活动,党员们的积极性提高了多少个百分点之类的。

然后就是说问题了。这一点很关键,因为没有问题是不可能的。但我发现有的同志在这里会避重就轻,只挑一些无关痛痒的小毛病来说。这样不好,应该敢于直面问题,比如班子凝聚力还有待加强,部分党员先锋模范作用发挥得还不够明显。这些问题提出来后,后面就可以顺势提出改进措施。

说到改进措施,这是整个报告的核心部分。我觉得可以从制度建设入手,比如完善“三会一课”制度,定期召开支委会研究重要事项。另外,还可以利用现代技术手段,比如建立微信群,方便党员之间的交流互动。不过这里有个地方要注意,有些同志喜欢把措施写得特别大而全,但实际上未必都能落实到位。建议结合实际情况,选择几条切实可行的措施重点推进。

最后这部分是展望未来,可以结合当前形势和上级要求,谈谈下一步的工作打算。比如我们要继续深化理论学习,推动党建与业务深度融合。不过这里有个小地方容易被忽略,那就是对下一步工作的具体安排可能说得不够具体。比如提到要开展特色党建活动,但没说是什么样的活动,这就有点空泛了。

【第6篇】2025年社区负责人抓基层党建工作述职报告怎么写1500字

2025年以来,我在街道党工委的正确领导下,以党的十九大报告和______系列重要讲话精神为指导,认真担负管党治党主体责任,切实抓好基层党建和党风廉政建设工作,现述职如下:

1、履行党建“第一责任人”职责,落实党建重点工作任务。

今年以来,我认真履行党组织书记为党建工作“第一责任人”的职责,带领大家认真学习贯彻党的十九大报告和______系列重要讲话精神,确保了社区党建工作的顺利开展。一是按照“开展党建引领社会治理”要求,充分发挥党组织在社会治理中的靠前服务、龙头引领作用。进一步通过党员为民代办制、有困难找党员服务体系等特色活动,为社区居民提供更加便捷、贴心的服务,努力实现党员志愿服务群众“零距离”。二是密切联系服务群众,认真落实基层党组织书记牵头领办基层党建项目。深入践行党的群众路线,开展大走访活动,倾听群众呼声,了解群众疾苦,切实解决群众反映的困难和问题。

加强组织建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

一是加强组织建设。坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。二是加强班子建设。定期召开党支部会议、民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,对党员进行测评、考核,及时总结党建工作。三是加强思想建设。通过开展“两学一做”活动,准确把握党章党规基本要求,深入领会______治国理政新理念新思想新战略,增强贯彻落实的自觉性坚定性。四是加强制度建设,加强党员的考核与管理。

3、持续推动党员立足岗位、发挥作用。

深入学习党章党规、______系列讲话,持续推动党员立足岗位、发挥作用。深化“亮身份、树形象”活动,在社区服务大厅,设立“共产党员示范岗”“共产党员服务窗口”,铭记身份,履职尽责,勇于担当奉献,发挥先锋模范作用;深化“领导干部立家规、共产党员正家风”主题活动,涵养优良家风,促进党风政风,组织引导广大党员把家风建设摆在重要位置,把合格党员要求融入家庭建设,自觉遵守党章党规党纪,更好地淳正党风政风、促进社风民风。

存在问题和不足

一是破解难题还不够有力,抓党建工作缺乏创新精神。在党建工作中发挥主观能动性不足,标准不高、要求不严,社区党建工作特别是党风廉政建设有些制度的落实将就应付,只求过得去,不求过得硬;对社区党组织建设存在的问题研究不深,在党员教育管理上,开拓创新意识不强,工作中有时会习惯性的按传统思想来解决问题,创新意识和创新能力有待加强。

二是部分党员不能充分发挥先锋模范作用。对党员的思想政治建设工作重视不够,抓得不实。一些党员的宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,没有充分发挥先锋模范作用,形象不佳,影响力凝聚力不强。

下一步工作打算

一是扎实落实社区党建工作任务。进一步巩固和创新社区党建工作,健全完善党建工作目标责任制,认真抓好党支部的民主生活会和组织生活会,严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

二是强化党员管理,突出思想武装,提升理论素养。把加强政治理论学习、提高两委班子的政治素质作为整改的首要任务,持之以恒,常抓不懈。通过学好党章党规、学透系列讲话,让党员增强党性、牢固树立“四个意识”,充分利用网络、媒体等现代化手段,提高学习的针对性和实效性,每月组织集中学习活动不少于2次,提高党员干部的素质修养、业务水平和服务能力。

三是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导广大党员做合格党员,进一步发挥先锋模范作用。进一步加强社区党员干部学习制度,努力提高思想政治理论水平,充分发挥先锋模范作用,增强在群众中的影响力凝聚力。全体党员要做到重在学以致用、知行合一,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,在做到“四讲四有”基础上,自觉成为“五种人”。

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2025年社区负责人抓基层党建工作述职报告怎么写

今年上半年,社区党建工作的重点放在了增强党组织凝聚力和战斗力上面。作为社区负责人,我深知这项工作的重要性。从年初开始,我们就组织了一系列活动,比如召开党员大会,邀请上级领导作专题讲座,还组织了几次户外拓展训练。这些活动不仅让党员们加深了对党的理论知识的理解,也增强了团队协作能力。

在具体实施过程中,我们遇到了一些挑战。例如,部分党员因为工作繁忙,参加活动的积极性不高。为了解决这个问题,我们调整了活动时间,尽量选择周末或者晚上进行。同时,我们也加强了宣传力度,通过微信群和社区公告栏发布活动信息,确保每位党员都能及时收到通知。

另外,我们在党建工作中还特别注重创新方式方法。比如,利用互联网技术建立了一个线上学习平台,方便党员随时随地学习党的最新政策和理论成果。这个平台上线后,得到了大家的一致好评,参与率明显提高。

当然,在实际操作中也存在一些小问题。有时候由于沟通不到位,导致活动安排出现偏差。有一次计划好的座谈会因为场地问题临时取消,给参与者带来了不便。事后我们进行了反思,并制定了更加详细的应急预案,以防止类似情况再次发生。

除了常规的党建活动外,我们还结合社区实际情况开展了特色项目。比如,针对老年人群体,我们成立了志愿者服务队,定期开展义诊、送餐等活动;对于年轻人,则举办了创业分享会,帮助他们解决创业过程中的难题。这些举措都收到了良好的效果,得到了居民们的广泛认可。

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