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关于工作述职报告模板合集怎么写(精选6篇)

发布时间:2026-01-03 热度:88
关于工作述职报告模板合集

【第1篇】关于工作述职报告模板合集怎么写2350字

在日常生活和工作中,越来越多的事务都会使用到报告,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的工作述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作述职报告

新型农村合作医疗(简称新农合)是党和政府出台的一项惠农政策,是由政府组织、引导和支持,农民以家庭为单位自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主,共同抵御疾病风险的农民医疗互助共济制度,其目的是减轻农民医药费用负担,保障农民群众身体健康,防止农民因病致贫、因病返贫,使老百姓得到真正实惠。

自20xx年我院作为县新农合作定点医疗机构工作启动以来,我院在县卫生局新型农村合作医疗管理中心的关心支持和正确领导下,按照新农合政策和有关规定,扎实稳步开展工作,取得了一定的成效,现将工作进展情况总结如下:

一、基本情况:我院作为县新农合定点医疗机构。

20xx年全年大病住院xxxxx人,补偿xxxxxxx元,门诊xxxx人,补偿xxxxxxxx共计补偿xxxxxxxx元。

人均补偿金额xxx元,补偿比例约占住院总费用的xxx,药品费用占住院费用的比例为xx%,自负药品费用占药品费用的比例为xx%。

二、加强领导,落实责任。

为认真做好此项工作,确保扎实有效开展,我院成立了以院长为组长,由一名副院长为副组长主管新农合工作,由职能科室为成员的领导小组,下设办公室和服务窗口,抽调5名人员兼职负责此项工作,制定和完善了各项制度和工作流程,配备了办公用房和电脑,实现了计算机网络化管理。

三、加强宣传,增大新农合的影响力。

要将国家的这项惠民政策执行好,首要的环节就是宣传工作。

我院宣传形式采取多元化,

(1)年初医院组织全院培训学习新农合的相关政策、新农合知识,并在量化检查时提问,职工学习热情高,顺利通过各级新合疗督导组的检查验收。

各科室人员在工作中向住院患者认真讲解患病住院注意事项,出院报免比例如何计算,大力宣传新农合的有关政策规定。

尽可能的方便参合患者就诊,使参合患者在我院处处感受到新农合的温暖。

四、加强新农合资金管理,做到专款专用。

对拨付的新农合资金实行专户储存,专账管理,专款专用,专人负责,任何人不得挤占节流和挪用,保证新农合资金的合理使用和及时到位。

新农合办公室人员认真学习新农合的有关知识、法规和政策,熟练掌握工作流程,补助的方法、比例、和补助范围,做到“不刁难,不拖延”,对参合对象态度和蔼,文明礼貌,热情服务。

五、做到优质服务、及时兑付、出院即报。

新农合服务窗口工作人员积极、耐心、细致地向每一位农民宣传解释新农合政策及管理办法,认真解释农民提出的各种问题,努力做到不让一位农民带着不满和疑惑离开,使新型农村合作医疗窗口不但是受理参合农民医疗费用补偿之所,更是宣传新农合政策的重要阵地。

医院组织职能科室经常深入病房检查新农合住院情况。

杜绝冒名顶替和挂床住院,补助时做合作医疗证、身份证和病人三对照。

不定期深入病区与患者沟通,认真听取患者的意见和建议,向病人详细讲解新农合的有关知识和报销比例,使新农合病人及时掌握了解农合政策,同时及时与医生沟通交流,掌握新农合用药目录,指导医生合理检查,合理用药,不重复检查,滥用抗生素,最大限度减少新农合病人负担,使病人从中得到实惠,体现党和政府的关怀,并要求医疗文献书写按照上级规定准确、及时,在病人入院24小时内完成入院记录,做到医嘱与病程记录和一日清单全部相符。

六、加强信息公示制度透明,农合办每月及时将参合住院病人的姓名、地址、住院费用、补偿实例,兑现补助费用等情况在专用公示栏公示,使参合农民及时了解情况,掌握这项惠民政策,增加透明度,接受广大人民群众和社会各界的监督,取信于人民群众。

让农民切身体会到新农合政策看得见、摸得着的实惠,用事实讲述新农合的实施有效缓解了病人家庭的经济压力。

在一定程度上遏止了因病致贫和因病返贫现象。

从而转变观念重新认识新农合政策的优越性,积极、主动的参加并支持新型农村合作医疗。

同时严格执行新农合的规章制度,按时完成上级下达的各项新农合任务,并及时上报收集的各项新农合信息,对新农合门诊患者认真检查,坚决杜绝漏洞,及时拨付村级门诊补助。

在工作中我们发现,随着新农合政策的实施,尤其是自20xx年我院新院区投入使用、7月1日起落实新医改政策全部药品实行零差价销售,降低大型仪器检查费用,各科与北京三甲医院全面接轨,聘请知名专家来院应诊、查房、主刀手术,减轻患者外出就诊的负担,专科发展日益显著,各科全面推行《人本位医疗》服务模式,医院真正实现了技术精、服务好、环境美、价格低,就诊患者明显增多。

随着广大农民群众的卫生保健意和健康意识的增强,新型农村合作医疗制度已受到广大农民的普遍欢迎,得到社会各界的广泛认可。

下一步工作要点:

我院是全县新农合定点医院的唯一综合性医疗机构,新农合窗口服务水平的高低直接影响到农民参合的积极性,我院全体工作人员始终把为参合农民提供优质高效的服务作为工作的重中之重,一方面以“便民、高效、廉洁、规范”的服务作为行为准则,本着“公开、公平、公正”的原则,统一政策,严格把关,当场兑现医疗补偿费用。

另一方面,不断提高服务质量和水平,及时发现问题。

进一步深化宣传,优化补偿报销工作程序,保证新农合工作健康、稳步推进。

总之,我院新农合工作在各级领导的关心支持和正确领导下,经过大家的不懈努力,取得了一些成绩,但距上级领导的期望还有一定差距,在今后的工作中总结经验,查找不足,及时了解掌握新农合政策,加强学习和监管,不断提高医疗质量、服务态度和就医环境,做到热情服务,使这项惠民政策深入民心,相信有各级政府的关心和支持,有广大参合农民的信任和理解,我们一定能把党的利民、惠民、便民这一实事、好事办好,使我院新农合工作再上一个新的台阶。

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写报告经验73人觉得有用

写述职报告的时候,得先把事情的前因后果理清楚。比如先回顾下这段时间干了啥,成绩摆出来,这样领导一眼就能看到你的成果。不过这里头有个小问题需要注意,就是别把功劳都往自己身上揽,团队合作的事儿也得提一下。

接着就是说说遇到的问题,这很重要。有些人在写这部分时可能会觉得不太好意思,怕暴露短板,但其实这反而是个亮点。写清楚当时的情况、采取的措施以及最终的效果,这能让上级看到你的应变能力。只是有时候人们会忽略掉具体的数据支撑,像解决问题花了多少成本、提升了多少效率之类的具体数字,少了这些就显得说服力不够强。

然后就要讲下未来计划了。这部分得结合实际情况来说,不能光喊口号。比如说接下来打算怎么优化流程、提高效率,或者提升某方面的专业技能。要是能提到一些具体的项目或者目标就更好了,这样显得更有针对性。不过,有时候人会在这块写得太空泛,像“争取做到更好”这样的话就有点笼统了,具体怎么做没提出来。

还有就是态度方面,得诚恳。不管是汇报成绩还是检讨不足,都要表现出一种积极向上的劲头。毕竟述职不仅是交差,更是给领导一个了解自己的机会。如果态度敷衍,那效果肯定不好。但有时候人们会在表达上稍微欠缺点火候,像是语气太平淡,缺少激情,这就可能让人觉得不够重视。

最后,写完后最好自己多看几遍,检查一下有没有错别字啥的。有时候因为赶时间,草草完成,结果里面藏着一些小错误,像标点符号用错或者句子不通顺之类的小瑕疵,这些都会影响整体印象。所以花点时间仔细校对还是很必要的。

【第2篇】2025社区工作述职述廉报告怎么写2550字

尊敬的各位领导、各位居民代表、同志们:

伴随着春天的脚步,我们又将迎来了2025新春佳节的到来,借此机会我代表xx社区的全体员工祝大家新春快乐,兔年吉祥!今天我代表xx社区以及我个人向大家作述职述廉报告,回顾2025年盘点自己在社区支部书记和主任岗位的这一年里,有工作的经验、有学习的收获、实践的感慨,也有反思的遗憾。一年来,xx社区在区委、区政府的领导下,在街工委、街道办事处的指导下,在社区全体党员及全体同事的积极努力下,团结和带领社区居民努力建设和谐、稳定、发展、文明的新社区做了一些工作,取得了一些成绩。现对过去的工作、学习、廉政建设等方面情况进行回顾。找出经验教训,以力今后社区的发展和建设做出更好更大的贡献。下面,把一年来学习、思想、工作,廉洁从政的情况简要汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身政策理论水平

xx 社区共有居民2397户,人口5753,有29栋楼、103个单元、有103个楼道党群温馨小组,自管党员60名xx社区,是一支战斗力强、充满活力的社区队伍,在工作中,我作为社区的领头人能够充分发挥同志们的主动性和能动性,扬长避短,合理分配和安排工作,在过去的一年里我们xx社区始终以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的“十七”大精神,使社区能圆满完成各项指标任务和迎检、现场会等各项工作的开展,社区的工作更加规范和系统,有条不紊地向前推进。

作为社区党支部书记,我深知自己责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论业务水平。

1、加强理论学习。我在街工委的指导下,通过多种形式,加强政治理论学习。学习了马列主义、***思想、党的“十七”大精神、邓--理论、新《党章》、科学发展观重要思想、《推进学习型党组织建设读本》等国家政策法规。

2、加强文化技能学习,不断提高自己的文化水平。

3、加强业务学习。为适应工作需要,平时加强阅读社区工作方面的书籍,提高自身的协调能力及水平。

通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。

二、改进作风,坚持勤政、廉政。

1、作为一名社区干部来说,既要干事,又要多干群众的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层,党的政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从社区的实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风,工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。

2、党风廉政建设是保持党在人民群众中的地位、是构建和谐社会的重要保证,2025年年初经市纪检委的验收xx社区的党风廉政建设成为了达标社区。一年来我结合反腐__来促进各项工作的开展,工作坚持原则,办事公道,勤政廉洁,无任何收受他人钱、财、物和吃、拿、卡、要现象,工作中始终坚持一把尺子办事,做到公平、公正、公开的原则,无凭感情、关系办事的现象,更无违章办事行为,自觉接受群众的监督。在思想上牢固树立了廉政的道德防线。

三、创建优良的环境,努力完成组织交办的任务

xx社区党支部在创先争优活动中,紧紧围绕推进“社区党建抓民生,为居民提供良好的生活环境为己任,2025年xx社区改造了15个景观庭院,整洁舒适的居住环境为居民创造了良好的生活空间。搭建了居民娱乐的平台,拉近了百姓与党的距离。2025年社区在工作忙,任务重的情况下,还承担了全国第六次人口普查的艰巨任务,从年初一直到年尾,从入户到汇总历史一年的时间,倾注了 xx社区工作人员的全部心血,大家废寝忘食,一年来不知有多少个夜晚通宵达旦,普查员们放弃照顾孩子和老人,都全身心的投入到人口普查的工作中,每到星期天节假日普查员们都要抓住这有利的机会进行入户登记提取信息,普查员们就是用5加2白加黑的工作精神圆满的完成了第六次人口普查的工作任务,在这一年里我们每个普查员那种忘我的工作热情和良好的工作心态默默无私的奉献精神,感动着你、我、他。在这期间每当他们看到孩子期盼的目光,老人渴望的眼神时,心里总有一种愧疚,可他们却依然自己默默的承受着,忠孝不能两全,他们只能选择了忠。在人口普查的结尾阶段xx社区代表黑龙江省参加了迎接国检,历时4天大家没有休息,同检查团的成员,一户一户的登记核查,经过检查团的核对核查受检的87户220人无漏户,更无漏人的现象发生,各项信息准确,得到了检查团的认可,区统计局杨亚芹局长对xx社区的人口普查工作给予了高度的评价。成绩的背后不知饱尝着多少的酸甜苦辣。xx社区的普查员们就这样一步一个脚印圆满的走完了人口普查工作的里程。

四、双走访为居民解困解难

xx社区在开展双走访工作中,以听民心、纳民意、解难事的为重点,走进了辖区内的每个家庭,倾听百姓的心声,通过走访共帮助他们解决力所能及的难事达100多件。今年从11月份起全年共为居民做好事530件。尤其是在庭院改造中拆私搭违章建筑 处。为百姓创造了良好的生活空间。今年11月初我们还走访了为哈南新城建设的农村入住在xx社区的40家临迁户,增补了5名温馨小组成员,在社区党支部的关怀和帮助下,他们很快的融入了新的生活,清冰雪的队伍里有了他们的身影,红歌会上听到了他们的歌声。新的环境他们没有寂寞,他们感谢社区党组织为他们送上的精神慰藉。为他们的生活增添了乐趣。

五、做好全方位的服务,促进社区的和谐发展

改善社区卫生环境,营造良好的生活环境我们结合科学发展观,以创造“适宜人居”提高环境卫生质量为目标,以解决环境卫生薄弱环节为重点,以抓民心让百姓满意为出发点,社区组织党员、志愿者、低保户等成立了护院小分队。每天巡逻在辖区内,今年夏天社区共组开展了20多次清理庭院卫生的活动,共有300多人次参加,通过这些活动的开展小区的卫生环境有了明显的改善。今冬共清冰雪20多次 共有2000多人次参加。为居民提供了安全的出现环境,圆满的完成了街道交给的清雪任务。2025除3季度受换届的影响外,1、2、4季度全面完成了卫生费收缴任务。为街道的经济提供了保障。

写报告经验2人觉得有用

撰写一份高质量的2025社区工作述职述廉报告,首先要明确这份报告的核心目的。它既是对自己过去工作的总结,也是向组织和群众汇报廉洁自律情况的机会。这类报告通常会涉及工作成果、存在的问题以及改进措施等方面的内容。

在写报告前,建议先梳理好自己的工作思路。可以将主要工作分成几个部分,比如党建工作、民生服务、社区治安管理等。每个部分都要尽量具体,用数据说话,这样能让报告更有说服力。比如,在提到党建工作时,可以说清楚开展了多少次党员活动,有多少人参与,取得了哪些成效。如果有些活动影响较大,还可以简要描述一下具体内容和反响。

对于廉政建设这部分,重点在于展示个人在日常工作中的行为准则。可以提及自己是否严格执行了相关规章制度,有没有接受过监督,比如财务公开、民主评议等情况。同时,也要谈一谈如何教育引导身边的同事共同维护清正廉洁的工作环境。

不过有时候人们可能会忽略一些细节,导致报告显得不够全面。例如,有些人只注重罗列成绩,却忘了反思过程中遇到的问题及解决办法。实际上,指出不足之处并提出改进方案同样重要。这不仅体现了实事求是的态度,也能帮助未来的工作更好地推进。

在表达方式上,要注意语言简洁明了,避免冗长复杂的句子。毕竟,无论是上级领导还是普通居民,他们都希望看到的是清晰易懂的信息。另外,适当运用一些专业术语能够提升报告的专业水准,但过多堆砌反而会让人难以理解。

最后,记得检查一下报告的整体格式是否符合要求。包括字体大小、行间距、页边距等等细节都不能忽视。如果时间允许的话,最好能让同事帮忙审阅一遍,他们可能会发现你没有注意到的小问题。总之,用心准备才能交出一份满意的答卷。

【第3篇】仓库年终工作述职报告怎么写3200字

1.仓库年终工作述职报告范文

__年,在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下,我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验,使我很快适应了仓库管理工作。现在,我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接,并能够在细节中发现问题,坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然,在这段学习的时间里,我也对自己出现的错误,以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在这里,我将这段时间的学习、思想和认识述职如下:

一、加强学习,严格执行专业化流程操作

进入仓库工作,我首先在高温库房学习六天,之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始,看到同事们不停地忙碌,忙着发货、备货、做记录,每个人都分派有自己的任务,紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂,但是有一套长期以来积累的经验,帮助了同事们把工作分成几个步骤,最后总能把工作圆满地完成,不出一点差错。

通过一段时间的学习,我开始试着发货,先是查询备货(按照先进先出原则),做好记录(包括位置、日期、数量),出库,最后核对票据和出门证的完整性,做好发货过程的记录,在入调存报表上调出,这样,整个发货流程就基本做完了。学习阶段,对于任何一种细节我都小心翼翼,认真观察,并有了独到的见解。最近两天,我开始试着顶岗,在当班同事的指导下,我认真学习、总结经验,提高了工作效率,并将各种流程牢记在心,指导我今后的工作。以后,我也会加强学习,努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。

二、要对数据敏感、负责,票据与实物相符,不得有丝毫懈怠

在工作中,对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工作者必备的素质,发货、出入库交接以及货物的周转,都是实物的运动,在库管员的监督下负责票据与实物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事便是学习产品码放信息,对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心,打好了这个基础,之后的工作就好做了许多。

在数据的管理上,不允许有丝毫的误差。工作中,同事经常教导我说,我们的工作没有‘可能’‘大概’‘好像’,只有‘是’与‘不是’,在我们对某种数据有一丝的怀疑时,就要立即查询,这样往往能够避免错误的发生,同时也消除了存在的隐患。

三、存在的不足及今后努力的方向

在管理工作过程中,我虽然工作认真、积极主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习,但我感觉还不够;今后我将加强学习,做好个人工作计划,使自己的工作做到更好、更精,不断提高自己的管理水平,不断总结前人的经验。同时,我也认为轮岗带来的好处,能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性,使每个人都成为全才,成为专业的仓库管理人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。

现在是信息化、自动化时代,有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单,但是这并不代表我们的工作轻松了,相反我们应该存在一种危机感,加强学习,不进步就等于落后,所以,我一直在努力着,学习着。我相信,在不久一段时间内,我们的仓库管理将更加高效、精准、协调。在以后的工作中,我将以此为努力的方向。

2.仓库年终工作述职报告范文

20_年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌得到有效改善,服务生产的效率继续得到提高。为了总结经验,提高自己,以至于把工作做的更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结现将全年工作述职如下:

一、工作回顾

1、了解各仓管员的所管区域物料摆放后,对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,根据用途品别进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况,在改善公司形象的同时也为后续物资清查工作奠定了基础,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。

2、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一致,出异常时能做到有帐可查,有据可依。逐步建立起手工帐,电子帐。避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高工作效率,要求他们对仓库货位进行重新编排划分,为新进仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。

3、规范了报废品处理流程及盘点后产生的盘盈盘亏系统调整流程,程度的避免公司资源浪费,保证了仓库库存的准确性。

二、工作不足

1、处理单据不够及时,物料入库滞后。

2、盘点速度较慢,而且盘盈盘亏率较高。

3、仓库库容库貌没做到位,显得杂乱。

三、工作目标

1、努力提高仓管操作技能水平,争取仓管员每月的工作失误次数≦1次。储发料不及时率每月≦0次。

2、物料现场所有标识清晰,明确,要求仓管员备料一定要做到批次管理,先进先出为原则。

3、每天对所有仓管所管物料库存稽查,要求仓管员的库存信息准确率100%。

4、现场管理与目视化管理的不断完善与维持。时时做好仓库的6s工作,保持环境整洁,所存放的物料井然有序。

5、当天的帐及时完成,勿必做到日清月结。为提高物料的管理,对所有进出仓物料按《仓库管理规定》执行,对供应商严格把关来料数量。为确保采购部、生产部及营销部部能及时了解物料库存情况,对电脑数据及手工账实时录入,确保数据的准确性与及时性。

四、需求建议

为在新的一年里更好开展工作,特提出以下几点建议:

1、开展关于《仓储管理》的相关培训,便于增加大家的知识。

2、增加仓储人手。

仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导以及各位同事的大力支持和配合,在新的一年里我将继续加强学习,认真履行职责,全方面提高工作能力和综合素质,克服不足,以更高的标准严格要求自己,争取做得更好。

3.仓库年终工作述职报告范文

20_年就要过去了,总结一年的工作,有成功的喜悦,也有失误的愧疚。过去的一年,是我们部门全体员工奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。为从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。现将20_年仓库管理工作述职如下:

一、工作回顾及感想

自今年_月份进入本公司以来,在办公室担任文员工作。_月份时,因仓库没人管理,便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟,在此期间,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务。

二、自觉加强学习,努力适应工作

我是初次接触仓库管理工作和对账工作,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,我逐渐摸清了工作中的基本情况,把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力,现已基本胜任本职工作。

三、建立完善的仓库账目,保证库存数目和进货、配货数目清晰准确

从_月份以来,逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成,在冲压车间和采购部同事的协助下,基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰,更好的支持财务部门的工作。

四、坚持定期整理仓库

认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作,根据各种车型进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。

五、认真做好每月的对账工作

经过四个月的接触,对这项工作的流程已经较为熟悉,能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作,保证各项数据准确无误,与财务部门做好对接手续。

六、存在的不足

1.由于刚接手工作不到一年,很多地方了解不够深入细致,需要继续努力。

2.车型种类繁多,对各种车型宏观上把握比较容易,微观掌握还需下大力气。

3.在进货量和配货量都较大的情况下,仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。

七、20xx年工作计划

1.继续加强学习,增强对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。

2.管好账目,在电子帐的配合下,准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。

3.坚持定期整理仓库,及时处理废旧杂物,提高仓库的利用率,避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。

4.认真完成领导安排的其他工作。

写报告经验57人觉得有用

仓库年终工作述职报告该怎么写?这个问题估计不少人都会碰到。既然是述职报告,那肯定得把一年的工作情况说清楚,但也不能太啰嗦。开头这部分,得简单介绍一下自己的基本情况,比如担任什么职务,在仓库管理这块负责哪些事情。

接着就是重点了,要把这一年的工作成绩拿出来讲讲。比如说仓库的库存管理做得怎么样,有没有实现零误差?盘点的时候是不是每次都及时准确?还有就是安全措施落实得如何,有没有发生过安全事故。这些都是领导比较关心的地方,得好好汇报一下。

另外,工作中的创新点也不能落下。如果这一年你在仓库管理上有啥新招数,比如引入了新的管理系统,或者优化了入库流程,都得提一提。这能让领导看到你的用心,也能给同事一些启发。

当然,工作中难免会有不足之处。这部分可以稍微带一下,比如说有时候因为人手紧张,导致发货速度慢了些。不过这里要注意语气,别说得太消极,可以说这些问题已经引起了重视,正在想办法解决。

数据这一块也很重要,要是能用具体的数据说话就更好了。像全年入库量是多少,出库量又是多少,库存周转率提高了多少个百分点之类的,都能增加说服力。不过这里可能会出现一个小问题,就是有些数据可能不太好统计准确,所以尽量做到大致准确就行。

最后这部分,可以展望下明年的工作计划。比如说打算进一步提升仓库的信息化水平,加强员工培训啥的。这样显得你不是光顾着总结过去,而是有明确的目标。

整个报告写完后,最好找个时间自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方,或者表达不清楚的地方。有时候写着写着,可能会出现一些不太通顺的句子,这都是正常的,改改就好。写报告这事,关键是要真实客观,把自己干的事情好好梳理一遍,该表扬的表扬,该改进的改进,这样领导看了也会满意。

【第4篇】xxxx年镇党建工作述职报告怎么写2350字

一、主要做法及成效

(一)“四位一体”促落实,切实履行党建职责。作为党委书记,我紧扣本职,坚持工作布置、责任分解、跟踪督查、考核结账“四位一体”推进落实,切实履行“第一责任人”职责。今年主持召开党委会议、专题会议和座谈会20多次,针对党建工作重难点问题,及时研究制定解决办法和措施。年初,与工作片、村级组织分别签订党建目标责任书,传导压力、增强动力;年中,采取明查、暗访、约谈等方式,每月一次深入各基层党组织跟踪督查工作;年底,召开述职评议大会,组织镇直部门和村党组织书记分别进行党建述职,接受党员干部群众评议,实行硬账硬结。

(二)“四个着力”抓班子,提升党委应对复杂局面能力。坚持围绕“识大体、顾大局、讲团结、做表率”,抓实抓好班子建设。着力抓好理论武装,组织开展党委中心组专题学习12次,落实好领导干部在线学习,不断提高班子成员的知识水平和工作能力。着力抓问题整改,结合“三严三实”专题教育,督促引导班子成员找准查实不严不实问题89条,并立行立改,改出了新作风,改出了新风貌。着力抓好班子团结,坚持重要事项党委集体研究决定,既增强了班子成员的大局意识和整体观念,又避免了工作上的失误。着力搭建干事平台,积极带领班子成员冲锋在前,组织好全省“四化同步”现场会等重要活动,圆满完成各项工作任务。

(三)“四个突出”夯基础,全面提升基层党建水平。突出抓好软弱涣散支部整顿,组建整顿工作专班,进驻万古垸、陈剅村2个后进村,按照“调班子、壮集体、顺民意、办实事、重公开”的办法,彻底改变了两个村的面貌。突出抓好“420”便民服务体系建设,完成25个村“420”便民服务体系建设,重点打造了挖沟、易桥、三江3个示范村。突出抓好“四风”问题整改,针对何西公路建设进展缓慢,益星、丛墉等偏远村安全饮水等群众反映强烈的问题,从严查处相关责任人,共立案16件,查处党员干部16人。突出抓好保障激励,按照村主职干部每月1800元,村副职干部每月800元的标准,直接按月上卡,提高村干部待遇,落实村级党组织党建经费2万元。

二、存在问题及原因分析

一是农村基层党组织的战斗力有待进一步加强。少数村支部抓工作缺动力,接任务讲条件,没得钱不干事。既没有办法壮大集体经济,也不能带领群众致富,个别干部甚至为了个人的利益而损害集体利益。部分村不能有效发动群众,政策不敢和群众见面,工作方法简单粗暴,导致工作无法推动。

二是党员群众服务中心运行还不够规范。万古垸、许湾等14个村党员群众服务中心至今设施不全,管理松散,日常坐班有断档,距“420”服务体系的要求有较大差距。近一半的村党建专班人员老化,业务知识不能熟练掌握和运用,服务内容比较少,不能满足群众需要。

三是非公企业党建工作力度不够。全镇有40%企业阵地不达标,专班人员精力不集中,党建活动不经常。启明机电、蓝天无纺等20多家小企业党建工作还没有覆盖到。

产生上述问题的原因主要体现在三个方面:一是思想上仍然存在重发展、轻党建的倾向。把大量的精力用在了招商引资、平台建设和城镇规划建设等方面,对经济工作想得多、安排得多、督促的多,致使抓党建工作的精力不够集中,落实党建第一责任人责任还存在应付、被动的思想。二是对基层党建工作的难点问题缺乏系统深入地研究。对少数村带头人素质不高、缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、党员群众服务中心建设资金短缺、规范化制度难以落实,非公企业建立党组织、有效发挥非公企业党组织作用等难点问题,还缺乏系统深入地研究,致使有些问题成为老大难问题,一直难以得到有效解决。三是创造性开展党建工作还不够。自己抓党建工作按部就班的思想多一些,认为上级党组织让抓什么就抓什么,不能主动结合实际创新性地想一些办法。比如,随着城市化、信息化推进,农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多,滞留在农村的村干部资源相对较少,对怎样把这些能人引回来缺乏有效的办法;村级党员群众服务中心缺少资金,而镇一级财力有限,对怎样引导社会资金加快建设进度想的也不多。

三、下步工作思路和和主要措施

一是以服务镇域经济社会发展为根本,切实担当基层党建第一责任。进一步强化管党治党意识,从思想深处根除重发展、轻党建的倾向,真正把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务,在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上,自觉把党建工作置于全镇工作大局之首,每季度召开一次党建工作会议及时研究解决突出问题。在继续抓好挖沟村党建示范点的同时,下大力气抓好陈剅村后进支部整顿。坚持每周深入1个行政村,重点走访10户困难户,确保1年内走遍全镇所有行政村和困难户,帮助解决实际困难,做一批实事。

二是以提升“五个功能”为目标,全力抓好农村基层党组织建设。采取定岗位职责、定任期目标、定年度任务的办法,扎实抓好胜利社区换届后“两委”班子建设。开展“五星级”村党组织评选活动,全镇评选10个“五星级村党组织”。完善村主职干部考勤管理意见,推进村主职干部“全职化”。完成25个村“420”便民服务体系建设。进一步加大基层党建投入力度,村级党建工作经费增加到3万元,社区增加到10万元。

三是以“五个全覆盖”为抓手,创新推进非公领域党建工作。按照“横到边、竖到底、全覆盖”的目标,推动全镇非公企业普遍建立党的基层组织,做到组织设置全覆盖。按照党性强、懂经营、会管理、善于做职工思想工作的要求,选优配强非公党组织书记,做到党组织负责人选配全覆盖。精心挑选一批政治立场坚定,政策理论水平高,熟悉企业经营管理的干部,到非公企业指导开展党建工作,做到党建指导员全覆盖。举办全镇非公企业党组织书记和党员培训班,加大企业党员教育管理力度,做到党员教育管理全覆盖。按照“小型、灵活、分散、有效”的思路,深入开展党员先锋岗、党员示范岗等党建活动,促进非公企业党员发挥作用,做到党员活动全覆盖。

写报告经验191人觉得有用

xxxx年镇党建工作述职报告怎么写

关于党建工作述职报告的撰写,个人觉得关键在于把工作内容梳理清楚,用事实说话,同时还得让上级领导能直观了解情况。一开始要明确报告的目标受众,就是镇上的上级党委,所以语言上得正式一些,但又不能太死板。报告里边提到的工作细节要具体,比如党建活动的具体时间、地点、参与人数、主要成效这些,最好附带一些数据支撑,这样看起来更有说服力。

平时在基层工作的时候,总感觉党建工作有时候会跟其他业务工作混在一起,这其实是个需要注意的地方。党建工作的重点还是在思想建设上,所以述职报告里头要把这部分突出出来。比如党员教育这块,去年我们搞了几次集中培训,每个支部都有记录,这个情况就可以详细描述一下。另外,党建工作也要结合当地的实际情况,比如镇上有些村子经济条件比较好,有些相对落后,那在组织活动时就得考虑到这些差异。

撰写报告时,我觉得可以先从总体的工作思路说起,就是年初制定的一些目标,像加强基层党组织建设、提升党员素质之类的。然后再说具体是怎么做的,用了哪些方法。比如,为了提高党员的积极性,我们搞了个“党员先锋岗”的评比活动,每个月评一次,结果大家都很踊跃,这个事情就可以写进去。不过要注意,写的时候不要只说做了什么,还要讲清楚为什么这么做,效果怎么样。

有时候写报告容易忽略一些细节,像是工作中的亮点,如果能挖掘出来,会让报告增色不少。比如某个村支部在开展党建活动的时候,创新了一些方式方法,像利用微信群做线上学习交流,这样的做法就值得提一提。还有,报告里边涉及到的数据一定要准确,不然会给领导留下不认真的印象。要是记不太清具体数字,可以回去翻翻档案材料,确保无误。

述职报告里边的格式也很重要,开头得有个简短的概述,中间部分分块阐述,最后做一个总结性的陈述。不过这里有个小问题,有时候写到后面就容易忘记前面说过的内容,导致前后呼应不到位。为了避免这种状况,建议写完后多检查几遍,看看有没有遗漏或者重复的地方。当然,检查的时候也别忘了看下有没有错别字,虽然现在都是电脑打字,但偶尔也会有漏检的情况发生。

【第5篇】物业管理半年述职报告半年工作总结怎么写1800字

尊敬的公司领导:

我叫×××,现任公司物业部经理。负责住宅小区、社区庭院物业管理工作。半年来在公司领导的正确决策下,在全体员工的共同努力下做了一些工作,距离公司领导的要求还有很大差距,我决心认真总结工作中的经验教训,把半年来的工作表现和不足,分几个方面述职报告

一.小区、社区经营收费工作:狠抓协助收取了xx小区卫生费70%,垃圾清运费减少了30%确保了小区的正常经营。光明路xx号院、畜牧局院、服务公司院、第二技校院卫生费的收取支付工作。公园小区的物业费收取工作。房管局小区、黄金小区的车位费收取工作。能给公司费用收取及经营扭亏做了大量的工作。但是同领导的希望和要求还有很大差距。我每天起早贪黑,深入到每一栋楼前,解答每一位业主提出的问题。对每一个院的收费工作都进行细致的部署,对收费的每一个环节想尽了一切办法。言传身教把自己十多年来的收费经验教给员工,同自己一起工作的很多同志共同的一句话:“你不是经理是老师,跟着你干我们踏实心甘情愿,你不干了我们立马走人。”说明工作的难度之大,任务之艰巨,非常人所能接受的工作压力。对黄金小区、房管局小区的物业费收取工作,进行了前所未有的详细调查,财务费用分析。提交了切实可行的解决方案。经常通宵达旦的整材料,完成了自己应尽的职责。

二.分管社区工作以来,详细调查汇总了四个办事处74个庭院的:人员配备、工作职责、收支费用、垃圾处置等工作。及时给公司领导,提供了社区庭院的经营整改方案。逐步落实整改:由原来的74个庭院、员工84人、每月支付工资54350元。现在的:xx个庭院、xx人、每月支付工资xxxxx元。每月减少工资费用x万余元。对现有的庭院,进行认真核算,收入同服务协调进行,经营中的协议签订、剩余费用的收取工作、人员的合理调整、垃圾清运费处置费的合理收支等问题还有大量的工作急需解决。由于原来的项目经理工作调整,存在大量的遗留问题还要进行,争取早日理顺努力完成。

三.狠抓小区服务质量的提高,对人员的技能培训,日常事务处理,能起到表率作用。积极配合甲方解决小区存在的实际问题,为改变小区的环境面貌,受到广大业主的一致好评,做了大量的工作。小区的车棚启用管理、绿化工作、垃圾箱的更新、倾注了大量的心血。小区在没有维修人员的情况下,督促协助解决了很多维修任务,一头汗一手屎的为业主服务,心系广大业主的生活必须,协调处理供暖、供水、供电中的问题,甲方领导对我们的工作是肯定的,更是信任的,两三天见不到我,听不到我的电话就着急。今天矿上通知我六万多的服务费补贴,今天就汇给公司。嘱咐很抓卫生管理迎接局里创建卫生小区验收工作。人非草木,孰能无过。小区管理的工作中还有很多不足,卫生工作还有一些方面,没有按照<x市小区物业管理标准>做好做细,有待整改。非机动车辆乱停乱放现象,还有待广大业主自觉改正,我们已粘贴通知几次广为宣传,不断提醒个别业主自觉存放到车棚内,早日解决小区不协调的现象。

四.公司通过机构调整,让我担任第七项目部经理,后又合并第六项目部。工作担子很重,点多面广路途远。一个人顶两个项目部经理、兼黄金小区经理、还具体管理东电厂三个家属院和三个保安岗点。(以前一个中队长的工作)我从未叫过苦叫过累,大事小事认真处理,从未上交给主管领导,更没有推给下面。能深入岗点检查、解决、关心每一名员工存在的困难和问题。很抓保安队伍形象教育,班组长技能培训网上教育,并抓好早操训练工作。能及时传达公司领导,对当前工作重点的要求,并安排逐级传达。对突发事件迅速到位妥善处理。能及时对甲方进行回访,并按照甲方的要求进行整改并配合工作。对六、七项目部的人员招聘、调整、定岗严格按照公司领导的要求办理,对离司人员的工资手续按公司规定处理。对小区、社区、各个岗点的物料领取严格把关审批。能积极续签合同提高服务费,并联系新岗点业务。这次四大队工作交接给保安部,其中三个班长一致同意,还愿意和我一起工作,我真的很知足,我觉得是我那一份执着的敬业之情,感染了同志们的友情之花,知足了很知足!

半年是短暂的也是漫长的,通过不断地学习,兢兢业业的辛勤劳作,做了一些应该做的工作,是公司领导培养教育的结果。和现任职务的严格要求还有一定差距。还存在着很多缺点和错误,通过以上的总结和叙述,恳请公司领导给予批评指正,通过述职以利于以后的工作更好地开展,给公司作出更大的贡献!

述职人:×××

写报告经验101人觉得有用

物业管理半年述职报告该怎么写?其实这事儿挺讲究的。既要体现工作成果,又要显得专业靠谱。开头部分,得先把背景交代清楚,比如这段时间接手了哪些项目,遇到过什么情况。像我之前负责的那个小区,上半年就碰上了电梯维修的问题,当时就得赶紧联系厂家,协调各方资源。这事儿处理得还算及时,没给业主添太多麻烦。

接着说说具体的工作成效吧。每个项目的情况不一样,重点也得有所侧重。像绿化这块儿,咱们小区上半年种了不少树,成活率还不错。不过也有个小插曲,有几棵树因为土质问题死掉了,后来调整了施肥方案才解决。还有安保方面,上半年增加了巡逻频次,业主反馈安全感提升了。但这里有个小细节需要注意,就是巡逻记录一定要详尽,不然出了事不好追溯责任。

财务这一块儿也得好好汇报一下。上半年的预算执行情况怎么样,有没有超支?像我们这边,停车费收入比预期高了些,这部分钱就用来改善了公共设施。但有个地方可能不太好把握,就是报销流程有时候会有点拖沓,主要是审批环节多了点,大家意见也不太统一。

跟业主沟通这一点很重要。上半年开了几次座谈会,收集了不少建议。有的业主反映垃圾桶位置不太合理,后来我们调整了一下,大家都觉得方便多了。不过也有个问题,就是有些反馈没及时回复,这个确实有点遗憾,下次得改进。

技术管理方面也不能忽视。设备维护得跟得上节奏,像消防系统、供水系统这些,定期检查是必须的。上半年我们组织了一次消防演练,效果还可以。只是演练的时候有位同事差点忘记带装备,幸亏旁边人提醒了,不然就尴尬了。

最后再提提团队建设的事儿。上半年招了几名新人,培训的时候发现有些人对物业条例了解不够深入,后来专门安排了几次集中学习,效果还不错。不过也有点小意外,有个新来的小伙子总是记不住门禁卡的使用规定,后来还是靠老员工带了段时间才慢慢适应。

写报告的时候,记得用词得体,既不能太随意,也不能太过正式。多用些专业术语,但别堆砌得太满,让人看了头疼。如果有机会的话,最好能附上一些数据图表,这样直观又清晰。当然,报告写完后自己得反复看看,确保没有明显的错别字或者语句不通的地方。毕竟谁也不想自己的努力因为这些小问题被别人挑毛病。

【第6篇】2025年4月医务工作者个人述职报告怎么写1400字

酷猫写作精心整理了《2025年4月医务工作者个人述职报告》,望给大家带来帮助!

xxxx年,在集团党委和董事会的正确领导下,在中水分公司领导班子的带领下,中水工作又迈上了新台阶。一年里,本人在集团工会和分公司党支部的领导下,在党政领导的帮助指导和全体职工的大力支持下,能够认真履行岗位职责,努力开展了各项工作,较好完成了上级交给的各项工作任务。现将本人一年来的学习和工作情况,向各位领导和职工代表们作一汇报,不当之处请领导和职工代表同志们批评指正。

一、认真学习政治理论和党风廉政规定,努力提高自身的政治素质,自觉搞好党风廉政建设,增强了搞好本职工作的自觉性

今年以来,通过参加集团和党支部组织的政治理论学习活动以及自学方式,认真学习了党的十六大、十六届四中五中全会精神等政治理论;通过参加先进性教育学习,学习了胡锦涛___和刘琪书记关于保持共产党员先进性的有关讲话,学习了《保持共产党员先进性教育学习理论读本》有关篇目文章,同时还学习了中央关于加强党风廉政建设的《两个条例》、两个《纲要》等党风廉政建设相关规定等。

通过学习,尤其是通过参加保持先进性教育学习,自己感到思想上收获很大,进一步坚定了理想信念,增强了在本职岗位工作中发挥党员先锋模范作用的自觉性,明确了今后努力方向;进一步注重了自身工作“五个能力”的提高,坚定了以“创造一流业绩”为标准,做好本职工作的决心和信心;进一步增强了遵守党风廉政建设规定,搞好廉洁自律的自觉性,在思想上自觉筑起了反腐__的防线。

在相干人员的通力协作下,科室里于2025年1月承接的江苏省卫生厅课题《国产腺苷对国人最适剂量探讨和心脏电生理的影响》顺利结题。腺苷在体内代谢速度极快,半衰期只好十几秒,对其进行血药浓度测定,难度异常大。从2025年承接课题以来,课题组成员从给药途径、取血方案、测定方法等多个角度进行了大批的研究工作,最初计划书中的试验例数为30例,结题时我们实际完成病例数为110例。在南京进行结题答辩时,我们准备了详细的结题资料,包括课题的整个完成情况汇报、与课题相干的科研论文、整个研究成果的推行情况、进一步的假象与计划等等。答辩委员会的专家们也就腺苷在血浆中半衰期异常短、测定难度大的问题进行了提问,课题负责人何主任进行了详细的阐述和回答,得到了专家的一致认可。

《处方管理方法》实施已有一年,为了周全理解南通地区的处方情况,我们调查了南通地区12家医院2025年6-12月的门诊处方,进行了大批的手工统计工作,相干的研究结果已整顿成论文,离别被《中国药房》、《中国医院药学杂志》收稿。

2.07年我的主要目标如下: 1.通过网络多学习外语,提高口语,以及和对外交谈和回复寻盘的技巧;2.经常逛论坛,和各行各界的朋友交流,学习长辈门对外贸易的经验,拓宽视野。这样一来,既可以起到公司产品的宣传,又可以得到一些朋友的帮助;3.如何把产品价格报得更准确,这一点非常的关键,现在市场的竞争,几乎成了价格战,作为采购商,他首先考虑的就是价格因素。所以所报的价格既不能让自己公司亏本,又要使这价格让客户接受,这也是非常难的一项工作。4.多了解这行业的动态,以便“知己知彼,百战不殆”;5.每天回复寻盘,并做好笔录,以便日后查询,对于重点客户进行长期的跟踪,以便了解客户的动态;6.做好现有客户跟踪服务,并做好客户的反馈工作;7.充分利用一些免费的b2b网络资源,开发出新客户,争取07年营业额,再上一个台阶。把企业做强,做大。

写报告经验174人觉得有用

2025年4月医务工作者个人述职报告怎么写

作为一名医务工作者,述职报告这个东西其实挺让人头疼的。毕竟既要体现工作成果,又要展现个人能力,还得让领导觉得你靠谱。说实话,刚开始写的时候,我也是摸着石头过河,后来慢慢摸索出点门道。

首先要搞清楚述职报告到底写什么。不是说把每天干了啥都记下来就行,那样太啰嗦了。应该挑重点,比如这一年里负责的主要项目、取得的成绩、遇到的问题以及解决办法。像去年我们科室接了个新任务,就是针对慢性病患者的随访管理。一开始大家都不太熟悉流程,我就主动带头研究方案,还组织培训。结果效果不错,患者满意度提升了好几个百分点,这事儿就值得专门提一下。

不过要注意,写成绩的时候别光顾着吹自己。可以顺便说说团队的作用,毕竟一个人再能干也离不开同事配合。比如说那个随访项目,其实背后是整个团队的努力。我只是起了个头,后面大家各司其职,才把事情办得漂漂亮亮的。

还有,写报告的时候,最好能用一些专业术语,这样显得有水平。比如在描述某个病例的时候,可以提到“综合运用了循证医学方法”,而不是简单地说“按照常规治疗”。当然,术语也不能乱用,得确保自己真懂才行。有一次我为了显摆,用了个不太熟悉的词,结果被领导当面问住了,当时真是尴尬死了。

另外,写报告的时候,时间轴最好理清楚。从年初开始,到年底结束,中间发生的大事小事都得有个交代。比如说上半年主要忙的是什么,下半年又转向了别的方向。如果中间有中断或者调整,也得说清楚原因。不然领导看了会一头雾水,还以为你在糊弄事呢。

当然了,报告不能光写工作上的事,个人成长这部分也很重要。可以聊聊这一年里学到的新知识、掌握的新技能,甚至包括心态上的变化。比如说通过这次随访项目,我对慢性病管理有了更深的理解,也意识到沟通技巧的重要性。这种话听起来虽然有点虚,但能让领导觉得你有上进心。

最后一点提醒,写报告的时候,语言尽量简练,别太拖沓。有些地方该省略就得省略,别啰啰嗦嗦说一堆废话。尤其是那些无关紧要的小事,完全没必要写进去。像去年年底有个病人因为挂号问题跟我发脾气,这件事其实没啥代表性,就没必要在报告里提。要是都写进去,那报告得多长啊!

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