
【第1篇】有关工作述职报告模板汇编怎么写1500字
在日常生活和工作中,报告十分的重要,写报告的时候要注意内容的完整。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编为大家收集的工作述职报告,希望对大家有所帮助。
工作述职报告
本学期,我与_____、_____同志接受学校的安排,到复习部进行工作。在这学期里,我忠诚党的教育事业,坚持四项基本原则,遵纪守法,廉洁从教,认真贯彻落实教学“六认真”,研究新课程改革、研究新高考,严格遵守学校的一切规章制度,不折不扣地完成学校布置的各项工作任务。现将本学期各项工作的完成情况作一简要汇报:
一、暑期招生工作:
自_____年6月21日接受学校安排,进行高三复习生的招生工作,直至8月31日,我带领招生组的同志战高温、冒酷暑,圆满地完成了复习部的招生工作。
二、就餐就寝工作:
本学期,复习部安排在县职教中心上课。职教中心虽说校园大、环境美、房子多,但学生的就餐条件和就寝条件还是比较差的,加之我们初来乍到,人生地不熟,工作开展起来比较困难。但我们凭着对学生负责、对学校负责、也对自己负责的态度,克服种种困难,终于完成了该项工作。
1、就寝工作:学生入住前,我几次深入宿舍摸查情况,一个一个宿舍地登记宿舍内部情况,并针对职教中心门牌号乱的情况重新编制并张贴了门牌号,做到了安排学生入住顺利、检查评比顺利。
2、就餐工作:说出来真好笑。本学期,我竟然无意中多出了一项工作,那就是安排学生的就餐事宜。由于职教中心的食堂条件简陋,学生排队就餐耗时太多,只好安排包伙。但由于众口难调,加之食堂饭菜有时出现问题,所以每月包伙都很困难,都要做很多工作。每月包伙都牵扯了我不少的精力。
三、美术专业统考工作:
统考前,几下徐州,落实学生的吃、住、行问题;统考期间,与学生同来同去、同吃同住,为今年我部及我校美术生统考工作取得优异成绩做出了一定的贡献。
四、日常管理工作:
1、开学初,就组建好学生会并安排好学生会的工作,使学生会成为了年级部教育教学工作的得力助手。
2、注重班主任培训工作,多次召开班主任经验交流会,各班主任献计献策,共商学生的发展大计。
3、针对复习生的特点,多次通过广播讲话,做好学生的思想教育工作。
4、成功地组织教师参加了学校的各项文体活动,并取得了校拔河比赛第一名、其他几项比赛第二名的好成绩。
5、成功地组织了部拔河比赛,丰富了学生的文体生活。
6、尽管是复习生,我们仍然狠抓常规管理,严格按照学校的各项规章制度执行,特别是多次狠抓留长发、带手机、上网等现象,收到了明显的效果
7、强化常规检查评比的功效,每周、每月均做好对各班级的考评工作,利用评比表扬了先进、鞭策了后进,最后达到了齐头并进。
五、教学工作:
1、协助王正军同志做好年级的教学常规检查工作,推进了年级教学工作的开展。
2、在校、市组织的历次考试中,教学成绩均名列前茅。
3、在学生的多次评教中,均获得好评。
4、独自一人花费了大量的心血,对_____年的江苏政治高考考点进行详细解析,并应发给学生(共70页),为学生提供了高考第二轮复习行之有效的复习资料,深受广大师生(包括应届部)的一致好评。
5、与李崇国同志编写、审校了本学期的绝大部分导学案,为高三一轮复习打下了坚实的基础。
在取得一些成绩的同时,我在工作中还存在着一些缺憾或不尽人意的地方,如只注重工作的落实、任务的完成,创新意识还不够;对学生要求比较严厉,缺乏耐心、细致的工作态度;对新教师的培养做的还不到位;等等。
我将在今后的工作中发扬成绩,克服不足,与时俱进,开拓创新,讲究科学,多做贡献,做一个使学生、学校、社会都很满意的人。
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写报告经验188人觉得有用
关于工作述职报告的撰写,不少人都会感到头疼,尤其是初学者。其实,这类报告的核心在于把事情说清楚,既要体现自己的努力,也要反映工作成果。写的时候,得先把时间范围明确下来,比如说是某年某月至某年某月这段时间的工作情况。这部分开头可以简略提及一下岗位职责,让读者明白你是负责哪方面工作的。
接下来就是正文部分了。这部分需要围绕几个重点展开,比如说目标任务完成情况、个人贡献、遇到的问题以及解决办法。在描述目标任务完成情况时,最好用具体数字说话,像“销售额增长了百分之十五”,而不是泛泛而谈“取得了不错的成绩”。至于个人贡献,可以列举一些具体的案例,比如某个项目你是怎么主导的,最后达成了怎样的效果。如果工作中遇到过困难,记得讲清楚当时的情况,还有你是如何克服的,这样能让报告更有说服力。
另外,报告里还可以适当加入一些对公司发展的建议。这不意味着要长篇大论地提意见,而是结合自身观察,提出一两个切实可行的小建议。当然,这部分内容得谨慎措辞,语气要谦虚,避免给人留下狂妄自大的印象。
需要注意的是,报告的语言要正式但不僵硬。有些地方适当使用一些行业术语能显得专业,但过多堆砌反而会让内容变得晦涩难懂。还有,写完后最好通读一遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候一个小小的标点错误都可能影响整体观感,这一点得特别留意。
写报告时,还要考虑到读者的感受。领导看报告主要是为了了解你的工作表现,所以既要把自己的成绩展示出来,又不能显得太过张扬。要是报告里只顾着说自己干得好,而忽略了团队协作的重要性,那可能会让领导觉得你不成熟。因此,在强调个人贡献的同时,也别忘了提到同事的支持和帮助。
最后提醒一点,写报告的时候别太赶时间。虽然有时候任务紧急,但草率应付出来的报告往往漏洞百出。最好是预留充足的时间反复修改,确保每一句话都经得起推敲。要是实在没时间,至少也要检查一遍,把明显的错误改掉。毕竟,一份认真对待的报告,本身就是对领导和自己负责的表现。
【第2篇】2025商务局工作述职报告怎么写3300字
尊敬的各位领导:
按照市政协常委会统一安排,我于20xx年被选派到商务局任民主监督员。在此期间,我加强了和商务局的联系,经常到该局了解情况,与局班子成员和机关干部交心通气,对他们的各项工作进行民主监督,取得了较好的成效。下面,我代表市政协民主监督小组,将民主监督情况汇报如下:
一、履职情况
一年多来,商务局认真贯彻落实科学发展观,围绕我市经济社会发展大局,努力开拓,不断创新,扎实履行商务职能,不断加强市场监管,大力建设城乡市场,努力促进市场消费,着力构建和谐商务,使我市商贸流通业呈现出市场繁荣、贸易活跃、稳步发展的良好态势。我认为商务局的工作有这样几个特色:
(一)职能工作开展扎实。一是市场监管迅速推进。商务局切实履行商务监管职能,行业管理逐步规范,市场保持有序运转。生猪定点屠宰城区进点屠宰率100%,乡镇进点屠宰率已达到95%,基本保障人民群众吃上了“放心肉”。酒类市场管理规范有序,近年来未发生酒类安全事故。成品油、报废汽车、煤炭、流通领域食品安全等工作市场监管都收到很好的成效。二是家电下乡成效显著。去年来,商务局切实加强家电下乡工作的组织领导,加大政策宣传力度,简化补贴资金兑付程序,让广大农民得到了实惠,截止9月21日,全市家电下乡产品销售金额达3022万元,已到位补贴资金334万元,已提前超额完成岳阳市下达的全年家电下乡工作任务。三是市场体系建设进展顺利。一年来,商务局认真宣传和实施《临湘市商业网点规划》,制止了6起乱建商业网点的行为,促进了我市商业网点建设健康有序发展。通过大力实施“万村千乡”市场工程,为十三村食品有限公司和临湘市农资公司争取承办企业资格,已建成一个日用品配送中心、一个农资配送中心和260家标准化农家店,新增营业面积1.3万平方米。
(二)立项争资效果明显。商务局没有收费项目,财政预算较少,人员包袱重,经费缺口比较大。但该局通过积极包装申报项目,向上争取资金,不仅保证了机关正常运转,而且单位经济状况逐渐好转,办公条件也明显改善。去年,该局共包装申报了承接产业转移发展加工贸易、万村千乡、生猪活体储备等10个商务项目,为10多个单位和企业争取到国家专项资金或优惠政策。特别值得一提的是,该局抢抓机遇,去年9月将我市成功申报为全省承接产业转移发展加工贸易试点县,为我市经济快速健康发展提供了良好的机遇,在全市三级干部大会上获得市委、市政府的表彰奖励。
(三)金融证券工作成效显著。商务局与市政府金融证券办合署办公,该局积极行使金融证券管理职能,不断创新银企协调机制,促进银企合作,取得了明显效果,使我市金融支持市域经济的力度不断加大。一是信贷支持显著提升。截止8月底,全市各金融机构存款余额41.98亿元,较年初增加4.93亿元,增长13.33%;各项贷款余额21.76亿元,较年初增加9.25亿元,增长73.94%。其中,完成新增贷款9.25亿元,占全年新增贷款5亿元任务的185%。二是金融生态环境明显改善。商务局在市委市政府的大力支持下,会同相关部门出台了专门文件,成立了专门班子,制定了清收纪律,着力清收国家公职人员拖欠银行和信用社贷款,到9月20日止,共收回拖欠贷款和信用卡恶意透支168笔,本息合计680万元,占全年清收计划的68%。三是保险市场发展有序。商务局在县一级率先建立保险工作联席会议制度,制订保险行业自律公约,今年按期召开了三次联席会议,进一步规范了保险市场。
(四)队伍建设常抓不懈。商务局始终把加强领导班子和干部队伍建设摆在十分突出的位置。一是充分发挥班子的整体作用。商务局严格执行民主集中制原则,坚持大事集体决策,科学决策,因为工作成效突出,该局连续四年被市委、市政府评为综合目标管理考核红旗单位,局党组连续四年被市委评为优秀领导班子。二是坚持用制度管事,用纪律管人。商务局机关制度规范、管理严格;同时,切实加强干部职业道德教育,加强业务培训,坚持依法行政,开展文明创建活动,打造成了一支廉洁务实、善于开拓的干部队伍,去年,该局成功创建为岳阳市级文明单位。三是创新工作机制,强化服务理念。商务局竭力为企业提供优质、高效的服务,为多家企业免费全程代办了自营进出口、成品油、蚕茧等商务手续,取得明显效果,获得相关企业的好评。
(五)政令落实不打折扣。一是确保了商务系统大局稳定。商务系统是由多个部门组合而成,人多、事多、麻烦多。针对这一现状,他们强化信访维稳工作责任,加大矛盾的排查和处理力度,变上访为下访,积极消除隐患、化解矛盾。近年来,全系统没有发生越级上访、集体上访事件,整个商务系统保持大局稳定。二是提案办理一丝不苟。去年以来,商务局共承办政协提案4件,他们将提案办理工作纳入重要议事日程,成立了提案办理工作小组,局长亲自任组长,并带领小组成员深入一线,解决实际问题,4件提案全部得到落实和回复,受到政协委员的充分肯定。政协委员张亿说,我任政协委员多年了,提案提了不少,就只有商务局的一把手亲自办理提案并上门回复,商务局的工作确实做得到位。三是各项工作统筹兼顾。商务局班子政令畅通意识强,克服点多面广、经费紧张的各
种困难,对市委、市政府和上级商务部门安排的各项工作都是优质高效的予以落实,如新农村建设、访民情、联手帮扶等从不打折扣,不讲价钱。这几年来商务局的工作受到上级领导和有关单位的充分肯定,也获得了一系列荣誉,汤局长的报告中列举了一些,我这里就不一一重复了。
二、存在问题
对商务局实行民主监督一年多来,他们的工作成绩有目共睹,受到社会各界好评,但仍然存在一些差距和不足。
一是内外贸易水平相对落后。我市内外贸易总量虽然年年有增长,但与发达地区相比,我们有较大差距,主要表现为商贸流通业发展水平不高,基础设施不健全;进出口规模不大,出口产品比较单一、技术含量不高,经济外向度偏低。
二是市场监管手段有待加强。商务系统具有生猪屠宰、成品油、酒类、流通领域食品安全和商业网点规划等10多项商务监管职能,行政执法面广量大。但由于受人员和经费的制约,一些职能还没有充分行使起来,执法工作有待进一步加强。
三是商务工作经费投入不足。商务系统具有多项商务执法职能,都需要专项工作经费作保障,而这些专项经费没有预算到位。加之商务局又没有收费职能,没有任何固定收入,导致商务工作经费严重不足,影响商务事业科学发展。
四是商贸系统维稳压力偏大。商务局由多个部门合并组成,二级机构和下岗职工较多,尤其是绝大部分商贸企业已经破产倒闭,积压矛盾较多。目前全系统还有12家企业面临改制,1000多名职工需置换身份,维稳压力相当大。
三、整改意见
根据我们一年多来对商务局工作的民主监督和了解,特提出如下整改意见:
(一)进一步转变观念,加强干部队伍素质建设。商务系统干部整体素质是好的,但商务系统干部应始终坚持以科学发展观为统领,思想观念要与时俱进,坚持以人为本,服务大局。要通过加强管理,强化制度建设,进一步加强班子建设和商务系统干部队伍建设,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,找准立足商务工作实现科学发展的切入点和着力点,更好的为临湘经济社会科学发展服务。
(二)进一步强化执法,切实履行行业监管职能。商务局应围绕商务监管职能,加强执法队伍建设,联合相关执法部门,定期开展生猪屠宰、成品油、流通领域食品安全和商业网点规划等专项执法检查活动,依法打击违法违规行为。要通过强化执法监管,进一步整治市场秩序,进一步规范行业管理,形成平稳有序的市场运转机制。
(三)进一步争取支持,确保商务工作经费到位。商务局的工作职能涉及内外贸易和经济合作诸多方面,工作任务重、战线长,其工作内容事关我市经济发展和广大群众的根本利益,但经费问题是困扰商务工作的一大难题。商务局要进一步转变观念,开拓思路,要进一步争取市委市政府和上级商务部门的经费支持力度,要进一步做好增收节资工作,确保商务事业健康有序发展。
(四)进一步统筹兼顾,维护商务系统大局稳定。商务系统人多面广,维稳形势复杂,商务局要进一步加大商贸企业改制力度,进一步强化信访维稳工作责任,进一步加大矛盾的排查和处理力度,积极消除隐患、化解矛盾,确保商务系统大局和谐稳定。
写报告经验155人觉得有用
2025商务局工作述职报告怎么写
述职报告这事,大家都知道,它不是简单的流水账。开头,得把背景交代清楚,比如这一年里商务局的主要任务是什么,遇到了什么情况,这些问题有多严重。这就好比打仗前得摸清地形一样重要。有时候领导关心的是成绩,但背后那些没解决的问题也得提一提,不然显得不实在。当然,提到问题的时候,态度要诚恳,别给人感觉是在找借口。
接下来就是讲措施了。这里头得用一些专业术语,比如说“资源整合”“优化流程”。不过话说回来,有些地方的术语用得多了,反而容易让人觉得空洞。比如我们常说“强化管理”,但具体怎么强化,是不是每个环节都到位了,这就需要好好琢磨一下。要是只说个大概,那报告就没什么说服力。记得有一次我写报告,因为没细化措施,领导直接问:“你们到底做了什么?”
说到成果,数据很重要。没有数据支撑的成果都是浮云。比如去年引进了多少个项目,创造了多少就业机会,这些数字最好能列出来。但也不能光盯着数字看,还得关注项目的质量。如果引进的项目虽然数量不少,但效益一般,那就得反思下招商策略了。
还有,报告里提到的经验教训这部分,千万别回避。有时候看似不起眼的小事,其实藏着大问题。比如有一次我们跟企业合作,本来挺顺利的,结果因为合同条款没写清楚,最后出了点麻烦。这种事儿虽然不大,但反映出来的管理漏洞却值得深思。要是能在报告里提前预防类似问题,那这份报告就算合格了。
最后,写报告的时候,语言要简洁明了。有些人喜欢堆砌辞藻,结果整篇文章看起来云里雾里。其实报告最重要的还是实用性强,能让别人看懂你的思路。有时候为了追求文采,反而会适得其反。就像写菜谱一样,调料放多少,步骤怎么走,都得说得清清楚楚,不然做出来的东西肯定不好吃。
写报告是个细致活儿,既要实事求是,又要条理清晰。如果能做到这些,那这份述职报告就算是高质量的了。
【第3篇】电脑网络维护与管理工作述职报告怎么写1750字
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您们能给一个施展我个人技能与人生价值的机会,我是季新峰,自07年11月15日在中方工业园区负责整个园区的电脑网络的维护与管理工作已有两月有余了,在公司部门各位领导的帮助与指导下,通过两个多月的摸索与适应,在这里现在我已经熟悉并喜欢上了这里的一切。我就结合这两个月来对园区的网络的维护与管理情况,作以几下几点总结吧!
1、在园区工作以来,熟悉了网络的综合布线状况及各种网络产品的功能与型号。总体来说各种产品都有胜任当前网络的工作需要。但是在网络工程布线方面还做的不够完善,网线的架设不很合理,有些部门和房间的网线不通,针对这些问题我通过各个部门房间的挨个排查和测试,一一找到原因。截止目前所有需要上网的部门房间的网络全部调试成功,网络间的通信已解决完毕。
2、完善了园区的电脑登记,注册情况,使园区内的计算机各付其责,责任到人,明确管理。
3、实行了网络的定向管理。由原来的计算机上网自动获取ip地址,全部改换成固定的ip地址上网。这样就解决了对各个终端的不易管理的难题。对网络安全的集中管理提供了方便。
4、进行了园区的计算机操作系统的整改和清理工作,对各个部门的计算机进行定期的杀毒和垃圾文件的清理。以及对各个杀毒,防控软件的升级与设置。并对一些部门的计算机操作人员定向培训,使他们对计算机的操作更加的熟悉,对计算机软,硬件的日常维护有了新的认识。让他们对数据网络安全有了更深的了解。
5、在网络设备稳定运行与管理方面,通过网上查打资料与同事间的交流与帮助。就目前来说各个网络已趋于基本上的稳定,各部门,各房间的计算机都能无故障的工作。
以上几点仅仅是当前一段时间内遇到的问题,可能还不太全面,总之能保证园区所有的计算机办公正常化,网络畅通是我最大的目标。随着园区二期工程项目的临近,以及未来全部实行网络化办公和自动化生产的需要。对网络信息化的建设和管理有了更加严格的要求,下面是对网络管理与维护方面我作出的几点计划:
1、为了有更加稳定,高速,安全,高效的网络,计划在一下年中,布线能作适当的整改,由办公楼到棉业的无线ap,换成光纤或室外无线ap,现在这一块的网络是极不稳定,并且没有安全保证。也是当前网络的最大瓶颈。如果这一块得到解决这对交易市场和棉业公司的网络畅通化会有全新的改关,网络的安全性也将会得到改善。
2、为了加快园区网络化的进程,计划在一年内能对全园区各个办公室的计算机操作人员作个定期或不定期的计算机知识的培训。这样通过培训会提高他们对计算机操作的熟练程度,从而为提高了他们工作的效率,减少计算机出现软、硬件故障的概率打下基础。
3、为了便于管理与维护网络,计划能设一个网络的管理机房,配置一台管理网络的代理服务器和ftp服务器,这样在各个部门划分好vlan好之后,就不必再跑到各个计算机出故障的地点进行管理和维护了。能过远程的代理服务器和管理软件就可以解决,这样既提高了办事的效率也增强的集中管理的程度化。另外在一些特殊的部门能更换或增加几台品牌机和高性能计算机(如财务室的上税软件的机器)。这样能减少系统崩溃的机率,也将提高数据的安全性和完整性。
4、为了加强网络的监控,保证网络无毒化正常工作。计划在防病毒,防火墙方面,能装一网络版本的能适实更新和在线升级的杀毒防控软件。这样将会更有效的防止和避免网络故障,网络瘫痪,加强了网络的稳定性。
5、对自己作今后工作的计划:为了适应园区这样的一个快速向现代化企业迈进的步伐,跟得上网络、计算机电子技术的潮流,我需要在以后的工作中认真总结经验和汲取工作中的失败教训,自觉的快速的加强专业课的学习,虚心的向各们领导老师请教,努力提高工作水平及时的完成上级领导分派的工作安排。快速的解决网络、计算机出现的问题。为求把园区的网络信息化的工作做的更好。
总之,在进入中方园区短短的两个多月时间里,感谢中方领导对我的信任与支持,我在综合办学到了很多,不仅学会了如何处事,如何与他人更好的交往,而且在做好本职工作的同时也学会了公司的相关的企业文化理念。公司快速发展,拙壮成长这与领导的英明决策和正确的领导是分不开的。那么如果我有幸能成为中方的正式员工我将一如既往在自己的工作岗位上尽职尽责,用我这微薄的力量为中方的明天也为实现自己的人生价值创造辉煌!
写报告经验187人觉得有用
电脑网络维护与管理工作的述职报告,其实跟其他类型的工作报告差不多,关键是要把事情说清楚。比如开头部分,得先把你的工作职责交代一下,这很重要。像我是负责公司内部网络的正常运行,包括日常检查线路、处理故障啥的,这些都是基本任务。这部分不用写得太复杂,简单明了就行。
接着就是具体的工作情况了。比如说最近一段时间内,我处理了多少次网络故障,每次都是怎么解决的,用了什么方法。记得要把解决问题的过程描述出来,这样显得真实。有时候遇到突发状况,比如某天早上刚上班就接到通知说整个部门断网了,这种时候就得赶紧排查,可能是因为交换机出了问题,也可能是一根网线松了,总之得快速找到原因,然后尽快恢复网络。这中间可能会有一些细节,比如当时人手不够,只能一个人顶着压力去查,这就得写进去,显得更有说服力。
还有就是关于预防措施的部分。网络维护不是光靠修东西就行,平时还得做一些预防工作。比如定期检查设备状态,看看有没有老化或者性能下降的情况,及时更新软件版本之类的。如果在这段时间里做了哪些优化措施,比如升级了防火墙规则,或者调整了路由器配置,都得提一提。这部分能体现你的专业能力,而且能让领导觉得你在用心做事情。
不过有时候也会遇到一些特殊情况,比如某个新来的同事不小心把重要文件夹删掉了,这时候就需要帮忙从备份里恢复数据。这种事情虽然不算特别大的事,但也需要记录下来,因为这也是一种服务,证明你在工作中是有价值的。当然,这类事情最好别写得太啰嗦,点到为止就好。
另外,写报告的时候,数字是很重要的。比如总共处理了多少起故障,其中成功修复的比例是多少,平均每次故障的响应时间有多长,这些都可以用数字来表示。数字给人的感觉比较客观,领导看了也容易信服。但要注意的是,不要为了凑数字而乱报,该实事求是还是得实事求是。
最后就是态度问题了。写报告的时候,态度一定要端正,不能敷衍了事。哪怕你觉得自己这段时间没做出什么惊天动地的成绩,只要认认真真地把日常工作做好了,也是值得肯定的。毕竟,网络维护这份工作本身就不显眼,大家平时感觉不到它的存在,但一旦出问题就会很麻烦,所以只要能把问题控制住,就已经很不错了。
写报告的时候,语言尽量简洁,不要拖泥带水。有时候写多了反而会让人抓不住重点,尤其是领导平时都很忙,不可能花太多时间看冗长的报告。所以,把关键的事情说清楚就行了,其他的稍微一带而过就好。
【第4篇】幼儿园工作人员述职报告怎么写850字
幼儿园工作人员述职报告
时间过得真快一转眼一学期的工作结束了。在这一学期的工作中我也逐渐的了解和体会到了“教师”所代表的含义和责任,同时也慢慢的适应了在幼儿园的工作,幼儿教师是一个需要极大耐心,细心和诚心的工作,对此,我也不断学习,不断的思考,努力提高自身的职业道德修养和素质。
以下是本人这一学期的保育员述职报告:
关心孩子,热心工作。现在幼儿正处于生长发育时期,所以要十分重视培养幼儿良好的饮食习惯,在幼儿吃饭前我让他们做老师的好帮手(值日生),协助老师做一些力所能及的餐前准备工作,如摆碗等。如果下午吃水果,吃完帮着一起收拾桌子,这样在幼儿中也会发生一系列反应,使他们食欲大增。平时注意培养幼儿集中思想进食,从小养成专心吃饭,细嚼慢咽的好习惯,同时还不忘引导幼儿养成良好的卫生习惯,饭前便后洗手,饭后漱口擦嘴,不吃不洁食物,喝汤不出声,进餐不说话,不乱扔残渣皮等。
在班里我注意培养幼儿独立自主的能力,通过各种途径,让幼儿懂得自己的事情自己做,遇到问题自己想办法解决,同伴之间要互相帮助互相谦让友好相处等。
认真执行卫生保健制度,严格执行消毒工作。在传染病期间要做好室内环境和玩具的消毒工作,把培养幼儿良好的卫生习惯作为保育工作的重中之重。在日常教学活动中,能够配合班上老师的工作,为幼儿准备活动用品,户外活动时,积极协助老师组织活动,仔细观察每个孩子的动态,对淘气的孩子要特别注意,并不时的对孩子进行提醒,防患于未然。
教师的责任就是要身体力行,以人育人。儿童时期的生理发展和心理发展是一个迅速又关键的时期,儿童在这个时期的判断主要是依据于成人的,所以教师就成为了儿童重要的引导者。在很多时候,教师在孩子的眼里是完美的化身,是榜样,教师的一言一行都受到孩子的关注。因此教师的人格对学生的影响是巨大的,甚至是终生的,尤其是教师不良的行为所产生的负面影响更是无法挽回。这就要求教师在要求幼儿如何如何做之前,要先严格的要求自己,这样才能为幼儿做个好榜样。
写报告经验49人觉得有用
在写幼儿园工作人员述职报告的时候,得考虑清楚自己的工作性质和职责范围。比如你是一位保育员,那你的报告就要围绕日常照顾孩子的饮食起居展开,把具体的工作情况交代清楚。要是你是老师,那你就得说说教学成果,还有课堂管理的一些事情。
记得要把自己的工作细节都写进去,像每天给孩子量体温、检查身体状况这种小事也不能落下。不过,有时候可能会漏掉一些小环节,比如忘了提到某次活动前特意准备了小奖品鼓励孩子们参与,这可能就显得不够全面。
另外,关于团队合作的部分也别忽略。如果和其他同事一起策划过什么特别的节日活动,比如儿童节游园会,最好能具体描述下大家是如何分工协作的。但这里有个小地方需要注意,有时候会忘记提及某个重要人物的具体贡献,这会让整个叙述显得有些模糊不清。
写报告的时候,语言要朴实,尽量用平实的语言表达,这样能让阅读的人更容易理解。比如,可以写成“我每天都会仔细查看每个孩子的小床,确保没有安全隐患”,而不是过于复杂的话。不过有时候会出现一些不太通顺的地方,比如“我们班的孩子们都非常喜欢参加各种游戏,这让我感到很欣慰。”这里的“感到很欣慰”有点多余,直接说“孩子们喜欢参加游戏”就够了。
对于数据统计这一块,也得重视起来。像是记录每个月孩子们的成长变化,身高体重的增长情况,这些都是很有价值的信息。但要注意的是,有时候统计数据可能不够精准,比如记错了一两个孩子的体重数字,这就需要在后续核对时格外小心。
最后,别忘了附上一些照片或者图片作为辅助材料。如果能配上几张孩子们在活动中开心玩耍的照片,会让报告更加生动有趣。不过有时候可能会因为疏忽,忘记标注这些图片的具体时间或者场合,这会让报告的整体效果打折扣。
【第5篇】银行柜员个人工作述职报告怎么写600字
回想起我刚来到xx银行实习的时候,对工作的一无所知,在为人处事方面都是非常的小心谨慎。下面来下我谈下我的工作情况。
我具体的工作是xx柜员,这个看似简单又体面的岗位,原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替,更多的是我感到了表面的东西不一定是真实的东西,最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中,容不得半点松懈,对客户要耐心的解释,对工作要充满激情。说实话,这在没参加工作以前的我是根本做不到的,现在我知道我可以做到了,并且可以自豪的说我不比别人做的差,这也许就是工作带给我自身的变化,虽然这个变化是潜移默化的,但我切切实实的感到了这个变化。
既然是工作心得,我想就没必要写太多冠冕堂皇的话,只有那些中肯的建议和批评对我们的工作来说才最实在,xx的发展经历了很久的转变和提高,但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素质不高,业务的单一和少的可怜的附加值,管理的不健全,激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题,虽说我们也在努力的改变这一现状,但改变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。
我们可以借着xx银行的成立这个绝好的契机,实现整个企业的蜕变和提高。虽然这个过程中会有很多的阻力和压力,但是我们明白了压力是的动力之后,也许很多的问题就会迎刃而解。
工作转正后,我想转变的不仅是身份,更应该是这种身份转变后的责任,所以我会更加地努力工作。
写报告经验187人觉得有用
最近刚到年底,很多同事都在忙着写年度述职报告,其中有不少人是银行柜员。说实话,这份工作看似简单,但其实里面学问不少,尤其写述职报告时,很多人就摸不着头脑了。我之前也当过几年柜员,现在给领导汇报工作的时候,总得把情况说清楚,不然显得没水平。
写报告前,得先搞明白自己的职责范围。比如,你每天要处理多少笔业务?有没有遇到特殊情况?这些都要心里有数。有时候忙起来,可能有些细节记不太清,这时候可以翻翻工作记录本,上面通常会写得很详细。不过,这里有个小问题,有些人可能平时不太爱记笔记,等到要写报告了才临时抱佛脚,这样就很容易漏掉一些重要事情。
接着就是要把自己的成绩摆出来。比如,这一年里,你一共接待了多少客户?服务满意率是多少?如果能拿出具体数字,会更有说服力。不过,有些人写报告时喜欢用“大概”、“差不多”这样的词,这就不够严谨了。毕竟数字是可以查证的,用模糊的说法反而让人怀疑你的工作态度。
还有,报告里最好提一下工作中遇到的问题。像是系统偶尔卡顿啦,客户不理解政策啦,这些问题都得想办法解决。如果你只是单纯抱怨,那领导看了也不会太满意。最好是结合实际案例,讲讲你是怎么应对的,这样才显得你有责任心。
当然,报告也不能光写自己干得好。要是有机会的话,还可以提提团队合作的事儿。比如,有次遇到个复杂业务,自己搞不定,是同事帮忙才顺利解决了。这种时候,别忘了感谢一下同事,毕竟大家都是一个集体的嘛。不过,有些人写报告时总是觉得自己功劳最大,把别人的贡献一笔带过,这就有点不够厚道了。
最后,写完报告后别急着交上去,最好找个时间仔细检查一遍。看看有没有错别字,句子通不通顺。有时候因为赶时间,可能会忽略这些小地方,结果一不小心就闹笑话了。比如有一次,我就看到有人把“贷款审批”写成“贷款批准”,虽然意思差不多,但总觉得怪怪的。
【第6篇】意识形态专项工作述职报告怎么写1700字
意识形态专项工作述职报告
一年来,我和区委一班人严格按照中央和省、市委关于意识形态工作的有关要求,严格落实主体责任,扎实推进意识形态领域的各项工作任务。现简要述职如下:
一、突出政治引领,全面压实工作主体责任
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,具有鲜明的政治性。作为全区意识形态工作的第一责任人,我始终坚持把抓好意识形态工作作为自己的首要政治任务,纳入重要议事日程,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持以上率下、上下联动,一级抓一级、层层压实工作责任,党(工)委书记负主责、首责、全责,其他班子成员认真履行“一岗双责”,积极抓好分管部门、分管领域的意识形态工作。同时,充分调动各条战线、各个部门抓意识形态工作的积极性,各司其职、各负其责、共同履责,形成了区委统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局,有力推动责任落细落实、落地生根。
二、加强理论武装,全面提升党员干部素养
坚持以思想政治建设为核心,提高能力素质为重点,充分筑牢意识形态工作基础。一是强化理论学习。深入学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个服从”,区委中心组以上率下,开展集中学习17次,开展专题研讨5次。全区各单位通过集中学习、专家辅导、经验交流等形式开展学习,使广大党员的政治理论素质得到有效提升。二是强化理论宣传。充分发挥区委宣讲团作用,利用“大讲堂”平台,深入开展“科学理论下基层”活动,从就学就业、医疗卫生、房价物价、食品安全、环境保护等热点课题入手,有针对性地开展面对面理论宣讲,把中央和省、市、区委有关精神讲清楚、讲透彻、讲明白,切实把党员干部和广大群众的力量凝聚到经济社会发展上来。三是强化模式创新。开设微信公众号“今日在线”,创新“三微”学习模式。开辟“微理论”专题,定期发布理论学习内容;开播“微课堂”,播放理论工作者的精辟论述;开讲“微故事”,把理论热点难点融入小故事,用寓教于乐的方式阐释大道理,带动基层理论学习热起来、实起来。
三、培育核心价值,全面形成良好社会风尚
着力培育和践行社会主义核心价值观,用社会主义核心价值观引领社会思潮、凝聚社会共识。一是打造“道德模范榜”。搭建善行义举平台,动态选树经济社会建设中涌现出来的,体现传统美德、突出时代精神、彰显行业特色的好人典型,借助电视、网络等公益宣传平台,通过日常宣讲和全区巡讲,讲好故事、传播声音、展示形象。二是认真践行核心价值观。广泛开展理想信念教育,以弘扬传统美德为抓手推进公民道德建设,开展“道德大讲堂”、“文明家庭评选”、中华经典诵读、“学雷锋”志愿服务等活动,培育公众爱国爱家、敬老爱亲的传统美德。举办主题演讲比赛,通过一系列主题活动促进广大干部群众践行核心价值观,为推进全区发展提供了精神力量、道德滋养。三是巩固核心价值观阵地。积极解决宗教领域问题,全力维护社会政治稳定。同时,全面加强宗教团体自身建设,在宗教界代表人士中深入开展了培育和践行社会主义核心价值观活动,组织宗教界人士进行参观考察、经验交流、学术研讨等活动,引导他们与社会主义核心价值观相适应,真正成为党和政府做好信教群众工作的桥梁和纽带。
四、加强舆论引导,全面塑造时代美好形象
牢牢把握正确舆论导向,弘扬主旋律、传播正能量。一是强化媒体宣传。充分发挥电视台、报纸、微信公众号等宣传平台作用,精心策划典型宣传和专题宣传,积极拓宽宣传报道覆盖面,增加宣传报道容量,重点报道我区项目建设、脱贫攻坚、环境整治、民生改善等工作情况,集中展现广大党员干部和社会各界干事创业的精神风貌和取得的突出成绩,全方位、多层次展示形象。二是强化网络监管。积极做好网络舆情的监测、上报和分析,组织专业专题培训,加强网络评论员队伍的培养管理,全面提升舆情引导能力。及时回应社会关切,有理有力有节地疏导公众情绪,做到重大问题不缺位、关键时刻不失语、敏感问题不回避。三是强化对外宣传。通过举办招商引资推介会、文化研讨会、文化旅游节等活动,加大对外宣传力度。同时,注重加强与各级各类媒体的联系沟通,进一步扩大我区知名度和影响力。
写报告经验82人觉得有用
意识形态专项工作述职报告怎么写
做这类报告,得先搞清楚自己的位置,弄明白领导想听啥。这可不是随便写写就能过关的事,得有条理,有重点。开头部分最好把背景说清楚,比如这段时间内做了哪些事,遇到什么情况,这样能让听的人心里有个底。要是背景交代不清,后边说得再好也可能让人摸不着头脑。
接下来就是具体工作了。要把每项工作都写细一点,但别啰嗦,用词得精准。比如开展活动时,得提到参与人数、主要形式,还有取得的效果。如果只说“组织了几次活动”,听起来就太笼统了。再比如宣传工作,得具体点明用了哪些手段,比如海报、网络平台还是讲座,这样才有说服力。不过有时候写的时候容易漏掉细节,像是忘了注明某个活动的具体时间,这就有点马虎了。
说到成效,不能光说好话,得实事求是。有些同志可能觉得夸奖领导更保险,于是把成绩拔得太高,这种做法其实不太好。毕竟成效摆在那里,假大空只会让人反感。可以多从数据角度入手,像受众反馈的数量、满意度调查结果之类,这样更有依据。不过这里要注意,数字不能乱编,要是被查出来和实际情况不符,那麻烦就大了。
当然,工作中难免会遇到困难。这部分也得提一提,但别光抱怨问题,还得讲讲怎么解决的。比如说面对思想观念上的分歧,是不是通过座谈会等形式统一了认识?采取什么措施化解矛盾?这些都需要详细描述。要是这一块写得太模糊,就像没解决问题一样,显得工作不到位。
最后还得提提下一步打算。这一步很关键,得让领导看到你的规划。比如接下来要扩大宣传范围,加强队伍建设之类的。但写计划的时候,别太理想化,得结合实际情况,不然看起来就不靠谱。 。
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