述职述廉述法述安报告7篇

篇一 机关党委书记2023年度述职述廉述法述安报告

一年来，按照市委、市政府和局党组的相关要求，以持续推进“两学一做”专题教育活动为抓手，深入贯彻党的十九大、省第十一次党代会、市第八次党代会精神，认真履行党风廉政建设责任，较好完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作和遵守廉洁自律情况报告如下。

一、认真贯彻落实中央省市决策部署，做到令行禁止

（一）加强学习，做到心明眼亮。认真学习习近平总书记系列讲话精神，学习《党章》《条例》《准则》《从严治党决定》、《两个意见》、《领导干部思想政治建设规定》和《领导干部廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，中央八项规定实施细则和省、市贯彻中央八项规定的实施细则，让自己政治上清醒，思想上明了，工作上重点突出。

（二）坚定理想信念，严明政治立场。通过持续深入的“两学一做”专题教育实践活动常态化，进一步查找自己在遵守党的政治路线、政治纪律、理想信念等方面存在的突出问题，制定切实可行的整改方案和整改措施，进一步坚定走中国特色社会主义的理想信念，时刻和党中央保持高度一致，自觉维护党的权威，严守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、人事纪律，做到令行禁止，没有搞上有政策，下有对策。

二、履职尽责，做好本职工作

（一）抓责任落实，强化履职担当。成立以党组书记为组长的党建工作领导小组，形成党组书记负总责、党组成员落实“一岗双责”、党支部具体落实的党建工作格局。建立党建工作联系制度，每名党组成员每月到联系支部检查指导工作不少于1次，党组每季度至少召开1次专题会议，听取党建工作情况汇报，研究解决重要问题。健全责任考核机制，年初制定党建工作意见、党建工作任务清单，逐级签订党建工作责任书，实行党建工作单项目标考核，层层分解目标任务、责任细化量化到人，凝心聚力抓党建。

篇二 农业局党组成员2023年度述职述廉述法述安报告

2023年，我自觉践行党的群众路线，严格贯彻落实党风廉政建设各项规定，认真遵守各项要求，切实加强对分管科室的指导和监督，确保党风廉政建设有新成效、作风转变有新提升。现将2023年度学习、履职、廉洁等情况报告如下。

一、以学为先，不断增长解决问题的新能力

始终将学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，从提高自身素质和岗位职责、承担社会责任和示范需要的角度出发，坚持干什么学什么、缺什么补什么，博采众长，兼收并蓄，努力提高自身思想素质和工作能力。

（一）注重理论学习。把学习作为一种政治责任，以“两学一做”学习教育为引领，认真参加中心组学习，深入学习党的十九大报告、习近平总书记系列重要讲话、省市党风廉政建设有关精神，加强世界观、人生观、价值观的改造，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的理解和践行。认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规，筑牢拒腐防变的防线。同时，加强中华民族优秀文化学习，汲取智慧的养分、陶冶高尚的情操、提高人生的境界。

（二）注重业务学习。把学习作为一种生活方式、一种工作习惯，每天再忙都要抽出一部分时间，静下心来读点书，养成良好的学习习惯。不断在掌握知识的广度和深度上下功夫，加强对党的建设、供给侧改革、脱贫攻坚等方面的学习研究，不断加强法律知识学习，深入学习了《畜牧法》、《畜禽规模养殖污染防治条例》、《动物防疫法》、《生猪屠宰管理条例》、《环境保护法》、《水污染防治法》、《大气污染防治法》等法律法规知识，坚持用法律法规来武装自己，努力提高自己服务畜牧产业发展的能力。

（三）注重学以致用。坚持知行合一，把理论与实际相结合，结合工作学、联系思想学、带着问题学，经常深入一线调查研究，充分运用调研成果，定期交流学习心得和体会，通过学习切实增强理性思考、分析判断、把握规律的能力，不断增强工作的预见性和科学性，为履职尽责夯实基础。一年来，累计到区县部门、养殖场、屠宰场等指导、督查 70余次。

二、以实为重，全力推进分管工作的新提高

今年来，在局党组、行政的坚强领导下，我始终把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，坚定信心、抢抓机遇、敢于担当，狠抓落实，突出公共卫生安全、畜产品质量安全和生态环境安全，着力构建绿色畜牧业发展格局，推进xx现代畜牧业转型升级。

（一）产业发展方面

2023年，预计全年出栏生猪x万头，同比增长x %；出栏肉牛x万头，同比增长增长x%，肉类总产量x万吨，同比增长x%，完成目标任务的x%；新增畜禽标准化规模养殖场x个，完成目标任务的x%。

1.抓招商引资。重点与正大集团、福建傲农生物、四川巨星等国内知名龙头企业进行了对接。正大集团拟在xx投资x亿元，建设x万肉鸡全产业链项目。通过双方多次考察对接，目前，已完成肉鸡产业链方案设计，正大加工基地和养殖基地的初步选址，投资平台公司及肉鸡发展投资基金的筹备、框架及投资协议拟定等工作，预计2023年初正式签约实施。四川巨星拟在泸建设200万头生猪全产业链项目已经万事俱备，只等与市政府签约。同时积极与福建傲农生物（今年9月上市）进行对接，成功邀请到福建傲农生物集团股份有限公司副董事长黄祖尧先生到xx进行了实地考察。

2.抓重点项目建设。一是抓温氏、巨星生猪一体化项目。出台了支持温氏合作家庭农场、巨星寄养户的支持政策。纳溪温氏大营种猪场、合江温氏永安种猪场、泸县巨星兆雅猪场已建成投产，叙永巨星种猪场已完成选址、正式开工建设。全市新发展温氏生猪家庭农场（含40个扶贫猪场）85个，新发展巨星寄养场30个，新建成投产的温氏家庭农场和巨星寄养场达到60个，新增生猪产能6万头。二是抓优质肉牛全产业链项目，古蔺护家肉牛产业园完成投资x万元，建成存栏x头规模的标准化肉牛养殖示范场1个，肉牛养殖家庭农场6个。叙永东牛牧场产业链项目完成投资x万元，完善了东牛牛场种养循环基地建设和东牛优质牛肉体验店建设，产业链项目效益初步显现，较好地走出了畜牧业一二三产业融合发展的第一步。

3.抓规划引领。结合中央环保督查，组织编制了《xx市畜牧业发展规划及环境影响分析》，规划针对xx畜牧业发展现状与问题，立足畜牧业发展与环保协调，根据xx现有土地资源对粪污的消纳能力，科学规划了畜牧业中长期发展目标（尚存300万头猪单位排放空间），提出了重点建设内容、配套体系和保障措施。根据全市脱贫攻坚的需要，组织编制了xx市肉鸡产业扶贫发展方案。同时参与了xx市援藏援彝特色农业产业发展规划的调研指导。

4.抓示范创建。继续深入推进畜禽标准化示范创建活动，坚持“示范创建”与“辐射带动”并重，加强示范场监督管理，提高示范场的辐射带动面。2023年，成功创建部级畜禽养殖标准化示范场1家（叙永东牛牧场肉牛养殖场），省级畜禽标准化示范场5家，重点探索了养蜂场标准化示范创建工作。通过树立一个示范场，带动一片农户，培训一批骨干，提升整体实力，快速提升了我市畜禽养殖标准化生产水平，全市部、省畜禽标准化养殖示范场达到30家。

5.抓产业扶贫。多次深入到我局结对帮扶的古蔺长岭村开展扶贫指导，参与了多个贫困村的产业发展调研、规划和产业发展督查、指导。整合畜牧项目，积极开展畜牧产业扶扶贫取得了显著成效。温氏扶贫猪场、巨星寄养扶贫基地建设、林下生态土鸡养殖扶贫项目等扶贫效果明显，特别是温氏扶贫猪场，头平收益200元以上。

6.抓项目争取和组织实施。一是协助泸县成功争取国家畜禽粪污资源化利用整县推进试点县项目，首期资金x万元，已完成方案设计，生物有机肥厂由泸县汇兴平台公司牵头，完成选址，正在筛选运营商；沼液运输沼液合作社已组建2个，并正式运行；179家养殖场粪污设施改造项目正有序推进。二是督促指导泸县、古蔺县现代畜牧业重点县建设项目的组织实施；三是完成叙永南方现代草地畜牧业建设项目的督查指导、市级验收和省级绩效考评；四是完成畜禽标准化建设项目督查指导和验收工作。

篇三 农业局领导班子2023年度述职述廉述法述安报告

2023年，在市委、市政府的坚强领导下，局领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断深化农业供给侧结构性改革，积极应对工作中遇到的各种困难和挑战，严格按照“三抓三主动”工作要求，干在实处，走在前列，全面完成了各项工作任务，为xx农业和农村经济社会发展、全面建设小康社会作出了应有贡献。

一、加强队伍建设，不断激发干事创业活力

一是开展思想政治学习。认真组织学习了党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神和省委第十一次党代会、市委八届二次、三次全会精神，并用以指导实践、推动工作。全年党组中心组集中学习13次，整体参学率均达到95%以上。认真贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向，始终把干部职工思想教育作为一项重要的经常性工作来抓。积极开展 “两学一做”常态化学习教育，并以此为契机，切实抓好机关干部职工的工作认识、工作态度、工作责任心，以及工作作风和道德修养等方面的整改和提高。

二是营造良好工作氛围。局领导班子严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，始终把民主集中制贯彻到班子建设的方方面面。班子成员之间互相尊重，遇事相互沟通，讲政治、重品行，讲大局、重事业，讲原则、重感情，树立了领导班子的良好形象。妥善协调机关各方面的利益关系和工作关系，充分发扬民主，走群众路线，采取多种形式和渠道方便职工反映意见，并诚心诚意去听取意见和问题。组织干部职工参加市直机关第十四届职工篮球比赛、“抒清风明月?诵中华经典”主题诗词诵读活动，组建机关工会篮球、羽毛球、乒乓球等六个兴趣小组，开展形式多样的活动，丰富干部职工精神文化生活，增强了机关凝聚力、战斗力和队伍活力。

三是加快干部人才培养。为配强配齐局领导班子，向市委推荐1名正科级领导提任总经济师；直属事业单位6名科级领导主动让贤，严格按照好干部标准和“三严三实”、忠诚干净担当等要求，选拔任用了4名正科级领导、5名副科级领导，干部队伍更具生机和活力。面对机关编制职数少、人员严重不足的情况，在市委组织部、市委编办、市人社局等的大力支持下，从市农业综合行政执法支队转任了4名科级领导干部到机关任职；面对直属事业单位干部职工“学历高、称职高”的特点，在市人社局的大力支持下，增设特设岗位8个，通过公开竞聘，共有8名副高级职称专家聘任到特设岗位，28名专业技术人员聘任到更高一级岗位，为专业技术人员创造了更好的施展能力平台。

四是树立培育先进典型。组织党员干部学习党章党规、蔡松松、周卫东等先进典型，组织开展“身边的好人”、“学雷锋先进”选树活动，引导大家树立正确世界观、人生观、价值观。推荐1人作为省第十一次党代会代表、1人获得全国农业先进工作者称号。市局选派36名专业技术人员参与“万名农业科技人员进万村开展技术扶贫行动”活动， 2人荣获省委“优秀驻村农技员”称号、4人荣获市委“优秀驻村农技员”称号。在全局开展党员示范岗创建活动，引导党员干部爱岗敬业，创先争优，在平凡的岗位上争创佳绩。

二、坚持勤政为民，全力推进现代农业发展

一是主导产业聚集发展。坚持高起点规划、区域化布局、高标准建设、规模化发展，建成了一批现代农业产业基地和产业集群，基本形成“大基地+大产业”的现代农业格局，初步构建起了优质粮食、优质蔬菜、名优水果、特色养殖、特早茶等农业优势产业。全市酿酒高粱、荔枝、龙眼、再生稻的面积、产量均列全省第一位，蔬菜、水稻、柑橘、特早茶均处于全省领先行列。2023年，全市粮食总产x万吨，实现连续6年增产，蔬菜、水果、茶叶等优势特色产业规模进一步扩大、产量进一步增长，出栏生猪x万头、肉牛x万头，成鱼起水x万吨，全市肉类总产量增长x%，水产品总产量增长x%。

二是产业融合持续加强。广东温氏、山东寿光、海升公司等一批国家级农业龙头企业入驻我市，全市新建农产品产地初加工设施x个，规模以上农产品加工企业产值达166亿元。大力推进产业基地规模化、景区化建设和农产品精深加工，发展休闲农业与乡村旅游，推进一二三产深度融合发展，重点打造了15个现代农业产业融合示范园区，江阳区董允坝列入省级现代农业产业融合示范园区创建，有9个休闲农庄列入四川省第二批省级示范休闲农庄。积极推进“互联网+”现代农业行动，全市已初步构建起农村电商服务网络体系，建设县级电商中心7个，农村电商镇级覆盖率x%、村级覆盖率已达x%，农产品网络销售额占农业产值的3%左右。

三是农村改革稳步推进。积极发展农业适度规模经营，落实金融、保险等方面扶持政策，全市农村土地流转已达x万亩，面积增加x万亩，规模流转面积增长率提高x%。扎实推进农村集体资产股份合作制改革试点，通过“一改三化”措施，大力发展壮大村集体经济，江阳区分水岭镇董允坝村列入2023年全省集体经济10强村，农村土地承包经营权收益保证贷款试点工作持续推进，纳溪区、江阳区已累计发放贷款x亿元。采取多种方式支持新型农业经营主体发展，在市级支农预算中设立新型农业经营主体培育资金，对申报成功国家级、省级示范社给予一定奖励，2023年，全市新增农民合作社x个、家庭农场x家，参加农民合作社获益农户超过40万户。

四是重大项目进展顺利。以培育壮大龙头企业作为现代农业转型发展的重要抓手，围绕20个农业重点项目开展攻坚，完成投资超过19亿元。海升公司叙永县高标准柑桔示范园受到尹力省长高度肯定；温氏集团在纳溪区、合江县生猪项目全面展开；中合三农集团“四川古蔺·中国新西兰百亿农业产业园”、巨星集团叙永县100万头优质生猪产业化精准脱贫项目等一批重点农业项目建设已落地实施；正大1亿只肉鸡全产业链项目有望近期签约。全市农业部门主动向上使力，争取到位省级以上项目资金x亿元，较上年增长x%，居全省农业系统第三名，全市17座渡改桥项目，已有14座获得了农业部“渔评”批复。

五是物质装备不断完善。大力实施巩固退耕还林成果基本口粮田建设项目、省级高标准农田建设专项资金项目、现代农业畜牧业重点县建设项目、国家现代农业示范区建设项目，完成高标准农田建设x万亩，各级财政资金投入x万元，整合社会资金投入x万元,建成高标准农田绿色示范区3个x万亩。新改建畜禽标准化规模养殖小区（场）x个，以生猪为主的主要畜禽适度规模养殖比例达到x%。完成机耕便民道x公里、提灌站37座x千瓦，维修改造提灌机械x万台、x万千瓦，农机总动力达x万千瓦，主要农作物耕种收综合机械化水平达到x%，比上年高x%。

六是绿色发展不断增强。全力整治长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区生态环境突出问题，有力推进保护区生态文明建设。大力发展生态循环农业，推广“生态养殖+沼气+绿色种植”等发展模式，规模化养殖场畜禽粪污综合利用率x%以上，农作物秸秆综合利用率达x%。探索建立农药、农膜等农业生产固体废弃物回收处置机制，全市农药包装废弃物回收均已经建立台账，在87个乡镇街建立农药包装废弃物回收点x个。认真落实“一控两减三基本”要求，扎实推进化肥、农药使用零增长行动，开展专业化统防统治，杜绝乱用、滥用农药，大力推广测土配方施肥技术和有机肥替代化肥行动，推进畜禽有机肥资源利用和因地制宜种植推广绿肥。

七是品牌形象大幅提升。成功创建四川省农产品质量安全监管示范市，成为全省3个国家级追溯平台建设城市之一，全市已获得“三品一标”认证产品219个，“三品一标”产地认证x万亩。大力推行“公共品牌+企业商标”的双品牌发展模式，积极打造地区区域品牌和农产品品牌。“江之阳”列入全省2023年重点培育的10个区域公用品牌之一，纳溪区瀚源有机茶、泸县刘氏泡菜、叙永县赤水河牌柑橘等获首批国家生态原产地保护产品，地理标志农产品“纳溪特早茶”列入首批中欧地理标志产品互认互保“100+100”中方地理标志产品公示清单。积极推介优质农产品品牌，先后组织了80多家企业、近200个产品，参加了首届四川省厅、市（州）长农产品品牌推介会、第15届中国国际农产品交易会、农产品北京展销周等展示展销活动，我市部分农产品首次直供港澳，合江真龙柚首次出口加拿大。

八是产业扶贫强力推进。重点通过产业上引领、技术上帮扶，全力推进脱贫攻坚。实施扶贫产业项目71个，完成项目总投资x亿元，在贫困地区建设特色产业化种植基地17.3万亩，特色养殖基地25个，建立科技示范基地x亩，培育科技示范主体x个、新型职业农民x人。全市驻村农技员共走访贫困户x万户次，举办各类集中培训x余次，发放技术资料x万份，培训贫困户11万人次；专家服务团到村解决技术瓶颈问题x个；巡回服务小组巡回服务375次，技术培训帮扶实现了全覆盖。2023年，产业发展带动脱贫人数达x万人，带动贫困地区人均增收x元以上。我市农业产业扶贫工作受到了尹力省长的充分肯定。

三、坚持正风肃纪，打造风清气正农业部门

一是全面落实主体责任。以市委第三巡察组巡察市农业局反馈问题整改为契机，针对党风廉政建设方面存在的一些问题，局党组逐一研究，制定《中共xx市农业局党组关于全面从严治党落实“两个责任”的实施意见》，《中共xx市农业局党组廉情分析制度》，压实工作责任，改进工作方法，完善工作机制，增强工作活力。定期召开党组会总结分析党风廉政建设形势，找准薄弱环节，强化措施，落实责任，有针对性地安排下一步工作，做到了底数清、情况明，掌握工作主动权。

二是从严从实教育管理干部。局党组从2023年5月底开始利用1个月时间，在全局范围内开展了“转观念、改作风、促实效”专项整治活动，通过学习教育、问题查摆、从严整改、建章立制，引导全局干部职工增强稳农业、兴农业的责任担当和从严律已的自觉。针对市委第三巡察组反馈的违反有关纪律和规定的具体问题，市农业局党组态度鲜明，不回避、不护短、不遮丑，召开巡察反馈问题整改专题民主生活会1次，约谈提醒12人，同时一并约谈提醒局各科室、直属事业单位主要负责人和重要岗位人员23人。结合问题整改，举一反三、着眼长远，针对性地制定或修改完善了市农业局党组《贯彻落实改进工作作风、密切联系群众实施细则》、《xx市农业项目管理办法》和市农业局《财务管理制度》、《办公用品管理制度》、《公务接待管理制度》等办法制度12个，进一步扎紧制度笼子，规范从政行为和日常管理。

三是带头遵守执行廉洁从政和转变作风各项规定。局领导班子及成员严格执行《廉政准则》和领导干部廉洁从政各项规定、中央和省市关于改进工作作风密切联系群众规定、领导干部廉政述职和个人事项报告制度，旗帜鲜明、态度坚决地抵制奢靡之风的侵蚀，做到防微杜渐，把自己的言行置于党纪国法和组织的监督约束之下。严格控制“三公”经费支出，规范办公用房和公务用车管理，班子成员没有公车私用；深入基层检查指导、调查研究坚持统筹安排、轻车简从，切实减轻基层负担。

四、严格依法行政，农业法制建设日趋完善

一是坚持依法执政。局领导班子深入贯彻落实《中共xx市委关于全面深入推进依法治市的决定》，把农业各项工作纳入法治化轨道，调整充实了市农业局依法治市领导小组，制定了《农业系统依法行政工作意见》、《依法行政工作要点》，进一步规范行政执法行为，深化行政审批制度改革，探索行政管理权与行政执法权分离，全力推进行政执法三项制度改革和双随机制度，清理农业行政权力295项，行政权力事项依法规范录入行权平台413件，为依法行政奠定了良好基础。

二是坚持学法普法。按照市农业局《领导干部会前学法制度》、《机关干部学法制度》、《农业普法培训制度》等要求，领导干部党组会前学法9次，机关干部集中学法10次。组织了全市农业系统执法人员开展通用法律知识和农业专业法律知识培训考试。开展“法律八进”等普法工作，聘请法律专家为我局领导干部和全局职工开展法律讲座；对农资经营人员、农产品生产企业负责人等农业行业从业人员普及法律知识，制作依法行政普法宣传专栏、标语等，全市农业系统印发普法资料10万余份。

三是坚持依法执法。严格执行各项惠农政策，查处侵害农民权益的突出问题，全年办理农业行政处罚案件146件、办结率100%。健全《xx市农业局重大行政决策制度》等规章制度，严把依法行政和行政执法审查关，我局的规范性文件、行政处罚案件全部通过合法性审查。依法调处农业领域矛盾纠纷，将涉法涉诉信访纳入法制轨道解决。

五、强化安全监管，农业安全生产形势保持稳定

一是严格落实责任。成立安全生产工作领导小组, 层层签订了安全生产目标责任书，把安全生产履职情况纳入考核，逐级压实安全生产责任。认真贯彻中央和省市安全工作决策部署和要求，局党组每月专题研究安全生产工作，每季度或重要时段均召开全系统安全生产工作会议，印发安全生产工作文件通知40余件。严格执行了值班值守制度、事故专报制度，保证了24小时有专人值班和领导带班。2023年，农业生产经营性事故死亡人数控制在指标以内，没有发生一起较大以上农业安全生产事故或群体性职业病危害事故。

二是开展安全大检查。7月-10月，组织开展了农业行业安全生产大检查，对全市农业系统所有部门、所有领域、所有生产经营单位和人员密集场所，特别是农业机械和渔业船舶作业，危化品使用（农产品检测），农药、兽药、饲料生产、生猪屠宰等领域开展重点督查。共督查、检查农业生产经营单位3276家，打击严重非法违法违规违章行为6起，停产整顿6家企业，罚款x万元；整治一般违规违章行为9起，排查出一般隐患242项，已全部整治到位。

三是深入开展专项整治。与市公安局、安监局和道安办联合开展变型拖拉机专项整治，印发通告x份，在xx日报、xx市新农村电视频道发布了公告，为专项整治营造了良好舆论氛围。市、县农业部门成立5个外籍变型拖拉机信息联合核查组，分赴甘肃、辽宁等地开展核查，共清理外籍变拖x台，核查情况书面移交了公安部门。联合执法公安、农业、安监、道安办等部门查处违法行为187起，严厉打击了变型拖拉机假牌、套牌、无牌、超速、超载等违法行为，提升了农机安全水平。

成绩的取得来之不易，得益于领导班子的团结协作、勤政务实，得益于全局干部职工的默默付出、辛勤劳动，体现了大家的智慧和力量，凝聚着大家的心血和汗水。在新的一年里，我们将在市委、市政府的正确领导下，以党的十九大精神为指导，认真学习贯彻省、市有关会议精神，以乡村振兴战略统领全局，以农业供给侧结构性改革为主线，进一步增加领导班子集体学习的时间和深度，进一步加大干部职工队伍建设和年轻干部的培养力度，严格落实党风廉政建设、安全生产、信访ww和农业生态环保“党政同责”、“一岗双责”，推动全市农业工作和队伍建设再上新台阶。

篇四 水产渔政局局长2023年度述职述廉述法述安报告

2023年在市农业局党组和行政的领导下，认真学习党的十九大精神，坚持中国共产党的领导，在习近平总书记为核心党中央的领导下，从思想上、政治上始终和党中央保持一致。严格遵守中央八项规定。加强党性学习，提高思想意识。不断加强法律法规的学习，特别是渔业法律法规和渔业新技术知识，努力推进水产工作的发展。严格依法、按程序规定办事。在工作中，团结同志，爱岗敬业,始终勤奋工作。工作中认真执行全市水产发展规划，完成了各项渔业工作任务，严格依法管理渔业资源，打击非法捕鱼行为；加强渔业安全管理；做好保护区的管理工作；保障我市渔业持续健康发展。

2023年完成成鱼起水8.29万吨；全年无水产品质量安全事故和渔业船舶安全生产事故故发生，严格保护区管理。圆满的完成了省农业厅和市政府下达的目标工作任务。现将一年来的工作情况报告如下：

一、调整产业结构，加快渔业发展

一是调整产业结构。全力做好养殖水域滩涂规划编制工作，依法科学划定禁止养殖区、限制养殖区与养殖区，调整养殖布局和养殖方式。促进传统养殖方式的转型升级，完善新型农业经营主体利益联结机制，充分发挥新型农业经营主体在资金、技术、品牌、市场营销等方面的优势，支持发展“龙头企业+合作社+家庭农场（农户）”经营模式，示范推广稻渔综合种养、鱼菜共生等立体种养模式。

二是狠抓水产品质量安全。按照“预防与善后并重”原则，以水产生产企业、专业合作社、水产种苗生产单位为重点开展专项执法检查x余次，规范养殖业主的生产日志、用药和销售三项记录。抽检各类样品x批次，其中，日常监督抽检样品x个，风险监测样品x个；受省局委托例行监测抽样x批次，接受部级产地抽检22批次，均未检出药物残留超标。

三是推进渔业绿色发展。引进新养殖技术，减少水产养殖污染，全面促进我市水产业养殖转型升级。今年鼓励养殖业主引进池塘内循环养殖技术体系，已建成8个x㎡的流水养殖槽，池塘养殖水面x余亩，每个槽体可生产成鱼x万斤左右。我市无公害基地已完成复查换证1个，正在申报1个，已创建农业部健康养殖示范场1个。

二、严格依法行政，认真履行职责

一是加强了宣传工作。今年我市按修订后的《四川省渔业法实施办法》的规定，天然水域为3月1日至6月30日。为保证禁渔工作扎实推进，召开全市了2023年禁渔工作会，各区县分别组织召开了禁渔工作动员会和渔民大会，对禁渔工作进行了安排部署。禁渔期间，我市共印发禁渔宣传资料x余份，张贴禁渔公告、通告500余张，悬挂宣传横幅58副。与长航公安局xx分局联合印制了“关于严禁炸鱼、毒鱼及非法电捕鱼行为的通告”x份，并在沿江各主要水域进行了张贴。

二是深入开展渔业执法。年初，我局印发了《关于做好2023年渔业安全生产工作的意见》（x市农业函〔2023〕x号），并于5月开始组织开展了为期6个月的“亮剑2023”系列渔政专项执法行动。12月，为加强赤水河渔业资源保护，消除边界水域监管不力的局面，xx市渔政部门与贵州毕节市渔政部门，对赤水河进行了联合执法检查，打击非法捕捞。今年全市执法检查x余次（组织夜间执法巡查6次），其中联合水务、长航公安等相关部门开展联合检查6次，检查江河网养设施12处，渔船集中停靠点12处，共收缴地龙网、草钩等非法网具x多张（副），查处非法捕捞行为35起，其中非法电鱼行为18起，暂扣三无电鱼船9艘，收缴电鱼工具18台套，行政处罚6人。

三、严格保护区管理，统筹保护与发展

在保护区管理工作中严格执行保护区的渔业法律法规和市政府的文件规定。加强保护区管理工作，制定了保护区管理与巡查制度，依法对在保护区范围内在建水下工程项目开展监督检查。协助业主单位做好渡改桥工程渔业资源环评工作，全市通过农业部组织的渔业资源环境影响专题评审项目15个；通过省水产局组织的渔业资源环境影响专题评审项目2个。全市完成天然水域增殖放流项目8个（市级1个）。

借力中央环保督察，摸排出保护区内存在未批先建、砂石堆场、非法码头、网箱养殖、排污口五大类共17个问题。针对保护区内问题按照市政府的要求，分类施策。市政府成立长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区（xx段）工作领导小组，统筹推进整体工作，印发《长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区问题调查处理和整改工作方案》，按照工作方案，组建专班，制定专案，全力推进各项问题整改。

一是未批先建项目处罚。7月底对古蔺县二郎镇、水口镇内2座抗旱应急水源工程，叙永县水潦乡内水潦铺大桥、茴香坝大桥2座渡改桥项目4个未批先建项目业主完成行政处罚，并督促业主单位委托相关单位编制了渔业环境影响转题报告，并于12月通过了省水产局组织的专家评审。

二是推进保护区养殖网箱拆除。保护区内江阳区、龙马潭区、纳溪区、合江县有2023年前发展的网箱养鱼设施62处（艘），需进行拆除。目前已完成57处（艘），该项工作力争在2023年3月底全面完成。

三是加大砂石堆场清运力度。以禁止采砂、遏制侵占河道行为为重点，对保护区内遗留的81个临时堆砂场、加工及转运点。市政府制定了《长江干流xx段砂石堆场整治规范管理工作方案》要求各区县严格执法，推进整改，截至目前，保护区范围内砂石堆场已有50个堆场砂石已全部消化、转运完毕。该项工作力争在2023年3月底全面完成。

四是推进沿江码头治理。市政府下发《关于进一步加快推进长江非法码头整治工作的通知》，深入推进沿江非法码头专项整治工作。全市长江干线纳入治理范围的码头64座，其中46座属于需取缔和拆除的非法码头，18座属于需规范提升、完善相关手续的非法码头。截止目前，已有9座码头按照《xx市“历史遗留”码头规范提升标准》完成规范提升，剩余9座已纳入取缔范围，各区县人民政府已对9座码头进行拆除并补植复绿。

五是推进自然保护区水污染防治。对保护区内检查发现的2处存在问题的排污口，通过接入截污干管等措施完成了整改。

四、加强日常检查，严格安全管理

加强了全市渔业船舶安全和检验工作。今年我市渔政部门进行安全生产知识宣讲12次，组织水上应急演练1次。召开了各类安全生产会议4次。渔船年度检验工作完成95%。6月组织开展了“安全生产月”活动，重点针对江河网养设施、渔业船舶进行了安全排查，确保了渔业生产安全渡汛。完成了渔船“三证合一”工作的信息录入，完善了渔船安全管理的基础信息工作。加强了安全生产制度制定落实，对渔船非法载人载货情况、救生衣配备及穿戴情况、网箱养殖设施靠泊系缆情况等进行了检查，对发现的问题及时进行了纠正和整改。与各区县水产渔政部门签订了渔业安全责任书；并督促各区县水产渔政管理部门与各渔业生产单位和个人签订渔业安全生产责任书。今年全市共组织各类渔业安全检查渔业安全检查46次，市区县联合检查9次，检查江河网养设施10处，检查渔船42多艘，查处违规行为8起，到各区县督促检查渔业安全管理工作10次。

五、廉政工作方面

遵守国家法律法规和各项组织纪律规章制度，认真学习了党的廉政组织纪律和相关文件精神，牢记自己的岗位廉政风险提醒卡上的提醒条，清正廉洁。依法认真履行岗位职责。对水产渔政的岗位职责进行了定职定责，按照岗位的要求和程序、按规定办事。组织职工认真学习党的廉政组织纪律和相关文件精神。抓思想教育、学习、促进思想建设。除参加农业局组织的党建、廉政组织纪律学习会议外，今年逐一找职工进行廉政组织纪律谈话2次。在平常的工作事务中，提醒、要求职工牢记廉政组织纪律办事。除了参加局党组、行政、纪检组等组织的学习外，还观看了反腐倡廉录相，学习相关反腐资料。思想上警钟长鸣，树立起挡住腐败源头的高墙。在思想上有廉洁从政的意识，廉政建设不松懈。所有的行政转报、审批、审查等项目都严格依法按程序进行。

严格遵守中央八项、省十项及市十二项规定，反对新的“四风”现象。要求自己不能有，也要求水产局职工不能有，要遵守廉政组织纪律。自己未用手中的任何权限为自己和他人谋取利益。

六、存在的问题及整改的措施

一是在水产发展供给侧结构改革中，如何提高水产品品质又保证产量不减少的情况下，加快健康特色养殖力度不够。

二是加强渔政执法检查，不断提高自己的业务水平。

篇五 2023年述职述廉述法述安报告：释放正能量 创造新动能 讲好xx故事

尊敬的各位领导，各位同志：

工作二十三年，在xx工作17年，作为学在xx、长在xx的我来说，对xx有着格外的情结。2023年8月，承蒙领导的信任与厚爱，带着忐忑、带着责任、也满怀希望和憧憬又一次来到xx。

回望快过去的一年，是我校执行新一轮三年规划的起始之年，在上级党委和政府的正确领导下，我与广大一线教师为提升教学质量“肩并肩”，与全体行政人员为推动教育教学管理“心连心”，与全校教职员工为促进孩子健康成长“手牵手”，齐心聚力通过“江苏省薄弱初中英语课程基地”的终期评估，2023年7月中旬即将承办镇江市慈善脱贫攻坚奔小康工作推进会。我现代表学校行政班子将本年度工作情况述职如下：

一、思想武装、更新理念、不断进步

（一）夯实党建工作，强化党员意识

学校依据八桥镇党委《“不忘初心强党性 牢记使命争先锋”主题教育活动实施安排表》以及市教育局党委工作计划等制定了《xx市八桥中学2023年度党建工作计划》、《八桥中学2023年基层党建“书记项目”》、《八桥中学2023年度教育局党委落实党风廉政建设主体责任清单》。学校党支部通过不断的总结和探索，形成了以“夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型支部”作为党支部的工作抓手。

本学期学校党支部重新建立了党团活动室，党支部严格执行党支部制定的“三会一课”制度，有效落实“三重一大”，定期开展各类学习活动，充分发挥《党员先锋积分管理手册》效能，带领学校党员教师深入学习十九大精神，不忘初心、牢记使命，努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造规范化标准化校园，打造平安、书香、生态、信息、健康校园。

篇六 农业局总经济师2023年度述职述廉述法述安报告

2023年12月，在局党组、行政的关心重视和全局干部职工的大力支持下，我由人事科科长晋升为总经济师，倍感责任重大。2023年，我与人事科同仁一起，认真履行工作职责，兢兢业业，勤勤恳恳，扎实工作，为全市现代农业发展和机关队伍建设做出了自己应有的贡献。

一、坚持学习，提升素质

（一）加强思想政治学习。认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和省委第十一次党代会、市委八届二次、三次全会精神，特别是认真学习了党的十九大精神，并撰写心得体会，深刻领会精神实质，用以指导实践，推动工作。积极参加“两学一做”常态化教育，通过学习党章党规、蔡松松、周卫东等先进典型，聆听《法纪无边》廉政专题报告等，进一步提升了个人思想道德素质和行为修养。

（二）加强业务知识学习。针对市委第三巡察组巡察市农业局后反馈的有关选人用人上存在的问题，不回避，不推诿，积极主动整改。结合存在的问题，认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委进一步规范选人用人的“一个意见”、“五个办法”和《xx市市级部门科级干部选拔任用操作办法（试行）》。6月26日至27日，参加全市干部选拔任用等组织业务培训会，培训结束考试结果为“优秀”，为进一步强化组织人事工作的高标准、严要求，进一步提升履职尽责的专业素养奠定了坚实的基础。

（三）加强工作经验学习。作为一名年轻干部，我自知在工作经验、方法等方面有所欠缺，需要在实践中不断积累，更需要在实践中不断学习提高。为此在工作中我特别注重向局领导、向其它同事和基层干部群众学习，在他们身上，我学到了很多好的工作方法和措施，学到了很好的为人处事的方法和细节，这些都对我帮助很大，让我终身受益。

二、爱岗敬业，勤奋工作

（一）干部选拔任用工作。组织推荐5名县级后备干部上报市委组织部、2名干部上挂农业部、13名党外代表人士上报市委统战部。严格按照党政领导干部选拔任用有关规定和局党组的安排部署，在直属事业单位选拔任用了2名正科级领导、3名副科级领导，让组织放心、群众满意、干部服气的优秀干部脱颖而出。2023年12月，启动了直属事业单位4名科级领导干部的选拔任用，现正在履行报批手续，干部队伍更具生机和活力。

（二）岗位聘用工作。面对直属事业单位干部职工“学历高、称职高”的特点，在市人社局的大力支持下，增设特设岗位8个，通过公开竞聘，共有8名副高级职称专家聘任到特设岗位、12名中级专业技术人员聘任到更高一级岗位、10名中级职称人员聘任到中级岗位、6名初级专业技术人员聘任到更高一级岗位，为专业技术人员创造了更好的施展能力平台，干事创业激情得到提升。

（三）人员招聘调动工作。在市委组织部、市委编办、市人社局等的大力支持下，从市农业综合行政执法支队转任了4名科级领导干部到机关任职，在消化执法支队超职数配备干部的同时，缓解了机关矛盾。完成市水产渔政局公招参公人员1名、选调参公人员1名，市植保植检站选调专业技术人员2名，市畜牧站选调专业技术人员1名，长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区xx工作站选调管理人员2中、直接考核招聘硕士研究生3名。

（四）职称和人才工作。组织完成2023年度农技系列初中级专业技术职务任职资格评审，32人获得中级或初级任职资格，推荐55人参加2023年度农技系列高级专业技术职务任职资格评审，43人通过（正在公示）；推荐6名市级党员暨农民教育培训师资库人选上报市委组织部、6名市科技暨行政决策咨询论证专家库人选上报市科知局、2名市突发环境事件应急处置专家上报市环保局、7名专家参加xx市人才协会；推荐1名专家作为省第十一次党代会代表、1名专家为市级勇于创新微党课先进典型；推荐1人参加全国农业先进工作者评选，推荐1人获得四川省会计工作先进个人称号；严格按照要求发放“xx市拔尖人才”、“xx市学术和技术带头人”、全日制硕士研究生等岗位激励。配合市人社局组织开展了2023年艰苦边远县基层农技员技术服务能力提升培训，全市合江县、叙永县和古蔺县100名专业技术人员参加培训，提升我市艰苦边远县基层农业专业技术人员农业服务能力。

（五）工资福利工作。完成2023年度公务员（参公人员）23人晋升工资级别、4人晋升工资档资、事业人员x人晋升薪级工资工作；完成4名退休人员退休手续办理、3名困难遗属工资变更、19名养老保险退休“中人”待遇核定等工作；完成2023年度全国农业系统人事劳动统计、机关事业单位工资统计和事业单位工作人员统计工作。

（六）年度考核工作。按时完成2023年度局干部职工的年度考核，县级领导2人获优秀、公务员（含参公人员）9人获优秀、事业人员12人获优秀，局表扬先进个人32人。完成了领导班子思想政治建设民主测评和干部选拔任用工作“一报告两评议”工作。

（七）离退休人员工作。组织开展了离退休人员春节团拜会和每个月两次的学习例会活动；4月，组织13名退休参加第六届老年运动会；5月，组织34名退休老干部参加全市“喜迎十九大、坚定跟党走”歌咏比赛，获得组织奖；6月，组织29名县级退休老干部参加体检。

（八）其他工作。一是组织完成了市委第三巡察组巡察市农业局工作；二是组织完成了2023年度县级领导干部民主生活会；三是组织完成市种子行业协会等5个行业协会与局机关脱钩试点工作；四是组织开展干部谈心谈话全覆盖工作；五是组织开展原“三场一所”改制人员住房补贴清算工作；六是做好原“三场一所”改制遗留问题、未就业“农业实践生”等信访ww工作；七是完成县级干部档案审核清理工作，现正在开展其他干部职工档案审核清理工作；八是开展了大众创业万众创新相关工作；九是做好全省公务登记系统、全市财政供养人员信息维护管理等工作。

三、以身作则，严于律已

（一）认真履行党风廉政建设责任。作为科室负责人，我能认真贯彻执行中央、省市和局党组关于党风廉政建设的决策和部署，与分管领导签订了《2023年党风廉政建设责任书》，明确了自身在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的职责，增强了责任感，并认真按照《责任书》规定履职尽责。在管好自己的同时，对科室内部工作人员严要求、严管理，一年来，科室未发现违反党风廉政的情况。

篇七 机关党委书记年度述职述廉述法述安报告

一年来，按照市委、市政府和局党组的相关要求，以持续推进'两学一做'专题教育活动为抓手，深入贯彻党的十九大、省第十一次党代会、市第八次党代会精神，认真履行党风廉政建设责任，较好完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作和遵守廉洁自律情况报告如下。

一、认真贯彻落实中央省市决策部署，做到令行禁止

（一）加强学习，做到心明眼亮。认真学习习近平总书记系列讲话精神，学习《党章》《条例》《准则》《从严治党决定》、《两个意见》、《领导干部思想政治建设规定》和《领导干部廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，中央八项规定实施细则和省、市贯彻中央八项规定的实施细则，让自己政治上清醒，思想上明了，工作上重点突出。

（二）坚定理想信念，严明政治立场。通过持续深入的'两学一做'专题教育实践活动常态化，进一步查找自己在遵守党的政治路线、政治纪律、理想信念等方面存在的突出问题，制定切实可行的整改方案和整改措施，进一步坚定走中国特色社会主义的理想信念，时刻和党中央保持高度一致，自觉维护党的权威，严守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、人事纪律，做到令行禁止，没有搞上有政策，下有对策。

二、履职尽责，做好本职工作

（一）抓责任落实，强化履职担当。成立以党组书记为组长的党建工作领导小组，形成党组书记负总责、党组成员落实'一岗双责'、党支部具体落实的党建工作格局。建立党建工作联系制度，每名党组成员每月到联系支部检查指导工作不少于1次，党组每季度至少召开1次专题会议，听取党建工作情况汇报，研究解决重要问题。健全责任考核机制，年初制定党建工作意见、党建工作任务清单，逐级签订党建工作责任书，实行党建工作单项目标考核，层层分解目标任务、责任细化量化到人，凝心聚力抓党建。

（二）抓队伍建设，强化作用发挥。深入推进'两学一做'学习教育，抓实党员干部思想、作风和能力三项建设。开展中心组学习13次，支部学习12次以上，职工撰写学习体会等200余篇，切实增强'四个意识';深化党员示范行动，强化干部培养、激励，评选表彰党员示范岗团队2个、党员示范岗先进个人5人，1名党员当选省第十一次党代会代表，1人获得省先进个人称号，推荐1人为全国农业先进工作者考察对象，今年在一线提拔重用5人，向市委推荐5名县级后备干部，31名专业技术人员公开竞聘到更高一级岗位，遴选2人到农业部挂职。组织参加脱贫攻坚、创文等中心工作，选派36名专技人员到贫困村开展技术帮扶，全体机关党员干部在创文'包保'工作中入户1.1万户次、发放宣传资料1.4万余份、协助拆除违建近1.2万平方米、为群众解难事370余件，党员示范引领、辐射带动效应明显，创文包保工作被评为先进集体。

（三）抓基层基础，强化补短补差。着力解决部分党组织软弱涣散、党员学习教育效果不明显等问题。扎实开展'三分类三升级'活动。评定先进支部2个、一般支部3个，分别制定升级目标；按规定'三有'、自选'八有'标准打造活动阵地；在机关党委换届中充实党务干部；严格党内组织生活，严格落实'三会一课'制度，积极推行党员固定生日、主题党日等做法，依托微党课、红色教育基地、微博、微信等平台，探索开放式组织生活、'互联网+'组织生活等，不断创新学习方式，有效提高学习质量；开展丰富多彩的教育实践活动，如典型教育、警示教育、劳动竞赛、体育竞赛等，激发广大党员的工作热情， 增强宗旨意识，增强党建活力。

（四）抓党风廉洁，强化正风肃纪。落实'三个在前'要求，深入开展'四项教育',牢固机关党员干部拒腐防变能力。全局x名党员全部通过'两条例一准则'知识测试，集中开展廉政警示教育4次，干部职工参学率100%;全覆盖开展谈心谈话活动，累计谈心谈话x余人次；发放廉洁提醒卡x余张、警示卡x张、纠错卡1张。持续标本兼治、预防为主，梳理单位权力6大项x小项，绘制权力运行风险防控流程图，完善制度12项。在全市农业系统开展为期1个月的'转观念、改作风、促实效'专项整治，机关风气明显好转，群众满意度进一步提升。

（五）党群共创共建，构建和谐机关

一是抓好统一战线工作。以改革创新精神进一步做好统战工作，充分发挥局5个民主党派成员的作用，激发他们服务加快推进泸州发展和参与民生工程建设的积极性。二是发挥群团组织作用。按照党建带团建、带工建、带妇建的要求，进一步加强群团组织建设，充分发挥群团组织的作用，支持群团组织围绕党的中心工作，创造性地开展工作。引导、支持工会、妇联、共青团积极开展社会主义核心价值观宣传教育，开展文明城市创建活动、岗位能手争创活动和志愿者服务活动等，进一步发挥机关群团组织作用，激发机关活力，促进机关和谐。

三、狠抓廉洁自律，自觉做到清正廉洁

（一）认真贯彻落实'两个责任'.认真落实'一岗双责',按照'谁主管、谁负责'的原则，对分管科室的业务工作与党风廉政工作实行同部署、同落实、同检查、同考核，对职责范围内的`党风廉政建设认真履行'直接责任人'的职责。

（二）认真落实'三重一大'规定。对分管范围内的重大决策、大额资金使用等方面把好关，严格遵循调查研究、征求意见、公开透明、程序合规、发扬民主、集体研究等环节来进行，及时向党组汇报解决，以杜绝暗箱操作、个人专权等违规违纪问题的发生。

（三）强化'三个在前'.一是抓实廉政教育规范。结合'两学一做'学习教育，以'三会一课'活动为载体，组织全局党员开展《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员问责条例》等党章党规教育集中学习，做到党员学习《准则》、《条例》全覆盖。二是抓早约谈提醒。定期对分管科室负责人进行以政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主要内容的约谈提醒，将党风廉政建设问题说开、说透，教育提醒到位。三是对分管科室从严开展'三不问题'监督、劳动纪律抽查等，将问题消灭在萌芽状态。

（四）自觉做到清正廉洁。一年来，我严守纪律，努力做到清正廉洁。不论是工作纪律还是廉洁自律方面，我始终坚持以身作则，严格要求自己，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，严格执行在公务接待、公车使用、承办会议、外地出差等方面的规定，没有利用职权为自己的亲朋好友说情，违章办事，没有用公款请吃请喝，没有在单位报销过个人开支的款项，没有收受过他人的现金、有价证券和支付凭证，上下班没有公车接送，节假日没有公车私用。按规定和要求报告个人有关事项，时刻做到自查、自省、自警、自励，没有违反廉政纪律的行为。