2023年住房和城乡建设管理局党组书记、局长述职述廉报告（六篇）

篇一 2023年住房和城乡建设管理局党组书记、局长述职述廉报告2800字

9月，组织任命我为县局党组成员、副局长兼中心主任职务，2023年10月，组织任命我为县住房和城乡建设管理局党组书记、局长，主持县局全盘工作。在此期间，我紧紧围绕全县工作大局，坚决服从局党组的领导和安排，充分发挥职能作用、大胆工作，不断改进工作方法、提高工作效率，增强工作的系统性、科学性，较好地完成了各项工作任务。现将几年来的工作思想情况简要总结如下：

一、 加强学习，提升修养和素质

工作政策性强，业务专业性很强，业务素质要求较高。本人久疏于财经专业系统学习，如何能在最短时间内掌握专业知识、熟悉财经法规、自如驾驭工作是首要任务。为此，自身力求主动学习、虚心请教。先后学习了《预算法》、《会计法》、《法》等法律法规和相关、财经及依法理财方面的书籍。认真阅读每一期《中国财经报》、《经济日报》、《西部财会》等报刊，掌握最新财经动态和新的财经法规政策，不断加以积累，以求厚积薄发；主动了解县局的发展史和大事记，寻求的灵魂，使其有效融入这个团队。面对具体业务，虚心向有经验的同志请教，以增强自身处理具体业务的能力。三年来，共参加省、市系统组织的专业培训班五次，在聆听、思考、吸收和与同行交流中丰富了知识，为更近一步搞好工作奠定了较好基础，使自身素质进一步得到提高。

进入建设系统工作的时间虽然短，工作任务十分繁重，但我仍然挤出时间，学习《城乡规划法》《建筑法》《省建筑工程质量安全管理条例》《建设工程招投标法》等建设管理知识，不断提高自身的业务能力，为适应新的工作而努力。

不论在什么岗位工作，我都积极参加上级的一切活动，深刻理解科学发展观内涵、纪律教育作风整顿意义和“六学”内容精髓，通过阅读党报党刊了解国家方针政策，以达到提升自身修养的目的。

二、 认真履行职责，积极开展工作

三年来，在各位同志协助配合和帮助支持下，通过参与、协助、独立完成等方式，较好地完成了自身承担的各项工作。

(一) 局工作情况

1. 工作

首先，逐年公布了《品牌目录和限额标准》，立足工作实际，不断充实和完善了审批、、验收、支付、质保、补救、诉求、公示等程序和环节的规范及有效运作，加强了与监察、审计等部门的合作与沟通，力求最大限度地减少随意性，增强规范性。 三是严格履约、注重回访、自我约束，确保了行为的阳光性、公开公平性、透明性和严肃性。使中心形象逐渐提升。，民意问卷调查反映，中心公众服务形象位列15个服务单位第三名，比排名第一的电信公司、第二名移动公司差距不足0.1分。

2. 事财科工作

一是注重了日常业务的处理和管理，确保政法、支农、民生等专项资金按时下达到位。及时拨付了各预算单位的经费，以保障单位的正常运转。

二是立足实际、注重调研、解决问题。按照局里统一安排，组织调研并草拟了《合同制干部统筹养老金缴纳管理办法》、《合同制工人统筹养老金缴纳管理办法》、《公安干警警衔津贴发放标准》和《县县级机关会议费及差旅费报销办法》等各项文件，报经上级批准后在全县实行。起到了参谋助手作用，发挥了自己应有的作用。

三是加强了涉及民生、支农、惠民等专项资金的监管。通过专项检查、公示制度和会审制度的实行，增强了其公平性、真实性。消除了群众疑虑，确保了资金专款专用、用到实处，政策指向执行有力，保证了阳光在基层的作用发挥。

3. 培训中心工作

积极吸收和借鉴省、市系统关于在职再教育和业务培训的新理念、新要求、新方法为我所用。三年来，累计组织举办各类培训班近十期，全县财会人员再教育培训面达95%以上。因地制宜利用我县有限条件，组织开展了2期系统和全县财会人员拓展训练及团队训练营活动，育教与乐，丰富了干部生活又增强了相互信任，展示了个人才艺又提升了个人素质，受到了多数同志的欢迎和喜爱。结合需要，举办一期全县农村支农政策培训班，全县一个居民委员会和54个村派人参加了培训，效果明显。省、市还派调研组来我县调研取经。积极争取汇报，全市财会人员培训管理者工作会议在我县举行，既宣传了又交流了经验，取得积极影响和评价。

加强了会计人员从业资格管理，注重了对会计业务的指导和检查，使其规范化，有力地促进了会计质量信息工作的推进。经过努力，培训中心工作有了较大进步。位列全市第9名，考核获全市三等奖，考核获二等奖的荣誉。

4. 财源建设工作

积极建立和充实了财源建设项目库，为争取项目作了基础性工作。做好了一年一度的税源调查和年度财源建设考核工作，摸清了底子，为全县经济工作提供了参考依据。及时组织草拟了《县-2023年财源建设规划》报经政府常务会议审定下发执行。目前，正在组织编写《县“十二·五”财源建设规划》工作。

总之，工作中服从分工，服从安排，紧紧围绕全局工作重心，以高度的工作热情，较强的执行力，履行着自己的职责，不敢有丝毫的松懈和马虎。

(二) 在县局工作情况

我来到局仅两个月，结合工作实际迅速对工作进行了安排部署，加强了对城建系统干部的教育整顿，迅速推动了工作的进度，县城污水处理厂和保障性住房等重大工作得到了实质性的进展，得到了干部群众的认可。

三、严以律已、摆正位置、做好工作。

几年来，无论是份内份外、无论是何时何地，始终提醒自己是一名工作者，必须摆正自己的位置。不乱说、不乱做，严格依照上级的要求和财经纪律及业务流程办事、按规矩办事。自觉做到不缺位、不失位，更不越位。讲原则、讲效率，不拖拉；重实际、重参与、重结果，不讲条件；多请示、多汇报、多听取、多实践，不搞小动作，不拆台。认认真真办事、老老实实做人，做到了严格要求自身，积极应对挑战，以自觉的行为为维护我县队伍的良好形象尽到自己应尽的责任。

四、把牢底线，严守廉洁从政纪律。

长期以来，一直提醒自己作为共产党员和国家公务员，应该把牢自己的行为，不断加强廉政知识学习，特别是对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》及整顿学习教育相关材料进行认真学习、深刻领会，以通晓规则，分请有所为有所莫为，以把握正确的方向。时刻关注法制栏目，以案例警示进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑，强化拒腐意识。时刻反思自己的言行并不断修正，严格要求自己，从平常做起，把持每一细节，时刻告诫自身“莫以恶小而为之”、“手莫伸、伸手必被捉”，不能利用手中一时的小权利谋私利、办私事。更不能因一已私欲而做出有损于党、有损于国家的事。时刻提醒自己身边之人和家属、亲友防微杜渐、自律自省，做遵纪守法模范公民，做严守廉洁从政纪律的楷模。

五、存在不足

三年的工作经历，虽然完成了一些工作、取得一些成绩，但这些并未使自己感到有任何的轻松。虽然面对工作不会束手无策，茫然应对，但仍不能达到每件事都镇定自若，游刃有余，井井有条。对照其他同志和工作要求，自己的理论水平、业务水平、处事水平仍有较大提升空间，需要吸纳的新知识还很多。在今后的工作中，本人一定要扑下身子抓落实，注重锻炼、注重积累、注重请教和学习，继续丰富自己的工作阅历，不断完善自己、提高自己，为改革和事业的发展做出自己的贡献。

篇二 2023年住房和城乡建设局副局长述职报告1300字

各位领导、同志们：

按照市委的工作部署和组织部的要求，今天在这次会议上述职，报告我__年履行工作职责的情况，不当之处请批评指正。

根据局党委的分工，我协助局长分管____科、__办公室、____院、___管理处、____总公司行业管理。

一年来，在局党委的领导下，在班子成员的支持下，团结和带领各科、处(室)的同志，较好地完成了各项工作任务。现将__年的思想、工作情况报告

一、工作完成情况

（一）配合省___厅完成了___个新农村村域体系规划编制及评审工作，组织县（市）区完成了规划编制招投标工作，完成了___县、___区的县（市）域村镇体系规划的的编制及纲要评审工作。

（二）按照市委、市政府的总体部署和要求，坚持以诚引商、以诚招商的思路，强化领导，落实责任，超额完成了市政府下达的招商引资和向上争取资金的指标。到目前完成招商引资项目到位资金__亿元。

（三）在全市深入开展了建设工程质量监督执法检查活动，对存在质量安全隐患和较严重质量安全隐患的工程进行了整改处理，有效保证了工程质量。年内查处违法违规工程__项，清除不合格红砖__万块，没收查封劣质钢材__吨。

（四）全市共完成勘察设计建筑面积____万平方米，完成建筑勘察设计项目____项，建设工程勘察设计质量逐步提高。同时，集中人才和技术力量开拓市场，专业技术人员设计理念和创新意识不断提高，全方位、多层次，抢时间、求效益、保工期，各项指标同比达到最好水平。

二、个人廉洁自律情况

多年来，我在市委、市政府和局党委的正确领导下，在健全的内部监督机制和工作纪律约束下，本人在履行“一岗双责”的工作中，都是从严执行领导干部廉洁自律的各项规定，没有任何违规违纪行为，较好地履行了副局长的职责。没有接受过任何现金和有价证券。2、没有到直属单位报销的问题。3、没有参加过高档健身和娱乐活动。4、没有利用职权干预和插手处理工程招投标、房地产开发与经营等活动，也不存在为个人和亲友谋取私利的情况。

在今后的工作中，本人将一如既往地从严执行领导干部廉洁自律的各项规定，不断增强接受监督的意识，坚决抵制各种腐败和诱惑，做廉洁自律和遵纪守法的表率，始终保持谦虚谨慎的作风和奋发向上的精神状态，要真抓实干，出色地完成自己所担负的各项工作任务。

三、存在差距和不足

（一）工作上有畏难情绪。招商引资工作是我局的重点工作之一，深感责任重大，因为我局没有招商引资强项，工作难度大，有时产生畏难情绪。

（二）思想上跟不上新形势。市委、市政府的领导站位高，起点高，尤其市政府主管领导思维超前，时间要求紧，质量要求高，无论是思维方式和工作方式不适应新形势的需要，深感与领导的思想和方法有差距。

（三）干部素质需要进一步提高。__部门作为违法违纪案件的高发领域，廉洁自律这根弦不能松懈。

四、今后工作目标

今后，我将针对工作存在的不足，努力工作，认真学习，转变作风，实现各项工作的全面提高。

一是从强化学习入手，不断提高工作水平。认真学习贯彻党的路线、方针、政策，努力提高执政能力，调动广大干部职工积极性、主动性和创造性。

二是认真贯彻《干部廉洁自律》的规定，不断提高廉洁自律的自觉性，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。

篇三 住房和城乡规划建设局党组书记2023年述责述廉述德报告3350字

一、落实主体责任，筑牢反腐__大堤

党的十八届三中全会明确指出:落实党风廉政建设责任， 党委(党组)负主体责任。作为党组书记，我牢记这一使命，不敢松懈。一是亲力亲为。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，坚持对党风廉政建设工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，重大情况亲自汇报。自2023年10月调任县住房和城乡规划建设局党组书记以来，本人主持召开会议研究党风廉政建设7次，讲党课2次。二是落实责任。年初，局党组与下属各党支部签订《党风廉政建设目标管理责任书》，把廉政建设的责任和任务层层分解到每个岗位和每个干部，将党风廉政工作同业务工作同部署、同落实、同考核。三是完善制度。坚持用制度管好人、财、事。先后完善了《局属单位(股室)负责人述职、述廉、述德工作制度》、《局属单位(股室)负责人选拔任用工作若干规定》、《局属单位(股室)负责人廉政谈话制度》、《工作人员行政问责暂行办法》、《公务接待制度》、《三重一大报告制度》、《党委班子议事工作制度》、《党委班子民主生活会制度》等20多项制度。四是切实改进作风。认真抓好中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定以及县委有关作风建设规定精神的贯彻落实，完善并落实好请销假制度、上班签到制度、工作去向告知制度、公务接待等管理制度，严格控制“三公”经费，强化督查与通报，促进工作作风根本好转。五是支持纪检办案。局党组定期听取党风廉政建设工作汇报，支持纪检组查案办案，保障办案人员和经费，协调解决重大问题，做到有案必查，违纪必究，始终保持对违规违纪人和事严肃处理的高压态势，做到问题早发现、早查处，抓早抓小，防范于未然。如年初配合省委巡视组重点对“关于少数党员领导干部违规插手工程建设和土地项目开发的问题”进行了全面整改落实，全县重点整改20人；今年7月以来，我局牵头对全县16个乡镇场的农村危房改造工作关于“雁过拔毛”式腐败问题进行了专项整治，共发现问题线索6起，其中5起问题线索已调查处理结案。

二、遵循守纪守规，做到依法廉洁用权

在工作中，本人做到讲政治规矩、讲团结干事、讲廉洁自律，为加快全县新型城镇化进程尽职尽责。一是讲政治规矩。本人认真学习党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神和____系列重要讲话精神，树立正确的权力观、政绩观和道德观，坚决拥护党的路线、方针、政策和党的政治主张。政治立场坚定，自觉遵守党的政治纪律，服从县委、县政府安排，听从党的指挥，维护党的团结，自觉贯彻落实县委、县政府的重大决策部署，坚持民主集中制原则，维护局班子团结，自觉执行和遵守局党组的决策和各项制度，对党忠诚、与党同心、表里如一、言行一致，不搞阳奉阴违，不搞上有政策、下有对策，不踩“红线”、不闯“禁区”、不传小道消息。二是讲团结干事。团结是干事创业的基础和条件。为加强团结，我带头落实民主集中制，在事关干部职工个人利益和大额度资金的使用等方面，始终坚持集体研究，集体决策，严格程序，增加透明度。由于班子齐心，工作取得了一定成效。2023年，在全市新型城镇化考核中我县被评为先进单位，在全市品质活力示范镇竞赛中芦洪市镇名列全市第一、井头圩镇名列第十，井头圩镇获得“全市城乡环境卫生十佳乡镇”称号；今年，芦洪市镇被推荐为全国产城融合新型城镇化试点镇，横塘镇周家大院被列入国家传统村落保护名录，芦洪市镇赵家井村被湖南省推荐为全国宜居村庄。三是讲廉洁自律。在日常工作中，我注重严于律己，慎独、慎始、慎微、慎情、慎友。按照“五个不直接分管”，本人没有直接分管单位的财务、干部人事、工程建设、行政审批和物资采购等；在班子集体研究决策时，坚持做到不首先表态和个人定调；凡属重大决策、人事变动、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体研究作出决定。凡是集体研究决定的事和出台的规章制度，本人带头执行，从不凌架于制度和集体决定之上，不搞特殊化。任职以来，在职权行使和职务影响方面本人没有利用职权违规推荐干部，没有插手和干预工程招投标、项目建设等，也没有利用职权和职务为本人、配偶、女儿、亲属及身边工作人员谋利益，没有为亲朋好友经商办企业提供便利条件，本人及家属、亲属没有参与房地产开发，没有开办任何经济实体。中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定出台后，本人从内心真诚拥护并自觉贯彻执行，没有举办婚丧喜庆宴请。在公务消费方面，本人平时都是驾驶私车上下班，单位公务用车都是用来下乡等执行公务使用，单位公务用车都是凭卡加油、定点维修、定点封存，单位用车都由司机如实登记用车情况报办公室备案，没有公车私驾，没有公车私用的情况。本人使用的办公用房面积没有超标，办公室配置了五张椅子和—张沙发，主要用于班子成员商量工作和接待群众诉求；担任单位主要领导以来本人从没因公出国、出境。本人没有搞职务消费，公务接待严格按规定执行，“三公”经费逐年下降，从没超标。在个人有关事项报告方面，本人现有房产1处，即2023年在紫薇花园购买的商品房，购房总价款为12万元，住房和车库的建筑总面积155平方米，没有奢华装修，除此外本人没有其他个人房产。妻子唐美英原在县红十字会工作，因身体原因，现已退职在家，女儿潘翔在团县委工作。对家属、亲属和身边工作人员要求严格，不准其参政经商。本人没有不良业余爱好，平时喜欢看看电视新闻，阅览书籍、报刊杂志，没有出入私人会所，没有任何会所的会员卡，全家人没有办理出国出境护证，本人除了工资收入外，没有持有有价债券、股票和其他金融理财产品。

三、常修做人“三德”，严守品德作风底线

为官先修德，___同志曾教导共产党员和广大干部做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。在工作中，我坚持做到常修“三德”即常修职业道德、社会公德和家庭美德。一是常修职业道德。在平时的工作中，注重实效不图虚名，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，正确对待金钱、名利和权力。正确处理好工作圈、生活圈、社交圈，自觉抵制一切不良思想的侵蚀。注意维护和加强班子团结，用大局统一思想、协调行动，放手支持班子成员独立负责、步调一致地开展工作。二是常修社会公德。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则，遵守公民基本道德观，遵守公共秩序，没有酗酒失态、滋事扰民、见利忘义的行为。热心公益事业、关爱弱势群体：对困难群众总是热情接待，想方设法帮助度过难关；对需要帮助的同事总是关爱有加、诚心相助，尽力为他们解决生活、工作中的实际困难。三是常修家庭美德。坚持正确的家庭观、幸福观，能正确处理家庭、家外各种关系。在家庭中，与家庭成员之间互敬互爱，和睦相处，尊重妻子、关爱女儿，使家庭充满温馨，得到家人的理解和支持。同时，严格要求、教育和引导妻子女儿，养成良好的生活习惯和健康的生活情趣。在家庭外，能正确处理亲友与邻坊关系，为人诚恳厚道，谨慎交友，尊老爱幼，与兄弟姐妹、亲朋好友和街坊邻居相处友好、融洽。

四、坚持问题导向，切实加强整改

本人在本职工作岗位上虽然取得了一些成绩，但经反省自己，依然存在许多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是缺乏学习，理论水平有待进一步提高，业务能力还需加强；二是工作纪律执行不严，有时去工地现场未跟办公室说明就走；三是过分强调“一团和气”，比如在维护班子团结方面，对班子成员中存在的一些问题，还是存在不想得罪人的想法，批评教育还需加强。

面对问题和不足，在今后的工作中，我将认真总结，加强整改。一是加强学习，参与培训。努力提高自身的业务素质和理论水平，多思考、多调研，特别是在美丽县城、美丽乡村和“两个中心”建设中为县委、县政府多出谋划策，让更多的群众得到实惠。二是深入基层，服务群众。发扬艰苦奋斗精神，深入基层、深入群众，简化办事程序，方便群众办事；三是严守纪律，做好表率。认真贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定和县委有关作风建设规定精神，带头遵守和执行工作纪律，做好表率，自觉接受干部群众监督，认真履行“一岗双责”职责，严格管理干部队伍，使之真正成为我县城乡建设排头兵。四是锐意进取、开拓创新。发扬改革创新精神，勇于攻坚克难，带领住建系统干部职工负重奋进，真抓实干，提高执行力，抓好工作落实。

篇四 住房和城乡建设局毕业实习报告2000字

一、实习目的

学校所教学的只是单纯的理论，要通过实习把所学知识用于分析解决社会和工作中遇到的实际问题，进一步加深对所学专业知识的理解、掌握和消化，以此提高自己在今后岗位上解决问题的工作能力，为和谐社会贡献力量。

二、实习时间

2023年11月1日至2023年6月30日

三、实习单位

按照联系，4月1日来到了我家乡所在地_县住房和城乡建设局。_县住房和城乡建设局是主管全县建设行政事务的县政府工作部门，对全县城乡建设工作进行行政管理，主要职责是落实国家、省城乡建设和房地产管理的各项法律法规，研究制定本辖区内具体办法，并监督指导实施；编制本辖区小城镇建设及各项建设工程的规划与管理；负责全县建筑市场管理及招投标工作。贯彻实施有关建筑计策法律、法规和规章，监督开标、评标、定标、和议标；负责建设工程的质量监督等为主要内容的管理工作。

四、实习内容

（一）主要任务。按照实习单位局长办公会议安排，我分配到局办公室工作，主要协助办公室主任在新闻宣传、信息上报、信访接待、上传下达以及机关事务等方面工作。

（二）重点工作。在机关秩序整饬方面，下大力对机关考勤制度、文印制度、工作制度等规章制度进行了完善；并大力推进行政权力公开透明运行工作，制定了“去向告之牌”办事指南等便民措施，将领导班子和科室负责人的职能分工、联系方式进行公布。在协调机关日常事务方面，对于办证需加盖公章的，在合法范围内，一律实行一次办结制。由于工作开展扎实，办公室树立了良好的“窗口”形象，多次受到领导肯定和群众赞扬。今年是城镇面貌“三年上水平”目标的起步年，为更好的将工作动态及时宣传、反馈，修订完善了信息报送工作制度，先后在各级报刊、媒体刊发稿件14篇，全面反映了_县城乡建设取得的新变化、新面貌，被县委宣传部评为2023年度新闻报道先进单位，还在全县通讯员工作大会上作了典型发言。

（三）主要体会。办公室工作的特点，用八个字概括起来就是重要、事多、难办、累人。所谓重要，是因为办公室是参谋、信息、服务的中心，它的地位非常重要。办公室具有协调、服务、参谋、助手、把关的职能，是一个单位里面的司令部、指挥中心，它的作用是非常重要的。所谓事多，是因为办公室涉及面广，既有政务，也有事务。政务牵涉到一个单位所有业务工作的各个方面，工作量大；事务牵涉到一个单位人员的“衣食住行”，头绪繁杂。所谓难办，是因为办公室处于中心枢纽的位置，各方面都要与这个中心枢纽联系，它所面对的服务对象多，工作要求高。换句通俗的话说就是婆婆多，哪个婆婆都要服务好，而且服务要求还不同。比如写文章，有的要求把事情写具体，有的要求理论性强，众口难调，调得不好，就很容易受到批评。有的同志说：“做办公室工作，领导不批评沾沾自喜，领导表扬就受宠若惊！”这形象地反映出办公室工作的难度。办公室工作重要、事多、难办的特点，还反映出办公室工作累人。建设系统有很多同志把青春都奉献给了办公室岗位，把精力用在了办公室工作上，这种精神很难能可贵。

（四）几点收获。

第一，做好办公室工作，必须养成良好的学习风气，不断强化自身素质。对每个从事办公室工作的人员来说，学习也是工作。要建设学习型的办公室，通过学习不断提高办公室人员的素质。“水积之不厚，则无力负大舟。”办公室工作人员要树立学习者生存、学习者发展的理念，树立竞争首先是学习力竞争的理念，形成无处不学、无时不学、无人不学的良好氛围。要做到学以致用、用以促学、学用相长，把提高自身业务素质同做好本职工作紧密联系起来，学习新知识，掌握新技能，积累新经验，增长新本领，使自己的知识水平和工作能力适应时代发展的需要，适应办公室岗位工作的需要，努力成为办公室工作的行家里手。

第二，做好办公室工作，必须具备奉献精神，努力提高服务质量。为他人做嫁衣，是办公室工作性质的客观要求。这就需要办公室人员要淡泊名利，要有极强的奉献精神，甘作幕后英雄。在当前追逐名利、崇尚享受的世风日盛情况下，做到淡泊名利、甘于奉献尤其不易。我们办公室人员一定要耐得住寂寞，吃得起苦。

第三，做好办公室工作，必须坚持调查研究，积极提高参谋作用。没有调查就没有发言权。要当好领导参谋助手，为领导提出好的建议，尤其需要在调研上下功夫。这是办公室工作人员搞好政务服务的基本功。要坚持务实的作风，放下大学生架子，做到“身入”一线和实际，必须时刻倾听群众呼声，关心群众疾苦，做好人民群众的“传声筒”和“代言人”。总的来说，办公室的工作要有创新意识，要求办公室工作人员从一点一滴做起，从每日做起。一步登天做不到，但一步一个脚印一定能做到；一鸣惊人不好做，但一股劲做好一件事一定能做到；要求单位天天都有翻天覆地的变化不可能，但是每天进步一点点一定有可能。作为办公室的工作人员就要树立这种“日新日进”的意识，继续发扬良好的作风，克服存在问题，在自己平凡的工作岗位上，积极做好工作，贡献自己的力量，努力把建设系统的各项工作做得更出色。

篇五 关于县住房和城乡建设局发展环境的调查报告1100字

一、基本情况

近年来，县住房和城乡建设局始终坚持优化环境作为促进城镇面貌“三年上水平”的一条主线，以行风带政风，以政风促落实，加压力、增措施、强信心，团结一致，奋力争先，在提升县城聚集能力、辐射带动力和人口承载力方面狠下功夫，在短短的几年里，逐步构建起“9纵8横”城市框架，县城面积由5.4平方公里迅速扩大到30平方公里，城市道路总里程69公里，给排水管道137公里，住宅小区18个建筑面积逾100万平方米以上，污水处理厂的建成投用，填补了我县污水处理能力“零”突破，城市化率由23%提高到38%，加快形成我县城乡经济社会发展一体化新格局，初步建立起宜居宜业“邢台卫星名城”任城新区。

为实现项目建设的快速推进，进一步提高工作效率，针对部分审批项目涉及科室多、运行时间长等问题，该局采取“并联审批”和“一审一核”制度，一口受理，抄告相关。对重大项目的审批，实行联动，确保在最短的时间内办结。同时，把窗口工作职责及审批服务事项公之于众，以方便群众查询、监督。各窗口审批即时办结件占审批件的比例不得低于20%，做到即办事项不过夜，承诺事项不过期，充分发挥窗口作用，能即时办结的即时办结，需要到现场勘查、论证的，尽量缩短审批时限，方便办事群众。以往，一个工程项目审批从招投标、施工许可审批到竣工备案，开发商需要到4个科室，现在全部集中到一个窗口，即可办结全部审批和备案手续。

该局树立“窗口就是投资环境”和“内树部门形象、外树政府形象”的工作理念，通过服务前移，领办、帮办、代办使投资商、施工企业等办理前置手续由平均30个工作日缩短为1日。对办理工程招标、施工合同、质监、安监等四项备案由3个工作日改为现场即办，施工许可由15日也改为现场受理、现场即办。广州（邢台）圣丰商品混凝土有限公司搅拌站项目为我县重点招商引资项目，工程投资5000万元，年生产能力200万立方米商品混凝土，年利税超百万元以上。项目在入驻时期，相关手续该局仅用了半小时办理完毕。据统计，建设局窗口成立以来接受群众咨询400多人次，按时办结率100%。

二、基本经验

（一）人人关系环境，事事关系形象。近年来，该局在解决群众反映问题上，以窗口标准化建设为载体，建立了一系列便民服务机制。为高效能地服务于企业，该局依据建筑法和招标投标法等法规，对现有的行政审批和管理事项进行缜密梳理，对确需保留的事项，进行了调整和并，简化办事程序，进一步完善了《行政审批服务中心工作人员行为规范》《房地产服务流程示意图》等管理制度，并根据项目规模及服务对象的要求，推行一般事项直接办理制，特殊事项承诺办理制，重大事项联合办理制，上报事项专责办理制，控制事项明确答复办理制的“五办理制”，倍受群众欢迎，再次投诉率为零。

篇六 关于县住房和城乡建设局年度述职报告3850字

1-11月，县住建局坚持以科学发展观为指导，深入实施“3+2”发展战略，求真务实，开拓进取，为全县城乡建设事业做了力所能及的工作。

一、业务工作

（一）城乡规划工作

一是抓了规划编制。编制完成了县城玉溪村、中国黑茶产业园控制性详细规划和10个农村集中居住区规划。指导督促各乡镇开展了总体规划、控制性详细规划、村镇布局规划编制工作。已有12个乡镇完成了总体规划和控制性详细规划编制并报县政府审批。

二是抓了规划审批报建。1至11月，组织召开专家例会9次，县城乡规划委员会例会5次，共审批规划403个，其中土地报批规划158个，修建平面规划245个。办理建设用地规划许可证151份，用地面积为58.6万平方米；建设工程规划许可证（副本）73份，建筑面积为66.4万平方米；建设工程规划许可证（正本）39份，建筑面积为23.6万平方米；乡村建设规划许可证51份；项目选址意见书4份；建筑工程施工许可证56份。

三是抓了建设领域“打非治违”。至11月止，立案查处违法违规案件94件，拆除违章建筑136处，其中在县城（含南区、黑茶产业园）拆除违章建筑85处。

（二）城乡建设工作

一是抓了农村危房改造工作。今年省下达我县的农村危房改造任务共有2100户，其中新建1800户，维修加固300户。截止11月底，2100户已全部动工，危房改造的所有资料已全部录入建设部农村危房改造信息系统管理。首批危改资金（1220户，共计367.5万元）已发放到位，第二批危改资金待市、县危改领导小组竣工验收合格后进行拨付。

二是抓了市政基础设施维护维修与建设。投资10余万元对总长959.6米的县城老街进行了全面维修。投资120万元对总长1300米的城西供水管网（东起征稽所，西至城西廉租房）进行了改造，目前正在紧张施工。投资470万元完成了柳溪河以东污水处理主干管网1.9公里__县城城西污水处理配套管网2.527公里的建设工程。投资38万元维护维修县城区道路、公厕、栏杆、下水道等市政设施23处。

三是抓了项目申报工作。今年共向省住建厅申报全国重点镇2个（梅城镇、平口镇），省推进新型城镇化示范镇1个（东坪镇），武陵山片区扶贫攻坚项目7个。评审认定省历史文化街区1 个（东坪镇唐市社区），传统村落5个（东坪镇唐家观古镇、江南镇洞市老街、江南镇梅山古寨、南金乡滑石寨、古楼乡樟水凼）。

（三）创卫工作

由于多方面的原因，今年的创卫工作有所滑坡。但对县城城区53条主次干道、55万平方米的清扫保洁范围，坚持一天两次清扫、两班16小时保洁、三至四次洒水压尘，垃圾做到日产日清，基本上保持了县城的卫生有序。

（四）建筑行业管理工作

一是抓了建设工程质量安全监管。1-11月，共办理质量安全监督手续57项，建筑面积61.38万平方米，建安总造价7.7亿元，受监工程质量合格率100%。组织质安监人员对在建工程的质量安全情况进行巡查，做到县城每周巡查一次，乡镇每月巡查一次，及时将质量安全隐患消灭在萌芽状态，杜绝了重大建筑安全事故的发生。

二是抓了建筑材料质量检测工作。对涉及建筑物、构筑物结构安全的试块、试件以及钢材、水泥等常规材料开展质量检测，共受理报检建设工程项目62个，完成材料或构件试验14279组次，从原材料把关，确保了工程质量。

三是抓了招投标及造价审定工作。1至11月，共完成各类招投标项目48项，建筑面积42.1万㎡，投资总额5.36亿元。编制建筑造价信息5期，对国有投资项目进行造价审定，共为国家、政府节约建设资金2680多万元。

四是抓了建筑业企业管理。全县具备二、三级建筑业资质的企业18家，对9家施工总承包企业开展了安全认证。组织313人参加了省厅、市局举办的特种工、建造师继续教育等专业培训。严格建筑市场准入制度，共为湖南兴华建设工程有限公司等4家外来企业办理了入境手续。

五是抓了初步设计审批把关。按照《湖南省建设工程初步设计审批管理办法》的有关规定，对鑫赋小区等10个大、中型建设工程项目开展了初步设计审查，从设计源头杜绝工程质量隐患。

六是抓了农民工工资清欠工作。督促各建筑企业、施工单位基本按月发放农民工工资。妥善处理农民工工资投诉21起，清偿拖欠工程款1210万元，切实维护了农民工的合法权益。

二、共性工作

（一）建议提案办理工作

2023年县住建局共办理答复县人大代表建议、政协委员提案22件，其中县人大代表建议5件，政协委员提案16件、协办市人大代表建议1件，办复率达100%。8月 19日，县住建局邀请县人大联工委、县政协提案委、县政府督查室领导、部分建议提案的牵头代表、委员召开了办理工作见面会，代表委员对建议提案办理工作十分满意。

（二）“三访三化”工作

按照县委、县政府的统一部署和安排，县住建局成立了“三访三化促发展解民优”活动领导小组。由局长亲自带队，组建4个工作组分别到清塘铺镇木桥村、长乐村、牛角塘村、太平塅村进行走访调研、了解民情、收集民意。为每个村各安排2000元工作经费，为特困户送去慰问金4000元，为扶贫点牛角塘村安排10万元用于解决饮水、修路、架桥、河堤修建等问题。在全县抗旱救灾期间，又及时给4个民情直达及扶贫点分别送去5000元抗旱救灾款，还组织车队为杨林管区和木子管区的群众送水 30吨，帮助受灾群众共度难关。

（三）计划生育和维稳工作

切实履行计划生育综合治理职责，积极抓好维稳工作。计生工作各项考核指标均顺利通过了省、市、县三级的检查验收。共接待涉及违反规划、影响房屋质量、消防安全等方面的信访、投诉26起，妥善处理25起，确保了建设领域的稳定。

（四）税收协控联管工作

2023年，县税收协控联管工作领导小组办公室下达给我局的税收协控目标任务为3000万元、委托代征税收目标任务为150万元。至11月底止，我局已协控税收2120万元，代征税收80万元。

（五）党风廉政建设和机关作风建设

县住建局的党风廉政建设和机关作风建设，按照___抓作风建设来推进党的建设的总要求，虽然完成甚至超标完成了上级规定的一系列规定动作，自选动作也有，如开展每年读一本书活动、请检察院的同志上法制教育课等。但是：冰冻三尺非一日之寒。由于作风的问题的顽固性和反复性，收效不是很明显。今年以来，一名副局长、三名二级机构的中层骨干受到了党纪政纪处分，一个职能机构受到了县优办的问责调查，尤其是11月份发生的湖南都市频道曝光的环保公厕不让人进、无人监管、机关个别工作人员上班时间上网玩游戏看电视剧的问题，还为县委、县政府抹了黑。

11个月以来，县住建局虽然做了不少本职工作，取得了一些成绩，但离县委、县政府和人民群众的要求还有较大的差距，还存在许多问题和不足：一是在规划的制定上，个别规划项目起点不高、特色不鲜明。在规划的实施上，没有体现严肃性和权威性，随意变更规划的现象时有发生。在规划的管理上，违法违规现象还较为严重；二是城镇规划、建设资金投入不足，规划、基础设施相对滞后，城镇综合承载功能不强；三是创卫工作进程较为缓慢；四是城镇化率偏低；五是机关作风不优，专业技术力量不足，队伍建设亟待加强等。

为此，县住建局诚恳地接受县政协的监督和评议，在今后的工作中，必将牢记使命、认真履职，深入实施“3+2”发展战略，进一步加大宣传、投入、改革和执法力度，在规划制定与实施、推进新型城镇化、城镇管理、简化办事程序、降低收费门槛等方面下功夫、做文章，注重安化特色、把握梅山文化与黑茶元素，朝着将安化打造成既有浓郁现代气息，又独具个性和特色的生态宜居城市的目标而不懈努力。

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

去年10月我大队组建新的党委班子以来，在各级党委的正确领导下，秉承“强基发展、规范发展、创新发展、安全发展”的理念，为全县创造了一个和谐、稳定的消防安全环境。截止10月底，全县共接出警151次，扑救火灾92起，抢险救援52次，社会救助7次，目前我县消防安全形势和队伍管理相对稳定。现我代表大队党委就今年以来的工作向各位做如下汇报：

一、求真务实，切实增强党委自身建设能力

大队新一届党委班子按照上级的要求，转变观念、提高认识、承前启后，把“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一基本思路落到实处，把充分发挥党组织、党员队伍的模范先锋作用作为加强自身建设、推动队伍全面发展的出发点和落脚点，不断改进工作方法，完善工作机制，为全面推进各项工作提供了保证，焕发了新班子的凝聚力和活力。

1、抓学习，保本色，强素质。大队党委始终坚持“学习走在前”，把学习作为一件大事来抓。按照学习计划的安排，坚持每周二组织官兵学习党的理论和“十八大”精神。通过学习，增强了党委一班人的理论素养，提高了领导思想水平，确保了正确的领导方向，增强了党委自身建设和领导部队全面建设的能力。

2、讲团结，树自信，立威信。新的班子，新任领导，就应该有新的面貌。大队党委一方面采取措施引导官兵讲团结，树立信心，一方面狠抓班子民主制度建设。实行民主决策、科学决策，使班子内部形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围，确保了上级指示和党委决策的落实，也使大队党委在部队中的向心力和号召力得到了进一步增强。

3、树正气，行廉政，创新风。新的党委班子成立后，厉行革新，旨在去暮气、去骄气，树立正气。实行分工负责制、“买单制”，谁主管，谁负责，做到了分权不争权，分工不分家。

二、统筹兼顾，把握重点，稳步推进部队建设

大队党委一手抓队伍建设，一手抓防火灭火工作，达到了抓队伍促工作、抓教育强素质、抓治理保平安的目标要求，实现了部队管理和火灾形势的双稳定，较好地发挥了党委领导部队全面建设的作用。

（一）固本强基，夯实基础，基础工作水平明显提高。

大队党委把加强中队支部班子建设摆在重要位置，充分挖掘中队党支部在部队发展中的潜力，使每名战士的能力得以体现。大队在经费十分紧张的情况下，多方筹集资金，美化、亮化营区，为官兵创造了良好的工作和生活环境。