【第1篇】党委书记述职述廉报告1000字怎么写1700字
党委书记述职述廉报告
本人牢固树立立党为公、执政为民的理念,以提高个人、班子及县政府'执政能力建设'为重点内容,加强学习,改进作风,率先垂范,树好形象。在上级党政及相关部门的关心支持和县委的正确领导下,带领县政府一班人,开拓进取,扎实工作,实现了全县经济社会快速健康协调发展。
一、不断加强学习,提高自身素质
知识经济的到来、政府职能的转变、加强执政能力建设等新形势对领导干部素质提出了更高要求。自己深感受学习的重要性,一手抓学习,一手抓工作,以学习促进工作开展。
一是坚持良好自学习惯。自己参加工作以来,时刻不忘充实自己,坚持每周自学8个小时以上。工作再紧张,也用看书看报进行调节。除认真学习'xxxx'重要思想、xx大和xx届三中、四中全会及其他党的重要方针政策路线外,深刻领会了《关于加强执政能力建设的决定》,系统重温了邓小平理论。专门从上海购书50余套,进行深入学习,内容涉及如何加强政治思想素养、提高法律知识水平、增强驾驭市场经济能力、强化县级政府行政管理等若干方面。
二是积极参加各类培训。按照组织安排,4月,到上海市浦东区委党校参加了为期半个月的党政干部综合经济研修班;5月-10月,赴上海市嘉定区江桥镇接受挂职培训。在上海学习期间,潜心学习,勤于实践,严格自律,树立良好形象,在'多听、多看、多学、多思考'上下功夫。通过学习,深刻认识上海区域经济全球化、经济运行市场化、城乡建设一体化、经济社会协调化、政府管理规范化等综合创新模式,提出了南溪学习上海经验的总体思路与具体措施。在上海挂职锻炼的思想观念、思维方式和工作技巧将使我终身受益。
三是深入生产工作实践。在今年县上有限工作时间内,坚持多深入基层调研。全县到乡镇和农村调研50余次,到部门和企事业单位调研40余次。在掌握第一手资料的基础上,认真进行思考,形成调研文章,进而转化为决策思路。全年撰写调研8篇,其中,省级发表8篇,市级发表5篇。
二、树立良好作风,推进工作开展
自己在工作中体会到,作为政府一把手,作风好了,影响力、号召力、凝聚力就强。因此,在工作中切实做到求真务实,真抓实干,扎实推进全县经济社会全面发展。
一是一心为民。自担任县长以来,尤其感到自己身上责任重大,不敢有丝毫懈怠之心,始终勤勉于政,尽心竭力为群众谋利益。特别是今年10月从上海学习回来,立即投入到工作中去,其间几乎所有星期天都用于工作。同时,一切工作从人民群众的利益出发,用人民赋予的权力,不断实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向于人民群众的根本利益,如以做强特色农业来增加农民收入、以壮大工业实力来解决人民就业、以改善城市配套设施建设来提高人民居住环境、以发展社会事业来丰富人民文化生活、完善社会保障体系关心困难群众等等。高度重视改革过程中涉及人民群众根本利益的问题,坚持先保证群众利益再谈改革。直接接待群众上访达200余人次,直接解决群众反映的问题70余个,信访总体形势稳定并有所好转。
二是善抓大事。在工业经济中,始终坚持124工作思路,突出抓好优势企业的引进和发展,以诚信的服务赢得了恒旭铝塑落户并投产、天蓝公司二期工程完成投资准备、红光浓硝酸项目取得实质进展;协调解决了天蓝公司、文龙公司等企业困难和问题,切实为企业营造良好的发展环境。农村经济上,继续以农民增收为出发点和落脚点,推动农业三大支柱规模化发展,提高标准化、市场和产业化水平,发展效益农业;严格要求有关部门和乡镇按政策规定开展退耕还林自查自纠和粮食直补工作;加强农业项目的规范管理,大力发展农业基础设施。固定投资上,按照国家宏观调控政策,积极调整投资重点,护城溪整治一期工程、人饮工程二三期工程、李-仙路、留-和路等项目全面完成,护城溪整治二期工程、滨江防护堤二期工程等项目业已启动。实施了交通街、外西街等改造,城市'绿化、亮化、美化、净化'工程档次进一步提升。社会事业上,研究解决了南一中创'国示'、南职中创'国重'复评中反映出的问题。要求教育部门和各乡镇本着实用、耐用的原则,完成中小学危房改造任务。积极组织了第七届梨化节,启动了国家级卫生县城、省级文明县城创建和农村合作医疗试点工作。
写报告经验190人觉得有用
党委书记述职述廉报告该怎么写?这事儿得从头说起。述职述廉报告这类东西,说到底就是把自己这段时间的工作情况给组织汇报一下,既包括做了啥,也得谈谈思想作风,这可不是简单的流水账。
先说开头,得开门见山点明身份,比如“我是某某单位的党委书记”,接着简略介绍下工作职责,这一步不能省。然后把这段时间的重点工作列出来,像抓党建、党风廉政建设之类的,条理清晰地摆出来就行。不过有时候会遇到这种情况,写的时候容易把一些重要事项遗漏掉,这就不太好,所以写之前最好有个清单对照着检查一遍。
接着讲讲怎么写具体工作成果。这部分千万不能泛泛而谈,得有具体的数字支撑,比如“开展党员教育培训x次,参训人数达到xxx人”,这样更有说服力。但要注意的是,有时候为了显得成绩好,可能会无意间夸大事实,这就需要多留个心眼了。另外,关于党风廉政建设这一块儿,得实事求是地写,既要体现监督力度,也不能只是一味地强调成绩,毕竟工作中总会有不足之处。
思想作风这块儿也是重点。写的时候要结合自身实际情况,不能照搬套话。比如说在面对重大决策时,是怎么坚持原则的,又是如何处理复杂人际关系的。这里有个小细节需要注意,有些人可能习惯性地用一些比较空洞的形容词,像“始终牢记党的宗旨”之类的话,虽然没错,但缺乏具体事例支撑就显得苍白无力。
还有就是语言表达的问题。写报告的时候,有些人喜欢堆砌专业术语,这其实并不好,容易让读者一头雾水。比如提到党建工作时,不要总是“推进某某工程”,可以换种说法,像“通过一系列措施强化基层党组织建设”。当然,偶尔也会不小心出现语句不通顺的情况,像“经过努力工作,取得了显著效果,得到了领导肯定”,这种句子乍一看没问题,仔细琢磨会发现有些拗口。
最后收尾的时候,可以展望下未来工作方向,但别写得太笼统。比如说“继续加强队伍建设,提升党员干部综合素质”,后面最好能补充具体计划,不然就会显得空洞无物。有时候写到这里,可能会因为赶时间而草草收场,这就需要提醒自己沉住气,把该交代的事交代清楚。
【第2篇】医院党委书记述职述廉报告模板怎么写1750字
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
我作为医院党委书记主要负责医院的党务工作,分管工会、共青团及综合治理等,同时协助院长分管后勤工作。一年来,较好地完成了所承担的工作任务,下面就有关情况做简要汇报:
一、思想、学习情况
能从提高自身的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策,实践“三个代表”,落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
二、工作作风方面
注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。
.能认真贯彻党的民主集中制原则,强化民主意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究,做出的决定以职工认可不认可、拥护*为衡量标准,保证决策不出偏差。会前开展谈心,相互交换意见。会后坚持原则,履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评,既触及问题,又讲究方法,注意分寸,达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
三、廉洁自律执行情况
能够按照党风廉政建设的要求:做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。
四、履行本职工作情况
一方面围绕抓好党的建设,加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性,参与医院管理,保证医院任务完成。另一方面,积极支持行政领导工作,努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接,保证医院的职工队伍的稳定,协助院长加强后勤管理。
1.围绕党组织的日常工作,从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面,以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度,使支部工作落到实处,不走过场。
2.围绕医疗改革、发展的新形势,引导职工转变观念,认清医院面临的形势,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。
3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等方面修订服务内容,开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下,明确把拒收*、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入之中。在门诊大厅设置意见箱,在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。
4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性
(1).积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等,通过板报、墙报,进行院内、院外宣传
(2).支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理,并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设,为他们开展工作创造条件。
5.支持行政领导加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学管理水平。
6.支持行政领导加强医疗工作,以提高医疗技术、服务质量为切入点,开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。
7.支持行政领导加快学科建设和人才培养,提高医疗护理质量。
8.带领和督促后勤等部门,加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际,对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求
五、存在的不足
1.工作中有急躁情绪,方法有时过于简单、欠缺领导艺术,影响了工作效果
2.专业知识有待进一步提高,政策水平和理论素养还需加强和完善
3.工作中存在惰性,对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。
谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
写报告经验207人觉得有用
医院党委书记的述职述廉报告需要兼顾专业性和实用性,既要体现个人工作成果,也要反映廉洁自律的态度。这类报告通常面向上级组织或相关单位,因此在撰写时,应注重条理性与客观性。
撰写这类报告前,要明确几个核心要素。一是回顾一年来的主要工作成绩,这包括党建工作、党风廉政建设、医院管理等方面的具体成效。比如,是否顺利完成党组织换届选举,是否有效推进了医德医风建设,还有医疗服务质量提升的具体措施。二是自我检视,这部分需要坦诚面对存在的不足,例如在某次重大活动组织中,由于前期沟通不够充分,导致部分环节出现延误,虽然最终得以解决,但从中吸取了宝贵经验。三是对未来工作的展望,提出切实可行的目标和计划,如加强党群互动机制,优化内部监督流程。
在语言表达上,要避免过于空泛的表述。例如,“通过一系列努力,医院的整体水平有了显著提高”,这样的句子显得笼统,不如具体提到某项指标的实际增长情况,比如住院患者满意度从之前的85%提升至92%,这样更有说服力。同时,要注意用词得当,有些地方可能会出现一些小问题,像“我们一直坚持高标准严要求,但在某些细节上还是存在偏差”,这里就可能产生歧义,到底是哪方面的偏差,没有明确指出。
另外,对于廉政建设的部分,要着重强调制度建设和执行情况。可以列举几项关键措施,如建立和完善了财务审批制度,定期开展廉政教育活动,确保党员干部保持清正廉洁。同时,也可以提及一些具体的案例,证明这些措施的有效性。不过,在描述过程中,要注意措辞,避免给人留下夸大其词的印象,比如“通过我们的不懈努力,彻底杜绝了腐败现象的发生”,这种说法可能稍显绝对化。
【第3篇】2025卫生局党委书记年终述职述廉报告怎么写2750字
按照《xx市市直单位市管干部年度考核办法(试行)》要求,现将本人xx年度思想、学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下:
一、思想和学习情况
认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,学习党的xx届四中全会精神和科学发展观,积极参加局党组中心学习组学习。通过学习,增强了贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,树立了科学发展观的意识,增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。在面对国际金融危机、雪凝灾害、汶川地震、奥运盛会等重大事件中,思想上始终与___保持高度一致,坚决贯彻执行市委、市政府决策和部署,抢抓机遇,开拓进取,努力推进我市卫生改革与发展。
二、工作情况
xx年,根据市委安排,到xx特区担任市党建扶贫工作团团长,并挂任区委常委副书记。在工作中,能认真履行岗位职责,较好地完成各项工作任务和目标。
(一)党建工作情况
各工作队到点后加强了村委会班子建设,夯实了发展基础。“群众富不富,关键看支部”,为了帮扶村有一支高素质的领导班子,各工作队到点后按照“五个好”的要求,全面加强以党组织____村组织建设,实施“村为主”的工作机制,帮助党员干部提高自身素质,在建设社会主义新农村的伟大实践中发挥好先锋模范作用。一是根据村委会工作和发展需要,配齐、配强队伍。按照能者上,平者下,劣者汰的原则和村委会现行工作的需要,对村委会领导班子进行调整,各工作队队长和队员分别挂任了乡党委副书记和村委副支书,在工作队的努力下制定和完善了村级规章制度。二是以“基层组织建设年”活动为契机,加强了基层队伍建设。各工作队在联系村有序开展了“基层组织建设年”活动,切实做好沟通信息、上传下达、查找问题、具体指导等工作,通过活动,促使村委队伍的战斗力、号召力、凝聚力不断得到提高。同时加强了对27个村委会干部、党员的文化素质和技能培训,帮助他们先富裕起来,从而充分发挥其辐射带动作用。三是做好党员发展工作。各工作队严格按照要求在农村致富能手和有一技之长的返乡农民工中发展入党对象,培养入党积极分子82名。
(二)扶贫工作情况
各工作队按时到位后,认真开展调查研究,制定帮扶方案和计划。并能够按照制定的帮扶计划,认真开展帮扶工作。一是破解“行路难”。针对边远乡村交通基础设施滞后的现状,各工作队积极协调市、特交通、发改、财政等部门,多方争取“乡乡通油路”、“村村通公路”建设项目,努力满足乡村干部群众“要想富,先修路”的迫切愿望,解决山区村民祖祖辈辈在运输上“肩挑背驮”的历史大问题。xx年度,市驻六枝党建扶贫工作团各队积极争取通村公路项目和村寨道路硬化工作。新华乡党建扶贫队争取了公路改造资金6万元,用于王家冲至甘家寨的改造,现已通车使用;牛场乡党建扶贫队为牛场至化乐的过境公路750米建设项目共向市、特协调资金59万元,现已全面施工;折溪乡党建扶贫工作队协调上级资金3万元,修建折溪到隆茂通村公路,现已建成使用,使300余户口村名受益;陇脚乡党建扶贫工作队协调市扶贫资金10万元,修建月亮河大寨至阿内公路3公里;新场乡党建扶贫队为新寨村解决水泥40吨,硬化水泥路面570平方米,受益群众300余户;箐口乡党建扶贫工作队协调资金20万元,用于箐口大街的路面硬化,现项目已实施。 二是破解“就业难”。针对乡村群众信息不够畅通,掌握就业信息相对困难的实际,市驻六枝特区党建扶贫工作团各队把解决群众“就业难”问题作为一项帮扶工作任务,利用部门优势、人力资源等通过企业招工、单位招聘、公开招考、培训转移等,多渠道解决乡村大中专毕业生、农村剩余劳动力等各类人员的就业问题。xx年至今,市驻六枝特区党建扶贫工作团共为乡村协调解决就业问题80件(次),帮助2890人解决了劳务输出、工作就业的困难。三是破解“生活难”。各党建扶贫工作队建立了“扶贫送温暖”工作机制,9个乡党建扶贫工作队深入到27个村调查核实,全面实施农村最低生活保障制度,帮助380名特困群众纳入农村低保范围。同时,实施党建扶贫包村党员干部和农村贫困户“1 1”对口帮扶制度,多渠道、多方式解决农村生活困难群众的问题。xx年4月至今,市驻六枝特区党建扶贫工作团就农村群众的“生活难”问题办好事、实事46件;平时和春节期间发放慰问金及物资26.5万元解决了1000余人的生活困难。牛场乡党建扶贫工作队为该乡协调了15万元的雪凝灾害救助资金及20万元的救灾物资。四是破解“上学难”。工作团建立了党建扶贫帮扶助学工作机制,明确要求包村单位、联系村领导和驻村队员在教育教学基础设施、项目建设、解决贫困学生就读物资问题等方面加强协调帮助,努力营造上下联动、全社会参与帮助办学的氛围。xx年4月至今,市驻六枝特区党建扶贫工作团折溪队为把仕小学协调投入 6.25 万元改造校舍;中寨乡党建扶贫工作队由市气象局出资为四方井小学安装了防雷设施;梭戛乡党建扶贫工作队协调资金10万元,保障了修建梭戛小学的资金缺口,使工作顺利实施。各队积极落实国家“两免一补”政策,受助范围基本覆盖9个乡的中小学校及32个品学兼优的贫困学生。 五是破解“看病难”。市驻六枝特区党建扶贫工作团和驻村队员深入村组和农户家中做好农村合作医疗保险的宣传、动员和参保资金收取、办理,为帮扶村群众看病就医提供基础条件。当群众出现就医兑现医保资金困难时,由党建扶贫包村单位和驻村队员共同帮助协调,及时解决帮扶村群众的看病就医经费问题,共同严把新型农村合作医疗运行监管,确保农村群众在就医中得到实惠。自xx年4月份以来各队帮助了158名贫困户参加了农村新型合作医疗,新华乡党建扶贫队为该乡解决了5万元的卫生院经费,牛场乡党建扶贫队为该乡解决了6.6万元卫生院经费。新场乡党建扶贫工作队下乡义诊两次,发放药品折合资金2万元,受益群众6000余人,免费组织了乡领导干部到市二医进行体检;市驻六枝特区党建扶贫工作团于xx年11月3日到11日组织了市医疗集团、水钢医院、水矿医院19名医生到党建扶贫的9个乡进行了巡回义诊,共发放药品10000余盒、健康宣传知识5000余份、投入资金达6余万元,使2万余群众直接受益。六是破解“用水难”。针对农村饮水不方便、不卫生及农田灌溉沟渠防渗条件差的情况,市驻六枝特区党建扶贫工作团始终坚持把改善农村“用水难”问题作为帮扶工作的一项要务,逐村解决自来水建设工程,并结合帮扶乡村实际情况全面实施“三小”(小山塘、小水池、小水窖)建设工程。4月份至今,通过党建扶贫工作团各队的努力,9个帮扶乡在“用水”工程上共投资 62万元,大力实施沟渠防渗、“三小”工程建设以及部分人饮解困工程建设,解决农村饮水困难1900余人。
写报告经验27人觉得有用
2025卫生局党委书记年终述职述廉报告怎么写
年终述职述廉报告这种东西,说白了就是总结一年的工作情况,既要讲成绩,也要谈不足,还得把廉洁自律的情况交代清楚。对于卫生局党委书记来说,这可不是件小事,得认真对待。
先说成绩部分吧,要从日常管理、队伍建设、医疗服务改善等方面入手。比如,这一年咱们单位搞了不少培训,提升了员工的专业能力,这就得提出来,但别忘了加上一些具体的数字,像组织了多少次培训,覆盖了多少人之类的。还有,医疗服务水平提高了,病人满意度提升了几个百分点,这些都是可以摆出来的成果。
再说不足这块,不能藏着掖着,该暴露的问题就得暴露。比如有些部门的协调工作做得还不够好,导致工作效率打了折扣,这种情况得承认。不过,不能光说问题,还应该提到已经采取了哪些措施去改进,哪怕效果还没完全显现,至少表明了态度。
至于廉洁自律这一块,这是重点中的重点。党委书记嘛,手握权力,更得清清白白做人。报告里头要明确表示,自己始终坚守底线,没有违规违纪的行为。同时,还可以提到加强了内部监督机制,比如定期开展廉政教育活动,设立举报箱之类的具体做法。
写报告的时候,语言要平实,不用太花哨的辞藻。有时候适当的口语化表达反而能让读者觉得亲切。但要注意,千万不要随意发挥,该严谨的地方必须严谨。像什么“领导多次强调”、“全体职工共同努力”这样的话,虽然听起来挺正式,但最好能具体点,比如谁具体强调了啥,哪些职工做了什么事,这样更有说服力。
另外,报告里的数据很重要,但不是越多越好。关键是要用得恰到好处,能支撑你的观点就行。比如提到某项指标提升了多少,最好附上去年的数据做个对比,直观明了。要是数据太多太杂乱,反而会让读者抓不住重点。
还有一个容易忽略的小细节,就是报告的格式。虽然不一定要死板地套用模板,但基本的排版还是要讲究的。字体大小、段落间距这些小地方处理好了,阅读体验会更好。如果格式混乱,再好的内容也可能让人看了头疼。
最后,报告写完后别急着提交,最好找几个同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的问题,比如某些表述不太清晰,或者逻辑上有跳跃。当然,最终还是得你自己拿主意,毕竟这份报告是你代表个人和单位发声的。
【第4篇】基层党委书记述职述廉报告范例怎么写8200字
基层党委书记述职述廉报告篇一
尊敬的领导:
根据会议安排,现就本人20xx年履行抓基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下,请予评议。
一、履职工作特色和亮点
1.强化抓党建工作职责,凝聚党建工作合力。
一年来,本人认真贯彻执行县委决策部署,始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础,切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。认真落实基层党组织工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,党建工作机制进一步健全。
每季度至少专题研究部署党建工作1次,全年召开党支部书记集体约谈会1次,支部书记抓党建工作培训会1次,党风廉政主体责任部署会2次。进一步完善中心组学习制度,班子带头组织学习讨论,全年召开中心组学习会25次。扎实开展“两学一做”学习教育,组织班子专题研讨交流4次,撰写心得体会,深入基层单位调研指导党建工作10次,通过自己的表率作用,班子的亲和力不断增强,凝聚力和战斗力进一步提高。
2.规范党建工作流程,从严落实党建重点任务。始终把党组织建设、党员发展、组织活动作为加强队伍建设、提升队伍整体素质的重要措施。以公安队伍的正规化建设为主线,以落实“先锋指数、“堡垒指数”为抓手,着眼于激发党员民警活力和促进业务开展,不断提升党建工作新水平。严格按照县委发展党员要求,严把质量关,将3名民警批准为预备党员,不断壮大党员民警队伍。认真开展基层党建七项重点任务落实,圆满完成党委换届工作,指导各党支部按程序顺利完成基层党支部的换届选举任务;认真开展党员组织关系排查,做到应查尽查、全员覆盖、底数翔实。
3.深化创先争优活动,增强党建引领发展能力。面对严峻复杂的治安形势,我们坚持围绕工作抓党建,抓好党建促工作。始终坚持把“xx先锋”行动作为落实党建重点工作的总抓手,坚决贯彻县委“两大战略”、“四大基地”、“两城建设”发展思路,带领全局党员民警,积极参与环境卫生大整治,圆满完成省市主要领导来瓜视察安保工作,充分发挥了党员民警的先锋模范作用。
深入开展“先锋引领攻坚精准扶贫”行动,认真做好联系单位的帮扶服务工作。组织广大党员民警积极开展弘扬雷锋精神志愿服务、法制宣传教育等活动,扎实开展以“亮身份、亮、亮服务、争先锋”为主要内容的“三亮一争”活动和“爱我xx,警察在行动”等党性实践活动,争创先锋示范岗7个、优质服务先锋14名,在全局上下形成学先进、赶先进、争先进的良好氛围。通过这些活动的开展,进一步提高了党组织的凝聚力和公安队伍的整体战斗力,全局维护社会稳定、打击违法犯罪、社会治安管理、查缉追逃、交通管理等工作能力得到进一步提升。
4.健全党建责任机制,狠抓整改落实。针对20xx年党委书记抓党建述职评议中存在的抓党建工作落实力度上还不足,措施还不够硬的问题,我严格按照局党委制定的《xx县公安局党建责任清单》,认真落实“三会一课”等组织生活制度和党委班子联系点制度,定期深入各支部进行指导,狠抓党委中心组学习和各项廉政制度落实,严格规范和约束班子成员的言行举止,截止12月底,各项整改工作已全部完成。
二、存在的问题和原因
一年来,自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,与县委的要求还有一定差距。
主要表现在:
一是抓党建上精力还不够。在抓业务工作和抓党建的精力分配上还有偏颇,不能很好的解决工学矛盾,没有做到两促进、两不误。如自己在安排部署各项工作时,考虑业务工作多、党建安排少,给基层支部书记造成了对党建工作重视不够的印象,从而影响了全局党建工作的推动和促进。
二是对党员思想政治教育还抓得不够。民警管理时松时紧,不能做到持之以恒抓队伍。主要表现在对民警思想教育强调要求多、追究责任少,警示教育多、严厉查处少,对工作中出现打折扣、搞变通、做选择的现象缺乏批评指正,从严治警还失之于宽、失之于松、失之于软。
三是作为党建工作“第一责任人”的角色定位认识不到位。在工作中总觉得有副职们在抓、在管,放松了对基层党支部的指导、督促和检查,只是听汇报、凭感觉,造成了基层党支部在党建工作创新和完成质量、落实程度上打了折扣。
针对以上问题,分析其原因有:
一是存在重业务轻党建的思想。在抓基层党建过程中,总是在追求业务工作上争名次,在安排工作方面,就造成了在抓业务工作和抓党建精力分配上有偏颇;
二是工作标准不高。自己对基层支部特别是党支部负责人工作要求上不够严格,导致了一些党支部负责人工作标准低,开展工作办法不多,思路不广,措施不力,缺乏领导科学发展的能力,不能很好地调动党员干部的积极性;
三是对党建工作重要性的认识存在偏差。片面认为业务工作是硬指标,完不成任务要丢面子,挨板子;党务工作是软任务,放松点无关紧要,实际工作中往往是做做姿态,走走过场,致使党建工作没有抓实。
三、下一步工作思路和主要措施
针对存在的不足,在20xx年我将立即完善整改,努力弥补自己的不足,我将进一步解放思想,创新思路,按照县委的部署和党建责任制的要求,进一步履行好职责,以抓好“五个好”党委建设为目标,以推进基层组织建设为重点,采取“抓基础建功能、带队伍强素质、创载体优结构、抓规范树典型、重服务出亮点”的工作措施,不断开创全局党建工作新局面。
1.抓好班子和党员队伍的理论学习。以建设“学习型党组织”为目标,坚持每月一次党委中心组学习制度和每月一本好书自学制度,要在班子成员和各党支部中开展“学习型党组织”活动,互帮互促,形成不甘落后、团结拼搏、锐意进取的良好工作氛围。
2.推动党建工作责任制落实。加强领导,精心部署,进一步健全和完善《落实党建工作责任制》、《党建联系点制度》等,每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查,相互交流经验,查找差距,取长补短,达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题,局党委及时研究加以解决,每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作,确保各项工作的顺利实施。
3.强化党风廉政建设主体责任履行监督。落实“三转”要求,全面落实党风廉政建设责任制,以“三转”为契机,以“xxxx”主体责任体系为工作目标,抓监督、抓执纪、抓问责,凝心聚力,突出主业,有力促进公安事业的发展,为全县经济转型跨越发展起到保驾护航的作用。
基层党委书记述职述廉报告篇二
尊敬的领导:
去年以来,在xx街道党工委的坚强领导下,我始终把党建第一责任人的职责放在心上、扛在肩上、抓在手上,深入开展党的群众路线教育实践活动,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,为加快建设“创新湖里”、“朝阳xx”、“美丽xx”提供了坚强保障。现述职如下:
一、履职措施和成效
(一)创新驱动激发内生活力
一是强化组织领导。坚持社区党支部的核心领导地位。发挥党支部总揽全局、协调各方的作用。
1.推行“两册一卡一会”。建立退休党员联系册,定期走访退休老党员,解决生活困难,开展送书送学上门;建立在职党员管理册,开展“六百”走家入户活动,调动在职党员参与社区工作的积极性;建立流动党员联系卡,积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动。社区党总支还通过开展民情议事会,向群众发放民情卡、连心卡等措施,加强群众对社区的了解,积极参与社会事务与社区活动。
2.抓好党员队伍建设。对社区报到的所有在职党员全部填写党员信息采集表,利用远程教育平台加强党员经常性教育,落实“三会一课”。并根据党员实际居住生活情况,认领公益岗位,让党员利用八小时之外为社区群众服务,掌握社区党员基本情况,方便社区党员管理。
二是创新活动载体。组织党员代表参加社区事务听评会,开放党员参与社区事务的绿色通道,共同商议、共同研讨解决社区居民所盼所需。创新“书记流动办公室”,让居民足不出户就能享受社区服务,服务2000余人。购买社工服务,建立党员助老志愿者队伍、党员老年文艺队伍,开展送医、送娱、送学上门,服务老人1000多人次,基本实现全覆盖。组建社区环保志愿服务队,定期定点开展环保宣传、文明督导活动,开展活动30余次,提升居民幸福指数。
三是提升惠民实效。
1.增设公交线路站点。社区公交433路,解决居民出行难的问题;
2.力解买菜难。xx超市,解决居民菜篮子问题,方便居民购物;
3.调解矛盾纠纷。与联发物业联手,增设分贝仪、调整锻炼时间,解决广场舞噪音扰民问题;
4.推行社区单车服务,解决居民“最后一公里”问题。
(二)集聚多元主体服务力量
一是整合资源。推进区域化党建,成立社区非公党支部,吸纳辖区企业等单位为非公党支部成员,落实联席会议制度,统筹协调整合辖区资源。与湖里高薪技术园区管委会共建,开展“甜蜜爱情幸福骑行”环湾自行车赛活动、定期走访企业开展政策咨询活动。与厦门心欣幼儿园共建,为自闭症儿童开展“我与来自星星的你有约”爱心党员家长服务活动。与慈济基金会共建,为辖区居民带来环保讲座、环保净滩、美化家园、垃圾分类与推广活动。与商业街各文展苑开展共建,为辖区居民提升文化生活品质提供平台。
二是联勤联动
1.三方联动。实行居委会、物业、业委会三方联动,提升社区管理服务水平。社区综治人员、物业保安、企业保安组建三方联动大巡防,实行社区治安巡逻,守望相助,筑起社区安。
2.建联席会。建立居委会、物业企业、业委会联系会制度,汇集居民意见建议,破解“沟通难、协调难、共识难”。由社区两委、业主代表、地段民警组成考评组,实施考评。
3.组督导队。由派出所、社区组成“美丽厦门共同缔造”督导队,对小区绿化、保洁和治安安全进行监督巡查。发现问题,物业整改时限,整改情况由业委会张榜公示。去年xx月x日,社区党支部与五缘实验学校党支部签订“契约式共建协议”,开展xx湾沿街绿化带“认捐认建认养”活动,破解xx湾沿街绿化长期无人管理难题,让辖区居民享受美丽宜居生活环境。
三是志愿服务。以社区志愿服务站为依托,成立9支志愿服务队,招募160多名志愿者,积极投入社区环保、文明督导、关爱老人、关爱未成年等志愿服务。累计提供志愿服务1000余人次。
(三)精心打造服务平台
一是构建社区服务信息平台。与灏景梯视携手打造社区专有咨询播报模式、建设社区微信公众号、qq群等形式,将居委会信息化领域拓展至居民生活之中,提高信息传播的有效性、广泛性。通过信息化平台的建设方便居民进行网上办事预约、了解社区动态,共发送信息1000余条。
二是提升社区服务平台。
1.搭建健康服务平台,与湖里区霞辉社工机构建立合作关系,引进专业的先进理念,定期为辖区内老人进行健康检查,建立健康档案,开展健康俱乐部、养生课堂等;
2.搭建阶梯服务平台,以支部党员为骨干,组建居家养老服务队,通过低龄老人帮扶高龄老人,形成老年人自我服务、组我管理的阶梯式服务;
3.搭建老年社交服务平台,组建完善社区广场舞队、太极队、气功队等,为社区老人提供交友平台,鼓励老人走出家门,结交朋友。社区党支部通过与xx街道卫生服务中心协作开设针对老年人开展定期医疗保健、健康教育等服务,累计服务辖区老年人300余人次。
(四)落实党风廉政责任
一是第一责任到位。明确党支部书记为党风廉政建设第一责任人,负总责,其他班子成员实行“一岗双责”,形成了在党支部的统一领导下,齐抓共管,各负其责,分工明确、责任到人、狠抓落实的工作格局,确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实,有效推进了党风廉政工作的开展。
二是理论学习到位。坚持每周不少于一次的集中学习,学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终,筑牢社区党员干部思想道德防线,把班子建成学习型、廉政型、服务型班子。
三是廉政教育到位。贯彻实施《廉政准则》,组织观看警示教育影视片,熟知党纪条规,思想上警钟长鸣,使党员干部树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,切实促进社区党员领导干部廉洁从业,进一步增强促进廉洁从政的责任感和紧迫感,充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义。
四是工作落实到位。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风,把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,把本领用在解民忧上,真正把居民关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点,认真抓好,落到实处。
二、存在的主要问题及原因
一是创新意识有待力化。部分党员思想观念和工作作风与新形势不相适应。社区党员干部如何更新观念,改进作风,创新思维,适应新形势要求,抓好社区党建和党风廉政建设工作,不少社区党员、党务工作者缺乏深刻认识和创新意识,总是等待上级发文件,或被动应付。
二是理论学习有待强化。转岗后,才发现自己的理论水平不够,难以适应实际工作的需求,所以,要结合实际制定长期的理论学习制度,提高学习的自觉性,加强对理论学习重要性的认识,树立科学的世界观、人生观和价值观,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
三是工作标准上有待实化。进一步务实创新,提升工作标准,增强工作实效,实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。
四是制度建设上有待细化。进一步建立健全相关的规章制度,完善居务监督机制,及进行党务、居务公开,自觉把权力关进制度的笼子,主动接受群众的监督,将工作落到实处。
四是工作实效上有待量化。设立党员示范岗,以党员优质服务推动社区各项工作的优质服务。加强社区两委班子及工作人员、党员的业务培训,更好的服务居民群众。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。
静下心来慎思存在问题的原因,虽有到禾缘社区任职时间不长等客观因素,但更多的应从我这个第一责任人身上来找原因。
一是抓社区党建工作主体意识不足。思想上还没有真正把社区党建当作自己的重中之重。抓社区党建工作只满足于开会布置、贯彻,没有把社区党建作为硬指标、硬任务,逐条逐项下功夫、花气力、抓落实,以至于没有很好发挥社区党建引领作用。
二是抓重难点工作韧劲不足。没有坚持抓常抓细,尤其是针对社区党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少长远谋划,有效措施不多。这主要是本人能力有待提升、缺乏总体思考,有畏难情绪的体现。这说明我还没有真正从思想上树立从严治党的意识,在抓制度落实上缺乏“咬住青山不放松”精神,缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。
三是抓社区党建工作创新精神不足。自认为工作还行,缺乏敢为人先的闯劲。对社区党建工作出现的新情况、新问题,破解办法不多,缺乏创新点子和举措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)不断完善社区党建和党风廉政建设责任制。紧紧扭住书记是第一责任人不放松,认真履行党建和党风廉政建设第一责任人职责,切实把党建党风廉政建设责任制落到实处,不断强化社区党员领导干部的责任意识,自觉把党建和党风廉政建设的要求融入到各项工作中,形成社区党建和反腐败的整体合力。
(二)继续严格党内生活。坚持规范落实“三会一课”,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度;
(三)继续强化社会监督。进一步拓宽渠道,对涉及群众切身利益,容易滋生腐败的热点问题,做到公开透明;
(四)继续加强政治理论和法律法规的学习。防微杜渐,提高对社区党建和党风廉政建设责任制的思想认识,自己要以身作则,言传身教,带动周围的同志照章办事,不越轨,不犯纪。通过学习教育,使每位同志进一步增强党性,切实提高对党建和党风廉政建设工作的思想认识,切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。
(五)以大党总支为引擎带动社区党建。20xx年,我将努力增强社区党组织与驻社区单位党组织之间党建工作沟通协调,充分各党支部资源优势互补作用推行“大党总支”党建工作新模式,以扶持、培育、壮大多元主题为手段,以“一核多元”为基本框架,以多元主题共同参与为重点,以厘清“多元”之间关系和权责边界为关键,通过多元主体之间合作、沟通、建立伙伴关系,培育居民主体意识和共公民精神,构建多元共治的社区治理体系,限度激发社会活力。
基层党委书记述职述廉报告篇三
尊敬的领导:
20xx年x月,我由xx镇镇长转任xx镇党委书记,来xx工作四个年头,任书记也一年时间,有县委县政府的正确领导和关心,有前三年工作的经历和基础,有干部群众的深厚情谊和大力支持,有新xx届班子成员的密切配合,一年来,履行领导职能较为顺利,团结带领全镇上下圆满完成了县委县政府下达的各项指标任务,特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩,保持和发展了经济增长,社会进步,团结稳定的良好局面。现在党委全面述职报告的基础上,着重就个人履职情况简要述职如下:
一、把全局,统全面
作为党委书记,最主要的是把握全局,统领全面,这是履职的中心所在。
1.在把握大局方面:
一是认真贯彻执行党的方针政策,坚定正确的政治方向,牢记党的为民宗旨。
二是遵照执行县委县政府指示精神,既实事求是,又因地制宜的贯彻落实,制定切实可行的发展思路,推动当地经济社会发展。
三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作任务,有困难克服,按要求落实。
四是保持和推进经济社会发展的良好势头,保持和推进团结稳定的社会政治局面。
2.在统领全面方面:
一是统领党委、政府、人大主席团、政协联工委,坚持党委领导。
二统领各项重点工作,使各项工作符合xx实际,符合上级要求。
二、夯基础,强党建
作为党委书记,基层政权建设特别是党的建设应是首要任务,这更是我们党执好政的基础要求。
为此,我在抓党的基层组织建设方面:
一是整顿基层组织和镇村干部队伍,针对镇村干部存在的四个不强的问题,整顿思想作风,整顿工作作风,整顿纪律作风,针对村务、党务管理三个不规范的问题,开展找党员活动,暖人心活动,规范村务管理活动,加强阵地建设活动。
二是抓理理论学习,坚持中心组,支部党员学习与自学结合,坚持理论联系实际,特别省委袁纯清书记重要讲话之后,把讲话精神的学习作为首要政治任务,用理论武装头脑,提高素质,指导实践,推动工作。
三是抓阵地建设,棘针沟村新建870㎡村级组织和文化活动场所,三道村、景庄新建组织活动场所,上原村启动活动场所工程,同时对全镇其余9个支部进行粉刷,三基建设得到加强。
四是抓干部作风,按照省委转变作风,狠抓落实的要求,大力转变干部作风,为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。
三、抓经济,谋发展
作为党委书记,我把发展作为的政治,把经济工作紧紧抓在手上。
一是按照县委、县政府要求,实施转型发展年活动,实行项目负责制,创造优良环境,提供优质服务,实现新引进项目的新突破,投资5000万元的吉港水泥启动投产,投资5000万元的氮化硅项目已经落地;喜跃发公司和百城钢铁成为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、xx中学扩建和移动新村三期工程。
二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业,完成xx余亩生态造林,红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。
三是积极组织开展生产自救,损失降到最低程度,全镇农村经济总量基本影响不大,虽有影响但势头依然良好。
四、重民生,促和谐
作为党委书记,关注民生,为人民谋福址是根本职责。一年来,我高度重视民生,努力促进民和,尽努力解决农民群众基本问题,关心困难群众、弱势群众生活生产。竭力抓好事关全局,关系农民生命财产的安全、稳定、防疫、防汛、防火护林工作,全镇全年无事故、无上访、无荒火、无疫情。加强精神文明建设和社会治安综合治理,镇村文明程度提升,治安程度好转。全面完成了计划生育、合作医疗、养老保险收缴任务,加快了教育、卫生、文化、体育各项社会事业的发展。实施蓝天碧水,综合整治环境,环境得到有效治理。
五、严律己,作表率
作为党委书记,即要做统率,更要作表率,这样有团结领导干部群众的威信和威望。一年来,我严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,处处以身作则。自觉加强学习,提高理论水平和工作能力。自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定,廉洁执政,依法行动。特别把团结看的重之又重,班子与班子之间,班子成员之间无话不说,一派互相团结的氛围,一派互相帮助支持的氛围,一派干事创业的氛围。
近四年由镇长转任书记的xx镇工作实践,近一年担任乡镇党委书记的工作实践,责任、压力时时刻刻紧密融洽,任职一方的理想抱负,从政一地的成绩政绩,时时刻刻紧紧相连,日日夜夜压在肩头。我深深的感到,当一名乡镇领导,关键要有开阔的胸襟,宽广的视野,团结所有同志,团结所有群众,关键是要勤奋严格严谨,时刻注重工作上的每一个细节,布署上的每一个漏洞,多操些心,多把些关,多一句提醒,多一份叮咛,关键是要严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人禁止的,自己首先要禁止,关键是有团队合作精神,把所有同志的积极性都发挥起来,工作热情激发出来,用大家的智慧,做出精彩的事业。
写报告经验122人觉得有用
述职述廉报告这种东西,说起来是给上级汇报工作情况,同时也是对自己廉洁自律的一次检查。基层党委书记写这类报告,既要实事求是地反映工作成绩,也要把存在的问题说清楚。写之前得好好准备,不然容易漏掉重要内容。
先说写报告前的准备工作吧。你要把这一年的党建工作、党风廉政建设情况都梳理一遍,哪些事情办成了,哪些没成,都要有个底。比如开展的主题教育活动,到底有多少人参加,取得了什么效果,这都是需要具体数字支撑的。还有,领导班子的分工调整啦,重大事项的决策过程啦,这些细节都不能马虎。要是只讲大道理,没有具体的例子,报告就显得空洞。
写的时候要注意语言要平实,不要堆砌辞藻。比如说党建工作成效吧,可以直接写通过哪些措施提高了党员的思想觉悟,而不是一味地说“极大地提升了”。再比如谈廉政建设,可以举个例子,比如某次干部选拔过程中是如何坚持公平公正原则的,这样更有说服力。
不过有时候写着写着可能会跑题,比如讲到党建成果时突然开始夸奖某个同事的工作态度,这就有点偏了。还有,有些内容写得太简略,像是“加强了队伍建设”,但没提具体是怎么加强的,这样也不够好。有时候为了赶时间,草草收尾,比如最后一段匆匆写了些感谢的话,虽然礼貌,但总觉得少了点什么。
另外,报告里的数据很重要。像党员人数变化啦,党组织活动次数啦,这些都要核对准确。如果数据不对,很容易给人留下不严谨的印象。还有,引用上级文件精神时,最好把出处写清楚,这体现了对政策的尊重。
最后,写完后最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,可能觉得没问题,但别人一眼就能看出毛病。比如某句话不通顺,或者某个地方逻辑不清晰,经过修改后会更好。当然,也不能完全依赖别人的意见,还是要结合自己的实际情况来定夺。
【第5篇】企业党委书记述职述廉报告范例怎么写5350字
企业党委书记述职述廉报告篇一
各位领导、代表下午好:
根据的统一安排,20xx年的党政干部述职述廉工作正在进行,借今天职代会的机会,向代表们和同志们汇报一直在20xx年中工作学习情况。
一、重视思想素质教育,加强党员、干部队伍建设
今年年初,公司发现了一些问题,在严肃处理的同时,看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中侧重于加强党风廉政建设教育,组织党员反复学习《____党内监督条例》(试行)和《____纪律处分条例》,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。
同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在20xx年中,班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。
二、加强党的自身建设,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用
20xx年,我支部能积极认真贯彻执行《xx支部建设纲要》。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划,工作有落实。
20xx年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,20xx年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作,特别是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。
一年来,党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离,使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政,在积极开拓新的合适经营网点的同时,在了解思想、了解各人家庭生活情况下,因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工,对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动,情绪都较为稳定。
2025年x月至于x份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动,因每年3-4月份是我们的销售淡季,利用这一时期开展销售目标竞赛活动,着重在于让职工促销售和关心销售,从制定计划到分段实施,直至最后总结奖励,尽管未达到理想的预期效果,但在竞赛过程中,职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况,对目前经营中存在的不利因素能仔细分析,各抒已见,充分发表意见,取得了一定的效果。xx年支部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动,有效渲染了促销活动的气氛,既节约开支,又让利于消费者。如在今年五一黄金周中,积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门,了解dm广告分发情况及反馈情况。
三、深入开展企务公开工作,继续推进凝聚力工程
今年以来召开了二次职代会,在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开,包括行政的工作报告,公司章程和职工持股会章程的制定和修改,涉及员工切身利益方案的制定和调整,业务招待费使用情况和“四金”落实情况,党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热点”问题上,
主要开展了以下二项工作:
1.集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力,几年来,公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天,但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性,具有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法,在制定集体劳动合同的过程中,用人单位一方和职工一方首先达成共识:感到集体劳动合同不一定要包罗万象,我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下,使我们在员工加班加点工资问题上,在员工病事假期间的工资待遇上,在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力,限度地提高了广大员工的收入水平,使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高,这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范,同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位,受到了总工会的表扬。
2.规章制度的修订和奖励分配方案的调整
今年以来,党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改,主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后,可探性很强,使员工能根据自己的具体情况对号入座,遵守企业制度,依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改,行政领导经过反复测算,前提是在提高效益的基础上,提高职工的奖金水平,支部能深入了解职工的思想动态,了解各柜组的经营情况及市场变化情况,积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作,既调动了人员的积极性,真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平,透明度非常高。
在继续推进凝聚力工程方面,党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工,注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧,在行政领导的大力支持下,17年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作,新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面“2025年某企业党支部书记述职报告”的体检。
四、个人执行廉洁自律的情况
2025年,本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定,在一年中自己没有发生个人违纪的情况,个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则,做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。
在业务交往中,自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象,在多年来的业务交往中,从未利用工作方便谋取个人的私利,而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益,注重产品的品质、售后服务及诚信,能管住自己的手、嘴、脚,因而在行业中树立了良好的形象,为其他干部和职工树立了榜样。
五、存在的问题和不足
1.在抓干部思想教育上不够有力,对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化,没有引起足够的重视,缺乏洞察力。
2.总汇商场在执行制度上,在服务水平和诚信服务上,与各级领导和消费者的要求上还有差距。
3.随着经营门店、销售网点的减少,待岗人员有所增加,虽通过帮困、助学等形式进行关心,但对他们思想上的了解和沟通不够,需要及时加强和改进。
六、20xx年工作思路
20xx年的工作,将在集团党委的领导下,全心全意依靠广大党员、干部和职工群众,认真开展各项党务工作,使支部工作上一个新的台阶。
抓紧抓好政治理论和业务技能的学习,不断提高党员干部和员工的综合素质,加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机,结合主题教育等活动,促使本支部党员的精神面貌焕然一新,切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
深入推行企务公开工作,逐步扩大企务公开的内容和范围,真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。
坚持认真实施凝聚力工程,从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工,努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点,争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心,提高他们在两个文明建设。
谢谢大家!
企业党委书记述职述廉报告篇二
尊敬的领导、同志们:
从20xx年xx月到现在,我到xx公司工作已有近两个年头,在xx公司的两年,丰富了我的人生阅历,我体会到激情工作的喜悦,人生境界的开阔与壮美!
二年来,作为xx公司党委书记兼纪委书记,我与xx经理及班子成员,同心同德,密切配合,不畏艰难,认真执行销售公司及省公司的各项经营政策,认真履行工作职责。紧紧围绕集团公司党建会议和省公司党建思想政治工作安排要求,认真学习实践科学发展观,围绕“双促”活动和“我要安全”活动主题、“抓源头、促清廉”活动、“四好”班子建设等工作重心,坚持以促进企业和谐为出发点,以增强企业凝聚力为着力点;抓经营、促管理,促进企业和谐进步,围绕党建及政治思想工作和企业改革发展稳定大局,使企业的整体工作推进到位。现将近二年来主要工作汇报如下:
一、关注班子团结协调。服务中心、服从大局、坦诚相待、互助互补,使班子的凝聚力转化成为战斗力
到xx公司不到二年的时间里,我体会到从未有过的工作境界。xx公司班子是一个富有战斗力的班子,从班子成员到中层干部,人人都富于理想,工作充满激情。我从省公司机关到地市公司工作,切身体会到这个富有创新和勇于争先的班子所做出的不平常业绩。
党政同心、其利断金。我深知班子的思想统一、政令统一对于工作意义,工作默契,配合得当,心领神会,独当一面是考察每一个党员干部的重要指标。我的指导思想是服务中心,服从大局,加强沟通、反馈和交流。准确理解公司的大政方针。团结和带领全体干部职工把各项工作做好。我对自己的要求是对正位子、推心置腹,坦诚相待、潜心学习、相互配合,共同进步。力求使自己尽快实现思想到位,工作到位,能位对应,为实现晋中公司的又快又好发展而努力。
学习成为我来xx公司工作的主题词。xx公司班子具有不怕吃苦,连续作战,高标做事,勇于争先的优良作风。具有作风严谨、胸怀全局、敢于负责,推进有力的优秀品质。具有关心职工、体察民意、扎实务实、激励到位的工作风格,这些都是我进入这个班子后的深刻体会。
党委工作的出发点,必须服从服务于公司改革、发展和稳定大局。党的建设,思想政治工作、企业文化建设、安全稳定工作,每一项工作都要按照公司的总体部署和要求去开展和推进。二年来,我从党委的角度,认真履行自己的职责,深刻理解领会xx经理工作意图,加强沟通与配合,主动分担责任,开辟工作,积极配合xx经理把所确立的各项经营管理措施,政策制度的推进到位。同时,着力加强党建工作和政治思想工作,着力推进企业文化建设,深入基层,了解一线,把握维稳工作大局,推进企业廉洁文化建设和效能监察,确保企业安全运行,在自已所分管的工作范围,作到全力以赴,对事关全局的工作做到协调到位,对其它工作做到心中有数。
二、关注民情民意民生。营造环境,关心生活、把握动态、把思想政治工作转化为生产力
我们的政治思想工作从哪里入手?我们的目光投向哪里?我们经营和管理的主体在哪?这是事关我们工作重心的问题。
不容置疑的是,我们工作的主体全市136座在营加油站和近千名一线员工。要真心实意把员工的收入、冷暖、所想、所感放在心上,成为我们工作的出发点。
从2025年xx月到现在我们石油行业经历了剧烈的市场变动,销售经历了冰火两重天境遇。一线加油员都经历了规范用工、技能竞赛、优质服务、岗位练兵、全员销售竞赛、“我要安全”等系列主题活动,加油站业务从以轻油销售为主体到销售滑油、ic卡销售及持卡销费比例、非油销售等一个促销增量、多元发展的过程,可以说一线员工在努力提高自身素质的同时,承受了更多的工作压力。他们的所想所感,成为能否调动他们积极性的重要因素。
公司通过每年下发征求意见和建议的形式,在广泛征求一线员工的意见,从关心员工食堂作起,扎扎实实为员工办实事办好事。通过我们实地考察和精心组织,采取先试点后推广的方法,共新建改造形象标准统一的小食堂85个;配备厨柜、餐桌、电磁灶、冰柜、油烟机、蒸锅、炒锅和快餐杯等。
为把加油站真正建设成为员工所信信赖依托的职业和生活的场所,公司组织配置补充小药箱128只,配齐感冒、防暑、腹泻、退烧及一般急救用品并及时更换过期药品;配置羽毛球拍、象棋等文体用品128套,各类存放柜205组;为县片区配发了乒乓球台。
为丰富职工的文化生活,通过公司购置及党团员捐赠的方式,配置各类图书、杂志,每站不少于100本;公司本部也建立了职工读书社,为职工读书学习提供良好的条件。
对销量大、人员多或偏远、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步对加油站实施统一规范管理,统一定制床单、枕套、被罩,提升加油站形象,让加油站员工感到温馨舒适。
因地制宜对加油站进行“xx”建设后,基本解决了一线员工吃饭简陋、洗澡困难、学习条件差、文化娱乐单一等问题,改善了工作生活环境,丰富了业余文化生活,为员工有效营造了在站如“家”的感觉。
今年年初,因为管理体制的调整,工资申报审批程序加长,工资不能及时到位,这事牵动了张经理和我的心,通过及时与上级公司沟通,事情很快得到了解决,这件事深深地触动了我的内心,我们的员工的工作报酬理所应到得到尊重和及时发放,我们就是再难也要把职工的收入放在心上。民生是本,民意如天!
写报告经验51人觉得有用
企业党委书记的述职述廉报告,主要是向组织汇报个人在任期内的思想政治表现、履职情况及廉洁自律状况。这类报告既要体现专业性,又要兼顾实际工作细节。写好这样的报告,首先要明确报告的核心目的——既是对上级组织负责,也是对自己工作的梳理与反思。
写报告前,得先把工作思路理清楚。比如,要回顾这一年来在党建方面的具体举措,包括党组织建设、党员教育管理、意识形态工作等方面。这部分内容需要结合实际情况,用事实说话,比如开展了几次专题学习、组织了多少场党课培训,这些数字能让报告更有说服力。不过这里有个小疏漏需要注意,有些人在列举成绩时可能会忽略具体数据,这样就显得不够扎实。还有,对于工作中遇到的问题,也得坦诚面对,分析原因,提出解决办法,这会让报告显得更加真实可信。
说到廉洁自律的部分,这是报告的重点之一。作为党委书记,不仅要带头遵守党纪国法,还要监督班子其他成员共同维护清正廉洁的形象。可以谈一谈在日常工作中如何落实党风廉政建设责任制,比如定期召开廉政会议,或者制定内部规章制度来约束权力运行。不过有时候,人们在描述这方面时会显得过于笼统,比如说“加强了廉政教育”,但没具体讲是怎么加强的,这就可能让这部分内容流于形式。
另外,报告的语言风格也很关键。如果是面向上级领导,报告就要正式一些,多用书面化表达,确保每个词都经得起推敲。而如果面向基层员工,则可以稍微口语化一点,增加互动感。但要注意,即便语气轻松,也不能随意发挥,毕竟这是一份严肃的工作总结。
在撰写过程中,还有一个容易被忽视的地方就是时间安排。很多人习惯临到截止日期才匆匆忙忙赶工,结果导致内容粗糙、逻辑混乱。所以提前规划好时间,分阶段完成初稿、修改稿和最终版是很必要的。当然,这里有个小问题,有些人虽然知道要提前准备,却总是拖延,直到最后一刻才开始动笔,结果可想而知。
最后,报告完成后别忘了找同事帮忙审阅一下。他们可能会从另一个角度发现问题,比如某些措辞是否恰当,或者某个例子是否足够典型。当然,也有少数人会因为面子问题拒绝接受他人建议,这样反而会影响报告的整体质量。
【第6篇】电信公司党委书记年终述职述廉报告怎么写1500字
一年来,在××县委、县政府的正确领导下,我自觉践行“xxxx”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,树立科学的发展观,认真贯彻落实党的xx大精神,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对××电信局的年度工作任务、要求、目标,紧紧围绕县委的总体工作部署,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重带好电信局全体干部职工,抓好党风廉政建设、作风建设,使全体干部廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在电信业务发展中克服时间紧、任务重,矛盾复杂等重重困难,积极弘扬新艰苦创业精神,和全体干部职工一道,勇于开拓,不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下:
一、加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,我认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想,切实把为民服务作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性地学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”,不断增强自律意识,端正工作作风、生活作风。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,切实筑牢反腐拒变防线,不断增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二、坚持严以律己,不搞以权谋私。始终坚持带头遵守党纪国法和单位的各项工作纪律、工作制度,自觉遵守廉洁从政的有关规定,要求下属干部做到的,自己率先作出表率。一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。去年底,县重点建设工程项目的××电信楼一期工程基本完工并投入使用,作为一个一期投资就达1100万的大型基建项目,我始终尽心尽职,把它当成自己的“家”来用心去建。在项目建设过程中,我始终坚持严以律己,不搞以权谋私;始终坚持民主集中制原则,对重要事项的决定一律经过企业管理委员会集中讨论,没有凭借个人权力为他人和亲友谋取私利;同时我还对下属严格要求,禁止对施工单位进行“吃、拿、卡、要”,并让公司纪委介入,杜绝违法违纪现象发生。此外,我还坚决执行市公司制定的公务用车制度,坚持每月缴纳200元停车费。坚持公开选拔干部,实行竞聘上岗,重要人事任命都经党委集体研究决定,不任人唯亲和独断专行。在公务活动中坚持勤俭办事,不铺张浪费,大力精简和严格控制、压缩会议费、招待费用等支出力求用最少的行政成本,达到最大的行政效率。
三、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持“公平、正义、实在”的行为准则,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。在工作中,始终做到摆正位置,坚持民主集中制,自觉地维护班子的团结和权威。认真按照党风廉政建设责任制要求,切实履行好“一岗双责”,严格管好人,带好队伍。尤其是对基建办的同志,我提出了更加严格的要求,要求他们始终做到堂堂正正做人、清清白白做事,永葆共产党员的政治本色。在涉及项目资金时,无论大事小事,我都召集局企业管理委员会共同讨论决定,并邀请局纪委等全程监督,做到公开、透明、廉洁、高效。一年来,局各项工作都取得了较好的成绩,全面完成了上级下达的各项预算目标。在此期间也没有一件违纪违规事件的发生。
总之,一年来无论是在工作还是在生活中,都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己,用党纪政纪严格约束自己,以身作则,做遵纪守法的模范;能够注重加强党性锻炼和道德修养,培养健康向上的生活情趣,树立严肃的生活态度;时时处处注意自己的言行,树立良好形象,带头起好党员干部的模范先锋作用。
以上是我的个人述廉报告,请领导同志们评议。
写报告经验187人觉得有用
电信公司党委书记年终述职述廉报告怎么写
作为电信公司的党委书记,年终述职述廉报告是年度工作的重要部分,这不仅是对自己工作的回顾,也是向组织汇报的一次机会。写好这份报告,需要从多个角度去准备,既要体现工作的实际成效,又要展示个人的廉洁自律情况。
在撰写报告前,要明确几个关键点。首先是梳理全年的工作内容,包括党建工作的推进、党风廉政建设的落实,还有基层党组织建设的具体措施。比如,党建工作可以详细列出开展的主题教育活动、党员培训次数以及党费收缴情况。这些内容要尽可能具体,用数字说话,这样能让报告更有说服力。不过有时候可能会忘记一些细节,像是某次支部会议的具体时间,这就需要翻阅当时的记录来补充完整。
至于述廉部分,则要着重强调个人的廉洁意识和行为准则。可以从日常管理中的纪律遵守说起,比如是否严格执行中央八项规定精神,是否参与过可能影响公正履职的宴请活动。这里需要注意的是,如果提到某次应酬,可能会因为记忆模糊而写错参与人数,但这种小问题只要不影响核心事实就没太大关系。另外,述廉还应该包括对亲属经商办企业的情况说明,这是组织关注的重点之一。
除了上述两点,报告中还可以加入一些创新性的尝试。比如,结合电信行业的特点,探索党建与业务融合的新路径,或者是利用新媒体平台加强党的宣传工作。这类内容能体现出个人的思考深度,同时也展示了工作中的亮点。当然,有时候写到这里,可能会不小心遗漏了一些重要的实践案例,这就需要重新审视资料库,把最能代表成绩的部分补上去。
值得注意的是,报告的语言风格要符合党政机关公文的要求,既要庄重严肃,又不能过于生硬。措辞上尽量避免使用过于抽象的概念,而是用具体的例子来支撑观点。比如,讲到团队建设时,可以提及某个项目中团队协作的成功案例,而不是泛泛而谈“提升了凝聚力”。此外,报告中涉及的数据一定要真实可靠,不能为了显得成绩突出而夸大其词,这会直接影响到报告的可信度。
最后,报告完成后,建议找同事帮忙审阅一遍,尤其是那些对文字敏感的人。他们可能会指出一些用词不当的地方,比如将“部署”误写成“布置”,或者在句式上存在冗长的问题。这些问题虽然看似细枝末节,却会影响整体阅读体验。通过这样的反复打磨,才能确保报告的质量达到较高水平。
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