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2025班子成员个人述职述廉报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-29 热度:47
2025班子成员个人述职述廉报告

【第1篇】2025班子成员个人述职述廉报告怎么写2750字

20xx年,作为支行班子成员,在工作上我能认真找准自己的工作位置,努力维护支行党组的权威,当好支行“一把手”的助手,尽力抓好本职工作,积极支持和配合支行班子其他成员一道搞好支行各项工作,努力为班子其他成员做好协调配合工作,为他们创造良好的工作环境,切实履行并做好本职工作,努力完成工作任务。在做好本职工作的同时,切实加强自身廉洁自律建设工作,自觉遵守廉洁自律各项规定,努力做好支行及自身分管职责范围内的党风廉政建设及反腐__各项工作,全面完成了全年各项工作任务。现将本人一年来履行职责以及个人廉洁自律等各方面的情况作如下述职述廉。

一、加强学习,全面提高自身政治思想理论觉悟

一年来,我能够始终坚持以“三个代表”重要思想来指导自己的思想和行动,自觉贯彻执行党的各项方针政策,坚定正确的立场和方向,努力加强自身政治思想和业务知识的学习。认真参加支行党组中心组学习和支行组织的各类政治业务学习活动,积极参加上级行规定要求的学习培训,认真参加上级行和地方有关部门组织的学习培训,切实把加强学习提高自身理论素质当作一件大事来认真对待。通过对党的十七大精神、十七届四中五中全会和中纪委十七届五次全会精神等理论知识的学习,进一步加深了对党的路线方针政策、科学发展观思想精神以及上级各级会议精神的认识,提高了自己对马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想深刻内涵的理解,也使自己在思想上、政治上、行动上能够做到自觉保持同___的高度一致,开扩了视野,拓宽了思路,使自己各方面的理论知识水平和实际业务指导能力有了进一步的提高,并做到坚持用共产党员的标准和行为准则、党纪法规来规范、要求和约束自己,为做好支行各项工作打下了良好的理论基础。能正确处理好个人、集体和国家之间的利益关系,自觉做到个人利益服从集体和国家利益,局部利益服从整体利益。自觉遵守党纪政纪国法,自觉做到遵守各项规章制度,坚决做到令行禁止,没有违规违纪行为。

二、加强干部职工政治教育,进一步筑牢思想道德防线

为切实做好支行干部职工政治思想和理论教育,积极协助支行认真制定了学习宣传教育计划,认真组织支行干部职工深入学习相关理论知识,组织开展对《案件选编》等资料的学习,组织支行干部职工和党员认真学习了“廉政准则”,并按规定和要求分别组织开展了知识测试海域,组织开展警示教育、案例教育和法纪教育和学习先进事迹先进人物教育活动。组织干部职工上好形势教育报告会形势党课教育。督促各部门按要求学习党风廉政建设相关文件资料,组织开展相关案例学习讨论活动等。配合支行党组加强对干部职工的思想教育,关注干部职工特别是要害岗位人员的思想动态,对支行续聘中层干部进行廉政谈话教育。

三、认真履职,积极工作,努力完成份内本职工作

一年来,自己坚持按工作分工认真做好份内各项工作,努力完成本职工作任务。为把支行20xx年党风廉政建设及反腐__及其他各项工作做好,按照支行工作安排和要求,同班子其他成员一道认真对支行党风廉政建设及其他各项工作进行分析研究,结合支行工作实际拟写了20xx年党风廉政建设工作实施意见及其他各项工作计划,对党风廉政建设责任任务进行分解,制定相关制度。支持、配合和协助支行党组及班子成员抓好支行党风廉政建设、惩防体系建设、反腐__、案件风险排查等各项工作,配合支行党组开展好党风廉政建设等各项专题研究会,积极推进支行各项工作的深入开展,认真督促并指导支行各部门开展各项工作,协助支行党组认真制定并落实各项工作目标责任,对相关工作任务和责任进行认真分解落实,切实督促有关部门做好相关责任状的续签工作,对人员发生变动的部门及时提醒有关部门进行补签。在工作中认真履行参与监督职能作用,加强和加大了对支行日常工作的监督检查工作力度,做好对支行人、财、物等各项工作的监督,重视加强对支行干部人事调整、后备干部选拔、大宗物品采购、基建工程招投标以及干部职工关心的重大问题的民主监督。配合有关部门完成了支行中层干部任职期满后的考核续聘工作,组织对考核续聘中层干部进行任前谈话;加强对支行党风廉政建设责任制监督检查工作,全年共对支行及分管部门开展监督检查15次,认真履行了监督职责,组织开展对支行各部门党风廉政建设及案件风险排查年度量化考核,促使支行党风廉政建设工作制度化、正常化和经常化,为确保支行党风廉政建设工作在中支年度考核中取得良好成绩奠定了基础。组织完成了支行行风纠风、政务公开以及依法行政总问卷调查及总结上报工作。加强对支行安全保卫工作的管理和经常性检查工作,加强对日常值班情况、枪支弹药使用管理维护情况、监控设施设备运行维护保养使用情况以及各类工作情况的监督检查,认真组织开展节假日期间安全教育和安全大检查工作,认真履行每周不少于两次的查班制度,全年进行查班达150次,组织开展和参与各项应急演练活动,提高了支行干部职工应对突发灾害事件的处置能力。对日常检查工作中发现的问题和不足及时对相关部门进行提醒提示,全年多次向各部门发出工作提示,并结合各项工作任务要求完成情况制定了《20xx年支行各项年度常规性工作任务及完成时间要求情况一览表》下发支行各部门参照,对各部门有关存在的工作问题提出整改要求并加以督促整改,确保了支行全年“零案件”工作目标的实现。

四、严格要求自己,自觉执行和遵守廉洁自律各项规定

20xx年,我能认真贯彻落实党风廉政建设责任制,带头做好党风廉政建设各项工作,认真贯彻执行《两个条例》和廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面,能严格执行中纪委各项廉洁自律规定。切实增强纪律观念和自律意识,置身于党组织的管理和监督之下,接受党组织和群众的监督,认真执行中纪委“四大纪律八项要求”和“八条规定”以及各项廉洁自律规定。认真执行和遵守上级行制定的“九个不准”、“四个严禁”及领导干部过好“五关”的各项规定和要求,严格遵守上级行关于车辆使用的相关规定,没有违反《廉政准则》及其他勤政廉政规定的行为,能够严格按照有关精神要求自觉做好个人廉洁自律工作,没有存在利用职务上的便利谋取个人利益等情况,没有参与社会上的各种恶习活动。

一年来,虽然自己在工作上尽了自己的努力,工作上也取得了一定的成绩,但我自己也知道自己还存在着很多问题和不足,一是自己在学习上要求还不够严,学风还不够严谨,主动学习和自觉学习的积极性还不够好。二是个人工作积极性也还不够。三是同班子成员之间在工作相互沟通协调上还做得不够好。在今后的工作中,自己一定要吸取经验教训,多学别人的长处,努力克服自身不足,一切以工作为重,以大局为重,努力把自身本职工作做好。

写报告经验95人觉得有用

班子成员个人述职述廉报告怎么写

班子成员的述职述廉报告是一项重要的工作汇报形式,它不仅是对自己过去工作的总结,也是对未来工作的展望。这类报告通常需要结合自身的岗位职责,围绕中心任务展开,既要体现个人的努力成果,也要反映出团队协作的重要性。

在撰写这样的报告时,首先要明确报告的核心内容。比如,可以从工作业绩入手,详细列举自己在过去一年里完成的主要工作和取得的成绩。这部分内容应当具体化,最好能用数字说话,这样能让读者直观感受到你的工作成效。例如,“全年累计完成了XX项重点工程,为公司创造了近XX万元的经济效益。”这种表达方式既简洁又直观。

接着,可以谈谈工作中遇到的问题及解决办法。这里不需要避重就轻,而是要实事求是地指出存在的不足之处。当然,关键在于如何解决问题,这体现了一个人的工作能力和智慧。“面对突如其来的市场变化,我们迅速调整策略,通过优化资源配置,最终稳住了局面。”这样的叙述不仅展示了问题本身,还突出了应对措施的有效性。

另外,廉洁自律部分同样不可忽视。作为班子成员,不仅要业务能力强,更要保持清正廉洁的形象。这一部分可以简述个人在廉政建设方面的做法,比如严格执行各项规章制度,主动接受监督等。值得注意的是,这里的描述应当真实可信,避免空洞无物的表态。“坚持原则,不搞特殊化,无论大小事情都做到公开透明。”这样的表述虽然简单,但却传递了正确价值观。

需要注意的是,在行文过程中,语言要平实自然,避免过于华丽的辞藻堆砌。同时,适当的举例能够增强说服力。例如,“在一次项目评审会上,我坚持了科学严谨的态度,否决了一项存在风险的投资方案,事后证明这一决定是正确的。”这样的细节描写能够让报告更加生动鲜活。

当然,撰写报告时也可能会出现一些小疏漏。有时候为了追求效率,可能会遗漏某些重要信息,这就需要反复检查修改。例如,“经过初步整理后,我发现还有一些关键数据没有纳入报告中,于是及时补充完整。”这种自我反思式的叙述,虽然显得有些仓促,但也能展现作者对待工作的认真态度。

最后,记得将报告提交前多审阅几遍,确保格式规范、条理清晰。毕竟,一份高质量的述职述廉报告不仅能反映个人的工作状态,还能为今后的职业发展奠定良好基础。

【第2篇】乡镇领导班子成员述职述廉报告怎么写1200字

xx年度我主要分管组织、农业和大邢庄点的工作。在乡党委、政府的正确领导下,在同志们的大力支持和帮助下,努力实践“xxxx”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,在分管的工作岗位上,履行职责、坚守岗位、兢兢业业、任劳任怨、踏踏实实、埋 头苦干,圆满完成了乡党委、政府和上级主管部门交给的各项工作任务,现对全年工作述职如下:

一、坚持理论学习,努力提高政治素质

一年来,本人能够认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想及xx大和xx届三中全会精神,学习党在农村的各项方针、政策和各项法律法规。结合县委开展的“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动,认真系统的学习了县委规定的各种学习内容。通过学习,进一步提高了理论水平和业务能力。

二、尽职尽责,做好本职工作

在分管的工作中,能够服从领导、听从指挥,坚守岗位、履行职责,积极围绕党委、政府的工作意图和工作思路主动开展工作,千方百计、想法设法完成各项工作任务。在县委开展的“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动中,协助领导制定了学习阶段、查摆研讨阶段、整改提高阶段的实施方案,按照规定的程序和内容,认认真真地开展了主题教育活动,并进行了认真的总结;在村“两委”换届工作中,作为办公室主任,协助领导制定了工作方案,参与了对换届工作人员、指导人员的培训工作,21个村“两委”换届按程序、按县委要求顺利完成;积极做好党费收缴和党员发展工作,严把入党人员素质关,要求行政村支部发展党员不能有空白;在驻点工作中,深入基层、深入群众,积极为行政村干部排忧解难,做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。全点中心工作和临时任务都能按照党委、政府的要求圆满完成。

三、用纪律约束自己,严格按制度办事

纪律是执行路线的保证,没有铁的纪律作保证,任何工作都将是一事无成。因此,在平时的工作中,能够自觉遵守上级党委、政府制定的各项规章制度,自觉服从党委、政府的统一领导,确保乡党委、政府的政令畅通。做到令行禁止,不搞特殊,有事请假,不迟到、不缺席、出满勤、干满点、团结同志、遵守纪律,自觉维护班子的整体形象。

四、坚持严格要求,搞好廉政建设

在实际工作中坚持按照市委《党员领导干部廉洁从政八条规定》的要求,坚持严于律己、警钟长鸣,带头执行乡制定廉政建设制度,从不超标准招待,下乡工作吃便饭。同时,按时参加民主生活会,积极开展批评与自我批评,认真查摆问题,及时加以整改,并积极做好全点和分管口的廉政建设工作,定期听取各部门的汇报,经常到基层进行检查,切实增强了广大党员干部的廉洁自律意识,提高了拒腐防变能力。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但仍存在一些差距和不足。一是学习政治理论和法律知识仍存在不系统、不深入的现象;二是理论政策水平不高;三是有时工作还不够深入。决心在今后的工作中要不负重托、不辱使命、兢兢业业、踏踏实实地做好本职工作,圆满完成乡党委、政府交给的各项工作任务。

写报告经验59人觉得有用

乡镇领导班子成员述职述廉报告的撰写,得讲究一个“实”字,这可不是说空话套话就能过关的。这类报告,主要是向组织汇报一年来的履职情况,既包括工作成绩,也得交代个人廉洁方面的表现。开头部分嘛,要先把基本情况写清楚,比如你的职务、分管的工作范围之类的,让读者明白你是谁、干了什么。

接着就该谈谈工作成果了,这里头可不能光列数字、摆架子,得结合具体事例来说事。比如,在推动乡村振兴项目的时候,你得把项目推进的过程讲明白,遇到过什么难题、又是如何克服的,这样才显得真实可信。不过,有时候写到这里,可能会不小心漏掉一些关键环节,比如某个重要会议的具体时间没写清楚,这就容易让读者疑惑了。另外,对于取得的成绩,也要适度,别吹得太过了,不然反而会让人觉得不踏实。

至于述廉的部分,那就得好好说说自己在廉洁自律方面的表现啦。这一块儿啊,最好能结合具体事例,比如在处理村级事务时,有没有坚持原则、拒绝不当利益诱惑之类的事情。当然啰,写这部分的时候,可能会因为想表达的东西太多,导致句子变得有点冗长,甚至出现一些不太通顺的地方,比如“虽然我时刻提醒自己要廉洁奉公,但在某些细节上还是做得不够好”,这样的表述就稍显啰嗦了些。

最后,还得提一下未来的工作打算。这部分不用写得太详细,点到为止就行,主要是表明态度,比如下一年将继续加强某项工作的力度,或者进一步完善某项制度。不过,有时候为了凑字数,可能会把未来的计划写得太空泛,缺乏针对性,这就不太好啦。总之,写报告的时候,既要实事求是,又要注重细节,这样才能让领导看到你的诚意和能力。

【第3篇】卫生局党委班子成员述职述廉报告怎么写1300字

卫生局党委班子成员述廉

2025年,本人主管工会,分管卫生企业、老干、青年妇女、新农村建设工作,协管党务工作,联系康泰医疗器械公司、康兴印刷厂、医用仪器维修站、新厂镇和大垸镇卫生院。

工作中,本人坚持与___和各级党委保持思想上行动上的一致。这是党的组织原则使然,也是法的要求。我注意坚持把这种原则要求落实到自己平时的工作当中,比较好地完成了党组织交给的工作任务。今年3月至5月,全省普遍开展“万名干部进万村入万户”活动,我作为局机关驻村工作组常务副组长,在联系点槐树堤社区扎实开展“三万”活动,既走街串巷了解民意,又调查研究关注民生。我放弃了一些节假日,甚至放弃了一次宝贵的外出学习考察机会,保证了联系点的“三万”活动紧锣密鼓有序推进。通过我的积极斡旋,争取局党委支持,为社区修建民族二路解决建设资金3万元,为社区安装户外广播解决建设资金0.5万元。我本人被评为全市“三万”活动先进个人。

既要抓好中心工作,又要抓好本职工作,这是我作为一个班子成员的工作目标。根据市总工会的安排,我局列为第二批“示范工会”创建单位。这是我局今年工会工作的重中之重。我作为局机关的工会主任,积极争取局党委的,认真制定创建规划,扎实落实创建任务,切实加强工作责任,确保了创建活动的有效开展。以工会经费的管理来说,局工会的经费来源虽然不多,但设立专账是规范化建设的明确要求。由于我的不断反映和呼吁,我们终于实现了经费独立,终于改变了长期以来局机关把工会经费作为行政账户中的一个科目进行核算的不规范做法。前不久,市总工会对我局的创建活动进行检查验收,正式确认我们建立了“四个机制”,达到了“四个规范”,做到了“五有”,实行了“七上墙”,被初步认可为完成了此次“示范工会”的创建任务。

2025年由于局党委发生了人事微调,我的联系点范围也有所扩大,主要是新增了3家卫生企业。面对这3家卫生企业人员成分的复杂性,经营业务的依存性,遗留问题的棘手性,发展变化的不确定性,我时刻把他们的困难放在心上。一是通过多种方式多种渠道多种场合强调各医疗卫生单位要坚决完成局党委下达的卫生企业经济指标,并把指标完成情况纳入对各单位的绩效考核。二是帮助3家卫生企业出主意想办法,解决其生产经营中的资金困难、设备困难和仓储困难。三是通过争取政策倾斜和帮助调整支出结构,支持3家卫生企业解决好退休人员待遇问题和干部职工的社会保障问题。由于我和3家卫生企业的紧密联系共同努力,我们继续保持了3家卫生企业的基本稳定。

作为卫生局党委的一名班子成员,我对自己分管范围内的党风廉政建设和自身的廉洁自律也非常注意。在自身的廉洁自律方面,我把“公生明,廉生威”作为自己的座右铭,做到了不打牌赌钱,不利用公款大吃大喝,不贪污受贿,不假公济私,不利用职务之便开展有偿经营活动,不涉足灯红酒绿场所,不损害侵犯群众利益,比较好地履行了基层党员干部廉洁自律、廉洁从政的有关规定。

总之,2025年,我比较好地坚持了政治理论学习,比较好地坚持了民主集中制原则,比较好地履行了自己的工作责任,比较好的遵守了党风廉政建设方面的有关规定,自认为是一个比较称职的、一个比较称职的基层党员干部。对于自己工作中存在的问题和不足,敬请组织和给予批评指正,我一定会虚心接受。

写报告经验63人觉得有用

述职述廉报告是领导干部向组织汇报工作的重要形式,卫生局党委班子成员的这类报告尤其需要体现专业性和责任感。写好这样的报告,关键在于内容的全面性和针对性。既要展示成绩,也要剖析问题,还要提出改进措施。开头部分可以从近期的工作目标说起,比如围绕健康城市创建、公共卫生服务体系建设等方面展开。用一些具体的数字或事例来支撑自己的论述,这样能增加说服力。

在阐述廉政建设时,可以结合自身岗位职责,谈一谈如何落实党风廉政责任制,加强内部监督机制。这部分内容要避免空洞的表态,而是通过实例来展现具体做法,例如定期开展警示教育活动,或是完善财务审批流程等。需要注意的是,这里的描述要真实可信,不能夸大其词。

谈到工作中存在的不足之处时,不妨从主观角度出发,比如个人在协调各方资源时遇到的困难,或者是对新政策理解不到位导致的一些偏差。这里可能会出现一点小小的笔误,比如说成“协调各方源”而非“资源”,这种小问题无伤大雅,反而显得更加贴近实际。

对于未来工作的展望,则应该紧密联系当前形势,提出切实可行的计划。比如针对目前医疗资源分布不均的问题,可以考虑加大基层医疗机构投入力度,提升服务质量。同时,也可以提及在团队建设方面的想法,比如增强党员干部的责任意识,营造风清气正的工作氛围。

写报告的过程中,语言表达要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。如果某一段话稍显啰嗦,像是把几个意思堆砌在一起,虽然有些混乱,但也能反映出作者急于表达的急切心情。例如,在讨论某项重点工作进展时,可能一下子提到多个方面,结果显得条理不清,但这恰恰体现了工作的复杂性。

最后,报告完成后,建议多读几遍,检查一下是否存在错别字或者不通顺的地方。有时候,一个不经意的小疏忽,比如将“必须”写成了“必需”,就可能影响整体效果。不过,只要保持认真负责的态度,这些问题都能及时发现并改正。

【第4篇】领导班子成员述职述廉报告怎么写4300字

各位领导、各位代表:

根据集团公司党委纪委关于厂处级干部述职述廉的有关要求,现将本人担任电子公司纪委书记、副经理至以来的情况作个汇报,请予评议。

一、履行职责情况

近两年来,电子信息公司的工作牲质和范围发生了较大的变化,在原有的基础上承担了外围几个钢铁厂和矿山的从高压至低压的电器维护,使我深切地感受到在子公司做管理工作的难度增加了:一是要完成各项经济考核指标;二是要大幅提高职工人均收入;三是随着外围建设战线长、难度高、摊子大、人员素质不齐、增加了管理难度。作为公司分管政工经营的负责人,如何切实履行好工作职责,保证管理的各项工作落实到位,努力营造良好的工作平台,为公司总体目标的完成提供条件。一方面,我深感责任重大,使命难辱;另一方面,也以此作为对个人素质和能力的又一次挑战与检验。我始终以良好的精神状态和务实的工作作风,从发挥职能作用的诸多方面、从每个环节做起,推动工作的有效开展。归纳起来,主要是从以下几个方面入手:

第一抓政治思想工作推动云岭先锋工程建设,积极组织共产党员先进牲教育活动工作,发辉党组织五好党员五带头作用,建立党员责任区,党员身边无事故活动,促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发辉。对党员干部进行xxxx的荣辱观教育,组织干部职工学习昆钢企业文化,规范言行热爱昆钢。贯彻落实纪委工作要求,积极开展党内、行政、民主监督,完善了监督制度,用效能监察促进清正廉洁。通过厂务公开民主管理工作,落实职工的民主权利,扩大职工的知情权、参与权、监督权。

第二勤于思考出点子。我认为分管负责人在企业中处于承上启下的位置。对上要为一把手和班子决策提供依据出点子,对下要组织指导抓落实。我始终注意把握好四点:①将上级的方针政策和工作部署与本单位的实际情况结合起来;②把对上负责与对群众负责结合起来;③加强调查研究,增强工作的系统性、预见性;④坚持重实际、务实事、求实效。从工作计划到工作安排,基本上能够做到科学分析,精心策划,统筹安排,合理把握,提出系统性、前瞻性、操作性较强的意见和建议,推动了公司各项工作的开展。

第三从难要求打底子。管理是企业形成核心竞争力的关键。针对公司基础工作相对薄弱的状况,我坚持从长远出发,进一步理清了工作思路,即重基础管理、重工作过程管理、重人的管理。在具体工作上,一是抓队伍素质的提高。通过集中培训、以会代训等形式和抓重点、抓骨干,使职工队伍整体素质有了明显的转变。二是健全完善基础管理。建章立制利用规范的制度管理、立足从严要求,很抓各项基础管理,有效地规范和提升了内部管理,初步转变了内部管理粗放、无序的状态。三是加强对人的思想、行为的管理。通过与职工经常性的沟通,交心谈心,随时把握职工的思想脉搏,做好针对性的工作,使队伍始终保持良好的心态和较高的士气。四是加强对工作过程的管理。工作过程及结果是一个相互关联的整体,可以说过程直接决定着结果。强化对过程的管理,实质上是一个抓落实的过程。我的一个基本工作方法是,通过加强过程管理,增强对结果的预见性,从而进一步完成过程管理;通过对结果的分析和评价,从机制上查找漏洞,不断健全管理,通过不断调整和完善,着力追求少失误,辟免损失,就是增加了效益。

第四言传身教做样子。电子公司管理工作的特殊性决定了对队伍素质的特殊要求。没有一支素质全面、作风过硬的队伍,是难以完成目标任务的。在管理面临复杂环境、任务繁重的今天,带好队伍显得尤为重要。我主要是在以下几个方面下功夫:一是以身作则。在政治上始终与___保持一致,以实际行动维护公司政令畅通。在工作上坚持求真务实,不断追求高效正确。贯彻落实上级要求和工作部署时,始终立足在集团公司高起点,坚持高标准,追求高效率。二是言传身教。针对公司管理层力量相对薄弱的状况,我经常与几个科长、主任在一起,沟通思想、讨论问题、研究方法。无论是人的管理还是事的处理,无论是整体工作方案还是具体工作预案,各个方面我都竭尽所能地进行具体指导,达到了启迪思维,理顺思路,优化措施,促进管理的目的。三是身先士卒,5月份我感觉到大红山光缆工程进度跟不上施工难度大,就每周吃住在山上抓工程进度保工程质量,在雨季到来之前赶出了敷设硅管的进度,10月份以后尽管山上条件恶劣我们组织了吹光缆170多公里,确保了年底管道输送矿浆投产的需要。每逢重大的问题发生,我都尽量到现场参与组织解决,鼓舞了队伍的斗志和士气。两年来,我始终尽心谋事,倾心干事,力求干成一点事。应该说近两年的工作,在党委的正确领导下,在班子同志的共同努力下,有了一些新的突破和发展。

三电维护进入玉钢,红钢,大红山站稳了脚跟,打下了工作与生活后勤的基础.内部管理有新提高。主要体现在三个方面:①科学管理、规范管理、精细管理的意识正在形成。工作有计划,过程有记载,结果有检查,考核有奖罚已经成为制度。②管理手段与工作方式有很大转变。工作各层次的管理基本实现四个转变,即从只对事的管理向既重事更重人转变;从大包大揽向带着干、做给看、督着办转变;从单向思维、简单操作向系统分析、数据说话上转变;从粗放紊乱向规范有序转变。③职工队伍适应能力不断增强。服务观念有了转变、业务知识技能有了明显提高,精神面貌有了可喜变化,干部管理能力不断增强。两年来用户对电子公司的投诉在减少,评价在提高,职工素质在复杂的环境中得到了进一步锤炼和提高。我们的同志在相当复杂和艰难的环境中,始终保持着旺盛的斗志,做到忍辱负重,绝不退缩,无怨无悔。公司管理能有今天的局面,有赖于这支队伍,成绩应当归功于他们。

第五维护职工权益,我主要从劳动时间,劳动报酬,劳动保护,员工培训提高技能,生活后勤,福利待遇等方面强调、建议给予保障,从源头上制定政策给予落实关心,对困难职工帮困解困送温暖,对重病的职工给予慰问和帮助,建设和谐的昆钢电子公司。我司建设的外围职工之家配备了蓝球架、乒乓桌、图书、空调机、洗衣机、微波炉、电磁炉、厨柜、冰柜、热水器等一应俱全,工作之余开展了文体活动,丰富了职工的文化生活。

二、思想作风建设和廉洁自律情况

在公司副职领导岗位上,我尽量从难从严要求自己,注意在思想上解决“人活着为什么,当官做什么,身后留什么”的问题,在加强自身修养,提高自身素质上下了一定功夫。

一是加强理论学习。去年,我参加了集团公司组织的厂处级领导培训班的学习,四个月时间里,比较系统的学习了理论、xx大报告、市场经济理论、wto规则以及企业管理方面的知识。在学习期间,结合工作实际撰写了理论(体会)文章。这是我参加工作以来第二次从事理论学习,受政治教育。通过系统学习,理论素养得到了提升,理想信念更加坚定,工作思路更加开阔。

二是注重党性锻炼与修养。在政治上,自觉地同集团公司党委保持高度一致,不说糊涂话,不做出格事。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。我是想副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持,对企业最大的贡献。工作的好坏优劣,群众心里自有一杆秤,无须自己多说。

三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。按规定按时上报廉洁自律的报表,自我回顾检查,没有任何违反中央、省市及公司纪委关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。

三、存在的主要问题和今后努力的方向

对照岗位职责,认真反思自己的工作,结合这次群众给我提出的意见和建议,自己在有些方面还存在诸多问题和不足,概括起来主要有三个方面:

第一理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系,学习往往是浅尝辄止,系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还不够。

第二工作开拓创新的力度不够。深入基层,深入群众调查研究不够,表现为瞻前顾后、求稳怕乱。主要指在外围维护站,一是认为公司队伍和基础管理不牢,快速扩张不能操之过急,否则欲速则不达。队伍建设与形势发展的要求仍不尽适应,特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。

第三工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,有时要求过高,方法欠妥。在工作中,沟通协调不够,调动发挥各个方面的作用不够,管理层的作用尚未完全发挥。

检查剖析自身存在的问题,从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中,我决心从几个方面努力:

第一进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质。处理好工作与学习的矛盾。要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。要把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平,通过学习锻炼,提高作为基层领导干部的综合素质,力求通过班子和自己的组织和管理,使公司的工作谋求更大的突破和发展。

第二强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。把握当前工作的主要矛盾和重点,集中精力抓出成效。要认真落实责任,加大挂钩考核力度,确保服务市场有明显的改观。要以扩增产值为目标,以完善机制为重点,全面推进管理工作的深入开展,努力提高市场控制能力。

第三求真务实,转变作风,狠抓落实。要以对企业、对职工高度负责的态度,全身心的投入工作,以身作则,为人表率。凡是要求职工做到的,自己必须首先做到;要求别人不做的,自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕企业的中心工作,发扬崇尚实干、少说空话,求真务实的工作作风,不断开创工作的新局面。不断加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注意工作方法,尊重和关心和依靠他们,调动他们的积极性,为企业发展献计出力,勤政廉洁,奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身拒腐防变的能力,严格遵守廉洁自律的各项制度和规定,在企业中树立良好的党员干部形象。

各位领导,各位同志,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,团结全体干部职工,开拓进取,克难奋进,为推进电子公司的改革与发展做出新的贡献。

写报告经验178人觉得有用

领导班子成员述职述廉报告怎么写

领导班子成员的述职述廉报告是反映工作成效和个人廉洁情况的重要文件,写好这类报告需要结合实际情况,从多个角度进行分析和表达。述职部分要重点突出工作的具体成果,而述廉部分则需体现个人的廉洁自律意识。

在撰写述职部分时,应详细列举过去一年内完成的主要任务及取得的成绩。比如可以提到某项重大项目的推进情况,包括项目背景、实施过程中的难点以及最终达成的效果。同时,对于工作中遇到的问题也要有所提及,这样能让读者了解到整个工作的复杂性。如果涉及到团队合作的情况,不妨简要描述一下团队成员的表现,这不仅体现了协作精神,也能间接反映出自身的领导能力。

述廉部分则要围绕自身遵守规章制度展开。可以先简单介绍自己在日常工作中如何严格执行相关规定,例如按时参加各类廉政教育活动,主动接受监督等。接着可以从家庭财务状况入手,说明个人收入来源清晰合法,不存在违规违纪行为。此外,还可以就如何处理人际关系给出一些具体的例子,表明自己在面对诱惑时能够保持清醒头脑,坚守底线。

需要注意的是,在写作过程中可能会因为时间紧迫等原因导致某些细节被忽略。比如有的同志可能只关注到了工作业绩,却忘记补充相应的廉洁信息;还有些人或许过于注重形式上的完美,反而忽略了内容的真实性和深度。这些都是比较常见的现象,大家应当引起重视。

另外,语言表达上也存在一定技巧。既要保证用词准确,又要避免过于晦涩难懂。有时候为了增强说服力,适当引用权威数据或权威人士的观点也是不错的选择。不过这里提醒大家,引用资料时务必确保出处无误,以免引发不必要的争议。

最后,完成初稿后最好能找几位同事帮忙审阅一下。他们可能会提出一些宝贵的意见,帮助我们发现原本未曾注意到的问题。当然,最终定稿还是得由作者本人亲自把关,毕竟只有自己最了解自己的实际情况嘛。

【第5篇】局领导班子成员述职述廉报告怎么写4300字

一年来,在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的具体指导下,按照局党组提出的“实施五大行动、推进三项重点”的总体工作部署,紧紧围绕党委、政府的中心工作,积极主动地同分管部门的同志们,团结一致,与时俱进,开拓创新,全面完成各项工作任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下:

一、加强学习,提高思想政治素质

一年来,始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。在学习中认真贯彻科学发展观精神,坚持走群众观点和群众路线,树立正确的政治方向和政治立场,以理论来指导实际工作。坚持自觉参加党组理论中心组的学习,认真学习党的xx大、xx届五中全精神,认真学习深刻领会全国、省、市政法工作会议和司法行政工作会议精神,学习市委四届十一次全会精神,在实际工作中认真加以贯彻。一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重运用马列主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,能够牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和法律知识学习,并在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、认真履职,努力做好各项工作

按照局党组的分工,本人分管基层、社区矫正安置帮教和司法鉴定司法考试工作。一年来,本人团结带领分管科室的同志们,开拓创新,扎实工作,圆满完成了全年工作任务,取得明显成效。

司法行政基层工作方面

一是以化解矛盾纠纷为主线,构筑大调解工作格局。在市司法局的积极争取下,市委办、市政府办下发了《关于建立人民调解、行政调解、司法调解三位一体大调解工作体系的意见》。六部门联合下发了《关于成立宜昌市道路交通事故损害赔偿联动调解中心的通知》。12月10日,宜昌市道路交通事故联动调解中心揭牌仪式在市交警事故大队举行。12月7日,市政府61次常务会议通过了建立宜昌市医疗纠纷人民调解委员会等相关内容,全市医患纠纷调处机制逐步得以建立健全。二是全面加强司法所的建设和管理,夯实基层基础。市局从4月份开始,积极配合省厅对XX-XX年司法所国债资金建设项目完成情况进行检查督办,各地确定负责完成项目的责任人,7月份省厅对我市司法所检查验收全部合格。今年市局与三峡商报启动“全力推进三项重点工作,积极促进社会和谐稳定——走进基层看司法”系列宣传活动,及时总结宣传“一所三中心”建设中好的做法和成功经验,目前已完成9期,推出了一批先进典型人物,在全市形成推进“一所三中心”建设的合力,营造良好的建设氛围。三是切实加强基层法律服务行业的管理力度,提高基层法律服务工作者的社会公信力。扎实开展全市基层法律服务所和基层法律服务工作者集中教育整顿活动,市司法局从2月开始,对全市51家基层法律服务所和332名基层法律服务工作者进行了为期50天的集中教育整顿活动。成功举办基层法律服务工作者年度培训班。认真开展全市基层法律服务所和基层法律服务工作者开展年度考评工作,对每个所和每个法律服务工作者,严格按照省厅规定的考评条件进行考评,合格一个,通过一个。加大投诉案件的查处力度,8件投诉案件已全部结案,当事人对处理的结果表示满意。四是以“人民调解和谐使者”大行动为载体,努力化解各种社会矛盾。XX年3月,市司法局以宜司通〔XX〕13号印发了《关于开展人民调解“和谐使者”大行动的实施方案》,组织全市司法行政系统、人民调解组织,深入开展人民调解“和谐使者”大行动。我市开展人民调解“和谐使者”大行动以来,得到了市委、市政府及省司法厅的充分肯定,省司法厅《推进“三项重点工作”专刊》第五期刊发了宜昌开展人民调解“和谐使者”大行动的经验。5月26日,省司法厅领导在我局上报的人民调解“和谐使者”专刊作出批示,称赞“做法很好,值得推广”

社区矫正安置帮教工作方面:

一是探索建立社区服刑人员电子监控管理平台。针对我市社区服刑人员数量不断增多、居住相对分散、流动性加大,矫正工作队伍力量不足,跟踪管理困难等实际,积极寻求和探索利用信息通讯技术手段,创新对社区服刑人员的管理方法。在调研论证的基础上,决定在宜都市开展司法e通试点工作。10月28日,宜都市司法社区矫正e通启动仪式顺利举行。xx省司法厅副厅长陈文贵等领导参加仪式。宜都市在全省县级单位中第一家建立了司法社区矫正e通工作管理平台,标志着我市社区矫正工作迈向了信息化、人性化、社会化和智能化的新起点。三峡电视台新闻频道、法治宜昌栏目、三峡日报、省社区矫正简报对此进行了报道和刊载,工作经验在全省工作经验交流会上进行了大会交流。二是全面开展社区矫正检察监督工作。宜昌市司法局积极与市人民检察院等部门联系协商,主动将全市社区矫正与检察工作相衔接,两家联合发文在全市社区矫正机构建立检察机关驻社区矫正机构检察室,自觉接受检察机关的法律监督,增强社区矫正工作执法的合法性、权威性和有效性。自今年8月两家联合下发《关于在全市司法行政机关设立社区矫正检察室的实施意见》以来,全市13个县市区在县级或乡镇共成立社区矫正检察室11个,并落实了办公场所和工作人员。各地司法行政机关联合检察机关组成执法检查组,对各地社区矫正工作开展执法检查,详细掌握全市各街道、乡镇落实社区矫正工作制度、程序、管理监督的具体情况,通报有关执法检查情况,肯定成绩,指出问题和需要努力的方面,促进了全市社区矫正工作健康发展。社区矫正检察室作为检察机关在司法行政机关的派驻机构,依法开展对社区矫正工作各个环节的法律监督,有力保障了对特殊人群的帮教管理工作依法、规范进行。三是积极推进社区矫正安置帮教基地建设。坚持以人为本的工作理念,以基地促安置,全面提升社区矫正质量和安置帮教成效。今年以来,全市各地依托社会资源,共建立社区矫正安置帮教公益劳动、技能培训和过渡性安置等各类基地38个,初步形成了着力建设资源共享、功能齐全的社区矫正安置帮教基地体系。如宜都市在宜都市玉园农业开发有限责任公司建立阳光教育劳动基地,组织46名社区矫正对象到基地参加公益劳动;在市农广校建立阳光就业技能培训基地,对56名社区矫正对象和刑释解教人员免费提供种植养殖、农业机械维修、电子信息等实用技能培训;在宜都市超美粮食机械公司建立阳光就业基地,安排7名生活困难的三无刑释人员在基地就业。四是加强社区矫正工作机构和队伍建设。全市13个县市区有12个建立了社区矫正常设工作机构,部分县市区积极招录社区矫正专职社会工作者,充实基层社区矫正工作力量。宜都市XX年率先由财政经费支持在全市公开招聘24名社会工作者。今年,夷陵、长阳、秭归由 “政府买单”又招录了37名社区矫正专职社会工作者从事社区矫正工作,解决了司法所人员少、工作量大的实际困难。同时,把社区矫正帮教安置工作向下延伸,在村居建设社区矫正安置帮教工作站,全市村居工作站覆盖率达80 %以上。市司法局为强化全市社区矫正工作主体地位,不断建立健全劳教人民警察参与社区矫正警务执法工作机制。一方面,继续在中心城区开展社区矫正警务室试点工作,组织市劳教所人民警察参与社区矫正工作。另一方面,在今年5月份制定下发《市司法局机关人民警察参与社区矫正和劳动教养执法警务工作的实施方案》,建立局机关人民警察参与社区矫正执法工作机制。为解决司法行政系统警力不够的实际困难,部分县市区还主动与当地公安机关联系,从公安派出所抽调民警参与社区矫正执法,共同加强对社区服刑人员监管矫治。五是加强社区矫正与监狱工作体系衔接。为认真贯彻落实中办、国办5号文件精神,市司法局主动与宜昌监狱联系沟通,建立狱所与社区矫正帮教安置机构工作联系会议制度,对罪犯劳教人员入监入所、服刑在教及出所出监等主要环节落实衔接措施,最大限度地减少监管衔接上的工作漏洞。与沙洋监狱局进行协商,对假释罪犯社会调查和保外就医罪犯续保工作委托当地社区矫机构进行考察。组织开展了“帮教安置进狱所”活动,组织服刑在教人员家属定期到狱所开展亲情帮教,通过与服刑劳教人员面对面交谈、亲情同餐等方式,安抚罪犯、劳教人员心灵,激发他们安心接受教育改造的积极性和自觉性。六是加强日常监管制度体系建设。建立健全社区服刑人员和刑释解教人员的接收管理、教育帮扶、考核奖惩等各个环节的工作制度,规范工作流程,严格执法行为。以一所三中心为抓手,建立健全社区矫正帮教安置中心各项基础业务制度规范。出台《宜昌市社区矫正帮教安置工作考评办法》,坚持开展半年和年终工作检查考核,考核结果纳入各级、各部门综治工作目标考核范围。经过全市上下社区矫正机构工作人员的共同努力,全市社区矫正安置帮教工作成效明显,得到了上级部门的充分肯定和表彰,宜昌市司法局被评为“全省社区矫正帮教安置工作先进集体”,全市共有9个单位和14名个人得到省级以上表彰;今年全市共有17名社区服刑人员和9名刑释解教人员被省综治委社区矫正安置帮教工作领导小组评为全省改造积极分子和创业先进典型。夷陵区刑满释放人员谭立志作为全省5名发言代表之一在全省表彰大会上作了典型发言。省社区矫正工作简报全年共刊载我市社区矫正安置帮教工作经验和典型案例10篇。

三、廉洁自律,保持良好个人形象

一年来,自己作为一名局领导班子成员,很注重廉洁自律,认真履行职责。我始终把“自重、自警、自省、自勤”作为座右铭,把“慎初、慎微、慎独、慎欲、慎家”作为行为准则,时时处处严格自律,保持了良好的个人形象。能自觉遵守党的纪律,从不搞特殊化,要求别人不准做的事,自己首先不做,在重大问题上,坚持按原则办事,从不掺杂任何私情、从不谋取私利,时时处处以身作则,率先垂范,以实际行动带动影响下属,自觉抵制请客送礼、挥霍浪费、索贿受贿等各种歪风,始终坚持廉政勤政,严格执行领导干部廉洁自律的“五不许”。坚决贯彻落实中纪委“十条规定”并遵守廉洁从政规定,始终坚持“八个方面良好风气”改进领导作风的情况。自己对照检查,履行岗位职责和党风廉政建设责任制情况不存在“五不许”中的任何一种情况。严格执行保密工作有关规定,严格遵守保密纪律,无失密泄密现象发生。同时,自觉用党的纪律严格要求自己,用中纪委关于领导干部廉洁自律《廉政准则》的八条规定作为我的行为规范,在工作中,未接受可能影响工作的礼物和宴请,没有以权谋私,对照有关文件规定,本人没有其他违规违纪行为。一年来,自己能够遵纪守法,认真贯彻执行有关规定,未出现违反《___纪委关于严格禁止利用职务上的便利度谋取不正当利益的若干规定》、《____党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等有关规定的情况。

写报告经验86人觉得有用

述职述廉报告这种东西,说到底就是把一年的工作情况和廉洁情况好好梳理一遍。领导们在写的时候,得先把这段时间里干了什么都列出来,比如参加了多少会议,签了多少文件,搞了多少调研,这些都要心里有数。不过,光罗列事情可不行,得把重点找出来,特别是那些特别重要的项目,或者是出了什么成绩的活儿,得好好讲讲为什么能成功,用了什么方法。

比如,要是负责某个项目的,就得把项目的背景、目标先交代一下,然后把过程中的难点、解决的办法,还有取得的成绩都写清楚。成绩,不能只说个大概,最好用数字说话,比如提高了百分之几的效率,增加了多少产值之类的。这样看着就比较实在,不像空话套话。当然,写的时候也不能太啰嗦,把关键点拎出来就好,不然别人看着也累。

廉洁这块,主要是说自己在工作里有没有遵守规矩,是不是干净做事。这方面的内容也不能太敷衍,得具体到一些细节,比如有没有按规定办事,有没有接受不该收的东西,跟同事相处是不是公道正派。如果觉得自己在这方面表现不错,最好举几个例子,证明自己确实没出过什么差错。

不过有时候写报告,可能会遇到一点小麻烦,比如想表达的意思老是写得不太顺畅,或者句子有点绕口。这种情况不用太紧张,慢慢调整就好。还有就是,有时候会不小心把某些事情漏掉,这也很正常,写完以后多检查几遍就能发现。但要注意的是,检查的时候别太死板,该有的礼貌还是要有,语气上得保持谦虚,毕竟述职述廉报告不是自我表扬的地方。

再一个,写报告的时候,还得结合自己的岗位职责,把跟自己相关的事情都涵盖进去。要是职位比较高,可能还需要提到团队的整体情况,比如下属的表现怎么样,整个部门的工作氛围好不好之类的。当然,这些内容不能太多,点到为止就行,不然就喧宾夺主了。另外,要是涉及到一些专业术语或者行业里的特殊说法,也得用对地方,别乱用,不然会让别人觉得不专业。

最后嘛,写完报告后,最好找个信得过的同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己看不出来的问题,旁人一眼就能发现。而且他们提的意见,说不定还能帮你在报告里加入一些新的视角,让整份报告看起来更有深度。

【第6篇】领导班子及班子成员述职述廉报告怎么写1350字

xx年x月,我任xx某委常委、纪检委书记,一年来,在上级党委和某委的正确下,紧紧围绕某委的中心工作,认真履行职责,通过一年来的扎实工作,本人分管的各项工作取得新的成绩。

一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下,平时自觉加强党性锻炼,牢记为民服务的宗旨,端正思想和工作作风,树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律,坚持理论学习与实践相结合,不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则,做到个人服从组织,局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上,始终做到旗帜鲜明,立场坚定。

二、切实协助某委、政府抓好分管工作。

一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容,并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册,作为一项长效机制坚持贯彻落实;

二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工,按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解,在年中和年底及时进行督促检查;

三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索12件,立案查处违纪案件6件,依法处分党员干部4人,挽回经济损失xx万元;

四是认真开展对治理商业贿赂工作的监督检查。今年开展了2次大规模的宣传教育活动,查处1起医药行业商业贿赂案件;

五是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履行工作职责、工作效率低下、行政不作为、慢作为、乱作为等现象及时进行效能告诫;

六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移,把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中,要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访,对重点信访案件包案到人。

三、严于律已,带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面,我本人严格按照中纪委的要求,模范遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受社会各界的监督,认真执行廉洁自律各项规定,在公务接待过程中严格按规定向某委申请,不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金,不得随意吃请,更不得借我的名义谋取个人私利。

四、加强理论学习,提高自身政治素质和工作能力。在工作中,能深入学习贯彻党的xx届五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、xx第七次党代会以及xx在考察新疆时的讲话精神,在抓好理论知识学习的同时,本人对业务知识的学习毫不放松,重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习,通过学习本人的政治理论水平有了明显提高,贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。

五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象,不断拓宽学习的领域,加强心得交流,做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性,不能由于忙于事务工作,而忽视调研工作的重要性,对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本,拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查,对于影响经济发展的突出问题,要采取有力措施加以解决。

写报告经验88人觉得有用

领导班子和班子成员述职述廉报告该怎么写?得好好琢磨下。述职述廉报告嘛,既要讲清工作成绩,也要说透廉洁情况,不然领导看了摸不着头脑。开头得先把背景交代清楚,比如这一年干了什么,目标是什么,这样大家心里就有个底。

写的时候,要把主要工作分块来说,别一股脑儿全倒出来。像是抓党建这块,具体做了哪些事,效果咋样,要有个明确的说法。还有业务工作,也得一条条列出来,最好能有数据支撑,这样更有说服力。不过有时候数字记不太准,就大概估个数,毕竟不是搞财务审计。

说到廉洁这部分,态度必须端正,不能含糊。要强调班子内部是怎么监督的,比如有没有定期开民主生活会之类的。这里头可能就会有点小问题,比如记得有次会议记录没存档,但当时觉得影响不大就没太在意,现在想想还是该补一下。

另外,跟下属的关系也很重要。平时多关心员工,解决实际困难,这样团队凝聚力才能强。要是这方面做得不到位,可能会让人觉得不够亲和,所以在这方面得花点心思。

写报告的时候,语言尽量朴实,别用那些花里胡哨的大词,让人听着费劲。当然,适当的礼貌用语还是要有的,比如感谢大家的支持配合什么的。如果报告里头掺杂些个人感悟,可能会显得更有温度,但不能太多,不然就跑题了。

最后提醒一下,报告要反复检查几遍,特别是涉及到的时间节点、数据什么的,千万别张冠李戴。有时候忙起来容易漏掉细节,比如说某个项目的完成时间记错了,这就不太好。不过好在现在都有电子文档,改起来方便,只要留心就能避免不少麻烦。

《2025班子成员个人述职述廉报告怎么写(精选6篇).doc》
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