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2025年述职述廉报告1怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-07 热度:27
2025年述职述廉报告1

【第1篇】2025年述职述廉报告1怎么写1500字

承蒙上级和校领导的关怀与信任,2025年8月,本人被任命为xx中学办公室副主任。近一年来,在校领导的关心和帮助下,在同仁们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习,坚持“干大事,从细节做起;做小事,从大局着眼”的要求,围绕学校发展目标开展工作,较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼。除了办公室工作,本人还同时担任高二年级一个班的班主任工作及语文教学工作,现将一年来的情况总结如下:

一、提高觉悟,严格要求自己

2025年7月1日,我就向党组织递交了入党申请书,担任校办公室副主任后,我更加严格地要求自己。今年6月份,终于荣幸地被校党委发展为预备党员。一年来,我始终坚持正确的政治立场,在思想上、行动上与学校党委保持高度一致,严于律己,团结同志,尽职守则,勤奋工作。

二、摆正位置,树立服务意识

作为办公室副主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,在校领导的指导下,积极协助办法室主任努力做好协调、联络、督导和服务工作。在工作中,我尽量发挥自己的主观能动性,积极主动地想问题,办事情,力争把各项服务做到位,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时,我也总是从共同做好工作的良好愿望出发,尊重主管各线工作的每一位同志,尊重每个职务角色的重要性,切实做好协调和督办工作,促进全校各项工作的顺利进行。

三、履行职责,努力做好工作

办公室事务比较繁杂,我能按要求完成日常的工作,以认真负责的态度努力完成领导交给的各项任务。1、认真做好上传下达、协调服务工作。牢固树立服务意识,学校的规章制度和决策做好对教职工的宣传和解释工作。2、开好每一次会议,做好会议记录,记载学校重大活动和重要事件。3、认真做好材料的撰写、打印、信息上报等工作,确保及时撰写和上报,做好各种文件的收发、转发及打印工作,及时请领导阅办,按时布置,做到了每天的文件转接登记。4、完成了学校年度工作计划及总结,办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。5、协助办公室主任做好办公室常规工作。6、与各部门协调做好其它各项工作。7、积极完成学校临时性任务。

四、以人为本,关注学生成长

在教育教学工作中,我始终坚持以人为本的理念,充分发挥学生的主体能动性、积极性。认真分析教材,备好每一节课,深入了解学生,注意因材施教,努力提高学生的文化课成绩。在班级管理中,开好每一次班会,充分利用集体活动、重大纪念活动,加强对学生集体主义教育、感恩教育、责任教育、爱国卫生教育和理想信念教育等,关注学生身心健康成长,努力走近学生心灵,深入了解学生情况,尽最大能力服务、帮助学生。

五、扬长避短,发扬奉献精神

近一年来,自认为能守得住岗位,在撰写材料、宣传报道、组织会议并做好记录、为各处室做好服务工作等方面做得较好,但在工作中与领导和同志们交流沟通不够,有时候只知道埋头苦干。此外,还需改进工作方法,克服有时因工作繁忙而带来的急躁情绪。希望各位领导和同事给予批评指正,在今后工作中我将虚心接受大家的批评和监督,不断进步。

总之,我将继续在学校领导的大力关心指导和同仁们的支持配合下,发扬优点,克服缺点,弥补不足,坚持做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。”进一步加强工作的责任心,牢固树立服务意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为共同建设和谐庐中、魅力庐中而不懈努力。

述职述廉报告2025

写报告经验108人觉得有用

2025年述职述廉报告1怎么写

述职述廉报告每年都要写,尤其是对于一些干部来说,这是一项常规工作。这类报告主要是总结过去一年的工作情况和个人廉洁自律的表现,既要实事求是,又要突出重点。写这种报告的时候,得把事情交代清楚,既不能太复杂,也不能太简单。

开头部分最好能概括一下这一年的工作大致情况,比如做了哪些事,取得了什么样的成效。这里需要注意的是,不能只罗列一堆数字或者事件,得把这些内容整合成一段比较顺畅的话,让读者能快速了解你的工作概况。比如,“这一年来,我在岗位上努力完成各项任务,尤其是在项目推进方面取得了一些进展。”这样的表达就比直接列出一大堆项目名称要好得多。

接着就是具体工作的展开。这部分需要结合自己的实际情况,详细描述你在工作中遇到的问题、采取的措施以及最终的结果。这里有个小技巧,就是可以用几个关键点来组织内容,这样既能保证条理清晰,又不会显得啰嗦。比如,针对某个项目的实施,可以先说面临的困难是什么,然后讲采取了哪些具体的办法去解决,最后再说结果怎么样。

关于廉洁自律的部分,这是述职述廉报告的重点之一。这部分不需要长篇大论,但必须真实可信。可以简要提到自己在日常工作和生活中是如何坚持原则、遵守纪律的,比如拒绝不当利益诱惑、积极参与廉政教育活动等。当然,这里提到的事情应该是真实的,不能凭空捏造。

还有就是语言的运用。写报告的时候,用词要恰当,尽量选择正式而简洁的表达方式。有时候为了显得专业,可能会堆砌一些复杂的词汇,但这反而会让报告变得晦涩难懂。所以,还是建议多用通俗易懂的语言,把意思表达清楚就行。另外,报告中难免会涉及一些专业术语,这时就需要确保这些术语使用的准确性,否则可能会引起误解。

另外,检查是非常重要的一步。写完之后,最好能反复阅读几遍,看看有没有遗漏的地方,句子是否通顺,有没有明显的错别字或者语法错误。有时候因为赶时间,可能会忽略掉这些问题,但它们会影响报告的整体质量。记得检查时不要只依赖电脑上的拼写检查功能,手动检查一遍总是没错的。

【第2篇】县政府领导述职述廉报告怎么写1300字

去年以来,在市、县委的正确领导下,坚持自觉实践“三个代表”重要思想,认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,牢固树立科学发展观以及正确的政绩观、群众观,认真贯彻执行党风廉政建设和廉洁自律的各项规定,努力提高执政能力和领导水平,各项工作都取得了新的进展。

一、认真学习,不断提高政治素质

身为一名领导干部,我时时处处从严律己,自我鞭策干好工作,积极努力做出表率。一是加强理论学习,不断提高政治素质。认真学习马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策,不断提高自己的政治理论水平,做到在思想上、政治上、行动上与___和上级党委保持高度一致。二是认真执行民主集中制,切实维护集体领导。积极参与县委决策,带头认真贯彻落实,维护了集体领导的权威。三是坚持实事求是,践行务实作风。经常深入基层,调查研究,培养典型,指导工作,抓热点焦点,办真事实事,进一步提高了工作水平。

二、立足本职,稳步推进各项工作

按照县委常委分工,我分管政法、社会治安综合治理、信访稳定、民营经济、机关工委和老干部工作,协助####书记分管基层组织和党校工作。工作中,主要抓好了以下几个方面:

1、全力维护社会稳定。

按照治标又治本、扶正又压邪、顺茬不戗茬的原则,纵深推进“平安##”建设。“平安协会”建设率先在全市走出路子,继续深入开展“严打”斗争和专项整治,坚持县乡党政领导和政法“五长”公开接访制度,开通“绿色邮政”,妥善处理新形势下的人民内部矛盾,实现了“三无两确保”的目标。在市委、市政府首次对稳定工作进行年度考核中,我县位居第一,得到市各大班子及领导同志的一致称赞。坚持预防为主的方针,狠抓安全生产和防范措施的落实,确保人民群众生命财产安全。我县被省安委会授予全省安全生产“双基”工作先进单位称号,同时被市政府授予安全生产工作先进单位称号,成为全市唯一连续五年受到省市表彰的县市区。

3、基层组织、机关作风建设、老干部和党校工作进一步加强。

继续深入开展“三级联创”活动,狠抓了农村基层组织建设,健全完善农村党支部书记星级化管理,探索建立了村干部养老保险机制,基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。去年7月,命名表彰了涌现出来的“干事创业好班子”、“干事创业好干部”和发展集体经济50强,并为八星级以上的农村支部书记颁发了星级证书和津贴。非常圆满地完成了村“两委”换届选举,省委组织部加按语向全省总结推广。加强了后进村治理整顿和农村党员干部的培训,大力实施“递进培养”、农村党员干部“能力提升”工程。全国农村党员干部现代远程教育试点工作教学组织管理工作座谈会在###召开,来我县现场参观。不断发展壮大村级集体经济、培植乡村财源,全县集体经济收入50万元以上的村达到28个,3万元以下的村由194 个减少为94个,占全县行政村16.6%,低于全省30.8个百分点。全市乡镇财源建设暨财税工作会议在##召开,我县加强乡镇财源建设的经验做法被省市专报韩寓群省长,得到充分肯定。加强县直机关学习教育整顿,扎实开展了“深入企业、感受发展、接受教育、激发干劲”为主题的参观学习活动,有效地提高了机关服务质量和工作效能。进一步做好了老干部工作,老龄工作的做法在全国推广。协助县委主要领导抓好了党校工作。

写报告经验110人觉得有用

县政府领导述职述廉报告该怎么写?这得看具体的情况。述职述廉报告这种东西,说白了就是把自己这段时间的工作情况和廉洁自律的情况向大家汇报一下,让大家知道你是怎么干工作的,有没有搞歪门邪道。

写这类报告的时候,开头部分得先把背景交代清楚,比如这段时间你负责哪些工作,主要目标是什么之类的。这部分要是写得太复杂,反而会让人看不明白。比如,“我分管了教育、卫生还有农业这几块儿工作,目标是让咱们县里的孩子都能好好上学,病人能及时就医,农民能增产增收。”这样的描述就挺直白的。

接着就得说说自己做了哪些事。这里头得把重点放在具体的行动上,别光喊口号。像“为了提高教学质量,我组织了几场教师培训会,还亲自去学校听课”,这就比“大力推动教育发展”这样笼统的说法靠谱多了。不过有时候可能会出现点小差错,比如“通过几次会议讨论后,我们制定了新的教学方案,但效果还需要进一步观察。”这里的“但效果还需要进一步观察”有点多余,可以直接去掉。

再说廉洁自律这部分。这是个关键点,得让人觉得你清清白白做人,干干净净做事。可以提一些细节,比如“我严格遵守财务制度,所有的支出都经过集体研究,没有私自用公款办私事。”不过写到这里的时候,可能就会不小心写成“我经常提醒自己要守规矩,虽然有时候压力很大,但我始终坚持原则。”这里的“虽然有时候压力很大”显得有些突兀,跟前面的内容不太搭调。

最后这部分,可以稍微展望一下未来。可以谈下自己的打算,比如说“接下来,我会继续关注教育、卫生和农业这三个领域的发展,争取做得更好。”但要注意的是,别把话说得太满,毕竟谁也不能保证将来的事百分之百成功。

【第3篇】销售述职述廉报告2025怎么写11400字

一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作,让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导,所以,汇报性是“报告”的一个大特点。不放看看相关报告!

篇一:

在刚刚过去的2xx年里,本人积极克服“内勤”工作与拓展业务的矛盾,在勤于学习业务知识、尽心尽力尽职尽责地做好内勤工作的同时,积极开展保险营销工作,除出色完成了所负责的内勤工作外,全年共完成保费业务7.5万元。

一是勤于学习,力求做财险方面的行家里手

本人认为,熟悉并掌握好保险工作方方面面的知识,是做好保险工作的重要保证。因此,本人除积极学习保险有关条款和知识外,还积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,基本做到了能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。如去年春天,市保监会委托我市市委党校对营销员进行为期两天的集中培训,本人一课不拉地参加了学习培训,并顺利通过了考试。上级组织的视频学习培训活动,本人也都非常珍视,尽量抽挤时间参加;平时在家看财经节目,也非常注意保险方面的内容,紧跟保险业发展的时代步伐。通过不断学习,大大提高了自己的专业技能,做好本职工作和业务营销的基础更加牢固。

二是利用各种渠道,积极做好保险营销工作

自己虽然是一名为外勤服务的内勤人员,但一直认为做好保险营销工作是保险业生存发展的有效前提。“皮之不存,毛将焉附”,一个公司如果没有相当的业务量做支撑,就失去了生存和发展的物质基础。因此,本人在做好本职工作的同时,尽量克服内勤工作与向外展业的矛盾,充分利用各种便利条件,积极向外拓展业务。如自己有不少朋友在本地党委和政府部门工作,他们认识的人相对较多,加上我公司又是本地最早的公司,牌子比较响亮,信任度也较高。自己就充分利用这种便利条件,积极向外拓展业务,收到了良好效果。另外,自己的老家因为离县城较远,地理位置相对偏僻,各保险公司在那里的竞争相对不太激烈,自己充分利用本地亲戚朋友较多的优势,积极在那里开展保险营销业务,也收到了丰硕成果。

三是积极改善服务,以良好的服务赢得顾客

近年来,在本地落户的财险公司达五六家之多,保险业竞争的激烈程度可想而知,而业务员的素质和优良的服务,就成了决定成败的关键因素。在开展保险业务时,自己时刻注重做到为保户着想,积极为他们提供力所能及的服务,这样既提高了公司的形象,又增强了对保户的吸引力。如有的保户因为工作繁忙,续保后没有时间亲自到公司拿取保险单。对于这样的保户,自己一般利用午休时间或在星期天亲自送单上门。一些老客户,有的虽然答应续保,但一时又钱不凑手。对于这样的客户,自己常常亲自掏钱为其临时垫付,以自己的真诚赢得他们的信任和支持。有的刚购新车的客户,对车辆保险的种类不太清楚,不少人混不清“交强险”与“三者险”的区别,也不知道自己的车辆入哪些保险比较合适。对于这样的客户,自己就不厌其烦地对其进行险种解释,并设身处地为保户着想,亲自为其谋划所入保险的种类,直到其听懂和满意为止。通过不断增强服务意识,不断提高服务质量,赢得了与自己接触的绝大多数保户的信任和支持,为业务开展打下了良好基础。

总之,通过自己的不懈努力,在过去的一年里,不但较优秀地完成了份内工作,还完成了7余万的保费业务,比上年4万的业务量超出近3万元。在新的一年里,自己在一如既往地做好保费和赔款收付工作的同时,继续以良好的精神状态做好保险营销工作,以祈取得比2xx年更加优良的业绩,为公司的发展做出自己应有的贡献。

篇二:

2xx年开始了,来的那么突然,也那么的从容,总结2xx年,计划2xx年 。

总结2xx年,是一个跌宕起伏的一年,我们在全球金融危机的影响下,镀锌价格一直是不平稳的,如同做过山车一般忽高忽低,但是我们镀锌厂在常处与任厂的带领下打了一个漂亮的战斗,创造了很多历史记录,全年完成16.2万吨的生产量,库存也创造了历史最高的时候85多吨,全年也完成了不错的利润,在销售会议上得到了领导的认可和表扬。

xx年的工作感觉完成的不错,在排产方面根据领导要求做到科学化排产,同样的规格型号尽量都排在一起,让车间少换型,提高了生产效率,创造了生产利润,2xx年我会继续坚定不移的执行科学化排产。2025年在联系客户方面也有不错的业绩每月1吨左右,2xx年要确保每月最少15吨的加工量,力争2吨,争取提高一个台阶。在焊管入库方面全年为公司严把壁厚关,防止客户钻宝来的空子,对客户来料进行实际与理论相结合,做到有凭有据,创造了1多万元的利润,也感谢磅房和质检的相关人员对我的支持,共同取得的如此成绩。

2xx年会是一个诸侯并起,硝烟弥漫的一年,很多有实力、有资金的人看到2025年上半年镀锌形式,下半年不少做贸易的自己上镀锌生产线,一上还就是2条,原先老的镀锌加工厂,也纷纷扩大生产规格,增开1条生产线,下半年一下多出了1多条生产线,越来越多人看到了眼前的利润,都想分一杯羹,殊不知物极必反,形式急转直下,面对着原材料,锌锭、煤、酸的价格上涨,对方刚开始干镀锌还有些技术瓶颈,客户源还有些匮乏没有打开等等原因,有的停产改造设备,有的为了保存上半年的胜利果实暂时收工,准备2025年在战。

2xx年是竞争贯穿着的一年,在想高枕无忧是不可能的了,我们要拿出刺刀,亮出宝剑,去拼搏,把他们踩在脚下,狭路相逢勇者胜,在马总给召开的销售人员会议上,提出了明确的指示与目标,越是在困难的时候我们就要更加努力的迎难而上,把产量提高上去,把销量更要提高上去,压缩同行业的市场占有率,用拉、挖、拜各种销售手段,保证公司车间的正常生产,保证完成公司下达的16万吨的生产任务。

2xx年我要做到每年都要上一个新的水平,上一个新的台阶,有做的不好的地方领导多批评多指点,为宝来更美好的明天而鞠躬尽瘁。

首先,就销售科的本质来说,我们抓住了薛总提出的“以销定产,以产定销”的基本方针,意思就是说,以销售市场的需求控制煤炭回收率。以产量来确定适合我们公司的销售客户。在实际工作中也证明了这条思路的正确性。特别在煤焦市场彼软,本区域煤炭严重滞销的情况下,我们就是遵循“以销定产,以产定销”理论为指导方针,在煤炭资源溃乏需求量特大的本区域外线寻求到更适合自己的大客户及终端销售市场。增强了本企业的抗风险能力,巩固了企业发展的正常秩序。

其次,尽管销售科人员较少,但在公司高效有序的组织下,圆满地完成了公司交给的各项工作。我们每天离不开到矿上过磅,给我们工作带来了难以克服的困难。在客户调煤期间为了防止司机们在车上做手脚,我们就像紧绷的弦一样一刻也不能放松。一天下来精神上极度疲劳。半夜里不定期检查回皮后等待装煤的车是常有的事。在过磅时为求过磅数的准确性不顾严寒酷热轮流在磅房外巡查。在处理磅房手续时,每天重复着简单而繁重的工作。说它枯燥无味一点也不为过。尽管偶尔也发一些唠骚,但我们始终认真对待工作,无怨无悔,以我们在销售科工作而且自豪。

在化验方面,我们以过磅为主。同时兼顾化验。不管工作再忙也定时化验。因为化验结果直接指导着生产与销售。正因为化验如此重要。我们夏天顶着酷热忙乎在95℃的马弗炉前。冬天因工作需要衣服也不能穿的太厚,手套也只能带溥的,但还必须认真工作。在化验设备方面,在员工们平时精心的保养下没有出现过一次大的故障。小故障提前排除,使化验结果能准时、准确地报回公司。

当然在工作中问题也不少。尤其是出现在开票时,煤运票多撕出过3次。有一次,在完成了一天的工作后比较轻松,导致做报表时出现失误,给财务上带来了不必要的麻烦。尽管问题及时得到处理,没有给公司造成损失,但给我们敲响了警钟,充分暴露了工作中的不足,使我们得到了启示,充分说明了我们在工作中更应该精益求精。

总得来说,我们回顾过去的目的是为了展望未来。鉴于此,我们初步拟定了xx年工作计划:

第一 分析并预测前半年国家政策对煤焦市场的影响,在国家宏观调控下,焦煤终端消费市场下滑,价格竞争较为激烈,这就要求我们应以市场走向为指导方针,结合本区域实际情况,对未来煤炭价格作出动态的走向趋势图。

第二 制定xx年春销售计划。

主要思路是抓大放小,以正合,以奇变。就是说在销路问题上抓大而稳定的客户而放弃抓小客户打游击战的传统经营理念。以最少四家大客户为正,即销售支撑点;以当地小客户为奇,即为鱼网式的结构,这样我们正奇结合,既解决了销路的难题,又利用小客户准确地掌握了市场价格的走向。

第三 完善磅房及化验室制度。主要包括:

提高员工在工作中的协调能力及综合素质。

在手续上以公司财务部为中心,完善过磅制度。

建立化验室机构,确定专职化验员,但化验员必须是专业型的。

建立监督机制,杜绝一切损害公司利益的不良现象。在具体实施中以员工互相监督为主,以公司检查工作为辅。

第四 制定一套挖掘人力资源方面的“危机决策“计划。因为,社会环境的变化已成为我们职业生涯中的严重障碍,人才的局部膨胀造成了人才市场的恶性竞争。就业难的事实残酷地摆在了我们每个人面前。迫使我们每个人要珍惜所得,敬岗爱业,把公司的兴衰,当作自己事业的成功与失败,真正的把自己融入在公司中,从意识领域上把公司利益看作自己的利益,把工作看作就是为了自己的切身利益。

综上所述,有不妥之处,还望领导批评指导。但我坚信,我们上下一心,共同努力,都来是为了一个共同目标,那就是:使我们公司发展壮大,更加繁荣昌盛。

篇四:

走过2xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在各位领导的支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交待下来的其它任务。现简要回顾总结如下:

一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质。

为做好本身工作,我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人。一是爱岗敬业、讲奉献:销售部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业;二是锤炼业务讲提高:经过一年多的学习和锻炼,我在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在业务上有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于企业形象的事不做,不利于企业形象的话不说,积极维护企业的良好形象。

(三)强化职能,做好服务工作。

工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水平。销售部人手少,工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里,不管遇到怎样的困难,我们都能积极配合做好工作,同事们的心都往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多少,只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。

面对工作事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。

加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立良好形象。

(三)当好助手。

对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

以上是我个人工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,我将不断加强个人修养,努力学习,努力提高工作能力,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,为了单位的发展做出最大的贡献。明天总是充满着希望,我们这个朝气蓬勃的团队同我们的企业一起成长,共同奋斗,一定能实现公司的目标和个人理想!

篇五:

同志们:

根据会议的安排,我代表公司,就经营承揽工作作个发言。主要是对2025年的经营承揽工作进行总结,查找问题,并结合当前形势,提出实现xx年经营承揽目标新突破的具体措施。

我要讲的主要有下面三个问题:

一、2xx年的经营承揽完成情况

1、基本情况

2xx年,公司共参与资审2个项目32个标段,通过19个项目3个标段,通过率94%;参与投标13个项目2个标段,中标2个项目2个标段;参与议标1个项目1个标段,中标1个标段。中标项目分别为:内蒙古魏家峁露天煤矿矿建剥离工程第一合同段,2661万元;河南新乡块村营至营盘高速公路第7合同段,181万元;重庆鱼洞长江大桥二期工程,1万元。

承揽任务共计3项,合同额3.7亿元,占集团公司下达年度计划3亿元的12.3%。

2.主要特点

(1)领导重视,组织得力。公司上下统一思想认识,主管领导亲自出面抓经营,分管领导具体落实。特别是在202525年中经营情况极其困难的情况下,公司主管领导更是身先士卒,亲临投标第一线,带领经营人员,认真分析业主、对手的情况,全方位跟踪,及时调整策略,逐步地扭转了一度出现的被动局面。

(2)在建项目实现滚动发展。立足重庆,是我公司的发展战略之一,重庆地区项目的滚动发展,是我公司生存和发展的重要基础。继重庆轻轨PC梁项目之后,重庆鱼洞长江大桥工程也实现滚动发展,因在一期工程中获得好评,业主拟将二期工程交由我公司继续施工,合同额约1亿元。

(3)经营领域实现新突破。2025年下半年,公司一举中标内蒙古魏家峁露天煤矿矿建剥离第一标段工程,领先全集团进入此新的施工领域,抢占了市场先机。经营领域的拓展,为公司的发展找到新的经济效益增长点,注入新的动力。目前,虽然工程不大,但据我们了解的信息,将会有大量的后续工程陆续开工。有了前期工程作为依托,再加上坚持不懈的努力,相信我们在这一新领域将会占领更多的市场份额。

(4)自有资质投标初见成效。202525年底,公司领导决定以自有资质参与南昌昌北高架桥项目的投标并顺利通过了资格预审,这看似很平常的一小步,对我们公司来说,却有着特殊的意义。这是一个良好的开局,是首次以公司自有资质参与投标并有所收获。我们可以以此为契机,今后尽量多用自有资质参与合适项目的投标,逐步减少对集团资质的依赖。同时,在此过程中,慢慢积累经验和基础资料,为将来彻底摆脱资质瓶颈,实现自主投标打下坚实的基础。

(5)基础工作逐步加强,组织机构日趋完善。2025年,在公司领导的关心和支持下,经营部共引进各专业技术人才5人,送出去培训3人,使经营队伍不断壮大,人员素质持续提高。经营人员实行分工负责,责任到人,多人复核,层层落实的制度,在各项目的投标过程中,努力使经营工作的每一个环节做到“零缺陷”。截止到目前为止,我公司参与的所有投标及资审项目,无一出现低级失误导致废标或资审不能通过。

3、存在的问题

(1)自揽任务量偏少。2xx年我们实现经营承揽3.7亿元,仅仅是刚刚完成3亿元的承揽指标, 并没有太多突破。

(2)应变能力不足。市场的变化主要体现在几个方面:一是全国各地游戏规则变化较大,不同地区有不同的投标评标办法,更有很多省份对本地企业采取变相的保护(如信誉评价等);二是许多省份为了与国际市场接轨,采用所谓合理低价评标法,使得竞争更趋激烈,考虑到我公司目前的实际情况,多数标就是知道中标价位,也降不下来;三是现在基本上都采用报价第一的评标模式,从而增加了很多偶然成分。对于以上种种变化,我们虽然有充分的认识,但找不到好的解决问题的办法,被动接受导致中标率偏低。

(3)资质受限,制约发展。虽然在投标的各个方面做了不少工作,但是由于在资质方面存在着先天不足,我公司在很大程度上必须依靠集团公司的资质,经常与共享集团资质的其他子公司发生冲突,相对制约了我公司经营工作。

(4)资金压力大,受资金的制约比较严重。我们公司基础比较薄弱,面对招标人动辄几十万上百万的投标保证金,资金压力非常大,特别是部分项目中标后需缴纳巨额现金履约保证金,而且保证金占用时间较长,很大程度上限制了我们参与市场竞争的灵活性和选择性。尤其在2xx年,受世界性的经济危机影响,这一问题更为突出。

二、明确目标,坚定信心,认清形势,应对挑战

2xx年,集团公司下达的经营承揽指标为1亿元,我们的承揽目标是确保承揽4亿元,力争5亿元。

集团公司给我们下达的承揽指标只有1亿元,较往年有所下降,是有其全盘考虑的,我们不必去猜测其含意,但有一点毋庸置疑,我们绝不能只满足于此。也许有人认为集团公司划分给我们那么多铁路项目,应该说,在手任务还是比较饱满的,这种观念比较狭隘。集团公司划分的任务是输血,自主承揽是造血。所以,我们不能太过依赖集团公司,必须要有足够的自揽任务储量,才能保证公司快速健康的发展,才能主宰公司未来的命运。

4亿元这个目标确实比较高,但是作为一家现代建筑企业,没有这个数量的任务承揽,何来的经济效益保证我们实现跨越式发展、争当行业的排头兵。

自行承揽4亿元,在我们公司历史上还从来没有过,不可谓没有难度,尤其是在2xx年的全球经济危机仍在延续,国内经济广受波及的情况下,压力更大。但是机遇也巨大,有压力才有动力,我们要保持情形的头脑,既要看到困难,也要看到机遇。

为了应对危机,提振经济,国家出台了4万亿的经济刺激计划,其中大部分资金投向基建,而且,铁路、公路及交通水运等领域还将继续投资5万亿,可以说,xx年建筑市场投资规模总的盘子是前所未有的。像我们这样拥有人才、设备、技术等优势的国有施工企业,有着独特优势的,是可以在市场竞争中施展拳脚的。从我们公司的情况看,也有着自身的优势:xx年经营承揽任务的实现,在手任务饱满,极大地鼓舞了公司上下的士气,人心稳定,增强了完成新目标的自信心;经营思路的进一步理清,对于市场规律更为深刻的把握,逐步推进着经营承揽的健康发展以及经营承揽领域的广度和深度的拓展;随着经营承揽机制、体制的进一步理顺,公共关系平台的广泛搭建和巩固,为工作的开展提供了更为有力的支撑。为此,大家要充分认识面临的难得机遇和具备的自身优势,不必悲观失望,不必妄自菲薄,从而坚定完成年度经营承揽目标的信心和决心。

三、把握机遇,努力实现2xx年经营承揽目标的新突破

在2xx年的经营工作中,我们要一以贯之地认真贯彻执行集团公司工作会议精神和经营工作方针政策,以科学发展观为指导,全面实施“十字”发展战略方针,坚持八不揽,保证经营承揽的质量和数量;树立以干促揽、揽干并举,以我为主,拜真佛的理念,多层次全方位地做好经营公关工作,随时研究新情况,解决新问题,优化经营策略,提高标书质量,提升人员素质,真抓实干,为全面提高公司经营工作水平而努力。

1、坚定不移的实现公司既定的经营战略。“立足重庆、兼顾西南、打入华中、挺进西北”,是公司领导集思广益并结合我公司实际情况提出来的经营战略,符合我公司当前的发展实际。作为立足重庆的企业,稳固重庆永远是重中之重,我们要充分依托优势项目和在建项目,深入经营,努力拓展市场,树立重庆的中心地位。同时以重庆为中心,辐射全国,扩大投标范围,走一业为主,多元化经营之路。

2、加强领导,全员参与,实现健康发展。任务承揽是企业管理工作的第一要务。我们要坚持以市场为导向,坚定不移地贯彻集团公司“保饭碗、干绝活、栽摇钱树”的十字发展战略,克服困难,灵活应对,扬长避短,创造条件,充分利用一切社会资源,努力营造“全员促经营,人人关心经营”的良好氛围,使全体员工都关心支持经营工作,动员一切力量,全面投入到任务承揽工作上来,努力工作,确保经营承揽新的突破。

3、强化管理,加强经营队伍的整体素质,努力提高经营工作水平。经营工作是一项综合性、连续性较强的工作,对经营人员各方面素质有严格的要求,我们要走引进和培训相结合的路子,全面提高经营队伍的综合素质和各项业务能力,倾力打造一支具有敬业精神和强烈的事业心,又精通业务和能吃苦耐劳、敢打胜仗的经营队伍。严格遵照执行公司的规章制度和有关规定,除了奖罚严明外,还要坚持以人为本的经营理念,充分相信和理解他们,继续对经营人员进行教育,对经营工作进行指导,提高经营人员的责任心和爱岗敬业的精神,减少工作失误和各种错误的出现,使大家思想端正洁身自好,认识明确,克服工作中的一切困难,无怨无悔,任劳任怨,认真做好投标文件,为经营工作提供合格的基础资料,为做好领导的参谋建立良好的基础。

4、抓好在建工程,促进滚动发展。继续实施区域滚动发展带动经营拓展的战略,充分发挥在建项目在不同区域上的各自优势和堡垒作用,避免经营工作的盲目被动局面,实现经营范围的逐步稳固和扩大,创造更大的经济效益,使经营工作进入良性循环的局面。干一项工程树一块牌子一直是我们企业经营的宗旨,以干促揽是集团公司生产经营工作的大盘子。在建工程做得好,取得良好的信誉和口碑,树立良好的企业形象,才能促进我们的经营工作长足的发展,否则,再好的关系我们也无从利用,失去很多参与竞争的机会。

5、建立广泛灵活、可靠可控的信息系统。一是针对国家是否立项、资金是否到位、以及项目的评标办法等情况进行综合分析,努力提高投标项目的含金量;二是要深入分析业主标底的形成特点和竞争对手的报价特点,并认真加以汇集、储存和研究,不断提高我们的工作水平;三是根据不同的行业,不同的项目,精心编制投标文件,并形成计算机模块化管理。这样可根据不同的项目,在编标时即可调出利用,不仅节省时间,而且可以有效地提高标书质量;四是实施关系网络管理,分门别类地建立起哪些人在哪些区域、哪些行业有哪些关系,要登记在册,形成公关网络。五是处理好“老”与“新”的关系,结识新朋友,不忘老朋友,努力为经营工作营造长期良好的外部环境。

6、管理和利用好自有资质,为企业发展提供活力和空间。一是要管理好公司资质,充分认识到企业资质的重要性,根据市场情况及经营工作需要,及时升级现有的低级别资质,并申报将来有用的资质;二要充分利用好目前已有资质,在满足条件的情况下,尽量多用自有资质投标,增加我们投标的选择性和灵活性。

7、以市场为向导,加强联合,创造最佳经营效果。全国各地的建筑市场仍然不规范,各地的招投标办法也有差异,游戏规则各不相同。因此,企业之间的横向联合已势在必行,各企业之间在社会资源、企业资质等方面互相配合通力合作,已成既定的事实,所以,我们也必须充分调动一切可以调动的因素,实现与社会的资源共享,从而达到经营格局的最优化,创造最佳的经营效果。

同志们,2xx年的经营承揽任务非常艰巨,但我们坚信在公司各级领导的领导和支持下,公司上下一条心,同心协力、全力以赴,我们必将实现2xx年经营承揽目标的新突破。

篇六

尊敬的各位领导、同事们:

今年以来,作为销区经理,我能够认真履行职责,团结带领xx销区全体人员,在厂部总体工作思路指引下,在×厂长和销售部各位经理的正确领导下,积极进取、扎实工作,完成了全年目标任务,总销量达到 箱,营销工作取得了可喜的成绩。下面,根据领导要求,我进行述职,不妥之处,敬请领导和同事们批评指正。

一、加强宣传促销力度,较好地完成了全年目标任务。

今年我们在销售工作中遇到了一定的困难,特别是因为我厂面临兼并重组,各种不实传闻使商业公司对我厂产品的信心不足,不少零售户甚至不卖我厂产品,面对不利局面,我们在销售部统一指挥和安排部署下,发挥全体人员的聪明才智,进一步加强宣传促销力度。首先,以我厂产品进入行业优等品为契机,迅速传播信息。通过拜访商业公司、走访零售户、及时分送《xx企业报》、《宣传画报》等企业宣传品的方式,做好宣传解释工作,使这个好消息在第一时间即传播到客户和消费者,打消了他们对我厂的疑虑,增强了卖好我厂产品的信心。其次,充分利用暑期旅游热潮,在商业公司配合下开展多种促销活动等等,有效拉动了终端消费。上半年系列产品基本保持月均销售25箱,而在暑期促销的拉动,下半年月均销售都在315箱左右。

二、加强客户管理工作,提高了服务意识和服务水平。

在客户管理工作中,我们在两个方面下工夫。一是进一步利用好、维护好商业渠道。虽然商业公司体制及营销策略发生了变化,但保持渠道的畅通仍是我们做好市场开拓工作的重要环节。我们积极与分县公司业务部门和人员联络协调、密切感情,妥善处理工作关系,特别是有针对性地开展重点县公司的工作。付出必有回报,通过长期的渠道公关,我们得到了商业公司的支持和帮助,不仅宣传促销活动能够顺利进行,而且分县公司控制市场的力度也比较大,没有发生返销问题。同时,货款回收也很及时,今年的回款已提前完成,历史积欠也得到了解决,2025年至今的累计欠款已全部清结。可以说,因为有了商业公司的支持,我们才能完成了双百的业绩,即:合同履约率达到1%,回款率达到1%;二是进一步开发好、维护好终端客户。做好终端是我们营销工作的出发点和落脚点,因此,在保持与商业公司良好关系的基础上,我们切实增强服务意识,将工作重心下移,重点联系零售户、电话访销员等,坚持“一切从客户出发,一切为客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意”的一对一的营销理念,对零售户实行全过程、高质量的服务,业务员通过主动上门了解访问,建立重点客户档案,及时征求客户意见,对客户的经营状况、客户要求、消费者意见和市场变化心中有数,并及时反馈,使上级能迅速准确地了解市场信息。

三、加强内部管理,切实增强全体人员的素质和业务能力。

在营销工作中,人是最活跃最关键的要素,没有好的管理就不会有好的业绩。因此,在办事处内部管理上,首先,严格管理,加强纪律性。进一步规范了请销假制度、晚例会制度和作息时间,同时,要求业务员要及时联络,随时反馈信息。要求业务员做到的我自己首先做到,起好带头作用,自觉坚持日调度制度,及时向主管领导汇报市场信息、客户意见和建议,接受指令。其次,勤于学习,增强责任心。工作之余,我自学并组织办事处人员学习了营销业务、国家法律法规和行业政策等,提高了理论水平和营销技能。今年,我们还重点学习了《细节决定成败》一书,大家都写了读后感,普遍反映受益匪浅,深刻认识到营销工作无小事,任何一个细节都可能影响到工作的质量和效果。通过学习切实提高了大家的责任心。

四、一年来的工作体会和今后努力方向。

通过一年来的工作实践,我深深地体会到:坚定信念,服从领导是克服困难的基础;优质服务、大力公关是搞好营销的前提;以身作则、加强管理是带好队伍的关键;加强学习、提高能力是履行好职责的基本条件。只有在以上几个方面不懈努力,才能干出业绩,不辜负领导和同志们的期望。

虽然一年来,自己在工作上、思想上,都取得了一定的成绩和进步,但我也清醒地认识到自己还存在着这样那样的不足和问题,距离领导的殷切期望还有差距。比如,在坚持学习、努力提高自身工作能力、管理水平上还不能完全适应现代营销工作的要求,工作方式方法上有欠妥之处,分析问题、解决问题的能力还需进一步提高等等。在新的一年,我要针对自己的不足,一是要顺应形势,转变观念,在做好渠道工作的同时,进一步提高服务终端的质量和水平,进一步加强针对终端客户的宣传促销,以此提高销量,优化结构;二是努力提高自身素质,大力提高管理水平,以适应新形势要求,在工作中不断创新,引导业务员把心思凝聚到干事业上,把精力集中到本职工作上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上。

总之,我将进一步认真反思自己的工作和思想,实事求是地总结经验教训,诚恳听取批评意见,积累和增强做好本职工作的经验与能力,以强烈的事业心,饱满的热情,高度的责任感努力工作,为提高销售业绩、促进企业发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

的一种发自肺腑的真爱。有了爱,我们更加主动地去完成工作,才能对工作充满激情,也才能最终用激情去点燃梦想。

写报告经验123人觉得有用

销售述职述廉报告2025怎么写

做一份销售述职述廉报告,得从头到尾理清思路,这事跟日常汇报不一样,它需要把业绩、问题、想法都串起来。先说业绩,这个得具体点,比如今年卖了多少货,比去年多多少,增长率是多少,还得讲清楚为什么能多卖,是市场变大了还是团队努力的结果。记得别光顾着说数字,要说背后的故事,比如说某个客户本来不打算合作,后来因为什么打动了他。

接着就是问题部分,这里不能藏着掖着,不然领导会觉得你不诚实。就说之前遇到的困难,像是竞争对手突然降价,导致我们的销量下滑,还有就是内部沟通有时候不够顺畅,结果订单出了差错。这些问题得实事求是地提出来,但也不能一股脑儿全倒出来,得挑重点讲,不然显得啰嗦。要是能顺便提一提自己是怎么想办法解决的,那就更好了。

然后就到了下一年的计划,这部分要有点前瞻性,不能老是说过去的事。可以想想怎么巩固现有市场,还有如何开拓新的领域。比如,觉得电商这块潜力大,就可以考虑增加线上推广的投入,或者培养一批懂电商的人才。不过这计划得靠谱,不能天马行空,得结合实际情况来。

廉洁这一块也很重要,虽然销售这行跟钱打交道多,但得守规矩。可以提一下自己平时是怎么管好自己的,比如拒绝了一些不合理的客户回扣,或者在报销上特别谨慎,确保每一笔费用都有据可查。要是有什么特别的做法,也可以分享一下,这样显得更有诚意。

整个报告写的时候要注意语言,别太官方化,但也不能太随意。用词得恰当,既不能显得太轻佻,也不能太过严肃。还有,写的时候得有条理,但不是那种死板的条理,而是能让别人听明白的那种。要是能把这些都做到位了,那这份报告就算合格了。

当然,写报告的时候可能会遇到些小麻烦,比如说一时想不起某些数据,或者不确定该怎么表达某件事,这时候别急,慢慢来,实在不行可以找同事帮忙一起想想办法。报告这种东西,不是一蹴而就的,得反复修改,有时候改个两三遍都不奇怪。

【第4篇】村长述职述廉报告怎么写900字

村长述职述廉报告

本人,现任村主任,自担任村主任以来,在镇党委、政府的领导下,带领全村群众,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展。现简要总结如下:

一是作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,本人能积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。今年李家自然村拆迁期间,我们本着公平、公开、透明的原则,耐心做好拆迁户的思想动员工作,以抽签方法完成了安置工作,该项工作得到了村民的一致肯定。

二是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算,都经过村民代表大会上决策通过。如我村今年做了失地农民养老保障,在村民代表大会上对此事进行了讨论表决,得到村民代表一致同意后,出资200多万元为全村男60周岁以上、女55周岁以上的村民做好300元/月的失地农民养老保障,切实维护好农民利益和社会稳定。

三是平时注重廉洁自律,把好各大关口。在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

四是切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户,节假期间上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,使他们真正感受党和政府的温暖,营造一人有难,众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。

以上是我简单的汇报,作为一名党的领导干部,我始终坚信要以郑培民同志为榜样,多记“廉洁账”,自觉实践“三个代表”要求,从自身做起,从一点一滴做起,向人民交一张满意的答卷。

写报告经验57人觉得有用

村长述职述廉报告怎么写

村长的工作报告,说到底就是向村民汇报一年来的成绩和问题,既要让村民知道做了什么,也要让大家明白为什么这么做。这类报告得讲究一个实在劲儿,别整那些花里胡哨的辞藻,毕竟村里人看的不是你的文采,而是你干活的态度。

开头这部分,最好先简单提一下这一年村子的整体情况,比如经济状况、基础设施建设之类的。这一步很重要,因为这相当于给后面的内容定个背景基调。比如,“今年咱们村集体经济收入达到了XX万元”,这一句话就挺关键,能让村民们心里有个底。不过有时候可能会忘记把具体数字交代清楚,这就不太好,容易让人觉得模棱两可。

接着就可以开始讲工作了。每个项目都得说清楚做了哪些事,成效如何。像是修路,得提到修了多少公里,解决了哪些实际问题,比如以前村民去镇上赶集要绕远路,现在方便多了之类的。但这里有个小问题需要注意,有时候会忘了把具体受益人群的情况也带上,比如这条路惠及了多少户人家,这种细节其实也很重要。

说到廉洁方面,这可不是随便应付的事。得把自己平时怎么做工作的说得清清楚楚,比如村里的账目是怎么管理的,有没有定期公开,还有各种补贴发放是否透明。这里有个地方容易出点小岔子,就是有时候描述得太笼统,像“我们一直坚持公开透明原则”,这样的表达就显得空洞,不如直接举几个例子,像“今年村里发放的粮食直补资金,每一笔都通过公示栏和微信群进行了公告”。

当然,报告里少不了提存在的问题。不能光报喜不报忧,不然村民会觉得你是在糊弄大家。问题部分要实事求是地摆出来,像“村里有些老旧房屋存在安全隐患,已经上报相关部门正在协调解决”。这里有个小问题,有时候提到问题之后,后续解决方案描述得不够详细,给人一种敷衍的感觉。

最后这部分,可以谈一下明年的打算。比如计划发展哪些产业,改善哪些设施。这里有个需要注意的地方,有时候会把目标设定得过于理想化,像“明年实现全村脱贫”,虽然愿望是好的,但缺乏具体的实施步骤,听起来就有点虚。

总之,写报告的时候得站在村民的角度去想,他们最关心的是什么,你就重点说什么。别老想着堆砌华丽的词藻,平实一点反而更有说服力。

【第5篇】勘察院院长述职述廉报告怎么写2900字

勘察院院长述职述廉报告范文

一、强化管理,全面完成各项工作任务

一是生产经营取得突破性进展

全年预计完成产值2460万元左右,可足额上交折旧费和资产使用费,能够完成上交管理费52万元和上交利润377.5万元的任务,生产计划完成率100;安全生产无任何上报事故,无重大设备责任事故发生,工程设计质量合格率达到100,图纸合格率100。

二是牢固占领油田内部市场,逐步扩大外部市场

今年,随着油田改革力度的加大,油田内部勘察设计市场逐步对外开放,竞争日趋激烈,形势逼人,不进则退。我和班子成员一起,带领职工,充分发挥技术和人才优势,创一流产品,创优质服务,在油田两家公司及外部市场创出品牌,使油田设计市场占有率达到95以上,外部市场收入超额完成任务。

三是科技进步取得新成果

科技创新与进步是企业发展的根本动力,我院在生产过程中,不断加强设计人员的创新意识,积极采用新工艺、新技术、新设备、新材料,保持设计的先进性,科研成果取得重大进步。获吉林省优秀工程设计奖7项,吉林省优秀咨询成果奖2项,5项qc成果被评为省优秀成果,其中有一项被评为国家级优秀qc成果;获中油公司优秀工程设计奖1项,中油公司现代化管理成果奖1项,获吉林石油集团有限责任公司科技创新成果奖6项,其中,有3项成果参加国家优秀工程设计奖评选,有30项科研创优成果准备参加院里和集团公司的验收,成果的取得为我院带来了一定的经济效益和社会效益,为巩固油田内部市场,开创社会市场创造了有利条件。

四是质量管理工作不断向纵深推进

产品的质量关系到企业的生死存亡,同时,质量体系建设又是一个不断吐故纳新、持续改进的过程,我院质量管理水平始终保持与同行业先进水平同步,今年顺利通过某中设专家的第二次监督审核认证。通过贯彻iso9000国际质量体系标准,使我院质量管理体系高效运行,在资质证书范围内的工程勘察、工程咨询、工程设计和服务满足客户的要求,设计产品质量稳步提高。在任务非常繁重、设计周期不足持续加班、加点,设计人员身心非常疲惫的情况下没有发生任何质量事故,也未发生重大顾客投诉事件,持续改进机制已经基本建立。这是我院科学管理,加强设计把关和现场服务的结果,我院今年又被评为省质量管理小组活动优秀企业,我也有幸获得中国石油天然气集团公司优秀项目经理的称号。

五是全面落实以人为本的科学发展观,人才强企战略取得突破性进展

企业的竞争归根到底是人才的竞争,设计企业要实现长远的发展,就必须有充足的优秀设计人员作保障。我院立足长远,建立和不断完善发现人才、聚集人才、服务人才的机制,充分调动科技人员的积极性和创造性。就职工关心的问题和迫切需要解决的问题给予充分的关心,并在住房、提干等方面专门制定向技术骨干倾斜的政策。今年吸收了22名大学生,在横向单位中数量最多,并调入数名中专以上学历人员。在生活和工作上给予充分的关心,使他们体会到组织的温暖;在软环境方面,无论在设计还是在管理上,敢于给他们压担子,尽量提供锻炼与发展的机会,使他们尽快成长起来,焕发在工作岗位上建功立业的激情。

通过对评为16名局级和16名院级“科技之星”人员的表彰,激发广大科技人员的创造热情和全院职工勤于学习、勤于思考、勇于实践的精神,促进科技工作的全面开展,使更多、更优秀的科技人员不断涌现出来,在设计院形成“尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造”的良好风气。

六是狠抓安全生产,基本建立安全管理机制

安全生产关系到广大干部职工的生命财产,关系到企业发展和稳定的大局。我院通过开展“安全生产管理年”活动,牢固树立“安全第一、预防为主”的原则,加大安全生产法律法规的学习宣传和贯彻力度,普及安全生产法律知识,增强全体职工安全生产法制观念,积极推动“无隐患管理”和“无污染作业”工作,制定《勘察设计院应急救援抢险预案》,定期召开安全生产例会,坚决落实责任制原则,在重大节假日前后对我院的安全工作进行大检查,对发现的问题及时进行整改,杜绝了重大事故的发生,为设计院的发展创造了安全稳定的环境。

七是坚持不懈抓好班子建设,优化人力资源配置

通过开展“四查四提高”活动,对班子成员的思想、作风、纪律进行全方位的约束。同时,在改进领导方法上,引导大家不断学习,努力提高领导艺术,增强了班子的凝聚力和战斗力;在中层干部班子建设上,以发展为契机,促进班子成员之间的交流与沟通,形成既有分工,又有协作,坦诚相待,合作共事,齐心协力的良好氛围;促使他们用宽广的胸怀带好自己的队伍,充分调动全体人员的积极性,在阶段性重点工作上保持大局意识,提高了中层干部的整体素质,实现了人力资源的优化配置,为设计院的发展提供了有力的组织保障。

二、加强思想政治建设,努力提高政治素质和工作水平

领导者的素质对企业的发展起着关键性作用,我不断加强自身思想政治建设,努力做政治坚定、服务大局的表率,与时俱进、开拓创新的表率;公道正派、清正廉洁的表率;联系群众、转变作风的表率。

一是坚持用科学理论武装头脑,树立大局意识

作为单位的主要领导,我不断学习政治理论知识,深化理解“三个代表”重要思想理论体系、精神实质和根本要求,把学习“三个代表”重要思想和学习邓小平理论结合起来,用科学的发展观指导工作,把握与时俱进的理论实质;认真领会党的 届四中全会精神。在大是大非问题上,立场坚定,旗帜鲜明,坚决同___保持一致;在对待集体群访问题上,坚持和集团公司保持一致,把稳定工作拿到政治的高度来认识,确保大局稳定。

二是坚持用科学理论指导实践,明确发展思路

在学习实践中我进一步认识到,团结协调好各方面的关系,是做好工作的重要条件,为搞好与班子成员和广大职工的团结,我坚持实行民主集中制,接受不同的观点和意见,在广大职工关注的焦点问题上,充分发扬民主,在住房分配上,职工代表进行集体讨论,从打分到分配方案的制定都公开、公平、公正;“科技之星”和职称的评比过程公开透明,实现了高度民主。

三是坚持用科学理论推动工作,促进廉政建设

坚持用中央及集团公司有关廉政规章制度规范自身言行,坚持原则,按规定办事,牢固树立正确世界观、人生观、价值观,抽出时间系统学习党员领导干部廉洁自率的制度,在政治上时刻保持清醒的认识,养成良好的道德情操,以共产党员的标准严格要求自己,把党的优良作风与创新的时代精神结合起来,勇于创新,淡泊名利,乐于奉献,树立起公仆观念,努力为职工群众办实事,办好事。

四是坚持用科学理论提高素质,增强领导能力

我清醒认识到,今天知识更新速度日新月异,作为一名企业领导,不学习就要落后,就要被历史淘汰。我从改革发展面临的新形势、新任务出发,加强新知识的学习,完善知识结构,不断学习 届四中全会《决定》精神,增强领导者的执政能力,针对实际工作中遇到的新问题,加强学习和研究,不断提高工作水平。

这一年来的工作,如果说有一点成绩的话,主要归功于集团公司的正确领导,归功于全体干部职工的大力支持,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,增加压力,锐意创新,为圆满完成勘察设计任务,再创佳绩。

以上述职,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,借此机会,向一贯关心、支持我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

写报告经验34人觉得有用

述职述廉报告这种东西,说到底还是得把自己干的事交代清楚,还得让人觉得你这人靠谱,能干。不过,这类报告可不是随便写写就行,得讲究点门道。

先说内容,不能光写一堆空话套话,比如“积极工作”,“努力奋斗”之类的,这种词听着就虚。最好能具体点,比如说你这一年主持了多少个项目,每个项目的情况如何,遇到什么困难,又是怎么解决的。尤其是那些关键节点上的事,得详细说说。像我之前负责的那个大型桥梁工程,前期规划的时候遇到了用地纠纷,后来通过协调各方资源,把问题解决了,这个过程就可以详细写写,这样既显得你有担当,又能展示你的能力。

还有啊,廉政这部分也不能马虎。不是说非得写得多复杂,但至少得表明态度,比如“坚决反对任何形式的腐败行为”。不过这里头有个小细节需要注意,有些人可能会直接写“无违法违纪行为”,这话虽然没错,但总觉得少了点什么,建议改成“未发生任何违法违纪情况”,感觉上会更稳妥些。

至于格式嘛,开头得有个简短的自我介绍,别太啰嗦,点到为止就好。然后正文部分可以按照时间顺序来写,这样条理比较清晰。不过有时候事情多,时间线太乱了也容易让人看不明白,所以也可以按项目或者任务类别来组织内容,这样反而更容易突出重点。

另外,写报告的时候语言要得体,既不能太过随意,也不能太死板。像那种领导讲话式的官腔就尽量避免,用词要尽量通俗易懂,但又不失专业性。比如说到某个技术指标的时候,就不能只说“达到预期目标”,得具体点,“经过多次试验验证,该指标最终稳定在95%以上,符合设计要求”。

最后,报告写完后一定要仔细检查几遍,看看有没有错别字,句子通不通顺。有时候忙起来,容易忽略一些小地方,比如标点符号的位置不对,或者某个词用得不太恰当。这些问题虽然不大,但会影响整体效果。当然,如果实在没时间自己检查,找个人帮忙看看也是个不错的办法。

【第6篇】政府班子2025年度述职述廉报告怎么写1750字

2025年,在区委、区政府的正确领导下,在班子成员及分管部门的大力支持下,认真履行工作职责,较好的完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下:

一、牢记使命,主动融入,在援疆工作实践中全方位锻炼提升自己

我始终牢记,援疆是新的历史时期的国家使命,是援疆干部必须不折不扣承担好的神圣职责。工作生活中,我常思考“来疆为什么?在疆干什么?离疆留什么?”,时刻用这三句话来鞭策自己,自觉增强做好工作的责任感,全方位历练自己。坚持把学习作为适应新环境、新形势,作为增强自身素质、提高工作水平、做好援疆工作的重要手段来抓。一是加强政治理论学习。深入学习科学发展观理论、党的十八大及十八届二中、三中、四中、五中、六中全会和第二次中央xq工作座谈会精神,用______系列重要讲话精神统一思想、武装头脑、指导实践,进一步坚定理想信念,做到对党和人民忠诚,切实把思想和行动统一到中央、自治区、省前指以及地、市的重大决策部署上来。二是认真学习民族宗教政策、xq历史和自治区、地、市工作有关精神,在大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇,关键时候,敢于发声亮剑,旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动。三是理论联系实际,注重学习成果的转化运用。不断强化知识储备,促进思想创新、思维创新和思路创新,认真研读各类书籍20余本,经常深入基层开展调查研究,注重总结,形成了一批调研成果。2025年7月,xq维吾尔自治区党委政研室《决策通讯》杂志上,刊发了我撰写的《哈密旅游,大有可为》调研文章,再次得到市委、市政府主要领导的肯定与赞扬。

二、勇于担当,务实重干,推动援疆工作全面落实

(一)倾力做好“三个服务”,确保援疆指挥部工作规范、高效运转

我始终坚持“为援疆干部服务,为援疆重点项目服务,为哈密各族群众服务”的工作思路,努力做到“政治上严要求、工作上高标准、生活上真情关爱、管理上公正严明”,结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动以及“两学一做”学习教育活动,以“援疆出成效,干部得历练”为目标,牵头组织开展了一系列集体活动,全方位做好援疆干部人才的服务工作和援疆综合协调工作,得到了河南援疆前方指挥部与哈密地、市两级的充分肯定,指挥部先后荣获“哈密地区先进基层党组织”、“哈密地区民族团结先进集体”称号,我连续两年被评选为“河南省对口援疆优秀党务工作者”。主要工作有:

1、加强指挥部办公室全面建设,为各项援疆工作顺利推进提供有力保障

一是抓制度,规范管理。主持起草市援疆指挥部管理规章制度20余项,促进援疆工作规范、有序开展,确保了省前方指挥部各项工作部署能够高标准得到贯彻落实;二是抓学习,提高认识。牵头组织开展了读书学习竞赛、为革命烈士扫墓、军营生活体验、援疆干部外出观摩考察等一系列活动,开阔了眼界,有效提升了援疆干部的政治水平、业务能力,增强了理想信念、奉献意识和集体荣誉感;三是抓服务,凝聚人心。在日常工作中,注重精细化、人性化服务,利用晚饭后散步、双休日闲暇时与援疆干部谈心交流、沟通想法,全面掌握40名援疆干部人才的基本情况,及时掌握其思想动态及家庭状况,帮助他们协调解决一些实际问题,全方位营造拴心留人环境,坚定大家扑下身、扎下根、安下心,奉献边疆的决心。四是办《简报》,鼓舞士气。牵头主办了《援疆工作简报》,累计印发38期,定期寄送到40名援疆干部的派出单位,让后方能在第一时间了解援疆干部在哈密的动态情况,有效的增强了援疆干部干事创业的信心。五是切实做好豫哈两地的“双向”交流工作。一年来,共组织教育、文化、卫生、规划、城建、旅游等部门双向交流20余批次,洛阳、哈密结对共建单位达到16家,有力推进了两地间的交流、交往、交融,赢得各界好评。

2、加强协调和督促,确保指挥部承担援疆项目圆满完成

一是坚持现场督查。坚持不定期到项目现场督促检查,随时了解第一手情况,及时处理项目检查中存在的问题;二是加强协调服务。从项目谋划、前期手续一直到竣工验收,全过程服务项目建设,竭尽所能协调解决问题,规范项目前期手续,推进项目顺利实施;三是规范管理办法。通过规范项目资金拨付流程、出台《伊州区自建安居富民工程河南援疆资金使用办法》等方式优化援疆项目管理模式,保障资金安全有效使用,项目规范管理。目前,各援疆项目工程均已完成建设任务,正在组织验收,并开始发挥带动作用。

写报告经验149人觉得有用

述职述廉报告是一种重要的文件,尤其是在政府工作中,它不仅是对过去工作的总结,也是对未来规划的一种展望。这类报告通常需要涵盖多个方面的内容,比如工作成果、存在的问题以及改进措施等。那么,如何才能写出一份高质量的政府班子2025年度述职述廉报告?

首先,报告的开头应该简明扼要地介绍基本情况,包括领导班子成员构成、主要职责分工等。这部分内容虽然简单,但却是必不可少的,因为它能让读者快速了解报告的整体背景。接着,就需要详细阐述这一年的工作成绩了。这里可以列举一些具体的项目或者案例,用数据说话,这样更有说服力。比如,“在推进某项工程的过程中,我们完成了全年计划的98%,为地方经济发展做出了积极贡献。”

接下来谈谈廉政建设方面的情况。这是述职述廉报告的重点之一,必须认真对待。可以描述一下单位内部的廉政教育活动开展情况,比如定期组织学习法律法规,增强大家的法律意识。同时,也要提到对于违规违纪行为的态度,明确表示坚决反对任何形式的腐败现象。

在提到问题时,要注意措辞得当。既要实事求是地指出当前工作中存在的不足之处,又要展现出解决问题的决心。比如,“尽管我们在某些领域取得了一定的成绩,但也认识到自身还存在管理效率不高、创新意识不足等问题。”这样的表述既客观又谦逊,能够给读者留下良好的印象。

至于下一步的工作打算,则应该围绕着解决上述问题展开,提出切实可行的具体方案。这不仅体现了班子对未来发展的思考,也表明了他们愿意接受监督、不断进步的态度。

需要注意的是,在撰写过程中,可能会因为时间紧迫或者其他原因而忽略细节。例如,有时候为了赶进度,草草了事,导致报告中出现了前后矛盾的地方。还有时候,由于对某些专业术语理解不够深入,写出来的句子显得不太通顺。这些都是需要注意避免的情况。

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