机关作风自查报告精选（十五篇）

发布时间：2024-06-29 热度：38

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篇一机关作风自查报告精选1250字

机关作风自查报告

机关作风建设自查报告

通过前一阶段的学习教育和深入思考，我个人对机关作风建设有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，剖析总结如下：

一、存在的主要问题

1、对活动认识不到位。在机关作风建设活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对机关作风建设缺乏危机感和责任感，认识上存有偏差，态度不够明确。

2、创新意识不强。没有针对实际情况，主动地去寻找出路，想办法，解难题，因此，工作上没有大的进步。

3、业务知识不精。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中未把工作做实、做深、做细。不注重知识的学习，等到实际工作中遇到了才去学习，缺乏自主学习意识，上进心不强。有时由于工作的重复性，照搬照抄、应付了事，只讲求时间，不讲求效率。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不力求寻找对策，缺乏刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的

还是自身主观因素造成的。在这段时间，结合理论学习，我对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对重要理论、思想知识没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，钻研功夫不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，

3、工作方法简单，只安于表面。认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后不仅要学加强业务知识学习，更要认真学____重要讲话。科学理论和重要论断，精读有关重点文章，用先进思想武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定理想信念。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习和锻炼，

努力提升自己的工作能力;要讲究方法，注重实际，加强自己个人素质与修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

目前最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，无论在何时何地都要老实做人，认真工作，保质高效完成各项任务。

篇二机关作风自查工作报告1250字

机关作风自查报告

一、存在的主要问题

2、创新意识不强。没有针对实际情况，主动地去寻找出路，想办法，解难题，因此，工作上没有大的进步。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是自身主观因素造成的。在这段时间，结合理论学习，我对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后不仅要学加强业务知识学习，更要认真学___重要讲话。科学理论和重要论断，精读有关重点文章，用先进思想武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定理想信念。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习和锻炼，

努力提升自己的工作能力;要讲究方法，注重实际，加强自己个人素质与修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

篇三机关作风纪律整顿自查报告20231800字

我认真学习了朱局长专题报告，针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、参加机关作风教育整顿活动情况

自从开展机关作风教育整顿活动以来，我能够按照县局、分局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照 “八条禁令”的规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自已成为合格的机关干部。

二、自查自纠中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、___思想、邓小平理论缺乏系统的学习，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对前台工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、税收业务知识，更要认真学习马列主义、___思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和党的__大、__届三中、四中全会精神等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;开拓创新，积极进取，灵活运用科学的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。

篇四 2023年度机关作风建设情况的自查报告7050字

今年以来，市体育局认真贯彻落实《2023年全市效能风暴行动重点工作安排》(张效发〔2023〕1号)，以转变机关作风、简化政务程序、提升机关效能为主线，严格贯彻执行中央和省、市委关于加强纪律作风建设的各项规定，持续推进“工作落实年”活动和效能风暴行动“五大攻坚战”，深入开展“三严三实”专题教育和机关作风问题专项整治，以机关作风和政风建设的有效措施，保障和推动了年度体育重点工作的全面完成，取得了显著成效。根据《2023年度效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》(张效办发〔2023〕5号)精神，现就今年以来我局深化效能风暴行动、加强机关作风和政风建设的有关情况自查报告如下：

一、多措并举，扎实推进机关作风持续改进

(一)领导干部带头，严格贯彻执行中央八项规定、省委“双十条”规定和市委八项要求。

年初以来，局党组坚持把贯彻执行中央八项规定、省委“双十条”规定和市委八项要求作为全面落实党风廉政建设主体责任的重中之重，不断强化贯彻执行的主动性、自觉性和责任担当意识，在强化他律的同时带头严格自律，弛而不息改进作风、反对“四风”。

1.认真清理、清退违规多占公有住房、办公用房和违规配车。目前我局5名县处级干部中，4人现有家庭住房为商品房，1人现有家庭住房为经济适用房，不存在违规多占公有住房情况。局机关现配备公车1辆，系2023年11月经市国资办对原有的帕萨特公务车处置的基础上购置的北京现代全新胜达多功能乘用车，相关申报、购置手续齐备、合规。2023年，按照有关要求，我们在对原办公用房腾退、合并、封存的基础上，经市清房办调剂，我局于2023年1月，由甘州区东沙湾巷72号原卫生局办公楼整体搬迁至现办公地点，与市房管局等多个部门共用1栋办公楼，分配办公用房7间198.4㎡，根据2023年最新《党政机关办公用房建设标准》，目前局机关实有办公用房面积与应有办公用房面积(246㎡)相差47.6㎡，没有超标准占用办公用房的问题，且目前办公用房较为紧张。

2.厉行节约、反对浪费。进一步规范公务接待，专门制定了《张掖市体育局公务接待管理办法》，做到公务接待明确核定接待标准、陪员人数，严格执行非公务活动不搞接待等规定。2023年，共支出公务接待费1.37万元，较2023年的1.41万元下降2%。加强财务管理，严格控制机关运行经费，干部职工出差期间不住高档酒店、不参加任何娱乐活动，差旅费及相关费用报销严格按照市上的相关规定执行。同时，按照政府采购程序要求，进一步严格办公用品及大宗设备、项目的采购。2023年，共支出各类会议费、培训费0.88万元，通过政府采购的办公经费支出1.28万元，都较2023年有了明显下降。加强公车管理，实行单位公车由办公室统一调派、登记制度。2023年，共支出公务用车运行维护费2.29万元，较2023年的2.88万元下降20%。

3.加强监督检查。认真开展治理“_官”、“吃空饷”、“为官不为”问题自查，目前我局既无领导干部“_官”现象，也不存在“吃空饷”的问题。精心组织开展重要节点“四风”问题“九个严禁、九个严查”专项行动，“五一”、中秋、国庆等节庆期间均未发生公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题。严格监督执行领导干部操办婚丧喜庆事宜的有关规定，对局机关和市健身中心3名涉及操办婚丧事项的干部进行及时提醒、讲清规定要求，有效杜绝了违纪违规行为的发生。一年来，本局机关干部职工也没有发生过违规操办乔迁新居、子女升学、本人和家属生日、孩子满月及其他喜庆事宜的问题。

(二)坚持从严从实，扎实开展“三严三实”专题教育。

根据中央和省、市委的部署要求，从今年4月底开始，在县处级以上领导干部中认真组织开展“三严三实”专题教育。7个多月以来，局党组围绕学_______系列重要讲话精神、学习党章和党规党纪、学习中央和省市委重大决策部署精神，累计组织开展局党组中心组学习18次，学习重点篇目120多篇。围绕“严以修身、严以律己、严以用权”3个专题，认真组织开展“三严三实”专题学习研讨，每次专题研讨局领导班子成员都能自觉把自己摆进去，精心准备，认真撰写研讨材料。机关其他干部职工也都能积极参加学习教育，人均撰写相关专题学习心得体会以上。结合开展专题学习研讨，坚持突出问题导向，每名县处级干部都能对标“三严三实”、结合思想工作实际，自觉查摆问题、剖析根源、明确努力方向和整改措施。截至目前，共查找出领导班子“不严不实”的问题12个，县处级干部个人问题66个，制定整改措施123条。同时，狠抓整改落实，按要求建立了整改工作台账，目前已整改问题69个，整改落实率89%。

(三)突出重点，深入开展“为官不为”、“庸懒散软”问题专项整治。

开展“为官不为”、“庸懒散软”问题专项整治，旨在通过治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任，着力解决干部职工中存在的疏于管理、甘于平庸、懒于履职和纪律松弛、作风涣散等“亚健康”状态问题。9月下旬以来，我们按照省委、市委和市委组织部、市直机关工委的有关部署要求，积极推进专项整治有序开展。

1.深入查找梳理问题。紧密结合机关工作和干部队伍实际，在对专项整治整治重点、整治措施、方法步骤、具体工作进行细化分解和全面安排的基础上，采取征求意见、个人自查、会议研判“三项措施”，区分局机关、县处级干部、科级及以下党员干部职工“三个层面”，深入查找在“庸懒散软”方面存在的突出问题和主要表现。先后共征求、自查出“庸懒散软”方面的问题表现69条，其中有关局机关存在的部门问题6条、县处级干部存在的个人问题23条、科级及以下党员干部职工存在的个人问题40条。经梳理归纳为61条，其中局机关部门问题5条、县处级干部个人问题20条、科级及以下党员干部职工个人问题36条。期间，共发出征求意见表60份，收回54份。

2.逐一对照建立问题清单。在深入研判分析和查摆梳理问题的基础上，按局机关、县处级干部、科级及以下党员干部职工“三个类别”，组织领导班子成员和党员干部职工认真撰写“庸懒散软”专项整治对照自查材料，并通过分别填写《市体育局机关“为官不为”“庸懒散软”专项整治部门问题整改清单》、《市体育局机关县处级干部“为官不为”“庸懒散软”专项整治个人问题整改清单》、《市体育局机关党员干部职工“庸懒散软”专项整治个人问题整改清单》，以表格形式建立了问题整改清单和整改台账，逐问题明确了专项整治的责任领导、责任科室、责任人以及具体措施和整改时限，确保做到把问题查到位、原因分析透、整改方向明。

3.扎实推进整改整治。问题整改清单确定后，局党组对整改落实工作进行了专门安排部署，提出了明确要求。近一段时间以来，按照问题清单所列问题，我们区分轻重缓急和难易程度，对每一个问题进行精准细化，积极推进整治整改。目前，通过边查边改、即知即改、立行立改，已累计整改问题54个，占查找问题总数的88.5%。其中整改局机关部门问题4个，县处级干部整改个人问题17个，科级及以下党员干部职工整改个人问题33个。

4.扎实开展制度“废、改、立”工作。结合查找问题和整改落实，局党组把“立足抓常、完善制度”作为专项整治的重点任务，从细化明确干部分工，健全完善与干部职工工作、生活密切相关的制度入手，力求进一步规范机关工作、严明纪律要求。截至目前，在对《张掖市体育局机关干部职工请销假及休假制度》、《干部职工因公出差管理办法实施细则》、《具体行政行为过错追究制度》、《首问责任制度》等6项制度进行了修订完善的基础上，重新对局领导班子成员及机关干部职工的工作分工进行了细化、明确，新建了包括《机关工作例会制度》、《机关工作办结制度》、《党员干部经常性学习教育制度》、《党员干部年度岗位工作目标责任考核评价制度》4项制度在内的《市体育局机关整治“为官不为”、“庸懒散软”问题专项制度》，力求以制度固化专项整治成果、规范机关工作和党员干部行为。

二、深入开展“五大攻坚战”，扎实推进效能风暴行动27项重点工作落实

(一)围绕打好转变政府职能攻坚战，持续转变体育部门监管职能。一是深化行政审批制度改革。按照《张掖市2023年推进简政放权放管结合转变政府职能工作方案》要求，对我局行政权力清单和责任清单不断细化和完善，经市审改办审核，最终形成的行政权责清单涉及行政处罚、行政确认、其他行政权力3大类共16项职权职责。根据最终审定的权责事项，对职责范围内的4大类15项便民服务事项及时向社会公开，接受监督。同时，按照市政府明确要求，将省体育局实施的经营高危险性体育项目许可和举办攀登山峰活动审批下放至县(区)体育部门审批，并专门下发文件，对做好下放体育行政审批权限对接工作提出明确要求，确保下放的行政许可事项顺利实施。从运行的情况看，目前，市体育局在下放的审批权限中，不存在中途截留、变相审批、随意新设、明减暗增等违纪、违规现象。在此基础上，认真开展国家二级裁判员、国家二级运动员、国家二级社会体育指导员资格3项审批服务。截止目前，2023年全市共开展二级裁判员审批107项，并推荐11人次取得了国家一级裁判员证书;开展二级运动员审批49项，并推荐5名运动员参加国家一级运动员审批;开展二级社会体育指导员审批175项。二是扎实开展“三张清单一张网”权责清单建设。根据市政府统一安排，一年来我们对部门行政权力清单和责任清单进行了全面清理和自查，并将权责清单及时、准确、完整、详细向社会进行了公布。经清理，我局行政权责清单涉及行政处罚、行政确认、其他行政权力3大类共16项职权职责，其中行政处罚类权责事项6项、行政确认类权责事项2项、其他行政权力类权责事项8项，涉及责任情形108项，追责情形144项;涉及部门公共服务事项5项。

(二)围绕打好优化政务环境攻坚战，扎实推进政务公开。一年来，按照中央和省、市政务公开有关要求，我们不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督。一是进一步健全完善政务公开工作机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由党组主要负责人为组长的政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施，做到了领导、机构、人员“三到位”。二是不断提高政务公开质量。积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三转变”，进一步提高了政务公开的质量。特别是结合本单位的实际，坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，编制具体公开项目目录，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。三是积极完善政务公开形式。在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，通过市局机关门户网站以及电视、报纸、赛事等有效载体，着力推进电子政务建设和网上政务公开，使政务公开的形式更加灵活多样。

(三)围绕打好规范行政执法行为攻坚战，不断提高依法行政工作水平。一是提高认识，加强领导。成立了由局主要领导任组长、各科室和下属单位主要负责人为成员的实施依法行政工作领导小组，统一指导实施依法行政工作。并通过加强对干部职工的法制宣传教育，教育引导干部职工树立“法制意识、责任意识”，做到学法、懂法、用法、守法。二是实行政务信息公开制度。通过局门户网站将行政审批事项、重要工作、重大赛事以及依法行政的程序和机构等向群众公开，主动接受群众监督。三是依法决策，确保决策科学。我局的重大决策主要涉及我市承办、省级体育赛事的合法性、合理性等方面的论证。为保证决策科学，每次申办重大赛事活动前，我们都遵照《体育法》、《全民健身计划纲要》等规范性文件，结合我市经济社会、体育工作实际情况，做好调研、征求意见，召开会议进行论证，然后按程序上报上级部门，获得批准后，严格按批复意见执行，确保赛事活动取得预期的效果。四是进一步修订完善了《张掖市体育行政处罚自由裁量权量化细化标准》，并在门户网站进行了公开。

(四)围绕打好改进工作作风攻坚战，扎实推进机关作风转变。一是严明党的政治纪律和政治规矩，加强政治学习和党规党纪教育。认真落实党组中心组学习制度、干部职工集中学习制度和自学制度，持续抓好______系列重要讲话等党的政治理论学习，力求以政治学习净化灵魂、增强党性、坚定信念。认真落实党风廉政及党规党纪学习制度，在党员干部中开展以守纪律、讲规矩为主题的党纪党规集中学习教育活动，组织党员干部认真学习了廉洁自律准则、纪律处分条例等与日常工作、生活息息相关的各项制度规定，切实把纪律和规矩挺在前沿。二是深入开展“为官不为”、“庸懒散软”专项整治。三是强化纪律及制度监督执行，弛而不息反对“四风”。重点是认真落实重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用集体讨论决定的“三重一大”制度，局机关各类重大事宜都能开会研究决定。特别是符合条件的各类办公设备采购和体育项目规划招标，都能严格按照政府采购程序进行，确保资金、项目安排安全规范落实。认真落实党员领导干部报告个人有关事项的各项规定，班子成员全部按要求向组织部门如实报告了个人有关事项。以解决机关干部中存在的庸懒松散、消极应付、人浮于事等问题为重点，严格实行首问责任制、服务制、岗位责任制、ab岗和干部年度责任目标考核等制度，使全局干部职工的工作作风有了明显转变，服务态度有了明显改善，工作效率有了明显提高。

(五)围绕打好落实重大责任攻坚战，全力贯彻落实市委、市政府重大决策部署。一是认真落实党风廉政建设主体责任。结合2023年度全市体育工作整体安排，局党组坚持把落实“两个责任”摆上突出位置，讨论制定了《中共张掖市体育局党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，细化工作任务，厘清责任界限，务求做到分工明确、任务具体、责任到人。特别是根据省委关于着力构建和全面实施“3783”主体责任体系的要求，分层分类明确了局党组班子、党组书记、班子成员、纪检组长和内设科室、下属单位主要负责人的具体责任，进一步细化了任务、明确了措施，并紧密结合实际狠抓落实，使中央和省、市委关于党风廉政建设的各项制度规定得到了较好落实。二是扎实推进精准扶贫精准脱贫各项任务落地。按照全市精准扶贫工作的安排，我局结对帮扶高台县新坝镇楼庄村。一年来，我们强化责任，多方协调，全面推进省委“1+17”和市委“1+19”精准扶贫政策的贯彻落实，各项帮扶措施取得了积极成效。(1)精准扶贫交通支持计划方面，完成了1.1公里通村道路正修建，共投入资金50.6万元，其中补助资金44万元，农户自筹1.6万元，市体育局帮扶5万元。(2)精准扶贫危房改造支持计划方面，完成了2户6人的危房改造，每户补助资金2.05万元，共计4.1万元。(3)精准扶贫生态环境支持计划方面，为楼庄村村的10个社各配备垃圾斗1个，共投资5万元。(4)精准扶贫草食畜牧业培育支持计划方面，扶持51户农户新建暖棚圈舍51栋153间，全部完工通过验收，为每户补助资金0.5万元，共计25.5万元。(5)精准扶贫教育支持计划方面，为考入大专院校的7名大学生解决生源地信用贷款5.6万元，其中贫困家庭大学生1名，解决贷款0.8万元;为2023年考入大学的2名新生申请“金秋助学金”0.2万元。(6)精准扶贫贫困村文化场所建设支持计划方面，投资12万元修建了1600平方米文化广场，配套价值2万元篮球架1副、室外乒乓球台2副、健身路径1套(13件)。(7)精准扶贫社会救助支持计划方面，为3户贫困户4人申请了五保救助;解决1名残疾人务工需求，提供技术岗位1个。(8)精准扶贫小额信贷支持计划方面，为符合条件的22户农户申请信用贷款79万元。(9)加强农业基础设施建设方面，完成渠道衬砌工程2公里，总投资44万元。(10)新农村建设方面，已完成24户居民点门面改建工作，每户补贴0.5万元，总投资12万元。同时，对60户群众住宅的残墙断壁进行了新建和维修。通过以上精准扶贫政策的贯彻落实，截至目前，2023年楼庄村建档立卡户确定的帮扶措施及增收计划均已全面落实到位。三是积极推进落实为民办实事责任。全面完成了以8个乡镇及社区体育健身中心工程、90个行政村农民体育健身工程为主要内容的2023年省委省政府为民办实事建设任务，目前已全部通过省体育局的检查验收。

三、立足工作落实，以作风政风建设的实际成效保障年度体育重点工作有序推进

一年来，我们把推动年度体育重点工作落实作为深化效能风暴行动和加强机关作风政风建设的落脚点，以开展“工作落实年”活动为主线，坚持以优良作风、良好政风推进当前工作，在全局干部职工的共同努力下，2023年度全市体育工作各项重点任务有序推进、全面落实，各方面工作都取得了积极成效。

(一)认真贯彻落实国务院、省政府关于加快发展体育产业促进体育消费的《意见》精神。争取省上和国家有关部门将我市列为了全省体育文化旅游深度融合发展示范区和全国体育产业联系点，目前各项工作推进有力、进展有序，我市上报的涉及户外营地、徒步骑行服务站、汽车露营营地、航空飞行营地、游艇码头等设施的12个专项规划已列入国家体育总局规划，等待批复和政策支持。同时，争取、协助市政府制定出台了《加强培育体育产业，促进体育消费，推进体育文化旅游融合发展实施方案》，为今后体育工作和体育产业的发展奠定了良好政策基础。

(二)精心筹办品牌体育赛事。一年来，联合国家体育总局登山运动管理中心和有关赛事公司，先后举办了2023全国山地救援基础技术培训暨全国山地救援交流赛、行知中国·清华emba丝绸之路(张掖)全球商学院智慧精英挑战赛、2023中国·张掖祁连山国际超百公里山地户外运动挑战赛、2023全国群众登山健身大会(民乐站)、2023中国·张掖全国徒步大会、2023张掖·中国汽车拉力锦标赛、张掖黑河湿地万人徒步穿越、2023中国·张掖腾讯益行家公益挑战赛、全省钓鱼邀请赛、2023美丽中国·生态马拉松比赛(张掖·临泽站)暨户外露营大会等符合我市资源特色的品牌体育赛事10项，12月中旬还将举办2023中国·张掖全国冬季山地户外邀请赛暨冰雪大会。这些品牌赛事的系列化、密集型举办，有效提升了张掖在国内外的知名度和美誉度，推动了体育与文化旅游的深度融合发展，在拉动全市旅游业“井喷式”发展过程中发挥了积极作用。

篇五机关作风建设活动自查报告1950字

机关作风建设活动自查报告

根据省群众评议省直机关作风活动领导小组印发的《群众评议省直机关作风活动实施方案》的相关要求，农业厅自6月上旬起扎实开展了群众评议省直机关作风活动。现将加强机关作风建设的自评自查情况总结报告如下。

一、领导重视，组织落实，认真开展了群众评议省直机关作风活动

省委及省直机关工委历来十分重视省直机关作风建设，始终把省直机关作风建设作为全省各级党组织作风建设的工作重点予以常抓不懈。和，省委结合开展保持共产党员先进性教育活动，组织对省直机关95个单位的作风建设进行了社会评议。今年5月22日，省委召开省群众评议省直机关作风活动动员大会，决定在全省扎实有效地开展此项活动。按照省里的安排部署，农业厅做到了领导重视、行动迅速、组织落实、措施得力，按照要求认真开展了群众评议省直机关作风活动。

一是不断提高对新形势下群众评议省直机关作风活动重要性的认识。省里动员大会召开后，农业厅党组及时召开党组会议，学习胡锦涛___在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、省委领导有关讲话精神和中央、省委有关文件，进一步统一了思想，提高了对新形势下开展群众评议省直机关作风活动重要性的认识，对农业厅系统群众评议省直机关作风进行了周密部署。厅党组书记、厅长段兴祥批示：“此项工作十分重要，应高度重视，请智泽同志召集机关党委、办公室、人事处、驻厅监察室等相关处室作一次专题研究并拟定工作方案”。

二是成立了领导小组，落实了工作机构。6月8日，农业厅成立了以厅党组书记、厅长段兴祥任组长，厅党组成员、副厅长张智泽任副组长，有关处室负责人为成员的领导小组，加强对全厅群众评议省直机关作风活动的领导。领导小组办公室设在厅直属机关党委，负责评议活动的具体组织协调工作。领导小组提出，要像前几年开展“云岭先锋”、团结干事谋发展、学习贯彻“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育、解放思想大讨论、深入学习实践科学发展观、贯彻落实“责任政府”和“阳光政府”四项制度等活动一样，认真开展好群众评议省直机关作风活动。

三是制定了切实可行的实施方案。根据省《群众评议省直机关作风活动实施方案》的精神，农业厅结合实际于6月15日制定并印发了《云南省农业厅群众评议省直机关作风活动实施方案》，要求厅机关各处室、厅属各单位严格按照实施方案开展每一阶段活动。为充分调动参评积极性，提高参评率和参评质量，切实搞好厅系统的机关作风建设，厅党组除以农业厅的名义参加省里的评议活动外，还安排了21个处室和14家单位作为内部评议对象。

四是召开了动员大会，对全厅评议活动进行了动员部署。6月29日，农业厅召开群众评议省直机关作风活动动员大会。受厅党组书记、厅长、厅群众评议省直机关作风活动领导小组组长段兴祥委托，厅党组成员、副厅长、厅群众评议省直机关作风活动领导小组副组长张智泽在会上作了题为《高度重视，精心组织，认真开展好群众评议机关作风活动》的动员讲话。厅机关全体公务员、全厅副处级以上干部共200多人参加会议。

五是认真开展了自评自查。自评自查是推进省直机关作风建设的一项基础性工作，是群众评议省直机关作风活动的重要组成部分。自评自查阶段，我们开展了以下工作：其一，以厅评办的名义下发了《云南省农业厅关于认真做好群众评议机关作风活动自评自查工作的通知》，进一步细化了自评自查的内容、重点、要求。其二，精心组织和督导了参评处室、单位搞好自评自查，并把自评自查与交叉评议检查结合起来。其三，制作了《问卷调查表》，对厅内外进行了近200人次问卷调查。其四，总结推广了省渔政执法总队等4家处室、单位的作风与经验。参评的厅机关各处室、厅属各单位认真开展了自评自查工作，均于8月31日前上交了《自评自查报告》。厅群众评议机关作风活动领导小组办公室在厅机关各处室、厅属各单位自评自查的基础上，认真总结农业厅今年以来在加强机关作风建设方面取得的成绩和存在的不足，提出了整改落实措施。

六是广泛听取了干部群众的意见与建议。6月上旬以来，我们先后到了厅办公室、驻厅监察室、省渔政执法总队、省畜牧兽医科学院、省种畜场、省种鸡场等8个处室或单位调研，共召开5个座谈会，组织干部群众积极参加了网络评议。通过调研和召开座谈会，我们收集到了干部群众对农业厅机关作风方面的14条意见与建议，了解并掌握了农业厅机关作风建设方面存在的薄弱环节和群众反映强烈的突出问题。

七是不断加大宣传力度，着力营造良好氛围。我厅充分利用云南农业信息网、广播、报刊、简报等媒体，广泛宣传群众评议省直机关作风活动的重要意义，着力营造“团结和谐、务实高效、勤政清廉、注重落实”的环境氛围，以良好的机关作风推动省委省政府决策部署的贯彻落实，为促进今年农业厅各项工作任务的完成创造良好的条件。自活动开展以

篇六公路局机关作风自查自纠报告1750字

公路局机关作风自查自纠报告

按照市局关于切实改进机关作风建设的决定，我局在查摆问题阶段，紧紧围绕干部职工思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风五个方面亟待解决的问题，通过发放征求意见表和召开座谈会等形式，深入基层广泛征求社会各界特别是单位职工和所服务的基层群众对本单位的意见和建议，经整理，查找出本单位在机关干部作风和效能建设方面存在一些问题，并进行了深刻的剖析。

一、存在的主要问题

一是抓思想教育不够，干部职工的理论素质有待于进一步提高。具体表现为：干部职工理论功底不深，政策水平不高，运用理论指导实践工作的能力不强。二是宗旨意识不强，服务水平有待提高。具体表现为：吃苦精神不够，工作中呆在机关的多，深入基层的少。真正下去搞调研的少，对所服务的农村和群众了解不够，基层工作开展的不深不细。三是创新意识不够，工作责任心和事业心有待增强。具体表现为：个别工作思路不清，办法不多，缺乏开拓创新的胆识和魄力。有些难度大的工作存在办事拖拉，推诿扯皮，效率不高的问题。四是工作热情不够，精神状态不佳。具体表现为：有些干部精神萎靡不振，上班无所事实，学习没兴趣，工作没劲头。有的干脆上网聊天或者玩游戏。五是机关规章制度落实不力，干部纪律松懈。对制定的单位内部管理制度、干部职工考核细则等没有严格执行，造成管理不力。具体表现为：上下班有迟到、早退现象，上班期间擅自离岗等现象存在。

二、原因剖析

1、制度还不健全，没有形成激励机制一是首问负责制、限时办结制、责任追究制、岗位责任制等项制度还没有健全完善，不能得到很好的贯彻落实。二是上下班签到制度、考勤考绩制度等奖惩制度落实得还不到位，导致有些干部职工事业心和责任感不强，干好干坏一个样。

2、缺乏系统学习，没有掌握过硬的本领一是干部职工缺乏政治理论学习，理论素质不高。缺乏对马克思主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线的系统学习，缺乏对路政方面的法律法规的系统学习，导致为人民服务的宗旨意识淡薄，工作缺乏理论指导。二是技能培训少，业务水平不高。由于条件的限制，单位很少对干部职工进行系统的培训，干部职工也没有更多的机会掌握新知识、新技能，导致一些新工作、新任务无法开展。

3、思想保守，工作缺乏开拓性一是工作中不能与时俱进，遇到新问题，不善于动脑筋，不能深入思考，好凭经验办事。二是学习方面主动性不强，业务上钻研精神不够。工作上求稳怕乱，怕担风险，怕负责任，缺乏创新的锐气。

4、缺乏实践，工作脱离实际一些干部习惯于“一杯茶、一张报纸”的日子，没有深入基层的情况少，对群众的需要了解不够，导致工作盲目适从，针对性不强，脱离实际。

三、今后努力的方向

1、围绕自身建设，大力加强部门形象建设一是强化理论和业务学习，通过学习提高服务能力。鼓励支持干部职工积极参加各种学习培训，尽可能为职工创造学习培训接受再教育的机会。二是以提高服务质量为目的，进一步修订完善单位内部各项管理制度，推动机关工作的科学化、规范化和制度化建设。三是推行工作目标责任化，强化干部职工工作责任心。把岗位责任层层分解，责任细化，目标任务明确落实到人头，做到谁承担，谁负责。

2、狠抓职工学习，进一步强化部门形象建设一是坚持每周一、五政治理论学习制度，把职工学习培训纳入年度目标考核体系，与业务工作同考核。二是加强平时自学，培养干部职工主动学习的良好习惯。要求干部职工把学习看成每日三餐，自觉地、主动地以书本和群众为友，善于学习;以存在的问题为主，善于思考;以客观事实为中心，善于调查，真正成为一名勤于学习、善于学习的典范。

3、健全制度，加强管理，树立部门良好形象在贯彻执行好部门现有规章制度的基础上，进一步建立、健全和完善《岗位责任制度》、《限时办结制度》、《首问负责制度》、《责任追究制度》等相应制度，并抓好落实，确保加强干部机关作风建设成为一项长期的工作，成为干部职工的自觉行动。

四、改进作风、务实苦干，提升部门外在形象

以全市开展的“改进机关作风建设”的活动为契机，按照__对新形势下加强领导干部作风建设提出的新要求，加强学习，努力工作，不断提高服务经济、服务社会、服务基层的能力，为我县公路事业发展发挥应有的作用。

篇七机关作风问题整治自查报告800字

机关作风问题整治自查报告

在全县开展以“四难”问题为主的机关作风问题专项整治活动以来，团县委机关严格按照要求，自查自纠内部问题，广泛征求团员青年的意见建议，深入查摆问题，坚持从内部管理抓起，逐渐形成制度，现将自查情况报告如下：

一、内部管理和日常监督情况

一是认真传达学习文件精神，统一干部职工思想认识。在县委党的群众教育实践活动领导小组办公室下发了《关于印发＜机关作风问题专项整治工作方案＞等各单项专项整治工作方案的通知》后，团县委立即召开了领导班子成员会议，研究部署贯彻落实意见，随后又召开了全体机关工作人员专题作风建设会议，认真学习文件精神，切实使全体干部充分认识到机关作风建设的重要性，要有高度的政治敏锐性和政治责任感。二是明确本部门治理重点。根据全县机关作风治理工作重点，结合部门工作实际，明确了团县委机关作风建设治理的重点，即不作为问题、上班期间网上购物问题、上班迟到早退问题三个重点。三是制定《团县委机关作风建设实施办法（暂行）》。在实施办法中，为重点解决好三个问题，分别制定了操作实施细则，用制度的笼子来规范机关干部的工作作风。

二、专项整治情况

（一）主要做法

一是采取会议传达精神，提高对作风建设的思想认识；二是明查干部作风情况，发现一起通报一起，处罚一起；三是暗访干部作风情况，发现一起通报一起，处罚一起；四是制定规章制度。

（二）发现的问题

一是共青团部门对团员青年的诉求反应不迅速甚至不作；二是上班期间网上购物；三是少数干部上班迟到，下班早退。

（三）整改措施和下一步打算

一是每月安排一次大型活动或会议，满足青年集中诉求，解决不作为问题；二是严格监控上班期间网上购物问题，发现一次，罚款100元，并取消年终评优资格；三是上班迟到或早退一次，罚款50元，并取消年终评优资格。四是制定《团县委机关作风建设实施办法（暂行）》。

篇八机关作风建设自查整改报告1700字

机关作风建设自查整改报告

按照cc市委和局党组的部署要求，我所深入开展机关作风建设年活动。自1月31日__市局动员大会之后，坚持抓学习教育，提高思想认识；抓对照检查，查摆突出问题。通过学习调研、开展大讨论、召开座谈会等多种方式，广泛征求意见。在此基础上，查找不适应形势变化、不切合工作要求、不符合群众意愿的突出问题，深入分析产生问题的原因，提出解决问题的具体措施。

一、作风建设方面存在的主要问题

围绕活动主题，对照市委提出的三个方面10个问题，逐项进行查摆，我们感到这些问题，在我们单位或大或小，或轻或重，都有不同程度、不同形式的表现，有些问题还比较突出，必须引起高度重视。主要表现在以下四个方面：

一是执法人员综合素质和执法水平与依法行政的要求还有较大差距。一些同志对法律法规的学习，只停留在一知半解，不求深入理解、系统把握，缺乏刻苦钻研的精神。在学习过程中，存在重视实体法学习，忽视程序法学习；重视对法律、行政法规等上位法的学习，忽视对上级有关文件的学习；重视法规学习，忽视专业知识和其它领域知识的学习等倾向。在组织对执法人员的教育培训方面，也存在培训学习制度执行不严，培训手段单一等问题，影响了培训效果。

二是工作规范化程度不高，内部管理制度需要进一步健全完善。由于建所时间短，虽然制订了一些规章制度，但还很不完善，离用制度管人、管权、管事的要求，尚有较大差距，尤其是科室内部岗位职责和业务工作流程还没有进一步细化明确，在目前人员少，工作量大的情况下，不能做到科学合理的安排人员和时间，不能统筹兼顾安排好各项工作，经常出现顾此失彼的现象。

三是监管机制还不能完全适应监管工作需要。风险评估机制尚未全面建立，高风险企业和高风险品种防控不到位。面对监管人员少，监管对象面广量大的现实问题，在创新思路、创新手段、创新机制方面，主动意识不强，措施力度不够，实际效果不明显。

四是思想作风有待于进一步转变和改进。干部职工中还存在观念陈旧和作风不实的问题。有的同志安于现状，不思进取，缺乏干事创业，开创工作新局面的干劲和热情。面对艰巨繁重的工作任务，思维方式传统，工作畏难发愁。个别同志纪律松弛，作风散漫，工作不求有功、但求无过，缺乏一种严谨细致、精益求精的工作作风和争创一流的工作热情，致使工作效率较低，工作质量不高。

我们认为产生问题的原因是多方面的，除了监管工作面广量大、任务繁重，监管人员少，工作疲于应付，面临的新问题多、缺乏可借鉴的经验等客观因素外，主要还是干部职工的政治意识、责任意识、创新意识以及执法为民的意识还有差距，必须下大力气切实加以解决。

二、加强机关作风建设的思路和措施

加强我所机关作风建设，要以“强化服务转作风，依法行政促规范，创新监管提效能”为主题，以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现”的工作机制为目标，通过落实整改，进一步激发队伍内在活力，提升应对挑战、服务群众，依法行政的能力和水平，确保完成各项监管任务。

（一）切实转变工作作风

1、具体要求：通过作风建设年活动，着力解决 “诿”、“庸”、“梗”、“浮”的问题，努力在工作理念、工作态度、工作纪律、工作效率和工作落实方面有一个较大的转变和提高。

2、主要措施：

①组织开展学习市委《关于开展机关作风建设年活动的实施意见》大讨论。以科室为单位组织学习讨论，每人谈学习体会，汇总后在全所会议上交流。

②组织开展“单位精神”、“执法理念”征集活动。发动全所人员开展征集“单位精神”、“执法理念”活动，评出

一、

二、三等奖。 (管理范文网 http://fanwen.) 在此基础上，归纳提炼形成我所“单位精神”、“执法理念”。通过加强思想文化建设，促进“转作风、重规范、提效能”的深入进行。

③进一步加强政风行风建设，增强群众意识、服务意识，转变工作作风，实行ab角和首问负责制，认真落实“便民服务卡”发放工作，大力推行文明礼貌用语。继续开展岗位承诺和服务承诺活动，努力为群众、企业多办实事、办好事。

④加大服务企业力度。主要是强化培训指导，制定培训帮促计划，通过举办法规讲座、以会代培、现场观摩交流等形式，切实抓好对监管相对人的培训工作，帮助企业提高管理水平。

篇九改进机关作风整顿工作自查报告2100字

自__年年6月以来，我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入学习教育阶段以后，我按规定认真学习了《____纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件，加强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了___同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章，并做好笔记，认真撰写了读后感。我围绕机关作风建设具体内容的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作及，查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题 :

1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、___思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。

3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。

二、存在问题的主要原因：

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。

三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。

四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

三、整改措施：

一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、___关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。

三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做老好人。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。

五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。

篇十档案局开展机关作风建设工作自检自查情况报告850字

根据中共鹤岗市纪律检查委员会《关于开展机关作风建设工作检查的通知》要求，我局认真贯彻落实文件精神，积极在局内开展机关作风建设工作自检自查工作，深入查找本单位自身机关作风建设工作存在的突出问题，并制定整改措施，现将我局机关作风建设工作自检自查情况汇报如下：

一、开展自检自查工作情况

二、存在的主要问题

我局以开展此项为契机，认真开展了我局机关作风建设工作自检自查活动，深入本单位自身作风建设工作存在的突出问题，进行了整改落实，通过广泛征求意见和建议、开展交心谈心、自身查找的方式，主要有以下几个方面：

1、政治理论学习不够。

2、为人民服务的宗旨意识有待加强。

3、档案工作管理有待加强。

三、整改措施

(一)加强政治理论知识学习，努力营造学习氛围。

档案局党员干部职工要充分认识加强学习的重要性，切实增强学习的自觉性和针对性，努力创造学习氛围。一是加强对三个代表重要思想、党的十七届五中精神和科学发展观、党的执政能力建设等重要理论的系统学习。二是切实提高学习质量，坚持学以致用，更好地把学习成效体现到具体工作中。三是把政治理论学习作为干部职工统一思想和提高敏锐性的重要途径，努力加强档案干部职工的思想政治、工作作风、党风廉政建设。

(二)进一步增强大局观念，树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观。

教育党员干部要牢固树立大局意识，服从大局需要，从讲政治的高度处理和解决问题。协调关系，化解矛盾，按照大事讲原则，小事讲风格的要求，互相支持，互相尊重，相互理解，做到平时多沟通、多谈心交心，增强信任，增进团结。深化思想政治工作，要深化思想政治工作，抓好理想信念教育上下功夫。

(三)加强机关作风建设工作，努力提高党员干部的政治素养。

教育党员干部要牢固树立纪律意识，要以身作则，率先垂范，要严格履行岗位职责，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性修养，时刻保持对工作认真负责，严肃工作纪律，对同事相互团结，对群众和谐友善的态度，扎实抓好档案各项工作，努力推动我局为宜居、宜业、宜游滨水森林城市的目标营造良好发展环境。

篇十一机关作风自查报告7500字

自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查，下面是相关的自查报告：

一、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、___思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。

正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。

机关作风整顿个人自查报告

自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题

二、产生问题的原因分析

二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、整改措施

随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，___思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

机关作风建设自查报告及整改措施

自__年年6月以来，我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后，我按规定认真学习了《____纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件，加强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了___同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章，并做好笔记，认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设 ”具体内容的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作及，查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题 :

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

二、存在问题的主要原因：

二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。

四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

三、整改措施：

一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、___关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

机关作风纪律整顿自查报告范文

我认真学习了朱局长专题报告，针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、参加机关作风教育整顿活动情况

二、自查自纠中存在的问题

三、整改措施和努力方向

篇十二机关作风建设自查报告及整改措施2100字

机关作风建设自查报告及整改措施

一、存在的主要问题 :

二、存在问题的主要原因：

四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

三、整改措施：

篇十三 2023改进机关作风自查报告1850字

改进机关作风自查报告

按照县委、县政府《关于在全县深入开展加强机关作风建设活动的实施方案》文件精神，根据我局改进机关作风领导小组的安排，我认真进行自查自纠，在转变干部作风，提高干部素质建设上认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。通过这次活动，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下：

一、参加机关作风教育整顿活动情况。

我能够按照局党委的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，单位组织的每周学习会，我都按时参加，没有缺席，同时认真安排时间自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。

二、自查自纠情况。

对照局党委要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。

一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中能够和同志们很好的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于农牧事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。

二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护集体形象。

三是责任感较强，精神状态好，我都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。

四是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。

三、存在的问题。

与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。存在以下问题

1、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题;

2、缺乏大局意识。在责任落实方面存在应付、自己负责范围不出问题就行思想，在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应该不是我负责”等推诿思想;

3、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。对待工作有时有应付心理，只是满足于不出差错，而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更细致。

四、今后的整改措施。

1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。认真学习和深刻理解局党委有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

2、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

3、积极开拓进取，改变工作方法。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施开展工作、处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

4、在总结中提高。今后在学习和工作中认真总结自己的工作和思想，通过调查研究，思考提炼出实践中的大量真知灼见。一要以调查研究为基础，要通过调研取得大量的第一手资料，要开门调研，不能闭门造车，不能将工作和思想上的总结与写文章划等号。二要运用马克思主义唯物辩证法基本观点、方法和原理，去认识分析事物，总结出反映事物全面情况、本质联系、带有规律性的正确结论。

通过上述方式、方法，努力改变自身不足，不断改进个人的思维模式、不断提升自身的执行能力。我一定从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好。以上自查，从主观上说，我是重视的，查摆问题是认真的，但毕竟我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。

篇十四机关作风建设自查报告3600字

一、领导重视，组织落实，认真开展了群众评议省直机关作风活动

在开展群众评议省直机关作风活动过程中，我们注意把群众评议省直机关作风活动与学习贯彻胡锦涛___考察云南结束时的重要讲话相结合，与学习实践科学发展观活动“回头看”及整改落实相结合，与深入开展“三个一”主题实践活动相结合，与贯彻落实“责任政府”四项制度和“阳光政府”四项制度相结合，与创建“学习型、创新型、服务型、节约型”机关相结合；始终把加强机关作风建设贯穿于服务“三农”的具体工作中，边评边改、边议边改，以评促建、以评促变，为促进今年农业厅各项工作任务的完成创造了良好的条件。

二、对照群众评议机关作风的“规定动作”，逐条进行了自评自查

（四）党组重视、加强建设、统筹推进，树立和弘扬良好作风方面。厅党组认真落实党建工作责任制，切实加强对党建工作的领导。一是突出主题，做到了上下联动齐抓共管。厅党组认真学习贯彻中国共产___《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》，带头实践胡锦涛___倡导的“八个方面”良好作风，制定了《____云南省农业厅党组关于进一步加强机关作风的意见》，先后下发了《机关工作人员行为规范》、《机关干部学习制度》、《领导干部调查研究制度》、《干部外出报告制度》等20多项规章制度；根据中央和省委的有关要求，农业厅成立了机关党建和作风建设工作领导小组及办公室，主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责，做到了党组重视、机构健全、思路明晰、政令畅通；每年召开专题会议3次以上，研究部署机关党建和作风建设，不仅列入厅党组的重要议事日程，而且把加强党员干部特别是领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风与机关党建和反腐__建设一起布置、考核。二是着眼落实，确保了机关党建和作风建设的机制运行。每年初，农业厅都要召开全厅系统党的工作会议，总结上一年度工作，安排部署全厅党建及党风廉政建设工作，逐级签订《党建及党风廉政建设责任书》，切实将党建及党风廉政建设的责任落实到人，同时建立了“每月报告、半年检查、年度考核”工作制度……全厅上下逐步形成了“党组统一领导、党政齐抓共管、党委纪检监察部门组织协调、职能部门各负其责、一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。工作中，不断加大检查考核和责任追究的力度。如去年底，厅党组接受省委省政府实施的党建及党风廉政建设年度检查考核，成为80个省直部门中的67个合格单位之一。随后厅党组及时安排3个检查组，在各单位自评自查的基础上进行严格地检查考核，10个优秀单位和39个合格单位受到了表彰奖励，3个基本合格单位（省农机监理总站、省草地动物科学研究院、省保山疫苗厂）被责令整改。三是依托载体，增强机关党建和机关作风建设的效果。中央和省委近几年来以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设“学习型、务实型、创新型、节约型”机关为目标，以牢记使命、践行职责、凝心聚力、开拓进取为手段，以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点，以“讲党性、重品行、作表率”为目的，先后组织开展了“云岭先锋”、团结干事谋发展、创先争优、学习贯彻“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育、解放思想大讨论、深入学习实践科学发展观等一系列配套活动。农业厅以此为载体，不断增强机关党建和机关作风建设的效果。在上述诸多活动中，农业厅的共同特点是：领导高度重视，组织机构健全；交流讨论深入，查摆问题实在；对策措施具体，努力方向明确；紧扣“三农”实际，整改贯穿始终；创新工作机制，强化制度落实；规定动作扎实到位，自选动作特色鲜明。当前，农业厅正在按照省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”的要求，大力加强党员干部尤其是领导干部的作风建设。

总的看来，“回头看”及整改落实后续工作取得了较为满意的预期效果。主要体现在，党员干部的思想得到了进一步统一，认识得到了进一步提高，改进措施得到了进一步落实，存在问题得到了进一步纠正，长效机制得到进一步完善。

1、厅党组是否做到了高度重视抓好学习实践活动整改落实的后续工作，对整改落实工作专门进行研究和部署；

2、是否做到了主要领导亲自挂帅，建立相应的整改落实、督促检查的工作机制，明确履行督促检查职责的部门和责任人，建立了“每月报告、半年检查、年度考核”制度；

3、是否做到了按照省委要求，组织开展“回头看”；

4、是否做到了根据整改落实方案的承诺和部署，建立和落实整改“销号”制度，确保问题解决和体制机制完善，以实际行动兑现整改承诺。

通过抓作风建设，切实转变作风，不断提高服务“三农”的能力和水平，为农业农村经济持续快速发展提供了保障。

机关作风建设自查报告

篇十五县水利局开展机关作风督查半年自查总结报告1850字

根据县纪检监察_分局真对《作风效能建设》工作要求，我局认真贯彻落实文件精神，积极开展机关作风与效能建设自查自纠工作，深入查找在机关作风和效能建设方面存在的突出问题，并制定整改措施，现将我局机关作风和效能建设督查情况总结如下：

一、开展自查自纠工作情况

为了切实加强水利局机关作风建设与效能建设，我局在收到监察六分局的督导后，于5月15日及时组织召开了机关作风和效能建设专题会议，传达相关会议精神，组织学习相关文件。通过学习，提高了认识。对照检查，认真整改。本次开展机关作风建设专项督查包括：'八项'制度的落实，政令执行情况、机关作风建设情况、便民服务情况、依法行政情况、政务公开情况。

政令执行情况：我局重点检查对上级政策规定和决策部署的执行情况。认真落实县委县政府确定的____年重点工作、政府工作、督办事项、以及重大活动安排、重要会议精神。不存在消极对待、贯彻落实不力的现象。

机关作风建设情况：采取不打招呼、明察暗访、重点督查、随机抽查等办法，围绕工作纪律、工作作风、工作效率三个方面，重点检查：1、工作纪律情况：是否有迟到、早退现象或有事不履行请假手续，工作时间是否有串岗、离岗、上网聊天、炒股、玩电脑游戏、逛商场、工作日中午饮酒等违反有关工作纪律和有关规定的行为，是否存在作风涣散、纪律松弛的问题;2、服务质量情况：是否存在服务意识不强、服务不到位的问题;3、履职履责情况：是否存在在职不在岗、在岗不履职或不正确履职、不作为、慢作为、乱作为的问题;是否存在搭车收费、巧列名目收费或收费不开票等问题。4、制度执行情况：是否严格按照自治区、地区、县制定的各项规章制度办事，尤其是执行限时办结制、首问负责制、一次性告知制、服务承诺制等制度是否落实到位。5、工作效率情况：是否存在人浮于事、办事拖拉的问题，是否存在作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效率低下、失事误事的行为，以及'门难进、脸难看、话难听、事难办'现象。通过专项督查，切实解决工作人员工作纪律不严、如工作时间玩电脑游戏突出问题，促进工作作风明显改进和行政效能明显提高。

便民服务情况：重点检查便民服务举措的落实及畅通诉求渠道的情况。如在局内公开相关收费标准一览表、办事流程、工作人员职责表等。不存在窗口人员服务态度差、业务能力不强、办理事项'一口不清''一纸不明'等现象。及时办理'信访'和'县长信箱'公共热线等诉求件，不存在不及时、不到位等现象。

依法行政情况：根据县委、县政府的要求，我局高度重视行政权利公开透明运行工作，成立了行政权力公开运行领导小组，明确了责任科室，由办公室具体负责推进落实行政权力公开透明运行工作，对相关各业务科室、水政、水产大队根据各自职能职责负责具体实施。在局党委领导下，对公开运行的行政权利和行政处罚事项进行重点监察，逐一进行对照检查，及时发现问题，及早进行解决，确保行政权力公开透明运行准确无误、有力有效。

政务公开情况：涉及人事、财务和行政审批等事项的政务公开及时更新情况。如：重要权力事项的政策法规依据、审批程序、承诺时限、收费标准等在__水利网和本局内进行了公开。

二、整改措施

(一)加强政治理论知识学习，努力营造学习氛围。

一是加强对'三个代表'重要思想、党的__大精神和科学发展观、党的执政能力建设等重要理论的系统学习。二是切实提高学习质量，坚持学以致用，更好地把学习成效体现到具体工作中。三是把政治理论学习作为干部职工统一思想和提高敏锐性的重要途径，努力加强我局干部职工的思想政治、工作作风、党风廉政建设。

(二)进一步增强大局观念，树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观。

牢固树立大局意识，服从大局需要，从讲政治的高度处理和解决问题。协调关系，化解矛盾，按照'大事讲原则，小事讲风格'的要求，互相支持，互相尊重，相互理解，增强信任，增进团结。深化思想政治工作，深化思想政治工作，抓好理想信念教育上下功夫。

(三)加强作风和效能建设，努力提高党员干部的政治素养。

牢固树立纪律意识，以身作则，率先垂范，严格履行岗位职责，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性修养，时刻保持对工作认真负责，严肃工作纪律，对同事相互团结，对群众和谐友善的态度。

(四)以督查检查为契机，开创水利工作新局面。

我局机关作风督查组采取定期、不定期查岗等形式对机关人员工作精神状态和履行岗位职责情况进行督促检查，促进机关作风和效能建设的明显转变。切实抓好工作落实和创新，有效推动水利事业的大发展。

__县水利局

《机关作风自查报告精选（十五篇）.doc》