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创先争优活动自查报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-08 热度:10
创先争优活动自查报告

【第1篇】创先争优活动自查报告怎么写1700字

按照区委创先争优活动安排的要求,新林一中结合区教育系统党委的工作部署,围绕“三个什么”主题开展了创先争优活动。在这一活动中,我也更全面地了解到自己的不足之处,对同志们提出的意见进行了梳理和总结。我对照上级要求,在征求同志们的意见和建议后,自己又重新进行了认真的学习和反思,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、自身存在的问题和不足

一是理想信念还不够坚定。自己的共产主义理想信念不够坚韧,对中国特色社会主义信念思想理解还需要进一步深刻,为教育事业贡献终身,有时还只是喊喊口号,并没有完全落实到实际行动中去,自己的工作与建设和谐教育的要求还有很大差距。

二是宗旨服务意识还不够强。自己的工作与群众的期望还有很大的差距。如:社会各界包括学校学生、教职员工对一中的怀有很大期待,而我们的工作显然与神会的满意期待有距离,还需要加倍努力。

三是工作作风还不够扎实。虽然工作中我力求做到尽善尽美,时时处处争一流,担组织具体操作层面还有充实提高的空间。如:更耐心地教育学生,更好地与家长、社会人员、部门沟通,更好地站在教师角度考虑问题、保护教师学生的利益;我觉得自己在追求与共产党人应有的世界观、人生观、价值观上还要精益求精,更好地加强学习和提高认识。

四是精神状态还不能很好的适应形势的要求。虽然自己较强的事业心和责任感经常得到同事的赞誉,但还需进一步加强。日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,精神状态不佳时工作热情有时会有所降低,有时还不能做到为党分忧,事业心和责任感还需进一步加强。

五是素质能力进一步提高,日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。学习有不平衡、不深入的现象。偏重于自己业务知识的学习,政治学习不够充分。学有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,理论素养还比较浅薄。

二、整改措施

这次党员“创先争优活动”活动,使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,制定如下整改措施:

一是加强学习,提高素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改。

二是转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好本职工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务

三是严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。争先创优,服务群众活动,发挥好党员先锋模范作用,帮助群众解决实际问题。

四是增强宗旨服务意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,努力为学校排忧解难,使自己的一言一行都要从提高学校的良好形象出发。

五是增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。

六是培养良好的作风。在今后的工作中,增强工作责任心,逐渐养成严谨、细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律。

总之,在整改阶段,我一定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义、“三个代表”及科学发展观等重要思想的理解。学业务,在心理学知识方面下工夫,努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步提高认识,切实提高思想,转变作风。自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐。时时刻刻记住自己是一个共产党员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用,争做优秀共产党员。

写报告经验94人觉得有用

创先争优活动自查报告怎么写

创先争优活动自查报告的撰写,关键在于清楚了解活动背景和目标,然后结合实际情况进行深入分析。这类报告通常需要从多角度入手,比如工作成效、存在问题以及改进措施等方面展开。在开始动笔前,最好先整理好相关资料,确保每个部分都有事实依据支撑。

写报告的时候,首先要概述活动开展的基本情况,包括时间、地点、参与人员等基本信息。这部分内容要简明扼要,能让读者快速了解背景。接着,可以详细描述取得的成绩,这里可以列举具体的数据或者事例,让成果显得更加真实可信。不过有时候可能会忘记补充一些关键细节,导致表达稍显单薄。

针对存在的问题,必须实事求是地反映出来。这些问题可能是管理上的疏漏,也可能是执行过程中遇到的实际困难。在叙述这些问题时,要避免情绪化表达,保持客观公正的态度。同时,还要注意不要遗漏任何重要环节,否则会影响整个报告的完整性。

针对发现的问题,提出具体的整改措施是非常重要的一步。这些措施应该具有针对性和可行性,能够切实解决问题。在制定措施时,不妨参考以往类似工作的成功经验,这样能提高方案的有效性。不过有时候提出的建议可能过于笼统,缺乏操作性,这需要进一步细化和完善。

小编友情提醒:

记得检查一遍报告的整体结构是否合理,各部分内容是否有逻辑联系。此外,语言表达上也要注意,尽量做到条理清晰、语义明确。偶尔会出现一些小瑕疵,比如用词不当或者句子不通顺的情况,这些都是需要注意的地方。希望以上几点能帮助大家写出一份合格的自查报告。

【第2篇】科技局创先争优活动的自查报告怎么写1700字

科技局创先争优活动的自查报告

自开展“创先争优”活动以来,我局党支部高度重视,精心组织、周密部署,及时动员全体党员干部开展创先争优活动。在认真学习文件、全面领会精神的基础上,精心设计载体、创新活动形式、丰富活动内容,采取有力措施,扎扎实实的步步推进。目前,各项工作正扎实有序的开展。现将活动开展情况自查报告如下:

一、党员基本情况

我局有党支部1个,党员28名,其中在职党员15名,退休党员7名,女党员1名。

二、活动开展基本情况

1、成立领导小组。为组织开展好本单位的“创先争优”活动,经局领导班子研究,成立了由支部书记、局长饶勇同志任组长,副局长郑邦海为副组长,其他本子成员为成员的科技局创先争优活动领导小组,领导组下设办公室。以加强对科技局创先争优活动组织和领导,确保本系统“创先争优”活动扎实有效开展。

2、制定实施意见。根据《中共光山县委办公室转发〈县委组织部、县委宣传部关于在全县基层组织和共产党员中深入开展创先争优活动的.实施意见〉的通知》文件精神,结合我局实际,在广泛征求意见和建议的基础上,经过反复修改,制定了《科技局创建先进基层党组织和争做优秀共产党员活动实施意见》,明确了“创先争优”活动工作目标、工作内容、方法步骤和具体要求。

3、召开动员大会。为了统一思想,营造“创先争优”活动氛围,我局于5月25日下午召开了由全体干部职工参加的“创先争优”动员大会,深入学习了县委有关开展“创先争优”活动文件精神,对本系统创先争优活动进行动员部署,在全局上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。

4、加强督导落实。为确保活动开展落到实处,我局不断创新工作机制,促进活动开展。一是明确责任。即明确领导组组长支部书记、局长饶勇同志对此次活动负总责,分管领导、领导组副组长郑邦海同志具体负责此项工作的组织实施,其他领导组成员各司其职、各负其责。二是加强活动监督,保证活动落到实处。领导组定期对本系统活动开展情况进行督导检查,以保证科技局党支部按时保质保量完成活动的工作安排,确保各项活动安排全面落实并取得实效。

5、强化学习教育。坚持每周五下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习县委下发的创先争优活动实施意见以及其他有关“创先争优”活动方面的文件精神,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开展奠定了基础。

6、创新活动载体。为确保活动取得实效,结合科技局工作实际,我们不断创新活动载体:一是组织党员中业务能力强的骨干,积极帮助企业申报国家科技型中小企业技术创新基金项目;二是利用先进的远程教育设备,组织开展科技扶贫远程课堂活动;三是围绕我县种植、养殖、加工业情况,组织邀请农业专家开展科技培训和送科技下乡活动;四是围绕我县农村改革发展综合实验区建设,做好第二批科技特派员选派工作;五是7月份,局长饶勇同志围绕我局“创先争优”活动开展情况,结合出国考察的心得,给支部党员做了一堂精彩的辅导报告,入会党员深感受益。

三、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我局就在领导、组织、活动主题等方面逐步抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。

四、下步计划

1、结合科技局活动《实施意见》和县委文件精神,对科技局创先争优活动方案进行细化,《细化方案》进行公开评议和意见征询后予以印发、落实,并加强对阶段活动开展情况的督导检查,保证本系统“创先争优”活动阶段任务按时按质完成并取得实效。

2、开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。

3、结合科技局当前的重点工作,围绕“创先争优”活动开展,进一步做好科技管理、科技服务、科技管理队伍建设等工作,从而促进我局各项工作顺利开展。

4、围绕争做“课题攻关党员先锋团队”和“优秀科技工作者”活动主题,不断丰富活动的载体,创新活动的形式,充实活动的内容,按照委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。

写报告经验45人觉得有用

在撰写一份关于科技局创先争优活动的自查报告时,首先要明确这份报告的核心目的——它不是简单的流水账,而是需要体现工作的亮点、存在的不足以及改进的方向。一般来说,这类报告会涉及多个层面的内容,比如领导重视程度、活动开展情况、取得的成绩、遇到的问题等。

领导重视是活动成功的基础。从检查来看,局里的主要领导确实给予了高度关注,多次召开专题会议进行部署。这一点可以从会议纪要中得到验证,同时也体现在各科室的实际行动中。不过有时在传达会议精神时,个别部门可能存在理解偏差,导致执行力度不够到位。例如,有的科室虽然制定了相关计划,但在具体落实过程中却显得被动,这反映出内部沟通机制还有待进一步完善。

活动中期的成果也是重点之一。通过一系列竞赛和评比,不少同志在业务技能和个人素质方面有了显著提升。特别是在技术交流会上,大家踊跃发言,分享了不少实用的经验和方法。然而,也存在一些遗憾之处,比如部分项目的推进速度偏慢,未能如期完成预定目标。究其原因,可能是前期准备不足,或者是资源分配上存在问题。

任何工作都不可能尽善尽美,此次活动中暴露的一些问题同样值得重视。首先是激励机制的不足,尽管设置了奖励措施,但实际效果并不理想。其次,对于基层员工的关注度还有提升空间,他们的积极性没有被充分调动起来。针对这些问题,建议未来加强制度建设,确保奖惩分明,同时多倾听一线声音,让每个人都感受到参与的重要性。

小编友情提醒:

值得注意的是,报告不仅要客观反映现状,更要提出切实可行的改进方案。这就要求撰写者不仅要有敏锐的观察力,还要具备一定的预见性。比如,针对当前存在的短板,可以考虑引入外部专家进行指导,或者组织跨部门的合作项目,以此激发团队活力。

【第3篇】行政服务中心党支部创先争优活动自查情况报告怎么写1900字

市创先争优办:

行政服务中心党支部在市创业服务年活动领导小组和市创先争优办的统一领导下,积极开展创先争优活动,现就创先争优活动自查情况报告如下:

一、学习动员,周密部署。

根据市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(贵发[____]9号)文件精神,行政服务中心党支部,周密部署活动安排,及时召开了支部大会,进行宣传和动员,成立了支部创先争优活动领导小组,制定了《创先争优活动方案》。支部将整个活动内容分为长短期阶段,对党员参加近远期各项阶段活动,提出了明确目标和具体要求,并将活动方案在公示栏向全体工作人员和群众公示,进行承诺,接受社会各界的广泛监督。

二、统一认识,积极参与。

支部在广泛动员基础上,组织全体党员,认真学习市委创先争优活动有关精神,以及上级要求学习的相关理论材料。使每个党员真正从思想上明确筑坚强堡垒,树先锋形象,促科学发展的活动主线,树立以岗位为重点,以服务破难点,以业绩树亮点的目标,在群众中敢于、乐于亮牌示范,用党员自身的实际行动把党的旗帜亮出来。通过学习使党员们统一了思想认识,奠定了积极投身活动的自觉性。

三、稳步启动,分层推进。

支部结合中心实际情况,结合五加一、白加黑和三比三看活动,做到起步稳,层面清、任务明、推进快。

争创活动分三个层面推进:

1、班子争创。

中心支部在班子中积极开展当三好( 用好人、做好事、留好名)干部,创建四好( 政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好)班子,建设五好( 支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好)支部活动。班子成员做到三个坚持,即:坚持带班上岗制度;坚持服务企业创业代办跟办制度;坚持不懈的继续抓好创业服务年各项任务的落实。班子成员身子下沉抓重点,素质提升跨台阶,由点带面牵主线,同频共振促服务的工作氛围。

2、党员争创。

全体党员积极响应支部提出的一个岗位一盏灯,一个团队一条心,一个支部一面旗的争创号召,结合各自不同岗位,写出了党员承诺书,窗口单位党员设立了党员示范岗,支部开办了活动专栏,及时公开党员争创典型,鞭策党员,便于群众监督。

3、服务争创。

服务是行政服务中心一切工作的主线,也是建设作风形象好党组织,打造坚强堡垒的主渠道,支部在活动中,以党员示范为载体,开展三比三看创新服务活动。一是比和谐看行风。中心把维护行政审批窗口和服务对象双方和谐稳定作为工作的重中之重,切实增强全体人员维护窗口谐稳定的责任感和使命感。认真落行政审批六公开,规范细化工作程序,努力提高依法行政水平。同时,切实加强干部职工道德教育、法制教育,努力提高大家的法制意识和守法观念。积极开展文明窗口、党员示范岗、窗口服务先进工作者等文明创建活动。比谁竞争意识强,看谁落实的到位。二是比服务看效率。切实做好行政审批和行政服务这篇大文章,在中心形成人人谋发展,人人是形象的浓厚氛围。在审批、发证、收费服务等各个方面,全方位开展工作竞赛,领导与分管领导比,窗口与窗口比,看谁的工作效率高,看那个精神面貌好,看谁的服务意识强。三是比成绩看贡献。树立创新意识、赶超意识。中心班子成员按照各自分工,结合实际,在制定切实可行工作方案的基础上,对分管工作督进度、抓落实。各股室、各窗口根据本职工作的实际,认真制定工作计划,比谁取得的成绩突出,看谁的贡献较大。

四、深入查摆,建章立制。

支部党员积极参与党性分析和整改工作,一是党员自评。每位党员对照标准,从三个方面自查自评,写出党性分析材料。二是党员互评。支部会上,在每个党员做了党性分析后,与会党员逐一发言,集体会诊。三是群众评议。通过群众座谈会,个别交谈等形式,对党员进行评议。四是支部评议。支部汇集党内外群众意见,形成评议意见,向党员反馈,肯定成绩,指出不足和整改方向。五是建章立制。为建立创先争优活动长效机制,支部通过查摆问题,找出差距,建立了党员三会一课制度、党组织任期目标承诺制度、党员目标管理制度、党员联系群众制度、党员争先创优制度等十项工作制度。从而确保创先争优活动在中心深入持久地开展有了制度保障。

中心党支部创先争优活动各项工作虽然取得了一些成绩,但还存在不少问题:一是办公楼有待建设,受此瓶劲制约,行政服务大厅集中、便捷、阳光、高效的作用还未充分发挥出来;二是部分窗口工作人员的素质还有待提高;三是大厅电子设备、硬件设施等不能完全适应工作需要等。

支部将在今后的活动中,组织全体党员结合行政服务中心实际,求真务实,探索创新,取得实效,为我市实现科学发展、进位赶超、绿色崛起发挥坚强堡垒和先锋作用。

写报告经验15人觉得有用

行政服务中心党支部创先争优活动自查情况报告怎么写

最近参与了单位组织的创先争优活动自查工作,感触挺多。这项工作对支部的发展至关重要,写好自查报告更是关键环节。下面结合自己的理解,谈谈如何撰写一份合格的自查报告。

在写报告前,得先把相关的文件材料都找齐,包括上级下发的通知、支部的工作计划和具体实施方案。这些东西是报告的基础,就像盖房子的地基一样重要。如果地基没打好,房子肯定建不稳。这里有个小提醒,有些同志可能觉得材料太多,懒得整理,直接凭记忆写,结果写出来的报告漏洞百出。这事儿可马虎不得,毕竟材料是实打实的东西。

接着就是明确报告的框架结构。报告一般包括基本情况、存在的问题、原因分析、改进措施这几个部分。当然,具体内容还得结合实际情况调整。比如有的支部可能在党建方面做得不错,但在服务群众上还有欠缺,那这部分就应该重点写。

写基本情况这部分的时候,要注意客观真实。不能夸大成绩,也不能隐瞒问题。比如,“我们支部党员人数为xx人,其中正式党员xx人,预备党员xx人。”这样的描述就比较直观。要是写成“我支部党员数量庞大,素质过硬”,这就显得空洞了。

接下来是写存在的问题。这里得实事求是,不能藏着掖着。像“个别党员对党的理论学习不够深入”“部分党员先锋模范作用发挥不足”之类的表述就比较合适。不过有些人会在这里纠结,担心写得太直白会影响士气,其实不然,只有正视问题才能解决问题嘛。

原因分析这部分尤其需要注意逻辑性。比如,为什么会出现上述问题?是因为制度落实不到位?还是因为思想认识不到位?这里就需要结合实际案例来分析。比如某个党员因为工作忙,长期缺席组织生活,这就是典型的认识不到位导致的问题。

至于改进措施,这是报告的重点。既要针对性强,又要切实可行。可以参考其他先进支部的做法,也可以结合本支部的具体情况制定方案。比如加强学习教育、完善考核机制等等。这里有个小问题,有些同志喜欢写一些大而化之的措施,像“全面提升党员素质”“进一步增强凝聚力”之类的话,听起来很美,但操作起来却不知从何下手。

小编友情提醒:

报告写完后别忘了仔细检查。特别是数字、日期这类细节,一定要核对清楚。有时候一个小小的错误,就可能影响整个报告的可信度。比如写成“2025年x月”而不是“2025年xx月”,看起来没啥区别,但细究起来就会发现问题。

【第4篇】县发改局创先争优活动自查报告怎么写1100字

今年5月份以来,按照县委深入开展创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署,我局高度重视,积极行动,做到四抓并举,深入推进创先争优活动。

一是抓动员,强管理。及时召开领导班子会议,认真学习领会有关会议精神,成立活动领导小组及其办公室,制定具体实施方案,并于5月30日组织召开全系统创先争优动员大会。目前,全系统企业均已召开动员会,成立领导机构,并制定了具体实施方案,为扎实有效开展创先争优活动打下良好的基础。

二是抓学习,提素质。以建设四好领导班子、四强党组织、四优党员创建活动为重点,狠抓党性、政治理论、业务技能学习,增强发展活力。今年七.一建党节局党委受县级表彰的先进个人4名,先进党组织2个。

三是抓载体,求实效。发改经贸系统各基层党组织把开展创先争优活动作为推动企业效益提升、服务全县经济社会发展的强大动力,分别根据自身实际建立活动载体,有力地推动了活动的开展。如机关党支部以制度创新保目标、转变职能优服务、提升效能强管理、作风建设促落实、干部带头树榜样,组织了工作创新,比贡献等演讲比赛活动,做到了深入开展比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩;比奉献,创一流形象的五比五创主题实践活动。昆明崇德水泥有限公司党支部深入开展为社会作奉献、为党旗增光彩,争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范的两为三争当主题实践活动,通过开展党建示范点,设立党员创业先锋岗等,使党支部成为自主创新的先锋、引领市场的先锋、社会稳定的先锋,使党员成为爱岗敬业的先锋、创业发展的先锋、奉献爱心的先锋、促进和谐的先锋。通过创先争优一系列活动的开展,使公司干部职工牢固树立创先争优意识,非党职工纷纷递交入党申请书,积极向党组织靠拢。

通过开展创先争优前一阶段的活动,我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气,各位党员同志都能发挥一名党员,一面旗帜、一个表率的先锋模范作用,科室、班组氛围进一步和谐,团队凝聚力和战斗力进一步提升。各项工作成效明显,形成了以抓党建促业务,促业务带动党建的良好局面。

在取得成绩的同时,我们也清醒的看到在创先争优活动中存在的问题,一是在学习方面有时抓的不紧,因为急事杂事多,不能很好处理工学矛盾,在理论水平和文化素质方面,还不能完全适应新时期发改工作的要求。二是在落实科学发展观,统筹全局工作发展方面的创新性不够,对各种业态不同企业服务上还有不尽人意之处。今后,我们将以饱满的热情、务实的作风,继续努力,克服不足,扎实工作,大胆创新,努力推进各项工作再上新台阶。

写报告经验96人觉得有用

县发改局创先争优活动自查报告怎么写

开展创先争优活动自查报告,这是政府部门的一项重要工作。这份报告得认真对待,既要反映实际情况,又要体现工作的亮点。下面说说大致的思路。

在写这类报告时,开头部分要简明扼要地介绍背景,比如单位名称、开展这项活动的意义和目标。这部分语言要庄重一些,比如可以说“为深入贯彻落实上级决策部署,进一步推动创先争优活动走深走实”,这样的表述既正式又符合公文格式。接下来就是正文了,这里重点写取得的成绩。成绩这个部分最好能结合具体事例,这样更有说服力。比如可以提到某个项目推进过程中遇到困难,后来通过努力克服了,最终取得了怎样的成果。用数字说话是最直观的,比如“全年完成固定资产投资x亿元,同比增长y%”。

接着说说存在的问题。这个问题不能回避,但也不能夸大其词。可以客观分析原因,比如说是人员配置不足导致工作效率不高,或者是资金投入不够影响了项目的进展。提出这些问题的时候,语气要平和,不要显得太急躁。比如可以这样说,“尽管取得了一定成效,但在某些环节上还存在不足之处。”

然后是改进措施。这部分很关键,需要拿出具体的方案。比如说针对人员短缺的问题,可以考虑加强培训,提升现有员工的能力;对于资金紧张的情况,可以尝试拓宽融资渠道,争取更多的社会资金参与进来。措辞上要显得积极主动,比如“下一步我们将加大投入力度,确保各项任务顺利完成。”

最后是结尾部分。这部分不用太复杂,主要是表达决心和期望。比如可以说“我们有信心在今后的工作中继续发扬优良传统,不断探索创新路径,为推动全县经济社会发展作出更大贡献。”这样的结尾既表达了态度,又留有余地。

需要注意的是,在整个撰写过程中,一定要保持实事求是的态度,不能虚构事实或者夸大效果。另外,报告的语言要规范,避免使用口语化表达。如果不确定某些专业术语是否准确,可以查阅相关资料确认后再使用。当然,有时候写作者可能会不小心漏掉一些细节,这属于正常现象,只要不影响整体表达就没太大问题。

【第5篇】2025年上半年创先争优活动自查报告怎么写2400字

____年是实施“十二五”规划的开局之年和搞好创先争优活动最重要、最关键的一年,今年三月份以来,我局认真贯彻落实中央和省、市关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的意见精神,按照市委创先争优活动领导小组的统一安排和部署,积极行动, 高度重视,把纪念建党90周年作为今年创先争优的重要节点,以党组织

“五个好”和党员干部“五带头”为基本要求,深入推进创先争优活动,现就____年上半年我局创先争优工作自查情况汇报如下。 二是抓组织,强保障。一是成立局深入开展创先争优活动领导小组,由党委书记、局长任组长,深入开展创先争优活动,日常工作由办公室负责实施。二是各科室、站所的负责人为深入开展创先争优活动的第一责任人,具体负责监督管理工作。三是增强全局干部职工的责任意识,形成互相监督、互相帮助、互相进步的良好氛围。四是完善监督激励措施,全体党员干部要按时参加学习,做好学习笔记,领导小组定期抽查学习情况,确保活动有序推进,扎实开展。

三是严考核,求业绩。我局在提出开展创先争优活动意见的基础上,制定了创先争优活动考核标准,从支部班子、党员队伍、政治工作、制度建设、工作业绩等五个方面进行考核,及时把创先争优活动的方案、意见下发各科室,使创先争优活动紧紧围绕“打造一流城管队伍”的目标,重点搞好先进支部与创建服务型机关建设,鼓励大家争当优秀党员、争当爱岗敬业模范,积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。在今年的城管工作中,靓点频现,党组织和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

四是抓载体,求实效。今年,我局按照开展创先争优活动的总体思路,根据自身实际建立活动载体,突出打造和谐城管、法治城管的工作特色。一是精心设计活动载体。以正在开展的“行政效能建设年”活动为载体,以在

党员中开展“讲党性、重品行、做表率”活动为载体,以争创优秀共产党员、优秀公务员、先进工作者、先进单位为载体,以开展四个“十佳”评选活动为载体,在全系统上下营造你追我赶、争先进位的良好氛围,扎实开展创先争优活动。二是通过建立专门的网上支部学习园地,增强党员学习知识的内容和渠道,帮助机关党员干部省时、省力又有效的学习党务知识。

五是抓承诺,重信诺。4月25日,我局召开支部党员大会,每个党员向大会宣读承诺内容。会议结束后把承诺书公开张贴在党员承诺公开栏,接受组织和群众的监督。承诺内容主要有以下三个方面:一是在提高自身政治思想素质、业务素质和工作本领方面做出具体承诺;二是在立足岗位,搞好本职工作方面做出承诺;三是在联系服务群众方面做出具体承诺。为了让承诺不图形式,不走过场,使承诺的内容落实到行动上,我局对公开承诺情况进行监督检查,对党员做好登记、记录,及时总结点评,不定期抽查党员落实承诺情况并予以通报。在开展活动中牢固树立抓典型的意识,及时总结、交流活动中的好做法、好经验,把典型培养作为推动工作的重要着力点,宣传先进事迹,激发、引导广大党员学习先进、履行承诺。

通过开展创先争优前一阶段的活动,我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气,科室、站所氛围进一步和谐,团队凝聚力和战斗力进一步提升,各项工作成效明显。在取得成绩的同时,我们也清醒看到我局在创先争优活动中存在的一些问题。

一是在学习方面有时抓的不紧,因为我局工作繁重,任务压力大,急事杂事较多,不能很好处理工学矛盾,还需进一步加强学习内容与工作实际的紧密结合。要在干部中开展创建学习型组织、培养学习型干部的活动,引导干部树立终身学习观念,要依托活动载体,加大培训力度,不断提高干部能力。

二由于我局城市管理工作的特殊性,深入调查研究的时间仍需进一步加大。在工作机制上,要立足实际,面向经营业主,创造性地开展工作,重实际,鼓实劲,求实效,更好地发挥党联系企业的桥梁纽带作用,意图为民办实事,办好事,解难事。

三是我局队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习,努力提高依法行政能力和水平,进一步转变工作作风,建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。

下一步,我们将主要抓好以下几方面工作。

1.加大对党员干部的教育。要把开展的“党员公开承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续

加大对党员干部的教育管理力度,引导党员立足岗位职责,加强自身建设,实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观,在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺;普通党员要重点围绕适应形势需要,在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长,利用工作之余走进社区、困难家庭,开展帮扶活动,积极兑现

实事承诺。

2.推进和谐机关建设。要以建设和谐机关为主题,继续深入开展机关文化创建活动。要把加强机关文化建设作为文明机关建设的着力点,围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题,继续组织党员积极参与机关的“阳光服务”文化内涵,用“阳光服务”理念凝聚人、激励人,推动党员干部锐意创新、奋力创优。

3.加强与群众联系。牢固树立“群众利益无小事”的理念,真心实意为群众办实事、解难题。教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点,深化“优化服务提效能”活动,树立务实、高效、清廉的机关形象。扎实做好扶贫帮扶结对工作,确保年度帮扶任务圆满完成。

4.加强班子自身建设。一是积极参加市委组织的各项学习、培训等活动,不断提高支部班子成员的理论水平;二是自觉抓好政治理论学习,提高党性修养水平;三是理清工作思路,科学支部工作规划,完善创先争优机制,继续争创先进基层党组织。

5、认真开展好评比表彰和总结深化工作。按照我局____年开展创先争优活动实施方案要求,目前,我局已顺利完成安排部署和履职践诺工作,下一步,要积极发挥先进典型示范带动作用,抓好树典型和不断总结,查找工作不足,促进我局创先争优活动开展得更好。

写报告经验23人觉得有用

开展创先争优活动自查报告,这是不少单位和个人都会遇到的任务。写好这样的报告,既要掌握方法,也要结合实际情况。首先得明确报告的核心,那就是总结上半年的工作成果和存在的不足。既然是自查,就得实事求是,不能夸大成绩也不能回避问题。

写报告前,最好能先列个提纲,把想说的事情大致规划一下。比如可以先把工作中的亮点梳理出来,像开展了哪些创新活动,取得了什么成效,这样能让领导看到你的努力。接着再针对活动中暴露的问题进行分析,这些问题可能是执行力度不够,也可能是某些环节配合不到位。不过这里需要注意的是,提问题的时候要具体,不能泛泛而谈,比如提到某个项目推进缓慢,就得明确是哪个部门出了问题,或者是资源分配不合理。

在撰写过程中,要用专业术语体现工作的严肃性。比如可以提到“对标先进,查找差距”,这表示在活动中积极寻找与优秀单位的差异,从而改进自身。另外,为了增强说服力,可以列举一些具体的数字。比如说通过这次活动,团队协作效率提升了百分之十五,这个数字会让报告更有分量。

有时候,写报告时会因为时间紧张,草草了事,这就容易导致内容缺乏条理。比如前面讲了成绩,后面又突然跳到问题,中间没有过渡。其实应该先说成绩,再说问题,然后再提出解决方案。还有,有些人在写报告时喜欢用大段文字描述,这样反而不利于阅读。建议用短句和小段落,让重点更加突出。

此外,报告里提到的措施必须切实可行。如果提出的解决办法太笼统,比如“加强管理”,这样的表述就显得空洞。应该细化到具体的操作步骤,比如定期召开协调会议,确保各部门信息畅通。当然,写报告时也要注意语气谦虚,毕竟自查报告的重点在于自我检视,而不是炫耀功劳。

【第6篇】推进创先争优活动自查报告怎么写750字

今年5月份以来,按照县委深入开展创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署,我局高度重视,积极行动,做到四抓并举,深入推进创先争优活动。

一是抓动员,强管理。及时召开领导班子会议,认真学习领会有关会议精神,成立活动领导小组及其办公室,制定具体实施方案,并于5月30日组织召开全系统创先争优动员大会。目前,全系统企业均已召开动员会,成立领导机构,并制定了具体实施方案,为扎实有效开展创先争优活动打下良好的基础。

二是抓学习,提素质。以建设“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”党员创建活动为重点,狠抓党性、政治理论、业务技能学习,增强发展活力。今年七.一建党节局党委受县级表彰的先进个人4名,先进党组织2个。

三是抓载体,求实效。发改经贸系统各基层党组织把开展创先争优活动作为推动企业效益提升、服务全县经济社会发展的强大动力,分别根据自身实际建立活动载体, 有力地推动了活动的开展。如机关党支部以制度创新保目标、转变职能优服务、提升效能强管理、作风建设促落实、干部带头树榜样,组织了“工作创新,比贡献” 等演讲比赛活动,做到了深入开展“比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩;比奉献,创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。昆明崇德水泥有限公司党支部深入开展“为社会作奉献、为党旗增光彩,争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动,通过开展党建示范点,设立党员创业先锋岗等,使党支部成为自主创新的先锋、引领市场的先锋、社会稳定的先锋,使党员成为爱岗敬业的先锋、创业发展的先锋、奉献爱心的先锋、促进和谐的先锋。通过创先争优一系列活动的开展,使公司干部职工牢固树立创先争优意识,非党职工纷纷递交入党申请书,积极向党组织靠拢。

1 ,尽在。

写报告经验28人觉得有用

推进创先争优活动自查报告怎么写,这个问题对于从事相关工作的同志来说很重要。这类报告通常用于总结工作成果,查找不足之处,以便更好地改进工作。写好这样的报告需要结合实际情况,既要体现工作亮点,也要如实反映存在的问题。

报告开头部分得先把背景交代清楚,比如这次自查是响应上级号召开展的,目的是为了提升单位整体水平。接着可以简述一下这段时间内做了哪些具体工作,用了多少资源,取得了怎样的成效。这部分内容最好能用数字说话,比如说投入了多少人力物力,完成了几个重点项目之类的。如果工作中有一些特别突出的成绩,比如获得过什么奖项或者得到领导表扬,也可以适当提及,但别说得太满。

接下来就该进入正题了,就是说说自己工作中还存在哪些不足。这里要注意的是,不能一味地强调困难,而是要从主观方面找原因。比如说管理上是不是还有漏洞,员工培训有没有到位,制度执行是不是够严格等等。这些问题提出来后,还要给出初步的解决方案,这样才显得有诚意。有时候可能有些问题是长期积累下来的,解决起来比较复杂,这时候就得实事求是地讲明情况,表明态度。

在描述问题的时候,语言要谨慎一些,既不能含糊其辞,也不能过于尖锐。比如说某个项目没达到预期目标,不能直接说是领导决策失误,而应该说是因为外部环境变化导致的,或者是团队协作过程中出现了偏差。当然,这并不是让大家回避责任,而是要学会用委婉的方式表达意见。

写报告的时候,条理性很重要。每个问题都要单独列出来讨论,不要混在一起说。而且每一段话都要围绕一个中心思想展开,避免跑题。另外,报告里的措辞要符合专业规范,尽量少用口语化表达。比如说“挺好的”、“差不多”这样的话就不太合适,应该换成“效果显著”、“基本达标”之类的专业术语。

小编友情提醒:

报告的结尾部分可以简单展望一下未来的工作方向。可以提出几条具体的改进措施,比如加强内部沟通机制,加大人员培训力度等等。不过这些计划一定要切实可行,不能空喊口号。要是能结合当前形势和发展趋势来谈一谈,那就更有说服力了。

需要注意的是,写报告时要保持谦虚的态度,不要自吹自擂。即使工作成绩很突出,也要客观评价,给同事留点余地。毕竟大家都是在一个集体里共事,互相帮助才能共同进步嘛。

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